在求职过程中，个人简历起到了承上启下的作用，它是求职者与招聘方之间的第一个接触点。以下是小编为大家收集的个人简历范文，以供参考，希望对大家编写个人简历时有所帮助。
普通简历和简历的标准（优秀13篇）篇一
id=“1832328”个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
教育背景:。
最高学历：
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________第二学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减)。
外语能力:。
其它：
工作经历:。
普通简历和简历的标准（优秀13篇）篇二
个人概况:求职意向;________________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
教育背景:。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________第二学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）。
外语能力:。
其它：
工作经历:。
（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
个人能力:。
（如电脑能力、组织协调能力或其他）。
个人爱好:（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）。
其他说明:求职信的设计dd书写格式。
一般来说，求职信是属于书信d类的，故其基本格式也应当符合书信的一般要求。一个人的书信如果写得精彩，那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去。求职信的基本格式与书信无异，主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。
称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的××处(司)长”称呼；如果是“三资”企业首脑，则用“尊敬的××董事长(总经理)先生；如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”；如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。
求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者，可以用“××博士”、“××硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。
如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是否需要招聘新人时，你可以写一封自荐信去投石问路，如“久闻贵公司实力不凡，声誉卓著，产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐，希望加盟贵公司。我的基本情况如下……”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。
其次，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历，较详细的个人简历应作为求职信的附录。
最后，应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你应聘业务代表一职，印在求职信中大谈“本人好静，爱读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩完”。
结尾：一般应表达两个意思，d是希望对方给予答复，并盼望能够得到参加面试的'机会；二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等，也可以用“此致”之类的通用词。
最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话，如果让你的亲朋好友转告，则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系，以方便用人单位与之联系。
署名：按照中国人的习惯，直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词，这种方法不能轻易效法。
日期：写在署名有下方，应用阿拉伯数字书写，年、月、日都全写上。
附录：求职信一般要求和有效证件一同寄出，如学历证、职称证、获奖证书、身份证的复印件，并在正义左下方dd注明。
（如获奖情况等）。
普通简历和简历的标准（优秀13篇）篇三
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：47kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：留学生。
应聘职位：泰语翻译：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,东莞。
工作经历。
东莞联合起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职位：厂长秘书兼泰语翻译。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广西民族大学。
最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx-09
专业一：泰语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他精通粤语水平：一般。
其它外语能力：泰语精通。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
随行口译报价：
500元起/天（8小时）（差旅食宿费用由客户提供）。
笔译报价：
针对首次合作的新客户，头五百字免费！！最低消费200元，不足200元以200元计算。
日常书信往来：泰译中200元/千字中译泰230元/千字。
专业文书：泰译中300元起/千字中译泰350元起/千字。
以上报价均作为参考，如有具体要求，我们会根据您的要求（如专业、水平、时长等）对价格作相应的调整（提高或降低）。
普通简历和简历的标准（优秀13篇）篇四
个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
教育背景:。
最高学历：
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________第二学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）。
外语能力:。
其它：
工作经历:。
（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的'为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
个人能力:。
（如电脑能力、组织协调能力或其他）。
个人爱好:。
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）。
其他说明:。
（如获奖情况等）个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
通讯地址：____________________________。
此文共有2页12。
普通简历和简历的标准（优秀13篇）篇五
户籍：广东-东莞年龄：27。
现所在地：广东-东莞身高：165cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理。
贸易类-外贸专员/助理。
销售类-人员-销售代表。
销售类-人员-业务员。
物流/采购类-采购经理/主管。
教育经历。
-09～-07西安工业大学高分子材料与工程本科。
培训经历。
公司性质：国有企业行业类别：广告业。
担任职位：客服专员岗位类别：客户服务主管。
工作描述：1、公司媒体资源管理；
（1）所有媒体资源发布信息统计及管理；
（2）所有媒体的工程维护安排。
2、客户发布广告画面审核；
（1）根据合同约定接收客户画稿，安排初审以及小样的确定。
3、工商登记审核；
（1）部分特殊画稿安排进行工商登记审核。
4、广告发布安排；
（1）根据合同约定安排广告发布相关事宜。
5、喷绘供应商管理；
（1）喷绘供应商服务考评；
（2）喷绘供应商结款对账；
6、合同执行情况的维护管理。
（1）根据合同约定时间及时调整广告发布时间。
普通简历和简历的标准（优秀13篇）篇六
1.清楚指出你所需要的工作以及为什么认为自己够格。以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。
2.只列出你过去十年的工作经历。行文力求简洁、清楚、易于阅读。普通简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现。只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才宜采用那种长简历。
3.着重描写自己的工作成就。在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
4.名字应当用最大号最粗的字体印在抬头。把你的`名字放在简历中间，目前地址放在前侧，固定地址放在右侧。不要用20磅以上的字体。
5.尽量运用动作性短语使语言鲜活有力。并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。除非和工作有关、兴趣和爱好不写为妙。
6.最好把学历放在前面。不要用“学士”这类词笼统描述你的教育程度，详细一点用“某某专业文/理学士”。
7.慎谈薪水要求。你可能因为对自己估价过低或者太高而犯错误，最好在面试时再另行讨论。
8.认真检查简历，别写错别字。找朋友帮你校对一下。
9.定稿要用优质纸张。建议你用棕灰色、黄褐色、灰色或米色纸作最终打印。
10.用喷墨打印机或者激光打印机，不要用点阵式打印机。简历复印件应该干净明洁，不要有斑点。传真简历时，记得用黑色墨水和白纸。
11.如果你把简历寄给成功可能性较大的雇主，不要折叠，用大一点的信封。
推荐：个人简历写作详解这才是优秀简历。
普通简历和简历的标准（优秀13篇）篇七
民族：汉族。
婚姻状况：未婚。
年龄：xx岁。
联系方式：xxxxxx。
住址：四川成都。
求职意向：导游、导游计调员、
邮编：xxxxxx。
所学专业：旅游管理。
曾获荣誉：导游风采大赛获得三等奖，曾被评为优秀班干和优秀三好学生。
四川旅游职业学校--服务与导游--导游、酒店管理。
xxxx-x——湖南经贸职业学院。
xxxx-x——xxxx-x四川中等专业学校。
语言水平：国家普通话二级、英语b级、计算机四级。
个人爱好：听音乐看书体育运动。
自荐信：
我是一个很有责任心，有耐心的人，有团队合作精神。性格比较开朗，很平易近人。我始终相信没有做不到的事，只有不想做的事。在暑假期间我在酒店实习过、做过推销员、在深圳富士康做过员工、发过传单等。我喜欢我所学的专业，我希望我所学的专业知识可以更好的运用在实际带团中。希望贵旅行社可以给我这次机会。如果能给我这次机会，我相信在以后的工作中我会更加的努力。
自我介绍：
我已熟练掌握各景点导游词，掌握旅游行业信息，在校期间参加专业演讲训练，练就一幅好口才，具备有较强的从业知识和技能。我擅长讲故事，性格活波开朗，喜欢与人交往，能够很好的处理各种突发事件，在两次实践活动中都得到了游客的认可。我平时喜欢运动的，身体素质良好，能够吃苦耐劳，对我而言，导游是一份具有挑战性、趣味性的工作，我对它充满了热情!
