上半年文物工作总结大全(20篇)

时间:2025-07-28 作者:紫薇儿

月工作总结的目的是为了提高工作效率,促进个人和团队的成长和发展。以下是一些别人写的优秀月工作总结,希望能给你一些启发和借鉴。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇一

县委、县人大、县政府:

今年,我所在县委、县人大、县政府、县文化局的正确领导下,按照江西省人民政府办公厅《关于开展全省第三次文物普查工作的通知》、上饶市人民政府办公室《关于印发第三次文物普查工作实施方案的通知》和县政府《广丰县第三次文物普查工作实施方案》的要求,于今年三月底成立普查队,深入到全县23个乡镇和重点文物普查点现场进行文物普查。通过普查,我所进一步掌握了我县文物资源的数量、分布和保存的基本情况,提高了对文物保护工作的预见性、规划性。现将本次文物普查的工作情况汇报如下:

(一)众志成城、全力以赴。

本次普查工作规模大、范围广、时间短、任务紧,要在短短的几个月内将全县不移动文物及民间流散文物进行一次性登记,测绘、拍照、文字说明、整理材料,没有一支业务精良、吃苦耐劳、讲求奉献的队伍是难以完成这个艰巨任务的,为此我们不仅组织了全体员工认真学习了普查方面的业务知识,邀请文物专家对他们进行了专业知识培训,还同时开展了“心往一处聚,劲往一处使,全力开创文物工作新局面”的动员大会,号召全所人员把全部身心都投入到普查上。通过学习和动员,全体工作人员拧成一股绳,凭着一种不怕跑断腿的精神,锲而不舍的作风,走街串巷,跋山涉水,进行认真细致,严谨求实的调查、记录、摄影、测量、编录,克服了交通不便、专职专业人员缺乏等重重困难。

(二)上下联动、宣传到位。

本次普查得到了县委县政府的高度重视,为确保普查工作按时、保质、保量完成,县政府成立了由祝美清副县长为组长的文物普查领导小组,祝副县长还在广丰电视台发表了关于文物普查工作的重要讲话,在全县范围内形成了一种支援文物普查工作的良好氛围。

同时,我所还通过张贴海报、悬挂大幅标语、散发文物普查表、举办文物通信员培训班、召开文物爱好者和知情者座谈会等多种宣传形式广泛宣传文物普查工作的重要意义,使得“保护文物、人人有责”的理念深入人心,本次普查工作也因此而得以顺利进行。

二.普查工作取得的主要成效。

本次文物普查工作不仅宣传了有关文物方面的法律法规,贯彻实施了《中华人民共和国文物保护法》,增强了全民的文物保护意识,并同时查明了一大批具有极高历史价值、艺术价值,现存较为完好的文物。其中不可移动文物有23处。

古建筑:横山镇上孚周氏宗祠、管村乡清淤管氏宗祠、管村乡舵阳管氏宗祠、横山镇24都吴氏宗祠、十都大屋、十都花堂门、少阳俞氏宗祠、泉波黄氏宗祠、比古靖安俞氏宗祠、管村乡石井庙、比古龙华庙、六石岩庙、横山23都万寿宫、嵩峰十都戏台、横山23都戏台。民居:沙田溪头陈氏大屋、沙田潭头苏氏民居、嵩峰十都祝氏大厅。石桥:十都智仁桥、排山望仙桥。遗址:高庄古瓷窑、六石岩古城遗址、高阳古瓷窑遗址。这些古建都有精湛的工艺水平、鲜明的时代特征、浓郁的地方色彩。有十几处书院、楼阁斋轩,因年代久远及天灾人祸而遭受严重摧残。

另外我所还普查到58件流散移动文物,其中有明清木椅、木床、石人、石床、石马、石羊、石猪、古瓷器、铜器等。

三.申报省级文物保护单位的计划安排。

文物是祖先们留给子孙后代的珍贵遗产,不仅是对广大人民群众进行爱国主义和革命传统教育最直观、最生动、最形象的教材,也是开发我县旅游事业,促进我县经济腾飞的重要资源。故此做好省级文物保护单位的申报工作意义非常重大。

我所将利用这次文物普查的契机,积极做好省级文物保护单位的申报工作。在充分听取有关文物专家的意见之后,我们筛选了五都蛇山头古文化遗址、龙溪祝氏宗祠、清淤管氏宗祠、上孚周氏宗祠、舵阳管氏宗祠、龙溪文昌阁等六处保存较完整,具有极高历史价值、旅游开发价值的古建筑,准备予以申报省级文物保护单位称号。

申报省级文物保护单位是一项严谨、细致、繁琐的工作,具体包括现场实测、电脑制图、彩照编排、文字说明、文稿打印等几个过程。我们请有关文物专家对完成上述各项工作所需的各项经费进行了测算,总共需要人民币十二万元。

总之,在这次普查过程中,我所对全县的文物进行了一次全面的清理登记、帐务核对、建档建卡,进一步摸清了我县的文物“家底”,为今后的文物保护工作顺利开展奠定了坚实的基础。今后,我们将在县委、县人大、县政府的正确领导之下,进一步增强保护我县文化遗产的紧迫感,责任感,全力开创我县文物工作的新局面。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇二

南阳市普查办:全市列入财政预算的普查经费30万元,配备普查专用车辆5辆,新发现文物点283处,复查文物点335处。市普查办分别于4月22日、5月26日组织市普查办专家组和普查办公室人员到各县进行文物普查专项督查两次,组织召开文物普查专题会议两次。编写上报普查简报九期,普查周报十期,工作动态一期,汇总上报普查周报表五期。方城县:成立了30人的文物普查队,其中专家组4人,专业组10人,文化中心组16人,以各行政村村主任为主的540人联络员,形成了县、乡、村普查网络,并按照第三次全国文物普查的要求对普查队员进行了整体培训。文物普查办公室配备了所需的办公设备,文物普查专用车一辆,普查经费列入县财政预算5万元。已完成1个乡镇的普查工作,4个乡镇的工作正在进行,剩余11个乡镇。复查二普文物点20处,剩余58处;新发现文物点50处,已录入电子文档15份。实行双月例会制度,及时沟通信息,编发上报《文物普查快报》8期,宣传文物普查的摄影作品《吹尽黄沙始见真》入选国家文物局“第三次全国文物普查摄影图片展”。社旗县:20初社旗县县直机关领导进行调整之后,县文物普查领导小组和文物普查工作队组成人员也进行了调整和补充完善,将县直20多个有关单位的主要领导纳入县文物普查领导小组,抽调了11名高学历、专业技术能力强、工作经验丰富的中青年干部组成了精悍的普查队伍。县普查办设在文物旅游局,设备配置齐全。已完成1个乡镇的普查工作,下余14个乡镇和3个农业园区。复查文物点12处,新发现文物点10处。

西峡县:成立了以人民政府副县长为组长的西峡县第三次全国文物普查领导小组,领导小组办公室设在县文物保护管理所,设备配置齐全,有文物普查专用车一辆。

为宣传文物普查,西峡县在通过广播、电视媒体大力宣传文物普查的意义的`同时,制作了文物普查流动宣传展板到县城主要街道、广场进行巡展。特别是充分利用县艺术团下乡演出群众多的特点,在演出点不失时机地进行宣传,收到了很好的效果。

目前已完成5个乡镇的普查工作,剩余14个乡镇;复查文物点14处,新发现文物点7处。

新野县:制定了方案,建立了县、乡、村三级普查网络,普查人员分成两个小组,县、乡、村三级联动,保障工作的一条龙作业,同时,一星期一小结,一月一总结,及时做好信息沟通。至六月底,复查文物点3处,新发现文物点3处。

镇平县:成立了以副县长为组长、各相关部门领导为成员的镇平县第三次全国文物普查工作领导小组,领导小组每季度召开一次会议,听取普查工作进度汇报,协调解决普查工作中的问题。建立建全县、乡、村三级普查网络,县普查队的文物专业人员分包到乡,专门指导和培训乡镇普查员,使普查工作得以在全县同时开展。工作中注重广泛宣传,利用电视流动字幕、文物普查宣传版面、文物普查宣传册在群众中进行宣传,并在普查中向群众直接讲解文物普查知识,形成了广大群众支持、参与文物普查工作的积极性,创造了良好的工作氛围。曾有23人通过电话向普查办提供文物信息,5人向普查办递交书面材料。

在工作实践中,普查队员们注意积累经验,探索文物普查的新思路和新方法,文物普查成效显著。已完成5个乡镇的普查任务,下余17个乡镇。现在已完成76处文物点的复查工作,新发现文物86处,完成普查信息录入39处。

县财政每年列入普查经费预算3万元。

桐柏县:以县文管办为主,组建了15人以上的县第三次全国文物普查队伍,完成了县、乡、村三级文物普查网的组建及文物普查中前期培训工作。文物普查办公室设在县文庙大殿,办公设备配置齐全。已完成1个乡镇的普查工作,下余15个乡镇。已复查文物点91处,新发现文物点95处。

南召县:召开了全县文物普查动员会,成立了县文物普查领导小组,制定了文物普查实施方案和工作计划。由副局长仝太峰亲自带队,以文管所13名同志为主,博物馆、各乡镇文化中心主任、县业余文物保护员等59人普查队伍,聘请文物专家为技术指导,参与文物普查工作。

文物普查办公室设备配置齐全,有文物普查专用车辆一部。文物普查经费已列入县财政预算,年计划拨付9万元。内乡县:建立了以县文化局长为主任的普查办公室,抽调县衙博物馆、文化馆有关业务骨干组成普查队伍,建立建全县、乡、村三级文物普查网络。已完成6个乡镇的文物普查工作,复查文物点32处,新发现13处,消失4处。争取普查经费3万元。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇三

南阳市普查办:全市列入财政预算的普查经费30万元,配备普查专用车辆5辆,新发现文物点283处,复查文物点335处。市普查办分别于4月22日、5月26日组织市普查办专家组和普查办公室人员到各县进行文物普查专项督查两次,组织召开文物普查专题会议两次。编写上报普查简报九期,普查周报十期,工作动态一期,汇总上报普查周报表五期。

西峡县:成立了以人民政府副县长为组长的西峡县第三次全国文物普查领导小组,领导小组办公室设在县文物保护管理所,设备配置齐全,有文物普查专用车一辆。

为宣传文物普查,西峡县在通过广播、电视媒体大力宣传文物普查的意义的`同时,制作了文物普查流动宣传展板到县城主要街道、广场进行巡展。特别是充分利用县艺术团下乡演出群众多的特点,在演出点不失时机地进行宣传,收到了很好的效果。

目前已完成5个乡镇的普查工作,剩余14个乡镇;复查文物点14处,新发现文物点7处。

新野县:制定了方案,建立了县、乡、村三级普查网络,普查人员分成两个小组,县、乡、村三级联动,保障工作的一条龙作业,同时,一星期一小结,一月一总结,及时做好信息沟通。至六月底,复查文物点3处,新发现文物点3处。

镇平县:成立了以副县长为组长、各相关部门领导为成员的镇平县第三次全国文物普查工作领导小组,领导小组每季度召开一次会议,听取普查工作进度汇报,协调解决普查工作中的问题。建立建全县、乡、村三级普查网络,县普查队的文物专业人员分包到乡,专门指导和培训乡镇普查员,使普查工作得以在全县同时开展。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇四

近日,在新疆兵团第二师三十六团宣传科的统一组织下,该团第一次可移动文物普查工作全面展开,由该团社区、各连队组建的普查队伍,就可移动文物数量、类型、分布和收藏保管等基本信息进行了全面摸底调查。

据了解,此次该团可移动文物普查工作是在二师铁门关市第一次可移动文物普查工作背景下开展的文化遗产领域又一重大调查。普查范围是全团范围内具有收藏价值的可移动文物,主要针对70、80年代的老军垦使用过的生产工具、生活资料、解放战争时期的军功章、行军物品、搪瓷缸、老照片、奖状、嘉奖令、劳动工具、纺织工具、生活用品等等一切有纪念价值的文物,普查信息内容涵盖文物名称、类别、年代等10余项基本指标项。

通过普查,可全面掌握该团范围内收藏保管可移动文物的'数量分布、保存状况、保管权属和使用管理等情况,对于该团团使馆的建立列存文物提供了前期准备。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇五

为贯彻落实国务院《关于开展第三次全国文物普查的通知》精神和*市人民政府《批转市文物局拟定的*市第三次全国文物普查实施方案的通知》要求,搞好我区的文物普查,特制定方案如下。

一、普查的意义和目标。

文物是不可再生的文化资源。文物普查是国情国力调查的重要组成部分,是确保历史文化遗产安全的重要措施,是我区文化遗产保护的重要基础工作。开展文物普查,全面掌握不可移动文物的数量、分布、特征、保存现状、环境状况等基本情况,将有利于科学制定我区文化遗产保护的长远规划,有利于培养锻炼文物保护队伍,增强全民文化遗产保护意识;对于进一步继承和弘扬中华民族优秀传统,充分发挥文物在建设社会主义先进文化,构建和谐社会中的作用;对于整合国土资源和促进国民经济全面、协调、可持续发展,都具有十分重要的意义。通过文物普查,总体评价我区不可移动文物现有的生存状态及发展趋势,为建立科学有效的文化遗产保护体系提供依据;为建立我区不可移动文物档案标准化、动态管理创造基础条件;为建立具有现代化科学素养的专业队伍,提高工作人员科学知识、专业技能和管理水平创造条件;协调文物管理部门和政府各相关部门的关系,提升我区文物保护的科学水平,使历史文化遗产的保护在国民经济和社会发展的总体格局中发挥更大的作用。

二、普查的'范围和内容。

此次文物普查的范围是我区行政区域内地上、地下、水下的不可移动文物,其中包括古遗址、古墓葬、古建筑及石刻,近现代重要史迹及代表性建筑等六大类文物。

普查以调查、登录新发现的不可移动文物为重点,同时对已登记的13处不可移动文物进行复查。

普查登录的内容是:每处不可移动文物的名称、位置、地理坐标、年代、类别、数量和文物特征等基本情况;文物本体的保存情况和损毁原因;文物周边的自然环境和人文环境现状以及文物的所有权属和使用管理情况等信息、资料。调查中应同时测绘文物线图、摄制文物照片、采集文物标本以及其他相关资料,一并进行登录。

三、普查的组织。

按照统一领导、分工协作、分级负责、共同参与的原则,确定普查的组织方式。

(一)组织机构。

成立*区第三次文物普查领导小组。成员名单如下:

组长:*。

副组长:*。

成员:*。

领导小组下设办公室,办公室设在文化局,办公室主任由孟广喜兼任。办公室的主要职责是:

2、制定普查方案,组织实施各阶段工作;

3、举办普查人员培训班;

4、对各街镇乡的文物普查工作进行业务指导,督促检查和质量抽查;

5、组织普查档案的建档备案工作,建立普查文物数据库;

6、完成普查工作总结,向市文物普查领导小组提交普查工作报告;

7、编制普查经费预算。

(二)普查队伍。

1、由区文化局抽调有关人员组成区文物普查队,对我区已登记的13处不可移动文物和区级文物保护单位进行复查,按普查的技术标准和需求登录全面内容。

指导、配合文化站深入农村、社区,做好文物线索的收集整理工作,了解工作进度,对普查进行督促检查和质量抽查、收集各普查组的所有资料,做好整理及建档工作。

1」。

2」。

3」。

(三)部门职责。

1、普查工作领导小组各成员单位要积极组织动员本部门、本系统的有关单位,配合文物行政部门做好普查工作。

提出本部门参加文物普查的工作方案和措施,通知本系统各单位执行。协助文物部门研究解决普查中涉及本系统的重要问题。

2、各有关部门要积极提供本系统管辖范围内的文物线索,配合普查队、组进行调查登记。协同做好普查文物的安全和保护工作。普查中登记的不可移动文物受《中华人民共和国文物保护法》的保护。

3、公安、建设、交通、水利等有关部门要采取有力措施,确保普查文物安全。凡涉及普查文物的建设活动,包括工业、交通和水利设施等大型基本建设项目,均应执行《中华人民共和国文物保护法》和此次普查的有关规定。任何部门、单位和个人不得擅自采取有损文物安全的行动。

四、普查的技术标准和要求。

按市普查工作领导小组制定的文物普查方案和工作计划组织实施。

(一)统一标准。

普查实施标准化管理,执行由国务院普查领导小组办公室制定的统一的普查规范及技术标准。规范和技术标准包括:

1、《第三次全国文物普查不可移动文物登记表》和《第三次全国文物普查消失文物登记表》及其著录说明。

2、第三次全国文物普查不可移动文物的技术标准,包括文物的认定标准、分类标准、定名标准、年代标准、计量标准。

3、第三次全国文物普查信息、资料的采集、存储、汇总、建立档案和数据库的规范。

(二)突出重点。

1、以全面调查、登录新发现的不可移动文物为重点,对于已登记的不可移动文物,主要调查其文物本体的现状和文物的周边环境状况。

2、在全面调查、登录各类不可移动文物的基础上,应重视乡土建筑和建筑群的调查登录。重视具有典型价值的近代工业建筑、金融商贸建筑、文化教育和医疗卫生建筑、水利设施、林业设施、交通道路设施、军事设施等行业性质文化遗产,以及各种风格、流派、形式的近现代代表性建筑的调查登录。

(三)全区汇总。

普查以区为基本普查单元。田野调查的组织,文物信息、资料的采集、汇总、上传,普查档案的建立,不可移动文物名录的编制等均以区为单位。

五、普查的时间与实施步骤。

(一)普查的时间和标准时点。

*市第三次全国文物普查从*年4月开始(已先期部署),到*年12月结束。普查分三个阶段进行。

普查标准时点为*年9月30日。

(二)我区普查的步骤。

1、第一阶段:至去年5月前,主要任务是成立普查领导小组,制定普查方案,部署全区文物普查工作,测算普查经费,组建普查队伍,组织培训等。

2、第二阶段:去年5月至*年12月,主要任务是以区普查队和各普查组为单位实地展开文物调查和信息数据登录工作,普查数据资料边采集、边整理、边审核、边建档。

(1)普查队、各组根据国家文物局下发的普查规范和技术标准对所负责地域内的不可移动文物进行现场勘查、测量、标本采集、绘图、拍照、录像等,认真做好文物数据和相关资料的采集和登记工作。

(2)及时整理、录入调查资料和信息数据,普查队负责人负责审定,要保证资料、信息和各项原始数据真实完整。

(3)普查数据、资料定期上报。区普查工作领导小组办公室每月向市普查工作领导小组办公室上报普查电子数据、资料和普查进展情况报告。(1)(2)(3)。

(4)普查数据、资料的纸质文档在野外调查结束后,以区为单元妥善保管,以备核查。

3、第三阶段:*年1月至*年12月,主要任务是进行调查资料的整理、汇总、数据库建设并上报市领导小组审核。

六、普查数据和资料管理。

普查数据和资料,由进行田野调查的普查组调查、登录,由普查队审定,市和区普查工作领导小组办公室分级管理。

普查队、组在田野实地调查中,应根据有关规范和标准,对不可移动文物进行认真调查,如实准确填写《第三次全国文物普查不可移动文物登记表》、《第三次全国文物普查消失文物登记表》的各项内容,确保基础数据的完整性、真实性和科学性。任何地方、部门、单位和个人都不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改普查资料和数据,如有上述情况发生,将依据《中华人民共和国档案法》的有关规定予以处罚。普查资料和数据涉及国家秘密的,应履行保密义务,如发生泄密事件,将依据《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定予以处理。

区普查工作领导小组办公室要根据普查结果,负责建立本行政区的文物普查档案,并报市文物局。

七、普查的经费。

文物普查工作四年经费总计*元,所需经费列入相应年度的区财政预算,按时拨付使用。区普查工作领导小组及其办公室要按照国家财政制度规定,加强普查经费的管理,专款专用,厉行节约,反对浪费,确保资金使用的规范、安全、有效;同时,要加强对普查设备的登记、使用与管理,防止国有资产流失。

