先进集体发言稿参考(专业19篇)

时间:2025-08-05 作者:MJ笔神

发言稿是在演讲或会议等场合中,演讲者或发言人根据特定目的和要求所写的一篇正式文稿。发言稿范文的收集和整理是为了帮助大家更好地理解发言稿的写作方法和技巧,为自己的演讲提供参考和借鉴。

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇一

同志们:

今天,我们在这里召开大会,隆重表彰20xx年度#市局(公司)“雷锋号”先进集体、“五佳”员工。在此,我代表市局党组,向受到表彰的先进集体、先进个人,表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各个领域、各个岗位上的全体干部员工,致以诚挚的感谢!

20xx年,市局公司上下围绕“做实做精##,实现高质量持续健康发展”总体目标,以打造“五个三”工程为核心,积极构建企业发展战略四梁八柱,取得了较好的业绩。到去年底,公司总体运行稳定,企业发展呈现出好趋势、好态势、好气势。这其中的每一个进步,都凝聚着全体干部员工的心血和汗水;每一项成就,都饱含着先进典型的奉献和进取。实践证明:我们的员工,是特别能战斗的生力军;我们的先进典型,是能够引领发展的中坚力量。

今天受表彰的先进集体和先进个人,全部来自基层一线单位,是经过层层评定及全体员工广泛认可的先进典型。虽然岗位、经历、事迹各不相同,但都有一些难忘的故事,都有一段感人的经历。他们是我们身边的普通人,却也是最能打动人心的人,是我们最值得尊敬的人。他们之所以能获得这样的荣誉,是他们长期坚持堂堂正正做人、踏踏实实做事、兢兢业业工作的结果,也是各级单位科学培养、精心教育的结果。他们是教育干群的最好教科书,是凝聚干群的最好“粘合剂”。公司上下要把这本教科书学好,把这个“粘合剂”用好,激发全体员工管事创业的活力。

先进所以成为先进,就在于他们比别人先行前进了一步。这个先行,首先是思想先行,也就是对工作用心尽心,干一行、爱一行、专一行。一个人干工作并不难,难的是始终如一地干好工作。用心尽心、专心专注,是我们发展的永恒动力源泉。有了这种思想、这种精神,大家都会象先进一样热爱工作、尽职尽责。对公司而言,这是事关生存、事关长远的要事;对每个人、每个家庭而言,这是吃上饭、吃好饭的大事。馅饼不会从天上掉下来,成功从来都是用心尽心、专心专注的结果。希望大家都能学先进、做先进,在平凡的岗位上不懈努力,在平常的工作中认真负责,在平静的日子里保持激情,不当工作的“看客”,不做发展的“局外人”,调整好“两个状态”,立足岗位,坚持坚守,建功立业。

先进不仅是思想的先行者,更是行动的先行者。今天受表彰的同志,哪个不是多年如一日,在自己的岗位上踏踏实实、埋头苦干。对工作他们不做虚功、不图虚名,干的是“实活”,出的是实绩。正是这样日复一日的求实务实,年复一年的真干实干,他们才会走在前面,成为先进。当下,我们工作中还面临着很多困难和挑战,外部经济形势依然复杂严峻。在诸多困难面前,惟有靠大家求实务实、真干实干的拼劲、闯劲,“争进位、上水平”才能有所突破。希望大家以先进为榜样,发扬先进精神,紧紧围绕“##持续健康高质量发展”主线,同心同德干事业,齐心协力促发展。真干实干光是一腔热血还不行,广大干部员工,特别是在一线冲锋陷阵的同志还要有本事、有能力,不仅想干,还会干、能干好。所以我们要建好制度、抓好培训,在提升基层管理水平的同时,不断增强员工业务能力和工作水平。

公司上下要以此次会议为契机,在系统内广泛地宣传先进典型、弘扬先进精神,调动一切宣传资源、利用所有宣传渠道,把学习的旗帜树起来,把先进的导向发挥好,让“学习先进、争做先进”成为共识,引导广大干部员工立足本职、爱岗敬业,把先进精神凝聚成干事创业的强大动力,转化为争创一流的具体行动,形成老先进再立新功,新先进不断涌现的良好局面。要关心爱护先进,努力为他们的学习、工作和生活创造更好条件,切实帮助解决实际困难,让先进受尊重、有地位、得实惠。先进不仅是无尚的荣誉,更是一种责任。每一位先进要珍惜荣誉、保持本色,充满“当一次先进,做一辈子先行者”的豪情,昂首阔步的走在员工群众的前面,在“做实做精##,实现高质量持续健康发展”中再创佳绩、再立新功。

谢谢大家!

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇二

各位领导,老师们,同学们:

大家下午好!

非常荣幸能够代表新闻宣传工作先进集体发言。20xx年理学院在校党委、行政领导下,在党委宣传部的悉心指导和大力帮助下,新闻宣传方面做了一些工作,取得了一点成绩,但与学校的要求、事业的发展需要相比,和兄弟单位工作相比,还有很大的差距,我们想借着这个机会,虚心地向兄弟单位学习,借鉴你们的先进经验和好的做法,改进我们的工作,促进学院新闻宣传工作进一步开展。

下面,我代表学院,就做好学院新闻宣传工作谈几点认识和体会,不对的地方,敬请大家批评指正。我们觉得,学院开展新闻宣传工作,有几点是必要的:

一要充分认识新闻宣传工作的重要性。这里有个“说”和“干”的辨证关系问题,俗话说,光说不干是假把式,光干不说是傻把式,会干会说才是好把式。我们们觉得,“说”能够外树形象,内聚人心;“说”能够振奋精神,鼓舞斗志。所以,实干加苦干,想说加会说,就能推动工作进步,促进事业发展。更何况新闻宣传工作是是党的思想宣传工作的重要组成部分,担负着引导人、教育人、培养人的重要职责。因此,新闻宣传工作很重要,不是仅仅吹吹喇叭,喊喊号子,摇摇旗子,不是可有可无的。认识问题解决了,就有了推动工作的思想基础和动力源泉。

二要完善新闻宣传工作体制机制。新闻宣传工作是院党委的职责,但仅仅靠院党委做不好这项工作,必须党政共同重视,形成工作合力。要构建党委负责,行政支持,师生参与的新闻宣传工作机制。党委确定专人分管新闻宣传工作,要根据工作需要,及时研究解决工作中的问题。院行政提供必要的条件保障和工作支持。要建立健全新闻宣传工作制度,比如,新闻报道稿件审查办法、院网页管理办法、新闻报道评比奖励办法、学生通讯社管理办法等,规范管理,提高工作质量。

