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区委书记在全区人大工作会议上的讲话大全(16篇)篇一
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尊敬的各位老师、同志们:
在这秋风送爽、硕果累累的金色九月,我们迎来了第xx个教师节。首先,我代表区委、区人大、区政府、区政协,向辛勤耕耘在教育战线上的广大教职员工、离退休老教师致以节日的问候!向今天受到表彰的优秀教师和先进集体表示热烈的祝贺!向所有关心支持教育事业发展的各界人士表示衷心的感谢!
在这个特殊的日子里,我们欢聚一堂,共享教育的收获,共谋教育的发展,共话教育的未来。这一年,德才育人硕果累累,教育水平不断提高。高考、中考再创全市第一,xx多名学子圆了大学梦,xx名英才迈入北大、清华殿堂,xx教育成绩再次刷新,xx教育名片显著擦亮。这一年,社会各界倾力兴教,办学条件日臻完善。各级党委、政府齐努力,各部门齐动手,全面加大基础投入,新建公办幼儿园xx所,改造校舍xx万平方米,实施改薄项目xx个,教育硬件基础和装备水平进一步提高,省学前教育改革发展示范区通过评估,教育现代化水平位居全省前列。这一年,广大教师倾情寓教。
当前隐藏内容免费查看,辛勤耕耘诠释师德。广大教师一支粉笔染双鬓,三尺讲台度春秋,用爱心、知识和智慧滋养着莘莘学子的心灵,涌现出“最美乡村教师”xx等一批典型代表,她们用实际行动,深刻诠释了学为人师、行为世范的内涵,赢得了社会的普遍尊重和广泛赞誉。正是你们的付出,才铸就了xx教育的光辉和荣耀,区委、区政府感谢你们,全区人民感谢你们!
刚才,xx分别作了很好的交流发言,相信大家能够深受启发、深受感触。教育是太阳底下最光辉的事业,教师是社会中最神圣的职业。光辉、神圣体现在哪里,我想应该体现在“人民满意”这四个字上。教育连着民生、连着公平、连着千家万户,在全面小康社会建设中,如何办人民满意教育,做人民满意教师,创人民满意学校,是全区百万人民的热切期盼。下面,围绕“办好人民更满意的教育”,我讲三点意见,就是强化新导向、落实新要求、提升新境界。
一、办好人民更满意的教育,必须强化新导向。
我们庆祝教师节,不仅仅是向教师表达最美好的祝愿、对成绩的祝贺,更充满着对教育再攀高峰的热切期待。面对形势的新变化、人民的新期盼,要进一步强化新导向、展现新作为。
一要强化目标导向。xx教育的目标定位是“全市一流、全省领先、全国有名”,这个目标很高,但是我们从未动摇和迟疑过,回顾近年来的历程,从省教育现代化创建,到高考、中考连战连捷,xx教育始终在正确的道路上稳扎稳打、稳步推进。当然,光荣的桂冠,从来都是用荆棘编成,在前进的道路上,我们会遇到各种坎坷,这些都是“成长的烦恼”,因为成长的过程就是不断克服困难的过程。作为xx教育人,首先要有胸襟。要有虚怀若谷、谦虚包容的雅量,对待赞歌不迷恋,对待批评不迷失,对待困难不迷茫,以豁达的胸襟、开明的理念、积极的心态,最大程度汲取发展正能量。作为xx教育人,更要有自信。xx的教育是历届党委政府、历代教育人不断积累、不断奋斗的结果,要始终保持目标自信、道路自信、实践自信,点亮心中的明灯,照亮前方的道路,坚定不移向着既定目标踏踏实实走下去。
二要强化改革导向。最近看到一篇文章,《教育走的太快,灵魂跟不上了?》,很受感触。一谈到教育改革,往往就会联想到模式的创新、技术的更新、方式的转变,改到今天,从技术层面,已经改的很快了,改的老师都不知道怎么上课了,领导也不知道怎么布置工作了,忽略了教育的本质是“如何培养人、培养什么样的人”。十年树木,百年才树人,育人成才有着内在的规律,急功近利要不得,拔苗助长要不得,要学会慢的艺术,心要热、头要冷、步要稳。拿住校生与走读生对比,住校生大部分时间待在围墙内,两耳不闻天下事、一心只读圣贤书,而走读生始终与社会保持紧密联系,在高考改革不断深化、试题越来越灵活的形势下,综合分析和应变能力就有了高下之分。无锡东林书院有一幅对联,“风声雨声读书声声声入耳,家事国事天下事事事关心”,如果高墙内只有读书声,对家事国事天下事听不到,“分数不错、空间不大”的弊病就不会根除。海头高中之所以能成为全市新课改的旗帜,根本上还是抓住了学生主体。因此,教育改革的核心是一种回归,要坚持学生至上、尊重成长规律、回归育人本质。
三要强化实干导向。教育是薪火相传事业,绝不能抱着毕其功于一役的心态,绝不能简单地“像抓经济一样抓教育、像办工厂一样办学校、像管干部一样管校长”。今天的树荫,是前人播种的结果,明天的森林,要靠我们亲手去栽植。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当,今天,教育的接力棒传到我们手中,我们要有“成功不必在我”的胸襟,要有“捧着一颗心来,不带半棵草去”的精神,从一点一滴做起,从一个个具体问题抓起,务实踏实走好每一步,默默无闻干好每一天,积跬步、致千里,涓细流、汇江海,真正做到持之以恒、久久为功。
二、办好人民更满意的教育,必须落实新要求。
xx的教育,历来是关注的焦点,关注就意味着更高责任、更高使命、更高要求,必须从教育本身出发,抓住关键、与时俱进。
一要以质量为核心。质量是教育的生命线,群众朴素地评价学校,质量是惟一标准,必须把质量至上的理念贯穿教育始终,促进各类教育协调发展。学前教育要“强基础”。人生求学的第一步在幼儿园,一所好的幼儿园,对幼儿身心健康、智力发展至关重要。从去年以来,我们在学前教育发展上加大了投入,取得了一些成效,但总体上欠账较多,供需矛盾仍然突出,各镇要与教育部门紧密衔接、加大投入,全力补上短板。同时,要加强师资培训,规范办园行为,提高办园水平,真正把好事办好、实事办实。义务教育要“重全面”。九年义务教育,是学生成长的关键期,从不具备独立学习能力、独立思考能力,到养成什么样的习惯、具备什么样的素质,这个阶段至关重要。要强化素质教育理念,遵循学生的身心发展规律,用先进的理念和方法教育学生,稳步提高学生的学习兴趣、实践能力和创新思维,促进学生全面发展;要坚持有教无类、因材施教,尊重学生个性特点,让学生的天性得到释放、个性得到展扬。高中教育要“求突破”。高中教育的程度,决定了学生“象牙塔”的高度。在现有的基础上,如何能百尺竿头、更进一步,是摆在教育部门、所有高中面前的现实课题。要深入研究高考的新形势、新变化,与时俱进更新理念、完善思路、调整方式,与高校接轨、与时代合拍,全力打造高效课堂,为名校批量输送优质人才。赣中作为全区教育的风向标,要当好标杆、担起重任;鼓励海头高中大胆改革、积极探索,支持一中等高中彰显个性、竞相发展。职业教育要“创特色”。xx的职业教育在抓基础、促规范方面做了很多扎实有效的工作,但在发挥应有作用上仍然任重道远。推动职业教育特色发展,重点要突破两个方面:一是在提高对口单招上下功夫,加强与高校的合作,让更多的学生从职中圆大学梦,提高吸引力;二是在校企合作上下功夫,以市场为导向,以政府为桥梁,坚持产教结合、工学结合,科学设置专业、强化实践,着力培养社会认可、企业需要的高素质技能型人才,进一步提高办学档次。
