行政部门是政府机构中负责管理和协调各项行政事务的机构。接下来，让我们一起来看看一些优秀的行政工作总结样例，希望能给你一些灵感。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇一
个人基本简历。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：韶关身材：173cm?67kg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：行政/人事类:经理/主管/主任总裁助理/总经理助理总经理助理。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：均可可到职-随时。
月薪要求：--3500希望工作地区：广州。
个人工作经历：7月-8月新白云国际机场航站区派出所护卫队副队长机场开通护卫队解散。
209月—9月广州华琳饰品厂行政人事主管工资低。
月-12月广州亿兴五金饰品有限公司行政人事主管回家办私人事情。
教育背景。
毕业院校：海南省政法学校。
受教育培训经历：12月-12月武警海南省文昌边防中队军械员兼文书。
3月-月海南省政法学校法律大专。
语言能力。
外语：英语较差。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人工作积极负责，在各个工作岗位都得到单位领导（同事）的好评及充分肯定，发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,把部队的良好作风带到每个新队伍中.
详细个人自传。
本人担任行政人事主管主要工作职责：
（1）、负责人员的招聘与培训（规章制度、6s管理、绩效考核、安全）；
（2）、负责各项规章制度制定及完善，督促检查员工的行为规范；
（3）、负责各项会议的组织及召开；
（4）、负责工厂后勤管理工作（保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电）；
（5）、负责工厂的企业文化建设与推广；
（6）、负责工厂成本的`控制及固定资产的管理；
（7）、协助总经理策划、规划工厂；
（8）、处理工厂的各项日常行政事物工作。
个人联系方式。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇二
学历：大专。
工作年限：1年以内。
期望薪资：-3000元。
工作地点：上海-杨浦。
求职意向：行政专员/助理。
工作经验(工作了11个月，做了1份工作)。
上海大正市场研究公司。
工作时间：8月至7月[11个月]。
职位名称：调研员。
教育经历。
206月毕业上海开放大学行政管理。
语言技能。
英语：较好。
自我描述。
能够熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;。
语言表达能力强,具有亲和力,善于沟通;。
我勤奋、良好服务意识,有团队合作精神;。
具备良好的心理素质,。
形象气质佳。
更多。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇三
行政管理是一个不错的岗位，但是如果你要应聘这个岗位，那你就需要一份好的简历。以下是小编分享的.应聘行政管理个人简历精选范例，欢迎借鉴参考！
基本简历。
姓名：凌小姐。
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻状况：已婚。
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：9职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：广东苏宁电器有限公司起止年月：2xx-11～。
公司性质：股份制企业。
所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：行政物业部部长。
工作描述：
1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。
3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。
4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇四
在个人简历中并不是将工作简历列举越多越好，原因是如果求职者在个人简历中列举十条八条的工作经验会让招聘官认为这位求职者非常喜欢换工作常常跳槽，即便是职场人才也不会考虑应聘。每个用人单位都想招聘可以在工作岗位上长期做下去的求职者，而不是几个月就会跳槽换工作的。对用人单位来说一个岗位常更换员工是一件非常麻烦的事。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
联系电话：
j.l。
政治面貌：
预备党员。
健康状况：
健康。
籍贯：
新疆。
学历：
本科。
专业：
毕业学校：
xx学院。
语言能力：
