最新职业安全责任书范文(21篇)

时间:2025-09-25 作者:梦幻泡

一个明确的岗位职责可以帮助员工更好地理解公司的组织结构。掌握岗位职责范文的核心要点,有助于我们更好地理解和执行自己的工作任务。

最新职业安全责任书范文(21篇)篇一

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标。

责任书。

》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

1、人身伤害事故为零。

2、火灾、设备事故为零。

3、环境污染事故为零。

4、操作事故为零。

1、认真学习安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行公司安全生产。

规章制度。

时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的情况对本大班的安全生产负直接责任。

2、精心准备,统一调度,合理指挥,落实生产调度会上确定的安全生产措施,事故隐患整改措施,确保生产安全稳定。

3、遇到生产中异常现象,及时处理;危险紧急情况,先处理后汇报,严禁违章指挥。

4、认真按规定进行巡回检查,发生事故或发现事故苗子迅速组织排险抢救,并及时向生产部和公司领导报告。

5、在汇报生产情况的同时要汇报安全情况,参加各类事故的调查分析。

6、认真做好交接班工作,如实填写调度记录。

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

生产部部长签字:       生产调度签字:

最新职业安全责任书范文(21篇)篇二

根据《中华人民共和国教育法》、国家教育部颁布的《学生意外伤害处理办法》,《省中小学幼儿园校园安全处理办法》的相关条文规定,为了确保学生在校期间的人身安全,避免和减少学生伤害事故的发生,提高防范意识,健全学校教育、家庭教育、社会教育一体网络,特签订本安全责任书:

(一)。

1、学校应当对学生进行安全教育和自护自救教育,建立健全安全制度,采取相应措施,预防和消除学校存在的安全隐患。一旦发生学生伤害事故,学校应当及时救助受伤害学生,并及时通知家长;发生重大伤亡事故的,要及时向主管教育行政部门及有关部门报告,并按《省中小学幼儿园校园安全管理办法》有关规定处理有关安全事故。

2、学生家长作为学生的监护人,应当依法履行监护职责,配合学校对学生进行安全教育和管理、保护工作。一旦发生学生伤害事故,一定要保持冷静,克制情绪,不得在事故处理过程中无理取闹,扰乱学校正常教育教学秩序,或侵犯学校、教师以及其他工作人员合法权益,应当积极配合教育行政部门的调解,达成谅解,取得问题的圆满解决;双方达不成一致意见的,按法律程序解决问题。

3、学生要认真遵守国家的法律法规,遵守学校的规章制度,提高自我保护意识,避免和消除相应的危险。

(二)。

学校:1、学校、班级、教师要牢固树立“安全第一”的思想,把安全教育工作列入重要议事日程,实行安全责任制;校长对全校安全负责,学校各部门负责人和工作人员对本部门的安全负责,班主任对班级的安全负责。学校与各班签订安全责任书。

2、学校要经常对学生进行安全法制教育,检查安全工作。班主任老师每学期第一课应是“安全法制教育课”。用《中学生守则》、《中学生日常行为规范》来规范学生的言行,提高认识,防患于未然。

3、严禁教师体罚和变相体罚学生,如因此造成后果的由教师本人负责;但属履行职责,进行正常的批评教育,出现意外后果的,由学生方负责。

4、教师或工作人员在履行职责过程中,违反工作要求、操作规程、职业道德造成学生伤害的,由教师或工作人员本人负责。

5、学校开展校内外集体活动,因组织不周,造成意外伤害的,学校应承担责任;由于学生不听指挥,违背有关规定,造成意外伤害的,学生应承但一切责任。

6、学生在校园活动中发生安全事故或受到意外伤害,学校有责任积极配合家长向保险公司申请索赔(指已参加保险的学生)。

7、学生在校期间(规定上学时间),校方有责任保护其不受非法侵害。

8、来自学校外部的突发性、偶发性的侵害所造成的伤害,学校协助解决问题,但学校不承担法律责任。

9、学校不知道或难于知道学生有特异体质、特定疾病或异常心理状态而造成的伤害,学校不承担法律责任。

10、在学校管理职责范围之外发生的伤害,学校不承担责任。

11、不喝生水,不吃腐烂水果以及变质食品等,不买零食尤其是地摊上的小食品,养成良好的卫生习惯,预防中毒现象发生。

12、严禁在校内追逐打闹,打架斗殴,吸烟酗酒,做危险性游戏。如有违反,造成学生伤害的,由过错方承担责任。

13、严禁玩火、玩电、玩水、玩炮、玩锐刃钝器,一旦出现后果的,由学生自己负责。

14、住宿生应按学校指定地点食宿,不按规定乱吃乱住造成意外后果的,由学生方负责。

15、严禁学生在寝室、教室焚烧废纸、点燃蜡烛、私安电器、乱拉电线,否则一旦出现意外,由学生自己负责。

16、日常上课时间,学生不得随意外出,住宿生有事外出,要向班主任或宿舍管理员请假,经准许、签条后方可出门,并在门卫处做好登记,否则造成社会危害或出现意外事故的`,由学生方承担一切责任。

17、放学后、节假日或假期等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或自行到校发生的伤害,由学生自己负责。

18、注意交通安全,通校生文明骑车,禁止骑摩托车上学,电瓶车不准带人,进校门控制速度,学生自行上学、放学、返校、离校途中要遵守交通规则,万一发生意外伤害,由学生本人负责。

19、学生自行外出或擅自离校期间发生的伤害,由学生自己负责。

20、严禁学生到网吧上网,由此而造成的意外伤害事故,由学生自己负责。

21、凡通校生在校外发生的一切事故,责任概由家长负责。

22、学生在校外造成社会危害,由学生方负责经济赔偿;触犯法律的,由公安部门依法处理。

23、学生入校后,自行车一律存放在规定的车棚内,禁止乱摆乱放;严禁在校园内骑自行车,如有违背出现事故的,由学生本人负责。

24、外买一律不准带入校内,校门外吃好再进校。

25、学生在校期间一律穿校服,进出校门佩带学生证,暂时没有校服的学生穿运动服(长裤,上衣有衣领、袖口的t恤衫,运动鞋,不准穿牛仔裤)。

26、通校生不参加晚自修,有特殊情况的经校长室批准,一定要有父母接送,同时,没有武康户籍、没有父母等监护人在身边的学生一律住校。

27、带香烟、抽烟者一经查获,严重警告处分。

28、带刀具者,在学生身上或寝室查获,一律严重警告处分。

此责任书一式二份,自四方签字盖章之日生效至学生毕业终止。

xx职业中专(盖章)。

班主任:

学生姓名:

学生家长(签字):

最新职业安全责任书范文(21篇)篇三

为确保学生实习工作的顺利进行,保障学生在实习期间顺利完成实习任务和人身安全,特制定本安全责任书:

一、实习时间为年月日至年月日。

实习期满学生必须按时返校(如返校时间有变,学院届时通知)。

二、学生在实习期间要自觉接受实习单位的领导和管理,遵守实习单位的各项规章制度,维护实习单位及学院的形象和声誉。

三、实习学生每月至少通过各种方式向学院有关辅导员、班主任汇报一次实习情况。

四、学生在实习期间要注意人身安全,不得擅自离岗,凡非因公(如探险、旅游等)发生的安全事故,责任自负。

五、学生在实习期间不得参加国家法律禁止的、不健康的如赌博、传销、打架、斗殴等活动。

六、学生在实习期间原则上不准请假。

如因病或特殊情况需请假,必须经实习单位批准并及时向学校汇报,请假时间如超过10天,应向学生所在系部请示批准。

七、实习期间未经学校同意,不得私自调整实习单位,否则,一切后果自负。

八、学生在实习期间如有严重违纪或不服从管理等现象,被实习单位辞退,实习成绩按不及格记,学校将按学籍管理等有关制度处理。

九、本责任书一式两份,由学校和实习学生各执一份。

校方签字:学生签字:

最新职业安全责任书范文(21篇)篇四

我公司已根据gb/t28001标准建立了健康安全文明管理体系。我的职业健康安全与环境方针是“人为本、安全文明、防污染、洁净生产;守法规、持续改进。”我公司的职业健康安全目标是“杜绝死亡、重伤事故,年轻伤负伤频率不大于12‰”未遵守国家和地方职业健康安全法律、法规及其它要求,保证项目施工生产符合gb/t28001职业健康安全体系标准,特制定如下责任书:

一、发包方承建的 工程项目经理部负责提出有关职业健康安全要求,制定职业健康安全措施,使双方在施工中达到安全生产文明施工的目的。

二、分承包方在施工中应严格遵守以下规定:

1、工地食堂应配置防蚊、蝇、鼠设施,保证炊具、案板、灶台的清洁卫生。

2、炊事人员须经卫生防疫部门体检合格,并持有健康证。

3、职工宿舍应空气通畅,整洁卫生,条理有序,炎热季节有消暑和防蚊虫叮咬的措施,冬季又保暖和防煤气中毒措施。

4、工地生活应保持良好的环境卫生,生活垃圾应定点存放,及时清运。

5、夏季在施工现场设置饮水点,保证作业人员喝到白开水。

6、合理安排职工加班,严禁超时间连续加班作业。

7、特种作业人员须持证上岗,必须经过培训合格后领取上岗证作业。

8、其它职业健康安全要求:

立责任状单位:(签章)

责任人: 签责任状单位:(签章) 责任人: 签订地点: 签订日期: 年 月 日

为扎实推进hse管理体系建设,全面落实安全环保职业卫生直线责任,顺利完成公司20××年安全环保职业卫生工作目标,特与 签订安全环保职业卫生责任书。

一、安全环保职业卫生奋斗目标:事故为零。

二、责任指标:

1、分管责任范围内发生的重大亡人事故和火灾事故(损失达10万元及以上)0起;

2、新增职业病0起

3、hse管理体系审核不符合项不超过3项;

三、保证措施:

1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产的要求;

2、员工体检率100%;

3、各级劳动保护监督检查率100%;

4、组织的各种大型活动制定安全预案及安全措施落实率100%;

5、部门组织会议安全经验共享90%;

6、部门员工安全承诺100%;

7、对员工发现、消除重大安全、环保隐患进行立功奖励;

8、开展劳动竞赛活动,将安全、环境作为竞赛的内容之一;

9、对公司新、改、扩建设项目职业安全卫生设施“三同时”进行监督;

10、参与事故、工伤的调查处理,向有关部门提出处理意见;

11、对员工发现、消除重大安全、环保隐患进行立功奖励;

12、严把承包商准入关,定期对业务范围内的承包商hse执行情况进行评估。

四、奖励与惩罚

1、根据公司安全生产抵押金奖罚方案规定的数额交纳安全生产风险抵押金;

3、凡发生分管责任范围内的安全环境事故,按照公司安全风险抵押金考核细则的规定扣除一定数额风险抵押金和奖励金。

五、本责任书的考核,不受领导工作变动的影响。如有变动,在做好交接工作后,按任职月数进行奖惩。

六、本责任书一式二份,公司安委会、签订责任状人各执一份。

公司总经理:

安全责任人:

签订有效日期:2011年 1 月 1 日至

2016年12 月31 日止

我公司已根据ohsas18001标准建立了健康安全文明管理体系。我司职业健康安全与环境方针是“以人为本、安全文明、防污染、洁净生产;守法规、持续改进。”我公司的职业健康安全目标是“杜绝死亡、重伤事故”为遵守国家和地方职业健康安全法律、法规及其它要求,保证供方生产符合ohsas18001职业健康安全体系标准,特制定如下责任书:

十一、 年度无火灾事故发生;

十二、 年度无重大工伤事故发生。

备注:

1、为保证责任书的有效执行,对发现有违反上述条款造成的事故和事故隐患,公司有权根据事故的严重程度追究供方责任。

2、对于年度指标达标的公司给予通报表扬,对于年度指标项目不达标的公司给予负激励5000元。在考核周期结束后的第一个月工资中体现。

3、对于供方员工因为维护公司安全所产生的工伤事故,不在责任考核指标内。

本责任书自签字之日起生效,有效期两年,如更换法人,应及时与公司重新签订《安全责任书》。

本责任书一式两份,供应商及美的各执一份,具同等法律效力。

供应商:

签订日期: 签订日期:

最新职业安全责任书范文(21篇)篇五

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

1、人身伤害事故为零。

2、火灾、设备事故为零。

3、环境污染事故为零。

4、操作事故为零。

1、认真学习安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行公司安全生产规章制度,时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的情况,对本大班的安全生产负直接责任。

2、精心准备,统一调度,合理指挥,落实生产调度会上确定的安全生产措施,事故隐患整改措施,确保生产安全稳定。

3、遇到生产中异常现象,及时处理;危险紧急情况,先处理后汇报,严禁违章指挥。

4、认真按规定进行巡回检查,发生事故或发现事故苗子迅速组织排险抢救,并及时向生产部和公司领导报告。

5、在汇报生产情况的同时要汇报安全情况,参加各类事故的调查分析。

6、认真做好交接班工作,如实填写调度记录。

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的`各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

责任人:

日期:

最新职业安全责任书范文(21篇)篇六

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

1、严格落实各项安全防范措施,负责全公司的'安全保卫、治安和消防工作。

2、负责公司内交通秩序管理工作。

3、负责处理全公司员工内部或与外部的纠纷;

4、组织安全保卫人员进行业务培训、加强对易燃、易爆及剧毒物品的监督管理,并经常进行检查,做到使用合理,安全无误。

5、强对要害部门和重点地段的治安保卫工作。

6、强化治安管理,做好重点职工违法人员的管理和帮教工作。

7、负责外来人员入厂前的安全告知,使其掌握必要的安全知识。

8、负责办理机动车进入生产装置及罐区手续。

1、外来人员安全告知率100%。

2、机动车进入生产装置及罐区手续执行率100%。

3、消防、治安隐患整改率100%。

4、易燃、易爆、剧毒物品监督、检查执行率100%。,

5、厂内交通规则执行率100%。

1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,按公司《安全考核与奖惩制度》进行奖励,达不到目标要求的,公司奖惩制度给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标;未发生与本部门相关的安全事故;可评为安全工作先进集体。

3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

负责人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新职业安全责任书范文(21篇)篇七

甲方:

乙方:

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻环境、职业健康安全生产的各项法规,保障职工生命安全和健康,确保生产中的施工安全,明确环境、职业健康安全生产各自的职责,特签订本责任书。

一、目标

1、安全生产事故控制在0人/次.

