策划总监简历大全(16篇)

时间:2025-08-12 作者:HT书生

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策划总监简历大全(16篇)篇一

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

dd先生。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广东省。

身材:

180cm65kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

28岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

工作年限:

7

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

广州市发洋电子有限公司起止年月:-12~-01。

公司性质:

私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

市场部业务经理。

工作描述:

人达成长期合作的协议,如美的电器、盈科集团、新宝电器、等国内大型家电制造。

企业,不断的开发出新的客户和创出新的业绩。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:广告,策划,营销。

担任职务:

业务部业务拓展。

工作描述:

负责开发数字直印的客户,新老客户维护,收款。负责市场客户维护工作,

完成公司下达的'销售业绩指标,建立客户资料,完成相关销售记录。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:造纸,印刷,包装。

担任职务:

市场部业务开发。

工作描述:

主要负责客户广告的开发,跟进,回款等情况,创出新的业绩。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

端芬中学。

最高学历:

高中。

毕业日期:

所学专业一:

市场营销。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

端芬中学。

普高。

高中毕业证。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

等办公软件,c1驾驶证,有三年驾驶经验,熟悉广州市路线和珠三角部分城市路线。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

策划总监简历大全(16篇)篇二

年 龄:36。

户口所在:湖北。

国 籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民 族:汉族。

身 高:168cm。

体 重:55kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:工厂经理/厂长,生产总监/经理/车间主任。

工作年限:12。

职 称:中级。

求职类型:全职。

可到职日期:两个星期

月薪要求:12000~14999元。

希望工作地区:花都区,白云区,广州。

**公司。

公司性质:民营企业。

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

工作描述:

1保证生产系统一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2.对pmc部门的生产计划、物料需求计划和出货计划做评审,对急单、vip客户订单的跟进并落实。

3负责生产系统各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4负责组织生产系统有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会。

6负责本部门各级人员的培训。

7负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

9参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。

10检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。

11负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。

12制定公司年度、季度及月度生产目标和质量目标。

13按工作流程做好研发、营销、财务的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。

14织织实施并监督、检查生产过程中的质量体系运行。

15对工厂新流程、新设备、新工艺的导入和应用推广。

16对生产系统各时段的产能评估,接销售量制定合理的人员规划,按制人工成本。

17制定各季度和月度工作计划,做到产能均衡。

18负责各车间的生产产品质量的控制,制定相关的质量奖罚制度并落实执行。

19负责生产系统生产部、质量部、pmc部、设备部和安装服务部门的制度流程审核及批准实施,控制各部的材料成本和用工成本。

**公司。

公司性质:民营企业。

所属行业:房地产/建筑。

担任职位:车间主任。

工作描述:

1、对橱柜厂部门的防火门和趟门车间的管理工作。

2、对车间产能评估与开发:分析评估产能现状,并不断挖掘产能状况,组织协调各方达成目标,从而为生产计划、组织提供必要的生产能力保障。

3、对车间劳动力配置计划与管理:依据产能状况和销售预测,分析并确定生产员工的年度配置计划(劳动力需求计划),及时提前招募及调度,把握全局方向,避免人员不足或过剩。

4、对生产排产与准时交货:参与审核确认主生产计划的合理性,并审核批准逐级分解后本车间生产计划,做到合理排产,并监督生产进度、计划执行、订单完成情况,最终确保准时交货,达成客户满意。

5、在生过程中生对生产效率提升与生产成本控制:

-通过开展各类持续改善与作业标准化活动,优化生产流程,提升生产效率。

-规划相关指标的目标值,并持续改善,如(直接人工成本、物料损耗报废等等,定期检讨达成效果,确保目标完成,控制制造费用,降低生产成本,提高设备利用率。

-审核车间成本统计报表、组织开展成本分析,并完成生产成本控制目标。

-审核批准设备维修计划并监督实施。

6、质量管理:组织实施部门质量目标,确保质量管理体系执行到位,组织开展部门质量活动、推动品质改善,进行质量分析、质量异常处理,减少返修返工,提高产能。

7、数据管理:建立健全生产数据的收集提供和分析机制,确保各职能部门决策基于及时准确的数据。

8、部门日常管理与团队建设,包括:

-优化内部组织架构、组织并督促部属完成各项工作和目标、

-部属的培训/考核/发展/晋升/奖惩/降低员工流失率;。

-提升和优化管理团队能力,并落实实施高潜质人才的培养,逐步建立人才梯队。

-参与制订或修订生产部薪资管理制度,并审核车间工资计件计算方案及工资表。

9、车间6s现场持续改进管理。

离职原因:

**公司。

公司性质:私营企业。

所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职位:厂长。

工作描述:负责公司统筹管理工作,包括生产、仓库、质量、物控等日常管理,成品、半成品、物料的进出存管理和各仓账务处理监督指导工作,按业务订单排产,生产计划的制定,生产过程中质量的控制和管理。公司各级人员的配置,各级员工的培训、绩效考核,生产车间和仓库的现场6s管理,制定物料需求计划和采购计划,跟进采购进度。生产工艺流程的制定,细化分解各工序,使各工序达到最高效率.解决生产质量出现的各种问题,保证生产各环节的有续性,各种管理制度的制定及实施。生产中各库存成本和生产成本的核算与控制。各级员工工资计件核算方式的制定.各种会议的主持,根据公司的销售目标,完成各时段的生产目标。

离职原因:工资原因。

**公司。

公司性质:中外合资。

所属行业:机械/机电/设备/重工。

工作描述:负责制造二部的全部生产管理工作!监督并执行公司的生产管理制度,制定生产部各项生产计划,跟进生产进度,调配人力资源、物料资源、生产设备资源和整个生产现场的规划和管理,流水线各工序的人员配套,解决在生产过程出现的各种问题,及时协调其他部门的质量,工艺和产品技术问题.产品质量的监督和iso质量管理体系在生产方面文件的起草和修定。主持生产会议和会议总结,考核各级员工和各项生产指标的落实情况,工作效率的分析及整个团队的建设。

离职原因:承包工厂。

**公司。

公司性质:外商独资。

所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:仓管员及生产主任。

工作描述:

负责生产物料的跟进和生产计划的下达跟进,在生产中出现问题时及时向上级反应同生产其它部门的沟通协调,协助生产经理完成各种生产任务。

车间主任的工作是负责一车间的生产排产及员工的分配,物料跟进和员工的培训工作,生产现场“6s”管理和员工工作纪律的监督,保证生产计划的执行和产成品入库管理。

离职原因:工资待遇原因。

毕业院校:中南财经大学。

最高学历:大专。

专业一:经济管理。

专业二:工厂管理。

外语:英语一般。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

有多年的管理经验,有大公司成型的管理理念,能负责中小型企业的全面人事和行政管理工作。有指导、检查、监督公司安全、消防等后勤保障工作。有很强的统筹管理的执行能力,熟知公司采购,仓库整体流程.对物料的控制和储存管理熟知.对采购流程和供应商的评估选定,采购合同及质量协议的签定熟知。对仓库的物帐卡证管理,对物料abc分类并能运用实际,bom的建立盘点工作熟知.对生产计划的`制定,评审及终审熟知,物料的跟进,人员定岗定位,在生产过程中成本的控制,生产进度的跟进,有效控制产品质量有独特见解。

pdca的实施运用,对员工的绩效考核和工作效率的提高有很深的了解,能及时处理各种生产异常并分析异常原因,采取有效措施控制各种异常再次发生.作业标准化的改善,优化生产流程,提升生产效率。懂工厂全盘管理.包括(行政,人事,采购,物控,生产,质量,仓库)能按公司实际情况制定各种管理制度和各岗位工作职责,心细责任心强,具有很强的亲和力.善于在各种场合运用人性化管理和情感管理。熟练运用“6s”现场管理和iso90012000版质量体系认证。熟悉办公软件应用和精益生产管理。有很强的协调能力和组织能力及团队合作精神。电脑操作熟练.熟悉机械加工,装配和橱柜制造工艺流程!熟悉并能运用pmc,tpm及qcc手法!

有中小型公司统筹管理能力和大公司生产部统筹管理能力。着重于细节管理,执行力度强,对企业负责就是对自身负责是本人工作的基本原则!

策划总监简历大全(16篇)篇三

姓名:

性别:女。

出生年月:1990年7月。

工作经验:应届毕业生。

居住地:浙江省杭州市。

籍贯:浙江省台州市。

求职概况/求职意向。

职位类型:全职。

期望月薪:面议。

期望地点:浙江省杭州市,浙江省宁波市,浙江省台州市。

期望职位:市场策划市场推广销售。

意向概述:还有日语双学位,已经通过日语n3考试。

教育经历。

9月-6月浙江农林大学市场营销,日语本科。

工作实践经验。

7月-208月浙江农林大学校团委暑期社会实践报道小组编辑。

校内职务。

年9月-6月团支书经济管理学院。

联系方式。

电子邮箱:xxx@。

手机:xxxxxxxxxxx。

策划总监简历大全(16篇)篇四

姓名:本网。

一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月17日)。

居住地:上海。

电话:156******(手机)。

e-mail:

最近工作[8个月]。

公司:xx有限公司。

行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

最高学历。

学历:本科。

专业:影视学。

学校:上海大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

/10—/6:xx有限公司[8个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

1.参与raredoc亚洲新导演计划;。

2.负责宣传与撰稿;。

3.参与纪录片策划和撰写;。

4.负责策划和撰写有抗战题材纪录片;。

2014/2—2014/9:xx有限公司[7个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

影像视觉部制作人员。

1.专注于历史、人文和现实类纪录片制作;。

2.负责纪录片撰稿、剧本统筹等工作;。

3.负责策划案执笔,调研报告执笔,纠偏解说词撰写;。

4.栏目或节目文稿撰写、剧本创作。

教育经历。

/9—2014/6上海大学影视学本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。

策划总监简历大全(16篇)篇五

在求职路上求职者一定要有自己的求职目标,只有拥有明确的目标性后才能更好的编写个人简历。求职者在投递个人简历的时候千万不要盲目的选用广撒网的方式妄想求职成功。求职者需要知道是简历的投递范围越大,被招聘官认可的几率就越小。要知道求职面向的企业不同,编写个人简历的侧重点也不同,一份个人简历不可能在每一个用人单位都适用的。求职者只有有针对性的投递个人简历才能在求职路上获得进展。

因此不管是在编写还是投递个人简历都需要拥有目标性,毕竟个人简历的意义不在于投递数量的.多少,而在于能否在个人简历投递之后得到面试机会。

因此求职者如果想要求职成功,首先就要让自己具备目标性。只有在心中有了不可动摇的目标才能很的有针对性的编写个人简历。有针对性的编写个人简历更能引起招聘官的兴趣,从而为自己赢得面试机会。在编写个人简历中不要为了找工作而找工作,求职者一定要有自己的求职原则,切勿病急乱投医。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

学历:

大专。

专业:

市场营销。

工作经验:

9年。

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

1本人在汽车行业从事近工作经历,分别在多家品牌轿车4s店和轿车厂家工作的经历,熟知主机厂与经销商间管理衔接并对轿车4s店营运各环节的运作流程很熟练并在相关岗位上作出一定成绩。

5工作积极主动,有强烈的责任心、为人诚恳踏实,良好职业操。

求职意向:

目标职位:

首席执行官ceo·总裁·总经理|副总裁·副总经理|店长。

目标行业:

汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)|家电业|化工。

期望薪资:

面议。

期望地区:

株洲|衡阳|湘潭|长沙|常德。

到岗时间:

面谈。

工作经历:

天津***集团。

职责和业绩:

1.负责市场行业信息、客户群体信息的搜集、调研与市场预测。

2.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、广告策略等的收集、整理和分析。

3.参与制订销售计划、促销政策、销售人员激励政策,帮助实现企业销售目标。

市场推广方面:

1.策划市场开发战略,制定市场广告宣传计划并组织实施,设计制作各种宣传用品。

2.策划市场活动、促销活动和公关方案,并组织实施。

3.建立和维系与各合作方、客户方的良好关系,获取各类优势资源,以推广品牌和产品。

4.合理进行广告媒体。

5.协助制定运营营销方案。

浙江温岭广州***4s店、***4s店两店。

副总。

职责和业绩:

1、主要负责行政、销售、市场以及客户考核等日常运营工作。

2、公司业务流程的完善,提高运营效率和公司盈利能力,提高市场份额。

上海永达浙江路桥***4s店项目筹建部。

市场部。

职责和业绩:

1、负责台州地区市场建店前景分析。

浙江***汽车制造公司。

市场部。

职责和业绩:

1、参与设计销售渠道设计及论证工作,并培训销售经理展开销售网络建设。

2、拟定年度企业品牌形象宣传推广计划,负责实施处理年度计划相关事情。3、负责与外界媒体的联络与沟通,促进媒体对企业的关注和报道,加强企业文化的建设、本品牌的推广工作。

4、塑造企业品牌形象,提升企业品牌着名度,营造良好的氛围和发展环境,传播企业文化。

5、负责市场发展趋势调研,竞争车型的的调查分析并提出市场分析报告。

6、审核和把控各种宣传页、宣传画等宣传招牌,审核各种文字稿件。

7、负责本品牌市场营销工作的周、月总结、计划的书写、整理,并报市场部经理审核。

浙江台州***4s店。

市场部。

职责和业绩:

1、市场分析:包括自店到店、集客、潜在、成交等;同品对手分析、竞品分析等。以确定自店的市场定位与顾客细分,为公司的销售与服务运营决策提供数据支持。

2、营销计划:在公司的运营决策下,进行具体营销计划的制定与运营部门营销方案的指导。

3、营销组织:针对具体的营销活动,进行活动的策划、组织、协调、评估等工作。

具体工作:

1、通过活动策划,在4s店所在区域扩大影响,吸引新的潜在客户来店看车,增加新车销售的机会。

2、通过活动策划,在已购车的老客户中,提高客户忠诚度。一是让老客户常回店维修、保养,甚至介绍身边朋友来店维修保养,增加售后产值。二是提高老客户转介绍率,增加新车销售。