三要建设一支新闻宣传工作队伍。在院机关、各系、分工会等组织中选配教师担任兼职通讯员,在学生会、学生社团、班级等学生组织中选拔学生骨干组建学生通讯社,构建覆盖全院的通讯员网络,为新闻宣传工作提供人员和组织保证。要重视学生通讯社建设,为学生通讯员搭建较好的工作平台,比如在院网页首页开辟“学工动态”专栏,及时刊发学生通讯员稿件并积极推荐到校内外媒体,提高他们的工作积极性。要加强通讯员队伍管理,重视业务知识培训和工作指导,开展工作交流,提高新闻报道写作水平和新闻宣传工作能力。

四要做好新闻宣传工作的部署落实。学院是基层单位,教学、科研是中心工作,要把新闻宣传作为围绕中心、服务大局的重要工作,和中心工作一起统筹部署安排。年初,把新闻宣传工作列入年度党政工作要点,制定具体工作计划,明确目标任务。年末,认真进行检查、总结,肯定成绩,找准差距。在日常工作中,特别是在学院开展重大工作和重要活动时,新闻宣传工作同步考虑,认真谋划,抓好落实。在重视院内、校内宣传的同时,重视和校外主流新闻媒体的联系、沟通,寻求合作和支持,努力做好对外宣传工作。

我说的这几点,有的我们做了,有的做是做了,但也做得不够好,肯定也还有很多重要的我们还没想到,更谈不上做了,需要在今后的工作中弥补、改进和提高。随着学校国内知名的高水平大学建设步伐的加快,随着校、院改革发展和事业进步,新闻宣传工作面临许多新的任务和挑战,我们理学院要认真贯彻落实本次会议精神,在校党委行政领导下,在党委宣传部的指导下,在兄弟单位的帮助下,进一步增强责任感和主动性,提高认识,强化措施,狠抓落实,促进我院新闻宣传工作迈上新台阶,为学院、学校建设和发展做出新贡献。

谢谢大家!

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇三

尊敬的各位领导,各位同仁:

今天,在第xx个教师节的庆典上,我作为“教育先进单位”的代表,能站在这个发言席上,深感荣幸!感谢领导的信任,感谢大家的支持。

一直以来我都习惯于把我们的学校比喻成“摇篮”,这样比喻,一是因为我们的校园处在一个几面环山的环境里。更重要的是因为我觉得校园内那一千多学生就像摇篮中的婴儿一样需要我们精心呵护。“摇篮”的意义就是保平安、育希望。为了呵护好孩子们,我们新一届班子成员做了很多探索。

“学习是前进的动力”,这句话是我们通中所有教育工作者的信念。在经历了往日的辉煌后,我们曾经沾沾自喜;当辉煌散去后,我们几乎迷失方向。在不断的探索中我们发现只有打起精神,学习着解决问题才是出路。于是,我们开始向我们的过去学,向县内的先进学校学,向县外的名校学。通过实地考察,经验交流,在各级领导的关怀下,我们终于迈出了新时期发展路上最坚实的一步。

学校坚持走“依法治校”的道路。用法律武器来维护学校的合法权益。我们与当地政府和派出所建立了良好的关系,几家单位经常联合对校园周边环境进行清理。学校还聘任了法制副校长,定期到学校进行法制讲座,宣传各种法律知识。凡是发生学校与家长、社会之间的矛盾和纠纷时,我们都坚持走法律程序。同时,学校很多工作的开展都力求做到“有法可依”,在这样的原则下,我们排除了来自各方面的干扰,维护了通中这方净土,保证了学校各项工作的顺利开展。

“德育工作放在首位”是我校发展的源泉。我们主要从教师的师德熏陶和学生的品德培养两方面入手。通过学习各种文件精神;通过了解全国师德模范的先进事迹;通过树立学校的师德榜样等途径,使我校的师德师风建设工作卓有成效。对学生进行品德培养是我们近年来做得比较出色的工作。在学校分管领导的带领下,政教处与团委通过开展学月德育主题活动、国旗下讲话、教室寝室文化建设、优化文化长廊等活动加强宣传教育工作;同时学校每年都要举行的“社会实践活动”、“欢送毕业生晚会”、“一二九歌咏比赛”、“春、秋季运动会”等传统活动,使我校学生得以在浓厚的德育氛围中成长。

“质量是生命线”,这是我们每个教育工作者深知的道理。为了维护这条生命线我们并没有按惯例向老师大肆宣传质量意识。而是灌输“教书要对得起自己良心”的无为意识,只要每个老师在审视自己的工作后,敢拍着自己的胸脯说“我对得起自己的良心”,我们认为那时候的质量应该差不了。同时,我们在过程督导上狠下功夫,政教处、教务处、年级组、教研组,分别通过不同形式的工作使我校的教学秩序井然有序。通过这样的努力,我们终于取得了殊途同归的效果,教学质量逐渐回升,重新赢得了社会和家长的信任。

“兵马未动粮草先行”是亘古不变的古训,我们在抓好其它各项工作的同时,也没有放松对后勤工作的改革。通过调整人员,研究经营哲学,在较短时间内扭转了学生食堂、勤俭中心的颓势,保护了教职工的权利,圆满完成了为学校保驾护航的任务。

讲到这儿,很多同仁可能要说:原来你们学校没有什么过人之处嘛。的确,我们似乎缺少特色,但是我们拥有的是稳定,拥有的是各项工作并驾齐驱的良好效果。

在以后的发展之路上,全体通中人任重道远。我们仍然会本着“以管理求生存,以质量求发展,以喜报求回报”的办学理念;仍然会以“培养德、智、体、美、劳各方面全面发展的中学生”为己任;以各级领导的鞭策做动力,以各位同仁的智慧做营养,坚持“以人为本”的原则,精诚团结,为把我校建设成让家长放心,让社会满意的特色学校不懈奋斗。

最后再次祝大家节日快乐,工作顺利!

谢谢大家!

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇四

尊敬的各位领导、同事们:

大家晚上好!