二要以校长为关键。校长是学校的灵魂。我们经常自豪的讲,xx的校长,有思想、有思路、有激情,同时又勤奋敬业、踏实进取、爱校如家,应该说,xx的教育,离不开校长的辛勤付出。办好人民更满意的教育,我们对校长有着更高的期望,因为一个好校长就是一所好学校。各位校长要以争做教育家为追求,善于“高位思考”,进一步树立开明开放的理念,站在高处、看在远处、想在深处、干在实处,当好学校的领路人;善于“换位思考”,贴近学生、贴近教师、贴近实际,潜心研究教育规律,精心布局教育管理,努力培养更多的优秀生,带出更多的名师,把学校打造成名校,让自己成为名家;善于“错位思考”,立足学校自身底蕴和办学优势,实施差别竞争、错位发展,形成学校有特色、教师有特点、学生有特长的蓬勃局面。
三要以教师为基石。教师是一个良心职业,没有令人羡慕的地位和权力,没有显赫一时的声名和财富,更没有悠闲自在的舒适和安逸;教师又是一个崇高的职业,等到桃李满天下时,再品味“苦尽甘来”的收获,回味“授人玫瑰、手留余香”的境界,个中“滋味”,馨远流长。教师的影子,就是学生的样子;教师的步子,就是学生的路子。在xx教育发展的新征程中,广大教师要勤于学习,牢记“厚积”才能“薄发”、名师才能出高徒,只有学而不厌,才能诲人不倦;要勤于钻研,让课堂焕发生命活力,让课堂活跃学生思想,让课堂展示教学个性;要勤于修身,既要言传、又要身教,用高尚的情操陶冶学生的心灵、影响学生的一生。
三、办好人民更满意的教育,必须提升新境界。
尊师重教,国之大体;兴贤育才,政之先务。全区上下没有与教育无关的部门、无关的人,要以合力兴教的新作为,体现尊师重教的新境界。
一要把教育优先作为第一战略。教育优先不是一句口号,关键在于行动。虽然近年来我们在教育上做了很大投入,但客观审视,基础仍然薄弱,需要加大投入,打基础、办实事、利长远。区委、区政府将率先垂范,把教育优先的战略落在真金白银的投入上、落在真抓实干的行动上。要围绕公共资源优先满足教育需求,坚持每年对教育工作进行2次专题研究,务实解决现实问题;要围绕经济社会发展规划优先安排教育,结合xx规划编制,把教育摆上更高的位置,科学编排重大项目、重点工程,以实实在在的项目支撑教育发展;要围绕财政资金优先保障教育投入,不断加大财政倾斜力度,加快研究推进债务化解,大力推进校安工程、改薄工程,把有限的资金更多投入到教书育人这项功在当代、利泽千秋的崇高事业上。
二要把教育公平作为第一追求。教育公平不等于平均,而是要让学生接受适合自己的教育,这就需要我们着力缩小城乡差距、群体差距,努力让每一个孩子都能享受到优质均衡的教育资源,最大程度实现起点公平。要推进布局均衡,加快教育布局规划研究,合理布点、优化布局,切实解决“大班额”、“择校热”等问题;要推进城乡均衡,巩固提升教师交流、支教等成功做法,加大乡村教师生活补助,推动更多的优秀教师向下流动、扎根基层,以教师资源的率先均衡推动城乡教育均衡发展;要推进群体均衡,切实加大对困难群体和特殊群体关爱的力度,不让一个孩子在求学的路上掉队,让公平普惠的阳光普照在每一个角落。
三要把尊师重教作为第一责任。在xx这样一个崇文尚教的地方,教育寄托着历代教育人的厚望,牵动着千家万户的心,我们有责任把优良传统传承好、把光荣使命履行好,全区上下都要为教育多一份关注、多一份关心、多一份关爱,立足职能、各尽其责,全心全意办好人民更满意的教育,让学生洋溢着快乐幸福之感,让教师涌动着活力创新之情,让学校吹拂着和谐清新之风。
最后,衷心祝愿全区广大教师和教育工作者节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!
区委书记在全区人大工作会议上的讲话大全(16篇)篇二
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同志们:
今天在这里召开全区组织工作会议。主要目的是,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,贯彻落实上级组织部长会议精神,研究部署今年党的建设和组织工作重点任务,进一步践行新时代党的组织路线,努力开创我区党的建设和组织工作新局面,为推动高质量发展超越提供坚强的组织保障。下面,我强调三点意见。
一、切实提高政治站位,准确把握新时代党的组织路线。
党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党的十九届六中全会指出“必须坚持党的全面领导特别是党中央集中统一领导,确保党始终总揽全局、协调各方。”党的十九大以来,习近平总书记对党的建设和组织工作提出一系列新理念新战略,特别是今年在全国党的建设研究会第七次会员代表大会上强调“深入研究推进新时代党的建设新的伟大工程面临的重大理论和实践问题,继续为推进新时代党的建设贡献智慧和力量。”为我们指明了前进方向,提供了根本遵循。全区各级党组织要深入学习领会,准确把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,不断提高党的建设和组织工作质量和水平。
着力打造党建品牌,建立全区流动党员管理服务中心。三是在抓党建促乡村振兴方面,深化“党建富民强村”、“千名干部帮万户”工程,下派x名驻村第一书记,组建x支乡村振兴工作队进驻乡镇督促指导乡村振兴工作,涌现了x、x、x等党建促乡村振兴典型。四是在干部队伍建设方面,制定出台激励干部新担当新作为、关心关爱基层干部、容错纠错等系列政策措施,大力实施人才计划,全面推行一线跟踪考察干部和蹲点调研工作机制,将x个重点项目和x项重点工作列入跟踪考察范围,有效激发了干部干事创业活力。这些成绩的取得,得益于上级党委的正确领导,也凝聚着全区各级党组织、广大党员干部的辛勤汗水。在此,我谨代表区委向全区各级党组织和广大党务干部、组工干部表示衷心的感谢!