普查工作结束后,区普查工作领导小组对整个普查工作的各个方面,包括组织工作、前期调研、业务培训、田野调查、数据资料汇总、整合普查成果等,进行认真的、实事求是的全面总结。在总结的基础上,根据规范要求,提出本区的普查工作报告,并报市普查工作领导小组办公室。

〖1〗〖2〗〖3〗。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇六

为保障国家文物安全,促进文物资源的整合利用,资中县按照上级文件要求,于近日圆满完成第一次全国可移动文物普查工作。

组建机构。成立以分管副县长为组长,各相关部门为成员的第一次全国可移动文物普查工作领导小组和普查办公室,开展国有可移动文物普查工作,并将可移动文物普查工作纳入年度工作目标任务。

建立队伍。选用具有中级职称以上专业技术资格、责任心强的专业人员组成可移动文物普查组,对镇普查办、各单位开展分级培训、录入信息等工作。目前,设主任1人,副主任1人,成员7人。

保障经费。拨专项经费30.6万元,配置普查设备,迅速开展第一次全国可移动文物普查工作。

成果显著。通过基础调查,筛选后确定15个普查单位,构成横向铺开、纵向深入的普查网络。目前,已全面完成普查工作。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇七

20,我们在省普查中心的大力支持和指导下,在市统计局的正确领导下,扎实做好基本单位统计、基本单位名录库系统建设工作,狠抓普查中心建设,认真完成了农业普查的后续工作和第二次全国经济普查的各项准备工作,以及市局给普查中心今年新增的城镇住户调查和社情民意调查工作,现将一年来的工作开展情况如下:

一、扎实做好基本单位统计工作。

1、市局领导高度重视。全省年报会议后,市普查中心及时将会议精神向局领导作了专题汇报,使普查中心各项工作得到了局领导的充分理解和大力支持。

2、及时召开了全市基本单位统计年报会。召集各县(市、区)业务人员在夹江县召开了全市基本单位统计年报工作会,传达贯彻了全省年报会精神,并对全市基本单位统计年报工作做了周密安排和部署。

3、认真做好年报和半年报工作。我市基本单位统计年报和半年报工作严格按照省上的要求认真收集、整理和审核,对出现的问题及时加以了解决,确保了按时保质上报,同时上报了年报说明。

二、基本单位名录库维护更新工作常抓不懈。

局领导高度重视基本单位名录库维护更新工作,特别是主要领导经常亲自过问,将该项工作列为普查中心的一项创新工作要求抓紧抓好抓落实。今年主要做了以下工作:

1、落实专人负责该项工作。我们在工作任务繁重的情况下,还是固定一名人员专门负责基本单位统计和名录库维护更新工作。各县(市、区)和市级相关部门也落实了人员并建立了联系方式,使该项工作具体落到了实处。

2、每月及时对名录库进行维护更新。市普查中心严格按照年市级九部门联合制订的《乐山市基本单位名录库维护更新制度》,根据各部门提供的资料,对新增单位、变更单位重新发表调查,搜集名录库更新所需基础资料,并对基本单位名录库信息进行每月维护更新。

3、对各县(市、区)建立了严格的基本单位名录库维护更新考核制度。将该项工作纳入了对各县(市、区)统计工作的综合考核目标内容,并建立了严格的奖惩制度。

4、认真开展分析应用工作。针对基本单位名录库维护更新工作中存在的问题,市、县两级认真撰写分析资料。

5、加强对基本单位名录库维护更新工作的'督促检查。我们经常深入到各县(市、区)对基本单位名录库维护更新工作进行了督促检查。每到一地都随机抽取了一些单位实地上门核实,通过检查一方面起到了督促作用,另一方面引起了各县(市、区)统计局领导的高度重视。

6、加强相关部门横向联系,搞好协调工作。建立了相关部门定期联系制度,每年于半年和年终定期召开两次部门联席会议,特别是于9月16日还专门在嘉州宾馆召开了市级35个部门的分管领导和业务人员参加的部门行政登记资料报送会,既明确了职责,又加强了感情联络,并解决有关具体问题。九是充分利用名录库资料为各界服好务。市局将基本单位信息编入了《统计年鉴》,利用基本单位信息充分为各界领导服好务。此外,还随时为金融等有关部门提供各类单位信息查询服务。

我市普查中心建设工作,市统计局党组历来高度重视,特别是09年在市、县两级党政领导的亲自过问下,上下联动,彻底消灭了全市普查中心空壳问题,09、09两年更是逐年更上一个新台阶。

1、队伍逐年扩大。2009年普查中心全市在2009年34人编制的基础上,新增了5人,2009年又在2009年的基础上新增了20个编制,截止目前,全市普查中心编制总人数已达到59名,已到位51人,全市普查中心力量大大加强。

2、加强业务学习。除组织参加省上业务培训外,还利用普查中心各种会议进行业务培训,提高业务素质。

3、加强制度建设。规范下发了对各县(市、区)普查中心的考核管理办法,并纳入市局年终考核内容。

九、继续做好农业普查后续工作。

1、牵头做好农普主要数据公报发布工作。组织市农普办相关业务人员对农普数据进行认真审核,目前市长和分管副市长已对公报签署审定意见,交媒体发布。

2、做好农普的资料归档工作。完成了农业普查各种资料的整理归档各项工作。

3、做好农普资料深度开发利用。正在拟以市政府办的名义给各成员单位布置课题开发任务,并编印出版农普资料汇编。

九、认真做好第二次全国经济普查的各项准备工作。

我市经济普查工作在全市各级党委、政府的高度重视下,在相关部门的密切配合和共同努力下,正在积极稳步推进,并做了大量前期准备工作,目前一切进展顺利。普查中心主要承当了综合协调任务和单位清查及个体户普查业务工作,主要做了以下工作:

1、下发了工作文件,明确了总体要求。2009年7月14日,市政府下发了《关于开展第二次全国经济普查的通知》,对全市经济普查工作提出了总体要求,截止7月8日,全市11个县(市、区)政府已发文部署经济普查工作。

2、成立了经济普查政府领导机构及其办事机构。市政府成立了以童光明副市长任组长,16个市级部门主要负责人为成员的市政府第二次全国经济普查领导小组,领导小组办公室设在市统计局。11个县(市、区)也成立了以政府分管领导任组长的经济普查领导小组及其办事机构。

3、将经济普查工作纳入政府目标管理。市、县政府都已将经济普查作为今年的重要督办事项纳入了目标管理。

4、组建了普办内设机构,各类人员已按时到位。市、县政府经济普查领导小组办公室及内设机构已经组建,各工作组职责已经明确,“两员”已按规定及时配备到位。

5、制发了相关工作文件。为使普查工作规范有序进行,市经普办及时制发了工作计划、工作规则、重大事项报告制度等系列文件。

本文由本网网收集整理,.

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在全市范围部署了经济普查表试填工作。

7、落实了经普经费。全市经普已落实总预算为465万元,其中2009年为273万元,截止9月底已到位183万元(市级60万元,县级123万元)。

8、宣传工作正全面铺开。一是与市委宣传部联合成立了经济普查宣传办公室,新闻媒体分管领导任成员;二是在人流密集处(公园)设立电子显示屏,滚动播放经济普查标语和宣传片;三是在全市统计内网上开辟了经普网页;九是在市局统计系统,将所有电话提示音设定为经济普查宣传语,加大对外界的宣传;九是和广告公司洽谈,在市区繁华地段做路牌和公交站台经济普查宣传广告;九是印发了市政府关于开展经济普查的公告5500份、印发了致普查对象的一封信20万份.此外,正在联系市中区秧歌队、气球标语宣传、与通讯公司联系利用********宣传、与广告公司联系,制作经济普查宣传台历和挂历等。

9、已开展清查摸底和绘图业务培训工作。于9月底专门召开了全市单位清查摸底和绘图业务培训工作,多数县(市、区)目前已培训完这两项业务,具体工作正在进行之中。

10、各种普查物资已制作完备。包括手提袋、笔、教材、普查员手册、清查表、宣传用品、包装箱等都已制作完毕。

九、完成了城镇住户调查和社情民意调查工作。

按照省局的统一安排,市局将原由调查队承当的全市850户城镇住户调查工作交给普查中心,普查中心按时、保质完成了前三季度的工作任务,并按季进行了审定和发布工作,并经常深入区县狠抓基础建设。

今年普查中心新增了社情民意调查职能,在工作任务繁重的情况下,我们目前已在全市搞了两次社情民意调查,并写出了调研报告,得到了社会各界的充分认可。

九、加强信息上报工作。

为及时反映报道工作动态,我们今年更加重视信息上报工作,也将信息采用情况作为对各县(市、区)的一个重要考核内容。截止目前,信息被省局主页采用的209条,其中:经普133条、农普19条、人口处49条;被省经普网采用的164条;被省农普网采用的179条。

总之,我们今年确实扎扎实实的做了不少工作,应该说取得了一定的成绩,但与省普查中心和市局的要求还存在一定的差距,在来年的工作中,我们将更加努力工作,力争更上一个台阶。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇八

(一)党建工作扎实推进。

2021年,我局按照县直机关党建工作的总体要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及十九届中央纪委五次全会精神,按照新时代党的建设总要求,以深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为主线,以推动我局的建设高质量发展为主题,以党的政治建设为统领,坚决铸牢中华民族共同体意识,突出庆祝中国共产党成立100周年,扎实开展党史学习教育,持续深化政治机关意识教育,着力解决党建业务两张皮的问题。通过理论政策学习,认真落实三会一课等党的组织生活制度,创新主题党日活动方式等形式,强化我局干部职工政治意识,切实增强四个意识,坚定四个自信,做到“两个维护”,坚决贯彻落实党中央自治区党委市委和县委重大决策部署,充分发挥机关党建的引领保障作用,助力铸牢中华民族共同体意识、优化营商环境、创建全国文明城和乡村振兴、强化模范机关等重点工作的开展,落实开展生态优先绿色发展,我践行系列活动。

(二)优化公共文化服务。

1.利用图书馆的教育职能,为广大读者开展线上+线下活动,充分发挥图书馆的资源优势。通过4·23世界读书日等系列活动,积极开展“阅百年历程·传精神力量”全民阅读活动,立足红色文献资源,传承红色文化基因,并为148家草原书屋配送《习近平谈治国理政》第三卷等党史类书籍,督促各草原书屋能够正常开展借阅工作,促进广大基层党员干部、农牧民群众了解国家的政策方针、提升党员干部自身政治觉悟及知识文化素养,传递正能量。通过走进学校、红色荐读、知识竞赛、作品征集等多种形式共开展各类活动大约60场次,不断扩大服务范围,为实现全民阅读打好基础。

2.利用好盛乐博物馆的博物馆职能,采用线上+线下模式弘扬盛乐文化和鲜卑文明,竭力发挥自治区爱国主义教育示范基地的教育职能。通过自媒体公众号和线下讲解服务,重点展现xx地区的悠久历史与鲜卑民族的历史文化,致力于宣传民族团结,培养广大游客爱家爱国的情怀。利用“5·18国际博物馆日”等节日节庆,开展相应活动,与林格尔县第二幼儿园联合举办了“建党百年·爱我家乡”社会核心价值观教育实践活动,让孩子们在参观博物馆的同时将“五个认同”等思想观念根植在心中。

3.广泛开展群众文化活动,加强全民艺术普及,积极推动非物质文化遗产传承保护工作。加强数字文化馆建设工作,提供免费线上、线下互动体验空间开放服务,以传统节日为依托,开展特色文化活动,成功组织开展春节、元宵节文艺活动,芍药节文艺演出,庆祝中国共产党成立100周年群众性文艺展演等近十余场群众文化活动。充分利用文化馆场馆阵地,积极组织开展书画、摄影、非物质文化遗产项目剪纸、捏面人、泥塑等展览展示宣传活动,同时全面贯彻免费开放为群众业余文艺团队提供活动室,阵地培训常抓不懈,根据群众所需举办各类公益性艺术培训。利用各大节庆,传统节日、文化和自然遗产日,深入广场、社区、景区、乡镇组织开展非物质文化遗产展览展示宣传活动,开展书法、非遗等项目进校园活动,促进非物质文化遗产的传承和传播。

4.承担县域内文物资源调查和文物保护工作,做好文物保护宣传工作。2021年,文物保护中心按照自治区、呼和浩特市对于文物安全工作的要求,开展了引黄入岱项目文物考古工作,勘探出35座汉代古墓葬,1处汉代遗址;开展了盛乐特色小镇,海子洼风电项目,盛乐经济园区汽配城项目的文物调查。除加强对现有的文物、遗址保护工作外,文物保护中心还在全县各级重点文物保护单位周边村庄开展文物法宣传活动,从思想层面引导广大群众爱护文物、自觉维护文物安全。

5.坚持以科学发展观统领旅游发展全局,加大项目开发力度,不断拓展旅游客源,培育塑造旅游品牌。坚持规划引领,围绕全域旅游发展总体规划,指导并支持宜游贫困村编制乡村旅游扶贫建设规划,明确乡村旅游发展的思路、途径和措施,不断优化发展格局。持续推进指导蒙牛旅游景区创建5a级景区,蒙树、盛乐博物馆创建4a级旅游景区,绿野、前窑子水库创建3a级旅游景区工作,同步开发、打造、申报新业态农家乐1家。按照《呼和浩特市文化旅游广电局关于开展全市旅游厕所自查工作的通知》文件要求,在6月初完成自查整改工作,预计在7月初完成“一厕一码”旅游厕所在线评价反馈平台建设中的二维码悬挂张贴工作。南山旅游景区完成出入口闸机升级工程,开通线上购票服务,景区新栽树木1000株,花卉种植30000株,维修名厅1座,智能温室大棚建设完工,旅游服务基础设施建设有序推进。积极参加市旅发委组织开展的旅游宣传活动,充分利用旅游节庆活动,开展旅游宣传促销,成功举办了第十二届芍药文化旅游节,截止6月中旬累计接待游客11.28万人。

6.深入贯彻落实习近平总书记对乌兰牧骑事业发展重要指示精神和习近平总书记关于艺术工作的重要论述,通过文艺活动和惠民演出将党的声音和关怀传递到百姓心中。坚持以人民为中心的创作导向,创作出5部文艺作品,乡村振兴现代剧《还钱》、创建文明城市宣传剧《文明行为你我他》、医疗保险宣传小品《该罚》已开展演出,历史抗战剧《地委书记张云峰》正在排练中,历史抗战剧《党的女儿》已排练成功。始终坚持全心全意为农牧民服务的宗旨,结合“文化六进村”、“文化进万家”、“唱支山歌给党听”、“戏曲进乡村”、“戏曲进校园”、“三下乡”、“芍药节”等主题和活动,已开展演出58场,共计观看人数12000多人,通过抖音、快手等平台上传作品26部,上传4部作品到网络乌兰牧骑平台,进行了8次现场演出直播,并开展基层群众业余文艺团体和文化站、文化大院、单位进行辅导8次。

(三)强化文化市场监管。

通过建立健全《xx县文化市场综合行政执法局文化市场“红黑榜”制度》、《xx县文化市场综合行政执法局人员行为守则》等一系列制度,推进文化市场综合执法工作的有序开展。累计出动执法人员2133人次,检查各类文化市场经营场所706家次,出动执法车辆700余台次,通过交叉检查、联合执法等形式,加强专项保障行动的监督检查力度,开展各类文化市场专项执法整治行动和12318法制宣传活动。

(四)常抓安全生产工作。

深入开展“扫黄打非”五大专项行动,常态化推进安全生产工作,落实“双随机、一公开”和文化市场双随机机制,对管辖范围内的文化、旅游、文物、体育经营场所进行档案化、常态化监控。以封堵和查缴非法出版物为监管重点,加强对全县出版物经营场所的全面排查,坚决杜绝政治性、宗教场所周边涉宗教类出版物、淫秽色情出版物、侵权盗版出版物等在市场上流通。对全县网吧和娱乐场所进行常态化监管,坚决打击利用网络传播非法信息的行为,加大对非法软件和网络侵权活动的监管力度。加强校园周边文化市场的检查力度,将专项行动与日常监管有机结合,重点整治盗版教辅教材、课外读物等非法出版物,坚决清理中小学校周边不利于未成年人身心健康等各类非法出版物和摊点,严厉打击游商和各类违法经营行为。严格规范全县印刷复制业经营秩序,重点检查承印五项制度是否齐备、有无印制政治性非法出版物和其他国家严令禁止的出版物、有无印制侵权盗版及其他违法违规印刷品。

(五)巩固脱贫攻坚成果。

继续做好旅游扶贫产业的推动工作,逐步推动带贫益贫机制更加完善,帮助贫困群众增加收入,建立健全防止返贫机制,进一步巩固脱贫攻坚成效,具体做法如下:

1.继续强化贫困户与绿野公司的沃柑种植产业合作关系,加大绿野公司对贫困户的救助力度。经与企业负责人协商,确定了在原有对贫困户每年每户救助800元的基础上,逐年增加救助金的长期救助措施。

2.深入推动塞外桃园公司的设施农牧业发展,带动贫困户就业。经与企业负责人协商,确定了吸纳企业所在村及周边村有劳动能力的贫困户和边缘户就业,并在工资上予以倾斜,以增加贫困户收入。

3.加快推动前夭水库周边小型旅游产业的发展,以旅游业发展带动贫困户就业。通过发展和完善旅游产业,带动周边贫苦户和边缘户增加收入,稳定和巩固脱贫成效。

4.进一步推进台格斗乡村旅游的发展质量,稳定台格斗村提供的公益性岗位数量。经与村委会协商,已建立起长期的岗位提供机制,可让台格斗村的贫困户在家门口实现就业,稳定增加收入。

(六)加速推进行政审批制度改革。

按照上级部署和法律法规要求,做好各项行政审批改革工作,严格履行规定的办理手续和流程,严守文旅市场准入底线。通过“一网通办”等相关应用平台持续强化线上审批,优化办理流程,完成“马上办”、“网上办”、“最多跑一次”等审批改革任务,在确保行政审批合法合规的基础上提升审批效率,加快推进相对集中行政许可权改革工作,进一步优化营商环境。成立行政审批领导小组,并安排审批领导小组工作人员入驻县政务服务大厅从事政务服务事项受理审批工作,严格执行领导值班和窗口岗位abc岗制度,保证窗口服务无缺位,实行“一个窗口受理、一站式服务、一条龙服务”,实行行政审批服务事项“一口进出、闭环管理”,有效提高政务服务事项办事效率。

(七)凝心聚力统战和群团工作。

把统战和群团工作建设纳入党建工作总体计划和安排,加强阵地建设和非党干部的教育、管理、培养工作,突出文化和旅游事业特色,凝聚文旅系统强大正能量,画出最大同心圆。

1、继续做好图示馆、博物馆、文化馆等公共文化场馆的公共文化服务工作,继续推动文化馆、图书馆总分馆建设,进一步促进公共文化服务均等化、标准化发展水平。

2、继续扩大“全民阅读”、“全民健身”影响力,丰富我县群众的精神文化生活。

3、继续开展引黄入岱项目文物考古发掘、配合开展各项基本建设项目文物调查,实施xx东汉壁画墓抢险加固,编制xx东汉壁画墓本体保护前期研究方案。

4、促进我县全域旅游工作再上新台阶,整合节庆活动,将各类节庆活动与文化节、招商等活动结合起来,做大花卉产业链,续写“郊游·花海”篇章,延长花期,形成规模,产生多方效益。

