通过写心得体会，我们可以更好地提升个人的思维能力和表达能力。以下是小编为大家准备的心得体会范文集，希望可以为大家在写作心得体会时提供一些思路和观点。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇一
在小学教育中，惩戒是必不可少的一部分。惩戒的目的在于引导学生纠正错误行为，保证课堂秩序和学生身心健康，同时也需要保护学生的尊严和权利。为更好地实践惩戒教育，我参加了一次惩戒培训，在此分享我的心得体会。
首先，惩戒不等于体罚。在惩戒培训中，我们深刻领悟到，体罚是过度、不人道的惩戒方式，不符合教育的本质。在课堂管理中应该采用科学合理、温和有效的态度和方法，例如奖惩并济、分级管理、启发思考等。
其次，惩戒需要具有及时性。在教育管理过程中，要确保惩戒能够及时针对学生的错误行为进行适当的引导和教育，这样才能有效地防止学生恶性行为的发生。
然后，惩戒需要符合学生个体差异性。不同的学生有不同的心理和生理特点，因此惩戒应根据学生个体特点进行差别化的处理。例如，有的学生在面对批评时会产生严重的情绪反应，这时候应该保护学生的自尊心，以温和的方式进行引导。
最后，惩戒需要公正、可操作。在惩戒过程中，必须考虑到学生的权益和正义感。同时，应该制定规范的惩戒程序，使教师在进行惩戒时有一定的操作规范，避免因主观情感而产生惩戒不公的情况发生。
总之，惩戒是小学教育管理的必要方法之一。通过惩戒教育，可以引导学生纠正错误行为，保证课堂秩序和学生身心健康。但在惩戒教育中，我们不能过度，不能简单粗暴地对待学生。只有让我们的惩戒教育公正、科学、温和，同样才能引导学生健康成长。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇二
20xx年12月23日，中华人民共和国教育部令第49号令颁布的《中小学教育惩戒规则(试行)》，像黑夜里的一道闪电，照亮了前方崎岖的山路。
站在学校管理的层面，可以强烈的感受到国家对于教育的重视，尤其是对于学校规范办学和制度建设提出的接地气的要求：学校应当结合本校学生特点，依法制定、完善校规校纪，明确学生行为规范，健全实施教育惩戒的具体情形和规则。
这既是给了教育人一把尚方宝剑，也是给了每一位教师一顶紧箍咒;惩戒规则也是给家长的一把保护伞，是促进家校共育的一盏指明灯。
每一个家庭都对自己的孩子寄予厚望：成龙成凤，光耀门楣;每一位老师更是对自己的学生倾注心血：学有所成，为国争光。教育惩戒规则的制定无疑为我们的家庭和学校又搭建了一道沟通和交流的桥梁，一起制定一起遵守一起守护，为学生的成长撑起一片蔚蓝的天空。
惩戒权不等于上方宝剑，不代表我们就可以为所欲为。我们要进一步提升职业道德素养，深入学习相关法律法规，进一步明确教育惩戒权的使用范围、使用程度，将教育惩戒权与未成年人保护有机结合起来，严格遵守相关法律法规，不触碰法律红线和道德底线。在使用惩戒权时，尽量与学校、家长密切配合，虚心接受学校、家长、社会的监督，让教育惩戒最终经得起教育规律和教育实践的双重检验。千万莫让重回手中的教鞭伤害了学生，也伤害了自己。惩戒的目的最终在于戒。惩戒是要让学生清楚哪些是错误的行为，坚持效果导向，多从心灵上感化，时时处处体现人文关怀，争取在爱的氛围中，达成惩戒的教育效果。
一直以来，随着各界对惩罚学生的关注，很多教师产生了不敢管学生的现象，学生纪律和素质在逐渐下滑。惩戒规则的提出，很好的解决了这一现象。当有学生违规违纪时，教师可以针对不同情况作出不同的处理办法，而不是通过体罚和变相体罚来解决。这同时也在规范教师的一言一行。我们教师和学生之间形成正面的良好的协调关系时，我们的教育才会得到发展。但是同样的教育也是学校和家庭的共同责任，离不开家长的支持和配合。这就体现了家校合作的重要性。这是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同的努力。
1月20日，二年级共同体的老师们聚在一起对《中小学教师实施教育惩戒规则(试行)》，进行了学习，虽有些许寒冷但大家聚在起的心却是暖和的。
由于强调赏识教育，很长一段时间，学校和教师非常无助，谈管色变，惩戒规则的出台，为广大教育工作者撑了腰、壮了胆。让教师对学生的教育有了准则。
面对即将被赋予的教育惩戒权，教师应该如何运用呢?大家达成了共识。
1.教育是出自的爱的，对学生的'惩戒也不能偏离其目的。惩戒只是一种教育手段，它应该与说服教育一起形成教育合力。
2.教师一定要克制自己的情绪，理智处理，把握分寸，不做过激行为，不可造成不可控的后果。
3.对学生的惩戒尽量避免在公众场合进行，惩戒的目的是教育学生遵纪守纪，使其知错能改，教育时尊重孩子，防止产生逆反心理。
4.赏识教育、爱心教育、情感教育与惩戒教育相相合，赏识是阳光，可以让孩子自信而快乐的成长。惩戒是风雨，孩子在惩戒的风雨中才能学会接受磨练承受挫折，从而超越自我。
教育惩戒实施方案，它就像把尺，一根标杆树在那里，使得教师能够真正正地站起管理生教育是循进的是需要耐心、感化引导、说服的。在实际教学中，教师如何正确使用惩戒权，在于实施惩戒和尺度的把握。
虽然《规则》从法律的角度明确赋予了教师的惩戒权利，给予老师现代版戒尺，但其本意是为了育人，而且现代学生心理较为脆弱，所以建议教师还是优先以轻柔的谋引导学生，发现并肯定学生身上的闪光点，进行正面管教。对于习惯比较差的同学，以情育人暂时不能达到期望的效果时，这时教师可以基于平时对学生观察用一些相对刚猛的手段惩戒学生，但也要把握好尺度，在给予孩子惩戒的同时，也要让孩子甘于受戒。个别学生在惩戒后还要及时将惩戒的原因、经过，以及家长可以配合的注意事项及时和家长沟通，以达到更好的育人效果。
对于教师而言，并不是靠加持惩戒权就可以让学生服你，即便以后立法允许教师可以使用惩戒权，也必须在法律规定的框架内使用，而不是任性而为。那么如何才能更好地运用教育惩戒来达到教育的目的呢?我想，这也是每个教育人应该面对和思考的问题。
首先教育是出自于爱的，对学生的惩戒一定要出于爱的目的，并且事后要让学生知道。如果为了惩戒而惩戒，让学生感受不到你的关心、爱护，你的惩戒不仅取得不了良好的效果，反而会引起学生反感，造成师生敌对，达不到教育的目的。
再者对学生的惩戒一定不要在自己情绪激动的情况下进行。教师一定要学会克制自己的情绪，做到学生着急老师不急，等情绪冷静下来再进行处理。这样处理时就会更理智，更能把握分寸，不至于有过激行为，不会造成不可控的后果。
1月20日，五年级所有教师在组长的领导下，共同学习了《中小学教育惩戒(试行)》文件。
