会议策划流程内容（汇总18篇）

策划书是一个详细描述项目目标、计划和实施方式的书面材料。在以下范文中，我们可以看到一些成功的策划书，希望能给大家带来一些启示。

会议策划流程内容（汇总18篇）篇一

1。为了方便就坐，婚礼仪式签到台前放一张座位图表，客人会很容易找到座位，对于需要帮助的客人，领位员也会把他们带到座位上。

2。婚礼仪式之前，一定要检查婚礼用品清单，一定要提前检测音频，确保仪式中所有的设备都能正常工作，保证声音能被到场的所有人听到，而又不是太刺耳。

3。婚礼仪式麦克风会让一些新郎和新娘感觉不舒服，但它是非常重要的。因为有了它，在场的客人才能听到你们的婚礼誓言。

4。除非特别小的.婚礼仪式，否则一定要使用麦克风。特别是一场装饰得非常漂亮的室外婚礼，如果风向正好和客人座位的方向相同，也就没有人能够听到牧师带领你们宣读的誓言了。

5。如果是一场只有家人和亲近朋友参加的小型婚礼仪式，只需预先为你长辈留出一部分座位。对于一场大型婚礼，你需要准备座位卡，来减少客人们为寻找座位花费时间。

6。婚礼仪式在传统上，新娘家坐在左边，新郎家坐在右边。关系越亲近的越坐在比较靠前的位置，长辈和兄弟姐妹坐在左边的第一排，如果父母离异，希望分开坐，要看和父母哪一边的关系比较好，如果和父亲的关系比较好，可以让父亲和他现在的妻子坐在第一排，母亲坐在第二排。

7。对于一场大型婚礼仪式，用座位卡就能把所有的问题都解决了。在每张座位卡上，书写客人的名字，并放在座位上或者椅背上。座位卡的设计一定要引人注意，你们可以亲手写上客人的名字以表达你们对客人的尊重。

8。如果婚礼仪式时间非常短，你可以给客人准备一些酒精类饮品，否则的话，在婚礼仪式中间有人因醉酒闹出笑话，就不太好了。

9。如果你觉得立式的麦克风会影响照片的美观，你可以选择领夹式麦克风。新郎和牧师用领夹式麦克风肯定没有问题，但是这对于新娘的礼服来说可是个挑战。如果实在隐藏不了，那就只好在新娘面前立一支麦克风了!

10。你们可以在仪式场地的附近，设置一座吧台。当客人到达仪式地点的时候，侍者可以为客人提供不含酒精的清凉饮料，上面可以用新鲜薄荷和柠檬作装饰，让它们更加引人注目。

会议策划流程内容（汇总18篇）篇二

出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。它既包括各项票据、货币资金、有价证券收、付业务处理、整理和保管，也包括对货币资金和有价证券的核算等各项工作，出纳是会计工作的一个重要组成部分，有着专门的操作技术和工作规则，同时也是一项政策性很强的工作，具体工作职责规定如下：

一、账务管理。

（一）设置“银行存款日记账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表（附表样），公司财务部经理签字后报公司经理审阅。

（二）除了供日常零用支付所需限额以外的现金，公司收到的各种汇票、支票、现金等，均需及时存入公司的银行账户。

（三）出纳员每周五向公司经理上报经财务负责人审核后的“银行存款收付周报表”（附表样）。财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作，财务部只向公司总经理提供银行存款余额情况。

（四）银行付款由公司经办人员填写“付款审批单”，经部门负责人、公司总经理、财务部经理签字后办理付款，支付支票的.同时必须要求收款单位或经办人提供有效的收款收据。

（五）公司收到客户支付的货款或汇票当日无法存入公司银行账户的，出纳员必须妥善保管好票据，并及时通知财务经理，第二日必须及时到银行进帐。

二、现金管理。

（一）公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时，必须向付款方开具销售发票或收据，如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写，加盖“现金收讫”和“收款人”印章。

（二）公司支付现金范围：公司员工工资、津贴、奖金；个人劳务报酬；出差人员必须携带的差旅费；结算起点以下的零星支出（公司结算起点为500元）；公司总经理批准的其它开支。

