每个人的奋斗之路都充满了艰辛和挑战，但只有坚持不懈才能取得成功。接下来，让我们一起来读一些成功者的奋斗总结范文，相信它们会给大家提供一些有益的经验和启示。
奋斗者致敬演讲稿大全（13篇）篇一
大家好!
我一直都在为了理想而奋斗着，奋斗是一个充满质感，厚度、韧性的词语，也是让人肃然起敬的词语。因为每一位朋友都能从“奋斗”两字中掂量出这个词的沉甸甸的份量。
我自从义无反顾地选择了奋斗之路，就像个朝圣者一样向着自己心中的佛祖胜地无所畏惧地向前冲!向前冲!直至有朝一日直冲云霄!我自喻为“奋斗者”的人，那绝对不会是一个游戏人生、甘于命运和碌碌无为的人，我是在渴望通过奋斗这把刻刀，不断地雕凿出一个最好、最优秀的。我渴望通过奋斗这个梯子，一次又一次地提升和超越故我的人。每天进步一点点，在“随风潜入夜中，润物细无声”中成长起来，我定会“拨开云雾，见天明”的。
亲爱的朋友们，其实奋斗，实质上就是自己在同命运之神在人生的岁月中打的一场持久战。也是一道人生的选择题噢!
亲爱的朋友们，如果和我一样选择了后者，这不能说不是我们每一个人在面对未来所必须作出的重大抉择噢!因为如果你们选择了奋斗，就好比变成了命运的叛逆者和挑战者了。从此，它便开始了对你们全面的大规模的狂轰乱炸啦!
我从未害怕过它们的围剿和进攻，我有时死死地坚守自己的阵地;有时我也吹起冲锋的号角向命运发起猛烈地进攻;有时我也会取得小小的胜利;有时我也被摧残地一败涂地;有时也把我困在黑暗的谷底以消磨我的意志和斗志;有时也暗示着等待我的是优厚的待遇和利诱以达到征服我的目的等等。
不过，我一直坚持奋斗这个信念，所以我在任何情况下都不会选择妥协和屈服，因为我有傲骨!奋斗使我坚持：自己定会在战斗中成熟，定会在战斗中成长，定会在战斗中成就一个崭新的自我!
亲爱的朋友们，奋斗是一个漫长而又不能去计较成本的投入，知道吗?如果你们是一个虔诚的佛教徒，那你们为了心中的.一个愿望，愿意用整个身躯去丈量那条通往大雄宝殿的漫漫长途吗?你们也不会因为道路的崎岖坎坷和山高路远而放弃自己的向往，也不会因为途中的狂风暴雨和严寒酷暑而半途而废吧!你们肯定和我一样选择执着向前，因为在我们的心中只有佛祖的呼唤;我就是坚定地马不停蹄地赶路，因为我知道自己是在一步步地接近着心中的神殿。我已离光明顶不远了，我仿佛看见了光明顶在向我招手!我知道“胜利在向我招手，曙光在前头”!我就是奋斗者，就是这样一个为了心灵深处的一个理想而默默地前进的朝圣者!
亲爱的朋友们，我们一起想象一下：一粒种子在你们生命的原野上发出了嫩芽，那么，请一定要好好呵护噢!让她获得充足的阳光和养分，不要让狂生疯长的野草和蔓藤把她闷死，请用你们全部的热情来培育她的成长，倾注你们的全部心血把她培育成一株参天大树，好吗?无论遇到什么困难和不幸，只要我们永不放弃，总有一天，她会为你开出最美丽的花朵的，请相信我!那时候她定会为你结出最香甜的果实，这就是奋斗者的收获!
奋斗者致敬演讲稿大全（13篇）篇二
亲爱的老师同学们：
大家好!
奋斗是种子冲破泥土的冲劲;奋斗是流水冲击岩石的动力;奋斗是阳光撒满大地的精华;奋斗是火箭直冲云霄的硕果。
生活在社会中，我们不应安于现状，对现在所拥有或所期盼的事情感到知足，为此而失去积极向上，勇敢攀登的动力。那么你的生命将会从系衰落，人生也会变得暗淡无光，不要为了现在一点的成就而放弃了你那份应有的奋斗拼搏精神;不要为了这棵树而放弃那片茂密葱郁的森林。在任何时候都应看清楚自己最终想要什么，不要被暂时名利所蒙蔽自己那份坚持不懈勇敢拼搏的精神。
在人生道路上，的确有很多这类人，他们为了享乐追求时尚，沉醉于桃花源记般梦幻中的网络世界，像吸取毒药般陷入不能自拔的地步，使自己消极，对人生失望悲观，这种是自身引发的消极表现，也是我们不应倡导的。我们生活在这个花花世界中，各种事物都不断更新，什么事物也与时俱近，同时我们的思想也因如此，只有这样，我们保持那分奋斗拼搏的精神，才对人生充满失望，积极乐观的人生观是我们奋斗的基础。
梦想是天空中翱翔的雄鹰，而奋斗则是雄鹰的翅膀!
谢谢大家!
奋斗者致敬演讲稿大全（13篇）篇三
大家好!