择适当措施，与学生过错程度相适应。
通过这次学习，在教育教学中我们更加明确自己的职责，贯彻师德为先，学生为本的原则，尊重学生人格，做一个富有爱心、责任心、耐心和细心的老师，做学生健康成长的指导者和引路人。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇三
《中小学教育惩戒规则（试行）》3月1日正式试行，在学校安排下，认真学习其中的条例。虽然条例已试行，但“惩戒”的权利和方法我们还要深究。作为新时代的老师，尤其在“十不得”规定下，我们不能谈“罚”色变。教育过程中，过分的赏识、表扬和鼓励，以及对孩子错误视而不见的做法，实际上是一种变相的溺爱，给予我们教师适当的惩戒权，对孩子、学校、家长和社会都是有利的。当然惩戒不是教育目的，它的存在并试行，是基于教育和转化违纪违规的学生，树立健全的人格，然而如何用好这把双刃剑呢？所谓亲其师才能信其道，我认为惩戒和关怀要并重。教师在实施教育惩戒时必须要善用教育惩戒的能力，要能够理性对待惩戒的过程，不能感性的，任性的使用权利，要把握好尺度。对于惩戒的内容，虽然条例有所规定，但应该因“班”施教，因材施教，对于惩戒内容，也要学校，家长，孩子达成共识，建立清晰的班级“度”的标准。
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中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇四
中小学教育是培养未来社会中坚力量的重要阶段，而惩戒法则是保证教育有效进行的重要手段之一。随着时代的发展和社会对教育方式的更高要求，中小学教育惩戒法也在不断完善。近年来，我国教育部门对教育惩戒法进行了修订，更加注重保护学生的权益，确保教育惩戒的公平和合理。在教育惩戒法的实施过程中，作为一名教师，我深切地体会到了其中的重要性和优势，并通过实践不断总结出心得体会。
段落二：教育惩戒法的重要性和合理性。
教育惩戒法在中小学教育中扮演着重要的角色。首先，它有助于建立良好的纪律和秩序，使学校成为一个有序的学习环境。在课堂上，及时的教育惩戒能够使学生明确纪律要求，提高注意力和自控力，有效保障教学秩序的正常开展。其次，教育惩戒法有助于培养学生的责任感和自律能力。当学生犯错或违纪时，适当的惩戒能够让他们意识到自己的不良行为，并承担相应的后果，进而引导他们树立正确的价值观和行为规范。最后，教育惩戒法能够保护学生的权益。教育惩戒法强调的是“师生双向的尊重和平等”，确保在实施教育惩戒时不影响学生的身心健康和自尊心，保护学生的合法权益。
在实施教育惩戒时，必须遵循一定的原则和方法，确保惩戒的合理性和公正性。首先，教育惩戒要有明确的底线，避免形成恶性循环。不能将暴力和侮辱作为教育手段，而应采取合理的言辞和行为，保持冷静和理智。其次，惩戒要具有可操作性和可行性，并根据不同学生的具体情况进行调整和差异化对待。惩戒应当恰到好处，不过度或过于温和，要根据学生的反应和教育目标的实际情况进行选择。最后，教育惩戒要尊重学生的人格和尊严，不能伤害学生的身体和心理健康。惩戒的目的是引导学生改正错误，而不是伤害学生。因此，在实施教育惩戒时，要注意方法和手段的合理性和适度性。
段落四：教师在教育惩戒中的角色和责任。
作为一名教师，在实施教育惩戒中，要充分发挥自身的作用和承担责任。首先，教师要具备良好的教育专业知识和理论素养，了解教育惩戒法的相关规定和原则，确保在实践中准确把握设定教育惩戒的标准和方法。其次，教师要善于观察和分析学生的行为和心理变化，及时发现学生的异常行为，并进行相应的教育和惩戒。最后，教师要与学生建立良好的师生关系和沟通机制，通过与学生的积极互动，引导学生正确对待教育惩戒，并实施有效的激励措施。教师的角色不仅是教书育人，更是引导和帮助学生的引路人。
为了更好地实施教育惩戒法，需要全社会的共同努力。教育部门应加强对教育惩戒法的宣传和普及，使广大教师和家长了解教育惩戒的重要性和必要性，正确掌握教育惩戒的原则和方法。同时，教育部门也应加强对教师的培训，提升他们的教育水平和专业素养，帮助他们更好地理解学生的需求和行为特点，实现教育惩戒与学生个别化发展的有机结合。只有通过共同努力，才能建立起良好的教育惩戒机制，为中小学教育提供更好的保障。
总结：
中小学教育惩戒法是保证学校正常运行和保护学生权益的重要手段。在实施教育惩戒的过程中，要遵循一定的原则和方法，保持理性和合理的惩戒手段。教师作为教育惩戒的执行者，要充分发挥自身的作用和承担责任，提高教育水平和专业素养，与学生建立良好的关系和沟通机制。同时，加强教育惩戒法的宣传和培训，形成全社会共同努力的良好局面。只有这样，中小学教育惩戒法才能更好地发挥作用，保障学生的健康成长。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇五
我是一名高中生，最近参加了一场小学教育惩戒培训。在这次培训中，我不仅深入了解了惩戒的概念和方法，还收获了很多心得体会。
首先，我认为在小学教育中，惩戒不能仅仅是罚分、罚写题等表面的惩罚方式。在与小学生相处中，教师更应该以爱心为基础，用积极引导和启发的方式来引导学生的行为。而且，惩戒时要注意掌握度，对于不同的错误行为，采取不同的惩罚方式。这样才能真正实现惩戒的目的，帮助学生树立起正确的道德观和行为准则。
其次，在培训中，我还意识到了家长和学校之间的重要合作关系。家长要与学校密切沟通，了解孩子的学习和生活情况，以便及时发现问题并解决问题。学校要向家长传递教育理念和惩戒方式，让家长更好的配合学校的教育工作。
另外，在培训中，我们还学习了如何通过成长日记等方式了解学生的情况，及时发现学生的不良行为并进行干预和惩戒。而且，教师还要在平时的评价中注意多角度的评价，不仅注重学生的智力成长，还要注重学生的德育、身心健康等全方面的发展。
最后，我认为惩戒教育不仅仅是一种单向的行为，而是应该与学生双向的交流互动。教师应该在惩戒时更多的关注学生的内心感受，引导学生正确理解和接受惩戒，从而达到更好的教育效果。
总的来说，这次小学教育惩戒培训让我深刻认识到惩戒教育的重要性，同时也在实践中获得了很多经验和收获。我相信，在今后的学习和生活中，我将会更好的运用这些知识，帮助自己成长，同时也帮助更多的人成长。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇六
