通过自我介绍可以建立起与他人的良好关系,为今后的交往打下基础。如果你需要一个简洁明了且生动有趣的自我介绍,以下是小编为大家收集的案例可以供你参考。
面试自我介绍如何准备(优秀14篇)篇一
是向别人展示自己的一个重要方式,直接关系到给别人的第一印象,以及能否与陌生人建立关系、打开局面等。面试做自我介绍?下面是本站小编为大家整理的面试做自我介绍,仅供参考。
尊敬的考官:您好!我是一名有着20xx年教龄的体育教师,中学体育教育一级职称,来到xx中学任教之前,一直工作在xx中学。
在十三年的教育教学实践中,通过自己的努力和各学科老师的帮助,逐步形成了自己的教学风格,注重身教,师生相处和谐,有较强的课堂组织调控能力和课程创新能力。积极参加教科研活动,20xx年参加了合肥市首批新课程改革试验,并在省教科所体育教研组的带领下,参与了国家级课题《超体重儿童健康行为的实验与研究》的研究,荣获国家二等奖,撰写的论文中,《中学生体育课的教法与激趣》一文发表在《安徽教育论坛》20xx年第二期,《认识cai》在20xx年合肥市电化教学论文评比中获二等奖,《议中学生体育兴趣的培养》一文荣获20xx年度合肥中市区教育学会举办的教育教学论文评比二等奖。在学科竞赛中,20xx年获合肥市首届体育教师(初中组)基本功比赛一等奖,同年参加安徽省第二届中小学体育教师教学基本功比赛,获初中组个人总分二等奖。1998-20xx年获合肥市学校体育工作先进个人,20xx年被xx区任命为首批“骨干教师”并保持至今,20xx年获合肥市电化教育(现代教育技术)工作先进个人。
在体育专业上,我擅长篮球、排球和羽毛球;在素质拓展中,我曾参加过北大青鸟accp专业的学习,并获得北大青鸟和国家劳动部联合办法的“初级软件工程师”证书,比较精通网络知识,侧重于动态网站的建设和管理,能熟练运用office软件和dreamweaver、flash等软件,曾独自为xx区司法局和组织部建立了单位网站。
过去的成绩已经随着原来学校的消失而飞灰烟灭,我将以一名新教师的状态开始我在xx中学的工作。在xx中学富有特色教育教学管理模式的熏陶下,在这温馨和谐的大家庭里,我一定充分发挥自己的优点,积极投身庐中教育,成为一名优秀的教师。谢谢大家!
本人具有十年工作经验,其中有三年多出纳及财务助理工作经验,主要工作有管理公司现金及银行账户,费用报销审核及现金支付,登记《出纳现金。
日记。
账》及《出纳银行日记账》,工资发放,编制记帐凭证,计提有关费用,核对往来帐目,应收帐款催缴,编制《银行存款余额调节表》、协助财务经理进行预算控制、成本核算、规范和完善财务管理制度等;持有《会计上岗资格证书》,会使用“用友”财务软件做帐;曾参加会计手工做帐实操培训,能独立完成一般纳税人企业在筹建阶段、生产阶段、销售阶段、正常经营阶段中各个不同阶段的会计全套帐务;熟练运用microsoft办公软件、visio、cad软件及计算机网络。
本人具有良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神;高效、认真负责、细心、负责任、积极主动、能在压力下工作;良好的执行力,能及时完成上级领导交办的各项工作任务;现希望从事财务方面工作。
本人是xx学院的本科毕业生,平时我喜欢看新闻和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我现在是一名在xxxx村任职的大学生村官,已经任职近2年,在工作中我先后在不同的岗位工作过。
开始我在村里工作,随后因为工作出色,在做好村里本职工作的同时我被镇党委借调到镇党委办公室接受锻炼,通过两年的努力工作,在工作上取得一些的成绩,同时也得到县委组织部和人事局的认可,在每年度的考核中我都取得了非常优异的成绩,得到主管部门的嘉奖。
通过近2年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,我认为我有能力也有信心做好这份工作。
人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。公务员面试自我介绍:公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!
