参观公司体会(通用20篇)

时间:2025-08-13 作者:紫衣梦

公司的成立需要经过一系列的法律程序和注册登记,以确保其合法性和合规性。以下是一些公司成功的秘诀总结,从中你能找到对自己公司有启发的点子。

参观公司体会(通用20篇)篇一

参观完公司后你有什么心得体会,以下的参观公司心得体会,欢迎阅读借鉴。

20xx年5月4号,在联社领导班子的组织安排下,我参加了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动,时间虽然短暂,但感触颇深。

我们首先参观的是生产车间。

刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来,轰隆隆的机器声震耳欲聋。

我细心的观察每一位工人,她们的年龄与我不相上下,她们熟练的技能深深的感染了我。

最让我感动的是她们敬业的精神,在如此恶劣的环境下,她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。

嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音,忙碌的工作让她们无暇东顾,参观不到一小时,我的耳朵就有点接受不了,更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是显而易见,他们四十分钟内必须用餐完毕,为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。

作为刚参加工作不久的我来说,着实是一种感动。

企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度,她们在订单多的时候每天还要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,为了企业的发展辛劳的工作。

通过参观学习,我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩,主要有以下几方面原因:

一是企业的管理理念令人信服。

邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业,管理规范程度高,工人服务意识强,生产效率高,企业负责人思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。

二是企业精神极具优越。

“团结拼搏,求实奉献’的企业精神,让员工感到团队的力量是伟大的,以至于他们更努力的工作,全身心的投入到工作与技术创新中。

三是员工本身的工作理念强。

企业每位员工都本着永恒的发展,永恒的服务理念去对待自己的工作,注重技术管理方面的自我发展,在企业负责人的领导下,齐心合力共同把企业推向国际市场,实施“走出去”战略。

作为刚毕业不久的大学生,踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯,工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理,可是企业员工年龄与我相仿,她们能够对工作技能如此熟练,我为什么就不能呢?大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作,现在这个梦想实现了,高兴之余就是努力的工作,为信合事业奉献自己微薄的力量,在工作中实现自己的价值。

与她们相比,我的工作就是天堂。

舒适的工作环境,适度的工作强度,让我由衷的对以后的工作充满了信心,学习了她们的工作精神以后,我决定在以后的工作中我要做到以下几点:

一、学会知足。

俗话说:知足者常乐。

我们要学会知足,更何况我们工作本身就得以让我们知足。

二、懂得奉献。

无论干什么都要“干一行,爱一行”,我们要热爱自己的工作,要学会付出,勇于付出,为金融行业,为信用社奉献自己的一份力量。

三、勇于超越自我。

人要活到老学到老,在以后的工作、生活中,我要不断加强学习,努力提高自己的业务知识水平,在以后更广的工作平台中展示自我。

四、团结同事,提高凝聚力。

人心齐,则士气足,士气足,则百事兴。

企业的凝聚力是企业快速发展的保证,只有员工心往一处想,劲往一处使,才能使企业力量集中,步伐迅速。

随队进入电子有限公司,感觉很舒服。

工作人员很客气,很亲切。

这就是我的第一感受。

以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。

可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。

或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。

听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。

终于知道了什么叫“激光视盘机”了。

终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。

终于“开窍”了不少。

此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。

在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。

从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。

“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。

我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。

“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。

我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。

“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。

对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。

我们应该把自己有限的,最好的'精力投入到自己最钟情的事情中去。

要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。

比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。

整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。

这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。

与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。

谢谢大家,让我学到了很多。

为了我们这批即将步入实习岗位的学生,学校领导都予以高度的重视,为我们开了企业实训这门课程,并且能够与实体公司正面交流,在我看来,对于即将要步入工作岗位的实习生来说,能够在职前去实体公司(海南英赛德信息系统有限公司)了解情况、学习业务感到非常的荣幸,我会好好把握这次实训机会,并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的知识和技能。

通过蒋总的一番话感受颇多,也在很大程度上了解了企业现在的需求型人才,充分认识到,作为一名现代大学生该以如何的精神面貌和态度去对待现在所从事的职业。

蒋总主要强调以下几点:

1、大学生在公司的忠诚度;

2、大学生的心理素质问题;

3、讲述公司的大概义务;

4、关于其公司大概的考核标准。

蒋总特别重视的是实习生对公司忠诚度的问题,如今职场上面临的是许多初入职场的大学生经常跳槽,刚在公司学会了一点知识,自以为可以出去找工资更高的公司,于是就出去寻找另一个机遇去了,刚刚教会了一个职员可以入手工作,职员就跑掉了, 对于这种现象,公司的损失是很大的,这样子,还要再花时间和资金去聘请下一位员工,所以说这样子导致很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚毕业的大学生,宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经历的员工。

所以,作为一名大学生,要珍惜就业机会,自觉培养对企业的热情和忠诚度;要找准个人利益与企业利益的结合点,脚踏实地、立足大局,同时还要做到摆正自己的位置,虚心学习,努力实践,掌握实际本领,珍惜眼前的机遇,深入实践,提高技术,在工作岗位上要确定目标,快速的去适应环境,踏实工作增长才干,为今后能尽快承担起更大的责任打好基础。

除此之外,给我感触很深的还有公司的竞争问题,不仅仅是外面的公司与公司之间的竞争,企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈,就以蒋总的公司为例,公司内部每天每个月都有考核标准的排名公布,这样子,就会激励排名往后职员的工作干劲,听到这些,真的感觉职场如杀场,并没有我想象中那么轻松,那么美好.

不过,反过来想想,这样子的考核制度不仅能够提高我们的心理压力的抵抗能力,而且可以很快的提高工作能力,闭上眼睛想想还是很有感觉的,恨不得马上进入他们的竞争之中,即使被拖得遍体鳞伤也值得。

其实挺想到蒋总的公司去工作的,我一直以来对网络营销推广工作也是挺感兴趣的,而且,那里的工作环境真的很好,希望在这个公司能够不断的磨练自己,取得业绩,在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。

通过这次的公司拜访,我对自己有了更高层次的要求,体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的学习和实践,提高自己的水平。

不仅如此,更要提高自己对自己所选择职业的忠诚度,不断提高自己的职业素养,以适应职场的需要。

其实重要的不是教会了我们什么,而是启示了我们,启发我们去思考、去钻研。

院长和蒋总的许多平实的话语中蕴含的深刻的道理需要我们去细细琢磨,许多知识更需要我们自己去亲身实践!宝刀锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,只要我们做好吃苦的准备,不怕苦,不惧累,相信我们的明天会更好!

