度X办公室主任交流发言材料完整(模板20篇)

时间:2025-09-05 作者:JQ文豪

通过撰写发言稿,我们可以更好地准备并掌握演讲内容,增强自信心,提高沟通表达能力。如果你正在准备一个重要的演讲活动,那么这些范文一定会对你有所帮助。

度X办公室主任交流发言材料完整(模板20篇)篇一

回顾2020年工作,我们在×和×的正确领导下,在兄弟科室和同事们的大力支持与帮助下,办公室成员不断提高工作效率和服务质量,更好地发挥了办公室的职能作用,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志,认真完成领导和同志们交办的每一项工作,取得了一定的成绩。受办公室全体同事的委托,向在座的诸位领导和同仁们汇报×年2020年工作情况。2020年我们主要做了这些工作:

编发“×简报”×期,其中被各新闻媒体采稿×篇。按上级要求,按照时间准确上报工作动态报表近×余种,并做到不拖延、无漏报,同时,还积极完成领导和同志们交办的临时写作任务。

二、成为“活档案”。续写×华章,编纂厚重珍藏。我们负责各类文件收发、登记、初审、分发、文印、传达、督办、存档、落实等工作。为进一步规范档案管理,2020年,我们积极响应无纸化办公的号召,充分利用电脑、打印机、相机、录像机等先进办公条件,建立健全电子文书档案,积极做好文字、影像等第一手资料的留存工作。对所有文件分门别类进行整理归档入册。我们办公室每位工作人员对资料存放的书面或电子文档均能熟记在心,个个成为“活档案”,做到查询快速,服务热情,为提高办事效率,提升工作质量加油助力,切实为领导和科室提供优质服务。

三、承当“消防员”。隐患险情总关情,化险为夷赢赞声。我们负责数字化案件工作。近年来,市、区×管理实行网格化管理制度,对×案件的问题发现、处理速度及信息反馈等各个环节都有严格要求。我们每天都要接到来自×市社会公共管理平台、市长来电、×热线电话、区网络舆情及群众求助等各方×案件,我们努力做到来电、来访有记录,处理案件有结果、整改结果有反馈,同时,认真做好信访稳定工作,在接待群众来访时,能做到服务热情,态度诚恳,2020年共处理群众求助、咨询来电、来访×宗,×案件×宗,结案率达到100%。

四、做好“管理员”。业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。2020年,办公室结合工作实际,进一步健全制度建设,对《请销假工作制度》《×养护管理标准》《办公用品管理制度》《印章介绍信管理制度》等×项规章制度进行了修改和完善,逐步推动管理向科学化、正规化、规范化迈进,逐步形成“用制度管人,按规章办事”的工作格局。2020年,×领导根据工作安排,对办公室工作人员进行了充实与调整,老同志起到了传帮带作用,新同志虚心求教,迅速进入各自角色,主动查阅大量文字材料,采撷大量有用的资讯,不断提升自身素质,发挥自己应有的作用,担负起了各自的工作职责,实现了角色的快速转变。为领导和各科室搞好服务是办公室重要工作职责,也是衡量办公室工作的根本标准。办公室人员都能顾全大局,每天做到早来晚走,经常牺牲休息时间,加班加点工作,任劳任怨,兢兢业业。

二是做好拍照与录相;

三是做好印鉴管理;

四是负责办公用品的购买与发放;

五是负责对外接待工作;

六是负责单位日常值班、节假日值班及防汛值班安排;

七是负责信访稳定及安全生产工作;

八是负责全体职工考勤管理工作;

可以说,办公室是单位的一个综合服务部门,事情多而杂,也是一个很能锻炼人的地方,在日常工作实践中,我们不断向诸位领导学习,向在座的每位同仁学习,不断积累办公室管理经验,经过工作的历练,我们在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,工作也从被动到主动,从主动到从容,从从容到提升,工作效率和工作质量不断得到提高。

六、称为“好参谋”。当好领导好助手,严细高效讲技巧。办公室的工作千头万绪,琐碎繁杂,却至关重要。办一有时候被誉为“中枢神经”,有着融下通上的功能。有时候我们还是领导的喉舌,在传达领导指示的时候,不仅要认真领会领导意图,更重要的是要正确传达领导的态度、甚至领导的苦衷,还有对下属的关心与疼爱。有时候我们也是领导的内参,因为我们要及时向领导上报来自各方的信息,以弥补领导因工作繁杂而深入了解下情不够的矛盾。有时候我们又是先行官,既是各项规章制度制订者,也是模范遵守者,表率作用不可少。有时候我们被称为“润滑剂”,承担着“承上启下、沟通内外、协调左右”的关键作用。正因为办公室是一个综合部门,管的事情涉及面宽,有时候宽到颇感困难,力不从心,宽到想找借口直接推给领导,让领导发话,让领导协调,但是,我们办公室成员始终以“勿以事小而不为,勿以事杂而乱为,勿以事急而盲为,勿以事难而怕为”为座右铭,努力坚守“领导未谋有所思,领导未问有所知,领导未示有所行”的工作信条,始终坚信“天下大事,必作于细,天下大事,必成于易”,虽然我们做的仍不够,但我们一直在努力。

七、参与“大活动”。2020年,在积极做好自己职责内的工作之外,我们还积极参与局及我单位各时期的中心、重点工作,比如,我们先后参与了植树节植树、志愿者服务、“我心中的那片绿”摄影展、微景观创作、“×植物园爱绿识绿”学习等区、局及我单位组织的活动,同时,还积极参与共、青、妇组织的“道德讲堂”、“微心愿进社区”、“结对帮扶”、“五四青年节”等活动。

总之,2020年工作中,我们能做到遇事不推诿,有活抢着干,加班加点,不计时间、不计报酬,取得了一定的成绩,但和领导的要求还相差一定的距离,与兄弟科室相比,仍存在一些不足。我们决心在2021年,继续戒骄戒躁,发扬团结务实、开拓进取的精神,把办公室工作不断推向新的水平!

度X办公室主任交流发言材料完整(模板20篇)篇二

各位领导、各位年轻朋友:

大家好,很高兴今天能借集中培训的机会与大家分享工作经验,交流工作感想。

我是如东乡行政干部邓彪,今年2月份,应工作需要,我被借调到县委办公室工作,经过一段时间的适应与调整,4月初被安排到信息室协助开展信息报送工作。半年多以来,在领导、同事的帮助下,我较快的熟悉了信息采编与报送、信息调研、信息刊物编辑等业务,与重点单位和上级部门建立并保持了密切关系,初步实现了独立开展各项工作。期间,通过7月份在省委办公厅信息处为期半个月的信息跟班学习,我对信息工作有了更加全面深刻的认识,信息报送的针对性与采用率得到有效提高。目前,我县党委信息工作在省、市排名均居前列,尤其是8月单月得分居全市第一位。总的来说,个人工作逐步实现了三个转变。

信息采编由被动到主动。县委办在32个乡镇和33个县直单位设立了信息员,由各单位办公室人员兼任。起初,我由于对各方面情况不熟悉,存在畏难心理,采取简单的等信息的态度,信息报送是靠天吃饭,信息数量不稳,信息质量更是难以提高。看到信息工作难以有起色,我跟信息员加强了沟通,敦促他们及时上报信息,进行信息预约、信息走访与调研,信息流量有了一定保障。随后,我将工作重点转移到信息质量的提高上。为了提高信息内容的有效性和针对性,我每天上班的第一件事就是上网检索新闻和湖南省委领导的最新动态,同时在信息内网上密切关注其他市县的信息报送重点,及时上报澧县相关情况。8月20日,鼎城区查处销毁湖北钟祥有害沙梨2300公斤,获悉后,我立即与县食品安全办公室联系,及时上报了我县查处情况。9月7日,汉寿县上报了有关棉花价格走强信息,我及时与县农业局、产棉乡镇联系,进行了信息跟进,这些信息都被市委办采用。8月份,市委办采用我县信息每周基本保持在2条以上,稳居全市前列。在抓好常规工作信息报送的同时,注重开辟新的信息报送点。省委办信息处为加大对区县信息的采用量,新开辟了湖南信息《综合与摘报》专刊,主要推介市县典型工作。在省委办公厅跟班学习完成后,我立即将这一情况向市信息科和县委办领导进行了汇报,并与县财政、卫生、劳动、民政、商务等部门联系,开展典型材料搜集与报送工作。9月中旬,信息室整理报送的《澧县四个强化推进就业工作》被省办单篇采用,达到了信息工作宣传澧县、推介澧县的目的。

