范文范本是学习写作的重要工具，它可以帮助我们提高写作水平和表达能力。范文是学习和学术交流中的重要参考材料，我们应该认真对待。如何写一篇较为完美的范文一直是我们思考的问题。以下是一些著名作家的范文，希望大家喜欢。
离职证明模版（汇总18篇）篇一
彭**先生自20**年06月01日入职我公司担任建筑工程处施工员岗位，至20**年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
20**年09月07日。
…………………………………………………………………………………………。
范本二:。
离职证明模版（汇总18篇）篇二
**自2xx-x年5月1日入职我公司担任*****岗位，至2xx-x年5月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
日期：2xx-x年5月13日
离职证明模版（汇总18篇）篇三
甲方代表签字：
甲方：(单位名称)。
乙方：
身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：甲方代表签字：
乙方签字：
离职证明模版（汇总18篇）篇四
甲方：____________(单位名称)。
乙方：____________身份证号：____________。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
____年__月__日。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明模版（汇总18篇）篇五
劳务派遣离职证明模板兹有同志（身份证号）与我公司于年月日至年月日签订劳动合同，并被我公司于年月日派遣至担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
特此证明。
公司（盖章）日期：xxxx年xx月xx日
离职证明模版（汇总18篇）篇六
在学习、工作乃至生活中，大家都用到过证明吧，证明是可供核验事实的'凭证。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的本人离职证明范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
兹证明自____年____月____日入职我公司担任____部门岗位，至____年____月____日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期：年月日
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
企业盖章。
日期：____年__月__日
兹有___________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任_________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因____________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
_________年_____月_____日。
甲方：____(单位名称)。
乙方：____身份证号：____。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20____年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：____。
乙方签字：____。
离职证明模版（汇总18篇）篇七
在平凡的学习、工作、生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。拟起证明来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的.本人离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
兹证明______自____年__月__日入职我企业担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经企业慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
企业盖章。
xx公司。
日期：20xx年x月x日
甲方：(单位名称)。
乙方：xx身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
日期：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）。
____年__月__日。
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
期间曾被授予“xxx”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期：x年x月x日
xx部xx先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章)。
20xx年月日。
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我企业市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
企业名称(加盖公章)。
xx公司。
日期：20xx年x月x日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）。
离职证明模版（汇总18篇）篇八
体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式，所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!
举例：
兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
******有限公司(盖章)。
****年**月**日。
2.
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
离职证明模版（汇总18篇）篇九
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的'，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具，
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)。
正规版：_____。
劳动关系终止确认书。
甲方：xxxx公司。
乙方：_____身份证号：_____。
乙方原为甲方职工，于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：_____乙方签字：_____。
甲方代表签字：_____。
离职证明模版（汇总18篇）篇十
兹证明，性别，身份证，自年月日至年月日在我公司担任(部门)的职务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动合同》，该员工现与我公司解除劳动关系。
xxxxx（北京）信息科技有限公司。
人力资源部。
日期：年月日
离职证明模版（汇总18篇）篇十一
表9：
兹证明，男（女），系大名县乡（镇）村人。该同志于年月至年月，在学校任教，担任年级学科（或其它具体工作，期间如有变化要分年度写清）教学工作。当时我与该同志为关系。所证明情况属实，如提供虚假证明，本人愿承担相关法律责任。
证明人签字（按手印）：
---证明人，系单位正式工作人员，现居住于地，联系电话。
单位（公章）：
说明：
1.证明人必须为被证明人原任教学校的时任领导或同乡镇其他学校领导、同事或教过的学生，身份为在职（离退休）公职人员（亲属除外）。2.证明人对所证明的内容承担法律责任，协助被证明人弄虚作假的，除按党政纪有关规定处理外，还应承担相应责任。
离职证明模版（汇总18篇）篇十二
________同学，性别______，____年_____月____日出生，身份证号为：_________________________________________，系________年______月______日，经国家统招考试进入我校____________系（院）____________专业______班全日制学习，学制_______年，现攻读学历为__________（本科、大专、中专），将于_________年毕业，现在在我校就读。
以上情况属实，特此证明。
校方联系电话：
（学校盖章）。
离职证明模版（汇总18篇）篇十三
离职证明兹有（身份证号：），于年月日入职，在我公司担任设计职务，因个人原因于年月日离职，已办理离职手续。
特此证明！公司名称：
201年月日离职证明兹有（身份证号：），于年月日入职，在我公司担任设计职务，因个人原因于年月日离职，已办理离职手续。
特此证明！签字：
日期：
离职证明模版（汇总18篇）篇十四
证明人签字（手印）：
年月日证明人，系单位正式工作人员，身份证号：，住址：，联系电话：
单位（公章）。
说明：
１、证明人必须有3人以上的在职公职人员，且不能为被证明人直系亲属；２、证明人对所证明的内容承担法律责任，协助被证明人弄虚作假的，除按党政纪有关规定处理外，还应承担相应经济方面的连带责任。
离职证明模版（汇总18篇）篇十五
制作离职证明，下面小编为你整理推荐制作离职证明，欢迎阅读与借鉴。
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章)
正规版： 劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的'离职证明范文，供大家参考。
兹有xxx(姓名)，于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间，在我司担任xxx职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
xxxxxx有限公司(盖章)
xxxx年xx月xx日
离职证明虽然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有些人因为各种原因，在离职时，未能开具离职证明，又不想回原单位索要，因此，想办法仿冒制作一份假离职证明，这是非常不可取的行为，伪造的假离职证明，是以虚假信息骗取企业录用，一旦被查出来，企业是可以与员工解除劳动合同，并且不支付离职补偿的。
离职证明模版（汇总18篇）篇十六
中国人民银行宁波开发区支行：
贵行《行政处罚意见告知书》(编号)我单位(我)已收悉，现申辩如下：
在***年**月**日当天由于本单位财务人员一时疏忽，在未核准银行存款余额的情况下，将该支票交入银行，造成开出一张空头支票,票号是******#,日期是***年**月**日,收款单位是*********金额是**元正（******元）。得知退票后，我单位又于***年**月**日，另在同行开出一张转账支票,金额为**元正（**元）。票号为**#，对方已入账。此事是我单位财务人员工作失误引起的，没有主观恶意，也不存在任何欺骗动机。特此证明!
在今后工作中我单位一定加强财务管理，不再发生此类错误，请人行原谅我单位这次过失，不要对我单位进行处罚，谢谢！
申辩单位（公章）。
2013年1月23日。
由银行提供的材料（银行应加盖公章）。
1、对账单()。
2、实时清算流水账()。
应有违规单位提供的材料。
1、收款人出具的款项已收妥且对此无异议的证明材料(收款人加盖公章)()。
2、其他证明材料()。
离职证明模版（汇总18篇）篇十七
兹有______（姓名）同志于______年______月______日至______年______月______日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________________原因申请离职，并已正式办—理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
xxx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
离职证明模版（汇总18篇）篇十八
先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
20**年07月31日。
【范本二】。