在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）

发言稿的语言应当简练明了，表达方式要力求精准，以便更好地传递信息和感染听众。小编搜集了一些经典的发言稿内容，希望能够激发大家的灵感，写出精彩的演讲。

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇一

各位领导、老师们：

大家好。

很荣幸能有这个会来代表普通教师发言。我在想为什么让我来作为教师代表来发言呢？我想最主要的原因就是因为我的普通。作为教师这个群体，不可能有什么惊天动地的举动，不可能成为社会关注的焦点，成为社会明星，引起什么轰动。教师的职业就是一个普通的不能再普通的职业，而我就是这个普通群体中再普通一个的人。所以，我就很荣幸成为了教师的代表。

但，从另一个角度上来说，教师这个群体又是不普通的。我不是师范专业毕业的，从小也没有立志去做教师。今天能成为教师，完全是阴差阳错的结果。xx年，我成为了一名教师，怀者忐忑的心情走上了讲台。不知不觉已经过去四年多了，逐渐地我爱上了教师这个职业。我发现在自己周围都是一群爱岗敬业的人，默默奉献的人，很多老教师，几十年如一日，甘于寂寞，但上课时依然激情四射。正是他们感染了我，使我明白了，教师，它不仅是一个职业，更是一种事业，需要用心去倾注的事业。众所周知，我们学校过去的一年中取得了非常巨大的发展，比如我们新校区的建设已经开工，学校办学层次上有了一个实质性的飞跃，学校的科研成果丰硕，社会服务效果显著。这些成绩的取得，当然是得益于学校领导的正确领导，但最终的落实，还是依靠了这群普通的，默默无闻的教师。所以，作为这样一个群体的普通一员，我是非常自豪的。

同时，作为一名普通教师，我也深切地体会到我们的付出是有意义的，是有价值的。首先，从学校领导层面来说，充分体现了对教师的尊重和关怀。这包括了生活的关怀，比如在新校区建设过程中，学校领导表示一定要给大家建住宅区，我记得时院长在到我们历史文化学院调研的时候还说过，住宅一定要突出一个大字！也包括了工作中的关怀，比如学校领导对于青年教师的成长一直十分关注，积极创造条件鼓励青年教师教学科研水平能更上一个台阶。学校每年的青年教师技能大赛，学校主要领导都亲临现场，有一次我记得时院长坦诚地和大家分享了他数十年的教学心得。其次，我们的工作也获得了社会的高度认可，如今的洛阳师范学院已经形成了一定的品牌，社会影响力不断提高。当然最重要的是，我们的工作在我们的学生身上看到了成果。我是xx年来到学校的，和07级的学生同年进校，他们一来我就给他们上中国古代史。可以说是看着他们一步步长大的。夏天他们毕业告别的宴会，我参加。看着他们逐渐成熟的身影，我仿佛看到了自己当年的身影。当时，就明白了，文明靠的就是在这种薪火相传的过程不断得到延续，不断得到发扬光大！就在那个时刻我明白了教师职业的伟大，当然，作为我个人来说，做得还是很不够的。他们最后请我在说几句，我想了想就说：不盼望你们成为富人，但至少不要成为穷人；不奢望你们成为名人，但至少不要成为庸人；不渴求你们成为伟人，但至少要成为对社会有用的人！他们的将来，就是我们这些人的价值所在。

xx年马上就要到来了，学校大门口已经树立起了新校区的规划效果图，秋天就要有第一批学生入住了。正如梅贻琦说：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”当然，我们是不敢称大师的。但新校区不能仅是一片房子，要使这片房子活起来，靠的就是我们这些普通教师踏实努力地做好自己的本职工作，上好每一节课，做好每一个科研课题！

