党员心得体会是对自己在党的工作实践中的收获和感悟的文字记录。最后,小编为大家整理了一些党员心得体会范文,希望能激发大家写作的灵感。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇一
坚定理想信念,树立良好作风,应当成为每一位党员干部干事创业、履职尽责的重要遵循。下面是本站小编整理的最新党员履职尽责。
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学校开展。
两学一做。
和履职尽责动员会以来,本人深受教育,进一步明确了看齐、责任、带头三个热词的内涵,思想认识不断提高,体会很深。
一是充分认识到学是基础,我们每个人要跟上时代的步伐、社会的进步、在岗履职。提高自身综合素质,过好政治关、能力关、业绩关、作风关,就要有所作为,必须把学习作为自己前进的基础。少知则迷,不知而盲,无知则乱。学习是加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野的必然途径。当前从严治党已成为常态,是没有休止符的考验。自己的第一身份是共产党员,必须思想在党、爱党、护党。学党章、党规,就是要明确党章规的内容、明要义,做到心中时刻有党章。学习习的系列讲话精神,就是时刻警醒自己,要在学习中开阔视野、提升境界、增强本领,带头改思想、改观念、改方式,以适应学校发展对一名党员干部的基本要求,在学中增强忠诚、老实、勤勉、干事的本领。认真解决信不信的问题,做政治上的清醒人、思想上的明白人、实践中的带头人、作风上的廉洁人。
二是充分认识到做是关键,两学一做重在做上下功夫。做就是用实际行动说话,走正道。凡事要讲规矩、守纪律、敢担当。要敢于亮问题、抓整改、见实效,学做并进、改促并举,让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为做的四种新常态。使自己少出错、少违纪、少出丑,主动找自己的问题、找自己的突破口。守住道德底线,不碰法律红线,当好学校党建的第一责任人,把抓好学校党建工作当做应当之责、必当之责、该当之责。
三是充分认识到改是重点,履好职、尽好责,在其位就应当把岗位当作机遇。带好头、示好范是最大的感召力,增强履职尽责的自觉性和主动性。履职尽责首先要敬畏党章和法律,自觉遵守,明确责任胜于能力,做好份内应做的各项工作。爱党要体现在:平常时候,看得出来是一名共产党员;关键时候,站得出来体现党员干部的能力和责任心;危急时刻,豁得出来体现党员干部的勇于担当意识。思想上不能落后,行动上更不能落后。履职尽责重在坚持问题导向,针对个人和学校存在的不足,认真查找、认真对待,抓住薄弱环节,完善责任体系,强化履职尽责刚性约束。解决好少干活、不干活、慢干活、乱干活的问题。如果自己不检点、不清爽、不干净,说了也没用。要始终坚持严字当头、真整真治,增强履职尽责的针对性和实效性,加大履职尽责问责力度。因为动员千遍,不如问责一次。制定完善领导干部责任清单,坚持党务、政务、校务、服务公开,推动主体责任、第一责任、分管责任、监督责任、直接责任的落实、落细、落小。
履职尽责是对学校干部教师的严管厚爱、真管真爱。要把“改”作为履职尽责的重点,让中老年教师在履职尽责中起示范引领作用,让青年教师发挥主力军作用。在履职尽责中,树立敢干事的魄力,增强能干事的能力和自律他律的品质。让有为者有位、不为者挪位、乱为者丢位、严在经常、抓在日常。通过两学一做,让履职尽责成为主旋律,带着强烈的本领恐慌学习,带着良好的精神状态作为。解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题,把合格的尺子立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象竖起来,把两学一做、履职尽责作为学校发展的机遇,并转变成学校发展的精彩。
回顾从教经历,教育是我衷爱的事业,履职尽责、爱岗敬业,努力在平凡的教育岗上奉献着自我:
一、严于律己,当好教师的排头兵。教导主任是教师的排头兵,言行举止时刻受到教师的关注,其在一定程度上也外显着学校领导集体的工作风范。主任是教师完成教学任务的直接领导,古语有:其身正不令则行,其身不正虽令不从的训诫。在实际工作中我做到了:要求教师做到的自己首先做到,要求教师不做的,自己绝对不做,努力用自己踏实做事、坦诚做人的品格影响着教师踏踏实实工作的良好风气。
二、培养教师,为教学发展提供保障。《国家中长期教育改革与发展规划纲要》指出“有好的教师才有好的教育”。我校中学部现有任课教师23人,其中“特岗”、直转教师占到了任课教师总数的60%。青年教师有热情,但缺乏教学经验与方法。因此,我校把提高教师教学能力,作为提高教学质量的重要途径。我除了带徒弟之外,还重点帮扶薄弱学科教师。我从备课、课堂教学、作业批改、教学分析等方面对新教师进行着经常性的指导,有时我把教师的课堂教学用照相机录制下来作为案例与教师共同分析,研究改进提高办法。经过一段时期的跟踪指导,部分青年教师开始有信心参加上级部门组织的教学竞赛活动,20xx年我校有一名xx学科教师在希望之光评比中获得优秀青年教师称号,今年五月又有一名xx学科教师取得了学区特岗教师教学竞赛复赛第一名的成绩。
三、抓好常规教学,努力提高教学质量。常规教学是学校教学工作的主体部分,对于提高教学质量有着至关重要的意义。为追求常规教学由有效逐步达到高效,我们规范集体备课过程、开展优秀备课组评比,提高集体备课质量;加强随机听课评课、定期开展优质课评选,远学、近学,小步伐推进课堂教学改革,努力实现着课堂教学的有效、高效;指导教师细化学生辅导方案,增加作业批改项目、明确作业批改要求,提高教师辅导的针对性与有效性;坚持组织月考和教学质量分析会,及时获取教学反馈,研究、改进教学方法。经过全体教师的共同努力,20xx年起我校中学部综合教学质量开始摆脱了倒数三名。20xx年我校有xx名毕业生,有三名学生考入一中,八名学生考入五中。现在我校的教学质量逐步受到了家长认可,外流学生逐步减少,这更增强了我校提高教学质量的信心,也让我看到抓好常规,踏实工作的收获。
四、坚持学习,提高自身业务水平。俗话说,打铁还要自身硬。教导主任担负着教学指导与管理的双重任务。虽然担任教导主任多年,但仅凭经验解决问题是难以适应教育改革与发展需要的。因此,多年来我从未放弃学习。近几年我除了文本学习以外,还陆续参加了面向一线教师的初中语文、数学本站上培训,参加了xx省农村中小学骨干教师短期培训班,20xx年参加了xx市教育学院组织的省级骨干教师认定考核,被认定为省级骨干教师。
最后,我想说,因为我们爱教育,所以我们很敬业;因为我们爱教育,所以我们也会更专业。因为我们乐业、敬业、专业,所以我们会为教育事业奉献得更多!
指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”敢于担当是我们党先进性的重要体现和保证,是一种无私的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风。
在当前华电集团公司加快调结构、优布局、补短板、上水平,全面提升发展质量、经营效益和企业形象,建设“价值华电、创新华电、绿色华电、阳光华电、幸福华电”,实现“国内领先、世界一流”的愿景目标的形势和背景下,广大党员干部发扬履职尽责,敢于担当的精神,并把满足职工群众的诉求和需要作为企业发展的根本出发点和落脚点,对推动企业的健康和谐发展具有十分重要的意义。
塘寨发电公司作为清电公司“上大压小”异地扩建项目,是一个有着40多年历史的老企业。40多年来,在企业艰难曲折的发展历程中,曾有过占据贵州省发电量半壁河山,成为西南第一家全国一流火力发电厂的辉煌;也有在新世纪初跌入低谷,高扬华电旗帜,再度崛起的坎坷经历;更有在百年难遇的抗冰保电战斗中众志成城,铸就了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的队伍。虽然,当前企业面临着许多困难和挑战,如机组的安全稳定运行、设备的治理整顿、职工队伍的和谐稳定等等,这些都需要广大党员干部发扬履职尽责,敢于担当的精神来勇于攻坚克难。
敢于担当与是否具备担当能力是紧密相联的。敢于担当不仅需要精神来支撑,更需要能力作支持。企业在生产经营中,体现管理水平的一个重要标准就是执行力。但要有良好的执行力,首先要解决好执行能力的问题。然而,一些党员干部剖析自己缺点,谈到学习不够时,总是习惯用工作太忙、太累等诸多理由为自己找借口。不可否认,在企业生产任务较为繁重的时候,这在一定程度是事实,但绝不可以此来推卸加强学习的责任。以塘电公司为例,从清电老厂的200mw机组,到如今塘电新厂投产运行的600mw超临界“w”火焰炉机组。不仅仅是机组容量的简单递增,更重要的是管理能力和技术水平的亟需提升。随着企业的发展,知识的不断更新,注定会让那些不愿学习,或者学习进度缓慢的党员干部在解决实际工作过程中困难重重。即使思想上有执行的动力,却未必有执行的能力。因此,相应地造成了工作标准不高,执行不力等一系列耽误企业发展的不良后果。如何提高履职尽责、敢于担当的能力?应该认识到,一个人能力素质的提升,既有赖于学习知识,又来源于实践的锻炼。作为党员干部,要不断加强学习,及时发现自身的缺陷和薄弱环节,既要学懂悟透政治理论,又要对专业技术知识熟练掌握,形成宽阔厚实的知识基础。学习在于持之以恒地坚持,知识在于日积月累地增添。只有通过学习实践逐步提高修养和境界,牢固打好根基,才能使自己的能力素质得到全面提升,才能从容应对工作中面临的挑战和压力。
对领导干部要敢于担当提出要求:“坚持原则,敢于负责,勇于担当主要体现在三个方面:一是摸实情、讲真话;二是勇于攻坚克难;三是敢于和不正之风作斗争。要增强敢于担当的勇气,要提高敢于担当的能力,要有敢于担当的胸怀,要有敢于担当的底气。”责任和担当是领导干部讲党性的根本要求。党性,永远由责任来承载,由担当来体现。一个人要成就一番事业,没有昂扬向上的精神,没有干事创业的执着,没有无私奉献的付出,是不可能的。当党员干部遇到各种艰难险阻,只有面对困难敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,把履职尽责、敢于担当作为基本要求,不回避矛盾,不推卸责任,才能担当起该担当的责任。
敢于担当责任就要不怕工作中出现失误,这样才能不断磨砺意志品质、提高修养。塘电公司目前面临的困难局面,以及任务之艰巨,是许多党员干部在机组投产之初所想象不到的。而要解决这些问题,需要广大党员干部牢固树立艰苦奋斗、积极有为的信念,投入到设备治理、技术攻关的实践中。当然,在摸索解决问题的过程中,也许会出现一些工作中的失误,但绝不能因此而止步不前。我们倡导党员干部要树立正确的观念,认识到失误是工作中不可避免的,关键在于要学会总结经验、汲取教训,不断进步;要少说空话、多干实事,积极主动、全身心地投入到生产工作中;要敢于负责,不怕挫折,善于开动脑筋去解决问题,要具有敢于担当的精神。只有履职尽责、敢于担当,一心为了工作和事业的党员干部,才能凝心聚力,发挥表率作用,推动企业不断前行。
不久前,公司组织党员干部集中观看了影片《焦裕禄》。当看到焦裕禄同志主动承担购粮“错误”,冒雨抗洪救灾等一幕幕情景的时候,大家不禁油然而生敬意。这些情节充分折射出了焦裕禄同志作为一名共产党员,敢于担当的高尚品格。焦裕禄精神不是凭空铸就的,他是用点点滴滴的汗水和日以继夜的辛勤努力累积起来的,他的言行举止体现了共产党人肩上承担的责任和使命。我们每一名党员干部都要象焦裕禄同志那样,把精力用在干事创业上,把心思用在无私奉献上,打造过硬的综合素质,锤炼敢于担当的能力,以担当的本领、担当的作风,担负起推动企业健康和谐发展的重任。
作为党员干部,我们要学习焦裕禄同志的实干精神,以求真务实的作风深入开展调研,掌握实际情况,探索工作方法,解决存在问题。要把焦裕禄精神作为行动指南,企业越是困难、越要把职工的切身利益放在首位。党员干部要坚持重心下沉,走进生产一线、走入车间班组,和职工打成一片。与他们交朋友、诉真情,倾听职工的呼声,设身处地为职工着想,切身体验他们的甘苦得失。要千方百计为职工解难事、办实事、做好事,把解决职工的困难当成自己的责任,真正做到想职工之所虑、急职工之所难、谋职工之所求。同时,党员干部还要转变工作作风,着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题;要树立强烈的事业心和责任感,弘扬“自强求变、厚德求进”的华电精神,全心全意地服务职工。
今年两会期间,指出:“作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”我们每一名党员干部都要以提出的“三严三实”这把“标尺”认真衡量自己,以党的群众路线教育实践活动为契机,查找自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。从严上要求、向实处着力,让作风建设永远在路上,做一名履职尽责、敢于担当的党员干部,为助推企业的健康和谐发展、实现乌江公司(贵州公司)“国内领先、行业一流”愿景作出应有的贡献。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇二
只有履职尽责、敢于担当,一心为了工作和事业的党员干部,才能凝心聚力,发挥表率作用,推动企业不断前行。下面是本站小编带来的最新关于党员干部履职尽责的。
供大家参考!