3、不定期参加当地的各种汽车嘉年华、车展,目的也是提高本店在当地消费者中的知名度,并且通过车展的机会,增加本店新车的销量。

4、根据本店在当地的推广需求,选择合适的媒体进行宣传。一般可以选择的媒体有:大众媒体(汽车分类版)、专业媒体(包括网络、杂志)、广播、电视、楼宇广告等新媒体。根据自己4s店汽车品牌的定位,选择适合的媒体进行宣传。跟媒体的相关编辑保持良好关系,经常刊发本店的一些新闻类稿件,通过软性宣传,达到广告的目的。

5、维护厂家品牌建设。教育培训:

9-20025。

湖南工商管理专修学院。

大专。

专业:

市场营销。

专业描述与主修课程:

本人在校就读市场营销专业主要课程:市场营销学、管理学、管理运筹学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学原理、财务报告分析、技术经济学、管理信息系统、运营管理、市场调查与预测、全球营销、营销策划、消费心理学、电子商务、商务谈判、企业战略管理等专业基础和专业课程知识。

策划总监简历大全(16篇)篇六

出生年月:1990年7月。

工作经验:应届毕业生。

毕业年月:2012年7月。

最高学历:本科。

毕业学院:浙江农林大学。

所修专业:市场营销。

居住地:浙江省杭州市临安市。

籍贯:浙江省台州市温岭市。

求职概况/求职意向。

职位类型:全职。

期望月薪:面议。

期望地点:浙江省杭州市,浙江省宁波市,浙江省台州市。

期望职位:市场策划市场推广销售。

意向概述:还有日语双学位,已经通过日语n3考试。

教育经历。

2008年9月-2012年6月浙江农林大学市场营销,日语本科。

工作实践经验。

2010年7月-2010年8月浙江农林大学校团委暑期社会实践报道小组编辑。

校内职务。

2010年9月-2011年6月团支书经济管理学院。

联系方式。

电子邮箱:

手机:

qq/msn:

文档为doc格式。

策划总监简历大全(16篇)篇七

教育背景。

工作经历。

20**年5月至今xx公司。

担任企划部高级主管。

成就:在这份工作中我认识到有效合理的市场策略能使公司产品成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达到公司预期销售目标,做业务还是必须得产品过硬才能在市场上有好的口碑。

20**年3月20**年3月在某国际知名企业中担任市场部的主任。

主要得工作是统一产品促销策略的制定、活动的实施及评估总结,制定产品的广告方案,与广告代理公司共同完成广告的制作及投放,走访零售市场,跟踪区域零售商、代理商的销售动态,监测竞品市场动态,对市场情报进行收集分析,协调外部供货商及媒体实施大型公关活动。通过这段工作在市场实践方面我获得了更多的经验,并且在处理这类问题的时候也有了更多的方法技巧。

自我评价:

通过多年来供职于大中型企业的市场策划的工作经验,使我积累了丰富的市场工作经验,并且对把握市场动态、进行整体市场产品策划与实施都有深入地研究,在这期间我还并自修了市场营销与管理本科课程。在工作之中我对待自己的工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。我相信自己可以胜任市场策划这份工作,并且我拥有多年的工作经验。

策划总监简历大全(16篇)篇八

户籍地:浙江身高体重:167cm 65kg。

婚姻状况:已婚年龄:38岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:15职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:12000--20000希望工作地区:广东省浙江江苏。

工作经历:公司名称:文兴实业有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

工作描述:涉及制造业、房地产与建筑及物业。

5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;。

6、负责公司质量环境体系运行;7、负责公司企业文化建设;。

8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。

离职原因:

公司名称:特美集团。

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

工作描述:

2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定;。

3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;4、对各下属公司监督及考核;。

10、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作;负责公司企业文化建设。

离职原因:

公司名称:旷野实业有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:机械制造与设备。

工作描述:

1、协助总经理主持公司日常事务,全面处理公司行政人事及财务经营事务工作;。

3、负责公司经营计划,对成本预算、控制;负责公司人力资源六大板块的实施;。

8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;。

9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理;。

10法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;。

离职原因:

公司名称:丰德兴业厂。

公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备。

担任职务:管理课长。

工作描述:

1.全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。

2.负责制度制定实施。主持公司日常会议。

4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。

5.法律事务与政府各部门事务处理;。

6.负责公司企业文化建设。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:湖南师范。

所学专业:汉语言文学第二专业:行政管理。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号。

深圳质量监督局ts16949/sa8000内审证。

中山大学行政管理高级行政管理师。

大中华远认证中心iso9001/14001内审证。

香港商学院工商企业管理硕士。

语言能力。

外语:英语 一般。

其它外语能力:日语水平一般。

国语水平:良好粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1、15年以上行政人事高层管理作经验;。