当梦想的笛音再次被踩响的时候，奋斗者便整理好自己的思绪，备足干粮，背起鼓鼓的行囊，带着对远山深深的向往，对大海绵绵的渴望。迎着人生的风雨，踏着岁月的雪霜，坚定而充满信心地出发了。
太多的苦难苍老了人生的容颜，但决没有黯淡了奋斗者心存梦想的心。无数的失落，孤寂了跋涉者的行程，但沿途奇美的风景，会令奋斗者更加情致盎然，神采飞扬。
敞开心胸，把日月装在心间，你的眼前将会是光明一片。睁开眼睛，看奔流的江河，潇洒浩荡，波涛滚滚，浪花飞溅，你的脚步会更加豪迈矫健。
人生在不断的风雨中洗练，意志在不息的奋斗中飞扬。心有梦想，坚定信念，永远是人生放大追求的华彩诗行。
不要为有漫漫长夜的.凄凉而悲伤，只要能看到，东方的第一缕晨光，就要相信：一定会有一轮喷薄而出的朝阳;一定会迎来崭新的一天。不要为夕阳西下而痛惜，轻柔的晚风中，婆娑的树影间，明亮的月光，定会使你感受到：“明月松间照，清泉石上流。”的美好。逝去的永远不是最美的，最好的永远在奋斗者的前方，永远在追求者的脚下。
葱郁的山峦，雄鹰在飞翔。绵延的海岸，帆船在远航。为了爱，为了情，消瘦了奋斗着的脸面，却滋养了奋斗者的信念，使人生变得光华灿烂，意味深长。真挚的情感，永远在梦想中流淌，才不会萎缩奋斗者的豪情，也才会使奋斗者的人生充满希望。
扬起满目的希望，摆脱人生的烦恼。昂然前行中，放声高歌。岁月将是一杯醇香的美酒，一副精彩的画面，一首壮美的诗篇。
生活的是是非非，永远不会疑惑奋斗者的眼睛;社会的纷纷乱乱，永远不会搅扰奋斗者的清静;岁月的风风雨雨，永远不会挫败奋斗者追求的热望。
苦与乐，成和败，幸与悲等等，这些人生中跳动的音符，只有奋斗者才知道：如何连缀成最优美的词文;如何谱写成最动听的乐章。才会懂得怎样去弹奏，才会清楚怎样去演唱。
苦中求乐，是奋斗者落满泥土的背上，渗出的晶莹闪亮的汗珠。
败中求成，是奋斗者漆黑的深夜窗里，透出的明亮感人的灯光。
精彩岁月，装点行程。在不幸的的人生路上，为自己点一盏希望的心灯，永远给自己鼓励，永远给自己勇气，永远给自己力量。那奋斗的脚步一定会更加矫健，追求的目标会更加明朗。
领悟了人生的价值，读懂了爱的真谛。就不会为窗前鲜花的凋谢，路上枯萎的草木，而忧心如焚，停步不前，放弃人生的追求。为了爱的承诺，也为了兑现心中的美丽。在一日又一日的时光流逝中，要时时提醒自己，不要流恋过往，而忘了展望;也不要驻足远眺，而忘了飞翔。
要明白，翻过一座山，还会有一座山出现在脚下。走过一片海，还会有一片海在向你召唤。山海连绵中，每一次的翻越中，你会感到：追求有了新的高度;每一的远航后，你会觉得：奋斗到达了更远的地方。每一滴汗水，温馨了你的爱，也温馨了你的情，更温馨了你的梦。
热爱生命，至尊情感，是奋斗者一生坚执的方向;把擎事业，尽心尽职，是奋斗者一生默念的华文。在爱与被爱的生命历程上，奋斗者永远“视亲人为生命里最温润的诗行，视知己为生活中的最精致的散文，视朋友为成长上最精彩的哲思。”不断地倾情撰写，用心地深情捧读。
奋斗者“每天为爱之所爱，不知劳苦地为她们送去和风细雨，不断地为她们换洗忧伤，滋长渴望。每夜为想其所想，不知疲倦地为她们送去晓风映月，为她们释析情怀，明媚红尘。”
哪怕有一天，沉重的使命把奋斗者成坠内伤，远行的脚步不能再抬起，真挚的情感被无情的岁月加上黑框。
哪怕有一天，生活的苦难让奋斗者身心疲倦，可怕的暴风雨吞没了心中的阳光，风霜扫落叶，掩埋了春的风华，夏的浪漫。
奋斗者致敬演讲稿大全（13篇）篇四
尊敬的xx老师、亲爱的同学们：
大家上午好！
又是一岁一回秋月圆，又是师生相聚共欢颜，经过了一个漫长而充实的假期，我们又一次相聚在了熟悉的校园里，很荣幸能够在这样一个特殊的日子里，站在国旗下进行本学期的第一次演讲。迎来了新的一学期，我们马上也将迎来祖国母亲66岁的生日，首先让我们一起为这位饱经沧桑而又洋溢着青春活力的祖国母亲祝福祈祷，我们的中国古老而伟大，我们的中国壮丽而永生！蔡伦纸上写着她的智慧，指南针上旋转着她的'方向，刀光剑影下她一次次回归和平。精神劫难中又一次次的积薪自焚，重获新生。为了祖国的成长，无数人前赴后继，呕心沥血，国家的富强又有多少人燃尽了自己的生命和青春。置身历史，我们溶入其中，分享着那过去的兴奋与悲痛，放眼未来，我们会发现面前的道路更加的遥远、更加的艰难。新的学习生活即将到来，某某初中迎来了她的又一批骄子。在这里，我很荣幸的代表某某初中的全体同学向__级的新生表示最热烈的欢迎。能够升入某某初中这样一个有着五十年历史的学校是我们的福气；有一大批优秀的老师教导我们是我们的运气。__级的学妹学弟们，从现在开始，你们和我们一样都有了一个新的名字，那就是某某初中人。
我们是闫庄初中的骄傲，我们的每一步成长都写在某某初中校史的史册上，真诚的希望每一个高__级的学弟学妹都能秉承某某初中的校训，从做人开始，用汗水、泪水耕耘你们美好的未来，相信你们绝不会让某某初中这一圣洁的名字蒙羞。迎接你们的则将是人生重大的考验，我们都将拭目以待，相信你们一定不会辜负家长的厚望、亲人的叮嘱、老师的培育和自己的誓言。成功一定属于你们！你们一定能够成功！相信你们会为某某初中本已辉煌的成绩再添上浓浓的一笔。同学们，我们正处在一个千帆竞发，百舸争流、群英辈出的时代，铭记住什么叫作“而今迈步从头越”，什么叫作“吃得苦中苦，方为人上人”。
让我们在遍布甲骨文的钟鼎上，读祖国童年的灵性；在弥漫烽烟的长城上，读祖国青春的豪放；在缀满诗歌与科学的大地上，读祖国壮年的成熟。让我们把最高尚的品德，最优异的成绩献给祖国母亲，将中华儿女的豪气与龙的传人的胆魄融于青春，献出自己的智慧和爱。让我们在五星红旗下庄严宣誓：我们努力奋斗，为了美丽的祖国我们将竭尽全力，为了祖国美丽的永生，我们将奋斗一辈子。
奋斗者致敬演讲稿大全（13篇）篇五
各位老师、同学：
大家好!