5、继续按年初计划开展文艺作品创作、惠民演出和基层文艺团队文艺辅导工作,认真完成上级分配的各项演出宣传任务及县里的大型活动等演出,并对乌兰牧骑演员进行专业提升培训,努力提高乌兰牧骑演出剧目质量。

6、重点加强文化市场监管,强化队伍建设,培养一支优秀的执法队伍,加强网上办案实施力度,营造和谐良好的文化市场环境。

2021年上半年,在县委、县政府正确领导和关心支持下,始终以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕“让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”工作目标,坚持创新思想、强化担当、攻坚破难。

一、上半年主要工作开展情况。

(一)退役士兵移交安置情况。

及时足额发放自主就业一次性退役金。2020年秋、冬季共接收自主就业退役士兵343人,发放退役金7262411元,其中符合政府安置选择自谋职业2人,自谋职业金267704元。为2019年89名符合政府安置的转业士官办理了待安置期间生活费补助及养老、医疗保险接续。其中待安置期间生活费补助429520元,养老、医疗保险1246864.75元。组织企业军转干部体检,及时完成企业军转干部医药费“二次报销”。

(二)优待抚恤工作情况。

严格资金发放管理,足额兑现抚恤补助资金,截至目前1-5月份抚恤和生活补助资金已经发放完毕,共3293.51万元。认真落实医保制度,扎实开展医疗保障工作,为全县4187名在乡和城镇无工作单位重点优抚对象(其中1-6级残疾军人176人)足额缴纳新农合112.31万元和1-5月职工医疗保险金40.47万元,参保参合率达100%。持续认真开展残疾人员换证工作,按照换证工作要求,残疾档案一人一档,完成了现有伤残人员按照时间顺序和归档范围重新进行了纸质档案登记造册工作,全县参与此次换证人员共计948人。

(三)加大政策扶持力度,拓宽就业渠道。

开发第三批退役军人专项岗位,338名符合条件的退役军人走上新的岗位,在校园安全、司法、土地、环保、退役军人服务、六馆两中心、社区治理等工作中展现新时代退役军人风采。持续做好退役军人就业创业政策宣传,利用开展“2021年全省退役军人就业服务月”活动的时机,把退役军人就业服务月活动与“我为群众办实事”实践活动、2021年全省就业和人才2+n招聘活动等紧密结合,积极筹划,精心部署,将退役军人就业服务月活动作为抓好重点群体就业的有力举措认真推进落实。持续做好“六稳”工作,落实“六保”任务。

(四)双拥创建成果得以巩固。

积极深入开展拥军优属各项活动,迎接省委、省政府、省军区对我县创建第二轮省级双拥模范县检查验收。积极联合县文明办、县妇联、县电视台和有关乡镇等单位分别多次与县人民武装部、县应急大队、武警中队部队官兵举办“共建双拥xx军民争创模范”路演、共植“双拥林”、“八一林”、“民兵林”、“书法进警营”等各项活动。严格落实立功奖励和慰问制度,春节期间,为85名现役军人立功受奖人员、发放荣誉奖金12.61万元。县委、县政府、县人武部为183个现役副团以上军官家庭、驻太部队、应急大队、光荣院、5名驻海外基地官兵、维和部队官兵家庭、20名军休人员、15名边海防官兵家庭开展走访慰问活动,发放慰问金20.28万元。

(五)权益维护和矛盾化解。

深入细致对退役军人历年积案和遗留问题进行排查,坚持政策兑现和思想化解并举,坚持以人为本,综合施策。局领导做好开门接访和带案下访,对重点人员进行常态化联系,建立包保台账,制定应急预案,重要事项成立专班,开展“大督查,大走访,大调研”专项活动,合力攻坚化解,对个别人员带着感情谈心,带着亲情感化,从思想根源上进行化解,把信访苗头解决在县内。

(六)信息采集及退役士兵社保接续工作。

县乡村三级退役军人服务保障机构全面开展工作,信息采集常态化开展,全县目前共采集退役军人、现役军人家庭信息33400余人次,均进行光荣牌悬挂。对59名符合条件的退役军人办结医疗保险补缴,对132名退役军人进行养老保险接续集中补缴攻关。

(七)开展走访慰问和帮扶援助。

上半年,广泛组织开展走访慰问,把党和政府的殷切关怀送进退役军人家中,对737户困难退役军人家庭发放174800元救助金。建立常态化联系机制,结合“访民情、办实事”活动,对县域内退役军人、现役军人家庭、军烈属、重点优抚对象全覆盖联系沟通,对发现的需要解决的困难,局制定了《xx县退役军人领域帮扶解困救助工作实施方案(暂行)》,通过资金资助,对20名突发事件和重大疾病等原因造成家庭困难退役军人给予帮扶。组织开展“情暖老兵、关爱帮扶”活动,由中国关爱老兵基金会为4名退役军人提供因病、因学等精准援助,每人资助10000元。

(八)爱国主义教育示范基地开展活动。

上半年,县革命烈士纪念馆依托“发扬红色传统、传承红色基因”、“传承红色基因、铭记光辉历史”等主题,发挥烈士纪念馆爱国主义教育基地作用,不仅对党政机关、企事单位和公民的爱国主义、集体主义精神和社会主义道德风尚,发挥了积极作用,更进一步引导和激发了学生的爱国情操,为青少年人的思想道德建设发挥了积极的教育作用。上半年,共接待党政机关,学校,企事业等单位120多个,160批次,50000多人次。对培育和践行社会主义核心价值观、增强中华民族的凝聚力、激发实现中华民族伟大复兴中国梦的强大精神力量具有重要意义。

二、存在问题和不足。

1、基层服务保障体系建设还很不平衡,有的乡镇离“五有”标准还有相当大的距离。

2、干部队伍有待加强,有的乡镇服务站存在空编确认,还有的占着服务站的编制,不干服务站的工作。

3、工作能力、质量有待提高。有不少同志对退役军人政策不注意学习,不掌握或不熟悉,在政策的宣传落实上显得不得心应手,应对退役军人的咨询、诉求能力弱,还有的不知道与退役军人事务局多联系,业务能力得不到提高。

4、当前就业创业政策还不能完全结合退役军人自身特点,切实解决退役军人实际需求。

(一)加强思想政治引领,健全教育管理机制。一是加强退役军人宣传教育。充分运用政府网、新媒体平台,创新宣传方式,增强宣传教育针对性和感染力,巩固提升退役军人听党话、跟党走、加油干的思想自觉。组织开展面向退役军人的专项普法宣传教育活动,加大《退役军人保障法》宣传力度,做好“六进”宣传工作,教育引导广大退役军人尊法、学法、守法、用法。倡导退役军人积极参与社会公益事业、提供志愿服务,充分展示退役军人服务社会、乐于助人的良好形象。

(二)加强退役军人服务保障体系建设。加强县、乡、村三级退役军人事务部门建设,充实人员力量,突出“军”的特色,将退役军人服务管理站建设成为退役军人的“家”。不断推进退役军人服务管理站建设全覆盖,厘清工作职责,今年32个乡镇(开发区)服务站一律要达到“五有”标准。

(三)做好安置就业工作,不断提高安置质量。一是增强安置政策刚性,压实机关、事业单位、国有企业接收安置退役军人主体责任,优化接收结构比例。创新安置方式,简化安置流程,改进安置办法,加快当前安置工作进度。创新激励措施,积极鼓励和引导退役军人到乡镇等基层工作。二是大力支持自主创业,落实退役军人自主创业相关扶持政策,鼓励各类创业平台为退役军人创业提供服务。三是积极开展教育培训,做好符合政府安排工作条件的退役士兵适应性培训,开展退役军人创业意识和创业能力培训,不断提高针对性、实用性。

(四)提高优抚保障水平,做好优待抚恤工作。做好参战参试等人员身份精准核查认定工作,同时,着力解决重点优抚对象医疗困难,完善优抚医疗保障办法和医疗救助政策。关心关爱生活困难退役军人,精准识别生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭,叠加各种普惠与优待政策措施,加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度,确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。

(五)进一步加强双拥工作协调指导。积极开展丰富多彩的双拥活动,强化督促检查,狠抓工作落实,奋力推动我县双拥工作再上新台阶,为第二轮省级双拥模范县创建工作打下坚定基础。

(六)维护合法权益,全力推进政策落实。一是认真做好退役军人就业安置社保接续等工作,解决政策不落实或落实不到位造成的历史遗留问题;二是畅通依法维权渠道,拓宽退役军人信访渠道,搭建网上信访、电话信访和现场接访平台,引导退役军人依法逐级信访。加强信访件办理跟踪问效,推动依法及时就地解决信访事项,引导和帮助退役军人通过法律手段维护自身合法权益。

(七)深入开展好“大督查大接访大调研”专项活动。为深入贯彻落实习近平总书记关于信访工作重要信访工作重要指示精神,把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,以实际行动践行“我为群众办实事”,化解信访突出问题、维护退役军人合法权益,切实增强广大退役军人获得感、幸福感。

(一)高站位开展党史学习教育活动。一是领导组织有力。召开党史学习教育动员大会,局党组开党史学习教育专题会议,成立xx县统计局党史学习教育领导小组,制订《关于开展党史学习教育的实施方案》。二是领导带头,带动全局学习热潮。党组书记、局长陈正良带头在机关和包保社区讲党课,将党史学习教育内容纳入中心组学习、主题党日活动和干部职工大会等活动,多渠道、多方位开展党史学习教育。三是配齐学习资料。第一时间为局队党员干部配齐《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》这四本学习资料,上半年局队所有党员干部都以集中学习和个人自学的方式将此内容至少学习一遍。四是创新学习方法。组织观看党史学习教育专题片《红旗漫卷西风》和《大会师》,通过学习强国app和自媒体等渠道学习红色党史故事,以新的学习方式让干部学习理解更加深刻。五是强化干部培养。推荐一名干部参加县委党校春季主体班,完成了全部课程并获得了优秀学员称号。

(二)高质量开展全面从严治党。一是强化党组中心组学习。制定了全年党组中心组学习计划,上半年完成五次中心组学习,形成四篇学习心得。二是按要求开展主题党日活动。特别是以党史学习教育活动为契机,强化主题党日活动下沉基层。结合主题党日活动,上半年开展10多次爱国卫生活动、3次志愿者服务、一期百姓宣讲,局队干部下沉社区,充分发挥全体党员干部先锋模范作用。三是强化制度建设。制定了局制定局岗位廉政风险防控手册,纪检监察组靶向监督清单、党组日常监督责任清单,印发了《中共xx县统计局党组2021年党建工作要点》,签订了党风廉政建设责任书。

(三)高标准做好统计服务工作。一是按时完成第七次全国人口普查阶段性工作。认真做好数据处理、数据比对、数据发布等工作,积极与省市沟通协调,切实做好人口普查数据应用工作。二是积极撰写信息分析。上半年市局采用信息分析54篇,采用数量位居全县第一,省局转发三篇。三是做好数据研判。上半年向县委县政府报送《xx统计》12期,《统计专报》3期,《统计月报》3期,为县委县政府决策部署提供有利参考。四是做好进规纳限服务。上半年共8家企业进规,其中商贸7家,房地产1家。

(四)高要求筹备双随机一公开执法检查。根据市局开展双随机一公开执法检查安排,我局积极准备前期工作,已将《执法检查单位名录库》整理完毕,其中工业6家,固定资产投资4家,批零1家,住餐1家,建筑业2家,房地产4家,服务业2家,劳动工资4家。

(五)高效率推进统计法进党校活动。根据市局号召,我局向县委党校和组织部提交统计法进党校申请。6月2日下午,按照县委党校春季领导干部主体班课程表安排,xx县统计局人口法规股股长李媛同志前往党校授课,从统计的认识、当前统计工作面临的新形势、统计法律法规的主要内容、常用统计指标解释、xx县经济发展基本概况五个方面给党校春季主体班的领导干部详细的讲解了统计法的内涵,得到了党校领导和学员的一致好评,为推动我县依法治统工作打下了坚实基础。

(一)进一步推进党史学习教育活动。一是进一步发挥党组带头作用。推进以党组书记带头,党组成员轮流进村进社区讲党课活动。二是进一步提升学习积极性。以会促学,以学促升,进一步提高党史学习教育活动力度,开展读书班,专题学习,形成以会议集中学习带动个人自学,通过个人自学提高学习积极性的良性循环。三是开展一次现场教学。重走红色路,重温红色革命史,以革命先烈的故事教育引导局队干部,提升干部素质。四是积极参与红歌汇演。以庄严、认真的态度学红歌、唱红歌,参与红歌汇演,以激昂的歌声缅怀先烈,激励自我。

(二)进一步提升数据质量。一是全面完成七人普数据调整及专业对接,确保真实全面反映xx实际。二是开展基层统计工作及统计法律法规宣传,强化统计基层和统计法治意识。三是组织开展基层统计培训,提高统计业务能力。四是加强统计平台监测,管控源头数据质量。注重指标间的逻辑关系,提高数据评估的科学性,在评估过程中掌握真实情况,实现数据质量控制。五是认真开展双随机一公开执法检查,夯实源头数据质量。

(三)进一步加强分析研究。一是加强基层调研。根据各专业要求,加强基层调研力度,形成有价值的调研文章,为县委县政府提供决策参考。二是加强季度分析。注重收集整理全市经济指标,加强与兄弟县市经济对比分析研判。为全面掌握、了解和熟悉经济运行情况,每季度组织专业对主要经济指标进行梳理,分析出需要重点关注的主要指标变动情况,及时反映存在问题。三是加强专题分析。进一步强化深度分析,要求各专业在日常数据监控中及时发现问题并开展专题分析,注重大型专题如高质量发展和小康监测的专题分析,形成统计专报,确保经济研判更为详实。

(四)进一步提升队伍建设。一是强化政治理论学习,以党史学习教育为契机,狠抓政治理论学习,提高理论水平。坚持理论学习常态化,及时传达上级重要会议及文件精神,确保落实到位。注重党建党史知识学习。二是强化统计业务素质,狠抓业务知识培训,提升专业素质。以提升业务能力、理论水平为重点,积极选派专业骨干参加省市专业培训班,切实提高各专业人员业务素质。三是强化统计服务能力,狠抓统计分析,提升统计研判能力。始终将统计分析作为工作核心,提高调研分析、政务信息的写作能力,择优报送调研分析、政务信息,调动年轻干部写作热情,为县委县政府提供真实准确的统计数据资料。

(五)进一步强化中心工作。一是继续巩固脱贫成效,做好脱贫户的后续服务。二是深入开展百姓宣讲,提升干部职工特别是年轻干部参与度。三是持续推进社区共建共驻,确保双报到落到实处。

现将统计局2021年统计工作总结暨下半年工作思路总结报告如下:

一、加强党组织建设,强化政治责任担当。

(一)坚持全面从严治党,认真开展党史学习教育。一是扎实推进党建工作。按照县委的要求,党支部制定完善《xx县统计局2021年机关党建工作要点》和《党建工作路线图》,严格落实“三会一课”和各项学习制度,上半年,局党组中心组开展理论学习6次,研讨2次,坚持学《党章》、学讲话,学习党内政策法规,坚持集体学习、专题学习和自学相结合,持续学习习近平《治国理政》及其重要讲话精神,《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等,进一步提升班子工作能力。上半年,支部召开党员大会2次,支委会5次,讲党课2次,组织全体党员开展集中学习31次、开展主题党日5次、开展“三进”活动5次、“学习强国”参学率达100%;二是切实开展党史学习教育。为确保党史学习教育落到实处,我局成立了党史学习教育领导小组,制定下发了《xx县统计局党史学习教育实施方案》,为全体党员干部购买了学习指定教材、印制了专题学习笔记本,为党史学习教育深入开展提供了坚实保障。根据实际,我局详细制定了月度学习计划和“七个一”活动开展方案,自党史学习教育开展以来,共组织全体干部职工开展党史集体学习31次,专题研讨3次,邀请退休老党员老干部进行党史宣讲2次、邀请党校老师宣讲1次,党组成员党史宣讲3次,观看专题影片3次,组织知识测试3次,收到学习心得29篇,先后组织全体党员干部和退休党员参观了盐池革命纪念馆和灵武市廉政警示教育基地,网上开展了“学党史、祭英烈”活动,让干部职工实地感受红色教育、汲取红色力量,深刻感悟先烈们坚贞不屈、英勇无畏的革命精神,党史学习教育取得实效。

(二)坚持落实“一岗双责”,全面强化党风廉政建设。一是领导班子成员切实履行“一岗双责”。结合实际制定了《xx县统计局2021年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》,层层签订了《党风廉政责任书》26份、《意识形态工作目标责任书》26份,形成主要领导总体抓,分管领导具体抓,全体干部职工积极参与,一级对一级负责的工作格局;二是严格做好意识形态工作。组织全体干部职工深入学习《党的十九届五中全会精神》《十九届中央纪委五次全体会议精神》,区、市、县纪委全会精神等,将各级会议精神贯彻落实到实际工作中,做好统计监测、分析、研判,以新理念引领统计工作高质量发展;上半年共开展谈心谈话1次,廉政教育1次、专题安排部署党建、党风廉政建设工作会议7次、党风廉政建设专题学习会4次。组织全体干部参加了由县纪委监委组织的“以案为鉴、正风肃纪”廉政警示教育会,并前往灵武市党员干部警示教育基地,以“讲廉洁、守初心”为主题开展了支部“主题党日”活动,收到干部职工学习心得19篇,进一步提升干部“明法纪、守底线”意识,全面推进机关党风廉政建设和反腐败工作任务落实。

(三)坚持做好帮扶工作,扎实推进乡村振兴。每月定期组织干部24户对帮扶对象探访,及时了解帮扶需求、生活困难和务工需求等,从落实产业扶贫政策、金融扶贫政策、就业扶贫政策等方面深入持久做实做细帮扶工作。定期对永兴村进行走访调研,组织干部职工义务为村上植树,联合开展趣味运动会等活动,不断加强对永兴村的帮扶指导力度。

二、提升业务能力,确保统计数据质量。

(一)加强政策学习,提升依法治统意识。组织干部开展《统计法》《民法典》等法律法规以及中央关于统计工作《意见》《办法》《规定》等学习7次,全面强化干部遵法、学法、守法、用法能力,推进基层统计法治化建设。

(二)严格审核把关,严控数据质量。一是严守“四上”单位进库入口。上半年全县新入库5000万以上投资项目15个,小升规企业9家(均为工业企业);施行数据上报动态监控制度和数据异动查询制度。目前,已完成2020年各专业年报、2020年妇儿“两纲”监测工作及本年度1-5月统计报表;二是加强数据核查力度,强化统计法治环境建设。每月报表时重点对上报数据异常波动企业和重点企业进行数据核查、抽查,上半年共通过线上查询、实地查看等方式开展统计数据质量核查142家次,全面确保数据质量和真实性。

(三)认真开展调查,科学分析经济形势。按时编发统计产品。及时编印《统计年鉴》《季度经济要情手册》《统计公报》《月度卡片》等。截至目前,共编发工作动态55篇、统计信息30篇、统计分析18篇,印制《季度要情手册》1期、《月度卡片》5期、《2020年xx县国民经济和社会发展统计公报》1期,均已报送至县委、人大、政府、政协及全县各单位,为县委政府决策下一阶段经济形势提供科学依据。

(四)认真做好第七次全国人口普查数据公布工作。共编印《xx县第七次全国人口普查公报》6期,从全县人口数量、结构、分布以及人口性别构成、人口年龄构成、人口受教育情况、城乡人口和流动人口情况等方面对我县人口普查情况进行公开发布。对区、市、县人口普查公报及时印制,并呈报县委、人大、政府、政协领导,分发各有关单位。

(五)加强统计基层基础建设。加强统计业务及法律法规的学习,组织干部职工外出培训13人次,组织对乡镇、园区统计站、各机关事业单位等统计工作人员开展培训7次,不断增强统计从业人员工作能力和工作水平。

