工会办公室主任竞聘报告（模板12篇）

竞聘报告是一个机会，让我们向招聘者展示我们的职业目标和发展计划。查看竞聘报告范文可以让我们对自己的表达方式进行评估和反思。

工会办公室主任竞聘报告（模板12篇）篇一

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

今天，非常的高兴可以参加这次的学校竞聘演讲，感谢领导与老师们对我的支持与鼓励。我竞聘的岗位是体育部副主任。我从三方面阐述自己的观点。

我叫胡文雄，于1984年7月武汉体育学院毕业，分配到中南民大体育部工作。2000年被评为副教授，现为体育部教研室主任。

本人任教22年来，在各级领导和老师的关心帮助下，取得了如下成绩：1986年被评为中南民院先进教育工作者；97年被评为中南民院优秀教学奖二等奖；98年。。（省略获得的荣誉）。

本人于84年组建校武术队，22年如一日，利用业余时间不计任何报酬带队训练，至今已12次荣获省高校武术比赛团队冠军。。。省市各大媒体曾多次报道本人带队及取得的友谊成绩，为民大创立了一个体育品牌。

本人在科研方面也取得了一定的成绩，在省级以上的刊物上发表了十余篇有一定见解的论文，其中《普通高校武术业余训练刍议》一文荣获全国高等院校第四届民族体育学术报告会优秀论文二等奖。

以上成绩的取得与各级领导和同志们的关心和帮助是分不开的。

本人认为竞聘体育部副主任优势在于思想过硬，坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，爱岗敬业。愿为民族教育事业贡献自己的毕生精力。

90年代中期由于民院在历届武术比赛中取得的优异成绩，使得承办学校武汉理工大学力邀本人调往他校任教，并给予优厚条件，由于本人多年受校各级领导的关心和教育，非常热爱民族教育事业，故而被本人谢绝。

本人的业务能力在前面的自我介绍中已经阐述，自04年9月本人担任教研室主任至今，在部领导的帮助和关怀下，很好的完成了自己的本职工作，使本教研室的教学、群体。科研及评估工作都取得了很好的成绩，特别是在组织业务学习方面，紧紧围绕教学大纲，进一步规范了教学内容，使本教研室老师在业务能力上都有了一定程度的提高，形成了一个互相学习的氛围，加强了队伍的凝聚力和战斗力，受到部领导和同志们的充分肯定。

在组织协调方面，本人在05年负责安排体院实习队的工作中，任劳任怨，克服困难，很好安排了实习生的教学、体测、运动会裁判及群体工作，使实习生得到了全面的锻炼，也在一定程度缓解了体育部的工作压力，得到部领导及实习队师生的一致好评。

1、我所理解的体育部副主任职责应该是：坚定不移地贯彻执行党的方针、政策，科学、合理的管理方法，理论联系实际的工作作风和开拓进取的精神风貌，配合部领导更好的完成教学任务。

2、教材方面，根据我校学生具体情况和体育馆实际情况，一年级体育课在现有教材的基础上，进一步实用和简化，适当增加一些具有民族特色和现代气息的项目。二年级学生的选修课，要充分发挥我部教师的专项技能，合理科学的利用好我校体育场馆和器材，是学生在选修课中能更好地掌握本专项的理论知识、基本技能和技术，学会一种终生锻炼身体的方法和手段。三、四年级的公选课则重点在提高上做文章，是学生不仅仅是为了学分而被动学习。

3、体育课的考试标准要改变过去借鉴和凭经验为主要依据的模式，应根据我校学生的实际运动能力，运动统计分析的方法，制定一套科学合理且行之有效的考试标准。

4、教学方式的拓展。民族的也是世界的。本人在对外交流中的一点感触：00年8月，我教授日本留学生武术；04年7月，被聘为德国学生夏令营的武术指导老师；今年上半年，为韩国、马来西亚留学生教授武术课。这些充分表明，中华武术深受外国朋友的喜爱。我们可以把武术作为对外交流的项目予以推广，进而把其他优秀的民族项目拿出来推广。这样既起到交流作用，也更好的扩大了我校的知名度。

以上是我的竞聘报告。无论这次竞聘的结果如何，我都将一如既往地干好自己的本职工作。

谢谢大家！

工会办公室主任竞聘报告（模板12篇）篇二

大家好，今天我来参加职工代表的竞选，希望大家支持我。首先，我需要和大家共同正确认识工会组织的作用。工会是协调公司和员工之间利益的纽带，是要在维护公司整体利益的基础上维护员工利益，协调劳资关系的一个民主组织，做一名职工代表，就要做到广泛的听取和收集公司与员工双方的意见和信息，并及时做好信息的反馈工作，为员工排忧解难，为员工服务，使员工能够以更好的精神面貌和状态为公司的生产经营作出贡献，为公司创造更大的利益。让在座的各位能够快乐的工作是我期望的工会工作的目标！我愿尽自己的努力，能够为大家解决一些工作和生活中遇到的困难，让大家在一个和谐的环境里工作和生活。

其实，今天也是在座的各位给予了我参加职工代表竞选的动力：大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着，数年如一日，为公司默默的奉献着青春年华，因此，如果我能成为一名职工代表，为大家做一些力所能及的事，那是我非常乐意的。我没有丰富的工会工作经验，但我有足够的热情和自信来承担这项工作。在大学的时候我一直担任团支部书记的职务，秉着公正公平，敢于负责的态度，热心为同学服务，关心同学的生活和学习上存在的问题，及时向校方反映学生的意见和建议，为学校和学生更好的教与学搭建了桥梁，为同学们营造了一个舒适和谐的生活学习环境。在我的努力下，我所在班级连续三年获得优秀团支部和优秀班级的光荣称号，我本人也因为出色的表现而获得校方的表彰。

