人力资源与行政专员简历(通用13篇)

时间:2025-08-22 作者:飞雪

一个高效的人力资源团队应该具备搭建沟通桥梁、培育员工能力、解决问题的能力等。以下是人力资源管理范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

人力资源与行政专员简历(通用13篇)篇一

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

户口所在地:

天津。

身材:

162cm?80kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

23岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1000--1500。

希望工作地区:

天津天津天津。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

办公室文员兼客服。

工作描述:

接受总经理和安排得其他工作。

负责接听电话。

负责财务报销单据。

离职原因:

公司业务减少。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:金融,保险。

担任职务:

工作描述:

接待客人,接听电话访客。

收发传真、邮件、快件,收到信息必须在当天内送达相关人员。

负责收发管理报纸,以及订水、订机票、车票工作,单据整理报销。

接受总经理和项目经理安排得其他工作。

离职原因:

公司结业。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:商业服务。

担任职务:

前台接待。

工作描述:

接待工作,接听电话访客。

车辆登记、录入。

卫生清洁。

安全工作。

接受经理安排得其他工作。

离职原因:

搬迁。

教育背景。

毕业院校:

天津大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

电子商务。

所学专业二:

行政管理。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-01。

天津市二商学校。

中专。

计算机办公软件应用。

0419000000415914。

天津市二商学校。

中专。

推销员。

0519011018400078。

语言能力。

外语:

其他一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

本人是电子商务、行政管理毕业的,可以做的工作是文职。

能胜任的工作是管理工作,能够把事情安排妥当,本人具有强烈的事业心和良好的团队。

精神、勤奋、好学、能把我所有的时间和精力都奉献到我的工作上。

详细个人自传。

本人性格活泼开朗,热情,求知欲很强,具有较强的接受能力工作认真负。

责,乐于接受各种挑战。熟悉word、excel的操作。对自己的职业要求从来。

都是希望从事多变的工作,适应不同的`环境,在公司中实现自己的价值和意义。

相信我有能力完成此岗位职责,希望能得到贵公司的赏识,成为贵公司的一员。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

人力资源与行政专员简历(通用13篇)篇二

简历编号:

/

更新日期:

姓名:

国籍:

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖南。

身材:

163cm?50kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

26岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

文秘/文员:文秘/文员、经营/管理类:行政助理、客服代表/专员/助理:

工作年限:

7

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

天津。

个人工作经历:

公司名称:

天津桦研自动化设备有限公司起止年月:-06~-08。

公司性质:

私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

经理助理。

工作描述:

帮助经理处理日常事务,加强公司能客户的沟通,并处理客户订单,及时跟踪发货情况。在巩固现有客户的同时,寻找新的客户资源。

离职原因:

个人原因。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具。

担任职务:

跟单文员。

工作描述:

跟踪工厂生产及到货情况,统计客户下单数据,并安排下单。

离职原因:

个人原因。

公司名称:

公司性质:

股份制企业所属行业:物资供销。

担任职务:

营业员。

工作描述:

销售公司产品。

离职原因:

入学。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:文娱体育,办公用品。

担任职务:

生产文员。

工作描述:

统计车间生产数据及各员工的考勤。

离职原因:

个人原因。

教育背景。

毕业院校:

广东工业大学。

最高学历:

本科获得学位:学士。

毕业日期:

所学专业一:

英语。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东工业大学。

英语。

本科。

语言能力。

外语:

英语良好。

其它外语能力:

日语。

国语水平:

精通。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

自参加工作以来,本人一直注重培养个人实际工作能力,从事文员期间,让我养成工作认真细致、有耐心的好习惯;做营业员时,我学会了沟通技巧,并做到服务热情有礼,深受顾客的赞赏;在任职经理助理工作期间,让我的组织、协调及管理能力有很大提高,能够较好的与公司各部门共同协作,完成各项任务。

在工作的同时,本人不忘给自己充电,通过成人高考,考入广东工业大学生(夜大本科),选修英语,同时也选修了人力资源管理课程,现已毕业,并取得了学士学位。

详细个人自传。

本人善于学习,反应快,接受能力强,有较强的'实际动手能力和团体协作精神。能熟练操作电脑办公,并有一定的写作能力。本人待人诚恳,细心,热情,能吃苦耐劳,适应能力强,追求完美,竭力让每一个环节都尽善尽美。重视经验的总结,以此不断完善自身。相信凭借执着和努力,定能协助企业创造更好业绩,并最大限度的实现自己的梦想。期待加入贵公司,并与贵公司一起努力,成长!