自创先争优活动开展以来,特别是“珍惜岗位讲贡献,履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来,通过多次深入到村和机关单位,入户调研,经过调研发现,全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题:
一、生产力发展水平低,科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济,而农业发展水平始终徘徊在八-九十年代水平,种植业方面,种植结构单一,管理粗放,经济效益低,种植业亩均收入500元左右,属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模,但管理简单,黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后,农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。
二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程,但二期扩建需增电荷3500千瓦,目前还不能及时解决,探矿证和采矿证仍在办理过程中,佳营米业公司正在建设过程中,基地建设,变压器台投入尚未解决,广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电,企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。
三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额3600万元,存贷比例70%,存款集中在全乡30%户的手中,多数户想发展,但普遍缺乏发展资金。
四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本,村级基础建设除村村通工作投入外,几乎没有大的投入,脏、乱、差是每个村都面临的大难问题。
五、村级组织建设参差不齐。部分村创先争优的意识不强,目前仍有两个村没有独立的办公用房,集体经济收入低而不稳。
上述问题如不能及时解决,实现全乡经济和社会快速和-谐发展将难以做到。通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到,要想实现创先争优目标,首先要做好以下几方面的工作:
一、带头学习理论,做政治立场坚定的表率。通过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学习,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在错综复杂的变化中站稳立场,及时处理好发展过程中遇到的各种复杂问题。
二、解放思想,做科学发展的表率。思想新不新,众人看班子,班子看班长,我乡正处在快速发展的起步阶段,本人思想是否先进,将直接影响到全乡能否实现缩小差距,位次前移的总体目标。因此本人将带头解放思想,积极探索符合科学发展的模式、思路和方法,从实际出发,树立工业兴乡,农工业产业化富民的总体发展思想,认真做好鑫隆矿业公司的二期扩建,谋划好银山石材开发项目和铅锌矿的探矿项目,做好佳营米业公司建厂和基地建设项目,使尹家营小米真正成为我乡的特色产业,成为百姓致富的主导产业,因地制宜地抓好养牛产业的发展,注重养牛产业村和养牛农业专业技术合作社建设,推广先进的肉牛育肥技术,下大力支持好养牛大户的发展,抓好黄改、防疫灭并饲草饲料和资金支持等四个关键环节,使养牛产业成为全乡农民致富的另一个主导产业。抓好上京堂和张家营两个蔬菜专业村建设,使全乡蔬菜种植面积达到7000亩以上。
三、抓好政策性项目的谋划与争取工作,做服务群众的模范。下大力抓好土地整理,坡改梯和基本农田改造项目,为农业的发展打下良好的基础,抓好垃圾处理点建设,搞好村庄环境美化亮化,抓好中心小学教学楼项目和村级卫生所建设,让发展的成果惠及百姓。
四、坚持履职尽责,做争创佳绩的表率。用敬畏之心对待权力指责,牢固树立正确的权力观和业绩观,自觉珍惜岗位,珍惜机遇,积极围绕经济发展这个中心工作,立足本着想事、谋事、办事,以明晰的思路,务实的作风,创新的举措和科学的方法,狠抓改造落实,努力把班子事办成,好事办好,以一流的业绩报答组织,回馈社会和人民。
五、转变改造作风,做廉洁从政的模范。在任何情况下都要经得起诱-惑和考验,管住自己,管好配偶和子女以及身边工作人员,筑牢拒腐防变的防线,以提高办事效率和综合服务水平为重点,提高工作的执行力。坚决杜绝软、散、懒等问题,带领全体党员干部以只争朝夕的精神,奋发有为的工作态度,完成上级组织交办的每一项工作,为乡域经济健康发展、快速发展、和-谐发展做出自己应有的贡献。
指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”敢于担当是我们党先进性的重要体现和保证,是一种无私的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风。
在当前华电集团公司加快调结构、优布局、补短板、上水平,全面提升发展质量、经营效益和企业形象,建设“价值华电、创新华电、绿色华电、阳光华电、幸福华电”,实现“国内领先、世界一流”的愿景目标的形势和背景下,广大党员干部发扬履职尽责,敢于担当的精神,并把满足职工群众的诉求和需要作为企业发展的根本出发点和落脚点,对推动企业的健康和谐发展具有十分重要的意义。
塘寨发电公司作为清电公司“上大压小”异地扩建项目,是一个有着40多年历史的老企业。40多年来,在企业艰难曲折的发展历程中,曾有过占据贵州省发电量半壁河山,成为西南第一家全国一流火力发电厂的辉煌;也有在新世纪初跌入低谷,高扬华电旗帜,再度崛起的坎坷经历;更有在百年难遇的抗冰保电战斗中众志成城,铸就了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的队伍。虽然,当前企业面临着许多困难和挑战,如机组的安全稳定运行、设备的治理整顿、职工队伍的和谐稳定等等,这些都需要广大党员干部发扬履职尽责,敢于担当的精神来勇于攻坚克难。
敢于担当与是否具备担当能力是紧密相联的。敢于担当不仅需要精神来支撑,更需要能力作支持。企业在生产经营中,体现管理水平的一个重要标准就是执行力。但要有良好的执行力,首先要解决好执行能力的问题。然而,一些党员干部剖析自己缺点,谈到学习不够时,总是习惯用工作太忙、太累等诸多理由为自己找借口。不可否认,在企业生产任务较为繁重的时候,这在一定程度是事实,但绝不可以此来推卸加强学习的责任。以塘电公司为例,从清电老厂的200mw机组,到如今塘电新厂投产运行的600mw超临界“w”火焰炉机组。不仅仅是机组容量的简单递增,更重要的是管理能力和技术水平的亟需提升。随着企业的发展,知识的不断更新,注定会让那些不愿学习,或者学习进度缓慢的党员干部在解决实际工作过程中困难重重。即使思想上有执行的动力,却未必有执行的能力。因此,相应地造成了工作标准不高,执行不力等一系列耽误企业发展的不良后果。如何提高履职尽责、敢于担当的能力?应该认识到,一个人能力素质的提升,既有赖于学习知识,又来源于实践的锻炼。作为党员干部,要不断加强学习,及时发现自身的缺陷和薄弱环节,既要学懂悟透政治理论,又要对专业技术知识熟练掌握,形成宽阔厚实的知识基础。学习在于持之以恒地坚持,知识在于日积月累地增添。只有通过学习实践逐步提高修养和境界,牢固打好根基,才能使自己的能力素质得到全面提升,才能从容应对工作中面临的挑战和压力。
对领导干部要敢于担当提出要求:“坚持原则,敢于负责,勇于担当主要体现在三个方面:一是摸实情、讲真话;二是勇于攻坚克难;三是敢于和不正之风作斗争。要增强敢于担当的勇气,要提高敢于担当的能力,要有敢于担当的胸怀,要有敢于担当的底气。”责任和担当是领导干部讲党性的根本要求。党性,永远由责任来承载,由担当来体现。一个人要成就一番事业,没有昂扬向上的精神,没有干事创业的执着,没有无私奉献的付出,是不可能的。当党员干部遇到各种艰难险阻,只有面对困难敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,把履职尽责、敢于担当作为基本要求,不回避矛盾,不推卸责任,才能担当起该担当的责任。
敢于担当责任就要不怕工作中出现失误,这样才能不断磨砺意志品质、提高修养。塘电公司目前面临的困难局面,以及任务之艰巨,是许多党员干部在机组投产之初所想象不到的。而要解决这些问题,需要广大党员干部牢固树立艰苦奋斗、积极有为的信念,投入到设备治理、技术攻关的实践中。当然,在摸索解决问题的过程中,也许会出现一些工作中的失误,但绝不能因此而止步不前。我们倡导党员干部要树立正确的观念,认识到失误是工作中不可避免的,关键在于要学会总结经验、汲取教训,不断进步;要少说空话、多干实事,积极主动、全身心地投入到生产工作中;要敢于负责,不怕挫折,善于开动脑筋去解决问题,要具有敢于担当的精神。只有履职尽责、敢于担当,一心为了工作和事业的党员干部,才能凝心聚力,发挥表率作用,推动企业不断前行。
不久前,公司组织党员干部集中观看了影片《焦裕禄》。当看到焦裕禄同志主动承担购粮“错误”,冒雨抗洪救灾等一幕幕情景的时候,大家不禁油然而生敬意。这些情节充分折射出了焦裕禄同志作为一名共产党员,敢于担当的高尚品格。焦裕禄精神不是凭空铸就的,他是用点点滴滴的汗水和日以继夜的辛勤努力累积起来的,他的言行举止体现了共产党人肩上承担的责任和使命。我们每一名党员干部都要象焦裕禄同志那样,把精力用在干事创业上,把心思用在无私奉献上,打造过硬的综合素质,锤炼敢于担当的能力,以担当的本领、担当的作风,担负起推动企业健康和谐发展的重任。
作为党员干部,我们要学习焦裕禄同志的实干精神,以求真务实的作风深入开展调研,掌握实际情况,探索工作方法,解决存在问题。要把焦裕禄精神作为行动指南,企业越是困难、越要把职工的切身利益放在首位。党员干部要坚持重心下沉,走进生产一线、走入车间班组,和职工打成一片。与他们交朋友、诉真情,倾听职工的呼声,设身处地为职工着想,切身体验他们的甘苦得失。要千方百计为职工解难事、办实事、做好事,把解决职工的困难当成自己的责任,真正做到想职工之所虑、急职工之所难、谋职工之所求。同时,党员干部还要转变工作作风,着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题;要树立强烈的事业心和责任感,弘扬“自强求变、厚德求进”的华电精神,全心全意地服务职工。
今年两会期间,指出:“作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”我们每一名党员干部都要以提出的“三严三实”这把“标尺”认真衡量自己,以党的群众路线教育实践活动为契机,查找自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。从严上要求、向实处着力,让作风建设永远在路上,做一名履职尽责、敢于担当的党员干部,为助推企业的健康和谐发展、实现乌江公司(贵州公司)“国内领先、行业一流”愿景作出应有的贡献。
党的xx届三中全会指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。在xx届中央纪委三次全会上对如何落实好主体责任提出了具体要求。深入落实好主体责任,对于加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,健全惩治和预防腐败体系具有重大意义和深远影响。结合审计机关情况看,落实好主体责任,当前要牢牢把握住以下几个关键环节。
一、把深化思想认识作为落实主体责任的首要任务。
强化落实党风廉政建设的主体责任,是以同志为的党中央对反腐倡廉形势正确判断后作出的重大决策,是对反腐倡廉规律的深刻认识和战略思考,是对加强反腐倡廉建设的重要制度性安排。主动抓好党风廉政建设,把主体责任落实到位,是执行党章规定、落实中央部署的实际行动,也是努力打造审计铁军、有效履行审计监督职责的重要保证。各级审计机关党组要从思想上深刻认识落实主体责任的极端重要性,切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识,强化敢于担当、勇于担责的历史使命意识,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,把主体责任牢牢记在心上、扛在肩上、抓在手上,守好自己的“责任田”。
二、把强化作风建设作为落实主体责任的根本途径。
落实主体责任,作风建设是关键。要把主体责任的落实,同开展党的群众路线教育实践活动紧密结合,同反“四风”相结合,同加强和改进审计干部作风相结合,把主体责任贯穿于作风建设的每个环节,渗透到审计工作的方方面面。要切实抓好整改,对教育实践活动中发现的问题,要件件抓整改,明确责任主体、明确整改标准、明确时间要求,着力解决精神懈怠、作风漂浮、满足现状、进取心不强、得过且过等问题。要坚持改进学风,从党组班子抓起,先学一步、深学一些,通过学习,增强对大政方针的领会,对发展趋势的把握,对问题矛盾的了解,对难点热点的攻克,更加深入、透彻地学习研究中国特色社会主义理论体系,并用于指导审计实践。要坚持厉行节约,严控“三公”经费,加强绩效管理,把握好预算执行进度,管控好预算计划、预算执行、物资采购等关键环节,做到勤俭办文办会办事,把每分钱都用在刀刃上。要坚持沉下身子,加强调查研究,防止抓大放小、跑面漏点、重讲轻做、只批不帮的片面做法,坚持扑下身子、关口前移、沉在末端解难题办实事,坚持围绕广大干部群众最关心、最直接、最现实的问题进行专项解决,做到心贴心帮难解困,面对面现场办公。
三、把狠抓纪律建设作为落实主体责任的重要抓手。
加强纪律性,革命无不胜。xx届中央纪委二次、三次全会特别强调了政治纪律、组织纪律问题。加强纪律建设是执行党的路线、方针和政策的重要保证,是同不良倾向作斗争的重要武器,也是审计机关落实主体责任的重要方面。要狠抓政治纪律,始终坚定政治信仰,坚守理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终把握正确方向,坚决维护中央权威,自觉把审计工作融入全面深化改革大局。要狠抓组织纪律,坚决反对自由主义,牢固树立组织观念,切实遵守组织制度,坚持科学正确的用人导向,进一步加强组织管理。要狠抓廉政纪律,把廉政纪律作为审计人员不能触碰逾越的“高压线”,进一步提升遵守审计人员“八不准”规定的自觉性,清清白白做人,干干净净做事。要狠抓保密纪律,牢固树立保密意识,严格执行各项保密制度,严格落实保密责任,真正做到重保密、会保密。要狠抓财经纪律,深入贯彻中央八项规定精神和审计署制定的18条贯彻落实意见,认真落实好《党政机关厉行节约反对浪费条例》和国务院“约法三章”要求,确保开支的合法合理性。要狠抓工作纪律,坚持“实、高、新、严、细”工作作风,严治“庸懒散”“娇骄暮”,做到讲程序、讲效率、讲奉献。
四、把切实当好表率作为落实主体责任的关键环节。
打铁还需自身硬。审计机关监督别人,首先要管好自己。党组要切实履行主体责任。署党组对署机关和所属系统的党风廉政建设负全面领导责任,各单位党组对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。要坚持把党风廉政建设同审计业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。党组书记要担起第一责任人职责。各级审计机关党组书记是本单位党风廉政建设的第一责任人,要做党风廉政建设的领导者、执行者,深刻认识到“党风廉政建设抓不好是工作不称职,本单位出现贪污腐败问题是工作的失职”,坚持党风廉政建设重要问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。党组成员要承担分管责任。要根据分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,落实“一岗双责”,坚持两手抓、两手硬,抓好分管范围的党风廉政建设工作。纪检组要落实好监督责任。驻审计机关纪检组要进一步明确定位,履行监督职责,各级审计机关党组及其领导班子要自觉接受监督。各级审计机关要用高于别人的标准要求自己,用严于别人的标准监督自己,在党风廉政建设、求真务实、勤奋敬业上,在工作作风和生活作风上,全国审计机关向审计署党组看齐,全体审计干部向审计长看齐,带头做遵纪守法、清正廉洁的表率,做预算执行和遵守财经纪律的模范。
