成熟的组织机构都会有一套完善的通知制度，以保证信息的及时传递和执行。在阅读通知范文的同时，我们也要注意其中的语言风格和修辞手法，以提高自己的表达能力。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇一
周六8:30~12:00。
____有限公司。
/7、7。
上班时间通知篇根据《福建省人民政府办公厅关于省直机关、事业单位夏令工作时间的通知》精神，我市将从6月1日起至9月30日实行夏令时。实行夏令时后，市直机关、事业单位上班时间为上午8:00—12:00;下午15：00~18：00。要去长乐市机关事业办事的市民注意时间变化。各乡镇人民政府，市直各单位：
根据省政府办公厅有关通知精神和季节变化，为便于干部职工工作生活，自5月1日起，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
______办公室。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇二
根据《xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔20xx〕48号)精神,我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)夏季期间(4月1日至9月30日)办公时间为:上午8∶30―12∶00;下午14∶30―18∶00。
xx市人民政府办公室。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇三
学校各单位：
为加强教职工队伍的`管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下：
一、核查范围。
全校事业编制教职工。
二、长期脱岗人员的认定。
教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员：
1．未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。
2．各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的。
3．出国（境）留学（探亲）期满未归的。
4．国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的。
5．离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。
6．私自在外单位就职的。
7．借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。
8．一年内连续病休或累计病休超过3个月的。
9．调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的。
10．被公安机关拘留或逮捕的。
11．无正当理由不履行岗位职责的。
12．其他原因可认定为脱岗的。
三、核查上报工作要求和说明。
1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。
2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。
3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。
4、核查认定中如有疑问，及时咨询人事处。
5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。
电子版发送地址：**。
联系人：庞永峰。
联系电话：**。
人事处。
20**年2月26日。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇四
为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下：
全校事业编制教职工。
教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员：
1、未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。
2、各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的。
3、出国（境）留学（探亲）期满未归的。
4、国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的。
5、离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。
6、私自在外单位就职的。
7、借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。
8、一年内连续病休或累计病休超过3个月的。
9、调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的.。
10、被公安机关拘留或逮捕的。
11、无正当理由不履行岗位职责的。
12、其他原因可认定为脱岗的。
1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。
2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。
3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。
4、核查认定中如有疑问，及时咨询人事处。
5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。
电子版发送地址：
联系人：庞永峰。
联系电话：
人事处。
20xx年2月26日。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇五
各处级单位：
目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的'工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下：
一、长期脱岗人员范围。
1.长期不在岗人员（包括长期旷工者）；
2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员；
3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者；
4.未经学校批准私自出国者；
