策划方案可以作为项目经理和团队成员之间的沟通和协作基础。策划方案的编写需要关注实际问题和可行性，不能只停留在理论层面。
联谊会的策划设计方案（模板12篇）篇一
中秋节是我国最古老的节日之一，富有浓厚的民族味道，每年的农历八月十五，月亮比任何时候都更圆，更明亮，人们仰望天空如玉盘般的朗朗明月，自然会期盼家人团聚，合家欢乐。“举头望明月，低头思故乡”，远在他乡的游子，也借此寄托对家，对亲人的思念之情。
月是民族、家庭幸福的象征。自古以来，中秋节不仅是小家团圆的日子，更是举国欢庆的时刻。常言道：“人逢喜事精神爽，月到中秋分外明。”在喜庆的同时，深入挖掘中秋节的浓厚文化内涵，广泛开展形式多样的文化娱乐活动，引导广大干部群众共度中秋，弘扬中华民族优秀文化，增强爱国热情、提高文明素质。人和、事和，和和美美，月圆、家圆，团团圆圆，在这花好月圆的美好时刻，我们共同祝福天下所有的家庭平安、幸福，祝我们的祖国更辉煌。
活动目的。
1、弘扬民族文化，体会我国传统的中秋节活动的热闹氛围。
2、让广大市民更爱自己的家园和中华传统文化。
3、通过丰富多彩的节目形式，增添广大群众对娱乐生活的热爱。
4、传承民族的`文化，弘扬民族的精神。
活动主题。
晚会以“花好月圆迎佳节·春江花月夜中华”为主题，表达了人民对中秋节家庭团圆美好的向往。大力营造热爱家乡，共建和谐社会的良好氛围，为全国经济发展和社会进步提供精神动力。
策划思路。
以“花好月圆”为思路，感受并拓展春、江、花、月、夜的奇妙艺术境界，醉赏花好月圆的良辰美景。中间穿插“猜灯谜送月饼”的互动环节，台上台下形成一片热闹欢快的海洋，让朋友们度过一个温馨喜庆的夜晚。晚会共分为五个乐章，以点带面、突出典型的艺术表现形态。
第一乐章：春潮。以民国富强，万象更新的音乐为主，表达盛世明月华光，万家团圆共庆的欢乐之情。
第二乐章：江魂。以为祖国自豪和骄傲的音乐为主，表达四海笙歌，普天同庆，盛世和谐的豪迈之情。
第三乐章：花信。以表达友情的音乐为主，营造一种全球华人共度佳节的温馨气氛。
第四乐章：月圆。以赞美亲情的音乐为主，表达赏月、思乡、思亲之情。
第五乐章：夜情。爱情是人类恒古永恒的主题，祝福大家爱情甜蜜，合家团圆，温馨永伴。
晚会形式。
1、晚会融合歌舞、独唱、器乐、配乐诗、杂技、川剧艺术等艺术表现形式，充分突显晚会的多元性。
2、舞美效果突出：高清的led、顶尖舞台设置、动感的视频画面结合，使整台晚会视听效果更加完美。
3、节目内容紧扣“花好月圆迎佳节·春江花月夜中华”这一主题，突出对祖国的讴歌、热爱、赞美。
4、节目的基调雅俗共赏，以情感为主，温馨喜庆，大气豪放，热烈欢快，
晚会基本流程：
1、暖场节目(艺术舞狮、腰鼓队、扭秧歌等)。
2、军乐队、礼仪小姐迎宾、领导嘉宾签到。
3、主持人宣布晚会开始，并介绍出席晚会的领导和嘉宾。
4、领导致辞、宣布文艺晚会开幕。
5、开始表演文艺节目。
6、晚会结束、领导上台和演员合影留念。
节目单。
第一乐章。
1、大型开场歌舞《踏歌起舞》。
表演：广东省歌舞团。
2、女声独唱《十五的月亮》。
表演：广州军区战士歌舞团国家一级演员原艺军。
3、魔术《幻》。
表演：魔术表演艺术家丁建中。
第二乐章。
4、男声独唱《岁月中秋》。
表演：广州军区战士歌舞团国家一家演员乔建军。
5、踢踏舞《激情似火》。
表演：广东省歌舞团。
6、诗朗诵《月圆人团圆》。
表演：广州军区战士歌舞团。
第三乐章。
7、弦乐《春江花月夜》。
表演：海政文工团。
8、儿童合唱《床前明月光》。
表演：广州军区儿童合唱团。
9、互动环节：《猜灯谜送月饼》。
(主持人抽取彩灯下的迷语播读给观众，现场观众通过抢答的方式回答正确的谜底，答对者则获得精美礼品。)。
第四乐章。
10、小品《今晚回家吃饭吗》。
表演：广东省话剧团。
12、杂技《高空踢碗》。
表演：广州军区杂技团。
第五乐章。
13、川剧《变脸》。
表演：四川话剧团。
14、独唱《水调歌头》、《父老乡亲》。
表演：北京著名演员宋祖英(备选演员陈思思、汤灿、黑鸭子组合、王宏伟、腾格尔)。
15、男女对唱《花好月圆》。
表演：广州军区战士歌舞团。
16、总谢幕：《难忘今宵》。
表演：全体演员及全场观众。
文档为doc格式。
联谊会的策划设计方案（模板12篇）篇二
与新生班级联谊（新生班级待定，以大一为主）。
xx年x月x日。
新校区教室（具体另行通知）。
促进班级里内部团队，帮助大一新生了解学校，了解我们专业与未来我们专业走向，促进大一大三学生友谊，增加大家交友面。
1、主持人发言，活动开始。
2、为大一学弟介绍学校，我们学院以及我们的专业。