英语：cet4普通话：流利。
邮箱：
/jianli。
求职意向：
目标职位：
人力资源助理、培训专员、公司行政人员。
期望薪资：
面议。
期望地区：
成都、西部省份都行。
到岗时间：
2010年12月。
自我评价：
我是一个热情随和，活波开朗，积极乐观，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。熟练操作计算机办公软件。我坚信我们不能改变天气，但我们可以改变自我的心情。
优秀表现：
优秀奖学金、优秀学生干事、先进工作者、优秀青年志愿者。
优秀奖学金、优秀纪检员、先进工作者、优秀志愿者。
数学建模校级联赛二等奖。
社会实践：
07年-08年。
贝塔斯曼书友会成都春熙店兼职导购。
公司简介：创建于1853年的贝塔斯曼书友会是全球最大的书友会，它采用国际流行的“读书俱乐部“的形式，由资深的编辑为会员遴选和推荐好书。专业的书友会覆盖全球56个国家服务数千万会员。
我的职责：为前来买书的会员提供更多人性化的服务，协助店长做好门店宣传推广，拓展校园巡展业务。
成都信息工程学院银杏酒店管理学院招就处。
部门简介：银杏学院招就处下分就业指导中心、招生办公室、培训中心、高等教育自学考试部、专升本办公室，这里应该是学院的进出口门户。
新疆生产建设兵团农十师新闻中心。
栏目编辑助理、实习记者。
工作信仰：
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇五
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-恩施。
年龄：34。
现所在地：广东-东莞。
身高：156cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
寻求职位：人事经理、人事主管、行政经理。
教育经历。
培训经历。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：人事行政经理岗位类别：其它相关职位。
工作描述：负责招聘、面试、岗前培训、员工离职面谈，薪资设计、绩效方案制订并组织实施,员工各类保险及公积金的办理，劳动合同的签定，员工考勤审核管理及相关培训工作及会议的组织开展。编制制定岗位职责说明书及员工考核制度，处理员工间投诉相关劳动纠纷等，以及员工薪资、福利的核算,员工绩效考核评定，各种管理制度的修改制定监督执行。对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。通过多年的人事管理工作，熟悉国家劳动法规及东莞社保及公积金等相关办理程序。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：人事经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：负责招聘、面试、岗前培训、员工离职面谈，薪资设计、绩效方案制订并组织实施,员工各类保险的办理，劳动合同的签定，员工考勤管理及组织员工培训工作的开展以及规避其它用工风险。在职期间还协助各部门编写了岗位说明书，处理员工间投诉相关劳动纠纷等。人事管理工作，还包括员工薪资、福利的核算,员工绩效考核评定，以及各种管理制度的修改制定监督执行。对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。通过多年的人事管理工作，熟悉国家劳动法规及上海各类保险的办理程序。
离职原因：迁居。
公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：全面负责招聘、岗前培训、员工离职面谈，薪资设计、绩效方案制订并组织实施,员工各类保险的办理，劳动合同的签定，员工考勤管理及组织员工培训工作的开展以及规避其它用工风险。在职期间还协助各部门编写了岗位说明书，处理劳动纠纷等。对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。通过多年的人事管理工作，熟悉国家劳动法规及上海各类保险的办理程序。
离职原因：集团内调动。
公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：岗位类别：人事专员。
技能专长。
专业职称：
计算机详细技能：电脑操作熟练，能熟练运用offic办公软件，自建工资等各项相关的取数套表及设计取数公式等。
技能专长：本人8年人事工作经验，且5年以上汽车品牌4s店人事管理工作，熟悉人力资源六大模块的运作，有良好的工作实操技能，熟悉4s店的管理精髓;熟悉招聘、培训、薪资、保险等相关工作内容;善交际,有较强的沟通协调能力及组织管理能力，有强烈的责任心和爱岗敬业的精神,精通office软件，能熟练运用offic办公软件。
语言能力。
普通话：粤语：
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：多年人事行政管理工作经验，愿能继续为相关企业建立优秀的人才梯队，为企业的发展做好行之有效的人事行政管理工作。