2、无重大(含场内交通)伤亡事故、多人事故、重大设备(机具)事故和火灾事故。

3、职业病发病率为零。

4、固体废弃物达到国家标准。

二、双方责任:

为实现上述目标,甲、乙双方都必须采取有力措施,认真履行下列职责;

甲方责任:

1、及时传达贯彻上级政府有关职业健康安全生产、环境管理的政策、法规和规定,适时部署任务。

2、对乙方的职业健康安全生产、环境管理工作进行督促指导,进行定期和不定期的安全检查,纠正违章行为。

3、由于乙方管理混乱,安全生产(施工)得不到保障,必须停工整顿。甲方视乙方整顿情况,有权收回或终止该工程施工。

4、对乙方施工人员进场前职业健康安全生产、施工环境、工程质量的教育。

5、总结乙方职业健康安全生产的经验,树立典型及时推广。

6、通报职业健康安全生产工作及事故情况。

7、对乙方发生的事故进行调查、分析、处理。

乙方责任:

1、树立、健全以项目经理或项目负责人为职业健康安全生产第一负责的管理体系,抓好内部管理工作,配备专(兼)职安全员。

2、本着对甲方负责的原则,必须认真贯彻、执行国家有关安全生产、环境管理的政策、法规和标准及文件。严格按照甲方职业健康安全管理体系、环境管理体系、质量管理体系进行运作,并根据施工现场实际制定切实可行的计划和措施。

3、按有关规定对参加施工的所有作业人员进行职业健康安全生产教育及安全交底,

交底必须有书面记录,并有交底人和被交底人的签字。

4、进行定期和不定期职业健康安全生产、施工环境的检查,对查出的事故隐患做到定人、定时、定措施进行整改。

5、在开工前,项目部必须做好施工现场危险源辨识和环境因素调查,编制施工安全技术措施,并向职工进行安全技术交底。

6、施工中,若遇建设单位在生产中突发事件需要立即停止作业的,应停止施工作业,并配合建设单位做好自己施工区域的安全工作。

7、开展各种形式的职业健康安全宣传教育,增强职工安全意识,并积极争创文明施工、安全生产“双标化”工地。

8、严格用工制度,所有用工必须按甲方有关规定执行,特殊工种必须持证上岗。

9、如发生事故,必须及时上报甲方,并承担相应责任。

10、如发生事故要按中华人民共和国国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定进行上报处理。

三、考核和处罚:

1、考核

在责任书期限内,未发生死亡、重伤事故和重大火灾及各项工作成绩突出的,甲方将给予通报表扬、年终酌情奖励。

2、处罚

在甲方定期的检查中发现乙方有违纪、违规行为的;或乙方有事故发生的则按甲方有关制度规定进行处罚。

四、对乙方单位的罚款,乙方接到甲方罚款通知后,五天内将罚款交甲方财务部门,此款专款专用,不挪作他用。

五、承包工程工作范围:见主合同。

六、本责任书期限从开工之日起至工程竣工验收止。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

年 月 日

为落实xx局有限公司、xx局第三建设有限公司、xx局第三建设有限公司2015年工作部署,确保安全生产形势平稳,为三公司的健康持续发展提供保障,根据《安全生产法》及其他有关安全生产的法律、规章、标准以及《中国建筑股份有限公司安全生产管理条例》等上级及局、三公司有关制度,特签订如下安全生产目标责任书。

一、管理目标

1、杜绝发生生产安全事故;杜绝发生火灾、机械设备事故;

2、严格落实地方工地扬尘管理要求,不得因管理措施不到位被有关部门曝光和行政处罚;

3、杜绝发生群体性(3人以上含3人)职业病事件;

6、创 省 级文明工地。

二、工作职责

1、建立健全职业健康安全生产责任制。项目部与分包单位安全管理协议签约率100%;项目经理部与项目各员工安全生产管理交底率100%,对各工种操作人员的安全技术交底率100%。

安全总监(安全主管)必须在岗;项目部设臵安全生产监督管理部门,在职专职安全员人数满足要求。

3、制定并及时更新本项目安全生产管理制度。安全管理制度不完善的,要及时制定完善;制度不符合实际工作要求或可操作性不强的,要及时进行修订完善。

4、保证安全投入的有效实施。项目部编制安全生产年度费用计划并建立安全生产投入使用统计台账;项目部安全投入及时足额到位。

5、组织开展安全监督检查和隐患排查治理工作。项目部建立安全检查和隐患排查治理制度,项目经理组织开展周安全巡查,检查和整改记录齐全。要定期不定期的组织有针对性的常见危险源的隐患排查,严格控制重大事故发生的危险源。

6、组织实施安全教育培训。项目部制定年度安全教育培训计划并按时完成;各级管理人员培训面达到100%,劳务分包农民工培训教育面达到100%。

7、建立应急救援体系并保证有效运转,项目部编制应急救援预案并组织演练。

8、总、分包安全管理。项目部建立总、分包管理制度;建立合格专业分包、劳务分包名录;专业分包和劳务分包企业资质、安全生产许可证、企业法人及技术负责人的资格证书等资料齐全。

9、事故、职业病报告与处理。向三公司如实报告事故、职业病,不迟报、漏报、瞒报、谎报;事故、职业病发生后积极配合调查处理;成立内部调查组,组织内部原因分析及责任追究;事故、职业病调查结案后及时向三公司报送完整资料。

三、考核及奖惩

1、考核组织

三公司安全生产领导小组负责组织对项目部的年度履职情况进行考核,考核评价依据为三公司组织的安全生产大检查、年度安全管理工作完成情况、事故控制指标,考核周期为年度考核。

2 、奖惩

安全生产大检查及事故的奖惩执行局《安全生产奖罚规定》、《xx局第三建设有限公司安全生产文明施工奖罚规定》。

四、附则

1、本责任书一式两份,三公司、项目部各持1份。

2、此责任书由三公司安全生产领导小组负责解释。

xx局第xx建设有限公司x公司 xx地块项目部

x公司总经理(法人): 项目经理:

2015年 月 日 2015年 月 日

我公司已根据ohsas18001标准建立了健康安全文明管理体系。我司职业健康安全与环境方针是“以人为本、安全文明、防污染、洁净生产;守法规、持续改进。”我公司的职业健康安全目标是“杜绝死亡、重伤事故”为遵守国家和地方职业健康安全法律、法规及其它要求,保证供方生产符合ohsas18001职业健康安全体系标准,特制定如下责任书:

十一、 年度无火灾事故发生;

十二、 年度无重大工伤事故发生。

备注:

1、为保证责任书的有效执行,对发现有违反上述条款造成的事故和事故隐患,公司有权根据事故的严重程度追究供方责任。

2、对于年度指标达标的公司给予通报表扬,对于年度指标项目不达标的公司给予负激励5000元。在考核周期结束后的第一个月工资中体现。

3、对于供方员工因为维护公司安全所产生的工伤事故,不在责任考核指标内。

本责任书自签字之日起生效,有效期两年,如更换法人,应及时与公司重新签订《安全责任书》。

本责任书一式两份,供应商及美的各执一份,具同等法律效力。

供应商:

签订日期: 签订日期:

最新职业安全责任书范文(21篇)篇八

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、安全设施设备完好率达100%。

5、日常巡护、安全检查有效率100%。

6、安全教育培训计划完成率100%。

5、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、废渣达标排放;

7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查督促,提高员工职业健康自我防护意识;

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核人员进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,对责任考核人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

负责人:xxx。

20xx年xx月xx日。

最新职业安全责任书范文(21篇)篇九

为了深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,强化安全意识,提高管理水平,防范安全制度,确保本工地被评为市级安全文明工地,特制定本协议:

1、杜绝因工死亡事故;

2、杜绝重伤事故,杜绝各种职业病的发生;

3、年轻负伤频率8‰以上;

4、杜绝重大机械设备、触电、火灾、爆炸和食物中毒事故;

5、市级安全检查及公司检查合格率100%;

6、特种作业人员持证上岗率100%。

7、施工过程中严格按公司《安全管理措施》、《文明施工图集》与jgj59-《建筑施工安全检查标准》、建设部颁发的“六规范”及《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规组织施工,各种安全防护及现场布置必须随施工进度进行。

二、环境指标。

单位:分贝。

3、大气污染:各项指标按《大气污染物综合排放标准(gb-1966)《环境空气质量标准》(gb3095-)执行。

4、固体废弃物:杜绝固体废弃物乱丢、乱抛乱堆现象,并按相关规定进行处置。

5、扬尘:四级风以下施工现场目测高度不超过1m。

6、节能降耗:比预算数节约4%-6%。

1、项目经理为本项目安全生产第一责任人,负责全面的安全管理工作。

2、认真执行上级有关安全生产的规程、规定、规范、检查标准及公司制定的各种规章制度,按照安全管理目标分解考核表,各负其责,做到目标、岗位、人员、责任、措施五落实,全面完成公司制定的环境、职业健康安全管理指标。