2、1000人以上集团公司高层管理工作经验;。

3、有上市公司管理工作经验;。

详细个人自传。

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

策划总监简历大全(16篇)篇九

姓名:

某某某。

性别:

个人照片。

民族:

汉族。

政治面貌:

团员。

出生日期:

婚姻状况:

未婚。

学历:

毕业院校:

某某职业技术学院。

所学专业:

建筑设计。

毕业时间:

联系方式:

求职意向。

工作类型:

全职。

单位性质:

不限。

期望职位:

工作地点:

某市区。

面议。

教育经历。

9月--6月就读于某某职业技术学院专业。

培训经历。

在校期间参加专业课培训。

自我评价。

英语口语能力较好,擅长组织、管理、协调、分配等工作,具有良好的服务和服从意识。有耐心,仔细。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、勇于迎接新挑战。

策划总监简历大全(16篇)篇十

两年以上工作经验|男|27岁(2月8日)。

居住地:南京。

电话:152******(手机)。

最近工作[1年4个月]。

公司:xx有限公司。

行业:广告。

职位:广告客户总监。

最高学历。

学历:本科。

专业:广告传媒。

学校:南京信息工程大学。

我是一个积极、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。对工作持积极认真的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有良好的团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:广告。

目标地点:南京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:广告客户总监。

工作经验。

20xx/3-20xx/7:xx有限公司[1年4个月]。

所属行业:广告。

策划部广告客户总监。

1.充分理解公司业务以及行业特点,结合客户要求制订广告投放方案,做出相应财务预算。

2.按时汇总部门销售成员递交的工作汇报表,指导分析及解决销售过程中的问题。

3.定期培训销售人员,带领团队完成销售任务。

20xx/5-20xx/12:xx有限公司[1年7个月]。

所属行业:广告。

策划部广告客户总监。

1.树立良好的形象及信誉,发展长期客户。

2.督促销售人员及时对合同进行回款。

3.能够带领团队制定操作性强的行销方案、客户提案并很好地完成销售任务。

教育经历。

20xx/9-20xx/6南京信息工程大学广告传媒本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

策划总监简历大全(16篇)篇十一

婚姻状况:已婚民族:汉。

户籍:东北年龄:33。

现所在地:上海身高:183。

联系电话:137xxx58231。

电子邮箱:y@。

工作年限:9年职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议。

xx年3月—至今xx有限公司,担任主设计师。主要工作是:

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任设计师。主要工作是:根据公司既定的产品开发方向,结合市场的流行趋势,完成每个季度样板开发并跟进。

毕业院校:江西服装学院。

最高学历:大专。

毕业日期:20xx-07

专业:服装设计。

英语水平:一般。

国语水平:优秀。

粤语水平:一般。

在多年的工作中积累了丰富的实践经验,熟悉从服装设计、版型要求、工艺制作、大货生产、信息反馈等等整盘货品的结构组合、系列及单品重点开发的运做流程,能够合理安排设计部及技术部人员的配置及工作程序,特长以牛仔和休闲为主的品牌系列开发工作。

为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,良好的沟通协调能力。在责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

策划总监简历大全(16篇)篇十二

为提高技术总监简历的核心竞争能力,任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。

个人信息。

性别:男。

年龄:41岁民族:汉族。

工作经验:以上居住地:广东广州天河区。

身高:cm户口:湖南常德常德。

自我评价。

本人首先申明:是扯淡公司的hr、还有自己以为公司很有势力的hr请绕道。

求职意向。

寻求职位:部门经理(技术或品质),项目经理(汽车类),副总经理。

希望工作地点:浙江台州。

期望工资:15000/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(外资企业)。

担任岗位:计算机-管理/技术支持/技术总监cto。

所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业)。

担任岗位:计算机-管理/技术支持/技术总监cto。

职位描述:1、全面对公司的ts16949体系文件进行重新修订,重新任命管理者代表(品质部部长)和客户代表(销售部部长)。与老板及其他部门负责人将文件落实到个部门同时并修改公司组织架构。2、技术部工作流程重新制定(特别重要、浙江的有些企业我不想说太多,这在浙江都是事实),指导工程师制作apqp文件并对其审核。3、组织难度高的技术评审工作,完结后并做成技术评审报告提交总经理。4、接待第二方审核工作,(举例:今年7月4号到11号就接待了广州东风日产、江淮汽车、保定长城汽车、江淮发动机四大主机厂),同时根据客户在审核中提出的不良与相关责任部门责任人谈话并制定可行性措施。5、根据公司的几十个客户对产品的要求,进行供应商管理、制定纸介文件下发到各对应的供应商。(这里的供应商你给他客户图纸要求,他都给你把硬度、尺寸做不到位,只有制定文件签字盖章发给他们后才有效,否则公司的来料检验和生产都存在相当大的问题,经常交货期拖延)。6、全面整改,全权负责。老家土地被政府交易,回去处理.