其他要求：缴纳社保。
自身情况。
自我评价：本人有较长的人事管理工作经验，有强烈的责任心和爱岗敬业的精神，为人正直乐观，处事冷静，行事果断，有较强的执行力。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇六
眼高手低无疑是很多人所拥有的通病，尤其是在竞争极为激烈的职场中，明明不具备多么优秀的能力，但却想参与到较高职位的竞争中，最终这类求职者被招聘方剔除出局似乎也是理所当然的。
其实我们也不能说手高眼低不好，而是求职者没有对自身进行定位，所以原本便出错的心里状态搭配上存在缺憾的个人简历后，其无法赢得招聘方认可也是必然的，但这也并非说明我们没有办法对其改正，想要获得心仪工作，并且尽可能剔除简历误区的.求职者可以采用以下几点方式对其创作。
必须要改变因素。
不可否认制作风格为简历带来的影响也是不可忽视的存在，能力与目标挂钩，求职者拥有怎样的能力，他们便需要在简历中怎样去进行简历的创作，大多数人正是因为没有在书写简历时对此有所关注，所以简历最终可展现出来的影响力便会显得非常薄弱，试问，并无多大优势的简历又怎能赢得招聘方的喜爱呢?所以我们站在这一角度对简历进行观察，即可得知自己应该做出怎样的改变了。
简历也可加分。
看似一样的简历，也能够因书写者不同的缘故而达到不同的效果，可以肯定的是，一份优质的简历不仅要在能力的表达上满足一种极佳的效果，同时在其能够凸显出来的优势上，也需要与寻常求职简历存在一定的差距，只有这些因素的具备，才可以使一份普普通通的干扰简历变得不再普通。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇七
学历：大专。
工作年限：10年以上。
期望薪资：5000—8000元。
工作地点：北京—西城—马甸。
求职意向：客服专员/助理|客服主管/经理|人事专员/助理|后勤|行政专员/助理。
熟悉劳动法。
工作经验（工作了19年，做了4份工作）。
百货大楼。
工作时间：1997年9月至20xx年8月[9年11个月]。
职位名称：值班经理。
工作内容：1997年9月—20xx年8月在大庆百货大楼：刚参加工作时在服装商场工作。担任服装部库房主管，负责本商场商品的出入库及商品帐目的管理工作，担任库房主管近两年，后调入本部门档案室工作，负责商户及品牌的纸制版档案管理。一年后升为大组长，负责本组的帐目管理、组内人员管理及服务、卫生、组内售后等方面的事宜。后升为楼层值班经理，主管卖场员工服务工作、商品质量、卖场纪律、客诉等问题，到辞职。
百分百鞋服商城。
工作时间：20xx年10月至20xx年12月[2年2个月]。
职位名称：楼面经理。
工作内容：20xx年10月—20xx年12月在朝阳区百分百鞋服商城工作。担任楼层经理，主管本楼层的一切事务，因为是私人的企业需一人多职，所以主管楼层全面工作：人事管理，考勤、员工招聘、面试、员工入职、离职等手续的办理，商品陈列、后仓准备工作，卖场纪律、其他售前准备工作，把控商品质量，不定时巡视卖场，参加策划促销活动，督促销售计划的完成。以及处理客诉等问题。制定各柜组的销售计划，提出有建设性的改进意见，指导员工工作并督促完成，宣传团队精神。需要时做出相应的人员调动，务求有充足人手接待顾客。
四s店。
工作时间：20xx年3月至20xx年12月[4年9个月]。
职位名称：服务经理助理。
工作内容：20xx年3月—20xx年12月在政府的一家4s店dcrc部门，担任服务经理助理工作，主要协助车间经理管理车间5s的`管理工作及售后回访、客休室的管理等工作：
1、包括服务、卫生、看板、配件落地、服务流程及客休室接待服务及安全检查。
2、对维修保养后的车辆跟踪回访，并对一些有问题没有修好的车辆做记录，将处理结果上报领导。
3、对一些将要到保养里程的客户进行邀约，负责日报、周报、月报表的统计工作。
4、负责公司员工的招聘、简历筛选、面试、及各大招聘网站的发贴与维护等工作。
5、领导交待的其他临时性工作。
某科技有限公司。
工作时间：20xx年12月至今[2年2个月]职位名称：办公室主任工作内容：20xx年12月至今，在一家科技有限公司工作，担任办公室主任兼行政前台，同时担任人事招聘经理岗位，主要负责：
（1）执行工作指令，组织协调各部门传达落实公司总经理的指示，，按照领导要求传达公司日常政令并督促检查落实。组织建立、健全、完善、修改公司的各项管理、规章制度。
（2）负责公司员工的招聘、简历筛选、面试、及各大招聘网站的发贴与维护等工作。
（3）办理人员入职、离职、奖惩、考勤统计、薪资计算等各项事务。
（4）做好办公用品、固定资产的采购及管理。
（5）负责快递的收发、文件打印、复印、扫描等工作。
（6）办理员工各项福利、下午茶供应，饮用水的订购工作。
（7）巡查公司环境，做好日常5s工作。
（8）协助财务核对处理员工各类报销单据。
（9）负责客服电话的接听及转达工作。
（10）负责各大销售网站的检查：本公司产品不允许在网上销售，所以经常在网站检查，如发现有本公司产品在网上销售，先与店家沟通另产品下架，如对方不同意，会投诉到该网站负责人处，直到本公司产品下架不在其网站销售为止。