相信在学校领导的正确领导下，在全体教师员工的共同努力下，我们的学校明天一定会更好！

最后，祝各位新年快乐，万事如意！

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇二

同志们：再过几天就是我们中华民族最大的传统节日春节了，今天我们再这里举行临江林业局迎新春茶话会。参加今天茶话会的有我们已经离任的原局级老领导、有我们的离退休职工代表、有我们各行业的工人代表、劳动模范代表、还有科技知识分子代表、干部代表。在这辞旧迎新之际，我代表局党委、局党政工领导向参加茶话会的各位领导和同志们，向全局干部、职工、家属致以节日的慰问，祝大家新春愉快！过去的一年是不平凡的一年，是令我们难忘的一年，也是催人奋进、值得我们回忆的一年。这一年我们局顺利实现了局领导班子交替，我们在“非典”影响、市场不畅、木材减产到位、减利因素增加的情况下，全局广大干部职工顽强拼搏，努力工作，战胜了“非典”影响，取得了物质文明和精神文明的双胜利，全面完成集团总公司下达的各项承营指标。可以说去年集团下达给我们的承营指标是我局历史上，特别是企业步入“两危”以后，指标最艰巨的一年。集团下达给我们局五项指标，我们全部完成：按报表数一是营业收入计划18823万元，实际完成25554万元，超过35%；二是实现净利润计划是553万元，实际完成569万元；上缴利润计划589万元，实际完成589万元；三是在岗职工年平均工资计划比上年增长5%，人均达到6048元，实际增长5.45%，人均达到6074元；四是木材、刨花板产销率计划100%，实际完成100.01%；五是应收帐款期末余额计划1412万元，实际完成1224万元。年初局工作会确定的“五大工程项目、三大任务”进展比较顺利。“五大工程”首先是健今药业的gmp认证改造工程，我们通过15个月的顽强奋斗，于2003年11月2日一次性通过国家gmp认证验收；二是福临木业防潮刨花板技术改造工程，于2003年9月2日正式破土动工，现在已完成全部设备的招投标和原料场地、厂内消防通道的改造任务，有望在今年年底前试车，明年正式投入生产。三是吉林森工临江种苗示范中心建设工程，2003年完成近千万元的固定资产投资建设，如期完成工程建设计划，今年将全部投入使用。四是工业原料林基地建设工程，我们完成了区划、调查设计、可行性研究，实施方案已上报集团、国家林业局，今年有望全面实施。五是轻体墙研发工作，按期进行。整个看，“五大工程”进展顺利。“三大任务”取得新成效。天保工程建设，在延边召开的全国天保工程表彰大会上，我局被国家林业局授予天保工程先进单位称号，获此殊荣全省仅有三家，其中有我们临江林业局。下岗职工分流安置和再就业工作取得成效，我们利用国家政策共为1631名下岗职工办理了一次性安置，通过对外积极收集用工信息，集中输出劳务380人，下岗职工分流安置和再就业工作做得比较好。资源综合开发工作，全局全年实现产值3788万元，实现收入2060万元，从业总人数达到3847人，人均收入达到5141元。这些数字实实在在，有据可查。“三大任务”取得了新成效。企业改革有新突破，取得新成效。我们通过对我局现行体制、现有组织机构人员编制进行调整，改革取得的效益正在逐步显现。企业精神文明建设和思想政治工作又有新作为，再次被省委、省政府授予“精神文明建设标兵单位”荣誉称号。面对这些成绩，所以我说，一年来，在全局广大干部职工的共同努力下，我们各方面工作均取得了很大成绩，过去的一年是不平凡的一年，是值得回忆的一年。在这里我代表局党委、局党政工领导向为我们全局工作做出积极贡献，付出辛勤汗水的各位领导和全局广大干部职工及家属们表示最衷心的感谢。在总结成绩的同时，我们还应该看到、想到我们仍然存在的困难和问题，我们必须正视存在的困难和问题。我们虽然取得了很多成绩，但是在前进的道路上制约企业发展的深层次问题还没有得到解决，企业行业间的差距还再拉大，特别是森工企业“资源危机、资金危困、人才匮乏”的现象仍然十分突出，我们的产业结构、产品结构调整还没有到位，还不尽人意，不尽合理。尤其让我们寝食难安的是，我们职工的收入还不高，还有相当一部分职工家庭生活较为困难。我们必须正视这些问题，必须认真加以解决。所以我们提出加快调整，加快改革，增加企业实力，“提高职工收入”就是我们当前最大的政治。新班子上任后，我们认真分析了临江局的现状，认真研究了企业的发展和未来，通过征求广大干部职工，包括一些老领导的意见后，我们提出了在新形势下临江局长远发展的“三大战略”，提出了中期发展的“三大任务”，提出了今年我们要抓好的“七项工作”。“三大战略”是我们局的长远发展战略，是我们必须要坚持的一条主线。“三大战略”即营林基础产业战略、林产工业主导产业战略、资源综合开发致富产业战略。第一个战略是“营林基础产业战略”。为什么把营林产业作为基础产业来抓呢？去年6月25日，中共中央、国务院做出《关于加快林业发展的决定》，明确提出了林业的“三地位”概念，着重强调“在贯彻可持续发展中，要赋予林业以重要地位；在生态建设中，要赋予林业以首要地位；在西部大开发中，要赋予林业以基础地位”，这些科学论断，为全社会进一步深化对林业的认识，提供了科学的理论基础，标志着林业新一轮发展机遇期已经到来。10月份，我到北京参加了由国家林业局经济发展研究中心主办的首届中国林业与木业可持续发展国际研讨会，国际上林业比较发达的国家像美国、加拿大、芬兰、瑞典等都派代表参加了会议，并在大会上进行了论文交流。这次会议使我受益匪浅，启发很大，心灵受到一次震撼。国务院参事、中国林科院首席科学家盛炜彤研究员受国际木材科学院院士、中国林科院院长江泽慧教授委托作了一篇《中国可持续发展林业战略研究》的论文发言，这篇论文发言讲得非常好，科学地阐述了中国林业的发展前景，林业的发展前景是非常广阔的，林业的“三大效益”逐渐被全社会所认可，社会效益和生态效益将远远大于经济效益。现在国际上正在研究“碳汇”，什么叫“碳汇”？就是森林能吸收多少二氧化碳，同时能多少释放氧气，能涵养多少水分，能防护多少风沙，进行定量研究，换算的数学模式正在研究付诸实施。盛炜彤讲了一个真实的故事，日本有一个财团到我国云南文远地区投资2亿美金购买荒山造林，就要明确投资多少钱、买了多少地、造了多少林这样一纸文书，别的什么都不要，文远当地的干部觉得这是一件不可能的事，然后反映到云南省林业厅，林业厅也觉得蹊跷，又反映到国家林业局，国家林业局就派盛炜彤到文远地区，他一调查，就是国际上思维非常超前，现在国际上的碳汇数学模型已经研究出来了，将来林业的生态效益是经济效益的几倍、几十倍，他们现在造林，10多年后成林，经过碳汇换算的经济效益要比投资几倍的翻番，经过盛炜彤一解释，大家都明白了。就是说明林业发展的机遇期已经到了，所以我说要把营林产业作为我们局的基础产业来抓，道理就在这。第二个战略是“林产工业主导产业战略”。刚才我跟老同志交谈时说，2003年我们2.5亿的销售收入中近1.5亿是从林产工业拿来的，虽然林产工业利润很低，但是它的销售收入占全局销售收入的60%，而且林产工业安置了2000多名职工就业，你说林产工业算不算我们的主导产业？福临木业防潮薄型刨花板改造今年年底试车成功，明年它的销售收入大概是1.3亿，我们暂且不管它被集团收购了，还是归我们局，它毕竟在我们临江林区这块土地上，对带动我们相关产业发展将起到至关重要的作用。我们现在的林产工业公司通过整合，明年的经济效益就会显现出来。特别是我们的木雕家具厂，大家比较清楚，木雕家具厂前三年产值200万元，亏损也在200万左右。2003年产值达到983.1万元，实现利润61.3万元。今年指标虽然没最后核实，但是全年产值要实现翻番，达到2000万元，利润要突破200万元。我们对木雕家具厂充满了信心和希望，他们的目标是两年连续翻番，什么概念？就是今年产值达到2000万元，明年4000万元，到2006年要突破5000万元，利润突破800万元。这不是天方夜谈，这是研究分析了国内、国际市场走势，根据我们木雕家具厂的实力得出的结论。所以我说我们一定要把林产工业作为主导产业，把它抓好、抓强、抓大。第三个战略就是“资源综合开发致富（富民）产业战略”。我局今年资源综合开发产值达到3700多万元，净收入实现2060万元，安置了近4000人就业，人均收入达到5141元。前几天，资源综合开发办公室给我了四份文件，我就担心他们把这些数据搞虚了，认真审阅分析了他们的考核依据后，我认为这些数据是真实可靠的。我可以跟大家讲几个数，我们种植业仅人参一项，今年起参6.1万丈，起参479吨，销售收入1015万元，安置了1100多人；养殖业销售收入560万元，安置739人就业，这仅指我们的梅花鹿和林蛙两个项目；我们的采集业今年销售收入是870万，季节性安排职工1800多人；商贸饮食、运输等第三产业，完成收入1140万元，安置1600人就业。你说如果没有资源综合开发、自营家庭经济这个产业，临江局能有今天这样一个稳定的局面吗？我们全局的工资收入在5000万左右，如果没有资源综合开发这2000多万作补充，我们怎么去安置这么多职工，这么多职工怎么能吃上饭呢？所以我们把资源综合开发作为致富战略来对待，要把它作为一个长期战略抓下去。以上阐述的“三大战略”，是我们必须一以贯之长期坚持的发展战略。中期我们要抓好“三大任务”。一是天保工程，天保工程是我们林业得以休养生息、得来不易的1号工程，对实现临江局经济、社会可持续发展具有重要意义。我们不抓住这个机遇来休整自己，尽快地发展自己，天保工程期结束后，我们还靠什么，所以我们必须首要抓好天保工程。二是下岗职工分流安置和再就业工作，这是我们做好稳定工作的前提保证必须认真抓好。三是资源综合开发。近期也就是今年我们要抓好七项工作，我想我今天讲得就是2004年局工作会上我的。

