通过总结心得体会，我们可以更加深入地思考问题，提高解决问题的能力。这些心得体会范文中的一些观点和思考或许与我们的经历和观念不同，但可以帮助我们思考自己的问题和局限。
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇一
有时候真的觉得做店员很辛苦，尤其是做家电的店员。在日新月异的产品更新变化中，有太多的知识需要学习。在竞争激烈的行业，想尽一切办法实现销售，完成任务。记忆里好像没有时间静下心来，可以坐下来写点什么。这一刻，我写下了_年我一整年的回顾，一种艰辛的感觉油然而生。虽然记忆里总是很忙，但心里还是充满了深深的幸福和感激。我卖_台彩电四年了，从来没见过像今年这样的。价格一个月调整三次，整体价格下降。而且生意出奇的难做，各大连锁店的怪招一直在不断的动，对我影响很大。面对严峻的考验，我一步步坚持下去，努力生存。在这种情况下，我想的是：想做的比平时更好，想用更好的服务、优秀的产品、优惠的价格打动客户，想用热情感染客户，想用真诚温暖客户，想让客户成为我的回头客、追求者。
作为一名销售人员，我的职责是服务好每一位客户。面对压力，我更多思考的是如何增加销量，如何在各店的销售评比中立于不败之地。我经常告诫自己不要放松。做销售最忌讳的就是心浮气躁。为了让自己充满热情，我会尽量早上起床，对着镜子微笑。每次达成买卖，总会有快感。我总是密切关注其他店铺的月销售额，因为我相信机会是留给有准备的人的，只有知己知彼，才能赢得每一场战斗。我非常重视培训师教的每一节课，并做笔记。我认为学习销售人员更专业，更有说服力。家电行业的产品变化很快，尤其是彩电。从普通的crt电视到数字平板电视，再到数字高清时代，平板电视正在逐渐发生变化。短短两年多时间，彩电品牌就有十几个，每个品牌都在想方设法挖掘卖点，打击对手。对于如何发挥自己的优势，对抗对手的劣势，我想了很多办法，付出了很多努力。
我一直为我们电器城的优秀团队深感自豪。从我们团队出去的人，在别的店都是主角。我从他们身上学到，每台机器都必须竞争，永远不要放弃任何业务的专业性。大家自觉自愿利用倒班时间加班增加销量，每天!大家都在想一件事，就是努力实现每一笔销售，巨大的凝聚力经常触动我。每次放假，店里每个员工的声音都是沙哑的，但每个人的脸上都是温暖而活跃的。
我们的_台彩电在整个家电商场中的市场份额毫不逊色。2021年，我交了一份肯定的答卷。商场就像战场。在变幻莫测的家电行业，我会以更加敬业和专业的精神，继续努力学习，完成自己20年的答卷。想和所有从事营销的朋友分享一下。
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇二
在我没有加入x公司前，印象里就是服务最广，是中国客户群最大的x企业。同时自己也是多年的x老用户，对x的服务及通话质量也是相当的满意，一个很偶然的机会，我成为了一名x新员工。
我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质，有着很大的关系。在此之前我是做传媒的，在报社和杂志社做过记者和编辑，之后，经朋友介绍我正式进入职场，就在x公司做营业员。我挺喜欢这个工作，它让我发现自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触，抗压性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。
作为一名刚进x公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往是走进x公司接受服务，感受x公司上帝般的感觉，而现在我要作为服务者来面对广大的客户群体，来为客户服务，这对我可以说是一个很大的人生挑战。
我的工作主要是与x客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用x公司的服务。x的客户分布甚广，各行各业的都有，甚至还有国家机关，像国税局、工商局等。我因此交了很多朋友，跟不同产业的人分享着不同的经验，这也成为我工作上另一项乐趣。
营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性，看不到有形的成绩，我却觉得这项工作很有意思，它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影，念书时，好象所有的对错都很清楚，非白即黑，但面对客户的反应，很多时候有理说不清，我得冷静面对他们情绪性的抱怨，甚至是谩骂的字眼。
刚开始我也常想，x公司又不是我家开的，客户不顺，干嘛不分青红皂白地骂我，我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做营业员的第二个星期，有位客户不太会使用自己的小灵通，连存电话号码都不知道，我很有耐心地教他操作，花了近半个小时的时间，终于把他教会了，听到客户的感谢声音，我差点兴奋地跃起来了。
之后，他每次到营业台办理业务，都会再三地向我表达谢意，听到他的称赞，我特别高兴，并表示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传，说他非常满意我们的服务。
营业员终究是要解决问题的，除了亲切之外，还得要学会冷静面对客户的'情绪，不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里，营业员也得冷静地帮助客户发现问题，以便顺利解决。
由于营业员的工作很琐碎，往往挫折感大于成就感，但一有成就感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆个性，如果你是个比较自我的人，很难乐在其中。有人问我，你一个大男人什么不好干，偏要跑到x做营业员，公司到底给我什么？我觉得公司给我一个工作的舞台，一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦，太斤斤计较，那就太辜负任用你的公司，也辜负了这个机会。
