心得体会是对自己学习、工作或生活中的经验与感悟的总结与反思。以下是小编为大家整理的心得体会范文，供大家参考和借鉴。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇一
姚星。
按照学校“学、转、促”活动及对照检查转作风阶段工作要求，本人通过学习，思想认识上有了新提高，增强了努力搞好工作的责任感和使命感，思想素质得到了提升，在思想上和实践工作中取得一定成绩，但与上级目标和组织要求还有一定差距。按照学校要求，本着批评与自我批评的原则，结合思想和工作实际，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。对照同“两面人”作斗争、执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况，“七不讲”方面存在的问题及具体表现，认真结合工作实际查找了存在的问题。
一。同两面人作斗争，对沙塔尔沙吾提等人违纪案件的认识。
通过对《关于沙塔尔•沙吾提、阿力木江•买买提明、阿不都热扎克•沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》的学习领会，深刻地认识到沙塔尔•沙吾提之流是干部队伍中的两面人，是全世界、全人类爱好和平的人们的公敌，是党和人民事业的蛀虫，是破坏民族团结的毒瘤、是影响社会稳定和长治久安的祸根。他们严重违反了政治纪律、组织纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律，总目标意识淡薄，丧失理想信念，丧失党性原则，丧失道德品行，丧失人格修养，公然挑战党纪国法，与党、与国家、与人民为敌，他们传播双泛思想、制造民族分裂，为三股势力培育温床，是个十足的反革命集团，他们手段卑鄙、用心险恶，严重损害了党和人民的各项事业，严重伤害了人民群众的感情。
深入学习贯彻总书记系列讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓紧抓实“学讲话、转作风、促落实”专项活动，坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争活动开展以来，本人通过认真开展批评和自我批评，使自己在更高领域、更深层次觉醒，进一步在反分裂、反恐怖、反渗透等重大问题上统一思想、增进团结。现我对照“七个不讲”等方面存在的突出问题，进行深刻反省，现就对照检查情况汇报如下。
（一）不讲政治方面。
对党的理论和党的路线方针政策、重大决策部署精神学习领会不到位，对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性研究不透彻。具体表现：对自己联系的民族亲戚有时间就去看一下，没时间就没有去关心民族亲戚。在工作和生活中，遇到搞拉帮结派、搞小圈子的，遇到对个别不务正业、拉关系套近乎的现象没有及时制止。
（二）不讲纪律方面。
对政治学习领会不够深刻。具体表现:学校开会过程中，有时没有及时将手机，关闭成静音。开会时，领导在上面说话，我的注意力不够集中。在今后的开会过程中将严格执行开会的纪律。在生活和工作中，我认真的遵循国家的各项法律法规，在学校遵守学校的各项规章制度，坚决拥护总书记关于同三股势力作斗争，维护新疆稳定的深刻阐述，认真，做好学校的维稳值班工作。
（三）不讲大局的问题和具体表现。
一是在遇到学校发展重大问题时考虑个人问题多一些。具体表现:只关注本学科规划合理布局，没有从学校大局出发，没有从维护稳定的角度考虑，缺乏大局意识。二是在工作过程中没有高瞻远瞩，不考虑工作的全局。给领导的工作带来了一些麻烦。在今后的工作中，我将多向领导请示，汇报，我将认真的完成学校组织的各项活动，努力将维语学好，并且，加强自己的政治大局的学习意识，时刻牢记社会稳定和长治久安是新疆的总目标。
（四）不讲团结的问题和具体表现。
一是对总书记提出的关于新疆民族工作的深刻阐述琢磨不深，落实力不够。具体表现:8小时之外，与单位中各民族之间的交往交融活动少。在开展民族团结一家亲活动过程中，有时工作忙，和民族亲戚交流不够深刻。在今后的工作中，努力做好“民族团结一家亲”和“三进两联一交友”的工作。新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分，少数民族离不开汉族，汉族离不开少数民族，各少数民族之间，互相离不开。没有各民族的共同努力，就没有新疆的，和谐稳定。
（五）不讲责任方面。
在工作的过程中，只做好自己职责范围内的工作，对学校其他工作，不关心。在今后的工作中我将积极配合领导的工作，做好本职工作的同时，力所能及的，将学校的其它工作做好。在今后的工作中，我要做好教书工作的同时，是做好学生的德育教育，从意识型态领域做好学生的，思想教育工作。
（六）不讲忠诚方面。
在工作过程中对上级下达的工作，有时会有怨言，有抵触情绪。在今后的工作中，我将认真来完成领导下达的工作任务，不抱怨不敷衍。我坚决拥护中国共产党的领导，坚定的走社会主义道路中，坚定党的信仰，坚决贯彻执行党的政策方针，在日常生活中，生活工作中努力做到言行一致。
工作生活中没有考虑到民族个体差异，比如在使用微波炉时，尽管自己带的是素菜也不适合用在只有回族老师能用的微波炉里，没有考虑到少数民族的风俗习惯。上下班路上听到看到对破坏民族团结的言行没有及时进行制止，事不关己高高挂起。
二、六个方面存在的问题及具体表现。
1、落实教育政策方面。本人对党中央和自治区党委发展教育事业的方针政策学习不够，理解不深，落实不力。在教学中只关注学习成绩，忽视了德育教育。
2、文化阵地方面。如今网络力量强大，经常可以看到一些有违民族团结的言论，也可以在路上听到一些群众说有违民族团结的话，我没有及时去制止等。
3、课堂纪律方面。作为老师，除了上好本学科的内容外，还应该在合适的时机对学生进行思想道德教育。让学生了解现在的新疆，并正确看待此事。我在这方面还做的不到位。
1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。要认真学习贯彻总书记重要讲话精神，用总书记讲话精神武装头脑，充分认识新疆和地方工作的战略地位。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。正确对待师生关系，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、同“两面人”做斗争。种种现实迹象已经表明，比起肆意制造事端的暴恐分子，“两面人”更奸诈、更阴险、更可怕，危害更长远、更深重！针对“两面人”，我坚决反对。为了提高对“两面人”的辨识能力，我认真学习中央、省委、市委关于在意识形态领域加强建设的相关文件精神，认清“两面人”对社会稳定和长治久安的巨大危害。并在日常的工作中加强反对“两面人”的宣传，提高思想认识，擦亮眼睛，提高识别能力。在反分裂维护社会稳定斗争中，我积极参与维稳工作，以实际行动履行维护稳定的职责。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，组织英语组组员搞好教研活动，敢于提出新思路、新方案，作为组长我也会做好服务，共同发展，不断提高我校学生的英语学习能力和学习成绩。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇二
《战国策》中曾有“七不讲”的论述，即不讲信义、不讲廉耻、不讲责任、不讲荣耀、不讲纪律、不讲规矩、不讲尊重。这七不讲无疑阻碍了事业的跨越式发展，阻碍了人类的文明进程。在今天，我们同样需要认真反省自己的行为，从而规避不必要的错误，实现自我提升。
第二段：不讲信义。
信义是建立在人际交往中的基本准则，是一种社会适应性的道德准则。不讲信义，就是在行为上不考虑公正、诚信、真诚与管制标准。如在日常生活中，我们常常会发现别人说起一些事情，总是含糊其辞，不辞而别，这样做的结果往往会降低自己的人品，减损自己的声誉。
第三段：不讲规矩。
规矩本身就是一种基本的道德准则，是人们在日常生活中存在的一种法则。规矩给人们的行动规定了明确的方向，在规矩中心人们交流协作，避免了许多不必要的冲突。不讲规矩，就如同乱搞一样，不仅会阻碍事业发展，对社会产生负面影响，同时也降低了个人的形象与价值。
第四段：不讲纪律。
纪律是团队与组织运作的基础。不讲纪律会产生许多不良后果，如混乱、无序等。在集体当中，如果个人不讲纪律，就会给整个团队带来不确定性，不利于规划和实施工作。而在个人行为中，不讲纪律也会被视为不负责任的表现，降低了自己的形象与价值。
第五段：不讲尊重。
尊重是人际交往和社会治理的一项基本原则。不讲尊重，就是对他人的尊严不尊重，不认可他人的价值和贡献。众所周知，在人类的社会当中，每一个人都是重要的，每一个人都是不可或缺的。我们不应看轻或抛弃任何人，而应该尊重每一个人的存在。