面试自我介绍如何准备(优秀14篇)篇二
第一分钟:
大家下午好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官学习与交流的机会,现将自己的情况简要介绍一下,我叫xxx,是一位来自于徐州师范大学设计专业的毕业生,我喜欢平面设计方面的内容,在大学三年的学习生活中,我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握,同时具有实际的操作能力与技术。
(面试表达重点:姓谁,名谁,家住何方,毕业院校,专业特长。)。
第二分钟:
为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中,于今年10月有幸来xx计算机培训中心,通过三个月的实践训练,全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能,能够应用平面设计的相关软件,做基本的图像处理、海报、企业宣传册等,能够将所学知识真正应用到实际生活中。
对于工作,我的看法就是,只要认真对待,没有不能胜任的工作!对于我一个刚刚毕业的新人,任何工作都是新的,无论是清洁工还是经理,都需要我从头学起,各个领域都有太多我不懂的知识。因此,无论我即将得到的是一份什么样的`工作,我都要认真谦虚的向周围的同事学习,不懂就问,争取在最短的时间内熟悉并掌握这份工作的要领。在这一方面创造我自己的最大价值。
(面试表达重点:实习实践经历,获得的职业技能总结,最好用一些具体的数据来表达。)。
第三分钟:
“世界之大,人才济济”我承认自己还不是最优秀的人才,但是我希望之集是此岗位最合适的人选,希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉,不足之处有所改善。我的三分钟自我介绍到此结束。谢谢!
(面试表达重点:自我介绍的结尾,要记得基本的面试礼仪,说一些表示感谢考官给予的面试机会,或者你也可以看看考官的反应,是不是会接着询问一些你刚才表达内容,灵活的走完这个面试自我介绍的环节。)。
面试自我介绍如何准备(优秀14篇)篇三
在求职者做自我介绍时,一次有准备的求职自我介绍跟一次毫无准备的自我介绍,在效果上是有很大差距的。那具体的自我介绍如何准备,以下资料可供参考。
一、首先礼貌地做一个极简短的开场白,向所有的面试官示意,面试官注意别的东西,可稍等一下,等面试官注意力集中在你这个“焦点”的时候再开始。
二、把握好时间,如果规定了自我介绍时间,注意把握好时间的长短,不要太长,更不要过于简短,所以一般在家可以先准备好两分自我介绍,可以准备个1分钟自我介绍,3分钟自我介绍。
三、自我介绍的内容:如姓名、工作经历、时间等履历应该一下带过,因为你的简历已经有了足够多的介绍,这个时候你就把时间重点放在简历上所没有的东西,即你对这个职位的优势,工作经验和工作所取得的成绩,用以证明你能够很好的任职这个职位。
四、作自我简介过程中,注意力一定要集中,这也是最起码的礼貌,如果你四处张望,漫不经心,如果你是面试官,你会要这样的人嘛?姿势可以保持一个姿势,毕竟很短暂的时间。
五、自我介绍结束后:结束后一定要谢谢面试官,耐心的听你的介绍,一段短短的自我介绍,就是为了下次更深入的了解而做的准备而已。
面试自我介绍如何准备(优秀14篇)篇四
我喜欢长笛,喜欢钢琴,喜欢用或舒缓或热烈的音乐表达我对生命的热爱,诠释我对人生的理解。而喜欢播音主持(编导)似乎也来自这种表达的渴望,我希望自己能够像倪萍一样拥有为所爱挥洒汗水和泪水的“日子”,愿意和白岩松一起“痛并快乐着”,了解崔永元“不过如此”背后的付出和人性,和水均益并肩站在“故事前沿”,像黄健祥一样为了理想“像英雄一样去战斗”。
实现了真的渴望,才能够算到过了天堂。现在,播音主持(编导),就是我最想去的地方,我会紧握着自己的梦想不放,固执的守侯,真诚的期待。我知道,自己就像一只蛹,需要更多磨难与砥砺,我希望能得到这次机会,从而让自己变成那只最美丽的蝴蝶,无限接近播音主持(编导)那份光华与荣耀。谢谢!
应聘自我介绍范文二:尊敬的领导:
您好!