3、知识竞赛（内容可以包括科普，生活常识，还有我们专业方向性知识以此帮助大一新生了解我们专业）。
4、小游戏环节（可以借此让与大一新生和我们互相交流娱乐，给与大家一个共同了解彼此促进友谊的机会，小游戏内容尽量包涵娱乐性质游戏，不带有强迫表演性质，具体游戏内容由班级组织委员协调）。
5、嘉宾致辞（发言人以当天来的嘉宾为准，以辅导员张xx老师为主，对于09和07资源两个班将来提出要求和意见）。
班主任（刘xx），辅导员（张xx），其它班级班委。
资源1011班委准备。
通过和新生班级的联谊，真正做到为学风建设树立一个榜样。活动过程中达到气氛融洽的，台上台下得到互动的效果。同时能够让新生班级同学更加了解本专业，在大一就为专业知识达到扎实的基础。
1、班会按时进行。
2、班会成员按时出席。
3、有较完整的班会记录和同学们的发言稿。
4、教室与黑板布置合理。
5、班会秩序维持较好纪律。
6、保持教室清洁和活动气氛。
联谊会的策划设计方案（模板12篇）篇三
农历七月初七，俗称“七夕节”，是中国传统节日中浪漫色彩的一个节日。古往今来，有多少俊男美女怀着一颗纯洁的心，带着对爱情的憧憬，漫步在这花花世界里，寻觅心中挚爱的那个他/她。昨天，你或许孤独一人；昨天，你或许还在苦苦寻觅那心爱的他/她；昨天，你或许还哀伤地沉醉在已逝的甜蜜中。今天，请勇敢说出你真挚的独白；今天，请勇敢地展现真自我。
在这里，你们或许不期而遇，月老牵线作红娘，为您寻找相伴一生的他/她！在“七夕”来临之际，用我们的行动来传承千年的爱情经典，共度浪漫之夜。
1、通过本次的七夕活动提高公司的知名度，让更多的消费者认识广西生日缘。
2、提高公司知名度的同时，吸纳更多商家入驻我们的商城。
3、拉近人与人彼此间的距离，浪漫携手七夕。
七夕夜(19：00—21：20)。
20xx年8月17日——20xx年8月17日（公司网站上宣传）。
1、8月17日——-8月18日：寻找你心目中的牛郎（织女）。
2、8月19日——-8月20日：爱要大声说出来。
3、8月21日：微情书。
4、8月22日：晒幸福。
1、网上报名，登陆，填写报名表格。
2、电话报名……。
1、能够准时参加活动者。
2、参加活动中能够配合好工作人员。
3、参与活动中要注意安全。
4、报名参加拼接生日缘的活动者必须是当天生日的人。
5、报名中要准确说明所要参加的环节。
联谊会的策划设计方案（模板12篇）篇四
7：00-7：15两协会成员在东区校门口集合，准备出发。
8：00到达目的地--淡浮院。
8：00-8：30进入淡浮院，在交太殿前面的草坪上坐下。
1)、两个协会的负责人或代表发言。
2)、自由交流15分钟。
3)、集体游戏：
游戏名称：
游戏名称：创意人追人。
4)、武术协会武术表演。
5)、秘书协会舞蹈表演者：xx。
6)、分组游戏。
武术协会和秘书协会的成员分别分为六组，然后两协会合并为六组，每个合并组都必须是由两个协会的成员组成的。
游戏名称：两人三足。
规则：每组排成两列，两个并列的组员把邻近的脚绑住，主持人喊开始的时候就开始往终点线走（六组同时走），然后回来，解下绳子，让下一对组员绑好，继续走，直到整组成员走完，看哪一组的成员最先走完。每组的人数应该相等，若有多出的人员，可邀请其当裁判。
游戏名称：踩报纸。
规则：每组一张大小等同的报纸，派六个人上场，六个人都把一只脚放在报纸上，另一只脚放在报纸外，当主持人喊开始的时候，所有参赛者在报纸外面的那只脚都要离地，并维持一定的时间，最先有组员报纸外的脚碰地的，就被淘汰，并一直缩小报纸的面积，直到剩下最后的一组为胜利组。
7)、集体活动。
活动项目：踢毽子，打排球。
11：30返校。
（1）主持人：武术协会-xxx(133xxxx)。
秘书协会-xxxx(133xxxx)。
（2）车辆的准备：武术协会。
（3）食物的购买：
（4）相机的准备：xxxx。
联谊会的策划设计方案（模板12篇）篇五
一、举办晚会目的:。
二、晚会主题：狂欢“派”对。
两层含义：
1.新年的聚会、狂欢、让员工在一年辛苦工作后充分放松。
三、晚会时间：
四、举办地点：____。
五、晚会对象：公司全体职工及嘉宾(业主、供应商等)。
嘉宾名单：(由行政部及公司领导决定)。
六、主持人;___、___(男，女各一名)。
七、拍照、摄影：___。
八、保安：由___负责(由物业结合现场，制定应急方案)。
负责晚会举办期间人员及财产安全。
负责晚会现场秩序的维护。
九、筹备进程。
十、后勤：
搭建：舞台尽可能的扩大。
背景：红布(内容：钟式图标、晚会名称)。
装饰：装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)。