通过工作的这些日子，让我在各方面的技能都得到提高，也让我感受到x公司不光光是一个服务型的企业，他更多的是培养人才的摇篮，让进入公司的员工都能够更快的进入角色。我的打字水平一直以来是我的弱项，也没有太多的重视，进入公司后，发现自己已经很落后了，于是就天天练习、摸索，虽然现在的速度还不尽人意，但相比以前，不知快了多少，我相信通过努力，我一定会达到公司要求，这对我以后的学习生活也一定大有帮助的。
工作中比较让我担心的是我有什么会让客户觉得不满意，我要怎么为客户提供贴心服务，不知自己的能力如何。首先，我以“用户快乐所以我快乐”当作我的工作理念，为自己的工作积蓄了充足的后劲。同时，我向公司的业务能手学习很重要，它能帮助我不断地提高自己。另外，我会经常阅读一些励志书籍，盘点一下自己的工作能力是否符合工作需求。我觉得这个检视自我能力的方法还不错。对我来讲，我的人生不会比进金融业、高科技产业的同学差，而且比他们丰富，因为在营业员这个工作岗位上，可以学到很多东西。
人的一生，总是离不开工作的。现在的我虽忙碌，却很快乐，很满足。尽管现在，我还是一名新员工，但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热，真正发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，能与x共成长，见证x公司走向新的辉煌，能够做好客户的贴心服务将是我最大的心愿！
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇三
互联网从业人员们的日常工作充满了挑战性，不仅要一直紧跟技术进步的脚步，还要满足不断变化的市场需求。为了适应这种变化，一些企业开始实行轮岗制度，以增强员工的多元技能，提升服务水平和客户体验。电信营业厅就是一个实施轮岗制度的企业。在这篇文章中，我将分享我在电信营业厅轮岗心得体会。
第二段：轮岗逐步适应的过程。
我的轮岗之旅始于一家电信营业厅的产品岗位，这意味着我需要向客户介绍电信公司的小点卡、手机套餐和宽带服务。而我并没有更多的业务知识和技能去回答客户的问题，这直接导致了客户的不满和对公司产品的失去信任感。不过，随着时间的推移，我逐渐理解电信营业厅产品知识，掌握了销售技巧，并且学习了如何利用客户意见和反馈来为客户提供更好的服务。
经历轮岗之后，我获得了很多优势。首先，我变得更加全面。我可以在不同的制度和环境下工作，同时掌握更多的知识和技能。其次，我对组织的各个部分有更深入的了解，更容易理解公司的业务流程和运营策略。此外，轮岗还提供了广泛的网络，使我能够与其他部门的员工联系，了解其他部门的工作情况，并在整个组织内建立联系，以更好地服务我们的客户。
第四段：带来的挑战。
尽管轮岗带来了很多优势，但还是存在一些挑战：例如，新的部门需要有些时间来适应新的工作内容，可能需要花费更多的时间和努力去学习新的技能和知识。除此之外，员工会遇到新的同事和组织文化。每个组织都有自己独特的价值和工作方式。因此，员工需要适应这种文化，并学习在不同部门中的工作要求。
第五段：总结。
在经历轮岗之后，我意识到这对提升个人能力和为客户提供更好的服务确实非常重要。从团队管理、产品知识、服务能力等方面提高了自身的素质。利用轮岗制度，我们可以增强自己的多元技能，并有效地应对挑战和变化。总的来说，电信营业厅以轮岗制度提高了员工的工作效率和客户体验，这一体系也激励员工不断完善自己，为企业的可持续发展作出贡献。
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇四
随着经济的发展和人们对生活品质的提升，越来越多的企业纷纷开设营业厅来扩展市场。然而，也有一些企业为了追求利益最大化，对营业厅的运营忽视法律法规，出现了一些违章现象。通过调查研究营业厅违章案例，我不禁思考起其中的种种问题，并从中获得了一些深刻的心得体会。
首先，营业厅违章案例让我认识到了企业经营中缺乏法律意识的普遍性。个别企业为了降低成本和提高利润，选择忽视对营业厅运营的法律要求。然而，法律是对企业经营行为的约束，忽视法律必然会给企业带来近乎灭顶之灾。因此，企业要树立法律意识，加强对法律法规的学习和实践，以避免违法行为的发生。
其次，营业厅违章案例也让我发现了政府监管的不力。这些违章现象并非一朝一夕之间形成，而是长久以来监管不到位的结果。政府是执法的主体，应当及时制定相应法律法规，并组织相关部门进行监管，确保企业合法经营、有序竞争。因此，政府在加强监管方面要加大力度，加强对营业厅的检查和整治力度，维护市场的公平秩序。
第三，营业厅违章案例让我认识到了案例分析的重要性。通过案例分析，我们能够更加深入地了解到违法行为的成因、影响和解决方法，从而更好地加以防范和处理。案例分析能够帮助我们全面把握问题，并结合实际情况提供解决方案，为企业的法律合规提供指引。因此，企业和政府都应该重视案例分析，积极开展相关研究和讨论。
第四，营业厅违章案例也提醒我要重视企业的内部管理。企业应当建立健全的内部管理体系，通过完善的岗位职责分工、明确的制度规定、严格的考核机制和科学有效的管理工具等，加强对营业厅的管理，规范员工的行为。同时，企业还应该加强对员工的教育和培训，提高他们的法律法规意识和服务意识，培养正确的价值观和职业道德。
最后，营业厅违章案例让我认识到了法律的普及教育的重要性。目前，大多数人对于法律法规的了解和意识仍然较为薄弱，这无疑为违法行为提供了温床。因此，政府和社会应该加大法律宣传教育的力度，提高公民的法治观念和法律素养，提醒大家遵纪守法，远离违法行为。
通过对营业厅违章案例的调查和研究，我深刻地认识到了营业厅违章问题的危害性和典型性。从中，我们可以看到企业经营中的法律意识不足、政府监管不力、缺乏案例分析意识、内部管理不规范和法律普及教育不足等方面存在的问题。因此，企业和政府都应该引起高度重视，共同加以解决。只有通过不断完善企业管理、加强政府监管、推动法制建设等措施，才能够营造一个法制健全、公平有序的市场环境，实现企业可持续发展和社会的和谐稳定。
（注：本文为AI辅助写作生成，未经人工审校。）。
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇五
电信营业厅是一个服务于广大用户的地方，服务态度良好与否对用户体验有着至关重要的作用。营业厅的工作人员要时刻保持良好的服务态度并满足用户的需求，这就要求我们员工具备一定的职业精神。而轮岗则是电信营业厅管理的一种有效方式，具有很多优点。在轮岗过程中，我收获了很多，也深入了解并体会了职业精神的意义。