随着社会的进步和人们对教育环境的要求越来越高，中小学教育惩戒法成为了一个热门话题。教育惩戒是指教师在教育过程中对学生进行一定的惩罚以达到教育目的。然而，如何合理使用教育惩戒法却不是一件简单的事情。在实践中，我深刻体会到了教育惩戒法的重要性和应该注意的问题。
首先，教育惩戒法的合理运用可以起到警示和激励的作用。在课堂上，我曾用惩罚的方式教育学生。一次，我发现某个学生经常迟到，导致对课堂纪律的影响。我采取立正姿势站树和写检讨的方式进行惩戒。接下来的几堂课，这名学生再也没有迟到。通过这个例子，我明白到，合理的教育惩戒可以起到警示和激励的作用，使学生明白自己的错误并积极改正。
其次，教育惩戒法需要注意方法和程度的适当。在实践中，我经常看到一些教师惩戒学生过度，使学生心生反感，甚至对学习产生不良影响。以前，我曾经使用体罚和恶声恶气等严厉的手段对学生进行惩戒，结果发现与学生的关系越来越紧张，他们开始敬而远之。通过自我反思和与同事交流，我意识到更好的方法是通过积极引导和关爱来进行教育惩戒。我改变了教育方式，主动与学生沟通，耐心解释他们的错误，并帮助他们找到解决问题的方法。这样，我发现学生们开始对我更加信任，关系也变得更加融洽。
此外，教育惩戒法的灵活运用对学生个性发展具有重要作用。每个学生都有不同的个性和特点，应根据学生的特点选择合适的惩戒方式。比如，对于性格内向的学生，应采取温和的方式进行教育惩戒，不要让学生产生过大的压力；而对于外向活泼的学生，可以采取一些在校外做义工或参加活动的方式进行教育惩戒，让他们更加认识到自己的错误。通过这些措施，我发现学生们能够更好地理解自己的问题，并积极主动地去改正。
最后，教育惩戒法的长效性需要得到重视。教育惩戒不仅仅是针对犯错误的学生，更重要的是要让学生明白自己的问题所在，并引导他们形成良好的行为习惯。一次，我惩罚了一名学生迟交作业，但是发现他还是没有改正。通过与他的沟通，我发现他的问题是由于时间管理不当和学习计划不合理导致的。于是，我提出了解决问题的方法，并帮助他制定了一个科学合理的学习计划。经过一段时间的跟踪，他开始按时提交作业，也意识到自己的问题的重要性。从这个例子中，我认识到教育惩戒法必须长期坚持才能见到效果，不能依赖一时的惩罚。
综上所述，中小学教育惩戒法的合理运用对学生的成长具有重要意义。在实践中，我深刻体会到教育惩戒法需要注意方法和程度的适当，需要灵活运用，关注长效性。只有在做到这些方面，才能真正发挥教育惩戒法的作用，帮助学生成长。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇七
20xx年12月23日，中华人民共和国教育部令第49号令颁布的《中小学教育惩戒规则(试行)》，像黑夜里的一道闪电，照亮了前方崎岖的山路。
站在学校管理的层面，可以强烈的感受到国家对于教育的重视，尤其是对于学校规范办学和制度建设提出的接地气的要求：学校应当结合本校学生特点，依法制定、完善校规校纪，明确学生行为规范，健全实施教育惩戒的具体情形和规则。
这既是给了教育人一把尚方宝剑，也是给了每一位教师一顶紧箍咒；惩戒规则也是给家长的一把保护伞，是促进家校共育的一盏指明灯。
每一个家庭都对自己的孩子寄予厚望：成龙成凤，光耀门楣；每一位老师更是对自己的学生倾注心血：学有所成，为国争光。教育惩戒规则的制定无疑为我们的家庭和学校又搭建了一道沟通和交流的桥梁，一起制定一起遵守一起守护，为学生的成长撑起一片蔚蓝的天空。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇八
中小学教育惩戒权是指学校对违反纪律的学生进行惩戒的行为权利。教育惩戒权在维持学校纪律方面起到了至关重要的作用，然而在实践中，教育惩戒权的实施不可避免地会涉及到一些棘手的问题，因此我们需要对中小学教育惩戒权进行深入思考，从而取得更好的效果。
中小学教育惩戒权在维护学校纪律方面具有不可替代的作用。通过对学生的违纪行为进行惩戒，不仅可以纠正学生的错误行为，还可以使学生树立正确的人生观和价值观。同时，教育惩戒权可以激励学生发扬良好的品质，促进学生全面发展。因此，教育惩戒权对于中小学教育的发展十分关键。
教育惩戒在实施中难免会存在一些问题。当前，许多学校在实行教育惩戒时存在过度、不当行使惩戒权的情况。一些学校过于偏重对学生进行惩罚，而忽略了对学生进行引导，这不仅容易引起学生的对抗情绪，还会让学生产生受委屈、受歧视的感觉。同时，出现了一些学校存在的惩戒力度过大，甚至引发学生伤亡事件。如何在教育惩戒中避免过度的惩罚和不当行使权利的问题，是当前亟待解决的问题。
中小学教育惩戒权的实施需要考虑多方面因素，既要严格掌握度，避免偏离纪律教育的基本方向，也要合理把握惩罚力度，注意、体会学生感受，让惩罚和引导相结合，达到更好的效果。教师在执行教育惩戒时，应该尊重学生的权利和尊严，采用科学、民主的方式与学生进行谈话和沟通，了解学生的实际情况以及背后的原因，并从教育引导的角度出发，给予适度的惩戒并带领他们走向更好的发展。
第五段：总结。
中小学教育惩戒权是维持学校纪律和促进学生全面发展的重要手段，但在实施中也存在一些问题。通过探讨教育惩戒权的意义和存在的问题，以及正确的方式，我们可以更好地发挥教育惩戒的作用，使其更好地为学生的成长和发展服务。未来，我们还需要更加深入地探讨教育惩戒权的实施方式和策略，为中小学教育的健康发展提供更好的支持。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇九
作为一名从事中小学教育工作的教师，在日常的工作中，我们或多或少会遇到一些学生的不良行为问题。面对这些问题，我们是否能够恰当地行使教育惩戒权？如何运用惩戒手段有效地帮助学生改正错误，培养良好行为习惯呢？在实践中，我深深感受到了惩戒手段的重要性和运用惩戒手段的不易。下面，我将阐述我的一些心得体会。
一、惩戒权的重要性。
教育惩戒权是一种重要的教育手段，是维护教育秩序，保障正常教育教学秩序，培养规范良好行为习惯必不可少的手段。学校、教师拥有惩戒权，使得学生在遵守规则、尊重他人、遵循校纪校规、遵守安全规范等方面能够自觉地做到，维护了学校的和谐稳定，也让学生养成了个人素质的好习惯，未来也会为其人生道路打下坚实的基础。
二、慎重使用惩戒权。
但是，在实践应用教育惩戒权时，我们也发现了很多问题，例如一些教师或校长可能滥用惩戒权，让学生无法忍受，有时再管理时不当、方法错误等。因此，在我们使用教育惩戒权的时候一定要慎重，看情况而定，不能盲从、随意或者过度利用权利。一旦出现了过于严厉的惩罚，就会引起学生的厌学，并且会让学生对权威产生抵触情绪，造成很多负面影响。