五、把防控廉政风险作为落实主体责任的有力手段。
加强党风廉政建设,要坚持惩防并举,重在治本,预防为先,实现对权力运行各环节廉政风险的全面防控和有效预警。要加强重点监控。对署机关及各派出机构贯彻落实廉政风险防控措施情况开展经常性检查,推动重点领域廉政风险防控工作。强化审计现场监督管理,改进重点审计项目廉政检查工作。依法公开审计事项和审计权力运行流程,主动接受被审计单位监督、群众监督和舆论监督。加强干部选拔任用、机关基本建设、重要物资采购和招投标等重大事项监督。开展署内预算执行情况检查,确保模范遵守财经纪律。要加强制度防控。认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、特定问题调查等党内监督各项制度,加强和改进对党员干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督。继续推行司局级领导干部述廉,完善司局级领导干部廉政档案。进一步发挥巡视工作作用,深化审计机关领导干部经济责任审计工作,强化结果运用。认真执行领导干部报告个人有关事项制度。要加强科技管控。加快构建符合审计机关特点的廉政风险动态管理机制和科技防控系统,并根据权力运行特点,制定切实可行的责任追究办法,加大问责工作力度,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,将廉政风险防控融入审计业务工作和内部事务管理流程中。
六、把促进反腐倡廉作为落实主体责任的重要方面。
审计机关作为监督部门,不仅要做落实主体责任的践行者,还要做落实主体责任的推动者,在抓好自身廉政建设的同时,积极发挥审计监督作用,大力推动反腐倡廉建设。要牢记使命、忠诚履职,始终坚持以反腐倡廉为己任。对一些领域、一些部门、一些单位存在的重大问题,特别是重大的违法违纪、损失浪费、风险隐患问题,如果在法定职责权限范围内没有查出来,查出来没有如实报告,报告了没有依法处理,不仅是我们工作上的失职,而且在客观上还可能成为不法行为的“护身符”“挡箭牌”,甚至产生包庇和纵容犯罪的后果。各级审计机关要有清醒认识,切实增强责任感、使命感。要勇于担当、无私无畏,始终坚持崇高的理想信念。有敢说真话、敢报实情、敢讲真相的勇气和正气,有自断后路、不畏权力、自甘寂寞的决心和坚守,严格按党章宪法规定,党和人民要求,无私无畏,敢于碰硬,敢作敢为,真正做到“戴着乌纱想事,揣着乌纱干活”。要尚法求真、尽职尽责,始终坚持依法文明审计。把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”,把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”,从维护法律尊严的高度,严格依法审计,把自由裁量权降到最低、工作随意性减少到最低限度,不缺位、不错位、不越位,真正做到有作为、有大作为但不乱作为。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇三
党的十八届三中全会指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。在十八届中央纪委三次全会上对如何落实好主体责任提出了具体要求。深入落实好主体责任,对于加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,健全惩治和预防腐败体系具有重大意义和深远影响。结合审计机关情况看,落实好主体责任,当前要牢牢把握住以下几个关键环节。
一、把深化思想认识作为落实主体责任的首要任务。
强化落实党风廉政建设的主体责任,是以同志为的党中央对反腐倡廉形势正确判断后作出的重大决策,是对反腐倡廉规律的深刻认识和战略思考,是对加强反腐倡廉建设的重要制度性安排。主动抓好党风廉政建设,把主体责任落实到位,是执行党章规定、落实中央部署的实际行动,也是努力打造审计铁军、有效履行审计监督职责的重要保证。各级审计机关党组要从思想上深刻认识落实主体责任的极端重要性,切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识,强化敢于担当、勇于担责的历史使命意识,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,把主体责任牢牢记在心上、扛在肩上、抓在手上,守好自己的“责任田”。
二、把强化作风建设作为落实主体责任的根本途径。
落实主体责任,作风建设是关键。要把主体责任的落实,同开展党的群众路线教育实践活动紧密结合,同反“四风”相结合,同加强和改进审计干部作风相结合,把主体责任贯穿于作风建设的每个环节,渗透到审计工作的方方面面。要切实抓好整改,对教育实践活动中发现的问题,要件件抓整改,明确责任主体、明确整改标准、明确时间要求,着力解决精神懈怠、作风漂浮、满足现状、进取心不强、得过且过等问题。要坚持改进学风,从党组班子抓起,先学一步、深学一些,通过学习,增强对大政方针的领会,对发展趋势的把握,对问题矛盾的了解,对难点热点的攻克,更加深入、透彻地学习研究中国特色社会主义理论体系,并用于指导审计实践。要坚持厉行节约,严控“三公”经费,加强绩效管理,把握好预算执行进度,管控好预算计划、预算执行、物资采购等关键环节,做到勤俭办文办会办事,把每分钱都用在刀刃上。要坚持沉下身子,加强调查研究,防止抓大放小、跑面漏点、重讲轻做、只批不帮的片面做法,坚持扑下身子、关口前移、沉在末端解难题办实事,坚持围绕广大干部群众最关心、最直接、最现实的问题进行专项解决,做到心贴心帮难解困,面对面现场办公。
三、把狠抓纪律建设作为落实主体责任的重要抓手。
加强纪律性,革命无不胜。十八届中央纪委二次、三次全会特别强调了政治纪律、组织纪律问题。加强纪律建设是执行党的路线、方针和政策的重要保证,是同不良倾向作斗争的重要武器,也是审计机关落实主体责任的重要方面。要狠抓政治纪律,始终坚定政治信仰,坚守理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终把握正确方向,坚决维护中央权威,自觉把审计工作融入全面深化改革大局。要狠抓组织纪律,坚决反对自由主义,牢固树立组织观念,切实遵守组织制度,坚持科学正确的用人导向,进一步加强组织管理。要狠抓廉政纪律,把廉政纪律作为审计人员不能触碰逾越的“高压线”,进一步提升遵守审计人员“八不准”规定的自觉性,清清白白做人,干干净净做事。要狠抓保密纪律,牢固树立保密意识,严格执行各项保密制度,严格落实保密责任,真正做到重保密、会保密。要狠抓财经纪律,深入贯彻中央八项规定精神和审计署制定的18条贯彻落实意见,认真落实好《党政机关厉行节约反对浪费条例》和国务院“约法三章”要求,确保开支的合法合理性。要狠抓工作纪律,坚持“实、高、新、严、细”工作作风,严治“庸懒散”“娇骄暮”,做到讲程序、讲效率、讲奉献。
四、把切实当好表率作为落实主体责任的关键环节。
打铁还需自身硬。审计机关监督别人,首先要管好自己。党组要切实履行主体责任。署党组对署机关和所属系统的党风廉政建设负全面领导责任,各单位党组对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。要坚持把党风廉政建设同审计业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。党组书记要担起第一责任人职责。各级审计机关党组书记是本单位党风廉政建设的第一责任人,要做党风廉政建设的领导者、执行者,深刻认识到“党风廉政建设抓不好是工作不称职,本单位出现贪污腐败问题是工作的失职”,坚持党风廉政建设重要问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。党组成员要承担分管责任。要根据分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,落实“一岗双责”,坚持两手抓、两手硬,抓好分管范围的党风廉政建设工作。纪检组要落实好监督责任。驻审计机关纪检组要进一步明确定位,履行监督职责,各级审计机关党组及其领导班子要自觉接受监督。各级审计机关要用高于别人的标准要求自己,用严于别人的标准监督自己,在党风廉政建设、求真务实、勤奋敬业上,在工作作风和生活作风上,全国审计机关向审计署党组看齐,全体审计干部向审计长看齐,带头做遵纪守法、清正廉洁的表率,做预算执行和遵守财经纪律的模范。
五、把防控廉政风险作为落实主体责任的有力手段。
加强党风廉政建设,要坚持惩防并举,重在治本,预防为先,实现对权力运行各环节廉政风险的全面防控和有效预警。要加强重点监控。对署机关及各派出机构贯彻落实廉政风险防控措施情况开展经常性检查,推动重点领域廉政风险防控工作。强化审计现场监督管理,改进重点审计项目廉政检查工作。依法公开审计事项和审计权力运行流程,主动接受被审计单位监督、群众监督和舆论监督。加强干部选拔任用、机关基本建设、重要物资采购和招投标等重大事项监督。开展署内预算执行情况检查,确保模范遵守财经纪律。要加强制度防控。认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、特定问题调查等党内监督各项制度,加强和改进对党员干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督。继续推行司局级领导干部述廉,完善司局级领导干部廉政档案。进一步发挥巡视工作作用,深化审计机关领导干部经济责任审计工作,强化结果运用。认真执行领导干部报告个人有关事项制度。要加强科技管控。加快构建符合审计机关特点的廉政风险动态管理机制和科技防控系统,并根据权力运行特点,制定切实可行的责任追究办法,加大问责工作力度,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,将廉政风险防控融入审计业务工作和内部事务管理流程中。
六、把促进反腐倡廉作为落实主体责任的重要方面。
审计机关作为监督部门,不仅要做落实主体责任的践行者,还要做落实主体责任的推动者,在抓好自身廉政建设的同时,积极发挥审计监督作用,大力推动反腐倡廉建设。要牢记使命、忠诚履职,始终坚持以反腐倡廉为己任。对一些领域、一些部门、一些单位存在的重大问题,特别是重大的违法违纪、损失浪费、风险隐患问题,如果在法定职责权限范围内没有查出来,查出来没有如实报告,报告了没有依法处理,不仅是我们工作上的失职,而且在客观上还可能成为不法行为的“护身符”“挡箭牌”,甚至产生包庇和纵容犯罪的后果。各级审计机关要有清醒认识,切实增强责任感、使命感。要勇于担当、无私无畏,始终坚持崇高的理想信念。有敢说真话、敢报实情、敢讲真相的勇气和正气,有自断后路、不畏权力、自甘寂寞的决心和坚守,严格按党章宪法规定,党和人民要求,无私无畏,敢于碰硬,敢作敢为,真正做到“戴着乌纱想事,揣着乌纱干活”。要尚法求真、尽职尽责,始终坚持依法文明审计。把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”,把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”,从维护法律尊严的高度,严格依法审计,把自由裁量权降到最低、工作随意性减少到最低限度,不缺位、不错位、不越位,真正做到有作为、有大作为但不乱作为。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇四
履职尽责就要落实职责。我们要立足岗位,认真按照岗位工作要求,不折不扣地落实好各级组织交办的工作任务。下面是本站小编整理的党员履职尽责。
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在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中,我们每个党员、干部都要努力做到心中有责、履职尽责。
心中有责,就要恪尽职守。作为党员干部,党把自己放在什么岗位上,就要在那里建功立业;不论身居何职,都要勇于做事、敢于担当。要始终保持饱满的工作热情,旺盛的拼搏激情,高昂的进取豪情,为党的事业履职尽责、为人民的利益呕心沥血。善于抢抓机遇、勇于乘势而上,做始终引领潮流的时代先锋。
心中有责,就要坚持原则。“为官避事平生耻”。作为党员干部,一定要坚持党性原则,做到大是大非面前敢于亮剑,矛盾面前迎难而上,危机面前挺身而出,失误面前敢于担责,对歪风邪气敢于斗争。坚持原则还必须事事出于公心,公道办事、正派做人、谨慎用权,光明磊落,堂堂正正。
心中有责,还要提高素质。敢于负责、勇于担当不仅是一种外在气魄,更是一种内在素质和能力的具体体现。如果素质低下,负责和担当的底气就不足;如果不学无术,百无一用,负责和担当就是一句空话。党员干部提高素质当务之急要学好党的创新理论和同志系列讲话精神,打牢政治理论根基;要精通领导科学,熟悉自身业务,增加做好本职工作的本领;要努力改善知识结构,适应国内外形势的发展变化,掌握现代化知识技能,不断增强驾驭全局、统揽全盘的能力。
履职尽责就要落实职责。我们要立足岗位,认真按照岗位工作要求,不折不扣地落实好各级组织交办的工作任务。落实中既要全面把握自己职责的广度,不留死角,又要突出重点,分清轻重缓急;既要把既定任务落实到位,坚持标准不动摇,又要在落实中总结经验、汲取教训,不断改进落实职责的思路、措施和办法,从而确保。
岗位职责。
能够得到落实。
履职尽责就要守好职责。职责是责任,也是权力。运用权力,发挥职责作用一定要有规矩意识,明确自己的职责边界、权力范围,要做到有为有不为,知足知不足,在职责范围内,兢兢业业,如履薄冰;在职责范围外,严守规矩,不碰红线。确保职责在自己手中不掉线、不乱码、不消弱、不变通,清清白白履行职责,坚定不移守护职责,战战兢兢尊重职责。
回顾从教经历,教育是我衷爱的事业,履职尽责、爱岗敬业,努力在平凡的教育岗上奉献着自我:
一、严于律己,当好教师的排头兵。教导主任是教师的排头兵,言行举止时刻受到教师的关注,其在一定程度上也外显着学校领导集体的工作风范。主任是教师完成教学任务的直接领导,古语有:其身正不令则行,其身不正虽令不从的训诫。在实际工作中我做到了:要求教师做到的自己首先做到,要求教师不做的,自己绝对不做,努力用自己踏实做事、坦诚做人的品格影响着教师踏踏实实工作的良好风气。
二、培养教师,为教学发展提供保障。《国家中长期教育改革与发展规划纲要》指出“有好的教师才有好的教育”。我校中学部现有任课教师23人,其中“特岗”、直转教师占到了任课教师总数的60%。青年教师有热情,但缺乏教学经验与方法。因此,我校把提高教师教学能力,作为提高教学质量的重要途径。我除了带徒弟之外,还重点帮扶薄弱学科教师。我从备课、课堂教学、作业批改、教学分析等方面对新教师进行着经常性的指导,有时我把教师的课堂教学用照相机录制下来作为案例与教师共同分析,研究改进提高办法。经过一段时期的跟踪指导,部分青年教师开始有信心参加上级部门组织的教学竞赛活动,20xx年我校有一名xx学科教师在希望之光评比中获得优秀青年教师称号,今年五月又有一名xx学科教师取得了学区特岗教师教学竞赛复赛第一名的成绩。
三、抓好常规教学,努力提高教学质量。常规教学是学校教学工作的主体部分,对于提高教学质量有着至关重要的意义。为追求常规教学由有效逐步达到高效,我们规范集体备课过程、开展优秀备课组评比,提高集体备课质量;加强随机听课评课、定期开展优质课评选,远学、近学,小步伐推进课堂教学改革,努力实现着课堂教学的有效、高效;指导教师细化学生辅导方案,增加作业批改项目、明确作业批改要求,提高教师辅导的针对性与有效性;坚持组织月考和教学质量分析会,及时获取教学反馈,研究、改进教学方法。经过全体教师的共同努力,20xx年起我校中学部综合教学质量开始摆脱了倒数三名。20xx年我校有xx名毕业生,有三名学生考入一中,八名学生考入五中。现在我校的教学质量逐步受到了家长认可,外流学生逐步减少,这更增强了我校提高教学质量的信心,也让我看到抓好常规,踏实工作的收获。
四、坚持学习,提高自身业务水平。俗话说,打铁还要自身硬。教导主任担负着教学指导与管理的双重任务。虽然担任教导主任多年,但仅凭经验解决问题是难以适应教育改革与发展需要的。因此,多年来我从未放弃学习。近几年我除了文本学习以外,还陆续参加了面向一线教师的初中语文、数学本站上培训,参加了xx省农村中小学骨干教师短期培训班,20xx年参加了xx市教育学院组织的省级骨干教师认定考核,被认定为省级骨干教师。
最后,我想说,因为我们爱教育,所以我们很敬业;因为我们爱教育,所以我们也会更专业。因为我们乐业、敬业、专业,所以我们会为教育事业奉献得更多!