三、存在的问题及下半年工作思路。

一是人员配备结构不合理,班子平均年龄明显偏大;二是随着统计调查任务不断增加,各项统计普查、抽样调查等任务不断细化增加,工作量不断增加,人员与工作任务矛盾突出;三是乡镇基层统计工作力量不足。一方面是人员年龄偏大,因统计调查均需要通过网络化开展数据采集和分析,部分人员不能适应统计信息化要求,另一方面是工业园区统计力量减弱,与园区繁重的统计工作任务不相适应。下半年,将做好以下三方面的工作。

(一)以党建引领中心工作,切实提升统计干部队伍建设。按照“三强九严”要求,进一步落实党建、党风廉政建设“一岗双责”要求,常态化、制度化开展好党史学习教育,进一步解决统计干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,进一步贯彻落实中央八项规定精神,巩固和拓展违反中央八项规定精神突出问题专项治理成果,切实增强党员干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉,引导全局党员干部增强纪律意识和制度意识,树立坚定正确的政治方向,永葆党的先进性和纯洁性。

(二)不断加强统计基层基础建设,不断提高统计工作质量。结合乡镇换届,指导各乡镇做好统计人员队伍建设和补充,加强干部队伍、统计从业人员的学习培训,通过“送出去、请进来”方式,开展业务练兵活动,进一步加强基层统计业务人员培训,为提高源头数据质量提供保障。充分利用统计开放日及各宣传平台,为统计工作营造良好的工作氛围。同时,继续加大统计普法、执法力度,认真开展统计执法检查,规范统计执法行为,严厉打击各类统计违法行为。

(三)科学做好数据分析研判,全面加强统计服务水平。在开展好国民经济核算、工业、固定资产投资、房地产、建筑业、商贸、服务业等专业月报、季报的同时,不断加强调研,深入基层,认真撰写分析和信息,要求在月度分析上求快,预警研判上求准,专题分析上求精,对比分析上求深,真正当好决策参谋,为县委政府科学决策提供可靠依据。

(一)强化党建引领。

一是严肃党组织生活。积极开展“支部主题党日活动”,严格落实“三会一课”制度,按月完成各项组织任务。支部开展党员学习会10次、9次党组理论中心组(扩大)学习、2次学习讲堂。二是开展党史学习教育。晨读夜学47次,理论知识测试4次,对党史各个阶段进行专题研讨4次,深入学习“四史”、习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话重要批示精神。三是组织党员收看《榜样五》《改革开放四十周年》《3000孤儿入内蒙》,强化党性修养,保持党员先进性,教育引导党员干部铸牢中华民族共同体意识。四是积极开展创建全国文明城市活动。常态化深入和托路社区开展宣传、垃圾清运、慰问困难群众等志愿活动16次。五是开展“民族一家亲”结对走访慰问活动。深入和托路社区民中区域网格开展“民族一家亲”结对走访慰问活动,做好困难群众帮扶工作。六是积极开展“我为群众办实事”实践活动,目前已按照计划完成两件。以“亮身份做表率、我为群众办实事”为主题,围绕我局创建全国文明城市服务事项、加强和改进民族工作等重点内容,组织党员干部认真开展承诺践诺办实事活动。同时立足本职工作,由分管主要领导带队深入我县各企业走访调研、进行统计法律法规宣传,提升统计业务水平和法治意识。七是开展红色教育活动。到烈士陵园学习革命先烈事迹,祭奠革命英烈,进一步发扬红色传统,传承红色革命基因,营造崇尚英烈浓厚氛围;参观乌兰夫故居,重温入党誓词,倾听乌兰夫同志一生从事革命活动的光辉事迹,激励同志们不忘初心,砥砺前行。

(二)扎实做好统计基础工作。

根据自治区、市统计局和县委、政府的要求,全面部署了今年统计工作任务,进一步强化统计基层基础建设。一是各专业人员认真做好统计月报、季报、年报工作,完善专业统计数据采集、整理、评估制度以及各环节专业统计数据质量控制制度,加大专业统计报表审核力度,每月撰写统计工作分析、经济运行分析,做好统计资料汇总、上报工作,通过微信公众号向全社会公布。二是扎实开展统计业务知识和法律法规培训,目前全县纳入一套表报送的单位共74家,其中工业36家,建筑房地产业14家,批零住餐企业13家,服务业11家。认真做好“四上”企业的申报工作,严格按照上级业务部门规定的申报制度,深入企业实地考察,收集资料,适时审核,按时申报。通过微信工作群、微讯公众号、现场培训等线上、线下方式对企业统计人员进行统计业务专业培训,个别企业进行“一对一”专业培训。4月22日-23日,县统计局对六个专业“四上”企业统计员开展业务培训及统计法律法规培训,加强对新企业统计人员跟踪指导,以保证所有“四上”企业均能按时按质全面完成报表任务。三是进一步完善统计制度建设,认真开展2021年全县名录库维护更新工作,加强企业统计基础,规范企业统计原始记录和统计台账,加强乡镇统计台账和数据采集评估,建立乡镇统计数据库,不断提高乡镇统计规范化水平。四是加强对习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示,统计法律法规《意见》、《办法》、《规定》、《统计法》、《统计法实施条例》的学习,着力增强统计工作的科学性、权威性和统计数据的真实性、准确性,将确保统计数据高质量为社会经济工作做出最准确的科学依据。4月13日-16日,县统计局配合自治区统计局对2020年9月国家统计督查数据有问题的22家企业开展了统计执法检查。5月21日,配合市统计局深入企业执法检查。3月份开始开展2021年“四上”企业数据质量核查。目前,共核查服务业企业10家,工业企业22家,贸易业企业11家,固投企业4家。五是认真做好国家统计督察反馈问题整改工作,对照反馈意见制定了整改落实工作方案和问题清单、任务清单、责任清单,明确14项整改任务、33项具体举措,坚决落实整改主体责任。目前整改任务已完成10项,未完成4项。

(三)抓好统计基层基础建设。

按照《内蒙古自治区乡镇统计工作规范(试行)》的规定和《内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强和规范苏木乡镇统计工作的意见》(内政办发〔2020〕11号)文件精神,统计局从抓统筹、抓配备、抓队伍三项入手,严格要求乡镇园区以实现“八有八化”为目标,规范基层统计工作管理,提高源头统计数据质量。截至目前,全县各乡镇、园区以“八有”(有编制、有人员、有经费、有场地、有设备、有网络、有制度、有培训)为基础,扎实开展基层统计业务工作,以“八化”为目标,进一步完善统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计台账电子化、统计资料档案化、统计工作法治化、统计信息网络化、统计宣传常态化。4月13日-14日县统计局配合自治区、市统计局深入盛乐经济园区、大红城乡、舍必崖乡、巧什营镇对“八有八化”推进落实情况进行了检查。5月22日、23日县统计局配合县政府督查组对盛乐镇、集聚区、舍必崖乡、巧什营乡的“八有八化”工作进行督查指导。5月25日,政府督查室对督查结果进行了通报。

(四)全县主要经济指标完成情况。

一季度,地区生产总值同比增长6%,高于去年同期3.3个百分点,高于2019年同期2.3个百分点;城镇常住居民人均可支配收入9306元,同比增长25.3%,高于去年同期31.1个百分点,高于2019年同期17.4个百分点;农村常住居民人均可支配收入7786元,同比增长18.7%,高于去年同期18.3个百分点,高于2019年同期10.7个百分点。

1-5月,全县规模以上工业增加值同比增长10.0%,增幅较1-4月回落2.6个百分点,较2019年同期增长40.8%,两年平均增长18.66%。固定资产投资同比增长6.1%,增幅较1-4月回落24个百分点,较2019年同期增长1.86%,两年平均增长0.98%。其中,一产同比增长188.9%,二产同比下降60.5%,三产同比增长36.4%;社会消费品零售总额完成11.0亿元,同比增长24.2%,增幅较1-4月回落7.1个百分点,较2019年同期增长20.1%,两年平均增长9.59%。

2021年年初预期目标:地区生产总值预计同比增长6%,规模以上工业增加值预计同比增长8%,固定资产投资预计同比增长10%,社会消费品零售总额预计同比增长7%,一般公共预算收入预计同比增长5%,城镇常住居民人均可支配收入预计同比增长6%,农村常住居民人均可支配收入预计同比增长7%。

(一)扎实推进机关党的建设。

进一步推进党史学习教育工作,抓好学用结合,实现学习教育与统计工作有机融合、相互促进,持续加强统计局党员干部习近平新时代中国特色社会主义思想教育和理想信念教育;认真做好“两学一做”常态化制度化工作,不断提高党员领导干部的政治思想素质和理论水平,落实意识形态工作主体责任,强化政治意识、责任意识和大局意识。进一步加强党风廉政建设,努力打造工作作风扎实、工作稳健踏实、业务创新求实、做人忠诚老实的统计新风尚。

(二)认真抓好常规统计工作。

一是严格按照统计制度上报各项统计报表,真实、准确、完整、及时反映全县经济社会发展现状,高质量开展和完成各项常规工作。二是加强企业调研,加强对企业的指导调研,在调研中发现问题、解决问题,提供统计服务水平。

(三)持续抓好统计队伍建设。

一是加强政治思想教育,不断提高干部职工的政治素质。认真学习党的方针、政策,规范行政管理,落实各项规章制度,结合统计工作的新形势、新任务,加强机关思想作风建设和机关效能建设。二是加强工作人员法律法规知识和统计业务知识培训,提高工作人员的业务素质、专业能力。

(四)加强统计法治建设。

一是强化统计宣传的舆论保障作用,扩大统计工作的影响力,组织开展“9.20”统计开放日宣传活动及“12.8”统计法治宣传日活动,常态化开展宣传,提升全社会对统计工作重要性、严肃性、权威性的认识和了解,提高相关部门及社会各行各业对统计数据的采集上报等统计工作的配合程度。二是加快推进国家统计督察反馈问题整改工作,确保按时全面完成每项整改任务。继续深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示、统计相关法律法规及《意见》《办法》《规定》等文件精神,认真落实防范惩治统计造假、弄虚造假主体责任,有效遏制统计弄虚作假现象。三是持续开展统计数据质量核查,提高源头统计数据质量,确保统计数据真实准确地反映出和林经济社会的发展现状。

下一步,我局将深入贯彻落实各级党委、政府关于统计工作的重大决策部署,紧紧围绕县委、县政府制定的各项工作,坚持以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为中心,充分履行统计部门工作职责,为政府的决策提供高质量的数据依据。

2021年上半年,xx区宣教局继续认真贯彻落实各项防疫防控措施,加强辖区内文化市场经营场所巡查和监督,保障各项文化工作顺利推进。现将主要工作情况总结如下:

一、开展工作情况。

(一)认真做好新冠肺炎疫情防控工作。

一是加强春节期间疫情防控宣传和巡查。通过向全区文化场所发放“一封信”,要求各场所做好春节前后安全生产和疫情防控工作,并督促各场所认真落实国家卫健委关于春节疫情防控最新要求,积极倡议各场所外地务工人员留惠过年,工作人员非必要不离惠,确有必要离惠的需要做好登记。春节前,区宣教局对全区文化场所进行了全覆盖巡查,每天安排专人进行“回头看”抽查,提高文化场所对疫情防控工作的重视和警惕性。

二是积极做好文化市场经营场所疫情防控措施宣传。及时将省、市、区最新的疫情防控要求通过行业微信群告知各文化经营场所。做好全区电影院、网吧、ktv等场所从业者疫苗接种的正面宣传工作,督促各文化场所从业者做到应接尽接。目前已按照疫情防控最新要求,ktv、影院等密闭文化场所按最大接待能力的50%实行限流。

三是继续分组分片区加强巡查。根据近期广东省疫情防控的严峻形势,加强对全区网吧、ktv、影院和游戏游艺等文化场所开展疫情风险隐患全面排查工作。周末也加班巡查,严格要求各文化场所认真落实防疫防控措施,督促各场所做好体温检测登记、粤康码核验、空调和场所消毒,准备消毒洗手液等防护物资,提醒消费者佩戴好口罩,保持社交距离。结合安全生产月活动安排,在做好疫情防控的同时,要求各文化经营场所做好安全生产工作,做好消防措施,保障消防通道畅通。

四是积极加强与各街道、社区和村的联动防控。充分发挥文体协管员的能动性和广泛力量,积极动员各社区和村文体协管员加强对分管辖区的文化场所巡查,如发现有未按要求落实疫情防控措施的场所,立即上报文化稽查队督促整改。

上半年,我局累计出动检查人员1763人次,检查网吧、影院、娱乐场所及酒吧共1082家次,发放责令整改通知书30份,立案查处文化执法案件4宗,已办结案件3宗。

(二)认真制定《xx区文化发展改革“十四五”规划》。

根据市、区关于做好“十四五”期间各项规划的工作要求,结合去年开展的前期调研和讨论座谈情况,认真制定《xx区文化发展改革“十四五”规划》,目前已完成初稿第五稿的审阅修订工作。

(三)指导广电网络xx分公司做好安全播出工作。

广电工作方面,我区无电视台、广播电台等单位。按照国家、省、市关于做好安全播出的工作要求,区宣教局相关负责人多次带队到广东广电网络xx分公司检查安全播出、疫情防控措施落实和安全生产工作,指导该公司进一步提高对春节、两会等关键时间节点广播电视安全播出保障工作极端重要性的认识,落实安全播出和安全保障工作责任制;强调要进一步健全机制、完善制度、梳理预案,进一步排查隐患、堵塞漏洞、解决问题,确保安全播出、网络安全、设施安全和安全传输各方面、各环节的保障工作做严、做细、做深、做实,确保我区广播电视行业的安全传输。

(四)加强“扫黄打非”工作的组织领导。

一是召开全区“扫黄打非”工作会议,安排部署2021年“扫黄打非”工作。根据国家、省和市“扫黄打非”部门关于2021年“扫黄打非”重点工作部署,2月4日,我局组织召开全区宣传思想暨“扫黄打非”工作会议,传达全国、全省宣传部长会议和全市宣传思想文化工作会议精神以及全国、全省“扫黄打非”工作电视电话会议和全市“扫黄打非”工作会议精神,贯彻区委常委会会议要求,部署2021年“扫黄打非”工作任务。全区24个成员单位出席会议。

二是迅速制定xx区“新风2021”、“正道2021”集中行动实施方案,并下发给全区“扫黄打非”相关成员单位,要求成员单位加强联防联动,各司其职,层层压实工作责任。

(五)认真开展“扫黄打非”专项检查行动。

春节期间,为确保文化和出版物市场平稳有序,区“扫黄打非”办积极采取措施,切实加强出版物市场监管,坚决整治文化市场。区宣教局联合西区街道办、德惠社区开展“扫黄打非”专项检查行动,共出动6人,检查文化经营场所4家,巡查中发现一辆小货车售卖盗版书籍,工作人员当即对销售盗版书籍人员进行了严厉批评教育,并依法收缴现场的盗版书籍500余册。

“五一”期间,重点查处零散游商利用节假日摆卖未经正式渠道发行的庆祝建党一百周年的图文资料及涉政治类书籍、画像和其他不利于意识形态安全的其他物品,累计出动检查人员72人次,检查书店共28家次,检查游商动地摊350档次,取缔擅自从事出版物销售的经营活动2起,收缴涉嫌盗版出版物30余册。

(六)做好非物质文化遗产和不可移动文物保护工作。

一是做好非物质文化遗产保护工作。积极推进《xx渔民朝拜仪式》申报省级非遗项目,已上报申报材料。今年“文化和自然遗产日”期间,区宣教局通过开展线上vr全景图的方式,辅以文字、图片、音视频热点,全方面展示我区非遗项目,进一步扩大群众对非遗知识的宣传面。

二是做好不可移动文物点消防安全巡查工作。委托第三方消防技术服务机构开展消防安全检查,梳理问题清单和责任清单,确保不可移动文物安全。要求各文物点负责人要切实做好本场所的消防安全管理工作,强调要始终将防火工作作为重中之重,切实落实消防安全管理制度,要加强火源的监督管理,尤其是工作人员要懂得如何使用灭火器材和消火栓等操作,切实提高自防自救能力,严防火灾事故发生。

(七)做好疫情防控,广泛开展线上线下文娱活动。

上半年,区宣教局认真做好疫情防控措施,开展形式多样的线上线下文化活动,主要活动包括:

一是与区内影院联合开展“请你看电影欢乐度新春”文化惠民活动。活动采取影院让利、政府出资的形式举办,面向留守xx的务工人员和群众提供免费观影的机会,共发放观影券1000张。春节期间的免费观影活动既促进了群众进行文化消费,也为留在本地过年的务工人员和群众送去了节日的问候。

二是面向社区群众和青少年儿童开展免费艺术培训活动。开展了瑜伽培训活动、“巧手制彩图衍纸画初心”免费衍纸画培训活动,“玲珑初心百家‘筝’鸣”免费古筝培训活动,“温情五月感恩母亲”免费插花培训活动,“六一”儿童节“大手牵小手你我共成长”免费亲子手工制作活动以及春季、暑期青少年儿童免费艺术培训活动。

三是联合xx电视台广泛开展全民才艺大赛和中小学生才艺展演大赛线上评选活动,为爱好文艺的群众和中小学生提供展示才艺的平台。目前全民才艺大赛正在进行第8场海选赛线上投票,中小学生才艺展演大赛正在进行第10场海选赛线上投票,线上评选活动累计浏览页面及观看现场直播的群众共约92.3万人次,参与网络投票的群众共约34.6万人次。

四是开展“追忆峥嵘岁月、传承红色精神”2021年xx区经典红色电影公益放映活动,在全区广泛宣传党史,弘扬爱党爱国精神,丰富人民群众的精神文化生活。截至6月15日,已在39个村开展了104场次的放映活动,约5000人次参与观看。

(八)开展基层文化工作者业务培训活动,提升公共文化服务效能。

5月底,区宣教局组织新兴产业园文化活动中心和3个街道综合文化站负责人、57个行政村(社区)文体协管员共70余人在澳头第二小学报告厅开展业务培训活动,邀请了市文化广电旅游体育局执法监督科李延华科长就疫情期间文化工作者如何监督各文化经营场所落实疫情防控措施和安全生产工作要点进行授课,并强调要继续保持对新冠肺炎疫情防控的高度重视,认真做好公共文化场所疫情防控措施和安全生产工作。

一是进一步补充完善《xx区文化发展改革“十四五”规划》内容,上报区管委会审定后印发。

二是进一步完善公共文化服务体系。继续做好疫情防控措施,积极开展节庆文艺演出、送文化下乡等群众文化活动,开展公益文艺培训和全民才艺大赛等区域品牌文化活动,扩大文化惠民范围。

三是积极挖掘区内文化艺术创作人才,发挥群众文艺力量,积极推进群众文艺作品创作活动。结合中国共产党成立100周年和“美丽乡村”主题,鼓励和支持区内文艺爱好者创作符合新时代中国特色社会主义思想的群众文艺作品。

四是加强非物质文化遗产保护和传承。继续积极推进非遗项目逐级申报工作,进一步深化渔家婚嫁、渔民朝拜仪式等非遗项目的开发利用。

五是不断加强“扫黄打非”工作,在实现街道、村(社区)扫黄打非基层站点全覆盖的基础上,继续提供经费保障,加强队伍建设,充实基层文化市场监管力量。积极配合做好文化娱乐场所涉黄赌毒排查,履行成员单位职责。

六是进一步加强文化执法监督和检查。继续狠抓文化市场监管,组织开展出版物市场、印刷企业、歌舞娱乐场所及演出市场等专项行动,严厉打击各类违法违规行为。加强案件查办工作力度,不断提高执法人员的业务水平和办案能力。

