通过写工作心得体会，我们可以更好地反思和总结自己在工作中的优点和不足。接下来，我们一起来阅读一些优秀的工作心得体会范文，从中汲取经验，提升自己的工作能力。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇一
在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩：
一、全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“十六项核心制度”和“医院职工行为规范”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照医院的要求完成各项临床工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，做到严格要求、严谨作风。做到合理用药、合理收费，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、科室管理进一步加强，严抓病例书写质量，认真执行与患者告知制度，出院告知细中加细，达到出院告知患者本人、家属、经治医生三方签字，签字一式两份，病例保留一份备案，风险防范意识进一步巩固，科室主班医生检验、检查危机异常值一人负责制，形成检验、检查报告到达疗区时，报告送达人与主班医生双人签字登记制。当主班医生发现检验、检查回报异常时，第一时间进行处理、治疗、会诊等，并及时通知经治医生。加大出院患者回访，减少出院后患者安全隐患。收到了我院质管科室及院领导的赞许与好评。
四、科室全年住院患者700余人，手术量267例，全年聘请三甲医院专家会诊、手术10例开展关节置换59例，脊柱手术13例，并开展创伤微创技术，严重骨盆创伤漂浮体位手术治疗，pfn-a螺旋刀片治疗严重股骨粗隆间骨折内固定技术，加长柄双极头半髋关节置换治疗高龄患者股骨粗隆间骨折，微创磨钻治疗跟痛症、跟骨骨刺，方便了患者，使患者在县级医院手术治疗，享受三甲医院的待遇，大大程度上解决了患者看病难、看病贵的问题。使我院骨科在经济收益、社会声誉效益得到了大大提高，技术上得到了长足发展。全年带领科室医务人员多次参加我省骨科界组织的业务学习，学术讨论，在业务上与三甲医院接轨，逐步提高科室整体业务水平，开阔了视野，更新观念，减少医疗事故、纠纷的发生。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务。在新的一年里，要加大学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇二
年来，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20xx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下：
一、开展优质护理。
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行优质护理服务示范工程的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，五查房取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过以病人为中心，以解决问题为根本的五查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了要事交接本，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了班次预约本征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动紧急状况下护士调配预案调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
二、护理安全管理。
骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
三、消毒隔离、医院感染控制工作。
定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。
四、规范护理文件书写，强化护理法制意识。
组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求，结合医院实际情况，按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。
五、增收节支、提高经济效益。
增收方面：遵循社会效益最大化、经济效益合理化的经营理念，熟练掌握各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
六、病房管理。
护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇三
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在骨科护理实习的这段时间里，让我不断进取，给自己的要求也应该提高，才会更加有所收获。我会谨记这次的医院实习，为以后可以成为一名优秀的白衣天使奠定基础、对护理事业尽心尽责，在此分享心得体会感想。下面是小编为大家收集整理的骨科护理实习心得体会感想，欢迎大家阅读。
在骨科实习的一个月里，大大小小的手术经历了二十多个，值过三个夜班，一个周末白班。可以说，通过这些手术以及术后的处理，使我学到了很多。不仅有技术上的，还有人文关怀上的。在这短短的30天里，痛苦与快乐并存。而最大的痛苦，莫过于身体上的劳累——在创伤骨科的手术中，有很多是四肢的骨折，而在四肢骨折中，下肢的骨折尤其多见。