参观公司体会(通用20篇)篇二

最近,我参观了一家船公司,并深受启发。在这次参观中,我了解到了船公司的运营、管理、技术等多个方面,并对其发展壮大的秘诀有了更深入的了解。以下是我个人的心得体会:

第一段:船公司的规模和基本信息。

这家船公司已经拥有十多年的历史,是一家由一组船运行业的专业人士投资组建的,具有100艘船只,逐渐发展成为全球最主要的海运货运公司之一。虽然公司规模庞大,但每位员工都能清晰地知道自己的职责和工作目标。他们意识到这些细小的事情是代表公司的品牌和口碑,并热衷于在公司的国际化战略中发挥更大的作用。

第二段:人才的管理是公司发展的关键。

在参观船公司的过程中,我发现了一个有趣的事实:该公司最大的财富就是它的员工们。这家公司的人力资源管理非常出色,他们非常重视员工的潜力和能力,并且通过不断提升培训和员工福利来吸引和招聘优秀的人才。另外,公司还设立了各种奖励和表彰机制来提高员工的士气和激励员工积极工作。

第三段:强大的技术优化公司效率。

当我进入公司的技术中心时,才真正看到了船公司在技术方面的实力。该公司连续多年开展了先进的技术创新,并研究出了航行路线优化、动力系统改进、辅助服务提供、船舶安全和环保措施等许多先进的技术,实现了更高效的组织和管理,因此减少了成本,并降低了风险。

第四段:切实的客户服务是公司成功的关键。

客户服务是该船公司成功的另一个关键因素。公司一直在致力于为客户提供最优质的服务,并始终保持对客户的敏锐度。公司关注客户反馈和意见,并及时解决他们的问题。此外,公司为客户在海运市场上提供了更多的选择和灵活性,增加了他们的信心和忠诚度。

第五段:对公司未来的想象。

这家船公司的发展历程让我深受启发,更让我看到了它未来的更广阔前景。我认为公司未来的重点将是继续在技术和创新方面取得进步,在客户服务和员工管理方面进一步提高水平,并更好地与其他的行业和伙伴合作,拓展全球市场。

总结:

通过这次参观,我从船公司的运营、管理、技术和客户服务方面得到了很多启示,也更了解了这家公司过去的成功和未来的前景。我相信,这些经验和教训可以帮助我更好地了解管理和经商的要素,并在将来创立自己的企业时更加成功。

参观公司体会(通用20篇)篇三

今天阳光明媚,学校让珠江青少年报的小记者参观好帮手科技公司,很高兴我也是其中的一员。

我们从学校乘车来到了好帮手科技公司,那里的环境非常优美,周围绿树成阴,好像是走进了公园一样。

来到公司大堂,有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室,一进去,我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航,还能上网娱乐,这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。

参观完产品展览室后,来到一个实验楼,原来这里面可是产品诞生的地方,制造这些产品可不容易,流程很复杂,要通过复杂的工序,才能制造出来,所以我们一定要珍惜。

最后,我们来到了一个历史长廊,在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况,在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展,未来将要冲向国外发展。

这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习,为将来建设社会作准备。

随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:“10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。”这不就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。

参观公司体会(通用20篇)篇四

我很荣幸地参加了在xxx举办的农业产业经济人专题培训班学习。虽然培训时间不长,但收获颇大,感想也颇多。下面,我就此次学习培训的经历,简要地谈几点感受。

此次培训时间简短,但内容丰富,做到了理论与实践相结合,既有课堂教学又有实地考察。我们聆听了xxx教授对土地流转政策的独到见解,xxx教授对发展农业产业化合作经营、走社会主义现代农业道路的战略分析,xx律师对企业上市路径选择的意见建议,等等。同时还实地考察学习了国家现代农业示范基地xxx智慧农业示范基地,xxx蔬菜专业合作社,中国料酒行业领导品牌xxx公司,等等。通过课堂学习,丰富了理论知识,提升了思维能力;通过现场教学,开阔了视野,转变了观念。通过短短六天的学习工作生活,我在思想上和行动上都受到了很大的触动,接受了很好的教育。

通过此次学习,我对x农业产业化发展有了一些浅显的体会和感悟:

1、优势互补,整合资源谋发展。在传统农业模式下,农民有土地有技能有经验,却没有系统的知识储备,且市场敏锐度不高,导致农业产出不高,农产品滞销等。农业专业合作社的兴起很好的解决了这些问题。我们参观的xx蔬菜专业合作社,是一个农业专业合作社运作模式的典范。合作社将农民的土地集中整合,再以同样的价格承包给农户种植芦笋,并实行产前、产中和销售一条龙服务。合作社统一开沟定值、统一供种、统一肥料农药使用、统一生产技术、统一销售,确保产品从种植、生产、销售全过程的质量安全。这样下来,农户的资金问题解决了,技术烦恼没有了,生产成本降低了,产量提高了,也不用担心销售不出去了。

2、改进技术,靠科技推动发展。说起农业,我们大部分人都会想到“日出而作,日落而息”,“面朝黄土背朝天”的农民形象。叶兴乾教授在课堂上给我们观看了美国土豆收割加工过程的视频,让我感叹不已,美国的农业机械化水平已实现了土地耕种、整地、播种、田间管理、收获、加工等全过程机械化。当我国的农民在田间挥汗如雨时,美国农民正坐在带空调的舒适的驾驶舱中听着音乐干农活。以前我们不明白为何美国1%的农民养活了美国3亿人还有粮食出口,主要得益于它高度的农业机械化水平。我们也正在努力提高农业机械化水平,努力发展现代农业。我们参观的八里店智慧农业示范基地便是我国国家现代农业示范基地。智慧农业充分利用计算机技术,将gis、物联网技术、云计算、智能计算引入农业管理,对土地、空气等作物生长环境实时监控。如:八里店现代农业综合区的丰溢特种说过精品园,安装了农业生产智能控制系统,对养殖池塘增氧、投饲进行智能化管理,既节省了劳动力、降低了成本,有提高了科学化养殖水平。

3、开拓思维,以创新引领未来。“求是创新”是x大学的校训精神,x成为全国经济发展的龙头,地区经济活跃,这些都离不开x人的锐意创新、开拓进取的精神。学习的最后一天,德清县的副县长跟我们分享德清县深化农村产权制度改革的做法与成效,他讲到最重要的一个做法就是创新,像实行农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”,探索新的种养模式,等等。让我印象最深的是他们探索出来的种养结合模式,“稻虾共生”,“稻鱼共生”,“稻鳝共生”,“稻鳖共生”,等等。新型种养模式以种促养,以养补种,综合利用,循环发展,提高了土地利用率,既有效保护了生态环境,又有力促进了农民增收。以稻鳖共生为例,利用鳖治虫,鳖粪作肥料,稻谷全程不施肥不打药,鳖生长在原生态栖息场所,又提高了憋的产品质量。在稻鳖共生模式下,亩产鳖达xx公斤,亩产稻谷达xxx公斤,亩产值达x万元,比纯稻种植经济效益增加30%以上。

通过本次学习培训,我见证了地处沿海发达地区的xx在人才队伍培养、基础设施建设、产业培育壮大、城乡建设提质、文化发展繁荣、生态环境优美、人民生活殷实、社会和谐稳定等方面的先进经验和做法,我觉得作为地处内陆地区的xx,虽然经济社会发展水平与xxx城市有一定的差距,但我们也有自己的优势和特色,“他山之石可以攻玉”,我们完全可以学习借鉴xx发展的先进理念和做法,加快xx经济社会发展,努力把xx建设成为xx经济社会发展新的增长极。

1、要不断解放思想。思想是行动的指南。科学的思想能够推动和促进社会实践的发展。我们要认真抓好各级领导干部这个“关键少数”,不断提高其思想境界和水平,面对经济新常态,要敢于用新的思维、新的方法、新的手段来面对和解决新的问题,不断推动xx经济社会又好又快的发展。