村级党组织建设乏力,“造血”能力不足,全区仍有x个村集体经营性收入在x元以下,党建引领乡村振兴的力度仍不够。同时,一些干部仍存在“小富即安”、“小成即满”的意识,面对复杂的经济形势和繁重的发展任务,一些领导干部对新常态不适应,破解企业运行困难、项目建设滞后等难题办法不多,推进工作按部就班、不紧不慢,缺乏闯劲、拼劲,等等。对于这些问题不足,我们必须高度重视,认真分析研究,采取有效措施,切实加以解决。
二、切实聚焦主责主业,努力开创全区组织工作新局面。
今年是党的二十大召开之年,是全区推动高质量发展超越的关键之年,做好今年的党建和组织工作,意义重大。全区各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,准确把握新形势新要求,努力提高党的建设和组织工作水平。
一要聚焦突出政治建设。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。全区各级党组织要深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,毫不动摇地把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,持续强化理论武装,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一要加强思想政治建设。要坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置,持续掀起“大学习”热潮,经常性开展“政治体检”,严肃党内政治生活,推动党员干部特别是领导干部坚定捍卫“两个确立”,坚决坚决做到“两个维护”。二要巩固拓展党史学习教育成果。学好党史、用好党史是一项长期任务,要把党史学习教育融入日常、抓在经常,建立常态化、长效化制度机制,继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入。三要持续加强作风建设。要大力弘扬伟大建党精神,发扬党的优良传统和光荣作风,以“钉钉子”的精神、抓铁有痕、踏石留印的韧劲,推进各项工作任务的落地落实。要严格落实党中央八项规定及实施细则精神,深入整治形式主义、官僚主义等作风顽疾,坚决破除享乐主义、奢靡之风,着力纠“四风”,树新风,推动党风政风持续向上向善。
二要聚焦突出政治标准。推动全区高质量发展超越,需要有一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。我们要坚持好干部标准,真正把好干部选出来、用起来。一要树好选人用人方向标。要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作条例》,健全完善选拔任用体系,坚持把政治把关和政治素质考察摆在第一位,坚决把政治不合格的挡在门外。要健全完善“年度考核、一线考核、蹲点调研、专项评议、绩效考评”的干部考核体系,精准考察识别干部的政治能力、斗争精神和担当作为情况,提高选人用人的精准度。二要强化激励约束管好干部。要坚持工作实绩导向,加大干部交流力度,充分运用一线考察和蹲点调研成果,大胆使用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,尤其是关键时刻、重大任务面前豁得出去、顶得上去的干部。要坚持抓常抓长、抓早抓小,对干部身上出现的一些苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗,确保干部不出事能干事干好事。要完善容错纠错工作机制,让干部放下包袱、心无旁骛地干事创业。要进一步健全关心关爱基层干部机制,落实好基层减负、干部福利待遇、关注干部身心健康等措施,激励干部新担当新作为。三要加大培养选拔优秀年轻干部力度。要认真贯彻落实上级关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的部署要求,实施优秀年轻干部储备培养计划,有计划将年轻干部安排到基层一线、艰苦地方、吃劲岗位,在重点工作和重大活动中培养锻炼,提高解决实际问题、处理复杂矛盾和做好群众工作的能力。
三要聚焦突出政治功能。基础不牢,地动山摇。要从全局和战略的高度,以提升组织力为重点,扎实推进农村、城市、机关等党建工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。一要抓党建引领。要认真贯彻《中国共产党农村基层党组织工作条例》,坚持把抓党建促乡村振兴紧密结合起来,研究制定抓党建促乡村振兴的措施办法,增强党建引领乡村振兴的作用。要深入实施“领头雁”培养工程,开展好村(社区)主干集中轮训工作,着力提高村干部队伍能力和素质。要严格落实《党支部工作条例》,深入实施村级集体经济行动,持续整顿软弱涣散党组织。二要抓质量提升。城市基层党建要重点以街道社区党组织为核心,统筹社区内各种党建资源,实现组织共建、资源共享、机制联结、功能优化。非公有制经济组织和社会组织党建要继续加大和巩固党组织的覆盖率和质量,积极培育一批“两新”组织党建示范点。机关事业单位党建要落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,着力解决“灯下黑”“两张皮”等问题。三要抓典型塑造。要继续做大做强县级流动党员管理服务中心品牌,着力打造城乡党建融合共享平台。要探索推广“互联网+党建”“智慧党建”等新模式,用信息化技术手段加强基层党组织建设。尤其是今年各乡镇(街道)要按照“一支部一亮点、一示范一品牌”的思路,大胆探索创新,认真总结提升,切实打造1-2个党建创新项目,以点带面,全面推进基层组织建设。
四要聚焦突出政治引领。我们要坚持党管人才原则,持续深化人才发展体制机制改革,建立人才发展激励机制,优化人才发展环境,为全区发展集聚更多优秀人才。要用心用情做好引才育才聚才工作,坚持用事业吸引人才,用产业集聚人才,用政策留住人才,多采用“柔性引才”的办法,吸引更多高层次急需紧缺的“候鸟型”人才,尤其要围绕新能源产业、文旅开发等产业发展需求,精准引进一批高层次人才团队,推动人才向产业、企业和重大项目集聚。要打好“乡情牌”,主动上门引智借力、项目对接,吸引集聚一批x籍优秀人才回乡创业发展。要进一步优化人才服务保障,切实把人才政策宣传到位,确保人才住房保障、子女就学、医疗服务等各项政策待遇及时兑现落实。
三、切实强化使命担当,推进管党治党各项任务落到实处。
坚持党要管党、全面从严治党,关键是要抓好党建责任制这个“牛鼻子”,压紧压实各级党委(党组)管党治党的政治责任。
一要树牢主责意识。各级党委(党组)要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,进一步强化主责意识,把党建工作紧紧抓在手上。党委(党组)书记要认真履行好第一责任人的责任,把抓好党建作为最大政绩,对关系党的建设的重点工作亲自部署、亲自研究、亲自推动。党委(党组)班子成员要落实“一岗双责”,抓好分管领域的党建工作,通过一级抓一级、一级带一级,真正把党建工作实体化。
对抓党建不力、出现严重后果的,要严肃追责问责。
三要加强自身建设。打铁必须自身硬,组织部门要按照习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,旗帜鲜明讲政治,把“以党的政治建设为统领”贯穿到组织工作各方面全过程,大力推进全面从严治部,锤炼对党忠诚的政治品格,恪守公道正派的职业操守,提升履职尽责的专业素养,锻造严以律己的过硬作风,打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
同志们,当前全区正处于高质量发展超越的关键时期,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,苦干实干、接续奋斗、勇毅前行,不断谱写新时代党的建设和组织工作的新篇章,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!
