公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)

时间:2025-08-22 作者:翰墨

公司的经营目标通常是实现稳定的盈利,持续增长并保持良好的声誉。以下是小编为大家整理的公司团队建设经验,希望可以给大家在团队合作中提供参考和指导。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇一

尊敬的杨经理:

您好好!

首先,非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这四年来的工作情况,觉得来龙威公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这四年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定离职,请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!

请你们谅解我作出这样的决定,也请你们原谅我采取的暂别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。

在上交离职信后,我将会在12月20日正式离职,以便完成工作的交接。

在短短的四年时间里,我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇二

尊敬的领导:

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的.东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇三

尊敬的领导:

您好!

首先感谢领导一直以来对我的支持和关爱,在学校的这些时间里让我倍感集体的温暖,更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一起度过了美好的时光,在为学校服务的同时,自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多,虽然从事会计工作也有一些时间性,但觉得自己并不能将这份工作做好,而且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上基本定型,很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!

当然无论我在哪里,我都会曾在这里工作而感到骄傲,最后衷心祝愿力挫群雄,永往直前!

申请人:

xx年xx月xx日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

今天我终于递交了这份辞职报告,这是这段时间思考了很久的事情,其实在前几个月我就想递交这份辞职书的,但是我因为总是抱有不切实际的幻想,才让今天才我做出了这明智的一步。很抱歉的说我已经对本公司已经很失望了,我认为贵公司已经不适合我自己职业的发展,或者您也可以认为我已经不能胜任这份工作了,所以请您允许我这次的离职。

其实我是打算裸辞的,但是考虑到我在公司工作也已经工作一段时间了,您对我平时也有照顾,所以出于礼貌的愿因,最后我还是写下了这份检讨书,请您过目,希望您在看过这份报告时,能理解我想离职的心情和行为。

我这次辞职的原因主要如下:

一、公司给我提供的岗位和之前面试时的不同。老实说我不喜欢现在的工作,在我发现这件事并向您和人事部提出异议的时候,你们说只是暂时工作一段时间,过一段时间时间就会给我调整过来。很可惜过一段时间就到了现在,我想我现在也没有必要再继续等你们做出调整了。

二、公司待遇太差。我认为我的工作水平、工作水平与工资不成正比,您给的待遇也和之前承诺的不一样,我每天努力的工作就是为了一个好的工作待遇,但是贵公司连基本的诚信都没有做到。其次公司的福利待遇也很差,除了休假少,连“五险一金”都没有。工资少,福利差,还要经常没有加班工资的义务加班,这段时间来我真的很累,我也不会再相信您说的等公司发展起来一切都会好的话了,我觉得我做出辞职这个决定是件很明智的事情了。

三、办公条件差,工作氛围差。公司办公的地方夏天没空调,冬天没有暖气,其实这个还能咬一咬牙忍耐,但是你们公司的工作氛围太严肃了,让我感觉每天工作时都很压抑,严重降低了工作效率和工作质量,希望你们会在这个上面做出改进,毕竟一个轻松愉快的工作氛围是很重要。

最后,祝公司前程似锦,领导同事们身体健康,也请领导看过我的辞职书后也会做出相应的'改变,不会让以后新来的员工失望。

此致

敬礼!

辞职人:

20____年__月__日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇五

尊敬的公司领导:

您好,非常感谢您能在百忙之中阅读我的辞职报告。当敲下这篇文章时,我的内心已经悄悄地做了一个并不知道是对还是错的决定,离开aa,离开嘉祥,离开你们。独客他乡的落寞与难耐,绝不是一个只有二十多岁上班路程只有五分钟的女孩子能有的体会。这种悲凉之感随着季节时令的变化,也渐渐的在我心里埋下了一层厚厚的阴影,很厚很重。

“走进嘉祥,幸福吉祥”