总结：
如果我们希望自己取得成功，我们必须避免“七不讲”的行为。我们要始终坚持良好的信义、规矩和纪律，不断提高自己的素养和能力。同时，我们也要保持对每个人的尊重，维护着全社会的和谐稳定。只有这样，我们才能够在人生的道路上走得更加豁达自信、成功、光彩夺目。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇三
七个不讲心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
1.不讲政治：缺乏对国家政治、社会问题的关注和思考，缺乏对国家政策、法律的深入了解和认识。
2.不讲道德：缺乏对道德准则、伦理规范的遵守和践行，缺乏对道德观念、道德行为的认同和践行。
3.不讲法律：缺乏对法律知识、法律规定的了解和遵守，缺乏对法律意识、法律观念的培养和践行。
4.不讲诚信：缺乏对诚信原则、诚信规范的遵守和践行，缺乏对诚信意识、诚信观念的培养和践行。
5.不讲纪律：缺乏对纪律规定、纪律要求的了解和遵守，缺乏对纪律意识、纪律观念的培养和践行。
6.不讲团结：缺乏对团结原则、团结规范的遵守和践行，缺乏对团结意识、团结观念的培养和践行。
7.不讲感恩：缺乏对感恩意识、感恩观念的培养和践行，缺乏对感恩之心、感恩之情的表达和践行。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇四
按照总公司党委的统一部署和要求，今天我们召开的深入学习贯彻总书记系列讲话精神为主题，以《通报》为反面教材的专题组织生活会，志在教育广大干部群众的同党员队伍中的“两面人”做坚决斗争。
本人积极带头开展自查自省，积极发声亮剑坚决与干部队伍中的两面人作斗争、划清界限，坚决执行政治纪律、反分裂斗争纪律，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当的原则，坚持严肃认真、实事求是、虚心反思的态度，认真对照“不讲政治、不讲纪律、不讲大局、不讲团结、不讲责任、不讲忠诚、不讲原则”的表现，梳理反思自己在执行政治纪律、反分裂斗争纪律中存在的问题，以及群众的所思所盼，把自己摆进去。通过深入学习、交心、征求意见，认真查摆问题，深刻剖析症结，更加坚定了向干部中的两面人决斗的信念。现将有关情况报告如下，请提出批评意见。
一、“七个不讲”方面的问题和表现。
（一）不讲政治的问题。
一是对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了“灰尘”，没有完全把理想信念转化为助推企业发展的的实际行动和内在动力。二是对学习贯彻总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来发展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
三是存在对总书记关于新疆工作的系列讲话学得不深不透，在教育引导群众把握新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想等方面方法不多。具体表现在：作为主要领导，思想的重视不够，只局限于原文传达、照搬照抄，以工作忙为借口没有亲自开展专题讲座和讲党课活动，对群众的教育引导针对性和时效性不够。
四是作为基层领导，在忙于企业事务性工作同时，在党的理论、知识和法律等政治学习上还不够积极主动。在将“讲政治”铭刻在思想上，“学讲话”存储在头脑里，“反分裂”体现在行动中方面，离上级的要求还有差距。
（二）不讲纪律的问题。
在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习还不够深入。
（三）不讲大局的问题。
一是维稳工作操作中还需更细化。思想上虽然认识到，新疆稳定发展是企业发展的基础平台，但在实际工作中，对稳定工作做的还不够细，不能站在更高更广的定位和平台上维护社会稳定，谋求企业发展。
二是对中央、自治区、市最新决策部署掌握不够全面，了解深度不够，较多地关注热力方面的相关工作，对其他领域的工作了解的不广不细。
（四）不讲团结的问题。
围绕民族团结一家亲活动，我与接亲亲戚争做民族团结好伙伴，以“走亲戚，访亲戚，聊家常”为主要形式，积极参与民族团结一家亲接亲活动。但也存在一些不足。
一是对总书记提出的关于新疆民族工作的深刻阐述认识不够深，落实力不够。与单位中各民族之间的交往交流较少。
二是对习总书记关于各民族相互嵌入式社会结构和社区环境的重要指示理解不深刻，对“民族团结一家亲”活动思想重视不够，深度融合、时效性尚有欠缺。具体表现:民族团结一家亲活动仅限2个月去一次，深度融合不够，同时对单位职工平时与亲戚之间的互动、帮助缺乏有效推进，群众工作生命线作用发挥不够。
三是因我双语水平能力不强，在与结亲对象交流上存在一定障碍。也存在由于结亲对象外出等现象无法正式见面，只能电话联系，无法更好的开展此次活动。
（五）不讲责任的问题。
一是存在对维护稳定、“去极端化”工作安排、监督落实不够扎实，有官油子气。具体表现在:对单位安保工作落实不够及时，存在麻痹思想。
深入群众了解单位不够，对“自查自省、践行忠诚“清查两面人活动中对党员干部队伍中存在的深层次问题依旧把握的不准、了解的不透，对党的事业发展势必存在隐患和风险。
在处理棘手问题时过于谨慎，有老好人思想，存在大事化小，小事化了倾向。
二、问题产生的原因分析。
一是理论学习不够，政治素养需加强。对总书记系列重要讲话精神、党章党规和新疆工作总目标的学习还不够深入，思考理解还不够深刻，学习内容不系统、不全面，对新理论、新知识的学习的愿望不强烈，把学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。作为一名党员干部，由于理论武装的放松，政治理论基础薄弱，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与以总书记为核心的党中央保持高度一致。
二是党性锻炼不够强，纪律观念有弱化。对《党章》《党内政治生活若干准则》等党内规章学习不透，自我教育、自我改造、自我完善的自觉性不强，缺乏强烈的竞争意识和创新意识，不思进取。工作中瞻前顾后，放不开手脚，没有锐气和生机。由于不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题存在。对克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏创新，缺乏新动力。
三是严守政治纪律和政治规矩意识没有完全入脑入心、付诸于行动。把强调政治纪律和规矩，视为束缚手脚，自认为只要个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
四是从严治党主动性弱。在推进企业深化改革和落实反恐维稳组合拳工作中依赖于党委安排部署和决策，自己主动思考和执行力度不够。
三、今后努力的方向和整改措施。
1、是进一步加强对总书记系列重要讲话精神的学习，特别是总书记在第二次中央新疆工作座谈会上、视察新疆时和参加十二届全国人大五次会议新疆代表团审议时的重要讲话精神，在学深悟透、深刻掌握讲话精神实质的同时，自觉抵制“两面人”的思想渗透和做法，做好企业的职工思想教育和稳定工作。
2、以“去极端化”为主线，采取多种形式开展宣传教育，带头认清两面人对社会稳定和长治久安的巨大危害。并在日常的工作中督促宣传部门加强反对两面人的宣传，提高大家的思想认识，擦亮眼睛，提高识别能力。坚定坚决地同两面人斗争到底，为贯彻党中央治疆方略、实现新疆工作总目标提供坚强的组织保证。
3、把握准“七个不讲”和“两面人”具体表现；把握准发声亮剑优秀干部、觉醒人员、“两面人”三个名单。要强化政治站位。用好批评和自我批评这个武器，紧盯解决“两面人”这个目标，把反分裂的治本措施不折不扣的落实好，不能在大事大非面前意识不清。
4、通过组织开展健康有益、积极向上的各类活动，教育引导广大干部、教职员工，增强奋发向上、成就事业的凝聚力。
5、加强对自治区稳定工作会议以及有关文件、安全知识等方面的学习，进一步严明纪律、强化责任、明确职责，经常性的开展各类演练，落实执行各项制度。
6、带头加强干部职工双语学习，争取与结亲对象交流“无障碍，零隔阂”。开展形式多样的民族团结活动，增进各民族交往、交流、交融。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇五
《孙子兵法》有云：千里之堤毁于蚁穴，无忧之境溃于奇变。这也是说，一件小事情可能引起大的麻烦。在人际交往过程中，常常遇到“七不讲”的情况，即：不讲信用、不讲原则、不讲道义、不讲品德、不讲纪律、不讲必胜、不讲稳健。这些不讲会给我们带来很多困扰和麻烦。下面就从我的亲身经历出发，谈谈我对“七不讲”的体会和感受。