七是积极促进文化旅游融合发展,计划与区旅游局联合开展引导城乡居民扩大文化消费宣传工作,促进文化消费成为新的经济增长点。

八是继续做好软件正版化和广播电视安全播出工作,保障文化领域意识形态安全。

上半年,在xx市委、市政府和九江市公安局的正确领导下,全市公安机关忠诚履职、担当作为,牢牢把握“建党100周年庆祝活动安保维稳工作”这条主线,紧扣“保大庆、保安全、保稳定”的目标任务,全力做好维护安全稳定各项工作,打造更高水平的平安xx、法治xx,有力维护了全市政治大局安定、社会治安稳定、人民群众安宁,为xx市高质量跨越式发展创造安全稳定的政治社会环境。现将主要工作情况汇报如下:

(一)主责主业成效明显,社会治安环境更加优化。紧紧围绕“能破案、多破案、破大案”工作目标,始终保持对盗抢骗、黄赌毒、食药环、非法捕捞、破坏森林和野生动植物资源犯罪等各类违法犯罪严打高压态势,以打开路,全力守护好群众的“钱袋子”“餐桌子”“车轮子”。一是打击效能全面增强。上半年,全市共立刑事案件256起、受理行政案件851起,同比分别下降3.8%、35%;破获刑事案件144起,较去年同期破案88起上升63.6%、刑拘犯罪嫌疑人88人、逮捕40人,移送起诉64人,查处行政案件694起、行政处罚254人、行政拘留92人,实现“降发案、增破案”。二是破案攻坚成效显著。通过科学整合集中优势力量和资源,充分发挥合成作战的能力和水平,重点攻坚大案要案,成功侦破暴力犯罪案件4起,并先后破获多起影响较大的系列案件,切实增强了人民群众安全感。三是侵财犯罪有效遏制。针对电信诈骗等侵财案件高发态势,积极推行反诈中心24小时受理电信网络诈骗报警服务,“第一时间紧急止付、第一时间联动冻结、第一时间快速挽损”。今年以来,成功预警劝阻62人,紧急止付案件76起,止付金额50余万元,退还群众被骗人民币63.7万元,有效维护了群众切身利益。

(二)治安管理扎实有效,公共安全屏障更加牢固。紧扣社会公共安全工作目标,持续开展强力整治,加强社会面治安管控,切实消除安全隐患,当好群众生命财产安全的“守护神”。一是强化治安巡逻,筑牢安全防线。坚持“静态驻勤、动态巡逻”、步巡与车巡、夜间全面巡逻与白天突击巡逻相结合的模式,采取错时、弹性工作制,横向到边、纵向到底,做到不留死角、盲区,切实加强对社会面治安巡逻防控力度和密度,将警力最大限度的摆在街面上,提升见警率、增强震慑力,全力挤压各类违法犯罪空间,快速、有效处置各类突发性案(事件),确保社会治安局势持续稳定。二是全面防控风险,消除安全隐患。校园安全是事关千家万户和社会民生的大事,加强校园安全工作是公安机关的重要职责,我局对标“四个一”“四个百分百”工作要求,深入全市中小学校、幼儿园,扎实开展“护苗”专项行动和“新型警力护校园行动”,深入开展开展涉校隐患排查整治攻坚行动、校园安防能力提升攻坚行动以及校园安全宣传教育攻坚行动,目前已整改安全隐患75处,31所中小学校完成“四个百分百”建设,23所中小学校完成“四个一”工程建设,进一步筑牢了校园“安全网”。三是狠抓交通整治,确保道路畅通。以缉查布控、集中整治、电子抓拍等多种形式,开展“三超一疲劳”、酒驾毒驾、闯红灯、两客一危一校、面包车、摩托车、电动车、涉牌涉证、违法停车、一盔一带等重点违法行为整治,全力压事故、保畅通,营造良好的交通秩序。半年来,开展各类专项整治37次,排查整改隐患18处,共处理一般交通违法45860人次;办理刑事拘留9人;查处酒驾127起;有效遏制了交通违法高发态势。四是加强监所管理,确保监所安全。认真贯彻落实上级决策部署,严格按照疫情防控工作要求,坚决落实落实了“三条铁律”“三个必须”“五不准”“七个确保”“八必须”等监管场所封闭管理措施,把疫情阻击在监墙之外,确保了在押人员零感染、病例零报告、舆情零炒作。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇九

20xx年是杭州市文物考古研究所实现发展升级的跨越之年,也是田野考古、科学研究、人员培养等各项工作的收获之年。一年来,考古所紧紧围绕区(局)提出的“建设美丽西湖”的总体要求,以科学发展观为指导,结合效能建设,稳扎稳打,科学谋划,各项工作均取得了显著成效。

一、推进考古所单位建设,强化长效管理细节。

20xx年考古所稳步推进考古所的建设,在年初获得“考古发掘团体领队资质”的基础上,9月份考古所被中国考古学会吸纳为单位会员,更有8名考古专业人员成为中国考古学会个人会员,为杭州地下文物保护事业的发展增加了动力,更为今后的可持续发展开拓了良好的局面。

在单位长效管理上,以开展效能与行风评议“回头看”为抓手,以创先争优活动为动力,逐步建立健全长效管理机制。从“细节”入手,细化工作程序,细化工作职责,进一步完善档案、固定资产、爱国卫生、图书资料、办公用品以及信息宣传等各项工作制度,安全生产、综治维稳、对外宣传等各项工作做到“事事有人管,件件有着落”,确保单位管理制度体系通畅运行。

二、人才队伍建设成效显著。

在人员编制受限的前提下,以科研课题带动为战略,吸引干部职工主动加入课题小组,在研究过程中进一步激发业务人员的科研主动性、积极性和创造性。加快专业人员的培养步伐,把继续教育作为人才建设的长远大计,安排业务骨干陆续参加“金属文物保护修复培训”、“可移动文物普查培训”等教育培训和天目国际学术研讨会等大型学术交流。今年,考古所引进专业人员1名,四名业务骨干入选杭州市“131人才”,两位业务骨干取得文博副研究员职称,一位业务人员被评为“最美西湖人”。另外,考古所还按照区局工作部署完成中层竞争上岗、岗位设置、绩效工资改革等各项人事工作。

三、大杭州考古战略持续深入推进。

全年共完成考古项目46项,处理突发性非正常出土文物应急事件14起,其中考古调查、勘探38项,发掘10项,勘探面积983890平方米,发掘总面积8900平方米,出土器物690余件(套),对杭州地下文物保护起到积极的作用。

(一)城区考古工作。推进临安城考古工作,完成南宋临安城遗址西南段城墙的调查,基本明确该段城墙的走向和结构。引入物探和遥感考古等新技术,对太庙遗址、皇城遗址、嘉会门遗址等区域进行了地球物理探测实验,同步推进了临安城考古地理信息系统的建设。在大运河申遗工作中,对西兴运河史迹进行梳理和研究,滤布派员赴西兴镇指导大运河整治工作中的地下文物保护工作,圆满完成运河申遗迎检西兴永兴闸遗址的讲解工作。

在配合基本建设过程中,考古所还对九堡文体中心海塘遗址、半山石塘八卦墩遗址、十字港河道整治工程发现的吉如遗址进行了考古发掘。其中,吉如遗址发现良渚文化时期人工营建土台1处、房址1处、墓葬1座、灰坑12个、沟1条,出土玉器、石器、陶器等数十件完整器、大量良渚文化陶片以及少量动物骨骼,对研究良渚文化社会结构和生产力水平具有重要意义。

(二)大杭州区域考古工作。20xx年大杭州区域考古成果丰硕,先后完成萧山湘湖湖山墓地、萧山湘湖老虎洞遗址、富阳三桥乌龟山古墓群、临安青山湖西环路墓葬群、余杭东明寺遗址等项目的考古发掘,还完成了临安天目窑窑址址、建德寿昌江流域、淳安汾口史前遗址的初步调查。其中,萧山老虎洞遗址发现了一处商周时期的聚落遗址,遗址内至少8处干栏式建筑基址和大量灰坑,并出土了壶、坛、瓮、罐、瓿等印纹硬陶,以及原始瓷豆、盂、碗、盘、碟和杯等等,填补了杭州地区商周聚落考古的'空白。

在做好野外考古工作的同时,紧抓出土文物保护工作,考古所科技保护室重点开展萧山西山墓葬群出土青铜文物和余杭禾丰遗址的木质文物的保护与研究。已完成萧山西山墓葬群出土青铜文物的初步的清理、去锈、修复和部分样品加固与金相分析。完成余杭禾丰遗址木质文物的抗菌防霉处理、脱水试验和加固处理。此外,还配合其他考古发掘项目进行文物现场保护。

四、学术研究收获颇丰。

今年,考古所陆续出版了《南宋御街遗址》(上、下册)、《南宋临安府治与府学遗址》、《萧山柴岭山土墩墓》、《余杭小横山东晋画像砖墓》(上、下册)4本考古报告和1本《杭州蒋村古钱币窖藏》图录。在《文物》、《中国文物报》、《东方博物》等学术期刊上发表研究论文共计20余篇。《五代吴越康陵》的考古报告已经完成,将于年底出版。另外,余杭百亩地汉墓、望湖宾馆发掘项目、萧山溪头黄汉墓群以及老虎洞遗址等多个项目的室内整理工作皆取得阶段性成果。《杭州萧山西山墓葬群出土青铜文物的科学分析与保护探讨》和《临安城相关文献集成》获得区(局)科研项目立项,正按计划逐步开展。其中临安城遗址相关文献研究已成立课题组,制定《临安城相关文献集成实施方案》,已进入文献搜集阶段。

考古所还加强与国内外的学术交流,先后派员参加了中国南方基建考古区域协作会议、中国考古学会第16次年会、天目国际学术研讨会、杭州城市史学术研讨会等大型学术交流会议,均在会议上做了主旨发言。在2012年度“全国十大考古新发现”的评选过程中,由考古所和萧山博物馆联合发掘的柴岭山土墩墓晋级25强,入围终评。

五、宣传工作有声有色。

围绕年度重点工作,落实专人负责对外宣传的组织、协调、联络与信息发布工作。对内开辟宣传栏,将重要来文、单位发文与工作简报、规章制度予以公示,并自行制作多期宣传海报,开辟群众路线教育活动专栏。对外及时跟进考古项目并将考古新成果与大众共享,参加了区(局)统一组织的文化遗产日广场活动。利用青少年活动中心搭建平台,独立策划组织了针对高中生的考古现场体验活动,反响热烈。目前,考古所已编发各类简报39篇,召开新闻发布会2次,接受各大纸媒、网媒、电视台新闻报道近80次。此外,还组织人员参与配合中日韩三国合作《纸的力量》、央视《海上丝绸之路》等纪录片的拍摄工作。

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上半年文物工作总结大全(20篇)篇十

随着今年4月25日内乡县文化工作会议的召开,全国第三次文物普查工作在我县也全面拉开了帷幕。截止目前,短短的两个月时间,同志们头顶烈日、翻山越岭,走乡窜户,顺利完成了城镇、湍东、乍岖、余关、赵店、夏馆六个乡镇的文物普查工作,通过对这些乡镇的实地调查,已复查认定文物保护单位32处,新发现13处,消失4处,基本上摸清了分布在这些乡镇的文物保护单位和地面不可移动文物所处的历史地理、自然、人文环境和保护现状。现将主要工作总结如下:

为确保文物普查工作在我县扎实有效地顺利开展,我县成立了以文化局薛局长为主任,原县衙博物馆老馆长王家恒同志和文化局主任科员马建锁同志为副主任的内乡县文物普查办公室,办公室设在文物办,负责协调指导全县普查工作。抽调县衙博物馆、文化馆有关业务骨干组成普查队伍,并对这些人员进行统一管理,统一考勤。专门腾出两间办公室,安装了空调、电话,配备了办公设备。建立建全县、乡、村、组文物普查网络,各乡镇都已建立了文物普查领导小组,每个村、组也都确定了一名副职做为这次文物普查的骨干或联络员,使普查工作家喻户晓,深入人心,得到全社会的.共同关注和参与。同时,我们今年争取到县财政普查经费3万元,为工作的顺利开展打下了基础。

 利用县文化工作会议的召开,我们按照第三次全国文物普查的标准、要求,对全县各乡镇文物普查专干、文化中心主任进行培训。其次,为了便于各乡镇更好地开展工作,我们把有关文物普查的文件、要求、标准、文物普查不可移动文物登记表和现已掌握的文物保护单位名单,分别下发到各乡镇。同时,我们还组织有关人员对各乡镇的文物普查进展情况进行督促、检查,并及时帮助他们解决在工作中遇到的疑点难点问题。

由于我县的文物工作当前正处于青黄不接和新老交替的关键时期,因此,我们把这次文物普查工作做为我们培养人才,锻炼队伍的首要目标。人人头上有任务,个个肩上有压力,每个同志负责2-3个乡镇的普查工作,负责所分管乡镇的复查认定和新发现文物的所有文字资料,并且要求每个同志增强责任意识,坚持高质量高标准来完成。目前,全县16个乡镇的普查工作任务已全部分解到每个同志。

 我们这次文物普查工作距上次已有20多年,这20多年正是我县经济建设大发展时期,原有的文物保护单位生存环境也已发生了很大变化。因此,我们借此普查机会,对原有的保护单位逐个进行核查认定,对新发现的文物点,要求每个同志积极搜集有关资料,一是查档案、查县志、查乡志,二是深入乡村,走访离退休老干部、老教师、老村长和名家后代,三是寻访保存下来的石碑上,从石碑上去寻找实物证据。

 在这次普查中,我们采取传统的普查方法和现代科技相结合的手段,利用上级配备的电脑、gps卫星定位仪、照相机等先进设备,严格遵循普查标准规范,努力提高科技含量,确保数据采集质量。同时,在这次普查中我们还对原有的保护单位进行分类归纳,使其更加规范。过去由于种种原因,像碑刻这样的单体文物就公布为一个独立的保护单位,例如,东符营的符氏祠堂和学校的一对狮子原来公布为两个保护单位,在这次普查中我们发现学校的狮子实际上是祠堂的附属文物,没有祠堂,也就不可能有狮子。因此,类似这种情况我们进行归纳,把祠堂做为一个保护单位认定登记。

 在这次普查中,由于普查的类别较多,再加上各乡镇的自然环境、地理条件不同、天气较热、气温较高等许多困难,我们严格按照普查实施方案与标准规范,根据各乡镇不同特点,科学制定每天工作计划和普查线路,上午气温低一点,就跑远一些,下午温度高一些,就跑近一点,尽量避免走重复路线。每天都是上午8点出去,晚上8点归来,下午1点才能吃上中午饭,衣服是湿了又干了,干了又湿了,同志们都幽默地说:我们每次下乡都要洗几次“桑拿”。总之,第三次全国文物普查工作已在我县扎实、有效、全面推进。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇十一

县委、县人大、县政府:今年,我所在县委、县人大、县政府、县文化局的正确领导下,按照江西省人民政府办公厅《关于开展全省第三次文物普查工作的通知》、上饶市人民政府办公室《关于印发第三次文物普查工作实施方案的通知》和县政府《广丰县第三次文物普查工作实施方案》的要求,于今年三月底成立普查队,深入到全县23个乡镇和重点文物普查点现场进行文物普查。通过普查,我所进一步掌握了我县文物资源的数量、分布和保存的基本情况,提高了对文物保护工作的预见性、规划性。现将本次文物普查的工作情况汇报如下:

一.本次文物普查的具体做法(一)众志成城、全力以赴本次普查工作规模大、范围广、时间短、任务紧,要在短短的几个月内将全县不移动文物及民间流散文物进行一次性登记,测绘、拍照、文字说明、整理材料,没有一支业务精良、吃苦耐劳、讲求奉献的队伍是难以完成这个艰巨任务的,为此我们不仅组织了全体员工认真学习了普查方面的业务知识,邀请文物专家对他们进行了专业知识培训,还同时开展了“心往一处聚,劲往一处使,全力开创文物工作新局面”的动员大会,号召全所人员把全部身心都投入到普查上。通过学习和动员,全体工作人员拧成一股绳,凭着一种不怕跑断腿的精神,锲而不舍的作风,走街串巷,跋山涉水,进行认真细致,严谨求实的.调查、记录、摄影、测量、编录,克服了交通不便、专职专业人员缺乏等重重困难。(二)上下联动、宣传到位本次普查得到了县委县政府的高度重视,为确保普查工作按时、保质、保量完成,县政府成立了由祝美清副县长为组长的文物普查领导小组,祝副县长还在广丰电视台发表了关于文物普查工作的重要讲话,在全县范围内形成了一种支援文物普查工作的良好氛围。同时,我所还通过张贴海报、悬挂大幅标语、散发文物普查表、举办文物通信员培训班、召开文物爱好者和知情者座谈会等多种宣传形式广泛宣传文物普查工作的重要意义,使得“保护文物、人人有责”的理念深入人心,本次普查工作也因此而得以顺利进行。

二.普查工作取得的主要成效本次文物普查工作不仅宣传了有关文物方面的法律法规,贯彻实施了《中华人民共和国文物保护法》,增强了全民的文物保护意识,并同时查明了一大批具有极高历史价值、艺术价值,现存较为完好的文物。其中不可移动文物有23处。古建筑:横山镇上孚周氏宗祠、管村乡清淤管氏宗祠、管村乡舵阳管氏宗祠、横山镇24都吴氏宗祠、十都大屋、十都花堂门、少阳俞氏宗祠、泉波黄氏宗祠、比古靖安俞氏宗祠、管村乡石井庙、比古龙华庙、六石岩庙、横山23都万寿宫、嵩峰十都戏台、横山23都戏台。民居:沙田溪头陈氏大屋、沙田潭头苏氏民居、嵩峰十都祝氏大厅。石桥:十都智仁桥、排山望仙桥。遗址:高庄古瓷窑、六石岩古城遗址、高阳古瓷窑遗址。这些古建都有精湛的工艺水平、鲜明的时代特征、浓郁的地方色彩。有十几处书院、楼阁斋轩,因年代久远及天灾人祸而遭受严重摧残。另外我所还普查到58件流散移动文物,其中有明清木椅、木床、石人、石床、石马、石羊、石猪、古瓷器、铜器等。

三.申报省级文物保护单位的计划安排文物是祖先们留给子孙后代的珍贵遗产,不仅是对广大人民群众进行爱国主义和革命传统教育最直观、最生动、最形象的教材,也是开发我县旅游事业,促进我县经济腾飞的重要资源。故此做好省级文物保护单位的申报工作意义非常重大。我所将利用这次文物普查的契机,积极做好省级文物保护单位的申报工作。在充分听取有关文物专家的意见之后,我们筛选了五都蛇山头古文化遗址、龙溪祝氏宗祠、清淤管氏宗祠、上孚周氏宗祠、舵阳管氏宗祠、龙溪文昌阁等六处保存较完整,具有极高历史价值、旅游开发价值的古建筑,准备予以申报省级文物保护单位称号。申报省级文物保护单位是一项严谨、细致、繁琐的工作,具体包括现场实测、电脑制图、彩照编排、文字说明、文稿打印等几个过程。我们请有关文物专家对完成上述各项工作所需的各项经费进行了测算,总共需要人民币十二万元。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇十二

今年的工作可以说依然是延续着老的轨迹继续发展着,但同时也留下了亲的轨迹。下面,我将本年度个人工作总结报告如下:

一、做好本职。

工作中严格律己,紧密围绕在领导周围,团结同志,不搞特殊化。按照单位作息时间不早退、不迟到,因工作周六、周日上班的特殊情况,有很多事情都不能参加,所以我尽量要求自己不请或少请病、事假,如有事提前安排好一切工作,不让活动组因我个人问题出现不能正常开展的情况出现。