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手术室里的无菌观念的要求是很严格的，而且手术室里的护士又是极其严格的，稍有不遵守无菌规范的动作就会立刻招致她们的不满，很多实习医生因此挨过不少骂，而我则因为在模拟手术室和见习时受过严格的训练，所以在手术室里极少看过她们的脸色，并且基于我的表现很专业，她们不知不觉中已经不再把我当成一个学生，而是当成一个标准的手术医生来对待。
我的优秀表现自然也让我们手术小组的李正维教授看在眼里，所以他对我也特别放心，有些活也放心让我去做。最让我兴奋的是一次股骨干手术，他主刀，一共上台了5个人，他，他手下的住院医生，进修医生，还有一个他的研究生，还有我，论资排辈我最小，但就在这台手术上，我完成了自己首次表演。当时的情况是，骨折部位已切开，骨折对位良好，李教授将钢板架好，当他打完第一个骨钉之后，对我说，小杨，来，你来打。我当时很兴奋。在那三个大夫羡慕的目光的注视下，我手持电钻，稳稳的希望本文对您有所帮助！
将钻头打进股骨内，随后用钢钉固定，手法很好，教授很满意的点了点头。这对我是极大的鼓励。手术后在更衣室里，李正维教授表示，希望我做一名骨科医生。得到这位全国知名骨科专家的期望与鼓励，我感觉自己的目标更加明确了，动力更足了。我相信，我不会辜负他的期望的。
经过这近三个月的实习，我也有了不少的体会。在此，我。
总结。
了以下几点：
一，理论知识的问题：以前当的一直是学生，学校是以学生为中心的。而中国式的教育一向是填鸭式的，被动地接受那么多的知识，虽然考试考了那么多次，但现在我的知识在脑海中似乎没了踪迹，只好不断翻书。当在老师的提问下一次次哑口无言时，才认识到自己记的粗浅，没有时间经过的记忆犹如沙滩上的足迹，当时似乎深刻明显，却耐不住时光的清洗。
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上跟我一块实习的同学表现都很好，我觉得老师都喜欢她们，事情似乎也轮不到我头上，每天盲目跟着做基础护理，跟着操作。本想说让我也试一下，但又不敢。因此，我觉得角色转化是个坎，我一定要努力克服这一点。方法主要是靠主动吧，我发现，只要主动提问，主动提出操作的要求，老师都是很乐意教的。不能再像在学校里那样等着老师要求干什么了。
三，胆魄的锻炼。面对病人，特别是外科的病人，见到血是经常的，看到病人痛苦地呻吟，特别在操作的时候，心总会提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束脚，反而会给病人造成更大的痛苦。因此，胆魄得锻炼得大一点，再大一点。胆大心细是我追求的目标，只有准确迅速才能早点解决病人的痛苦。
四，无菌观念和规范化操作。在外科实习这段时间，每个老师都强调无菌观念，因次，我深刻认识了无菌观念，操作作中便不自觉地去遵守。而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法！至于新办法，创新思维，那也得熟悉情况了再说吧。
五，微笑服务：在这里，我看到的是笑容可掬的脸孔，也都觉得特别地漂亮与可爱，让我有种感觉，如果我是一位病人，我会毫不犹豫选择住在这里。因此我也要求自己不把情绪带到工作中，每天保持阳光灿烂的笑容，让病人感到温暖！
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法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了骨科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。
这次实习我要感谢所有帮助和教诲过我的老师，谢谢她们的细心指导。感谢三峡大学仁和医院培养我点点滴滴获得丰硕收获的同时，我将会以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上以后的工作岗位，提高临床护理工作能力，我以后还要学习更多的知识，让我不断进取，给自己的要求也应该提高，才会更加有所收获。我会谨记这次的医院实习，为以后可以成为一名优秀的白衣天使奠定基础、对护理事业尽心尽责！
转眼间，我已实习一个月了，回想来时的场景还历历在目，而今，一个月已过去年。当初的期待、彷徨以及迷茫。在这一个月内也已渐渐减退，取而代之的是一种对工作的坚持，对生活的感悟和对生命的尊敬。在骨科的这一个月内，有对工作的见解，希望本文对您有所帮助！
对生活的认识，更有对人际关系的另一层理解。刚开始的时候我们每天都是扫床铺床，我开始有点烦躁，会觉得自己的好多操作都不能做，会觉得扫床铺床是那么无聊，我觉得那些是那么简单，根本起不到锻炼自己增加自己技能和专业素质的作用。直至我们外科的护士长来到我们科室，询问我们的情况，检查我们的仪容仪表。她那些话让我开始醒悟，开始反醒自己每天地累是否有所值。护士长问我们天天都干什么，做了什么操作。我们都很无所谓的讲起了扫床铺床。紧接着她又问我们，你们天天这样做，就没有想过有没有什么方法可以不用天天整，床铺可以工工整整，病人可以感觉很舒服。当时我们都在想。尽管我们也想起了很多方法。可是，为什么我们总是等别人提出问题时，才会突然发觉哦原来还有这种问题。我们总是不停的抱怨累，可是我们有没有想过，累过后我们换回了什么，是否累有所值，总是刻板的去工作，而不去思考，不去提出问题，进而解决问题。护士长说要真正的为病人的舒适考虑，不要每天觉得做这些事很无聊，要累并快乐，真正的体会到其中的快乐。
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得为他们所做的一切都是快乐的。有些人和事我们无法掌握，我们只能改变自己，无论何时都要记得微笑。