我是×××,毕业于××学校××专业,获得的是××学位。
在学校期间,主修的专业课有×××(此处添加技术类专业课,尤其是和应聘工作相关的),根据所学的知识,也参加国一些具体项目的事实,比如××××项目,在其中负责××模块或者××工作,应用了×××计算机语言或者技术,取得了×××什么样的成果。并在实践中,加深了对××的认识,提高了软件设计(或其他技术)的实际操作能力。
另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如××(此处最好说1-2样),在其中加强了和同学们的团队协作,并且有×××的感受和知识。
个性上××××(此处copy简历里面的性格介绍,主要要有团队精神,个人踏实努力,有责任感之类的)。
在这里应聘贵公司的××职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。
我的情况大概就是这样,请问您有什么其他方面想要了解的么?(主体说完之后来句这个,可以直接话题过度给面试的人,省得最后冷场)。
面试自我介绍如何准备(优秀14篇)篇五
房产置业顾问,是以一个职业人的身份满足客户房产的需要,推荐最适合的而不是最贵的,最终以一种从意向到交房的一系列的专业服务完成销售,作为置业顾问,除了职业流程的烂熟,还需要对不同客户心理的把握对突发问题的掌控。应届毕业生小编为大家整理了相关的面试技巧,希望对大家有用,更多资料请关注本站哦。
思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致关于置业顾问面试自我介绍的技巧关于置业顾问面试自我介绍的技巧。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明.
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
谈谈家庭。
思路:
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口关于置业顾问面试自我介绍的技巧个人简历。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
失败经历。
思路:
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
面试自我介绍如何准备(优秀14篇)篇六
自我介绍1、分析自己哪种type的人是财务所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。
自我介绍3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户,他们的文化等等。
自我介绍4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。
自我介绍5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。内行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
面试自我介绍如何准备(优秀14篇)篇七
先简单说说我的工作经历和求职需求吧。
我08年毕业,校园招聘进的现在现在这家集团公司。这次校园招聘面试也是我到目前仅有的一次面试经历。我学的是国际经济与贸易,在财务部供职,工作范围有:进出口业务(保税、外汇核销、出口退税、进出口筹划、国际结算、海关及商检事务),税务(报税、发票、税务事物),会计核算(项目成本核算、合同及请款审批、货运费核算)。比较杂,不是会计专业毕业的我,竟然也干会计,有点外行人干内行事,有的时候甚至翻译英文合同和起草合同。不过没办法,因为单一工作不够饱和,而且公司又巴不得一个人当两个人用,就形成了我这样的工作岗位。
说实话,现在不太满意的是我现在的工资水平,才3k!唉!领导太抠门了,肥了自己苦了我们。另外一个就是自己可提升的空间不大。待遇提升不了、我的能力也提升不了,所以我现在考虑跳槽了。我想进外企,比较大型的那种,可是英语已经丢了两年多了,口语说了上句下句就想不起来怎么说了,更不用说交流和表达自己想说的意思了。业务方面也不很精通,所以我现在意识到要跳到一个好的外企公司要做很大努力和准备,困难不小。但还是要去做的!
现在我的比较具体的计划就是为英语面试做准备了。我十分想找到一个可以和外国人交流的网站和软件,免费的,如有达人知道,烦请告诉一声,谢谢。
面试自我介绍如何准备(优秀14篇)篇八
最后,面试之前给用人单位打电话,语气一定要和蔼并且微笑,一定要站着打电话,详细记录公司地址、电话和相关联系人,面试之后也要问用人单位可以获得面试结果的时间段,在此时间段内可以打1-2个电话来询问面试情况,也要站着打电话,询问会表示你对自己有信心切有想获得成功的欲望。
在面试中做个漂亮的自我介绍
1.例行公事
2.想考验你对自己是否能有一个客观理性的评价
3.评估你的语言表达能力
4.趁着你自我介绍的时间,快速看一遍你的简历
哪种自我介绍最容易被hr吐槽?
1.低情商型
问:能简单介绍一下你自己吗?
答:诶,简历上不是写了吗?你没看到?
问:……
2.背课文型
问:能简单介绍一下你自己吗?