工作中积极进取,积极参加、主动参加单位分配的各项任务。今年是新中国成立60周年,也是校外教育成立60周年之即,中心特制定了一系列针对新中国成立60周年的活动安排,从年初的“献给妈妈歌”为主题的三、八文艺演出;“童心、童趣、童乐”为主题的六、一广场演出;“教师节献礼”为主题的教师节汇出;到10月庆国庆的为主题的“童心祝福祖国”的十一献礼,共计四场大型演出活动,每场演出中都与每位教师配合没默契,避免一切可能出现的意外,保证每场演出的成功演出,做好后勤,呈现给每位学员、家长、观众完美的演出效果,看到孩子们的成绩。并且演出结束后,每一时间把演出全程整理成文字、图片资料上传到校外网,让更多的人了解我中心、关注我中心。

在暑期的校外网“我爱我的祖国”网上夏令营活动中,不仅要兼顾自己所要管理的两个活动小组活动情况,还要全天不间断培训其它活动小组的学员参加夏令营活动。事先制定出详细的活动计划,打印后分发给每位学员,学员上机时做到手把手教会他们网上操作过程,特别是一些农村来的学员,他们没有学习过电脑操作,更加不会上网操作,所以网上操作存在很大的困难,但经过我几天简单、易懂的教学,他们都能够熟练的上机操作,让每位学员都能更好的完成了夏令营的要求,为祖国献上自己的一位小小的礼物。整个活动结束时,我中心也成为吉林省此次参加夏令营活动排名前列的活动中心。

工作中尽职尽责,每次活动前都点名,记录学名出勤情况,保管好活动室一切备品,做好安全工作计划,范安全隐患发生,活动后清理活动室卫生,给学员们一个清新的环境。并且抽出自己休息时间打印文件,提前完成领导和同志们的要求。单位的信息化设备出现问题,及时向领导汇报,以减免重大损失。需要修理的设备,尽可能自己解决问题、自己修理,以减少单位的支出。

二、完善自我。

不断上网收集一切关于校外教育和校外教育各项活动如何开展的.资料,定期参加校外组织上视频交流会,从中吸取经验提高自我。并于今年6月份在主任的极力推荐下,有幸参加了“全国校外教育骨干教师”培训活动,7月份在主任带领下参加了长春二道少年宫举办的科普参观活动。通过两次的培训掌握了更多、更好如何开展校外科技活动的经验,打下坚实的基础。

三、开拓创新。

在未来校外教育的漫漫长路上,还有很多的问题、很多的困难摆在我的面前,这就需要我不断的创新自我、创新灵魂、创新活动。我相信只要我不断的开拓创新,一定会扬帆远航。在20__年里,我会做好个人工作计划,争取使各项工作开展得更好。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇十三

xx年我公司党建党务工作,以科学发展观重要思想为指导,认真贯彻党的xx大会议精神,以奋发的精神,创造性的开展工作。全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设,深化改革、理顺机制。

(一)加强领导班子建设,不断提高领导水平。

公司领导班子非常重视理论学习,把学习党的理论作为一项基础性的工作,武装头脑,做政治上的强者。公司党建领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件,通过学习,大家统一了思想,使公司党建的各项工作争取了主动,取得一定的成绩。

为了吸引人才,建设高素质的科技团队,首先,公司党建采用现场、网络、求助猎头公司党建、报纸等形式开展招聘,确保从中选优,为企业选取高水平、高素质的人才;其次,依托视训365和公司党建的培训体系,采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训,如公司党建曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座,对公司党建领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司党建员工能够与时俱进,跟上公司党建和时代的发展步伐。

开展深入细致的思想政治工作,及时掌握干部职工的思想状况,紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际,利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式,宣传政策,吸收意见,凝聚人心,化解矛盾。xx年,公司党建党支部组织以xx大会议精神为指导,积极开展党风廉政建设,定期召开职工代表大会,听取职工意见,充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。

2、重视组织建设和作风建设,发挥先锋模范作用。

面对新形势和新任务,公司党建领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感,为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司党建成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境,积极参与到新农村建设中,带动农民增收。xx年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶,仅秸秆一项,为农民增收近1000万元。公司党建成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业,其中120人为正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元,在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。

为了充分激发公司党建员工的积极性,公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则,鼓励员工多劳多得。对公司党建有突出贡献或获得先进个人的,公司党建还给予晋升工资及其他相关奖励;有职称的,则按照职称类别高低,分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费,并开展各种形式的活动增进员工的感情,如xx年三八妇女节,公司党建即为每位女性员工发放的精美的礼品,举行拔河比赛,充分体现了公司党建以人为本的理念!

最后,公司党建还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓,公司党建各项配套设施齐全,有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所,并不定期开展各种文体活动,充分展示了“敬业、团队、创新”的企业精神,也让广大员工充分感受到了“公司党建即我家”的温暖!

上半年文物工作总结大全(20篇)篇十四

公司会定时的给予一定的部门活动经费来丰富员工的业余生活和增进员工之间的感情。20xx年x月x日,技术转化部和美工部组织了一次联谊活动——溜冰、聚餐及唱k。目的是为了加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。在统一安排下,大家盼望已久的部门活动在我们的欢笑声笑语中落下了帷幕。

在这次活动当中,大家就是朋友,忘乎所以地玩乐在一起,发挥出强有力的团队精神。如:溜冰时,大家手牵手帮助没有溜冰经验的同事或者有同事跌倒大家都来帮忙拉起来;大家一起玩,一起学习各自的动作及样式,总之大家是玩得酣畅淋漓,大呼痛快,意犹未尽。

真真正正的融入了这个大家庭!

通过此次活动,让大家在紧张的工作之余身心充分放松,彻底缓解工作压力,促进并加深了员工之间的相互了解,增进彼此之间的交流和沟通,更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

虽然这次活动顺利进行但也存在不足之处,例如:

1、由于天气原因我们临时更换了活动的内容及地点,时间仓促,准备不够充分。

2、由于没有提前通知所有人需要穿长袜子,导致有的人脚被溜冰鞋弄伤。

对于以上的不足我们在以后的活动中应该将策划做到尽可能的详细,将旅途中遇到的常见问题详细传达,让大家了解活动前一天要保证休息充足,以及天气的查询。

本次活动能够圆满的成功,是大家有良好的团队意识,得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现!

上半年文物工作总结大全(20篇)篇十五

宁养服务是一项在大学生志愿群体中新兴的服务模式,没有成形的模式可借鉴,项目仍处于探索时期。作为一个走在中国大学生志愿事业前列的组织,我们希望发挥协会的团队优势,探索适合大学生的宁养服务模式,将宁养服务模式理论化,制度化,更好的指导未来的宁养志愿服务。

1、顺利完成部门工作的交接与传承,巩固一年多来宁养发展形成的四项常规服务模式。

2、切实的实行常规活动的模式化程序。

3、探寻更为科学而踏实的宁养服务,尤其是在家访服务的内容与形式方面进行改进与提高。

4、发现并培养部门优秀骨干,为部门下一学期工作的开展做好准备。

一、常规活动:

1、 家访服务:

在常规活动开展前,整理病人档案资料,对各组家访进展状况进行总结与梳理,确定各组服务的病人,使服务对象稳定化,为家访服务的迅速开展打好基础。

强调服务的模式化与程序化。从服务前的计划到服务中的问题反馈,再到部门对志愿者进行考核,每个环节严格按照宁养服务手册的服务程序进行,使志愿服务模式化。学期末完成了对家访服务每个环节的资料存档并整理。

进行志愿者培训与交流,对家访服务进行改进。邀请宁养院医生对志愿者进行培训,解答志愿者服务中的疑惑,提高服务质量。组织部门内的讨论,鼓励志愿者将服务感受以文字、图片的形式记录下来。将近期的活动资料进行整理,这些交流与整理工作引发了我们许多思考:目前的家访服务不仅注重到病人家中进行交流,还会以书信沟通,为病人孩子家教等形式表达对病人的关心。

本学期宁养院为家访服务介绍了几个病人,志愿者在服务过程中遇到了很多问题,最为突出的是一位人大毕业的病人,无论从沟通的共同语言还是从校友之情的角度,病人对我们的服务接受度应当最好,但是她的排斥程度却高过了我们所接触过的任何一个病人。经过了解,我们才了解到,曾经在工作、生活中出色的她更不愿接受落差如此之大的现实,更不愿面对我们。这段经历让我们思考许多,家访服务的形式不应是单一的,处在晚期癌症的阶段,病人及其家人的最大需求往往不仅仅是心理上的调节,他们会面对一些实际的问题,例如无暇督促孩子的学业、鳏寡家庭取药困难、无暇顾及家务等等。因此,目前的家访服务不仅注重到病人家中进行交流,还会以书信沟通,为病人孩子家教等形式表达对病人的关心。以后的工作中,我们的志愿服务将针对不同的家访对象进行,增加一些实际性的服务。

目前从家访服务反馈的信息来看,家教服务是一项病人较需要,并能为他们带来很切实帮助的一种服务形式,下学期我们将会重点将家访服务进行丰富,推行与家教服务相结合的家访。

2、 挂职服务:

本学期的挂职服务主要是配合“晚期癌症病人心理状况”调研报告工作展开。每周进行一次,主要对宁养院的1000份病历进行整理,按照调研报告规定的内容进行数据的录入。本学期已录入近100个病历资料。

3、 家教服务:

本学期的家教服务刚刚步入轨道,服务对象没有进行扩展,主要目标是以宁养服务手册为基础进行实践,改进并探索出一套切合实际的家教服务模式。经过一段时间的服务,我们发现病人对家教服务的反应较好,为病人带来的帮助更大。但家教服务存在问题在于宣传力度不够,病人缺乏了解,针对这一问题,我们进行了讨论,并制定了一套在宁养院进行的宣传方式,正在于宁养院协商中。下学期,家访服务将主要致力于服务对象的拓展、服务流程的规范等工作。

二、非常规活动

1、调研报告

为了使宁养志愿服务科学化,为病人带来更为切实的帮助,我们从本学期开始着手进行关于晚期癌症病人心理状况的调查报告,希望对志愿服务有所指导与借鉴。

本学期主要完成调研的第二阶段前两轮的工作:请专业老师确定研究方向、完成开题报告、进行对目前服务对象的个案访谈、收集病人病历资料。

经过两个月的工作,调研组在开题报告确定的方向下完成了个案访谈资料的整理,根据宁养院提供的病例,确定了所需信息,并进行数据录入工作。目前已收集70份病历资料,并对已收集的数据进行了初步统计,于6月10日完成了调研报告的中期报告。下学期,调研报告将进入第三轮的工作。

我们相信,此次调研的研究成果对未来的宁养服务将会有很大的启发与指导。

2、参加天坛医院宁养院对志愿者的表彰大会

部门的30名新老志愿者出席了天坛医院宁养院的表彰大会,接受了宁养院的表彰与奖励。宁养院老师对人大志愿者在宁养服务中表现出的奉献精神、敏捷的思维以及独特的思考表示赞赏与肯定。

3月-6月大事记

1、3月14日(星期一)与天坛医院宁养院李万星见面,商讨并确定本学期的工作计划。

2、3月16日(星期三)召开换届后第一次部门例会。根据志愿者的兴趣与课余时间进行分组,确定各项常规活动的志愿者。

3、调研报告前期工作开始进行。联系相关专业的老师、同学确立调研报告的研究角度。

4、3月23日(星期三)挂职组开始本学期第一次活动。

5、3月26日(星期六)家访组对病人适应性探访,开始本学期活动。

6、3月27日(星期日)调研报告基本确定了几个研究角度,根据有关老师提供的资料进一步确定研究计划。

7、3月23日部门例会,志愿者就活动中出现的问题展开讨论,帮助志愿者提高活动质量。

8、3月23日完成调研报告开题报告。

9、3月24日上学期拍摄的挂职dv素材开始后期制作。

10、3月26日调研项目开始进行,调研组随家访组去病人家进行个案调查。

11、3月29日在宁养院的协助下,联系了新的病人作为家访服务对象。

12、3月29日挂职dv制作的背景资料完成,进入后期制作。

13、4月2日家访组对一位新病人进行适应性探访,病人反映很好。

14、4月10日调研组开始进行在宁养院的病例资料录入与收集工作,为调研报告收集数据信息。

15、5月23日邀请宁养院老师和专家给部门同学进行培训,志愿者就自己服务中的困惑同宁养院老师进行了交流。

16、调研报告继续进行病历档案录入工作。

17、5月25日将近期宁养服务活动成果以文字、图片的资料形式发给李嘉诚基金会汕头总部。

18、6月8日参加天坛医院宁养院的志愿者表彰大会,仅30名志愿者得到了天坛医院的表彰。

19、6月10日调研报告中期报告完成。

20、6月10日本学期的常规活动全部结束。

本学期的工作以宁养院对志愿者的表彰画上了句号。从宁养成立的第一天起我们的工作就困难重重,始终在探索中前行,虽然目前我们的宁养服务已经基本形成,并在不断拓展,但它服务的特殊性决定了我们将面对各种挫折,我们将积极的面对这些困难,在实践中将宁养服务模式不断丰富,向社会充分展示宁养服务理念与我们的志愿精神,走在志愿服务的最前列。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇十六

20_年,桓台县盐业公司在省、市盐业公司的正确领导下,以盐业可持续发展总揽全局,紧紧围绕省、市盐业公司发展战略研究方案,以抓好食盐专营、拓展经营、统筹规划布局为重点,积极开展各项工作。截止目前公司各项工作都有较好增长。现将20_年上半年工作情况汇报如下:

一、盐产品业务购销总量稳定增长,

今年上半年,共购进盐产品2859吨。其中食盐完成1374吨,占年计划的56.07%;小包装食盐完成917吨,占年计划的63.22%;多品种营养盐完成527吨,占年计划的321.34%;其他工业盐完成_85吨,占年计划的70.05%。

二、非盐业务工作较快发展。

今年上半年,我公司认真落实省、市盐业工作会议精神,通过转方式、调结构,不断加强市场调研,提升市场运作能力。并抓住了送销网络的优势环节,进一步满足市场需求。1-6月份,非盐产品销售额共计70.39万元,其中郎酒销售1001件,销售额20万元;杀虫剂销售905件,销售额20.48万元;洗化日化产品销售1889件,销售额16.75万元;味精销售842箱,销售额9.65万元;健力宝饮料销售1050件,销售额3.51万元。

三、其他工作情况。

(一)积极做好食盐销售服务和食盐专营宣传工作。

1、持续抓好食盐配送工作,确保食盐安全。今年我单位继续通过调整内部机构,创建精干高效的经营管理体系,建立与市场化要求相适应的组织结构。进一步完善了对食盐零售网点的管理,增加了配送车辆、完善配送服务,使食盐送销服务得到了进一步提升。

3、低钠盐和绿色食盐的推广工作。

作。进一步引导群众正确认识科学用盐的重要性。

(二)做好市场监管工作,确保我县食盐安全。

今年以来通过深入开展专项检查和日常检查工作,加大了行政执法力度,同时对全县的食盐零售网点及用盐单位、饲料加工、禽畜养殖、学校机关、民工企业食堂、饭店等进行不定期的宣传工作,走访检查,进一步净化了盐业市场。

(三)深入开展基层建设年活动。

今年,单位通过进一步转方式、调结构,深入开展“基层建设年”活动,并成立了“基层建设年”活动领导小组,王军任组长,于强、程玉华任副组长,张连国、张丽荣、姚志强为成员。(领导小组办公室设在公司办公室)此次单位班子成员与各科室结合自身实际,围绕抓班子带队伍、抓业务促发展、抓管理上水平,充分突出了活动重点,认真查找经营管理中的薄弱环节,广泛听取职工群众合理化建议,并针对存在问题提出整改措施,明确业务发展和管理目标,确保公司年度目标和发展战略的顺利实施,形成职工群众创先争优、比学赶超的良好发展氛围。

四、今后工作打算。

今后,我们在积极完成省、市盐业工作下达的指令性计划。的同时将工作重点进一步转移到非盐业务的发展,逐步扩大公司经营范围,充分提高单位整体经济效益,为盐业可持续发展打好攻坚战。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇十七

我从某某工地调入某某工业园,回顾这一年多来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年多来的工作情况总结如下:

一、专业知识、工作能力和具体工作。

1、结构部分。

5)基储柱子、现浇面采用薄膜和草袋覆盖并蓄水养护。主体钢筋混凝土结构施工质量良好,被某某市质量监督站评为济南市优良。

2、建筑部分。

4)砖砌体的拉结筋严格按照设计图纸及施工验收规范施工,同时做好隐蔽记录;。

5)本工程建筑部分施工时间自20__年_月至20__年_月,施工过程中我方严格按照图纸、设计变更及相应的施工质量验收规范要求施工,其中建筑砌筑、外墙抹灰、楼地面抹灰、门窗安装、建筑装饰、屋面及卫生间防水等工程均按照设计图纸以及相应的施工质量验收规范施工,整体工程质量良好。

二、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

三、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结近一年多来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将认真学习公司的各项规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充分利用自身丰富的施工管理经验,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇十八

我是开发区财政总预算会计,明白自己岗位的重要,明白自己的工作跟开发区的'整体工作紧密相关。为此,我严格按照开发区管委会的工作精神和工作要求,认真努力做好各项会计工作,为开发区健康、持续、快速发展作贡献。

1、认真细致编制20x年开发区财政收支预算草案。按照《预算法》规定,结合开发区20x年总体工作思路,根据市委、市政府对20x年预算编制的总体要求,我认真细致编制了20x年开发区财政收支预算草案。在财政收支预算草案编制过程中,我按照“量入为出,保障重点,统筹兼顾,留有余地”的财政预算编制原则,做到财政预算编制合理有效,压缩行政消耗性开支,堵塞管理上的漏洞,实现年度收支综合平衡,保障开发区经济社会建设发展的需要,该财政预算编制经市政府批准后在开发区执行。

2、协助领导抓好各项财政工作。我协助领导抓好财政收入管理,加强与各征收部门的配合,共同完成20x年组织收入任务。将开发区财政收入向市财政局申请拨回,为开发区正常运转和企业基础配套资金返还带给资金保障。同时,每月将开发区经济运行状况和财政收入状况以书面分析的形式报送主管领导。我协助领导与国、地税、土地等部门协调,认真完成20x年税收征管和基金收入工作,每月召开财税分析会,研究收入执行状况,每月3号之前集中汇总各征收部门的收入状况,掌握各征收部门征收动态,确保全年财政收入实现稳步增长。

3、努力完成非税收入、城市配套费收缴等相关工作。我每月与开发区征收单位、金库、市财政局国库科进行对帐,保证非税资金帐帐相符,并将预算内资金及时足额缴入国库,做好非税票据的领销、登记、对帐工作,20x年全年收入土地出让金x亿元,城市配套费x万元,行政性收费x万元,一并上交国库。与此同时,我用心做好以往年度企业欠缴土地出让金、城市配套费的清缴工作,20x年共清理欠缴城市配套费x家共计x万元;清理欠缴土地出让金x家共计x万元,清理欠款x笔共计x万元。我认真扎实做好企业享受财政补贴优惠政策兑现工作,20x年共计执行税收返还金额x万元,对企业土地出让金收缴和政策返还实行限时办结的全流程服务,20x年返还x家企业土地出让金共计x万元。

4、认真做好相关财政工作。一是按照契税及交通运输业征收管理办法要求,增设契税及交通运输业征收点,配备标准化办公设备和征收开票人员,提高开发区财政收入。二是用心为开发区和企业争取各类专项资金支持,全年获得贷款贴息资金2280、06万元,州财源建设专项资金500万元,新型工业化产业示范基地1000万元,有力促进了开发区基础设施建设。三是配合奎屯市审计局做好每年的例行审计,全面带给开发区财政财务相关资料,认真答复审计相关问题,协助自治区审计组完成延伸审计工作,认真应对市财政会计诚信检查,完成全部工作。四是按照自治区总工会的要求及时结转工会经费,与金库对账,确认集中户调出数据,补充并审核各个基层工会单位的资料,为工会工作发展带给经费保障。