信息服务由单向到多向。开始接触信息工作,我只知道孤立的进行报送,对下没有及时反馈,对上不注重沟通。经过一段时间的熟悉,发现孤立报送信息不仅使信息报送事倍功半,而且限制了信息工作的功能。县委办信息室作为全县党委信息工作专职部门,各单位上报信息,是为我们服务,但县委办作为一个服务型单位,服务基层是我们的`基本职能之一。认识到这一点,在后来的工作中,县直单位、乡镇上报了有价值信息,我立即与他们联系,在进行信息内容补充与完善的同时,开展信息业务指导工作;另一方面,发挥信息内网系统时效优势,发现与我县有关职能部门有关的信息,及时通报相关情况。全省中小学开学以来,我省连续发生学校甲型h1n1流感聚集疫情,石门也出现了首例患者。获知这一情况后,我第一时间与县卫生局、教育局联系,告知了相关情况,并综合县卫生局和县教育局上报的情况编辑了信息《澧县切实做好中小学校甲型h1n1流感防控工作》。8月中旬,受高温天气的影响,益阳市部分养殖厂300余头生猪患蓝耳病死亡,我立即与县畜牧局联系,综合上报了我县采取的应对措施。这些信息通气的工作虽然不多,但对县直单位相关工作的展开起到了促进作用。在向上沟通上,我坚持定期向省、市党委信息部门进行口头工作汇报、咨询各阶段信息报送重点,尤其是遇到紧急敏感信息,在通过内网报送的同时进行电话联系,按照上级要求开展后续报道和材料补充工作。

回顾半年多工作,经过一番努力,信息工作逐渐打开了局面,总结起来,主要有几条心得:一是要务实。信息工作涉及面宽、时效性强,讲究真实准确。要长期做好信息工作,一定要狠抓务实。要多看、多听、多问,及时了解基层情况,要敢于向领导请教,多向领导汇报。二是要勤思。信息工作是四季歌,年年都在唱,如何唱出新意,关键是紧密结合新的国情、省情、县情多进行思考,发掘新内容,找准新角度。三是态度要端正。信息工作是一项严谨细致的工作,只有态度端正,才能把好内容关。尤其是敏感信息,要本着坚持事实的原则和负责的态度,做到数字准确、表述到位、方向正确。

当然,工作中仍存在较多不足。一是工作还不够主动。主动发掘信息亮点的力度还不够,仍存在等信息的心理,有时发现了一些有价值的信息报送点,但没有及时形成完整的信息材料;二是工作作风还不够扎实。平时与各单位电话联系多,见面少,文字材料看得多,深入单位,深入一线实际了解情况少,虽然开展了几次信息调研,但随意性大,调研报告质量参差不齐;三是工作水平还有待提高。信息编辑削枝去叶较多,根据现有材料寻求新材料,进行信息综合的能力不够。同时,个人文字处理能力、政策水平和信息敏感性还有很大的提升空间。

一万年太长久,只争朝夕!组织部领导关心年轻干部成长,专门搭建培养平台,为我们提供了优越的发展环境。作为一名年轻干部,在将来的工作中,我将以更饱满的斗志、更加务实的精神干好本职工作,珍惜青春年华,把握发展机遇,加快成材,以更好的成绩回报组织、服务社会。

谢谢大家!

度X办公室主任交流发言材料完整(模板20篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,县委办公室围绕办文、办会、办事“三件大事”,以“带一流团队、建一流机关、创一流业绩”为目标,创新思路,完善机制,规范流程,提高效能,促进了工作上水平、出精品。

一、锁定“三员”定位,当好参谋助手。

坚持把服务贯穿到工作的全过程,引导全室人员以当好“三员”为定位,推进工作落实。

一是加强调查研究,当好“参谋员”。围绕领导关注的视点、基层关心的焦点、群众关心的热点,按照“出情况、出经验、出思想”的要求,加大综合调研力度,下发了2021年调研课题,确定了个调研课题。围绕农业产业化、全县村级组织建设、为民服务、党史学习教育等热点、难点问题和市委重大决策的制定,协调县级领导、镇办及县直部门主要负责人开展调查研究,目前已组织调研活动余次,完成调研报告多篇,在市级以上刊物上发表篇。

二是强化信息工作,当好“情报员”。认真吃透上情,把握外情,了解下情,做好《领导参阅》的编发和《政务信息》收集、上报工作。今年以未编发《领导参阅》期,上报市级以上信息多条,为领导及时了解国情党策,掌握社情民意,倾听群众呼声,进行科学决策提供了第一手资料。

三是抓好政务办理,当好“公务员”。一是办文做到“简、短、精”。制定了《关于精筒文件提高文效的有关规定》,规范发文程序,规定了“十不发文”,推行电子政务,进一步减少发文数量,提高了发文质量。改革呈文方式,根据轻重缓急,将呈阅文进行科学分类,方便领导办文;二是办会做到“删、短、精”。出台了《关于严格控制会议的通知》,实行县委办公室“一个口审批、两个提倡办会”,严格会议审批,压缩规模,控制数量,提倡合并开会,提倡召开现场调度会,在减少会议的情况下,提高会议质量;三是办事做到“快、实、好”。领导交办事项做到认真登记,抓紧办理,尽快落实,及时反馈。

二、建立“三个机制”,促进决策落实。

今年以来,我们紧紧围绕县委重大决策,建立三大机制,抓协调、抓推进、抓落实,有力地推动了全县经济和社会各项事业科学发展、快速发展、协调发展。

一是建立综合协调机制。建立了县级领导班子办公室主任联席会议制度,对重要工作、重大问题及时联系,互相沟通,统一步调,对一些难点问题,主动协调,认真解决。围绕县委重点工作,广泛征求县级领导和部门意见,编制好《月份工作安排》。超前谋划,主动服务,每周整理编写《县委常委一周工作安排》,为领导掌握面上情况,集中精力抓大事创造了条件。

二是建立目标考核机制。完善了对县级领导、镇(街道、经济开发区)党政正职、县直部门主要负责人、单位副职及副职以下工作人员、村级的五大考核体系。对这五个体系实行日常考核与年终考核相结合,领导考核与专项考核相结合,过程考核与效果考核相结合,发挥考核的导向作用。

三是建立督查落实机制。建立了督查工作数据库,紧紧围绕县委重点工作部署开展督查,实行“三个一”督查工作制度。即每半年组织一次由全体县级领导、镇(街道、经济开发区)和县直主要负责人参加的观摩活动,对全县面上工作进行现场督查;每半年组织人大代表、政协委员进行一次全县机关作风行风评议活动,评议结果纳入部门年度绩效考核;每月发布一次全县重点工作督查通报。今年以来,仅开展的各种全县性重点项目、工程督查观摩活动就达多次,编发各类督查通报多期,有效地推进了各项工作的开展。

三、加强科室建设,创建服务品牌。

科室是机关的细胞,是机关工作的基础。加强机关建设,必须从科室建设抓起。今年以来,我们下大气力抓好科室建设,努力建设学习型、创新型、竞争型、服务型科室。

一是推进品牌建设。通过积极开展科室品牌创建活动,全室上下牢固树立起“办精品会,出精品文,做精品事”的服务理念,品牌服务、精品意识渗透到办公室的每一个角落,“心聚全程”等一系列科室品牌逐步树立起来。