3、建立健全环境、职业健康安全管理机构,按规定配齐专(兼)职安全员及环保员,并通过培训取得相应岗位资格证书,特种作业人员须持有效的特种作业持证资格证书上岗。

4、使用检测合格,“三证齐全”的安全防护用品,杜绝假冒伪劣防护用品进入施工现场。

5、工地发生伤亡、火灾、爆炸、机械设备食物中毒、环境污染等重大事故,应在1小时内向子公司报告,并立即积极采取补救措施。

6、严把各种施工机具的进场验收关、安装验收关及按操作规程使用关,并对施工现场的所有设备、设施进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转,并做好相关记录,禁止因管理不到位而发生安全事故。

7、项目部相关人员必须对进入施工现场的所有施工人员加强安全生产及环境、职业健康安全方面的相关知识,熟悉有关的规章制度和操作规程,掌握本岗位的操作技能并遵照执行。

8、项目部采用新工艺、新技术、新材料或使用新型、特种机具设备前,必须掌握其安全技术特性,施工前编制详细的施工方案,经相关部门审批同意后方可严格按方案施工,并对相关部门审批同意后实施。

9、项目部对危险性较大的分部分项工程须编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经相关部门审批同意后实施。

10、项目部在各种设备、安全设施施工完毕后,使用前须按要求组织有关单位、部门进行验收,验收合格后方可使用。

11、外协施工队伍进场前必须与外协队伍签订书面的责任书,明确双方的安全管理责任。

三、考核办法。

1、项目部的置业健康安全管理指标及环境指标中有一项完不成的,在公司检查评比中,不得被评为优良。

3、等级标准:

(1)汇总分数达不到70分为不合格。

(3)汇总分数达到80分以上为优良。

四、奖惩制度。

1、进入施工现场后必须严格按公司《安全管理措施》、《文明施工图集》、开工交底与jgj59-1999《建筑施工安全检查标准》及建设部颁发的“六规范”布置现场,各种临建及现场基本防护等必须在基础回填完15天内(有地下室的为工程开工具备条件后45天内)全部到位,否则每拖延一天罚款1000元。

2、工程开工后必须在10日内建立健全各种保证体系,按工程规模配备具备相应资质的专(兼)职安全员及环保员,否则每拖延一天罚款100元。

则其全部损失由相关责任人承担,严重者追究其刑事责任。

5、上级部门检查、公司检查所提出的安全隐患,项目部未按期整改者,按照子公司《安全管理措施》进行处罚。

6、凡受到上级部门罚款者(本条款有规定的除外),公司按上级部门罚款的2倍加罚项目部,并追究相应责任人的责任。

7、凡发生重伤、伤亡事故,每死亡一人,罚项目经理3万元;每重伤一人罚项目经理2万元。

8、年轻伤负伤频率高于8‰,每增加一个千分点,罚项目经理元。

9、凡受到上级部门曝光并造成比较严重影响者,每发生一次罚项目经理10000元。

10、使用国家、上级主管部门明令淘汰工艺、材料、设备的,每发生一次罚项目经理2000元,并责令限期整改。

11、凡发生重大火灾、爆炸、机械设备事故,项目部除承担相应责任及经济损失外,项目经理承担经济损失的30%。

12、公司季度安全检查,每出现一次不合格,罚项目经理1000元。优良率根据年底汇果,每增加1个百分点,奖项目经理100元;每减少1个百分点,罚项目经理200元。

13、市级安全大检查,每出现一次不合格,罚项目经理2000元。

责任人:

日期:

最新职业安全责任书范文(21篇)篇十

我公司已根据gb/t28001标准建立了健康安全文明管理体系。我的职业健康安全与环境方针是“人为本、安全文明、防污染、洁净生产;守法规、持续改进。”我公司的职业健康安全目标是“杜绝死亡、重伤事故,年轻伤负伤频率不大于12‰”未遵守国家和地方职业健康安全法律、法规及其它要求,保证项目施工生产符合gb/t28001职业健康安全体系标准,特制定如下责任书:

一、发包方承建的.工程项目经理部负责提出有关职业健康安全要求,制定职业健康安全措施,使双方在施工中达到安全生产文明施工的目的。

二、分承包方在施工中应严格遵守以下规定:

1、工地食堂应配置防蚊、蝇、鼠设施,保证炊具、案板、灶台的清洁卫生。

2、炊事人员须经卫生防疫部门体检合格,并持有健康证。

3、职工宿舍应空气通畅,整洁卫生,条理有序,炎热季节有消暑和防蚊虫叮咬的措施,冬季又保暖和防煤气中毒措施。

4、工地生活应保持良好的环境卫生,生活垃圾应定点存放,及时清运。

5、夏季在施工现场设置饮水点,保证作业人员喝到白开水。

6、合理安排职工加班,严禁超时间连续加班作业。

7、特种作业人员须持证上岗,必须经过培训合格后领取上岗证作业。

8、其它职业健康安全要求:

责任人:

日期:

最新职业安全责任书范文(21篇)篇十一

杜绝工亡事故,不发生特、重大事故,不发生大的工伤事故,杜绝重大环境污染事故,不增加新的职业病例,确保管理体系及安全标准化的有效运行。

1、否决性指标:责任单位要切实搞好安全环保职业健康工作,落实安全责任,遏止重特大事故的发生,减少一般事故,把经济损失控制在最低限度。二0xx年的目标任务是:重伤事故为零;工亡事故为零;各类重(特)为零;重(特)大交通事故为零;中毒窒息事故为零;重(特)大设备事故为零,重大环境污染事故为零,不增加新的职业病例。

2、考核性指标:

(1)建立和完善安全环保职业健康管理体系,各xx落实专职安全管理人员,管理部门落实兼职安全管理人员,层层分解落实目标责任。否则扣负责人100元。

(2)每年的1月份必须制定安全环保职业健康工作计划或实施方案,明确全年的安全教育计划,落实教案并报安全保卫部备案,否则扣单位负责人100元;没有按照计划执行,而且不上报变更理由扣负责人200元,扣领导班子和安全员各100元。

(3)专职安全管理人员必须熟悉本单位生产技术的工作能力,具有一定的发现问题、分析问题、判断问题和解决问题的能力,也就是胜任专兼职安全管理工作的能力,并取得相应的安全管理资质。调换安全管理人员必须事先征得安全保卫部同意后才能调换。否则扣负责人50元/次。

(4)确保公司安全环保职业健康规章制度和管理体系在本单位的贯彻执行,单位领导班子或者安全员每季度必须参加一次班组的安全学习。

(5)负责人每月组织召开两次安全会议,每月牵头开展两次安全检查。每少一次扣负责人100元,单位领导班子100元。

(6)负责人每月对安全员的工作(安全教育、安全记录、台帐和隐患整改)进行检查、指导,对班组的安全教育、安全检查记录和台帐进行检查并签字,指出存在的问题或提出建议。否则扣负责人和安全员各50元/次。

(8)负责人安排安全员其他兼职工作的工作量或工作时间不能超过安全员所有工作量或工作时间的30%,确保安全员有足够的精力从事安全管理、学习和思考。否则扣负责人100元/次,领导班子100元/次。

(9)车间级安全教育时间每季度不得少于4小时,全年不得少于16小时,班组安全教育时间每季度不得少于4小时,全年不得少于16小时;车间级、班组级的安全教育必须有教案、签到记录,考卷备查。否则扣负责人和安全员各100元,安全教育没有结合单位实际情况开展,扣单位负责人和安全员100元。