能站在这里作为14年度先进集体----食堂xxx的代表进行发言,我非常荣幸。这个荣誉称号来之不易,我们非常珍惜,非常感动。感谢各位领导和同事对我们工作的肯定,对我们工作的大力支持和帮助。

回顾2014年食堂管理班的工作历程,我们这个集体靠着精诚团结,凭着一腔热血,挟着改善之风,在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩----实现了cc集团后勤管理方面的6个突破,用实际行动实践了xxx总裁倡导的改善文化。

面对管理整合需要,我们第一次突破地域界限,实现三地合并直接供餐;面对人员优化,大家同心协力,在工作量稳中有升的情况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简;面对后勤费用的节降,我们第一次在食堂开展酒店服务,成功招待四方客商;面对资源的充分利用,我们一次实现食堂包间招待经常化,为公司大幅节约招待费用;面对员工技能差异,我们一次大范围开展技能比武,提升厨师和服务员的素质;面对精益求精的工作要求,我们严谨细致地做好服务工作,第一次实现年度内0投诉。

回顾2014年,食堂管理班自豪地认识到,大家的满意就是对我们工作的最好鼓励,就是对我们工作的最大支持,金奖银奖不如大家的夸奖,金杯银杯不如大家的口碑。展望20xx年,食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议,有信心在来年的工作中再创佳绩,让领导更加放心,让员工更加满意!

谢谢各位!

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇五

在销售过程中,巾帼更是不让须眉。在这150天的销售竞赛中,z北路营业厅的销售冠军是我们女同志,她一个人销售的3g套餐超过了700个。但她并没有为此沾沾自喜,而是在销售第一线同团队中的员工一起,总结出优秀销售经验和技巧,在全室大会上对大家进行培训。根据她的经验,中心还专门制作了套餐销售技巧手册,使得整个团队的销售成绩都得到提高。也许,这仅仅是一个小小的事例,但这种团结拼搏的精神是时时发生在我们身边。

合作默契;生活中,我们更是互帮互助。无论是部门领导,还是普通员工,和谐友爱的纽带是把每一位员工紧紧凝聚在一起,因为我们始终有个信念,那就是我们都是z人。

而为了能够直观的提供相互了解的机会,在班组休息室内建立了员工工作园地、员工晴雨表,前者让员工能随时了解工作进度和营业厅整体情况,后者能与大家分享自己的生活状态,提供了员工与管理者交流的平台,展示了团队精神,凝结了团队力量,使团队文化在营业厅应运而生,与企业文化遥相呼应。

也许这四种精神并不能全面展现z北路营业厅巾帼团队,但精神的传承和提升将是我们团队发展的源泉。20xx年的发展大幕已经拉开,我们坚信在新的一年里,在区局、中心领导的指导、帮助和支持下,我们z北路营业厅的全体员工将继往开来,把已攀越的巅峰作为一切工作目标的基点,通过争先创优用活动的持续不懈,以细致的管理、严谨的作风、扎实的技能来体现出“用户至上,用心服务”的理念,更好的为广大z用户服务。

谢谢大家。

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇六

尊敬的领导、各位同事们:

大家晚上好!

光阴如梭,20xx年转瞬又将成为历史,非常荣幸的又一次获得先进集体的荣誉,荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和鼓励。

回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下,完成了各项财务工作。

20xx年公司上市步伐加快,上市审计工作进入关键一年。我们财会部全体成员积极投入到审计工作任务中。在缺少人员的情况下,部门全体同事,加班加点,放弃节假日休息,在做好本部门日常核算工作以外,积极配合会计师事务所的审计工作、证券公司的申报反馈工作。

在会计师审计中,我们不仅要配合会计师工作,准备各种资料,还要一遍又一遍仔细核对会计师出具的各种数据,保证审计报告最后的正确性,真实完整地反应我们公司的经济业务。在审计工作进行的同时,我们还与证券部配合,准备券商需要的ipo申报材料,做好申报反馈工作。

20xx年8月,财会部工作所用的用友u8财务软件进行了升级,由原来的u861版本升级到u890版本,升级后的用友财务软件,不仅在处理速度上大大加强,而且更加人性化,优化了我们的工作流程,方便了我们的使用。

20xx年第二季度,部门财务人员紧缺,在新旧人员交替的过程中,部门领导以身作则,凭借自身丰富的工作经验、出色协调了本部门各账务组人员在面对上市审计艰难复杂的工作压力,顺利完成了公司管理层交给的任务,不仅很好地完成了上市审计申报工作,而且秉承公司“招纳人才,培养人才”优良传统,合理分配新人、培养新人,为整个财务中心积蓄后备力量,顺利实现了财务中心吐故纳新的工作过渡。

我们部门全体人员在获此殊荣之后会戒骄戒躁,更加努力地完成工作,为公司基业长青做出自己应有的贡献。

今天的荣誉即将成为明天的历史,我们相信,我们的努力工作会一直将这份荣誉延续下去。感谢公司领导对我们部门工作的重视,感谢吴海军董事长对我们部门工作的关心。

最后,我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇七

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!今天我很荣幸代表做先进集体的工作汇报。订单室获此殊荣,离不开公司领导的高度重视,离不开部门领导的正确指导,离不开各职能部门的通力协作,离不开订单室所有人员的共同努力。在此感谢大家。

回顾年,主要负责黑吉省区订单管理、销售订单损失数据分析等工作,因生产销售型企业的工作性质所致,其工作量大且业务繁琐,订单室每一位员工都能耐心、仔细完成既定的工作任务,保证销售订单环节顺畅。

订单量占全国订单的70%,较大的工作量以及网速系统等客观因素限制,使订单员经常专注于工作忘记午饭时间,每日都放弃午休时间直接投入工作;有时在正常工作时间不能完成工作,需要加班加点错过公司通勤车,要步行三公里以上才能坐上公交汽车。

订单室办公空间狭小,七个人每天忙碌在十几平米的屋子里。由于工作需要,每天有许多相关部门的同事及外部人员出入订单室,由于工作紧张大家经常出现了感冒的症状,为保证工作正常进行,经常开玩笑说“轻伤不下火线”,实际工作中也是这样做的。在紧张忙碌繁杂的工作中都能保质保量完成订单录入政策核对等相关工作,大家互帮互助,保证了订单的准确及时录入打印完成。