二是实行目标管理。一是工作制度再规范。建立了“科室晨碰头、主任周例会、全室月安排”工作制度,修订了科室及工作人员目标考核体系,制定了办公室文字成果目标责任制、文字材料研究制度、调研制度、激励约。

当前隐藏内容免费查看束制度,把办公室的各项工作纳入制度化、目标化管理,具体分解到科室到人,健全完善了抓工作推进的运行机制。二是月份工作早安排。以科室为单位拟定月份重点工作安排,制定工作计划,明确完成时间表,月末统一考评,提高了工作的计划性和超前性;三是工作实绩月公示。每个月末,将每个工作人员的任务完成情况和工作成果进行公示,印发全体工作人员,达到了互相学习、互相交流、互相督促、共同提高的效果。

三是实施流程再造。对会议筹备、文件处理、电话记录、来人接待、信息调研、通知印发、材料核对等每项工作制定了从工作计划到工作落实的工作流程图,对工作中可能出现的失误做出明确地处理规定,进一步规范工作流程,细化分工责任,从而提高了办事效率,保证了各项工作高效运转。

四、推行“五种工作方法”,打造一流工作团队。

一是读书修养法。建立组织和个人的两个“四个一”制度,即:办公室利用周例会,每月安排一次内部工作总结、一次全县情况通报、一次理论学习、一次调讲述学;个人每年读一本好书,记一本读书笔记,提一条有价值的创新建议,参加一次调讲活动。在办公室内部开展以练微机、练书法、练文笔、练口才为主要内容“四练”活动,培养提笔能写、张口能说、有事能干、无事能思的“四能”干部。

二是榜样引路法。通过组织学习等同志先进事迹,开展“向先进学什么、我应该做什么”的大讨论,把全室人员的思想统一到爱岗敬业、无私奉献、积极创新、多出精品上来,同时把工作能力和工作实绩作为提拔干部和评先选优的主要依据,进一步强化工作人员的服务意识,树立精品观念,当好服务员,在办公室内部形成了“比学赶超”的良好氛围。

三是警示教育法。切实加强队伍廉洁自律建设,修订了《工作人员“十要十不准,守则》和《工作人员“八小时以外”管理暂行规定》,抓好经常性教育,要求工作人员带头遵守廉政建设的有关规定。同时充分利用等严重违纪违法典型案件作为反面教材,深入开展以案促改警示教育活动,以案为鉴,警钟长鸣。

四是躬身自省法。建立个人工作错情纠查制度,设立错情档案,将个人工作失误情况纳入年度考核,定期通报,做到有错必查、有错必纠,促使工作人员不断反省自己,不断查找不足,不断总结经验,不断开拓创新。

五是日清日结法。推行“日清日结”工作法,实行工作日记化管理,统一印制了工作日记实本,每个人都通过日记实,对每天需要完成的工作,提前计划、尽快落实,能当天办理的事情坚决不拖到明天。我们要求会议纪要、文件、通知当天签批、当天转发;来文处理当天受理、当天办理;领导交办事项当天接收、当天落实。每天将工作完成情况进行自我总结、自我考核、自我督查,实现了工作的有序化、计划性,避免了工作中的漏、迟、错现象。

度X办公室主任交流发言材料完整(模板20篇)篇四

近年来,县政府办公室认真贯彻十六大精神,紧紧围绕政府的中心工作和改革、发展、稳定大局,创造性地开展信息工作,准确、及时地反映某县改革开放和两个文明建设的新成果、新情况、新问题,为各级领导了解下情,科学决策,发挥了桥梁和参谋、助手作用。我们的主要做法是:

(一)把握领导思路,找准上报信息的切入点。

信息工作的根本目的就是体现服务领导的要求。为了给上级政府报送更多的精品信息,我们始终坚持站在为领导决策和领导服务的角度去思考问题,反映情况,与领导同频共振。一是强化信息服务意识,提高信息工作的主动性。我们克服“坐等信息”和“二传手”的作法,时刻注意决策活动的动向,自觉主动地掌握党委、政府对信息需求的情况;主动参与决策方案的研讨和论证活动,提高信息工作与决策思维的贴进度;主动向领导了解各项工作的进展情况,提高信息的可信度;主动到基层掌握各项工作的部署、落实情况,提高信息的准确度。做到了信息工作思路能超前,决策会追踪,经验会总结,问题会分析。如:我们编发的预测性信息《今年某县棉花病虫害预计为中度偏重发生》等,较好地为领导决策提供了超前服务。二是跟踪领导思路捕捉适用对路的信息。我们在收集开发、选编信息的过程中,努力扩大视野,从全局出发,”根据领导的要求和工作需要,观察思考问题,掌握领导最关心的问题,努力使上报的信息适用对路。如:我们上报区办采用的《当前某县玉米收割机短缺严重》等信息,都是跟踪领导思路捕捉适用对路的信息,对推进工作,促进发展起到了积极的作用气。

(二)探索信息工作规律,抓住上报信息的着重点。

我们针对上报信息具有的宏观性、全局性、政策性、敏感性等显著特点,侧重于从四个方面入手挖掘上报信息的内涵,力求上报信息符合上级政府的要求,提高信息的参考价值。一是围绕上级政府的方针、政策和重大决策反馈信息。抓上级信息,首要的一条就是要吃透上级精神。我们经常组织信息人员学习和研究中央、区、州政府在不同时期出台的方针政策,从上级政府文件和会议精神中抓住领导的兴奋点,从上级政策与我县县情的结合点上找准突破口。尤其是注意及时报送中央一些重要决策发布后干部群众的反映,报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法,跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议,充分体现信息为领导服务的职能。如:党的十六大召开后,我县贯彻十六大精神,提出了“三步走”的战略目标,围绕贯彻十六大精神,我们编报了30多条信息。前不久,北疆经济工作会议结束后,根据我县贯彻这次会议的部署,我们又编报了多篇信息。二是围绕区内外的一些重大事件反馈信息。我们要求信息人员以高度的政治敏感性和强烈的责任感,放宽眼界,胸怀全局,及时收集周围干部群众对重大事件的反映。去年,围绕全国人大、政协两会”‘期间代表们议论最多的话题,加入wt。:后给我县经济和产;业结构调整带采的有科因素和灸面影响,拓宽上报信息空间;从更高更深的层面把握上报信息的走向和脉搏,多条信息被区办、州办采用。三是围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。如:去年我们上报区办被采用的《警惕优惠政策优而不惠》‘《某县牧区细毛单品种退化亟待改良》等信息,都是针对社会上存在的一些敏感问题提出意见和建议,给上级政府提供了重要情况。四是围绕完善相关政策措施编报信息。随着改革开放的不断深入,一些新情况、新问题、新矛盾不断出现,对此,我们认真调查,:集中整理,先后分类上报了基层干部群众对上级政府工农业生产、市场经济、社会治安、农民减负、下岗职工就业等方面出台钓:重大政策的反映,引起了上级政府的关注,上报的采用率也大大提高。

(三)突出地方特色,把握上报信息的不同点。

我们在实践中认识到,要做好上报信息工作,就必须全面了解和熟悉本地区的实际情况,尤其是要突出地方特色。为此,我们始终坚持突出地方特色,及时寻找和捕捉与其他兄弟单位相比的不同点,认真整理上报信息。一是突出区位特色。我县地处天山北坡经济带中部少第二座亚欧大陆桥、312国道、呼克石油运输公路、国防肪公路和乌奎高速公路横贯县境。境内还有新湖农场和新天十屯河、德隆、澳洋等大企业,经济发展和社会稳定:盼甚域交*性比较明显。不少问题的出现往往会牵一发而动全身。根据这一特点,我们先后挖掘编写了《某县大力发展融合经济》《某县采取三项措施协调农企关系趴《驻村干部跑订单农民吃上订心丸》等信,9、,很快被区办采用。二是突出工作特色。我们围绕我县在全州乃至全疆有影响的工作,搞好上报信息。如:围绕发展农业产业化编写的《。某县农业产业化“六花”齐放》,围绕发展特色农业编写的《某县率先在全疆出台酿酒葡萄生产地方标准趴《某县葡萄、番茄等大宗作物有望获得好收成》《某县推广非传统小麦套种玉米技术成效显著扩的信息都被区办采用。三是突出地方特色。我县是农业产业化发展较快的县,农业、畜牧业近年来发展较快,上级领导较为关注。我们紧紧抓住这一点,及时编写了《某县对棉花产业发展进行重新定位趴《某县依托石河子大学技术人才优势培养畜牧技术人员及养殖户队《某县启动国家级天然草场恢复与建设项目》等一批信息,采用率都比较高。::