今天我演讲的题目是奋斗。
千百年来孔子被人们尊为圣人、万世师表。其实孔子一生历经坎坷、颠沛流离。他3岁丧父，17岁丧母，壮年历经坎坷，直到51岁是才为中都宰，就是一县官，还只当了一年。55岁开始周游列国，历尽艰辛，被人嘲笑,称之为“累累若丧家之犬”。晚年，白发人送黑发人。在他69岁之后，孔子的儿子孔鲤、弟子颜回、子路相继去世。如果仅看孔子的生平事迹，那么似乎没有比孔子更加不幸的。虽为贵族，但处处受到排挤;虽有治世之道，但没有用武之地。尤其晚年，先丧子，后丧徒。这样的事情，无论放到谁的身上，都是最不幸的事情。
但是孔子以“知其不可而为之”的态度，坚持推广“人生正途”，期望每一个人从道德自觉开始，力行仁义，得享幸福。为了推广这一理念，孔子提倡“有教无类”并且广收门徒，有弟子三千。孔子坚信即使他本人无法见到这一理念开花结果，他也可以经由教育，代代相传，维系这个理想。正是孔子这种“知其不可而为之”的坚持和奋斗，才使得儒家文化代代相传，成为中华文明的核心。
我们虽然是凡人，也需要有这样的奋斗精神。有了这种“知其不可而为之”的奋斗精神，我们才会努力工作、挑战自己，我们才会变得更好、更强，才会把自己打磨成一块晶莹剔透的美玉。
奋斗者致敬演讲稿大全（13篇）篇六
大家好!
一个风雨交加的夜晚，主人公咬着牙在工地上摸爬滚打，他不怕苦、不怕累，就怕没活干。他认为没有白吃的若，白受的累，只要能拼出全家人的幸福，就值了……这是碧桂园推出的宣传片《奋斗》中的片断情节。主人公的身上有着每个平凡人的影子，为了自己的梦想坚持不懈地奋斗着，夜以继日地努力着。
梦想不是好高骛远的蓝图，而是脚踏实地的奋斗，因为只有奋斗才能成功，只有奋斗才能过上好日子。
25岁的刘威从小生活在河北一个偏僻的农村，因为家境贫困，他高中就辍学帮助父母务农。但是他从来没有停止过学习，去年他通过自学完成了高中课程，考入上海师范大学。如今，他一边上学，一边打零工。虽然现在的生活仍旧艰苦，但是他却乐观地认为，梦想就在前方，努力向前走一步，就会离梦想更近一步。
新时代是奋斗者的时代。每个人的进步、进取、成功以致于幸福，都是奋斗的结果，背后的汗水与辛酸只有经历才会懂!纵观那些成功之作，背后更是都有艰苦奋斗者的足迹。
今年_月_日，历时_年可行性研究、_年建设的港珠澳大桥顺利通车，这个“超级工程”是中国近年来“大国工程”的一个缩影。一桥连三地，海上天堑变通途。这个曾经被外国专家断言“中国人无法做到”的工程，创造了_多项新专利，7项“世界之最”。
在举世瞩目的港珠澳大桥通车背后，凝聚着众多设计者、建造者多年的心血与汗水。这是他们多年来奋斗的成果。而被人称为“桥痴”的港珠澳大桥总设计师孟凡超，从20__年介入港珠澳大桥可行性研究至今，长达_年的耕耘与浇筑，是参与到港珠澳大桥时间最长的设计者之一。他曾经连续三个月，带领团队起早贪黑赶设计;因为总是忙于工作，直言亏欠家人太多……正是许许多多像孟凡超这样的奋斗者，通过夜以继日地努力，打造了一个个“大国重器”，为中国贡献了一张张闪耀的新名片。
因为奋斗，改革开放_年来，中国人创造了经济增长的奇迹，人民的物质生活和精神生活不断提升，人们在衣、食、住、行方方面面都发生了翻天覆地的变化。
_年，住房的变迁见证了人们的幸福生活，农村住房几十年来完成了从窑洞、土坯房、砖瓦房到小别墅的变迁;城市住房完成了从平房到筒子楼、楼房，再到高档住宅小区的华丽转型。从“居者有其屋”再到“居者乐其屋”。
奋斗才能过上好日子，这是碧桂园打造此次公益宣传片《奋斗》的主题。作为在改革开放_年中发展起来的企业，碧桂园集团深刻领会到奋斗创造幸福的真谛，一直秉承“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的企业理念，致力于为美好生活添砖加瓦，为幸福家园不断前行。
奋斗者致敬演讲稿大全（13篇）篇七
河蚌承受了石粒的尖利，经过年复一年的努力，终于吐出了珍珠：雄鹰承受了双翅钻心的痛，经过一次次的磨练，终于飞向了那辽阔的天空：野百合承受了众人的嘲讽，经过风雨的击打，终于绽放了美丽的花朵。我学会了承受，努力拼搏，终于收获了成功。承受那次我失败了，败得很惨。一向成绩名列前茅的我竟然被无情地踢出了前十名。已经习惯处于高峰的我终于流下了久违的失败的泪水，泪如利箭般穿透了心，冰冻了痛。那天的`天空阴惨惨的，下着蒙蒙细雨。我独自一人飞奔在路上，任凭雨水顺着发丝流下，流满脸上混着那不甘的泪水。
许久，我停了下来，漫无目的地走到了河边。静静地看着河水，雨水扰乱了倒映在水中的我的脸，还有迷茫的双眼。时间缓缓流逝，我的大脑也渐渐清醒，双眼把迷茫扯掉。我冲着河大喊：“我——懂——了。”我懂了我应该选择承受，去磨练，去奋斗使自己变强。拼搏为了成功，我选择了拼搏。我知道我还不够强。我先分析了自己失败的原因，找到了自己的弱点。看着众多的弱点，我心中闪过了退缩，但又很快消去。我告诉自己，我的目标在前方，我只有拼搏才能到达终点。之后我制定了计划，开始一一攻克。为了收获胜利，我不再让双手挽着匆匆流逝的时间游走于发间，不再让时间随着双眼在电脑旁走过，不再让大脑在时光隧道中编写那不切实际的故事。窗外的星星依然在眨着眼睛，月亮也还摇曳在空中，我便迫使自己醒来进入学习。就这样一天天的过去了。