(10)“三违”人员累计超过本单位总人数的3%(30人以下超过4%),扣单位负责人50元,扣单位100元;累计超过5%扣单位负责人100元,扣单位200元;累计超过10%,扣负责人200元,扣单位500元。

(11)各单位必须严格执行环保“三同时”,发生由于人为原因造成污染物大量排放,每次对单位负责人扣100元/次;能够采取措施回收处理而未及时回收处理,对负主要责任的负责人扣50元/次。

(12)负责人开展60co丢失、气体泄漏等重要危险源和重要环境因素检查,制定适用的管理方案,确保重要危险源和重要环境因素受控,否则扣负责人100元/项。

(13)定期开展有毒有害、烟雾、火灾等系统的检查,建立相关记录台帐,每少一次扣负责人50元。

(14)危险固废及时收集、储存,按照规定合法处置。

(15)负责人和车间安全员要及时督促员工按时参加并完成公司组织的职业健康体检工作,如无故缺席,不进行职业健康体检工作,每少一人次,扣该单位领导班子50元。

(16)以上考核性指标的处罚如果与安全管理考核细则不一致的条款,严格执行本责任书的考核条款;考核性指标的扣款由相关人员缴纳现金到安全保卫部。

1、日常安全环保职业健康管理按公司《事故管理规定》及“考核性指标”进行月考核。

最新职业安全责任书范文(21篇)篇十二

为了深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,强化安全意识,提高管理水平,防范安全制度,确保本工地被评为市级安全文明工地,特制定本协议:

1、杜绝因工死亡事故;

2、杜绝重伤事故,杜绝各种职业病的发生;

3、年轻负伤频率8‰以上;

4、杜绝重大机械设备、触电、火灾、爆炸和食物中毒事故;

5、市级安全检查及公司检查合格率100%;

6、特种作业人员持证上岗率100%。

7、施工过程中严格按公司《安全管理措施》、《文明施工图集》与jgj59-1999《建筑施工安全检查标准》、建设部颁发的“六规范”及《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规组织施工,各种安全防护及现场布置必须随施工进度进行。

单位:分贝。

4、固体废弃物:杜绝固体废弃物乱丢、乱抛乱堆现象,并按相关规定进行处置。

5、扬尘:四级风以下施工现场目测高度不超过1m。

6、节能降耗:比预算数节约4%-6%。

1、项目经理为本项目安全生产第一责任人,负责全面的安全管理工作。

2、认真执行上级有关安全生产的规程、规定、规范、检查标准及公司制定的各种规章制度,按照安全管理目标分解考核表,各负其责,做到目标、岗位、人员、责任、措施五落实,全面完成公司制定的环境、职业健康安全管理指标。

3、建立健全环境、职业健康安全管理机构,按规定配齐专(兼)职安全员及环保员,并通过培训取得相应岗位资格证书,特种作业人员须持有效的特种作业持证资格证书上岗。

4、使用检测合格,“三证齐全”的安全防护用品,杜绝假冒伪劣防护用品进入施工现场。

5、工地发生伤亡、火灾、爆炸、机械设备食物中毒、环境污染等重大事故,应在1小时内向子公司报告,并立即积极采取补救措施。

6、严把各种施工机具的进场验收关、安装验收关及按操作规程使用关,并对施工现场的所有设备、设施进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转,并做好相关记录,禁止因管理不到位而发生安全事故。

7、项目部相关人员必须对进入施工现场的'所有施工人员加强安全生产及环境、职业健康安全方面的相关知识,熟悉有关的规章制度和操作规程,掌握本岗位的操作技能并遵照执行。

8、项目部采用新工艺、新技术、新材料或使用新型、特种机具设备前,必须掌握其安全技术特性,施工前编制详细的施工方案,经相关部门审批同意后方可严格按方案施工,并对相关部门审批同意后实施。

9、项目部对危险性较大的分部分项工程须编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经相关部门审批同意后实施。

10、项目部在各种设备、安全设施施工完毕后,使用前须按要求组织有关单位、部门进行验收,验收合格后方可使用。

11、外协施工队伍进场前必须与外协队伍签订书面的责任书,明确双方的安全管理责任。

1、项目部的置业健康安全管理指标及环境指标中有一项完不成的,在公司检查评比中,不得被评为优良。

3、等级标准:

(1)汇总分数达不到70分为不合格。

(3)汇总分数达到80分以上为优良。

1、进入施工现场后必须严格按公司《安全管理措施》、《文明施工图集》、开工交底与jgj59-1999《建筑施工安全检查标准》及建设部颁发的“六规范”布置现场,各种临建及现场基本防护等必须在基础回填完15天内(有地下室的为工程开工具备条件后45天内)全部到位,否则每拖延一天罚款1000元。

2、工程开工后必须在10日内建立健全各种保证体系,按工程规模配备具备相应资质的专(兼)职安全员及环保员,否则每拖延一天罚款100元。

则其全部损失由相关责任人承担,严重者追究其刑事责任。

5、上级部门检查、公司检查所提出的安全隐患,项目部未按期整改者,按照子公司《安全管理措施》进行处罚。

6、凡受到上级部门罚款者(本条款有规定的除外),公司按上级部门罚款的2倍加罚项目部,并追究相应责任人的责任。

7、凡发生重伤、伤亡事故,每死亡一人,罚项目经理3万元;每重伤一人罚项目经理2万元。

8、年轻伤负伤频率高于8‰,每增加一个千分点,罚项目经理20xx元。

9、凡受到上级部门曝光并造成比较严重影响者,每发生一次罚项目经理10000元。

10、使用国家、上级主管部门明令淘汰工艺、材料、设备的,每发生一次罚项目经理20xx元,并责令限期整改。

11、凡发生重大火灾、爆炸、机械设备事故,项目部除承担相应责任及经济损失外,项目经理承担经济损失的30%。

12、公司季度安全检查,每出现一次不合格,罚项目经理1000元。优良率根据年底汇总结果,每增加1个百分点,奖项目经理100元;每减少1个百分点,罚项目经理200元。

13、市级安全大检查,每出现一次不合格,罚项目经理20xx元。

责任人:

日期:

最新职业安全责任书范文(21篇)篇十三

甘肃太西商品混凝土有限责任公司运输部车辆运输安全管理目标责任书甲方:常务副总经理乙方:运输部为加强道路运输安全管理,落实“安全第一,预防为主”的工作方针,杜绝特大恶性事故,控制重大事故,减少一般事故,根据公司常务副总经理与公司法人签订的20xx年生产经营目标责任书及公司有关安全管理制度规定,经甲、乙双方签订安全管理目标责任书。

一、乙方安全管理指标:1.杜绝重、特大道路运输交通事故发生。

2.确保约千人负伤率小于千分之五。

2.认真遵守国家交通法规,贯彻执行公司及项目部有关安全生产的工作布置;。

4.及时对乙方安全管理指标、目标和任务完成情况进行检查、考核;。

5.月度考核按公司《考核管理制度》执行;。

2.乙方必须完成上述安全管理目标任务;。

最新职业安全责任书范文(21篇)篇十四

为了强化机动_____运输安全管理,增强驾驶员的安全责任,有效预防道路交通事故发生,保证实现安全生产责任目标。根据项目部安全管理需要,制定本安全责任书。

坚持“以人为本”、“安全第一,预防为主”的理念和方针,实现零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标,保障交通安全。

(一)、项目部责任:

1、对新进场驾驶员具备的资质和身体状况进行审查,建立机动_____和驾驶员档案。

2、驾驶员必须经安全专业技术培训、考核合格,持有特种作业人员安全资格证,并定期复审有效。对新进场驾驶员必须进行_____安全教育培训,考试合格后方可上岗,并统一对机动_____和驾驶员进行编号(_____和驾驶员编号一致),发放上岗证。