(四)坚持务实求实,遵循上报信息的基本点。

一是准确反映信息。为了坚持信息的真:实性,我们经常组织信息工作人员深入基层,把大量第一线:的信息,基层的原始情况捕捉到手,特别是把那些领导不容易看到、听到的情况反映上去,既报喜又报忧,为各级领导了解重要的社情民意、解决基层问题提供了依据,收到了较好的效果。如:我们上报的被区办采用的《某县白色污染令人堪忧》、《某县支持龙头企业扩建征用农村集体土地引起农民上访》等信息,既让上级领导及时了解情况,又把问题解决在基层。二是快速反映信息信息工作的活力在于快。对于重大突发事件和社会活动,我们都能及时收集,紧急报送,避免出现迟报、漏报和误报。如去年我县兰州湾镇发生洪灾,围绕这一事件我们及时编发信息10余条,今年我县北五岔镇、六户地镇发生雹灾,我们又及时编发有关信息10多条。三是深度挖掘信息。我们通过掌握苗头性、倾向性信息,进一步综合分析、深度挖掘,提供超前性信息服务。―,在信息工作中,我们的主要体会是:

第一,稳定的信息来源是搞好信息工作的前提。我们建立了纵向到底,横向到边的信息网络(纵向到县、乡两级,横向到部门),把信息报送任务落实到月到日,分解到岗到人,避免了信息工作的忽冷忽热,时紧时松的现象,保证了信息渠道的畅通。同时,加强与党办、组织、新闻等部门合作,加强刁督查调研部门的联系旷相互沟通信息,实现信息渠道共享,保证了信息的来源。近年来,我们每天都保证搜集、提炼有价值的信息3-4条,并及时上报,从数量上、来源上保证了信息工作的需要。

第二,提高信息质量是做好信息工作的关键。质量是信息的生命,没有质量的信息是无益的信息,甚至是有害的信息。我们树立开发信息资源的意识,对收集的信息进行,/刁纳整理,分析综合,集零为整,化缺为全,从信息中开发其深层次的信息,去年以来,从信息中挖掘各类信息200篇;我们拿出较大的精力,阅读新闻报道,收看广播电视,认真加以研究,从新闻报道中挖掘深度信息,去年以来挖掘新闻类信息50篇;我们主动参加各类会议,针对各类发言,细酌精磨,反复锤炼,从会议中捕捉高质量信息。去年编发此类信息80,条。我们坚持打好信息工作的“持久战.”,平时注意多收集各类经验性介绍材料,从中选题,推广撰写具有推广价值的信息。如:今年我们上报的经验类信息《大力实施项目带动战略,实现县域经济发展的新跃进》先后在区州参阅信息上刊发。

第三,建立长效机制是做好信息工作的保证。要保证信息工作顺利有效地运行,必须*制度规范行为,*队伍推动工作。我们建立了信息工作每月通报制度,定期约稿制度,落实了信息考核、奖励制度,用制度规范信息工作健康、有序发展。我们每年召开信息工作会议,以会代训,讲解信息工作知识,并常年按计划组织乡镇部门信息员跟班学习,采取邀请专家授课等方式,尽可能为信息工作人员提供更多的学习机会,使之尽快适应新形势下政务信息工作的需要,为信息工作的健康发展提供了可*保障。

近年来,我县信息工作取得一定成绩,但与兄弟县市相比还有一定的差距,我们决心以此次会议为契机,总结工作,寻找差距,努力推动信息工作上水平、上台阶,更好地为经济建设和社会发展服务。

度X办公室主任交流发言材料完整(模板20篇)篇五

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总之,2020年工作中,我们能做到遇事不推诿,有活抢着干,加班加点,不计时间、不计报酬,取得了一定的成绩,但和领导的要求还相差一定的距离,与兄弟科室相比,仍存在一些不足。我们决心在2021年,继续戒骄戒躁,发扬团结务实、开拓进取的精神,把办公室工作不断推向新的水平!

度X办公室主任交流发言材料完整(模板20篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,××县委办公室围绕办文、办会、办事“三件大事”,以“带一流团队、建一流机关、创一流业绩”为目标,创新思路,完善机制,规范流程,提高效能,促进了工作上水平、出精品。

一、锁定“三员”定位,当好参谋助手。

坚持把服务贯穿到工作的全过程,引导全室人员以当好“三员”为定位,推进工作落实。

一是加强调查研究,当好“参谋员”。围绕领导关注的视点、基层关心的焦点、群众关心的热点,按照“出情况、出经验、出思想”的要求,加大综合调研力度,下发了2021年调研课题,确定了××个调研课题。围绕农业产业化、全县村级组织建设、为民服务、党史学习教育等热点、难点问题和市委重大决策的制定,协调县级领导、镇办及县直部门主要负责人开展调查研究,目前已组织调研活动××余次,完成调研报告××多篇,在市级以上刊物上发表××篇。

二是强化信息工作,当好“情报员”。认真吃透上情,把握外情,了解下情,做好《领导参阅》的编发和《政务信息》收集、上报工作。今年以未编发《领导参阅》××期,上报市级以上信息××多条,为领导及时了解国情党策,掌握社情民意,倾听群众呼声,进行科学决策提供了第一手资料。

三是办事做到“快、实、好”。领导交办事项做到认真登记,抓紧办理,尽快落实,及时反馈。

二、建立“三个机制”,促进决策落实。

今年以来,我们紧紧围绕县委重大决策,建立三大机制,抓协调、抓推进、抓落实,有力地推动了全县经济和社会各项事业科学发展、快速发展、协调发展。

一是建立综合协调机制。建立了县级领导班子办公室主任联席会议制度,对重要工作、重大问题及时联系,互相沟通,统一步调,对一些难点问题,主动协调,认真解决。围绕县委重点工作,广泛征求县级领导和部门意见,编制好《月份工作安排》。超前谋划,主动服务,每周整理编写《县委常委一周工作安排》,为领导掌握面上情况,集中精力抓大事创造了条件。

二是建立目标考核机制。完善了对县级领导、镇(街道、经济开发区)党政正职、县直部门主要负责人、单位副职及副职以下工作人员、村级的五大考核体系。对这五个体系实行日常考核与年终考核相结合,领导考核与专项考核相结合,过程考核与效果考核相结合,发挥考核的导向作用。

每月发布一次全县重点工作督查通报。今年以来,仅开展的各种全县性重点项目、工程督查观摩活动就达××多次,编发各类督查通报××多期,有效地推进了各项工作的开展。

三、加强科室建设,创建服务品牌。

科室是机关的细胞,是机关工作的基础。加强机关建设,必须从科室建设抓起。今年以来,我们下大气力抓好科室建设,努力建设学习型、创新型、竞争型、服务型科室。

一是推进品牌建设。通过积极开展科室品牌创建活动,全室上下牢固树立起“办精品会,出精品文,做精品事”的服务理念,品牌服务、精品意识渗透到办公室的每一个角落,“心聚全程”等一系列科室品牌逐步树立起来。