工作报告。

基本就这个思路。一、加快产业产品结构调整增强企业发展后劲。重点抓好“四大工程”一是福临木业防潮薄型刨花板改造工程。我们要积极配合集团的配股改造争取年末试车成功明年投入正常生产。二是吉林森工临江种苗示范中心建设工程。这项工程国家投资了近1000万我们配套投资了1000万今年建设项目要全部完成形成种苗培育的完整系统并且扩大场树种苗的培育品系已培育成功的快杨品种今年要上山造林。三是工业原料林基地建设工程。我们已经完成前期所有工作这是一项一举多得的工程。第一可以改善我们临江局的林相；第二可以增加我们的产量；如果每年我们干到400公顷的话每公顷出50立方米木材就可以增加2万立方米的产量这是限额计划外的。第三可以满足刨花板原料需要。所以我们必须把这项工程抓好今年必须实施。经过10-15年一个每公顷150立方米蓄积的森林又出现了而且可以实现永续利用。四是轻体墙研发工程我们还要稳步推进。这“四大工程”建设是我们调整产业产品结构的重中之重是我们临江局的后备经济增长点。二、抓好“三大任务”确保林区稳定。三大任务是“天保工程、下岗职工分流安置和再就业、资源综合开发”重点抓住天保工程这个千载难逢的机遇来发展自己、充实自己、壮大自己。三、强化管理、增收节支提高企业效益。管理是企业永恒的主题大家都非常清楚。强化管理千变万化我认为就四个字“增收节支”。我们通过去年下半年的改革调整效益已经初步显现出来了。在去年年中经营管理例会上我提出增收节支1000万的目标现在我可以跟大家说这1000万已基本落实到位了。第一公共事业公司撤销后原所属单位加上从营林采运公司剥离出来的几个单位共8个单位这8个单位都是独立核算、自主经营、自负盈亏的法人实体过去这8个单位除建安公司向局缴社会统筹之外其它的7个单位都由局承担上缴。今年我要他们两项指标一是折旧交上来二是社会统筹交上来在这个基础上再核定利润指标仅此一项同口径比增收200万元。第二木雕家具厂从林产工业公司分离出来后它的产值将超过2000万元利润超过200万元同口径比增收150万元。第三林产工业公司通过一系列改革调整今年至少减亏200万元。第四营林采运公司撤并了三个林场他们加大了增收节支力度今年同口径比增收节支100万元。第五其他费用单位每家节约3%同口径比节支100万元。第六通过争取国家政策增收。目前可以说我已经有几百万元收入囊中。所以说今年我们增收1000万元的目标完全可以实现。但是我们要严格地抓下去不达目的我们是不罢休的。四、改革创新增加企业的活力。改革创新是企业发展不竭的动力源泉。我们为什么要改革？改革的目的就是为了解放生产力、发展生产力当生产关系不适应生产力发展要求时我们就要调整使生产关系适应生产力发展要求这在政治经济学里说的非常清楚。生产力发展了反过来生产关系又不适应了就得再调整、再改革、再适应这是一个循环往复的过程。所以说改革是绝对的不改革是相对的我们必须深化改革通过不断的改革创新来增加企业发展的动力、活力。我们今年的改革重点是主辅剥离我们8个与主业关联不大的单位已经从主业中剥离出来了并逐渐在发展壮大。今年主辅剥离主要在大连大和木业搞试点争取完成大和改制。五、加强精神文明建设和思想政治工作增强企业合力和凝聚力。我到木雕家具厂调研王立民厂长说得非常好他说抓思想政治工作主要是抓企业文化建设我认为他抓到点子上了。海尔从建厂到现在为什么一直保持裂变式发展的态势。靠什么？靠的就是企业文化靠经营理念靠大家团结一致往前干。我们的临江局的企业文化是我们建局50多年来的经验总结所以说我们必须认真地抓好贯彻落实。我们的环境建设应该说已经很不错了走在了全省森工系统的前列应该说显成局长在这方面做了大量工作功不可没。现在对我们的环境建设我说就坚持“八个字”原则：“巩固硬件、提高软件”。硬件建设今年我们就不想再有什么大动作了。主要在提高人的素质上做文章在绿起来、净起来、靓起来做文章。六、强化学习提高干部职工队伍整体素质。不学习就要落后不学习就跟不上时代的发展潮流。十六大报告指出要形成全民学习终身学习的学习型社会促进人的全面发展。学习是时代赋予我们的第一位的任务。我们生活的时代是一个充满挑战的时代许多新生事物需要我们去学习、去探索、去实践。我们在年末的改革中对19个基层单位进行了调整有10个基层单位的一把手进行了调整和交流全局共调整交流干部74人。在新的环境、新的岗位上有许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决我们要有所成就、有所建树不辱使命不负重托就必须努力提高自身素质提高班子的整体素质。要提高素质就必须努力学习通过学习来不断提高我们广大干部职工的政治业务素质和理论文化素质。在这里我还要重复强调党员领导干部要坚持做到“五讲六有”原则。“五讲”即讲团结、讲事业、讲大局、讲稳定、讲发展。“五讲”当中讲团结、讲事业、讲大局尤为重要。团结才有合力团结才有凝聚力能不能团结干事标志着一个领导干部的思想修养标志着一个领导干部思想素质和水平。所以我们各级领导干部一定要讲团结、讲事业、讲大局、要以诚相待、高风亮节胸怀坦荡。“六有”：一就是要有强烈的事业心和责任感。我们的职务是什？是责任、沉甸甸的责任。敢不敢于承担责任是一个领导干部的思想和素质水平我们每个领导干部必须敢于承担领导责任有强烈的事业心和责任感否则根本做不好工作。二就是要有一种精神。什么精神？就是为党为人民负责的精神、不怕苦不怕难的精神、敢于受委屈的精神还要有改革创新、锐意进取、奋发向上的精神有了这种精神我们才能出现干劲。三就是要有不达目的不罢休的必胜信心。四就是要有水平。我说的这种水平在书本上找不到具体概念就是能在纷繁复杂的事物中抓住主要矛盾能在突发事件面前从容应对能驾驭复杂局面的这么一种能力。五有就是要有业绩。“为官一任造福一方”的业绩我说的这种业绩是老百姓看得见摸得着的实实在在的东西。六有就是要有真抓实干的精神。中共中央总书记胡锦涛同志在1月12日召开的中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话主题就是求真务实。我们要把求真务实体现到各项工作中去以实实在在的付出求得实实在在的成效。七、加强党风廉政建设提高领导干部的威信。“吏不畏我威而畏我廉”、“公生明、廉生威”这些都是至理。

名言。

我们每个领导干部要认真领会这些深刻的道理，加强廉政建设，提高我们在职工群众当中的威信利用这个机会我就说这么多吧，我想只要我们按照制定的路线方针坚定不移地抓下去，临江局的明天一定会更美好，我们对临江局的未来充满了信心。

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇三

尊敬的家属朋友们：

春华秋实又一年，岁岁年年各不同。在这一元复始、万象更新的美好时节，我们欢聚一堂，共叙友情，同贺新年，共谋新篇。在此，我谨代表赣马高中某某届高三年级组向一直以来默默无闻支持本届高三工作的各位教师家属表示最真诚的感谢和敬意。并通过你们向辛勤耕耘、忘我工作的全体高三教师表示最由衷的慰问和谢意!衷心感谢你们一直以来对家人的关心和理解，对赣马高中发展的关注和支持!为此，请允许我对你们真诚地道一声“谢谢你们，你们辛苦了!”

各位尊敬的家属朋友，在某某届高三全体师生的共同努力下，本届高三通过坚持学校“分类指导、分层推进、全面发展、人人成功”的办学理念，发扬“团结协作，规范管理，脚踏实地，稳步推进”的方针，各方面工作取得了极大的进步。而回顾本届高三自某某年8月组建以来走过的历程，我们迈出的每一步，取得的每一进步和成绩都离不开你们的真诚理解和默默奉献。

我们学校的领导在日常事务繁多的情况下，为了我们这届高三，放弃了许多的休息时间，对本届高三的稳步发展提供了指导和支持。徐校长作为学校的一把手、掌舵人，在全盘考虑学校整体发展、长远发展的宏观背景下，将很大的精力投入到高三年级，对高三的发展提出了许多高屋建瓴的`指导性意见，同时通过进课堂听课的方式促进教师提高课堂教学水平和课堂教学效益。作为分管教学的吴校长，在日常事务繁忙的情况下，还经常进行班级调研，参与班级的成绩分析，与班主任和任课教师共同商讨谋划班级的发展。李校长和张校长两位校长也从自己分管的领域给本届高三的管理和发展提出了许多建设性意见和及时有效地帮助。学校的教务处、政教处、总务处等职能部门为我们能够集中精力抓教学提供了一个良好的环境和氛围。

学校在现实的规范办学的新形势下，在财经制度允许的条件下，在学校财力可能的范围内尽最大的努力保证高三教师的福利待遇不低于往年，并稳步提高，这不仅是对高三年级工作的支持，更是对高三教师价值的尊重;同时学校还在评优等方面对高三教师给予最大程度的倾斜，用徐校长在教代会报告中指出的那样，要确保“想干事，能干事，干好事”的教师得到应有的名和利。

本届高三共有21位班主任，他们中既有经验丰富的老牌班主任，也有冲劲十足的年轻班主任，但是不论是谁，他们都能兢兢业业，俯下身子，在抓好教学的同时，做好班级管理工作。我们的高三班主任，从早上5：40到教室到晚上9点多离开，起在学生前，睡在学生后，学生休息时也不能休息，还要查教室、查宿舍，要管学生学习，还要管纪律、管卫生，要找学生谈心，还要和家长交流，生活单调枯燥，基本上没有什么星期天和节假日，在种种困难和压力下，也曾倍感疲惫，但他们没有一个喊冤叫累、畏惧退缩的，都是默默承担，任劳任怨，无怨无悔地全身心扑在教学和管理上，我们高三年级组长梁老师，在自己腿有关节炎的情况下，在前期艺术班学生专业训练阶段常驻艺术楼，为我们艺术生正常训练和专业考试的顺利进行做了很多的事情。我们许多班主任孩子小，但是为了尽班主任的职责，却忽视了作为父母的义务，这一切的一切，各位家属朋友深有体会，我们也是看在眼里，感动在心中。每一个人的所作所为，我们都不会视而不见，更不会忘记，也坚信付出总有回报!

成绩的取得和成功的实现离不开全体高三教师辛勤的汗水和智慧。本届高三的绝大部分老师是从高一、高二年级经过一轮轮的竞争升上来的，从高三留下来的老师也是优中选优、强中选强，许多老师已经在高三第一线磨砺打拼多年，可以说是身经百战，善打硬战。他们的整体素质高，应该说是人品和学识兼优的老师，代表了我校教师的水平和形象!