总之，这一个月来，我学了很多东西。无论是在知识上还是在人际交往中，都让我开始学会适应从学校生活到社会生活的过度。学会发现问题，思考问题，而不是当别人提出问题时，才想起解决问题，在接下来得几个月里，仍然要不断思考，让理论和实践接轨，让自己更好的做好护理工作。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇四
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任。
通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行优质护理服务示范工程的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责8名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，五查房取得显著效果。
早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过以病人为中心，以解决问题为根本的五查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了要事交接本，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。
3、落实优质服务，提高护理内涵。
定期收集病人心声，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。
4、推行弹性排班，完善绩效考核。
为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了班次预约本征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动紧急状况下护士调配预案调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认识，转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任到位，增加了病人安全感;减少了呼叫次数，缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上。
二、护理安全管理。
骨科治疗透明度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。发现问题及时记录、总结。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
3、重视急诊急救及突发事件的培训。
针对骨科病人车祸群伤多，医生手术时段门急诊病人多，制订突发事件报告制度及各种应急预案，提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能，采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。
在过去的几年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在新的一年里以优质护理服务活动为契机，创建用心护理、快乐工作的护理服务品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇五
骨科病人护理是一项非常重要的任务，因为骨科疾病具有复杂性和长时间康复的特点。作为一名护士，我们需要具备相关的专业知识，同时适应不同种类骨科疾病的特点，以此为基础，开展科学有效的骨科病人护理工作。在本次实践中，我深刻地认识到，良好的骨科护理的质量是由多种因素决定的，包括护士的专业技能、护理环境、信任和理解等。
第二段：承认挑战。
在骨科护理工作中，我面临的挑战是不容忽视的。最大的挑战之一是拥有全面的护理技能，并准确判断病情发展和康复进程。骨科疾病通常需要长时间的康复，包括床位休息、生活起居方面、物理治疗和肢体功能训练。在这个过程中，护士需要非常注意病人的身心状态，了解他们的需求、问题和顾虑，以此为基础制定出合适的护理计划。
第三段：适应环境。
另一个重要因素是护理环境，环境因素对于骨科病人恢复康复起到关键作用。因此，护士需要定期检查、保持安静、清洁的病房，协助病人调整他们的生活环境，同时防止任何潜在的伤害，这样才能为骨科病人创造适宜和舒适的康复环境。
第四段：信任和理解。
骨科病人在治疗过程中需要护士的支持和陪伴。护士需要与病人建立信任关系，理解他们的感受和需求，提供必要的心理支持。此外，在骨科病人康复过程中，家庭成员的参与和理解同样具有重要价值，家庭情况对于骨科病人的康复也会起到重要作用。
第五段：结论。
骨科病人的护理需要护士准确的专业知识、对环境的了解、吸取病人家属的支持和协助。在不断的实践中，我可以使用这些技能和知识，使自己成为优秀的骨科护士，可以为患者提供良好的服务、安全的护理和个性化的建议，以此推动骨科病人的康复和健康发展。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇六
作为一名骨科护士，我这几年从事的是骨折、脊柱手术、关节置换等方面的工作。这个职业需要我们具有一定的医学专业知识，也要具备执业精神和技能，常常涉及到患者的疼痛控制、到院后的救治和康复期的指导等工作。在从事这个职业的过程中，我积累了一些心得和体会。
一、观察病情和判断，是护理工作的核心。
在咨询患者和进行护理前，我们要充分了解患者的病情，并根据医嘱完成相关检查和记录。经过初步的评估，我们要及时把评估结果提交给医生，得到他们的分析并制定治疗方案。在实际护理中，我们要及时记录病情变化，观察病人的反应和痛苦，并及时给出和调整相关治疗措施。只有这样，才能保证骨科护理工作的安全性和准确性。