5、大力强化会计基础工作。我着力抓好各项会计法规、准则制度的贯彻落实,营造崇尚诚实守信、规范会计核算、强化内部管理的会计文化,按照财政部《会计基础工作规范》的要求,进一步健全单位内部会计管理制度,全面提高会计信息质量。我按照总预算会计制度进行会计核算,审核和控制财政收支,登记有关收入、支出帐簿,办理相关业务,按期编制开发区财政收支月报表,每月3号前完成财政资金的执行分析工作及预算分析状况,并报送管委会领导。我按照会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。

上半年文物工作总结大全(20篇)篇十九

工作总结(上半年)

今年以来,办公室工作在领导班子的坚强领导下,在分管领导的正确指导下,在各科室的大力支持下,我们严格按照“勤于学习、善于落实,勇于创新、敢于担当”总体工作思路,充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用,高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。

一、上半年工作小结

办公室工作千头万绪,工作杂性、艰巨、繁琐,在众多的工作事项中,我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。

(一)当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务,密切关注和把握全局工作重点和工作动态,前瞻思考,超前谋略,为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年,按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场,上级督导检查会2场,工作指导会议8场,我们认真完成各类会议材料,做好会议方案,会议通知等工作。

(二)办文打造精品。公文代表着单位的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持“两手抓”,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路,办公室主任出提纲,文秘人员收材料,千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识,既重“文以载道”,又讲究成文之法,追求文字表达“准、实、新”,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。上半年,办公室收取上级卫生行政部门文件61份,其中需上传下达办理的54份,由办公室直接办理的7份,占办文率的11.4%。

(三)信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。今年以来,办公室撰写各类信息24条,上报xx-xxx-xx24条,上报xx-xxx-x22条。

(四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象。今年以来,我们注重加强上下左右的相互沟通协调,切实完成了各项综合性工作任务,积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。

二、存在的问题与不足

今年以来,办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。回顾半年来的工作,感受颇多,工作中遇到了一些问题,也看到了存在的不足。

一是由于平时多忙于事务性工作,专业学习放松,知识面窄,缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。

二是同事间缺乏沟通,工作中有找不到人,办不成事的现象。

三是忙于做好自己分工范围内的工作,相互协调工作做的不够主动,站位不高,大局观念不强,相互补位意识淡薄。

三、下一步工作打算

三是后勤保障、会务接待精心细心,打造精品;保密工作、文书档案工作水平全面提升,争一流。

四是继续争创“创先争优示范岗”,做到“文出我手无差错,事交我办请放心”。

xx-xxx-xx区卫生服务中心

一、上半年工作的回顾

20*年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下,全体同志认真贯彻落实“三个代表”重要思想,紧紧围绕全区中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式方法,进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用,牢固树立服务、效率意识,全面地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标。

(一)认真履行参谋助手职责,为政府决策提供服务。

政务信息工作紧贴中心、围绕大局,集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点,向各级领导报送了大量有价值的信息,为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。截止5月底共编发《*快讯》146期,其中普(专)刊81期、内刊32期,增刊33期,被市政府《昨日市情》采用信息124条,被市政府评为优秀信息3条,被市领导批示的信息13条,暂位居18个区县的首位。

综合文字工作,紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作,通过调研和收集各方面工作情况,为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿,在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。

总值班室工作得到了进一步加强,到今年5月底,我区便民电话工作共受理群众来电*个,其中咨询3956件;反映问题的2089件,已解决2017件,电话交办107件,均已办结。全部交办,均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封,全部给予了解决。坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题,处理新闻媒体反映154件,均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。

(二)切实发挥督促检查职能,推动政府决策的贯彻落实。

坚持“把握中心,服务大局,狠抓落实”的工作原则,围绕区域发展和政府决策的落实,创新督查工作思路,进一步完善制度,规范程序。今年已立项167件决策和专项督查,办理等市领导批示件9件,区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实,对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察,保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作,全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件,平时建议、提案40件,确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。

(三)充分发挥办公室综合协调作用,保证政府日常工作正常运转。

发挥办公室职能,及时研究协调重大工作安排,认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作。截止目前,承办区政府全体会1次,政府常务会议8次,区长办公会议16次,起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程,确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和重点工作,共制发各类公文102件,办理请示报告191件,基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作,编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期,及时安排好领导的会议、活动等,方便了领导的日常工作。

公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、、市政府机要文件500余件,收发其它类文件近万件,无一差错。

街政科完成了街道办事处20*年重点考核,制定《*街道办事处主任联席会议制度》,并召开了20*年办事处主任联席会第一次会议,进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》,组织完成了20*年街道系统“五月的鲜花”歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。

继续作好帮扶工作,已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题,增进我区同外省市的联系和沟通,半年来共接待外省市友好访问13批次。

机关财务管理水平进一步提高,对各部门的财务开支基本上能够把好关,按照财务规定办事,使每一笔开支合理合法,即节约资金,又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强,半年来,安全行车近20万公里,已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购,保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。

作为*非典办的主要成员单位,上半年在区委、区政府的领导下,政府办积极发挥综合协调的职能,坚决执行区委、区政府一系列重要决定,按照“四早”的原则,依法监督落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全,为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。

(四)加强自身建设,干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。

年初伊始,区委区政府根据工作需要,对办公室班子进行了调整,新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上,对办公室全体人员提出了“责任、服务、效能、合作”这一总的要求,明确进一步加强基础建设,全面提高工作质量,以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。

加强制度建设,使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性,下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班,邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导,提高了基层单位办文和信息报送的水平,同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。

加强廉政勤政教育,完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际,明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容,明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责,重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。此外,进一步完善了办公室工作制度,加强廉政建设教育,办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深入学习认真讨论,通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查,使党风廉政责任制得到落实。

发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用,抓好干部队伍建设,深入贯彻《*文明机关达标活动方案》。在工作多、任务重的情况下,党支部加强对党员的教育和管理,注重入党积极分子的培养教育,有4名同志正式成为共产党员,有1名同志加入到党组织中,计划“七一”再发展2名同志。在党支部的带领下,在党员模范作用引导下,办公室广大干部拧成一股劲,为完成今年各项工作奠定了良好基础。

进一步加强对干部的培养,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定,提拔使用并调出了2名同志为助理调研员,提拔1名同志为科长,保持了办公室的生机和活力。

通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动,丰富了干部群众的业余生活,提高了办公室的活力,增强了工作人员的凝聚力。

总之,在区政府区长们的支持与领导下,在政府办全体同志的共同努力下,上半年我们的工作取得了新成绩,得到了区领导和各单位的肯定。在此,我代表政府办全体同志,向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!

同时,也要清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高,服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方,在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制,如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化,提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强,各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。

二、对下半年工作的安排

办公室的工作既是一项常规性工作,又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年,政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化,坚持与时俱进,求真务实,紧紧围绕“责任、服务、效能、合作”这一主线,强化“我们是区领导身边工作人员”的工作形象和标准,在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫,做到不断推陈出新,探索出新的境界,寻求新的突破,开创新的局面。

(一)加强制度建设,规范工作程序。

综合协调是办公室的一项重要职能,要充分发挥好这一职能,保证日常工作高效、有序运转,必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习《政府办公室工作规则》,严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事,配合《工作规则》的下发,在全机关开展“学习规则、规范流程、塑造形象”的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制,每月指派一名政府办副主任牵头,组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会,实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查,进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准,建立工作岗位责任追究制,强化责任意识,努力做到公平、公开、公正。下半年,我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议,对全区办公室主任进行综合培训,提高全区办公室工作水平。

(二)抓好作风建设,营造服务氛围。

要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风,不断创新和提炼办公室文化和精神,塑造办公室新形象,把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观,使多样化、个性化的人形成共同的价值取向,耐得住清贫,抗得住诱惑,经得起考验。这里要特别强调一下“服务”问题,服务是办公室的基本职责和第一要务,下半年我们要强化超前服务意识,实现由被动服务向力争主动服务转变,创造性地开展服务工作,做到能办大事,不忽略小事,会办难事,敢办新事,既要做好领导交办的各项工作,更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想,更要想领导之未想,及早发现工作中可能出现的困难和问题,并提出相应的对策,努力争取做好工作的主动权,用现代、开放的理念做好各项服务工作。

(三)提高工作效率,做到快速反应。

在做好日常工作的基础上,政府办公室必须提高工作效率,建立健全快速反应机制,提升处置突发事件的能力,为政府排忧解难,为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制,政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案,建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度,坚持急事急办、特事特办,做到信息畅通,责任明确,反应迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。同时,要加快办公室信息化、网络化建设,尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化,提高工作效率。

(四)加强协调配合,坚持整体联动。

针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题,我们要大力弘扬团队精神,做到大事讲原则,小事讲风格,集思广益,顾全大局,互相支持,互相协作,互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通,推进班子合力建设;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度,通过交流和调整,不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化,逐步打破科室壁垒,增加透明度,实现资源共享,降低工作成本,提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,做到干一行,爱一行,专一行,精一行,形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。

(五)抓好队伍建设,提升整体素质。

政府办干部应该具备综合素质,抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面,要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念,放手使用好现有的工作骨干;另一方面,要从长远发展的高度,积极培养优秀年轻干部,实现新老交替与合作,逐步形成干部队伍的梯次结构。下半年要重点加强科级干部的培养,不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习,使他们达到一专多能,广-闻博览,培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习,要适应我们的工作特点,采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式,拓宽大家的.视野,不断增强办公室工作人员的学习意识,使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时,办公室也将继续关心大家的生活,努力解决大家工作和生活中的实际困难。

总之,我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作,进一步落实责任,提高效能,服务大局,加强合作,努力开创*政府办公室工作新局面!

我们代县联社综合办公室是集宣传、后勤、党建、工会、文秘等工作于一身的综合性机构,共有9名工作人员,其中:工勤人员6名,后勤兼职1名,专职人事工作的办公室副主任1人,联社副主任兼办公室主任1人。

上半年在市联社办公室和联社理事会的正确领导下,我们全体工作人员克服人少、事杂、任务重等实际困难,以规范管理为重点,以协调服务为手段,以宣传调研为介质,以促进业务发展为宗旨,统筹兼顾,合理安排,紧紧围绕联社全年工作和领导要求,认真履行工作职责,积极充当参谋助手,强化枢纽作用,充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了领导交办的各项事务和工作任务,为整体工作的顺利推进发挥了积极的职能作用,现将有关情况汇报如下:

一、积极参与全社经营,为好领导的参谋长。

为领导出谋划策,协助领导搞好内部管理工作,办公室责无旁贷,为此,我们坚持从大处着眼、小处着手的工作方针,进一步改进工作作风,深入基层调查研究,掌握第一手资料,为领导决策提供可靠依据。

一是积极参与全社经营。年初,紧紧围绕理事会提出的奋斗目标,结合掌握的实际情况,主动出主意、想办法,超前服务,为领导决策出谋划策,分别于年初及季初草拟全年工作安排和季度工作安排,积极协助其它科室出台考核和管理办法;同时结合季度工作的完成情况,及时总结、分析工作中的不足和问题,提出整改措施,并狠抓督促检查,确保了工作措施的贯彻落实,从而有效地推进了全社各项业务的健康、快速发展。

二是协助领导加强内控管理。靠人去管人,只能管一人,靠制度管理人,才能管理全面。因此,上半年,我们按照领导的意图,紧密围绕农村信用社改革的有关要求,以加强内部管理为重点,以规范操作行为为突破口,不断完善内部管理办法并狠抓落实。首先按照《忻州市信用联社构建内控管理办法体系实施意见》的有关要求和规定,继续完善了劳动用工、绩效考核、授权授信、不良贷款清收等内部管理办法,制定出台了《工效挂钩,目标经营责任制考核办法》,修改完善了车辆管理办法和办公物品、计算机销耗材料等领用管理办法,逐步健全了各项管理制度。与此同时,我们狠抓了各项制度的贯彻落实,按照规定落实了目标责任制的贯彻考核力度,规范了临时用工、职工请销假、车辆管理、消耗材料领用等内部制度的贯彻执行力度,为确保联社机关工作正常运转起到了积极的作用。

二、认真完成领导交办的工作任务,当好领导的勤务兵。

办公室工作的另一大特性就是服务,为领导服务、为基层服务、为员工服务。这就要求我们办公室人员要甘于奉献、乐于奉献,办好勤务兵角色。为此,我们认真完成领导交办的每一项工作,坚持做到件件有落实,事事有回音。

一是加强票据兑付的考核管理工作。深化农村信用社改革以来,作为票据兑付的主要负责部门,我们办公室承担着票据兑付考核期间所有资料的撰写工作,为了圆满完成这项工作任务,我们认真学习了深化农村信用社改革的有关文件、央行票据兑付考核讲义和央行专项票据兑付考核操作的有关办法,在深刻领会精神实质的基础上,结合全县实际,制定出台了央行票据兑付考核办法和已置换资产清收与处置考核办法,划分了科室职责,细分了岗位任务,下达了清收与处置任务,明确了每一个环节的责任人和奖惩办法,充分调动了各岗位、各科室及各基层社对票据兑付工作的积极性和主动性,有效促进了票据兑付工作的顺利开展。与此同时,我们综合办公室按照人行和银监部门的考核要求,每季末及时向人行报告业务发展、经营管理以及农村信用社改革的实施进展情况,并认真归纳总结上年工作成绩,及时向社员和社会各界披露了信用社业务经营、法人治理结构、内控建设、大额贷款投向以及不良贷款清收等情况,使社会各界对信用社的业务发展及内部建设等方面有了较全面的认识,促进了社员关心、帮助信用社发展的信心和决心,较有效地推进了改革进程。

二是积极协调处理代办站干集体上访问题。撤销代办机构,建立信息联络员是去年11月份按照银监会有关精神,防范案件风险的一项措施,但由于在撤销代办站时未考虑1993年由原农行和信用社共同制定的扣收站干养老金问题,从而引发全县代办站干集体访问题,为了妥善解决这一问题,我们办公室工作人员热情接待每一位上访站干,主动查依据、讲政策,并多次深入基层各社走访站干,耐心解释政策,寻找解决途径,在历时两个多月,多次咨询劳动、仲裁、法律部门,充分与上访代办站干协商的基础上,达成了解决共识,并制定出台了解聘代办员养老补贴办法和解聘协议书,指导、督促各社解决移留上访问题。至目前为止,除个别代办站干要求保留劳动关系的认定权利外,原扣收的代办站干养老金问题已经得到圆满的解决。

三、努力拓展信息宣传源,当好领导的智囊袋。

上半年,我们针对全县写作人员匮乏、办公室人员配备不足、联社重视不够的现状,进一步提高全员思想认识,强化宣传工作的组织领导,建立健全激励考核机制,通过采取有效措施,狠抓宣传调研工作,积极为领导决策掌握第一手资料。

一是切实加强组织领导,建立信息宣传源。我们在积极要求联社配备写作人才的同时,不等不靠,主动想办法,定措施,加强信息宣传工作,及时成立了由分管主任主抓,临时抽调基层2名有写作基础的同志参加的信息宣传工作小组,由全县17个营业网点聘用联络员,建立信息直报点,重点负责动态信息的反馈,由小组成员负责采集、撰搞进行重点宣传,有效解决了办公室宣传工作渠道闭塞、信息不畅、唱“独角戏”的问题。

二是严格激励考核,调动全员积极性。一是继续完善宣传信息工作目标责任制。制定出台了《宣传调研工作考核办法》,分解下达了宣传调研任务,要求各社每月至少向办公室反馈信息三条,对于有价值的信息,由办公室组织人员协助其采集、报道。二是实行严格的登记和考评制度。将信息宣传工作的任务完成情况纳入季度和年度效益工资考核内容,实行季度汇总考核和年终总评。

三是加大奖励力度。对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的宣传报道分别给予撰搞人1000元、500元、200元的奖励基金;对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的调研文章分别给予撰搞人1200元、600元、300元的奖励基金;对在联社自办的简报和县级报刊发表的一律奖励撰搞人30的奖励基金,以充分调动全员信息宣传和撰写稿件的积极性。

四、改进作风,练好“内功”,努力提高服务水平

办公室职责主要是搞好服务,因此,服务是办公室的根本职能。为此,上半年我们牢固树立服务意识,谋事而不谋利,奉献而不索取,自觉培养吃苦精神,甘作无名英雄,始终将服务贯穿于办事、办文、办会的全过程,力争使领导满意、部室满意,基层满意。

1、认真组织开展学习教育和文明服务活动。省联社组织开展“五讲五树五跨越”学习教育和“文明服务月”活动以来,作为主管部门,我们办公室确定专人负责,认真组织实施,及时成立了活动领导组,制定了活动方案,明确了阶段任务,落实了工作措施,确保了活动实效。

一是加强组织领导。及时成立了以理事长为组长,主任为副组长,分管主任主抓,综合办公室具体承办的学教活动领导组,制定了学教活动实施方案,全面召开动员会议,号召全县干部员工深入开展“五讲五树五跨越”学教活动和“文明服务”月系列活动,在全县农村信用社掀起了活动热潮。

二是积极营造宣传氛围,充分利用各种宣传手段大造宣传声势,共印制悬挂标语30余条,印制宣传资料10000余份,并充分利用“主题日”开展反对洗钱活动,使社会各界广泛了解信用社业务发展的同时,进一步增强了全员的反对洗钱活动知识。

三是周密部署,狠抓落实。在活动中,我们及时为全员购置学习用具300余件,发放学习手册160余册,并要求各社以社为单位办起了学习园地,制定了严密的学习计划,严格了学习考勤记录,明确了学习要求,并组织联社机关人员利用班前半小时对“五讲五树五跨越”的学习内容进行了集中学习,并对照制度要求,写心得,寻不足、找差距、认真进行整改。通过认真开展“五讲五树五跨越”学习教育和文明服务月活动,使服务质量得到了提高,社容社貌明显改观,实现了先进带后进,服务促业务,质量求效益的目的。

2、认真办事办文办会,强化服务质量。在办事办会办文中,我们围绕精干高效的目标,不断强化办公室人员的服务意识,进一步改进工作作风,无论办文、办事或办会,都确保严谨、细致、准确,做到写文件逻辑严密,不东拉西扯;考虑问题认真缜密,不顾此失彼;办事程序规范周密,不出现漏洞;提供各种信息和资料、使用各种数据和事准确,不发生错误,努力为领导决策提供真实可靠的参考依据。工作中注意加强请示汇报,坚持按程序办事,积极沟通上下联系,协调内外关系,当好领导参谋。同时,加强团结协作,和机关其他部室之间始终坚持“分工不分家”,做到思想同心、目标同向、工作同步,工作相互支持,加强交流和沟通,建立起健康向上、宽松和谐的人际关系,充分发挥办公室的整体效应,最大限度地提高机关工作效率。至目前为止,我们办公室共组织各种大型业务会议、座谈会议共计10多次,参加人员达于200余次,接待上级来访、检查指导工作的各级领导100余人次,无一出现纰漏。特别是在规范公文收发工作中,我们严格执行公文处理制度,对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。联社发文做到了格式统一,文体规范,切实把好文字关和政策关。加大了文件催办督办工作力度,协助有关部门认真及时地完成领导批办的任务,并及时向领导反馈办事结果。有效地指导了业务发展,较好地发挥了办公室的协调左右,沟通上下,协调各方的中心枢纽作用。

回顾上半年工作,我们在积极努力地做好本职工作、取得一定成绩的同时,也还存在许多不足之处,主要表现在:工作的主动性有待进一步加强,工作效率亟待进一步提高,宣传调研工作差距很大,机关事务等工作还须加强等等。对此,下半年,我们将在联社领导的正确领导下,积极主动地做好以下各项工作。

