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乡镇三严三实工作汇报材料（通用14篇）篇一
三严三实要求严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,是新时期作风建设的重要指引。本文是本站小编为大家整理的乡镇三严三实的对照检查材料，仅供参考。
参加镇开展的群众路线教育实践活动，通过镇党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对照县、镇有关文件规定，对照“三严三实”和“五不让”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密自己的思想实际和工作经历情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
我是一名在乡镇工作二十年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记。
入党誓词。
深入学习党的各大会议精神坚定“永远跟党走”的政治信仰表里如一地拥护党的领导遵守党的纪律对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员但遵守党的纪律上严格要求自己将自己放在更高的层面严要求。
镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。
党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面：一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“ab”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。
在节俭方面：工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。
在开会方面：每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。
在用车方面：一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。
在调研方面：镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村2次，每次1个村民组不少于3个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。
在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面：虽为副科级领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。
通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
三、“四风”方面存在的突出问题。
在活动期间，通过走进基层群众互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
(一)在形式主义方面。
1、理论学习不够。
虽按时参加党组织组织的集中理论学习，参加干部在线自学课程，但不能系统、全平的掌握理论知识精华，武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的大概，要求干什么工作，什么时候干，什么时候报，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意义，很少结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中，对工作进行创新，反馈工作意见。
2、工作作风不扎实。
镇党委、政府交办的工作，如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办，基本上是当二传手，交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。重点工作，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。
(二)在官僚主义方面。
1、大小是个副科干部。
官本位的思想时有严重，不自觉地在工作接触上体现出来，将自己所分管的工作，国家的项目做为对村组、群众的恩赐，感觉是自己出了好大力气，是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时，有时接待过于简单，不能深入听取群众心声，没有很好的解决方式和方法，用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。
2、存在分管领导作风。
所分管工作的站所工作，业务上一知半解，喜欢指手划脚，爱提自己意见，对站所没有按自己部署的方式干，有时爱发无名火，造成上下间有隔亥，工作难于推进。
(三)在享乐主义方面。
1、安于现状。
乡镇工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常谈事，用老经验干事，不图上进，不图创新，只要维持在正常的工作水平上，就得过且过，安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
2、创新不够。
如在桃源美好乡村建设过程中，一切都按领导意图办，尽量不去自己想，这样干好干坏，都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法，因不能全面对领导阐述，只是点到而止，缺少书面上说明，一遇到领导否定，就打退堂鼓，不再提起，有创新的。
工作方案。
易缺少坚持、缺少执行力度。
3、有些畏难情绪。
具体工作中，如闪箬公路改造，在征地、厕所拆除上，因所干工作，大多手下没人，只是一人埋头去干，一碰到麻烦事，就爱先放下，或汇报，将困难暂时放下，形成了工作效率低下，工作难以顺利开展，工作中畏难情绪严重。
(四)在奢靡之风方面。
1、廉洁自律方面做得不是很好。
很近的下乡路，爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段，就爱蹭饭。喜欢对比，如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察，就联想到闪里多年没有出去，工作进取心受到打折。
2、对公务接待尺寸掌握不准。
所联系的工作中，有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇，就积极安排工作餐，积极去陪同，有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准，晚上还有爱喝点酒的不良习惯。
四、产生问题的原因分析。
(一)关于形式主义的问题。
1、消极思想在做怪。
思想上不能与时俱进，被动接受新事物、新观忥，学习上不上进，头脑简单。爱看文件办事，爱听领导话办事，人处于一种消极状态，工作上不努力，待人不真诚，是形式主义产生的根源。
2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重，工作时间长，所得收入与县直同事、其它区县同学相比，待遇上要少得多，积极性受到影响，做事存在敷衍，这也是产生形式主义的一个原因。
(二)关于官僚主义的问题。
一件工作事务，深入基层调查研究少，只考虑镇党委、政府形象和工作要求，对农村现实需求了解甚少，对群众想法、意见听取少，粗操执行工作程序，不计工作实效，对群众反映的问题，疏于引导，说话简单，难做到群众的心声。
(三)、在享乐主义方面。
乡镇干的时间长了，所分管的工作多年不换，都是熟人，都是常规工作，就爱吃工作老底，老生常谈，干工作安于现状，保持稳定，不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。
(四)、在奢靡之风方面。
一是因为在基层，大家工作辛苦，领导体谅职工，管理上宽松。二是公车只要不私用，代代步也是工作需要;来人不带锅碗，招待也属正常，客气点反显热情，易于沟通;三是乡镇福利少，有时公车使用、公务接待上，一些过的地方，算是另一种员工福利。
五、今后的努力方向和改进措施。
通过开诚布公的“四必谈”，展开批评与自我批评活动，逐步提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，剖析问题存在根源，收益良多。在触及思想灵魂深处，自己的问题还是满多的。针对存在的问题，提出系列整改措施，具体整改措施如下：
(一)加强学习。
继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习，提高个人的执政水平，才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台，把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头，在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。
(二)多听群众意见。在今后的工作中，如森林防火，计生工作等宣传材料发放上，多参与，接触可能多的群众，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。
(三)为人处事。增强工作的可塑性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人，做每件工作就是做自己的私事一样，去为人处事。
(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议，思想上不解之处，勇于听取同事们的意见和建议，主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下，多晒太阳、剔除霉菌，易于创新，集全体智慧与力量，将闪里工作开展得更好。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
今年3月，先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。
一、思想认识。
充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”，“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向，也是焦裕禄精神最闪光的地方，“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径，“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生，为我们留下了宝贵的精神财富，我们要以焦裕禄精神为镜，做“三严三实”的表率，“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺，切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。在兰考县调研指导时指出：“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。”
二、自身存在的问题。
围绕“三严三实”要求，查准“四风”方面突出问题。一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标现象。五是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象;以前出现过公车私用现象。
三、产生问题的原因分析。
(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
四、下一步整改措施。
学习焦裕禄精神，按照“三严三实”的要求为人做事。一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制，“三重一大”事项必须坚持集体研究、会议决定。班子主要负责同志末位发言，集体表决确定。同时，要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省市委各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。
我的汇报完毕，有不足之处请同志们批评指正，谢谢大家!
严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题。
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因。
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施。
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。
通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
乡镇三严三实工作汇报材料（通用14篇）篇二
改革只有进行时，没有完成时，只有真正做到“三严三实”，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能不断取得新成效，其内涵才能不断得以升华。以下是本站小编整理的乡镇干部三严三实对照检查材料，欢迎大家阅读。
习提出的“三严三实”，是对党员干部作风建设发出的新号令，如何贯彻落实好新要求，笔者认为须理解“严”和“实”的内在联系，找准改进作风建设的小切口。
始终把“实”当作一个切入口。再华丽的形式，不如朴实的内容。党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。
始终把“严”当成另一个切入口。实践证明，严师才能出高徒，严才能生威。严是改进作风建设的根本保障，要求别人做到的，党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住，党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象。
更要把“又严又实”当成不可分割的切入口。实现全面深化改革的目标任务，只有“实”没有“严”不行，应既要有“实”也要有“严”才管用，把“三严三实”当成改进作风建设不可分割的风向标。能否真正践行好党的群众路线，人民群众热切期盼。面对存在的问题，我们要昂扬走在阳光路上，始终唱改进作风建设的“长音”，忽略前进路上的“休止符”，才会奔向实现美好中国梦的明天。
参加镇开展的群众路线教育实践活动，通过镇党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对照县、镇有关文件规定，对照“三严三实”和“五不让”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密自己的思想实际和工作经历情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
我是一名在乡镇工作二十年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记。
入党誓词。
深入学习党的各大会议精神坚定“永远跟党走”的政治信仰表里如一地拥护党的领导遵守党的纪律对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员但遵守党的纪律上严格要求自己将自己放在更高的层面严要求。
镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。
党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面：一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“ab”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。
在节俭方面：工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。
在开会方面：每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。
在用车方面：一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。
在调研方面：镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村2次，每次1个村民组不少于3个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。
在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面：虽为副科级领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。
通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
三、“四风”方面存在的突出问题。
在活动期间，通过走进基层群众互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
(一)在形式主义方面。
1、理论学习不够。
虽按时参加党组织组织的集中理论学习，参加干部在线自学课程，但不能系统、全平的掌握理论知识精华，武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的大概，要求干什么工作，什么时候干，什么时候报，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意义，很少结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中，对工作进行创新，反馈工作意见。
2、工作作风不扎实。
镇党委、政府交办的工作，如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办，基本上是当二传手，交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。重点工作，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。
(二)在官僚主义方面。
1、大小是个副科干部。
官本位的思想时有严重，不自觉地在工作接触上体现出来，将自己所分管的工作，国家的项目做为对村组、群众的恩赐，感觉是自己出了好大力气，是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时，有时接待过于简单，不能深入听取群众心声，没有很好的解决方式和方法，用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。
2、存在分管领导作风。
所分管工作的站所工作，业务上一知半解，喜欢指手划脚，爱提自己意见，对站所没有按自己部署的方式干，有时爱发无名火，造成上下间有隔亥，工作难于推进。
(三)在享乐主义方面。
1、安于现状。
乡镇工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常谈事，用老经验干事，不图上进，不图创新，只要维持在正常的工作水平上，就得过且过，安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
2、创新不够。
如在桃源美好乡村建设过程中，一切都按领导意图办，尽量不去自己想，这样干好干坏，都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法，因不能全面对领导阐述，只是点到而止，缺少书面上说明，一遇到领导否定，就打退堂鼓，不再提起，有创新的。
工作方案。
易缺少坚持、缺少执行力度。
3、有些畏难情绪。
具体工作中，如闪箬公路改造，在征地、厕所拆除上，因所干工作，大多手下没人，只是一人埋头去干，一碰到麻烦事，就爱先放下，或汇报，将困难暂时放下，形成了工作效率低下，工作难以顺利开展，工作中畏难情绪严重。
(四)在奢靡之风方面。
1、廉洁自律方面做得不是很好。
很近的下乡路，爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段，就爱蹭饭。喜欢对比，如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察，就联想到闪里多年没有出去，工作进取心受到打折。
2、对公务接待尺寸掌握不准。
所联系的工作中，有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇，就积极安排工作餐，积极去陪同，有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准，晚上还有爱喝点酒的不良习惯。
四、产生问题的原因分析。
(一)关于形式主义的问题。
1、消极思想在做怪。
思想上不能与时俱进，被动接受新事物、新观忥，学习上不上进，头脑简单。爱看文件办事，爱听领导话办事，人处于一种消极状态，工作上不努力，待人不真诚，是形式主义产生的根源。
2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重，工作时间长，所得收入与县直同事、其它区县同学相比，待遇上要少得多，积极性受到影响，做事存在敷衍，这也是产生形式主义的一个原因。
(二)关于官僚主义的问题。
一件工作事务，深入基层调查研究少，只考虑镇党委、政府形象和工作要求，对农村现实需求了解甚少，对群众想法、意见听取少，粗操执行工作程序，不计工作实效，对群众反映的问题，疏于引导，说话简单，难做到群众的心声。
(三)、在享乐主义方面。
乡镇干的时间长了，所分管的工作多年不换，都是熟人，都是常规工作，就爱吃工作老底，老生常谈，干工作安于现状，保持稳定，不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。
(四)、在奢靡之风方面。
一是因为在基层，大家工作辛苦，领导体谅职工，管理上宽松。二是公车只要不私用，代代步也是工作需要;来人不带锅碗，招待也属正常，客气点反显热情，易于沟通;三是乡镇福利少，有时公车使用、公务接待上，一些过的地方，算是另一种员工福利。
五、今后的努力方向和改进措施。
通过开诚布公的“四必谈”，展开批评与自我批评活动，逐步提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，剖析问题存在根源，收益良多。在触及思想灵魂深处，自己的问题还是满多的。针对存在的问题，提出系列整改措施，具体整改措施如下：
(一)加强学习。继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习，提高个人的执政水平，才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台，把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头，在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。
(二)多听群众意见。在今后的工作中，如森林防火，计生工作等宣传材料发放上，多参与，接触可能多的群众，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。
(三)为人处事。增强工作的可塑性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人，做每件工作就是做自己的私事一样，去为人处事。
(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议，思想上不解之处，勇于听取同事们的意见和建议，主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下，多晒太阳、剔除霉菌，易于创新，集全体智慧与力量，将闪里工作开展得更好。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
乡镇三严三实工作汇报材料（通用14篇）篇三
“严以修身、严以用权、严以律己”，“谋事要实、创业要实、做人要实”。习近平总书记强调的“三严三实”不仅是广大党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，也是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆，对于巩固党的执政基础和执政地位意义重大。在当前开展的群众路线教育实践活动中，要将践行“三严三实”要求与弘扬焦裕禄精神结合起来，对照检查思想境界、素质能力和作风形象等方面的不足，立行立改。结合我分管的工作，食品安全工作就是要实实在在的抓落实，按照县食品安全会议精神抓落实，紧紧围绕治理违禁超限、制假售假、私屠滥宰和“地沟油”专项行动，摸清每项食品安全突出问题所在的重点区域和薄弱环节，找准问题症结，提出解决对策。同时帮助所包的村大力发展核桃树种植、设施农业、特色养殖等。做好基层工作，当好基层干部没有什么捷径，只有做实在人、讲实在理、干实在事，真心实意为群众排忧解难，才能赢得群众的信任和拥护。
这“三严三实”直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，是向领导干部发出的作风建设新的方向标。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。
古人讲：“以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。”党员干部要带着“三严三实”的问题去常“照镜子”，对着“镜子”常常思考和反思自己，用这把尺子量一量自己的行为，看看是不是达标合格，是不是坚持了立党为公、以执政为民的理念，践行了权为民用、情为民系、利为民谋的要求。不至于面对这十分“诱人”的社会，不犯这样和那样的错误;才能服务好人民。只有服务好人民，人民才会支持你，跟你一条心。
乡镇三严三实工作汇报材料（通用14篇）篇四
5 月19日国家海洋局“三严三实”专题教育党课视频报告会在京召开，王宏局长为全局各级领导干部做了专题教育党课报告并对全局“三严三实”专题教育活动进行了部署，标志着我局“三严三实”专题教育活动正式启动。视频报告会后，中心党委立即组织贯彻落实视频报告会议精神，按照局党组部署要求，统一思想，精心组织，认真抓好学习研究、动员部署、党课报告和专题学习研讨各项工作，确保中心“三严三实”专题教育活动扎实有序推进。
一是坚持分工负责，加强专题教育组织领导。为切实做好专题教育活动的组织落实工作，中心党委抽调专人组成了专题教育办公室，明确了在中心党委统一领导下、专题教育办公室具体组织落实、各党支部协同配合的“三严三实”专题教育工作机制，既强化统筹谋划，又注重分工负责，为推动活动高效顺利开展提供了有力的组织保障。
二是坚持领导带头示范，实事求是研究制定实施方案。5月21日，中心召开党委扩大会议专题研究“三严三实”实施方案，明确了活动开展的指导思想、总体要求、方法步骤和活动要求，切实将思想行动统一到中央和局党组的部署要求上来。同时对充分发挥党委领导班子及班子成员示范带动作用提出了思想上高度重视、行动上高度一致、作风上做出表率的三点具体要求，切实将专题教育与中心各项工作紧密结合起来，做到两促进、两不误。
三是坚持问题导向，切实做好党课动员部署。6月2日，中心召开了“三严三实”专题教育党课暨动员大会，传达了中央和局党组关于开展“三严三实”专题教育的重要指示精神，进一步明确了“三严三实”专题教育的重大意义和科学内涵并就如何开展专题教育各项工作提出了具体要求。在此基础上，动员大会着重在心对中心党的群众路线教育实践活动整改落实工作认真回顾的基础上，从 “放松自我要求，学习不扎实”、“安于现状，进取心不足”、“工作要求不严，担当精神不够”、“作风不实，执行不力”四个方面深入分析了中心“不严不实” 的具体体现和严重危害，为全体干部职工敲响了警钟，敦促党员干部正视问题、勇敢面对、自省自强，也为确保专题教育不走过场、取得实效奠定了良好的基础。
自6月2日中心专题教育活动启动以来，中心党委坚持以“三严三实”专题教育方案为抓手，积极谋划，坚持从严从实组织落实，并结合实际制定了《国家海洋标准计量中心专题教育安排表》，推动专题教育活动有力有序扎实开展。
（一）对自我学习提出严格要求
制订了自学的必读书目和推荐书目，为每名处级以上领导干部发放了《党章》、《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及中央纪委机关、中央组织部组织编写的《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警世录》等书目，配备了专题教育专用笔记本，要求将自学内容和心得随学随记，并作为学习记录和考核学习实效的重要依据。
（二）高质量上好专题党课
领导班子成员讲党课是做好专题学习教育的.重要抓手，也是新的探索。中心党委按照中央关于高质量讲好党课的“三个讲清楚”（讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求）要求，制定了“一把手讲全面、分管领导讲落实、求真务实、推动工作”的原则，分别于6月2日、7月1日和7月8日组织了三次党课报告会， 从不同角度、不同工作领域对干部职工进行了深刻的党课教育。从反馈的情况看，政策理论突出、问题针对性强、践行“三严三实”措施思考深入、深受教育和警醒等是专题党课的主要特点，突出反映了领导带动对“三严三实”学习教育活动的示范推动作用。
（三）切实抓好集中学习教育
为进一步提升教育实效，中心在6月份个人自学的基础上，从7月份开始组织了一系列的集中学习教育活动。7月3日-4日，中心把专题教育与纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年活动相结合，组织干部职工和退休党支部代表赴河北省冉庄地道战旧址和狼牙山开展“牢记革命历史 践行‘三严三实’”主题党日活动，通过活动缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神，使同志们接受了一次生动的革命传统和爱国主义教育。7月8日，组织党员干部参加了局“美丽青春 我的海洋梦”巡回演讲，对于中心宣讲团成员刘冉从准备演讲比赛到巡回演讲给与支持和指导，并结合巡回演讲、中央群团工作会议精神，召开青年成长成才座谈会，鼓励青年对照先进事迹、结合三严三实要求，立足岗位、志存高远、用心做事、服务海洋，受到青年热烈回应。7月27日，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”这一主题，组织了第一阶段专题研讨，每个处级以上干部结合思想、工作、生活和作风实际展开了热烈讨论，深入交流了对“三严三实”专题教育的认识和第一专题学习心得，体会谈得深刻、差距找得具体、打算说得务实，充分展示了第一阶段学习的成效。同日，中心党委组织召开党委中心组学习（扩大），就如何理解“政治规矩”进行专题学习研讨。8月27日，组织处级以上干部观看电影《第一书记》，沈浩同志的先进事迹使大家受到了强烈的震撼，大家表示，看了很多次，每一次都是精神的洗礼，灵魂的冲击，我们工作中缺的就是沈浩同志既严又实的忠诚、责任和担当。