（三）出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，但不得坐支现金。

（四）公司库存备用金限额为银行核定限额，出纳员按规定妥善保管，超出部分随时存入开户银行。

（五）出纳员从银行提取备用金填写“现金领用单”，经财务部经理核定后报公司经理批准后提取。

（六）公司员工因工作需要借用现金，需填写“借款单”，经部门负责人或公司总经理、财务部经理签字批准后支取。

（七）出纳员不准用不符合公司财务制度的凭证顶库存现金，公司员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。

（八）出纳员建立健全现金账目，按时逐笔登记现金收付，账目日清月结，每日结算，账款相符。

三、票据管理。

（一）购回各类银行票据单证后，逐本登记，每份现金支票和转帐支票号码按顺序、逐一登记支票签发领用登记簿，出纳必须妥善保管好公司支票，因丢失造成公司损失本人承担全部责任。

（二）严禁在空白的银行单据上加盖银行有效印鉴。

1、在领用支票时，必须按照规定程序经审批同意后领用，领用人在领用时需在支票签发登记簿上签名。

3、发现银行票据遗失，应及时报告领导，并按规定办理挂失手续，造成损失的应当追究遗失人的责任。

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会议策划流程内容（汇总18篇）篇三

就是要把活动作为一个项目确定下来，这个活动要不要做?为什么做?一定要很清晰。

2.进行调查和可行性研究。

做调查，大家很清楚，不详细阐述，但大型活动策划调查有其特殊性，例如调查的内容：国家关于大型活动方面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性，都是调查的内容。

3.提炼主题，进行创意。

除了个人创意外，我们要特别强调群体创意的概念。我不赞成个人策划大师的提法，当今的时代已经不像三国演义时代要有一个诸葛孔明，靠一个人拈指算出什么妙计来，而是靠不同学科的组合群体策划。

4.方案论证。

方案不仅要有论证，而且要有科学的论证，方案论证通常使用定位式优选法，轮转式优选法和优点移植法。

会议策划流程内容（汇总18篇）篇四

2、优秀主管代表发言;。

3、邬总做2011年工作总结报告。

二、时间：2012年1月13日下午15：00。

三、地点：兴伟公司四楼多功能会议厅。

四、主持人：程经理。

五、主席台颁奖领导：邬总、尤总、陶经理、邬经理、冯经理。

六、参会人员：兴伟公司全体在职干部和员工。

七、会场工作人员：杜建福、舒亚东、葛帅帅及5位颁奖礼仪。

八、注意事项。

1、所有与会人员必须关闭手机或把手机调为振动;。

2、不准在会场内外来回走动、不准大声喧哗、不准交头接耳;。

3、不准在会场内吸烟、不准随地吐痰、不准乱扔垃圾;。

4、会议结束后，各部门主管带领本部聚餐人员到公司篮球场集合，聚餐地点：双山渔港。

九、颁奖对应人员表。

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会议策划流程内容（汇总18篇）篇五

工作资料和任务主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。

(一)货币资金的收支与记录。

1做好现金收付的核算。

2做好银行存款的收付核算。

3认真登记日记账，保证日清月结。

4保管库存现金和有价证券。

5保管有关印章，登记注销支票。

6复核收入凭证，办理销售结算。

(二)结算往来。

1办理往来结算，建立清算制度。

2管理企业的备用金。

3核算其他往来款项，防止坏账损失。

(三)工资核算。

1执行工资计划，监督工资使用。

2审核工资单据，发放工资奖金。

3负责工资核算，带给工资数据。

(四)货币资金收支的监督。

货币资金收支过程中会面临很多消极因素，为了保证货币资金收支的安全，务必对其实施有效的监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度，在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内，坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时，要严格按照财经法规进行，违反规定的业务一律拒绝办理。随时检查和监督财经纪律的执行状况，以保证出纳工作的合法性、合理性，保护单位的经济利益不受侵害。

文档为doc格式。

会议策划流程内容（汇总18篇）篇六

女士们、先生们、各位来宾、各位亲朋好友：

大家好！欢迎大家光临向阳大酒店，更加欢迎各位百忙之中抽出时间前来参加董志刚、梁博的结婚典礼，我谨代表他们的父母***先生、***女士向你们的到来表示衷心的感谢。

受他们的委托，我荣幸的宣布，***、**结婚典礼现在开始！

第一项：鸣炮！

第三项：有请*先生、*女士。……。

第五项：新郎、新娘交换结婚纪念礼物。他们交换的钻戒，为什么要戴在手指上呢，因为十指连心，意味着双方心心相印，一定要紧紧抓住对方的爱心，相互依托，相继厮守，白头到老。这里，我简单介绍一下，新娘在**市第二建筑公司工作，新郎在**铁路**北车辆段上班，为此，我也代表各位来宾、各位亲朋好友，衷心的祝愿他们把自己美满的家庭建设得漂漂亮亮，把她们的幸福列车运行的平平安安！