今年,中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规,深入学习系列重要讲话,做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。各地党组织要把这次学习教育作为一项政治任务,融入党员教育管理新常态,打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍,为全面建成小康社会奠定扎实的组织基础。
要把“。
两学一做。
”落实到强化理想信念上。强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了,就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位,就会影响党员干部在群众中的形象,就会动摇党的执政根基。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此,要以“两学一做”为契机,引导党员干部学党章、学党规、学系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,坚定“三个自信”,补足“精神之钙”,铸牢“党性之魂”。要通过“两学一做”活动,把学习党章党规和系列讲话制度化、常态化,根据不同对象灵活学习形式,增强学习效果,引导党员干部自觉把党章党规和系列讲话要求转化实际行动,做到学而信、学而用、学而行,做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步,以实实在在的成绩展示学习效果。
要把“两学一做”落实到讲纪律守规矩上。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人,不管官多大、资格多老,都要讲纪律守规矩,认真履行好党章赋予的权利和义务,严格遵守党纪党规,落实好“三严三实”要求。如果没有铁的纪律,党员干部队伍就会成为一盘散沙,就会丧失战斗力和生命力,更谈不上纯洁性和先进性。“善禁者,先禁其身而后人”。作为执政党,正人先正已,必须要把党员干部队伍管好用好。要通过“两学一做”学习教育,使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”,自觉按党章办事,自觉遵守党规,自觉践行“三严三实”要求。教育引导党员干部在关键时刻、重要关头,始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,树好自已形象,为党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规,对于敢于顶风违纪的党员干部,要敢于“亮剑”,敢于对党内政治生活庸俗化说不,敢于同党内不良倾向作斗争,敢于高举党纪党规戒尺,切实维护好党纪党规的严肃性和权威性,始终保持高压态势,使党员干部不想、不敢违规违纪。
要把“两学一做”落实到发挥党员作用上。开展“两学一做”学习教育,就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用,更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。发挥党员干部先锋模范作用,不能笼统要求,要以“让党徽闪光,为党旗添彩”为主题,选准选好不同层次、不同行业党员发挥作用的有效载体,扎实开展好以“亮职责、亮承诺、亮实绩,民主测评”为主要内容的机关党员“三亮一评”活动,以亮出身份、服务社会为主要内容的个体工商户党员诚信经营教育活动,以每人为家乡发展献一条良策、提供一条农村致富信息、带领一名群众外出务工、帮扶一名贫困农户脱贫、回乡创办一个经济实体为主要内容的外出流动党员“五个一”学习教育活动等,使每一个党员都能依托活动载体发挥自身作用,增强学习教育的针对性和实效性。特别是教育引导每一个党员干部,围绕党的xx届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,不断提升自已服务的能力和水平,立足岗位奉献,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,让更多的发展成果惠及最广大的人民群众,引领群众万众一心扶贫攻坚,为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇五
作为服务窗口的工作人员,在窗口工作中,不断树立职业道德和服务水平。我始终把以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。基层群众是一个特殊群体,服务于他们时,如果能够做到顺民情,听民意,解民忧,那么你会发现他们是最朴实善良的,但如果面对他们使用生硬的官方语言和刻板的'红头文件,那么你会发现他们也是最蛮不讲理的。长期以来,我一直要求自己真正做到爱岗敬业,积极履行岗位职责,严格要求自己,确保做到件件事有着落,让群众满意而归。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇六
加强履职尽责专项督查工作动员电视电话会议要求,全面查找和切实解决林业项目资金监管不严、落实不好等突出问题,确保专项督查工作取得实效。
自创先争优活动开展以来,特别是“珍惜岗位讲贡献,履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来,通过多次深入到村和机关单位,入户调研,经过调研发现,全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题:
一、生产力发展水平低,科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济,而农业发展水平始终徘徊在八-九十年代水平,种植业方面,种植结构单一,管理粗放,经济效益低,种植业亩均收入500元左右,属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模,但管理简单,黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后,农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。
二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程,但二期扩建需增电荷3500千瓦,目前还不能及时解决,探矿证和采矿证仍在办理过程中,佳营米业公司正在建设过程中,基地建设,变压器台投入尚未解决,广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电,企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。
三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额3600万元,存贷比例70%,存款集中在全乡30%户的手中,多数户想发展,但普遍缺乏发展资金。
四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本,村级基础建设除村村通工作投入外,几乎没有大的投入,脏、乱、差是每个村都面临的老大难问题。
五、村级组织建设参差不齐。部分村创先争优的意识不强,目前仍有两个村没有独立的办公用房,集体经济收入低而不稳。
上述问题如不能及时解决,实现全乡经济和社会快速和-谐发展将难以做到。通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到,要想实现创先争优目标,首先要做好以下几方面的工作:
一、带头学习理论,做政治立场坚定的表率。通过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学习,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在错综复杂的变化中站稳立场,及时处理好发展过程中遇到的各种复杂问题。
二、解放思想,做科学发展的表率。思想新不新,众人看班子,班子看班长,我乡正处在快速发展的起步阶段,本人思想是否先进,将直接影响到全乡能否实现缩小差距,位次前移的总体目标。因此本人将带头解放思想,积极探索符合科学发展的模式、思路和方法,从实际出发,树立工业兴乡,农工业产业化富民的总体发展思想,认真做好鑫隆矿业公司的二期扩建,谋划好银山石材开发项目和铅锌矿的探矿项目,做好佳营米业公司建厂和基地建设项目,使尹家营小米真正成为我乡的特色产业,成为百姓致富的主导产业,因地制宜地抓好养牛产业的发展,注重养牛产业村和养牛农业专业技术合作社建设,推广先进的肉牛育肥技术,下大力支持好养牛大户的发展,抓好黄改、防疫灭并饲草饲料和资金支持等四个关键环节,使养牛产业成为全乡农民致富的另一个主导产业。抓好上京堂和张家营两个蔬菜专业村建设,使全乡蔬菜种植面积达到7000亩以上。
三、抓好政策性项目的谋划与争取工作,做服务群众的模范。下大力抓好土地整理,坡改梯和基本农田改造项目,为农业的发展打下良好的基础,抓好垃圾处理点建设,搞好村庄环境美化亮化,抓好中心小学教学楼项目和村级卫生所建设,让发展的成果惠及百姓。
四、坚持履职尽责,做争创佳绩的表率。用敬畏之心对待权力指责,牢固树立正确的权力观和业绩观,自觉珍惜岗位,珍惜机遇,积极围绕经济发展这个中心工作,立足本着想事、谋事、办事,以明晰的思路,务实的作风,创新的举措和科学的方法,狠抓改造落实,努力把班子事办成,好事办好,以一流的业绩报答组织,回馈社会和人民。
五、转变改造作风,做廉洁从政的模范。在任何情况下都要经得起诱-惑和考验,管住自己,管好配偶和子女以及身边工作人员,筑牢拒腐防变的防线,以提高办事效率和综合服务水平为重点,提高工作的执行力。坚决杜绝软、散、懒等问题,带领全体党员干部以只争朝夕的精神,奋发有为的工作态度,完成上级组织交办的每一项工作,为乡域经济健康发展、快速发展、和-谐发展做出自己应有的贡献。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇七
全局各级组织要把“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动作为提升干部素质、深化企业管理、推进科学发展的重要途径,迅速行动起来,按照活动的总体要求和实施步骤,立足实际、务求实效,把干部真正发动起来,把活动扎扎实实推进下去。
为积极推进路局科学发展,更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用,根据部党组关于加强领导班子建设的部署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求,路局和局党委决定在全局干部中开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动。
开展主题实践活动是推进路局改革发展的内在要求。当前,路局正处于加快转变发展方式、推进科学发展的重要历史阶段,处于“十年三步走”战略起步阶段的决战决胜时期,处于深入推进“两转一实施”战略的关键时期。新情况、新问题层出不穷,挑战异常严峻,任务超常繁重,职工群众期望值很高。要从容应对各种挑战,攻坚克难,不断开创路局改革发展新局面,特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态,发挥出积极的表率作用。
开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举措。今年以来,路局在安全生产、经营管理和队伍建设方面取得成绩的同时,也相继暴露出一些不容忽视的问题。部分干部特别是领导干部履职尽责、引领担当不到位的情况比较突出,主要表现在以下五个方面:其一是思想认识不高。存在“小胜即欢、小进即安”的现象;存在过分强调客观困难,主观努力不足的畏难情绪;存在法纪观念淡薄,违规违纪行为时有发生的问题;存在群众观念不强,解决职工实际问题的主动性、及时性不够的情况。其二是履职担当不力。少数干部责任心不强,有的存在官僚主义倾向,对部、局工作部署满足于照抄照转,对工作落实情况心中无数。有的搞应付主义,对上级要求口头上肯定行动上否定,原则上肯定具体上否定。有的好人主义严重,对违规违纪违章行为不敢严格管理。有的搞自由主义,明哲保身、但求无过,对结合部问题推诿扯皮,对棘手问题视而不见、听而不闻。其三是素质能力不够。一些干部缺乏理性思维,认识问题片面、主观和武断,解决问题就事论事、顾此失彼。一些干部学习不主动,政策水平偏低,专业能力不足,尤其缺乏统筹、创新和引领能力,导致工作长期低水平徘徊。其四是工作状态不佳。一些干部精神懈怠、惰性严重,工作状态下滑。其五是班子整体功能不强。一些班子合力不足,党政之间、正副职之间的理解、尊重和支持不够,而一些班子则搞无原则团结,放弃批评与自我批评,你好我好大家好。一些领导干部的政治意识和自律意识有所淡化,“三重一大”集体决策质量不高,随意决策、个人决策时有发生,违纪违规经营行为屡禁不止。这些问题的存在,严重影响全局科学发展大局。开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动,就是要切实解决存在于干部队伍中的这些突出问题。
开展主题实践活动的主要目的,在于全方位提升干部队伍的整体素质。检验活动是否取得成效,就看能否实现六个目标。一是思想要警醒。各级干部更加牢固树立起责任意识、安全意识、规范意识、宗旨意识、廉政意识,做到安全上不懈怠,经营中不违规,维稳上不推诿。二是状态要提振。形成敢抓敢管、真抓实干、知难而进、永争一流的良好风气,彻底扭转工作不认真、作风不深入、遇事绕着走、问题久拖不决的不良现象。三是责任敢担当。牢固树立起“责任胜于能力”的理念,勇挑重担,勇于担当,不找借口,不讲条件,不讨价还价,切实做到标准面前敢逗硬、原则面前敢较真、困难面前不低头。四是能力有提升。全面提升领导班子和领导干部科学决策能力、管理能力和经营能力,努力建设一支善于驾驭复杂局面、善于攻坚克难、能够引领职工群众开创科学发展新局面的干部队伍。五是管理更严格。坚决杜绝好人主义、形式主义和官僚主义,以最严格的管理、最严肃的纪律、最及时有效的责任追究,确保政令畅通。六是绩效大提升。坚持讲科学、求实效,优化资源配置,提高工作效率,夯实管理基础,提升管理水平和发展质量,推动各项工作持续健康发展。
全局各级组织要把“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动作为提升干部素质、深化企业管理、推进科学发展的重要途径,迅速行动起来,按照活动的总体要求和实施步骤,立足实际、务求实效,把干部真正发动起来,把活动扎扎实实推进下去。
各级干部特别是领导干部一定要深刻理解开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动的重要意义,积极投身到活动中去,通过学习和实践,进一步提升思想认识,提升工作水平,切实在路局安全、经营、建设各个领域展示作为,取得实效,以良好的业绩,体现活动的成果,为推动全局科学发展而不懈努力。
办公室是一个单位的“心脏”和“窗口”,是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”,办公室在推进单位工作的过程中,具有特殊的地位和作用。
面对新形势,办公室人员一定要履职尽责,严格要求,精心服务,紧跟发展步伐,以与时俱进的开拓精神,主动适应工作的需要和发展的需要。
一、突出重点,强化职能优服务办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作,更要突出重点、扭住关键,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。1、综合协调谋全局。加强综合协调,是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好,办公室各项工作就会“左右逢源”;协调工作抓得差,就会影响办公室正常运转。因此,综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升机关效能;要善于把握分寸,做到方圆有度,既坚持原则,该“方”的地方不糊涂,又机动灵活,该“圆”的地方不呆板;要善于综合各方意见,在领导和同事之间,在内部科室之间,在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置,在力求高度、不断创新上下功夫,参在点子上,谋在关键处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委、政府的中心工作,准确、全面地反映本地本部门的工作思路、主要措施和实际效果,及时发现和宣传典型。报送信息,要变“粗放型”为“集约型”,抓好宏观性、预测性、典型性信息;变“通用型”为“特色型”,发表“独家新闻”;变“零散型”为“系统型”,产生“一加一大于二”的效果。