从学校回到公司已经半年了，亲眼目睹了公司在深化企业改革，建设“一强三优”现代公司的远大目标过程中所做的工作，时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。xxxx公司已经逐步步入了现代企业管理的轨道，现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争，更是员工的整体素质和企业文化的竞争，xxxx公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神，正是将“以人为本”的经营理念诠释的淋漓尽致。时代赋予了工会组织特殊的使命，更好的为企业生产经营服务，深入基层了解员工的思想动态，及时向公司主管部门反映员工工作与生活中存在的冲突，这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。今天我来竞选职工代表，如果竞选成功，我一定会继续加强政治理论学习，恪尽职守，敢于负责，为大家多办实事，多解决大家在工作生活中遇到的困难，做好大家的知心人，同时也为分公司的团结协作，安全生产和经营管理尽一份力。祝大家在新的一年里工作愉快、身体健康、家和万事兴、谢谢大家。

工会办公室主任竞聘报告（模板12篇）篇三

各位领导、各位评委、同志们：

大家好。我是瓮福磷矿职工医院的医生。我叫王怡，今年41岁。大专文化。执业医师。中共党员。首先非常感谢矿领导、评委同志们，给我这样一次机会，参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅仅是一次竞争，更是一次学习和锻炼的机会。下面，我就把自己，竞聘工会主办的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。

我的汇报分为三个部分。

本人94年安顺卫校毕业后，就在瓮福磷矿职工医院参加工作至今。期间先后进修毕业于，省党校经济管理专业、中央广播电视大学，行政管理专科。曾担任医院共青团支部书记、矿山联合团支部书记、矿山团总支副书记、矿青工委员会委员、社区办青工小组组长等职务，拥有15年群团工作的经验。工作至今，获得过优秀团干部3次，优秀团支部书记2次，矿“十佳青年”1次，社区和医院先进生产工作者各1次，等。

（一）、政治方面：我是党员，受到过良好的政治熏陶。政治素质和思想觉悟较高。在工作期间，经常参加政治理论学习，关心国家大事，对国家的大政方针、企业的发展有一定的了解。

（二）、工作方面：19年的实际工作经验，和长期的群团工作，使我养成了勤于思考、认真务实的工作习惯，任劳任怨，勤勤恳恳的工作精神，扎实肯干、吃苦耐劳的职业操守。具有较强的办公室业务处理能力，文字表达能力，综合管理能力和组织协调能力。党员的先进性，时刻鞭策我多做一点、多干一点，是一个想干事，愿干事的人。我相信我能胜任工会的工作。

（三）、生活方面：能自觉加强个人的党性修养，处处以一个党员的标准来要求自己。坚持原则、团结和谐、正派做人，乐于助人。

（四）、我性格外向，活泼开朗，诚实守信，擅于倾听和沟通，喜欢各类文体活动，曾参与组织、策划、执行过的15年群团活动经历，使我拥有了广泛的群众基础。

（五）、我兴趣多样，爱好广泛，是一个爱学习，想学习且学习能力也很强的人。通过自学电脑软件操作，能胜任较为复杂的文字、图形、图像、动画、音频、视频等编辑工作。文体方面，自己在舞台上多次表演过相声、快板、舞蹈、诗朗诵、等等。曾参加过工会组织的社区篮球队，青年足球队、乒乓球、羽毛球赛、青年卡拉ok赛、象棋、围棋比赛等等。并多次获奖。

（六）、爱瓮福、爱矿山，我是一个企业忠诚度极高的人，我更是一个懂得感恩的人，我所拥有的这些能力和取得的成绩，全都是瓮福赐予的；我来竞聘，就是想要把自己拥有的群团工作经验，回报给“瓮福”这一，我钟爱的职工之家。为企业发展，做出自己的，最大努力。

1、努力学习这一岗位，所需要的各种必要的，相关法律知识，企业内部，有关工会工作的，相关规定和文件。明确掌握近几年，公司工会工作的脉络、下一步工作的方向，和工作计划。在短的时间内，步入正常的工作节奏。准确理解领导意图和文件精神，把握好各项事务处理的尺度；严格遵照矿领导指示，尽心尽力、一丝不苟地，完成上级交办的各项具体事务。

2、协调好各方面的关系，团结好群团组织的力量，在矿党委的领导下，与全体职工一起，促进企业扁平化管理的实施，发挥好工会“大学校”的教育职能，使职工，集体向现代化企业所需要的管理型人才转型。

3、重点开展好，安康杯竞赛、先进班组创建等活动，在矿工会原有的工作基础上，提出建议，采取以下措施加以提升：

（1）、开展“安康杯短信、微信大奖赛”，调动职工对安全工作的认识，提高职工文化素质。

（2）、开展“动漫视频现流程大赛”，在流程中标示出安全隐患，提高职工对岗位流程的，安全意识和大局意识，有利于职工技术创新，和提出合理化建议，有利于提升职工，电脑操作技能，有利于新员工的培训。

（3）、开展“工作失误搞笑视频大赛”活动，用动漫、夸张、搞笑的手法，从另一个侧面，帮助职工，强化安全生产意识。培养职工的幽默感，调动职工的学习动力和参与活动的积极性。