时间欢快地跨过苦算数学题的右手，调皮地在被英语课文的嘴边溜过，好奇地钻进那正在苦思冥想的大脑。我明白只有付出拼搏的汗水，才能收获成功的泪水。收获我终于成功了，成功了。站在领奖台上的我流下了用艰苦换来的激动的泪水。望着台下羡慕的目光，我明白我成功了。仰望天空，我终于看到了属于我的阳光。你们可知河蚌流了多少血，才收获了一颗珍珠；可知雄鹰受了多大的痛，才飞上了蓝天；可知野百合受了多少的鞭打，才绽放了花朵。同学们，成功不简单，需要承受拼搏=收获。风雨后见彩虹。
奋斗者致敬演讲稿大全（13篇）篇八
a敬爱的领导，评委、青年朋友们：
大家好，我是来自于供电公司星火工区的陈鹏，我演讲的题目是《让青春“走出去”》。
青春是一首，永不言败的歌；青春是一条，永不停息的河流；青春是一座知识的宝塔，洒下千千万万青年的汗水；青春是一棵正在茁壮成长的树，备受风吹雨淋的考验。“为创建百年油田而奋斗终生”，这是我们每一个油田人都要去为之拼搏的使命，作为一名在油田岗位上工作的青年人来说，我感到无比的自豪，因为我知道，当我踏入油田企业的那一刻起，我的责任，我的使命，都将与油田紧密的连接起来。
50年前，铁人王进喜一句“宁可少活20年，拼命也要打下大油田”的豪言壮语，感动、激励了几代人，可那时候外界一定会认为我们所说的这句话，只是一句豪言壮语而已，但是我们的老油田们，却是用他们的行动来证明着这一切，当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候，以王进喜为代表的一批“大庆石油人”凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国的油田，从此大庆油田为国家源源不断地输送着石油，结束了中国人依赖洋油的日子。
今天，国内外依旧注视着我们大庆油田，这个带来无数荣誉的油田，这些荣誉是我们老一辈的，是永远不会被忘记的，并且是我们这一代的年轻人所继承弘扬的！因为我们知道，在这光荣的背后，是你们，在那艰苦的岁月里，在那艰苦的`环境中，不懈的坚持，没有丝毫的怨言，用生命，用鲜血，用一生的青春所换来的！我的长辈们，你们是我们年轻人的楷模，是我们年轻人学习奋斗的榜样！
可以说作为一名变电值班员，我感到无比的骄傲，可是我曾经也有过困扰，记得刚来变电所的时候，身边的一切都是陌生的。看着这些带电的家伙心里还不免有些恐惧。可是在我听过师傅和同事们的讲述之后，我的思想发生了转变。
从他们的讲述中：
我知道了，变电工人的成长历程；
也知道了，变电所历史的发展和变迁；
更知道了，曾经在艰苦的条件下他们始终积极乐观的工作态度。
从他们的回忆里，我感受到的是他们对这份工作的自豪。
于是我懂得了变电工作的责任和意义，我明白了自己需要学习和经历的东西还有很多。尤其是在大庆油田xx年市场开发工作会议上，王永春总经理强调，要像重视原油持续稳产那样，高度重视“走出去”问题，并将其作为继确保原油持续稳产的第二件大事来抓，我知道，对于一名为油保电的变电值班员，我的新目标是什么！我更知道，作为企业青年的我们，新目标又是什么！虽然那会很难！
但是我坚信我们每个人都是一颗树！因为我们每个人都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要有树的种子，即使被人踩到泥土中间，依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你，走近你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。我们青年人是企业的未来，我们深知肩上的责任！我们深知“走出去”对我们的企业来说，意味着什么！所以我们会选择树一样的成长，因为我们的企业，我们的长辈就是选择了树一样的成长方式，即使遇到了困难，只要我们有这种坚韧不拔，勇往直前的精神，我们就会成功，我们就会让大家认可！
奋斗者致敬演讲稿大全（13篇）篇九
上了初中，不敢怠慢。有了第一次考试，就会有第二次考试。如果你有第一名的排名，要注意第二名的排名会不会降低。综上，初中生活比较紧张。
第一次月考结束，告别紧张的考前复习，迎来更压抑的第二次考试。宣布结果可以用几个喜怒哀乐来形容：迷人的姑娘们紧紧抱着分数，轻声哭泣；但是，全班倒数开怀大笑，明显有所提高。对此我并不惊讶，我最关心的是我的成绩。哦，我考得不错。胸口的“枯”心又开花了。
时光飞逝，转瞬即逝。期中考试前夕。老师布置了一个特别的作业，让我们给自己一个“军令状”，给各科打分。
我反复想了又想，写下了一系列让我满意的分数。但是，对于我自己来说，那些分数显然是在“放水”，于是我很轻松地拿给父亲看。没想到，他让我坐下来，给我讲了一个故事：2007年，两个贫穷的年轻夫妇得到了一块地，他们打算盖一栋楼，让5岁的孩子和年迈的父母过得更好。但是资金短缺，当时他们借不了那么多钱。他们拿出所有的积蓄，不得不向银行借一大笔钱。很快，一座六层的建筑从地面升起。巨额的月供让他们经常缺钱，不得不努力工作挣钱养家。他们的压力可想而知，但他们仍然把孩子送到最好的学校.