电源、高性能组合家庭影院一套。
高频度麦克风2支、无线话筒2支。
汽球、彩带、荧光棒。
桌椅、席卡摆放。
2、申购：由___负责，2月1日前必须采购完毕，2日由相关部门验收。
礼品：分为抽奖礼品与礼包。
抽奖礼品：
一等奖：一名，奖品：(2000元左右)。
二等奖：二名，奖品：(800元左右)。
三等奖：四名，奖品：(400元左右)。
四等奖：八名，奖品：(200元左右)。
五等奖：十名，奖品：(100元左右)。
礼包：游戏奖品。
舞台装饰物：由舞台布置组提供清单。
演出服及道具：由各演出人员提供清单。
茶水供应/啤酒、饮料。
特色水果、糖果、花生、瓜子等。
3、晚会中服务人员：由___，___负责。
会前协助现场布置人员将茶水、水果、零食搬运到指定位置、并摆放到位。
会中及时增添茶水、水果、零食，尤其是嘉宾桌(由陈芳老总，彭佳负责)。
4、晚会后清洁人员：由___负责。
会后清扫工作(___)。
物品搬运工作(___)。
5、晚会后礼包发放：由___负责。
6、协调人员：由___负责。
晚会前、中、后意外事故处理。
相关部门的协调、联络工作。
负责奖品保管与颁发。
十一、晚会流程：
会场布置妥当。
开场热舞表演。
主持人上台宣布晚会开始(鸣放礼炮)并致开场白。
总裁致词。
介绍特约嘉宾。
优秀团队、员工表彰会(附件：人员名单)。
主持人开始主持节目表演部分中间穿插抽奖(附件：节目清单)。
晚会颁奖。
难忘瞬间——公司人员集体合影。
晚会结束大合唱《难忘今宵》。
晚会结束并散场。
各部门人员至指定地点领取礼包并离开。
收拾物品并整理场地。
清洁工打扫场地。
资金预算：晚宴：20桌_600元=12000元左右。
奖品：8000元左右。
瓜果饮料：2000元左右。
场地租凭费、场地布置材料费：2000元。
道具费用：2000元。
其他费用：3000元。
共计：29000元。
联谊会的策划设计方案（模板12篇）篇六
目的：为欢庆新年，加强社区文化，增强社区的凝聚力。____社区举办以“爱我社区，快乐迎春”为主题的新年大型联欢会。通过活动的举办，让社区的成员在展示自己才艺的同时充分了解社区文化，增强社区成员之间的凝聚力，也为迎接新的一年送上诚挚的祝福。
活动方式：此次联欢活动将采取文艺表演、舞会与游戏相结合的方式，以居民们自娱自乐为主要形式。节目要求形式及总体设计上的新颖，同时要采用一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，做到流行与传统相结合。节目环节中穿插舞会与游戏，提高联欢会的互动性和参与性，真正达到全员联欢的效果，更有助于邻里关系的进一步融合。
活动时间：___年_月16日上午九点。
报名时间及地点：___年_月9日至___年_月13日到居委会报名。
场地布置：将桌椅围绕四周一圈，摆出一个圆形场地作为节目、舞会、游戏互动的舞台，并用气球，彩带进行装饰，场地四周摆放3张桌子，以进行有奖问答环节。
联欢会流程：
第一阶段：社区领导讲话。
通过社区领导讲话，总结___年全年的社区工作，展示社区的工作成果，以寓意社区的各项工作蒸蒸日上，不断发展创新。
第二阶段:联欢会表演+舞会。
在主持人引领下开始联欢会节目表演，形式多种多样，包括歌唱类节。
时间：___年_月7-8日。
地点：会所球场或067俱乐部(待定)。
参加人员：热心___文化建设的业主，邀请地产公司、物业、航天管委会、企业、省消协或其他社区代表;邀请____等媒体。
宣传背景：西安___是具有6000多户居民的大社区，现已建好交房的北区为3400户，已经入住2000多户。___是高端社区，其业主来源全国各省富有人群和官员阶层的较多，从事教师、律师、金融和各行各业企业主众多。___即使企业家聚集的地方，也是一个庞大的持续性很强的消费需求市场。这些业主的流动性将把他们掌握的信息放射性倍增传播出去。社区业主自己办春晚，比之开发商和物业办答谢晚会，这个背景独特、噱头炫亮的形式正是宣传企业的好平台。加之众多媒体的关注宣传，会增强企业宣传的效果。
节目形式：开场欢歌(诚招演员和节目)。
二胡表演(音乐学院教授张春)。
太极拳表演(诚招表演者)。
舞蹈(赵老师等)。
秦腔演唱。
儿童节目2个(诚招参与孩子，请家长积极报名)。
独唱、联唱(诚招表演者)。
老年艺术团节目(诚招表演者和节目)。
模特表演(诚招表演者)。
三句半(诚招表演者和作品)。
配乐诗朗诵(诚招朗诵者和作品)。
剪纸、书法或其他才艺表演、作品拍卖(诚招表演者)。
结束曲(国家一级演员夜莺等)。
节目中穿插游戏互动、抽奖、颁奖和来宾致辞。
宣布《好邻居协会》成立并授牌。