二要突出重点抓调研。始终抓住党委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点,有的放矢地加强趋向性、苗头性、综合性调查研究,积极为领导提供决策依据,归纳总结实践经验,不断提高办公室的参谋服务水平。3、督促检查重实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要抓手,是推动各项工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识,始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去,不能走马观花,摆空架子,更不能虎头蛇尾,不看结果;要坚持原则,逗硬督查,切实增强督查实效。要做到纵向到底、横向到边,不留死角、不留空白,一查到底、务求实效,确保决策部署落到实处。二、精益求精,优质高效创品牌办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,关键是要树立争一流、创品牌的目标,精益求精、规范高效,努力在出手的每件事中体现自己的最高水平1、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新,在不同的时期要根据不同的“谱”,定不同的“调”,唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”,单凭老方式、老办法想问题、做工作,就参不到点子上,谋不到要害处,我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此,办公室按照“出手事达最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出废品,用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务,使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。2、超前运筹求主动。凡事预则立,不预则废。办公室工作就是要做到知之在早,思之在先,谋之在前。现在的领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严,如果办公室人员不自加压力、抢抓主动,就很难跟上领导的节奏,就不可能搞好服务,就会出现掉链子的现象。“运筹帷幄、决胜千里”,是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识,服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前;要围绕“公转”抓“自转”,在被动中寻求主动、在被动中争取主动,在被动中创造主动,善于从纷繁的事务中解脱出来,想领导之所想,想领导未曾想,主动为领导提供超前服务。3、规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果。因此,办公室工作一定要严字当头,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、事事精心,特别是公文的处理,要严格按规转。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇八
指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”敢于担当是我们党先进性的重要体现和保证,是一种无私的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风。
在当前华电集团公司加快调结构、优布局、补短板、上水平,全面提升发展质量、经营效益和企业形象,建设“价值华电、创新华电、绿色华电、阳光华电、幸福华电”,实现“国内领先、世界一流”的愿景目标的形势和背景下,广大党员干部发扬履职尽责,敢于担当的精神,并把满足职工群众的诉求和需要作为企业发展的根本出发点和落脚点,对推动企业的健康和谐发展具有十分重要的意义。
塘寨发电公司作为清电公司“上大压小”异地扩建项目,是一个有着40多年历史的老企业。40多年来,在企业艰难曲折的发展历程中,曾有过占据贵州省发电量半壁河山,成为西南第一家全国一流火力发电厂的辉煌;也有在新世纪初跌入低谷,高扬华电旗帜,再度崛起的坎坷经历;更有在百年难遇的抗冰保电战斗中众志成城,铸就了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的队伍。虽然,当前企业面临着许多困难和挑战,如机组的安全稳定运行、设备的治理整顿、职工队伍的和谐稳定等等,这些都需要广大党员干部发扬履职尽责,敢于担当的精神来勇于攻坚克难。
敢于担当与是否具备担当能力是紧密相联的。敢于担当不仅需要精神来支撑,更需要能力作支持。企业在生产经营中,体现管理水平的一个重要标准就是执行力。但要有良好的执行力,首先要解决好执行能力的问题。然而,一些党员干部剖析自己缺点,谈到学习不够时,总是习惯用工作太忙、太累等诸多理由为自己找借口。不可否认,在企业生产任务较为繁重的时候,这在一定程度是事实,但绝不可以此来推卸加强学习的责任。以塘电公司为例,从清电老厂的200mw机组,到如今塘电新厂投产运行的600mw超临界“w”火焰炉机组。不仅仅是机组容量的简单递增,更重要的是管理能力和技术水平的亟需提升。随着企业的发展,知识的不断更新,注定会让那些不愿学习,或者学习进度缓慢的党员干部在解决实际工作过程中困难重重。即使思想上有执行的动力,却未必有执行的能力。因此,相应地造成了工作标准不高,执行不力等一系列耽误企业发展的不良后果。如何提高履职尽责、敢于担当的能力?应该认识到,一个人能力素质的提升,既有赖于学习知识,又来源于实践的锻炼。作为党员干部,要不断加强学习,及时发现自身的缺陷和薄弱环节,既要学懂悟透政治理论,又要对专业技术知识熟练掌握,形成宽阔厚实的知识基础。学习在于持之以恒地坚持,知识在于日积月累地增添。只有通过学习实践逐步提高修养和境界,牢固打好根基,才能使自己的能力素质得到全面提升,才能从容应对工作中面临的挑战和压力。
对领导干部要敢于担当提出要求:“坚持原则,敢于负责,勇于担当主要体现在三个方面:一是摸实情、讲真话;二是勇于攻坚克难;三是敢于和不正之风作斗争。要增强敢于担当的勇气,要提高敢于担当的能力,要有敢于担当的胸怀,要有敢于担当的底气。”责任和担当是领导干部讲党性的根本要求。党性,永远由责任来承载,由担当来体现。一个人要成就一番事业,没有昂扬向上的精神,没有干事创业的执着,没有无私奉献的付出,是不可能的。当党员干部遇到各种艰难险阻,只有面对困难敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,把履职尽责、敢于担当作为基本要求,不回避矛盾,不推卸责任,才能担当起该担当的责任。
敢于担当责任就要不怕工作中出现失误,这样才能不断磨砺意志品质、提高修养。塘电公司目前面临的困难局面,以及任务之艰巨,是许多党员干部在机组投产之初所想象不到的。而要解决这些问题,需要广大党员干部牢固树立艰苦奋斗、积极有为的信念,投入到设备治理、技术攻关的实践中。当然,在摸索解决问题的过程中,也许会出现一些工作中的失误,但绝不能因此而止步不前。我们倡导党员干部要树立正确的观念,认识到失误是工作中不可避免的,关键在于要学会总结经验、汲取教训,不断进步;要少说空话、多干实事,积极主动、全身心地投入到生产工作中;要敢于负责,不怕挫折,善于开动脑筋去解决问题,要具有敢于担当的精神。只有履职尽责、敢于担当,一心为了工作和事业的党员干部,才能凝心聚力,发挥表率作用,推动企业不断前行。
不久前,公司组织党员干部集中观看了影片《焦裕禄》。当看到焦裕禄同志主动承担购粮“错误”,冒雨抗洪救灾等一幕幕情景的时候,大家不禁油然而生敬意。这些情节充分折射出了焦裕禄同志作为一名共产党员,敢于担当的高尚品格。焦裕禄精神不是凭空铸就的,他是用点点滴滴的汗水和日以继夜的辛勤努力累积起来的,他的言行举止体现了共产党人肩上承担的责任和使命。我们每一名党员干部都要象焦裕禄同志那样,把精力用在干事创业上,把心思用在无私奉献上,打造过硬的综合素质,锤炼敢于担当的能力,以担当的本领、担当的作风,担负起推动企业健康和谐发展的重任。
作为党员干部,我们要学习焦裕禄同志的实干精神,以求真务实的作风深入开展调研,掌握实际情况,探索工作方法,解决存在问题。要把焦裕禄精神作为行动指南,企业越是困难、越要把职工的切身利益放在首位。党员干部要坚持重心下沉,走进生产一线、走入车间班组,和职工打成一片。与他们交朋友、诉真情,倾听职工的呼声,设身处地为职工着想,切身体验他们的甘苦得失。要千方百计为职工解难事、办实事、做好事,把解决职工的困难当成自己的责任,真正做到想职工之所虑、急职工之所难、谋职工之所求。同时,党员干部还要转变工作作风,着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题;要树立强烈的事业心和责任感,弘扬“自强求变、厚德求进”的华电精神,全心全意地服务职工。
今年两会期间,指出:“作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”我们每一名党员干部都要以提出的“三严三实”这把“标尺”认真衡量自己,以党的群众路线教育实践活动为契机,查找自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。从严上要求、向实处着力,让作风建设永远在路上,做一名履职尽责、敢于担当的党员干部,为助推企业的健康和谐发展、实现乌江公司(贵州公司)“国内领先、行业一流”愿景作出应有的贡献。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇九
全市国土资源系统将以严格保护耕地为前提,以节约集约用地为核心,以促进经济发展方式转变为引领,正确处理发展与保护、局部与整体、当前与长远的关系,开拓创新,勇于化解矛盾,迎难而上,不断破解难题,切实履行保护资源、保障发展、维护权益、服务社会的职能,以求实的姿态、务实的作风、扎实的工作,优质高效服务保障无锡经济社会发展。(严以用权心得体会)。
保障发展集约用地促转型。
作为资源匮乏型城市,无锡要把土地资源空间硬约束转化为推动科学发展、率先发展的原动力,立足现实,讲求科学,循序渐进,切实转变土地利用方式,更好地促进经济转型发展。突出保民生、保基础、保重点,严格实行差别化供地政策,新增建设用地优先满足基础设施、民生工程和国家、省和市政府重点扶持的传感网、新能源、新材料等战略性新兴产业项目,确保“好钢”用在刀刃上。优化用地空间布局,划定重点开发区域、限制开发区域和禁止开发区域,严格控制建设用地总量,逐步降低工业用地占比,扶持第三产业发展。充分挖掘存量建设用地潜力,鼓励城市地下空间开发利用,鼓励企业在不增加用地面积的前提下,增资扩股,提高土地利用强度。创新节约集约用地举措,形成预审倒逼项目,考核带动区域,集中实现集聚的良好局面,促进土地利用效率的大幅度提升。
保护资源坚守红线优环境。
对于无锡而言,坚守耕地红线就是保护生态环境,就是确保生态安全。全面落实最严格的耕地保护制度,自觉约束用地行为,主动依法依规用地,切实把180万亩耕地特别是164.82万亩基本农田作为各级政府必须坚守的红线。合理调整耕地空间布局,在中心城区、江阴和宜兴城区及各城镇组团之间保留规模连片的耕地和基本农田,充分发挥耕地的生产、生态、景观和间隔功能,促进耕地保护与城市建设协调发展。严格控制新增建设占用耕地规模,进一步强化对非农建设占用耕地的控制。积极探索耕地和基本农田补贴制度,激发乡镇政府和农民保护耕地和基本农田的内动力。统筹城乡发展,扎实开展以“万顷良田建设”为主要内容的农村土地综合整治,促进生态农业、设施农业发展,提升耕地利用的综合效益,实现农地集中、居住集聚、效益集显,通过提高gdp的绿色含量,提升人民群众的生活质量。
维护权益规范秩序严执法。
维护人民群众的土地合法权益,维护无锡良好的用地环境,这是国土资源系统的职责所在,也是建设和谐无锡的内在要求。把维护被征地农民合法权益摆在突出位置,充分尊重群众的知情权、监督权,严格依法依规征地,确保被征地农民生活质量不降低,长远生计有保障。落实土地执法动态巡查制度,严厉打击乱占滥用耕地行为,规范农村建设用地流转,保障集体经济组织利益。健全完善国土资源执法监管机制,发挥政府的主导作用,加强部门协作,全面提升执法监管合力,严肃查处重大违法用地案件,维护良好的用地秩序。畅通信访渠道,倾听群众呼声,了解群众诉求,严格落实政策法规,严肃查处侵害群众土地权益的行为。积极化解矛盾,加快拆迁安置房、经济适用房和普通商品房的土地发证速度,维护人民群众的合法权益。加强土地市场建设,加大宏观调控力度,促进房地产市场健康、稳定、和谐。
服务社会四个不让塑形象。
完成市委、市政府提出的“”发展目标,需要打造一支让党和政府放心,让人民群众满意,能为地方经济社会发展提供优质高效服务的国土资源队伍。一是在系统内树立“一级做给一级看,一级带着一级干”的良好风尚,倡导“四个不让”:不让工作差错在我这里发生、不让业务事项在我这里延误、不让群众不满情绪在我这里引起、不让党和政府形象在我这里受损。二是切实加强作风建设,深入基层,深入社区,深入群众,主动扩大服务范围,拓展服务内涵,以创建“青年文明号”活动为载体,开展亲民、爱民、便民服务。三是优化行政服务流程,畅通行政服务渠道,对行政审批项目,实行用地报批供全程跟踪服务。四是全力推进政务信息公开,增加权力运行的公开性和透明度,自觉接受制度监督、社会监督、群众监督,提升全系统的社会满意程度。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇十
在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中,我们每个党员、干部都要努力做到心中有责、履职尽责。
心中有责,就要恪尽职守。作为党员干部,党把自己放在什么岗位上,就要在那里建功立业;不论身居何职,都要勇于做事、敢于担当。要始终保持饱满的工作热情,旺盛的拼搏激情,高昂的进取豪情,为党的事业履职尽责、为人民的利益呕心沥血。善于抢抓机遇、勇于乘势而上,做始终引领潮流的时代先锋。
心中有责,就要坚持原则。“为官避事平生耻”。作为党员干部,一定要坚持党性原则,做到大是大非面前敢于亮剑,矛盾面前迎难而上,危机面前挺身而出,失误面前敢于担责,对歪风邪气敢于斗争。坚持原则还必须事事出于公心,公道办事、正派做人、谨慎用权,光明磊落,堂堂正正。
心中有责,还要提高素质。敢于负责、勇于担当不仅是一种外在气魄,更是一种内在素质和能力的具体体现。如果素质低下,负责和担当的底气就不足;如果不学无术,百无一用,负责和担当就是一句空话。党员干部提高素质当务之急要学好党的创新理论和同志系列讲话精神,打牢政治理论根基;要精通领导科学,熟悉自身业务,增加做好本职工作的本领;要努力改善知识结构,适应国内外形势的发展变化,掌握现代化知识技能,不断增强驾驭全局、统揽全盘的能力。
履职尽责就要落实职责。我们要立足岗位,认真按照岗位工作要求,不折不扣地落实好各级组织交办的工作任务。落实中既要全面把握自己职责的广度,不留死角,又要突出重点,分清轻重缓急;既要把既定任务落实到位,坚持标准不动摇,又要在落实中总结经验、汲取教训,不断改进落实职责的思路、措施和办法,从而确保岗位职责能够得到落实。
履职尽责就要守好职责。职责是责任,也是权力。运用权力,发挥职责作用一定要有规矩意识,明确自己的职责边界、权力范围,要做到有为有不为,知足知不足,在职责范围内,兢兢业业,如履薄冰;在职责范围外,严守规矩,不碰红线。确保职责在自己手中不掉线、不乱码、不消弱、不变通,清清白白履行职责,坚定不移守护职责,战战兢兢尊重职责。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇十一