（4）、开展“安全标准化标识、征集大赛”活动。用最少的图示显示最多的信息，并用国际化的要求，不断改进，最终成为国际标准化安全标识。

（5）、自行组织和设计，以创建“工人先锋号”为主题的拓展训练，培养职工的，团队意识。

（6）、在上述拟开展的活动中，给职工心里埋下每天问自己“我哪里可以做得更好”“每天进步1%”“节约的就是净赚的”“变废为宝”“快乐工作”这些潜意识的种子，再配以合理的精神、物质奖励，力争把每一个职工追求的目标，与企业愿景，结合起来，把职工自动自发的积极性、创造性激发出来。从而产生由内而外地不断学习、不断提高、不断自我完善的动力，达到提高职工，整体素质的目的，进而打造适应“信息化、国际化、金融化”企业，所需要的“四有”职工队伍。

4、在以往文体活动的基础上，提出建议，采取以下措施，开展趣味活动：

（1）、开展双人象棋、围棋对抗赛，培养职工，相互之间的默契。

（2）、开展百米跳绳比赛，培养职工的，身体协调性，增强职工身体健康。

（3）、开展“五人（或十人）横行比赛，培养职工，团队协作精神。通过上述活动，为职工提供各种展示其能力和魅力的舞台，使职工获得更多的、不同层面的荣誉感和自豪感，增强企业凝聚力。

5、发挥好集团公司oa系统、厂区展板、小报等作用，使职工更了解企业发展动向，增强广大职工的主人翁意识。鼓励职工更积极、广泛地参与企业民主决策、民主管理和民主监督。为建立，全面协调可持续的，绿色、和谐矿山做出更大的贡献。

6、争做职工的贴心人，发挥好工会联系职工的，桥梁和纽带作用，建议措施是，开展“生日贺卡暖人心”，“工作历程视频展示”等活动，使广大职工，更能感受到工会组织的温暖。

7、主动向上级领导汇报工作，客观真实地反映职工的心声，做好桥梁工作，为领导决策提供必要的决策参考。既维护企业利益，也维护职工利益。

xx说：“空谈误国，实干兴邦”，如果我竞聘成功，我将，尽自己全身心的努力，去做好企业工会的维权工作、参政工作、建设工作和协调工作。与全体瓮福人一起，团结一致，众志成城，共同圆一个“瓮福梦”。

谢谢大家！

工会办公室主任竞聘报告（模板12篇）篇四

及各位同事的关心与支持下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况。

总结。

汇报如下：和同事学习。我把握住办公室工作接触。

领导。

同事较多的机会，深刻感受到了。

领导。

廉洁奉公踏实勤勉的工作风、的工作艺术，和同事们团结敬业的职业素质。让我开阔了视野，使我无论是在敬业。

精神。

廉洁从业政治素质，还是在业务素质工作能力上都有了进一步的提高。有序的开展了公文的收发传递印章的管理档案的管理等工作，保障了本岗位各项工作的正常开展。同时，我在行政管理工作中也存在一些不足：如与集团业务部门及xx相关科室沟通协调不够oa系统的运行还不流畅等。

后勤总务事务复杂繁琐，但却是保障xx有效运行的重要环节。我牢固树立了服务意识，半年来，xx成立食堂、驾驶班，并制定了相关管理制度和办法。组织实施了xx办公设备设施的申请和采购、劳保福利用品的发放、办公场所的绿化、管理和维修、办公用品的采购和管理、食堂的运行管理、机动车的管理维护及各项办公运行费用的缴纳等工作。在工作中我也存在以下不足：个人对具体工作操作太多、工作安排的前瞻性及组织能力需提高等。

办公室根据xx。

领导。

安排，坚持定期编制工作。

小结。

和计划，制定工作任务，督察落实。同时，还制定了项目周报制度，为。

领导。

决策。

提供。

重要信息。在此项工作中我的计划性、及时性和督察执行力度还需进一步加强。

办公室工作是一个特殊的岗位，业务半径大，事务敏感且繁琐。作为办公室的负责人，我清醒的认识到办公室工作的复杂性和重要性。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化了责任意识，提高效率，冷静办理各项事务，力求避免疏漏和差错。

制度建设是xx规范管理、控制风险、高效运作、持续发展的一项基础工作，半年来办公室先后拟定了十余项基础管理制度流程和规定，并牵头组织了xx各部门制度的研讨。

组织落实xx的劳动、人事、工资管理和员工的考勤监督工作，根据集团人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同。准确的完成了各种薪酬、津贴、费用的发放，较好的完成了工作任务。

定期组织。

党

员干部学习理论知识，提高政治素养。并在书记的带领下开展了“一讲二评三公示”、“三优一满意”、争创“五个好”

党

支部、“三亮三评三比”、民主生活会等支部活动。

根据xx的岗位设置，我积极与本部门员工谈心，了解他们的特长和优势，努力做到人尽其才。同时，通过对本部门员工职业道德的教育和传帮带互相学习，进一步加强了本部门员工的服务意识和服务能力。

通过对自己试用期间的工作回顾和。

总结。

使我充分认识到了自己在工作中存在的不足在今后的工作中我首先将加强学习拓宽知识面加深对工程建设工作的感性认识；力度努力提高综合管理水平。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工会办公室主任竞聘报告（模板12篇）篇五