思想是行动的先导。通过多种形式、不断深入的学习教育，使“三严三实”作为每一个党员干部修身做人用权律己的基本遵循和干事创业的行为准则，在中心每一个党员干部中扎根生长，内化于心，外化于行。
关于“三严三实”的重要论述，把“严以修身”放在首位，要求各级领导干部“加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”。我按照区委和街道党工委的安排部署，认真学习、深刻领会、牢牢把握严以修身的精髓要义和实践要求，努力使“严以修身” 成为自己自觉的价值追求和行为规范，不断改进作风，汇聚起推动中山门街道事业发展的正能量。这里，结合前一阶段的学习，谈谈我的认识，请大家批评指正。
一、加强党性修养、坚定理想信念是严以修身的核心
共产党员加强党性修养既是个老课题，又是个新课题，在奋力推进“四个全面”的新的历史时期，重申和强调具有极端重要性。
（一）正心方能修身。“欲修其身者，先正其心。”修身不严，禁不住考验，关键是党性修养、理想信念出了问题。众多落马的官员忏悔中，无一不诉说人生是从思想蜕变、心理失范开始走向滑坡的。《大学》有言，“心不在焉，视而不见，听而不闻，食而不知其味。”“心如水之源，源清则流清，心正则事正。”我们每个党员干部都要从严修身做人，常修为政之德，常怀为民之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，无论小事大事都能把得住小节。无论事前事后都能守得住规矩，无论何时何地都能挡得住诱惑，达到“竹影扫街尘不动，月穿潭底水无痕”的境界。
（二）砌好理想信念的基石。理想信念如山，仰之弥高，行之愈奋，严以修身，就要保持信念的本色，砌好理想信念的基石，不忘初衷、不悔初心。修身己先行，我们应不断加强自身的学习与修养，多思革命苦、常怀为民情，牢记权力取之于民、用之于民，牢固树立共产党人坚如磐石的政治信念，思想不跑偏，说话不跑调，及时踩住思想“刹车”，努力使自己的言行符合好干部的要求，当好公仆、做好为民事。
二、“修身不严”方面存在的问题
一是政治敏锐性不强。在媒体信息高速发展的今天，常常听到或看到社会上一些传言、一些牢骚话,虽然从不参与、从不传播,但从理论上辨析的能力不足,对一些错误的观点,有损党的形象和社会主义制度的言行,主动制止不力,在党护党缺乏担当。
二是大局观念不牢固。作为班子成员，对街道情况了解不全面，眼界不宽、站位不高。不能主动站在全区高度，从街道全局来谋划考虑工作，总是考虑分管工作多，班子集体决策事项，坚决贯彻执行，但对分管工作发表意见多一些，其它工作讲得少，或者就是凭经验、凭直觉、凭现象谈些看法，没有形成深入思考的认识，为街道党工委出谋划策少。
三是宗旨意识淡化。深入社区走访谈心次数不多，工作安排上常常是座谈汇报，真正和社区干部、居民群众深层次的交流少。工作上不能很好地接“地气”；调研内容往往是要么“大而全”、要么就某一个事项和迎检中的工作进行安排部署，达不到预期的目的；对地区民生基本状况了解不透，没有可以转换为成果的研究课题；对于项目建设创新力度不够。
乡镇三严三实工作汇报材料（通用14篇）篇五
依照中心、、省政府和局党组同一部署，自展开党的群众线路教育实践活动以来，在局教育实践领导小组《关于做好第二批教育实践活动查摆题目、展开批评工作的通知》要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆题目、展开批评、立足实际重视实践，通过群众提、自己找、上级点、相互帮情势，扎实推动学习教育实践活动深进展开，获得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的'要求，将本支部对比检查材料汇报以下：
第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，绝不动摇地坚持党的领导，果断同党中心和保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治态度不含糊、政治方向不偏移。始终做到了态度坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章，深进学习贯彻落实党的精神和xx一系列重要讲话精神，果断贯彻党中心、、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，重视发扬民主，自觉依照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉依照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部分和职员，切实做到清廉从政、务实为民。
依照中心八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众线路、改进xx研究、精简会议文件、加强催促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心“八项规定” xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范束缚党员干部，从本身做起，从具体题目改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情往做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和榜样。
最近几年来，支部在局党组的同一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，获得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、逾越发展的熟悉在支部处室间逐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收进情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要题目，干部联系群众工作展开情况进行具体询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。
党支部认真贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神，依照省xx局《关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部分的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容，深进香格里拉县xx局和县建塘镇xx站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交换、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，脚踏实地帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对比检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，进步了工作能力，促进了感情，转变了作风。
对比有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深进剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的题目，主要是：
(一)情势主义方面。
1、理论学习不够深进，学习的整体意识还不够强。固然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深进、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用甚么才往学甚么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习情势和方法单一，读文件听报告多，而交换进步撰写学习心得体会少。
2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学发展逾越发展的新要求，对本处室工作的情势情况不清楚，对触及xx专业的工作在全局发展中的定位熟悉还不够正确，站位提不高，眼界放不宽，斟酌处理题目就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作豪情明显降落，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点未几不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺少“只有努力才能改变，只要努力就可以改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务沉重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找缘由多，从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动配合、围绕中心、调和发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟，习惯于凭老观念想新题目，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性，应用新思想、新方法研究解决新情况、新题目的水平不高，只局限于做好本职工作不出题目就好了，缺少思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
乡镇三严三实工作汇报材料（通用14篇）篇六
xx教育办共有小学五处，中学一处，成教中心一处，公办性质幼儿园六处，小学在校生1541人，中学在校生1213人，幼儿440人，街办有在编教师216人，幼儿教师33人，临时代课教师12人。
教育办在教育局和街道党工委办事处的领导支持下，加强了学校校舍改造力度，改善了师生的工作和学习环境。教育办加强了学校内部管理力度，坚持走教师发展学校，促进学校内涵发展的路子取得了一些成绩。
1、xx中心小学，河套小学改造完毕，校舍安全，设施齐全，校园环境整洁，具有一定的文化氛围。大李家小学，陈孟小学和中心幼儿园正在建设施工当中，预计下一学期能够投入使用。目前，小杜家小学和中心园以外的五处幼儿园皆为平房，校舍陈旧，校舍面积满足不了学校发展需要，且校舍建筑时间早，鉴定等级为c级有缺陷性房屋，存有一定的安全隐患。xx中学校园布局合理，建筑面积满足学校发展需要，但是整体设施陈旧，急需大的投入予以改观。我办学校均有学生运动场地，且基本都符合配备要求，但是因为资金缺乏，没有一块塑胶场地，且现有场地因为各种原因基本无法正常使用。
2、校园文化建设是我办比较薄弱的一个环节，原因之一是各学校负债严重，无力打造校园显性文化，二是学校正处在翻建过程当中，不易打造校园显性文化，三是部分学校平方陈旧无法打造校园显性文化。虽然如此，我办各学校均加强了制度文化的建设，在制度文化的管理之下，各学校运转正常，学校发展健康。15年，我办重点对xx中心小学校园显性文化进行打造，目前已列出专项资金15万元。xx中学，河套小学根据自身实际逐步完善学校显性文化。大李小学，陈孟小学，中心幼儿园在校舍投入使用后，也要从总体上设计学校文化，并根据自身实际逐步打造学校显性文化。
3、利用两个《评价》，加强对教师的管理，促进教师专业发展和学校教学质量的提高。教育办制定了《小学教师评价办法》对教师备课、课堂教学、作业批改、教师教学效果、参加各类教学活动和安全管理进行综合考评，考评有学科评价委员具体实施，每学期考核一轮，期末根据考评成绩考核奖励学校，完全根据考评成绩评选各类先进教师，评选优秀教师。评价办法的运用，极大地促进了教师工作的积极性，小学教学出现了可喜的变化。1、教师知道了每学期，每一天该干什么，怎么干。2、教师的评优评先主动权掌握在自己手中，积极性提高。3、学生书写得到了全面提高。4、学生中不学、厌学的人数极大的减少。5、小学教学质量有了明显的改善和提高。
4、加强学生行为习惯养成教育。教育的本质就是培养学生习惯。教育办用一年的时间，以大课间为抓手，对学生校服，红领巾佩戴，学生发型，课间活动秩序，文明礼仪，卫生保持，学习习惯等进行集中打造，然后保持好。目前各学校各学校正在对大课间进行规范，各种习惯培养活动逐步展开，效果初显。
5、重视两个责任的落实。教育办根据上级要求，加大了总支，支部和行政一把手主体责任落实力度，层层签订了主体责任落实责任书。三重一大问题要求一把手在事前，事中，事后全程参与监督，全程予以指导，全程落实主体责任。教育办重视监督责任的落实，要求各学校的重大事项纪检干事全程参与，各学校大小支出纪检干事必须签字方可准予报账。超过两千元的支出，事前两民小组必须研究通过，纪检干事审批同意才能执行，且两民小组研究记录附单据一并下帐。安全责任重于泰山，我办像抓安全一样重视和落实两个责任。
1、师资紧张，专业教师紧缺，老龄化严重，存在较多临时代课教师。专业课程虽然开了，但是水平很低，学生不喜欢，教师有压力。代课教师管理压力大，质量难保证，老百姓投诉多。老教师身体差，缺课现象严重，学生喜欢度低，质量有待提高。
2、负债仍然是困扰我办教育发展的关键。虽然债务化解我办化解了270万元，但是我办仍然还存在300多万的债务等待化解。具体为xx中学230万元，中心小学70万元，河套小学35万元，陈孟小学10万元。目前中心幼儿园附属工程80万元，大李小学附属工程50万元，陈孟小学附属工程8万元还没有着落。街道办，教育办，学校正在积极与办学村协商沟通，力争能够解决。
3、学校管理和教学质量仍然是来百姓关注和不满意的重点。几年来我办各学校强化了学校的管理，取得了一些成绩，改善了家长的看法，但是我们学校管理的水平还不能满足老百姓日益增长的对优质学校的需求。加之，我办原来出现过几起比较大的家校纠纷，导致学校，教师在管理学生时存在较大顾虑，且因为不良事件的存在，助长了部分家长的不良习气，使学校管理更加被动。我们将从自身做起，迅速提高管理水平，尽力满足老百姓需求，这是我们的责任。同时，我们也借助家长会，专家讲座，家委会，等不同形式，加强对家长的培养，使家长理解学校，配合学校做好工作。再次，我们教育办，学校领导实行每天与家长联系制度，旨在通过沟通让家长了解学校，理解学校。
近几年，通过两个评价的实施，我办中小学教学质量有了质的提升，中学连续几年被评为历城区初中教学进步单位，普高上线人数，推荐生录取人数也逐年提高。但是由于历史原因，学生流失严重，生源质量难以保障，很难在短时间内质量上有大的突破，但是我们有信心把质量尽快提高上去。
4、场地问题仍然是制约我办体育教学和整体提升的瓶颈。目前为止，我办没有一块标准的塑胶场地，原有的炉渣场地存有严重的安全隐患，学校不敢使用;有的场地雨天泥泞，晴天尘土飞扬基本没有使用价值。我们想法设法利用现有场地保障学生最起码活动和大课间，确保每天让学生锻炼一小时，我们也积极争取财政资金，力争16年将xx中学场地塑胶化。
水资源处“三严三实”专题研讨暨上半年工作汇报材料#e#各位领导、各位同事，大家好：
按照局党委开展
“三严三实”专题教育部署和2015年度工作目标责任书要求，本人及全处干部职工通过认真学习、深入调研、扎实工作，较好的完成了上半年工作任务和“三严三实”专题教育阶段性学习任务。现总结汇报如下。