20xx年6月28日,一个阳光明媚清风徐徐的日子,我怀着十分忐忑略带不安的心情,走进aa,成为一名真正的aa人。aa的工作是快乐的也是充满激情的,这里的人儿可爱,精彩。董事长三个可爱俏皮的孩子使我童心未泯,餐厅里每次都会多加菜给我的师傅让我体重猛增10斤有余,当然还有一直包容我错误的各位领导和帮助我不断进步的各位同事与我相处的每一分每一秒,这里的一切,我都会悄悄保存好,整齐的放在我人生的记忆里。离开你们,一百二十万分的不舍,请相信这是我内心由衷的真实的感慨。很可惜,没能与你们战斗到最后,没能与你们一起见证新厂的`成立,真得真得十分抱歉。可是生活还在继续,我们依旧是命运一枚无力的棋子。总有一种力量,让悲观者前行。因此我不能停,请允许我的自私,为了某种不能详尽的理想和信念,我决定换一种环境,重新开始。也许还会迷失,也许依旧彷徨,但我心意已决,不后悔。

收获成长。

在aa短短的几个月,在f总和同事h的帮助下,从一个不知道产品有多少型号的我,逐渐成长到现在一个可以基本完成工作任务的我,在这里由衷的对你们说一声谢谢,谢谢!相识是缘分,可聚散终有时,终于到了要跟你们说再见的时刻了。再见,我亲爱的朋友。

对不起。

请领导看到这封辞职报告的之后,安排人员接替我的新工作,我也将在一个月内一直保持电话的畅通,保证工作顺利交接完成。无论我将来走到哪个岗位,都不会忘记aa对我的培养,不会忘记我曾是aa的一员。这段日子将会在我的职业生涯中留下至生难忘的记忆。

祝福aa,各种日常写作指导,教您怎样写范文祝福你们。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

20xx.11.10。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇六

尊敬的领导:

自20xx年入职以来,我一向很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自我未来的方向,最终选择了开始新的工作。

期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好应当做的事。

最终,衷心的说:对不起与多谢。

祝愿公司开创更完美的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

申请人:

xx年xx月xx日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇七

尊敬的领导:

您好!

在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样,谁也无法左右,我感到十分的无奈,我会牢记我在今公司中工作的过去的。

入职以后先后在宽带无线接入和gbss维护开发部门工作,xx年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常,两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题,对无线产品没有知识积累,但是在工作中我努力学习,积极请教,能够完成公司交给我的任务。

在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心,经常进行思想交流和技术点拨,使我受益很大,感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题,无法适应目前的工作压力,精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置,无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。

出于保护自己的目的,特向您提出辞职申请。希望早日回到国内,完成离职手续,有时间调整自己的`身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后,继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了,我只好选择离开,我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体,我坚信自己能够走好!

请对我个人给予充分的谅解,并批准我的辞职申请,谢谢。

此致

敬礼

申请人:xxxx

20xx年10月xx日

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇八

尊敬的公司领导:

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

回想当初,你说我们是刚毕业,没有什么经验。(我们的试用期加了又加,我们也没有说什么)。我们也没有向你提出过什么要求,只是默默无闻的工作。

这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,而且你给我的`有很多诺言没有实现,而且公司眼看就要破产了,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年xx月xx日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

申请人:xx。

20xx年10月13日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇九

尊敬的领导:

您好!

老实说我在公司工作的并不是很开心,不仅仅是因为自己每天的工作内容,还有与公司其他相关的原因。既然不能在公司每天用愉快的心情去工作,让自己每天工作后都非常的心累,我决定还是将这份辞职报告亲自交到您的面前,让您谅解我辞职并不是一时兴起,而是真真正正与自己工作有关的原因。

公司地点离自己住的地方太远。这也是我有时会迟到的原因,我每天把大把的时间都花费在了这漫长的路途中,我觉得这是一种非常浪费时间的事情,因为对于我们工作来说时间事很宝贵。而且每天不仅要很早起床,而且在下班后经过一整天的劳动自己还要过很久一段时间才能回家休息,每天赶公交地铁也是让我感觉很疲累的。所以我决定找一个离家比较近的公司,这样不仅节约了自己很多的时间,我可以将这些时间花在自己更喜欢和更加有意义的事情上,也不会让自己每天要因为按时上下班那样疲劳。