答:大家好,今天阳光明媚,十分荣幸能和您见面balabala……
问:……
3.王婆卖瓜型
通篇的自卖自夸,全身都在发光,夸得hr鸡皮疙瘩起一身。
问:能简单介绍一下你自己吗?
答:800米跑冠军,优秀团员,三好学生,普通话(以下省略1000字) 问:……
4.口号型
给我一个机会,还您精彩明天!风雨兼程,勇往直前!
这样的介绍容易让hr觉得浮夸,华而不实。
5.喋喋不休型
长篇大论是大忌,说得越多,反而越什么都记不住。
太过详细的经历只会让人厌烦,大部分短期内容都会被遗忘。
6.自曝其短型
语言表达是劣势,却设计了非常复杂的自我介绍。
导致整个过程结结巴巴。
如何设计一个漂亮的自我介绍?
1.控制好时长
两分钟之内是比较恰当的时间。应届生的自我介绍重点谈谈自己是谁,面试的缘由,自己的优势,再加一个漂亮的结尾表达加入的意愿就差不多了。
2.控制好语调语速
语速始终,语调中正,吐字清晰,少口头禅(唔……那啥……这个……嗯……啊……)自信大方,语言简洁有力。
3.有引起面试官兴趣的内容
你可以提前了解岗位信息,告诉hr自己与岗位的匹配项,你还可以设计活泼不失风趣的介绍谈谈自己姓名的由来。
注意引起兴趣不是哗众取宠,而是要有水平的引起关注,需要精心的设计。
4.主次清晰,突出自己的长处
拉家常的事情就不要占据主体了。
要重点突出自己与应聘岗位的匹配之处,因情因势而着重强调不同的方面。
5.自我认知清晰
不卑不亢,客观评价自己。
切忌用过于夸大的词汇,过于表扬自己,被hr抓住漏洞把柄你就惨了。
也忌太过谦虚和低化自己,给人没有自信和活力的感觉。
6.微笑是最好的介绍
永远保持一张自然的笑脸,注意各种礼貌用词,清爽自然的举止表现是最好的自我介绍。
hr实战经验
某城市商业银行总行负责招聘与新员工的hr
对于应届毕业生,问这个问题是出于两方面的考虑:
(1)获取初步印象,(2)为接下来的问题提供线索
【获取初步印象】
面试官都是相关部门的骨干或者高管,一般为了防止走后门拉关系这些糟心事,在面试之前他们是无法看到哪些简历入选的。所以在面试的时候面试官都是边看简历边听你讲。
这个时候你的自我介绍的作用就来了,如果给你两分钟时间自我介绍,在30秒之内你必须要简明扼要地说完简历上的精华内容,剩下一分半你必须争取用你讲的东西打动面试官,让他们头抬起来看你,一旦抬头,有了目光交流和他们感兴趣的事情,那么成功率就会大很多。
问题来了,这一分半的时间你应该讲什么?
几个要点把握住。
一是要让对方确认你对这个岗位的了解和喜爱。
二是说明自身具备从事且能做好的特质。
三是要举出简短但能印证前面所说几点的具体事例来。
这样一来,有理有据,条理清晰,亮点丰富,无需辞藻华丽,你的自我简介也能过关。
下面是一个例子:
各位面试官下午好!我是应聘xx岗位的xxx,如您在简历中所见,我的基本情况是……,对于今天要应聘的岗位,我的理解是它主要从事……。这样的岗位对我来说很有挑战性,同时我认为我也具备了胜任这个岗位的自身条件。我在大学期间/实习期间/家庭经历/其他相关经历期间,我做了……,虽然这和我要应聘的岗位不相关,但是它对于个人能力特质的要求是共同的,都需要具备……等能力,而我做的很好,这也是我来到这里的底气所在……。关于我的自我介绍就到这里,接下来我把宝贵的时间交给您,请各位面试官提问,谢谢!