一、认真履行职责，较好的完成了各项工作任务
（一）依法行政工作
与xx市政府签订了《2015年依法行政责任书》，制定并由分管局长与14个局属单位、部门签订了《省疏管理局2015年度依法行政责任书》及配套考核制度，在全局范围内全面推进依法行政责任制。通过梳理责任部门任务，制定办事指南、工作流程、基本信息表，完成了我局14项行政许可和行政审批事项的网上公布和入驻玉门市行政服务中心的集中受理工作。
（二）水资源管理工作
一是贯彻落实《甘肃省取水许可和水资源费征收管理办法》，通过编制上报2015年度取用水总结和2015年度取水计划，申办了xx渠首和xx水库取水许可证年审。二是积极推进流域水权水价改革工作。通过印发宣传资料、开设局域网水权改革专栏、制作课件巡回培训等方式，对流域水权试点工作进行广泛宣传；通过成立甘肃省疏勒河流域水资源管理局水权试点工作领导小组、召开全局流域水权试点工作推进会和配合水利厅开展试点调研等方式有序推进水权试点工作。三是加强非农用水监管和水费征收。核定了2015年度各灌区管理处工业取水水量、水价和水费收缴指标，组织签订了供水协议。四是深入贯彻落实国家最严格水资源管理制度，严格控制用水总量、效率、纳污三条红线，进一步加强流域水资源宏观管理。
（三）水政监察工作
一是采取多种方式开展了第二十三届“世界水日”、第二十八届“中国水周”宣传活动；组织全局干部职工参加了省水利厅在全省水利系统举办的水法律法规知识网络竞赛答题活动，我局获得了优秀组织奖，7名职工获得了个人奖；按照xx市《关于2015年度全市干部职工法律知识测试的通知》，开展了2015年度普法学习考试，全局职工参考率98%，合格率100%。通过各种法制宣传，增强了干部职工和灌区群众的水法规意识。二是对2011年以来的普法依法治理工作进行了全面总结，收集整理了文件资料，整改了不足，完成了自查自检，通过了xx市“六五”普法检查验收组验收工作，被评定为优。三是配合省水政监察总队完成两艘水政执法船到xx和xx水库的运送、调度、试航及3名船员的培训工作，选派6名水政监察人员参加了省水政监察总队组织的第六期水政监察支（大）队长培训班。四是对流域内的.河道、水利工程设施、非农业用水、施工单位环境保护等水事区域进行定期或不定期执法检查，组织开展了2起以水库、河道、采砂场点、工业取水及排污点、涉河建设项目和水工程为重点的河湖专项执法检查活动。
（四）河道与采砂管理工作
一是进一步加大河道采砂管理的日常及专项巡查，规范了采砂行为和秩序，完善了许可文书，完成2015年度河道采砂证的申领及签发20宗，退回采砂申请1宗。二是完成全局河湖及水利工程划界确权情况调查工作。通过制定技术方案，对全局水利水电工程和生产管理设施进行了全面的摸底调查，测算制定了河湖及水利工程划界确权工作经费计划。三是加强涉河工程管理，积极向省水利厅汇报请示了柳沟峡电站建设防洪评价的相关问题。
（五）工程质量监督工作
上半年负责监督2015-2015年度敦煌项目水利工程11个项目，共11个监理标和26个施工标。在项目的监督管理上，我们始终以工程质量安全为核心尽心履职，主要配合局相关部门完成了水利部对我局疏勒河三道沟河道治理工程项目的稽查工作；组织开展了综合检查1次、专项检查5次，协助上级部门检查2次；下发现场监督检查问题整改通知单10份；对部分工程项目的资料进行了审核。通过上级部门稽察和督察，工程建设质量保障体系健全，质量管理措施落实到位，监督管理行为基本规范，已完成工程实体质量符合技术标准和规范要求，工程整体质量比较平稳，均处于受控状态，监理和施工单位技术资料和资料收集整理符合要求。
（六）环境保护工作
一是对流域上游水源保护区进行了巡查、监督和检查，杜绝了乱挖滥采、河道排污的行为，保障了流域工农业生产和生活用水水质的安全。二是通过开展第44个“六·五”世界环境日宣传活动，向灌区干部职工和群众普及了新《环境保护-法》，加大了流域内在建项目实施过程中水土保持和环境保护方面的监督、检查和相关法律法规的宣传力度，尤其对施工期间各施工单位的防火安全、乱砍滥挖、破坏植被，弃土、弃渣，地貌恢复及施工营地进行了集中整治。三是完成了国家投资项目疏勒河2011-2015年度水保环保工程实施建议。四是对流域内地下水长观井的日常观测工作进行了抽查，及时校核监测数据，向省水文局上报了2015年度地下水长观井的整编资料，和省地质环境监测院商定更换18台（套）地下水长观井自动化测报系统设备。五是配合兰州大学、安西极旱荒漠国家级自然保护局完成了流域陆生生态研究和监测，配合水利部、河海大学和省水文局完成了《疏勒河灌区地下水演变规律及评价方法项目》后期的资料收集和补充工作，为我局更加科学、合理、有效地配置和利用水资源提供了依据。
二、重视党建和精神文明建设、强化安全生产管理
按照局党委2015年度党建工作和精神文明建设工作安排意见，我处在局机关第五党支部的组织领导之下，加强内部管理，严明工作纪律，坚决贯彻落实上级和全局各项决策部署，组织全处职工扎实开展政策理论学习和党课教育，对照党建和精神文明建设工作目标管理责任书，加强职工思想教育，加强考勤管理，加强车辆管理，认真完成目标责任，上半年没有安全事故发生。
三、深刻认识“三严三实”内涵，不断提高党性修养和履职能力
局党委要求我们一定要从战略和全局的高度，深刻认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，把思想和行动统一到中央决策部署上来，以饱满的热情、务实的态度、有力的举措抓好专题教育各项工作。通过认真贯彻落实中央、和局党委开展“三严三实”专题教育的部署，积极参加省水利厅“学习贯彻‘四个全面’”网络培训班，深入基层管理单位讲党课、开展调研活动，我深刻认识到开展“三严三实”专题教育是巩固拓展教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的重要举措，是严明政治纪律和政治规矩、营造风清气正干事创业环境的重要抓手，是锻造过硬党员干部队伍、加快推进流域水利改革发展的重要保证。“严以修身”就是要加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。要在转作风、抓落实中尽责担当，要勇于攻坚克难、敢于触及矛盾，着力解决问题、推动工作落实。当前，我局各项工作已步入加快发展的新常态，水利建设管理和改革发展的任务十分艰巨，非常繁重，水权试点和水价改革正在深入推进，水资源管理和灌区管理水平要不断提升，迫切需要一支思想正、作风实、敢担当的党员干部队伍。开展“三严三实”专题教育，就是要以严的精神、实的作风锻造党员干部队伍，提振攻坚克难的精气神，凝聚干事创业的正能量，为推动流域水利事业改革发展提供坚实保障。
四、存在的不足和下半年计划
上半年，水政处全处干部职工紧紧围绕全局工作中心，创新工作思路，改进工作方法，提高管理水平，认真履行了各项工作职责，取得了一定的成绩。但还存在政治理论业务学习不系统不深入，水权试点工作推进速度慢，部分施工企业质量安全保证体系不健全、履行合同能力差，水行政执法力度弱，河道采砂场地貌恢复不及时不规范等问题。这些工作中的差距和不足，主要体现在工作上的“不严不实”。下半年，我将不断加强学习，不断提升管理水平，增强服务理念，扎实细致的做好各项工作。在抓好正常工作的同时，重点做好以下几方面的工作。
一是全面推进水权试点工作，按照水利厅调研形成的初步意见，在年底前配合xx市政府完成水权证确权发证及数据库建设。二是加大在建工程质量安全监管力度，督促完善各类资料，为工程项目验收做好准备。三是进一步加强环境保护和水政监察工作，加强用水管理和河道采砂管理，加大排查力度，开展水质监测、入河排污管理、水源地保护工作，确保供水安全。
以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。
按照会议要求，我对局团委上半年工作进行汇报，并结合工作实际，做“三严三实”专题教育研讨交流发言。
一、关于上半年局团委的工作总结
上半年以来，全局共青团工作在局党委、团的正确领导下，紧紧围绕流域水利中心工作，把加强青年思想引领、深化品牌活动、规范团建工作作为重点，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年的作用，团结带领全局团员青年与时俱进、开拓创新、扎实工作，为推动流域水利事业发展发挥了团组织应有的作用。
（一）注重思想政治引领，不断提高团员青年政治素质和道德水平。一是不断加强团员青年思想政治教育。通过团的“三会一课”，利用重大节日，因地制宜，采取多种形式，组织团员青年深入学习了系列重要讲话精神，学习了中央进一步加强党的群团工作的意见和中央群团工作会议精神，不断提高团员青年的思想政治素质，增强了各级团组织、团干部做好群团工作的责任感和使命感。上半年，全局各级团组织共开展学习研讨交流活动5场次。二是引导团员青年积极培育和践行社会主义核心价值观。团组织把“三个倡导”融入到团员青年日常教育、青年文明号创建、青年文化活动和团的各项品牌活动中，融入贯通到共青团工作的全过程，大力培育和践行社会主义核心价值观，通过开展知识竞赛，利用qq群、微博、微信等新媒体，广泛宣传社会主义核心价值观，通过组织开展青年志愿者服务活动，进一步增强了团员青年践行社会主义核心价值观的主动性和自觉性。
（二）积极开展团的活动，服务流域水利工作大局。今年以来，为了引导团员青年积极参与项目建设、灌区管理、发电生产等全局重点业务工作，进一步在工作实践中锻炼提升素质、发挥生力军作用，局团委重点开展了以下两项工作。一是在三个灌区管理处团组织中开展了“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”活动。针对我局近年来工程项目建设任务艰巨，灌区提升管理服务水平、加快改革发展的紧迫形势，团组织围绕中心、服务大局，局团委专门制定了实施方案，以“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”为主题，通过开展业务培训、知识竞赛、岗位练兵等活动，设立青年先锋岗、标兵岗等方式，组织引导青年职工立足本职岗位，锻炼成才、积极奉献。上半年以来，各灌区管理处团组织共开展青年职工培训、竞赛、练兵活动3次，设立青年先锋岗15个、标兵岗20个，为促进青年职工积极投身项目建设、灌区管理等重点工作发挥了一定作用。二是与水库电站管理处共同配合，深入开展了“创新创效”活动。近年来，电站处团总支通过开展“创新创效”活动，引导青年职工在发电生产中强技能、保安全、创效益，取得了一定成效。今年以来，为了进一步深化这项活动，局团委与水库电站管理处党总支共同制定下发实施方案，进一步明确了这项活动目标任务，细化了工作措施，量化了考核指标，重点以“四个一”和“五小”活动为载体，采取业务培训、岗位练兵、技能竞赛、成果评比等多种形式，努力在青年职工中形成比创新、保安全、促生产的浓厚氛围，引导大家在电站管理工作中提升技能、保障安全、创造效益。上半年以来，各电站团组织全部成立了“创新创效”小组，35岁以下青年职工全部加入小组。目前，各“创新创效”小组共完成“五小”“创新创效”项目9项，青年职工共撰写技术总结22篇，提出合理化建议17条，为提高电站设备的运行效率和效益、保障安全生产发挥了积极作用。
（三）坚持党建带团建，全面加强团的自身建设。一是加强了基层团组织和团干部队伍建设。半年来，局团委在去年完成换届工作的基础上，根据人员调整变化情况，及时健全完善了基层团支部和青年小组，共有6名政治素质好、文化水平高、善于做青年工作的优秀团员青年充实到了团干部队伍当中，进一步巩固和夯实了团的基层组织。二是开展了共青团“推优”工作，促进青年成长进步。根据有关规定，“七.一”前夕，经过基层党组织推荐、局团委审核，向党组织推荐了2名团员成为了中共预备党员；重点从近年来招考录用的青年职工中发现人才，向局党委和组织人事部门举荐了5名思想积极上进、工作业绩突出、群众基础较好的青年干部，建议他们走上更重要的工作岗位。同时，团组织十分重视青年典型的选树工作，今年以来，水库电站管理处昌马水库管理所团支部被团授予了“甘肃省五四红旗团支部”称号；双塔灌区管理处殷兆君被团授予了“甘肃省优秀共青团员”称号，局机关杨成财被授予了“甘肃省优秀共青团干部”称号。三是进一步规范了基础性团务工作。进一步加强了团组织工作档案资料管理工作，对各类团建工作文书资料、图片和影像资料进一步整理，做到了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了团建工作的有形化和规范化。加强团费收缴和使用管理，确定专人负责，设立专户存储，确保团费收缴和使用管理工作严格规范。
（四）存在的不足及下半年打算。上半年以来，局团委结合我局水利工作和青年职工队伍实际，做了一些工作，但与局党委的要求和流域水利发展的形势任务相比，还有一定的差距，存在着一些不足和问题，主要有：一是青年职工的思想引领、思想关注工作需要进一步加强。平时的调研中我们发现，部分青年职工、特别是个别新招考的大学生对管理局的归属感不强，个别青年职工生活、工作目标茫然，进取精神和爱岗敬业意识不强，需要包括团组织在内的有关方面加强关注，强化思想引导。二是团员青年队伍人数不断减少，青年职工业务素质和技能亟待提高。目前全局80后、90后职工人数共占职工总人数的18.7%，而50后、60后职工达到了职工总人数的40.5%，青年职工比例偏低，并有下降趋势。同时，各基层单位普遍反映，在灌溉调度、灌溉统计、工程建设管理、发电生产，以及办公室业务等方面缺少能够独当一面的干部职工，一些青年职工尚不能胜任，因此需要不断提高青年职工的业务能力，进一步优化干部职工队伍结构。以上问题，从局团委来讲，也是对局里有关工作的建议，同时，更需要团组织发挥优势，努力推动提高青年职工业务素质。下半年，局团委重点推进以下工作：一要持续推进“项目建设争先锋、灌区管理做标兵”和“创新创效”两项重点活动，引导青年职工积极投身项目建设、灌区管理和发电生产等重点工作。二要举办第八届青工技术比武活动。以工程测量、财会业务、公文写作、电工操作为主要比赛项目，不断扩大青年职工参与面，进一步完善赛事规则和评价标准，为提高青年职工业务水平发挥作用。三要加强青年思想关注和引领。通过开展青工入职培训，举办文体活动，加强沟通交流等方式，引导青年职工积极向上、成长成才。四要认真学习和贯彻落实中央群团工作会议精神，全面加强团的各项工作，为推动流域水利发展做出应有的贡献。
二、关于“三严三实”专题研讨的交流发言
开展“三严三实”专题教育以来，本人按照局党委部署和要求，认真学习了专题教育指定学习的重点内容，深入到工作联系点做了专题党课辅导报告。按照这次研讨的专题“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的总开关”的要求，结合工作实际，我有以下认识和体会：
一是严以修身，要强化党性修养。要通过不断的政治理论学习，增强党性观念，提高政治素质，始终保持政治定力，切实把思想和行动统一到中央关于从严治党的要求上来，真正使自己的作风严起来、实起来。二是严以修身，要提升道德素质。作为一名党员干部，就要在整体素质上表现出较高的人品修养;在工作上做到尽职尽责、不怕吃苦;在生活上做到健康文明、严谨自爱;在社会上，做到信守承诺、遵守公德。要经常提醒自己，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。三是严以修身，要强化能力之修。当前流域水利改革发展面临着新形势、新任务，我们每一位党员干部都要不断提高自身的工作能力和水平，主动适应新常态、应对新挑战、解决新问题。要在困难和问题面前要勇于担当、敢于担当，以创新的思维、改革的办法加以解决，不断推动流域水利事业健康发展。