故事的最后，我知道这对夫妻是我的父母。他们的责任和压力太大了，我给自己定的或者放的分数都相形见绌。我有一种说不出的自责感。这个分数是对我能力的蔑视。对自己极度不负责任。
在巨大的压力下，我们可以展示一个人的潜力有多大。没有压力，怎么谈动力？
第二天，同学们的'“军令状”让我意想不到：那些倒数的大神，满脸笑容，定下了他们难以登天的分数，却依然“大义凛然”，随时准备冲锋陷阵，哪怕飞蛾扑火，只要敢做，就是英雄。那些老师的“做好孩子”让我有点不屑。他们害怕自己不会让人发笑，不敢给自己施加压力，所以他们设定的根本不是真正的水平。我鄙视的看着这种人。
是的，这次期中考试，压力大的同学成绩理想，尖子生不会退学。再次证明“压力就是力量”
一个人的功率和压强成正比，压强高了，势就出现了，功率就出来了。不把动力推出去，怎么展示自己的潜力？父亲的故事让我受益匪浅，证明了人一生都要不断努力，攻克一个又一个目标。展现完美的自己。
奋斗者致敬演讲稿大全（13篇）篇十
以奋斗者为本演讲稿，我们奋斗的目的，主观上是为自己，客观上是为国家、为人民，以下的以奋斗者为本演讲稿范文，欢迎阅读参考。
作为易流一名员工，拜读了张总这篇文章感受颇深，这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许，非常感谢张总提供这样一个交流机会。
首先对于"最关键的因素是员工"这句话我想谈一下我的感受。
员工是工作在第一线的人，我们才是真真切切面对客户第一人，员工个人素质代表公司整体水平，可以毫不夸张的说，员工工作状态直接影响公司经营状况，所以我们作为面对客户第一人应该把自己最好的状态、激情统统拿出来，让客户真切感受到这家公司是有活力的，是可以合作的，尽自己最大努力让客户体会到我们在为他的公司负责。
我们敏锐的观察力才可以为公司提供及时的信息让领导层做出决策。
然后对于张总阐述的"奋斗者"三层含义很是赞同。
一个人必须先对自己负责，自己清楚需要什么才会有追求，才会努力拼搏。
当自己对生活充满了希望，才会把这样精神头带到工作当中。
这个时候我们又该静下来想想，我，可以为公司带来什么。
为公司着想前提我觉得是对公司的热爱，有感恩的心，是这个公司给了我平台让我可以发挥自己的能力，"能力越大责任越大",你有这个能力就应当肩负起使命，应该庆幸把握这个机会，不是每个人都有机会去体现自我价值的。
接着是对"第一：易流的"奋斗者"首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚",这句话谈下感受。
整个社会大踏步的发展让我们这些求职者有了更多的选择，最顽固思想还是去国企有保障，总觉得那样是只赚不赔的买卖，觉得民营企业不是稳定工作，但我想，不论在哪，只要能坚持下来并认真努力的工作，不论什么平凡工作岗位上都会体现出不平凡的你。
我们必须把"公司为家"概念记在脑子里，融在血液里，这样感觉我们是和公司是一体的，我们才会为之去奋斗。
"皮之不存，毛将何在 " ,一个企业，如同一个民族，当它强大时，它的人民就会扬眉吐气，神采飞扬;当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。
因此，应该把企业当成一种力量的源泉，生命的支撑，视企业如生命，与企业共命运。
作为员工，我们应该多自我提高，多涉猎各方面知识，感谢公司提供工作平台，努力把握机会，尽自己最大努力为公司献出绵薄之力，让我们为将来的世界级物流服务公司奋斗吧，与易流共进退共奋斗，诚祝公司稳步向前!
经过二十年左右的发展;公司由当初的几十人发展到现在的几千人;这么多年，我们一直在传承创业时简单加勤奋的文化;但是随着开店越来越多、人员越来越多，以前很简单的问题现在看起来也不简单了。
例如人才的甄选问题，当初几家店时，公司对每个人都是了解的，每个人对公司也是了解的;但是现在全国各个大中城市都是我们的店;我们的人分布在中国的每个角落，这个时候，仅用眼睛是看不清楚了;为此，我们一直在思考有没有一种简单的方法，这种方法对内是公平的，对外是合理的，用时间来检测是可以延续的。
什么样的人才是奋斗者;在我个人看来，奋斗者就是吃得苦、耐得烦、为了解决工作中的问题、为了解决客户的问题能静下心来思考，能用好的心情面对，能不急不缓的推进直至问题的解决的人;(例如门店人员通过有效的沟通，让客人认同公司、认同货品、购买货品;或推荐自己的朋友购买;)。
以奋斗者为本。
当然，用这个标准来衡量;我们有着很多家人是符合的、但我们做的还是远远不够的;虽然我们是本着解决问题而体现价值、建立自信与获取荣誉。
但我们实际工作中同样的问题还是在重复的发生着;为此，奋斗者自会持续奋斗;
因为我们是奋斗者，因为我们执着、专业与全身心投入;我们就可以销售更多的货品，我们就可以有着更可观的收入;我们就可以更好的支持到家人或自我提升;公司也会以是不是“奋斗者”来综合评价;从而给出更多的发展机会及更合理的收入。
“以奋斗者为本”将成为公司进行内部体系打造的根本性原则。
将会在更多的人事政策上体现出来;例如近期营运部分的一系列政策调整;这点，我相信所有的家人都是能感受到的;在未来，我们会进行更多的调整，让我们的“奋斗者”可以享受到“奋斗者”本应享受到的回报与荣誉!
团结起来;共同奋斗;这就是我们共同的目标!