所属行业:汽车、摩托车及配件业(合资企业)。

担任岗位:经营/管理类/总经理助理。

职位名称:总裁助理/总经理助理。

职位描述:该职位该做的工作多,仅仅写下面记忆比较深刻的,供参考。主要监督项目的执行情况和相关会议的展开。(项目为1、公司自主开发的汽车空调执行器;2、众泰控股公司的5008汽车空调壳体)。均按apqp进行,熟悉microsoftofficeproject2003运用.离职原因:主要该公司人员素质比较差,在apqp的第二个阶段产品设计和开发阶段就出现问题。之前cft小组好成立,可行性报告等都好做,3d图好做、但工程图下面的工程师无一人能做不出来经过我审核。后来到人事(这个公司的行政人事叫管理部)打听才知道那的工程师都是高中或初中毕业后到公司做学徒,然后在家里学了个ug软件就被提到技术部做工程师,而pws提交后从来没被顾客正式批准过。在技术上的工程师工程图不会做,我给工程师培训三视图,零件图和装配图他们连一张图纸有哪几个视图都不知道,说其他的都象听天书。反说我沟通欠缺,不能发挥团队作用,没办法。只有离开其他部门就不说了,都差不多。工程图全拿别人的图纸复印再受控。一个在第一阶段的产品过程特殊特性初始清单,第二阶段的产品过程特殊特性这里的总工程师都要说是一样的。超郁闷(这些只有精通apqp的人看了才明白),此处需要强调的是做实业必须踏实去做,错就是错,对就是对。无任何条件可讲,否则那是对自己的不负责任、离开也是必然。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(合资企业)。

担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称:技术兼品质部经理。

职位描述:1.重点对橡胶设备(炼胶机、硫化机等)的改造项目工作(a、设备减速机的重新选型,输入和输出轴的特配非标设计,在底座上安装位置的调整、齿轮罩的设计这里主要是中心距不变而装配时的角度发生变化,在装配时必须进行结构上的设计;b、有的设备需要根据客户的外观要求:如客户要求某个地方要做成他们要的样子,就须根据客户提供的照片进行零部件的设计等)这些一般为个人行为。2.焊接(指电焊)工艺的制定、品质文件制定。部门行为3.跟进生产,检查质量。部门行为4.处理客户投诉:主要是以前做的设备卖出去后用一段时间后就出现噪音大,出厂前做的关键传动部件没经过热处理导致很快就磨损严重。公司行为造成个人行为。……………………离职原因:我想很少有人逃的过金融风暴。

所属行业:机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)。

担任岗位:经营/管理类/产品经理/主管。

职位名称:研发管理。

职位描述:1、负责公司新产品(不锈钢面板液化燃气灶、热水器)量产前的试制、试产中出现不良的及时改善同时制作并完善相关的作业指导书(工艺流程图、工艺卡)。说穿了就是为生产平衡而做的服务工作。2、生产装配线工装夹具的维护,工艺文件的修改制定;3、量产制程中不良原因的分析(运用qc七手法),与qe运用统计手法找出改善措施并协助品质部拟订对策,并协助生产部对其完成。4、对新产品的工程图有疑问及时知会主管与开发部进行内部沟通和外部沟通(供应商的辅导等)。调入美的集团三湘客车集团有限公司品质中心来料检验主管(该公司为整车厂)1、相当于供应商管理角色,同时要制定各种客车来料检验标准。后来又要调去做体系主管于4月辞职5月彻底离开。离职原因:算是跳槽吧。

教育经历。

技能专长。

语言能力:英语:一般;。

计算机能力:中级。

其它相关技能:

1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0钣金设计、零件设计、装配设计、焊接设计、solidworks2008,会ug、能熟练运用相关办公软件和网络。2、能进行品质管理和工程管理,可组织项目管理。3、曾精心编制修订iso9000:2000质量手册和程序文件,精通编制三级文件(工艺规程、作业指导书一类)。对iso9000较熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa),能根据生产实际情况灵活采用统计手法进行异常分析。4、有质量体系、环境体系、职业健康安全三合一内审员资格证。5、对塑胶模,塑胶材料,模塑工艺原理,模具结构有了解;对冲压模具有认识。

拓展阅读:依靠个人简历树立良好求职形象。

求职者的形象影响到个人简历的求职效果。在制作简历的.时候,想要赢得招聘单位的认可,必须要求求职者能够根据自身实际的工作能力,树立良好的求职形象,从而引起招聘单位的重视。主要招聘单位对于求职者存在需求,不然可以获得更好的工作岗位。