通过前段时间的学习，对照“三严三实”的要求，在我个人以及办公室、团委的工作中也存在的一些不“严”不“实”的问题和表现。主要有：一是学习“学”而不“实”的问题仍有存在。对有些知识和理论，貌似懂了，其实还了解的不深，没有真学、真懂、真用，需要进一步加强学习。二是工作“落”而不“实”的现象仍有存在。无论是对办公室还是团委的工作，从我个人来讲，有时虽然抓了落实，但还不到位，或是推进的慢，问题解决的不彻底的现象仍然存在，还需要进一步抓深化、见成效。三是作风“抓”而不“严”表现仍有存在。主要表现在对工作标准要求不严上，有时对个别工作只求过的去、不求过的硬，个别时候还有敷衍应付现象。这些不“严”不“实”的问题和表现，我将通过进一步的学习，严格对照“三严三实”的要求，认真加以整改，不断改进作风，提高思想素质和工作能力。
以上汇报和发言，不妥之处，请各位领导批评指正。文章
乡镇三严三实工作汇报材料（通用14篇）篇七
我是从全集团从严治党第一责任人，在党风廉政建设、“三严三实”问题上班子和所属单位出现的任何问题，我都负有领导责任。在日常工作中，我本人、班子、总部和所属单位不同程度地存在不严不实的问题，说明我对自己严得不够，对班子和部属严得不够，自己抓工作还不够实，带班子、带队伍还不够实。比如：
1.工作不认真、不细致、不严谨，低层次问题、重复性问题、人为责任问题时有表现。有些重要工作和重要文件层层审查、层层把关流于形式。
2.该办的事不主动办，催办的事也拖拖拉拉，缺乏时间观念;有的做表面文章，应付检查找理由搪塞。
3.不愿坚持原则，甚至当老好人，对不严不实现象睁一只眼闭一只眼，或者存在本位主义，为所分管的部门或业务护短。
4.在岗不在状态，人在心不在。很少研究和预判重大问题，出了问题无人负责，也不愿执纪问责，或者大而化之、不了了之。
5.对市场信息不敏感，企业内部反应速度严重滞后于市场变化速度，对由此产生的`机会损失泰然处之，表现出责任心、事业心缺失。
6.对于创新创业的外部趋势和内部动议不敏感，甚至压抑内部创新创业积极性，错失创新创业机会，知识陈旧而又不愿面对现实。
7.当太平官，吃太平饭，计较个人得失，追求钱、权和荣誉。自己负责的事，情况不清，问题不明，还自以为是，推过揽功。
8.缺乏协同观和大局观，“把企业当家业、把自己当老板”现象时有表现。
9.随意性时有表现，讲话随意、办事随意、决策随意，有法有规不依，依法依规追究不严;不思进取，惰性明显，不求有功但求无过，绕着问题走，回避矛盾。
10.对别人严，对自己松;要求别人实，自己可以虚。官僚主义气息浓厚，出现问题时没有把自己摆进去的勇气。
乡镇三严三实工作汇报材料（通用14篇）篇八
党的群众线路教育实践活动开始后，xx县烟草专卖局向全体党员干部提出了自觉践行“三严三实”要求，以更加良好的党风政风作风带领广大烟农、卷烟零售商户，全面推动烟叶生产和卷烟营销创新管理方面的改革，努力打造烟草发展升级版，为国为民聚财。
题目，教育引导党员干部建立和发扬好的'作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又找事要实、创业要实、做人要实。通过作风的改善，增进工作蓬勃展开，为建设富裕、开放、和谐、美丽新卢氏建功立业、再做贡献。
为了进一步巩固活动成果，我们局还举行了一期以“心系群众、敬业奉献”为主题的“道德讲堂”活动，旨在通过“身旁人讲身旁事，身旁人讲自已事，身旁事教身旁人”，引导全局广大党员干部建立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，常怀勤政之“德”，自觉落实“三严三实”要求，以实际行动践行党的群众线路，带头推动社会主义核心价值体系建设，从而为党的群众线路教育实践活动深进展开奠定坚实的思想道德基础。
这一期“道德讲堂”分为看短片、讲故事、唱歌曲、诵经典、谈感悟、作承诺等六个环节。通过“身旁人讲身旁事，身旁事教身旁人”的方式，宣扬“积小德为大德，积小善为大善”的优秀道德品质。整个活动延续近90分钟。现场除宣讲本市“最美社区书记”xx-x、孝亲敬老好人xx-x的感人事迹、演唱歌曲《爱的奉献》、观看道德短片《“索道村医”
邓前推》和朗读《道德经》有关“善”的段落外，还集体许下了“做一个知荣辱、树新风、有道德的人”的承诺。“道德讲堂”结束后，局党组书xx说：“这些故事都是发生在我们身旁的真实故事，听了以后感觉很震动，确切深受教育，假如大家都能“积小善为大善”，成为道德的传播者、践行者和受益者，那我们常乐的明天会愈来愈美好。”
借助“道德讲堂”平台奇妙地与党的教育实践活动“学习教育，听取意见”环节有机结合起来，在确保“规定动作”高标准完成的基础上，积极创新富有特点的“自选动作”，更进一步提升了党的群众线路教育实践活动的学习效果。
乡镇三严三实工作汇报材料（通用14篇）篇九
近期，我局召开中心学习组会议，组织副县级以上干部及局机关教育活动办公室工作人员集中学习了兰考调研时的讲话精神，重点对“三严三实”的出处和内函进行了学习，通过集中学习和自学，本人对“三严三实”的内涵有了更深刻的认识，作为审计人员要把深入学习贯彻落实讲话精神与当前党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，自觉贯彻“三严三实”要求，查摆自身存在的“四风”问题，坚持统筹兼顾，推动审计工作深入开展。
一、全面理解“三严三实” 的要求，改进工作作风。
指出：党员领导干部都要树立和发扬好的作风，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。三严三实的提出是对作风建设的高度概括，是改进工作作风的方向标，是衡量党员干部的重要尺度。三严要求党员干部严于律己，思想上，行动上严格要求自己，深入贯彻群众教育实践活动，廉洁为官，清白做人。三实要求干部脚踏实地，兢兢业业全心全意为人民做好每一件事。让百姓切切实实感受惠民政策，让政府真真正正为民办事。三严三实精神必须深刻领会，作风建设才能更上台阶，执政水平才会不断提高，干部形象才会得到改善。在实际工作中全体党员干部一定诚实做人，认真干事，实在创业，严以修身、严以用权、严以律己。在群众教育实践活动中全体党员干部，必须加强队伍建设，切实做到“三严三实”，一切从实际出发，从人民群众的利益出发，既大胆探索又脚踏实地，为实现中华民族的伟大复兴的中国梦而贡献力量。
二、落实“三严三实”要求，做到内化于心、实化于行、外化于形，推动审计机关作风建设大转变和转型发展新跨越。
进一步学习习“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”重要讲话精神。审计机关要扎实开展群众路线教育实践活动，把贯彻落实“三严三实”要求作为检验活动成效的现实抓手，坚持做到内化于心、实化于行、外化于形，推动作风建设大转变和转型发展新跨越。认真学习系列重要讲话精神，全方位理解和把握“三严三实”内涵，特别是有关审计方面的新方针、新要求、新部署，将信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为审计队伍建设的的衡量标准，严格执行“八不准”审计纪律和各项廉政规定，以铁的.纪律保持审计队伍的清正廉洁。建立健全首问责任制、限时办结制、交办反馈制、综合考核制等各项规章制度，以“钉钉子”精神持之以恒抓好制度落实，动真碰硬抓好新出台规章制度的贯彻执行，激发审计干部无私奉献、真抓实干、带头苦干的内生动力，集聚正能量，切实推动审计机关作风建设大转变和转型发展新跨越。
三、自觉贯彻“三严三实”要求，推动审计工作全面开展。
审计人员把贯彻落实讲话精神与当前党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”工作方针，自觉贯彻“三严三实”要求，查摆自身存在的“四风”问题，坚持统筹兼顾，推动审计工作全面开展。
(一)围绕中心，服务大局。关注国家重大政策和宏观调控措施的落实情况，重点做好全国统一组织的土地出让金审计和保障性安居工程跟踪审计;省厅统一安排的扶贫专项资金审计;关注全部政府性财政资金运行情况，突出加强财政预算和绩效审计;关注政府性投资项目建设情况，继续坚持政府投资建设项目审计全覆盖;关注改善和保障民生情况，加强民生工程资金审计;关注党政领导干部经济责任履行情况，进一步强化领导干部经济责任审计。
(二)坚持创新，加速转型。关注改革发展中的新情况新问题，促进审计监督内容不断深化，审计方式和审计手段不断创新，审计质量和审计监督层次不断提升，切实增强审计工作的宏观性、建设性、科学性和适应性。
(三)科学组织，有序推进。创新审计管理，优化审计方式，科学整合审计资源，发挥整体合力，严格控制审计成本，提高审计效能。在全面审计的基础上，确保完成好审计署、省审计厅、市审计局统一组织的审计项目。加强审计质量控制，抓好审计结果的综合利用，着力打造审计成果“精品”。进一步加强审计整改工作意见的贯彻落实，加大对审计发现问题的跟踪检查力度，确保审计整改落实到位。紧密结本级预算执行审计、部门预算执行审计、经济责任审计、政府投资审计等专项审计，形成以预算执行审计为主体，财政专项资金审计为主线，与专业审计相结合的财政审计大格局。
乡镇三严三实工作汇报材料（通用14篇）篇十
市群教活动办：
按照*群组发﹝2015﹞1*号和﹝2015﹞1*号文件通知要求，我单位迅速把“三严三实”重要论述贯穿于党的群众路线教育实践活动之中，认真安排，精心部署，全力抓好贯彻落实。4月14日，集中学习了省市关于“三严三实”系列文件。要求全体人员要把“三严三实”要求落实到教育实践活动中，落实到作风建设的全过程，做到真正内化于心、外化于行。同时，以抓好“三严三实”学习教育为契机，我单位继续扎实组织延伸开展“双学，双比，双促进”自选特色活动，来全面带动*防(*震)工作上台阶。现将我单位主要做法和取得的实效汇报如下：
我办(局)为将学习教育贯穿整个群教活动始终，建立“雷打不动”的周三学习例会制度，着力以学习促工作，效果明显提高。为切实紧扣“群教活动”规定动作这条主线，自制定群教活动实施方案后，截止目前，共召开座谈会5次，共组织全体党员干部学习10次，用了近50学时，学习了全部规定内容。
按照我单位实施方案和学习计划安排，我们采取集中学习、专题党课、个人自学、讨论交流等形式，层层推进学习教育，激发大家学习热情，通过学习教育讲认识、找差距、明方向，真正做到入脑入心。
通过召开党组专题学习会议、党组中心组理论学习扩大会、支部学习会等形式，组织党员干部认真学习了党的十八届三中全会精神，学习习近平主席讲话精神。学习中发[2015]4号、皖发[2015]9号、*发[2015]3号文件规定的学习内容等。并结合单位工作实际，有针对性的组织学习。
(1)3月13日，组织单位全体党员干部到市廉政教育中心，观看了图版、图片和电教片《四风之害》，并聆听了市纪委纪检组廉政报告。按要求科级以上党员干部都撰写了心得体会，4月3日召开了学习心得交流会，会上逐人交流了心得体会。
(2)按照亳群发﹝2015﹞19号文件要求，通过组织学习观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》、《吴仁宝》、《永远是春天》、《郭明义》、《雷锋》等8部影片以及观看《廉政准则》、《周恩来的四个昼夜》等宣教片，提升了全体党员干部的思想觉悟。在学习例会上，组织交流学习心得体会。
我们为每位党员干部订购发放了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》等学习读本30余册，要求结合实际，认真自学，做到深思、细照、笃行，边学习边思考、以学习促工作。
要求单位每一位党员认真撰写学习心得体会，并于3月18日召开了专题学习交流会，就教育实践活动的学习心得进行了交流，交流讨论对党的群众路线和作风建设的思想认识，查找自身工作中的“四风”体现。特别是3月21日上午，传达学习了在安徽代表团审议时的重要讲话精神，与会人员进行了热烈的讨论。大家一致认为，关于“三严三实”的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大。指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则。全体党员干部表示要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子，真正做到内化于心、外化于行;要付诸于各项工作的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事。
我单位以树立群众观念为抓手，统筹做好征求意见工作。自开展群教活动以来，通过个别谈心、会议座谈、发放征求意见表以及在人防信息网站开辟专栏、在办公楼设立意见箱等形式，问计于民、问需于民，充分征求服务对象、基层干部群众的意见建议。并重视来信来访等送上门的意见，鼓励干部职工提出工作意见和建议，摸清在为民务实清廉方面存在的问题，并原汁原味梳理归纳，认真做好征求意见工作。其中，单位领导主持召开座谈会3次，即分别召开了市直服务单位(企业)、二级机构工作人员座谈会和县区*防办(地*局)负责人座谈会。单位群众路线教育实践活动领导小组还通过走访调研、个别谈心谈话、发放征求意见函、设置公开电子版意见箱等方式，初步梳理征求的意见5条，收回评议表80余份。
特别是我单位“一把手”***主任(局长)于2015年3月3日亲自带队，偕同班子成员***副主任(副局长)和肥河镇政府***，对*州市*棉纺织有限公司进行了走访调研。通过调研，找准该企业目前“不景气”主因问题，分析了“有效盘活资产”的症结，破解了“增加现金流”建议的难点，形成了近2000字的调研报告。
此举错，进一步营造了我市有利于非公有制经济发展的良好氛围。通过与企业互动、献计献策，为助推我市在服务于非公有制经济健康运行的跨越式发展方面，提供了强有力的智力支持。为着力推进构建促进党员干部深入基层、服务群众的长效机制和探索改进联系帮扶的新方式方法，取得了明显成效，为教育实践活动奠定了良好基础。
活动开展以来，我单位共上报省、市活动办公室信息20余篇，上稿采用13篇，宣传我单位在活动中的具体做法和取得的成效。同时，在单位开辟了学习园地，及时把信息简报、心得体会、活动剪影等内容在学习园地展出。以此增强全体党员干部宗旨意识和群众观点，实实在在找出差距、明白方向，不断推进学习水准再上新台阶，用实干谱写*防(*震)事业发展新篇章。
xx教育办共有小学五处，中学一处，成教中心一处，公办性质幼儿园六处，小学在校生1541人，中学在校生1213人，幼儿440人，街办有在编教师216人，幼儿教师33人，临时代课教师12人。
教育办在教育局和街道党工委办事处的领导支持下，加强了学校校舍改造力度，改善了师生的工作和学习环境。教育办加强了学校内部管理力度，坚持走教师发展学校，促进学校内涵发展的路子取得了一些成绩。
1、xx中心小学，河套小学改造完毕，校舍安全，设施齐全，校园环境整洁，具有一定的文化氛围。大李家小学，陈孟小学和中心幼儿园正在建设施工当中，预计下一学期能够投入使用。目前，小杜家小学和中心园以外的五处幼儿园皆为平房，校舍陈旧，校舍面积满足不了学校发展需要，且校舍建筑时间早，鉴定等级为c级有缺陷性房屋，存有一定的安全隐患。xx中学校园布局合理，建筑面积满足学校发展需要，但是整体设施陈旧，急需大的投入予以改观。我办学校均有学生运动场地，且基本都符合配备要求，但是因为资金缺乏，没有一块塑胶场地，且现有场地因为各种原因基本无法正常使用。
2、校园文化建设是我办比较薄弱的一个环节，原因之一是各学校负债严重，无力打造校园显性文化，二是学校正处在翻建过程当中，不易打造校园显性文化，三是部分学校平方陈旧无法打造校园显性文化。虽然如此，我办各学校均加强了制度文化的建设，在制度文化的管理之下，各学校运转正常，学校发展健康。15年，我办重点对xx中心小学校园显性文化进行打造，目前已列出专项资金15万元。xx中学，河套小学根据自身实际逐步完善学校显性文化。大李小学，陈孟小学，中心幼儿园在校舍投入使用后，也要从总体上设计学校文化，并根据自身实际逐步打造学校显性文化。