2、要发扬担当精神。作为新时期的领导干部要勇立时代潮头,敢于干事、敢于担责,敢于给有知识、有能力、有干劲,能做事、会做事、做得成事的干部舞台和机会,让他们在“大众创业、万众创新”的新环境下大显身手。

3、要勇于真抓实干。工作是干出来的。美好幸福的生活要靠智慧的大脑和勤劳的双手来实现。我们要发扬求真务实精神,一心一意谋发展,满腔热情干事业。少些浮躁、少些虚妄,多做实事、多谋实绩,用自己的实际行动为x新增长极建设添砖加瓦,建设x更加美好的明天。

参观公司体会(通用20篇)篇五

12月26号,又是一个星期三的下午,我们再次在老师的带领下,一行来到了位于金汇大厦15楼的泰康人寿电销部,开始了我们为期半天的参观。

当然跟我们上回去招商证券一样,是由泰康人寿电销部的陈经理接待的我们,在会议室里,陈经理激情澎湃的为我们讲解保险,他告诉我们现在的泰康人寿在保险行业里是名列前茅的。在董事长陈东升的率领下,泰康人寿成功迈入中国大型保险金融服务集团的前列,并连续多年保持盈利。而且现在陈东升董事长带领泰康人寿携手京东商城,再拓在线保险新渠道。

各大保险行业据我所知,1949年10月20日中国人民保险公司在北京成立,从而也宣告了新中国第一家全国性大型综合国有保险公司的诞生。在1988年5月28日,我国第一家股份制保险企业—中国平安保险公司成立。1991年5月13日中国太平洋保险公司成立。当然我也了解到1996年8月泰康人寿保险股份有限公司在北京成立。

其实保险在我们日常生活中很常见,我们现在所知道的有财产保险、人身保险、养老保险、卫生医疗保险等。

但陈经理也说虽然现在的保险行业飞速发展,但投保人还是不多,极大多数的市民根本就不知道保险是什么,就算知道保险的也极少有人会去投保,总认为任何灾难都不会发生在自己身上。陈经理还说据调查表明现在日本基本上每个人手上都有一份保单,甚至超过了一份,但在我国人均保单却不足0.3,说明我国公民的投保意识极其微弱。

在我们参观过程中我们了解到泰康人寿电销部主要是通过电话下保单,当然我们也提出了疑问:

一、通过电话说服客户下保单,客户会相信吗?

三、要怎样才能进入保险公司?

陈经理也很耐心地回答了我们的问题,对第一个问题,陈经理说他们的电话都是全国统一的,而且所有的电话都有录音,一切都是按照规定的程序来的。对第二个问题,陈经理说这个问题是存在的,至于会不会发生,这未来的事我们也不能预知。对于第三个问题,陈经理说如果我们想要去保险一类公司上班,首先我们必须先考出保险从业资格证,才能有机会踏入这个行业。

通过这半天的参观学习,让我深有体会。陈经理的讲解也让我受益匪浅。正如陈经理所说我们的保险意识还不强,所以保险行业的前景是无法估计的。随着社会的进步,大家越来越为自己的人生考虑,大家的保险意识也会越来越强。

我相信这对我们的就业是由很大的推动力的,我们也会对我们自己的行业越来越了解。

参观公司体会(通用20篇)篇六

在现代社会,企业成为了经济发展的主要推动力。作为学生,去参观公司不仅可以了解公司运营和发展,还能深入了解企业文化和价值观。最近,我去参观了一家大型科技公司,深受启发和感动。在这次参观中,我发现许多与日常生活息息相关的现代科技应用,同时也领悟了公司的企业文化和团队精神。接下来,我将分享我的观察和学习,以及对现代企业的深刻认识。

第二段:了解公司的背景和价值观。

参观公司之前,我首先了解公司的背景和主要业务。这家科技公司是一家以技术创新和解决现实生活问题的公司,贯彻“兴趣、热情、能力、责任”等核心价值观。在参观中,我看到了许多应用于生活场景上的技术产品和系统,充分体现了这家公司的使命和理念。通过了解公司的背景和价值观,我深入认识了科技企业对生活和社会的重要性。

第三段:了解公司的创新和技术应用。

在公司参观时,我对各种新兴技术和现代科技应用有了更深入的了解。公司内部有许多研究部门致力于技术创新和研发,以满足当今社会的需要。我看到了很多现代技术产品,如智能穿戴设备、VR技术、自动化系统和AI技术等,这些技术不仅解决了现实问题,还创造了更好的生活体验。通过参观公司,我了解到了前沿的科技应用和它们对社会带来的贡献。

第四段:感受公司的企业文化和团队精神。

在参观公司的过程中,我感受到了这家科技公司的企业文化和团队精神,这也是参观的一个重要收获。公司的工作环境和氛围非常积极向上,员工的自主性和创造性得到了很好的发挥。员工们不断交流和分享讨论,共同推动项目的开发进程。在这家公司,团队合作的精神是非常重要的,员工们相互鼓励、相互帮助。我深刻认识到了企业文化和团队精神对于企业的重要性和作用。

第五段:结论。

参观科技公司是一次重要的学习体验,我从中收获了许多关于现代科技和企业的深刻认识。通过了解公司的背景和价值观,我发现了科技企业对于社会和人类的意义和价值,同时感受到了企业文化和团队精神的重要作用。这次参观让我更深刻地认识到一个企业的核心是其价值观、创新、团队等多方面的综合因素。通过这次参观,我也更加激发了对于科技行业的热情和追求。

参观公司体会(通用20篇)篇七

近日,我有幸参观了某知名企业。这次参观为我打开了一扇了解企业运营的大门,让我更深入地了解了企业文化和商业运作的细节。在这次参观中,我不仅学到了许多知识,还收获了很多宝贵的经验。以下是我对这次参观的心得体会。

首先,这家企业给我留下了深刻的第一印象。当我踏入公司大门时,我立刻被它的规模和现代化办公环境所震撼。大楼外观设计简洁时尚,内部各个区域布局合理。整个办公室明亮宽敞,工作人员们有条不紊地工作着。这让我深刻地意识到,一个公司的内部环境对员工的工作效率和积极性有着重要的影响。一个舒适、清洁、有序的办公环境能够提高员工的工作效率,促进团队合作。

其次,我了解到这家公司非常重视员工的培训和发展。在参观过程中,我发现公司拥有一套完善的培训体系,为员工提供了各种培训课程,如岗位培训、职业发展规划等。这让我深刻认识到,对员工进行培训和发展是企业取得成功的关键之一。只有不断提升员工的技能和知识水平,才能使员工在工作中达到更高的成就,同时也能保持企业的竞争力和创新力。

此外,该公司的员工积极性和团队合作精神也给我留下了非常深刻的印象。在参观过程中,我注意到员工之间的相互支持和合作。无论是在办公室还是会议室,每个员工都非常专注和投入,互相合作完成任务。我认为,团队合作精神的形成不容易,需要企业有良好的文化氛围来引导。只有让员工形成良好的沟通和合作机制,才能更好地发挥团队的整体实力,实现更大的目标。