我们的高三任课老师每天都在不懈地努力着，每天都如同绷紧的弦：上课、做题、批改作业、答疑、讲评、检测……他们有的放弃了休息时间帮学生补差补缺，有的生病却坚持忘我工作，有的年青教师甚至抽不出一点时间来谈恋爱，将全部精力都投入到了高三的学科教学中。尤其是我们的一些“夫妻教师”，夫妻两人同在高三一线，有时候忙得都来不及回家吃一口饭，更别说照顾小孩子，有很多时候早餐都是利用课间十分钟吃完。高三教师很苦很累，身心疲惫，个中滋味无法用言语一一表达。但是我们的高三教师却不畏艰辛，负重前行，视事业为生命，以高度的责任心和爱心在默默无闻的工作着。正是有了这样一批优秀敬业的高三教师，某某届高三才会得以稳扎稳打、稳步前进!

高三教师之所以能全身心的投入到高三教学管理当中，和在座的高三教师家属朋友们甘于奉献、勇挑家庭重担是分不开的，你们也有自己的工作和事业，你们也要追求自己的成功和成就，但是，你们为家庭的付出和对高三教师的支持让我们深深地感动，让我们由衷的敬佩。当我们的高三教师拖着疲惫的身子回家时，是你们给他们送上一句慰勉的话语、端来热气腾腾的饭菜。当他们工作中遇到困难萌生压力的时候，是你们的及时鼓励、悉心安慰、不断鞭策，激励着他们奋进前行。在太多的日子里，他们都是早出晚归，疲惫不堪，缺少空闲。他们抽不出空来陪你们好好聊一次天、散一次步、逛一次街、做一次家务活，也抽不出时间来辅导小孩、照顾老人。你们有时也许会有一些失望，有时也许会有一些抱怨，但不管怎样，你们都在默默地支持着他们的事业。正是因为有了你们的体谅、支持、包容和理解，他们才能有这么充沛的精力奉献给学生、奉献给学校。

尊敬的各位教师家属朋友，宏伟目标的实现，依然需要你们的理解、支持和奉献。因为走得太远，所以忘了当初为何出发。我们一直在努力自信地行走，我们某某届高三的全体教师--------让我们手牵手，肩并肩，再接再厉，齐心协力，众志成城，让过程变得完美，让结果更加灿烂!共同铸造赣马高中某某年高考的辉煌业绩。某某年高考的功勋榜里有高三老师们的一半，也有老师家属们的一半。

再次感谢全体高三教师家属，感谢你们的理解、支持、配合，你们的付出将和赣马高中历史永存。

最后，借此机会，向大家拜个早年，祝大家新年愉快，身体健康，合家幸福，万事如意!

茶话会会议总结范文。

精选茶话会主持词三篇。

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇四

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇五

首先，我谨代表全市各人民团体向重视支持工会、共青团、妇联、科协、工商联、残联等群团工作的各位领导、各级部门、社会各界人士致以崇高的敬意和诚挚的谢意！

刚刚过去的一年，是我们巴中历史上辉煌发展的一年，是十分值得回味总结、引以自豪的一年。全市经济社会加快发展，革命老区地位空前提升，“六路”、“六库”建设热火朝天，产业培育势头强劲，民生工程深得民心，民主清风扑面而来，王瑛精神红遍全国，巴中名气响彻神州，一个民心思变、民心思进、民心思干，万众一心、众志成城的大好局面已经形成。这些，都是市委深入贯彻落实科学发展观、创造性地开拓巴中发展新路径的`重大成果；都是市委、市政府千言万语、千呼万唤争取上级支持的巨大回报；都是以市委为核心的几大班子带领全市各级各部门和400万父老乡亲同舟共济、爬坡上坎，真出力、真流汗的丰功伟绩；都是在红军精神、王瑛精神辉映下的朴实、吃苦、感恩的巴中人对国家、对社会、对家乡的历史贡献！新的一年，巴中站在新的起跑线上。我们将在市委的坚强领导下，倍加珍惜来之不易的发展成果，倍加珍惜来之不易的发展局面，倍加珍惜来之不易的发展机遇，更加广泛地动员全市广大群众，继续为巴中发展加油鼓劲；更加自觉地继承红军传统、发扬王瑛精神，做朴实、吃苦、感恩的巴中人；更加主动地实施市委重大发展战略，以只争朝夕的精神，全力投身于扶贫攻坚战和发展翻身仗的伟大实践中，紧紧抓住千载难逢的黄金机遇期，共同实现巴中人民的千年梦想！

最后，衷心祝愿各位新春愉快、身体健康、阖家欢乐！衷心祝愿巴中的明天更加灿烂辉煌！

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇六

“每逢佳节倍思亲。

”在一年一度的新春佳节即将到来之际，

我们在这里欢聚一堂，共叙军民鱼水之情，共商军地发展之策。借此机会，

军区教导大队、武警支队、消防支队、预备役二团、军分区干休所、区人武部以及海陵消防大队的各位领导，向直接参与我区经济建设的驻厂军代表以及军队离退休干部代表表示最热烈的欢迎！并通过你们向驻区部队全体官兵致以节日的祝贺和最诚挚的问候！刚刚过去的2004年，是海陵发展历程中极不寻常的一年。

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在驻区部队全体官兵的大力支持下，

我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻胡锦涛总。

书记。

视察江苏时的重要讲话精神，抢抓机遇，奋力拼搏，全区国民经济快速发展，“富民工程”成效明显，主要经济指标创近年来新高。

去年我区共实现地区生产总值42.63亿元，财政收入5.6亿元，同比分别增长14.7、32.7；农民人均纯收入5542元，城镇在岗职工平均工资12795元，同比分别增长15和15.2。

全区“三个文明”建设呈现出协调发展、共同进步的良好态势。

文秘114经济发展和社会事业的全面进步，为我区开展双拥工作提供了有力保证。

去年以来，

我区以优抚工作为基础，以服务国防和军队建设大局为重点，放大全国双拥模范城创建效应，强化工作措施，夯实工作基础，全力推进双拥工作步入制度化、规范化轨道。

一是营造双拥工作良好氛围。

深入开展双拥宣传，共举办座谈会、知识竞赛、文艺演出等活动16场次，新增各类双拥宣传设施28处。

认真落实《军人抚恤条例》和《拥军优属若干规定》等政策，加大经费支持力度，保证双拥活动经费、优待金、退役士兵安置保障金等经费足额到位，全年共支出330万元，确保双拥工作顺利开展。

二是认真做好接收安置工作。

严格执行军转干部安置政策，坚持按照积分选岗、随军家属原则上不下岗的政策，共接收安置转业干部13名、随军家属8名。建立城镇退役士兵优待安置保障金，鼓励退役士兵自谋职业，全年共接收退役士兵153名，其中城镇退役士兵和转业士官129人，62名城镇退役士选择自谋职业，发放自谋职业补偿金156.4万元。

三是广泛开展军民共建活动。

本着“普遍倡导、重点挂钩、不分区域、不分级别”的原则，

我区34个机关、企事业单位和12所中小学分别与8家驻军单位进行挂钩，结对共建，创办了少年军（警）。

校5所。

共建活动中，军民一心，携手奋进。

四人医定期免费为驻区官兵检查身体，对现役军人和重点优抚对象实行优先就医和减免医药费的政策。泰州一百常年实行现役军人优先购物九折优惠。

园林管理处认真落实优待政策，现役军人和伤残军人凭证免费游览公园。

四是提高优抚对象生活质量。

一年来，

我们立足区情，突出重点，坚持政府主导、社会支持、群众参与的运作机制，大力实施“饮水思源工程”、“爱心献功臣行动”、“一助一”扶优帮扶等活动，取得明显成效。

目前，全区重点优抚对象生活质量明显提高，居住环境比较舒适，医疗得到有效保障。

98的优抚对象告别了贫困，85的优抚对象达到或超过了全区人均生活水平，60的重点优抚对象过上了小康生活。

实践证明，地方经济建设和社会事业的发展，离不开军队的支持和保障。

驻区部队“视人民如父母，把驻地当故乡”，将为民办实事、办好事作为拥政爱民、增进军民团结的一项重要工作，急人民所急，想群众所想。

泰州军分区广大官兵以泰州为第二故乡，积极参与地方建设，参加扶贫帮困活动，多次完成急难险重的任务。

理卫生。

泰州军分区干休所长期坚持与泰州一百、城东小学等单位军民共建，互办实事，开展“学雷锋为民义诊周”活动，共为群众看病治病660人次，义务医疗咨询580人次，免费发放药品1420元。