订单室担负着经销商信控管理的工作,每天核算当日财务提供的余额表,由于市场有临时加货、提前发货、延后发货的订单,每日订单员确认一家经销商的账款需随着订单的增加和减少及回款情况变更多次,不厌其烦的一遍一遍的计算,一遍一遍的审核。

大家都把公司的利益放在第一位,把集体的利益放在前面,默默的做着平凡的事,做工作上的“痴心人”,共同营造出了一个不断进取、完善、超越的集体。我们是勇攀高峰的践者,怀揣着梦想前行。

今天,荣誉给我们带来了希望和动力,带来了肯定;今后我们将在工作中,要认真负责、日事日毕、多学勤问、不推不靠。不断提高自身的业务素质、培养良好的职业道德,我们将以积极的工作态度,饱满的工作热情,充分发挥桥梁纽带的作用,为生产销售物流提供顺畅的沟通平台。我们我们将以下一年度的先进集体为工作目标,沿着这个目标不断努力前进,我们一直认为先进最重要的就是主动付出,真诚服务。我们一定会再接再厉,与公司共同成长。最后衷心的祝愿公司在新的一年里再出佳绩,再创辉煌。

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇八

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天我代表x厂的先进单位发言,感到非常荣幸。首先,我代表获得先进单位称号的单位,对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果,是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为x厂做出贡献的每一个集体和个人。在过去的一年里,我们克服了生产管理中一个又一个困难,积极加强管理,精心组织检修、运行工作,努力降低生产成本,提高经济效益,为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提产任务,我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神,安全、高效的完成各项工作。全年共完成溶出液量2267、8万立方,机组共检修清理39次。

生产安全稳定运行,必须要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的业务学习,努力提高业务素质。特别针对年轻工人,加大培训次数和培训力度,有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们认真贯彻执行安全生产责任制,深入细致的检查分析车间事故隐患并逐一消除,防止新安全隐患的出现,并从以往事故的经验教训里寻找启示和控制办法,使每一位职工时刻紧绷安全神经,实现了从“要我安全”到“我要安全”的质的转变。

在张书记的英明决策下、在x总、x总和厂部领导的直接指挥下,我们完成了对改造工作,8线已于9月16日一次试车成功,产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h。单组年产量达到了80万吨。目前,还在进一步的调试和技改当中,力争提到1200m3/h。技改完投产后,技术指标统计:电耗降低了3、454kwh/t—ao,汽耗降低0、3036t/t—ao。也就是说每吨生产成本降低了31、74元。每年节约成本2500多万元。现在技改也已经完成,我们有信心一次试车成功,并努力达到更高的产量,为公司创造更高的效益。

在工艺条件方面,我们严格执行厂部下达的指标考核准则,严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等准确情况,使工艺指标进一步稳定,全年的控制在了1、2以下,相保证在了95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的积极性,我们把各个指标层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,通过评比促进,每个人都能够熟练掌握生产流程知识,精心操作每一道工序,有效地降低了生产成本。

我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外,更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度,车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件,要求员工谈出心得体会,以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性,提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性,认识到自己的责任,使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。

我们狠抓精细化管理,严格规范各种行为,严明劳动纪律,加强人员管理,杜绝散乱现象。用制度说话办事,有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报,全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之,无则加勉,并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核,制定了详细的考核细则,并与个人的奖金直接挂钩,使多劳者多得,少劳者少得,不劳者不得,改变了以往岗位相同,奖金大锅饭制度,充分调动了每一个班组和个人的积极性。

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇九

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天我代表xx厂的先进单位发言,感到非常荣幸。首先,我代表获得先进单位称号的单位,对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果,是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为xxx厂做出贡献的每一个集体和个人。

在张书记的英明决策下、在x总、x总和厂部领导的直接指挥下,我们完成了对xxx的改造工作,8线已于9月16日一次试车成功,产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h。单组年产量达到了80万吨。目前,还在进一步的调试和技改当中,力争提到1200m3/h。技改完投产后,技术指标统计:电耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是说每吨xxx的生产成本降低了31.74元。每年节约成本2500多万元。现在xxx的技改也已经完成,我们有信心一次试车成功,并努力达到更高的产量,为公司创造更高的效益。

我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外,更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度,车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件,要求员工谈出心得体会,以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性,提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性,认识到自己的责任,使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。

我们狠抓精细化管理,严格规范各种行为,严明劳动纪律,加强人员管理,杜绝散乱现象。用制度说话办事,有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报,全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之,无则加勉,并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核,制定了详细的考核细则,并与个人的奖金直接挂钩,使多劳者多得,少劳者少得,不劳者不得,改变了以往岗位相同,奖金大锅饭制度,充分调动了每一个班组和个人的积极性。

在今后的工作中,我们更要严格执行公司各项规章制度,挖潜节约,杜绝浪费,提高工作效率,时刻保持高度的责任感和危机感,用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。

请集团领导和公司领导放心,我们一定会紧密团结在以张书记为首的集团领导班子周围,再接再厉,继续发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流”的公司精神和不怕困难,积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神,充分发挥先锋模范作用,再创佳绩,再创辉煌!

谢谢大家!

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇十

尊敬的领导、各位同志:

大家上午好!

不平凡的20xx年已经悄然逝去,我们共同迎来了充满无限生机的20xx。此时此刻,我作为二十四层空中花园先进集体代表在这里发言,感到无比的激动和自豪!

饭店为我们创造了施展个人才能的天地,为我们提供了展现青春风采的舞台,为我们铺平了实现自我价值的道路。

两会、十七大的接待就像一个个堡垒被我们不断攻克;技能竞赛、服务比赛都是我们斩获果实的战场。我们空中花园的每位员工都与饭店的发展同呼吸、共命运、心连心,我们能够真切的感受到每一次布置餐厅、每一次创新菜肴、每一次对客服务都能换取客人一个满意的微笑,都能增加一位回头客,仿佛都能看得到饭店收入的增长。

我们深知,二十四层空中花园所取得的荣誉只是中国职工之家这个大集体中的'一个缩影。在这背后的是各位领导夜以继日、身先士卒、无私奉献的身影;是各位员工爱岗敬业、默默无闻、辛勤工作的结晶;是我们这个大家庭团结友爱、积极协作、和谐相上的精神。

深深的足迹;我们愿做年轻人的楷模,爱店如家、无私奉献;我们愿做时代的先驱,迎着08年的机遇和挑战昂首挺胸、阔步向前!