最后,我被该公司的创新能力所深深吸引。在参观过程中,我了解到该公司注重创新,不断推出新产品和服务,为市场带来新的惊喜。我认为,创新是企业发展的生命线。创新可以使企业与竞争对手区别开来,满足消费者不断变化的需求。只有不断寻求创新,才能使企业保持竞争力,持续发展。

总而言之,这次参观让我对企业运作有了更加深入的了解。我从中感受到了企业文化的重要性、员工培训和发展的必要性、团队合作精神的重要性以及创新能力对企业发展的关键性。这些心得体会让我对自己的未来职业规划有了更深入的思考,并对如何提升自己在工作中所能发挥的作用有了更清晰的认知。我相信,只有通过不断学习和努力,才能在职业生涯中实现自己的梦想。

参观公司体会(通用20篇)篇八

今天,我有幸参观了一家知名的IT公司,并深受启发。这次参观让我了解到IT产业正在取得巨大的成功,同时也意识到了IT产业的无限潜力和不可忽视的风险。下面,我将重点对这次参观的心得体会进行总结。

第二段:发现机遇与挑战。

在参观过程中,我注意到这家IT公司正积极利用技术变革给企业、社会和个体带来的机遇。他们的产品和服务覆盖了各个行业,例如电子商务、人工智能、云计算等。这些新的技术带来了前所未有的商机和创新潜力,为企业提供了更高效、便捷的解决方案。然而,随着技术的迅速发展,IT行业也面临着巨大的挑战。安全问题、技术更新换代速度加快以及人才储备不足等问题都考验着IT企业的可持续发展能力。

第三段:技术的力量与革新。

参观中,我对IT公司在技术方面的突出表现留下了深刻的印象。他们拥有一支专业且高素质的技术团队,研发出了一系列具有领先水平的技术产品。我看到了人工智能的强大威力,它不仅可以为企业提供智能化的解决方案,还能够帮助个体用户更好地应对和利用信息。除此之外,云计算等新的技术手段也为IT公司提供了更高效、快速的开发和交付能力。这些技术的力量使得IT产业能够不断突破自己,为社会的进步和经济的发展做出贡献。

第四段:合作与创新。

这次参观也让我深刻认识到,IT公司的成功离不开合作和创新驱动。在IT领域,各种各样的技术和创新思维的碰撞与结合,推动了整个行业的进步。聪明的IT企业知道合作的重要性,他们积极与供应商、合作伙伴甚至竞争对手合作,共同研发新技术、新产品。这种积极的开放合作态度帮助他们更好地应对市场的挑战,共同创造了更多的商业价值。

第五段:践行社会责任。

最后一点,我对IT公司在践行社会责任方面深感敬佩。我了解到,IT公司积极关注环保、公益等重大社会问题,并主动承担社会责任。他们通过推广绿色技术的应用、提供互联网服务、支持教育和文化事业的发展等方式,为社会和谐稳定发挥着积极作用。这种社会责任意识的践行不仅体现了IT公司的社会担当,也为企业树立了良好的社会形象。

总结:

通过这次参观,我深刻认识到IT产业的巨大潜力和发展前景。我被IT公司丰富的技术创新、合作精神和社会责任所震撼。我相信,只有不断推动技术的进步和创新,不断与各方合作共赢,以及积极履行社会责任,IT公司才能取得更好的发展,同时也为推动整个社会的进步和发展做出更大的贡献。

参观公司体会(通用20篇)篇九

20xx年x月xx日,公司一行xx余人参观了xxxx钢铁有限公司,绿色的工厂、美丽的环境、创新的理念、精细的管理、员工的幸福,无时无刻不映入我的眼帘,震动我的心灵。通过参观学习使我深感触动,虽然学到xx的成功经验不是一朝一夕之事,但从我做起,从现在做起是最现实之事,望通过我们的不断努力,使我公司也成为钢铁企业aaa国家级旅游景区、国家绿色示范工厂、环保标杆企业,创新创效标杆企业。

通过参观学习,我认为要从以下四个方面向xx学习:

xx钢铁环保观是:“尽社会责任,创绿色财富”。xx公司绿化面积达35%,他们的理念是生产洁净化、制造绿色化、厂区园林化、建筑艺术化、标准4a化,通过对xx个治理难点的治理,排放已优于国家最严排放标准,打造成国内首家“无烟钢厂”,已成为国内钢铁企业首家aaa国家级景区,成为世界级洁净钢厂、行业内环保标杆企业。可以看到他们原料入棚、粉灰入仓、运输入廊;他们树木成林、设备如画、鲜花遍通廊、美画画满墙;他们抓车身清洗、抓路面无尘、抓新能源车、抓污水回用,目前xxxx钢铁公司正在申报aaaa国家级景区企业。

在绿色工厂方面我们和xx相比还有一定差距,但差距并不悬殊,只要我们统一思想,更新观念,大胆进取,同力合作,美丽的天津鞍钢天铁就会很快实现。

xx钢铁公司给员工搭建了创新的平台,培育了创新的沃土,员工的创新成果层出不穷,从创新工艺指标、创新环保指标,创建金刚园、创建心经字体墙,创新的足迹,遍布到各个岗位、各个车间,厂区道路美、管廊支架美、料场四周美、自制围栏美、建筑外墙美、设备外观美、变形金刚美。他们以建筑艺术化为原则,形成了独具xx钢铁特色的十大景点。xx钢铁金刚园为国内最大的钢铁金刚园,是集变形金刚、四大金刚、球幕、攀岩等娱乐设施为一体的游乐园。该园内陈列各类金刚xxx个,均由xx钢铁员工自己设计,用废旧汽车零件、废旧钢材制作而成,体现了xx人的智慧和创新、创造。在用餐期间,我们看到了xx厨师制作的饭菜、面点,也是造型新颖,创意独特,xx副总梅总介绍,xx的厨师们同其它岗位一样,也是比技艺、比创新,比亮点。xx的企业精神是:“创业、创新、超越、卓越”;xx的创新观是:“创新永无止境”;“勇于突破,敢为天下先”。xx人有一句话“昨天的亮点是今天的起点”。短短半天时间,我们处处看到了xx人的创新与开发创造,他们的理念、他们的精神、他们的做法值得我们好好学习。

xx钢铁的质量观是“做专、做精、做强、做长,全力打造板带材精品基地”;xx的精益观是:“探之愈精,造之愈益”;xx的做事观“既要尽心尽力,又要尽善尽美”在“精益管理”理念的引领下,xxxx钢铁通过推行精益管理,坚持“严、实、快、新”的管理理念,实施管理“三大抓手”,第一,要有抓手,有载体。健全工作机制,制订考核机制,建立精益管理推进台账,每季度进行评价和考核,大力鼓励积极推进的单位或取得成效的案例;确保各项工作有序推进。第二,要有效益,有效率。精益管理是以消除各种浪费、优化资源配置、提升效率和效益为目标,以精益制造、精益成本、精益营销和精益服务为重点,将精益改善理念和方法延伸至企业生产、经营、管理、服务等各个方面,向精益要效率、向管理要效益。第三,要有改进,有提升。一是在精益管理推进过程中,培养一批精益管理员工队伍。二是要注重精益管理成果的积累。要将在推进精益管理过程中好的经验、做法及时地固化下来,完善到流程和制度当中,逐步提升管理和生产水平,取得了骄人的业绩。他们的精益管理是我们学习的标杆,需要我们认真学习和努力追赶,我们要用我们的信息化优势,找准指标,找准方向,精益精细管理,努力实现赶超。