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

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手机:

qq号码:

电子邮件:

/

个人主页:

人力资源与行政专员简历(通用13篇)篇三

年龄:24岁。

工作年限:1~2年。

学历:本科及以上。

期望工作区域:广州、深圳。

求职意向。

工作经历。

20xx年寒假在北京电信做业务员。

20xx年1月到20xx年6月在上海做外贸业务员并升主管。

20xx.7-至今任职于xx创意广告(设计师助理)负责日常行政及项目跟单,协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强,执行力好,能熟悉运用设计软件(photoshopaicdr),懂一些网页美工和html语言代码,保质保量完成工作,能独立完成一些简单项目设计,得到客户认可。

教育经历。

20xx.9-20xx.7就读于焦作师范高等专科学校就读公共管理专业读书期间,成绩良好,获校奖学金;大一大二一次通过英语四六级;爱好广泛,自学韩语日语,能简单会话;积极参加社团活动,曾任青年志愿者协会干事,参与组织天津市血液中心义工活动。

20xx至今广东省轻工职业技术学校中专会计电算化会计从业资格证。

自我介绍。

个人原因,希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗,待人诚信,踏实,对工作认真负责,有上进心。虽然任何事都不可能做到完美,但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最优秀的,但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中,努力提高自己的工作能力,与公司共同成长。

人力资源与行政专员简历(通用13篇)篇四

现所在地: 广东-广州

身高: 160cm

希望地区: 广东-佛山

希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-绩效考核专员/助理

行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-员工培训专员/助理

寻 求职 位: 人事专员、 人事助理

教育经历

工作经历

公司性质: 私营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位: 绩效专员 岗位类别: 绩效考核专员/助理

工作描述: 1、主要负责公司绩效制度的制定及执行,建立绩效体系

3、汇总绩效成绩于财务核算工资

4、考核过程中绩效的公平公正性,建立公司职位管理体系及职位考核评估、晋升体系,并对绩效评价过程进行监督控制。

5、根据月度考核提出建议和实施要求

6、新员工入职培训

7、协助 招聘 工作

离职原因: 不断加强自身人力资源的认知和学习

公司性质: 私营企业 行业类别: 造纸及纸制品

担任职位: 人事助理 岗位类别: 人事助理/文员

工作描述: 1、负责日常人员的 招聘 、入职、离职手续的办理。档案的管理

2、完成员工每月考勤

离职原因: 毕业后寻求更大的发展机会

计算机水平: 全国计算机等级考试一级

技能专长: 在校学习期间掌握了人力资源的基本知识,考取了人力资源管理师三级证书,在工作经验中学习到了人事的真正含义;能够根据目前的现状以及公司情况进行对人力资源部工作提出意见和建议,协助经理进行人力资源部工作的开展。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语 水平: 三级 口语一般

英语 : 一般

求职 意向

发展方向: 1、认真的.脚踏实地的走好每一步

2、在人力资源路上成为职业经理人

其他要求: 1、运用工作经验结合公司实际情况进行人力资源的六大模块的操作

: 热情大方,爱学习,沟通能力强,承受工作压力。在工作中仔细认真,自信!团结合作的精神!有较强的职业素质和职业道德,脚踏实地的工作,不夸夸其谈。

人力资源与行政专员简历(通用13篇)篇五

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

河源。

身材:

157cm?kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

22岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

1500--。

希望工作地区:

广州河源东莞。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:邮政,电信。

担任职务:

工作描述:

实习,前台工作。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:其他。

担任职务:

办公室助理。

工作描述:

实习,主要负责一些日常的.办公室工作。

离职原因:

回学校上课。

教育背景。

毕业院校:

广州航海高等专科学校。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

通信技术。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广州航海高等专科学校。

通信技术。

毕业证书。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

通过在校三年的学习以及期间在各公司的实习,使我成为一个性格开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、认真负责、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战、心理素质良好、有较强的团队精神的人。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

人力资源与行政专员简历(通用13篇)篇六

工作多年,处理问题比较有经验,比较冷静,能以较好的心态去对待每一件事情。在对待客户方面也比较细心,尽自己最大的努力去让我们每一位客户满意。

熟悉word与excel,初步运用photoshop,持有会计从业资格证书。

工作从年,自我感觉及同事们的`评价中,我认为我是个合格的员工。具备良好的责任心及上进心。希望在以后的工作中,尽我最大努力去完成任务的同时,也能不断提高自己的能力!