公司休假规定不合理。在公司一个月能有的休假的时间很少,虽然贵公司所提供的薪资待遇很好,但是长期这样下来,我已经不能适应这种工作状态了,每天的工作可以说是比较辛苦的,再加上休假时间少,我觉得我现在的精力并不能够适应这份强度比较的工作。休假时间是一个很重要的东西,我只有在休假时间里才能调整好自己的状态,让自己重新充满能量去面对下一周的工作,如果这个节点被打破了的话,我在工作中也不能长久的坚持下去,这次辞职也是我觉得我需要足够休息的时间,再出寻找下一份工作,希望您能过体谅我这种疲累的心情。

与公司员工相处的不愉快。在工作期间我多次与同事发生过矛盾,我承认其中有我自己的原因,但是因为和同事相处不好,这也对我平时的工作打来了很多困扰,我也尝试过去解决这些矛盾,但是每次都是以失败告终,所以为了办公室里有一个良好的工作氛围和工作伙伴,我选择退出。虽然这个不是我辞职的主要原因,但也是一个很重要的因素。

此致

敬礼!

辞职人:

20____年__月__日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

今天我终于递交了这份辞职报告,这是这段时间思考了很久的事情,其实在前几个月我就想递交这份辞职书的,但是我因为总是抱有不切实际的幻想,才让今天才我做出了这明智的一步。很抱歉的说我已经对本公司已经很失望了,我认为贵公司已经不适合我自己职业的发展,或者您也可以认为我已经不能胜任这份工作了,所以请您允许我这次的离职。

其实我是打算裸辞的,但是考虑到我在公司工作也已经工作一段时间了,您对我平时也有照顾,所以出于礼貌的愿因,最后我还是写下了这份检讨书,请您过目,希望您在看过这份报告时,能理解我想离职的心情和行为。

我这次辞职的原因主要如下:

一、公司给我提供的岗位和之前面试时的不同。老实说我不喜欢现在的`工作,在我发现这件事并向您和人事部提出异议的时候,你们说只是暂时工作一段时间,过一段时间时间就会给我调整过来。很可惜过一段时间就到了现在,我想我现在也没有必要再继续等你们做出调整了。

二、公司待遇太差。我认为我的工作水平、工作水平与工资不成正比,您给的待遇也和之前承诺的不一样,我每天努力的工作就是为了一个好的工作待遇,但是贵公司连基本的诚信都没有做到。其次公司的福利待遇也很差,除了休假少,连“五险一金”都没有。工资少,福利差,还要经常没有加班工资的义务加班,这段时间来我真的很累,我也不会再相信您说的等公司发展起来一切都会好的话了,我觉得我做出辞职这个决定是件很明智的事情了。

三、办公条件差,工作氛围差。公司办公的地方夏天没空调,冬天没有暖气,其实这个还能咬一咬牙忍耐,但是你们公司的工作氛围太严肃了,让我感觉每天工作时都很压抑,严重降低了工作效率和工作质量,希望你们会在这个上面做出改进,毕竟一个轻松愉快的工作氛围是很重要。

最后,祝公司前程似锦,领导同事们身体健康,也请领导看过我的辞职书后也会做出相应的改变,不会让以后新来的员工失望。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。

来到公司也已经半年了,在这半年里,在公司内开心的工作,跟随着公司步伐一起成长,我考虑在此辞呈递交之后的2―3周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够做好交接对新人进行入职,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的`尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

离职人:xx。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇十二

各部门:

原我公司技服部员工***已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便,敬请谅解!特此公告。

***公司。

20xx年x月x日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇十三

尊敬的领导:

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜合肥婚庆公司也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的.朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!我正式向您提出辞职的请求。xxxxxxxx年xxxx月xxxx日我来到公司,正式成为公司的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

截止到今天,已然过去了一年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。

在这一年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢罗工、汪朝严、汪朝进等人在技术方面对我的指导以及各位领导和同事在生活上对我的关心,你们称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成各项工作,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为电子科技有限公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在赛华辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇十五

尊敬的领导:

我可能会在xx月份您觉得方便的时候离开公司。从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的'人手接替我的工作。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。最后祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇十六

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的'经验,对此我深表感谢。

由于我自身经验缺乏,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。

非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后,祝公司领导和所有同事身体安康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇十七

尊敬的领导:

您好!