（11）领导交办的临时性工作。
1997年7月毕业黑龙江商学院企业管理。
本人性格开朗，诚实守信，善于沟通，工作认真踏实，吃苦耐劳，工作讲原则、敢担当、执行力强。有较强的团队合作精神。曾担任过部组长，管理过组里商品帐目及卖场服务，做过库房主管，负责库房所有商品及帐目的管理及核对。做过纸制版档案管理，做过楼层经理，目前在职，有合适的可以考虑，住马甸桥北，想就近找份适合自己的工作。有驾照，五笔打字。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇八
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：四川-达县。
年龄：30。
现所在地：广东-东莞。
身高：167cm。
希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
行政/人事类-招聘经理/主管。
寻求职位：人事经理/主管、培训经理、行政经理。
教育经历。
培训经历。
**公司(-08～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。
2：负责厂方与政府各部门的相关事务沟通，协调，处理。
3：依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。
4：监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。
5：负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6：指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务。
8：负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。
9:根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化氛围。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：人事行政部高级主管岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
1.依照公司发展策略统筹规划公司(分公司)用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系,着眼公司长远发展,以劳动合同法等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。
2.负责公司高层职位猎头招聘及台港澳(外国人)来司就业手续完善工作,参与高层决策。
3.督导下属完成公司人力项目管理及改善工作;完善公司组织架构的合理配置。
4.推导企业文化,搞好硬件建设,丰富员工业余文化生活;保证公司管理体制健全发展。
5.积极推行6s/工业安全/iso质量管理体制,主导相关部门不断改善现场管理。
6.检查考核人事部员工的`工作情况，并负责所属人员薪资，职位调动的初核。
7.检查，督导公司各项人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策，协调提高各部门专业工作效率。
8.建立良好公共关系，做好后勤等相应的服务工作，为企业育人留人创造良好的空间。
9.负责rohs,ts16949,sa8000体系的建立与完善.
10.向副总经理汇报相关工作，完成副总经理赋予的其他工作。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
1.全權負責整個公司的现场(网络)招聘及初试;申请外国人(台港澳人员)招聘必备手续办理;猎头招聘高级管理人才面试管理,行政/保安後勤管理.
2.人力資源六大模塊的實施.督导下属做好新进人员入职培训及工业安全岗前培训工作.严格按照iso要求开展系统维护.
3.督导下属做好公司员工工傷保險的办理工作,亲自处理勞動法規及工廠涉外事項.
5.企業文化策劃執行.积极组织公司各类文艺活动/旅游/抽奖/康体比赛.
离职原因：公司变革。
技能专长。
专业职称：高级。
计算机详细技能：
1：熟悉常用办公软件。
2：能够处理电脑系统常见故障。
3：熟悉公司宽带，局域网络维护，共享平台建立，服务器管理技能。
技能专长：
1：系统掌握人力資源六大模块专业技能;专业理论。积累了丰富的人力资源实操工作经验。
2：熟悉聘用外国人，台港澳居民来中国境内就业的申办程序及手续办理。
3：对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》;《劳动争议调解仲裁法》;《个人所得税法》;《工会法》;《民法通则》;《安全生产法》;《职工带薪年休假条例》;《广东省工伤保险条例》《广东省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《劳动保障监察条例》等法律性条文并积累了丰富的实战工作经验.