第六项：接下来是参拜仪式。新娘新郎一拜天地：

一鞠躬，献上一份真情（愿苍天风调雨顺）。

二鞠躬，送上一份厚谊（愿大地五谷丰登）。

三鞠躬，真情厚谊把我们连在一起。

二拜高堂：

一鞠躬，感谢父母养育恩，

二鞠躬，孝敬父母是本份。

三鞠躬，尽快给您抱个胖孙孙。

新郎新娘相相右，夫妻对拜。

一鞠躬，志同道合好伴侣。

二鞠躬，齐心协力美家庭。

三鞠躬，夫唱妇随。

董先生、姜女士从此有了好儿媳，新娘从此有了新父母，接下来的是。

第六项，认亲。大家知道，现在是市场经济，干什么都得来真的，*先生、*女士今天是新娘子动口，你们动手，不过动手是让你们掏钱，只要新娘叫得甜，你们就得掏钱。新娘子呢，今天是正儿八经地金口玉言，一字千金，只要你叫得甜，马上就来钱，假如能叫上一天，你不是明星，也是大款。他三舅，四舅、父亲母亲作好准备……。

第七项，婚宴开始。今天的事是喜洋洋的，呆会儿的火锅是热呼呼的，请大家吃得饱饱的，喝得足足的，以后办事顺顺的。我代表*先生和*女士再次感谢各位的光临。

会议策划流程内容（汇总18篇）篇七

现在越来越多的公司重视早会，有的地方也叫晨会，在这里我介绍一下早会的主持步骤，希望能够帮到那些不擅长主持的职员。

一、敬业时间。

各位优秀的主管，各位精英伙伴！大家早上好！寿险营销，不同于其他行业，它不但要有勤奋的特质，更需要有良好的自律性，这是作为一名合格营销员最起码的条件，自我鞭策、自我激励，与伙伴们相互支持、鼓舞，共铸寿险营销的辉煌之梦，下面让我们用热烈的掌声欢迎xx经理为我们做今天的敬业时间！

二、晨操。

每一天由理想充当向导，该怎么做我们会知道！

每一天让我们迎着红日，向着美好的生活共同舞蹈！

请全体起立，掌声有请各组主管带领我们跳起今天的晨操：红日！

三、喜讯报道。

俗话说，有志者事竟成，付出就有收获！下面让我们共同关注昨天有哪些伙伴收获了丰硕的果实！掌声有请xx伙伴带领我们进入今天的喜讯报道！

四、业务推动。

增员靠风气；环境靠人气；业绩靠士气；成功靠志气！下面就让我们用收展部特有的方式欢迎xx老师为我们做今天的业务推动！龙的呼唤！

让我们用疯狂的掌声感谢xx老师！寿险业呼唤英雄，英雄必将从我们中崛起，美好的事业，广阔的前景，它会成就一个又一个英雄，只要用心、专业、执着，我们将成为明天中国人寿华彩四溢的太阳，希望在座的每位伙伴都能气贯长虹，一飞冲天，！

五、政令宣达。

在春风拂面的四月，分秒必争的四月，我们的方向在哪里，我们的动力在哪里？接下来，有请我们的领航人xxx作政令宣达，掌声有请！

伙伴们，箭在弦上不得不发！让我们共同努力共同奋斗！最后共同见证胜利时刻的到来！

六、结束。

今天的一次晨会到此结束，请各组召开二次晨会！

会议策划流程内容（汇总18篇）篇八

：20xx年12月24日-20xx年1月5日。

：北二环大明宫建材批发商城旗舰店。

1.位于销售旺季，通过以下的具体操作，扩大销售额，盘清库存。提高市场占有份额。

2.体现本店无微不至的贴心服务。提高客户对本店的忠诚度。

3.通过宣传造势，结合元旦节的元素，让消费者产生强烈的记忆感，建立良好的业外口碑，提高知名度和美誉度。

“20xx感恩答谢惠”元旦大派送!