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇十一

尊敬的各位领导及同仁们:

下午好!这天,我能够代表这次受表彰的先进群众在那里发言,我感到十分的荣幸!在此,感谢一向以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的所有员工。谢谢你们!

物业公司主要是以在服务中取得效益,全面提升员工服务意识为第一的服务团队。

物业公司本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。”以强化企业团队协作,提高企业管理为重点,在公司领导的正确指引下,经过全体员工一年的努力,各项工作按预定计划顺利开展,取得了必须的经济效益和成绩。

物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人,我们应对困难、压力和各种挑战,所经历的.风风雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦乐……这天回顾起来,历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂,如业主交付各项手续的办理,房屋硬件的各类报修,业主信息的整理归类存档,房屋装修时的督查,收缴物管各种费用,协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事,一切以满足业主的合理需求为出发点。树立:“想业主之所想,急业主之所急,做业主之所需。”的服务观念。不断的学习和创新,与时俱进,增加职责感、使命感,提高服务意识,齐心协力,扎实工作。努力开创“管理无盲点,服务无挑剔,业主无怨言”的物业管理服务工作新局面。

20xx年将狠抓品牌建设,品牌建设对于物业企业是十分重要的,它不仅仅能够提升住户的满意度,而且能够为经营带来附加值,实现超额利润。同时,要加强业务学习,提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素质决定了公司整体竞争力。未来企业的竞争,归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的客户沟通、立体构建的安全管理、专业到位的设备维修、热情快捷的入户维修、干扰极小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准,建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。

这天的荣誉给我们带来了肯定和认可!明天的目标给我们带来了挑战和动力!在今后的工作中,我们将以饱满的热情、信心百倍的投入到工作中去,为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。

最后预祝各位领导和所有的同仁们在新的一年里:身体健康、合家欢乐。谢谢大家!

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇十二

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天我代表…***厂的先进单位发言,感到非常荣幸。首先,我代表获得先进单位称号的单位,对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果,是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为***厂做出贡献的每一个集体和个人。

在张书记的英明决策下、在*总、*总和厂部领导的直接指挥下,我们完成了对*******的改造工作,8线已于9月16日一次试车成功,产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h。单组年产量达到了80万吨。目前,还在进一步的调试和技改当中,力争提到1200m3/h。技改完投产后,技术指标统计:电耗降低了3。454kwh/t—ao,汽耗降低0。3036t/t—ao。也就是说每吨***的生产成本降低了31。74元。每年节约成本2500多万元。现在****的技改也已经完成,我们有信心一次试车成功,并努力达到更高的产量,为公司创造更高的效益。

我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外,更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度,车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件,要求员工谈出心得体会,以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性,提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性,认识到自己的责任,使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。

我们狠抓精细化管理,严格规范各种行为,严明劳动纪律,加强人员管理,杜绝散乱现象。用制度说话办事,有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报,全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之,无则加勉,并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核,制定了详细的考核细则,并与个人的奖金直接挂钩,使多劳者多得,少劳者少得,不劳者不得,改变了以往岗位相同,奖金大锅饭制度,充分调动了每一个班组和个人的积极性。

在今后的工作中,我们更要严格执行公司各项规章制度,挖潜节约,杜绝浪费,提高工作效率,时刻保持高度的责任感和危机感,用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。

请集团领导和公司领导放心,我们一定会紧密团结在以张书记为首的集团领导班子周围,再接再厉,继续发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流”的公司精神和不怕困难,积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神,充分发挥先锋模范作用,再创佳绩,再创辉煌!

谢谢大家!

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇十三

各位领导、姐妹们大家好!

首先请允许我代表爱心学校全体女教师,由衷感谢社会各界对我们工作的支持和肯定。今天授予我们“三八红旗先进集体”这一光荣称号,是对我们这几年来工作的莫大鼓励和鞭策,我们深感欣喜和自豪。它印证了我们工作的进步和成绩,同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,更好地完成每一项工作。

我校共有31名教职员工,其中女同志12名,占教职员工的 40%。无论是领导班子成员,还是教育教学人员,可以说,学校几年来在教育教学,文艺汇演等方面所取得的成绩,女教师付出了极大的心血,在各个工作岗位上,真正发挥了“半边天”的作用。

我校教师队伍年轻化,她们朝气蓬勃、勤奋好学、爱岗敬业、爱生如子,我校师德一大亮点是爱生如子,俗话说:“师者父母心”也就是说,从教者都要有高尚无私的爱心,这一点,在我校的教师职工中得到了体现,面对年龄很小的`孩子,要做好班主任、教师工作,大家觉得首先要会爱孩子。爱是教育的的营养,没有爱就没有教育的成功,尤其是在我们这所特殊的学校里,在不健全家庭成长的孩子们,他们对爱的需求更为强烈。

我校的孤儿孩子最小的只有6岁,寄宿在我校,学习和生活都有很多困难,班主任既是老师又是妈妈,在那些班主任身上体现了所有教师的美好情感和优良风范,她们以耐心、热情、善良和敬业,诠释着我校教师的精神风貌。

去年我们一次周末值周时,我们校三年级从清澜转来的一位特困生,她成绩不理想,性格孤僻,不与同学接触,整天除了哭还是哭,她也不愿意跟老师交流,问她,她就回答一句话:“我要回家。”因为不了解她具体的情况所以班主任及时与她的舅舅取得联系,通过她舅舅班主任了解到她的情况:她是弃婴,她的养母已病故,一直跟年迈的父亲相依为命,直到去年9月父亲身患重疾无法照顾她,所以就送她来我们学校读书,由她养母家舅舅监护……了解了情况,还没有等我们想好对策,这脾气倔的小丫头竟然自己收拾行李,跑出学校要回家,幸亏发现及时,把她拦住了。回到学校后,班主任就跟她谈心,开始她对我还是很抵触的,最后我们还是耐心地让她感受到了我们的亲切,她开始与我们交谈,我们发现她是一个很重情,挺有思想的女孩子,因为这里的新环境让她很害怕、孤单,没有爸爸,也没有她的好朋友……于是班主任就发动班里的同学以及同宿舍的学生主动去跟她交流,玩游戏;平时学校领导和班主任也多花些时间在生活上关心她,帮助她;在学习上关注她,哪怕是书写有点小小的进步,都给予表扬。慢慢她感受到了班集体的温暖,奋发向上,并且在校运会上取得了女子短跑100米第一名的好成绩,为自己和班级争得了荣誉,也增强了她的自信心,不仅学习有了进步,性格也变得活泼乐观。