走进xx我们看到了xx人的张张笑脸,从领导到员工,从车间到科室,无不感受到员工发自内心的骄傲与幸福。幸福是指人感知自己的需要、条件和活动趋向和谐的生活状态。幸福是人们的渴求在被得到满足或部分被得到满足时的感觉,是一种精神上的愉悦。通过xx公司“立德、立业、立回报”企业核心价值观的引领,通过“有梦想、搭平台、给机会”的实际做法,员工的聪明才智得到了发挥,员工的荣誉感、存在感得到了升华,员工的幸福感很好得到了体现。我们的混改已顺利完成,我们已经搭上了xx公司发展的战车,我们要认真学好xx公司的企业文化、创新思想、发展理念、工作方法,努力为企业创造财富,努力为员工创造幸福。

通过到xx的学习,使我们看到了自身的差距,也学到了一些管理理念和管理方法,我一定要以时不我待的精神面貌,开拓创新、拼搏进取,以“会操心,敢着急,能解决”的工作态度,以“快速反应,立即就办”“把优秀当习惯,把满意当追求”的工作作风,以精益辟新路,创新谋发展的目标方向,努力创造优异成绩,为自己的成长奋斗!为家庭的幸福奋斗,为美好的未来奋斗,为公司的发展添光添彩。

参观公司体会(通用20篇)篇十

参观AI公司是为了进一步了解人工智能这一热门领域的最新发展。人工智能已经在各行各业中得到广泛应用,为我们的生活带来了巨大的变化。因此,我们希望通过参观AI公司,亲身感受和了解人工智能技术在实际中的应用,以及其对人类社会和经济的影响。

第二段:参观过程和所见所闻。

我们参观的AI公司位于一个现代化的建筑物内。作为一个创新型企业,公司的办公环境明亮、宽敞、舒适。当我们进入公司大堂时,首先映入眼帘的是一面巨大的屏幕,不断滚动着公司的最新成果和项目。随后,我们乘坐电梯来到公司的研发中心。在这里,我们见到了许多研究人员正在紧张地工作,他们在不同的项目中投入了大量的时间和精力。

第三段:人工智能技术的应用及其潜力。

在AI公司的参观中,我们了解到人工智能技术已经广泛应用于许多行业。例如,在医疗领域,人工智能能够自动分析和识别医疗图像,帮助医生快速准确地给出诊断结果。在金融领域,人工智能能够分析大量的数据,预测市场趋势,提供投资建议。此外,在交通、教育、娱乐等领域,人工智能也有着广泛的应用。人工智能的潜力无限,它有可能为各行各业带来更多的创新和突破。

第四段:人工智能带来的挑战和未来发展趋势。

虽然人工智能技术的应用给我们带来了很多便利和机会,但同时也有许多挑战需要我们去面对和解决。例如,人工智能的发展必然会对一些传统行业和就业岗位产生冲击;同时,人工智能的算法也可能存在一些偏见和不准确性。因此,我们需要制定相应的政策和法规,以解决这些问题,并确保人工智能的发展能够符合人类的利益。未来,人工智能的发展将更加注重于更加智能化、人性化的技术,如情感识别、智能家居等。

第五段:个人感悟和展望。

通过参观AI公司,我对人工智能技术有了更深入的了解,并体会到了它在各行各业中的广泛应用和巨大潜力。我相信,随着技术的不断进步和创新的推动,人工智能将能够为我们的生活带来更多的机遇和便利。但同时,我们也需要关注和解决人工智能所带来的挑战,确保其发展符合人类的利益。只有这样,人工智能才能真正为人类社会和经济的可持续发展做出贡献。我期待着未来人工智能的发展,也希望能够积极参与其中,为人工智能的发展贡献自己的力量。

总结:

参观AI公司,让我深刻地认识到人工智能技术已经深深地渗透到我们的生活中。它不仅改变了我们的工作方式、生活方式,也对我们的社会经济产生了深远的影响。作为一个前沿技术和发展方向,人工智能的未来无疑是充满希望的。

参观公司体会(通用20篇)篇十一

近年来,人工智能(AI)的发展如火如荼,吸引了广泛的关注和热议。为了更好地了解AI技术在实际应用中的表现和前景,我有幸参观了一家知名的AI公司。通过参观和交流,我深深感受到了AI技术的巨大潜力和影响力,也对其运作机制和应用范围有了更深入的了解。下面,我将从公司的实验室、研发团队、应用案例、未来发展以及对AI的思考五个方面来分享我的心得体会。

首先,实验室的参观让我惊叹于AI技术的实力。在实验室里,我看到了各种先进的设备和巨型超级计算机,这些高科技装备都是进行AI研究和实验的重要工具。研究人员们穿梭于各种设备之间,利用复杂的算法和大量的数据进行分析和训练,以提升AI技术的性能和能力。他们的工作氛围紧张而又严谨,每一个细节都经过精心设计和严格测试。这让我对AI技术的背后有了更深层次的了解,也让我对AI的未来充满了期待。

其次,研发团队的交流让我感受到了AI技术的复杂性和科学性。在与研发团队的交流中,我了解到AI技术不仅仅是简单的代码和算法,更是涉及到多个学科的知识和专业的技能。研发团队中的成员来自不同的背景和学科领域,他们分别负责着算法设计、数据处理、模型构建等不同的任务。通过团队的合作和协同,才能真正实现AI技术的突破和创新。这让我明白到,想要掌握和应用AI技术,并非一朝一夕的事情,需要不断地学习和实践。

再次,通过参观公司的应用案例,我对AI技术的广泛应用有了更深入的认识。在参观过程中,我了解到AI技术不仅应用于图像识别、语音识别等基础领域,还涉及到金融、医疗、交通等各个行业。例如,在金融领域,AI技术可以通过大数据和机器学习算法,进行风险评估和投资决策,提升金融机构的效率和精确度。在医疗领域,AI技术可以辅助医生进行疾病的早期诊断和治疗规划,提高患者的康复率和生命质量。这些令人振奋的应用案例让我深信,AI技术将会在未来的社会中发挥更大的作用。

进而,关于AI技术的未来发展,我有了更多的思考和触动。通过与研发团队的交流,我了解到AI技术的发展正处于一个快速发展的时期,应用领域和市场前景十分广阔。然而,与此同时,也面临着一些挑战和问题,例如数据隐私和安全、伦理道德等。因此,我们需要在推动AI技术的发展和应用的同时,更加注重对其影响和合理应用的思考。只有做到机遇和风险的平衡,才能使AI技术更好地造福于人类。

最后,我对AI技术的思考越发深入。AI技术的发展给人类带来了诸多便利和机遇,但也伴随着一些挑战和困惑。我们需要正视和解决这些问题,才能更好地发挥AI技术的作用。同时,我们也要注重教育和培养人工智能人才,促进科学技术的发展和跨界合作,使AI技术更好地造福于人类社会的发展。