第二段：了解营业厅的业务。
在营业厅轮岗时，我首先了解了电信营业厅的各项业务。在开展业务时，我们必须要明确各项业务的标准和规范，以便更好地服务用户。同时，了解业务还需要我们不断地自我学习，不断提高自身的专业知识水平，以便更好地为用户服务。
第三段：提升服务质量。
对于营业厅的员工而言，最为重要的是提高服务质量。在轮岗过程中，我发现了服务质量的重要性，并且能够将这种体验传达给其他员工。服务质量不仅体现在工作效率上，更重要的是要有良好的服务态度。服务态度好的员工才能够得到用户的信任与支持，营业厅的业务才能够更好地开展。
第四段：提升个人素养。
除了业务水平和服务质量，良好的个人素养同样是电信营业厅员工必须具备的。员工应该时刻保持良好的职业形象，不断提升自己的礼仪修养，任何时候都不能给用户留下不良印象。良好的个人素养不仅能够给用户带来满意的体验，更能够提升员工自信心，更好地与用户沟通。
第五段：总结。
通过轮岗，我不仅了解了营业厅的业务，进一步提高了个人的专业素质和服务质量，更重要的是对职业精神有了更深入的认识。职业精神包括对工作的责任，对公司的忠诚，对用户的诚信，以及对个人的自我提高。只有具备职业精神，才能够更好地服务用户，更好地发挥我们的个人价值。所以，我希望未来电信营业厅的员工们能够坚持职业精神，始终保持良好的服务态度，为用户提供更好的服务。
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇六
营业厅违章案例是指在商业活动中，相关人员违反规定或进行不正当行为，损害了商业领域的公平竞争环境和消费者的权益。在一个健康的商业环境中，所有相关人员都应该遵守规则和法律，维护公平竞争的市场秩序。通过分析违章案例，我们可以得出一些有益的心得体会，为商业活动的提升和发展提供有力的支持。
第二段违章案例的成因和影响。
营业厅违章案例的成因可以归结为个人利益的追求、规则意识的淡薄和监督机制的不完善等方面。尤其是在商业竞争激烈的环境下，有些人为了获取更大的利益，会采取不正当手段来破坏市场秩序，对竞争对手进行不公平竞争。这种行为不仅违反了市场规则，还会导致市场失去公平竞争环境，让消费者的权益受到损害。同时，一些监管机构对违法行为的查处也存在不足，导致违规行为难以得到有效遏制，这对整个商业环境的良性发展也带来了负面影响。
对于个人来说，违反规定和法律只是短暂的利益，而对整个商业环境来说，合法和规范的经营行为才能长期稳定发展。违章案例的存在提醒我们，正确维护市场秩序和消费者优先的原则是商业活动的基础。为了降低违章案例发生的可能性，个人和企业应该不懈地提升自身的法律意识和规章制度的学习，自觉遵守市场规则，遵循商业道德，保护消费者的权益。
第四段监管机构的责任与作用。
监管机构在维护商业秩序和消费者权益方面起着重要的作用。监管机构应该加大惩罚力度，对违反规定和法律的行为进行严厉打击，形成强有力的震慑。此外，监管机构还应加强对商业活动的监督检查，及时发现和处理违法行为。只有做到早发现、早处理，才能有效减少违章案例的发生，提高商业环境的质量和水平。
第五段未来的展望和建议。
对于未来，我们应该进一步加强相关法律法规的制定和完善，为商业环境的发展提供更为坚实的法律保障。同时，通过加强宣传和教育，提高公众的法律意识和礼仪意识，增强大众对正当经营的认可和支持，形成良好的商业氛围。最后，希望监管机构能够提高自身的专业素质和工作效率，更好地履行监管职责，为商业活动提供一个公平竞争、法治保障的环境。
总之，营业厅违章案例的存在是一个严重的问题，它不仅损害了商业领域的公平竞争环境和消费者的权益，也对整个商业环境的良性发展带来了负面影响。通过对违章案例的分析和总结，我们可以得出一些有益的心得体会，为保护商业活动的正常进行提供有力的支持。只有个人和企业共同努力，加强自身的规范经营意识，同时加大监管机构的力度，才能够建立一个公平、公正、规范的商业环境，为社会的经济发展做出积极贡献。
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇七
随着经济的不断发展，供水业务作为社会基础设施的重要组成部分，扮演着日益重要的角色。为了提升供水营业厅工作人员的综合素质和服务水平，我所在的公司近日组织了一次培训活动。在这次培训中，我深受启发，收获颇多，特此总结体会。
首先，培训中的经验教训令人难以忘怀。在培训课程中，老师向我们介绍了供水行业的现状和面临的问题，揭示了供水营业厅工作中常见的困惑与矛盾。通过深入剖析案例，我深刻认识到了在处理用户投诉时的重要性。只有真正倾听用户的需求，及时解决问题，才能提高用户满意度，增强公司形象。同时，培训还着重强调了供水营业厅工作人员的服务意识和沟通能力的重要性。在今后的工作中，我将以更加积极的态度对待用户投诉，提高自身的专业知识水平，不断提升自己的服务技能。
其次，培训中的案例分析让我受益匪浅。通过老师的详细讲解，我深刻了解到了供水营业厅工作中常见的一些矛盾和解决办法。在案例分析中，通过引导我们从用户的角度去思考问题，我认识到了用户需求多样化的重要性。不同用户对于供水质量、供水渠道等方面都有不同的要求，我们不能仅仅以自己的经验为基准，而是应该根据用户的实际需求提供合适的解决方案。同时，案例分析中还涉及到了一些人际关系处理的技巧，例如如何正确回应用户的质疑，如何与上级和同事进行有效的沟通等。这些知识让我提高认识到了自己的不足之处，并且给了我应对类似问题的信心和方法。
再次，培训中的互动交流提高了我的学习效果。在培训课程中，老师注重与学员的互动交流，通过提问、答疑等方式，深入浅出地讲解了供水营业厅工作中的关键问题和处理方法。同时，老师还组织了小组讨论活动，让我们有机会与其他人员交流和分享自己的经验和观点。通过与其他人员的交流，我不仅发现了自己的不足和不足，还从他人的成功经验中汲取了灵感和启示。这种互动交流的氛围让我感觉到了学习的快乐，也激发了我不断进步的动力。