第二段：不讲信用。
打工的时候，每个人都是凭着信用相互合作。一位老板曾经抱怨我和我的朋友抽烟、买酒、坐地铁，但是每天都言出必行，很早就到了，不拿工钱也白自己的家族。相对的，一些打工者做事情毫无准备，总是待在宿舍里玩游戏、看电视，不按时上班，玩忽职守，毫不尊重老板的信任和对自己的信任。
原则是人生发展的方向。没有原则，就没有方向。一个人如果不讲道德、原则，那他很难吸引到别人，而且他也很容易失去其它人的尊重和信任，也会影响到他人。在我接触的工作场合中，不讲原则的人最少受到信任和尊重，很难保证他们在工作上的高效率。
第四段：不讲必胜。
在竞争激烈的环境下，每一个人都想争取到更好的结果。但是，不讲必胜的人往往不具有足够的行动能力和自信心，效率很低。如果你不懂得如何努力实现自己的目标，就干脆不要参加竞争。
第五段：结语。
在生活和工作中，一个人要想成功，就需要高度重视“七不讲”，坚持自己的信仰和原则。当我们人生事业不顺利，不要轻易放弃，我们要学会从自身出发，找到问题的本质所在，尽量降低受到影响的风险，合理布局，定下明确的目标和计划，努力实现自己的理想。只有这样，我们才能走向更加宏大、更加光辉的前程。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇六
“七个不讲”“六个方面”问题的表现（10月1日）。
一是不讲政治。对党的理论政策和路线方针政策台上唱高调、台下唱反调，对宗教明里不信暗里信，对严打专项斗争、学习国家通用文字、计划生育说三道四的干部。
不参加政治学习，学习不认真。对统一组织政治集中学习，说三道四，做“两面人”当“两面派”。
二是不讲纪律。对各项规章制度不以为然，有令不行、有禁不止，被“三股势力”收买成为帮凶，至今没有与“三股势力”划清界限，暗地里联络勾结、接收指令，与暴恐团伙勾肩搭背、沆瀣一气、资恐帮凶，并利用职权充当保护伞的干部。
是否存在迟到、早退，有事不请假的情况。
三是不讲大局。对党中央治疆方略和“五个认同”阳奉阴违、自行其是、狂妄自大、胡言乱语的干部。工作推诿扯皮，不服从管理，不讲大局。
四是不讲团结。搞以民族划线的你你我我、团团伙伙、背地里干破坏民族团结勾当的干部。
上班期间家长里短，背后议论他人，传闲话倒是非。五是不讲责任。对维稳措施不执行不落实，对影响和破坏民族团结的言行不批评不制止不报告，甚至人云亦云、跟风符合、明哲保身的干部。
六是不讲忠诚。对直系亲属参与暴力恐怖活动、宗教极端、民族分裂的问题，以及“两面人”的线索不如实向组织报告的干部。
教职工中间有违规补课，体罚变相体罚情况不汇报，不制止。
二、“六个方面”个性问题表现。
一是落实教育政策方面。要认真查摆、整改不坚持党对教育工作的领导，对党中央和自治区党委发展教育事业的方正政策学习不够、理解不深、落实不力；教育工作不坚持“四为”发展方向，不坚持立德树人根本，不同总目标保持一致等问题。
二是文化阵地方面。要认真查摆、整改教育系统和学校党组织意识形态领域阵地意识弱化，利用学术交流、论坛、网络、学报、学生社团活动等宣扬、渗透“双泛”、宗教极端思想、对校园文化阵地建设政治上不履职、管理上不把关、审查上不严格、发现问题不上报、以及查清干部教师队伍中的“两面人”措施不落实等问题。
形态领域阵地意识弱化；是否转发不实信息，信谣传要，是不是没有积极正面宣传。三是课堂纪律方面。要认真查摆、整改在课堂上散布错误思想、错误思潮，发表不当言论、蛊惑学生，在课题研究、论文撰写时故意误导学生形成与党的民族宗教理论政策、马克思主义“五观”、新疆“三史”等相抵触的错误观点，对违反“三尺讲台”纪律监管不力、对出现的问题不追究问责、不严肃处理等问题。
是否在课堂上德育渗透不够，没有广泛开展民族宗教理论政策、马克思主义“五观”、新疆“三史”教育等。
四是教材管理方面。要认真查摆、整改主体责任不落实、管理机制滞后，编选教材讲义把政治关、思想观、质量关不严格，对发现的问题教材、讲义不上报、不处理、对相关人员不追责的问题。
是否乱、征、订材料等。五是国语教学方面。要认真查摆、整改诋毁、歪曲国语教学政策，思想上抵触、工作中不执行、行动上不落实，在课堂上故意不适用国语，以及对上述行为视而不见、不敢管理等问题。
是否对实行国语教学政策不清，人与亦云等。
六是学生管理方面。要认真查摆、整改执行“两个不得”“六个严禁”不力，对学生涉暴恐音视频、笃信宗教或受宗教极端思想蛊惑视而不见，听之任之甚至包庇纵容，对民汉合办教学、民汉混合宿舍落实不力等问题。
对相关政策不了解，不清楚，不关心，对“两个不得”“五个严禁”判断力、敏锐性不强。
任何人不得利用宗教进行妨碍国家教育制度的活动；
任何组织和个人不得在学校进行宗教活动。
二、“五个严禁”：
严禁在学校传播宗教思想、发展教徒；
严禁在学校设立宗教活动场所、举行宗教活动；
严禁师生建立宗教团体和组织；
严禁师生在校内外参加或组织参加宗教活动；
严禁穿戴宗教服饰、佩戴宗教标志。
提示：在原有思想剖析的问题上，针对“学讲话、学通报、肃流毒、反渗透”学习教育内容进一步梳理问题。
“七不讲”现实表象每一个梳理两条，一共十四条；“六个方面”各梳理一条，共计20条。（红色字体内容必须对照剖析）。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇七
幽默式是以幽默、诙谐的语言或事例作为演讲的开场白，它能使听众在轻松愉快之中很快进人演讲接受者的角色。
1965年11月，美国友人安娜•路易斯•斯特朗女士在中国庆祝她的80寿辰，周恩来特意在上海展览馆大厅举行了盛大的祝寿宴会。周的开场白是：今天，我们为我们〖〗的好朋友、美国女作家安娜•路易斯•斯特朗女士庆贺"40公岁"诞辰。(参加宴会的祝寿者为"40公岁"这个新名词感到纳闷不解)在中国，"公"字是紧跟它的量词的两倍。40公斤等于80斤，40公岁就等于80岁。周巧妙的解释在几百位祝寿者中激起了一阵欢笑，斯特朗女士也高兴得流下了眼泪。
幽默式开场白切忌低级庸俗的笑话或粗俗的语言。例如，一位基层干部给青年工人做形势报告：
"今天，我给大家吹吹形势问题。形势怎么样？那是秃子头上的虱子--明摆着的事情。哪个瞎了眼的狗日的敢说不好？可是，有些家伙就说不好。他成天屁事不想干，光想往腰包里搂票子。猪肉都不想吃了，想吃个蛇呀、鱼呀、王八蛋一类的东西。抽烟抽的是带屁股的，还要什么'三个五'呀(三五牌)、'万个宝'呀(万宝路牌)的。喝茶是龙井、虎井的，那狗井、猫井就不能喝呀？还成天骂娘！你这端起碗吃肉，放下筷子骂娘的没有良心的家伙。"这位干部的演讲立意没有错，也激起了听众一阵阵的大笑。但这种笑声恰恰是听众对演讲者庸俗粗鄙的语言的嘲笑。这种所谓的"幽默"，不仅仅损坏了演讲主题的价值，也贬低了演讲者在听众心目中的人格形象。
2、故事式。
故事式开场白是通过一个与演讲主题有密切关系的故事或事件作为演讲的开头。这个故事或事件要有人物，有细节。
如四川周光宁《救救孩子》的演讲开场白：
去年5月24日的《新民晚报》披露了这样一个事实：一个四年级的小学生，每天要带父母亲手剥光了壳的鸡蛋到学校吃。有一次，父母忘了给鸡蛋剥壳，差点憋坏了孩子，他对着鸡蛋左瞅右看，不知如何下口。结果只好原蛋带回。要问他怎么不吃蛋，回答很简单："没有缝，我怎么吃？"。
大家一定会记得这样一个传说吧：阿拉伯有个神奇的山洞，里面收藏了40个大盗偷来的金银财宝和珍珠玛瑙。只要掌握了一句咒语，洞门就会自动打开。有一天，一个叫阿里巴巴的人无意中知道了这句咒语，他打开了这个财宝之门，成为巨富。
演讲者以人们熟知的阿拉伯传说作为开场白，把大学校门比做知识的财富之门，获得了较好的演讲效果。
故事式的开场白要避免复杂的情节和冗长的语言。
3、开宗明义式。
开门见山，用精炼的语言交代演讲意图或主题，然后在主体部分展开论证和阐述。这种开场白方式可称之为开宗明义式。
开宗明义式开场白适合运用于较为正规、庄重的应用性演讲场合，它要求演讲者具有较好的概括能力。著名羽毛球运动员韩健在他载誉归来的汇报演讲中就采用了开宗明义式开场白：
尊敬的领导，亲爱的同志们：
我从17岁开始从事羽毛球运动，至今已经20xx年了。在这20xx年里，我有过成功的经验。也有过失败的教训；有过当世界冠军的喜悦。也有过败北的痛苦。今天，我不想炫耀自己如何"过五关斩六将"，而只打算认真地谈一谈"走麦城"。
4、悬念式。
悬念能激发听众的好奇心，能促使听众尽快进入演讲者的主题框架。