在这次参观的过程中,我不仅仅对AI技术有了更深入的认识和了解,还对其未来的发展和应用有了更多思考。我相信,在AI技术的推动下,人类社会将迎来更美好的未来。

参观公司体会(通用20篇)篇十二

自从汽车成为人们日常生活必备物品以来,船只的重要性相对减弱了,但是我们不能忽略船只在国际贸易、旅游业等方面仍然占据着重要地位。在近期,我参观了一家国际性船公司并书写下了我的心得体会。

第二段:对船公司的简述。

这家船公司是一家国际性的船运公司,成立于1980年,致力于为客户提供全方位的海上运输和物流服务。公司在全球拥有超过400个服务网点,提供准确、高效的物流解决方案,其物流网络覆盖全球所有主要的航运市场。

第三段:对船公司实地参观。

我来到了这家船公司的总部,受到了公司专业的工作人员的热情招待。他们向我们介绍了公司的历史、现状、未来发展规划以及对未来物流发展的看法。随后,我们参观了公司的操作中心和码头,我们了解到,这家船公司通过高效的管理模式、精准的运输方案、优质的服务质量,实现了对航运市场的占领。公司较为注重航运的安全性,制定了许多严格的管理规定。例如,船只出港前必须进行全面的安全检查,确保船只的安全性达标,保障乘客的生命财产安全。

第四段:对船公司管理模式的评价。

在参观之后,我归纳了一下这家船公司的管理模式。首先,这家公司非常强调服务质量,他们通过高效、智能、精准的方案,提高了服务质量。其次,他们在管理上有一套严格的程序,进行全程管理。例如,船只采用智能化管理系统,保证了船只安全的同时提高了运营效率。此外,在素质培养上,公司还为员工提供了很多专业性的培训、拓展,为船行提供优质的人才保障。

第五段:对船公司的收获和展望。

参观之后,我对船状态的营运和维护有了更加深入的了解。这家船公司的管理模式非常值得学习和借鉴,在物流和航运领域中,尤其是国际航运领域中,这样高质量的服务和管理能力是颇为稀缺的。我对这种以高效、智能、精准为核心的管理模式,深表赞赏。我也对未来国际贸易和航运市场的发展前景抱以憧憬和期待,以确保更好地满足市场需求,给客户更好的质量和服务。

结尾:

总的来说,这次参观船公司收获颇丰,让我对船只运输和管理方面有了更加深刻的认识。也让我更加注重以人为本,以高效、智能、精准为理念的企业管理模式,灵活应对市场需求,提高服务质量,实现物流行业健康、稳定的发展。

参观公司体会(通用20篇)篇十三

在xxx公司总经理x总的盛情邀请,和企业管理讲师x老师的良苦用心之下。我们xxx班全体同学作为一个实践课题于xx号下午参观了xx公司。这是一次难忘的,奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临,我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间,但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。

我因为种种原因,并不是第一次来xx公司了。但每次都是匆忙的来,匆忙的去。并没有真正的去学习,并深入的了解这个企业。当然,无论我哪次来xx公司的时候,每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调,让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草,还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨,精神,管理,目标,核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事,让老百姓喝上健康的水。”我在想,为什么百年只做这一件事?为什么要锁定在老百姓身上?接下来的参观,和一个人让我十分清楚的明白了这句话。

到了四楼的会议室,也能够看到一些标语,和公司的样板工程,和所获得的荣誉。我们坐下来之后,营销部的x小姐首先为我们介绍了公司的发展概况,还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理x总的代领下,我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模,还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后,我们又回到了会议室,x总和我们分享了她的人生体会,让我们学习到了很多。我们又观看了《xx村找水记》的记录片,我很佩服公司董事长x总的爱心,里面感动我的片段是,一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候,她的那种笑,狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑,真的是太感人了。当然,让他们用上这辈子都没有想到能够用的上这么干净的水的人是,x总。

x总为我们讲了一段意味深长的话,大家听了感触很多。xx总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业,是因为一个梦,因为一个“xx梦”。有梦就是要去实现的,因为有这个梦想,才会更加有干劲。x总当过煤矿工人,亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后,他在商海上有所作为的时候,他又想到了他的梦想,和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事,x总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会,各种食品事件不断发生,水又是我们生活不可缺少的东西,x总郑重向社会承诺,消费者能够完全放心饮用,有损品牌的行为绝对不干,砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人,x总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗?难道就不值得我们去敬佩吗?“百年只做一件事,让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事,踏踏实实的做实事才是真正的成功。

写到那里,我内心十分激动,我觉得我们参观的不仅仅仅是企业,更要身上所散发出来的那种伟大精神。透过这次参观,我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想,我也有了一个梦想。

参观公司体会(通用20篇)篇十四

20xx年11月,在集团领导的带领下,集团工会积极组织班组长赴外单位和水务集团一水厂、四创集团浑南项目部等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在这有限的几天里,我们主要参观了这些企业的生产车间,办公场所,听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观先进生产班组,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次参观学习感受很深,收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。

一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过观摩考察,切实地感受到了先进班组的优秀性,看到了龙头企业和我公司存在的差距,也看到了我公司集团领导班子带领下具有的优势,激发了员工的工作热情,促进了员工团结向上的理念,奏响了企业提速前进,坚决完成年度目标的最强音。

二是参观学习活动形式新颖。这次参观学习,大家互比互学,通过发达地区和本地的比较,领略了集团各个先进班组的发展亮点;外出交流考察,通过对龙头企业的实际学习,把目光投得更远,奔赴行业发展最前沿,做到了内外兼顾,远近结合。

三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习,共谋发展,总结过去,描绘未来,展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。

参观公司体会(通用20篇)篇十五

一直以来,我都觉得学习应该与实践相结合,但实践对我们的学习乃至观念的影响到底有多大?这必须要切身投入到实践中才能给出解答。借着此次与三星车险课题合作的机会,我们真正有机会验证自己在学校所学习的理论知识与实际的结合情况。三星车险方面有关人员悉心地安排了这次三星车险与财大学生交流见面的活动,我们有幸可以真正走进财险公司了解实际情况。

能够到三星财产保险公司参观是一次难得的机会,在这我很感激公司给了我们一个体验实践的平台。凭借雄厚的资本及优秀的经营成果,三星财产保险公司在08至11年连续多年获得美国标准普尔财务实力a评级;并被《金融时报》连续两年评选为“年度最佳外资财险公司”。它不断发扬“以客户为中心,挑战世界,创造未来”的三星精神,更好贯彻本地化经营方针,努力成为中国最佳的保险服务公司。这一点,我在参观时也深有体会。