最后，培训中的实践演练加深了我的理解和领悟。在培训的最后阶段，老师通过模拟实践的方式让我们进行了一些情景演练。通过实际操作，我更加深入地理解到了供水营业厅工作的重要性和挑战性。在实践过程中，我不仅学会了如何正确处理用户投诉，还熟悉了各种供水设备的使用和故障排查方法。这种实践和操作的训练让我在培训中获得了更加系统和全面的知识，并且培养了我紧急情况下的应对能力。
总而言之，通过这次供水营业厅培训，我深入了解了供水行业的现状和问题，并从中获得了很多宝贵的经验和启示。我将以此为契机，不断提高自己的专业水平，提升自己的素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也相信随着技能的不断提升，我可以为用户提供更加优质的服务，实现公司与用户的共赢。(1135字)。
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇八
针对我厅因服务态度问题引发用户投诉，我认为作为秦淮雨花营销中心和公司的中心厅，应该起到标杆值的作用，是其他营业厅的榜样，我厅已召开专项会议认真反省此事，现将整改措施报告如下：
(1)全体人员进一步提升服务思想意识，积极响应客户需求，不得有漠视问题、置之不理的情况发生，针对移动。
口号。
“微笑服务，满意100”，进行服务方面的培训，做到人人满意，满意人人的共鸣。若引发服务态度投诉，除按考核要求扣分外，责任人必须在营业厅会议中进行整改，若当月引发两笔服务态度投诉，除考核外同时纳入员工成长档案。
(2)要求全体人员统一口径，认真执行首问负责制，主动热情，不得以任何借口推倭、拒绝、搪塞客户或拖延处理时间。含糊不清的一定要咨询班组长，造成不能盲目的随意回答，避免在向客户提供服务过程中出现相互推诿，相互扯皮的问题，不断改善服务提高质量。
(3)值班经理必须在大厅进行现场管理，有效协调人员、设备、物料，出现客户投诉需第一时间进行现场处理，对客户进行安抚，有必要可引导至客户接待室处理。
(4)当天涉及存在服务态度问题的营业员在考核扣5分，且当天现场值班经理存在管理失职，连带考核扣5分。店长因当天不在，作书面检查。
作为兴业银行分行营业厅工作人员的我们，始终坚持把为广大金融消费者提供优质银行服务作为首要任务，然而让每个客户都达到的满意度，却是十分困难的，它不仅仅在于外界的各种因素，客户的配合度，更在于我们自身的服务态度与我们员工的自身素质修养。经过20xx年12月第1期神秘人检查分行营业部的情况来看，我们的综合排名为第4名，柜面服务排名第2，大堂经理服务排名第6。分析原因，我认为主要失分项目在于：服务人员没有以饱满的热情迎接客户，当业务办理完毕也没有用礼貌的语言送别客户。致使客户对于银行的满意度大打折扣。
综合排名第四位，让我看到我们分行营业厅中确实存在的一些问题，如果及时进行整改，我相信我们行的服务质量和综合评定一定会有巨大的改善和提高。对于出现的问题和对综合评分情况，作为大堂经理我负有相当大的责任，下面我想对出现的问题谈一谈我的想法，和解决的办法，以及日后应当注意的事项。
首先我先谈一谈我行存在的一些问题。自身来看。首先，由于自动取款机的台数较少，客户自动存取款、办理业务不方便，营业窗口少，客流量大时客户只能进行排队长时间的等候。再者，部分营业部柜面人员工作年限不长，业务办理不够熟练，部分员工的真诚服务意识较弱，在为客户办理完业务时没有双手递送，客户对相关咨询不满意。最后，作为大堂经理，我没能够建立太强的主动服务意识，导致了与客户办理的业务进行分流或者分流不到位。从客观角度分析来看，客户反映我行贷款规模有限，不能及时的为企业提供贷款服务。问题整改的各项制度也有待于健全。
就上述的一些问题，我已经想出及时解决的一些措施。
一、对于有客户反映的“营业网点较少”问题，我们应该积极向上级行汇报，根据增设分支机构管理要求。针对客户反映等待时间过长”的问题，应当开设贵宾区绿色通道，对等待超过一定时间的客户开通绿色通道，加速业务流程。
二、对于柜面员工的服务质量。针对“业务办理不熟练”问题，应该利用每天下班时间学习业务和操作技能半小时;每周组织柜面员工进行点钞、上机操作的培训及考试，成绩不合格者给予处罚。对于“部分员工服务不规范”问题，我们应该要求员工主动向客户递送产品简介，规范服务动作，解答客户咨询做到耐心热情，以饱满的工作热情，主动迎接客户，当办理完相关经济业务，应该微笑送别客户。我们也会加大对这一方面的监督和管理，每月评出一至二名柜面人员，给予奖励。我相信缘于对工作态度的鼓励与追求，我们一定会把柜面人员的服务态度提升到一个更高的层次。
三、对于本行的业务管理水平而言，针对“办理业务准确度不高”问题我们应当加强业务培训和指导，下发关键信息录入模板，引导员工规范填写。针对“柜面办理业务效率不高”问题，做好弹性排班，避免疲劳工作，向上级业务部门反映优化某些程序，加强业务培训，提高办理业务速度。只有这样才能使客户对我们的业务水平信的过，取得好的效果!获得更高的满意度。
四、作为分行大堂经理，对于我自身存在的不足，我也想到了一些解决的措施，首先提高自己的自身修养和工作热情，用更加饱满的工作热情面对每一位客户，耐心的帮助他们，并回答他们提出的问题，在工作岗位上用热情迎接每一位客户，用耐心经办每一项业务，用微笑欢送每一位办理完业务即将离开营业厅的客户。其次，制定更加严格的管理制度，监督柜面以及营业厅工作人员的工作表现，对他们的言行进行规范，提醒他们耐心对待每一项经济业务，用热情服务于每位到访客户。制定奖励和惩罚制度，并严格执行。最后我也要对自己的工作态度和处事办法进行严格的自我监督，和他人监督。我相信严格的制度加热心的工作态度，我们分行的工作效率一定会有质的飞跃。我的大堂经理服务排名也一定会有大幅度的提高!
五、针对“问题整改的各项制度不健全”的问题，我们应当针对存在的问题深入分析，对涉及制度不健全、不完善的加紧修订，同时建立整改问题的各项制度和机制，加大奖惩力度，确保整改措施落实到位。对于制定的。
规章制度。
服务规范应该制作成醒目的展板放置于显著的位置，上墙公示。将社会公开。
承诺书。
在营业大厅进行公示制作社会公开承诺书专栏展板并在营业大厅摆放。我相信如果连这些细节工作都处理妥善，我们分行营业厅下期的排名一定会有大幅度提升。
我相信按照以上五个措施去解决我们在工作中存在的种种问题，我们的服务质量一定能达到一个更高的水平。我一定会与分行营业厅员工一起努力，相互监督，给大家一个满意的答复!