区委书记在全区人大工作会议上的讲话大全(16篇)篇三
同志们:
月份我区信访稳定工作情况,对下一阶段的信访稳定工作进行了安排部署,希望大家要高度重视,以积极的态度、饱满的热情,扎实做好信访稳定工作,确保十八大期间不发生来自二七的干扰。下面,就进一步做好当前和今后一个时期的信访稳定工作,我再讲几点意见:
一、认真领会上级精神。
近期,中央、省、市高规格层层召开维护社会稳定工作会议,充分体现了对此项工作的高度重视。尤其是省委卢展工书记对维稳工作作出重要批示,“要高度警惕苗头、高度敏感事端、高度重视破解、高度统一指挥”;省里明确提出“五个确保”的工作目标,即“确保不发生大规模进京上访和极端个人事件,确保不发生非法聚集和重特大群体性事件,确保不发生重特大治安案件和安全事件,确保不发生暴力恐怖事件,确保不发生有害信息在网上大规模传播事件”;市委吴天君书记指出,要充分认识我市信访稳定工作的严重性和维护社会稳定大局的重要性,进一步提高思想认识,按照中央和省委、市委部署,坚持依靠群众,推进维护稳定工作措施的全面落实,确保全市社会大局稳定;王璋书记在全市维护社会稳定工作会议上,进一步提出“六个必须,六个重在“的要求,即“思想上必须高度重视,重在认识清醒;部署上必须超前周密,重在未雨绸缪;工作上必须扎实高效,重在形成合力;领导上必须真抓实干,重在履职尽责;督导上必须及时全面,重在分工问政;机制上必须着眼长效,重在依靠群众”。希望大家要高度重视,切实把思想和行动统一到中央、省、市维稳工作会议精神上来,紧紧围绕“四个高度”、“五个确保”、“六个必须,六个重在”的要求,坚持依靠群众,扎实做好维护稳定工作,确保全区社会大局和谐稳定。
二、充分认清当前形势。
今年以来,全区整体上保持了和谐平稳的发展态势,信访秩序基本稳定,没有发生影响较大的群体性事件和恶性事件。这其中,凝聚着全区广大党员干部,尤其是基层乡镇办、村(社区)政法稳定干部职工辛勤的汗水和积极的工作。在此,我代表区四大班子,向大家表示衷心地感谢!但在看到成绩的同时,我们也要清醒的认识到,当前我们面临的信访形势不容乐观。刚才,书选书记作了比较全面的分析,讲的非常好,希望大家认识到深层次的原因。一是社会心态总体脆弱。当前,各个阶层、各类群体利益冲突错综复杂,在对案件的处置过程中,如果不及时、不妥当、不科学,一个很小的问题或是一起普通的案件,就有可能引发一连串社会矛盾,逐步升级、恶化,转化为社会热点话题。二是有待形成好的舆论和法制氛围。当前,大多数上访人还普遍存在着“小闹小解决、大闹大解决、不闹不解决”、“法不责众”等错误的思想观念,法制意识淡薄,不善于运用法律武器维护自身合法权益。加之网络舆情活跃,如果不能及时进行正确引导,就容易出现无理缠访闹访、串联滋事等非法行为。近期我区就发生多起堵路事件,虽然没有形成重大影响,但是也不容忽视。三是我区发展现实比较特殊。我区作为老城区、传统商贸区,面临着流动人口多、失业人员多、历史欠账多等问题,尤其是企业改制、流动人口管理等老问题情况复杂,化解和稳控难度较大。加之当前“四类社区”建设、“两环十五放射”等重点工作,拆迁安置任务重,稍有不慎,极易引发不稳定因素。四是干群沟通机制有待完善。尽管我们建立了一系列好的体制机制,但仍有一些群众反映的问题,得不到及时的沟通和疏导,造成群众不满情绪不断激化,最后以极端的方式表现出来。
党的十八大将于下半年召开,复杂多变的国际、国内形势,以及当前严峻的信访稳定形势,将是对各级党员干部政治素养和执政能力的重大考验。希望各单位各部门要保持高度的敏锐性,站在讲政治、讲大局的高度,切实把维护稳定作为压倒一切的政治任务,把各项工作抓紧、抓实、抓细,确保十八大期间不发生来自二七的干扰。
三、抓好矛盾排查化解。
这是做好信访稳定工作的关键。要坚持以网格化管理体系为载体,结合六个领域重点排查,认真抓好全区信访稳定问题的排查化解。要在促进条块融合上下功夫,全方位调动各方力量,及时发现问题、及早解决问题,努力把问题解决在苗头和萌芽状态,防止事态扩大,给社会造成不良影响和损害。一是要加强矛盾排查。要重点加强对征地拆迁、补偿安置等矛盾及不稳定因素的彻排彻查,尤其是现在正值麦收季节,要认真排查,畅通反映渠道,妥善解决拖欠农民工工资问题。二是要逐级化解矛盾。对于排查出来的各类矛盾问题,要建立台账、分类排队,按照定人、定岗、定责的要求,将责任量化到每个环节、每个人。能在本级网格内解决的问题,要快速妥善处置到位;本级网格解决不了的,要逐级上报。区维稳领导小组、区信访领导小组要建立周研判工作机制,对各级网格报上来的问题,明确任务、解决时限和分包领导;分包领导解决不了的,由区委、区政府集中研究解决。三是要抓好突发事件处置。各单位各部门要不断完善处置突发事件、群体性事件的工作预案,该加强的环节要立即加强,该解决的问题要马上解决,进一步提高处置突发事件的能力和水平。四是要形成长效机制。要依靠三级网格、四级平台,形成分级负责、快速反应、统一指挥、协调联动的网格化管理应急机制,切实依靠群众的力量,把信访稳定工作做好。
四、依法规范信访秩序。
要坚持保护有理、解决问题、为民撑腰;打击无理、维护公平、保持稳定。一是要畅通群众诉求渠道。坚持和完善领导干部定期接访下访等以往好的工作机制,确保群众合理诉求得到及时解决。遇到群众上访要及时处理,绝不能推诿扯皮,更不能出现群众投诉无门的现象。对本单位无法解决的问题,要向群众告知解决渠道,绝不能回避群众、回避矛盾。二是要依法打击非访和无理取闹行为。对缠访、闹访、非访,借上访之名企图扰乱社会秩序和妨害公共安全的,尤其是对采取堵门堵路等极端行为的,在劝阻无效的情况下,要依法予以打击,引导群众采取理性合法的方式维护自身权益。三是要认真做好宣传教育工作。要结合网格化管理,加强对信访法规的宣传教育,使信访法规家喻户晓,引导群众自觉规范信访行为。坚持通过教育群众、依靠群众、团结群众,争取绝大多数群众的支持,切实维护社会和谐稳定。
五、全面落实维稳责任。
做任何事情,只有责任落实,才有工作落实,维稳工作更是如此。要着力抓好以下两个层面的责任:一是领导责任。维护稳定是基本功,体现了一个干部称职不称职的问题。希望各包案领导要切实负起责任,亲力亲为、追踪督查,确保案件早日妥善解决。各单位党政一把手要切实担当起维护稳定的第一责任,出现问题第一时间获取信息,第一时间研究形势,第一时间赶赴一线,靠前指挥、积极作为,使矛盾和问题得到及时化解。二是责任主体的责任。要按照“区域管理,分级负责”和“谁主管、谁负责”的工作原则,进一步明确各区直委局、乡镇街道、各级网格的责任,促进信访稳定工作重心下移,做到矛盾早发现、早处置、早化解,努力实现“小事不出村(社区),大事不出乡镇(街道),矛盾不上交”。将问题解决在基层,解决在网格内,不是把任务压给基层,而是立足于早发现、早解决,降低行政成本,减少群众生命财产损失。同时,对责任落实到位、工作成效明显的,要给予表扬,并在绩效考核成绩上有所体现;对于工作不力,造成严重后果的,要对相关单位和责任人进行追责。要切实树立“谁制造问题、谁承担责任、谁受到追究”的工作导向,通过问责,问出抓工作的责任感和使命感,问出抓落实的自觉性和主动性。
同志们,做好信访稳定工作责任重大、任务艰巨。希望大家要以高度的政治觉悟,认真领会上级会议精神,切实以网格化管理为载体,依靠群众推进维护稳定工作措施的全面落实,保持全区经济社会大局和谐稳定,确保十八大期间不发生来自二七的干扰。
谢谢大家。
区委书记在全区人大工作会议上的讲话大全(16篇)篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
今天在这里召开全区组织工作会议。主要目的是,深入学习贯彻习******重要讲话重要指示精神,深入贯彻落实党的******精神,贯彻落实上级组织部长会议精神,研究部署今年党的建设和组织工作重点任务,进一步践行新时代党的组织路线,努力开创我区党的建设和组织工作新局面,为推动高质量发展超越提供坚强的组织保障。下面,我强调三点意见。
党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党的******指出“必须坚持党的全面领导特别是党***集中统一领导,确保党始终总揽全局、协调各方。”党的十九大以来,******对党的建设和组织工作提出一系列新理念新战略,特别是今年在全国党的建设研究会第七次会员代表大会上强调“深入研究推进新时代党的建设新的伟大工程面临的重大理论和实践问题,继续为推进新时代党的建设贡献智慧和力量。”为我们指明了前进方向,提供了根本遵循。全区各级党组织要深入学习领会,准确把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,不断提高党的建设和组织工作质量和水平。
去年以来,全区各级党组织深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,深入推进党史学习教育,坚决扛起管党治党的政治责任、主体责任,推进党的建设和组织工作取得了较好成效。比如,在全区各个领域、各条战线、各行各业开展党史学习教育,举办了县管科级干部专题研讨班、读书班等专题学习研讨会议,深入开展专题组织生活会、专题民主生活会,组建“。