一位老先生在演讲开始时首先向听众提问："人从哪里老起？"(听众纷纷作答，有的说人从脚老起，有的说人从脑子老起，全场气氛十分活跃)。老先生最后自我做答："我看有的人从屁股老起。"全场哄堂大笑、老先生继尔解释道："某些干部不深入实际，整天泡在'会海'里，坐而论道，那屁股可造孽了，又要负担上身的重压，又要与板凳摩擦，够劳累的了。如此一来，岂不是屁股先老么？"这位老先生在抨击官僚主义之前，先利用一个提问制造了第一个悬念，调动了全场听众的兴趣；然后利用一个顺乎听众意料之外的自答制造了第二个悬念，使听众在笑声中等待解开悬念，从而有效地控制了听众的思想和情绪。实物悬念是悬念式开场白的特殊形式。一位日本教授在给大学生做演讲前，面对台下叽叽喳喳、谈论不休的大学生们，他没有急于宣布他的演讲主题，而是从口袋里摸出一块黑乎乎的石头，"在日本，只有我才有这一块。"当同学们都伸长脖子想看个究竟的时候，这位教授才说明，这块石头是他从南极探险带回来的，并开始了他的南极探险演讲。运用悬念式开场白要注意两点：一是不要把人人都知道的常识性问题硬性转换成悬念；二是不要故意吊听众的"胃口"。这都可能激起听众对演讲者的反感。
5、强力式。
强力或开场白是把要论及的内容加以适度夸张或从常人未曾想象过的角度予以渲染，以引起听众的高度重视。
美国一家广播公司在宣传无线电作用的科普演讲中这样开头："各位可知道，一只苍蝇在纽约一个玻璃窗上行走的微细的声音，可以用无线电传播到中非洲，而且还能使它扩大成像尼亚加拉大瀑布般惊人的声响。"这则广播演讲选择普通人难以想像也不会去付诸实践的角度宣传无线电的特殊效能，构成了强力式开场白。
生活中某些具有典型性但并不具有普遍性的现象往往可以成为强力式开场白的好素材。如某医学研究生的一次演讲：同学们：
6、引用式。
演讲开场白也可以直接引用别人的话语，为展开自己的演讲主题作必要的铺垫和烘托。
例如，演讲题为《让生命在追求中闪光》的开场白是：
美国黑人教育家本杰明•梅斯有句耐人寻味的名言："生活的悲剧不在于没有达到目标，而在于没有想要达到的目标。"这话是极有道理的。作为开场白的被引用材料，一般要具备两个基本条件：
第一，被引用的材料具有相当强的概括力、说服力和感染力。
第二，被引用的材料出自权威、名人或听众十分熟悉的人物，演讲者利用权威效应或亲友效应唤起听众的注意。某些情况下，演讲者甚至不必交代被引用材料的出处。曾获湖南省大学生演讲比赛三等奖的题为《不忘国耻，振兴中华》的演讲，开场白就没有交代被引用材料的出处：
记得有这样一句名言："一个人的创伤只会痛苦一时，一个民族的耻辱却足以铭记千年。"。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇八
七不讲是指七个“不讲”，分别是不讲谎言、不讲陋俗、不讲邪教、不讲色情、不讲暴力、不讲低俗和不讲诋毁。这七不讲已经成为我们生活中的一部分，但是我们有没有真正体会到七不讲的重要性呢？在这篇文章中，我将会谈到我对七不讲的体会与体会。
第二段：不讲谎言。
不讲谎言是我们生活中最基本的道德准则之一。人们普遍认为，谎言不仅会对他人造成诸如伤害、误解，甚至破坏信任关系。但是，人们常常忘记在日常生活中诚实地表达自己的想法。我们也忘记了小小的“谎言”有时候就有可能会导致不必要的后果，而这个后果是很难对原本的行为进行修复，这就是不讲谎言的重要性。在我自己的经验中，我发现每次诚实地表达自己的想法，都会获得更好的结果。
不讲低俗是我们生活中的另一个道德准则。在社交网络及自媒体上，低俗不文明的言辞与内容时有发生，但是它们似乎只是“一句话”的事情，而这种看似无害的低俗内容将引起无法想象的影响。特别是在青少年中，因为他们认知水平与道德准则还没有健全，也可能受到这些低俗言论的影响。如果我们不讲低俗，很可能会引起青少年的误解，也会对他们的健康成长造成不好的影响。
第四段：不讲暴力。
不讲暴力是任何成熟的社会都需要遵循的道德准则。我们作为人类最重要的使命，就是保护我们的同胞。我们不能使用暴力来解决问题，更不能让对方遭受伤害。如果我们使用暴力，会对对方造成无法挽回的伤害，甚至是生命的威胁。因此我们不能使用暴力，必须尽一切努力谅解对方，解决问题的方法。
第五段：总结。
在我们的生活中，不讲谎言、不讲陋俗、不讲邪教、不讲色情、不讲暴力、不讲低俗和不讲诋毁这七个“不讲”已经成了我们最为基本的道德准则之一。这七个“不讲”不仅是共同的基本道德准则，也是我们人类共同的核心价值观。在日常生活中，我们尤其需要呵护这些价值观，用实际行动来践行这些价值观。只有这样，才能保护我们的社会，让它能够更加和谐、稳定和幸福。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇九
段落1：引言（200字）。
身边总有一些人，他们为人处事，个心很大，思想跟行为总是透露出一种不负责任、不够真诚、不讲信用的态度。这种个人特质被形容为“个不讲”，在社会中往往遭受他人的厌恶和不信任。然而，作为有感悟的人，我们需要思考个不讲背后的原因，以及如何避免这种现象的发生。
段落2：不负责任的态度（300字）。
个不讲往往表现为一种不负责任的态度。他们在做事时流于敷衍、草率，缺乏耐心和细致。比如，在工作中，他们总是推卸责任、找借口，导致工作质量下降。这种行为不仅让他人失望，也严重影响了他们自身的形象。而不负责任的态度往往源自个的心态问题，他们缺乏对自己和他人的责任感，追求轻松自在的生活。
段落3：缺乏真诚和信用（300字）。
个不讲的另一个体现是缺乏真诚和信用。他们常常言而无信，答应别人的事情不履行，让他人感受到欺骗和被耍的感觉。这种行为伤害了人际关系，使得他们在社交中失去了可信度。缺乏真诚和信用的根源是个人自私自利的心态，他们只考虑自己的利益，不顾及他人的感受和需要，因此轻易违背诺言和信任。
段落4：避免个不讲的方法（300字）。
要避免个不讲的现象，我们需要从自身做起。首先，要培养一种负责任的态度，做事认真细致，尽力完成自己的职责。同时，要注重诚信，言行一致，言出必行，对自己许下的承诺要全力履行。其次，要增强沟通能力与人际交往的技巧，学会倾听他人，尊重他人的感受和需求，与他人建立互信关系。最后，要提升自我意识，反思自己的行为和态度，及时发现并改正个不讲的问题。
段落5：个出现的克服之路（200字）。
在个不讲中克服自己需要一定的时间和努力。要真正成为一个负责任、真诚可信的人，需要经历一些挫折和反思。通过不断修正自己的行为和态度，我们可以逐渐摆脱个不讲的影响，建立起他人对我们的信任和尊重。同时，我们也要积极引导他人，提醒他们个不讲行为的负面影响，并给予他们正确的价值观和行为准则，共同提升个心境和素质。
总结：（100字）。
个不讲是一种不负责任、不真诚、不讲信用的态度。它会严重影响到工作、人际关系等方面，因此我们要重视起来，并从自己做起。通过培养负责任的态度，增强诚信意识，提升沟通与反思能力，我们可以逐渐改变自己的行为和态度，成为一个可信赖的人。同时，我们也应积极引导他人，帮助他们意识到个不讲行为的不好影响，共同促进个素质的提升。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇十
根据自治区和地区总体部署，近来，本人深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，在工作中积极贯彻落实陈书记重要批示，在加强自身的学习同时，作为一名人名教师扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，抓紧抓实学讲话、转作风、促落实专项活动，坚定坚决同两面人作斗争。这次根据市委组织部开展一次专题（组织）生活会的要求，我认真学习研究了总书记系列重要讲话精神，特别是在第二次中央新疆工作座谈会上、视察新疆时和参加十二届全国人大五次会议新疆代表团审议时的重要讲话精神。通过学习对照检查，思想认识上有了新提高，增强了努力搞好工作的责任感和使命感，思想素质得到了提升，在思想上和实践工作中取得一定成绩，但是与我校要求目标和上级要求还有一定差距。按照学转促专题民主生活会要求，本着批评与自我批评的原则，结合思想和工作实际，进行党性分析，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。对照同两面人作斗争、执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况，七不讲方面存在的问题及具体表现，认真结合工作实际查找了存在的问题，现汇报如下：
二、查摆的五个方面的问题和表现。
（一）、七不讲的主要内容。
1、关于问题教材要对照通报深刻反思。汲取教训，每一个环节都要调查问题出在哪。是否时体制机制制度不健全，还是教材编写时主导思想出了问题。偏离或背离党的教育方针政策。教材编写历尽十多年，出版使用十一年，为什么教育系统，包括我厅没有一个党组织。向上级反映，学生家长中教师中没有一个党员发现检举揭发向组织报告，对于出现这么大的政治错误，负责组织、编写、审理、出版的相关部门有管责任人应当承担什么责任，都要反省自查，要谈认识，谈教训，触及思想和灵魂。提出具体整改措施和以后努力方向。