4：主导多次劳动争议仲裁案件胜诉。曾多次代表公司处理员工因公/非因公受伤索赔协商,员工因突发疾病死亡索赔纠纷处理，员工索要加班费等劳资纠纷处理。
5：对员工因(旷天\违反公司规章制度\处罚\怠工\开除)有过错等原因解除劳动关系有丰富的实战工作经验。
6：擅长规划及起草企业内部的行政管理文件(如员工手册,企业工资支付条例,考勤管理体制，处罚规定,辞职/辞退规定,安全管理,培训协议，保密协议,劳动合同等规章制度)在不违背劳动合同法及地方行政法规的前提下有约束力且成为有效文件.维护企业运行体系的同时保障员工利益.
7：非常熟悉人事管理作業流程(如:擬定招聘計劃,企業招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓,考勤稽查等),对网络/现场招聘及高级人才筛选,猎头招聘均有实操工作经验.
8：有丰富的行政后勤实操管理工作经验(例:外包飯堂監管,員工宿捨管理,保安安全管理,人员物料放行管理，6s落實)。
9：對w-mart,icti，kolls,sa8000、ohsas18000等外国客戶验厂(企業評估)有扎实的应对工作經驗。
10:对公司宽带网络维护，邮件，服务器，共享平台建立及局域网管理，有一定的实操经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业cet-4口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：
1：求职大型港资企业，台资企业，跨国公司的人力资源管理职位。能够提供良好的职场发展空间。
2：人事经理/主管行政经理/主管行政/人事类其他相关职位。
其他要求：
自身情况。
自我评价：
1.本人具备良好的职业道德,忠于公司,忠于职业.个人品行端正，责任心强,办事稳重、处事果断、雷厉风行、顾全大局.
2.专业的管理知识+专业的工作经验+丰富的实战能力,必能为贵公司提供专业的高标准服务水平.
3.良好。
更多。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇九
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1981年7月17日。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
163cm。
体重：
58kg。
户籍：
广东广州。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
武汉大学。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
十年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
其他语言;普通话标准。
计算机能力：
证书初级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
武汉大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广州文麟贸易有限公司。
时间范围：
年7月-6月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
贸易、商务、进出口。
担任职位：
行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：
主要负责出纳、行政方面的工作。
离职原因：
所在公司：
湛江快马物流有限公司。
时间范围：
209月-6月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
运输、物流、快递。
担任职位：
行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：
主要负责出纳和客户联系方面的工作，得到上下一致的好评。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
2001年毕业于武汉大学行政管理专业。
2001年9月加入广州文麟贸易有限公司，主要负责出纳、行政方面的工作，至年离职，随丈夫来到美丽的'家乡湛江。
2008年9月加入了湛江快马物流有限公司，主要负责出纳和客户联系方面的工作，得到上下一致的好评，至206月因私人理由离职。
3月加入湛江奇力节能科技有限公司，主要负责总经理助理的工作，至月因公司搬迁离职。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇十
在个人简历中并不是将工作简历列举越多越好，原因是如果求职者在个人简历中列举十条八条的工作经验会让招聘官认为这位求职者非常喜欢换工作常常跳槽，即便是职场人才也不会考虑应聘。每个用人单位都想招聘可以在工作岗位上长期做下去的求职者，而不是几个月就会跳槽换工作的。对用人单位来说一个岗位常更换员工是一件非常麻烦的事。
姓 名：
性 别：
男
民 族：
汉族。
联系电话：
j.l。
政治面貌：
预备党员。
健康状况：
健康。
籍 贯：
新疆。
学 历：
本科。
专 业：
毕业学校：
xx学院。
语言能力：
英语：cet4 普通话：流利。
邮 箱：
/jianli。
求职意向：
人力资源助理、培训专员、公司行政人员。
面议。
成都、西部省份都行。
2010年12月。
自我评价：
我是一个热情随和，活波开朗，积极乐观，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。熟练操作计算机办公软件。我坚信我们不能改变天气，但我们可以改变自我的心情。 。
优秀表现：
优秀奖学金、优秀学生干事、先进工作者、优秀青年志愿者。
优秀奖学金、优秀纪检员、先进工作者、优秀志愿者。
数学建模校级联赛二等奖。
社会实践：
公司简介：创建于1853年的贝塔斯曼书友会是全球最大的书友会，它采用国际流行的“读书俱乐部“的形式，由资深的编辑为会员遴选和推荐好书。专业的书友会覆盖全球56个国家服务数千万会员。