以客户为中心，以奋斗者为本”——任总在市场部年中大会上的讲话纪要
二十年来，我们在研发、市场、服务、供应、财经管理、监控审计、员工的思想教育等方面均取得了较大的成绩。
我们已在全球化竞争中奠定下了基础，我们正在走向提高科学管理能力，提高运行效率，合理降低内部成本，适度改善报酬与考核机制，促进新生的优秀干部快速成长的道路上。
但以什么为我们工作的纲，以什么为我们战略调整的方向呢?我们在经历长期艰难曲折的历程中，悟出了“以客户为中心，以奋斗者为本”的文化，这是我们一切工作的魂。
我们要深刻地认识它，理解它。
一、坚持以为客户服好务，作为我们一切工作的指导方针
二十年来，我们由于生存压力，在工作中自觉不自觉地建立了以客户为中心的价值观。
应客户的需求开发一些产品，如接入服务器、商业网、校园网……，因为那时客户需要一些独特的业务来提升他们的竞争力。
不以客户需求为中心，他们就不买我们小公司的货，我们就无米下锅，我们被迫接近了真理。
但我们并没有真正认识它的重要性，没有认识它是唯一的原则，因而对真理的追求是不坚定的、漂移的。
在90年代的后期，公司摆脱困境后，自我价值开始膨胀，曾以自我为中心过。
我们那时常常对客户说，他们应该做什么，不做什么……，我们有什么好东西，你们应该怎么用。
例如，在ngn的推介过程中，我们曾以自己的技术路标，反复去说服运营商，而听不进运营商的需求，最后导致在中国选型，我们被淘汰出局，连一次试验机会都不给。
历经千难万苦，我们请求以坂田的基地为试验局的要求，都苦苦不得批准。
我们知道我们错了，我们从自我批判中整改，大力倡导“从泥坑中爬起来的人就是圣人”的自我批判文化。
我们聚集了优势资源，争分夺秒地追赶。
我们赶上来了，现在软交换占世界市场40%，为世界第一。
公司正在迈向新的管理高度，以什么来确定我们的组织、流程、干部的发展方向呢?以什么作为工作成绩的标尺呢?我们要以为客户提供有效服务，来作为我们工作的方向，作为价值评价的标尺，当然是包括了直接价值与间接价值。
不能为客户创造价值的部门为多余部门，不能为客户创造价值的流程为多余流程，不能为客户创造价值的人为多余的人，不管他多么辛苦，也许他花在内部公关上的力气也是很大的，但他还是要被精简的。
这样我们的组织效率一定会有提高，并直接产生相关员工的利益。
因此，各级领导在变革自己的流程与组织时，要区别哪些是繁琐哲学，哪些是形式主义，哪些是教条，哪些是合理必需。
二、为什么是以奋斗者为本
我们奋斗的目的，主观上是为自己，客观上是为国家、为人民。
但主、客观的统一确实是通过为客户服务来实现的。
没有为客户服务，主、客观都是空的。
当然奋斗者包含了投资者及工作者。
什么叫奋斗，为客户创造价值的任何微小活动，以及在劳动的准备过程(例如上学、学徒……)中，为充实提高自己而作的努力，均叫奋斗，否则，再苦再累也不叫奋斗。
企业的目的十分明确，是使自己具有竞争力，能赢得客户的信任，在市场上能存活下来。
要为客户服好务，就要选拔优秀的员工，而且这些优秀员工必须要奋斗。
要使奋斗可以持续发展，必须使奋斗者得到合理的回报，并保持长期的健康。
但是，无限制的拔高奋斗者的利益，就会使内部运作出现高成本，就会被客户抛弃，就会在竞争中落败，最后反而会使奋斗者无家可归。
这种不能持续的爱，不是真爱。
合理、适度、长久，将是我们人力资源政策的长期方针。
我们在家里，都看到妈妈不肯在锅里多放一碗米，宁可看着孩子饥肠辘辘的眼睛。
因为要考虑到青黄不接，无米下锅，会危及生命，这样的妈妈就是好妈妈。
有些不会过日子的妈妈，丰收了就大吃大喝，灾荒了就不知如何存活。
我们人力资源政策也必须是这样的。
以客户为中心，以奋斗者为本是两个矛盾的对立体，它就构成了企业的平衡。
难以掌握的灰度，妥协，考验所有的管理者
三、开放、妥协、灰度
开放、妥协、灰度是华为文化的精髓，也是一个领导者的风范。
一个不开放的文化，就不会努力地吸取别人的优点，逐渐就会被边缘化，是没有出路的。
一个不开放的组织，迟早也会成为一潭僵水的。
我们无论在产品开发上，还是销售服务、供应管理、财务管理……，都要开放地吸引别人的好东西，不要故步自封，不要过多的强调自我。
创新是站在别人的`肩膀上前进的，同时像海绵一样不断吸取别人的优秀成果，而并非是封闭起来的“自主创新”。
与中华文化齐名的，古罗马、古巴比伦已经荡然无存了。
中华文化之所以活到今天，与其兼收并蓄的包容性是有关的。
今天我们所说的中华文化，早已不是原教旨的孔孟文化了，几千年来已被人们不断诠释，早已近代化、现代化了。
中华文化也是开放的文化，我们不能自己封闭它。
向一切人学习，应该是华为文化的一个特色，华为开放就能永存，不开放就会昙花一现。
我们在前进的路上，随着时间、空间的变化，必要的妥协是重要的。
没有宽容就没有妥协;没有妥协，就没有灰度;不能依据不同的时间、空间，掌握一定的灰度，就难有合理审时度势的正确决策。
开放、妥协的关键是如何掌握好灰度。
四、有效地提高管理效率，是企业的唯一出路
客户的本能就是选择质量好、服务好、价格低的产品。
而这个世界又存在众多竞争对手，我们质量不好，服务不好，就不讨论了，必是死亡一条路。
如果质量好、服务好、但成本比别人高，我们可以忍受以同样的价格卖一段时间，但不能持久。
因为长期消耗会使我们消耗殆尽，肝硬化了，如何前进。
在互联网时代，技术进步比较容易，而管理进步比较难，难就难在管理的变革，触及的都是人的利益。
因此企业间的竞争，说穿了是管理竞争。
如果对方是持续不断的管理进步，而我们不改进的话，就必定衰亡了。