武警支队积极参加“平安海陵”创建活动，协助公检法机关及时处置突发事件，营造了主城区安定团结的良好氛围，为维护我区社会稳定作出了积极贡献。

预备役二团充分发挥现役和预备役官兵作用，积极参与“一助一”活动，并完成了泰州二中附属初中等学校2000余名学生的军训任务。

区人武部积极组织民兵参加地方经济建设和精神文明建设，一年来，共出动官兵和民兵200人次，扎实开展扶贫帮困送温暖活动，捐款捐物折合人民币4000多元。

消防支队积极为我区经济建设保驾护航，各项消防保卫措施扎实到位，全年接火警460起，出动消防官兵3600人次，挽回经济损失1400多万元，有力地保障了我区经济建设和人民生命财产安全。

海陵消防大队开展争创“人民满意”消防大队活动和消防宣传进社区、进农村、进企业、进学校等“四进”活动，使消防工作更好地服务经济建设。

驻厂军代表为我区的企业发展出谋划策，为企业新品开发和产品质量的提高提供了有益的帮助，并主动帮助4名困难优抚对象，捐赠钱物达3000元。

热土，保一方平安，造福一方群众”的实际行动，模范践行着“三个代表”重要思想。在此，请允许我再次代表海陵区四套班子，向驻区全体官兵表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

今年是全面完成“十五”计划、衔接“十一五”发展的重要一年，也是进一步保持经济社会发展良好势头的关键一年。

我们将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真。

学习。

贯彻党的十六届四中全会和中央经济工作会议精神，积极应对宏观调控新形势，坚持以富民强区为目标，深化改革为动力，招商引资为抓手，服务城市为己任，努力实现经济增长与富裕群众相统一，城市发展与农村发展相统筹，物质文明建设与政治文明、精神文明建设相协调，加快推进“五年总量翻番，八年全面小康”的进程。

全区经济社会发展的主要任务是：

积极实施“511”

计划。

全年实现地区生产总值50亿元增幅14.5；财政净收入增1个亿总量达6.6亿元增幅20；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入同比增长10分别为10500元、5980元。

圆满完成上述目标任务，既需要全区干部群众充分发挥主观能动性，创新进取，负重奋进，也离不开广大人民子弟兵的关心与支持，希望驻区部队全体官兵一如既往地投身地方“三个文明”建设，努力促进海陵经济社会全面协调可持续发展。

新的一年里，区委、区政府将按照科学发展观的要求，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，从事关国家长治久安，事关民族根本利益，事关改革开放和现代化建设全局的战略高度，继续以支持部队建设为己任，加强军政协调与联系，更好地为军队现代化建设服务，促进社会全面发展。

同时，

我们将继续关心和支持军队建设，深入开展双拥。

工作。

切实增强全民国防意识进一步巩固和发展军政军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面促进地方经济发展推进部队现代化建设在全社会形成军爱民、民拥军、军民团结如一人的良好氛围。

各位来宾、同志们，新的目标令人振奋，新的任务催人奋进。

新的一年，海陵人民将和驻区部队一起，振奋精神，抢抓机遇，开拓创新，携手并进，谱写军民共建的新篇章，开创全区各项工作的新局面！

最后，向大家拜个早年，祝大家新春愉快、身体健康、工作顺利、全家幸福！

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇七

20xx年元旦将至，为进一步丰富教职工的校园生活，营造积极向上、健康文明的文化氛围，全面展示教职工的精神风貌，经学校领导研究决定举行“欢歌笑语庆元旦”茶话会活动。本次活动以“快乐”为主线，以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围为宗旨。具体活动方案如下：

欢歌笑语庆元旦。

节目演出、趣味问答。

全体教师。

12月31日12：30（中午统一在食堂就餐）。

1、各办公室节目数：东、西、新教育办公室2个；其余办公室1个。

2、各办公室将节目的形式、名称、参加名单及人数于12月26日前交妇委会王艳秋处。

3、表演的节目需要播放歌曲的，提前准备好交音乐组刘丹处。

黄xx负责全部礼品发放。

王xx负责活动策划。

王xx负责准备物品。

夏xx负责主持。

刘xx负责音响设备，准备开始和结束等背景音乐。

秦xx负责会场布置。

庄xx负责摄影和宣传报道。

1、教师自带热水杯、圆珠笔。

2、水果、干果等。

3、奖品：小礼品若干（约50份）；特别奖品：2份。

4、场景设置及道具：抽奖箱、彩纸、拉花、气球（大、小）、条幅、双面胶。

1、主持人开场词。

2、领导致词。

3、活动开始前准备彩纸发放到每个人手中，写上自己的.祝福愿望及签名，纸条投放于抽奖箱内，活动结束后进行抽奖。

4、文艺节目。

（1）校长室：独唱2块。

（2）新教育办公室：诗朗诵《微笑》；相声：《吹牛》。

（3）少先队室：独唱《小毛驴》。

（4）音乐组：长笛《梁祝》；独唱《为了谁》。

（5）教导处：你演我猜《成语表演》。

（6）西办公室：合唱《同一首歌》《相逢是首歌》。

（7）总务处：三句半《春满校园》。

（8）东办公室：琴棋书画《良宵》。

5、师德知识有奖趣味问答（穿插在节目中）。

6、抽奖（从抽奖箱内抽出特别奖2个，并发特别奖品）。

7、主持人致结束语（齐唱歌曲《明天会更好》）。

活动时间：20xx年12月26日上午9：30—11：30。

活动地点：莆田秀屿区望海国际大酒店（吃水果、听孕期知识讲座、观看无痛分娩专题宣传片、产科专题宣传片）。

预计人数：邀请100名孕妇、55名盛兴炫萌宝宝家庭。

主办单位：盛兴医院孕妇学校。

协办单位：美赞臣（赞助茶话会）、莆田天涵商行（炫萌盛兴宝宝）。

活动目的：借鉴往年的孕妇茶话会活动成功经验，通过举办此次活动，加强医患之间的沟通交流，增进医患双方的感情。同时利用这一有利时机，有针对性地宣传“无痛分娩”、“产科环境及设备”“儿科专家团队”大力宣传推广我院产科和儿科的品牌。

实施步骤：当日来参加活动的所有孕妇都集中到门诊一楼，有医院大巴车接送去望海国际大酒店，部分准妈妈也可自行前往活动地点，中途将通过中央舞台中间的大屏幕穿插播放“无痛分娩专题宣传片”、“产科专题宣传片”“盛兴医院宣传片”，并请产科主任、新生儿科主任、护士长介绍产科各治疗项目。

每个演讲之后安排一次抽奖。

1、设一等奖3个，儿童黄金手链。

2、设二等奖5个（儿童自行车）。

3、设三等奖12个（婴儿被服礼盒）。

4、设参与奖15个，奖品为盛兴医院200元住院抵用券+大礼包1份。

参加对象：产科领导、儿科领导、孕妇学校负责人、策划部人员、客服导医等。

职责分工：孕妇学校：负责讲课课件、所有礼品的打包。

客服导医：负责电话邀约通知。

策划部：抽奖券、宣传海报展架、现场拍照等。

礼品发放：参加活动的孕妈妈，1、每人一份精美礼品及每人发放优惠券一张（无痛分娩专用）面值200元，凡住院后有做无痛分娩者，可凭此券出院结算时抵扣无痛分娩费用，此券可以自己用也可以送亲朋好友（复制无效）。2、儿科免费体检套餐一张，价值130元。

炫萌奖：5名奖品：四轮电动卡丁车一部（+大礼包价值1000元）。

酷萌奖：10名奖品：蛙式滑板车一部（+大礼包价值800元）。

帅萌奖：15名奖品：扭扭车一部（+大礼包价值500元）。

靓萌奖：25名奖品：学步车一部（+大礼包价值300元）。

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇八

尊敬的各位老领导、老干部、老同事，同志们：

大家上午好!