广范征集：业主春晚主题;晚会创意;节目作品;有特长演员;有特色的节目。
诚心招募：晚会志愿者;保安;应急车辆(私家车)。
至诚聘请：总策划、总导演、艺术总监、各组组长和成员、主持人。
财物募集：业主的春晚是业主自己的事情，我们要在人员分散，两手空空的条件下办好自己的春晚，离不开全体业主的支持和参与。万众据沙成城墙。大家捐出一份热情，我们将回报一份快乐。多少不嫌，钱物都可。如果你单位或家里有不用的纪念品，新年历、图书可以拿来作为礼品送给到场观众;欢迎各企业和经营户赞助经费和产品，我们将通过背景墙、节目单、媒体宣传和活动室张贴广告的形式回报你;有场地、灯光、音响、背景设计制作和录像制作资源的业主也请联系给予赞助或优惠方便;有企业人脉资源的业主也请推荐介绍给予晚会赞助。对于大家的赞助捐款我们将像第一届业主春晚一样，建立《好邻居基金财物管理账户》专人管理，每笔花费都在网上公示请大家监督。
联谊会的策划设计方案（模板12篇）篇七
以丰富我市青年的业余文化生活，展示真诚、乐观、积极向上的xx青年精神风貌为目的，为我市广大单身青年男女搭建交友平台，提供相遇相知的机会，在轻松、健康、浪漫的氛围中找到合适自己的伴侣，由共青团xx市委员会、xx市妇女联合会主办，xx市农村信用合作联社、xx市人民医院、xx·时代广场承办举行xx市“相约xx浪漫七夕”联谊交友活动。
第一场。
时间：20xx年xx月xx日（星期六）。
地点：xx市人民医院讲学厅。
主办单位：共青团xx市委员会、xx市妇女联合会。
承办单位：xx市人民医院。
1、签到准备。
（1）所有活动嘉宾提前十分钟扫码签到，领取胸号牌，男嘉宾领取玫瑰花一支并按序号标识入座。要求男嘉宾着正装、女嘉宾着礼服出席活动。
（2）嘉宾形象秀，所有活动嘉宾照片现场滚动展示。
2、开场揭幕。
（1）全场女嘉宾风采秀——“维密”天使走秀。
（2）开幕致辞。
3、才艺节目展示。
（1）礼仪展示——天使的守护。
（2）神秘特邀嘉宾劲舞表演。
（3）嘉宾才艺秀，嘉宾即兴展示风采。
（4）视频播放——天使的一天。
4、互动环节。
（1）自由活动，嘉宾相互交流了解，提供免费自助甜品、饮料、水果等。
（2）男女速配——爱情对对碰，寻找命中注定的ta。
（3）趣味游戏：盲人指路、“筷筷”传情、你抢我答竞猜，游戏参与者皆有精美小礼品。
（4）天降红包、抽奖活动。
（5）七夕寻缘，真情告白——爱ta就告诉ta。
（6）最佳男、女嘉宾投票评选。
第二场。
时间：20xx年xx月xx日（星期日）上午9：00—12：30。
地点：xx·时代广场营销中心（师范路口）。
主办单位：共青团xx市委员会、xx市妇女联合会。
地点：xx·时代广场营销中心（师范路口）。
承办单位：xx市农村信用合作联社。
xx·时代广场。
（一）联谊活动。
1、签到分组（场内）。
所有参加者签到领取嘉宾胸号牌并抽签分组，每组以序号标识分开，参加活动人员按组号入座。
2、开场揭幕。
开场节目：嘉宾古装、婚纱服装走秀（暂定）。
领导致辞，揭幕本次活动正式开始。
3、破冰游戏。
4、女生风采展示走秀。
5、趣味游戏一：穿针引线。
6、男生风采展示走秀。
7、趣味游戏二：心有灵犀你画我猜真人版。
8、趣味游戏三：甜蜜吃西瓜。
9、趣味游戏四：情歌连连唱。
10、你问我答或爱情速配（视活动实际时间而定）。
11、联谊活动结束。
联谊会的策划设计方案（模板12篇）篇八
这个年末、年初，让老板们揪心的一个事情就是随着cpi的持续上涨、年底年初跳槽高潮的到来，各公司员工都在期待着新一轮加薪，尤其是在上广北这些一线城市，房价、租金以及粮食、蔬菜价格一律齐涨，生活成本持续上升，这些都拨动着员工敏感的神经。
多重压力之下，不加薪就跳槽，在很多员工看来再是正常不过的，而在我所接触的一些老板看来，在当前的情形下员工加薪要求也基本合理。
因此，常见的情况是，如果企业在此时不拿出一个可行的加薪计划，就将面临的员工离职增加、队伍不稳、士气不振的问题；而如果加薪操作不当，还可能造成新的不平衡、或者也达不到与其效果，多花钱反而还得不到好结果。这一问题，对于中小企业尤为严重。
二、是否应当加薪。
当然，如果企业经营良好、发展迅速，那么任何问题都不是大问题，任何问题都可以在发展中得以解决；这些企业一般也都会在年底拿出相当数量的资金用于年终奖和加薪。
问题是，对于大多数发展平平、且处于竞争激烈行业的企业而言，加薪似乎就显得比较难。hr必须要拿捏好这个度，必须首先在是否加薪问题上作出一个判断。一般来说，如下几个方面是是否加薪的重要指标：
1、市场定位。