办公室是一个单位的心脏和窗口,是沟通上下的咽喉、联系左右的纽带,办公室在推进单位工作的过程中,具有特殊的地位和作用。
面对新形势,办公室人员一定要履职尽责,严格要求,精心服务,紧跟发展步伐,以与时俱进的开拓精神,主动适应工作的`需要和发展的需要。
一、突出重点,强化职能优服务办公室。
工作千头万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作,更要突出重点、扭住关键,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇十二
在其位谋其政,有位当有为”。领导干部是国家各级机关的代表和领路人,代表着国家行使权力和为人民提供公共服务。特殊的工作性质,决定了做领导干部就意味着责任和付出,意味着奉献和牺牲,因此,履职尽责、敢于担当是领导干部必备的基本素质。
一个百姓期待的好官,不仅需要廉洁自守,也需要责任担当、有所作为。自古以来,“为官一任,造福一方”就是为官者的追求。习近平总书记提出“领导干部关键时刻要站得出来、敢于担当”。在主观上,领导干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,履职尽责,敢于担当;在客观上,要对领导干部从严管理,要做到有职者必须忠于职守、有权者必须秉公用权、有责者必须严格问责。
一、履职尽责、敢于担当,是中华民族的优良传统。
“当官不为民做主,不如回家卖红薯”;“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;诸葛亮任事“鞠躬尽瘁,死而后已”;范仲淹挥写“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;林则徐铭志“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”等名言警句,都是我国历史上仁人志士尽忠职守,挺身而出,利居众后,责在人先的生动体现,是志士仁人薪火相传的思想标杆,是华夏子孙生生不息的精神动力,是激励我们“履职尽责、敢于担当”的无尽精神力量。
为人民利益履职尽责、勇于担当是共产党员的优秀品格。毛泽东同志把党的宗旨凝练为“全心全意为人民服务”;胡锦涛同志指出:“领导就是责任,责任重于泰山”;习近平同志指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。这些谆谆教诲铸就了共产党人担当尽责的精神丰碑。在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员,李大钊、焦裕禄、孔繁森、杨善洲等等,在不同的岗位上彰显了履职尽责、敢于担当的优秀品格,是我们学习的杰出楷模。
二、履职尽责、敢于担当,是领导干部的时代责任。
习近平总书记讲的好干部的标准是:“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”敢于担当是一个重要要求。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山在中央党校春季学期开学典礼上讲话《领导干部要敢于担当》中指出:敢于担当就要做到自身硬。打铁还需自身硬,铁肩才能担道义。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。做到敢于担当,要正确看待个人得失,要正确对待失误挫折,要相信群众、相信组织。担当背后是品格,是境界,是能力。只有加强学习修养,注重实践锻炼,砥砺意志品格,才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。
(一)坚定理想信念,加强党性锻炼。
要有坚定的政治信仰,树立敢于担当的政治自觉。正确的政治方向是党和人民事业取得成功的根本保证,只有强化理论武装,坚定理想信念,坚定对马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义的信心,我们才能在大是大非面前旗帜鲜明,坚守忠诚于党的政治操守不失,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、冲得上。作为领导干部,要自觉抓紧理论学习,带头贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律,把握正确的政治方向,做政治上的明白人,注重世界观改造。认真执行中央八项规定和各项廉政规定,坚持原则,认真负责。
(二)加强思想修养,提升精神境界。
古人云:“正心以为本,修身以为基”。领导干部自觉加强思想修养,不断提升自己的精神境界,才能更好地履职尽责、敢于担当。要按照习近平总书记提出的“三严三实”的要求,严格要求自己,自觉在工作中内化于心、外化于行,将“三严三实”作为自己的行为准则、履职原则、做人守则。要不断培养领导干部敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格,在大事大非面前,要有坚持正气、实事求是的政治自觉;在急难险重任务面前,要有为党分忧、为民解难的思想境界。做到在难关面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢作敢为。在工作中要心存三心――事业心、感恩心、敬畏心。把工作当事业来对待的人,往往会激发一种强烈的使命感,保持旺盛的工作热情,在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。有事业心,才能在工作中尽职尽责、负责担当;有感恩心,才能在职责面前不懈怠、敬业奉献;有敬畏心,才能面对职责不敢懈怠,面对任务不敢推诿,才会真正把工作当成事业去追求。
(三)主动加强学习,提升履职能力。
领导干部要争当学习的表率,学以立德、学以增智、学以创业,不断提升履职尽责和勇于担当的能力。一要学政策、识大局。古人讲:不谋万事,不足谋一时,不谋全局,不足谋一域。领导干部要自觉加强理论学习,提升政策理论水平,增强政治上的坚定性、敏锐性。要有加强理论学习的紧迫感,有终身学习理论的自觉性,要通过理论学习掌握马克思主义的立场观点方法,提高运用科学理论解决复杂问题的能力。二要学业务、能担当。打铁还须自身硬,领导干部要有高尚的人格魅力,更要有令人信服的业务技能,要不断学习发展改革的最新理念、最新实践、最新经验,有了硬本领才能真担当。要学会善于用辩证思维、系统思维、底线思维观察分析问题,才能进行正确、有效的决策。三要学管理、善协调。管理和协调是领导干部的重要工作,领导干部要注重学习先进的管理理念、管理经验、管理方式,注重质效和人文精神的和谐。必须勤于抓落实,善于抓落实,要着力提高狠抓工作落实的本领,发扬认真精神、务实作风,靠实干开创局面,靠实干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度办事、按程序办事,达到权力威信和人格威信相结合。
(四)克服畏首畏尾,提升履职水平。
有没有敢于担当的意识、气魄、能力,是领导干部履职尽责的前提和基础。领导干部要自觉投身到实际工作中,在实践中累积经验,不断提升自己的履职水平,一要工作不畏多,尽好责。面对工作和任务首先要不怵、不怕,不因繁杂的工作无从下手,要尽己所能把它做完、做好;其次,要不烦、不厌,不心烦意懒,要有奉献意识和敬业精神。二要做事不畏难,敢担当。俗话讲:不怕山高,就怕腿软,做事不畏难,自无难人事。领导干部面对困难必须有一种不畏难、敢担当的精神状态,才能克服困难、战胜困难。三要管理不畏嫌,敢碰硬。当领导就要抓管理,既要管事,又要管人,严格管理就可能得罪人,讨人嫌。领导干部在工作中应该有严格管理、敢于碰硬的自觉和自信,对错误行为和不正之风依章依规进行批评教育和处理。同时,领导干部要自觉被管,严格管理的关键是对干部从严管理。
三、履职尽责、敢于担当,做领导信任和群众满意的干部。
最高人民法院周强院长于8月27日至29日在黑龙江省调研法院工作时强调,各级法院要抓住机遇,敢于担当,坚持从严管理,不断提升审判质效,努力实现“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标,为平安中国、法治中国建设做出新的更大的贡献。
作为一名法院领导干部,与人民群众打交道,最直接也最频繁,一言一行都折射和影响着人民群众对社会公平正义的认知和评判,广大干警也会以我们领导干部为标杆去确立自己的行为准则,可谓是法院工作内外兼修的“风向标”。正是基于此,基层法院领导干部的责任意识和担当精神显得尤为重要。“履职尽责、敢于担当”主要通过五个方面在工作中体现:
认真践行“三严三实”要求,自觉加强党性修养,树立正确的权力观,做到自重、自省、自警、自励,坚持从实际谋划工作,不做表面文章,杜绝形式主义。不断培养求真务实的作风,坚持原则,敢抓敢管,既当指挥员又当战斗员。自觉摆正自己同人民群众的关系,努力在自己的岗位上为群众谋利益,多为群众解决法律上的困扰。同时,充分发挥表率作用,在工作中高标准严要求,要求别人做到的自己首先做到;大力发扬敬业精神,树立节约意识,带头反对铺张浪费和大手大脚。
二是在推动当前审执工作中履职尽责、敢于担当。
坚持在党的领导下独立行使审判权,不偏离党的路线方针政策,坚定法院政治方向。深入贯彻落实党的十八届三中全会上提出的全面深化改革部署,充分发挥审判职能作用,贯彻宽严相济的刑事政策,严惩刑事犯罪,维护社会和谐稳定,服务经济社会发展;学习借鉴“枫桥经验”,积极探索矛盾纠纷化解新机制,妥善处理社会矛盾纠纷,认真接待来访当事人,在化解信访案件息诉、案结事了上下功夫,灵活运用法律赋予的各种强制执行措施,扭转“执行难”。切实提升各类案件的审判、执行工作质效,努力实现“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。
努力克服好人主义思想,以纪律作风整改为抓手,全面加强队伍作风建设。严格执行最高人民法院制定的“五个严禁”,坚持用制度管人管事,修订完善各项规章制度,纪检监察部门不定期进行明查暗访,通过常态化的审务、政务督查通报等措施,在执行力上下功夫。认真执行“严是爱、宽是害”的队伍管理理念,全面加强自身建设,提高队伍素质,增强司法能力,培养清正廉洁、业务娴熟的法官队伍。同时,继续开展法院公众开放日活动和院长接待日活动,积极邀请人大代表、政协委员和社会各界走进法院,监督法院工作,提升司法公信力。
四是在践行司法为民宗旨中履职尽责、敢于担当。
以维护人民群众利益为立足点,深化司法为民、司法便民机制。进一步加强司法救助和巡回审判力度,减少当事人诉累,切实维护当事人权益;通过法律便民直通中心和“下基层”、“法律六进”、法制宣传等为民便民活动,向人民群众宣传普及法律知识,提供及时、便捷、有效的法律服务,用人民群众看得见、听得懂的实际行动拉近法院与群众的感情距离。继续完善司法公开举措,通过裁判文书上网和庭审现场直播,让审判透明化、公开化,进一步接受社会监督。
五是在践行群众路线活动中履职尽责、敢于担当。
法院既是审判机关也是群众工作部门。为了让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义,让司法公正被社会感知,迫切需要提升法官的群众工作能力,要认真落实好听取民意、汇聚民智、保障民权、服务民生的各项司法举措,提升群众满意度。同时,注重在审判工作中引入群众工作机制,完善人民陪审员制度,充分发挥人民陪审员参与审理案件、监督审判、联系群众的作用,不断提高群众对法院工作的参与度,让群众切实监督法院工作。
只有为民众做磨刀石、做渡河船、做及时雨,才能始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,才能始终赢得组织的信任、百姓的拥戴。社会转型期已经来临,深化改革的大潮已经起势,各种矛盾凸显,各种问题叠加,我们必须以敢于负责、勇于担当的精神和魄力,面对难题敢闯敢试、敢为人先,面对矛盾敢抓敢管、敢于碰硬,面对风险敢于作为、敢于承担,顺势而为、逆势而进、乘势而上,以作风建设的新成效激发事业发展的新动力,持续推动改革发展、社会进步和民生改善,为创建平安石嘴山、法治石嘴山做出积极的努力。
文档为doc格式。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇十三
全市国土资源系统将以严格爱护耕地为前提,以节省集约用地为核心,以促进经济进展方式转变为引领,正确处理进展与爱护、局部与整体、当前与长远的关系,开拓创新,勇于化解冲突,迎难而上,不断破解难题,切实履行爱护资源、保障进展、维护权益、服务社会的职能,以求实的姿势、务实的作风、扎实的工作,优质高效服务保障无锡经济社会进展。
作为资源匮乏型城市,无锡要把土地资源空间硬约束转化为推动科学进展、领先进展的原动力,立足现实,讲求科学,循序渐进,切实转变土地利用方式,更好地促进经济转型进展。突出保民生、保基础、保重点,严格实行差别化供地政策,新增建设用地优先满意基础设施、民生工程和国家、省和市政府重点扶持的传感网、新能源、新材料等战略性新兴产业项目,确保"好钢'用在刀刃上。优化用地空间布局,划定重点开发区域、限制开发区域和禁止开发区域,严格掌握建设用地总量,逐步降低工业用地占比,扶持第三产业进展。充分挖掘存量建设用地潜力,鼓舞城市地下空间开发利用,鼓舞企业在不增加用地面积的前提下,增资扩股,提高土地利用强度。创新节省集约用地举措,形成预审倒逼项目,考核带动区域,集中实现集聚的良好局面,促进土地利用效率的大幅度提升。
对于无锡而言,坚守耕地红线就是爱护生态环境,就是确保生态平安。全面落实最严格的耕地爱护制度,自觉约束用地行为,主动依法依规用地,切实把180万亩耕地特殊是164。82万亩基本农田作为各级政府必需坚守的红线。合理调整耕地空间布局,在中心城区、江阴和宜兴城区及各城镇组团之间保留规模连片的耕地和基本农田,充分发挥耕地的生产、生态、景观和间隔功能,促进耕地爱护与城市建设协调进展。严格掌握新增建设占用耕地规模,进一步强化对非农建设占用耕地的掌握。乐观探究耕地和基本农田补贴制度,激发乡镇政府和农夫爱护耕地和基本农田的.内动力。统筹城乡进展,扎实开展以"万顷良田建设'为主要内容的农村土地综合整治,促进生态农业、设施农业进展,提升耕地利用的综合效益,实现农地集中、居住集聚、效益集显,通过提高gdp的绿色含量,提升人民群众的生活质量。
维护人民群众的土地合法权益,维护无锡良好的用地环境,这是国土资源系统的职责所在,也是建设和谐无锡的内在要求。把维护被征地农夫合法权益摆在突出位置,充分敬重群众的知情权、监督权,严格依法依规征地,确保被征地农夫生活质量不降低,长远生计有保障。落实土地执法动态巡查制度,严峻打击乱占滥用耕地行为,规范农村建设用地流转,保障集体经济组织利益。健全完善国土资源执法监管机制,发挥政府的主导作用,加强部门协作,全面提升执法监管合力,严厉查处重大违法用地案件,维护良好的用地秩序。畅通信访渠道,倾听群众呼声,了解群众诉求,严格落实政策法规,严厉查处侵害群众土地权益的行为。乐观化解冲突,加快拆迁安置房、经济适用房和一般商品房的土地发证速度,维护人民群众的合法权益。加强土地市场建设,加大宏观调控力度,促进房地服务社会四个不让塑形象产市场健康、稳定、和谐。
完成市委、市政府提出的"十二五'进展目标,需要打造一支让党和政府放心,让人民群众满足,能为地方经济社会进展供应优质高效服务的国土资源队伍。一是在系统内树立"一级做给一级看,一级带着一级干'的良好风尚,提倡"四个不让':不让工作差错在我这里发生、不让业务事项在我这里延误、不让群众不满心情在我这里引起、不让党和政府形象在我这里受损。二是切实加强作风建设,深化基层,深化社区,深化群众,主动扩大服务范围,拓展服务内涵,以创建"青年文明号'活动为载体,开展亲民、爱民、便民服务。三是优化行政服务流程,畅通行政服务渠道,对行政审批项目,实行用地报批供全程跟踪服务。四是全力推动政务信息公开,增加权力运行的公开性和透亮度,自觉接受制度监督、社会监督、群众监督,提升全系统的社会满足程度。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇十四
今年以来,在生活中受到了xx无微不至的关心和帮助、工作中得到了xx的指导和点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这一年的工作作以下总结,总结不当的地方,请xx批评指正!