在我看来，我们的教材历经10余年的时间中，一直延续下来，一定与前辈们的付出息息相关，是前辈们做出的努力所产生的结晶，因此我们应该大力弘扬，但是，社会是发展的，我们的教育也应该进步，在教学过程中，我们也会积极的学习，从学生的学习和社会的实践中寻找一些有用的地方，比如：现在的教育中应该大力的引进实践内容，让学生深刻的了解该事件真实的发展过程（比如在课堂上可以用秤来演示出什么是平衡）。这些我想应该是我以后工作中大力所要倡导的。
2、关于双语教育。对照双语教育的内涵、本质和目标，看3认识有无偏差。是否带头执行。党和国家的教育方针政策。对于双语教育政策有无枉意、说三道四。说过不合适的话，比如：双语教育推行以后维语母语将会消失等，对类似错误言论，是否主动批驳，是否针对民汉合宿，等政策的左右摇摆，态度暧昧，措施不力。是否有枉意评价。
我们国家是一个多民族的国家，但是各个民主都互相团结，为我国的发展做贡献，现在我们所推行的双语教育，第一是为了让维族兄弟姐们和我们在未来的沟通方面更加方便；第二，因为各个民族都有自己独特的一面，好的方面我们可以大力弘扬，不好的方面通过双语教育，可以让维族兄弟姐们更加方便的学习汉语教育的优势。当然，我们国家一直是崇尚各种语言和非物质文化的保留，至于别人说的，学习双语，会让维吾尔族语言消失，这个认识是片面的不正确的。另外，民汉合宿等问题的政策，主要目的是为了我们国家各民族互相团结，所以我们应该极力维护党的决策。
3、关于发生亮剑是否存在认识不到位。是否站稳立场，勇于出击敢于担当，是否持于对对国家教育方针要相分离，对于不严谨的人主动申讨，敢于发生亮剑。
我是一名人民教师，但是在我认为，在我国各个民族都是非常优秀的，但是如果有部分人，搞特殊化，不为国家发展做贡献。想着破坏我国各族人民之间的关系，从我做起，我们应该极力去打击各破坏派的不正确的作风，坚决维护党4的方针，坚决维护祖国统一，严厉打击暴恐分子，严厉打击民族和国家分裂者，维护国家主权，在民族分裂者面前不低头，不认输。作风优良，态度明确。
4、关于团结同事。是否存在狭隘民主主义思想，以民族划线判断是非，搞团团伙伙，孤立排挤具有正确意识的民族党员干部职工。
我们生活在党带领下的大家庭中，作为一名老师的我，更应该端正自己的作风，端正自己的态度，这样我才能让祖国的“花朵”、我们国家未来的希望更加健康的成长，所以，以后在我的工作和生活中，更加应该团结同事，团结邻里，互相帮助（在我刚工作这段时间，我的前辈们也特别关心和支持我的工作）。在我们教师这个行列中，也有好多党风和作风特别好的民族同事，我以后不会有歧视或者另类的看法，因为我们都是党的好孩子！以后我应该多和他们沟通交流，他们是优秀的，当然我也会向他们学习优秀的地方，我们一起互相学习，在教师的岗位上为国家做出应有的贡献。
5、关于教育质量。是否存在在教育质量提升方面搞虚无主义名族教育质量差距。教育质量督查中，不以原版标准搞虚假质量的问题。一味强调民族教育的特殊性，新疆区域的特殊性。以民族发展为借口，干扰教育质量的提升工作。特别是是否存在民族主义意识，反对取消加分政策以及再招生计划，录取干部使用人事安排。内地新疆籍学生管理方面妄加5议论别有用心，甚至插手干扰正常的教育改革发展。
今年是我校（乌鲁木齐市八一中学）提升教育质量的最关键一年，校领导和各个部门都在极力为提升教学质量思考和奋斗，当然，我是学校教师队伍的一员，而且我也是刚上岗的新老师更加应该努力尽我最大的能力为提升教学质量做贡献。
另外我们应该正确的面对新疆籍内地上学的学生的生活问题，一定不能搞特殊化和歧视化，让教育体系健康成熟的发展。
6、关于泛清真化是否存在在日常工作生活言行中强调民族差异，民族特殊，饭后做简易的宗教活动动作。甚至公开支持泛化清真概念的问题。以及对此随和符合，不批驳不制止，不发生不斗争的问题。
在我国有56各少数民族，但是各个民族都非常团结，也互相非常尊重，但是我们应该正确的树立宗教信仰，不应该，也不能把宗教信仰带到工作中来，而且也不能一味的去强调民族差异，从我做起，以后我们应该多和民族同事以及民族学生沟通，让他们不能把宗教带到工作中来，这样是不好的，不正确的。我们应该理性的去表明自己的立场。维护党和国家的统一，维护祖国的繁荣发展。
7、关于规矩意识。是否存在不讲规矩，越级报告，私自向外界透露信息，发表不负责任的言论。甚至歪曲教育政策，6片面化分析问题，乱下结论干扰上级决策部署。是否存在不遵守干部生活待遇，在公共用车，办公用房等方面违反管理制度搞特殊化，领导干部不担当，不担责不敢管理，不敢批评，揽工推过，矛盾上交。
“四个意识”：是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”是2016年1月29日中共中央政7治局会议最早提出来的。总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话强调，全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。
我党人在祖国统一方面做出的努力是辉煌的，是被国际社会所能认可的，当然作为一名人民教师的我更加应该继承和弘扬党的优良传统和优良作风，要认识到政治大局，以总书记为核心，向各位校领导和前辈看齐，以后的我一定会做到对党忠诚，尽我最大的能力为党分忧，承担起一个党员应有的责任和历史使命感，尽职尽责做好自己的工作。
四、两面人。
党内有一些“两面人”很会伪装，喜欢表演作秀，表里不。
一、欺上瞒下，说一套、做一套，台上一套、台下一套，当面一套、背后一套。事实上，有一些政治上的“两面人”危害性更大，他们嘴上拥护中央政策，暗地里尸位素餐、敷衍了事，有的甚至公开对抗，最后中央的好政策落不了地，群众得不到实惠，极大影响了党和政府的形象。
从党的群众路线教育实践活动“为民、务实、清廉”的要求，到“三严三实”专题教育要求干部“严”和“实”，再到“两学一做”学习教育要求党员遵守党章党规党纪，对党忠诚老实的要求始终贯穿于党的重要学习教育中。
对党忠诚老实，说到底就是要守纪律、讲规矩。然而，在全面从严治党之下，依然有领导干部顶风违纪，不忠诚不老实，搞两面派。“台上一套，台下一套，说一套，做一套；人前是人，人后是鬼„„”济南市委原书记王敏这样形容自己的“两面人生”，他在公开场合大谈党风廉政建设，在私下里却与老板搞权钱交易。对党不忠诚不老实，不仅表现在对党的纪律置若罔闻，还表现出对中央的决定心有抵触，阳奉阴违。河北省委原书记周本顺曾提出干部要“四清”，要做到“自己清、家属清、亲属清、身边清”，可他却管不住自己亦纵容家人利用其权力谋取私利。同时，周本顺对中央严抓八项规定精神的落实心有抵触，多次在公开场合表达不满，甚至放出反腐败工作要放一放、缓一缓的言论，直接插手干涉纪委的工作。身为党的高级干部，带头违纪，并对中央的决策阳奉阴违，这种不忠诚、不老实的行为害了自己，也给党组织带来了损伤。因此，新制定的《准则》明确，要坚决维护党中央权威，“对党中央决策部署，任何党组织和任何党员都不准合意的执行、不合意的不执行，不准先斩后奏，更不准口是心非、阳奉阴违”。还有的干部对抗组织调查，9企图蒙混过关。今年6月，天津市纪委通报：河西区人大常委会副主任王炜、天津滨海高新技术产业开发区管委会副主任孙志政在接受所在党组织主要负责同志谈话时对党不忠诚不老实，故意隐瞒事实、提供虚假情况、作出虚假承诺，最终被立案审查。
此外，从近年来通报的情况看，“矿泉水瓶装茅台”“办公室里藏暗室”等违反中央八项规定精神行为屡见不鲜，“弄虚作假套取扶贫资金”“虚报浮夸政绩数据”等违纪违法行为依然存在，对党忠诚老实这一党员本色在一些党员干部那里荡然无存。
“无论是从党的历史上看，还是从今日全面从严治党的新形势下看，对党忠诚老实都是对党员的基本要求。”中央党史研究室研究员薛庆超说，“要进一步严明政治纪律，让党员守纪律讲规矩，这是对其党性的考验，也是对党忠诚度的检验。”
加强制度建设，让老实人不吃亏、不老实受惩罚。
对党忠诚老实，需要加强思想教育，锤炼党性，让党员敢说真话，敢做实事，同时也得加强制度建设，让对党不忠诚不老实的党员受到惩罚，对坚持原则、敢于说真话的党员，要给予支持、保护、鼓励，党的十八届六中全会对此作出了制度性安排。
《准则》提出，党的各级组织和全体党员要坚决同一切违反党的纪律的行为作斗争。那么，如何同违反党的纪律的行为做斗争？实际上，这蕴含着对党员的两种要求：一方面要守纪律讲规矩，对党忠诚老实，提高自身“防腐免疫力”；另一方面，要加强党内监督，鼓励党员敢讲真话，向党反映真实情况。
（一）党员干部两面人问题的具体表现。
一切有权力的人都容易滥用权力，不受监督的权力必然导致腐败，加强权力的监督是遏制腐败现象滋生蔓延的关键。八小时以外是党员干部违法违纪的“多发时段”，是腐败的“黄金时间”，是监督的“弱点”和“盲点”。加强对党员干部八小时以外的监督管理，是当前干部监督管理工作的一个重要课题，是加强党的建设的重要保证。