5.出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员；
6.其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排。
各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。
三、处理意见。
对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20xx]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20xx]5号）等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处。
二〇xx年四月十日。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇六
尊敬的领导：
在这里向您表示诚挚的歉意啊，我不应该在上班时间脱岗。此次错误充分暴露出我是一个没有良好工作责任心的人啊。
回顾错误，当时是因为我急着上厕所，结果导致很急匆匆。我跑到了厕所，结果发现里面已经有人，我就很着急就在厕所门口等了很久。这段时间，我很心急，后来迅速解决以后回到岗位，发现您已经在岗位室内批评了。
这个错误实实在在是我的不对啊，我不应该脱岗。而且单位有规定，有事脱岗一定要事先请示，我这样的行为简直是错误的。
现在，我向您保证我以后坚决不脱岗了，脱岗之前一定要事先请示。现在我向您保，我一定要接受这次教训。
此致
敬礼
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇七
集团各单位、机关部（室）：
经集团研究决定，调整工作作息时间，具体调整事宜及要求通知如下：
一、自xxx年1月6日起，上下班时间调整为：
午休时间11点30分至13点;。
二、供水集团所属的远郊水厂（五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂），上下班时间调整为：
下班时间（春、夏季节）下午15点30分。
（秋、冬季节）下午15点。
三、倒班制职工交接班时间，各单位按实际情况安排。
四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度，希望各单位、各部门要加强考勤监督管理，严肃劳动纪律，严格执行调整后的`工作作息时间。合理安排工作，切实解决调整后出现的个别问题。鼓励员工积极工作，提高效率，确保集团各项工作正常有序开展。
此通知。
沈阳水务集团有限公司。
xxx年1月5日。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇八
尊敬的纳税人：
根据上级通知安排，自x年6月1日至9月30日，我局实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下（车购税分局、象屿保税区局、火炬高新区局除外）：
上午：8：00—12：00。
下午：15：00—18：00。
xxxx市国家税务局。
x年5月31日。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇九
为合理调整我院上班时间，更好地为广大群众提供便利、优质、高效的医疗服务，参照顺德区各镇街医院上班时间，结合我院实际，从20xx年xx月xx日起，我院上班时间由原来上午7：30时－11：30时，下午2：30时－5：00时，调整为上午8：00时－12：00时，下午2：30时－5:30时。调整后，我院上班时间延长了半小时，能更好地满足群众就医的需求。
xxxx医院办公室。
20xx年xx月xx日。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇十
各处级单位：
目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下：
一、长期脱岗人员范围。
1.长期不在岗人员（包括长期旷工者）；
2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员；
3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者；
4.未经学校批准私自出国者；
5.出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员；
6.其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排。
各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20**年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。
三、处理意见。
对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20**]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20**]5号）等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处。
二〇**年四月十日。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇十一
致全体员工：
根据公司近期工作安排，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司研究决定，现将公司下午的上下班时间调整为14:00—18:00，上午的上下班时间保持不变。新的.上下班时间暂规定执行到9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。
行政部8月18日。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇十二
各处(室)、分局(所)、直属事业单位：
根据市委办公厅xx市人民政府办公厅《关于调整市属各部门各单位冬季作息时间的通知》(乌党办发〔x0〕96号)精神，为缓解我市冬季上下班时段的城市交通压力，市委、市人民政府研究决定，调整市属各部门各单位冬季作息时间，现将具体事宜通知如下：
二、各部门、单位要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的.具体问题，并加强值班、值守工作，确保各项工作正常有序开展。
xx。