我们要想在竞争中保持活力，就要在管理上改进，首先要去除不必要的重复劳动;在监控有效的情况下，缩短流程，减少审批环节;要严格地确定流程责任制，充分调动中下层必须承担责任，在职权范围内正确及时决策;把不能承担责任，不敢承担责任的干部，调整到操作岗位上去;把明哲保身或技能不足的干部从管理岗位上换下来;要去除论资排辈，把责任心、能力、品德以及人际沟通能力、团队组织协调能力……，作为选拔干部的导向。
五、铁军是打出来的，兵是爱出来的
古往今来凡能打仗的部队，无一例外，都是长官爱惜士兵，不然就不会有士为知己者死。
最近网上曲解了华为的“狼文化”、“床垫文化”。
床垫不是文化，文化是可以传承的，床垫只是一个睡午觉的工具，它不能传承。
其他公司睡午觉也许不用床垫，因此“床垫文化”没有推广的价值，也不一定需要批判。
我们没有提出过“狼文化”，我们最早提出的是一个“狼狈组织计划”，是针对办事处的组织建设的，是从狼与狈的生理行为归纳出来的。
狼有敏锐的嗅觉，团队合作的精神，以及不屈不挠的坚持。
而狈非常聪明，因为个子小，前腿短，在进攻时是不能独立作战的，因而它跳跃时是抱紧狼的后部，一起跳跃。
就像舵一样的操控狼的进攻方向。
狈很聪明，很有策划能力，以及很细心，它就是市场的后方平台，帮助做标书、网规、行政服务……。
我们做市场一定要有方向感，这就是嗅觉;以及大家一起干，这就是狼群的团队合作;要不屈不挠。
不要一遇到困难就打退堂鼓，世界上的事情没有这么容易，否则就会有千亿个cisco。
狼与狈是对立统一的案例，单提“狼文化”，也许会曲解了狼狈的合作精神。
而且不要一提这种合作精神，就理解为加班加点，拼大力，出苦命。
那样太笨，不聪明，怎么可以与狼狈相比。
我们的企业文化，绝不是让各级干部又凶又恶，我们也不支持把这些人选拔进各级管理团队。
文化是给大家提供了一个精髓，提供了一个合作的向心力 ，提供了一种人际相处的价值观，这种价值观是需要人们心悦诚服。
又凶又恶的人是能力不足的表现，是靠威严来撑住自己的软弱，这种干部破坏了华为文化的形象，这种人不是真有本事，我们要及时更换。
我们强调奋斗，并不是逼迫员工，员工只需要在法律的框架下，尽职尽责工作就行。
我们是用选拔干部的标准，来牵引组织进步，达不到这种标准，甚至不愿达到这种标准的人可以做员工。
他们是否可以持续在这个岗位的判别条件，是他们贡献是否大于成本。
我们各级干部去组织员工实践任务时，要以身作则，正人先正己。
要关爱员工，关心他的能力成长，工作协调的困难，同时，也可以适当的关怀他的生活。
你都对别人不好，别人凭什么为你卖力。
员工也要理解公司的难处。
公司已经建立了良好的薪酬奖励制度，建立了完善优厚的社保、医保、意外伤害保，及各种有益于员工的文体活动，我们各级干部要不断宣传这些好的机制，并落实它。
员工在不断优化的制度环境中，应该有一种满足感，不要期望无限制地去拔高它。
员工在网上发牢骚，要自我适度控制，牢骚太盛防肠断，烧多了，社会对公司误会了，就麻烦多了，公司被拖垮了，你再骂谁去。
就业是双方自由选择的，不喜欢华为，还有许多好的公司，你都有选择的机会。
六、胜则举杯相庆，败则拚死相救，是跨团队的文化管理，要继续发扬光大
我们是小公司时，提出了“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的口号，那时大多出于精神。
而我们这时继续强化这个口号的目的，是希望打破流程中的部门墙。
现在行政管理团队的权力太大，而流程owner的权力太小，致使一个一个部门墙，越积越厚。
这样无形中增加了较大的成本，使竞争力削弱。
我们要用制度来保证这种精神传承，要让为全流程做出贡献的人，按贡献分享到成果。
团结起来、共同奋斗。
这就是我们的目标。
奋斗者致敬演讲稿大全（13篇）篇十一
上了初中以后，丝毫不敢怠慢。有了第一次考试，就会有第二次考试。有了第一次排名就要关心第二次的排名会不会降低。总而言之，初中生活是紧张的。
第一次月考过后，对紧张的考前复习告别，又将迎来了更为压抑的第二次考试。公布成绩，可谓几家欢喜几家愁：娇情的女生把分数捂得严严实实的，轻声啼哭；班上的倒数却大笑开怀，显然相比之下有了进步。我对此早已见怪不怪，最关心自己的的成绩。哦，考得蛮好。胸膛中那颗“枯萎”的心又开花了。
时光荏苒，转瞬即逝。又到了期中考试前夕。老师布置了一项特别的作业，让我们给自己立下“军令状”，给各学科估分。
故事到了最后，我的知那对夫妇就是我的父母。他们的责任和压力之大，相比之下，我定下的分数或者说是给自己施加的多么相形见拙。我有种说不出的自责感。这个分数是对我能力的“蔑视”。对自己的极大的不负责。
重大的压力之下，方能体现一个人的潜力究竟有多大。没有压力，又何来动力可谈？
第二天，同学们的“军令状”又让我始料不及：倒数的那几们大神，满脸笑意，定出了对于他们而言难如登天的分数，但他们仍然“大义凛然”，作好了冲锋的准备，哪怕飞蛾扑火，可他们敢做，就是英雄。那些老师“乖宝宝”的做法让我有小些不屑，他们怕考不好让人笑，不敢给自己施压，所以他们定的完全不是真实水平。我对这种人报鄙视的目光。
不错，这次期中大考，压力山大的同学都取得了理想中的成绩，那些优等生则不进而退。又一次应证了“压力就是动力”
一个的的动力和压力是成正比的，压力大则潜力现，动力出。不把动力逼出来，怎么体现自己的潜力。爸爸的那个故事让我受益无穷，更证明了人的一生应不停努力，不断征服一个一个目标。才能展示一个完美的自己。
奋斗者致敬演讲稿大全（13篇）篇十二
各位领导、同事：
大家晚上好！
今天我的演讲题目是："调整心态，争做五凌奋斗者".