三是工作实绩月公示。每个月末,将每个工作人员的任务完成情况和工作成果进行公示,印发全体工作人员,达到了互相学习、互相交流、互相督促、共同提高的效果。

三是实施流程再造。对会议筹备、文件处理、电话记录、来人接待、信息调研、通知印发、材料核对等每项工作制定了从工作计划到工作落实的工作流程图,对工作中可能出现的失误做出明确地处理规定,进一步规范工作流程,细化分工责任,从而提高了办事效率,保证了各项工作高效运转。

四、推行“五种工作方法”,打造一流工作团队。

一是读书修养法。建立组织和个人的两个“四个一”制度,即:办公室利用周例会,每月安排一次内部工作总结、一次全县情况通报、一次理论学习、一次调讲述学;个人每年读一本好书,记一本读书笔记,提一条有价值的创新建议,参加一次调讲活动。在办公室内部开展以练微机、练书法、练文笔、练口才为主要内容“四练”活动,培养提笔能写、张口能说、有事能干、无事能思的“四能”干部。

二是榜样引路法。通过组织学习××等同志先进事迹,开展“向先进学什么、我应该做什么”的大讨论,把全室人员的思想统一到爱岗敬业、无私奉献、积极创新、多出精品上来,同时把工作能力和工作实绩作为提拔干部和评先选优的主要依据,进一步强化工作人员的服务意识,树立精品观念,当好服务员,在办公室内部形成了“比学赶超”的良好氛围。

三是警示教育法。切实加强队伍廉洁自律建设,修订了《工作人员“十要十不准,守则》和《工作人员“八小时以外”管理暂行规定》,抓好经常性教育,要求工作人员带头遵守廉政建设的有关规定。同时充分利用××等严重违纪违法典型案件作为反面教材,深入开展以案促改警示教育活动,以案为鉴,警钟长鸣。

四是躬身自省法。建立个人工作错情纠查制度,设立错情档案,将个人工作失误情况纳入年度考核,定期通报,做到有错必查、有错必纠,促使工作人员不断反省自己,不断查找不足,不断总结经验,不断开拓创新。

来文处理当天受理、当天办理;

领导交办事项当天接收、当天落实。每天将工作完成情况进行自我总结、自我考核、自我督查,实现了工作的有序化、计划性,避免了工作中的漏、迟、错现象。

度X办公室主任交流发言材料完整(模板20篇)篇七

各位尊敬的家长,亲爱的同学们。

大家晚上好!现在是20xx年7月5日晚(倒计时)。

首先请欣赏歌曲《小背篓》(申思思)。

下面请欣赏名爵舞蹈班为我们带来的街舞……有请。

笑面请欣赏金孔雀舞蹈班为我们带来的舞蹈《草原小骏马》。

尊敬的各位领导各位来宾、敬爱的家长、亲爱的同学们:

大家晚上好。

此次活动能够顺利开展,首先要感谢这次活动的发起者、主办人能产生这样好的想法,并且付诸于行动让他变成今天的现实。

同时要感谢为今天大会辛苦付出的高考状元讲学团的所有同学以及所有的工作人员。

最后,各位家长各位同学,你们能来参加这次大会听我们作报告,我代表讲学团的所有同学对你们说声谢谢,谢谢你们的支持!

各位家长各位同学,去年7月3号的晚上我们的高考状元学习经验交流会在这里成功举办,并且得到了广大学生和家长的一致好评。

在去年的报告会之后我们做了详细调查,广大学生一致反映我们的经验交流会和之后我们举办的鸿志暑期强化训练补课班,使他们的学习方法发生了很大的改变,让他们的学习成绩得到了明显的提高。

所以今年,我们再次联手温县一中20xx届高考状元和精英学子,举办了今天的高考状元经验交流会,和同学们一起分享学习经验和方法,同时希望能帮助更多同学实现自己的高中梦、大学梦。

下面我想当着各位老师的面做一个简单的调查,希望同学们如实回答,好不好?第一个问题:讨厌背英语单词的举手。

第二个问题:讨厌做数学题的举手。

第三个问题:――我还没问就举手了,英语考试中,完形填空阅读理解几乎是连猜带蒙的举手。

哇!太恐怖了。

各位同学,我们是不是不够努力?我觉得我们已经够努力了。

我们每天早上被关进教室一直到晚上,一关就是一整天。

回去了老妈说:回房间做作业,又被关进去了。

我们够不够努力?但是方法够不够对?同学们:方法不对努力白费,方法一对事半功倍。

方法太重要了。

所以今天我们温县一中精英学子将把自己创造奇迹的学习方法和大家分享,大家想不想听?哇。

是人都想听啊!

ok,今天将要和大家一起分享学习体会的同学,我们选出了4位。

这四位也是极具代表性的四位同学。

他们中有20xx届文科状元马芳芳、以624分位居全县理科第二名的王鹏程,还有温县一中励志班班长张望坤,以及今年高考中一匹很黑的黑马张志强。

大家好!(挥手)。

哇!!真帅。

大家看,猜一下,哪位是状元?

状元就站在我的身边,一位可爱朴实的女生――马芳芳。

马芳芳同学获得的荣誉和奖励可以说是数不胜数,在这里呢我就不做过多的介绍了,事实证明一切,状元就是状元,一会我们就一起来聆听马芳芳的成功秘诀。

这位是我们温县一中励志班班长――张望坤,曾经获得河南省省级优秀班干部。

身为中国共产党预备党员,张望坤同学用自己的行动诠释着一位班干部的`职责,用自己的努力讲述着一个儿子对母亲的爱,一会就让我们一起聆听。

这位比较特殊,我们俩是一个班的,当然不是因为这个才特殊啊。

他平常的成绩很一般,但是在今年高考中却考的非常好,超出重点线21分,堪称今年高考中的一匹黑马。

来,简单说两句……。

――是的,也许有很多同学会说这只是巧合,但我并不这样认为,高考之后我很认真的总结了一下,我认为这和平时我积累的学习习惯和学习方法是密不可分的。

我想正是因为有了这些习惯和方法,才成就了今年高考的成功。

――呦…一点也不谦虚,一会就让他给我们将将自己的宝贝学习方法。

好不好?

好!那现在呢,我先把今天报告会的大致流程跟大家简单介绍一下…………。

第一个环节――第二个环节――。

这些问题从现在开始您就可以提出来,在我们舞台的――位置设有服务台,哪里有纸和笔,家长和学生可以过去记下来,到互动环节时我们来回答您提出的问题。

另外,今天由于时间有限,我们可能不能一一回答您提出的问题,所以,7月6号也就是明天一整天,我们还将设置高考状元咨询台。

地点设在。

如果您还有什么问题可以过去继续咨询。

好,下面首先有请以624分被国防科技大学录取的王鹏程同学为我们作报告。

…………………………。

通过王鹏程同学的演讲,我们可以看出她那种对待任何事情都有的认真的态度。

其实,无论平常的生活也好,学习也好,都离不开认真。

我想正是因为有了她的这种认真,精益求精,踏踏实实的态度,才会有现在的成功。

让我们再次以热烈的掌声对王鹏程同学的精彩演讲表示感谢。

同学们,王鹏程的演讲告诉我们学习的技巧,做题的思路,

其实学习的方法还有很多,也许今天的报告会上大家只是听懂了,但是在今后的学习和生活中去运用这些方法和技巧还很难。

所以在今天的报告会之后我们还将举办以学习方法为重点的暑期强化训练补课班。

把这些方法和技巧手把手的交给大家让大家真正的做到融会贯通,灵活运用。

那么接下来就有请我们的黑马张志强同学为大家讲述自己创造奇迹的秘诀。

………………。

好。

谢谢。

通过张志强的演讲我们看到,其实任何成绩的取得都是需要辛苦的付出的。

我想如果不是当初的坚持,如果不是当初,高效实用的学习方法,也不会有如今的黑马。

掌声再次送给他……。

一首歌曲之后我们再来欣赏励志班班长张望坤同学和我们的高考状元马芳芳的报告。

请欣赏歌曲《妈妈教我一支歌》(张涵)(张望坤直接上)。

好!谢谢张望坤同学的精彩演讲。

他用自己的行动诠释着一名班干部的职责,他用自己的努力证明了一个儿子对母亲的爱。

相信他情真意切的演讲和风趣幽默的语言谈吐,深深地打动着我们每一个人。

让我们再次把最热烈的掌声送给这位优秀的班长。

一段优美的拉丁舞之后我们再来聆听高考状元马芳芳的演讲。

请欣赏由瑞鹤舞蹈班为我们带来舞蹈《小朋友都来跳拉丁》。

(等人走之后说):有请高考状元马芳芳上场!