交流会分为三个部分,三星车险有关负责人首先针对我们其中一些精算专业的同学,请三星财险公司总精算师井维峰先生为我们介绍精算师心得,井先生字字珠玑,妙语横生,让我们兴致盎然。然后是三星车险事业部总监李晋先生为我们作公司介绍以及合作课题分析,这个环节中,我们了解到国内车险市场经营现状,主要的车险经营公司及其各自的市场占有率、各公司的企业文化等实际情况,这些都是我们在书本中接触不到的,让我们受益匪浅。其后我们向三星车险有关负责人员咨询我们在做课题的过程中遇到的一些问题以及他们对我们所做内容的要求等具体事宜。短暂的茶歇过程中,大家互相交流经验,互相介绍认识,气氛甚是融洽。最后是美女策划任桐为我们介绍广告投放模式和案例,这方面我们本就接触不多,众多的案例分析让我们明朗不少。

通过这次参观,在公司人员的关照和指导下,我学到的不仅是理论知识,更多的是自我综合素质方面的认识。针对这次在贵公司参观我主要从两个方面来说说我的感受及所取得的进步。

二、这次参观让我提高了基本业务技能以及掌握了一些沟通技巧,公共关系和工作能力也得到提高。不管做任何事,单单光看还是不够的,某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。经过这次交流,我觉得自我已经能掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧。与此同时,我的沟通上了一个台阶,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题,要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司,还要跟其他的机构例如银行等机构的职员做好沟通,只有这样工作效率才高,工作起来才会顺心应手。如何处理好团队合作中的人际关系和沟通问题也将是现今不少大学生及研究生刚踏出社会遇到的一大难题。

今天阳光明媚,学校让珠江青少年报的小记者参观好帮手科技公司,很高兴我也是其中的一员。

我们从学校乘车来到了好帮手科技公司,那里的环境非常优美,周围绿树成阴,好像是走进了公园一样。

来到公司大堂,有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室,一进去,我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航,还能上网娱乐,这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。

参观完产品展览室后,来到一个实验楼,原来这里面可是产品诞生的地方,制造这些产品可不容易,流程很复杂,要通过复杂的工序,才能制造出来,所以我们一定要珍惜。

最后,我们来到了一个历史长廊,在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况,在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展,未来将要冲向国外发展。

这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习,为将来建设社会作准备。

随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:“10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。”这不就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。

参观公司体会(通用20篇)篇十六

第一段:引言(100字)。

最近,我参观了一家颇具声誉的人工智能(AI)公司,这次参观给我留下了深刻的印象。人工智能技术正日益成为社会发展的重要驱动力,因此,了解AI公司的发展现状和前沿技术变得愈发重要。在参观过程中,我不仅对AI技术有了更深入的了解,还深切地感受到了AI公司的核心价值观和团队精神。

第二段:技术实践与创新(250字)。

在参观AI公司的技术实践部门时,我惊叹于他们在人工智能领域的创新和研究成果。他们以先进的深度学习算法和强大的计算能力为基础,成功开发出许多令人惊叹的AI应用。我有幸见证了一个智能机器人能够通过自主学习和感知环境,实现精准的物体识别和情感分析。这一切都离不开AI公司在新技术领域的持续投入和不断创新的精神。

第三段:人文关怀与社会责任(300字)。

除了在技术创新方面有所成就,AI公司还注重人文关怀和社会责任。他们致力于解决一些社会问题,例如,通过人工智能技术帮助解读医学影像,提高疾病诊断的准确性和效率,为广大患者带来更好的医疗体验。与此同时,AI公司也在努力防范技术滥用和数据隐私问题,确保人工智能技术在社会中的安全和可持续发展。

第四段:团队合作与创新文化(300字)。

在参观AI公司的研发团队时,我深刻体会到了团队合作和创新文化的重要性。团队成员不仅对AI技术有着扎实的专业知识和经验,还能够高效协作,推动项目的进展。他们鼓励员工提出创新想法,并通过团队会议和交流分享,促进不同领域的交叉融合。这种积极的团队氛围激发了每个人的潜能,推动着公司的持续创新和发展。

第五段:总结与展望(250字)。

参观AI公司给我留下了深刻的印象,不仅让我更深入地了解了人工智能技术的发展现状和前沿问题,还让我领悟到一个高质量的技术公司需要具备的核心价值观和团队精神。在AI领域,技术实践与创新是重中之重,但人文关怀和社会责任也不能忽视。团队合作和创新文化是实现技术突破和产品创新的推动力量。我相信,随着人工智能技术的进一步发展,这家AI公司将持续引领行业的变革,同时也为我们的生活带来更多的便利和可能性。

总结:通过参观AI公司,我对人工智能技术有了更深入的了解,也领悟到一个优秀的技术公司所应具备的核心价值观和团队精神。这次参观让我深感人工智能技术的无限潜能,同时也提醒我们要面对和解决相关的伦理和社会问题。我相信,只有在技术的创新和人类文明的共同进步之间取得平衡,人工智能才能更好地造福于全人类。

参观公司体会(通用20篇)篇十七

在老师的组织下,我们乘上了大巴车前往xx公司所在地,在一段不短的路程后,我们终于看到了公司大楼。当然,到了目的地以后,我们也没有立刻下车,xx公司是一个占地面积交广的企业,我们也在公司人员的指引下在车上大致的浏览了一下公司的各个区域。看着一个个工作人员在各个岗位热火朝天的工作确实是一个非常新奇而且让人看着有种莫名满足感的事情。

参观完这些规划的路线了解了xx公司后,我们又在公司员工的带领下前往各个区域参观xx公司的工艺流程,系统的了解xx公司所用的工艺,了解员工在其中的作用,了解各个环节之间衔接的注意事项和准则。说实话,这些真正在工作当中积累下来的经验对于我们这些还没有走出大学象牙塔的人来说是非常珍贵的,因此我们一点也不敢落下,全员都在好好的记录。时不时拿出手机来在征得允许的情况下拍一两张照片,留待以后对比笔记加深学习。

参观结束后,我们有了一段自由行动的时间,当然不能太过随意的乱闯,我们也知道轻重,大多三五成群往自己感兴趣的区域进发,进一步的学习先进工作理念。

虽然这次的参观时间并不长,但是对我们的知识积累起到了一个突破性质的发展,让我的知识体系进一步的完善,今后的工作中一定也能够发挥出让我感到惊喜的成就。希望以后还有机会再次来这里参观,甚至是来这里工作,这一次的参观经历我会牢牢地记在心里,用在实际上。

参观公司体会(通用20篇)篇十八

虽然土生土长在这片土地上,但却很少去过。怀着一种敬仰而又神圣的心情,同家人一道来到了文安驿镇梁家河村进行参观学习。梁家河村位于陕西省延安市延川县文安驿镇东南方向5公里处,是延安市委、市政府确定的新农村建设试点村之一,是习总书记挥洒了7年青春的第二故乡。虽然村名叫“梁家河”,但实际上这里并没有河,只有一条沟渠。黄土高原干燥少雨,难得有雨时,沟渠里才会积攒些泥水。沟渠两侧是陡峭的山坡,依山坡挖出的一孔孔窑洞,就是村民曾经的家。