一、回顾一年来,工作表现好的方面:
(一)政治思想稳定。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步,学习中,使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素质和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。今年以来,共在《xx报》、《xx日报》上稿20余篇,xx电视台上稿7篇,主持本团新闻3台,播《军营之声》500余篇,3至9月份在政治处工作。
(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。作为机关公勤人员,我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作,是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的。
规章制度。
从点滴入手、从小事做起绝不忽冷忽热把条令条例所规定的落到实处确保团队建设稳步前进。
(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。
(四)工作能力强。到机关工作以来积极学习本职业务,奋发向上、力求上进,不断提高工作能力。精通本职业务,高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。
二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点:
(一)参加学习的积极性还不够高;。
(二)参加锻炼的积极性不够热;。
(三)对自身的管控要求还不严格;。
(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;。
(五)在服从命令方面不坚决。
三、下步打算。
(一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质;。
(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪;。
(三)坚决落实上级的指示命令;。
(四)加强自身的为人处世。
以上是我一年来的工作总结,还有存在许多问题与不足,请xx批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。
大家好,我叫,现任中队一班班长职务,在部队这个大容炉里,在担任班长职务期间,自己学会了很多,得到了很多,经历了很多事,读懂了一些人,回首一年的工作,自己与许多同志都存在很大差距,让自己深深地体会到了自身存在的不足,下面我将结合今年的工作,向中队首长和同志们总结如下:
一、提高思想认识,努力干好本职工作;。
俗话说:“事小见思想,滴水见太阳”,思想是行动的先导,只有思想进步,工作才有动力,思想的进步来源于文化理论知识的充实。本人在思想上牢固树立“以队为家”的思想,在思想上始终与中队党支部保持高度一致,积极学习科学文化知识,努力提高自己的文化水平和思想觉悟,积极参加连队的思想政治教育,在学习中,认真听讲,认真做好笔记,保证了学习质量,提高了思想觉悟。
在工作中,热爱本职,充分的发挥一名士官,一名骨干的模范带头作用,身为一名班长,我清醒的认识到一名班长肩负的责任,首先以条令条例中所规定的班长职责为指导,在工作中能够严格的要求本班的战士,目前班上新同志的军事素质较差,在训练中,能够科学的运用训练方法,严扣细训,认真的纠正动作,取得了明显的成绩;在生活当中,能像一名兄长一样,关心、爱护本班战士,积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。
二、落实条令条例和各项规章制度;。
“无规矩不成方圆”,条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障,在这第一季度中,自己能够认真的学习条令条例,将条令条例落实到工作和生活当中,在小事中注重细节,不因外界的因素而放松对自身的要求,始终以连队为核心,把落实条令条例和各项规章制度做到实处,在平时开展工作也是以条令条例为依据。
能严格要求自己,加强自控能力,注重作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,生活上不给组织讲价钱、谈条件,在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真地履行一名班长的职责,能够事事想在先、干在先,不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。
三、总结这一年的工作,有好的特点,也有存在的不足;。
(一)工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够,标准不高的现象。
(二)日常生活中对自身的要求还不够严格。
(三)有时开展工作方法还不够灵活。
以上是我的。
年终工作总结。
为了促进下一步工作上台阶我一定加强自身政治学习不断提高思想觉悟发扬吃苦耐劳的优良作风提高自己的业务技能不断学习新知识提高解决新情况新问题的能力。
一年来,在参谋长的领导和,股长的带领下,我把实践“三个代表”重要思想和科学发展观体现到尽职责、谋打赢上,紧紧围绕为部队训练服务,为基层官兵解难,当参谋、搞服务,:在推进部队战斗力建设中,较好地发挥了职能作用,受到团领导和基层官兵的好评。现将一年来工作情况总结如下:
一、加强理论学习,不断增强为部队服务的能力。
我把学好革命理论作为提高工作效能、履行职责的重要环节。今年以来,我先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。在参加机关统一组织的学习的基础上,我又利用点滴时间搞好自学,写下两万多字的。
读书笔记。
学习中,我十分注意把所学理论知识运用到工作实践中,坚持理论与实际相结合,切实把学习的过程当成分析新矛盾、解决新问题、研究新情况、掌握新知识、摸索新经验的过程,学以致用,指导工作一年来,结合工作实践撰写的三篇军事训练研究文章,被上级简报刊用,并被评为年度优质稿件。
二、注重业务学习,努力练就过硬本领。
我感到,要履行好职责,必须练就过硬的本领。为此,我在工作中始终做到三点:一是在潜心钻研本职业务上求过硬。一年来,我立足本职制定了。
学习计划。
坚持好周三晚上业务学习制度加强自身学习。为成为指导训练的行家我建立了训练笔记本将基层训练中的一些重点、难点和疑点问题及时记录下来加以研究解决不仅积累了指导训练的经验而且通过锻炼使自己成为了指导训练的内行被上级表彰为“优秀‘六会’参谋”。二是在学习现代军事知识上多储备。为学习掌握新型装甲装备操作涉及的相关理论知识我自费订阅、购买了《现代兵种》、《军事》、《装甲兵》、《电脑报》、《高科技知识》等十余种报刊和书籍有计划地进行学习研究。现在我熟练地掌握了微机操作、编程、多媒体制作等多种技能会熟练使用指挥自动化系统。今年x月我主动与配发新型作战指挥车的生产厂家联系提前学习全面了解装备的有关技术性能和基本理论新装备配发仅一个月我就掌握了车上投影系统、全球定位系统的基本结构、基本原理和操作规程为指导部队训练和促进新装备尽快形成战斗力打下了基础。
三、尽责任,主动为党委首长当好“参谋”
训练怎么抓、官兵怎么练、人才如何培养等一系列新问题。我反复学习领会上级关于加强战略预备队建设的有关指示,在对团队人员素质、武器装备数质量、战备基础设施、部队训练情况等九个方面进行认真调研和评估的基础仁,很决拿出了《加强战略预备队建设的具体意见》,为党委决策提供了基本依据,较好地推动了我团由一般团队向战略预备队的转变。部队训练中的一些倾向性问题往往不易觉察,对中心任务的完成会造成一定的不利影响。为此,我经常深人训练一线,通过临时抽考、突击检查等形式,了解掌握情况,发现问题,及时提出有针对性的改进意见。x月份,我在检查基层训练落实情况时,发现个别单位有为保安全而随意降低训练标准的现象。比如,把实弹投掷改为投教练弹、把在生疏地形带实战背景的战术演练改为固定目标和场地的演练,等等。我一边向团首长汇报情况,一边研究起草《关于纠正当前训练中存在的问题的建议》,使这一问题很快得到解决。
四、着眼实战需要,从难从严加强训练。
“计划统,进程放;对象统,内容放;目标统,方法放”的“三统三放”办法,加强对基层训练的指导规范,保证了训练人员、时间、内容、质量的落实。
一年来,虽然自己做了一些工作;有了新的进步,但与领导的要求、部队训练的需要,还存在不少差距和不足。一是学习还存在盲目性。虽有学习的紧迫感和求知的欲望,但落实到实际行动上,存在抓到什么学什么、喜欢什么看什么的想象。二是工作中有粗疏现象,对领导交待的工作有的落实得不好,有的落实了,但质量不高。三是工作主动性不强,存在领导推一推动一动的现象。
今后,我将以这次。
年度工作总结。
为起点,进一步履行好职责。总的考虑是:一是加强学习,不断改善知识结构,以适应部队机械化信息化建设的需要。二是改进工作作风,坚持深人基层督导训练。三是围绕党委意图开展工作,积极发挥“参谋”作用。四要增强素质,不断提高自己的参谋业务能力。
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党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇十五
充分认识到改是重点,履好职、尽好责,在其位就应当把岗位当作机遇。带好头、示好范是最大的感召力,增强履职尽责的自觉性和主动性。下面是本站小编带来的最新关于党员干部履职尽责的。
供大家参考!
还记得入党时我举起自己的右手,庄严地向党立下了神圣的誓言:我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。自从入党那天起,我感觉自己的肩上多了一份沉甸甸的责任,老前辈的话时刻在我耳边响起:党员不仅仅是一个了不起的称号,更重要的是一种神圣的职责,是责任。今天,党已经90岁了,这90年的实践表明,一个党员就是一面旗帜,高高飘扬在祖国建设的各条战线上,各个岗位上,带领各族人民战胜困难,夺取胜利;一个党员就是一盏灯,照亮着勇往直前的道路,为党的事业放射出灿烂的光芒;一个党员就是一颗螺丝钉,拧在哪儿哪儿就有力量;一个党员就是一粒种子,播洒在哪里哪里就有希望。
中国共产党员不仅是一种荣誉,更是一种责任,一种标准。无责任无以为人,无责任无以建党,无责任难以立国。放眼未来,沧海横流,征途漫漫,中国共产党又将靠什么来领导中华民族走向繁荣富强?靠的就是中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益。
作为一名共产党员,不能只是“平时多交几块钱”,更要明白,肩上,有沉甸甸的责任。对工作负责,是一种责任;带领群众致富,是一种责任;不折不扣地完成上级交给的任务,是一种责任;为群众谋利益,是一种责任。责任使共产党人高大,责任使共产党人纯洁,责任使共产党人成为凝聚群众、凝聚人心的力量。
作为一名共产党员,有待遇没有待遇,有好处没有好处,都应该坚定地尽自己的职责和义务。不能讨价还价,不能斤斤计较,不能畏缩不前。“平时工作干在前,困难时刻站在前,危急关头冲在前,服务群众想在前,创业发展走在前”。只要你尽心尽责了,群众就会说:“你看看,这才叫共产党员!”
作为一名共产党员,在工作中要时刻铭记自己的“与众不同”,用过硬的作风,赢得群众信任。工作是具体的,服务也是具体的,这些具体的事,群众都“看得见、摸得着”,要深入基层,深入群众。我们无论担任什么职务,做什么工作,在什么岗位,都要时时刻刻想着人民群众,不忘人民群众。让群众把你当成贴心人、知心人,有话和你说,有事找你办。你是不是坚持原则,你是不是一心一意为了群众,群众都心明眼亮,有个客观的评价。因此要时刻牢记党员身份,在生活中、工作中,为党旗添光添彩。
作为一名共产党员,要时刻树立旗帜作用。旗帜是精神,旗帜是力量,旗帜是方向,旗帜是导向,旗帜也是人心民心所向。共产党人,是一个岗位上的一面旗帜,责任重大,使命光荣。懈怠的时候,要低头看看胸前闪闪发光的党徽,你就会意识到:群众在看着你,党员这面旗帜要始终迎风飘扬!