将企业各关键岗位薪酬水平与市场薪酬水平进行比较，确定企业在市场中的定位。如果企业显著低于市场水平，那么则需要加薪。当然，如果企业在人员素质方面较竞争对手而言较低，那么则可以适当确定合理定位，这对于大量中小企业则是非常常见的。
2、员工情绪。
员工情绪是非常重要的一个指标，一般来说，员工不满可能通过各种途径表达出来，比如常见的的迟到、懈怠以及一些消极的语言等等――而如果某些员工在年初经常性请假，则可能已经在求职上付诸行动。管理者在这时应当有一定的敏感性，而人力资源部门则应当注意和各部门经理进行沟通，随时了解员工情绪。
3、员工流失。
员工流失是最典型的状况了，尤其是企业最宝贝的核心员工，突然向部门经理提出辞职。这种情况具有一种传染效应，会迅速在员工中产生影响，虽然员工可能并不会相互议论，但那种感觉是心照不宣的。
如果企业薪酬低于市场水平、员工情绪不稳、员工尤其是核心员工出现流失，那么加薪恐怕就不是加不加的问题，而是加多少的问题了。
4、混合加薪策略。
当然，加薪也并非唯一选择，因为加薪会造成薪酬刚性上涨，所有有些人会建议采用年终奖等其他加薪方式。在这里要澄清的是，过度强调奖金方式，可能给员工带来一定程度的不利影响，因为员工会认为企业在拿并不存在的大饼“忽悠”大家；因此在工资绝对上涨趋势下，直接加薪也是必要的。当然，企业可以在加薪构成上采取混合方式，将加薪总额在年终奖、绩效工资等与绩效挂钩部分以及固定部分中合理划分。
三、加薪操作。
1、加薪总额测算。
加薪，首先要做的不是针对单个员工确定加薪额度，而是要从总体上确定公司加薪总额，换句话说，要确定加薪的总盘子，再去做分配。确定加薪总额，实际上就是确定了企业为加薪能够付出的成本增加上限，这样也就兼顾到加薪效果与企业成本控制之间的平衡；否则，如果从只针对员工个体确定加薪额度，可能的问题是在无上限的控制的情况下，企业会付出过高的加薪成本；也可能各部门缺乏一个基本指导，无所适从，或者提出很高的加薪要求得不到满足，更为麻烦。
确定加薪总额，实际上带有一定的重新核定企业薪酬总额的意味。核定薪酬总额，合理的做法是确定薪酬总额占企业总销售额或者企业净产值的一定比例（前者称为薪酬总额比率、后者称为劳动分配率）。根据企业历年指标情况、行业一般水平以及本年度销售额等指标，就可以核算出加薪上限来。当然，在加薪情况下，薪酬总额比率、劳动分配率必然提高。
也有很多企业恐怕缺乏必要的数据，或者由于企业高成长、以及内外部情况变化剧烈导致这些指标不具有代表性，那么企业也应当从盈亏平衡的角度去核算企业加薪总额的上限。
加薪上限必然是经过多种方式反复核算、比较的结果，最后表现为相对于上年度薪酬总额的一定比例和增加值。
起重要注意，加薪额度的确定一定要与企业下年度经营预算结合起来。换句话说，也就是与加薪额度相匹配的企业营收计划。脱离了营收计划，单纯的加薪只能是增加了企业负担。
2、确定部门加薪总额计划。
在加薪总额确定的前提下，应当由人力资源部将加薪总体额度分解到各个部门。
首先，人力资源部应当将各部门各岗位员工现收入与公司市场定位进行比较，
例如某岗位薪酬3600元，而作为该岗位薪酬定位的50分位市场水平为4000元，则该市场比率为0.9，相对偏低；这时企业应当确定目标市场比率，如果企业定位于1.1（一般为1～1.2），那么该岗位的目标薪酬应当为4400元。
其次，应当根据各部门实际情况进行调整。在加薪总额上限的前提下，各部门不可能完全如目标市场比率确定加薪值――宽裕的加薪自然是最好的。那么就必须对各个岗位目标市场比率进行调整，调整的依据就是这些部门岗位对于企业价值创造过程的重要程度，以及该岗位的稀缺程度。当然，岗位的重要程度和稀缺一般是同一的，但是近年来的一个现象是低端岗位工资上涨更快，因此要应当给予注意。
此外，还应当考虑到个别员工的情绪和离职倾向。尤其是公司核心岗位骨干员工，加薪必然要想这些岗位和人员倾斜。
总值，通过测算人力资源部应当能够将加薪总额分解下去。
3、部门确定加薪计划。
公司高层和人力资源应当召开各部门经理会议，将公司加薪额度及其原则与各部门负责人进行深入沟通。
接下来则由各部门负责人按照部门加薪总额限定在公司内确定具体人员加薪数额，就是给谁加薪、加多少的问题。
首先，各部门负责人应当通过各种途径掌握员工期望。因为激励效果很大程度上取决于期望是否得到满足。
其次，各部门负责人应当在人力资源部指导下进行各个岗位的市场比率分析。有些时候，人力资源部也可以不将该比率直接告知各部门负责人，因为在得知该比例的情况下，部门负责人可能会采取简单化的方式，藉此直接确定了事。
再次，应当考虑到员工绩效提升和能力要素。一般来说，企业可能存在一个与绩效水平、能力水平提升相对应的加薪比例，如果存在制度的话，则可以直接执行；否则，只能让各负责人模糊确定。