企业招聘重视求职者的形象。

对于求职者而言,在同等竞争条件下,整体的外形条件较好的求职者能够赢得企业招聘单位的认可。由于企业在招聘的时候,对于员工的要求非常高,不仅需要员工具备更高的职业技能,同时要求员工在素质等等方面,同样能够满足企业的实际需求。只有高素质与良好外形条件的求职者,才能够征服更多的招聘单位,提高自己核心的竞争能力。

根据企业需求,求职者制作具有吸引力的个人简历非常简单,能够投其所好,根据企业具体招聘的职位要求制作个人简历往往起到意想不到的效果。尤其对于规模较大的企业,对于员工的综合素质与外形条件要求非常高,能够满足企业此类需求,即可顺利获得企业招聘的岗位,并且薪资待遇水平非常高。

良好的形象同样影响求职者的求职效果。求职者通过制作优质的个人简历,可以突出展现自己的核心竞争能力,以更加优越的竞争优势,赢得企业的认可。优质的个人简历帮助求职者找到适合自己的工作岗位,同时满足企业对于高标准人才的市场需求。

策划总监简历大全(16篇)篇十三

姓名:

国籍:

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:湛江。

身材:173cm58kg。

婚姻状况:已婚。

年龄:32。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:8。

职称:中级。

求职类型:均可。

可到职日期:随时

希望工作地区:广州。

个人工作经历。

公司名称:起止年月:xx-06~xx-06中国.木林森皮具有限公司。

公司性质:股份制企业所属行业:广告。

担任职务:资深设计,策划总鉴。

工作描述:主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。市场调查,产品速销,新产品开发,公司vi设计,专卖店形象设计。市场推广。产品速销,加盟店和直销店销售指导。展销会策划。

离职原因:

公司名称:起止年月:xx-01~xx-04博纳资(国际)控股集团。

公司性质:股份制企业所属行业:广告。

担任职务:资深设计。

工作描述:主要负责包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。市场调查,产品速销,新产品开发,公司vi设计,专卖店形象设计,xx我和奥运冠军有个约会文化节设计。网站建立及维护。

离职原因:合约到期。

公司名称:起止年月:xx-12~xx-12红叶创作广告有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:造纸/印刷。

工作描述:主要是负责标志、包装、画册设计,广告、室内设计,广告策划及企业品牌建立。vi设计,及一部分文案,专卖店形象设计。

离职原因:合约到期。

公司名称:起止年月:-10~xx-12广州美院集美e组广告部(4a)。

公司性质:股份制企业所属行业:广告。

担任职务:员工。

工作描述:主要是负责标志、包装、画册设计,广告设计,广告策划及企业品牌建立。专卖店形象设计,室内设计。

离职原因:感受下大广告公司的设计气氛。

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:河南纺院。

最高学历:大专。

所学专业一:装璜设计。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般。

粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

本人熟练使用mac机和pc机,熟练使用3dax、adobephotoshop、cad,coreldraw、ai、freehand.等设计软件。可手绘。

熟悉企业ci导入,vi设计,建立公司品牌。熟悉印刷广告流程及印刷工艺,专卖店设计。书籍、报纸广告投入、网络及电视广告的宣传策划。企业品牌的明星效应。展销策划,百货会及广交会的策划经验。对日常生活用品,速销品,化妆品,保健品,食品轻工业的发展周期有良好的认识。

主要职责:。

2、提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;

4、制定本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率。

5、确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;

6、确保所有传播能增加品牌体验,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。

(如企业具有明确的发展战略目标,须要品牌建立、品牌推广,产品新包装,展会。专卖连锁。广告公司或企业有如下业务欢迎联系)。

详细个人自传。

月薪要求:1xx元/月。

工作地区:广州市(外地请勿联系!)本人有多年工作经验,如企业聘请无经验的请勿联系本人!

策划总监简历大全(16篇)篇十四

姓名:

简历模板。

国籍:

中国。

个人照片。

目前住地:

所在地。

民族:

户籍地:

所在户籍。

身高体重:

xxxcm。

xxkg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

xx岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

工作年限:

x

职称:

xxx。

求职类型:

均可。

可到职日期:

即可工作时间。

xxx—xxx。

希望工作地区:

希望地区。

工作经历:

20xx.02—20xx.03xxxxx网络技术服务有限公司(2年1个月)。

互联网/电子商务|企业性质:民营|规模:100—499人。

工作描述:瑞金麟是全国十佳天猫淘宝品牌运营服务商。

目前负责公司视觉部团队设计与制作共12人,制定各项设计部门内部草案:

(1)内部工作流程管理方案。

(2)工单管理方案及oa自动化。

(4)团队文化管理。

(5)团队内部培训。

并带领设计团队为中粮,李锦记,雅士利,雅戈尔,forever21,a02,古今,欧迪芬,绝味,斯伯丁,dazzle,lily,特芙娜,卡伊之等提供淘宝视觉化服务!