通过3月份的10086热线投诉通报，自营厅投诉7件，其中有5件是由于客户个人原因，自营厅无责任。另外两件存在问题如下：
业务解释不到位：
1、营业员经客户同意后为其剪卡，但卡剪坏后，客户补卡无服务密码，补卡遇到困难的情况时，客户投诉营业员不经他同意就为其剪卡，导致其卡无法使用。
2、客户办理套餐中含100m流量，但客户未开通gprs功能，导致客户无法使用上网功能，营业员没有在客户办理流量套餐时向客户解释清楚是否开通gprs功能。
1、对于剪卡问题，首先，询问客户是否知晓服务密码，如客户不知晓服务密码，请客户通过10086热线找回服务密码，以此预防剪卡后异地客户因无密码无法补卡的情况。其次请客户在剪卡前签订《客户确认函》，以预防今后产生同类投诉。
2、要求营业员今后为客户办理流量业务时，一定要关注客户是否开通了gprs功能，询问客户是否使用上网功能，协助客户开通或关闭上网功能。
3、对10086热线中存在问题的营业厅，进行重点关注。加强走访频次及视频监控频次，提升用户感知，降低投诉成本。
注：
客户确认函。
由于sim卡剪卡存在诸多风险，请在您授权我公司代为进行sim卡剪卡操作前，仔细阅读以下内容：
客户授权我公司进行sim卡剪卡操作，客户承诺其所授权的sim卡为本人所有，因sim卡及sim卡剪卡操作所引发的一切纠纷及法律责任由客户自行承担，与我公司无涉。
sim卡剪卡并非我公司提供的移动通信业务及服务，我公司仅根据客户授权，为客户代为进行sim卡剪卡操作，我公司不确保剪卡后sim卡仍能正常使用。由于sim卡剪卡存在诸多风险，包括但不限于：造成sim卡损坏且无法正常使用;无法在客户所提供的任一一款终端设备中进行正常使用;sim卡中的信息丢失且无法恢复等，对于上述风险由客户自行承担，我公司不承担任何责任。若产生上述情况的，需客户另行申请办理补卡手续，补卡费减免。
由于sim卡剪卡可能造成sim卡内信息丢失，请客户在授权我公司进行sim卡剪卡操作前，确认已将sim卡中的信息(包括但不限于通讯录、短/彩信等)另行保存。因客户sim卡信息没有另行保存导致的信息丢失，我公司不承担责任。
sim卡中的通讯录保存可选择使用我公司提供的号薄管家业务，发送“号薄管家”至10086，月功能费3元/月(目前优惠价1元/月)，业务详情请查看我公司网站业务说明。
请您在确认授权我公司代为进行sim卡剪卡操作前，充分了解相关信息，并自主决定是否授权我公司代为进行sim卡剪卡。
中国移动通信集团黑龙江有限公司七台河分公司。
(盖章)。
客户申明：本人已经阅读上述内容，充分了解并清楚知晓sim卡剪卡操作的风险，同意授权中国移动通信集团xx有限公司xx分公司代为进行sim卡剪卡操作。本人愿意承担全部风险、责任及后果。
确认人(客户)(签字)：手机号码：sim卡号：年月日。
市区营销部。
20xx年4月11日。
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇九
首先，疫情消防营业厅对于楼宇消防安全工作的重要性不言而喻，因此在这次的学习中，我们更进一步地认识到了消防营业厅的重要性。我们已经逐渐了解到，消防营业厅在楼宇消防工作中具有不可替代的作用。它们不仅提供消防知识的传播，还负责管理和维护消防设施、落实消防安全重点单位的责任。通过这次学习，我们不仅更加深入地了解了消防营业厅的职能和作用，也使我们对于消防安全工作的认识更加深入和系统。
其次，我们还深刻认识到了疫情对于消防工作带来的影响和挑战。疫情爆发后，消防安全工作面临着前所未有的挑战。消防营业厅需要制定相应的方案，加强消防安全管理措施，确保疫情期间的安全和稳定。此外，疫情期间，消防救援工作也变得更加重要和关键。因此，我们必须提高自身素质和管理水平，科学化、规范化进行消防工作，以此切实保障楼宇消防安全工作的开展。
第三，我们也逐步认识到了消防救援队伍的重要性。消防救援队伍是指一场火灾或其他事故发生时，负责执行灭火、救援等任务的消防人员。在疫情期间，消防救援人员更加需要加强培训和技能提高，以应对各种突发情况。因此，我们必须在平时多加训练，提升自身消防技能水平，为疫情期间的消防工作做好充分准备。
第四，我们从这次学习中也更加了解了消防知识的重要性。消防知识是楼宇消防安全工作的基础。在疫情期间，我们要加强对消防知识的学习和传播，调整好自己的心态和情绪，保持冷静和理性，以保证在各种复杂情况下都能应对自如。此外，在日常工作中，我们也要积极宣传消防知识，帮助大众提高消防安全意识，进一步保障楼宇消防安全工作的顺利开展。
最后，我们还要牢固树立“安全第一，预防为主”的理念。消防安全工作是一项千姿百态的工作，我们必须在平时，多加关注，及时发现和排除各种隐患，加大巡查力度，保证楼宇消防设施的有效运行，切实保障消防安全。同时，领导班子和人员要高度重视安全工作，将安全工作纳入到楼宇管理和服务的全局中，以此保证消防工作的顺利开展。
综上所述，作为楼宇消防安全工作的一员，我们必须加强消防安全工作的学习和技能的提高，做好疫情期间的安全工作，为保障人民群众的生命财产安全贡献自己的一份力量。我们相信，在广大消防人员的努力下，我国的消防事业定会更加繁荣昌盛，并使我们的社会更加安全、和谐、美好。
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇十
2020年突如其来的新冠肺炎疫情给全球带来巨大冲击，也使得消防工作面临着严峻的考验。在这场疫情中，消防队伍不仅需要承担本职工作，还要保障自身的安全和健康。因此，如何有效地进行消防工作，成为了摆在消防队伍面前的一个难题。
在疫情期间，社会各界都在积极探索应对措施，消防队伍也不例外。而消防营业厅作为消防工作的综合性服务中心，在这样的背景下如何提供更好的服务，成为了重要问题。在此期间，我们采取了许多措施，变革了以往的工作方式和流程。
第三段：提高防控能力。
首先，我们提升了安全防范意识，明确了各种突发事件的应急方案，并且进行了反复的演练，以确保在紧急情况下能够迅速、准确地调度人员和消防车辆。同时，在营业厅内部也加强了消毒等工作，保证了工作环境的卫生安全。
第四段：创新服务模式。