当前隐藏内容免费查看理论宣讲轻骑兵”,深入一线广泛宣讲,推动学习贯彻新思想走心走深走实。圆满完成x个村(社区)换届选举工作,所有村(社区)实现“一肩挑”;开展村级集体经济提升计划,全面消除村级集体经济“空壳村”,整顿软弱涣散党组织x个;着力打造党建品牌,建立全区流动党员管理服务中心。深化“党建富民强村”、“千名干部帮万户”工程,下派x名驻村第一书记,组建x支乡村振兴工作队进驻乡镇督促指导乡村振兴工作,涌现了x、x、x等党建促乡村振兴典型制定出台激励干部新担当新作为、关心关爱基层干部、容错纠错等系列政策措施,大力实施人才计划,全面推行一线跟踪考察干部和蹲点调研工作机制,将x个重点项目和x项重点工作列入跟踪考察范围,有效激发了干部干事创业活力。这些成绩的取得,得益于上级党委的正确领导,也凝聚着全区各级党组织、广大党员干部的辛勤汗水。在此,我谨代表区委向全区各级党组织和广大党务干部、组工干部表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我区党的建设和组织工作还存在一些薄弱环节,比如:基层组织建设不够有力,一些基层党组织重业务轻党建问题不同程度存在,党组织功能弱化,服务能力不强,党内政治生活不够严肃;村级党组织建设乏力,“造血”能力不足,全区仍有x个村集体经营性收入在x元以下,党建引领乡村振兴的力度仍不够。同时,一些干部仍存在“小富即安”、“小成即满”的意识,面对复杂的经济形势和繁重的发展任务,一些领导干部对新常态不适应,破解企业运行困难、项目建设滞后等难题办法不多,推进工作按部就班、不紧不慢,缺乏闯劲、拼劲,等等。对于这些问题不足,我们必须高度重视,认真分析研究,采取有效措施,切实加以解决。
今年是党的二十大召开之年,是全区推动高质量发展超越的关键之年,做好今年的党建和组织工作,意义重大。全区各级党组织要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,准确把握新形势新要求,努力提高党的建设和组织工作水平。
党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。全区各级党组织要深入学习贯彻《中共***关于加强党的政治建设的意见》,毫不动摇地把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,持续强化理论武装,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。要坚持把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置,持续掀起“大学习”热潮,经常性开展“政治体检”,严肃党内政治生活,推动党员干部特别是领导干部坚定捍卫“两个确立”,坚决坚决做到“两个维护”。学好党史、用好党史是一项长期任务,要把党史学习教育融入日常、抓在经常,建立常态化、长效化制度机制,继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入。要大力弘扬伟大建党精神,发扬党的优良传统和光荣作风,以“钉钉子”的精神、抓铁有痕、踏石留印的韧劲,推进各项工作任务的落地落实。要严格落实党***八项规定及实施细则精神,深入整治形式主义、官僚主义等作风顽疾,坚决破除享乐主义、奢靡之风,着力纠“四风”,树新风,推动党风政风持续向上向善。
推动全区高质量发展超越,需要有一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。我们要坚持好干部标准,真正把好干部选出来、用起来。要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作条例》,健全完善选拔任用体系,坚持把政治把关和政治素质考察摆在第一位,坚决把政治不合格的挡在门外。要健全完善“年度考核、一线考核、蹲点调研、专项评议、绩效考评”的干部考核体系,精准考察识别干部的政治能力、斗争精神和担当作为情况,提高选人用人的精准度。要坚持工作实绩导向,加大干部交流力度,充分运用一线考察和蹲点调研成果,大胆使用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,尤其是关键时刻、重大任务面前豁得出去、顶得上去的干部。要坚持抓常抓长、抓早抓小,对干部身上出现的一些苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗,确保干部不出事能干事干好事。要完善容错纠错工作机制,让干部放下包袱、心无旁骛地干事创业。要进一步健全关心关爱基层干部机制,落实好基层减负、干部福利待遇、关注干部身心健康等措施,激励干部新担当新作为。要认真贯彻落实上级关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的部署要求,实施优秀年轻干部储备培养计划,有计划将年轻干部安排到基层一线、艰苦地方、吃劲岗位,在重点工作和重大活动中培养锻炼,提高解决实际问题、处理复杂矛盾和做好群众工作的能力。
基础不牢,地动山摇。要从全局和战略的高度,以提升组织力为重点,扎实推进农村、城市、机关等党建工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要认真贯彻《中国***农村基层党组织工作条例》,坚持把抓党建促乡村振兴紧密结合起来,研究制定抓党建促乡村振兴的措施办法,增强党建引领乡村振兴的作用。要深入实施“领头雁”培养工程,开展好村(社区)主干集中轮训工作,着力提高村干部队伍能力和素质。要严格落实《党支部工作条例》,深入实施村级集体经济行动,持续整顿软弱涣散党组织。城市基层党建要重点以街道社区党组织为核心,统筹社区内各种党建资源,实现组织共建、资源共享、机制联结、功能优化。非公有制经济组织和社会组织党建要继续加大和巩固党组织的覆盖率和质量,积极培育一批“两新”组织党建示范点。机关事业单位党建要落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,着力解决“灯下黑”“两张皮”等问题。要继续做大做强县级流动党员管理服务中心品牌,着力打造城乡党建融合共享平台。要探索推广“互联网+党建”“智慧党建”等新模式,用信息化技术手段加强基层党组织建设。尤其是今年各乡镇(街道)要按照“一支部一亮点、一示范一品牌”的思路,大胆探索创新,认真总结提升,切实打造1-2个党建创新项目,以点带面,全面推进基层组织建设。
我们要坚持党管人才原则,持续深化人才发展体制机制改革,建立人才发展激励机制,优化人才发展环境,为全区发展集聚更多优秀人才。要用心用情做好引才育才聚才工作,坚持用事业吸引人才,用产业集聚人才,用政策留住人才,多采用“柔性引才”的办法,吸引更多高层次急需紧缺的“候鸟型”人才,尤其要围绕新能源产业、文旅开发等产业发展需求,精准引进一批高层次人才团队,推动人才向产业、企业和重大项目集聚。要打好“乡情牌”,主动上门引智借力、项目对接,吸引集聚一批x籍优秀人才回乡创业发展。要进一步优化人才服务保障,切实把人才政策宣传到位,确保人才住房保障、子女就学、医疗服务等各项政策待遇及时兑现落实。
坚持党要管党、全面从严治党,关键是要抓好党建责任制这个“牛鼻子”,压紧压实各级党委(党组)管党治党的政治责任。
各级党委(党组)要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,进一步强化主责意识,把党建工作紧紧抓在手上。党委(党组)书记要认真履行好第一责任人的责任,把抓好党建作为最大政绩,对关系党的建设的重点工作亲自部署、亲自研究、亲自推动。党委(党组)班子成员要落实“一岗双责”,抓好分管领域的党建工作,通过一级抓一级、一级带一级,真正把党建工作实体化。
组织部门作为管党治党的重要职能部门,要进一步完善党建工作综合考核评价办法,用好“党建述职评议考核”指挥棒,综合运用考核排名、末位核查、约谈通报等方法,以考核评价的硬措施保障党建工作成效。要强化党建考核结果运用,加大对落实党建责任的督办力度,对履行党建责任不到位的,要及时批评指正;对抓党建不力、出现严重后果的,要严肃追责问责。
打铁必须自身硬,组织部门要按照******提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,旗帜鲜明讲政治,把“以党的政治建设为统领”贯穿到组织工作各方面全过程,大力推进全面从严治部,锤炼对党忠诚的政治品格,恪守公道正派的职业操守,提升履职尽责的专业素养,锻造严以律己的过硬作风,打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
同志们,当前全区正处于高质量发展超越的关键时期,让我们紧密团结在以***同志为核心的党***周围,苦干实干、接续奋斗、勇毅前行,不断谱写新时代党的建设和组织工作的新篇章,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!