【为接下来的提问留下伏笔】
上面一个针对应届生的模板,重点应该讲你曾做得怎么样,你有什么值得我录用你,而不是去说你入职后会怎么样,比如你会工作敬业,友爱同事,服从指挥云云,未来的事情你还真的说不算啊。另外记得在自我介绍中留下伏笔,对某个面试官可能感兴趣的个人经历举重若轻地一笔带过,很有可能在自我介绍完后面试官就会追着这个话题来问。这样一来,面试的节奏就被你掌握了。
我曾联合面试过一个学生,无信贷从业经验应聘信贷经理,这是一个管理岗,无从业人士一般没机会,但是他的硬件条件不错就放在面试里了。在自我简介的时候说了这么一个事情,他父亲是做企业的,和银行有多年的信贷关系(这个时候面试官开始有兴趣了),然后接下来说了一句话就非常精彩了,他说每一次来银行办业务他都和父亲一起来,对银行的信贷流程熟悉,并且站在客户立场上他发现了几个可能的风险点(面试官眼睛一下就亮了)。果然,在自我介绍之后,面试官就围绕这几个问题提问了,由于早有准备(很有可能来之前请教过一些银行从业人士),他的回答每每都挠在面试官的痒处,结果可想而知,顺利地拿下来这个一般人之前要两年银行从业才能拿到的岗位。
这里我们后来分析了一下,他的成功在于,通过前期准备对这个岗位有一个较为深入的了解,再加上恰当的话题策略成功把面试官的节奏往预定的轨道上引导,引导成功后用内部人士的经验之谈彻底征服面试官。
这样有准备有头脑肯用心的大学生没有几个用人单位会拒绝。
面试自我介绍如何准备(优秀14篇)篇九
自我介绍在面试中有着举足轻重的作用,许多人力资源管理者认为它浓缩了求职者的精华。不仅如此,调查发现,面试中有超过70%的面试官会首先要求求职者进行自我介绍,这无疑又赋予了它“首因效应”的价值。因此,求职者如果想面试成功,准备好一份精彩的自我介绍十分必要。
纵观面试时遇到的自我介绍,可谓是五花八门,以我近三十年人力资源管理的所见所闻,可以肯定地说,有70%以上的求职者不会写自我介绍,这不仅使面试官无法了解到需要了解的信息,更给求职者拉了分、抹了黑。
那么,如何才能做出一份精彩的自我介绍呢?下面我就两个方面谈谈撰写的建议,以供求职者们参考。
一、面试时的自我介绍应该有哪些内容?
面试时的自我介绍浓缩了求职者的价值精华,我非常认同这一观点。因此,那些上来就给面试官背简历的求职者、朗读散文诗的求职者、宣读大道理的求职者……都违背了自我介绍应“浓缩价值精华”的本意,不可能获得面试官的青睐。
自我介绍的时间一般都会限定在3分钟以内,个别也有5分钟的,但较少。以我们普通人常用的语速,整个内容应该在800字以内。
自我介绍一般由三部分组成:
第一部分,引语。
这一部分也可称为开场白,主要是告诉面试官求职者的名字、应聘的岗位、毕业院校、来自何方等。它需要表达三层意思,一是表达对面试官的尊重;二是加深一下面试官对你的印象;三是引出你自我介绍的主题。
如,“尊敬的各位面试官(也可称老师)大家好,我叫某某某,毕业于某某大学某某专业本科学历,来自于河北省廊坊市农村,我应聘的岗位是人力资源部培训专员。”
通常,引语应控制在100字以内,不要过多说求职者的基本信息,因为那些东西面试官在看你的简历时已经知道了,你应该做到的就是上面所说三层意思的表达,搞的过于花哨是画蛇添足,甚至会弄巧成拙。
第二部分,自我介绍的正文。
这是自我介绍的核心,是必须着以浓墨的部分。它是对简历中你的职业倾向、性格特点、能力水平、价值理念、生涯规划等进行具体化描述的部分,目的是通过描述,让面试官感觉到你与岗位的匹配度及可使用的价值。
它要求所讲的内容必须同时满足三个条件,否则,就不是应该有的。其一,简历中有但没有说清楚的;其二,与应聘岗位胜任力要求有关的;其三,与企业文化匹配有关的。
主要包括5项内容:
1.求职动机,为什么应聘这个职位?