各位同事：

大家新年好。

衷心地感谢行xx给予了我这次难得的参与竞争的机会。

这是我第一次勇敢地站出来接受行xx的挑选，参与支行办公室主任岗位的竞争。作为一名青年干部，虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参与竞争的原始动力；充分发挥自己所长，为行作出更大的贡献，实现自身人生价值是我参与竞争的目的所在。

技巧，为了写好文章，挑灯夜战是家常便饭。通过勤学苦练练就了较为扎实的文字功底，除了参与撰写支行许多重要报告外，每年还在金融时报、xx银行报等各类媒体发表文章数十。

篇

年年被市分行评为宣传报道先进个人在xx市组织的征文比赛中也多次获奖。同时我还自学电脑熟练地掌握了office等各类办公软件的使用毫不自夸地说行里除了电脑专业的同志我的电脑水平是名列前茅的。能够胜任这个重任。

20xx年，xx市支行各项工作非常艰巨，特别是存款任务前所未有，办公室作为全行的一个重要职能部门，必须全力配合，全力参与，为×行赢得市场份额尽最大的力量。

一些日常性的工作如公文处理、人事和档案等今天我不多讲，重点是以下几个方面：

银行是靠信用生存的企业，信用的基础是良好的企业形象，市分行xx行长特别重视宣传工作。宣传也是我的强项，20xx年我们要大张旗鼓以各种形式在广播电视报纸等各种媒体上宣传，特别要注重宣传的针对性和有效性，让xx万元宣传费起到xx万元的效果，让市民说，xx行不错！让客户经理说，有了办公室的配合，我们营销省力多了！

关键的一点，是当各位行长说市分行要来检查了，请办公室通知各。

网

点注意服务的时候，我要对你们说不。只要能够做到这一点，xx行的服务才会有质的提高。

20xx年xx行人事激励约束机制改革力度大家已经可想而知，我们必须加强企业文化建设，开展各种丰富多彩的活动来凝聚人心，稳定人心，温暖人心，让大家充分感受无情改革，有情操作，从而更加支持改革。

各位。

领导。

各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在着许多不足，比如处理事情有时略显稚嫩，但是我也更自信地告诉大家，一切可以改变，只要我继续保持踏实地工作作风，不断地加强学习，我就完全可以在不断地磨砺中走向成熟。在行内，国际业务部科技科等几位青年干部优异的表现给我树立了榜样，让我更加坚定了信心。

阿基米德曾说，给我一个支点，我可以撬起地球。我也可以告诉大家，有位才能有为，给我一个发挥才能的岗位，我可以做得更加出色，我相信xx行会因为我的存在而多一分精彩！

谢谢大家！

工会办公室主任竞聘报告（模板12篇）篇六

各位同仁：，学员百分之百的就业。我校劳动就业培训工作的先进事迹被夷陵电台及夷陵传媒。

网

报道，获得社会、就业单位、培训学员的广泛好评。除了社会效益外同时也给学校创收十七万元的经济效益，圆满的完成了培训任务。除完成本办公室任务之外，大力支持学校大中专生招生、教学管理。我们办公室三名教师共招收中专学生52名（将近学校中专总人数的五分之一），大专学生2名，并大力支持学校做好学生大专套读工作，参加学校的教学及日常管理，其中我带专业课有时每周高达32节之多。“老骥伏枥”，日夜忧虑，主要是不负重托。现将主要工作经验。

总结。

如下：切实可行。

的首要任务是将传统的组织改造为“学习”型组织。这中间就要实现自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习和系统思考等五项修炼，让员工重新认识这个世界、增长知识、聚集创造未来的力量，组织学习让员工在团队中重新创造、实现人生价值。也就是将员工的自身价值实现与单位的目标和谐的统一，从而带来利益的最大化。为了达到这一目标，我将每个同事安排适合自己发展的岗位，使他们实现自己价值的同时，也给单位带来发展。例如新进入的宋万鹏老师计算机知识扎实，擅长使用各种设备，我安排他做办公室的资料。

整理。

和各种会务的摄影、照相、协助组织教学任务。我也要求各位同事不断学习业务，以发展的眼光看问题，不墨守成规，不固步自封。必须要按照信息管理战略实行规划、组织、

领导。

控制，进入现代的商业竞争中去，才能决胜千里之外。例如我们每个培训班开设，每个班的培训内容，首先我们就做了市场调查研究，然后根据反馈的信息进行决策，不能像苏东坡“赏菊花想当然”，不注重实践出真知。造成一些疏漏，培训过程中例如土门市场营销班检查过程中没有按照计划培训的重大失误等等都是值得反思的。但是我相信在下一步工作中我们将探索出一套规范的操作程序，适应培训事业的发展。

述职完毕，请各位。

领导。

和同仁提出宝贵意见。

工会办公室主任竞聘报告（模板12篇）篇七

尊敬的名位领导、名位同事:。

大家好!