1)活动期间，全场商品6折起优惠(不含特惠组合和特价商品)，并有精美礼品赠送。

2)折扣诱人：

(1)购暖气片送卫生间小背篓(价值300元)凡进店购买暖气片满3000元以上均可获赠卫生间小背篓一个。

(2)购壁挂锅炉送过滤器或者价值为300元的温控器(有线)凡进店购买任意一款壁挂锅炉均可享受6.8折优惠且同时可享受满额赠送活动。

3)凡在活动期间进店咨询者均可获得精美礼品一份(数量有限先到先得)。

无垠的全体员工再次祝福各位嘉宾朋友元旦节快乐，万事如意!

会议策划流程内容（汇总18篇）篇九

读单音节字词100个，测试时限3.5分钟，共10分。

二、评分标准。

1、读错一个音节扣0.1分，读音有缺陷扣0.05分。

2、超时1分钟以内，扣0.5分，超时1分钟（含）以上，扣1分。

三、注意事项：

1、保持匀速，切忌时快时慢，掌握时间。

2、没有轻声和儿化。

3、允许及时改读。

4、应试人如漏读整行，测试员应加以提醒。

四、例题。

最灭特翁窜瑟罐票奉内。

息呕萍绵汉旅抓辣均单。

拐别蒙让苏本亩讨洽匆。

丸窟晶懂暖邪摁涯坦漫。

挤轮贼劣雄江坑怀闯甲。

拔坡方工波瘸屯洼拦谋。

呆流绣辩扰交矿皱耳远。

群设日紫伞陪肥抢挪枉。

隐灯田影跟许殃餐卓悬。

亏尺逆跃用害如足词安。

第二题：读多音节词语。

读多音节词语45个，100个音节，测试时限2.5分钟，共20分。

二、评分标准。

1、读错一个音节扣0.2分，读音有缺陷扣0.1分。

2、超时1分钟以内，扣0.5分，超时1分钟（含）以上扣1分。

3、词语内部读断音节，扣0.5-1分。

4、中重格式处理不当，每次扣0.1分。

三、注意事项。

1、保持匀速，切忌时快时慢，掌握时间。

2、注意轻声和儿化，每种肯定有3-5个。儿化有标注，好读；注意轻声。

3、切忌把一个词读断从而发生歧义。

4、中重格式处理恰当。

5、允许及时改读。

6、应试人如漏读整行，测试员应加以提醒。

四、例题。

此刻亲戚损伤奶牛云雾。

鼻梁儿总结所以屈服权威。

语文吆喝肆虐寻常迥然。

念头茶叶仍旧快乐狭窄。

石油光滑家属名牌儿学制。

铁路儿女老百姓笑容敏感。

烟卷儿外行法规跑道夸张。

否认摸黑儿判断村庄冰川。

悲哀翱翔身体尊重。

佛经底版恶作剧层出不穷。

第三题：朗读短文。

二、评分标准。

1、错（漏、增）读1个音节，扣0.1分。

2、声、韵母系统性语音缺陷，视程度扣0.5、1分。

3、语调偏误，视程度扣0.5分、1分、2分。

4、停连不当，视程度扣0.5分、1分、2分。

5、朗读不流畅（包括回读），视程度扣0.5分、1分、2分。

6、超时扣1分，

三、注意事项。

1、读错了千万不要回头，读漏了也千万不要回过去补充。因为每次语音错误、漏字、添字都要扣0.1分，如果回头就等于错上加错，将扣双倍分。未严格地按照断句朗读扣分。

2、以400字为限，超过双斜线后的错误缺陷不扣分。

3、严格按照语音提示读：语音提示注音的，不按照读算错误。

4、口语中习惯儿化，语音提示没有注音的，有把握的可以儿化，不儿化也不算错；但如果儿化得不对将扣分。

第四题命题说话。

考查应试者在没有文字材料依托的情况下语音、词汇、语法的规范程度以及自然、流畅的水平。限时3分钟，共40分。

二、评分标准。

1、语音标准程度，共25分，分六档。

2、词汇语法规范程度，共10分，分三档。

3、自然流畅程度，共5分，分三档。

4、说话不足三分钟，酌情扣分；缺时1分钟以内，扣1--3分；缺时1分钟以上，扣4--6分；说话不足30秒，本题不得分。

三、注意事项。

1、内容要求：言之有物—重内容；言之有理—合逻辑；言之有文—讲修辞。

2、语音要求：做到发音准确和语调自然。

3、词汇、语法要求：避免方言词；少用书面语言；不用时髦语；不用方言句式。

4、自然流畅程度要求：少用长句；减少口头禅；不背稿。