区委书记在全区人大工作会议上的讲话大全(16篇)篇五
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同志们:
这次全区人才工作会议,是我区近年来召开的首次人才表彰会议,是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,汇聚x创新转型发展优秀人才的一次重要会议,对于深入推进我区新时代人才工作,具有十分重要的意义。
刚才,命名表彰的“x专业之星”,他们是全区优秀人才的杰出代表,是实现x全面振兴的战略性资源,他们为x创新转型发展作出了突出贡献。在此,我代表区委、区政府向受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!向始终辛勤工作、无私奉献在全区各条战线上的优秀人才,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
围绕加强校企合作,帮助重点企业与相关院校建立合作关系,引进一批职业技能人才;
围绕建强人才队伍,举办了井冈山、杭州、绍兴等域外专题培训班,开展党政人才、企业经营管理人才和农村实用人才的培育,在全区营造了招才引才、敬才爱才的浓厚氛围。
三是各个部门对人才工作的重视程度不够,齐抓共管的工作合力有待增强。按照规定,各成员单位涉及人才工作的重要事项要主动向区人才工作领导小组报告,但在实际工作中,有的单位出台重要人才政策、组织重大人才活动,并没有及时上报备案。这些问题需要我们高度重视,采取有力措施,切实加以解决。
2021年是实施“十四五”规划的开局一年,全区乡村振兴、环境保护、产业转型、基层党建等各项工作任务十分艰巨繁重。新形势新任务为各类人才施展抱负、展现才能提供了更广阔的舞台。市委近年来在人才工作中大手笔不断,出台了x系列政策,近日又在北京成立了域外人才工作站,全市人才工作如火如荼。对照市委要求和我区发展实际,我们必须以时不我待的危机意识和破釜沉舟的坚定决心,抢抓机遇、乘势而上,强力推进人才工作,切实加强人才队伍建设,让人才活力在x大地上充分迸发,让人才智力在x创新转型发展的大道上充分涌流。下面,就做好全区人才工作,我强调三点意见。
千秋基业,人才为本。党的十八大以来,习近平总书记高度重视人才工作,先后x多次对人才工作发表重要讲话,做出重要指示、重要批示。“人才是实现民族振兴,赢得国际竞争主动的战略资源”“要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国”“实行更加积极,更加开放更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内党外、国内国外各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来。”这些论述既对人才进行了全新的定位,又深刻指明了人才工作的方针和目标。
全国组织工作会议上,习近平总书记站在赢得国际竞争主动、实现民族复兴的战略高度,深刻指出,必须加快实施人才强国战略,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。这为我们坚持新时代党的组织路线,做好新时代人才工作,提供了根本遵循。全省组织工作会议上,省委x书记强调,要坚决贯彻习近平总书记指示精神,以更高的站位、更宽的视野、更有力的举措,聚天下英才而用之。市委x书记在全市人才工作会议上强调要坚定决心,抢抓机遇、乘势而上,强力推进人才工作,切实加强人才队伍建设,努力将x打造成各类人才竞相集聚、尊崇人才蔚然成风的“人才之城”。
中央和省委、市委的一系列举措,传递这样一个信息,就是要自上而下全面实施人才优先发展战略,进一步抓紧、抓实、抓细人才工作,为经济社会发展增强动力。因此,我们一定要认清形势,充分理解把握加强人才工作的重大意义,从骨子里切实把人才工作重视起来,落实好上级关于人才工作的各项要求。从x发展来看,我们站在新时代的出发点上,比历史上任何时期都更渴求人才、呼唤人才。我们要进一步统一思想,把人才作为发展之基、转型之要,大力实行人才强区战略,在全区推动形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚思想认识和强烈工作共识。
做好新形势下的人才工作,要围绕经济社会发展需求,聚焦人才发展中的突出问题,着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,最大限度发挥人才作用,加快构建具有x特色和更具竞争力的人才制度优势,广开进贤之路、广纳天下英才,在人尽其才、才尽其用、用当其时上下更大功夫,全面提升人才发展水平。
当前和今后一个时期,全区人才工作的主要任务是:深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立人才资源是第一资源理念和大人才观念,严格落实党管人才原则,深入实施人才强区战略,在留住、育强、引进、用好上下功夫,为x转型发展提供有力人才支撑。
(一)厚植人才成长沃土,留住人才。做好人才工作,在自然条件、经济水平、待遇保障等都不占优势的情况下,我们必须拿出最大的诚意,以优质、高效、便捷、贴心的服务赢得主动,使各类人才心无旁骛、义无反顾地投身到x创新转型发展中来。一要坚持事业留人,打造人才集聚的“强磁场”。要让人才充分释放创新创业活力,就要为他们成长铺好跑道,创造最大便利。要积极为企业搭建交流平台、合作平台、展示平台。要不断完善政策保障,激励更多高层次人才、大学生人才和返乡人才创新创业,努力形成各领域人才“你方唱罢我登场”的生动局面。例如……他们一体一文,一老一少,双星闪耀,照亮了x的大地,这样的人才我们必须要倍加珍惜,为他们提供更加宽松的环境、更加广阔的平台。二要坚持感情留人,甘当人才发展的“店小二”。构建良好的“人才生态”,人才服务是关键。要摸清人才的真正需求,设身处地多为人才着想,把各项优惠政策和服务举措落实到位。积极为优秀人才开辟“绿色服务通道”。要全面落实高层次人才优惠政策,在子女入学、户籍、医疗、住房等方面给予更多、更有效的政策倾斜,彻底解决他们的后顾之忧,使x的人才服务让人才发自内心的叫好点赞。三要坚持待遇留人,体现人才成就的“价值”。在人才待遇上,一味地说无私奉献是不切实际的,必须舍得投入真金白银。要健全完善以业绩为核心、以贡献为标尺、以体现人才价值为根本、以维护人才权益为基础的分配激励机制,积极推荐优秀人才申报省管专家、科技进步奖等计划奖项,大力支持各类专家和高层次人才开展科技项目研究、科研成果转化,实现精神奖励与物质奖励相结合。让优秀人才“名利双收”,进一步增强获得感和价值感。要积极探索行之有效的人才评价机制和激励保障举措,对做出突出贡献的人才及时给予表彰奖励,确保优秀人才“来得了、留得住、用得好”。