值此狗年新春到之际，我们诚恳邀请各位老领导、老干部、老同事，再次回到人民银行接受在职员工的慰问与祝福。在这里，我谨代表**支行领导班子和全体干部职工对你们的再次“回家”表示热烈的欢迎。

去年的春节前夕，我们也把各位请了回，大家非常高兴，反响很正面。今天，还是在春节之前，我们再次邀请各位回家，目的有四个：

第一是给大家提供一个彼此之间、退休干部和在职人员之间一个相聚、交流的机会；

第二是接受在职干部职工的慰问和新春祝福；

第三是请各位看看原单位一年的变化；

第四、也是最最重要的一点，是请大家给我们提提意见和建议，挑挑毛病，指指方向，以利于我们发扬成绩，修正不足，更好的把**人民银行的各项工作做得更好。

各位老领导、老干部、老同事，刚刚过去的一年，对**人民银行说是一个既普通又非同寻常的一年。说其普通，是指**人行的各项工作得到了顺利开展，有的还取得了显著进步。说其非同寻常，是指在过去的一年，**人行的办公环境发生了较大变化，生活条得到了一定改善。

20××年，我们多方奔走，积极争取，在得到**中心支行大力支持的基础上，恢复了单位伙房，建设了职工活动室，新添或更新了部分办公设施，对支行内部进行了局部装修，对支行大楼和大院进行了美化、亮化处理，对供暖、饮水管道进行了改造。在改善办公环境的同时，我们也没有忘记包括退休人员在内的所有职工生活条的改善，筹措了部分资金，组织全体人员进行了体检，对家属院的冬季供热进行了改造，安装了摄像探头和路灯，清理了化粪池。

这些变化或成绩的取得，固然离不开上级行的大力支持，离不开在职员工的辛勤努力，当然也离不开退休老同志的理解、关心与帮助。在此，我代表支行领导班子和在职干部职工向你们表示衷心的感谢。

各位老领导、老干部、老同事，大家知道，任何事情都不可能十全十美，**人行也是一样。20××年，我们有变化、有进步、有成绩，但是也有不少遗憾。随着人民银行财务制度改革的逐步深化，一些新问题、新情况也随之出现。一方面，财务制度的篱笆越织越严，各种限制越越多，挂账、串户、挪用等都被列为了“红线”，任何单位、任何个人都不得触碰，违者将受到严厉的责任追究。另一方面，人员经费缺口较大，在平衡在职人员和退休人员工资方面出现了困难。特别是对于**支行说，矛盾更加突出。

不过，对于退休干部的工资待遇，我在此也表个态：20××年不论发生什么困难，遇到什么阻力，“三个不会改变”我们必须继续坚持：

一是大力弘扬尊老、敬老、爱老、助老传统美德的心意不会改变，

二是坚决贯彻落实国家和总行有关退休政策的原则不会改变，

三是尽力关心、照顾退休干部晚年生活的态度不会改变。在新的一年，我们一定会尽最大努力为大家多办好事、多办实事、多办顺民心的事。当然，这个过程中也难免会遇到这样或那样的麻烦或困难，一方面恳请大家谅解；另一方面，我们也会尽早想办法解决或及时答复、解释。对于一时答复和解决不了的问题，我们一定会向保定中心支行汇报、请示。

同时，我也提三点希望：

一是希望各位继续发挥德高望重、经验丰富、联系面广、影响力大的优势，积极为**人行的建设与发展建言献策。

二是我希望各位能在方便的时候，经常回到这个曾经工作过多少年的“老家”看看，与还在工作岗位上的人们叙叙旧，谈谈心，聊聊天，出出点子，指指路子。

三是希望谁家里有什么大事小情需要单位帮助的，一定不要客气，要及时通知单位，我们一定会尽力帮助解决。

最后，今天是阳历的一月**日，阴历的腊月**，再有*天就是鸡年春节了。在此，我代表**人行全体干部职工向退休老领导、老干部、老同事拜个早年，祝大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意!

谢谢大家!

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇九

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇十

茶话会是一种较为宽松的会议，可以有总结性质的，也可以是讨论性质的。下面是本站小编给大家整理的20xx迎新春茶话会。

主持词。

仅供参考。

时光飞逝，日月如梭。转眼间，20xx年的钟声就要敲响。伴随着春天的脚步，满怀着喜悦的心情，大家欢聚一堂，辞旧迎新，共话发展。在飞逝的20xx年里，我们交通战线的干部职工在某某的坚强领导下，在某局长的带领下，迎着风霜、顶着酷暑，迈着坚实的步伐，取得了骄人的成绩。一条条致富路在我们脚下延伸，一条条腾飞路在我们手中实现，我们用辛劳和汗水绘就了交通发展的绚丽篇章。

今天又是我们搬了新家的第一次新年茶话会，房间是新的，墙壁是新的，办公设备是新的，新年新气象，我们的整体面貌、工作态度也应该焕然一新。凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年，我们相信，有某某的坚强领导，有某局长的带领，有同志们的不懈努力，新的一年里，我们一定会再添新成绩，再创新辉煌!

……………………。

刚才，某局长肯定了大家的成绩，也对大家提出了新的要求，新年里，大家一定要加倍努力，不辜负领导的信任，给给全县父老乡亲交上一份满意的答卷。

下面我们进入文艺演出，第一个节目，……，由……表演，大家欢迎。

第二个节目……，由……表演，大家欢迎。

在欢快、热烈的气氛中，我们今天的茶话会就要画上句号，同时，20xx年也即将过去。新的一年里，希望大家继续心往一处想，劲往一处使，再创辉煌。今天的新春茶话会到此结束，谢谢大家!

【背景音乐起，主持人上场。】。

开场白。

尊敬的各位领导，各位来宾、亲爱的朋友们，大家下午好!

春回大地，我们欢歌笑语，共话诗意篇章。

万物复苏，我们举杯祝愿，同享成功喜悦。

在这辞旧迎新的美好时节，让我们祝福大家新年好!

祝大家在新春快乐!猪年吉祥如意!

过去的一年，我们奋发图强，用智慧和汗水共筑富民强场梦。

过去的一年，我们豪情万丈，用改革和创新同展农场“三化”建设新画卷。

过去的一年，是不平凡的一年，党委坚持以“科学发展、转型跨越、真抓实干、富民强场”为发展目标，全力推进“三化”建设，实现了经济社会事业持续稳步发展。

过去的一年，是光辉的一年。全年实现生产总值2.78亿元，同比增长28%。超额完成师市下达的目标任务。

展望20xx，我们满怀激情、充满信心。

在新春佳节即将来临之际，今天农场举办新春茶话会，我们在这里欢聚一堂，叙友情，话发展。

出席今天茶话会的有农场领导同志。

出席今天茶话会的还有机关干部、连队、场直单位、驻场单位、非供企业人士、离退休老干部和民族宗教人士。祝愿在座的各位来宾，并通过你们向积极投身于农场建设事业的各族各界人士，致以节日的祝贺，表示诚挚的问候!

下面让我们以热烈的掌声欢迎党委书记、政委同志上台致辞。感谢政委振奋人心、热情洋溢的讲话。

走过满怀激情与活力的的20xx年，我们又迎来了20xx年阳光的绚烂。在这一刻，我们感受到了春天的气息，我们听到了春天的呼唤。今天的茶话会上我们准备了几个节目，首先请欣赏舞蹈《最炫民族风》，表演者等。

欢乐欢乐中国年，五谷丰登笑开颜，骏马迎来中国年，歌声笑语连成片。下面请欣赏小合唱歌曲《欢乐中国年》，表演者刘桂珍等。掌声有请。

美妙的歌曲让人沉醉，而炫目的舞蹈则让人激情澎湃，挪威神曲《the〃fox》红遍网络，看看我们的幼儿园教师们如何演绎这段舞蹈，表演者等。

接下来就请带来一曲《飞天》。

刚才一首《飞天》，我想是预示着的各项事业蒸蒸日上，豪气冲天!