5、准备要求。

（1）审题准备---确定中心思想。

（2）框架准备---列好提纲。

（3）词汇准备---找好经典用词。

（4）两头准备---抓好开始和结尾。

会议策划流程内容（汇总18篇）篇十

会议策划流程内容（汇总18篇）篇十一

1.由dj放婚礼进行曲。

2.由两位花童将新人带入场内，步伐稳定的、缓慢的(花童一男一女，花童分别手持小捧花和戒枕)。伴郎、伴娘跟在新人身后。花亭两旁由未婚青年放礼宾花及撒掷鲜花花撒。

3.新人走至台上(花童、伴郎、伴娘站在台下，男花童将戒枕交于伴娘，并与女花童入席)，新人“站定”向来宾鞠躬(大幅度、缓慢的)。婚礼进行曲止。

交换好戒指，向上弯曲手臂成90度，手背向外，向来宾展示新婚钻戒。(时间5秒钟)

(伴郎、伴娘分别手持一束鲜花跟着新郎、新娘来到双方父母身边，由新郎将鲜花献给新娘的父母并鞠躬。新娘将鲜花献给新郎的父母并鞠躬。新人返回台上。)

1. 新人到蛋糕台前共持蛋糕刀依次由下往上切婚礼蛋糕。

2. 或由服务员从旁边推出装有书本蛋糕的蛋糕车。新人携手拿蛋糕挤筒在书本蛋糕上写下爱的誓言。

3. 新人回到舞台中间。

1. 由服务员开启香槟酒交给新郎手中。

2. 由新郎主拿香槟酒，新娘虚托香槟酒共同注入香槟酒塔。

3. 新人举起酒杯喝交杯酒，司仪主持全场起立共同举杯。(干杯!)

新娘换第二套礼服。(伴娘、化妆师陪同到化妆间，大概15——20分钟左右)

1. 新娘换好礼服在门口等候。由伴娘进场通知新郎到门口和新娘一起等待司仪宣布进场。

2. 全场灯光缓缓暗下。(音乐起)

3. 新郎、新娘缓慢进入会场，两旁立亭焰火燃放烘托烛光气氛。新人走至舞台上取点火器，在已点燃大烛台的`小蜡烛上引燃，下场依次点燃每桌烛台上的蜡烛。上台点燃象征着美好爱情的焰火主烛。(烛光仪式完毕)

会议策划流程内容（汇总18篇）篇十二

7、办理保险及住房公积金业务，并制作每月的工资表；

8、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；

9、每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作；

11、协助人事经理开展各种员工活动等。

任职要求。

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、了解国家各项劳动人事法规政策；

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

会议策划流程内容（汇总18篇）篇十三

6.根据老板出差日常工作安排，负责安排好相关的吃、住、行的车票机票酒店预订等工作。

7.老板办公相关文件的整理、归档工作及日常卫生清洁工作;

8.注重个人的形象，着装、礼仪、谈吐合乎规范;

9.负责老板办公室用具的补给，午餐订购、饮水等等事务性工作安排。、

会议策划流程内容（汇总18篇）篇十四

三、主办单位：政教处、教务处、办公室。

四、活动筹备组：

1、组长：杨x;副组长：张x。

2、筹划：柯某某、刘x等。

3、舞台设计布置：

4、音响道具：

5、场务：

五、晚会地点：学校礼堂。

六、晚会时间：12月30号晚19：00—21：30。

七、晚会思路：

1、晚会基调：喜庆、祥和、热烈。

2、贯穿“三商教育”理念，反映学校半年来所取得的成绩，携手打造亲情班级、文明班级、示范班级，创建和谐校园。

3、激发和鼓舞全校师生的工作及学习热情，继往开来，再创辉煌。

1、形式不限，可单人或团组表演均可，节目类型包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈(组合式)、模特表演、歌曲串烧、相声、小品、杂技、演奏、朗诵等;节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。