我的职责：为前来买书的会员提供更多人性化的服务，协助店长做好门店宣传推广，拓展校园巡展业务。
我所得到：门店综合业绩第一，上海总公司多次嘉奖；了解了门店整体运营模式； 门店所有员工及门店会员的友谊。
部门简介：银杏学院招就处下分就业指导中心、招生办公室、培训中心、高等教育自学考试部、专升本办公室，这里应该是学院的进出口门户。
我所得到：熟练offico办公软件；两次招生宣传、咨询接待；办公室所有老师的友谊。
栏目编辑助理、实习记者。
工作信仰：
稳重的个性及沟通能力有助于与客户的交流；热诚的工作态度有助于树立良好的`公司形象；上进心和开拓进取的能力有助于学习掌握这个领域的专业知识；良好的团队精神有助于与同事建立融洽的关系。我的宗旨是以自己现有的水平锻炼自己的同时也给大家带来热情周到耐心的服务 。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇十一
年龄：27岁身高：165cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：大专工作经验：5-。
联系地址：贵州省贵阳市。
求职意向。
最近工作过的职位：销售人员。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：无限制。
期望从事的.行业：无限制。
技能特长。
教育经历。
中央广播电视大学(大专)。
起止年月：3月至7月。
学校名称：中央广播电视大学。
获得学历：大专。
工作经历。
家有购物集团有限公司-销售员。
起止日期：3月至2月
企业名称：家有购物集团有限公司。
从事职位：销售员。
业绩表现：曾担任过销售组长，带领团队，有良好的协作能力与沟通能力，团队也多次获得公司kpi指标的第一名次;个人业绩突出，较好的亲和力和沟通能力，普通话标准，个人自主能力较强，喜欢学习和接受新事物，工作期间无任何不良记录。
企业介绍：
培训经历。
公司培训部-所属部门相关知识。
起止日期：203月至202月
培训机构：公司培训部。
培训课程：所属部门相关知识。
更多。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇十二
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1984年11月9日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
169cm。
体重：
65kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
公共管理学院。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
2008年。
工作年限：
三年以上。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
其他类。
职位名称：
工作地区：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
10000元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
其他语言普通话;。
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广日物流有限公司。
时间范围：
3月-2008年4月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
运输、物流、快递。
担任职位：
叉车，桥吊，业务等。
工作描述：
姓名：吴有迪生日：1984-11-09民族：汉身高：170厘米体重：65公斤户口所在地：广东婚姻状况：已婚语言能力：国语；粤语；其它联系电15917592120本人现在在；湛江教育背景：起始年月终止年月学校专业9月—-207月广东省交通技工学校汽车维修与驾驶2008年9月—-至今公共管理学院行政管理个人工作经历：203月—年2月在广州广日物流有限公司担任叉车，桥吊手2006年3月—2006年8月被公司调派到天津日立楼于有限公司担任叉车，桥吊手2006年9月—2月公司调派到营运部担任业务员，压送电梯到河南，广西等地203月—2008年4月由于公司仓库桥吊手不足，被公司调回仓库开吊机2008年9月—2010年7月在华南农业大学专修行政管理课程本人能吃苦耐劳，工作态度好，思想好，与人有很好的沟通能力，同时能很快的去适应一个地方的环境。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
发展方向：
其他要求：
联系方式。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇十三
年龄：xx岁。
工作年限：1~2年。
学历：本科及以上。
期望工作区域：广州、深圳。
求职意向。
期望从事职业：人力资源(人事专员/助理)|行政/后勤(行政专员/助理)。
期望月薪：2500元。
工作经历。
20xx年寒假在北京电信做业务员。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外贸业务员并升主管。
20xx.7-至今任职于卓凡创意广告(设计师助理)。
负责日常行政及项目跟单，协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强，执行力好，能熟悉运用设计软件(photoshopaicdr)，懂一些网页美工和html语言代码，保质保量完成工作，能独立完成一些简单项目设计，得到客户认可。
教育经历。
20xx.x-20xx.x就读于xx师范高等专科学校就读公共管理专业。
读书期间，成绩良好，获校奖学金;。
大一大二英语四六级;。
爱好广泛，自学韩语日语，能简单会话;。
积极参加社团活动，曾任青年志愿者协会干事，参与组织天津市血液中心义工活动。
20xx至今xx省轻工职业技术学校中专会计电算化会计从业资格证。
自我介绍。