一、党员干部八小时以外易腐败行为的具体表现。
一是行为上的交织与延续。八小时以外与八小时以内腐败行为往往相互交织。八小时以外的腐败行为往往与八小时以内的腐败行为难以完全割裂开来，腐败分子的特性决定了其发生腐败行为完全可以不分时间地点，在八小时以内未能完成的事项及权钱交易，完全可以延续到八小时以外完成。八小时以内的办公场所受到同事、领导和群众的诸多监督，党员干部往往不敢在八小时以内为所欲为；而到八小时以外，则11属于个人的私生活，其隐蔽性导致腐败行为往往难以被发觉。因此，八小时以外与八小时以内腐败行为存在相互交织的现象。
二是时空上的随意。党员干部腐败行为总得寻找最佳时间和地点，对于权钱交易的双方来说，往往不会计较交易行为发生的时间和地点，但在权钱交易上八小时以外的较八小时以内的更具有随意性。八小时以外更是成为党员干部腐败行为的多发时段，尤其是八小时以外的节假日则是腐败的“最佳时机”，交易地点上则可有能选择办公场所、家里、宾馆，或相距数百公里的异地城市。
三是两面性的表现。时下，有不少贪官很善于、惯于“表演”，在台上、会上，他们大讲特讲反腐败的重要意义，而在台下、会后、八小时以外，则大行腐败之事。这些双面贪官讲起反贪反腐头头是道，却在暗地里大搞以权谋私。他们在众人面前一脸严肃，正襟危坐，在人后却是另一副嘴脸。如地区检察院原党组书记、副检察长田晓和，在工作岗位上严查贪污腐败和损害群众利益不正之风行为，常常给人上“政治纪律课”，还找涉嫌犯罪人谈话；地区水利局原局长王波在大会、小会讲反腐倡廉振振有词，做清正廉洁的好干部，可是他们自己确在背后搞腐败、搞权钱交易，成为台上台下两种人，人前背后两个样，八小时内外两面性。
二、加强对党员干部八小时以外监督的必要性。
一是公权力的特性决定了必须对公权行使者采取全时空的监督。党员干部作为公权力的行使者，在八小时之内必须接受监督。八小时以内是对党员干部责任心、事业心和价值观的考验，而八小时以外是对党员干部个人品质、道德修养和权力观的考验，但八小时内外并不是截然分开的两个时空，而是相互联系的。党员干部既要靠八小时以内的工作来支撑事业，又要靠八小时以外的生活圈来积累人生，这样完全有可能将公权力带入八小时以外，并在一定程度上发挥着职务和权力的作用。因此，党员干部在八小时以外自觉接受组织和群众的监督就显得十分必要。
二是八小时以外腐败案件多发的态势决定了必须对党员干部进行必要的监督。从目前纪检监察机关和检察机关查办的案件来看，绝大多数腐败案件都是腐败官员在八小时之外干的。由于八小时之内监督制度比较健全，党员干部也面临着各种各样的约束，相对来说，从事腐败活动的时间和场所要少一些。但是在八小时之外，由于党员干部的活动空间大，加之在监督上存在盲点、弱点和空白点，因此八小时之外是腐败行为易发、多发、高发的时段。对此，加强对党员干部八小时以外的监督势在必行。
三是从党员干部八小时以外的生活状态看，有必要加强对党员干部八小时以外的监督。随着物质文明和精神文明建设日益丰富，人们的生活水平不断提高，党员干部的“生活圈”、13“社交圈”、“家庭圈”也不断扩大，党员干部“两面人”生活的现象比较突出，即在八小时内是一副面孔，在八小时外又是另外一副面孔，“台上反腐败，台下搞腐败”。而且现在的交通、信息传输比较发达，为党员干部八小时之外的业余生活提供了很多机会，并利用手中公权力，不择手段的大搞权钱交易、权色交易，以至走上违法违纪的道路。因此，加强八小时以外监督，也就越来越显得更加重要了。
三、当前对党员干部八小时以外监督存在的问题。
一是认识上的误区。由于八小时以外的监督涉及到被监督对象的私生活，一提到八小时以外的监督，容易使被监督对象理解为怀疑、猜忌、不信任以至监视、打小报告，造成被监督对象不自由、不高兴、不愉快。因此，监督者往往误认为只要管好八小时以内的监督即可，而八小时以外应当由被监督者自我管理，自我约束、自我控制，形成惯性的自我监督思维。
二是制度上的缺失。目前，关于党员干部监督的规定不少，如《党员干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的意见》等相关规定，但这些规定并未对党员干部八小时以外监督的内容、程序等作出明确规定。虽然目前对党员干部监督的规定措施不少，但对八小时以外的监督不便操作，缺乏系统的、全面的、可操作性强的监管制度。
三是操作上的难点。一是如何处理好八小时内与八小时外的关系。在八小时内党员干部是公务人员，应当受到监督，但有时党员干部的公务活动会延伸到八小时外，在八小时内的监督措施是否适同样用于八小时外。二是如何处理好干部隐私权与公众知情权的关系。党员干部在八小时外要融入社会，属于公民，属于个人活动范畴，也可以说属于私人隐私范畴，应享有公民的基本权利，如人身自由的权利、通信自由和通信秘密等权利受法律保护。三是如何处理好八小时外监督权的边界关系。党员干部无论是官员还是平民，在八小时外的私生活都属于国家法律保护范围，任何人都无权干预，监督他人的私生活就存在非法的问题。
四、对党员干部八小时外监督建议与对策。
一加强内部监督，发挥内部监督力作用。
1、加强党员干部的政治思想教育，增强自身的“免疫力”。
在党员干部中深入开展党性及世界观、人生观、价值观、道德观教育，克服拜金主义、享乐主义、个人主义思想，树立全心全意为人民服务思想。按照“三严三实”的要求，着力培育“四强”干部，全面提高政治思想素质，争做具有新疆特色的好干部，增强总揽和驾驭全局的能力，保证党的队伍的坚强有力，保证党员干部在任何复杂政治环境下不迷失方向，保持党同人民群众的血肉联系。
2、加强八小时外的相互监督，构筑防变的“隔离带”。俗话说：“近朱者赤、近墨者黑”，党员干部在八小时外的交友圈决定了是否能够保持廉政从政。因此，党员干部八小时外的同事，应当发挥好互相监督的作用，避免同事交友不当。同事相互之间应当构筑好拒腐防变的“隔离带”。如可以在单位部门内设立兼职廉政监察员，积极发挥部门廉政监察的作用。
3、加强八小时外监督的制度建设，构筑拒腐的“防火墙”。一要建立领导干部权力运行监督制度。严格执行民主集中制度，党务、政务公开制度，决策失误责任追究制度和用人失察责任追究制度等，增强权力运行的透明度。严格领导干部选拔任用的监督环节，把“八个小时之外”活动纳入干部考察的主要内容，及时发现并清除干部队伍中的两面人。二是要完善健全领导干部个人事项定期汇报制度。建立干部信息库，要求领导干部把个人爱好、生活习惯、社会交往、家庭经济状况以及家属子女等重要情况上报组织备案。三是制定《党员干部八小时外行为规范》，对党员干部八小时以外的行为规范进行细化，对领导干部“八小时以外”的活动做出明确的禁止性规定。如禁止参加未经政府部门批准的各种社会组织和在企业兼职，禁止参加封建迷信、赌博等违法违规活动。四是建立健全教育、医疗、政府采购、招投标中心等重要领域的监督管理制度，让这类特殊群体同样在组织的监16督管理之中，从制度上堵塞滋生腐败的漏洞。五是建立党员干部生活重大事项报告制度，规定党员干部在婚姻发生变化，操办个人及直系亲属婚丧嫁娶等事宜都必须提前向纪检监察部门报告。七是建立廉政谈话制度，单位负责人应不定期与本部门党员干部谈心谈话，随时了解他们的所思所想、八小时以外的生活情况。八是建立责任追究机制，对党员干部违反八小时以外廉政规定的，应严格进行责任追究，以发挥制度的警示作用。
二加强外部监督，发挥外部监督力作用。
1、发挥家庭监督作用。家庭对个人的影响是很大的。党员干部在“社交圈”、“生活圈”中发生的一些细微变化，家属特别是配偶应当是在第一时间能够察觉。一是要充分发挥好“廉内助”的作用。要着力加强对党员干部配偶、子女的教育，帮他们算好“经济账、政治账”，让他们认识到管好自家人的重要性，让他们主动当好廉政建设的宣传员和监督员。二是要树立一批“廉内助”典型，进行正面示范教育。定期与党员干部家属进行沟通交流，了解党员干部的兴趣爱好和“八小时以外”的活动情况，防患于未然。
2、发挥好新闻媒体的监督作用。当今，新闻媒介传播在我们生活中起着十分重要传播信息的作用，是全社会舆论监督与引导的工具，是一种锐利的思想武器。要充分利用各种新闻媒体，采取通告或通报等形式，适时、恰当、准确地向公众17公布监督举报的调查处理结果。对工作监督中发现的优秀干部，大胆提拔任用，对先进典型大张旗鼓地总结表彰，对发现的各种问题坚决严肃查处，着力强化监督的震慑作用，使干部监督工作得到加强和改进，使多种监督形成合力，避免出现监督职能重叠或监督“空白区”，真正做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，监督就实行到哪里，把监督的目光延伸到八小时之外，减少和消除监督“盲区”。纪检部门应善于从舆论监督中发现带有倾向性的问题和违纪案件的线索，对新闻媒介揭露出来的问题迅速作出反应，及时准确地加以处理。鼓励和支持人民群众对违纪违法行为进行监督和举报，要让公众了解党员干部在八小时以外的生活情况，增加党员干部八小时以外生活的透明度。