…………………………。

我相信在马芳芳四个一战略的指导下我们一定能再创高考新辉煌。

……。

各位同学,其实这些尖子生也没有什么了不起,他们也是很平常的人。

也许有人说是聪明,但我想在位的有很多都比他们聪明,但是为什么成绩的差别为什么这么大呢,大家可以一起来思考一下。

可能有很多人会说是用功。

不错,但是我想说的是:成功的人一定努力了,但努力的人却不一定都能成功。

各位同学,学习是一门艺术,要学好它,最重要的还是方法。

所以,我们这次活动的发起者,主办人最大的梦想就是将这些好的方法同大家分享,,让大家都能顺利的考上温县一中,考上好大学。

其实呢,产生这样的想法是因为。

高中的体会――希望把方法传递下去帮大家提高成绩――另外报告会内容有限,之后举办以方法为主的暑期集训班(鸿志补课班)继续为大家传授适合自己的学习方法并且让大家做到真正的融会贯通,灵活运用――今后的学习中去运用,使自己的成绩得到根本的提高。

其实说到学习的方法,我也想简单的说几点。

其实每年中招考试考查的题型都是固定的,每一张题型都有固定的解题方法,就像语文中的大阅读……(语文的例子)这就需要我们做好总结,将每一种题型对应的固定解题方法掌握,这样考试其实并不难,但是你却很少总结,也不知道怎样去总结。

同学们,类似于这样的问题,我们的年级精英做好了充足的准备和详细的总结,在补课班中,我们会逐一讲给你们。

介绍补课班相关情况。

传单上的内容,上课内容。

(收费低,回馈社会,帮助同学,公益事业;功利社会没有钱寸步难行,所以我们得收一些费用。)。

(介绍相关情况:地点、收费、招收年级、开设课程、)。

报名方式:报名费。

我们第一个环节的演讲到这里就告一段落了。

下一个环节是现场回答家长和学生的提问。

现在我们的咨询台已经有很多家长提出了问题,欢迎大家继续提出来,一段舞蹈之后我们就开始回答各位家长和学生提出的问题。

下面请欣赏由金孔雀舞蹈班为我们带来的舞蹈《油城酷娃》。

谢谢各位小朋友的精彩表演。

下面请欣赏由瑞鹤舞蹈班为我们带来的拉丁舞《恰恰恰》。

(五个人同时上场。开始互动环节)。

…………………………。

由于时间有限,回答问题环节就到这里,如果大家认真听讲的话,我相信大家一定会大有收获。

在今天的报告会之后…………。

介绍相关情况:地点、收费、招收年级、开设课程、报名方式:报名费。

重复说:

1、各位家长各位同学:

这里是由鸿志补课班主办的高考状元经验交流会的演出现场。

2、第一个环节――第二个环节――。

这些问题在第一个环节开始之后您就可以提出来,在我们舞台的――位置设有服务台,哪里有纸和笔,家长和学生可以过去记下来,到互动环节时我们来回答您提出的问题。

另外,今天由于时间有限,我们可能不能一一回答您提出的问题,所以,7月6号也就是明天一整天,我们还将设置高考状元咨询台。

地点设在―――。

如果您还有什么问题可以过去继续咨询。

交流发言主持词:学习交流座谈会主持词。

尊敬的各位领导,青年朋友们:。

大家好!

为了深入贯彻落实双辽市十四次党会精神,动员全市广大青年积极为实现双辽赶超跨越建言献策,经市委批准,共青团双辽市委、双辽市青年联合会联合开展了青年干部学习论坛活动,在全市广大青年干部中广泛征集论文。

今天,我们在这里召开青年干部学习交流座谈会,旨在展示前段论坛活动学习成果,组织青年干部进一步围绕双辽市的重大发展战略、重要发展任务、重点建设项目等经济社会发展的重大理论和实践问题进行交流和探讨,在全市青年干部中营造想大事、抓大事、干大事的良好氛围,加快双辽经济社会赶超跨越发展步伐。

本次青年干部学习交流座谈会从筹备到召开,得到了市委领导的高度重视和相关部门的鼎力支持。

今天,市领导xxx在百忙之中出席了本次学习交流座谈会,各位领导的莅临为交流座谈会现场增添了色彩,也给广大青年干部鼓足了干劲。

请允许我代表共青团xx市委、xx市青年联合会向各位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

(鼓掌)。

今天参加会议的人员有:全市各乡镇街团委书记,市直各部门团委书记、支部书记,大学生村官以及青年干部代表和社会各界青年代表共计100余人。

本次会议为期一天,共分三项议程。

第一项,市委副书记xx同志致辞。

第二项,青年干部代表发言。

第三项,市书记xx同志作重要讲话。

下面进行会议第一项:

让我们用热烈的掌声,有请市委副书记xx同志致辞。

(鼓掌)。

下面进行会议第二项:

青年干部代表发言。

有请嘉宾主持上场。

(嘉宾主持上场)尊敬的各位领导,青年朋友们:

大家上午好!

欢迎走进“双辽市青年干部学习交流座谈会”的现场,我是主持人xxx,欢迎你们!

很荣幸受共青团xx市委、市青年联合会的委托,担任此次会议的嘉宾主持。

本次会议的青年干部代表发言分上午、下午两个时段进行,总计21位青年干部参与发言。

这21位发言代表均是各领域的佼佼者,撰写的论文在青年干部论坛活动论文选拔过程中脱颖而出,对xx发展大局和各自工作创新有着独到的见解。

首先,我向大家介绍一下今天上午时段发言的10位青年干部代表,他们是xxx。

本次学习交流座谈会将围绕“解放思想,改革创新,真抓实干,赶超跨越”这一主题,相互切磋,共同学习,相信这将是一次思想的碰撞、观点的争鸣,更将是一次心灵的沟通,让我们畅所欲言,为xx经济及社会各项事业的赶超跨越发展出谋划策、建言献计。

接下来,让我们进入上午时段的发言。

有请xxx带我们进入第一个话题:《努力推进标准化社区建设,促进社会和谐稳定》。

下面,让我们进入第二个话题:xxx。

感谢各位青年干部精彩的发言,上午的议程暂时告一段落,请各位与会团干部、各界青年代表,下午1:00准时入场,1:30正式开始下一阶段的会议议程。

谢谢大家的支持和参与,谢谢!

各位领导,青年朋友们,青年干部学习交流座谈会发言部分的内容已经全部进行完毕,希望今天青年干部代表的发言能让大家有所体会、有所收获。

再次感谢各位领导对青年干部学习交流座谈会的大力支持,感谢各位青年干部的积极参与!