普通简历和简历的标准（优秀13篇）篇八
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：166cm55kg。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政专员/助理：客户服务类、销售助理。
工作年限：职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：xx--3500希望工作地区：广州。
公司名称：广州市虹泰科技发展有限公司。
起止年月：xx-11。
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：行政人事兼出纳。
工作描述：负责办公室日常行政事务及文书工作。
协助部门管理相关客户档案。
固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理，核对与盘点。
证照年审、资质年检、社保办理。
日常银行存款、现金收支及。
以及做好对帐、销售数据的统计汇总。
毕业院校：中山大学。
所学专业一：新闻学专业所学专业二：市场营销与广告、会计。
普通简历和简历的标准（优秀13篇）篇九
联系方式：
住宅电话：公司电话：_____________
bp: _____________手机：_____________
个人主页：
最高学历：
专业：_____________时间：____年___月至____年___月
第二学历：_____________第二学历学校：_____________
专业：_____________时间：____年___月至____年___月
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）
其它：
（此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
（如电脑能力、组织协调能力或其他）
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）
（如获奖情况等）
普通简历和简历的标准（优秀13篇）篇十
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：江西。
婚姻状况：未婚。
年龄：23岁。
求职意向及工作经历。
应聘职位：市场销售/营销类：销售代表。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：上海佳冰饮饮品国际有限公司驻广州办事处。
起止年月：xx—07～xx—05。
公司性质：中外合资所属行业：粮油，食品。
担任职务：市场代表。
工作描述：负责公司产品可沛力儿童专用饮料在海珠区部分ka，b，c类超市货品进场上架相关事项，分析消费者市场，针对部分卖场组织促销活动，对促销人员的日常管理，协助主管完成既定销售目标，分析跟踪市场动态及竞品动态，并与卖场保持良好合作关系，处理相关客户投诉。
离职原因：
公司名称：江西省鹰潭市龙虎山卫生筷厂。
起止年月：xx—10～xx—06。
公司性质：私营企业所属行业：其他。
担任职务：厂长助理。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：江西渝州科技工业学院。
最高学历：大专。
毕业—xx—07—01。
所学专业：计算机及其应用。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
三年多的工作经验，培养了我良好的理解能力，沟通能力，学习能力，团队合作精神，以及分析问题解决问题的能力。也让我变得更加稳重，我的特特长及爱好是足球网球。
联系方式。
手机：
邮箱：
普通简历和简历的标准（优秀13篇）篇十一
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）
（如电脑能力、组织协调能力或其他）
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）
普通简历和简历的标准（优秀13篇）篇十二
年龄：37岁身高：170cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
联系地址：贵阳市小河区。
最近工作过的职位：人力资源经理。
期望工作地：贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任。
本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。
西南交通大学(本科)。
起止年月：1999年9月至20xx年7月。
学校名称：西南交通大学。
专业名称：土木工程。
获得学历：本科。
中国中铁二局（集团）有限公司-办公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司。
从事职位：办公室主任。
业绩表现：
1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。
2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。
3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。
4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。
5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。
6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。
企业介绍：
贵州中鼎环保科技有限公司-人力资源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司。
从事职位：人力资源主管。
业绩表现：
1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系；
2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；
3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达；
4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；
5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
企业介绍：
贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理。
起止日期：20xx年7月至20xx年11月
企业名称：贵州华清实业投资有限公司。
从事职位：人力资源经理。
业绩表现：
1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；
2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；
3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调；
4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；
5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施；
6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验；
7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。
企业介绍：
霖诚达-企业人力资源管理师。
起止日期：20xx年7月至20xx年11月
培训机构：霖诚达。
培训课程：企业人力资源管理师。
培训描述：二级企业人力资源管理师资格培训。
普通简历和简历的标准（优秀13篇）篇十三
期望薪资：面议。
工作地点：广州-天河。
求职意向：其他计算机职位|硬件工程师|网络管理员|技术支持/维护|网络安全工程师。
有亲和力责任心强沉稳内敛。
工作经验(工作了7年5个月，做了1份工作)。
日精光电东莞有限公司。
工作时间：2010月至203月[7年5个月]。
职位名称：技术员。
教育经历。
2008年6月毕业江西大宇职业技术学院模具设计与制造。