其次，在疫情期间，我们还积极采用数字化手段，改变了过去的服务模式。比如，利用网上预约、视频电话等方式，让办事群众能够线上咨询、办理业务，大大减少了人群聚集的机会。同时，我们还实施了“一站式”服务，为群众提供全方位的消防服务，让消防营业厅的服务更加贴近群众、实用、高效。
第五段：总结经验，展望未来。
总之，通过这次疫情，我们认识到了防范和应对突发事件的重要性，也提高了我们的应急和服务能力。在未来的工作中，我们将继续不断探索和创新，为全市消防服务做出更大的贡献。同时，我们也期待社会各界的支持和帮助，齐心协力，共同应对挑战。
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇十一
在进行电话营销之前，了解产品的知识是非常重要的。因为一个销售的推销会让你的顾客知道产品的价值，如果你没有足够的知识储备，就不可能根据客户的需要准确推销产品。因此，要想成功地进行电话销售，就需要先充分掌握自己所销售的产品的详细情况。
第三段：注意话语及语速。
在推销的过程中，营销人员的话语和语速都非常重要。一个太过急躁或者说话太快的推销可能会让顾客听不清楚自己所说的内容。相反，过于缓慢或者说话不够清晰的推销员，可能也会让顾客对自己所推销的产品产生不信任感。因此，要想成为一名优秀的营销员，就需要注重自己的话语技巧及语速。
第四段：维护客户的关注度。
一般来说，成功的推销并不是在一两分钟内完成的。营销人员不仅需要在推销的过程中保持极大的耐心和耐心，同时也必须拥有一定的维护客户关注度的能力。正如推销中常说的一句话：“难以说服的销售是因为没有好的沟通技巧”。一个好的营销人员在与客户交流时，会多关注客户的需求并加以解答，以吸引客户的关注度。
第五段：结语。
综上所述，要想成为一名优秀的营销员，不仅需要充分掌握产品知识，同时也需要注重话语技巧及语速，并且要有足够的耐心和维护客户关注度的能力。通过这些方法，营销人员可以在电话营销的过程中，达到更好的推销效果。因此，提高自己的电话销售技巧，提高电话营销的成功率，是我们每个营销人员不断探索和努力的目标。
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇十二
近日，我有幸参观了一家银行的营业厅，并深感受益匪浅。作为普通消费者，我们每天都会和银行打交道，但对银行营业厅运作的细节常常知之甚少。参观银行营业厅，让我更加深入了解了银行业务的运作模式，也让我对银行的服务水平有了更为直观的感受。以下将从银行营业厅的布局、服务质量、技术应用、员工表现以及对客户的尊重等方面，谈谈我的观摩心得体会。
第二段：银行营业厅布局的人性化设计（200字）。
银行营业厅的布局给我留下了深刻印象。整个营业厅宽敞明亮，清洁整洁，让人倍感舒适。高低贵宾座位的设置，为不同需求的客户提供了个性化的待遇，特殊服务窗口的设立，解决了老人、残疾人等特殊群体的服务问题。此外，银行营业厅还设有儿童游乐区，为有小孩子的客户提供便利，让孩子在办理业务时有所娱乐，增加了家庭顾客对银行的好感度。这种人性化设计，让每一位客户感受到了银行的关爱和尊重。
第三段：银行营业厅服务质量的提升（300字）。
在参观的过程中，我对银行营业厅的服务质量给予高度评价。首先，银行工作人员的素质较高，他们细心耐心地处理客户的业务，提供专业的咨询和建议。其次，银行提供的自助服务设施齐全，排队取号、自助查询、自助存取款等，节省了客户的时间，提高了工作效率。最后，银行营业厅还配备了一些创新的服务设施，如智能柜员机、会员专区等，使得办理业务更加便捷和高效。总之，银行营业厅通过不断提升服务质量，满足了客户的需求，提升了客户的满意度。
第四段：技术应用的改进对客户体验的影响（300字）。
在银行营业厅参观中，我对银行技术应用的改进给予了极高的评价。银行通过使用现代化的技术手段，实现了业务的快捷和便利。例如，通过指纹、密码等快速识别客户身份，并快速完成开户、存取款等操作。同时，银行还引入了自助设备，客户可以通过自助机具进行转账、缴费等操作，无需等待柜台办理，大大缩短了客户的等候时间，提升了效率。这些创新的技术应用，让银行的服务更加智能化和便捷化，也提升了客户体验。
在银行营业厅观摩中，我深感银行对客户的尊重体现在各个环节。首先，银行服务人员面带微笑，热情接待每一位客户，体现了亲切服务的态度。其次，银行为不同客户群体提供了定制化的服务，例如为老人、残疾人提供优先办理服务，为有需求的客户提供个性化的解决方案。再次，银行在等待区域设置了舒适的座位，提供了充足的阅读杂志、报纸等，让客户在等待过程中感到舒适和有趣。银行对客户的尊重，让每一位客户感受到自己的重要性和被重视的程度。
通过银行营业厅观摩，我对银行的运作模式有了更深入的了解，对银行的服务水平有了更为直观的感受。银行营业厅的布局和服务质量的提升，以及技术应用的改进和对客户的尊重体现，让我深刻感受到银行对客户的关心和服务的用心。希望未来能有更多的银行营业厅不断创新，提高服务质量，为客户提供更好的金融服务体验。
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇十三
在现代企业中，营销是不可或缺的一部分，而电话营销作为营销方式之一，也是很多企业常用的手段之一。我曾在一家电信公司的营业厅从事电话营销工作，通过我的工作体验和实践，我逐渐了解了电话营销的各种技巧和方法，并积累了一些经验及心得体会。
一、提高沟通技能。
电话营销时最基础的技能是良好的沟通能力。电话销售与面对面销售不同，不能依靠肢体语言传达信息，只能依靠语音和口头表达。因此，我们需要重视提高自己的语言表达和沟通技能。要注意说话清晰、语速适宜、表述正确、注意用语准确、语气和谐，这些都是良好沟通的基本要素。
二、细心倾听客户需求。
不同的客户有不同的需求，了解客户需求是电话营销的关键。和客户交流时，要仔细倾听和询问，真正了解客户的需求和期望，以此为基础进行全面的产品介绍和销售，提高销售成功率。和客户的对话中，不仅要用清晰的语言表达，还要注意语气的体现，认真听取客户的回答，耐心了解他们的需求。
三、掌握产品知识。
电话营销作为一种买卖方式，需要对所销售的产品充分了解。我们需熟知产品特点、对比竞品，了解所有产品信息和费用表，并对流程、操作方式、优势不断学习研究。只有了解到每一个细节，才能充分展示产品的优势，让客户认可和满意。
四、自律自觉的工作状态。