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇十四

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!我能代表先进单位发言感到非常高兴和激动。首先,请允许我代表先进单位的全体员工,衷心的感谢公司领导班子对我们的关心与支持。我们在工作中取得的成绩是公司领导科学决策和正确领导的结果。20xx年是郑州分公司经营管理工作最艰难的一年,面对全国经济下行,建筑市场萎缩等诸多不利因素的挑战,我们本着不进则退的理念,积极参与社会工程竞争,通过不懈努力,先后承接了新密曲梁锦荣城项目、拓城项目、郑州航空港区3#地块项目,合同总价款近2亿元。不但完成了公司下达的各项任务指标,并确保了工程质量,实现了安全生产年,而且通过一系列的技术创新,大大提高了工程质量,在郑州区域树立了良好的企业形象。

在工程建设中,班子成员充分发挥模范带头作用,带领全体职工斗酷暑、顶风雨、战严寒,全体干部职工不计较个人得失,放弃节假日,连续加班加点,长年日夜奋斗在施工现场第一线。在艰苦奋斗的工作中,不仅把工程建造成了精品。同时,为公司锻炼出了一支能吃苦耐劳,敢于打硬仗,敢于打胜仗的施工队伍,培养出了一批积极进取,无私奉献的先进典型。

为克服资金短缺,郑州分公司通过资金运作为基础,尝试多种合作方式,探索出多种有利于公司发展的工程合作管理模式,取得了良好的效果,为公司参与社会建筑市场竞争积累了成熟的管理经验。

各位领导,同志们,成绩只能代表过去,新的征程在前方等待着我们。20xx年,我们继续站在公司的高度审时度势,团结一心,开拓进取,勇担责任,敢挑大梁,为公司寻找新的利益增长点。在工作中给年轻的同志搭建更多的平台,为公司培养更多的优秀人才。在探索奋进中走出创新之路,为公司的发展做出更大的贡献!

最后,祝大家工作顺利、新年快乐!

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇十五

尊敬的各位领导,各位同仁:

今天,在第26个教师节的庆典上,我作为教育先进单位的代表,能站在这个发言席上,深感荣幸!感谢领导的信任,感谢大家的支持。

一直以来我都习惯于把我们的学校比喻成摇篮,这样比喻,一是因为我们的校园处在一个几面环山的环境里。更重要的是因为我觉得校园内那一千多学生就像摇篮中的婴儿一样需要我们精心呵护。摇篮的意义就是保平安、育希望。为了呵护好孩子们,我们新一届班子成员做了很多探索。

学习是前进的动力,这句话是我们通中所有教育工作者的信念。在经历了往日的辉煌后,我们曾经沾沾自喜;当辉煌散去后,我们几乎迷失方向。在不断的探索中我们发现只有打起精神,学习着解决问题才是出路。于是,我们开始向我们的过去学,向县内的先进学校学,向县外的名校学。通过实地考察,经验交流,在各级领导的关怀下,我们终于迈出了新时期发展路上最坚实的一步。

学校坚持走依法治校的道路。用法律武器来维护学校的合法权益。我们与当地政府和派出所建立了良好的关系,几家单位经常联合对校园周边环境进行清理。学校还聘任了法制副校长,定期到学校进行法制讲座,宣传各种法律知识。凡是发生学校与家长、社会之间的矛盾和纠纷时,我们都坚持走法律程序。同时,学校很多工作的开展都力求做到有法可依,在这样的原则下,我们排除了来自各方面的干扰,维护了通中这方净土,保证了学校各项工作的顺利开展。

德育工作放在首位是我校发展的源泉。我们主要从教师的师德熏陶和学生的品德培养两方面入手。通过学习各种文件精神;通过了解全国师德模范的先进事迹;通过树立学校的师德榜样等途径,使我校的师德师风建设工作卓有成效。对学生进行品德培养是我们近年来做得比较出色的工作。在学校分管领导的带领下,政教处与团委通过开展学月德育主题活动、国旗下讲话、教室寝室文化建设、优化文化长廊等活动加强宣传教育工作;同时学校每年都要举行的社会实践活动、欢送毕业生晚会、一二九歌咏比赛、春、秋季运动会等传统活动,使我校学生得以在浓厚的德育氛围中成长。

质量是生命线,这是我们每个教育工作者深知的道理。为了维护这条生命线我们并没有按惯例向老师大肆宣传质量意识。而是灌输教书要对得起自己良心的`无为意识,只要每个老师在审视自己的工作后,敢拍着自己的胸脯说我对得起自己的良心,我们认为那时候的质量应该差不了。同时,我们在过程督导上狠下功夫,政教处、教务处、年级组、教研组,分别通过不同形式的工作使我校的教学秩序井然有序。通过这样的努力,我们终于取得了殊途同归的效果,教学质量逐渐回升,重新赢得了社会和家长的信任。

兵马未动粮草先行是亘古不变的古训,我们在抓好其它各项工作的同时,也没有放松对后勤工作的改革。通过调整人员,研究经营哲学,在较短时间内扭转了学生食堂、勤俭中心的颓势,保护了教职工的权利,圆满完成了为学校保驾护航的任务。

讲到这儿,很多同仁可能要说:原来你们学校没有什么过人之处嘛。的确,我们似乎缺少特色,但是我们拥有的是稳定,拥有的是各项工作并驾齐驱的良好效果。

在以后的发展之路上,全体通中人任重道远。我们仍然会本着以管理求生存,以质量求发展,以喜报求回报的办学理念;仍然会以培养德、智、体、美、劳各方面全面发展的中学生为己任;以各级领导的鞭策做动力,以各位同仁的智慧做营养,坚持以人为本的原则,精诚团结,为把我校建设成让家长放心,让社会满意的特色学校不懈奋斗。

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇十六

尊敬的各位领导:

大家好!20xx年,我公司在集团的正确领导下,牢固树立科学发展观,坚持以人为本、科学发展理念,秉承安全发展的宗旨,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行国家安全生产法规和上级有关指示,进一步落实安全生产主体责任,加大资金投入,夯实基础,努力提高安全生产管理水平,强化全员安全意识,不断完善安全生产各个环节,形成长效机制。全年圆满完成各项生产任务,实现安全生产无事故。