我希望公司能包住宿的。年底可以商谈,为明年任职做准备。

人力资源与行政专员简历(通用13篇)篇七

姓名:

性别:

贴照片处。

联系电话:

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

住址:

电子信箱:

有很强学习能力,能尽快适应工作岗位;

性格开朗、口才佳、有亲和力,有良好的人际沟通和协调能力;

有上进心、对工作热忱,善于思考、善于开拓创新,善于独立分析问题、解决问题;

富有团队合作精神,责任心强,做事细心谨慎;

具有高度的责任感和能承担较大工作压力的精神。

填写自己希望应聘的岗位。

填写自己希望应聘的行业范围。

填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。

填写自己希望工作的地区、城市范围。

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

职责和业绩:

1、行政人事方面:公司行政制度的编制与拟写、行政人事表格工具的制作、负责组织会议与做好会议纪录、公司员工考勤、安排值班表、公司有关通知的上传下达、新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。

4、总经理临时安排的其它事务等。

职责和业绩:

1、负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;

2、按照领导制定的招生计划进行招生目标,有效完成业绩;

3、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;

4、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;

6、建立有效的招生渠道;

7、完成领导交办的其他工作;

职责和业绩:公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸的排版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。

主要工作包括:

2、能使用友人事系统操作;

3、负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作;

4、负责分公司行政人事的工作办理、协调;

5、负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作;

7、协助市场部做好一些市场的开拓工作,业务的对接等工作;

9、完成领导安排的其他临时工作。

职业技能与特长。

20xx--20xx。

人力资源与行政专员简历(通用13篇)篇八

婚姻状况:未婚

年龄:25 岁

培训认证:

诚信徽章:

人才类型:普通求职

应聘职位:行政/人事类:人力资源专员、行政/人事类:人事专员、行政/人事类:

工作年限:2

职称:

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:人事专员

工作描述:主要职责:

1.发布、维护招聘信息,筛选应聘简历,组织实施初次面试;

2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;

3.协助上级进行培训体系建设,根据需求组织实施各项培训并跟进评估;

4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;

5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;

6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;

7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。

1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;

2.根据国家新法规的要求,结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;

3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘,针对各岗位初步建立了人才信息库;

6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;

7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;

8.妥善处理劳动纠纷4起,工伤事故理赔1起;

9.主编发行内刊2期,反响良好。

离职原因:寻求发展

公司名称:广东福华集团有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:人力资源专员

工作描述:全面参与集团人力资源管理事务,重点负责绩效管理、培训开发两个模块,具体工作内容为:

1.协同上级进行人力资源盘点与规划,制定并执行年度人力资源工作计划;

2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;

4.根据组织职能结构,指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;

7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展,提出可行建议;

8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊,策划、组织各类员工活动)。

毕业院校:xx师范大学

所学专业一:人力资源管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

20xx-20xxxx师范大学人力资源管理管理学学士学位100274063054

外语:英语 良好

国语水平:良好粤语水平:精通

5.对企业文化与制度建设有较深体会,文字能力较强,善撰文案;

8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;

9.悟性较好,知识的学习、转化及运用能力较强。

为人真诚正直、勤奋热情,善思慎行,独立自觉,精益求精。善于沟通协调,视野开阔,心态开放,可随时随地学习,注重合作共赢,处人纳物宽容大度。

热爱人力资源管理工作,渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展,在为所效力的企业创造价值的'过程中实现个人成长和增值。

人力资源与行政专员简历(通用13篇)篇九

性别:女。

年龄:xx。

婚姻状况:未婚。

身高:162cm。

体重:48kg。

籍贯:xx。

现所在地:xx。

工作经验: 。

意向岗位:办公室内勤;人力资源专员/助理;柜员;人事。

求职类型:全职。

期望月薪:2500元。

到岗时间:一周内。

期望工作地点:xx。

我是xx联合大学公共事业管理专业的一名应届毕业生,本人为人正直,诚恳,性格开朗,有主见,积极进取,有较强的组织能力、社交能力,团队意识强,自信心强、学习能力强。工作塌实,能吃苦耐劳,对事业执着。

在学习中,我认真学习了本专业的课程,连续三年获得二等奖学金,虽然奖学金并不是唯一的证据证明你就是人才,但是它很明显的说明了我有很强的学习和接受新知识的能力。我相信贵单位希望你的员工都能具备这种能力吧。在大学期间,我于通过大学英语四级,使我具备一定的英语阅读能力,并且顺利通过了计算机vb二级、三级网络技术和三级数据库,能熟练应用计算机office软件,vb以及数据库等软件。