如,“我之所以应聘培训专员这个职位,是因为我非常喜欢培训工作,它是我职场人生不可或缺的舞台,能够促进我的职业生涯目标的实现。”
2.职业倾向,我的优势是什么,有哪些具体成就?
如,“经过多年的自我分析与实践体会,我感觉到自己的文字运用及语言表达方面有着高于其它智能的优势。某某年我参加学校的演讲比赛获得了一等将,大学期间写的实习报告被评为十佳报告,实习期间在某某公司担任过3个月的讲师助理,所主讲的5个课程中,有4个课评都是优等……”
3.价值理念,我崇尚什么?
这部分内容主要是表达你的价值观,面试官听它的目的是与企业的核心理念进行一下初步的匹配。
如,“我坚信创新与勤奋是人生成长的必然要求,为此,我在大学期间就探索如何提高企业的培训效果,先后有两篇文章被《人力资源管理》杂志刊用。”
4.突出的业绩,我的能力有什么?
如果你有非常亮点的业绩(当然最好是与应聘的职位有关)就要单独进行描述,要客观、具体。注意不要将团队业绩说成自己的,如果是团队做出的,你应该说明你在其中的角色及作用。
5.简要剖析一下自己的缺点,并表明改进的方法与决心。这点内容不需要太多,点到为止。
有人说还要写上求职者的性格特点,这其实没有必要,一方面,面试官会通过整个面试过程观察出你的性格特点;另一方面,自我介绍并不一定真实地反映出求职者的性格。还有人说面试官可以通过自我介绍考察求职者的语言逻辑与沟通能力,这就更不靠谱了,因为有些自我介绍都不是自己写的,且是背过的。好了,有前面的5个方面的内容也就差不多了。
第三部分,结尾。
虎头蛇尾式的自我介绍会令面试官给你打低分,因此,一定要结好尾。结尾要简明扼要、画龙点睛、积极向上,一般是展示你具有潜能,给面试官以积极向上的感觉,或表达对应聘成功与否的态度等。但一定要短,一般控制在100字左右。
如,“如果各位老师给我这次机会,我将不负厚望,用我的汗水、努力与智慧向公司交上一份靓丽的答卷;如果各位老师认为我不适合,我会查找反省自身的不足,以厉再战。我的自我介绍暂时到此,有没说清楚的地方敬请老师们指出。再次谢谢各位老师!”
二,写自我介绍应该注意哪些问题?
自我介绍在起草及修改的过程中,一定要注意克服下面的5个问题:
1.突出重点,不要指望写上你想说的所有内容,更不要用没有内容的空洞文字凑时间。一方面,你无法用两、三分钟的时间写出你的一切,哪怕你这些年做的事情很少很少。另一方面,对于面试官想知道的事情,他会询问你,这你不用担心。
2.一句一段,每部分内容相对独立。这样的做的目标一方面是为了精练,井井有条;另一方面是为了进行自我介绍时的时间管理,你可以根据面试官给定的时间,自由地裁剪内容,而不至于打乱思路。
3.围绕职位需要,用事实说明你的能力适合。一定不要用理论去证明你的能力,而是用你做过的事实,哪怕少一点或小一点,这都没有太大关系,因为面试官现在最想知道的是你的能力。
4.实事求是,有什么说什么,绝对不能张冠李戴,这是面试时自我介绍的最大忌讳。
5.一定要将自我介绍背的滚瓜烂熟。这可以提升你的信心,为后续回答面试官问题打下坚实的心理基础。
另外,一定不要在自我介绍稿之外临时发挥、添油加醋,除非面试官打断你的介绍问你问题,或清你解释。即便如此,在回答完问题后,也要立即接着进行自我介绍。
面试自我介绍如何准备(优秀14篇)篇十
自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。
2. 我做过什么
做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。
3. 我做成过什么
做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;(2)介绍“你自己”的业绩,而不是团队业绩,因为用人单位要招聘的是“你”,而不是“你们”;(3)业绩要有量化的数字,要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数,而要用确切的数字,例如:我一周内卖出了34箱方便面;(4)介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。
4. 我想做什么
想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细。你在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。
自我介绍的时间要恰到好处
1.三分钟自我介绍如果面试官没有特别强调,那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容,这样分配时间:第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。
2. 一分钟自我介绍有时候,面试官会规定自我介绍的时间,你应该怎样应对呢?面试官规定的自我介绍时间缩短,如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况,你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容,突出“做成过什么”,展现你与应聘职位相关的能力。一分钟自我介绍时间表:
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试xx岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,个人个人简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。
3、你的`个人个人简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的个人个人简历根本就是一个版本走天下,应聘a岗位是这个个人个人简历,应聘另外的b岗位也是这个个人个人简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的个人个人简历,只有个人简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。