三、灵活运用惩戒方式。
运用教育惩戒权的同时，我们也应当根据不同的情况和问题，采用不同的方式来实施惩戒，灵活把握具体的惩戒方式、事态和性质，准确地判断和处理问题。例如，对于一些较轻的问题我们可以采用口头警告和批评等方式温和处理，对于严重的问题，则应当采用严厉的惩戒方式进行教育，以达到让学生遵纪守法的效果。
四、正确引导学生。
在实际操作中，我们不仅要严格制裁不良行为，还要从性质上加以分析，找出行为根源，并引导学生遵循正确的行为准则，让学生从根本上改正缺陷。在这个过程中，我们不能一刀切的政策，更要与学生进行良好的互动和沟通，使学生能够理解我们的做法，并切身感受自己的错误行为，从而自觉规范自己的行为。
五、深化教育改革。
教育惩戒权的行使同时也与教育改革密切相关。在提高学生知识和业务水平的同时，我们应该积极推进教育改革，加强学生素质教育，对学生进行多维度、多方面的全面教育。不仅要注重学生的知识水平，同时也要关注其心理健康、人文素养、社交能力等多方面的发展，培养出健康、自信、文明、规范的人才。
总之，教育惩戒权的行使不仅要注重学生行为的规范，更要考虑到学生成长的需要，最终目的是为学生成长创造更好的环境，帮助学生养成健康的人格素养，为未来的道路做好规划与准备。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇十
在接受小学教育惩戒培训的过程中，我深深感受到了教育惩戒的重要性。教育是一个复杂的系统，无论是学生还是教师，都需要在这个系统中尽心尽责，共同促进教育的发展。惩戒，作为这个系统中的一个重要组成部分，更是需要被重视和看待。
教育惩戒不是单纯的惩罚，而是一种教育方式。它的目的是为了让学生明白错误的代价，并意识到自己行为的后果。同时，惩戒也有着激励和警示的作用，让学生认识到自己的不足，有所改进。而对于教师而言，惩戒也是其职责之一。教师不仅需要教授学生知识，更需要教育学生做人的道理。教育惩戒是教师完成这一职责的重要工具。
然而，惩戒也需要注意方法和技巧。在惩戒学生时，教师需要冷静地分析学生的错误行为，做到有理有据，有据可查。同时，教师也应该让学生明白，惩戒的目的是为了教育，而非报复。教育惩戒还需要在尊重学生人格的基础上进行，不能让学生感到尴尬和羞耻。因此，教师需要在惩戒之余，关心学生情感，与学生进行沟通交流，减少惩戒与学生之间的心理距离。
在培训中，我还了解到了教育惩戒的三个基本原则：合理、适当和可操作性。针对不同的错误行为，教育惩戒的方式也是需要灵活变通的。这就需要教师具备丰富的教育经验和专业知识。通过培训，我明白了教育惩戒需要思考和策略，不能仅仅靠蛮力就能达到效果。
教育惩戒是一项长期的工作，需要教师不断地实践和总结经验。同时，家长和社会也应该加入到这一工作中来，共同协力打造一个和谐的教育环境。只有这样，我们才能更好地为孩子奠定正确的人生观和价值观，培养他们健康快乐地成长。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇十一
为积极响应教育部关于教育惩戒的最新指令，全面贯彻实施立德树人根本任务，深入学习教育惩戒规则，xx月xx日上午，xx市第xx高级中学召开《中小学教育惩戒规则(试行)》交流学习会。会议由学校xx主持，学校全体中层干部参加了此次会议。
xx首先对《中小学教育惩戒规则(试行)》进行了全面解读，他强调，本次《中小学教育惩戒规则(试行)》是在广泛调研、公开征求意见的基础上制定的，具有非常重要的指导意义。他强调，实施教育惩戒应当遵循教育性、合法性、适当性的原则，要尊重教育规律，遵循法治原则，采取措施要与学生过错程度相适应。随后，学校中层干部就此次文件精神展开了热烈的讨论。大家纷纷表示，《规则》的.出台，有效解决了老师不敢管、不愿管、不会管学生这一突出问题，同时为保护学生合法权益提供了依据。
xx市第xx高级中学校长xx最后从初心的温度和惩戒的限度两个方面进行了总结发言，她说，一方面，老师的惩戒要有限度，不能把自己对学生的惩戒权当作一种发泄的渠道，其初心是为了小惩大诫，让学生在犯了错误之后能心服口服地承认错误，改正错误。对于比较难管教的学生，可以和家长配合着一起对相关问题学生的行为进行“校准”。另一方面，老师的初心要有温度，在管教学生的时候体现“严爱交织”、刚柔并济，出发点要落在为学生发展的立场上，而不是用简单粗暴的体罚方式来表达自己对学生的不满。
国有国法，校有校规。教育惩戒有“法”可依，教师依法行事，明确职责边界，才能在教育教学和管理中有章可循、有可操作性，才能共同营造良好教育生态，从而实现最佳育人效果。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇十二
家长和老师通常都认为，教育惩罚权是塑造中小学生行为的重要手段。然而，如何正确地行使这个权利并不容易。在本文中，我将谈谈我在中小学教育惩戒权方面的观点和心得体会。
第二段：合理运用惩戒权。
第一步是理解教育惩戒权的实际含义。教育惩戒权不仅是教师的责任，也是家长的责任。我们应该尽力保证惩罚力度适当，不仅不会造成伤害，还应该激发学生的自尊心和自我改进动力。这意味着我们需要一个合适的行为准则，准确描述不当行为和与之相对应的惩罚措施。这样做不仅规范了教师和家长的行为，也让学生获知了理所当然的规则，并将其变成规范。
第三段：人性化惩戒方法。
祸不单行，我们不应该把学生的不良行为视为恶劣的表现，而应该揭示导致不当行为的原因。我们应该找到和学生共情的点，针对他们的独特情境和需求进行人性化的惩戒方法。
除此之外，其他的一些有益且有效的惩戒方式包括：表扬鼓励，公开赞赏，建设正面目标等。
第四段：教育工作者的必需素质。
教育从事者需要具备求知欲、耐心、敏锐和一定的理解等素质，这样才能发现学生的争议行为，并在尽快的时间里解决问题。同时，我们也需要提高自己的沟通技巧，以便更好地与家长和学生沟通，建立长期的信任和良好的关系。只有这样，我们才能顺利地进行惩戒行为，同时每个人的潜能都能得到更好地实现。
第五段：结论。
总之，中小学教育惩戒权是一项重要的任务。我们需要理性规范，确保教育惩戒权的正确行使。通过人性化的惩戒方式、耐心的引导和有效的沟通技巧，我们可以让更多的学生感受到我们的关爱和关注，实现更好的教育成果。我深信，每一个有心之人都可以成为一名优秀的教育者。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇十三