二、疼痛控制是重中之重。
疼痛是患者最为不适的感受之一，而对于骨科患者来说，疼痛更加明显，每一次不适都让他们难以忍受。我们要加强对患者疼痛的了解，帮助他们减轻疼痛。我们可以采用不同的方法，如药物治疗、物理疗法和以及合理饮食等，对疼痛持久不绝有一定的缓解作用。同时，我们也要做好病人家庭沟通工作，让他们做好生活、饮食方面的调整，对日常护理做好指导，协助病人进行康复。
三、康复教育是长效管理的基础。
骨科疾病恢复时间相对较长，需要病人与护士共同配合完成，而康复教育是其中重要的内容。我们要不断加强对病人的康复教育，在初期认真指导病人的护理技巧，帮助他们控制疼痛和维持体力、饮食上的调整，同时还要加强对病人家庭的培训，帮助家属更好地支持患者。积极开展康复教育可以帮助患者更早地进行日常生活，更快地恢复自信心，同时让家属和医生更直接地了解患者的病情。
四、人性化的关怀是我们的职责。
在日常工作中，我们要时刻保证患者在心理上的平稳。很多患者因为骨科问题影响了他们的生活质量，甚至变得心灰意冷，他们在此时便需要满满的关怀和温暖，我们的任务便是及时发现患者的问题，耐心倾听他们的心声，给予他们指导和鼓励，积极帮他们缓解病痛和快速康复。
五、每个患者都是特殊的。
每个患者都有其特定的身体条件和病情，在制定护理计划时我们必须充分考虑患者的实际情况。有的患者因为条件限制无法进食良好的饮食或者需长时间躺卧在床位上，而这些都会增加患者的疼痛感和风险，我们必须在完善护理措施的基础上寻找更加定制化的解决方法。我们可以倾听患者心声、预估可能出现的问题，经过协调与交流，针对病情设计护理方案，引领患者走向康复的道路。
总之，骨科护理工作是一个细致和艰巨的工作，需要更多的热情和耐心，也需要我们不断的学习和进步。在这个职业中，我们不仅是患者的“体力支持”，更是“心灵支持”，希望通过这篇文章，可以为后来的从业者提供些许的借鉴。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇七
我毕业至今，从事护理工作的时间不是很长，而且自己单独上班的时间更短，但是之前一直在骨科当助理护士，所以接触骨科的时间不算长也不算短。
面对病人因外伤、病痛的折磨而痛苦万分，就有种想帮助他们，不忍心看到他们痛苦的面容。看到他们以及他们的家属因为你的护理工作做的好，而对你万分感谢，这时你的心里总有一分安慰和收获的喜悦，觉得自己再辛苦、再累也是值得的，因为帮助了别人。也有的病人或者家属会对我们护士不满，但是这些都不影响我们的工作，无论病人说什么，我们本着自己的良心做我们应该做的，一样是为了病人。
在骨科常见的都是外伤所致的骨折，或者外伤，常用的有手法复位、手术、牵引等治疗方法。我也掌握了常见的骨折、外伤、骨科疾病等的病情观察、临床的表现、并发症、以及如何护理。并且手术前后的心理护理也向病人指导到位，积极和病人沟通，保持好护患之间的关系。骨折的其中一项比较重要的就是指导病人进行功能锻炼的方法。在对病人做常规的护理操作时，也向病人指导他们如何进行功能锻炼的方法以及重要性，并且协助病人进行。
在骨科的工作过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬长辈,团结同事,关心病人,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,将理论与实践相结合，1并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录。全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风。在工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好骨科常见病，多发病的护理工作及抢救，认真执行无菌操作规程，按照各种护理常规执行操作，能做好术前的准备指导及心理护理，并完成术后的护理及观察。在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行各项基础护理操作，严格执行三查八对。同时，本人积极参加各类病例讨论和科室及医院组织的学习、查房，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。
通过之前的各种工作和学习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将继续努力，牢记护士职责，做到慎独。不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心，能恢复正常的肢体功能。
在骨科，非常感谢护士长以及以前比我年长的护士们对我的循讯教导，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇八
一年来，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20xx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下：