3、发挥社会各界的监督作用。要进一步拓宽民主监督的渠道，努力营造有利于民主监督的社会政治环境，为社会团体、民主党派和党外人士对党政机关和干部实施监督提供条件。要增强人民的自主意识、公民意识和法制观念，使人民群众自觉地、主动地承担起监督的职责，在全社会营造一个人人敢于监督、善于监督、能够监督的良好氛围。
作为21世纪的新时代人民教师，我们应该充分认识到党的重要性，在工作中我作为一位为祖国“花朵”的耕耘者。更加以身作则，在自己生活和工作作风上做到带头作用，为学生和同事树立榜样，经常和同事沟通发现自己的不足和缺18点，并且认真改正自己的不足；在教学中勇于发现和发觉孩子们的一些优势，在以后教学用大力倡导孩子们所能接受的喜欢的事物。另外，作为一名党员、人民教师、中华人民共和国公民，在国家发展和国家主权方面做出积极的带头作用。在这些问题方面应该跟党走，态度明确，果断，坚决。反对一切对国家对党不利的决策和活动，并且大力倡导党的和国家的领导力。
田艳。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇十一
七个不讲心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
1.不讲礼貌：礼貌是社交中最重要的一个方面，它能够让人们更加友善和尊重彼此。如果不讲礼貌，就会破坏社交关系，导致人际关系紧张。因此，我们应该时刻注意自己的言行举止，尊重他人，保持良好的礼貌。
2.不尊重他人：尊重他人是社交中另一个重要的方面。如果不尊重他人，就会让人感到不舒服和不满意。因此，我们应该时刻关注他人的感受，尊重他人的观点和感受，不要做出不尊重他人的行为。
3.不遵守规则：规则是社交中必要的规范，它能够保证社交关系的稳定和安全。如果不遵守规则，就会破坏社交关系，导致社交混乱。因此，我们应该时刻遵守规则，尊重规则，不要做出违反规则的行为。
4.不诚实守信：诚实守信是社交中最重要的一个方面，它能够让人们更加信任和尊重彼此。如果不诚实守信，就会破坏社交关系，导致信任危机。因此，我们应该时刻保持诚实守信，尊重他人的利益和感受，不要做出不诚实守信的行为。
5.不关心他人：关心他人是社交中最重要的一个方面，它能够让人们更加友好和亲近。如果不关心他人，就会让人感到孤独和不满意。因此，我们应该时刻关注他人的需求和感受，关心他人的生活和工作，不要做出不关心他人的行为。
6.不善于沟通：善于沟通是社交中最重要的一个方面，它能够让人们更加了解和尊重彼此。如果不善于沟通，就会让人感到困惑和不满意。因此，我们应该时刻关注他人的需求和感受，善于表达自己的观点和感受，不要做出不善于沟通的行为。
7.不善于合作：善于合作是社交中最重要的一个方面，它能够让人们更加团结和合作。如果不善于合作，就会让人感到孤独和不满意。因此，我们应该时刻关注他人的需求和感受，善于与他人合作，尊重他人的观点和感受，不要做出不善于合作的行为。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇十二
七个不讲心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导：
您好！
经过这次七个不讲主题的学习，我深刻地认识到了七个不讲的重要性和意义。在此，我想分享一下我的学习心得体会。
首先，我认识到七个不讲不仅是我们工作中的一项要求，更是我们作为一名合格员工的必备素质。七个不讲分别是：不讲政治、不讲规矩、不讲道德、不讲诚信、不讲纪律、不讲良心、不讲道德。这些不讲都是我们工作中必须遵守的准则，只有做到这些，才能成为一名优秀的员工。
其次，我认识到七个不讲对于我们的工作和生活都有着重要的影响。在工作中，如果我们不遵守七个不讲，可能会导致工作失误，甚至会给公司带来损失。在生活中，如果我们不遵守七个不讲，可能会影响我们的形象和声誉，甚至会影响我们的家庭和社交生活。因此，我们必须时刻保持警觉，做到七个不讲。
最后，我认识到七个不讲的重要性。作为一名员工，我们必须时刻保持警觉，做到七个不讲。只有这样，才能成为一名优秀的员工，为公司的发展做出贡献。
总之，通过这次学习，我深刻地认识到了七个不讲的重要性和意义，也更加明确了自己作为一名合格员工的责任和使命。我将继续努力，做到七个不讲，成为一名优秀的员工。
此致
敬礼！
[你的名字]。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇十三
第一段：引言（200字）。
意识是人类最基本的精神现象之一，它在我们日常生活中扮演着重要的角色。在中国共产党的理论体系中，提出了“七个意识七个转变”的重要思想，也就是指在建设中国特色社会主义过程中，要始终坚持党性原则，增强“七个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、底线意识、安全意识、法律意识，并且要进行“七个转变”，即转变观念、转变方式、转变作风、转变体制、转变机制、转变方式、转变方法。本文将结合自身的工作和生活中的实际经验，分享关于“七个意识七个转变”的心得体会。
第二段：政治意识（200字）。
政治意识是坚定政治信仰、始终为人民服务、维护国家利益的自觉意识。在我的工作和生活中，我始终坚持党的指导思想，把提高党性观念作为自己的必修课，努力提升自己的政治意识水平。在工作中，我认真履行职责，主动发现和解决工作中的问题，追求更高质量的工作；在生活中，我也时刻保持对国家政治形势的关注，关注国家的发展，关注人民的生活。通过不断加强政治意识的锤炼，我更加深刻地认识到个人与国家、集体、人民的根本利益是一致的，只有紧紧围绕党的事业和人民群众的利益，才能在自己的工作和生活中获得更大的发展和收获。
第三段：大局意识（200字）。
大局意识是立足全局，看齐全党，紧密团结在党中央周围，全心全意为人民服务的重要意识。在我自己的工作和生活中，我始终保持着对整个团队的关注和支持，在重要的决策和活动中，我提供积极的支持和协作，以帮助整个团队取得更好的成果。同时，我也高度重视全球化的发展趋势，关注全球范围内的经济、政治和文化变化，努力提高自己的全球视野，把握机遇，迎接挑战。
第四段：转变方式（200字）。
转变方式是要求我们转变观念，改变传统思维方式，注重创新和改进。在我的个人工作和生活中，我始终保持对未来趋势的把握和转变，加入新技术新思想，积极创新和实践，不断改进自己的工作方式和方法，以更好地适应快速变化的环境和市场形势。例如，在工作中，我创新了某项业务流程，利用人工智能算法，大大提高了整个团队的工作效率。在生活中，我也学习新的文化和技巧，提高将来的个人竞争力。
第五段：结论（200字）。
在我个人的成长和工作过程中，我深刻体验到了“七个意识七个转变”的内涵和意义，意识到这是我们时代要求每个人必须具备的基本素质，对于更好的个人发展和国家社会稳定的发展都具有十分重要的价值和意义。在未来，我将继续坚定政治信仰，努力增强各项意识，深入学习新方法新技能，不断提高适应社会发展需要的能力，为国家的美好明天做出更大的贡献。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇十四
《七个世界》是一部著名的科幻小说，它讲述了一个虚构的世界，由七个不同的世界组成，每个世界都有不同的规则和生态系统。这些世界之间存在联系，但又互相独立。这部小说深入探索了人类的价值观和存在意义，是一部思想性很强的作品。
第二段：谈论每个世界所代表的主题。
在《七个世界》中，每个世界都代表着不同的主题。比如，第一个世界——纽约，代表着资本主义、竞争和人类的无情。第二个世界——丛林，代表了对自然的崇敬和尊重。第三个世界——欧罗巴，代表着人类的探求和冒险精神。第四个世界——贸易区，代表着商业利益和利益交换。第五个世界——奋斗谷，代表着人类的斗志和奋斗精神。第六个世界——计算中心，代表着技术和智能的力量。第七个世界——天空之城，代表着人类理性和智慧。
第三段：探究七个世界的启示和教益。
《七个世界》深入探究了人类的价值观和存在意义，使读者得到了很多启示和教益。比如，在纽约世界中，我们看到了人类无尽的欲望，终将导致自己的毁灭；在丛林世界中，我们学到了尊重自然和平衡的重要性；在欧罗巴世界中，我们看到了人类的冒险精神和探求精神；在贸易区世界中，我们学会了利益之间的平衡和交换；在奋斗谷世界中，我们看到了坚持和奋斗的力量；在计算中心世界中，我们认识到了技术和智能的力量；在天空之城世界中，我们学会了理性和智慧的重要性。
第四段：思考如何在现实生活中应用这些教益。
我们可以将《七个世界》中的教益应用到现实生活中，比如，在日常生活中尊重自然、保护环境，在商业活动中注重公平和公正，在学习中培养探究的精神和创新的能力，在工作中坚持努力和奋斗，在科技领域中注重技术的发展和智慧的运用，在人际交往中注重理性和智慧的运用等等。