2、具体的节目编排由节目组负责。所有节目需提前彩排，经过节目组审查之后，合格的节目方可在晚会上表演。节目演出次序由节目组决定。

3、节目来源：

音乐老师负责4个节目;每班班主任负责编排2个以上节目;教练负责编排2个以上节目。(11月28号晚上例会时将节目上报节目组柯老师，由活动筹备组审核、调整)。

九：节目排练、彩排安排(11月27号-12月29号)。

(11月28号上报节目内容，12月12号检查排练情况，18号彩排筛选节目，28/29号彩排合练)。

十、其他。

活动背景:为迎接“元旦”的到来。让同学们感受造价一班集体这个大家庭的温暖，感受节日的气氛。为此，造价一班团支部在新年来临之际举办了“包饺子”活动。

活动目的：

1.促进同学们之间的交流，增强班级的凝聚力。

2.丰富同学们的课余生活，缓解同学们的备考压力。

3.增强同学们的动手实践能力。

活动主题：饺子包着“你、我、他”

活动对象：全体同学。

活动时间：x年12月31日。

活动地点：地下餐厅。

活动过程：

1.18:00在c楼1002集合有活动组织者带队到地下餐厅。

2.同学们协同地下餐厅工作人员布置好场地。

3.包饺子材料(馅、面)，工具(刀、擀面杖、案板)食堂免费提供。

4.同学们合作一起包饺子，相互学习，相互合作。

5.将买好的糖包入饺子中。

6.餐厅负责将同学包好的水饺煮熟。

8.吃到包着糖的饺子的同学给大家表演节目。

9.用相机记录活动的过程，同学们在一起的美好日子。

10.将照片上传班级博客、qq群相册，冲洗部分贴在班级教室的墙上。

活动经费：

1.场地租用费50元，买糖用1元。

2.冲洗照片需要一定的钱，以上两项开支班费支出。

3.每位同学收取5元。

活动亮点：

1.包糖的饺子(她象征着吉祥、好运，更代表造价一班所有同学美好的祝愿。)。

2.同学们用方言互祝贺词。

活动前期工作：

1.邀请家长光临此次活动。

2.做好大家的思想工作，让每个同学都参加支持此次活动，争取让每个同学都能以愉悦的心情包饺子，高高兴兴的吃饺子。

3.借一架数码照相机。

4.活动负责人至少提前一天将参加活动人数(40人)，水饺馅品种(2种)报与餐厅经理。

注意事项：

1.班委负责维护现场秩序，防止安全问题的发生。

2.活动期间须保证餐厅一切的设施不受任何损坏，损坏照价赔偿。

3.活动结束后协助餐厅摆好桌椅板凳，打扫卫生。

应急工作：

1.负责人买几张创可贴，当手被菜刀切伤应急。

2.当借不到相机或相机中途卡壳(相机没电了或由于其他原因相机无法工作)时，用高像素手机应急。

会议策划流程内容（汇总18篇）篇十五

在与新客户准备进行合作洽谈之前，业务员应先将对方的各方面情况进行调查汇总，对合作对象之调查结果进行资信评估，最后，根据评估结果，在得到公司经理的批示之下，方可确定与对方进行较深层次的合作洽谈工作。具体的操作流程是：

1.资信调查

1.由业务员与对方(最好是总部)的商品采购部进行初步的接触；

2.对对方的经营规模进行调查并汇总；

3.对对方的资信状况(客户回款情况)进行调查并汇总；

4.对对方各家分店的经营情况进行调查并汇总；

5.对对方各家分店的价格体系进行调查并汇总；

6.对对方各家分店的商品结构情况进行调查并汇总；

7.对对方的物流配送体系进行调查并汇总；

8.对对方的仓库管理和收货管理流程进行调查并汇总；

9.将对方各部门(各分店)之管理人员名单和联系方式进行归类并汇总。

2竞品调查

1.各家分店中竞品的品种结构；

2.各家分店中竞品的价格；

3.各家分店中竞品的销售情况；

4.各家分店中竞品的促销状况；

5.各家分店中竞品的排面陈列情况。

3评估

1.以上调查结果的第一手资料应毫无保留地上交至公司，业务员自己留底一份备案；

3.公司将根据调查结果和公司经理及业务员的评估报告，对其展开第二轮评估；

4.根据第二轮评估结果，公司销售部将会同经理、业务员对其展开第三轮的综合评估；

5.最后确定，并建立合作对象的管理档案；

6.评估的内容包括：对方的经营能力；对方的管理能力；对方的.扩张能力；对方的信用状况；对方的物流配送能力；预估合作成本；预估合作效益；预估合作潜力；预估合作风险；评估等级为：·优·次优·差。