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行优质护理服务示范工程的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，五查房取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过以病人为中心，以解决问题为根本的五查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了要事交接本，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了班次预约本征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动紧急状况下护士调配预案调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组，发现问题及时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每月全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。
组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求，结合医院实际情况，按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。
增收方面：遵循社会效益最大化、经济效益合理化的经营理念，熟练掌握各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇九
在骨科工作期间，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实。
规章制度。
加强业务、技术训练打造一支高素质的护理队伍。下面是本站小编为大家收集整理的骨科工作。
欢迎大家阅读。
一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20xx年，圆满完成了年初。
工作计划。
现将我科一年来。
工作总结。
如下：
一、开展优质护理。
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
二、护理安全管理。
骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
三、消毒隔离、医院感染控制工作。
定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。
四、规范护理文件书写，强化护理法制意识。
组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求，结合医院实际情况，按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。
五、增收节支、提高经济效益。
增收方面：遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念，熟练掌握各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
六、病房管理。
护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。
一、优质护理。
在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任。
通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责8名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果。
早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。
3、落实优质服务，提高护理内涵。
定期收集病人心声，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。
4、推行弹性排班，完善绩效考核。
为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。
开展优质护理服务以来，全科护理人员提高认识，转变服务理念。扁平化床位管理使医护患联系更密切、更融洽。护士责任到位，增加了病人安全感;减少了呼叫次数，缩短了应灯时间;连续、全程、全面的护理服务将基础护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广大患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上。
二、护理安全管理。
骨科治疗透明度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。
1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。发现问题及时记录、总结。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。
重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。
3、重视急诊急救及突发事件的培训。
针对骨科病人车祸群伤多，医生手术时段门急诊病人多，制订突发事件报告制度及各种。
应急预案。
提高护土应急反应能力。培训提高护士急救技能采取多种形式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修保证随时处于备用状态。
在过去的几年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在新的一年里以优质护理服务活动为契机，创建“用心护理、快乐工作”的护理服务品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。
在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：