(二)加大人才开发力度,育强人才。一是实施人才培育工程。分别围绕高技能人才、教育教学人才、医疗卫生人才、乡村振兴农村实用人才、企业经营管理人才、社会工作人才、文化人才等x个方面,研究制定专项工作计划,构建具有x特色的人才培育体系。二是加强各类人才培训,提升能力素质。企业经营管理人才方面,继续大力实施“企业经营者素质提升计划”,加大对新生代企业家的培育培养。选派经济领域干部、重点企业、重点项目管理人才和技术人才,赴绍兴市柯桥区开展培训交流,促进跨区域合作。党政人才方面,举办理想信念专题培训班、专业素质提升培训班等,提升党政人才政治素养和专业化水平,更好的解决新形势下新问题。农村实用人才方面,通过各种农业技术培训,开展送科技下乡科普宣传活动,提高农民实用技能。出台激励政策,鼓励农民返乡创业。三是实施创新型青年人才培养计划。选派优秀青年干部到创新转型发展前沿进行实践锻炼。选派年轻干部服务“五个一线”,选派第一书记驻村开展脱贫攻坚,给青年干部搭建成长锻炼的平台,施展抱负的舞台。
(三)坚持人才需求导向,引进人才。要牢固树立“聚天下英才而用之”的人才理念,顶住人才外流压力,加快域外人才回引,不拘一格引进人才。一是项目载体引才。引导鼓励企业积极引进使用高端人才。收集整理x重点企业、重点项目引进高端人才计划,编制年度引才目录。根据企业发展需求,有针对性地邀请行业专家与企业对接,引进紧缺急需高端人才智力。加大人才扶持力度,吸引一批带技术、带项目、带资金的创业人才来我区投资兴业。二是展会基地引才。组织企业参加省“东博会”“农博会”“汽博会”“吉商大会”等各类大型展会,通过高端论坛、企业家沙龙等形式,拓宽交流对接渠道。积极鼓励企事业单位同各知名院校共建实验室、工程中心、专家流动工作站,建立技能大师工作室、师徒工作间,拓展人才承载能力。三是柔性灵活引才。坚持“不求所有但求所用”的原则,聘请区外人才担任顾问,为我区提供战略咨询、技术指导、业务拓展及其他相关方面的智力支持。通过聘请域外人才定期或不定期来x进行短期兼职服务的方式,为我区提供课程讲授、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发及其他相关方面的智力支持。通过返聘已经退休的区外人才来x工作的方式,吸引其为我区提供智力支持。
(四)充分激发人才活力,用好人才。一是健全完善人才体系。全面实施了人才“十百千”工程,对我区未来x年引进培养人才做出了总体规划。为了适应新形势新任务,今年对“十百千”工程实施方案进行补充修订,同时出台了《……的若干意见》《x区人才工作双联系双服务制度》《x区人才工作领导小组及成员单位工作职责》等系列制度文件,基本形成了我区人才“x+x+x”制度体系框架,使引才方式更加灵活,政策保障力度更加着实。二是灵活使用干部。要坚持事业为上、以事择人、人岗相适。拓宽选人用人视野多渠道选拔任用干部,破除地域身份界限,推动交流任职。要畅通事业单位干部选拔渠道,调动青年干部积极性。三是科学管理人才。选拔推荐省、市人才,继续开展“x专业之星”“身边的工匠”“青年模范”等评选活动,进一步激发人才的创造活力和创业热情,发挥示范引领作用。
(五)营造爱才敬才氛围,宣传人才。一个社会人才工作做得怎么样,除了组织上的推动之外,社会层面上也要有良好的氛围。全区各部门要加大宣传力度,全力营造良好的人才舆论环境。要在全社会大兴识才、敬才、留才、护才之风,全面优化政策环境、社会环境、工作环境、学术环境和文化环境,在全区上下形成尊重人才、关爱人才的浓厚氛围。
三、坚持党管人才原则,加强领导、明确责任,切实把各项措施落实到到位。
人才事业是宏大事业,人才工作是系统工程,涵盖领域广、参与主体多,政治性、政策性都很强,必须加强和改进党的领导,为人才事业发展提供坚强支撑。
第一,要落实党管人才责任。党管人才,主要是管方向、管政策、管协调、管服务,本质是党爱人才、党兴人才、党聚人才。坚持党管人才,就必须要落实党管人才责任。实践也证明,只要领导抓、抓领导,人才工作就能取得重大进展。因此,各级党委要正确把握人才事业发展方向,认真分析人才工作面临的新形势,建立人才工作目标责任制,完善人才责任体系,形成科学有效的决策机制、协调机制和落实机制。各部门(单位)要及时研究解决人才工作中倾向性和全局性的重大问题,通过双联系双服务制度,最大限度地盘活人才资源,真正使培养人才、团结人才、用好人才、服务人才成为各级领导班子和领导干部的一项常态工作、常抓不懈。
第二,要强化党管人才措施。要做到人才工作的目标任务围绕发展来确定,人才工作的措施根据发展来制定,人才工作的成效用发展来检验。各部门要认真研究制定人才发展政策,编制完善本部门、本行业以及重点产业、重点领域人才工作规划,既要研究制定人才队伍总体规划,又要制定各类人才开发专项计划,既要提出中长期目标,又要明确阶段性任务和要求,切实配好配强人才工作力量,为人才发展提供政策支持和组织保证。要善于用创新的思维、创新的理念、创新的视角、创新的方法策划一些人才工程项目,建立一些创业基地,充分调动各方面的积极性,激发各方面的活力,努力形成人才辈出、群贤毕至的生动局面。
第三,要增强党管人才合力。人才工作是一项全局性、基础性的系统工程,需要发挥各方优势、集中各方力量,进一步完善和强化党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。人才工作领导小组要重点抓好前瞻性问题调研、综合性政策论证、跨部门工作统筹。组织部门要当好参谋,创新实践,整合资源,示范引领,加强对人才队伍建设的宏观指导、组织协调和督促检查。特别是区人才工作领导小组成员单位都要充分发挥职能作用和独特优势,加强协作配合,形成强大合力,共同做好人才工作。
同志们,人才工作事关大局、事关长远。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步振奋精神、改革创新、狠抓落实,不断开创人才工作新局面,为加快x创新转型发展提供坚强的人才保证和智力支撑。
区委书记在全区人大工作会议上的讲话大全(16篇)篇六
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各位优秀人才、同志们:
今天,区委、区政府在这里召开全区优秀人才座谈会,专门邀请入选国家和省级x、市x专家,市区两级拔尖人才,经济、科技、教育、卫生、文化等领域的优秀人才代表在这里欢聚一堂,共商发展,共话未来。刚才,各位优秀人才代表结合自己的工作实践和体会作了很好的发言,提出了许多有新意、有见解、有价值的意见建议,我听了很受启发、很受鼓舞。
刚刚过去的x年,是x阔步前行、成绩斐然的一年。在市委、市政府的正确领导下,x区委、区政府围绕x的战略目标,团结带领全区广大干部群众,勇担使命、攻坚破难,全面启动x,x等各项事业取得长足进步,主要经济指标大幅攀升……这些成绩的取得,凝聚着全区干部群众的心血和汗水,也与在座优秀人才的努力与奉献密不可分。在此,我谨代表区委、区政府和区委人才工作领导小组向你们,并通过你们向战斗在全区各条战线上的优秀人才表示衷心的感谢和崇高的敬意!2021年是全面建设社会主义现代化强市之年、“十四五”的开酒之年。前不久召开的x,提出要x。要实现这些目标,迫切需要广大优秀人才充分发挥聪明才智,为x经济社会建设提供强有力的智力保障和人才支撑。在座的都是各行各业的专家和拔尖人才,是全区知识分子队伍中的骨干和领头人,在x建设中有着举足轻重的作用和影响,区委、区政府是寄予厚望的。借此机会,提几点希望。
一是勇担责任使命,争当推动发展的生力军。
二是锐意开拓进取,争当引领发展的先行者。
创新是优秀人才必须具备的基本品格,全区广大优秀人才要以顽强拼搏、百折不挠、敢为人先的进取精神,不断开拓进取,勇攀高峰。一要坚持学习。作为人才,必须要有永不停歇的学习研究精神,在转型发展的进程中,坚持不懈学习新理念、新知识、新技术,用科学的理论武装自己,用广博的知识充实自己,跟上时代快速发展的潮流,成为优中更优的“塔尖人才”。二要勇争一流。大家头顶“优秀人才”的光环,心中也要秉持敢立潮头、勇争一流的豪情壮志,敢与强手比高低,敢与标杆争第一,始终做到精益求精,始终保持一流的专业水准,利用自己所学、所专、所长,收获更多的专利和荣誉,真正为x的发展起到动力引擎和加油助推的作用。三要敢于创新。对于人才来说,创新就是生命力。失去创新,就等于失去安身立命之本。因此对待创新要做到永不满足,勇攀创新高峰,站在发展最前沿,密切关注国内外各领域、各行业发展的新趋势和新动向,发挥在x等方面的突出作用,多出精品,多出成果,努力占领创新的制高点。
三是发挥自身优势,争当服务发展的排头兵。
在座的都是各行各业的精英,知识广博,阅历丰富,眼界开阔,在各自领域有不可替代的作用和地位。希望大家立足岗位,发挥优势,继续为服务发展贡献力量。一要当好智囊。持续发挥专业优势,针对x经济建设和社会发展中的重点、难点问题,提前预判、主动研究、积极参与,为区委、区政府重大决策提供科学依据,为x发展提供更有力的智力支持。二要当好“人梯”。要为全区广大人才树立标杆,切实担负起“传帮带”的责任,要善于发现、培养、凝聚更多人才,多给年轻人“引路子、压担子、搭梯子”,让他们有更多的锻炼机会和更大的实践舞台,不断壮大我区优秀人才队伍,一起创“新”未来。三要当好“纽带”。希望各位优秀人才在自身岗位发光发热的同时,发挥联系广泛、人脉资源丰富的优势,讲好x故事,宣传推荐x,在招商引资、科技嫁接、人才引进等方面发挥桥梁纽带作用,为x建设挖掘、汇聚更多能量。
要主动靠前服务,统筹抓好科研经费、人才公寓、成果奖励、子女入学等政策的执行工作,为各类人才创造一个工作安心、生活舒心的环境。
谢谢大家!
区委书记在全区人大工作会议上的讲话大全(16篇)篇七
-->,供大家参考。
同志们:
表彰去年度综治、信访、安全生产工作先进单位和先进个人,下达综治责任状,并对今年的综治、信访和安全生产工作任务再部署、再动员、再落实,动员全区上下以良好的精神状态、充分的思想准备、有力的举措办法来落实综治、信访、安全生产工作任务和要求,在党的二十大等各个敏感时段,保持我区的总体稳定,为顺利实现全年“xxxx”目标,营造和谐稳定的社会氛围。
具体从事综治、信访、应急工作同志也在各自的岗位上为维稳工作作了大量的工作,付出了辛勤的努力。在此,我代表区委、区政府对今天受表彰的综治、信访、安全生产先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!对一年来为全区安定稳定工作作出积极努力的广大干部表示衷心的感谢!下面,我提三点意见。
一、要正确把握维稳形势。
等手段,统筹协调各种利益关系,着力化解矛盾纠纷,严厉打击各种违法犯罪活动,全面提升社会治安综合治理、信访工作、安全生产管理服务水平,着力营造有利于率先发展、持续发展、和谐发展、科学发展的法治环境,为实现今年“xxxx”目标任务创造和谐稳定的社会环境。
二、要治标治本有机结合。
社会治安综合治理、信访、安全生产工作都是化解矛盾纠纷、维护群众切身利益、维护社会公平正义、调节经济社会关系、预防打击社会犯罪、规范社会秩序的重要任务,随着形势的不断发展变化,我们要更加重视标本兼治、综合治理,要把标本兼治的理念和治标治本的举措贯穿到维护安定稳定的各个方面、各个领域、各个环节。
化的实施意见》,认真抓好贯彻落实。要把矛盾纠纷排查化解和稳控当事人工作应作为当前重点工作摆上突出位置,主要领导要亲自指挥、亲自过问、亲自协调解决问题、亲自督促落实稳控措施,要持续组织开展好“主要领导接待日”活动,进一步畅通信访渠道,把上访人引导到基层,把问题解决在当地,努力减少越级上访量,对于一时无法化解的信访件和坚持上访的个别当事人,各责任单位要成立防控小组加强稳控工作,准确掌握信息,坚持动员说服,采取“人盯人”的办法把上访人稳控在当地,确保党的二十大召开期间不发生进京集体上访,不发生影响恶劣的治安案件及重大群体性闹事事件,不发生群死群伤的爆炸、火灾、交通等重特大安全生产事故,切实维护稳定大局。三是要强化对安全隐患的排查监控。安全生产关系民生,关乎群众生命财产安全,关乎全区改革发展稳定。安全生产监督管理工作关口要前移,重心要下移,重在一线防范、一线监管。各镇街、各相关部门单位一定要严格安全生产监管执法,严厉打击安全生产违法行为,严肃查处安全生产事故,对一些严重违反安全生产行为的,要果断采取联合执法措施,加大打击和治理力度,特别对人员密集场所、道路交通、矿山、烟花爆竹、危险化学品、建筑施工等存在安全隐患较大的行业和领域,要重点滚动排查,继续开展专项整治,要实行政府挂牌督办,切实做到隐患排查发现一个,治理一个,不留后患,不留死角。 猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