为进一步加强对安全生产工作的领导,根据生产实际,公司及时调整了安全生产委员会,各基层单位也调整了安全生产领导小组。在安委会的领导下,公司以安技部为安全生产主管部门,总体负责公司安全生产的监督管理工作。各基层单位、班组、船舶设专兼职安全管理人员,确保对生产各环节进行全过程、全方位的'监控。根据公司与上级签订的《安全生产目标承诺责任书》,结合公司生产实际,将目标责任分解细化,逐级落实。公司与基层单位、船舶、个人层层签订《安全生产目标责任书》,使安全责任落实到人、到岗。

通过建章立制,不断完善各类安全生产制度、操作规程,为公司船、岸安全和防污染操作提供制度保障,使安全管理系统化、程序化、文件化、规范化,进一步提高公司安全管理水平。同时,从生产实际出发,针对各类安全生产事故及其应急救援工作的特点,进一步充实完善应急预案和反应处置机制,明确各部门、各单位和相关人员的应急处置职责,从而使之有章可循、有据可查。公司领导坚持每天带班,加强巡查调度,随时掌握生产运行的动态信息,及时处置各类问题,确保各项安全生产稳步有序进行。

三、认真做好职工安全培训教育,平稳开展安全生产活动。根据上级部署和要求,公司积极组织开展了“基层基础深化年”、“安全生产月”、“安康杯”、“金锚杯”、“百日安全活动”等有针对性的活动,精心组织、周密安排、广泛发动,组织职工参加安全生产知识竞赛答卷和征文活动,通过悬挂横幅、播放安全教育片等多种方式宣传安全常识,使职工明确岗位职责,熟悉工作程序。根据生产需要,积极组织安全管理人员和专业技术人员参加培训,定期举办安全生产研讨会。多措并举,进一步提高了公司安全管理水平,强化了职工的业务素质和劳动技能。

为保证公司各级各部门能够在突发应急情况下统一指挥、迅速反应、协调一致、分级响应、正确应对,根据生产实际,制定了消防、救生、救援等方面的应急处置程序和预案,各单位定期组织应急演练,明确各自应急职责,熟练掌握应急处置程序,切实提高应急处置能力。针对演练中暴露的问题,进一步改进完善应急处置程序和预案,并以此指导演练细节,从而确保演练效果,切实提高实战能力。与此同时,公司加强对应急设备、设施的管理,定期检验、定期保养、定期更新,使应急设施、器材保持良好的适用状态,确保生产安全。

五、组织开展安全专项整治,及时发现整改安全隐患。为力保安全生产,公司认真开展了“安全生产大检查”等活动,结合黄金周以及防台防汛、冬季安全生产等重点工作,积极组织安全生产专项整治和隐患整改工作。将各单位自查、职能部门巡查和公司检查结合起来,积极配合上级和海事机关完成各项检查工作。针对检查中发现的问题,制定整改措施,明确责任人,确定整改期限,并能够举一反三,逐一排查,力求最大限度发现问题,消除隐患。通过对责任部门、责任人的教育,使全体职工能从中吸取教训,进一步强化安全生产意识。

六、严格执行国家安全生产法规和公司安全生产规章制度,确保航运安全。

公司能够正确处理安全和效益的关系,始终将安全生产放在第一位。通过严把上船关、开航关、航行关、值守关,确保航运安全。

公司一方面狠抓管理,通过制定详细的操作、养护规程,做好维护保养工作。另一方面通过建立动态监测机制,加大资金投入,杜绝失修现象发生。公司的重视和资金的有力保障,确保了船舶设备处于良好的技术状况和适用状态,为安全生产打下坚实基础。

海上运输受天气因素影响较大,随着季节变化,公司根据航区气象特点及生产实际,适时调整工作重心,总结经验、认真研究、积极部署,提前做好各项应对准备工作,确保海上运输安全运行。

九、及时转变经营思路,以安全生产、优质服务赢取企业新的生机与活力。

公司经营生存面临重大挑战。在集团的大力支持下,公司迅速转变经营战略,从以往的海上交通模式向海上旅游方向转型,原有的安全管理模式也逐步为新型机制所代替,蓝海明珠轮经过近两年的安全运行和竹岔岛旅游航线的开通为进一步开展海上旅游积累了经验,为新的安全生产管理模式做出了很好的探索,也振奋了公司全体职工的精神。

我们面临挑战,也在探索寻求机遇。公司将通过不断的努力,以优质安全的服务和突出旅游特色作为企业生命力新的源泉,努力打造属于自己的品牌形象,在岛城交通运输、旅游观光领域谋求新发展,创造新辉煌,为集团公司的发展和岛城经济建设贡献自己的力量。

谢谢大家!

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇十七

各位领导、同志们:

今天站在讲台上代表新闻宣传工作先进集体发言,我感到十分荣幸!同时也感到责任更加重大,也树立起了将工作做得更好的信心!

一年来,xxx公司新闻宣传工作在集团的正确领导下,在分公司领导、各科、分厂的大力支持下,坚持服务大局、营造氛围、培养人才的原则,通过营造宣传氛围、健全宣传网络、加强宣传考核,加强宣传队伍建设等措施,新闻宣传工作取得了一点成绩,同时仍然存在很多不足。

我们的主要作法:

一是强化宣传意识。意识是先导,只有意识到位,工作才能到位,我们积极引导全体员工特别是各级管理人员树立正确的宣传意识,认为宣传工作是思想工作而不是形象工程,认为宣传水平体现的是基础管理水平和行政管理水平,认为从事宣传工作不是为人作嫁裳而是促进自我、锻炼自我成长的平台,认为参与宣传的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力量,引导大家从思想上认同宣传工作、支持宣传工作,营造了宣传氛围。

二是健全通讯员网络,科、分厂的通讯员延伸到班组,每组至少一名通讯员,要求入选的通讯员必须体现先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表,做到宁缺勿滥,培养了通迅员的自豪感、认同感。鼓励大家在这个平台上,展现自我、锻炼自我,做好思想宣传工作,做到服务于分厂、科室的整体工作。