3、充分利用安全日活动,定期组织或督促驾驶班组开展交通安全法律法规的学习。坚持每日班前安全讲话,督促和指导驾驶员提高安全意识和遵章守纪的自觉性。

4、加强机动_____和驾驶人员的安全检查巡视,督促驾驶员对_____进行维护保养,对查出的隐患,及时安排维修,排除故障,确保_____安全技术状况良好。

5、不违章指挥。

6、为驾驶员提供良好的安全行车环境。

(二)驾驶员责任:

1、机动车驾驶员对安全行车负有直接责任,牢固树立安全第一的思想观念,确保安全。

2、认真学习并严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和公司、项目部各项安全行车制度及安全操作规程。

3、服从调度,听从指挥,出车时证件携带齐全,按派车单执行任务。

4、认真执行出车前、行车中、收车后安全检查制度。完成任务后及时检查_____,并及时向工区领导汇报安全情况,及时维护保养_____,保持_____安全技术状况良好。

5、做到文明礼貌,谨慎驾驶,按路线行驶,不抢道,不强超抢会,不开冒险车、违章车、赌气车、英雄车。轻载车主动避让重载车,拐弯处行使不超过5km/h。

6、通过交叉路口、桥梁、隧道、漫水路段、繁华闹市、弯道、坡道及危险路面要减速靠右行,注意观察_____,行人动态,做到礼让“三先”。情况不明,不盲目强行通过。

7、严格遵守劳动纪律,注意劳逸结合,保证驾车时精力充沛,不疲劳驾车;严禁工作时间饮酒和酒后驾车;不得擅自开与证不符的_____,不准将车交非司机驾驶或交其他驾驶员驾驶;离开_____时,要将电路开关钥匙取下,拉好手闸,锁好车门。

8、按照指定地点统一停放_____,不在住宅区等禁止_____通行、停放的地方行车、停车。

9、加强安全学习,努力提高驾驶水平,积极参加项目部、工区等组织的“安全日”学习和每日班前安全活动。

10、保证做到安全行车,圆满完成生产任务。

1、驾驶员全面履行安全行车职责,全年实现安全行车无事故,并根据驾驶员安全行车公里数、遵章守纪、盈利及完成指标等情况,经考核,年底奖励驾驶员_____元。

2、发生道路伤亡和重大交通事故中负有全部或主要责任的驾驶员,除听从交通执法机关处罚外,_____公司经济赔偿索赔不足部分,全部由驾驶员本人自行承担。

3、因违章造成不能正常出车,耽误工作的,将扣除个人当月工资的_____%。

4、定期保养_____,对因个人不爱护_____、不按时保养造成_____非正常修理发生的修理费,驾驶员本人承担全部修理费的_____%。

5、因违章造成的交通罚款,由驾驶员本人全部承担。

6、项目部认真履行监督责任,对监督责任不到位发生的交通安全事故负连带责任。_____本责任书一式两份,有效期自_________年_____月_____日至_________年_________月_________日,项目部与驾驶员各执一份。

项目部:__________驾驶员(签字):__________。

最新职业安全责任书范文(21篇)篇十五

为认真贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》,落实项目监理部安全生产监理责任,切实加强建设工程安全生产管理工作,现将安全监理工作的内容和职责明确如下:

项目监理部根据建设单位的委托,按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,对所监理工程的施工安全生产进行监理管理,具体工作内容包括:

(一)施工准备阶段安全生产的主要监理工作内容。

(1)项目监理部应根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,按照工程建设的强制性标准和建设工程监理规范的要求,编制包括安全生产监督管理方案的项目监理规划。

1、明确安全生产监理管理工作的范围、目标、内容、工作程序和制度措施,以及人员配备计划和职责等。

2、对中型及以上项目或危险性较大的部分分项工程,监理部应当编制安全生产监督管理实施细则。实施细则应当明确安全生产监督管理工作的特点、方法和措施、控制要点和目标等,并制定对施工单位安全技术措施的检查方案。

3、审核施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合安全生产强制性标准要求,并签署意见。

4、检查施工单位安全生产保证体系、安全生产规章制度的建立健全情况,督促施工单位检查各分包企业的安全生产制度。

5、审查施工企业资质和安全生产许可证是否合法有效。

6、审查项目经理和专职安全生产管理人员是否具备资格,专职安全生产管理人员的配备是否满足相关要求。

7、审核特种作业人员是否取得特种作业操作资格证书。

8、审核施工单位应急救援预案和安全防护措施费用使用计划。

(二)施工阶段安全生产的主要监理工作内容。

1、监理施工单位按照施工组织设计中的安全技术措施和安全专项施工方案组织施工,及时制止违规施工作业。

2、每天定期巡视检查施工过程中的危险性较大工程作业情况。

3、核查施工现场建筑施工机械和安全设施的验收手续,并签署意见。

4、检查施工现场各种安全标志和安全网架设、临时用电设备等安全防护、文明施工措施是否符合有关工程技术标准规范要求,并签认所发生费用。

5、督促施工单位进行安全自查工作,并对施工单位自查情况进行抽查,参加建设单位组织的安全生产专项检查。

(一)按照《建设工程监理规范》(gb50319)要求,编制含有安全生产监督管理内容的监理规划和监理细则。

(二)在施工准备阶段,认真审查核验施工单位提交的有关技术文件及材料,并由项目总监在技术文件上签署意见;审查未通过的,安全技术措施及安全专项施工方案不得实施。

(三)在施工阶段,对施工现场安全生产情况进行巡视检查,对发现的各类安全隐患,应书面通知施工单位,并督促其立即整改;情况严重的,监理部及时下达工程暂停令,要求施工单位停工整改,并同时报告建设单位。隐患消除后,监理应检查整改结果,签署复查或复工意见。施工单位拒不整改或不停工整改的,监理部应当及时向建设单位和工程所在地建设行政主管部门报告,以电话形式报告的,应当有通话记录。检查、整改、复查、报告等情况应当在监理日记、监理月报中记载。

核查施工单位提交的有关施工机械、安全设施等验收记录,并由项目总监在验收验收记录上签署意见。

(四)工程竣工后,应将有关安全生产的技术文件、验收记录、监理规划、监理细则、监理日记、监理月报和监理会议纪要等立卷归档。

最新职业安全责任书范文(21篇)篇十六

甲方:建始县环境卫生管理所(以下简称甲方)乙方(驾驶员):(以下简称乙方)为了加强本单位车辆安全管理,坚持“安全第一,预防为主”的方针,明确责任,保证正常运行,确保本单位财产和员工生命安全,特制订安全责任书。

1、甲方按照规定办齐车辆正常行驶的各种证件,参加年度检验。

2、甲方有义务配齐车辆运行时必要的安全设施。

3、甲方应保证车辆运行状况良好,若出现故障及时安排修理。

4、甲方应该加强对乙方的交通安全法律、法规的教育,如乙方不遵守交通规则而发生交通事故的,甲方随时与乙方解除劳动合同,并不负担任何经济补偿。

1、乙方必须持有符合驾驶车型的有效驾驶证,严格遵守交通规则,树立安全第一思想,确保本单位财产和员工生命安全。

2、乙方在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章车,赌气车、疲劳车、英雄车。

3、乙方必须按照甲方规定的时间把车送回指定地点,不许公车私用。

4、乙方应爱护车辆设备,认真做好发车前的检查工作,注重车辆日常保养,保证所驾驶的车辆车况良好,保持车容整洁,发现问题及时报告并处理,不得带故障行车,并对车辆本身和车内的所有设施安全负责。

5、因乙方违反交通管理法律、法规(含闯红灯、不系安全带、占道行驶、违章停车、超速)等所产生的罚单,由乙方自己承担,严谨酒后驾车。非公事私自驾车外出以及未经公司领导批准私自将车辆借给他人使用,由此造成的事故,乙方负全部责任。