个人原因，希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗，待人诚信，踏实，对工作认真负责，有上进心。虽然任何事都不可能做到完美，但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中，努力提高自己的工作能力，与公司共同成长。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇十四
年龄：xx岁。
工作年限：1~2年。
学历：本科及以上。
期望工作区域：广州、深圳。
求职意向。
期望从事职业：人力资源(人事专员/助理)|行政/后勤(行政专员/助理)。
期望月薪：2500元。
工作经历。
20xx年寒假在北京电信做业务员。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外贸业务员并升主管。
20xx.7-至今任职于卓凡创意广告(设计师助理)。
负责日常行政及项目跟单，协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强，执行力好，能熟悉运用设计软件(photoshopaicdr)，懂一些网页美工和html语言代码，保质保量完成工作，能独立完成一些简单项目设计，得到客户认可。
教育经历。
20xx.x-20xx.x就读于xx师范高等专科学校就读公共管理专业。
读书期间，成绩良好，获校奖学金;。
大一大二英语四六级;。
爱好广泛，自学韩语日语，能简单会话;。
积极参加社团活动，曾任青年志愿者协会干事，参与组织天津市血液中心义工活动。
20xx至今xx省轻工职业技术学校中专会计电算化会计从业资格证。
自我介绍。
个人原因，希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗，待人诚信，踏实，对工作认真负责，有上进心。虽然任何事都不可能做到完美，但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中，努力提高自己的工作能力，与公司共同成长。
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行政管理的应聘简历（模板17篇）篇十五
年龄：31岁身高：165cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：大专工作经验：3-5年。
联系地址：贵州贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位：品类管理部及信息部数据员。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：行政专员/助理,高级文秘。
期望从事的行业：批发/零售。
技能特长。
技能特长：熟练运用office办公软件excel，word文档,电脑维护等。
保险行业勿扰!谢谢!
教育经历。
贵阳电大(大专)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：贵阳电大。
获得学历：大专。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇十六
学历：大专。
工作年限：无经验。
工作区域：上海。
工作经历：
爱德万测试。
职位名称：行政助理。
公司行业：电子技术/半导体/集成电路。
教育经历：
上海工会管理职业学院。
专业：劳动与社会保障。
自我介绍：
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。在学校里，学习认真，与同学、老师相处愉快;在实习期及正式工作的一年中，与同事、领导之间相处融洽，每天认真工作。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
更多。
行政管理的应聘简历（模板17篇）篇十七
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1985年11月7日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
172cm。
体重：
52kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江电大。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
四年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
证书中级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
湛江广播电视大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广州卓德嘉薄膜有限公司。
时间范围：
公司性质：
外资企业。
所属行业：
贸易、商务、进出口。
担任职位：
高级技术员。
工作描述：
参与工作半年后，由于表现良好，由普通技术员升为高级技术员，主要负责大型机器操作维护及辅助新员工入职培训等工作。
离职原因：
进修。
所在公司：
湛江铁马电脑城。
时间范围：
年10月-7月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
计算机业（硬件、网络设备）。
担任职位：
技术员。
工作描述：
电脑的'硬件组装，软件维护及产品销售。
离职原因：
所在公司：
珠海市童画王国摄影有限公司。
时间范围：
208月-2010年12月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
媒体、影视制作、新闻出版。
担任职位：
设计助理。
工作描述：
负责修片，调色；协助设计师完成产品的设计工作。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
发展方向：
其他要求：
联系方式。