3、利用两个《评价》，加强对教师的管理，促进教师专业发展和学校教学质量的提高。教育办制定了《小学教师评价办法》对教师备课、课堂教学、作业批改、教师教学效果、参加各类教学活动和安全管理进行综合考评，考评有学科评价委员具体实施，每学期考核一轮，期末根据考评成绩考核奖励学校，完全根据考评成绩评选各类先进教师，评选优秀教师。评价办法的运用，极大地促进了教师工作的积极性，小学教学出现了可喜的变化。1、教师知道了每学期，每一天该干什么，怎么干。2、教师的评优评先主动权掌握在自己手中，积极性提高。3、学生书写得到了全面提高。4、学生中不学、厌学的人数极大的.减少。5、小学教学质量有了明显的改善和提高。
4、加强学生行为习惯养成教育。教育的本质就是培养学生习惯。教育办用一年的时间，以大课间为抓手，对学生校服，红领巾佩戴，学生发型，课间活动秩序，文明礼仪，卫生保持，学习习惯等进行集中打造，然后保持好。目前各学校各学校正在对大课间进行规范，各种习惯培养活动逐步展开，效果初显。
5、重视两个责任的落实。教育办根据上级要求，加大了总支，支部和行政一把手主体责任落实力度，层层签订了主体责任落实责任书。三重一大问题要求一把手在事前，事中，事后全程参与监督，全程予以指导，全程落实主体责任。教育办重视监督责任的落实，要求各学校的重大事项纪检干事全程参与，各学校大小支出纪检干事必须签字方可准予报账。超过两千元的支出，事前两民小组必须研究通过，纪检干事审批同意才能执行，且两民小组研究记录附单据一并下帐。安全责任重于泰山，我办像抓安全一样重视和落实两个责任。
1、师资紧张，专业教师紧缺，老龄化严重，存在较多临时代课教师。专业课程虽然开了，但是水平很低，学生不喜欢，教师有压力。代课教师管理压力大，质量难保证，老百姓投诉多。老教师身体差，缺课现象严重，学生喜欢度低，质量有待提高。
2、负债仍然是困扰我办教育发展的关键。虽然债务化解我办化解了270万元，但是我办仍然还存在300多万的债务等待化解。具体为xx中学230万元，中心小学70万元，河套小学35万元，陈孟小学10万元。目前中心幼儿园附属工程80万元，大李小学附属工程50万元，陈孟小学附属工程8万元还没有着落。街道办，教育办，学校正在积极与办学村协商沟通，力争能够解决。
3、学校管理和教学质量仍然是来百姓关注和不满意的重点。几年来我办各学校强化了学校的管理，取得了一些成绩，改善了家长的看法，但是我们学校管理的水平还不能满足老百姓日益增长的对优质学校的需求。加之，我办原来出现过几起比较大的家校纠纷，导致学校，教师在管理学生时存在较大顾虑，且因为不良事件的存在，助长了部分家长的不良习气，使学校管理更加被动。我们将从自身做起，迅速提高管理水平，尽力满足老百姓需求，这是我们的责任。同时，我们也借助家长会，专家讲座，家委会，等不同形式，加强对家长的培养，使家长理解学校，配合学校做好工作。再次，我们教育办，学校领导实行每天与家长联系制度，旨在通过沟通让家长了解学校，理解学校。
近几年，通过两个评价的实施，我办中小学教学质量有了质的提升，中学连续几年被评为历城区初中教学进步单位，普高上线人数，推荐生录取人数也逐年提高。但是由于历史原因，学生流失严重，生源质量难以保障，很难在短时间内质量上有大的突破，但是我们有信心把质量尽快提高上去。
4、场地问题仍然是制约我办体育教学和整体提升的瓶颈。目前为止，我办没有一块标准的塑胶场地，原有的炉渣场地存有严重的安全隐患，学校不敢使用;有的场地雨天泥泞，晴天尘土飞扬基本没有使用价值。我们想法设法利用现有场地保障学生最起码活动和大课间，确保每天让学生锻炼一小时，我们也积极争取财政资金，力争16年将xx中学场地塑胶化。
xx乡乡党委在开展“三严三实”专题教育活动中，精心组织安排，加强责任落实，加大推进力度，切实把“三严三实”贯穿到学习教育和具体工作中，确保专题教育，扎实推进，落地见效。
一是加强组织领导。坚持党委书记亲自抓，落实好党建工作主体责任。成立专门领导小组，制定实施方案，建立工作台账，把“严”和“实”的要求立起来、树起来。建立领导班子成员联系指导制度，坚持实地摸排，一村一策，实施专项突破。
二是创建机关文化。乡党委精心挑选一些“三严三实”的宣传标语，制成版面悬挂于镇政府院内，既丰富了机关文化，又可使全体机关干部在工作中继续学习“三严三实”。
三是重视理论学习。乡党委决定每周二为全乡机关干部学习“三严三实”专题教育活动日，班子成员轮流上党课，全镇机关干部做学习笔记，党政办公室随机抽查学习情况。加强了领导干部与一般干部之间的沟通，增进了工作中的默契。
自“三严三实”专题教育活动开展以来，xx县地税局积极研究部署安排，突出问题导向，“听、学、查、改”多措并举，确保“三严三实”专题教育活动抓紧、抓实、抓出成效。
通过召开局务会议、基层分局座谈会、特邀监察员会议、综合治税信息员会议等，广泛收集一线税收管理员和纳税人的意见建议，积极听取他们的诉求。自“三严三实”专题教育活动开展以来，收集到纳税人意见和建议21条，税源分局税收管理员诉求7条，汇总分析后统一报告至县局党组。
通过集中学习、专题学习、党员大会等方式，多途径、多渠道学习《谈治国理政》等书籍，同时要求党员干部紧密联系个人思想、工作和作风等方面存在的差距与不足，带着问题学，切实做到以思想上的坚定确保行动上的自觉，以学习促整改，以学习促提升。
县局领导班子在积极对照专题教育活动要求查找自身不足的同时，发放《县局领导班子“不严不实”问题和具体问题征求意见表》，要求干部职工向领导班子在修身、律己、用权、谋事、创业、做人等方面存在的“不严不实”问题及具体表现提出相关的意见和建议，深刻剖析问题，严格保证查找问题到位。
针对前期征集的意见和建议，该局召开专题会议进行研究，明确责任，逐条落实。及时跟踪纳税人对县局工作建议整改情况的反馈，确保纳税人的合理建议落实到位；党员干部对照专题教育活动标准自查自纠，坚持学以致用，切实做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，使“三严三实”成为党员干部工作中、生活上的重要遵循。
为认真贯彻落实《关于认真开好乡科级单位党员领导干部专题学习扩大会议的通知》要求，2015年5月7日-8日，xx镇组织镇党员领导干部、机关党员干部、各站（办、所）负责人以及各村（社区）召开以“学习弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”要求”为主题的专题学习（扩大）会议。情况汇报如下：
（一）会前精心组织
会前根据文件要求，我镇领导在认真学习讲话精神的基础上，以大力弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，认真撰写发言材料，并于5月6日前提交镇党委书记xx审阅，严格把关提出修改意见。
（二）集中学习确保实效
5月7日下午3点，我镇组织集中学习会议，会上全体同志一起学习《面向未来的赶考——指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》以及长篇通讯《书记的榜样——焦裕禄》；传达在兰考扩大会议上的重要讲话主要精神、《中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知的通知》精神，观看在兰考调研时的新闻报道视频以及观看《焦裕禄》电影。
（三）对照学习谈体会
5月8日上午9点，进行专题学习会议发言，第二督导组领导黄荣琳同志对会议提出要求。
xx以《常照“镜子”，见贤思齐》为题首先发言，通过对自身以及领导班子的问题查摆，提出要牢记宗旨，心系群众，大兴服务群众之风；克勤克俭，艰苦创业，大兴艰苦奋斗之风；实事求是，调查研究，大兴求真务实之风；廉洁奉公，勤政为民，大兴敬业奉献之风。其他领导班子成员围绕主题依次发言。
xx结合自身工作，提出一是深入调研，专访群众是我们做好工作的前提；二是贯彻落实，一心为民是我们做好群众工作的基础；三是严与律己是我们干部的立身之本。
xx首先对xx镇领导班子问题查摆，一是领导班子下村入户不够深入，一些情况停留在数字、别人的汇报上，没有真实的感触；对困难群众走访、慰问多，对普通群众接触、交流较少。二是在“四风”上还存在问题。在现实生活中，厉行节约不够，公务接待有时存在浪费现象；领导干部中存在铺张浪费、奢侈挥霍现象。三是普遍存在形式主义现象：把学习理论当成应付差事，即不联系思想实际，也不联系工作实际。作报告、写文章八股习气浓重，尽是些大话、套话、空话、言之无物，了无新意；唯上唯书，照抄照转，遇事不动脑筋、不想办法，开过会议，传达完文件就心安理得，工作有始无终；工作华而不实，虚报浮夸、摆花架子，追求表面的轰轰烈烈、热热闹闹，不讲实效，不在抓好落实上下功夫等等。
各班子领导也纷纷对自身问题进行深入查摆：
1、坚持以人为本，践行党的群众路线。一是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，坚定立党为公、执政为民的信念。二是要带着对群众的深厚感情做群众工作。把群众当亲人，带着热情接近群众，与群众打成一片，设身处地想问题，及时化解矛盾，促进和谐。三是要深怀爱民之心，自觉摆正与人民群众的关系，设身处地、换位思考，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上。
2、坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，反对形式主义，讲实话、办实事、求实效。一是在察实情上下功夫，深入群众开展调查研究。二是在办实事上下功夫，始终把实现人民群众根本利益放在首位。三是在求实效上下功夫，建立健全推动落实的制度机制。
3、坚持在思想上强化“严以修身、严以用权、严于律己”的意识，在行动上落实“严以修身、严以用权、严于律己”的要求，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。一是坚决执行八项规定。让党员领导干部的权力在制度的约束下行使。二是坚持在基层事务中全面推行“六民工作制”。让党员、群众在党组织的领导下直接参与管事、管钱、管人，提高决策透明度、群众参与度、干部公信度、事务开放度、群众满意度。三是坚持原则，在涉及群众利益的问题上做到公正、公开、公平。
乡镇三严三实工作汇报材料（通用14篇）篇十一
按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：
我于xx年x月经组织安排，调任*镇工作。一年来，我主动转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新认识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习参考他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众处理了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律认识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取认识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的认识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展认识、服务认识和责任认识，全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成优良的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独认识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
乡镇三严三实工作汇报材料（通用14篇）篇十二
要墙教育办共有小学五处，中学一处，成教中心一处，公办性质幼儿园六处，小学在校生1541人，中学在校生1213人，幼儿440人，街办有在编教师216人，幼儿教师33人，临时代课教师12人。
二、教办工作
教育办在教育局和街道党工委办事处的领导支持下，加强了学校校舍改造力度，改善了师生的工作和学习环境。教育办加强了学校内部管理力度，坚持走教师发展学校，促进学校内涵发展的路子取得了一些成绩。
1、遥墙中心小学，河套小学改造完毕，校舍安全，设施齐全，校园环境整洁，具有一定的文化氛围。大李家小学，陈孟小学和中心幼儿园正在建设施工当中，预计下一学期能够投入使用。目前，小杜家小学和中心园以外的五处幼儿园皆为平房，校舍陈旧，校舍面积满足不了学校发展需要，且校舍建筑时间早，鉴定等级为c级有缺陷性房屋，存有一定的安全隐患。遥墙中学校园布局合理，建筑面积满足学校发展需要，但是整体设施陈旧，急需大的投入予以改观。我办学校均有学生运动场地，且基本都符合配备要求，但是因为资金缺乏，没有一块塑胶场地，且现有场地因为各种原因基本无法正常使用。
2、校园文化建设是我办比较薄弱的一个环节，原因之一是各学校负债严重，无力打造校园显性文化，二是学校正处在翻建过程当中，不易打造校园显性文化，三是部分学校平方陈旧无法打造校园显性文化。虽然如此，我办各学校均加强了制度文化的建设，在制度文化的管理之下，各学校运转正常，学校发展健康。15年，我办重点对遥墙中心小学校园显性文化进行打造，目前已列出专项资金15万元。遥墙中学，河套小学根据自身实际逐步完善学校显性文化。大李小学，陈孟小学，中心幼儿园在校舍投入使用后，也要从总体上设计学校文化，并根据自身实际逐步打造学校显性文化。
3、利用两个《评价》，加强对教师的管理，促进教师专业发展和学校教学质量的提高。教育办制定了《小学教师评价办法》对教师备课、课堂教学、作业批改、教师教学效果、参加各类教学活动和安全管理进行综合考评，考评有学科评价委员具体实施，每学期考核一轮，期末根据考评成绩考核奖励学校，完全根据考评成绩评选各类先进教师，评选优秀教师。评价办法的运用，极大地促进了教师工作的积极性，小学教学出现了可喜的变化。1、教师知道了每学期，每一天该干什么，怎么干。2、教师的评优评先主动权掌握在自己手中，积极性提高。3、学生书写得到了全面提高。4、学生中不学、厌学的人数极大的减少。5、小学教学质量有了明显的改善和提高。
4、加强学生行为习惯养成教育。教育的本质就是培养学生习惯。教育办用一年的时间，以大课间为抓手，对学生校服，红领巾佩戴，学生发型，课间活动秩序，文明礼仪，卫生保持，学习习惯等进行集中打造，然后保持好。目前各学校各学校正在对大课间进行规范，各种习惯培养活动逐步展开，效果初显。
5、重视两个责任的落实。教育办根据上级要求，加大了总支，支部和行政一把手主体责任落实力度，层层签订了主体责任落实责任书。三重一大问题要求一把手在事前，事中，事后全程参与监督，全程予以指导，全程落实主体责任。教育办重视监督责任的落实，要求各学校的重大事项纪检干事全程参与，各学校大小支出纪检干事必须签字方可准予报账。超过两千元的支出，事前两民小组必须研究通过，纪检干事审批同意才能执行，且两民小组研究记录附单据一并下帐。安全责任重于泰山，我办像抓安全一样重视和落实两个责任。
三、存在问题
1、师资紧张，专业教师紧缺，老龄化严重，存在较多临时代课教师。专业课程虽然开了，但是水平很低，学生不喜欢，教师有压力。代课教师管理压力大，质量难保证，老百姓投诉多。老教师身体差，缺课现象严重，学生喜欢度低，质量有待提高。
2、负债仍然是困扰我办教育发展的关键。虽然债务化解我办化解了270万元，但是我办仍然还存在300多万的债务等待化解。具体为遥墙中学230万元，中心小学70万元，河套小学35万元，陈孟小学10万元。目前中心幼儿园附属工程80万元，大李小学附属工程50万元，陈孟小学附属工程8万元还没有着落。街道办，教育办，学校正在积极与办学村协商沟通，力争能够解决。