20xx.09—20xx.01xxxxx科技股份有限公司浙江区杭州(4年4个月)。

浙江区区域设计管理部|区域设计部经理|8001—10000元/月。

互联网/电子商务|企业性质:股份制企业|规模:1000—9999人。

管理经验:汇报对象:总监|下属人数:116人|直接下属:部门经理。

业绩描述:(1)区域分公司团队每月产能的完成。

(2)区域分公司内部协调工作。

(3)协调分公司经理和分公司总监之间的管理工作。

(4)制定区域设计团队的发展规划。

(5)根据每季度的计划指标,制定相关政策,保障计划落地执行。

(6)必要时出差分公司,实地解决分公司问题。

20xx.09—20xx.09xxxxx科技有限公司(1年)。

互联网/电子商务|企业性质:民营|规模:100—499人。

工作描述:在南京念大学时候就在这家公司工作,后因表现出色,被调掉深圳总部设计部工作!

主要工作:承接各类企业网站设计,广告设计,动画制作等,最终完成上线使用!

教育背景。

毕业院校:

xx大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业:

第二专业:

教育经历:

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

良好。

自我评价。

7年设计经验(电子商务3年),分别在深圳,杭州,上海工作过,服务过创维,中粮,鄂尔多斯,晨光,相宜本草,李锦记,雅士利,雅戈尔,forever21,a02,古今,欧迪芬,绝味,斯伯丁,dazzle,lily等品牌客户。熟练操作设计类软件,建立视觉识别体系,管理专业设计团队。丰富的淘宝店铺设计经验,主站(整站)设计经验;并熟悉上下游整体业务链,进行快速协作。团队管理中让我建立的清晰的思路,灵活的沟通,果断的决断,树立团队信心!感性思考,理性工作。

策划总监简历大全(16篇)篇十五

两年以上工作经验|男|27岁(19xx年3月14日)。

居住地:上海。

电话:

e-mail:

最近工作[1年1个月]。

公司:xx有限公司。

行业:互联网/电子商务。

最高学历。

学历:本科。

专业:电子商务。

学校:

自我评价。

本人具备一位高级经营管理者所必备的业绩管理、营销管理与人员管理的能力,经营思路清晰,善于从战略角度出发、从方法论入手,制定并执行业绩驱动策略。b2c电商行业、零售行业多年工作经验,具备优秀创新精神、学习能力、执行力。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:互联网/电子商务。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:互联网/电子商务。

1、负责电商部门整体管理,包括电商策略制定、团队管理、预算指标达成;。

2、管理电商部门下属营销、商品、渠道运营、客服、供应链职能;。

3、负责电商渠道关系维护和渠道运营。

xx有限公司[1年7个月]。

所属行业:互联网/电子商务。

1、针对不同促销活动策略实现商品销售;。

2、实现品牌在电商渠道的宣传推广及产品销售两个目标达成;。

3、管理外包合作伙伴代运营公司、仓库快递合作公司,包括合作伙伴招标。

复旦大学电子商务本科。

证书。

大学。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

策划总监简历大全(16篇)篇十六

婚姻状况:未婚民族:汉。

户籍:广州年龄:28。

现所在地:上海身高:170。

联系电话:135xxx85112。

电子邮箱:@。

求职意向。

工作年限:5年职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司,担任设计管理。主要工作是:负责管理公司设计事务。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任设计总监。主要工作是:负责公司设计部的工作安排和设计进程的监督、设计人员的管理。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任设计师。主要工作是:负责公司产品画册、单张、包装等排版设计。

教育背景。

毕业院校:广东省韶关学院。

最高学历:大专。

毕业日期:20xx-07

专业:广告装潢设计。

语言能力。

英语水平:一般。

国语水平:优秀。

粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

本人具有较深的设计功底和理论基础,能熟练掌握photoshopcoreldraw9.0等设计软件。可以独立完成整个画册设计流程,包括出菲林、印刷跟色等,本人开过广告公司,懂得设计的开展工作,具有广告公司一定管理能力。

自我评价。

没有最好,只有更好,本人从20xx年毕业以来一直从事广告事业,对广告设计具有浓厚的兴趣和追求,20xx年在xx广告有限公司担任设计总监,在担任设计总监的这段时间里为公司的发展和管理做出许多贡献;20xx年和朋友创建了xx广告有限公司,近年由于和友人道不同而离开了该广告公司,在这些年里本人对广告设计有了更加深刻的认识和了解,同时也学到了很多关于设计方面的管理经验。

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