非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。这次岗位竞聘对我来说是一次锻炼和激励，我非常珍惜。我参与竞聘的岗位是信息科主任。

我叫xxx，今年46岁，中级职称，1985年7月毕业分配至xx区人民医院工作，20xx年10月取得主管护师资格。曾先后做过14年内科护士、7年外科护士长，5年护理部副主任。有扎实的理论基础、丰富的临床经验和良好的职业操守。20xx年4月调任信息科主任至今。

刚到信息科工作之初，由于不熟悉科室业务，加上网络管理人员和信息录入人员新老交接，给我的工作带来了很大的压力和困扰，对我来说压力就是动力，我深知知识更新对我的重要性，就一边工作一边学习，在学习中工作，在工作中学习，通过不断的学习病案管理和计算机方面的知识，初步掌握了国际疾病编码、病案管理、统计报表和计算机操作等工作。其间我还参加了省卫生厅组织的医院信息安全管理培训班和病案管理及统计培训班，并取得培训结业证。还通过网络自学了国际疾病编码icd-10的编码技术，使自己已经能够胜任现在的工作。

一是有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性，有超前意识。这有利于开拓工作新局面。三是办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。

更是医院质量管理的重要内容。不仅在医疗、教学、科研、卫生统计、社会保障等方面起到重要作用，同时也是医疗事故责任认定、伤残事故处理、民事诉讼案件调查、保险公司理赔的重要法律依据。对病案进行完整、准确的归档，是防范医疗风险的基本保证。所以，做好病案室管理工作具有非常重要的意义。

网络安全管理也是信息科工作的重点，我院的网络分为互联网和院内局域网，两网络实现物理隔离，以确保两网都能够独立、安全、高效运行。目前采取的有效的安全管理措施是系统的操作员每人有自己的登录名和密码，并分配相应的操作员权限，不能使用其他人的操作账户。账户施行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。局域网内所有计算机usb接口、光趋等也施行安全管理，这样就有效地避免了因外接介质（如u盘、移动硬盘）而引起中毒的发生。互联网和院内局域网均施行固定ip地址，由医院统一分配、管理，不允许私自添加新ip，未经分配的ip均无法实现上网。有效地阻止了有人利用办公电脑在上班期间在线看视频、玩游戏等，极大地提高了互联网的办公利用率和网络安全性。

卫生统计工作是信息科工作的重要组成部分，统计工作的首要任务是确保统计资料的准确性、及时性、系统性和完整性，随时为医务人员及医院领导提供各种统计信息，满足医院的信息需求并充分利用统计信息对医院工作进行分析评价，为各级领导了解医院工作情况，编制工作计划，检查计划执行情况、掌握各科室工作进度，改善医院内部管理，提供科学依据。

1.加强病案管理的规范化、及时化、准确化。病案的阅览、复印、借调都要严格按照规章制度执行。

2.经常检查各科病历书写情况，并及时提出改进意见，提高病历书写质量。

3.加强学习，提高自身素质。人性化管理，合理用人，合理分工，让本科室的每个人员都能意识到自己需要担负的责任，意识到自己所在岗位的重要性。

4.按时按量搜集各种数据，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，统计、上报数据，对医院领导和各部门所需要的数据及时提供，严禁“不及时、不准确、不全面”等情况的发生。

5.网络管理人员熟悉信息系统应用部门的工作流程，掌握信息系统（含软硬件）的结构和技术要点，及时排查解决大部分故障，保证网络的畅通。

6.保持病案库的清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。

7.带领科室人员学习并运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识，努力钻研业务，不断提高业务水平。

报告完毕，谢谢大家!

工会办公室主任竞聘报告（模板12篇）篇八

我叫××、××周岁、××文化、中共党员，现任×××，我今天要竞聘的是银行办公室主任一职。

多年来，我作为××××，在区行领导班子的正确领导和全体员工的大力支持下，紧紧围绕××银行业务经营这个中心，努力在工作中配合好各位经理，做好参谋和助手，充分发挥了办公室的联系基层和区行领导班子的纽带作用，使自己的管理水平和业绩不断提高。

办公室是一个综合性服务部门，事情繁杂琐碎，特别是临时任务较多。几年来，我作为办公室主任，努力做到工作力度更大一点，“三服务”水平更高一点，参谋助手作用发挥更好一点，取得了较好的成绩。一是不断提高办公效率。在参谋决策上，围绕全行决策开展全过程的优质服务，在领导决定前，做好参考信息的收集，提供可供参考的建议，在领导决策中，进行综合办调，立足全局，把握重点，主动加强同各科室的联系，帮助理顺决策中的各种关办公室竞聘演讲系，准确领会领导意图，在决策后，抓好高效率的落实，并根据情况变化，及时提出调整意见。在督查落实上。抓住业务经营中心问题和领导的重要决策进行督查，及时拟定督查方案，将工作任务落实到基层部门，同时抓住涉及面广、工作量大、落实有难度的问题，及时进行督查督办。在会议筹备和综合协调上，较好的完成了各种会议的准备工作。立足多商量、巧安排、重说理，认真做好方方面面的协调工作。对领导交办的任务，着力协调。对业务科提出的问题，主动协调，对职工反映的问题，耐心协调。在食堂管理上，本着让机关员工“吃出品味、吃出健康”的主导思想，通过大力调整饮食结构，实行营养配餐，在努力节约费用的基础上，让大家吃好，让群众满意;在大楼管理上，结合我行实际情况，不断加强大楼卫生管理，研究制定了大楼卫生管理办法，强化对大楼卫生清洁员的管理力度，实行流动红旗评比，充分地调动了临时工的工作积极性，为在大楼里办公的办公室主任竞聘演讲市联社、机关和第二营业部创造了优美、整洁的办公环境;在车辆管理上，努力实现了全年安全无事故。

1、长期任职办公室主任职务。我于xx年任办公室主任至今，同时兼任×××是作为区行的工会主席，多年来与基层单位建立起了深厚的感情。这些都有助于我开展好办公室工作。

2、多次受到上级领导的嘉奖。从××年至××年多次被评为优秀工作者，这些都是对我工作成绩的充分肯定。

3、积极开展创新工作。我在办公室主任的岗位上，认真贯彻执行党和国家的金融方针政策和国务院办公厅有关规章制度，在总经理的领导下，坚持以为业务经营为中心，积极开展创新工作。