接下来有请xx同志上台主持接下来的会议议程。

(xxx上场主持)。

尊敬的各位领导,青年朋友们:

本次会议发言部分的内容已经全部结束,在发言过程中,21位青年干部就不同领域阐述了自己对服务大局、实现赶超跨越发展目标的深刻见解,也充分展示了我市青年干部奋发有为、拼搏向上的精神风貌。

希望我们的团干部从这些优秀代表的发言中能够有所体会,在实践中学习,多向身边的优秀同志学习。

下面,进行会议最后一项议程:

让我们用热烈的掌声有请市书记xxx同志为我们作重要讲话。

(鼓掌)。

刚才,*书记围绕如何选拔培养优秀青年干部及青年干部在经济建设中怎样发挥作用发表了热情洋溢的讲话,邓书记的讲话高瞻远瞩、催人奋进,对广大青年干部的发展寄予厚望。

希望广大青年干部特别是团干部认真领会,树立理想、勤于学习、真抓实干、勇于创新、廉洁做人,努力在各自岗位上做出更加优异的成绩,为推进xx创新与发展、加快赶超跨越步伐不断作出新贡献。

本次青年干部学习交流座谈会到此结束,请上台发言的21位青年干部稍候,与市领导合影。

其他人员退场。

度X办公室主任交流发言材料完整(模板20篇)篇八

各位同仁:

大家好!非常高兴有这样的机会与大家学习交流,下面我就宣传部办公室工作与大家探讨交流。

宣传部始终坚持“常学常新,常思常行”的部务文化。目前有四个科室:理论课、新闻宣传科、文化建设科、网络信息安全科,没有综合科,部里面办公室工作,就由我统筹负责。虽然没有综合科,但我认为办公室工作在部里面依然是举足轻重的,是一项综合性事务处理工作,具有参谋、助手、协调、服务、督办等职能,担当着承上启下,联系左右,协调内外,沟通四方的作用。要履行这些职能,发挥这些作用,就要在工作中做到以下几点。

一是笔杆子,即做好文字工作。文字工作可以说是宣传部最难的工作,要绞尽脑汁。文字工作包括综合性和专题性会议领导请示、报告、新闻宣传、及其他文字材料等。领导的请示报告要求高,既要有理论高度,又要联系实际,指导工作,其中还要有一定文采。要想写好报告,一要善于观察和揣摩。平时工作中,熟悉领导的工作思路、工作方法、工作特点,甚至领导的性格、讲话特点、行为方式等,写报告时将自己融入领导背影中。

二是嘴皮子,即做好沟通协调工作。办公室办文、办会、办事,离不开与他人的协调沟通。汇报情况、传达指示、联系工作等,都需要语言交流。因此,负责办公室工作就要掌握一定的语言艺术,具备一定表达能力,善于表达。汇报情况、联系工作时,抓住要领,简明扼要,有话则长,无话则短。办公室是单位的“信息部”,我还兼办公室的保密员,所以要有保密意识,管住自己的嘴,不当说的守口如瓶。

三是脚步子,即做好日常事务。宣传部人不多,但是日常事务,办公室管理需要建章立制,明确职责任务,确保每一项工作做到“精、严、细、准”,不马虎、不拖沓,一丝不苟,不出任何差错。通过上学期的摸索,宣传部已完成了办公室内部管理规范、一周一汇报、绩效考核管理办法、招标管理办法以及完善科室对接部门等6项工作,管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化,使部里每位成员做到了各司其职、相互配合。

以上是宣传部的一些做法和体会,希望大家批评指正。通过这次办公室业务员系统工作培训,我们也看到了与其他单位的差距和不足,我们将虚心学习各方先进经验,不断提高工作水平。谢谢大家!

度X办公室主任交流发言材料完整(模板20篇)篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六次全会精神,认真落实习近平总书记关于x工作的重要讲话指示精神,严格按全省政府办公室主任会议的要求,紧紧围绕中心工作、重点工作,突出“三化一提升”效能建设,抓紧十项工作,精准发力,勇于担当,主动作为,确保了中央、省市重要部署的落实落地,各项工作更加规范、务实、高效、有序。

一、提高站位,参谋能力大幅提升,助推了一批重大项目重要工作的落实落地。

围绕三大攻坚战、高质量发展等重大决策部署,组织开展了54个专题调研,吃透上情,掌握下情,加强横向比较研究,撰写各类综合材料300余篇,提出决策建议100多条,发表主要领导署名文章10篇,汇报材料多次得到省委省政府领导的批示肯定。深度参与承接产业转移示范区建设研究工作,积极助推国家森林城市创建、国家全域旅游示范区创建和湘西世界地质公园申报工作,积极争取上级加大一般转移支付力度和易地办烟厂税收划转。扎实推进放管服改革,完成“三清单一目录”和“减证便民”清理、商事制度改革和财政涉企收费改革,精简权力清单43.93%。扎实推进财税体制改革,出台《财政专项资金“1+23”专项管理办法》。围绕重大决策部署的贯彻落实和领导关心关注的问题做好参谋服务工作,政务信息工作在全省排名实现历史性突破。政府智库建设影响力不断扩大,吸引了遵义市、信阳市等来市学习智库建设成果。智慧x建设来势喜人,在x大数据暨空间信息应用博览会、贵阳数博会等展示了我市智慧x建设成果。

二、马上就办,服务效能全面提高,确保了各项政务活动的高效运转。

强化月工作安排制度的落实,本着“马上就办”的理念抓好政务综合协调与效能提升,对月重点工作实行台账管理。充分运动现代技术手段,全面提升领导批示件交办、基层请示事项答复、规范性文件起草、重要会议承办等相关工作的效能,全年协调服务各类会议589次,协调服务中央环保督察、上级来市检查等重要内事活动100余次,协调基层请示事项等200余件,帮助基层解决各类实际问题100余件,高水平的完成了“全省深入学习习近平总书记精准扶贫重要论述大会”“全省深度贫困县脱贫攻坚现场推进会”“省产业扶贫暨社会救助兜底保障工作推进会”等重要会议的筹办协办任务。高效收转处理各类公文,全年共收转处理各类公文2364件,审核各类文稿xx件,制发文件465件,编发《x政报》11期。认真落实治理“xx会海”的要求,进一步精简办文程序,规范性文件的制发效能进一步提升,会议纪要的制发时间压缩到3个工作日,全年印制文件数量减少了6.6%,全市性工作会议数量减少了8%。积极配合中央第八巡视组、省委第五巡视组、省重大政策绩效审计等工作,累计提供文件、会议纪要等资料2000余份。

三、大胆作为,执行力得到全面强化,确保了各项重要工作的落实落地。

推动实施蓝天碧水净土保卫战,市府x市空气质量全省排名一直稳居上游。在中央、省重要指示精神的落实上,积极配合做好巡视组交办问题、环保督察交办事项的督查督办和整改落实,协助办理省委巡视组群众信访件67件,办理中央省环保督察交办信访件278件。建立领导批示件交办处理台账,督促办理省长等省市领导批示事项800余件。在推进产业建设、深化改革、优化环境、民生实事等重点工作的落实上,列出每位副市长主抓的10项重点工作,由督查室建立台账,在每月的市长碰头会上进行调度,确保各项重点工作的落实落地。以建议提案的办理推动面上工作的落实,邀请代表委员166人次参与现场调研督办和满意度测评,带动面上工作取得初步成效的a类件比例达90.6%。针对“两参”人员信访、旅游环境综合整治“百日会战”、芙蓉学校建设等群众关注的热点难点问题,开展督查活动200余次,积极回应社会关切,增强了人民群众的获得感与幸福感。

四、建章立制,服务能力全面提升,确保了日常运行更加规范有序。

强化学习,狠抓政治建设,把绝对忠诚作为锤炼干部的首要政治要求,增强“四个意识”,做到“两个维护”。积极开展“干部能力提升年”活动,在浙江大学举办了两期政府系统办公室干部综合素质提升培训班,参训人数达110余人。狠抓建章立制,出台《公文运转规则》《会议管理办法》《督查工作规范》等制度,形成“不用扬鞭自奋蹄”的浓厚氛围。针对干部职工集中休年假,出台ab角工作制度,确保各项工作的正常运转。创新政务公开形式,组织召开新闻发布会22场,完成了政府服务热线平台建设并成功实现与省对接,完成了电子政务外网升级和内网改造。推行全员绩效管理机制,公务接待、差旅费、办公费、电费同比分别减少x%、x%、x%和x%。直面矛盾和问题,真抓实干,不搞花架子,不做表面文章,塑造攻坚团队。以党和人民的事业为重,树立正确的名利观、得失观,签订党风廉政建设责任书128份,坚决守住廉政底线。