6、乙方应安全谨慎驾车,不开超速车,如遇交通事故,第一时间通知单位及相关部门并保护好现场,不要与对方争执吵闹,若第一时间不通知本单位与对方吵闹打架的,一切后果自负,单位不承认任何责任并赔偿损失。

7、乙方有权拒绝甲方任何人的违章指挥,有权制止损害车辆的行为。

2、车辆内外不整洁、不清洁,发现一次罚款30元。

4、下班后没有按时把车辆放置指定地点入库的,违反一次罚款50元。

甲方(签字盖章)乙方(签字盖章)。

签订日期:年月日签订日期:年月日

最新职业安全责任书范文(21篇)篇十七

为了加强印刷企业管理,增强印刷企业遵纪守法的自觉性,依法维护印刷经营者的合法权益和社会公共利益,根据《印刷业管理条例》及有关的法规规定,特制定四川省印刷企业遵纪守法责任书:

1、印刷企业要自觉遵守《印刷业管理条例》等印刷业管理法规,自觉接受新闻出版行政管理部门的监管。

2、严格按照印刷经营许可证规定的经营范围开展生产经营。印刷经营许可证登记事项需要变更,要及时到相关部门办理批准、变更、备案等手续。不得出租、出售、出借或者以其他任何形式转让印刷经营许可证。

3、坚决不印刷国家明令禁止的含有反动、淫秽、迷信等内容的出版物、包装装潢印刷品和其他印刷品。不得印刷非出版单位出版的出版物。在印刷经营活动中发现违法犯罪行为及时向有关管理部门报告。

4、在印刷活动中严格执行承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度。

5、印刷企业接受出版单位委托印刷图书、期刊,必须验证并收存出版单位盖章的《图书、期刊印刷委托书》,并在印刷前报出版单位所在地省或市、州新闻出版局备案;印刷企业接受所在地省外的出版单位的委托印制图书、期刊的,印刷委托书还必须报四川省新闻出版局批准或备案。

印刷企业接受出版单位委托印刷报纸的,必须验证报纸出版许可证;接受出版单位委托印刷报纸、期刊的增版、增刊还必须验证主管行政部门批准出版增版、增刊的文件。

印刷企业接受委托印刷境外出版物的,必须验证并收存四川省新闻出版局的批准文件和有关著作权的合法证明文件;印刷的境外出版物必须全部运输出境,不得在境内发行、散发。

6、印刷企业接受委托印刷内部资料性出版物,必须验证并收存省或市、州新闻出版局核发的《内部资料性出版物准印证》;接受委托印刷宗教内容的内部资料性出版物还必须验证并收存省人民政府宗教事务管理部门的批准文件。

7、印刷企业接受委托印刷注册商标标识,必须验证《商标注册证》或者由商标注册人所在地县级工商行政部门签章的《商标注册证》复印件,并核查委托人提供的注册商标图样;接受注册商标被许可使用人委托印刷注册商标标识,还必须验证注册商标使用许可合同。

印刷企业接受委托印刷广告宣传品、作为产品包装装潢的印刷品,必须验证委托印刷单位的营业执照或者个人的居民身份证;接受广告经营者的委托印刷广告宣传品,还必须验证广告经营资格证明。

印刷企业接受委托印刷境外包装装潢印刷品和其他印刷品,必须验证并收存委托方的委托印刷证明,并在印刷前报四川省新闻出版局备案;印刷的包装装潢印刷品和其他印刷品必须全部运输出境,不得在境内销售。

8、遵守其他印刷品的特殊承印管理规定:

印刷标有密级的文件、资料、图表等,按照国家有关法律法规或者规章的规定办理。

公安部门指定承担印刷布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证的印刷企业,必须验证并收存委托印刷单位的主管部门的证明和公安部门的准印证明。

印刷机关、团体、部队、企事业单位内部使用的有价票证或无价票证,印刷有单位名称的介绍信、工作证、会员证、出入证、学位证书、学历证书或其他学业证书、机动车驾驶证、房屋权属证书等专用证件,印刷企业必须验证并收存委托印刷单位的委托印刷证明及个人的居民身份证。

承印前述印刷品的印刷企业不得擅自留存样本、样张,确因业务参考需要保留的,应征得委托单位同意并加盖“样本”“样张”字样,妥善保管,不得遗失。

印刷企业接受委托印刷宗教用品,必须验证省人民政府宗教事务管理部门的批准文件和省新闻出版局核发的准印证。

从事其他印刷品经营活动的个人不得承印前述各种印刷品。

9、不假冒或盗用他人名义进行印刷,不盗印,不非法加印,不销售或擅自散发受委托印刷的印刷品,不擅自将受委托印刷的印刷品再委托其他印刷企业印刷。不擅自将委托方的原稿、纸型、印刷底片等出售、出租、出借或以其他方式转让。

10、印刷企业应当妥善留存承印验证的各种证明文件及出版物样本2年,备查。

印刷企业法定代表人是企业遵纪守法第一责任人,要认真组织印刷企业全体职工切实履行上述责任,做到责任到岗、责任到人,狠抓落实,如有违反将依法承担责任。

此责任书由新闻出版行政管理部门按照分级和属地管理原则与印刷企业签定,一式两份。由印刷企业及其法定代表人签字盖章后,印刷企业自留一份,报新闻出版行政管理部门一份备案。

责任监管部门:射洪县新闻出版(版权)局。

责任单位(打字复印盖章):

法定代表人(签字):

最新职业安全责任书范文(21篇)篇十八

公司安全职责书为加强本公司安全管理,保障宾客及本公司员工人身、财产安全,根据《消防法》和《深圳市社会治安防范职责条例》的等有关规定和谁主管、谁负责的工作原则,结合我公司实际,特制定本职责书。

本职责书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的资料分解落实到基层班组、员工,做好本部门与班组、员工的签约工作,构成领导亲自动手,真抓实管,一级抓一级,层层负责,明确综合治理的任务、目标,创造良好的经营、工作、生活秩序。

本公司各部门的经理为本部门安全负责人。

1、严格遵守有关法律、法规,按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求,主管本部门的安全防范工作。

2、制定本部门安全防范目标、措施,细化职责制,要求落实到班组、个人。

3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情景,对发现的隐患负责落实整改,并对有关职责人提出奖惩提议。

4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。

6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动,经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情景。

三、安全防范目标。

1、本部门安全秩序稳定良好,客人和员工普遍感到有安全感。

(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故,办公室、更衣箱内不存放贵重物品或很多现金、有价证券。

(2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

(3)员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件,坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动,经营场所秩序良好。