一、面试程序不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段:
第一阶段:准备阶段。
准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和-谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
第二阶段:引入阶段。
社交性的话题结束后,毕业生的情绪逐渐稳定下来,开始进入第二阶段,这阶段主要围绕其履历情况提出问题,给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备,回答时要有针对性。
第三阶段:正题阶段。
进入面谈的实质性正题,主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等,因此,提问的范围也较广,主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息,提问的方式也各有不同。
第四阶段:结束阶段。
主考在该问的问题都问完后,会问类似“我们的问题都问完了,请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段,这时毕业生可提出一些自己想提问的问题,但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题,大部分单位都会回答你“不一定,要看毕业生的素质情况”,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
二、面试中可能被问到的问题面试随单位和岗位的不同而有很大差别,没有固定的形式、问题和答案,这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点,仅供毕业生参考。
(一)关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。2、你有什么优缺点充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。3、你是否有出国、考研究生等打算很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国,先找单位,如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说,招聘毕业生需要时间和费用,而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它,所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国,毕业生应如实地表明态度,以免签约后产生纠纷。
(二)关于学业、经历方面的问题 1、你对自己的学习成绩满意吗有的毕业生成绩比较好,这样的问题就很好回答,但对于那些成绩不太好的毕业生,可以表明自己的态度,并给予一个合适的理由,但不能找客观原因,如“老师教得不好”,显得你是推卸责任的人,同时最好突出一个自己好的方面,以免让人觉得你一无是处。2、你如何评价你的大学生活大学期间是职业生涯的准备期,可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩,以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。3、你担任过什么职务或参加过什么活动可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性,它能说明你是一个善于学习的人。
(三)关于单位方面的问题 1、你了解我们单位吗只要毕业生提前做些准备,从多种途径收集用人单位的信息,这样的问题就比较容易回答,如果答非所问或张口结舌,场面可能会很尴尬。2、你了解我们所招聘的岗位吗毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起,很多毕业生在这样的问题面前手足无措,其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。4、你是否应聘过其它单位一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实,可以如实地回答,但最好能说明自己选择的次序。
(四)关于职业方面的问题 1、你找工作最重要的考虑因素是什么可以结合你正在应聘的工作,侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。2、你认为你适合什么样的工作结合你的长处或者专业背景回答,也许单位是结合未来的工作安排来提问,也许只是一般性地了解你对自己的评价,不要说不知道,也不要说什么都行。3、你如何规划你个人的职业生涯毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑,并不仅仅是因为面试时可能被问到,对这个问题的思考有助于为个人树立目标。
(五)其它方面的问题 1、假设某种情况你会怎样做比如你是秘书,准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。 2、知识性的问题如果招聘岗位是技术性的岗位,在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题,甚至直接出道题目让你解答。 3、你有什么问题需要提出有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问,实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明,如果提问只能表示你对招聘信息关注不够,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
面试自我介绍如何准备(优秀14篇)篇十一
(1)应试者应充分利用各种个人资源。
除了面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受,声音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