第五段：总结文章的主要观点。
《七个世界》是一部思想性很强的作品，探究了人类的价值观和存在意义。每个世界代表着不同的主题，在其中我们得到了很多启示和教益。我们可以将这些教益应用到现实生活中，从而使自己更加完善，让社会更加美好。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇十五
在亿万人生中，冰心是一颗晶莹剔透的瑰宝。她一生坚守初心，笃爱文学，深受广大读者的喜爱。在读完冰心的传记及其代表作《红楼梦拾零》后，我深感启迪，颇有些心得体会。
第一，痛苦与快乐都是经历。冰心的童年经历非常艰苦，然而，痛苦与快乐并不是按照正负分布的。正是因为冰心经历过痛苦的历程，从而更加珍惜快乐。
第二，文学的力量来自于自己。冰心是文学创作最出色、最典型的艺术家之一。然而，她的文学成就完全来自于内心情感的体验，而不是外在的幸福或沉重的环境。
第三，高尚的品格源于自然。冰心具有高度的文学素养，然而，她始终很朴实。这来自于她从小在自然的包围中成长，体验到了大自然的本质，受到了自然的熏陶。
第四，心灵的力量来自于内在。冰心之所以能够不断打破自己的文学创作记录，彰显个人特质，是因为她具有强大的心灵意识。冰心追求文学创作的高峰，必然需要拥有强大的内心资源。
第五，意志力是重要的素质。冰心的文学生涯充满了挑战和突破。她正是因为具有强烈的意志力，从而能够始终坚持自己的信仰和初心。
第六，生命的转捩点需要自己制造。冰心能够不断地突破自我，展示自己的尽人事，听天命的决心，或许就来自于她人生中一次突如其来的变化。而冰心的这份坚持，在她的一生中不断为之付出，坚持下去并最终获得成功。
第七，对人的影响力在于爱。冰心一生致力于文学，她的文学生涯充满了激情，温情，直面命运挑战的励志故事。然而，她却始终坚信，只有爱才能对人产生实质性的影响。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇十六
“七不讲”是现代社交生活中一种非常受欢迎的准则，它以七句命令的形式提醒人们在人际交往中不要讲错话说错话，不要对别人进行指责和谩骂，不要在公共场合讲话时打断别人，不要讲别人的秘密；要随时提高自己的修养，掌握文化知识；对自己和他人保护隐私，不要乱扔垃圾。相信这份准则对我们每个人都有很大的帮助。下面我将结合自己的个人理解和体会来分享七不讲的心得体会。
第二段：言之有物。
对于“不讲错话说错话”这条准则，在人际交往中我有很深刻的体会。因为我曾经因为一时冲动而对好友说了伤人的话，造成了极大的伤害。而这样的事故也发生在我的身上，受伤害的感觉让我很清楚地知道了伤害别人的后果。我认识到了说话的重要性，也开始注意自己的言辞和沟通方式，避免给别人带来伤害。
第三段：礼尚往来。
另外，对于“不要对别人进行指责和谩骂”的准则，我认为关键在于建立共情和理解。人与人之间常常会产生矛盾，大家不要把自己看成对方的对手，而应该站在对方的立场上去理解对方。对于别人的错误或不不认同的看法，我们应该尽量保持冷静，讲清楚自己的想法，理性地进行讨论和解决问题，而不是一味地进行指责和谩骂。这样做不仅能够维护和谐的人际关系，也能够磨练自己的沟通能力。
第四段：互惠互利。
对于“不讲别人的秘密”这一准则，我认为我们应该尊重身边人的私生活，并且在听到别人跟我们说话时，保持谨慎和保密意识。因为这样一方面能够增强别人对我们的信任；另一方面，也能够让大家之间保持和但和谐的关系。实在有人对我们信息进行侵犯，我们也应该的到了故意曝光和传播的信息，对于如何处理这种情况的方法，各位朋友可以自行查阅相关资料。
第五段：精练收束。
综上所述，“七不讲”这份准则不仅是我们交往中的指南和礼仪，更是一种对自己人格的审视和锻炼方式。我们应该从自己身边出发，从身边亲密的人开始着手，先做到讲究礼貌和尊重，再不忘经常修身养性，让自己保持一种积极向上的心态。而在我们追求美好人际关系，塑造良好形象的同时，更要在日常生活中努力提高自己的修养和素养，让自己的内在更加美好，让整个社会更加美好。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇十七
冰心，原名谢冰莹，著名女作家、散文家、文学理论家，代表作有《雪花飘》、《梦之蓝》、《寄小读者》等。冰心的作品，以深邃、含蓄、独特的文学风格和独到的思想见长。她在文学与生活中的领悟，逐渐形成了自己独特的丰富而深刻的“冰心得体会”，值得我们借鉴和学习。
一、感受生命的美好。
生命的意义在于活着，文章里出现的日出日落、花开花谢、雪落水花等，呈现一幅美妙的自然景象。在看待生命的过程中，不论是令人欣慰的美好，还是充满阴暗的困苦，都应该被视为珍贵的礼物。所以，我们应该用平和的心态，珍惜并感受生命的美好。
二、面对痛苦的勇气。
痛苦是部分人生旅途中必然经历的一部分，所以需要勇敢面对。冰心有一句名言：“生命最大的悲剧，莫不在于懦弱。”让我们想起了去面对困难的勇气。易言之，勇气在于面对痛苦的勇士。只有克服痛苦并学会努力拼搏才能真正进步。
三、愿意付出。
愿意付出也是她的人生哲学重要的一部分。以写作为例，她始终热衷于为读者带来价值，用真诚的心和才华献礼读者。也用详尽的意愿在日常生活中细心呵护自己和家人。因为，愿意付出的人更值得托付生活中的全部。
四、宽容是一种美德。
在人际交流中，我们常常会遇到别人的一些错误，在此时全心宽容的宽容是我们应该学习的。冰心开始写作时年少无知，在一些表达上可能会存在笨拙和错误，但她所学到的，每一个足以令人称赞的表达归结为两个词“远心”。在当别人有瑕疵时，我们应该宽容，远离它并尝试理解它。
五、快乐生活在于心态。
快乐生活在于心态。冰心关于快乐的思路，可再在她有句话中表达：“快乐存在的一方，不能因为特定的条件时迋已存在。”所以，我们应拥有一颗豁达精灵，忘记过往的僵硬，看看不规律点的乐趣，才能迎向生命旅途的尽头。
六、独立的思想是生命的力量。
独立思想是成年人必须拥有的品质。在青少年时期，她已经展示出了独立思想的勇气和能力。她毫不犹豫地表达自己的想法，并大胆地选择了自己的路。于是，我们要拥有自己的想法和知识，发现自己的潜力和优点，成为生命旅途的战士。
七、学习并实践正确的态度。
爱、和、谦、忍、恕五种基本态度是冰心形成的自我的优秀个性。她认为这些态度有助于建立正确的生活方式。爱是见大多数人的心；和，是共同视线和一致的力量；谦，始于感恩和学习；忍，建立在伟大的信仰与爱之上；恕，在人性被误解这种事业唤起人性赈灾能力。
收
七个冰心得体会，或许让我们在生命中，遇到挫折、困惑、痛苦时能够加强自己的生命力。无论多么困难，任何时候，只要用平和的心态去面对，珍惜生命、勇敢面对、愿意付出、宽容远心、乐观豁达、独立思考、拥有正确的态度，你所走的每一步都可以更加踏实、笃定和充实。
七个不讲心得体会（汇总18篇）篇十八
在中国共产党党史中，毛泽东同志曾经提出了“七个意识七个转变”的重要思想。这个重要思想贯穿着中国革命、建设和改革的全过程，对于中国特色社会主义事业的顺利发展具有重要的指导作用。在这个七个意识七个转变的体系中，我们需要以实践为基础，不断总结和深化自己的心得体会。
首先，我们需要了解七个意识和七个转变的具体内容。这七个意识是指阶级斗争意识、大局意识、核心意识、看齐意识、群众路线意识、实事求是意识和独立自主意识。而七个转变则是思想观念、工作方法、工作作风、人际关系、组织管理、对外开放和人生观念的转变。这七个意识和七个转变的贯穿始终，反映了中国共产党人为中国特色社会主义事业奋斗不息的精神面貌。
第三段：实践是检验真理的唯一标准。
在实践中，我们需要不断提高对于七个意识七个转变的理解和把握。只有在实践中不断探索，我们才能将这七个意识和七个转变落地生根，为我们的事业提供坚实的支持。实践与理论相辅相成，理论指导实践，实践检验理论。
将七个意识、七个转变应用到实际工作中，可以极大地提高我们的工作效率和工作质量。例如，在处理人际关系时，我们需要树立正确的问题意识和人际关系观念，关注集体贡献，重视个人价值。在开展组织管理工作时，我们需要贯彻民主、科学的原则，搭建和谐的人际环境，提高组织凝聚力和战斗力。
第五段：总结心得体会。
在实践中，我们深刻地体会到了七个意识七个转变的重要性。这不仅仅是树立革命理想和奋斗精神的需要，更是将我们的实践工作提高到一个新的层次上的需要。我们要加强对于七个意识七个转变的理解和运用，不断深化自己的思想觉悟和认识水平，为实现中国特色社会主义事业的伟大奋斗作出自己的贡献。
结尾：
七个意识七个转变，是中国共产党的重要思想，它贯穿了我们的工作和生活。在实践中，我们不断总结和深化自己的心得体会，将这七个意识和七个转变贯彻到实际生活和工作中。我们相信，在中国共产党的领导下，伟大的中华民族一定会实现伟大复兴的目标！