在电话营销中要保持状态和思维活跃度。对于销售员本身，自律、自觉能够持久地保持专注状态，减少拖延和错失业务的可能性。要按照既定工作计划的要求行事，完成每个步骤，保持效率和积极性，并且要提高自身的工作能力，胸有成竹地做好每一次的电话营销。
五、持续学习和改进。
电话营销是一项有挑战性的销售工作，需要不断更新自己的知识和适应市场变化。通过持续学习和改进，不断提高销售技能，升级销售方法，去适应不断变化的客户群的需求。通过不断探索创新的方法，用更新的思维去营销，形成销售的差异化，在市场中提高业务的转化率。
在电话营销的工作中，以上五个方面都是必不可少的，每一个方面都需要用心去理解，去实践，去体会。只有五个方面有机结合，才能拥有高质量的工作产出。电话营销需要我们不断地学习和摸索，只有这样才能在现代大力发展的社会中突围而出，获得成功。
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇十四
20xx年营业部在支行党委的正确领导，xx位员工共同努力下，业务经营保持良好的发展态势，精神文明建设力度不断加大。
截止20xx年11月底，我部各项存款余额xx万元，比年初净増xx万元，完成支行下达任务的xx%。我部各项贷款余额xx万元，不良贷款余额xx万元，占比xx%，比年初下降xx个百分点。不良贷款主要是xx公司、xx集团、xx公司等企业风险暴露。表内收息率为xx%。20xx年营业部主要工作有：
一、加大组织存款力度，增强资金实力，巩固存款开门红成果。
第一，我部对存款工作早部署、早安排，强化竞争意识和拼抢意识，敢于和善于竞争，确保存款工作顺利展开。
第二，行党委的正确领导，机关的密切配合和营业部全体员工的共同努力是存款稳定增长的基础。通过开展对公通存系统、储蓄代收学费系统和储蓄对公联网系统等大量工作，我部一方面保证了原有存款户的稳定性，另一方面也通过网络优势吸引了一些系统性行业存款。在行长带领下，在客户部、信贷科等部门配合下，我部加大系统的公关力度，抓系统、抓大户，巩固老户、拓展新户，使存款呈现稳步增长态势。财政、医改、烟草、建筑、能源、交通和学校、医院等单位、系统是我部公关的重中之重。截止20xx年末，这些系统客户占我部存款总量三分之二强。
第三，提高服务档次，以优取胜，树立我部良好社会形象。全部要树立文优服务出效益、出精品的思想，文优服务常抓不懈。结合市分行、支行的文明优质服务规范化要求，我部狠抓柜面服务，文优水平显著提高。针对不同客户群体的要求，我部还采取个性化服务措施，配备专门的送单人员（即客户经理）上门服务，既延伸了柜台，拉近了与客户的距离，又捕捉了客户信息，为领导决策提供重要依据。
第四，完善激励机制，加大考核力度，实行工效挂钩，对揽储揽存能手给予一定的物质和精神奖励，充分调动员工组织存款积极性。
二、加强信贷结构调整，全面落实双优战略。
信贷资产是银行生存与发展的生命线。我部要结合上级行的要求，进一步加强信贷结构调整，有进有退，有所为，有所不为。
第一，加大市场开发力度，拓展双优客户，加强对优势产业和优良客户的竞争，积极推行对双优客户的承诺授信。今年贷款投向为烟草、学校、交通、煤炭、农业养殖等优势产业领域及国家基础设施项目等。今年投放贷款xx亿元，主要有龙岩卷烟厂投放xx亿元，xx公司xx万元xx学院xx万元，xx实业xx万元，xxxx万元。
第二，建立淘汰机制，坚决淘汰劣质客户。坚决退出国家政策限制和禁止的产业、行业和产品领域，特别是国家明令禁止的五小产业等。结合清非工作要求，我部及时召开外勤会议，明确清非重点。对赖债户，经综合排队，依法起诉，力争诉一笔、胜一笔、收一笔。
三、坚持从严治行，经营与管理并重，确保各项业务健康发展。
我部狠抓基本制度落实，落实基层主任十亲自和坐班主任八个一。柜面工作人员和坐班主任，严格按规章制度，确实按《会计法》和会计出纳达标规范要求处理每一笔业务。我部顺利通过会计规范化检查和会计电脑系统的升级工作。信贷管理上，我部坚持按章办事，规范信贷决策行为，防范化解信贷风险，顺利完成信贷系统升级及五级分类认定前期工作。我部切实加强三防一保工作，牢固树立安全就是效益的思想，确保了业务稳健发展和安全无事故目标的实现。
四、大力推进党建工作和精神文明建设。
第一，加强和完善系统党建工作，围绕业务抓党建，抓好党建促经营。我部在提高素质、完善结构、强化管理、健全制度、增强团结等方面下工夫，使营业部增添内在活力，进一步发挥好整体功能。营业部党支部成立后，认真履行好一岗双责，抓好党员教育管理、三会一课、民主评议党员和党风廉政建设责任制量化考核等各项规章制度的落实，力争以红坊党支部为学习榜样，争创先进党支部。第二，把创建文明单位、创文明行业，建满意窗口和争创全国级青年文明号等活动引向深入，加强行风建设，提高我部文明优质服务水平和知名度，赢得客户和信誉，拓展新业务经营。第三，切实加强和改进思想政治工作，继续深入开展向xx、xx、xx学习活动，争取物质明、精神文明双丰收。
我部在保持农总行级青年文明号荣誉的同时，积极争创全国级青年文明号荣誉称号，通过内强素质、外树形象，文明优质服务水平进一步得到提高。12月底市分行组织的微服私访中，我部被评为满分，但文明优质服务水平离我们自己的要求尚有差距，如员工素质离综合柜员制要求有差距，信贷员达不到客户经理要求等。我部将更加努力工作，力争素质进一步提高，促进文优服务水平更上新台阶。
五、存在问题及不足。
外勤管理上，目前面临主要困难是外勤人员仅6人，信贷总量大，事物性工作多。我部将通过调整充实外勤人员队伍，来加强客户经理管理，切实规范加强客户经理水平，积极拓展业务。
六、打算。
20xx年是我行的发展创新年，营业部工作仍然艰巨而繁重，我部将结合学习饶才富、何桂萍、林红等活动，以红坊营业所、社兴分理处为学习榜样。牢记上级的要求，在管理上有新举措，业务上有新发展，思想上有新突破，力争业务经营上新台阶，精神文明建设再丰收。
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营业厅服务心得体会（优质16篇）篇十五
在省公司经过两个星期的培训之后，我来到了鼓楼十字营业厅，开始迈出我职场生涯的第一步。
刚开始站在大堂里可以说是手无足措，甚至很搞笑的称呼顾客叔叔阿姨，错误就是进步的原动力，人生中第一位客户让我意识到当下我是一个职场新鲜人，在顾客眼中我说的话就是电信说的呀，自己的责任重大，言行体态都要标准起来了。