自己的人生进行了一次很好的洗礼。

作为一名大学生村官,这次参观给我最大的感受是,如何做好村上工作,如何打开局面带领村民建设更加美好的家园等,我一路学习、一路思考。

一是群众的信任建立在干部对群众充满深厚的感情上。习总书记对梁家河人民感情深厚,他曾经说:“上山下乡的经历,使我增进了对基层群众的感情。对于我们共产党人来说,老百姓是我们的衣食父母,我们必须牢记全心全意为人民服务的宗旨。”在梁家河插队时,他一开始很怕村里人到他们知青的炕上来,后来却请村民到自己的炕上坐、谈天说地,和村民一块吃、一块住、一块上山下地,以此和梁家河的群众结下了深厚的感情,取得了群众的信任。我们作为80后的一代,更应该引以为鉴,发挥党员干部带头作用,同群众打成一片,更好地开展工作。

二是科学的工作方法有助于在困难面前打开局面。我认为凡事必须实事求是,只有结合实际,才能真正做到好心办好事。想当初梁家河缺柴少油,燃料、照明、用水是生产生活最大的问题,总书记就站在群众的角度,群众想什么,他就带头做什么,群众盼什么,他就带头干什么。于是他就带领村民打井,建了陕西省第一口沼气池、创办铁业社等,解决了群众生产生活用水、照明等问题。陕北耕地少、农业生产条件恶劣得多,看到当年习总书记打坝淤地的地方,感觉习总书记当年在解决这个困难的时候,就给我们树立了榜样,他通过因地制宜,从梁家河实际出发,带领群众通过打坝淤地,来增加耕地面积,减少水土流失,取得了很好的效果。我相信正是有了在梁家河的宝贵经验,让能够“居高位而知基层,揽全局更懂细节”。

三是坚定的信念使我们明确奋斗方向成就一番作为。在梁家河时,也面临一些客观困难,但是有着坚定的信念,那就是要为人民做实事,这一信念支撑着他走向最高政治舞台。作为一名大学生村官,我们应该有坚定的信念,有一颗扎根基层、不怕艰苦、敢于拼搏的心,沉下身子融入群众,在基层工作中坚定信念、扎实工作,成就一番事业。

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参观公司体会(通用20篇)篇十九

在本次参观IT公司的过程中,我对这个行业有了更深入的认识,并且获得了一些宝贵的体会。首先,我了解到IT公司的工作环境非常开放和自由。其次,我认识到IT公司的工作内容非常多样化和挑战性的。第三,我对IT公司的文化和价值观有了更深刻的理解。第四,我看到了IT公司在社会贡献方面做了许多积极的努力。最后,这次参观让我认识到在IT公司工作需要不断学习和进取。

首先,我对IT公司的工作环境有了更深入的认识。在参观过程中,我看到了一个开放和自由的工作环境。员工可以自由地选择工作时间和地点,他们可以随时随地使用电脑和其他设备进行工作。此外,公司还为员工提供了一系列的福利和福利,例如餐饮补贴、健身房等,以营造一个舒适和愉悦的工作环境。这种开放和自由的氛围让我对IT公司的工作环境充满了向往。

其次,我认识到IT公司的工作内容非常多样化和挑战性的。在参观中,我了解到IT公司的员工需要具备丰富的技术知识和实践经验,同时需要具备良好的沟通和团队合作能力。他们的工作涉及到软件开发、网络安全、数据分析等多个领域,他们需要不断学习和适应的能力。这让我深刻地认识到在IT行业工作需要不断学习和进取的重要性。

第三,我对IT公司的文化和价值观有了更深刻的理解。在参观过程中,我发现IT公司注重团队合作和创新。他们鼓励员工积极发表自己的意见和想法,并提供相应的支持和资源。此外,IT公司还重视员工的个人成长和发展,鼓励他们参加培训和进修课程。这种文化和价值观让我深受感动,并决定将来在IT行业工作。

第四,我看到了IT公司在社会贡献方面做了许多积极的努力。在参观中,我了解到IT公司积极参与社区活动和慈善事业,投入资金和人力资源来帮助有需要的人群。他们还推出了一些环境保护和可持续发展的项目,以减少对环境的负面影响。这种积极的社会责任感让我对IT公司产生了更深刻的好感。

最后,这次参观让我认识到在IT公司工作需要不断学习和进取。在与IT公司的员工交流中,我了解到他们时刻保持学习和掌握最新的技术和知识。他们参加培训、阅读专业书籍、参与行业会议等,以不断提升自己的能力和竞争力。这让我认识到在IT行业工作要不断学习和进取,才能不被时代所抛弃。

通过参观IT公司,我对这个行业有了更深入的认识,并获得了一些宝贵的体会。我看到了IT公司的开放和自由的工作环境,认识到IT工作的多样性和挑战性,理解了IT公司的文化和价值观,看到了他们在社会贡献方面的努力,并认识到在这个行业工作需要不断学习和进取。这次参观使我对IT行业充满了向往和憧憬,我相信通过不断努力学习和进步,我也能在这个行业取得好的成绩。

参观公司体会(通用20篇)篇二十

参观公司在建项目后的体会在公司技术部的组织下,我们参观学习了公司正在施工的东大酒店、东方艺术中心及金桥碧云别墅工程,现就此三个在建工程谈谈我的学习体会。

1、东大酒店我司装饰施工部分是顶层旋转餐厅。在施工过程中该项目部组织学习了顶面印花乳胶漆的施工工艺,后由自有工人施工,效果同样达到了由厂方专业施工人员的标准。对在特殊工艺施工时,该项目部采用了较多的创新,达到了设计要求。如在做鱼鳞状银箔墙面时用石膏粉与纱布批合后,以手工瓣成鱼鳞状施贴于墙面,再做表面银箔粘贴后罩面处理,达到了设计要求的效果,这种的创新工艺,深入探索的做法值得推广及各项目部间的学习沟通。

2、东方艺术中心我司施工的是剧场部分,因设计效果的要求所有观众区的分隔墙、档板均为弧线曲面形式,不但在平面上是各种弧线造型且垂直面亦是曲面造型。这在放线定位上造成了相当的施工难度,该项目部在公司的支持下采用了先进的实体建模及三维坐标定位的方法解决了这一难题,这一技术充分体现了我公司的雄厚实力,亦是一份宝贵的资料,在今后同类工程施工中有相当的指导、参考价值。在该工程的施工方案确定上公司领导与项目部共同确定了移动式脚手施工吊顶工程,使下部墙、地面有了充分工作面同时施工,这一方案大大缩短了工期,较其它装饰单位采用满堂脚手方案有了很大的优势。从该工程使我体会到公司的支持下,靠项目部自身的努力下,任何施工中问题都能得到彻底的解决。

3、碧云别墅是一个西班牙风格的别墅群,且各栋别墅间又有不同的装饰风格,该项目项目部在施工上对细部工艺控制上严格把关,创新做法,如吊顶上的杉木火烧板在厂家制作控制及现场拼节安装,厨房吊顶面上的仿古砖粘贴,都达到了理想的效果。

会所木地板上蜡完全采用传统的地板烫蜡工艺,达到了设计和业主要求。以上的种种工作均充分体现了我公司根据业主不同要求充分满足人性化的宗旨,值得大家学习。

综上所述,公司组织的这次参观学习让我体会颇多,感受很深,这些项目充分体现了公司实力和宗旨,这样的活动希望多组织几次,让我们能更多的学习到新工艺、新做法,同时加深对公司企业文化的体会和理解。

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