古人云：山不辞土，故能成其高;海不辞水，故能成其深!我们一线工人只有不辞劳苦，努力奋斗，发扬工匠精神，才能成就电厂的安全稳定运行，实现美好五凌和幸福碗电。
工匠精神在欧洲，象征着德国工匠的严谨与精确，工匠精神之于五凌，则是精细实。成功不在大小。很多企业都在追求做大，做强;很多员工都在追求只想做"大事"而不想做"小事".试问：什么是真正的大，什么是真正的小?小事做到极致并一直去追求更高的.极致，这就是"大",就是"强".我们全方位的去考量问题的时候，不难发现正是我们在每个小细节上的到位，才使得我们的设备能够健康稳定地运行。
一是求知心。求知心，是在我们的学习、工作中永远保持新鲜、热情的心态，把所有的一切都当成是刚刚触及的，用一颗谦卑的心去发现和洞察事物，每天进步一点点。记得自己刚刚进入电厂工作的时候，对一切都是新鲜的，所以学习的比较快，但是现在随着新鲜感的消退和自身的惰性使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任务，没有去想过程，也没有去想方法。这就需要我们不断地去调整心态，时刻保持对工作的热情，强烈的求知欲，不断地充实和完善自己。
二是平常心。平常心，是难能可贵的，遇事抱吃亏的态度，要从一点一滴的小事做起，不去因为某一件成功或者失败的事而使自己的心态忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲。所以，我们工作中要保持一颗平常心，不要患得患失，拈轻怕重，因为我们是一个集体，时刻要有集体荣誉感，为集体尽心尽力。
三是自信心。自信心，不仅仅是对你自己的信任，更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信，就会使得自己的工作更加充满激情，更加出色的享受工作的过程以及结果。工作中遇到的技术难题，我们要从思想上藐视它，行动上重视它，不要一开始就对它望而生畏，要有信心攻克它，战胜它。
最后是品质心，也是最重要的一颗心，任何时候我们都要以它为中心，拥有好的品质，才能拥有更好的明天。我们做一项工作不是简单地完成它就行了，更要重视完成的质量，过程中的质量管控，要把每一项工作都做好做精。
转眼到碗米坡电厂工作已四年之久，工作和生活中也有得有失，我深知自己离奋斗者还有很大的差距，但我已经把成为一个奋斗者做为自己目标，时刻鞭挞自己，不断努力提升，为实现美好五凌和幸福碗电而不断奋斗。
奋斗者致敬演讲稿大全（13篇）篇十三
云南省2020年优秀技术技能人才疗休养启动仪式在安宁温泉职工疗休养基地举行。受省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬，省总工会党组书记、常务副主席孔贵华委托，省总工会党组成员、副主席金勇出席启动仪式并讲话。
会议指出，优秀技术技能人才是长期奋战在各行业一线岗位，承担着推动全省经济社会高质量发展的重要职责，工作任务多、工作压力大、工作节奏快。特别是受突如其来的新冠肺炎疫情影响，各项工作任务更加艰巨，他们攻坚克难、勇于担当、无私奉献，为全省统筹推进疫情防控和经济社会发展做出了积极的贡献。通过组织这些优秀技术技能人才参加疗休养，就是为了在广大职工中树立起鼓励先进、学习先进、争当先进的鲜明导向，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，弘扬好“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，把广大职工的积极性、主动性、创造性充分调动起来，汇聚推动发展的磅礴力量，更好地激励职工立足岗位成才成长。
去年，中华全国总工会组织100名优秀技术工人到云南疗休养。在此基础上，今年，云南省总工会安排600名优秀技术技能人才分3批参加疗休养，他们当中有云岭工匠、技术状元和技术能手、职工创新工作室和技师工作站带头人等。将优秀技术技能人才纳入专项疗休养计划，在云南尚属首次。
赵强是昆钢集团玉溪大红山矿业公司的一名职工，他参加疗休养时感言：“这次疗休养活动为我提供了与全省各行业优秀技能人才共同交流学习的机会，我一定要珍惜这个宝贵的机会，虚心向他们学习。这将是我启迪智慧，增长见识，充实自我的一次能量补给，在今后的工作中，我将立足于本职工作，争做新时代的‘最美奋斗者’”。
中国铜业昆明重工制造分公司的职工侯金富表示：“参加这次疗休养，在康养身心的同时，我将调整好精神状态，积极投身到工作岗位中去，把精湛的制造技术和工匠精神接过来、传下去，充分发挥劳模精神、工匠精神在职工群众中的引领示范作用。”
当天下午，参疗人员参加了心理健康与心理调适专题讲座，此外安宁职工疗休养基地，还为参疗人员准备了太极气功练习、插花艺术培训、面点制作学习、徒步运动健身等活动。疗休养期间，在餐厅里、休息室里常常放映着《云岭工匠》的纪录片，随时随地都在讲述着劳动者的故事，营造出向身边先进学习的良好氛围。
200余名优秀技术技能人才参加第一批参加疗休养活动启动会。
组织职工疗休养是工会服务职工的一项重点工作、品牌工作，多年来深受职工的喜爱和社会的赞誉。根据《云南省总工会关于开展职工疗休养活动的实施意见》及《2020年到2022年的职工疗休养工作计划》，省总工会计划用3年时间，投入资金1.3亿余元，组织4万余名职工进行疗休养。今年是3年疗休养活动开展的第一年，省总工会将组织10类人员共计1.48万人分批次进行疗休养。