4、不断加强自身品德修养。我在做好本职工作的烟草竞聘上岗方案同时，为不断提高政治素养，认真学习了邓小平理论和江泽民的重要思想，以及政工专业理论知识。通过学习不仅使自己更新了知识，转变了观念，增强了事业心和责任感，又进一步提高了组织协调能力和分析判断能力，为我进一步做好办公室主任工作打下了良好的基础。

如果我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将在总经理、副总经理的领导下，认真履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。一是参谋要到位。充分发挥办公室主任的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、会出主意，积极协助领导做好各项工作。二是主动服务。不断增强政烟草专卖竞聘演讲治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，凡事把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正，切实做好协调和督办工作，经常深入基层，调查研究，反馈经营管理中存在的问题和不足，为领导调整工作思路和决策服务。促进全行各项工作的顺利进行。三是工作要有创新。无论是工作思路、工作方法，都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚，全方位、多角度地思考问题，同时进行创造性思维，讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法，使办公室的工作充满生机和活力。四是继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风，正视自己，摆正位置，谦虚谨慎，自觉接受领导和职工的监督。

工会办公室主任竞聘报告（模板12篇）篇九

尊敬的各位领导、同事：

大家好！

及组织、宣传、精神文明创建等党务工作。

首先谈谈我对这个岗位的认识：

二是为中心当好总管家，千头万绪，无一遗落，为一线职工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。三是为中心整个管理提供准确、真实、可行的财务核算和报告。从综合办的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、妇联、共青团、工会、财务、人事等多项工作。综合办主任必须具备一定的政策理论水平，文字综合能力，组织协调能力和管理经验。从自身经历和综合素质来看，我认为竞聘中心办公室副主任一职，自己主要具备的以下五方面优势：

一、具备担当该职务所必备的政治素质和个人品质。

办公室工作讲求政策性、规范性、专业性、制度性，一名好的管理者需要具备较高的综合素质，同时要精通业务，保持较高的政治敏锐性，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向。为此，我十分注重自身政治素养和理论水平的提升，认真学习党的路线方针、政策，学习中央、省市重要会议精神，深入研读每一条政策条例，时刻保持着与时俱进的精神状态。

二、具有一定的组织实施和协调能力。

办公室是一个综合协调部门，对内需要协调好各个科室，对外需要做好沟通联络，是中心承上启下的核心和枢纽，也是展示中心形象的重要窗口。几年来，亲历了大大小小的各类会议不下百次，身处其中，我深深体会到组织和协调能力的重要性和必要性，因此在实际工作中我十分注意学习领导和同志们的组织、领导、协调技巧和艺术，并在一次次的学习和实践中锻炼本领，增长见识，同时也积累了一些经验和教训。

编制了大会会务手册和日程安排表；

成都、杭州、厦门、长春等地市卫生局作了经验交流。

对于琐碎繁杂的事务性工作，集中时间统一处理。通过对工作任务进行轻重缓急的分类处理，工作质量和效率得到了很大提高。现在手头工作再多、再急，我都能够以冷静的心态从容应对，保证领导交办的每一项任务都能落到实处。

三、具有严谨务实的工作作风和扎实的文字功底。

要写好一份综合材料，需要对中心的业务知识有全方面的了解。在我08年刚到中心的时候，别说是业务工作，就连最起码的科室工作职能都没了解清楚。但时间不等人，在我还摸不着头脑的时候，一份份工作就接踵而至，工作总结、计划、经验材料都需要我在短时间内完成。我想既然领导把工作交给了我，就是对我的信任，在困难面前唯有迎难而上，我要用实际行动证明我能行。于是，午休时间，下班时间，周末时间就成了我充电的有利契机。利用管理档案的便利条件，我翻阅了中心自05年成立以来形成的大量的文字资料，各种类型的收、发文，通知、请示、汇报，计划、方案、总结，大到一份工作报告，小到一份请示汇报，我都认真的记下，从中学习公文写作的方式方法，笔记记了一本又一本，像海绵一样吸收知识。我的努力得到了领导的认可，经过几年的成长和磨练，现在的我，能够比较清晰的把握住每一类文种的写作要求，能够在短时间内领会领导的写作意图，把握领导思想的闪光点并加以深化，能够较为流畅的写出一篇公文，能够较为从容的应对上级布置的各项任务。在文稿起草把关中，力求使综合文字材料体现最新思想和较高水平，体现对工作的针对性和指导性。几年来，起草各类较为重要的会议材料、领导讲话、汇报材料等百余篇。

xx年，在中心领导的指导下，全身心投入到中心成立十年来史志工作的编撰任务，此项工作政策性、技术性、规范性很强，而且时间跨度长、涵盖内容广、涉及部门多，难度较大。凡事预则立，不预则废。做好先期准备往往是成败的关键，为此我通过多种方式查阅了大量关于史志编修方面的参考资料，并到妇保院等等单位走访咨询，借阅编研成果，汲取兄弟单位的好经验和做法。同时，对中心自2005年成立以来的电子、纸质文档进行了一次集中梳理，分专题进行归类建档，理清了工作思路和方向，在此基础上制定了《中心史志编撰工作方案》、编制了“史志编撰工作提纲”，明确了史志编撰的结构体例和整体内容框架，共计十五大类，百余项内容。在编撰过程中，我始终坚持“实事求是”、“精编、严审”的原则，先后完成组织沿革、科室建设、人才队伍建设、行政管理工作、党群工作等十余类材料的起草任务，编辑大事记300余条。同时，做好与各科室间的沟通联络，遵照“撰写一个章节、审定一个章节”的工作程序，严格对各科室报送的材料进行审核校对，并以工作台帐形式推进落实，建立起有效的督办反馈机制。史志编撰工作从筹备策划、史料收集到编撰审核、定稿印刷历时近2年的时间，不仅使我积累了史料编撰工作的经验，提升了文字编辑能力，同时也培养了我严谨求实的工作态度和扎实的工作作风。