(4)坚持消防安全疏散通道畅通,不堆杂物。

(5)坚持消防器材设备清洁,完好无损,有专人负责。

2、结合本部特点,建立健全和落实各项安全防范制度。

(1)认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求,各岗各职安全防范职责制到位。

(2)部门与班组、个人安全防范职责签约,签约率分别到达100%。

(3)定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。

(4)在经营活动中,与承包、租赁场所(单位)均有安全防范职责制签约,签约率到达100%。

3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。

(1)严密掌握本部门员工的思想动态,及时排除和处置不安全(不安定)因素。

(2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情景。

四、考核。

1、本职责书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。

2、由于安全职责人故意或过失行为而发生重大职责事故和案件的,除应给予必须的经济制裁外,还应依法追究职责。

3、安全部对本职责书的执行情景负责汇总向公司副总经理室报告,部门安全职责人应每半年对职责书的落实情景书面报告公司安全部。

4、本职责书经公司和部门安全职责人签章后生效,职责书一式二份,签约部门和安保部各持一份。本职责书签约期满如无履行新的安全签约,本职责书自动延续。

5、本职责书由安全部负责解释,若有与法律、法规或上级机关规定相抵触,以法律、法规或上级机关规定为准。

五、奖惩。

1、公司设立安全防范奖,对完成安全防范目标成绩显著的,由公司视情景给予部门安全职责人适当的奖励。

2、由于不认真履行安全防范职责,未完成安全防范目标,而发生重大职责事故和案件的,除应依法追究职责外,还应给予安全职责人必要的经济制裁和行政处罚。

深圳市创奇鑫事业发展有限公司。

最新职业安全责任书范文(21篇)篇十九

为严格门卫管理,确保学校良好的教育教学秩序和校园安全,特制定本制度,并由门卫老师签订此目标责任书。

1、负责学校大门的安全管理及附近20米范围内的卫生工作,并保障学校门口的道路畅通。

2、负责放学期间,经学校批准需外出就餐或住宿学生的外出检查工作。

3、负责上课期间,经学校政教处批准需外出学生的管理工作。

4、负责上课期间,外来人员的接待登记及学生物品的传达等工作。

5、负责学生返校时的学生入校管理工作。

1、门卫管理人员的工作时间为:夏季:每周日下午6:00——周五下午5:40;冬季:每周日下午5:00——周五下午4:40。

2、门卫实行一天24小时值班,门卫人员在值班期间必须坚守岗位;不准擅离职守,要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。

3、学校大门要24小时处于关闭落锁状态,当学校教职工(包括学校食堂人员)或本校学生确因需要进出学校时,门卫人员要及时开启和关闭。

4、学校实行封闭管理,学生在校期间,不准外出(经学校批准需外出就餐或住宿学生在学校规定时间外出除外,但必须持相关证件),特殊情况要外出的,必须持班主任签字并经政教处(补课期间有临时班主任、值班领导)批准的手续证明,在门卫处作好登记后,方可外出,否则不准离校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

5、学生家长来访,只见学生的,由门卫传达,在校门口隔门交待事务;需见任课教师或班主任的,由门卫传达教师,经教师同意后在门卫处登记入校;需见学校领导的,由门卫传达,得以准许后,在门卫处登记入校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

6、为确保安全,对学生家长所送物品,门卫人员必须认真检查,填写《学生物品交接单》,及时通知本人领取物品,不准擅自让家长进入学校。

7、教职工(包括食堂工作人员)亲属来访,经确认后在门卫处登记入校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

8、因工作需要的外来来访人员,经学校值班人员或相关领导同意后,在门卫处登记入校,门卫人员不得以口头询问代替登记。

9、为确保学校公共财产的安全,门卫人员对携带校内公物离开学校者,有权进行检查、询问,没有学校相关人员批条,不得私自带出。

10、为了维护学校正常的教育教学秩序,保障校园安全,门卫人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖(保障校门口处的道路畅通)和非本校车辆进入学校(本校车辆进入要熄火)。确因需要而进入的校外车辆,经学校值班人员或相关学校领导允许后,方可入校(尽量利用下课时间或熄火入内)。

11、学生放假返校时,门卫人员要提前预备1小时到校负责学生安全入校,严禁校外人员进入学校。

12、门卫人员应当拒绝和劝阻陌生人员在校门口逗留。

13、对危害学校安全的.人和事,门卫人员应当即采取相应措施加以制止,并迅速报告学校相关领导或值班领导。

14、门卫值班室内禁止闲人逗留。

15、门卫人员应当认真履行职责,严格执行本管理制度,如有违反,按学校相关规定给予处罚。

16、门卫室各种登记表册要认真填写,并妥善保管,有学校有关领导签字后方可作废弃处理。

17、本制度从20xx年2月20日起执行。

1、进入学校人员或物品,造成人员伤害或财产损失的,由签字准入人员负相关责任。无签字而准入的,由门卫负全责。

2、学生外出,有班主任和政教处签字的,由班主任负相关责任;学生外出无班主任和政教处签字以及冒名顶替借出门证外出,由门卫负全责。

3、凡门卫人员违反以上门卫职责要求的,学校提出严重警告,并批评教育。

4、由于门卫人员脱岗,漏岗造成的责任事故或财产损失,有门卫人员负全部责任。

日期:20xx年xx月xx日

最新职业安全责任书范文(21篇)篇二十

随着国家经济迅速发展,车辆越来越多,道路越来越拥挤,近一段时期以来,全国各种道路交通安全事故不断,其中涉及到学生的就不少,这些事故造成的伤亡,危害了家庭的.幸福,社会的和谐。

为了家庭的幸福安康,请你和家人,尤其是监督孩子做到以下几点:

1.通校学生离家较近的最好步行上学,这样既锻炼了身体又保证了安全。建议步行区域:北到建设街,南至渔洋街,西到兴桓路,东至顺河路。在这个区域之内的学生无特殊情况的请让其步行上学。

2.未满12周岁的孩子不允许骑车上路,未满16周岁的孩子不允许骑电动车、摩托车上路。

3.摩托车后座,不得搭载未满12周岁的孩子。

4.不坐超员车,不坐车况不好的车。

5.没有家长陪同,不拼车。

6.步行要求:靠右靠边走人行道。

7.骑自行车要求:不打闹,不两人以上并行,不占机动车道,不撒把骑车,不飙车。

8.文明乘车,不推挤抢座,主动给老弱病残、妇女儿童孕妇让座,不坐病号座。

9.接送孩子时按提示路线走,在校门两侧北边停车,从靠近人行道一侧下车。

学校负责监督教育,家长负责监督,让我们共同努力,确保孩子出行安全,确保学生身心健康!

班主任(签字)家长签字学生签字。

桓台县世纪中学。

xxx年9月15日。

最新职业安全责任书范文(21篇)篇二十一

为认真贯彻国家安全生产方针,明确公司20xx年安全生产目标,并使安全生产目标细化分解到位,强化各级安全生产责任的落实,加强对各级安全责任的严格考核奖惩。切实抓好20xx年公司安全生产工作,特签订本责任书。

一、20xx年全员工资结构为“计件工资+安全工资+质量工资+绩效工资”,安全工资标准为120元/人/月,另设季度安全奖和年终安全奖,季度安全奖按每季度安全专项活动文件规定计发,年终安全奖按公司相关文件规定计发。

二、安全工资挂钩考核责任目标:

1、杜绝轻伤及以上安全事故。若年度内发生工伤认定十级及以上的安全事故,扣减责任人当月安全工资,取消责任人该季度和年终安全奖,并按公司相关规定进行处罚。

2、轻微伤控制指标为0。若年度内发生轻微伤事故,扣减责任人当月安全工资,取消责任人该季度安全奖,并按公司相关规定进行处罚。

3、3000元及以上设备责任事故控制为0。若年度内发生3000元及以上设备责任事故,扣减责任人当月安全工资,取消责任人该季度和年终安全奖,并按公司相关规定进行处罚。

4、杜绝“三违”行为。若年度内被查处“三违”行为,扣减责任人当月安全工资,取消责任人该季度和年终安全奖,并按公司相关规定进行处罚。

5、安全质量标准化集团公司创优。每月公司将对各单位安全质量标准化工作开展情况进行考核评比,并纳入当月安全工资考核和该季度安全奖考核。

6、公司杜绝重伤及以上安全事故。若公司年度内发生重伤事故1人次,扣减全员当月安全工资,取消全员该季度安全奖;若公司年度内发生两次及以上重伤事故或发生重伤以上事故,扣减全员当月安全工资,取消全员该季度和年终安全奖。

7、在生产现场开展安全联保活动,打破部门、车间、班组界限,采用流动式联保形式,凡作业区域内20米范围,均为联保小组成员,都有责任保证作业区域内的安全。

三、本责任书奖惩考核办法不影响其他有关考核办法。

四、本责任书20xx年度内有效。

所在单位及班组:责任人:班组长:

时间:20xx年1月1日时间:20xx年1月1日。

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