一般来说，除了各岗位员工员工加薪数额之外，该部门负责人还应当简要说明其理由。
4、确定员工加薪数额。
部门负责人将部门加薪计划上报人力资源部，人力资源部可综合上述各因素进行综合平衡，主要包括部门加薪总额、市场比率、绩效水平、能力等。
如果有调整，人资部还应当与该部门负责人进行再次沟通、调整、确认。
最后人力资源部应当将整体加薪计划承包相关主管领导、最后确认。
5、加薪面谈。
绝对不可将加薪仅仅通知了事，而是要进行加薪面谈。
首先人力资源部应当将所有员工加薪情况制作成标准的表格，已被面谈之用，因为经常的情况是部门负责人可能描述有所偏差，书面形式则可避免这一问题。
其次，年初加薪时是与员工进行深入沟通的好机会，毕竟这次具有实质性的加薪。这时应当结合加薪对员工能力提升、绩效改善、下年度目标计划等提出要求。这些都需要部门负责人与员工进行面谈时解决。
应当注意，加薪面谈必须是一对一面谈。
6、关注没有加薪、或者对加薪不满意的员工。
对于那些没有加薪、或者对加薪不满意，可能会感受到失落感、表达消极情绪，企业应当对其进行后续关注。如果员工直接提出不满，那么说明该不满已经极为强烈；当然，大多数员工会直接选择跳槽了。应当特别针对那些关键员工，由公司高层对其进行谈话。
7、给员工一个可以期许的未来。
加薪是重要的，但是为员工提供一个事业发展的平台也非常重要。也就是说，员工在这家公司持续工作，实际上具有一定的价值投资概念。公司精英团队要向员工持续性地传达这一理念，而且要让员工真切地感受到公司的持续发展和未来前景。没有别的，一是企业愿景，一是企业实际发展轨迹。事业是能够吸引和团结员工的。加薪是现金收入，加薪的不足可以从未来兑现中得到补偿。
怕就怕，没有现在、也没有未来。
8、密薪是次优决策。
密薪一度为一些人所诟病，认为这种方式将减弱薪酬对比带来的激励效果；但实际上又为很多企业所采用，比如联想。这说明这种方式具有其合理性和必要性，在加薪问题上，其必要就是一种显现：避免员工之间的相互攀比，在不同员工之间作出平衡。
密薪不是最优决策，但在这种情况下却是一种次优选择。
9、注重建立正常加薪机制。
企业应当结合员工绩效、能力提升，以及职业发展计划建立起正常加薪机制。也就是说，让员工看到可以预见的未来。明确的规则将对员工建立合理预期产生积极作用。在经济学领域有所谓的管理预期的说法，预期或许是不可管理的，但是却是可以影响的。包括上面提到的让员工认同企业未来发展，实际上都是有效的预期影响因素。
10、做好接班人计划。
加班人计划是非常必要的。在一定程度上，员工与企业之间构成了关于替代性的博弈关系，员工替代性越强，那么博弈能力就越弱，反之就越强。员工的替代性，一方面受到外部劳动力供给的影响，另一方面则取决于公司内是否存在接班人。而对于那些关键岗位，做好接班人计划是保证企业人才安全的收效手段。
联谊会的策划设计方案（模板12篇）篇九
“七待已久，夕望是你”
七夕是中国最浪漫的传统节日。
但近期全国多地爆发新冠肺炎聚集性疫情。
为防止疫情的继续扩散。
线下聚集性活动也相应减少。
趁七夕前。
xx工会专门为单身青年策划了本次。
“夕”望是你线上联谊活动。
xx月xx日晚。
等你来聊。
隔着网络。
让你在家也能收割爱情！
为你的真心架一座鹊桥。快来看看详情吧~。
活动主题。
“湾区之约”七夕单身职工线上联谊活动——“夕”望是你。
组织机构。
主办单位：区总工会。
承办单位：区工人（职工）服务中心。
活动时间。
xx月xx日（周五）。
活动地点。
活动官方微信群（线上活动）。
报名条件。
2、报名者须尊重单身职工交友平台，尊重其他活动嘉宾。
活动人数。
40人左右。
男女比例约为1：1。
活动流程。
活动采取线上群聊的方式，所有报名成功的单身职工将被邀请进入一个微信群，进行直接互动，相互认识了解。
第一阶段：嘉宾资料展示。
第二阶段：红包雨+趣味游戏。
第三阶段：心动配对。
第四阶段：自由交流。
报名方式。
扫描或长按识别下方二维码，即可免费参与。报名者如实填写报名表，决不允许弄虚作假，最终名单以主办方电话或短信通知为准。
报名后请添加宝工妹/宝工君微信181xxxxxxxx/181xxxxxxxx。
咨询电话：xxxxxxx。
ps：因参与者的年龄和男女比例不可预知。
为保证男女比例与适龄原则。
故根据报名时间确定本次参与人选。
未能参与本期的嘉宾请多多谅解。
联谊会的策划设计方案（模板12篇）篇十
时间:主持人:地点:。
一、活动流程:。
(一)候场。
每位入场的嘉宾入口处领取不粘胶，工作人员写上号码(男女分开领取)，贴在外衣上。另在记事贴上写上对应的数字投入姻缘箱中(男女嘉宾各一个箱子)嘉宾按照指示入座，保证男女错开入席。.在等待过程中，男女嘉宾可以踊跃报名才艺展示。