四、具有求真务实的精神和不畏艰难迎难而上的勇气。

第三，要具备迎难而上的勇气和雷厉风行的工作作风，中心支部虽然在规模和人数上不及大的单位，但是在落实上级党委的任务和要求上一点确一点也不少。而且党口任务往往下的急、要的快，时常是两天一个汇报，三天一个总结，月末、季度末、年末还要迎检大大小小的各种检查，佐证材料积累有时多达数卷，真可谓是摸爬滚打。这些也许外人不会察觉，但我相信每一个从事过党务工作的人都会有切身的体会。正是这种临危受命的考验和经年累月的磨练，使我养成了严谨务实的工作作风和不畏困难迎难而上的勇气。自xx年起，我相继参与完成了中心学习践行科学发展观、党的群众路线学习教育、“三严三实”、“两学一做”等党内大型集中教育学习实践活动。这些教育活动周期长，环节多，往往都在半年以上，需要投入较多时间和经历。为此，我注重把握好每项活动的核心环节和“规定动作”，按照中心支部部署，认真落实好学习教育、征求意见、查摆问题、整改落实、建章立制等各阶段重点任务，完成学习活动方案、分析检查材料、案例分析、学习情况汇报、活动总结等文字材料的起草上报。在落实好各项“规定动作”的同时，积极创新活动方式，设计符合中心实际的活动内容和载体，使学习教育活动开展的有声有色。此外，完成创先争优、学习型党组织建设、政风建设年、“补短板”能力建设年、“帮扶农村卫生先锋行动”、“五五”、“六五”普法宣传教育等学习活动十余项。

xx年，圆满完成创城工作迎检各项任务，按照市文明办下达的“六个一”和“十项重点任务”工作要求，完成践行社会主义核心价值观、职工道德讲堂、学雷锋志愿服务、“我们的节日”、讲文明树新风、“四项教育”教育活动等文字材料起草、收集、整理、编辑任务，累积各类实施方案、计划、总结、信息简报、图片等材料180余篇，并完成“工作机制”、“组织领导”两卷材料的起草任务，在短时间内完成“三大卷”迎检材料整理任务，顺利通过市、区文明办和委党群部的检查。xx年，完成中心近三年发展党员工作的迎检准备。建立了党员发展基础工作台账，为每名党员建立了规范的卷宗，使发展党员工作进入规范化发展轨道。

五、具有较好的学习能力。

古语说得好：流水不腐、户枢不蠹，每一次工作和经历的变化对人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。如果竞岗成功，我将以更加积极主动的态度对待工作对待同志，用心去关心他们，理解他们，尊重他们，体贴他们，坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理激励人，以自身的言行带动人，充分调动每个成员的工作热情，挖掘每个成员潜力，为他们营造一个广阔的发展和创造空间。当然，不论此次竞岗成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，坚决服从组织安排，一如既往努力工作。

最后我要感恩曾在最好的年华与卫生事业结缘，与xx中心这个大家庭结缘，感谢多年来中心领导和同事们给予的尊尊教诲和无私帮助。工作中，那些质朴的情感，那些感动的瞬间，是我成长过程中的宝贵财富，激励着我不断前行，永不言败。我将不忘初心，以更加脚踏实地的努力倾情奉献给我热爱的岗位，我愿一如既往，在平凡的岗位上绽放人生最美的风景。谢谢！

工会办公室主任竞聘报告（模板12篇）篇十

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

大家好，我竞聘的岗位是银行办公室主任。我叫xxx，今年xx岁，xx学院金融系毕业，中共党员，经济师。今天我要竞聘的是银行办公室主任竞聘报告岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由：

第一，我有充分的激情和自信。今年34岁的我，不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时，我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格。另外重要的一点,就是我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的.纠缠，全身心地投入我所热爱的农行事业。这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。

第二，我有丰富的成长历程。我出身农村，家境贫寒，能够上了大学又分配到银行工作，可谓是幸之又甚。所以从19xx年大学毕业参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在xx从事过会计、信贷等业务工作，20xx年1月被任命为xx副主任，20xx年9月调任xx支行信贷科副科长，前后共有8年的基层一线业务工作经历。同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事，20xx年又开始兼任市分行团委副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。

第三，我有较强的专业实践能力。或许是执着追求、情有独钟的缘故，近四年的办公室工作实践，使我积累了一定的专业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。

第四，多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通干事，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只要干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解决。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我已经成功地实现了参与!至于能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!