3月1日，教育部颁布了《中小学教育惩戒规则》的试行稿，3月23日，卫辉市教体局在进修校举办《中小学教育惩戒规则（试行）》专题培训，由内黄县教师进修校王国芳校长授课。王校长带领全体参训教师逐字逐句逐条地阅读了《中小学教育惩戒规则（试行）》，通过讲解、提问、讨论等形式对教育惩戒进行了全面解读，让全体参训教师很快掌握了教育惩戒制定的意义、法律依据、适用范围、实施流程、具体措施、救济途径等等。并当堂进行自测，检验学习效果，巩固学习效果。这次《中小学教育惩戒规则（试行）》培训如同及时雨，让我也对教育惩戒有了一定的理解和认识。
一、《中小学教育惩戒规则（试行）》是在广泛调研、公开征求意见的基础上制定的，具有非常重要的指导意义，是首次以部门规章的形式出台的规定，使教育惩戒有法可依，破解了教育惩戒无度的难题，一定程度上缓解了教师育人过程中“不敢管”的焦虑，维护了学生和教师的合法权益，也为教师依法育人提供了保障。作为一名教师，更要深入学习、吃透此次规则的精髓要义，在日后教学工作中遇到必须惩戒的教育情境时，一定要有尺度、有温度地开展教育惩戒。
二、教育惩戒只是一种教育手段，是学校、教师基于教育目的，对违规违纪学生进行管理、训导或者以规定方式予以矫治，促使学生引以为戒、认识和改正错误的教育行为。目的仍是为落实立德树人的根本任务，教育培养学生成人成才。他为我们今后行使教育权，管理权指明了方向，更加符合教育的规律，注重我们育人的效果。
三、教育惩戒要把握惩戒的度。惩戒权不等于上方宝剑，不代表我们就可以为所欲为。我们要进一步提升职业道德素养，深入学习相关法律法规，进一步明确教育惩戒权的使用范围、使用程度，将教育惩戒权与未成年人保护有机结合起来，严格遵守相关法律法规，不触碰法律红线和道德底线。《规则》中“七类不当教育行为”决不为。千万莫让重回手中的教鞭伤害了学生，也伤害了自己。
四、教育惩戒也是出自于“爱”的目的。教育惩戒权的意义主要在于教育，而非惩戒，因此，教育惩戒的目的是更好地促进学生的成长，而不是把学生治服。如果为了惩戒而惩戒，让学生感受不到你的关心、爱护，你的惩戒不仅取得不了良好的效果，反而会引起学生反感，造成师生敌对，达不到教育的目的。
五、教育惩戒为教师、家庭和学校又搭建了一道沟通和交流的桥梁，一起制定一起遵守一起守护，在使用惩戒权时，尽量与学校、家长密切配合，虚心接受学校、家长、社会的监督，让教育惩戒最终经得起教育规律和教育实践的双重检验。
六、惩戒的目的最终在于“戒”。惩戒是要让学生清楚哪些是错误的行为，坚持效果导向，多从心灵上感化，时时处处体现人文关怀，争取在爱的`氛围中，达成惩戒的教育效果。
总之，教育惩戒既确权，也限权，但是都有一个共同的目的：那就是对学生的爱，让教育实现立德树人的根本任务。相信在《中小学教育惩戒规则（试行）》的规范下，我们定能更好地使用它，更好地服务于我们的教学工作，更好的培养祖国的栋梁人才！
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇十四
近日，教育部研究制定了《中小学教育惩戒规则(试行)》，《中小学教育惩戒规则(试行)》自20xx年3月1日起施行，教育惩戒权成了热议话题。
的确在过去相当长的一个时期里，由于片面强调赏识教育，学校和教师对学生的管理处于不能管、不敢管，动辄得咎的尴尬境地。由于缺乏保护自己的合法武器，只要因为学生管理问题发生了纠纷，学校和老师几乎都是处于弱势地位，屡屡被送上被告席。即使是学生家长无理取闹，学校和老师也不得不牺牲自己的利益一再做出让步。很多教师感到非常无助，甚至“谈管色变”。《中小学教育惩戒规则(试行)》的出台，为广大教育工作者撑了腰、壮了胆，使大家扬眉吐气。
面对即将被赋予的教育惩戒权，教师应该如何正确运用，确实是个值得关注的问题。对教师教育惩戒权入法的提案，大部分教育工作者还是非常认可的，而且呼声很高，普遍有些教师给予了高度评价，认为这是真正为教师代言，以后惩戒学生就有法可依了，可以理直气壮，不再怕家长和公众的说三道四。不过个人认为，教师对教育惩戒权，不要有那么高的期望，教育惩戒权，并不是什么尚方宝剑，也不是灵丹妙药，教师即使有了教育惩戒权，也不能任性地使用。
我国《未成年人保护法》第21条明确规定：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。教育惩戒权有其特定的含义，不含体罚、打骂、辱骂，对其理解要准确。可见，没有具体实施细则的惩戒权，教师如何去用好是个难题，一旦操作不当，就会因为惩戒失当引发不必要的麻烦。
对于教师而言，并不是靠加持惩戒权就可以让学生服你，即便以后立法允许教师可以使用惩戒权，也必须在法律规定的框架内使用，而不是任性而为。
那么如何才能更好地运用教育惩戒来达到教育的目的呢?我想，这也是每个教育人应该面对和思考的问题。
首先教育是出自于“爱”的，对学生的惩戒一定要出于“爱”的目的，并且事后要让学生知道。如果为了惩戒而惩戒，让学生感受不到你的关心、爱护，你的'惩戒不仅取得不了良好的效果，反而会引起学生反感，造成师生敌对，达不到教育的目的。
再者对学生的惩戒一定不要在自己情绪激动的情况下进行。教师一定要学会克制自己的情绪，做到学生着急老师不急，等情绪冷静下来再进行处理。这样处理时就会更理智，更能把握分寸，不至于有过激行为，不会造成不可控的后果。
另外对学生的惩戒要尽量避免在公众场合进行。我们的古人说过“扬善于公堂，规过于密室”。这也应该是我们惩戒学生的准则。对学生惩戒尽量单独进行，惩戒目的是教育学生遵规守纪，使其知错能改。如果在公开场合对学生实施惩戒，会使学生失去颜面，容易造成师生敌对、冲突，或者学生干脆“破罐子破摔”，越来越难管。
教育惩戒实施方案，它就像一把戒尺、一根标杆树立在哪里，使得教师能够真真正正地站起来管理学生。在教师社会地位日益低下的今天，对于那些品质恶劣的学生管不得，教师的人身安危甚至缕缕被学生侵犯，这就需要制定一定的管理方案，提升教师的社会地位，保证教师的人身安全。对于那些品质恶劣、道德败坏的学生给予一定的惩罚，让他们知道有一些底线是不能触碰的。
教育是循序渐进的，是需要“耐心”、“感化”、“引导”、“说服”的。教育惩戒权的意义主要在于教育，而非惩戒，因此，教育惩戒的目的是更好地促进学生成长，而不是把学生治服。还有一句话，学生犯点错误是很正常的，这就需要教师的教育和引导。如果一个教师能走进学生心中，让学生真正服你，那么，这个教师也无需用教育惩戒权来为自己壮胆。因此，对于教师而言，还是用平常心来看待教育惩戒权吧!