3、学校管理和教学质量仍然是来百姓关注和不满意的重点。几年来我办各学校强化了学校的管理，取得了一些成绩，改善了家长的看法，但是我们学校管理的水平还不能满足老百姓日益增长的对优质学校的需求。加之，我办原来出现过几起比较大的家校纠纷，导致学校，教师在管理学生时存在较大顾虑，且因为不良事件的存在，助长了部分家长的不良习气，使学校管理更加被动。我们将从自身做起，迅速提高管理水平，尽力满足老百姓需求，这是我们的责任。同时，我们也借助家长会，专家讲座，家委会，等不同形式，加强对家长的培养，使家长理解学校，配合学校做好工作。再次，我们教育办，学校领导实行每天与家长联系制度，旨在通过沟通让家长了解学校，理解学校。
近几年，通过两个评价的实施，我办中小学教学质量有了质的提升，中学连续几年被评为历城区初中教学进步单位，普高上线人数，推荐生录取人数也逐年提高。但是由于历史原因，学生流失严重，生源质量难以保障，很难在短时间内质量上有大的突破，但是我们有信心把质量尽快提高上去。
4、场地问题仍然是制约我办体育教学和整体提升的瓶颈。目前为止，我办没有一块标准的塑胶场地，原有的炉渣场地存有严重的安全隐患，学校不敢使用；有的场地雨天泥泞，晴天尘土飞扬基本没有使用价值。我们想法设法利用现有场地保障学生最起码活动和大课间，确保每天让学生锻炼一小时，我们也积极争取财政资金，力争16年将遥墙中学场地塑胶化。
一、存在问题：
1、政治理论学习不够深入全面，政治修养有待进一步提高。由于教务处日常工作繁杂，事多，在忙于工作的同时，政治理论方面的学习时间投入不够，对文件、政策的解读和研究剖析不够深入，政策和制度的执行水平有待进一步提高。
2、教学常规管理工作有待加强。教学运行秩序是学院各项工作开展的基础。在日常教学工作中教师脱岗、迟到，课堂组织管理松散，问题学生缺乏辅导等现象客观存在，面对这些问题处置不够严厉、及时。
3、工作干的不少，谋划思考不足。日常的教学运行、学籍管理、考务考试、常规督查、教研教改、师资培训、图书管理等工作比较繁杂、琐碎，在忙于各项工作的'同时，对工作深入思考研究不够、对未来的工作趋势预判不足，工作质量有待进一步提高。
4、工作按部就班，创新意识有待加强。日常工作中局限于接到什么任务就做什么工作，在工作过程中产生的一些好的想法仅仅停留在心动而行不动的状态，不愿打破原有的框框，求稳怕难的心态较重。
二、工作措施：
1、进一步加强政治理论的学习，增强党性修养，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点对三严三实活动的内涵和开展这项活动的意义进行系统、全面的学习，以理论上的清醒，促进政治上的坚定，切实提高理论政策水平。
2、对日常的工作进行梳理，分清轻重缓急，做到工作有计划、有目的、有实效，计划措施周密。在具体每一项工作上面，要做到“想到”就必须“做到”，“做到”就必须“做好”的原则，以求真务实的精神完成各项工作任务。
3、进一步务实创新，增强工作实效，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式的创新、工作理念的创新、工作手段的创新、工作机制创新，不断提高工作成效，及时总结工作经验，提出新思路、新措施、新方案。
4、加强制度建设，强化工作流程和岗位工作职责，提高政策和制度的执行力，每一项工作提前做好谋划，做好工作推行过程中的监督和检查，让各项工作落到实处。
“三严三实”为我们学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，我们将按照学院“三严三实”活动的总体要求，以要求为准绳，以严实为标尺，以问题为导向，以上行为下效，以发展为评判，把作风建设作为一项经常性、长期性的工作，来抓，不断升华其内涵，推动教学工作上一个新台阶。
一是把思想教育与制度规范相结合。通过经常性的思想教育和必要性的集中学习，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，同时熟悉和掌握国家、省、xx市和xx市的各项规章制度，使权力行使和工作职责履行有章可循。二是把继承苏区干部优良传统和创新作风建设相结合。加强作风建设，必须坚持与时俱进，我们既要继承“苏区干部好作风”等优良传统，也要弘扬新时期“三严三实”等干部作风新要求。三是把整体推进与领导垂范相结合。领导干部是群众的表率，也是广大干部的引导者和示范者。抓作风建设，应先从党员领导干部抓起。作为刚上任的环保局局长，更要在新的工作岗位上以身作则、严于律已，做发扬优良作风、抵制歪风邪气的表率，用自己的人格魅力带动、影响和促进全局干部职工作风的改进。
一是提高思想认识。要始终把反腐倡廉党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，将党风廉政建设和环保业务工作一起研究部署。年初研究制定工作计划，对工作任务进行责任分解，定期或不定期召开会议讨论党风廉政建设工作，确保工作落到实处。二是落实主体责任。局班子要担负从严治党责任的要求，加强组织领导，深化作风建设，维护群众利益。班长要强化领导责任，管好班子带好队伍，当好廉政表率。局班子其他成员能认真履行“一岗双责”，强化责任担当，对分管部门和领域加强日常监督管理，自觉接受组织和群众监督。三是积极开展党风廉政建设社会评价工作。按照上级要求，及时组织全局党员干部职工深入“三送”联系农户家中发放党风廉政建设社会评价工作宣传单。通过广泛宣传，提高群众知晓率，有效推动我市党风廉政建设社会评价工作顺利开展。
一是加强宣传学习。组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》、《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》等党纪政纪和法律法规，学习中央“八项规定”和“六项禁令”、“10个严禁”和xx市、我市关于党风廉政建设的各项规定，及时传达学习各级纪委对各类典型案件的通报文件，增强了党员干部职工法纪意识、防腐拒变能力和勤政廉政意识。二是强化权力制约。通过健全规范各项制度，强化在环保审批验收、执法监管、行政处罚、排污费征收等重点环节的权力制约，从而规范了工作流程，更好地服务群众和企业，提高办事效率，转变干部工作作风。三是紧密联系群众。结合环境保护四大检查专项行动和“三严三实”专题教育活动，对群众反映强烈的环境突出问题，扎实整改落实，维护群众环境权益。同时通过精准扶贫工作和“连心”工程，深入走访联系农户，切实为困难群众办实事解难事，塑造环保干部队伍良好形象。
下一步，我局将及时传达学习办公室关于违规收送”红包“问题等通报精神，教育全局党员干部职工引以为戒，重点围绕反腐倡廉宣传教育、反腐倡廉制度建设和作风建设加强与改进，保证和促进全局党员干部思想更廉洁，作风更纯洁，为推动机关效能建设，加快xx改革振兴发展、建设更具活力实力魅力xx作出新的更大的贡献。
乡镇三严三实工作汇报材料（通用14篇）篇十三
对各级干部提出了“三严三实”要求，要落实到乡镇工作中，从严上要求，向实处着力。本文是本站小编为大家整理的乡镇的三严三实对照检查材料，仅供参考。
按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：
一、存在问题。
我于20xx年1月经组织安排，调任*镇工作。一年来，我主动转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新认识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习参考他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众处理了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律认识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、原因剖析。
对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前认识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取认识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的认识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、整改措施。
下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展认识、服务认识和责任认识，全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成优良的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独认识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
按照这次专题教育研讨会的有关要求，以及前期参加镇里组织开展的践行“三严三实”教育实践活动的安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请各位领导批评指正。
我汇报的主题是：如何站稳党和人民群众立场。一、学习贯彻“三严三实”基本情况。
提出的“三严三实”，要求各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。既朴实具体，又语重心长，为加强党风政风作风建设提供了指南，为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习，我的心灵受到了极大触动。作为我本人，自1999年参加工作以来，始终在乡镇工作。一直以来，我坚持把严守党的政治纪律作为指引我做人做事准则，牢记。
入党誓词。
坚定党和人民立场拥护党的领导对党忠诚坚决服从组织安排贯彻好上级的各项指示在政治原则、政治立场、政治观点上同各级党委、政府保持一致。党的群众路线教育实践活动开展以来尤其是在中央八项规定出台以来使我个人在思想上、作风上都发生了较大的转变一些过去常见的不良现象正逐步消失。比如在思想作风方面积极转变工作作风迅速进入工作角色恪尽职守勤勉敬业;在工作作风方面减少走读现象按党委要求在乡镇扎根常住;在生活作风方面生活作风检点低调尽量避免吃请个人事情也没有大操大办。
二、存在的问题及原因：
对照三严三实以及党委政府有关规定精神，我个人在各个方面还存有一定的问题和不足：
一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不强，存在实用主义现象，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，工作方向不是很明确。
二是创新能力有待加强。一方面求稳怕乱、安于现状思想较重，在乡镇工作十多年，所做工作年年做，年年都是老生常谈，习惯性的按照老经验、老办法想问题做事情，不图上进，不图创新，只求维持在正常的工作水平上，一碰到困难麻烦事，就爱先放下，或向领导汇报，形成了工作效率低下，工作难以顺利开展，工作中畏难情绪严重。另一方面工作缺乏创造性，党委政府安排什么就尽力干好什么，“不求有功，但求无过”，怕“违规”，怕越位，怕背包袱，有时处于一种消极状态。
三是工作作风仍不扎实。镇党委、政府交办的有些工作，自己虽然也积极去办，但经常是充当二传手，交给村里去做，自己仅是将工作送达、把事情交待清，时限到时催一下，存在对村级布置工作任务多，督促检查少的现象。同时本人性格上比较急躁，乡镇工作干的时间长了，思想有些浮、飘，遇到工作总想一口吃个胖子，工作急于求成，说话简单粗暴，容易与镇村同事产生隔阂，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所盼。
四是廉洁自律尚需完善。能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，到村时工作时间稍为过了吃饭时间段，就爱蹭饭，接受村里招待;自己平时还有爱抽烟喝酒的不良习惯。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
对照“三严三实”标准，剖析思想根源，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是在主观方面出了问题。一、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。作为一名基层党总支书记，只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，坚定党和人民立场，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。二、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在基层工作的党员干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但很长时间以来，总感觉自己人微言轻，所负责的几个村的工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导才去斟酌考虑的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是党的观念、为民服务宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。三、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，基层工作以稳定为主，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距，争先创优的意识不强。以上问题，不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是自己对党和人民立场不坚定的反映。
三、整改措施。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中我将以这次教育研讨会为契机，将从以下几方面改进和提高。
一是加强理论学习，从思想上站稳党和人民立场。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强农村基本政策业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项政策知识，努力提高政治素养和业务能力，提高为发展第一要务服务的水平;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用党的先进理论知识充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是全力为民服务，在工作上站稳党和人民立场。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，认真践行“三严三实”，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，换角度、换思维听取、记录群众心声，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断进取创新，从精神上站稳党和人民立场。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。将同事、群众当成自己的亲人，把每件工作作为自己的私事去对待，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