在学习本专业的同时还努力学习了其他能提高自己能力和适应社会工作环境的知识。大学生活是我人生履历中最充实、最宝贵的一页。在校期间,我学习认真,与老师、同学相处融洽,积极参加学校的多种社团活动,听取学术报告,积极参加各种社会实践活动,潜移默化中培养了我组织管理能力。我善与人沟通,并且有较强的组织协调能力和团队合作精神。

正处于人生精力充沛时期的我,渴望在更为广阔的天地里展露自己的才能,我不满足现有的知识水平,期望在实践中得到提高。我特别希望能得到您的信任,给我一次展现的机会。我将全身心的投入到工作中,与贵单位的发展建设一起成长。让我们共同实现双赢吧!

20xx年9月~20xx年6月xx联合大学公共事业管理本科。

获得证书:二等奖学金三好学生文体活动先进个人。

20xx年1月~20xx年2月××××眼镜公司。

公司性质:私营企业。

行业类别:眼镜及配件。

担任职位:行政专员/行政秘书/助理。

工作描述: 。

1、负责部分计算机打印和复印;

2、负责公司考勤制定和管理;

5、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。

英语:良好。

普通话:熟练。

计算机水平。

高校非计算机专业三级(偏软)。

联系方式。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱: 。

人力资源与行政专员简历(通用13篇)篇十

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

婚姻状况:未婚。

身高:163cm。

毕业学校:西华大学。

学历:专科。

毕业年份:2015。

工作年限:一年以内。

职称:

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:文员;助理;。

工作地区:湛江市;。

待遇要求:可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

语言能力:

计算机能力:

教育经历:

2007年9月-2010年7月广州华南商贸职业学院专科。

培训经历:时间培训机构证书。

人力资源与行政专员简历(通用13篇)篇十一

人力资源专员也叫人事专员,这个职位可以帮助你尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业。下面小编为大家带来人力资源专员简历模板样本,希望对大家有帮助。

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

婚姻状况:未婚。

年龄:23。

户籍:广东东莞。

现所在地:广东东莞。

身高:160cm。

联系电话:***********。

电子邮箱:@。

希望地区:广东-东莞。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

公司性质:外资企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:

(一)关于招聘与培训。

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

(二)关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

(三)其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

5、劳资关系的处理。

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

公司性质:外资企业。

行业类别:原材料及加工。

工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块:

1、对新员工的招聘、培训;。

2、对员工的考勤管理;。

3、员工入职和离职手续的'办理;。

4、人员的异动、调薪手续的办理;。

5、负责每月员工薪资的核算;。

6、社保的办理以及工伤事故的处理;。

7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;。

8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;。

9、协助绩效制度的制定和改善;。

10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;。

11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;。

12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

计算机水平:高校非计算机专业二级。

计算机详细技能:熟练运用office软件、outlook,懂得美图和基本了解ps,掌握鼎新erp系统的操作。

技能专长:英语水平良好,有一定的听、说、读、写能力,熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。

普通话:流利。

粤语:流利。

英语水平:口语一般。

英语:良好。

熟练运用在工作中所学到的知识,能够对excel、word、ppt进行熟练操作、熟练打字,对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间,通过各种各样的磨练,增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力,善于与人沟通、协调,平易近人,工作认真、负责,从不会推卸责任,做事果断、严谨,团队合作性是我做事的一大动力,对企业有高度的认同感和归属感。

人力资源与行政专员简历(通用13篇)篇十二

职位名称:

招聘专员;人事助理;行政助理。

工作地区:

四川;成都;。

待遇要求:

元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:

三天内。

技能专长。

语言能力:

英语b级;普通话标准。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

重庆电子工程职业学院。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

3月-204月。

高校毕业生定向培训结业证书。

工作经历。

所在公司:

重庆xxxxxx饮食文化有限公司。

时间范围:

年10月-年5月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位:

工作描述:

4、一些人事工作(薪酬体系的建立以及薪酬调整费用以及相关保险方面的`办理)。

5、企业文化方面的工作(公司每期小故事的制作与设计、以及员工活动的策划)。

6、总公司人员的工资造册以及审核三个分店工资造册情况;

7、日常部门部门请示文件的草拟。

离职原因:

实习结束。

其他信息。

自我评价:

在思想上我追求简单顺其自然。

在工作上我追求效率对工作保持最高的热忱。

在学习上我追求不断学习超越自己的极限。

在目标上我追求目标性实际性。

发展方向:

未来希望继续往人力资源方向发展。

真正做到用专业的人力知识为企业谋发展。

其他要求:

保险福利有是最好的。

员工与企业要发展也需要靠培训。

联系方式。

联系电话:

xxxxxxxxxxx。

人力资源与行政专员简历(通用13篇)篇十三

工作经验以及社会实践工作经验与社会实践能力也是在个人简历中必须出现的项目,当然大部分的招聘方也很在意求职者的工作经验,以及社会实践能力。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:33。

婚姻状况:已婚专业名称:财务会计/人力资源。

主修专业:管理类政治面貌:党员。

毕业院校:福建省商业学校毕业时间:7月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:十年以上身高:162cm体重:49公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:江西师范大学(2月-1月)。

专业名称:工商管理学历:本科。

学校名称:福建省商业学校(9月-207月)。

专业名称:财务会计学历:中专。

所在地:福州证书:

培训经历:

工作经验。

公司名称:国药器械龙岩有限公司(8月-2012月)。

所属行业:贸易·商务·进出口公司性质:国有企业。

公司规模:50~200人工作地点:龙岩东肖开发区。

职位名称:财务。

工作描述:1、做好总账核算,确保财务系统内相关科目数据的账实、账账、账表相符;。

2、及时编制财务报表,内部报表,运营报,完成网报工作;。

3、审核各部门日常费用、报销单据的工作;。

4、负责公司进项、销项发票的复核、结算及公司回款的确认、核销工作;。

5、负责公司纳税申报及发票认证工作;。

6、负责公司各项会计凭证、账簿、报表等会计档案打印、装订、分类、整理、移交等工作。

公司名称:龙工(福建)机械有限公司(11月-8月)。

所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:上市公司。

公司规模:1000人以上工作地点:新罗区。

职位名称:人事科长。

工作描述:1、制定本科室业务规范和工作流程并主导实施;。

2、负责本科室员工工作的分配,指导制定阶段工作计划并督促执行;。

3、负责监管员工招聘及招聘渠道的维护和开发情况;。

5、负责人力资源社会保障局、人才市场、医院等对口部门的联系协调;。

6、其他部门及各子公司的业务工作及信息沟通。

公司名称:心本智业旗下会所(206月-年7月)。

所属行业:娱乐·运动·休闲公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:新罗区。

职位名称:财务主管。

工作描述:1、负责各项财务管理工作,做到核算准确,控制有力,分析到位;。

2、制定财务预算,推行全面预算管理,提供有用的财务分析信息;。

3、合理安排及审批各项资金运用,建立稽核和监查制度,保证公司资金安全。

自我评价。

自我评价:1、性格稳重,待人友善,形象气质尚可,对工作充满热情,具强烈的事业心和责任心;2、有较强的沟通能力和团队合作精神;3、有较强的自我管理能力、协调能力、执行能力。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:投递同一目标公司的个人简历可以重复使用吗。

求职是讲究一定的方法,也要讲究一定的顺序步骤,首先要了解关于求职的各方面信息,像是招聘的单位、招聘的职位,还有职位的要求等等,还要对目标公司进行分析,要知道分析应聘公司基本情况是写好个人简历的前提。然后在根据求职的职位来编写个人简历,写好个人简历之后再将其投递出去。

个人简历上的内容很多都是相同的,像是基本的档案,教育信息,还有工作经验,一般来说是同一个人,这些内容就都是一样。但是,在投递个人简历的时候,也不能在一家公司投递同样一份个人简历。

首先,个人简历的寿命周期非常短。

个人简历的`寿命周期非常短,一般只有一分多钟,如果在这一分多钟内目标用人单位并没有看中,那么就表示这份个人简历已经失去了自身的价值。如果想要重复投递,再来一次就要重新撰写个人简历。

其次,投递的个人简历质量要提高。

既然这份简历投递之后并没有得到认可,就说明这份个人简历不合格,或者说其中没有吸引对方的重点。像这样的个人简历,也是有问题的个人简历的即便是再重新投递,依然是不能通过。想要求职成功可以重复投递,但是必须要保证个人简历的质量有所增长。

最后,同一份个人简历多投也会引起对方反感。

相信很多人在与人聊天的时候,也都非常不喜欢自动回复,会有一种不被重视的感觉。投递相同的个人简历也是如此,不仅不能起到效果,反而有可能会起到反效果,进而也影响以后的求职。

更多。

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