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇十五
《中小学教育惩戒规则》的正式实施，给了教师一剂强心剂。从“不敢管”“懒得管”到“应当管”“适度管”，这是好的现象，是教育改革浪潮中师生关系发生改变的必然。《规则》将教育惩戒分为一般教育惩戒、较重教育惩戒和严重教育惩戒三类，并且对每一类惩戒的具体操作行为都作了明确规定，这是必然的，必须的。应当知道的是，教育惩戒与体罚和变相体罚是不同性质的行为，《规则》划定了教师行为红线。教师要根据《规则》要求在实施教育惩戒时做出甄别，可以看出，这是教师的.“如意棒”，也是教师的“紧箍咒”，教师还是要一如既往的精心、静心投入到教育教学工作中，继续保持自己的教育战略定力和教学张力。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇十六
202-年12月23日，中华人民共和国教育部令第49号令颁布的《中小学教育惩戒规则(试行)》，像黑夜里的一道闪电，照亮了前方崎岖的山路。
站在学校管理的层面，可以强烈的感受到国家对于教育的重视，尤其是对于学校规范办学和制度建设提出的接地气的要求：学校应当结合本校学生特点，依法制定、完善校规校纪，明确学生行为规范，健全实施教育惩戒的具体情形和规则。
这既是给了教育人一把尚方宝剑，也是给了每一位教师一顶紧箍咒；惩戒规则也是给家长的一把保护伞，是促进家校共育的一盏指明灯。
每一个家庭都对自己的孩子寄予厚望：成龙成凤，光耀门楣；每一位老师更是对自己的学生倾注心血：学有所成，为国争光。教育惩戒规则的制定无疑为我们的家庭和学校又搭建了一道沟通和交流的桥梁，一起制定一起遵守一起守护，为学生的成长撑起一片蔚蓝的天空。
城南小学副校长：陈嫄
惩戒权不等于上方宝剑，不代表我们就可以为所欲为。我们要进一步提升职业道德素养，深入学习相关法律法规，进一步明确教育惩戒权的使用范围、使用程度，将教育惩戒权与未成年人保护有机结合起来，严格遵守相关法律法规，不触碰法律红线和道德底线。在使用惩戒权时，尽量与学校、家长密切配合，虚心接受学校、家长、社会的监督，让教育惩戒最终经得起教育规律和教育实践的双重检验。千万莫让重回手中的教鞭伤害了学生，也伤害了自己。惩戒的目的最终在于“戒”。惩戒是要让学生清楚哪些是错误的行为，坚持效果导向，多从心灵上感化，时时处处体现人文关怀，争取在爱的氛围中，达成惩戒的教育效果。
城南小学德育主任：潘璠
一直以来，随着各界对惩罚学生的关注，很多教师产生了不敢管学生的现象，学生纪律和素质在逐渐下滑。惩戒规则的提出，很好的解决了这一现象。当有学生违规违纪时，教师可以针对不同情况作出不同的处理办法，而不是通过体罚和变相体罚来解决。这同时也在规范教师的一言一行。我们教师和学生之间形成正面的良好的协调关系时，我们的教育才会得到发展。但是同样的教育也是学校和家庭的共同责任，离不开家长的支持和配合。这就体现了家校合作的重要性。这是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同的努力。
一年级组：陈璐老师
1月20日，二年级共同体的老师们聚在一起对《中小学教师实施教育惩戒规则（试行）》，进行了学习，虽有些许寒冷但大家聚在起的心却是暖和的。
由于强调赏识教育，很长一段时间，学校和教师非常无助，谈管色变，惩戒规则的出台，为广大教育工作者撑了腰、壮了胆。让教师对学生的教育有了准则。
面对即将被赋予的教育惩戒权，教师应该如何运用呢?大家达成了共识。
1.教育是出自的“爱”的，对学生的惩戒也不能偏离其目的。惩戒只是一种教育手段，它应该与说服教育一起形成教育合力。
2.教师一定要克制自己的情绪，理智处理，把握分寸，不做过激行为，不可造成不可控的后果。
3.对学生的惩戒尽量避免在公众场合进行，惩戒的目的是教育学生遵纪守纪，使其知错能改，教育时尊重孩子，防止产生逆反心理。
4.“赏识教育”、“爱心教育”、“情感教育”与“惩戒教育”相相合，赏识是阳光，可以让孩子自信而快乐的成长。惩戒是风雨，孩子在惩戒的风雨中才能学会接受磨练承受挫折，从而超越自我。
教育惩戒实施方案，它就像把尺，一根标杆树在那里，使得教师能够真正正地站起管理生教育是循进的是需要耐心、“感化”“引导”、“说服”的。在实际教学中，教师如何正确使用惩戒权，在于实施惩戒和尺“度”的把握。
二年级组：陈芳老师
虽然《规则》从法律的角度明确赋予了教师的惩戒权利，给予老师现代版“戒尺”，但其本意是为了育人，而且现代学生心理较为脆弱，所以建议教师还是优先以轻柔的“谋”引导学生，发现并肯定学生身上的闪光点，进行正面管教。对于习惯比较差的同学，以情育人暂时不能达到期望的效果时，这时教师可以基于平时对学生观察用一些相对“刚猛”的手段惩戒学生，但也要把握好尺度，在给予孩子惩戒的同时，也要让孩子甘于“受戒”。个别学生在惩戒后还要及时将惩戒的原因、经过，以及家长可以配合的注意事项及时和家长沟通，以达到更好的育人效果。
三年级组：宋华超老师
对于教师而言，并不是靠加持惩戒权就可以让学生服你，即便以后立法允许教师可以使用惩戒权，也必须在法律规定的框架内使用，而不是任性而为。那么如何才能更好地运用教育惩戒来达到教育的目的呢?我想，这也是每个教育人应该面对和思考的问题。
首先教育是出自于"爱"的，对学生的惩戒一定要出于"爱"的目的，并且事后要让学生知道。如果为了惩戒而惩戒，让学生感受不到你的关心、爱护，你的惩戒不仅取得不了良好的效果，反而会引起学生反感，造成师生敌对，达不到教育的目的。
再者对学生的惩戒一定不要在自己情绪激动的情况下进行。教师一定要学会克制自己的情绪，做到学生着急老师不急，等情绪冷静下来再进行处理。这样处理时就会更理智，更能把握分寸，不至于有过激行为，不会造成不可控的后果。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇十七
近期国家教育部制定颁布《中小学教育惩戒规则(试行)》(以下简称《规则》)，充分体现了“依法治国”理念，以及国家对教育惩戒问题的高度关注和对祖国下一代的精心呵护，也是国家落实立德树人根本任务、提高义务教育质量、实施教育改革的新举措。
通过认真学习《规则》相关条款内容，教育惩戒是学校、教师行使教育权的一种具体方式，也是其履行义务的充分体现。惩戒不是目的，本着教书育人的大原则，要使学生认识和改正错误。
我们作为学生家长充分理解、支持、配合学校、教师教育和管理，对规范内容的限定性、可操作性和合法性没有异议。在《规则》规定和授权范围内，充分征求家长意见，配合制定适合学生发展教育规律的班规或班级公约，明确教育惩治范围和分类，做到客观公正、合法合规，使教师教育惩戒学生有章可循，并对家长和学生公开公示，也可起到警示提示的效果，解决了老师不敢管、不愿管、不会管学生这一突出问题。
下一步，我们将积极配合学校、老师开展相关工作，为更好的实施相关规则做好心理准备，共同努力创造和谐、人性化和法制化的教育生态。
教育惩戒规则(试行)，它就像一把戒尺、一根标杆树立在哪里，使得教师能够真真正正地站起来管理学生。在教师社会地位日益低下的今天，对于那些品质恶劣、道德败坏的学生给予一定的`惩罚，让他们知道有一些底线是不能触碰的。
教育是循序渐进的，是需要“耐心”、“感化”、“引导”、“说服”的。教育惩戒权的意义主要在于教育，而非惩戒，因此，教育惩戒的目的是更好地促进学生成长，而不是把学生治服。还有一句话，学生犯点错误是很正常的，这就需要教师的教育和引导。如果一个教师能走进学生心中，让学生真正服你，那么，这个教师也无需用教育惩戒权来为自己壮胆。
每一位教师也是某个孩子的家长，希望家长和校方相互信任、配合共同把一个个小幼苗浇灌、培育成参天大树的过程。正所谓：“十年树木，百年树人”一个好的教育方式对学生的影响是潜移默化、持久深远的。以百年树人之心培育学生,虽然路程曲折漫长，但从细微处入手，从小小的班级开始，适当施惩戒，奖罚并行，终会成就参天的树林。
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中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇十八
这份由教育部保驾护航的征求意见稿，终于落实了广大教师与家长期盼已久的心愿——为教育拨乱反正。
再一次证明了——好的教育，必然是宽严相济、奖惩分明的;好的老师，必然是管教同步、严慈同体的。
成就孩子最好的方式，必然是家长不护短，老师不姑息，一起为了孩子的教育而发力!