有人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差，大多数人不愿干，就是正在干的人也千方百计想要离开。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!如果我这次能够竞聘成功，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在农行改革与发展中有所作为。

第一，找准定位，以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现代商业银行办公室工作品牌，真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。

第二，转换角色，以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，抓紧抓好以下三方面工作：一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。要简化工作程序，切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。坚持做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果。三是抓好文字综合工作。争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。

第三，勤奋工作，有为有位。我将身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。无论是行级领导交办的任务，还是同事及支行领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况，多向各科室和各支行通报行务信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率，保证机关的健康、高效运行。

空谈误事，实干兴行。虽然没有豪言壮语，也没有博大精深的施政纲领，但我相信有在座各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我一定能够当好一名称职的办公室副主任。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望取得成功，但我更重视参与的过程。我认为参与的过程有时可能比结果更为重要。我想对大家说的是：无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚、对农行事业的执著，也不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之，无论怎样，我都会用一种平和的心态，直面挑战，笑对人生!

工会办公室主任竞聘报告（模板12篇）篇十一

各位领导、各位同事：

大家好！

这次公司开展总部机构改革工作，面向全公司组织“全员下岗，竞聘上岗”活动，我有幸通过组织考核，参加办公室主任这个岗位的竞聘，我感谢公司给我这次机会，感谢各位领导、各位同事对我进行测评。

今天，我能够自信地站在这个台上参加办公室主任这个重要岗位的竞聘，是因为单位培养了我，实践锻炼了我。从19xx年分配到原五处修配厂，我从事了7年的汽车修理工作，期间曾获得全处技术比试第一名和全局技术比试“技术能手”称号。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和坚韧品格。在这7年里，我还参加并通过了全国高等教育法律专业自学考试，文化素养得到进一步提高。19xx年起到现在，我先后从事宣传、团委、办公室工作，在单位的培养下一步步成长，每一次工作的变动我都有新的提高，每一段经历都为我增加了新的积累。

我深知，办公室工作既是一项综合性、事务性的工作，也是一项专业性的工作，是领导的参谋和助手，是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容，事务繁多，责任重大。尽管如此，我仍然对胜任办公室主任这个岗位充满信心。我的信心首先基于对办公室工作的熟悉。几年来的办公室秘书工作和办公室管理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和准确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好办公室的管理工作。其次，是基于我的业务能力。在公司办公室工作以来，我多次参与或主持了重大会议以及内外接待活动，起草了5年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿，对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关。

如果这次竞聘不成功，我也会平静的接受。我将积极寻求或服从组织分配的岗位，并在新的岗位上努力争取新的成绩。

各位领导、各位同事，请在xx的名字下面划勾。

谢谢大家！

工会办公室主任竞聘报告（模板12篇）篇十二

各位家长：

大家下午好!感谢家长们在百忙之中抽出宝贵的时间前来参加今天的家长会。在家长的配合和支持下，20xx-20xx学年度第二学期已经顺利结束了，我们的工作得到了家长的支持、帮助和配合，在这里，我首先要对各位家长朋友们表示衷心的感谢!暑假从7月7日起就正式开始了，今天，我重点针对学生假期的安全问题和家长们进行交流。

首先，请家长们要对孩子进行防溺水教育。最近，我省已发生了多起学生溺水死亡事故，我市也有几起溺水事故发生。家长们要教育孩子做到“五不”，即不私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不在无家长带领的情况下游泳，不到无安全设施、无救护人员的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳。

发生溺水的常见原因有：在水边玩耍，钓鱼或下水摸鱼虾，捡落入水中的物品;游泳时抽筋或在水中打闹等。

预防孩子溺水的措施：

1、小学生应在成人带领下游泳;。

2、教育孩子不要独自在河边玩耍;。

3、不会游泳者，不要游到深水区，即使带着救生圈也不安全;。

4、游泳前要做适当的准备活动，以防抽筋;。

5、游泳时注意不要打闹。

教孩子学会溺水时的自救方法：

1、不要慌张，发现周围有人时立即呼救;。

3、身体下沉时，可将手掌向下压;。

4、如果在水中突然抽筋，又无法靠岸时，立即求救。如周围无人，可深吸一口气潜入水中，伸直抽筋的那条腿，用手将脚趾向上扳，以解除抽筋。

现场抢救溺水儿童的方法：

3、进行口对口人工呼吸及心脏按摩;。

4、尽快联系急救中心或送溺水儿童去医院。

第二，对孩子进行交通安全教育。学生的出行安全牵挂着学校老师及家人的心。我校历来高度重视学生的安全教育，把学生的安全作为学校的头等大事来抓。我们多次邀请交警到学校对学生进行交通安全教育讲座。建议您要教育好自己的孩子：上下学途中或外出活动不要嬉戏打闹，遵守交通法规;过交叉路口要通过斑马线，过马路要左右兼顾来往车辆，要靠右行走;不让未满12周岁的孩子骑自行车，如果您的孩子骑自行车，要有家长陪同，要经常检查孩子的车况，保证车辆本身的安全，特别是车铃和刹车„„您的安全措施，是孩子平安的重要保证。您的千叮万嘱，将会让孩子多一份安全意识。

建议您更要做好孩子的榜样：自觉遵守交通规则;接送孩子时，您不能为了赶时间在路上超速违章行驶;能自觉地把车停放在规定地点，接送孩子时学校门口50米内不要停车，保证上学放学高峰期学校的道路畅通„„您的良好举止，将能让孩子终身受益。

初此之外，还要对孩子进行进行防火、防电、防雷、防食物中毒、防急性传染病等方面的安全教育。假期如有安全事故，要尽快报告班主任老师和学校。

亲爱的家长，孩子的健康成长是您最大的牵挂，孩子的安全关系到孩子的一生，也维系着您一家的幸福。让我们积极行动起来，从自己做起，从现在做起，共同为孩子撑起一片平安的蓝天!