20xx年x月x日。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇十三
公司各部门：
公司根据实际情况安排，自x年3月30日（周一）开始实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下：
上午：08：30—12：00。
下午：13：30—17：30。
特此通知，望各部门切实执行！
xxx。
20xx年xx月xx日。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇十四
尊敬的领导：
您好，本人怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
当天是由于本人在饮食方面不留意，导致本人当晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛，本人又硬在岗位上坚持，后来出现了瞌睡情况，遭领导发现。在此，本人怀着深深自责的心情向您递交这份检讨，以深入检讨本人于这段时间打瞌睡的错误。本人知道，本人身为保安的睡岗行为是严重的，睡岗期间公司的财务安全就得不到有效看管与保护，一旦出现安全题目就得不到及时处理，后果也是不堪假想的。为此，本人要就本人的睡岗行为先跟领导恳切隧道歉。
作为一位保险职员，自己的职责就是在工作期间保持时刻警惕，保证公司场所的安全。然而，本人不管出于甚么缘由，确切存在了工作期间睡觉的行为，是违反了工作纪律条例的。错误发生以后，本人深入知道单纯的检讨、道歉是苍白无力的，本人惟有从这次错误当中吸取充分教训，确保今后不再犯此类错误，才是向领导最好的检讨、最好的答复。
经过深入检讨，本人清楚地意想到这次错误本人违反了工作规章条例暴露出本人的工作纪律心不强，而且也说明了本人缺少工作经验，一旦身体不适应当及时向领导汇报，不应当硬撑硬抗。也说明了本人平常没有很好地留意照顾好个人身体，是生活经验有些缺少了。
在此，本人要向领导慎重保证：从今往后，本人一定要深入牢记身为一位保安的职责义务，在平常生活当中留意从各方面调剂好自己，特别是在饮食方面，并且本人也要留意工作经验的积累，一有题目就及时向领导汇报，在工作之余本人也要留意休息调剂，以最好的精神状态做好保险工作。
检讨人：
日期：
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇十五
尊敬的单位领导：
我怀着万分的愧疚心情向您递交这份检讨书，以深刻反省我在近期工作当中存在脱岗的一些问题。关于脱岗的事情，我感到自身存在了诸多问题，必须深刻反省深刻自纠。就此，我要向您做出深刻检讨：
最近一段时间以来，我一共脱岗被抓次数有5次，时间分别是在去年8月、11月、12月两次，今年2月初又一次。经过组织单位上的批评教育，我已经深刻得意识到了自己所存在的一些问题。首先，脱岗行为看似偶然，实际上暴露出了我的工作作风涣散、纪律规章意识不强的思想问题。反观我长期的交通协管工作，在过去几年里非常少出现脱岗行为，只是在最近半年问题严重，主要还是我思想上出现了涣散。再有，也有我身体上的一些原因，然而不是主要原因，就是因为我是出生在南方，对于北方的寒冷天气确实有些不太适应。再有，我因为近期生活压力比较大，身体上感觉有些疲惫也是一个原因。
然而，无论如何，我脱岗的行为是客观存在的，我自身的问题也是明显的。我既然身为一名交通协管员，我是负责交管部门维护一个路段交通安全顺畅的，我就必须做到上一天班，站一天岗，站一天岗，保一天路况的顺畅与安全。这也是我职责所须，职责所在，不能因为我任何的私人原因影响工作。
最后，我要向单位领导作出郑重保证：从今往后，我一定努力认真得对待工作，严肃纠正存在的涣散作风。努力认真工作，决不再放松对自己的要求，并且我要焕发出一颗积极向上的进取心，优秀得完成下阶段的工作任务，请单位领导放心。
检讨人：
日期：
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇十六
公司各部门：
临近深秋，夜长昼短。为了让大家能够坚持更好的精力投入工作，公司自20xx年xx月x日起，将启动秋季作息时间，具体时间调整为：
上午：08：00—12：00。
午时：14：00—17：00。
请大家提前做好时间安排，严格执行考勤管理制度，确保各项工作正常有序开展。特此通知，敬请相互转告。
xxx。
20xx年xx月xx日。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇十七
为进一步规范企业管理，提高工作效率，并根据季节性变化和实行夏时制工作制度，经公司研究决定，现将我公司工作人员上下班的时间调为上午8：00—11:30，下午14：00—17:30，请大家严格遵照执行。
xx有限公司。
xx年xx月xx日。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇十八
各位同事：
由于五一之后，白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因，公司对上下班时间做出相应调整。安排如下：
周一至周五：上午09：00—12：00。
下午13：30—17：30为工作时间。
周六：上午09：00—12：00。
下午13：00—15：00为工作时间。
以上时间安排自xx年x月x日开始执行，望各位同事周知!
xx有限公司。
xx年x月x日。
上班时间脱岗的通知（模板19篇）篇十九
尊敬的单位领导：
怀着深深愧疚、自责的心情向您递交这份检讨，以深刻反省本人上班睡岗的行为。这次错误充分暴露出本人缺乏使命感、责任心，没有一个坦实、明朗、端正的工作态度，也在一定程度上本人对于自身所从事工作的厌倦。
身为一名保安人员，本人的职责义务就是确保所辖区域的安全，确保在所辖区域发生紧急情况得到本人的及时处理。可是本人竟然上班睡岗，这说明的事情很多，可能是本人当晚没有休息好导致本人次日精神萎靡，更大的可能就是本人已经厌倦了这份保安工作。而本人这样的工作态度是相当危险的，再任由其发展下去，导致的结果也是不堪设想的。
正所谓“干一行，爱一行”，这里说的“爱”可不是简单的喜欢，因为喜欢一时，慢慢也厌倦了，可是爱则不同，热爱一门行业，就会彻底领悟这份行业的价值与精髓，全身心投入，是不会厌倦的，而自本人也可以在这门行业当中扎下深根，待自本人这一棵小树苗茁壮成长，终究长成参天大树，也可以继续长，因为本人没有听说那棵大树长到一定年龄就死亡的。
上班睡岗的充分暴露本人目前思想上有所缺乏，个人修养方面尚且稚嫩，幸亏领导您及时地批评教育了，纠正了本人这棵微微歪曲的小树苗。
最后，本人向领导保证，今后本人一定认真对待保安工作，以坦然、务实的工作态度从事所职。
检讨人：
日期：