下面有请同志做重要讲话。

今天的茶话会上，和分别作了讲话，通过两位领导的讲话，我们可以深切地感受到，刚刚过去的一年，的的确确是我们大发展、大提高、大跨越、大丰收的一年，是发展史上值得浓书重彩的一年，值得庆贺的一年!我们衷心地祝愿在新一届党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，扬帆远航，跨越发展。

祝大家新年愉快，心想事成，万事如意。

朋友们再见。

同志们：

一元复始，万象更新。今天是20xx年的最后一天，明天我们即将迎来20xx年元旦，值此辞旧迎新之际，我们在这里欢聚一堂，共庆20xx年元旦的到来。借此机会，我代表矿党政向在座的各位同志们提前道一声：新年好!

过去的一年，在正确领导下，在广大干部职工的共同努力和大力支持下，面对煤炭市场持续低迷和严峻经营形势，全矿干部职工顾全大局，勇于担当，不等不靠，自我加压，强化管理，多做贡献，在原煤生产任务、安全高效矿井、生产地区衔接、重点工程建设、党建思想政治工作、企业文化建设等方面均取得了较好成绩。在此，我诚挚地向做出贡献的全矿职工、家属表示由衷的感谢!大家辛苦了!

下面，请矿长同志作重要讲话，大家欢迎!

同志们，刚才的致辞，充分肯定了我矿20xx年的工作成绩，对20xx年的工作提出了希望和要求。各单位要认真学习领会，并迅速抓好落实。

20xx年，是落实“”规划的收官之年，是企业深化改革，依法治企，转型升级的攻坚之年。面对宏观经济的新常态，改革发展的新任务，依法治企的新要求，我们要科学认识，正确把握，主动适应新常态，紧紧围绕全生产任务，狠抓安全质量，突出成本效益，强化党建思想政治工作，不断开创和谐发展的新局面。

同志们，回顾过去，我们十分自豪，展望未来，我们信心百倍。新年伊始，我们要站在新起点，谋求新发展，立足全年，抓好当前，确保实现元月开门红，首季开门红，为实现全年各项任务目标打下坚实基础。

最后，祝愿同志们在新的一年里身体健康、事业兴旺、合家欢乐、万事顺利、祥和如意!散会!

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在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇十一

各位领导，各位女士，同志们：

又是一年春来到。今天，县委两位书记和我们办公室全体同志的家属、孩子，济济一堂，共迎羊年新春。在此，我代表县委办公室全体同志向你们拜年了，向多年如一日、任劳任怨、支持办公室工作的贤内助们表示诚挚的问候和衷心的感谢！我们办公室工作的主要内容就是搞好服务，包括调研、信息、督查、机要、保密、值班、协调联络、接待来人来访、后勤保障和办文办事办会等方方面面，既要同级满意，还要上级和基层满意。同时还要根据县委、政府的统一安排，积极参与防汛抗旱、包村扶贫等中心工作。我们办公室的许多同志为了工作，经常没有节假日，没有休息天，没有白天和夜晚，加班加点是家常便饭，造成料理家务、抚育子女、孝敬老人等本该由两人共同承担的义务，很多时候由你们独自完成了；在办公室工作辛苦不说，福利待遇也不高。对此，你们都能正确对待，深明大义，耐住清贫，毫天怨言，确实令人钦佩。多年来，特别是在已过去的20xx年，我们办公室在县委的正确领导下，紧紧围绕“加快发展，富民强县”这一主题，发扬艰苦奋斗的精神，团结合作，锐意进取，各项工作都取得了显著的成绩，树立了核心机关工作人员的良好形象。应该说，这与各位贤内助的大力支持是分不开的，成绩有我们的一半，也有你们的一半。

随着改革开放的不断深入和全面建设小康寿县的快速启动，县委办公室的工作任务将更为繁重，对我们每一位同志的要求将更严，标准将更高。为此，我希望各位贤内助都能够一如既往地支持爱人的工作，在生活上多照顾，在家务上多担待，在精神上多减负，在廉洁上多提醒，使他们能够全身心地投入工作，为加快寿县发展做出更大的贡献。

最后，祝愿在座的每一个家庭幸福美满、新春愉快！

谢谢！

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇十二

活动地点：xxx国际大酒店(吃水果、听孕期知识讲座、观看无痛分娩专题宣传片、产科专题宣传片)。

预计人数：邀请100名孕妇、55名盛兴炫萌宝宝家庭。

主办单位：盛兴医院孕妇学校。

协办单位：美赞臣(赞助茶话会)、莆田天涵商行(炫萌盛兴宝宝)。

活动目的：借鉴往年的孕妇茶话会活动成功经验，通过举办此次活动，加强医患之间的沟通交流，增进医患双方的感情。同时利用这一有利时机，有针对性地宣传“无痛分娩”、“产科环境及设备”“儿科专家团队”大力宣传推广我院产科和儿科的品牌。

实施步骤：当日来参加活动的所有孕妇都集中到门诊一楼，有医院大巴车接送去望海国际大酒店，部分准妈妈也可自行前往活动地点，中途将通过中央舞台中间的大屏幕穿插播放“无痛分娩专题宣传片”、“产科专题宣传片”“盛兴医院宣传片”，并请产科主任、新生儿科主任、护士长介绍产科各治疗项目。

抽奖活动：

每个演讲之后安排一次抽奖。

1、设一等奖3个，儿童黄金手链。

2、设二等奖5个(儿童自行车)。

3、设三等奖12个(婴儿被服礼盒)。

4、设参与奖15个，奖品为盛兴医院200元住院抵用券+大礼包1份。

参加对象：产科领导、儿科领导、孕妇学校负责人、策划部人员、客服导医等。

职责分工：孕妇学校：负责讲课课件、所有礼品的打包。

客服导医：负责电话邀约通知。

策划部：抽奖券、宣传海报展架、现场拍照等。

礼品发放：参加活动的孕妈妈，1、每人一份精美礼品及每人发放优惠券一张(无痛分娩专用)面值200元，凡住院后有做无痛分娩者，可凭此券出院结算时抵扣无痛分娩费用，此券可以自己用也可以送亲朋好友(复制无效)。2、儿科免费体检套餐一张，价值130元。

前55名炫萌宝宝的奖品：

炫萌奖：5名奖品：四轮电动卡丁车一部(+大礼包价值1000元)。

酷萌奖：10名奖品：蛙式滑板车一部(+大礼包价值800元)。

帅萌奖：15名奖品：扭扭车一部(+大礼包价值500元)。

靓萌奖：25名奖品：学步车一部(+大礼包价值300元)。

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇十三

二、时间。

x年x月x日下午x。

三、地点xxx。

四、参加人员xxx。

五、目的及意义。

正直年终，人力资源部组织一次茶话会回顾总结x年各项工作，吸取教训，总结经验。同时，为x年的持续性发展探讨可行性建议及策略。也让部门成员在新春到来之际有一个良好的交流的机会。