三是加强宣传工作考核,我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发情况进行书面通报,指出宣传工作好的方面、不足及努力的方向;我们每月对宣传工作回头望,核查各科、分厂对刊发稿件的奖励情况,目前各分厂已全部启动内部二次考核,形成了重视、尊重宣传工作的`氛围和工作机制,保证了宣传工作持续改进、不断优化。四是加强通讯员队伍的建设,每遇到集团宣传工作培训时我们让更多的通讯员参与,对于通讯员所投递的稿件,我们尽可能改好,通过改稿让投稿人在对比中学习、成长,我们在日常工作中和通迅员耐心交流写作经验,讨论如何选材、选角度、写作技巧,引导通讯员不断进步,4月份的宣传工作座谈会后,宣传稿件的数量和质量取得质的突破(可以说是宣传工作的分水岭),宣传工作取得明显效果。

我们的不足更明显:

一是人员未能实现宣传人员的专业化配备,宣传人员既要负责宣传工作,还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等,每一项都是重点、都有对应的上级部门,身兼数职一定程度上影响了人员的专业化成长,影响了宣传工作更好、更深入地开展。

标准高、困难大等众多不利因素,从三月份开始经过连续奋战,先后完成了宿迁245路面工程;徐州310滑模施工,邳州250省道a6标、b2标、q4标的施工任务。以上所有工程均被评为优良级,经济效益和社会效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成绩的同时,我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。

成绩只能代表过去,辉煌在于我们继续努力。在20xx年的工作中,我们工程科全体人员将会紧紧抓住机遇,积极迎接挑战,充分发挥自己的聪明才智。为此,我们将做到以下几点:

1、认真学习专业技术知识,不断完善自身的技术知识体系;

3、配合各部门做好技术服务工作,保证数据信息的准确性、及时性;

5、积极参与项目管理,努力提高自己的管理水平。

6、自觉遵守各项规定,自觉抵制不良风气的侵蚀。

在新的一年里,我们工程科全体人员将会以全新的面目、百倍的热情投入到工程建设的热浪之中。请公司相信,请各级领导放心,工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技术、有经验、敢创新的一线施工队伍;是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中,工程科全体员工都会以主人翁的姿态与企业同心协力、共创佳绩。

最后,祝我们公司繁荣昌盛!祝大家工作顺利,万事如意,合家幸福!谢谢大家!

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇十八

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

今天我代表…xxx厂的先进单位发言,感到非常荣幸。首先,我代表获得先进单位称号的单位,对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果,是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为xxx厂做出贡献的每一个集体和个人。

在张书记的英明决策下、在x总、x总和厂部领导的直接指挥下,我们完成了对xxxxxxx的改造工作,8线已于9月16日一次试车成功,产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h。单组年产量达到了80万吨。目前,还在进一步的调试和技改当中,力争提到1200m3/h。技改完投产后,技术指标统计:电耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是说每吨xxx的生产成本降低了31.74元。每年节约成本2500多万元。现在xxxx的技改也已经完成,我们有信心一次试车成功,并努力达到更高的产量,为公司创造更高的效益。

我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外,更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度,车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件,要求员工谈出心得体会,以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性,提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性,认识到自己的责任,使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。

我们狠抓精细化管理,严格规范各种行为,严明劳动纪律,加咳嗽惫芾恚杜绝散乱现象。用制度说话办事,有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行?5次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报,全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之,无则加勉,并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核,制定了详细的考核细则,并与个人的奖金直接挂钩,使多劳者多得,少劳者少得,不劳者不得,改变了以往岗位相同,奖金大锅饭制度,充分调动了每一个班组和个人的积极性。

在今后的工作中,我们更要严格执行公司各项规章制度,挖潜节约,杜绝浪费,提高工作效率,时刻保持高度的责任感和危机感,用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。

请集团领导和公司领导放心,我们一定会紧密团结在以张书记为首的集团领导班子周围,再接再厉,继续发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流”的公司精神和不怕困难,积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神,充分发挥先锋模范作用,再创佳绩,再创辉煌!

谢谢大家!

先进集体发言稿参考(专业19篇)篇十九

尊敬的各位领导,敬爱的老师们:。

上午好!

当获知音乐组被评为优秀团队时,我们的内心激动之余还有一丝忐忑不安,因为我们做的还远远不够,也许更多的是老师们对我们的一种厚爱。所以,此时此刻,最想说的还是感谢二字。

20xx学年,不知不觉就在忙碌中度过了,音乐组紧紧围绕着葫芦丝这一特色项目的创建而开展了一系列学习研讨活动,我深深地感受着张书记的引领与激情,董老师对艺术的执着与热忱,赵老师的踏实勤奋,唐老师的聪慧肯干,印老师对教学的热情与智慧,孙老师的好学与自信,许老师的谦虚与细致。为了共同的目标,也是在不知不觉中学会了相互包容,相互支持,相互学习,相互鼓励。

团队的力量是无穷的,合作铸就成功。短短大半年的时间,葫芦丝已经成为我们西小的一个亮点,西小孩子的一个特点,这些都与组内的每一位老师的辛勤工作密不可分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们,没有舞台经验,没有舞蹈基本功,在整个训练过程中,由最初的紧张、懵懂到最后的自信满怀、激情释放,我们听到了一种拔节生长的“嗤嗤”声,能够伴随着这批孩子的成长,我们是快乐而幸福的。

一直没有机会和大家交流一下当时最真实的感受,今天就借此机会了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句:。

“大家再想一想!”每次张书记和金校长召集我们开会时,总会说这样一句话,正因为有了这句“大家再想一想”,才有了高目标、高追求和高质量。

“别急!”每当出现困难或问题,张校长总会说这两个字,在她的“别急”中,我们感悟到了静心做事,学会了悉心指导,并有条不紊地推进工作。

“我知道了。”这是我们可敬可爱的老师们,在20xx年槐花飘香的季节里,对我们音乐组所有成员说的最多的一句话。在“我知道了”中,用最最实际的行动默默支持着我们,鼓励着我们,激励着我们。请大家用家乡话在心里默念这句“我知道了”试试,那是怎样的一种味道呀,是带着真诚和善意的友情、是带着甘甜和清香的亲情。

5月26日的早晨很多老师四点多就到学校了。演出后的下午,我在校园里遇到了很多老师,大家不停地打着哈欠,却满脸笑容,那时,我们只想说:“老师们,你们辛苦了。”

记得冰心曾说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。”20xx年的盛夏又如约而至,时光淡淡地如水一般静静地流淌,因为我们在一起,所以一起幸福地继续打着哈欠吧,那是生命中最纯朴而真实的华章。

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