在网上看到一个帖子。
一个妈妈发帖求助，思想汇报范文说老师不管她孩子了，该怎么办?原来，她孩子学习一向不自觉，成绩不好，老师为了帮孩子提高成绩花了很多心思。上周，老师因为孩子没做作业，让他留下来补做。家里的老人知道了，直接跑去学校闹了一场，骂得老师都哭了。这下好了，老师也不管孩子了，急坏了他妈妈。
帖子下有网友评论：
“老师心里都有阴影了，真是逼着老师不管。”;“这得多伤心啊!任何一个老师都不敢管了。”确实，家长的无理取闹，有可能逼得老师不管孩子。
每个老师的初心都是为了孩子好，给他们上课、批改作业、辅导功课等等，都尽可能发现孩子没学好的地方，帮他们巩固。老师不仅是孩子学习上的良师，更是孩子生活中的守护者，嘘寒问暖，规范行为，德育教导，样样到位。
然而，现在的老师却被逼得一再对孩子让步。打比方说，有学生推倒了另一个学生，老师该怎么做?从前的老师想都不用想，直接批评，让孩子知道推人是不对的。
现在的老师，却是三思而不能行。
管吧，又怕伤了孩子的自尊心，回去找家长告状。不管吧，万一孩子下次在马路横冲直撞，危及生命怎么办?对孩子的不断让步，正在逼得老师节节败退。如果教育只是为孩子开脱，那最终受害的只会是孩子。如果家长舍不得管孩子，学校不敢管孩子，最终能管的就只有监狱了。社会的最后一道防线就是教育，千万不要轻易向孩子让步。
前段时间，一条“小孩故意把孕妇推倒”的新闻刷屏。问他为什么这么做，小孩竟然回答：“我看电视上孕妇摔倒会流产，所以我想看看她会不会流产。”多么可怕!
正因为没人管好孩子，孩子越来越任性，想做什么就做什么。他们尚且没有正确的规则、道德、法律意识，对于什么该做、什么不该做其实是不清楚的。凭着“好玩”二字，差点害死了两条生命，这就是纵容孩子的代价。不管是在家庭教育中，还是在学校教育中，教育都不应纵容，不能自由散漫。
事实上，如果孩子遇到这样的老师，那才是教育的悲剧。隔壁班班主任是个相当绵软的老师，她对学生很好，经常买礼物送给学生。有时候学生没做作业，或者违反纪律，她本想好好批评，结果学生一撒娇她就训不下去了。年底的时候，学校对这个老师做了停职处理，让她回家反思。
原因是她班里的学生闯祸太多，已经有5名学生被记过，甚至有学生在校外打架斗殴。难怪有人说，老师手中有戒尺，讲台上有教鞭，才能教好孩子。
教育应该是严肃的，甚至，应该是严格的。不对孩子的学习落后宽容，他们才会认真学习，一点点把成绩提上来。不对孩子的违纪犯规宽容，只有从小规范了孩子的行为，他们以后才不会犯更大的错，闯更大的祸。
教育最可悲的现象：孩子无法无天，老师不敢管，家长舍不得管，将来社会管!
校园之外没有温室，长大之后没有儿戏。现在的孩子都是“小皇帝”、“小公主”，家长舍不得打，舍不得骂。从小活在蜜罐里的孩子，只会变成温室里的花朵，缺乏对世界的认知，缺乏对他人的理解，缺乏到达目标的坚持，缺乏对抗挫折的能力。
我们没有控制、抑制和约束好孩子，一味以爱的名义对他们让步，这样的教育是不对的。
这样的孩子，是不会有前途的。
从教多年，我至今记得一位家长是如何配合老师的。
她最初很不满我的严格，因为她女儿每次回家后都抱怨，说老师今天又罚她了。于是，她直接找到了我。我向她解释，她的女儿丢三落四，有时忘了带作业，有时忘了带课本。我说：要是现在惯着孩子，她将来工作了，丢了公司的机密文件，谁来负责呢?家长沉默了很久，终于答应配合我一起纠正孩子。
在学校，若她女儿再次忘带作业课本，那我就罚她坐一天“飞机位”。在家里，她每天都提醒女儿清点作业课本，第二天出门前也要重新检查一遍。慢慢的，她女儿再也不会忘带东西，在学习上也变得更加细心。
好的教育一定是以最恰当的方式，把孩子引向更好的路。老师不会放弃任何一个孩子，但家长也要配合，才能更好地教育孩子。
孩子不爱学习，我们不能惯着他，一定要弄清楚原因，然后引导他们重新爱上学习。现在还不好好学习，以后就来不及了。孩子经常闯祸，我们不能不当一回事，该批评就批评，该惩罚就惩罚，一定要让孩子知错就改。
孩子在12岁之前的'成长十分关键，不要等到孩子变“坏”才补救，那只会让你后悔莫及。正如刘涛所言：对孩子不能一味迁就，必须要有一个管得住他的人。老师不怕狠心，老师也希望成为那个管得住孩子的人，但千万别让老师寒心。
没有哪个孩子一生下来就无法无天，每个“熊”孩子的背后，都站着溺爱的家长。教育除了爱，更不可缺少的是管教，或者说是惩罚。电影《老师·好》中的苗老师，正是传统意义上的好老师。
那时候大家才明白，原来管你最严的老师，爱你最深。爱的教育，不是万能的。对于一个纪律散漫、不思进取、无心向学的学生，单纯用爱去感化，只会显得教育苍白无力。
唯有动用上管教与惩罚的力量，孩子才能明辨是非对错，知道什么该做，什么不该做。著名教育家马卡连柯说：“没有惩罚的教育是不完整的教育。”
只有惩罚，才能让孩子学习进步;只有惩罚，才能让孩子敬畏规则;只有惩罚，才能营造尊师重教的社会氛围。
爱和惩罚，是教育中必不可缺的两条腿。戒尺教育源远流长，从春秋时期的孔子开始，惩罚就已经是教育不可或缺的一部分。好的教育离不开必要的惩罚，没有惩罚的教育就不是完整的教育。
希望所有家长都能明白：若把纵容孩子视为珍宝，那么，老师其实不爱孩子。老师的爱，必然是宽严并济、奖惩分明的;老师对于教育的信念，从来不曾改变。老师的良苦用心，全都融合在对孩子的“教”与“管”中。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇十九
班级迟到现象总是屡禁不止，老师不得已实行“无正值理由迟到，迟到一分钟，在教室内罚站格外钟”的措施。我认为，这种适当的惩处是正确且应当的。