度X办公室主任交流发言材料完整(模板20篇)篇十

县委书记xx指出:办公室工作只有做不到的、没有做“过头”的,只有更好、没有最好。县委常委、办公室主任xx强调:县委办全体同志要做坐下能写、站起能讲、蹲下能抓、比武能胜的“四能”干部,胜任新时代“三服务”工作要求。一年来,县委办公室坚持常做常新,不断提高工作水平。

一是文字服务谋“精”。站位全局、把握大势,在立意新、角度准、接地气上下功夫,努力提升文稿的思想性、针对性、实效性。全年共完成省委书记、省长莅临xx调研工作汇报,县委全会、县三级干部会等各类文稿310余份次。

二是法规工作谋“严”。严格按照党内法规章程,着力精简文件,改进文风,不该发的文件坚决不发,维护党内法规的严肃性。全年共起草、审改、核发公文229份,文件数量同比减少12.6%;向上级报备党内规范性文件17个。

三是调查研究谋“深”。围绕改革发展中的重点、难点和热点问题,明确3个市重点、32个县重点和16个乡镇调研课题,全年开展专题调研9次,形成调研报告41篇,向市委政研室上报41篇,为县委决策提供了第一手资料。

四是信息服务谋“快”。健全信息工作制度机制,加快构建大信息工作格局,全年共收集乡镇、委局报送信息2000余条,下发《工作信息》24期,《xx试点推行传统民居“老屋认领”模式》被省委办公厅采用并评为优质信息,。

五是督促检查谋“实”。全年办结市委书记批示件8件,落实各类市委督查通知44件,办理县委领导批示件25件,制发县委督查通知27期,下发《县委工作部署》16期,真正做到了“哪里有重要任务哪里就有督查工作”。

六是政务接待谋“好”。按照“接待工作专业化、服务细节亲情化、程序标准合规化”要求,全年共接待副部级以上领导8批次、省市领导调研39批次、各类考察团25批次,圆满完成省委第七巡视组为期40天的巡视保障工作。

七是秘书通联谋“畅”。安装省市视频会议系统,改造完成视频值班室,确保上下政令畅通。牢固树立一盘棋思想,全年共组织召开各类会议475次,做到了有序运转、忙而不乱、步调统一。

八是机要工作谋“慎”。收到并办理中央省市委机要文件2187份,办理领导批示1400余份,对外发送电报及传真156份,做到了“慎之又慎零差错”。全省机要系统“提升工程”推进工作现场会在我县召开。

我们清醒地看到存在的差距和不足:工作规范化水平需进一步提升,创新意识和素质能力需进一步增强,统筹协调全县重大活动需进一步改进。下一步,我们要认真贯彻落实此次全市党委办公室主任会议精神,开拓创新,扎实工作,为推动“9+2”工作布局、为推动县域经济社会持续健康发展作出新的贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

 

度X办公室主任交流发言材料完整(模板20篇)篇十一

今年以来,××县委办公室围绕办文、办会、办事“三件大事”,以“带一流团队、建一流机关、创一流业绩”为目标,创新思路,完善机制,规范流程,提高效能,促进了工作上水平、出精品。

一、锁定“三员”定位,当好参谋助手。

坚持把服务贯穿到工作的全过程,引导全室人员以当好“三员”为定位,推进工作落实。

一是加强调查研究,当好“参谋员”。围绕领导关注的视点、基层关心的焦点、群众关心的热点,按照“出情况、出经验、出思想”的要求,加大综合调研力度,下发了2021年调研课题,确定了××个调研课题。围绕农业产业化、全县村级组织建设、为民服务、党史学习教育等热点、难点问题和市委重大决策的制定,协调县级领导、镇办及县直部门主要负责人开展调查研究,目前已组织调研活动××余次,完成调研报告××多篇,在市级以上刊物上发表××篇。

二是强化信息工作,当好“情报员”。认真吃透上情,把握外情,了解下情,做好《领导参阅》的编发和《政务信息》收集、上报工作。今年以未编发《领导参阅》××期,上报市级以上信息××多条,为领导及时了解国情党策,掌握社情民意,倾听群众呼声,进行科学决策提供了第一手资料。

三是办事做到“快、实、好”。领导交办事项做到认真登记,抓紧办理,尽快落实,及时反馈。

二、建立“三个机制”,促进决策落实。

今年以来,我们紧紧围绕县委重大决策,建立三大机制,抓协调、抓推进、抓落实,有力地推动了全县经济和社会各项事业科学发展、快速发展、协调发展。

一是建立综合协调机制。建立了县级领导班子办公室主任联席会议制度,对重要工作、重大问题及时联系,互相沟通,统一步调,对一些难点问题,主动协调,认真解决。围绕县委重点工作,广泛征求县级领导和部门意见,编制好《月份工作安排》。超前谋划,主动服务,每周整理编写《县委常委一周工作安排》,为领导掌握面上情况,集中精力抓大事创造了条件。

二是建立目标考核机制。完善了对县级领导、镇(街道、经济开发区)党政正职、县直部门主要负责人、单位副职及副职以下工作人员、村级的五大考核体系。对这五个体系实行日常考核与年终考核相结合,领导考核与专项考核相结合,过程考核与效果考核相结合,发挥考核的导向作用。

每月发布一次全县重点工作督查通报。今年以来,仅开展的各种全县性重点项目、工程督查观摩活动就达××多次,编发各类督查通报××多期,有效地推进了各项工作的开展。

三、加强科室建设,创建服务品牌。

科室是机关的细胞,是机关工作的基础。加强机关建设,必须从科室建设抓起。今年以来,我们下大气力抓好科室建设,努力建设学习型、创新型、竞争型、服务型科室。

一是推进品牌建设。通过积极开展科室品牌创建活动,全室上下牢固树立起“办精品会,出精品文,做精品事”的服务理念,品牌服务、精品意识渗透到办公室的每一个角落,“心聚全程”等一系列科室品牌逐步树立起来。

三是工作实绩月公示。每个月末,将每个工作人员的任务完成情况和工作成果进行公示,印发全体工作人员,达到了互相学习、互相交流、互相督促、共同提高的效果。

三是实施流程再造。对会议筹备、文件处理、电话记录、来人接待、信息调研、通知印发、材料核对等每项工作制定了从工作计划到工作落实的工作流程图,对工作中可能出现的失误做出明确地处理规定,进一步规范工作流程,细化分工责任,从而提高了办事效率,保证了各项工作高效运转。

四、推行“五种工作方法”,打造一流工作团队。

一是读书修养法。建立组织和个人的两个“四个一”制度,即:办公室利用周例会,每月安排一次内部工作总结、一次全县情况通报、一次理论学习、一次调讲述学;个人每年读一本好书,记一本读书笔记,提一条有价值的创新建议,参加一次调讲活动。在办公室内部开展以练微机、练书法、练文笔、练口才为主要内容“四练”活动,培养提笔能写、张口能说、有事能干、无事能思的“四能”干部。

二是榜样引路法。通过组织学习××等同志先进。

事迹。

开展“向先进学什么、我应该做什么”的。

大讨论。

把全室人员的思想统一到爱岗敬业、无私奉献、积极创新、多出精品上来同时把工作能力和工作实绩作为提拔干部和评先选优的主要依据进一步强化工作人员的服务意识树立精品观念当好服务员在办公室内部形成了“比学赶超”的良好氛围。

三是警示教育法。切实加强队伍廉洁自律建设,修订了《工作人员“十要十不准,守则》和《工作人员“八小时以外”管理暂行规定》,抓好经常性教育,要求工作人员带头遵守廉政建设的有关规定。同时充分利用××等严重违纪违法典型案件作为反面教材,深入开展以案促改警示教育活动,以案为鉴,警钟长鸣。

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