四是筑牢廉洁防线，从操守上站稳党和人民立场。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身言行举止，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员干部形象。
自党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真按照镇党委的工作部署，切实履行第一责任人职责，积极组织参与学习培训、谈心谈话、意见征集、集体讨论等系列活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持“三严三实”标准，对照为民务实清廉的要求和中央、省、市关于作风建设的有关规定，以及广泛征集的意见，对于反馈的意见和建议，本人照单全收,虚心接受,并对照“三严三实”将所有问题进行了深刻剖析和认真整改。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题。
(一)形式主义方面。
一是政绩观偏差，好大喜功。迎检汇报喜欢以俊遮丑。为得到上级的认可，上级检查时喜欢把自己的亮点工作、特色举措展现出来，往往把检查组往做得好的地方带，往干得好的地方引，对做的不好、存在问题的地方，一般是轻描淡写或者避而不谈。
二是学风不正，流于形式。存在思想政治、理论学习流于形式的问题。虽然能积极参加党组织的学习活动，但有时感觉到理论学习是软指标，往往是要求学什么就学什么，有时只停留在学过、看过的层次，在理论学习上不很用心，投入精力不多，有些蜻蜓点水，有交差、应付思想。
三是作风漂浮，工作不实。存在抓纪律作风不够彻底、不够规范的问题。回想自己在党风廉政和作风建设工作上，确实是学习教育多，传达上级文件精神多，满足于传达了学习了宣传了，光打雷不下雨,抓具体执行少，比如对村级的规范化管理制度的建设和执行方面没有起到很好的督促作用，使村级的管理制度及时更新不够，在村干部的监督管理上也存在失之于宽、批评不多等现象。
(二)官僚主义方面。
一是缺乏担当精神。存在怕担责任，怕惹麻烦的问题。比如，面对来访寻求解决问题的群众，总想着是否可以引导至上级相关部门，有时仅仅给了来访群众一点指引，并未尽心尽力地给予最大限度的帮助。
二是服务意识不强。村两委领导班子高度重视加强作风建设，特别是通过深入开展党的群众路线教育实践活动，服务意识和服务能力明显增强，门难进、脸难看、事难办的“衙门作风”基本消除。但也存在服务不主动、不热情、沟通缺乏感情，服务意识和能力不强的问题。比如，在接待情绪急躁的群众时，我村公共服务中心工作人员对申请条件、办理流程等内容解释不到位、说明不细，使得群众存在不理解的情况，作为村党支部书记，本人有责任。
三是班子决策欠科学。拍脑门决策是与科学民主决策完全对立的不正之风，是不负责任的官僚主义。近年来，村两委领导班子积极探索实践，逐步形成了一套民主决策的制度体系和工作机制，保证了所决策的重大事项没有明显失误，但是也存在一些瑕疵。比如对于有些上级党委给予的任务，只是一味的以完成任务为目标，僵硬的按照指标按部就班，没有结合我村实际进行决策，这些问题说明，我们村两委决策的民主性科学性还有所欠缺，如何进一步加强决策沟通、规范决策程序、落实决策责任、提高决策质量，需要我认真分析和思考。
四是联系群众欠紧密。脱离群众是亿万百姓最深恶痛绝的官僚主义。村两委领导班子成员都是从基层一步一步成长起来的，本质上与党员群众有着深厚的感情，但是由于平时业务性的事情多而杂，同基层党员群众面对面交流的机会越来越少，在一定程度上忽视了群众的利益取向，我们与党员群众的距离也越来越远了。与同事之间的相互交流、沟通不够，听取村干部心声和呼声不够，关心他们少。平时上班经常坐在自己办公室，交流也是主要谈工作，很少关心他们的生活和困难等，感情联络不够。
(三)享乐主义方面。
一是贪图享受。工作中存在怕苦怕累怕麻烦的问题，总觉得自己工作20多年了，任劳任怨许多年，大小也是一个党支部书记，轻松一下也正常，工作可以多交给年轻人，还可以给他们锻炼的机会，因此，一些工作主要交给其他村干部，由他们去进行落实，事情交待清，时限到时催一下，事后只问结果，对工作质量也很少过问，多指示少亲力亲为。
二是缺乏干事创业激情。工作上求平稳，存在干事动力不足的问题。工作只求过得去，有点安于现状，得过且过，被动应付，不求上进的现象，存在“船到码头车到站”的思想，认为我村现在的发展已经很不错了，目前的主要任务是守成，使发展处于一个平稳的状态。满足于既有“地位”，综合分析年龄、职务等因素，认为自己再升迁的可能性很小甚至已经丧失，而且自己处于一种高枕无忧的状态，于是放松了思想，不再追求进步。
三是工作上因循守旧，接部就班。主要表现在缺乏忧患意识和创新精神，只求过得去，不求过得硬，不求先进，不求创优，比如：每年的党风廉政建设工作都是老套路，开开会议、学学文件、发发通知、填填自查表、签签责任状就了事，对如何更好地抓好本村的党风廉政工作，如何建立科学有效的学用机制、如何形成党风廉政建设大格局等深层次问题，思考不够、办法不多，举措不多。
(四)奢靡之风方面。
铺张浪费。有铺张浪费的现象。艰苦奋斗精神有所弱化，对铺张浪费现象有认同心理。在看多了大吃大喝等铺张浪费的现象后，逐渐认为这就是社会上的普遍现象，不是旗帜鲜明的反对，反而觉得应该要努力去适应。公务消费突破标准，认为接待活动中标准高点，陪同人员多些，会显得尊重，对工作和个人都有好处;上级开会、调研时赠送土特产，在八项规定出台前，常认为赠送些茶叶等土特产是人之常情，也是尽到礼数，有利于工作沟通衔接。
二、努力方向和改进措施。
(一)加强学习教育，解决“四风”思想根源。一是今后坚持每日必看新闻联播等时政节目、人民日报等党报党刊，以了解最新的理论动态，把握理论热点，确保自己能将最新理论知识与自身分管工作相结合，改进自身工作思路;二是与其他同志多交流，克服个人的思维的局限性，切实提高学习的实际效果;三是经常对照党章、党内政治生活准则所规定的标准，剖析自己的言行，对自己做出实事求是的评价，及时纠正错误;总结他人在社会实践中成功或者失败的经验教训，向先进人物看齐，从他人犯错误的思想根源中找到值得自己警惕之处;四是强化主动接受监督的意识，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下，自觉开展批评与自我批评，积极参加党内生活加强党性锻炼，把接受群众的监督变成一种自觉行为;五是根据自身党的宗旨意识和群众观念方面存在的问题，注意查摆改正，并根据自身的思想实际强化党性修养、文化修养;六是执行好各项服务群众、联系群众的制度。
(二)真抓实干，力戒形式主义。以“壮士断腕”的精神自觉杜绝和克服工作中的一切形式主义的思想和行为，做到十六字：“亲力亲为、一抓到底、积极主动、真抓实干”。亲力亲为即亲自抓，亲自干，坚决改变当二传手的坏作风;一抓到底即对于已经决定和布置的工作一抓到底，随时跟进工作进度，查看工作效果，不搞半截子工程;积极主动即面对矛盾和问题，想方设法、积极主动去解决，不等待观望，左顾右盼，躲避推诿;真抓实干即在抓落实下真功夫，下实功夫，下苦功夫。对自己分管的工作切实做有计划、有步骤、有措施、有检查、有监督、有实效。
(三)密切联系群众，力戒官僚主义。一是进一步牢固树立群众观点。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业当中，坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，维护人民群众的合法权益。二是深入基层。切实改掉“懒政病”，多下组下户调查和督促工作落实，多与党员干部进行交流和沟通，了解我村各方面工作的实际现状，存在的问题，亲身感受组级工作和生活方面的困难，努力为他们呼吁和解决实际问题，以后争取每年到每个村民组去一次。三是加强与其他村干部之间的交流和沟通。主动沉下去和村干部谈心谈话，做好思想政治工作，听取意见和建议，努力尊重人、理解人、关心人，做到作风民主、胸怀广阔，与人为善，公道正派，最大限度调动他们的工作热情，总结经验，完善工作思路和方法。
(四)坚持敬业奉献，力戒享乐主义。一是淡泊名利，树立正确的利益观和幸福观。正确处理市场经济利益分配原则与党员干部自觉奉献的关系，从自己的身份，从从政的宗旨，从党的纪律，从“为民、务实、清廉”的准则等方面来要求自己、约束自己和把握自己，克服铺张浪费、贪图享乐和盲目攀比的思想，自觉抵制住来自各方面的诱惑，做到吃苦在前、享受在后，不谋名利得失，不计荣辱进退，工作上向标准高的同志看齐，生活上向标准低的同志看齐，保持平常心态，荣辱不惊、得失不悔。二是爱岗敬业，增强责任意识。牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想，从现在做起，从一言一行做起，把。
岗位职责。
化作。
励志。
图强、奉献人民的实际行动，振奋精神，做到安其位、精其业、勤其政、倡其德，切实抓好全局工作，切实履行好党支部书记的职责，做到对上负责、对下负责、对己负责，解决工作不实、落实不力的问题。三是积极开拓创新。把握历史的脉搏，大胆实践，创新思路，按照“转职能，转方式，转作风”的要求，充分发挥主观能动性，自加压力，自增动力，创造性地开展和推进党的群众路线教育实践工作。
(五)保持清正廉洁，勤俭节约，力戒奢靡之风。从现在做起，立行立改，保持自身廉洁自律。一是模范遵守党的各项。
规章制度。
牢固树立公仆意识、自省意识、做到严于律己，清政廉洁、克己奉公严格按党章党规和法律规定约束自己，不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行，用好自己手中的权，管好自己和自己身边的人二是在生活上严格要求自己生活上不讲吃、不讲穿，不打牌赌博，不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所，保持艰苦朴素的作风，坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到精打细算，勤俭办一切事情三是培养高尚的道德情操在社会上讲社会公德，在家庭上讲家庭美德，在工作上讲职业道德，在个人上讲个人品德，时刻注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象。
乡镇三严三实工作汇报材料（通用14篇）篇十四
群众路线是党的生命线和根本工作路线，按照县委关于党的群众路线教育实践活动的统一部署，我认真对照“三严三实”要求和焦裕禄、谷文昌精神，在广泛听取党员干部及**常委、委员意见和建议的基础上，深入查找个人“四风”方面的突出问题，深刻剖析思想根源。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况。
(一)在遵守党的政治纪律方面。存在的问题：一是政治理论学习抓得不紧，觉得自己能够依靠内心操守保持清正廉洁，缺乏对党的政治纪律、政治理论的系统学习，没有深刻认识到理论上的成熟是政治坚定的基础。二是解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，对一些错误消极的言论没有旗臶鲜明地予以反对。
(二)在贯彻中央八项规定精神方面。存在的问题：一是思想认识不到位。对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强。二是对一些改进作风的规定和纪律没有严格执行，下基层调研指导工作少，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
(三)需要说明的几个问题。一是本人严格遵守公*用车使用规范，公*用车为**捐赠车辆，型号为**，排量**，价格**万元。二是在中央八项规定出台前，确实存在超标准接待**问题，在中央八项规定和省市委贯彻实施意见出台后，本人加强了这方面约束，未出现超标准接待问题。三是办公用房9平方米，没有违规超标。四是本人在**的自建房面积为**平方米(为岳父转赠)，购买在**的商品房面积为**平方米，时间为**年，价格为****元/平方米。五是妻子***为***管理中心退休干部，儿子***在***营业部工作。六是没有配备秘书，没有收受会员卡，没有出入私人会所。七是今年**日，应***邀请，同***开展**活动。八是在节假日期间没有使用公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游的情况，没有大操大办婚丧嫁娶、没有接受微信红包、电子预付卡等行为。九是认真办理群众来信来访，今年以来共批转跟踪处理群众来信来访6件，其中大部分已得到解决。
本人郑重承诺：自觉遵守中央“八项规定、六条禁令”，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。
二、“四风”方面存在的突出问题。
对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真查找个人在“四风”方面存在的突出问题。对班子存在的问题，我都主动认领，自觉负责。个人突出的问题有：
(一)形式主义方面。
1、规章条例制定后，没有严格督导执行。比如，保密工作制度、效能考核制度等各类规章制度制定后，没有严格狠抓落实让专人负责，认为两三个人的小单位自己互相监督就可以了，以至于部分规章流于形式。
2、开展工作有时碍于人情，处臵措施不够有力。例如前两年开展的**无房户补助建房，个别无房户因土地问题迟迟未能修建好房屋，致使整体工作时序滞后。但由于他们生活十分困难，我不忍心取消他们的**补助资格，使得工作进度没有达到时序要求。
(二)官僚主义方面。
1、下基层调研走访次数不够多，联系群众还不够密切 。因为自己曾在乡镇工作较长时间，在调处基层问题矛盾时，多凭自己以前的工作经验，打电话了解情况的多，下基层到实地走访的次数较少，未能根据新时期的新变化及时调整自己的工作方法。比如，今年开展的“**”活动，确定**村为帮助对象后，我一味的筹措帮扶资金对**村困难*胞给予补助，没有到**村走走看看，根据实际情况给予帮扶。
2、工作缺乏创造性，多按部就班。在开展**救助的过程中，主要依靠省、市、县财政的拨补，向上级要经费、要政策，*系社会力量帮扶**方面做的少。在*资管理方面，管理还不够科学，未能做到物尽其用，部分*资存在闲臵，造成了浪费。
(三)享乐主义方面。
1、攻坚克难的精气神不足。对发展中碰到的一些难题，特别是历史遗留问题，没有迎难而上、及时解决，总强调是历史遗留问题，要等待时机解决。比如，**大厦“土地证”办理问题，**大厦现有24户60多人，集资户因集资建房时没有分配土地使用权，造成房屋无法买卖、赠与和继承，群众诉求十分强烈。当时我认为这项工作是历史遗留问题，涉及群众又多，如果时机掌握不好，容易引发群体性事件，产生了畏难情绪。
2、存在略安于现状现象。由于接近退二线年龄且患有高血压、高血糖等疾病，在平时工作中存在“多一事不如少一事”心态，在工作中完成上级安排任务的多，主动出击解决矛盾的少;日常的**办主任会议和**常委会议，因会议经费紧张，各乡镇**主席年龄较大且往返县城路途遥远等原因，抱着“能少开就少开，能不开就不开”的思想，使得在工作中有时部门干部未能准确领会上级布臵的任*意图。
(四)奢靡之风方面。
1、反对享乐主义、奢靡之风意识不强，有时存在羡慕思想。因为本单位办公经费少，特别在经费紧张时，存在羡慕其他单位的思想，反对享乐主义、奢靡之风意识不强，没有意识到其他单位经费多，是因为其他单位任*比我单位重。
2、接待**标准较高。在接待时，生怕自己热情不够，在接待标准允许的情况下，尽量为**安排上档次的食宿，心里觉得关键是要客人高兴，认为只要接待标准高了，就能体现出我们的热情，客人就会高兴，**工作就能做好。
审视我自身存在的“四风”问题，最突出的还是自己有官僚主义的不良作风。总觉得自己在多岗位锻炼过，经验丰富、视野很广、主意很高，听不进别人的不同意见，这就容易导致一些工作做得不到位。总的来说，与组织的要求和群众的期待还有很大差距。