训练惩戒指老师依据肯定规范，以不损害同学身心健康为前提，以惩处为特征的一种训练方式。老师将迟到的同学以迟到一分钟，罚站格外钟的形式惩处同学，这并没有违反训练惩戒的标准：其一，罚站不会影响同学的身心健康，其旨在制止同学的迟到行为，挂念同学改正错误。其二，在教室中罚站是在不损害同学自尊心的前提之下，使同学的.耻辱心受到肯定冲击，会使同学迫于耻辱而改正自己错误。正所谓“不知耻，无以正”，就是如此。
适当的惩处能够订正同学的错误行为，但并不是全部的的惩处都是正确的。当今，有的老师体罚同学，这种现象屡见不鲜，或许是由于他们曲解了“严师出高徒”这种理念，让同学在超出其体能范围内跑步，在走廊等同学众多的地方让违规同学提着水桶扎马步。这种教罚已经违反了训练惩戒的理念，甚至会危害同学的身体健康，损害同学的自尊心，虽然达到了维护纪律的目的，但这只是用体罚来使同学畏惧，更精确地说是驯化同学，而不是教化同学，这是万万不行取的。
适当的惩处应因人而异，孔夫子曾说过“因材施教”，而惩处同学也应当“因人行罚”。有的同学，不当心犯了错，不应进行过重的惩处，否则会打压到这种同学的乐观性，使得他们“破罐子破摔”，这是不正确的。但有的“顽固分子”，屡教不改，适当地加大惩处力度也未尝不行。假如对于一个顽固的同学，不加大力度订正他，就铺张了训练惩戒的存在。
惩处，是为防止一个人走向不行订正错误的最终的防线，但不应当将其死死地收缩，而要留足适度的空间，让被惩处之人进行自身的救赎，这就是适当的惩处。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇二十
近年来，中小学教育出现了一系列问题，如学生的无礼行为、纪律松懈、学风不端等。为了维护正常教学秩序，学校纷纷制定了相应的惩戒规则。在我多年的教育工作中，我深刻体会到中小学教育惩戒规则的重要性和必要性。以下是我对“中小学教育惩戒规则”的几点心得体会。
首先，中小学教育惩戒规则可以维护教育秩序。教育是一项庄重而正经的事业，需要有一定的秩序才能进行有序的教育活动。惩戒规则的制定使学生明确了行为规范和底线，可以更好地维护教育秩序。例如，学校规定对于违反课堂纪律的行为，采取罚站、罚写检讨书等方式进行惩戒，这样可以切实提高学生们的纪律意识，维护好课堂的教学秩序。
其次，中小学教育惩戒规则有助于促进学生的成长和发展。惩戒不仅仅是对学生不良行为的制约和惩罚，更重要的是让学生认识到错误的后果和后果的重要性，从而引导他们重新审视自己的行为，进而改正错误，促进其成长和发展。例如，学校规定对于违反课堂纪律的行为，如上课迟到、隐私通讯等，可以扣分或者进行书面检讨，通过这种方式让学生意识到自己的错误，从而提高他们的自觉性，促进成长。
此外，中小学教育惩戒规则有助于提升教育教学质量。规则的制定不仅仅是以管理为目的，更重要的是为了提升教育教学质量，让学生能够更好地接受知识和培养良好的学习习惯。例如，学校对于学生的迟到、旷课等行为进行惩罚，不仅仅是为了惩罚学生，更重要的是为了教育学生要珍惜时间，提高自己的学习效果。通过这种方式，可以提高学生的学习纪律和学术自觉性，从而提升教育教学质量。
最后，中小学教育惩戒规则有助于培养学生的道德意识和法治观念。惩戒规则的制定和执行有助于让学生养成正确的价值观和道德观念，培养良好的道德意识。而且，教育惩戒规则的执行需要依法进行，这既可以教育学生遵守规则，同时也可以培养学生的法治观念，让他们懂得法律的约束和尊重。
综上所述，中小学教育惩戒规则的制定对于维护教育秩序、促进学生成长和发展、提升教育教学质量、培养学生道德意识和法治观念都起着至关重要的作用。因此，学校和教师应当加强对于教育惩戒规则的宣传和执行力度，尽可能做到公平公正、明确明白，并注重引导学生正确对待惩戒，从而更好地推动中小学教育的健康发展。
中小学教育惩戒规则心得体会（通用21篇）篇二十一
20xx年的寒假，我把教育部颁发的《中小学教育惩戒规则（试行）》从头到尾认真地读了一遍，感想颇深。《中小学教育惩戒规则（试行）》不仅为教育惩戒提供了法律依据，还进一步规范了学校和教师的教育教学行为。学校根据规则依法履行教育教学义务和管理职责，同时也维护了我们学生的合法权益，营造了良好的教育生态环境。
“之所以称为教育惩戒规则，是指学校等教育场所，对违规违纪的学生进行管教、训导等让学生引以为戒，更好地认识到自己的错误。”……规则中令我记忆深刻的条款有很多：
规则第七条，如果学生有下列情形之一，学校及其教师应当予以制止并进行批评教育，其中第三条：吸烟、饮酒或者言行失范违反学生守则的。我觉得身为一名学生，不该有违反学生基本守则的`行为。这样不仅伤害了自己，可能还伤害了别人，百害而无一利。第五条：打骂同学、老师，欺凌同学或者侵害他人合法权益的。既然是一名学生，就不该有打骂学生、老师的行为，这样不配当一名学生，我们不但不能打骂学生，还要保护比我们弱小的同学，乐于助人，这是我们新时代小学生该有的一项基本品德。
规则第十二条，教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中不得有的行为。其中第一条是“以击打、刺伤等方式直接造成身体痛苦的体罚”。我想说，虽然学生犯了错误，但不能对其造成身体痛苦，这样不仅会给我们学生造成身体上的伤害，还有可能造成心理伤害。第五条：因学业成绩而教育惩戒学生。我觉得成绩不代表一切，一个人最重要的应该是品德，成绩不是主要的，如果要我排列，我一定会是品德第一，成绩第二。所以，我赞成老师不能因为学生成绩而教育惩戒学生。
以上是我读了规则以后的几点的感想，我觉得规则实施以后，学校、社会以及家庭会更加重视我们的心理健康和身体健康，为我们创造一个温馨和谐的学习氛围，让我们能更好的主动学习、爱上学习。