(二)暖场。
1.联谊活动开始，主持人开场，申明活动主题，单身联谊并圣诞节活动;介绍活动流程。(5分钟)。
2.嘉宾视人数而定，分队，每队选队长，取队名，画队标，唱队歌。并在以后的活动中，完成分组任务，小组内的互动。(15分钟)3.各队在队长的带领下，集体上台，每个人走模特步先亮相，再一起展示自己队的队名、队标、队歌。在这个过程中，每位嘉宾都得到了上台展示的机会。(每队8分钟，共30分钟)。
(三)团队作战部分:。
1.篮球情缘一线牵:每个队全体出动，男女间隔同向站立。(每队6分钟，共30分钟)。
传递篮球，从上传、从下传、上下交替传、一边拍球一边传，计时。各队比完后，用时最少的队伍获胜。获胜队伍的所有队员可以介绍自己的资料，并获得一份纪念品。最后一名的队伍要接受惩罚，惩罚内容由获胜队决定。
2.我的地盘我做主:每个队全体出动。(每队10分钟，共40分钟)。
给大家几张报纸，所有人都站在报纸上，最后用报纸面积最少的队伍获胜。获胜队伍的所有队员可以介绍自己的资料，并获得一份纪念品。最后一名的队伍要接受惩罚，惩罚内容由获胜队决定。
3.七拼八凑动脑筋:每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上，其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中，最先集齐物品的小组获胜。获胜队伍的所有队员可以介绍自己的资料，并获得一份纪念品。最后一名的队伍要接受惩罚，惩罚内容由获胜队决定。(20分钟)背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常用品，例如:眼镜、手表、高跟鞋、皮带、口红、一角钱、白头发等。
(四)个人参与部分:。
1.终极密码:邀请10人，5男5女，自己报名啦。(15分钟)。
猜数字(1~100)，先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜，每猜一次范围缩小，最后猜中的人接受惩罚。下一轮由受罚者再写数字，进行三轮。
2.爱情圈圈:邀请10人，5男5女，自己报名啦。(10分钟)。
男女间隔站立，手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈，最先完成的一组胜出(呼啦圈不能太大，否则穿越的时候太容易，也不能太小，让大家都穿不过去)。
3.神仙眷侣:邀请10人，5男5女，自己报名啦。(20分钟)。
事前先在纸上写着诸如“罗密欧”、“朱丽叶”;“王祖贤”与“齐秦”;“梁山伯”与“祝英台”......等对对佳偶的名字。将这些已写好名字的纸中的男性名字贴在男性的背后，女性名字贴在女性背后。同时不可让所有参赛者看到彼此背后所贴的名字。一切就绪后，所有出场者，个个竭尽所能，说出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字.倘若读出了所有人员背后的名字，就不难推出自己背后的名字了.联想出自己背后的名字后，要赶快与自己搭档的对象凑成一组，互相挽住胳膊。到最后没有成对的人，就要接受惩罚。
(五)红娘出动:。
姻缘一线牵大奖:在之前的活动中，男女嘉宾把心仪的号码写在记事贴上，由主持人邀请双方共同完成节目。如果人数不足，由主持人从因缘箱中抽取号码，即时配对。(不少于三对)配对的男女嘉宾合作演绎谈恋爱、求婚、结婚、有了孩子等等的场景(可以自己选择或者想象)，最后由所有嘉宾选出情侣，获得圣诞大奖!票选方式:站在支持的那组选手后面。
(六)主持人结束词。
二、场内布置及物资准备:。
场内布置:烘托圣诞气氛，灯光啦，气球啦，彩带啦，圣诞树啦。所需物品:。
1.游戏道具:两种颜色的不粘胶贴(写上号码贴在身上)，记事贴，白纸，彩笔，秒表，篮球，托盘、呼啦圈，因缘箱(两个)，肉麻情诗几首(打印好)。2.纪念品、礼品:。
三、游戏的奖励惩罚方式:。
奖:得胜者可介绍自己的资料，展示才艺，为惩罚者选定惩罚方式，或指定下轮参与游戏的嘉宾。
四、其他可供选择的游戏:。
1.拍七令。
多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时不许报数要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数，如果有人报错数或拍错人则接受惩罚。
2.探戈舞。
"探戈探戈走，三步一回头，两步一招手。"男女做跳探戈舞状，和着词做动作。
3.成语接龙.