1初步洽谈

业务员在评估工作结束之后，立即着手与对方取得联系，提出合作意向；与对方商品采购部负责人约定洽谈时间；洽谈前应带齐本公司各种产品资料、公司简介、报价单、产品目录等；业务员的着装应端庄、干净、整洁，并应守时；使用专业业务语言，少粗语、多礼貌；初步洽谈仅交换彼此合作意向和部分合作方案，洽谈完毕，返回时应带回对方有关合作方面的资料，如部分合同条款、价格倾向、进场费用等；回来后，应及时向公司汇报，整理资料，并准备下一轮洽谈工作。

2第二轮洽谈

由业务员与对方商品采购部负责人预约洽谈时间，公司经理和业务员准时赴约；带齐本轮洽谈所需的资料；将第一次洽谈的内容进行回顾；倾听对方的合作要求、合作方式，观察对方的合作态度；倾听对方的价格回馈；倾听对方的进场费用及销售返佣方案；倾听对方的商品结构调整措施和商品配备方案；由公司经理对部分内容进行作答；由业务员对部分内容进行作答；由公司经理对全程洽谈内容进行综合作答；倾听对方对我方作答的反馈；倾听对方对双方合作意见；经理将迅速对合同条款和洽谈情况进行分析，并对部分合同条款进行修改、调整，并提出合作意见和方案。

3合同签订

洽谈完毕后，将原合同条款按双方协商结果进行修订，修订后的合同带回公司进行审核；总经理盖章签字；提供合同附件(包括已议定的供货价格，报价单)；业务员将已签字盖章的合同交与对方商品采购部，在对方签字盖章后，将合同取回交公司财务室备案。

会议策划流程内容（汇总18篇）篇十六

申请人：刘某某，男、汉族、39岁，兰州市人、住兰州市城关区广场南路某号某室。

委托代理人：苏钰人，男，甘肃泫渊律师事务所高级律师。

被申请人：兰州某某银行；地址：兰州市城关区某某号。

法定代表人：某某。

申请人因与被申请人劳动争议一案，不服兰州市中级人民法院于20xx年11月20日作出（20xx）兰法民三终字第***号民事判决，现根据民事诉讼法第179条规定，向甘肃省高级人民法院提出申请再审，理由如下：

一、二审判决认定事实有误。

原判决认定：上诉人兰州某家银行于20xx年12月28日下发“停职通知”，决定对被上诉人刘某某停职查办，之后被上诉人刘某某再未到上诉人处上班。20xx年2月起，上诉人兰州某银行停止发放被上诉人刘某某的工资。被上诉人刘某某此时应当知道其权利已被侵害，已经发生劳动争议。但被上诉人刘某某未依法在其权利受到侵害后的60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而是直到20xx年9月4日才向兰州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

事实并非如此：20xx年12月兰州某银行总部办公大楼竣工、职工住宅楼竣工交付职工入住，基建工作基本结束，工作重心转入后期物业管理，申请人原来所在的基建办公室也被撤销，人员分流待岗；就在这时，申请人接到通知要求在20xx年12月31日前全部移交手头工作。申请人按照兰州某银行的要求办理工作移交，并且在20xx年12月31日当天会同兰州某银行稽核监察部、计划财务部、基建办公室三个部门七位职工共同办理了工作交接手续。交接完手头工作后，申请人就在家耐心等待兰州某银行的岗位安排。此后数年来，申请人多次找单位安排工作，被申请人均称暂无岗位安排，也从未向申请人告知或送达过有关解除劳动关系的任何书面通知。直至20xx年***月***日，申请人从《甘肃日报》上得知兰州市某银行更名为兰州某银行，申请人去单位了解是否对岗位安排某调整有影响，被申请人才告知我已与单位无任何关系。

因此申请人认为，二审判决在以下三个方面存在事实认定不清：

首先，申请人待岗在家，并非由于所谓“停职查办”，而是因为被申请人单位机构改革，原工作部门被撤销，人员待岗分流，申请人才按照单位要求，办理了工作交接并在家等待另行安排工作岗位。而更为重要的是，在20xx年6月25日之前，被申请人从未向申请人口头或书面告知、送达过与其解除劳动关系的任何通知，申请人对此始终并不知情，而申请人数年来未能参加工作，更是由于被申请人始终不安排工作岗位所致，并非申请人本人有意“再未到上诉人处上班”。