我给自己的第一个目标是快速熟悉各项4g套餐，套餐杂乱无规律，于是跟小伙伴团结起来一问一答很快也熟悉起来了。肚子里有货之后跟顾客介绍也有底气了。我遇到的大部分顾客都会询问是否还有59元以下的套餐，特别是只打电话的老年人没有消费流量的能力合需求，营业厅所有的套餐都有流量，老人们除了用亲属名下的副卡没有更划算的选择。期间还有客户询问是否有无套餐的卡。
熟悉套餐的同时，跟同事们学习接待顾客的方式。前辈们的敬业让我很敬佩，也认识到原来营业厅是属于服务业的，耐心、细心、关心、开心一个都不能少。笑容果然是万能的破冰剂，加上快慢适中的语气、对业务的熟悉掌握，适当的站在客户角度考虑问题，这些都有助于在客户眼中留下专业可靠的形象。
很多顾客会去柜台询问在哪里充话费，也有顾客左顾右盼不知道去哪里办业务。慢慢的我意识到大堂是营业厅里很重要的存在，自己认为称职的大堂人员是营业厅的核心，大堂是顾客进入营业厅接触的第一位工作人员，大堂人员需要快速的掌握用户来营业厅的目的，用户的各项需求和现状，简直是眼观六路耳听八方，不仅要及时递上相应业务的宣传单页，还要让用户体验到是从用户的角度出发考虑问题，然后把这些信息告诉营业员，这样用户的业务办理时间可以更快。
营业厅里交话费和打印通话清单的业务由三个机器人来完成，充话费的两台平均每两三天会不出纸或者打印出的墨迹很淡，打印清单的这台经常会卡纸。当我能熟练操作这三个小家伙正常工作之后，他们三个时不时有点小毛病就由我和小伙伴来修理。这样看来，营业员也是机器人小能手了。
第一个让我很紧张的任务是去银行独自交款，写交款单的时候越怕出错就越容易出错，浪费了两张单子，干脆淡定下来倒是一次性完工了。经历过很多次小插曲之后才明白交款前要公开账目有多少笔，扎帐之类与现金有关的工作都是平心静气才能上手，前辈们叮嘱的细心应该时刻牢记。
在营业厅的每一天看起来都很平淡，用心经历下来却能积累不少知识。在这个大家庭中的一个月，我见识到了营业人员的疲惫和辛酸，每个人的付出都值得尊敬。真心感谢前辈们的耐心教导。
经过在营业厅不到一个月的实习，还有很多地方需要向同事们学习，但是也有很多疑问想跟前辈们请教：
2.华为手机节还有很多优秀的手机，是否可以更大力的推广呢?
7.能否在营业厅增设内部匿名的小信箱，每周打开信箱大家共同解决出现的问题?
以上问题都因本人愚昧，还请前辈们包涵指正。
营业厅服务心得体会（优质16篇）篇十六
今天是我实习的第一天，早上起的很早，怀着兴奋的心情来到了我实习的公司。中国联通营业厅，我今后三周的实习都要在这里展开。来到服务台，这里的工作人员很热情的接待了我。由于是第一天来到这里实习，首先要掌握的就是公司的一些基本情况。中国联合网络通信集团有限公司，于10月15日由原中国联通红筹公司，通红筹公司合并成立。联通公司办理的业务也是多种多样，不光有移动通信业务，还包括长途和本地电话业务，同时北京本地的adsl上网业务也属于联通的业务之一。通过工作人员的介绍，是我对联通公司有了更深入的了解，第一天的实习就这样结束了。
20xx年7月20日。
今天的任务主要是对联通公司办理的主要业务的了解。联通的“沃”品牌承载着中国联通全新服务理念和品牌精神，整个品牌标识图形设计取自中国联通标识“中国结”的一部分，寄寓了传承与突破的双重含义：明亮、跳跃的橘红色，时尚、动感又兼具亲和力;突破传统的对称设计风格，进一步体现出敢于创新、不懈努力、始终向前的精神理念。亲情1+是固定电话、宽带和移动业务(g网)以及其增值服务的通信组合产品。联通新势力是中国联通公司针对15-26岁的青少年群体推出的客户品牌，主要做的是移动业务。拿着这些业务的介绍完成了今天的实习。
20xx年7月21日。
今天的任务还是继续学习联通的主要业务。由于我不会去前台办理这些业务，所以不需要了解办理业务的具体流程，但这些业务的面向群体、有何优势、主要业务内容等还是需要知道的。今天一天的实习在紧张的学习中过去了。不过我在学习之余还注意到每天营业厅需要接待的客户非常的多，几乎没有一刻是没有客户在办理业务的，客户虽然多，但给人带来的确实井然有序的感觉，可见营业厅的管理还是很到位的。
20xx年7月22日。
今天是对我这两天业务学习的一个考核。通过这两天的学习，主要业务的具体内容已经非常了解，但当领班提问到一些非常细节的问题，有些我还是不能做到完整的解答，这时候领班就会告诉我遇到这些问题需要如何解答。在完成业务的考核后，今天的另一项任务是教我如何接待客户。我要做的不是在前台办理业务，而是在大厅中帮忙疏导客户，解答客户的一些疑问。面对客户相应的一些礼仪是必不可少的，比如见面的问好，问题解决后的再见，面带微笑也是必不可少的。经过这一天的礼仪的学习，我充分认识到顾客至上的真正含义。只有给顾客留下一个好印象，才有助于公司的长远发展。
20xx年7月25日。
应窗口办理业务。通过今天的学习，我知道了自己工作的具体内容，虽然工作的内容不是很难，但是数量还是很大的，我要做好充分的心理准备。
20xx年7月26日。
要做好大堂的工作，就必须做到以下四个方面，干练、稳重、自信、亲和。
主要有四个方面的内容：
(1)解答客户问题。
(2)营业中分流客户。
(3)维护大堂秩序。
(4)适当产品的营销。
没办法，只能指引客户到服务台咨询一下。帮忙解答问题的同时，还要维护大堂的秩序，当有客户问道什么时候轮到他的时候，我也只能客气的让客户稍等。就这样一天忙碌的工作结束了，可能是因为昨天工作的时间少，今天我才充分体会到了什么叫累，因为一直在不停的说话，最难受的就是嗓子了，但是通过今天的实习，我还是受益匪浅。
207月28日。
虽然已经在大堂工作了两天了，但是面对客户最大的障碍还是“紧张”，陌生人盯着自己，就难免有点不自信。遇到那些脾气不好的客户，我也会敬而远之，即使遇到我也会尽量推给服务台。大堂经理知道后，特意来告诉我，不能把客户随意推给服务台，服务台本身就要接听客户打来的电话并做记录，要做的事情很多，不能增加他们的负担。这之后我就尝试着接待更多的客户，这之中也有不能另客户满意的时候，但是通过更多的实践，我对自己越来越有自信了。另外，如果闲的时候，只需要在大门口呆着，会觉得很无聊，如果忙的时候，又会感觉累得不得了。这些困难我相信在以后的实习实践中都能得到很好的解决。