选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出4个成语。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在4个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。
4.正话反说:。
主持人要事先准备好一个词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者蒙住的人即被淘汰。第一个人说完后，为第二个人想一个词语，相同字数，让第二个人反着说，以此类推。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字。最后留下的人获得胜利。
5.眉目传情:。
一组嘉宾站成一排。主持人规定左眼、右眼、嘴等为个位数、十位数、百位数等。每组各给他们一个数字，只告诉最后一个人，然后第一个人向前面那个人报数。但是不准用讲的，必须用左眼、右眼、嘴等来报数，排头将正确数字报出来。由于眼、嘴的不灵活，传达间就会多少了几位数，这时主持人就可以说有人眉目传情，多加少减了几下。
6.情意快递:。
每个人事先准备份圣诞小礼物，或者说段祝福的话也行，写上自己的号码，放在大大的纸箱子里;每人上来抽礼物，互相认识礼物的主人，拥抱献上圣诞的祝福。
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联谊会的策划设计方案（模板12篇）篇十一
二、地点：招待所4楼舞厅。
三、人员：招待所全体干部员工及乐团部分人员。
四、活动形式。
以联欢舞会的形式进行，中间穿插节目及游戏。时间120分钟。
五、活动内容及流程。
1、主持人致词，领导致词，宣布开始。
2、招待所员工自备节目。
3、小游戏：击鼓传花。
4、小游戏：踩气球。
5、小游戏：新年故事拼盘。
6、招待所员工自备节目。
7、蹦迪。
8、交谊舞。
9、员工致新年祝福。
10、乐团节目。
主持人宣布结束。
注：视时间可自由删加节目及游戏，蹦迪和交谊舞的时间长短灵活掌握。招待所员工及乐团其它节目在击鼓传花中进行。
六、游戏内容及所需道具。
1、击鼓传花，需鼓一面，鼓手一人，绢花或绣球两个。在鼓手击鼓时，花在参与游戏者手中传动，鼓停花停，持花者可选择参与游戏和表演节目。
参与者：全体观众。时间：由主持人及鼓手掌握。
2、踩气球，需气球若干，红线绳一滚。将气球吹起用红线绳捆到参与者腿上，在游戏开始时参与者既要踩爆别人的气球，又要保护好自己的.气球不被踩到，到时间结束后，由气球最多者获得纪念品一份。（游戏时加上音乐）。
参与者：自报名或击鼓传花选出，一组六人，共二组。时间每组一至三分钟。
注：每人捆气球6个，为保证安全线要长一些。
3、新年故事拼盘。
将若干小纸条上写上毫不相干的人物时间与地点，分别盛在不明的盘子里有参与者在盘子里随意抽取后按上面的内容进行表演。
参与者：自报名或选取大约2至3组，时间每组大约5至10分钟。
七、游戏奖励。
可设置奖品奖励参与游戏的观众，奖品分为小纪念品（如：钥匙扣、圆珠笔等）和比较贵重的奖品（如：布娃娃）。小纪念品奖励每一个参与游戏者，奖品奖励游戏获胜者。
八、员工致新年祝福活动。
在活动将要尾声的时候，可选若干员工代表上台致新年祝福，充分体现团队凝聚力。
联谊会的策划设计方案（模板12篇）篇十二
尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：
晚上好!
今晚，嘉宾云集，贵客临门。在这个秋风送爽、秋景怡人的灿烂时节，我们高兴地迎来了xxxx联谊会在xxx举办。首先，请允许我代表xxxxxx全体员工，向各位嘉宾不辞辛苦拨冗光临xxx参观指导，表示热烈的欢迎和真挚的感谢!欢迎你们!大家辛苦了!xxx联谊会已成为在国内市政行业有较大影响力和广泛参与度的企业自发联盟团体，成为各会员单位沟通同业信息、加强经营合作、交流企业管理经验、增进兄弟企业情谊的重要桥梁和有益平台。在此，让我们以热烈的掌声对xxxx年度xxxxx企业联谊会的召开表示衷心的祝贺!
……。
谢谢xxxx。正如xxx所言，xxxx联谊会就是这个大家庭成员相识相聚、交流信息、互通有无、互相帮助、共同进步的大平台。衷心希望这个大家庭进一步发展壮大，祝愿这个大家庭中的每一个成员单位都蒸蒸日上、基业长青!
下面有请xxx联谊会会长xxx先生讲话：
……。
谢谢xx会长。让我们再次向为xxx联谊会的持续发展付诸热情和心血的xx会长表达深深的敬意和诚挚的感谢!
下面有请xxx副秘书长xx先生讲话：
……。
谢谢xxx秘书长。同时，也让我们以热烈的掌声，向xxx协会长期以来在xx企业改革发展中给予的正确领导、大力支持和热心帮助表示衷心的感谢!
各位领导、各位嘉宾，xxx企业联谊会，是增进友谊的大会，是沟通信息的大会，是交流经验的大会，是促进合作发展的大会。大家远路风尘光临xxx参加会议，我们在此设宴，为大家接风洗尘。下面，有请xxx联谊会会长xxx先生宣布宴会开始并祝酒。
……。
(宴会进行到一半时，开始下面的环节)。
各位领导、各位嘉宾，宴会进行到此时此刻，这里已是欢声笑语春满堂，相聚的喜悦，相逢的感动，再一次见证了兄弟企业间的深情厚意。俗话说，“无酒不成宴，无歌不成欢”，下面由xxxx的员工献唱几首歌曲，为各位助酒尽兴。
今天是个好日子，收获的季节我们欢聚一堂;今天是个好日子，相聚的时刻我们放飞希望。下面请欣赏歌曲《好日子》：
……。
今天都是好日子，祝各位嘉宾心想的事儿都能成;明天又是好日子，祝我们的事业更上一层楼，天天都是好日子。
我们为今天欢笑自豪，我们为明天拼搏梦想。拼搏的路上有你相伴，成功的路上有你帮忙，因为我们是相亲相爱的一家人。下面请欣赏歌曲《相亲相爱》：
……。
世界上有一片美丽的土地叫中华，在锦绣中华大地上，更有风淡云轻的大高原，令人神往。下面请欣赏歌曲《高原红》：
……。
感受了高原的阳光、雪山和酥油茶，下面再让我们品尝一下《朋友的酒》：
……。
朋友的酒，是一杯浓烈的酒，朋友的肩膀，是温暖坚强的翅膀，一首朋友的酒，道出了朋友的珍贵。动身千里外，心自成一脉。纵天各一方，但xx人的友谊之歌，始终激荡在祖国的大地上。请欣赏歌曲《大地飞歌》：
……。
唱不尽满眼的好风景，唱不尽今朝好心情，祝xxx人的路越走越宽阔，日子越过越甜蜜。下面请欣赏歌曲《甜蜜蜜》：
……。
在过去的岁月里，我们互相学习，互相帮助，共同成长。如今，我们的友谊更真挚，更深浓厚。期待明天，我们的友谊地久天长。