(2)情绪也是一个需要控制的重要方面。
情绪,做为个人的重要素养,如果在自我介绍中起伏波动,就会产生负面影响。例如在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时眉飞色舞。兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、萎糜不振。
(3)谈到自己的爱好是应该注意。
有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自做主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱它一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来行为有些出格。
有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。
(4)介绍自己的家庭背景时应该注意。
有的应试者在介绍家庭关系时,似乎“漫不经心”地告诉考官们,自己的某位远房亲戚是应考单位的上司单位的某领导。
(5)自我介绍时应注意用词。
有的应试者表示将来踏上工作岗位,将“一定要“绝对诸如此类的保证,似乎这些例子很多,画蛇添足似的自我介绍,不但不会为你的形象增添色彩,反而还会“越抹越黑”!。
面试自我介绍如何准备(优秀14篇)篇十二
尊敬的各位领导:
虽然我的学习成绩不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进卫校时,本来想解放一下自己的,但是很快我就明白了,卫校的学习是更需要努力认真的。看到周围的同学们拼命的学习,开始了卫校的学习旅程,觉得自己落后了。卫校的学习不象初中那样是填鸭式的,而是老师把课讲完,然后自己去看,去理解。这个时候自习能力和自制能力是很重要的。长期自习以来我知道了要想学好只埋头苦学是不行的,要学会“方法”,做事情的方法。古人云:“授之以鱼不如授之以渔”我来这里的目的就是要学会“渔”,做什么都勤于思考,遇到不懂的地方能勤于请教。在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。在学习知识这段时间里,我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。
学习护理单有理论是不行的,还要有良好的护理技术。所以在上实践课的时候我都会争取机会多操作几次,加上卫校本来就少学生可给学生用的空间可不少。所以我可以再趁放学时间多练习一下。
在卫校的第三年是我们到医院实习的时间,基本上一年都是呆在医院里学习。再这里我熟练我的护理操作技术,把理论和实践结合在一起,在带教老师的指导下用我全副的耐心和爱心护理病人,使病人得到良好的照顾,早日康复。到医院实习认识到许多也是学习护理的同学,也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会,锻炼了自己的交际能力,学到别人的长处,认清自己的短处。医学教.育网搜集整理所以我喜欢实习。虽然有时会感到累些,但乐此不彼。
我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利,喜欢一口气学许多东西,但是贪多嚼不烂,即使最后都能学会,也已经搞得自己很疲劳。如今想想,这样其实并不好,正所谓,贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己,步入社会后也不能一心两用。
通过三年的卫校生活,我学到了很多知识,更重要的是掌握了护理操作技术。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。
面试自我介绍如何准备(优秀14篇)篇十三
尊敬的领导们:
大家好!我叫xx,毕业于xx学校xx专业,选修xx。
在学校期间,主修的专业课有xx(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程,尤其重要),根据所学的知识,也参加过一些具体项目的事实,比如学院独有的课,在其中负责工作,应用了xx(应聘相关的课程)技能及财务知识等,取得了的成果。并在实践中,加深了对的认识,提高了此类工作的实际操作能力。
另外,在学校中也参加过一些社团活动,比如xx(此处最好说1-2样,如学院活动或院运会),在其中加强了和同学们的交流,全方面认识了团队协作的带来的效率,对团队合作和责任感有了新的感受和知识。个性上,首先是比较诚实、乐观、热情。其次,具有团队精神,踏实努力,很强的责任心。在这里应聘贵公司的职位,是想将自己的.所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。
我的情况大概就是这样,请问有什么其他方面想要了解的么?我会如实一一回答您的提问。谢谢!
面试自我介绍如何准备(优秀14篇)篇十四
面试之前可以自己预先组织好语言,并进行演练,可以对着镜子练,也可以找朋友进行演练,或者是把自己的话录下来自己听,这样便于改进。在自我介绍的过程中,语速要适中,不用过快或过慢。过快会给人一种不沉稳的感觉,过慢会给人一种性格慢吞吞的感觉,都会降低hr的评分。
求职者在自我介绍的过程中不要千篇一律,要根据面试的岗位适当调整自我介绍的内容,与职位有机结合的自我介绍才是面试的最高境界。举个例子,你面试的是销售工作,可以介绍自己性格开朗、健谈、善与人沟通。最好是通过自己的优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等与你面试的职位相符合。会大大增加面试成功的几率。
但是切记不要夸大事实,给人一种你是在吹牛的感觉,这样会在面试官面前减分。
身体语言也是重要的一环,尤其是面部表情和眼神接触。在自我介绍的过程中要注意微笑,自信,配合适当的肢体动作,会让面试官觉得你是一个有想法又礼貌的人。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%,因此面试时一定不要忽略这一点。