六、内容。

1、布置会场，安排好茶具以及零食小吃等;。

2、xx致词;。

部门成员就工作做相关交流，娱乐时间;。

抽奖;。

xx总结;。

点餐，准备就餐;。

自由活动。

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇十四

合：大家，上午好！

男：春意盎然气象新，万紫千红贺新春，伴随着浓浓的节日气息，踏着优美的新春旋律，我们怀着喜悦的心情迎来了20xx。

女：在这辞旧迎新之际，我衷心祝愿大家新年快乐，家庭幸福，万事如意！

男：安远县能有今天的成绩和在坐的各位老领导、老同志的艰辛努力是分不开的，是与你们过去打下的坚实基础分不开的。

女：正是有了您们一如既往的关心、支持我县发展，有了你们的拼搏奉献，才有了我县今天的辉煌与灿烂。

男：九龙山下的安远人民热爱采茶戏，善舞采茶戏首先请大家欣赏采茶舞蹈《茶女迎春》。

男：接下来请欣赏舞蹈《又唱浏阳河》。

男：下面……喜洋洋、打鞋底。

男：最后让我们以最热烈的姿态迎接新春的到来。请欣赏舞蹈《让我们舞起来》。

结束。

男：让我们用悠扬动听的歌声共同感受往昔的发展。

女：让我们用婀娜多彩的舞姿一起畅想明日的辉煌。

男：崭新的一页等待着我们共同去书写。

女：璀璨的未来等待着我们去携力打造。

男：今天的茶话会到此结束祝愿各位老干部。

合：新春愉快，幸福安康！

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇十五

尊敬的各位领导：

你们好！

首先，我谨代表全市各人民团体向重视支持工会、青团、妇联、科协、工商联、残联等群团工作的各位领导、各级部门、社会各界人士致以崇高的敬意和诚挚的谢意！

刚刚过去的一，是我们巴中历史上辉煌发展的一，是十分值得回味总结、引以自豪的一。全市经济社会加快发展，革命老区地位空前提升，“六路”、“六库”建设热火朝天，产业培育势头强劲，民生工程深得民心，民主清风扑面而来，王瑛精神红遍全国，巴中名气响彻神州，一个民心思变、民心思进、民心思干，万众一心、众志成城的大好局面已经形成。这些，都是市委深入贯彻落实科学发展观、创造性地开拓巴中发展新路径的重大成果；都是市委、市政府千言万语、千呼万唤争取上级支持的巨大回报；都是以市委为核心的几大班子带领全市各级各部门和万父老乡亲同舟济、爬坡上坎，真出力、真流汗的丰功伟绩；都是在红军精神、王瑛精神辉映下的朴实、吃苦、感恩的巴中人对国家、对社会、对家乡的历史贡献!

新的一，巴中站在新的起跑线上。我们将在市委的坚强领导下，倍加珍惜来之不易的发展成果，倍加珍惜来之不易的发展局面，倍加珍惜来之不易的发展机遇，更加广泛地动员全市广大群众，继续为巴中发展加油鼓劲；更加自觉地继承红军传统、发扬王瑛精神，做朴实、吃苦、感恩的巴中人；更加主动地实施市委重大发展战略，以只争朝夕的精神，全力投身于扶贫攻坚战和发展翻身仗的伟大实践中，紧紧抓住千载难逢的黄金机遇期，同实现巴中人民的千梦想！

最后，衷心祝愿大家新春愉快、身体健康、阖家欢乐！衷心祝愿巴中的明天更加灿烂辉煌！

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇十六

各位领导、同志们、朋友们：

在20xx年新春佳节即将来临之际，中共海陵区委、海陵区人民政府在这里举行各界人士迎新春茶话会，共叙情谊，同迎新春。出席今天会议的有：区四套班子领导、区有关部门负责同志，劳动模范和先进人物代表、民主党派和无党派代表、工商联代表、侨胞侨属代表、台胞台属代表，知识分子代表、企业家代表和服务业代表，以及乡镇、街道和老干部代表。

今天的茶话会共有两项议程：一是区领导致新春贺词；二是请各界代表进行发言。

下面，请区委副书记、区长周绍泉同志致新春贺词，大家欢迎！

……。

下面，请劳模代表徐建萍同志发言，大家欢迎！

……。

下面，请侨胞侨属代表赵武霞同志发言，大家欢迎！

……。

下面，请台胞台属代表肖逊同志发言，大家欢迎！

……。

下面，请工商联代表赵良同志发言，大家欢迎！

……。

下面，请民主党派和无党派代表武进同志发言，大家欢迎！

……。

下面，请知识分子代表刘新春同志发言，大家欢迎！

……。

下面，请服务业代表张萍同志发言，大家欢迎！

……。

下面，请企业家代表陈益民同志发言，大家欢迎！

……。

同志们，刚才，周区长代表区委、区政府对我区过去一年“三个文明”建设所取得的发展成就进行了回顾总结，对今年全区的各项工作提出了新的要求，各界代表也分别作了很好的发言。今年是认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，加快推进海陵全面建设小康社会进程的重要一年。新的一年既面临着新的挑战，更充满着新的希望，让我们万众一心，奋发图强，励精图治，继往开来，用我们勤劳的双手创造更加辉煌的业绩，创造更加幸福美好的生活，为促进全区经济社会又快又好地发展，建设和谐美好新海陵而共同努力奋斗！最后，衷心祝福全区人民新春愉快、阖家幸福、身体健康、万事如意！

今天的茶话会到此结束，请大家到餐厅就餐。

在迎新春茶话会上发言稿大全（17篇）篇十七

尊敬的各位老领导、老干部、老同事：

大家上午好！

值此虎年新春到来之际，我们诚恳邀请各位老领导、老干部、老同事，再次回到人民银行接受在职员工的慰问与祝福。在这里，我谨代表xx支行领导班子和全体干部职工对你们的再次“回家”表示热烈的欢迎。

去年的春节前夕，我们也把各位请了回来，大家非常高兴，反响很正面。今天，还是在春节之前，我们再次邀请各位回家，目的有四个：第一是给大家提供一个彼此之间、退休干部和在职人员之间一个相聚、交流的机会；第二是接受在职干部职工的慰问和新春祝福；第三是请各位看看原单位一年来的变化；第四、也是最最重要的一点，是请大家给我们提提意见和建议，挑挑毛病，指指方向，以利于我们发扬成绩，修正不足，更好的把xx人民银行的各项工作做得更好。

各位老领导、老干部、老同事，刚刚过去的一年，对xx人民银行来说是一个既普通又非同寻常的一年。说其普通，是指xx人行的各项工作得到了顺利开展，有的还取得了显著进步。说其非同寻常，是指在过去的一年，xx人行的办公环境发生了较大变化，生活条件得到了一定改善。

20xx年，我们多方奔走，积极争取，在得到xx中心支行大力支持的基础上，恢复了单位伙房，建设了职工活动室，新添或更新了部分办公设施，对支行内部进行了局部装修，对支行大楼和大院进行了美化、亮化处理，对供暖、饮水管道进行了改造。在改善办公环境的同时，我们也没有忘记包括退休人员在内的所有职工生活条件的改善，筹措了部分资金，组织全体人员进行了体检，对家属院的冬季供热进行了改造，安装了摄像探头和路灯，清理了化粪池。

这些变化或成绩的取得，固然离不开上级行的大力支持，离不开在职员工的辛勤努力，当然也离不开退休老同志的理解、关心与帮助。在此，我代表支行领导班子和在职干部职工向你们表示衷心的感谢。

各位老领导、老干部、老同事，大家知道，任何事情都不可能十全十美，xx人行也是一样。20xx年，我们有变化、有进步、有成绩，但是也有不少遗憾。随着人民银行财务制度改革的逐步深化，一些新问题、新情况也随之出现。一方面，财务制度的篱笆越织越严，各种限制越来越多，挂账、串户、挪用等都被列为了“红线”，任何单位、任何个人都不得触碰，违者将受到严厉的责任追究。另一方面，人员经费缺口较大，在平衡在职人员和退休人员工资方面出现了困难。特别是对于xx支行来说，矛盾更加突出。

不过，对于退休干部的工资待遇，我在此也表个态：20xx年不论发生什么困难，遇到什么阻力，“三个不会改变”我们必须继续坚持：一是大力弘扬尊老、敬老、爱老、助老传统美德的心意不会改变，二是坚决贯彻落实国家和总行有关退休政策的原则不会改变，三是尽力关心、照顾退休干部晚年生活的态度不会改变。在新的一年，我们一定会尽最大努力为大家多办好事、多办实事、多办顺民心的事。当然，这个过程中也难免会遇到这样或那样的麻烦或困难，一方面恳请大家谅解；另一方面，我们也会尽早想办法解决或及时答复、解释。对于一时答复和解决不了的问题，我们一定会向保定中心支行汇报、请示。

同时，我也提三点希望：一是希望各位继续发挥德高望重、经验丰富、联系面广、影响力大的优势，积极为xx人行的建设与发展建言献策。二是我希望各位能在方便的时候，经常回到这个曾经工作过多少年的“老家”看看，与还在工作岗位上的人们叙叙旧，谈谈心，聊聊天，出出点子，指指路子。三是希望谁家里有什么大事小情需要单位帮助的，一定不要客气，要及时通知单位，我们一定会尽力帮助解决。

最后，今天是阳历的一月xx日，阴历的腊月xx，再有x天就是鸡年春节了。在此，我代表xx人行全体干部职工向退休老领导、老干部、老同事拜个早年，祝大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！

谢谢大家！