我是工地项目部行政助理员,我的辞职信已经递交人力资源部。自打后我就来到贵公司,到现在将近一年了,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心,工程竣工资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作,不给公司带来任何损失,还请领导批复我的辞职申请。

希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇十八

尊敬的领导:

我很遗憾自身在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20__年__月__日进入___股份有限公司,20__年__月__日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自身从一个学生到社会人的转变。

公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自身,并增加自身的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自身都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇十九

尊敬的公司领导:

感谢这一年多来给予我的培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!

来公司已经8个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于给予自己的`一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得应该去寻找适合自己发展的路!

在的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇二十

尊敬的领导:

您好!

感谢公司再我后没有工作时收留了我,我至今仍然十分的感激,如果没有公司的收留,也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作,即使城市再繁华,也没有我的一点立足之地,再一次感谢公司录取了我。

再加入到公司以后,我也一直是勤勤恳恳,努力的工作,相信这一点该死的所有员工和同时都知道,也包括领导,我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了,我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。

感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望碧蓝的天空。这时,我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟,还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头,我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中,我为了省钱,会努力勒紧裤腰带,饥一顿饱一顿;每个月末,我的生活就到了一种恐怖状态,变成了借钱和躲债!

在公司的几个月里我一直是十分努力,前面已经说了,公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票,每个月我靠着微波的收入来维持我的生活,真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话,我肯定不会提出辞职的,因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩,我是那么的热爱公司。

人生几十年,弹指一挥间。是的,公司有培训计划、有培养机制,公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有、有纪律的四有新人。工资会涨的,“面包”也会有的,可俺就是不明白,俺咋就没吃过“面包”呢?也许是本人能力有限,不能吃上这份“面包”吧!或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席,从开头到现在,看来我和公司的缘分已尽了。

轻轻地我走了,正如我轻轻地来。我轻轻的走了,不带走一片云彩。

是的,我提出了辞职,如果真的再在公司待下去,我真的怕会饿死在街头上,平心而论的说,没有一个人会再我的工资水平上活得好,也请领导为我考虑一下。我不是觉的'公司不好,领导不好,只是公司为我提供的工资真的不高,我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题,可是一直是敷衍我,至今没有答复。而且从__月的工资一直拖欠至今,让我无法理解。

希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害,我是迫不得已的,不论以后发生什么,我都会记得我第一次工作的公司的。

此致

敬礼!

辞职人:

20__年__月__日。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇二十一

中国证券市场经过二十多年的发展,其市场机制日益完善,证券公司作为市场上重要的中介机构,发挥着极其重要的作用。今天本站小编给大家整理了证券公司员工上半。

希望对大家有所帮助。

进入安信证券已有半年了,这段时间自身在各个方面都有所提高,主要体现在:

1、对证券行业有了初步了解。

进入公司以来,从熟悉这个行业到通过资格考试,对证券这个行业有了初步的了解,而驻点银行,通过渠道营销,对证券业务又有了较深的理解,工作中能解决各种基本问题。

2、业务开拓能力的提高。

在业务营销过程中,与客户的交谈和遇到的不同问题,提高了自己的沟通能力和应变能力;而对客户不定期的回访,为其提供全方位、多角度的服务,使安信服务真正的深入人心。

3、工作的责任心和事业心加强了。

对自己经手的每一笔业务,都认真对待,尽量避免给客户和公司带来不必要的麻烦,办事效率力求最快、最好。

在业务营销中,同样也发现了一些问题和自己的不足:

1、证券知识还须加深了解,需不断学习。

2、在与客户关系维护中,沟通方式还要逐步加强。

3、专业分析能力及营销能力还须进一步增强。

进入营销这个行业,业绩是衡量一个人的价值所在,前两个月的业绩表现不佳,我重新整理了思路,在余下仅有的两个月里,我要这样做:

1、发传单。

进入安信证券我经常发传单,虽然发了很多,效果不是很好,但觉得还是可行,大量的传单会提高公司的知名度,下一步还想适量发些,坚持终会有效果的。

2、有效利用银行资源。

在银行驻点已有半年了,业绩十分不理想。招商银行很好的服务有口皆碑,许多客户慕名而来,如能利用好这一资源紧紧抓住几个潜在客户效果是很好的,但招商银行和招商证券很好的合作关系和相互间有回扣的合作方式使我一直在寻找突破点,虽然很有压力,但目前与他们处好关系也是唯一的办法。驻点客户经理的素质直接影响着公司的形象,所以我一直在努力的去做。

3、充分利用关系网络。

拉动朋友或朋友介绍也是一种很有效的办法。通过朋友介绍朋友,让想炒股的客户选择我们安信来开户,另外,对于已在其它券商开通三方存管业务的客户,向客户介绍我公司的服服务理念及竞争优势,努力将客户争取过来。

现在市场波动很大,观望的人占多数,同行间竞争也万分激烈,为此,我必须要不断的学习,丰富自己的专业知识,为客户提供全方位的服务,要想尽一切切办法,尽自己最大努力来做。

我来齐鲁证券工作已经有两个月了,在这两个月里,无论是股票专业知识还是营销方面我都有了一定的进步。

在这两个月里,我开发的客户差不多10户,资产量也达到了上千万。当然,与公司其他的员工相比,我还是比较逊色的,但我会继续努力的。

6月份,经团队长的安排,把我派到了中国银行驻点,因为手头上有很多事情要处理,所以总体来说也没去中国银行驻点几天,但给我的启发却很多:

1.因为驻点的券商很多,加上保险公司的一共有11家,有些券商驻点人员一来就两三人,有时在大堂的驻点人员比来银行办理业务的客户还要多,这让我不光觉得竞争压力之大,还让我觉得这种驻点方式应该改进。

2.经过我跟一个理财经理的沟通,从中了解到了,这间中行跟广发证券已经有合作了,残酷的讲就是在这里驻点的券商只能得到一些小虾米,或者只是个陪衬。

3.因为最近股市行情不太乐观,所以那些去中行办理业务的客户都是谈股色变,他们更倾向于银行的理财项目。

也许是我的营销功力还很浅,所以在银行驻点方面我还是有些无从下手,但经队长的指点,让我有了新的想法。天天去那里驻点不一定有效果,所以我就直接跟理财经理打交道,不过还好,之前总听别人说那个理财经理很难接触,可这点对我来说还不是件难事,只是让我担心的是,他们私下与广发证券的合作,这真的很难让我把这个渠道打开。

我最近一直在测试用微博来服务我手下的客户,可能刚开始,还没有什么突出的效果,但我觉得这也是很重要的客户追踪服务,一个好的客户经理,不光要不断开发新客户,还有一点就是服务好现有客户。我从朋友那里听到,因为他们对客户很好的服务,让客户有了一个不错的收益,所以他们的客户都是客户介绍过来的,这样形成了一个良性循环,使得他们不光有新的客户量增加,资产也得到了很大的提升。所以即便是低迷的股市行情,他们的客户也不会谈股色变。

这就是我这两个月的工作总结,很多方面我还是比较稚嫩,还要不断的磨练和学习,我会在##证券这个不错的平台上很好的提升自己。

首先,我必须要感谢公司为我提供了良好的学习环境,让我对证券市场有了更加深刻而清晰的认识。其次,我还要感谢各位在工作中给予帮助的同事,在今年的工作中,我们不仅仅是理念上有了长足的进步,在客户服务质量和营业部柜台形象方面,半年来也有了很大的提升。现将半年来的工作情况总结如下:

一,完善营业部柜台整体形象。

配合公司的统一形象,统一管理建设,我们柜台不仅在装修和着装仪容仪表上坚持做到公司的各项要求,而且对存量客户的服务质量方面有了较大改观,办理业务的流程更加合理有效规范,目前已实现客户办理业务由大堂经理负责接待,填写完业务单带领至柜台一对一服务,并且开展了业务资料电子档案扫描工作,由于目前已经实现系统提取证券账户开户扫描件由总部发送至登记公司,所以对扫描质量有了更高的要求,而且现在办理业务必须留存客户影像资料和读取身份证信息,这样也使客户对营业部有了更好的认识和信任。

二,交易所应急演练和柜面业务系统恒生2.0的测试。

上半年我们公司参加了两次交易所下达的应急演练测试,这项工作都是在周六进行的,当出现信号中断时如何在最短时间内切换至灾备机房服务器,如何进行风控报备,如何进行现场客户的安抚和解说工作等,都进行了很好的测试和学习,让营业部交易系统正常运作,防范于未然。

上半年我们公司组织了几次恒生2.0账户系统的升级测试工作,主要包括联合开户、创业板业务、电子凭证扫描业务的升级改版,现基本可以用2.0系统实现所有业务。在测试期间,我们利用了下班和周末加班的形式进行了测试工作,由于系统一个控件联系到多个菜单,所以每次测试都是要每项业务菜单都测试一遍,包括个人、机构账户,发现问题及时记录,对于一些新增内容重点学习,比如新增了客户的证件签发机关、联络方式和联络频率,修改了客户反洗钱风险等级设定,最终配合总部完成了每次测试工作。

三,客户资料集中核对整理。

这项工作开展的时间很长,为贯彻中国证监会《关于加强证券公司账户规范日常监管的通知》和中国证券登记结算有限公司《关于进一步加强证券账户日常管理的通知》的精神,落实“证券公司应当定期对其柜面系统以及登记结算系统登记的投资者账户信息进行全面核对更新,我们花了两个月时间,加班加点对三万多个客户进行了留存资料的核对和制作电子文档工作,对客户进行标识,如无反面、缺身份证、身份证过期、缺职业学历等,并最终完成了所有客户的资料核对,制作成表,将13000多个人客户提供给客服人员电话通知前来补充更新资料。对于xx年12月31日之前的机构客户也进行了集中核对,记录客户的留存证件复印件年检情况、询证函和各项业务单据的留存情况,并制作成表,提供给客服人员进行客户沟通。

四,运营条线员工星级晋级评定。

公司每季度将进行运营条线员工星级晋级评定工作,我参加了今年第一次的星级评定考试,考试内容包括账户业务,第三方存管业务,大宗交易,限售股份转让业务,协助司法执行,基金,创业板,ib业务,反洗钱,新老三板等各项业务,由于涉及面广,备考时间紧,我们再次体现了团队的力量,在不忘日常业务的基础上,抓紧复习平时不易接触到的业务知识,在考试中取得了好成绩,并通过了本次晋级二星级员工的申请。在今后的星级晋级评定中,我会一如既往地认真巩固各项业务,扎实基本功,并积极拓展自己的才干,争取能再上升至三星级员工。

在即将过去的xx年里,面临上半年股市行情低迷、账户资料集中核对工作量大、基金营销遇阻等诸多困难,我们全体员工团结一致,共同努力,取得了一定成绩,但也认识到了自身的不足,本人也未能完成本次金如意3号的营销任务,希望在下半年中,紧跟公司发展步伐,继续完善日常工作,提升客户服务质量,树立良好口碑,让管理和服务上一个新台阶。

公司工作半年员工的离职报告(通用22篇)篇二十二

尊敬的.公司领导:

首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是个人的原因,不能在光大永明继续发展,在这个月月底离职。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

自从****年**月**日入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快已过去9个月了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴,也很不舍。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对您说对不起与谢谢您,在此我真诚的祝愿公司愿办愿好,业绩蒸蒸日上!并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。

此致

敬礼!

文档为doc格式。

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