(一)抓好信息调研工作,为领导决策发挥参谋作用。下半年,在信息调研方面我们要着力抓好以下几个方面:一是围绕联社中心工作,拓展信息反馈和调研的深入。选准切入点,进一步加强信息的收集、梳理,针对工作中出现的新情况、新问题,进行详细地调查研究,形成有观点、有建议的第一手材料,及时反馈给联社领导和上级信合管理部门,为领导科学决策和指导工作提供参考依据。二是提高综合信息和调研的质量,信息调研做到言之有物、反映实情。挖掘有价值的信息,对关键性问题作深层次的综合分析,力求做到立意高、范围广、有深度。三是健全信息网络,明确专人负责,促进调研质量的提高。加强信息调研工作力量,办公室将从全辖物色2名以上业务素质高、工作能力强、有一定写作水平的同志从事此项工作。将文字材料和信息目标分解到联社科室和各信用社,并纳入联社综合考核目标。四是开展农村金融调研活动。围绕工作中的热点、难点和重点,深入开展调研。围绕省、市联社下达的调研任务,认真组织开展农村金融调研活动。

(二)抓好宣传工作,进一步树立农村信用社的社会形象。一是广泛宣传农村信用社的实力、信誉和为“三农”服务的宗旨,把全辖开展的“信用乡、村、户”建设活动和支持农民发展生产,向农户发放小额信用贷款与宣传工作结合起来,进一步提高农村信用社的知名度;二是及时宣传各项工作的突出业绩和工作中出现的好人好事;三是积极主动与新闻单位搞好配合,抓住宣传农村信用社的一切机会,加大宣传力度,扩大农村信用社的知名度,为农村信用社营造良好的外部环境。

(三)抓好工作制度的落实,促进机关办公规范化。坚持务实、节约、高效的原则,对每项工作,从大处着眼,小处着手,精心组织,细心安排。加强与各科室、各岗位的密切配合,使工作有条不紊的进行。进一步提高办事质量和工作效率,努力把从各方面获得的情况和信息及时准确地反映给联社领导,为领导决策提供可靠依据。主动协调好各职能部门的关系,做好上情下达,下情上呈,及时反映基层的热点和业务发展动态及员工的意见。积极创造条件,使机关办公尽快实现电子化、程序化、制度化和规范化。

(四)抓好催办查办工作。检查、督促、落实上级机关和联社领导的批示事项或要求办理的事项,对落实不到位的科室和信用社将采取惩罚措施并纳入联社综合考核目标。

(五)抓好保密和文书档案管理工作。搞好保密工作对维护党和国家的安全和利益,维护农村信用社的经营成果和合法权益,保障农村信用社业务的开展具有重要意义。办公室将采取措施,加强保密宣传教育,不断增强全员保密意识。加强对文书档案管理,对接收的各种档案资料认真整理、重新登记和妥善保管。在今年7月底以前完成对2015年度及以前的文书档案的收集、整理、入档工作,保持省颁标一级档案室荣誉。

2016年上半年,医院办公室在院领导的正确领导下,紧紧按照办公室责任要求,认真履行各项规章制度,坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,现将工作简要总结如下:

一、文书管理:认真做好文件的收发、登记、传阅工作。收取文件后做好登记工作并及时传阅给院领导和相关职能科室,及时传达上级的指示、规定和医院的决定、决议。进强化文件撰写、印发的规范性,做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实。上半年与各部门共起草、下发各类请示5篇、红头公文36件、非红头11件,到卫生局及其他单位交换信件33件,网络办理51件。

二、认真做好会议安排和接待服务工作,协调全院各种会议:包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类专题办公会等63次。圆满接待各级领导和兄弟单位来院视察参观的工作 24次。与工会一同慰问生病职工及家属6次。

三、加强信息宣传工作:发布医疗卫生工作简报24篇、简讯2期,让广大职工及时理解各部门、科室动态。配合广告公司完成了医院宣传片的制作并及时向外界宣传。通过这些宣传,既提高了职工的爱岗敬院意识,也提高了患者及社会对我院的了解和认知。

四、党群众路线教育实践活动:及时向上级报送各种学习记录、心得体会等活动资料,积极配合各党支部会议、学习工作。

五、加强医院行政、后勤、保卫管理:组织创建等级医院“回头看”自查工作,并根据医院评审要求对医院各类行政制度进行修订,平时严格考勤制度及行政督办制度,严格执行行政值班制度,每月编排行政值班表。协调制作各种标识牌200余张(块)。

六、认真做好档案、印章、证件管理等工作,保障医院各项工作的协调运转。

1、认真做好各种文件、档案资料的管理和使用工作:做到严格管理,正确使用。上半年,共刻制印章11枚,在印章的使用上,严格执行医院印章管理规定。

2、复印工作:搬迁到新院后设立打印室,配备电脑、打印机,基本实现自助打印,极大的方便各部门、科室的复印、打印工作。同时加强了对打复印机的维修、保养工作,保证机器的正常运转。

3、变更验证组织机构代码证、法人证及贷款卡等27本(证),已递交申请执业证、放射许可证变更和职业健康体检机构,等待验收中。

七、摄影摄像工作:为各项活动保存丰富的影像资料,包括优质护理、创等自查、工会活动、外单位来院考察、上级检查、各种培训学习等工作摄影27次进千张数码照片。

八、积极配合其它科室完成各项工作:配合科教科、感控办、

护理部等开展各类相关业务培训;配合各相关科室的专业检查迎查准备工作等。

九、在完成日常工作的同时,积极准备等级医院评审的资料工作。同时加强与兄弟单位、兄弟科室的沟通联系,在等级评审中勇挑重担,精心准备。

院办

2016年上半年,某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,开源节流、增收节支、大胆开拓,勇于创新,取得了较好的成绩。现将2012年上半年工作作如下汇报:

一、上半年工作回顾。

公司经过三年多的打拼开拓,已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆-绑式的营销模式,采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境,我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心,而是将压力转化为动力,在总部的关怀和指导下,在公司领导班子的带领下,在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的“以人为本,打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针,公司积极采取有效措施,对内加强管理,为发展打好基础,对外大力加强市场营销,以发展促巩固。上半年,公司针对市场形势和公司的实际情况,及时出台相关的制度,调整营销策略,为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。

(一)生产经营情况。

今年1-6月份完成集装箱理货业务 万标箱,比去年同期增长 ;件杂货完成 万吨,比去年同期增长 ;装拆箱理货完成 万标箱,比去年同期增长 %。

今年上半年财务收入共计 万元,比去年同期增长 。利润 元,成本利润率 。

现有员工队伍100人,员工平均工资达3500元/月。

(二)主要完成的工作。

1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。

“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能力性,为企业创造财富。今年上半年,公司继续坚持“以人为本”的经营理念,按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境,促进公司可持续发展”的工作指导思想,以改善和提高员工的福利待遇,将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命,一方面大力发展经济,提高物质基础,今年员工的福利待遇有了明显增长,员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多,公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育,增加精神食粮,充分利用公司的各种平台,努力营造和谐的企业环境。

加强党组织建设,发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划,公司党委成立了中心学习组,将各部门长、党支部书纳入学习组,每月组织党员干部进行党课学习,由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习,党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高,在实际工作中他们以身作则,从现在做起、从部门做起、从点滴做起,处处起到表率作用。

充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手,是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来,公司团组织和工会在党委的领导下,组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点,根据部门实际情况,在工作之余,组织许多年青人喜欢的活动,有学雷锋,做好事活动,台球赛,羽毛球赛活动;也有郊游,烧烤活动,极大地丰富了员工的业余文化生活,既煅炼了身体,陶冶了情操。又加强了交流,加深了感情,促进了团结,提高了队伍的凝聚力,营造了一个健康和谐的企业环境。

发挥舆论宣传作用,正面引导员工奋发向上。厦门某某从09年开始创办企业内刊《某某某某之声》至今已有三十三期了,为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台,交流工作、学习、生活的经验与感受,对公司经营管理提出意见,参与公司的民主管理,不仅丰富了员工的文化生活,提高了员工的文化修养,还调动了员工参与管理的积极性。今年以来,为了更好地发挥舆论导向作用,公司加大了好人好事的宣传力度,每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献,爱岗敬业,有突出表现的员工。今年二月公司对《某某某某之声》进行全面改版,由原先的两版扩充到现在的九版,并结合公司的实际,增加具有导向性的文章,极大地丰富了简报的内容,提高了简报的可视性和可读性,充分发挥其导向作用。另外,各现场操作部门都创办了宣传栏,根据部门的具体情况,创办各种主题的栏目,对部门的好人好事进行宣传和表扬,对工作的特殊情况,注意事项进行宣讲。从而促进了部门的生产管理,又调动了部门员工的工作积极性。

2、加强队伍建设,提升公司竞争力。

队伍建设是企业经营管理的重中之重,公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍,和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍,正是在这些干部员工的努力拼搏下,公司得到了健康快速的发展。今年上半年,公司继续加强队伍建设,努力提高-干部员工的思想水平和综合素质,提升公司的竞争力。

加强干部员工的思想素质教育,引导员工从大局出发,向前看,向远看,树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和管理能力,使他们成为公司发展的中坚力量。上半年,公司多次组织助理以上骨干进行各种培训。各部门还组织了学习小组,学习业务知识和理货英语。今年6月公司推荐某某x、某某x二位同志参加总部举办的中层干部培训。通过培训教授和自主学习,干部员工的综合能力和业务水平有了很大的提高,为公司进一步的发展打下了坚实的基础。

继续实行干部员工动态管理,最大限度地激发干部员工的奋发向上,让干部有危机意识而更加努力地工作,让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习,去提高自己的业务技能和综合能力。上半年有二名同志被聘任为部门长,有三名理货员提升了见习助理,对多名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能者上,庸者让的竞争机制和干部调动机制,公司呈现比学赶超的局面,很好地满足了各个岗位的需要,促进了公司的发展。

2016年已经过半,在公司领导的正确带领下,以及各部门同事的积极配合下,上半年的工作有序展开,取得了一定的成绩,但也存在一些不足。回首半年的工作,有成果,有喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说,今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了更好的建设设计部,为公司的长远发展服务,现对上半年的工作进行总结,为公司下一步的更好发展提供思路。

一、1-6月份完成的具体工作如下:

。。。。。。。。。。。。。。。

。。。。。。。。。。。。。。。

二、存在的问题和不足

1、在过去的半年工作时间里,被安排的工作可以及时有效的完成,但是当遇到团体合作与他人沟通交流的时候,就会出现言不达意,沟通不好的现象。这直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同部分,影响了工作进度。

2、自身设计能力还需提高。虽然已经工作两年,但是在专业技术方面仍然存在不足之处。方案设计考虑的欠缺,设计形式缺乏新鲜感、艺术性,设计能力的短板仍然阻碍了自己在工作中所承担的角色。

3、团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准,制图标准,工作流程规范等。每个人的审美观与工作方式不同,由于各种原因,现阶段还没有一个统一的规范标准,有时导致同一项目中,每个人成果风格迥异,直接影响工作进度。

三、未来发展的方向与计划

1、提高设计水平:

质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

2、认真对待下半年的工作任务:

针对下半年的工作,继续保持高度认真的态度与学习的精神,努力将份内的工作高效,高质量的完成。下半年的首要工作是完成xx-x方案设计,完成对上级领导的汇报,确定最终的方案成果。并根据方案设计与工作进度完成施工图设计。

3、加强团队合作,完善设计质量手册:

设计工作无论是方案设计还是施工图设计,现实中很少是一人独立完成,因此加强团结协作是设计工作者的一门必修课。个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用产生1+12的效果。其次,针对上述公司存在的问题,团队工作缺乏一个统一的标准。在后续的工作中,积极配合部门同事完善公司设计守则与设计部质量管理手册,形成统一的设计标准,提高工作效率。

在以后的工作中要保持着良好的心态,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,提高自身设计水平,为下半年的工作做好准备。工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

xx-xxx-x

上半年文物工作总结大全(20篇)篇二十

20xx年上半年,医药行业生存的宏观环境仍然不容乐观:原材料能源价格继续上扬、药品政策性降价持续、招投标导致的价格竞争失去理性等等,这给我们企业的生产经营工作带来了诸多不利。

面对困难形势,我们在公司董事会的领导下,坚持"外抓市场一着不让,内抓管理细致入微"的工作思路,积极采取应对措施,化解不利因素,全力做好市场开发、技术进步和降本增效三项工作,企业生产经营工作在极为不利的形势下取得了可喜的成绩,各项经济指标完成与时间推进达到同步,实现双过半。

1、实现利润:目标数为00xxx万元,上半年完成00xxx万元,占年计划00xxx;比去年同期增长00xxx。

2、销售收入:目标数为000xxx万元,上半年完成000xxx万元,占年计划000xxx;比去年同期增长000xxx。

3、工业总产值:目标数为000xxx万元,上半年完成000xxx万元,占年计划的00xxx。

4、存货周转天数:目标数000天,上半年实绩0000天,比去年同期加速000天。

5、应收帐款周转天数:目标数00天,上半年实绩00天,比去年同期加速0天。

6、产销率:目标数为0xxx,上半年实绩0xxx。

(一)重点品种销售下滑,传统丸剂品种异军突起。

由于受到国家宏观环境的影响,再加上各地医药市场整顿这把双刃剑,导致有些医院对正常的业务工作都不予接待,给我们的销售带来了重重困难。早在年初,公司为强化新品推广力度,着力培育新的增量市场,对销售队伍的结构进行了调整,强化市场的开发与渗透,力争通过高投入、高压力及与之匹配的激励机制,使我们的专科用药销售再上一个新台阶。但由于医药行业宏观环境的影响,专科用药的销售与我们的预期还有一定的差距。与此同时,我们设置了专职人员梳理、强化渠道跟踪管理,开拓维护公司普药和传统用药市场,实现与现有医药业态相衔接的工作机制。

我们在抓好销售队伍、销售市场建设的同时,利用企业的产品优势、品牌优势,积极寻求对传统特色品种的总代理和区域代理,充分借助代理商的渠道优势、网络优势和机制优势,扩大我们产品的销售。

上半年,我们企业跟踪的xxx个重点产品:000,与去年同期相比销量均有所下降。但我们的传统丸剂类品种异军突起,因疗效确切、易于吸收,市场前景被代理商看好,一些多年没有生产的老产品如00丸、000丸、000丸已成为代理商热力推介品种,销售市场陆续打开,成为企业新的增长点。

(二)新产品开发和科技进步成果显著,gmp管理工作进一步加强。

根据"二个开发"(即市场开发、新品开发)一起抓的原则,企业加大了新品研发的跟踪力度,并对已取得产品生产批件的品种着力做好产业化的前期准备工作。上半年,获得00新药证书及生产批件、00生产批件、中药9类00片、00生产批件等,同时进行了包括00、00等新产品的大生产工艺参数摸索工作,为这些产品顺利投放市场做好工艺技术准备。与此同时,我们还建立gmp长效管理机制,组织全员进行相关文件的再学习和考核,要求每一位员工从思想上高度重视、生产过程中严格执行。

并且强化对进厂原料、出厂成品质量检验,加强生产现场的监控考核,确保整个生产过程处于受控状态,减少不必要的生产过程中的成本上升。

今年上半年,我们主要产品一次合格率均达到考核指标,产品市场抽检合格率100。

(三)降本增效成效明显,管理工作得到加强。

今年,我们继续深化预算管理,以预算管理为中心,严格控制费用支出和生产成本。同时,面对近年来行业显现的基本特征,即毛利率"屡往低处走"、销售"量增利减"增销不增效、利润空间不断下降的实际,从企业内部挖潜入手,强化全员节约意识,让每个部门、每个流程、每个岗位订出降本增效的目标、措施,责任到人。同时,还在05年降本增效量化考核取得成效的基础上按照"四定原则"(即:定项目、定目标、定责任人、定考核办法)制定了00项降本增效量化指标,并修订了相应的考核办法,以限度的降低采购成本、营销成本、管理成本等,挖掘内部潜力,从而控制和减缓了成本费用上升的势头。

总结上半年的工作,看到我们取得良好业绩的同时,我们也要看到目前存在的问题:国家宏观经济政策没有松动,企业经营风险上升,市场开发难度增大,企业资金紧张,市场竞争激烈。下半年我们工作的总体指导思想是:及时掌握市场信息,全面、正确地分析、把握市场脉搏及发展方向;全力以赴、振作精神、克难攻坚;我们工作的着力点仍然是市场开发、降本增效、技术进步这三项工作,我们的具体措施为:

1、市场开发工作:

分析研究市场,跟进有力措施,继续抓住四个方面也就是抓主产品销售、抓主销区销售、抓代理商销售、抓快批,倾全公司之力,确保全年指标完成,开创营销工作的新局面。

第一:继续抓好市场网络建设,尤其是重点品种的终端市场网络建设,在巩固现有市场的同时,全面开展第三终端及低端市场的促销工作,结合农村市场由于"新农合"政策出台而显现的500亿商机,以及社区医疗服务中心构建工作的启动,制定相应推进计划及工作措施、销售激励政策、市场开发奖励政策,充分调动业务人员的工作积极性,力争取得高端、中低端市场双赢。

第二:公司所有工作要继续围绕市场、加强服务,销售工作要巩固原有市场份额,同时针对不同品种、不同地区、不同顾客的情况,采取积极灵活的销售策略,对竞争性品种实行产品扩张战略;对高附加值的品种实行稳定地市场开发战略;对特殊规格品种实行差异化销售战略。在做好主导品种销售的同时,进一步做好新产品的市场开发,进一步进行产品结构调整。

第三:继续抓好营销队伍的管理。能否做好下半年的销售工作,关键是调动一线营销人员的积极性,激发他们的主观能动性。销售部、市场部经理蹲点困难地区,在抓全面工作的同时,定点对销售回款大幅下滑、重点品种下降量大、新品及低端市场开发能力弱的区域,给予指导、协助,尽快扭转销售下滑局面。

第四:高度重视营销风险,加强重点客户维护,及时掌握客户的动态信息。各地区定期反馈重点客户的经营状况和同类品种的相关信息,发现问题,及时反馈,降低风险发生的概率。

2、降本增效工作:

按照建设节约型企业的要求,深入开展以目标成本管理、技术进步为核心的降本增效工作,强化质量、安全管理,确保不发生重大质量、安全事故。

第一:在年初制定的定性、定量指标的基础上,利用现有的工作机制总结、确认上半年降本增效的成果经验,加以巩固并以此带动相关指标的控制力度,切实把工作做深做细进而消化外部不利因素。提高产品的竞争力,为市场开发提供有力保障。

第二:持续开展原材料比质比价采购,完善辅料、包装材料供应商质量审计和限价采购制度。要密切关注重点原、辅材料、包装材料的市场变化,预测价格走势,确保年初降低采购成本目标的实现。

第三:要合理安排好生产,确保有效益、有市场的产品增长的同时,着力完善能源管理的基础工作,拓展思路,利用新技术、新工艺开展节能降耗工作尝试。在可能的范围内,努力争取外部的技术支持和政策支持,力争使能源管理上新台阶。

3、技术进步:

第一:首先对在研新产品进度进行跟踪考核,确保研发目标的实现,其次是对新获批准证书的产品工艺线路和工艺参数进行摸索、优化,使其尽快投放市场。

第二:根据国家食品药品监督管理局的要求,我公司要承担xxx个品种的质量标准起草工作,任务重且难,技术要求很高,要求在10月份前完成,公司将任务已落实到每个责任人,确保按时完成。

下半年,摆在我们前面的道路充满坎坷,企业生产经营工作面临着许多困难,但我们必须坚定信心,保持高昂的工作热情,树立克服困难的勇气,确保全面实现全年的各项目标。

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