其次，申请人知道被申请人与其解除劳动关系的时间，应为20xx年6月25日，而非二审判决认定的20xx年2月，故申请人提起劳动仲裁申请的时效应从20xx年6月25日开始起算，而非20xx年2月。

第三，二审判决认定申请人于20xx年9月4日才向兰州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，但事实是申请人在20xx年8月25日便向仲裁委递交了申请（见第一组证据3）。

综上，申请人提起劳动仲裁并未超出仲裁申请时效，二审判决对申请时效的起算时间存在事实认定不清。

二、审判决适用法律不当。

《劳动法》第八十二条规定，“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，而20xx年5月1日起生效执行的《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。根据“新法优于旧法”的原则，申请人认为对于本案应当适用《劳动争议调解仲裁法》对于时效的相关规定。

申请人自20xx年***月***日从《甘肃日报》看到被申请人单位更名，去单位要求安排工作被告知无任何关系，并于当天查询自己工资账户得知权利受到侵害，申请人随即于20xx年8月25日向兰州市劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁申请，并未超过《劳动争议调解仲裁法》中一年的仲裁时效。

同时，由于20xx年8月23、24两日为法定休息日（周六、日），时效自动顺延，所以申请人提起仲裁的时间同样也未超过60日。

因此二审法院适用《劳动法》相关规定，判决申请人劳动仲裁申请时效超过60日，属适用法律不当。

三、二审判决证据不足。

首先，被申请人自20xx年开始单位机构改革、部门撤并、工作交接都是客观发生的事实，且手续齐全可查。而被申请人所谓“申请人旷工导致停职查办”是被申请人一面之词，并无证据支持。

其次，被申请人无证据证明自20xx年至20xx年6月25日，期间曾向申请人告知、送达过与其解除劳动关系的任何通知或材料。

因此二审法院对于申请人超过仲裁申请时效，且申请人与被申请人不存在劳动关系的判决，缺乏证据支持。

1998年4月申请人从甘肃*********公司以全民职工身份调入当时的兰州***银行（后更名为兰州***银行，现更名为兰州某银行）工作。1999年6月14日，申请人经被申请单位考核取得助理会计师任职资格（上述事实见第二至第四组证据），且至今申请人的人事档案尚在被申请人单位留存，因此申请人于被申请人在事实和法律上，均存在确实的劳动关系。

而被申请人单位充分利用强势地位，借单位机构改革之机，撤销申请人供职的基建办公室，命令申请人移交工作待岗，长期不给安排工作岗位，进而发展到拒不承认双方劳动关系；更有甚者，被申请人单位停发申请人工资，利用银行掌控申请人工资账户的便利，在劳动关系存续期间悍然冻结申请人工资，公然拖欠劳动报酬。同时因被申请人控制着申请人的档案及养老医疗手续，申请人的养老医疗没有着落，就连去当地社区申请国家最低生活保障，都因为被申请人至今不给手续而无法办理。申请人至今待岗在家，没有收入生活贫困，背上了沉重的思想包袱。

申请人认为而二审法院的判决认定事实不清，证据不足，适用法律不当，现依法向贵院申请再审，恳请贵院以事实为依据，以法律为准绳，撤销二审判决，确认申请人与被申请人之间的劳动关系，以维护申请人的劳动权利，保障社会弱势群体的合法权益，维护社会的和谐稳定。

此致

甘肃省高级人民法院。

申请人：刘某某。

20xx年5月28日。

文档为doc格式。

会议策划流程内容（汇总18篇）篇十七

会议策划流程内容（汇总18篇）篇十八

1、执行上级领导下达的各项工作指示，向上级负责并报告工作。

2、模范执行岗位责任、操作规程、员工守则和各项规章制度。

4、坚持现场管理，每日逐间逐项检查酒店各设备的工作状况和技工维修质量，并做好设备维修台账和员工每月的工作量统计，解决技术上的.疑难问题。

6、做好本班组设备的技术档案、设备维修、故障排除、更换零件等，清楚地填入档案，每月定期交总工审阅。

7、负责班组的安全和防火工作，落实酒店关于安全保卫工作的计划和规定。

8、负责员工的工作安排和考勤、考核、抓好文明班组建设。

9、做好各项交班工作，交班清楚并有详细记录