作为一名年轻的共产党员,要积极响应党的号召,把学习“三个代表”重要思想作为构建我们健康精神世界和弘扬民族精神的首要元素。只有有了勇担中华民族复兴的责任意识,有了全心全意为人民谋利益的崇高追求,我们才不会成为一个自私自利的人,我们的道德品质、人生观、价值观才会超越个人和狭隘,走向高尚和开阔,走向坦荡和充实。
学校开展。
两学一做。
和履职尽责动员会以来,本人深受教育,进一步明确了看齐、责任、带头三个热词的内涵,思想认识不断提高,体会很深。
一是充分认识到学是基础,我们每个人要跟上时代的步伐、社会的进步、在岗履职。提高自身综合素质,过好政治关、能力关、业绩关、作风关,就要有所作为,必须把学习作为自己前进的基础。少知则迷,不知而盲,无知则乱。学习是加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野的必然途径。当前从严治党已成为常态,是没有休止符的考验。自己的第一身份是共产党员,必须思想在党、爱党、护党。学党章、党规,就是要明确党章规的内容、明要义,做到心中时刻有党章。学习习的系列讲话精神,就是时刻警醒自己,要在学习中开阔视野、提升境界、增强本领,带头改思想、改观念、改方式,以适应学校发展对一名党员干部的基本要求,在学中增强忠诚、老实、勤勉、干事的本领。认真解决信不信的问题,做政治上的清醒人、思想上的明白人、实践中的带头人、作风上的廉洁人。
二是充分认识到做是关键,两学一做重在做上下功夫。做就是用实际行动说话,走正道。凡事要讲规矩、守纪律、敢担当。要敢于亮问题、抓整改、见实效,学做并进、改促并举,让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为做的四种新常态。使自己少出错、少违纪、少出丑,主动找自己的问题、找自己的突破口。守住道德底线,不碰法律红线,当好学校党建的第一责任人,把抓好学校党建工作当做应当之责、必当之责、该当之责。
三是充分认识到改是重点,履好职、尽好责,在其位就应当把岗位当作机遇。带好头、示好范是最大的感召力,增强履职尽责的自觉性和主动性。履职尽责首先要敬畏党章和法律,自觉遵守,明确责任胜于能力,做好份内应做的各项工作。爱党要体现在:平常时候,看得出来是一名共产党员;关键时候,站得出来体现党员干部的能力和责任心;危急时刻,豁得出来体现党员干部的勇于担当意识。思想上不能落后,行动上更不能落后。履职尽责重在坚持问题导向,针对个人和学校存在的不足,认真查找、认真对待,抓住薄弱环节,完善责任体系,强化履职尽责刚性约束。解决好少干活、不干活、慢干活、乱干活的问题。如果自己不检点、不清爽、不干净,说了也没用。要始终坚持严字当头、真整真治,增强履职尽责的针对性和实效性,加大履职尽责问责力度。因为动员千遍,不如问责一次。制定完善领导干部责任清单,坚持党务、政务、校务、服务公开,推动主体责任、第一责任、分管责任、监督责任、直接责任的落实、落细、落小。
履职尽责是对学校干部教师的严管厚爱、真管真爱。要把“改”作为履职尽责的重点,让中老年教师在履职尽责中起示范引领作用,让青年教师发挥主力军作用。在履职尽责中,树立敢干事的魄力,增强能干事的能力和自律他律的品质。让有为者有位、不为者挪位、乱为者丢位、严在经常、抓在日常。通过两学一做,让履职尽责成为主旋律,带着强烈的本领恐慌学习,带着良好的精神状态作为。解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为的问题,把合格的尺子立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象竖起来,把两学一做、履职尽责作为学校发展的机遇,并转变成学校发展的精彩。
近日,通过认真学习中央纪委监察部网站和中国纪检监察报“学思践悟”专栏刊发的系列文章,对自己又进行了一次深刻的学习教育。“学思践悟”系列文章突出权威性、指导性和实效性,意蕴深刻,观点鲜明,是准确领会中央纪律精神的重要窗口。中央政治局、中央纪委书记在谈到学风问题时深刻地指出,学习、思考、实践、感悟,是一个螺旋式上升、循环往复的过程,学习必须紧密联系思想和工作实际,深得进去、浅得出来。我们在学习工作中,要认真把握这一要领及其精神实质,掌握其规律性,必然会有力促进食品药品安全监管各项工作上一个新台阶。
学习要“真”。学习是永葆生机与活力的前提和基础。在当前食品药品安全形势异常复杂、严峻的形势下,很多知识需要我们重新学习,很多领域需要我们重新认识与把握。面对新形势、新任务,我们一定要本着干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,认真学习党的理论、路线、方针、政策;真学深学党的各项纪律规定,严守党的政治纪律、组织纪律以及“中央八项规定”等;学习现代经济知识、科技知识;学习法律法规和食品药品专业知识,不断丰富知识素养,真学真用,使自己不光成为“行家里手”,还要成为“全能型”选手,更要成为一个清廉务实的干部。
思考要“勤”。思考是探讨分析并破解难题的有效办法。要想把工作做好,就必须要准确把握事物的基本特征和内存规律,只有勤于思考,才能获得真知,从而举一反三、触类旁通。读死书不如不读书,“学而不思则罔”,学习不思考,对许多问题只能是一知半解。“不谋全局者,不足以谋一域”,新形势下,食品药品安全监管工作肯定会遇到许多新情况、新问题,我们只有密切联系实际,勤学勤思,站在更高的层面上,认真思考,科学谋划,才能不断提高监管能力和服务水平,推动食品药品监管工作创新发展。
实践要“实”。实践是检验真理的唯一标准。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”我们所学所思,最终落脚点在于实践,也只能是通过实践来检验。面对新形势、新任务,我们一定要头脑清醒、深入基层、深入群众,发扬求真务实、真抓实干的作风,开展细致的调查研究,了解群众所想、所盼,采取务实管用的措施,解决人民群众关心的食品药品热点、难点问题。认真落实党风廉政建设“两个责任”,主动落实“一岗双责”,通过深入持久的落实党风廉政建设责任制,切实保障食品药品安全和干部队伍安全“两个安全”。
领悟要“深”。领悟就是把握主旨精髓,探寻规律,把握规律、运用规律的过程。领悟的落脚点在于不断总结工作经验,有所创新、有所发展。在学习、思考、实践的过程中加深领悟,做到边实践、边领悟、边探索、边总结,创造性地开展工作,不断发现与掌握工作的规律。特别是要认真总结群众路线教育实践活动成果,坚持不懈地巩固和扩大整改成果,推动思想认识进一步提高,作风建设进一步加强,党群众关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。
总之,“学思践悟”是深入开展反腐倡廉工作的有效动力和坚实基础。我们要在学、思、践、悟中不断提高自身素质和修养,提高履职践行能力和服务群众、服务发展的水平,营造风清气正的食品药品监管环境,为建设幸福美好新白银做出我们应有的贡献。
党员履职尽责个人心得体会(专业16篇)篇十六
党的xx届三中全会指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。在xx届中央纪委三次全会上对如何落实好主体责任提出了具体要求。深入落实好主体责任,对于加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,健全惩治和预防腐败体系具有重大意义和深远影响。结合审计机关情况看,落实好主体责任,当前要牢牢把握住以下几个关键环节。
一、把深化思想认识作为落实主体责任的首要任务。
强化落实党风廉政建设的主体责任,是以同志为的党中央对反腐倡廉形势正确判断后作出的重大决策,是对反腐倡廉规律的深刻认识和战略思考,是对加强反腐倡廉建设的重要制度性安排。主动抓好党风廉政建设,把主体责任落实到位,是执行党章规定、落实中央部署的实际行动,也是努力打造审计铁军、有效履行审计监督职责的重要保证。各级审计机关党组要从思想上深刻认识落实主体责任的极端重要性,切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识,强化敢于担当、勇于担责的历史使命意识,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,把主体责任牢牢记在心上、扛在肩上、抓在手上,守好自己的“责任田”。
二、把强化作风建设作为落实主体责任的根本途径。
落实主体责任,作风建设是关键。要把主体责任的落实,同开展党的群众路线教育实践活动紧密结合,同反“四风”相结合,同加强和改进审计干部作风相结合,把主体责任贯穿于作风建设的每个环节,渗透到审计工作的方方面面。要切实抓好整改,对教育实践活动中发现的问题,要件件抓整改,明确责任主体、明确整改标准、明确时间要求,着力解决精神懈怠、作风漂浮、满足现状、进取心不强、得过且过等问题。要坚持改进学风,从党组班子抓起,先学一步、深学一些,通过学习,增强对大政方针的领会,对发展趋势的把握,对问题矛盾的了解,对难点热点的攻克,更加深入、透彻地学习研究中国特色社会主义理论体系,并用于指导审计实践。要坚持厉行节约,严控“三公”经费,加强绩效管理,把握好预算执行进度,管控好预算计划、预算执行、物资采购等关键环节,做到勤俭办文办会办事,把每分钱都用在刀刃上。要坚持沉下身子,加强调查研究,防止抓大放小、跑面漏点、重讲轻做、只批不帮的片面做法,坚持扑下身子、关口前移、沉在末端解难题办实事,坚持围绕广大干部群众最关心、最直接、最现实的问题进行专项解决,做到心贴心帮难解困,面对面现场办公。
三、把狠抓纪律建设作为落实主体责任的重要抓手。
加强纪律性,革命无不胜。xx届中央纪委二次、三次全会特别强调了政治纪律、组织纪律问题。加强纪律建设是执行党的路线、方针和政策的重要保证,是同不良倾向作斗争的重要武器,也是审计机关落实主体责任的重要方面。要狠抓政治纪律,始终坚定政治信仰,坚守理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终把握正确方向,坚决维护中央权威,自觉把审计工作融入全面深化改革大局。要狠抓组织纪律,坚决反对自由主义,牢固树立组织观念,切实遵守组织制度,坚持科学正确的用人导向,进一步加强组织管理。要狠抓廉政纪律,把廉政纪律作为审计人员不能触碰逾越的“高压线”,进一步提升遵守审计人员“八不准”规定的自觉性,清清白白做人,干干净净做事。要狠抓保密纪律,牢固树立保密意识,严格执行各项保密制度,严格落实保密责任,真正做到重保密、会保密。要狠抓财经纪律,深入贯彻中央八项规定精神和审计署制定的18条贯彻落实意见,认真落实好《党政机关厉行节约反对浪费条例》和国务院“约法三章”要求,确保开支的合法合理性。要狠抓工作纪律,坚持“实、高、新、严、细”工作作风,严治“庸懒散”“娇骄暮”,做到讲程序、讲效率、讲奉献。
四、把切实当好表率作为落实主体责任的关键环节。
打铁还需自身硬。审计机关监督别人,首先要管好自己。党组要切实履行主体责任。署党组对署机关和所属系统的党风廉政建设负全面领导责任,各单位党组对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。要坚持把党风廉政建设同审计业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。党组书记要担起第一责任人职责。各级审计机关党组书记是本单位党风廉政建设的第一责任人,要做党风廉政建设的领导者、执行者,深刻认识到“党风廉政建设抓不好是工作不称职,本单位出现贪污腐败问题是工作的失职”,坚持党风廉政建设重要问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。党组成员要承担分管责任。要根据分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,落实“一岗双责”,坚持两手抓、两手硬,抓好分管范围的党风廉政建设工作。纪检组要落实好监督责任。驻审计机关纪检组要进一步明确定位,履行监督职责,各级审计机关党组及其领导班子要自觉接受监督。各级审计机关要用高于别人的标准要求自己,用严于别人的标准监督自己,在党风廉政建设、求真务实、勤奋敬业上,在工作作风和生活作风上,全国审计机关向审计署党组看齐,全体审计干部向审计长看齐,带头做遵纪守法、清正廉洁的表率,做预算执行和遵守财经纪律的模范。
五、把防控廉政风险作为落实主体责任的有力手段。
加强党风廉政建设,要坚持惩防并举,重在治本,预防为先,实现对权力运行各环节廉政风险的全面防控和有效预警。要加强重点监控。对署机关及各派出机构贯彻落实廉政风险防控措施情况开展经常性检查,推动重点领域廉政风险防控工作。强化审计现场监督管理,改进重点审计项目廉政检查工作。依法公开审计事项和审计权力运行流程,主动接受被审计单位监督、群众监督和舆论监督。加强干部选拔任用、机关基本建设、重要物资采购和招投标等重大事项监督。开展署内预算执行情况检查,确保模范遵守财经纪律。要加强制度防控。认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、特定问题调查等党内监督各项制度,加强和改进对党员干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督。继续推行司局级领导干部述廉,完善司局级领导干部廉政档案。进一步发挥巡视工作作用,深化审计机关领导干部经济责任审计工作,强化结果运用。认真执行领导干部报告个人有关事项制度。要加强科技管控。加快构建符合审计机关特点的廉政风险动态管理机制和科技防控系统,并根据权力运行特点,制定切实可行的责任追究办法,加大问责工作力度,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,将廉政风险防控融入审计业务工作和内部事务管理流程中。
六、把促进反腐倡廉作为落实主体责任的重要方面。
审计机关作为监督部门,不仅要做落实主体责任的践行者,还要做落实主体责任的推动者,在抓好自身廉政建设的同时,积极发挥审计监督作用,大力推动反腐倡廉建设。要牢记使命、忠诚履职,始终坚持以反腐倡廉为己任。对一些领域、一些部门、一些单位存在的重大问题,特别是重大的违法违纪、损失浪费、风险隐患问题,如果在法定职责权限范围内没有查出来,查出来没有如实报告,报告了没有依法处理,不仅是我们工作上的失职,而且在客观上还可能成为不法行为的“护身符”“挡箭牌”,甚至产生包庇和纵容犯罪的后果。各级审计机关要有清醒认识,切实增强责任感、使命感。要勇于担当、无私无畏,始终坚持崇高的理想信念。有敢说真话、敢报实情、敢讲真相的勇气和正气,有自断后路、不畏权力、自甘寂寞的决心和坚守,严格按党章宪法规定,党和人民要求,无私无畏,敢于碰硬,敢作敢为,真正做到“戴着乌纱想事,揣着乌纱干活”。要尚法求真、尽职尽责,始终坚持依法文明审计。把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”,把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”,从维护法律尊严的高度,严格依法审计,把自由裁量权降到最低、工作随意性减少到最低限度,不缺位、不错位、不越位,真正做到有作为、有大作为但不乱作为。