一、突出专科特色，打造护理品牌。
护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
二、抓好质量管理。
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。
三、进行规范化培训。
1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。
4、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。
四、整理好护理流程和告知。
1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。
五、切实落实“以病人为中心“的服务。
完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
六、培养优秀的团队。
发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。
让每个人都参与管理，以增强其责任感和主人翁意识。
七、做好信息的传达和文件的整理。
每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达，科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放，以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建设中。
八、开展护理成本效益的研究。
避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效益。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇十
2.1疼痛对机体的影响。
剧烈的疼痛可导致呼吸浅而急促、呼吸困难，甚至呼吸暂停。疼痛刺激可引起胃肠道反应，出现恶心、呕吐、食欲减退等。患者因惧怕疼痛或避免疼痛加剧，宁可躺着不动也不愿意活动肢体、翻身、深呼吸等，影响患肢功能训练，甚至引起下肢静脉血栓、关节强直等一系列并发症。疼痛还影响患者的睡眠质量，甚至失眠。疼痛影响着机体局部或整体的功能，给患者带来痛苦，甚至危及生命。长期的疼痛折磨，易使患者产生烦躁、悲观，甚至轻生的念头。
2.2对疼痛患者的观察。
世界卫生组织将疼痛分为四级[2]，0级：无痛；1级：轻度疼痛，有疼痛但并不严重，可忍受，睡眠不受影响；2级：中度疼痛，疼痛不能忍受，睡眠受干扰，要求用镇痛药；3级：重度疼痛，疼痛剧烈不能忍受，睡眠严重受干扰，需用镇痛药。护士应该密切观察患者疼痛的原因、性质、部位、强度以及患者疼痛时的反应，包括患者对疼痛的耐受性；患者自身控制疼痛的方式；疼痛发作的伴随症状以及患者对疼痛的态度。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇十一
骨科护理是一项专业的护理工作，既需要良好的医学知识，又需要细心的观察和谨慎的操作。作为一名骨科护士，我参与了许多骨科手术和康复工作，积累了一些经验和体会。在这篇文章中，我将分享一些我在骨科护理工作中的心得体会，希望对正在从事或将要从事骨科护理工作的人们有所帮助。
第一段：熟悉疾病与术前准备。
作为一名骨科护士，我们首先需要熟悉各种骨科疾病的特点和治疗方法。对于术前准备，我们需要详细了解病人的病情和手术计划，包括手术时间、手术方式、麻醉方法等。此外，我们需要帮助病人进行术前准备，包括清洁皮肤、禁食等。在我工作的过程中，我发现通过与病人充分沟通和说明，可以减少他们的焦虑和恐惧，提高手术的顺利进行。
第二段：手术室中的观察和协助。
骨科手术常常需要使用麻醉和切割术，因此手术室的协助非常重要。在手术室中，我要仔细观察麻醉效果和手术进程，及时向医生报告病人的反应和情况。在手术中，我还要协助医生进行切割、止血、缝合等操作。与此同时，我要时刻保持手术区域的清洁和无菌，确保手术的顺利进行。
第三段：术后康复的关怀和指导。
骨科手术后的康复是一个漫长的过程，这也需要我们做好病人的关怀和指导工作。在病人醒来后，我们要及时观察并控制疼痛，嘱咐病人适当的活动和休息，并进行必要的康复训练。我们要给予病人心理上的支持和鼓励，帮助他们克服病痛和困难。在这个过程中，我发现与病人的交流和沟通非常重要，能够有效地帮助他们更好地面对康复过程中的种种困难和挑战。
第四段：护理技巧的不断提高。
作为一名骨科护士，我深知不断提升自己的护理技巧的重要性。我们要熟悉各种骨科手术操作的步骤和方法，掌握相关的护理技巧。在我工作的过程中，我积极参加各种培训和学术活动，不断学习和探索，提升自己的专业水平。同时，我也要关注最新的医学研究和发展动态，以便为病人提供更好的护理服务。
在多年的骨科护理工作中，我深感这是一项非常有挑战性但又非常有意义的工作。我们的工作不仅仅是提供护理，更是帮助病人重拾健康和希望。通过这项工作，我也更加深入地了解了骨科疾病的特点和治疗方法，充实了自己的医学知识。同时，我也更加意识到了护理工作的重要性和责任感，不断努力提升自己的护理水平，为病人提供更好的护理服务。
总结：通过这篇文章，我想强调骨科护理工作的专业性和重要性。骨科护士不仅需要具备扎实的医学知识，还需要细心观察和灵活运用护理技巧。通过不断地学习和提高自己的专业水平，我们能够为病人提供更好的护理服务，帮助他们重回健康和生活的轨道。这是一项充实而有意义的工作，我愿意继续努力，为骨科护理事业做出更多的贡献。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇十二
第一段：介绍骨科牵引的概念及其重要性（200字）。
骨科牵引是一种常见且重要的治疗方法，适用于骨折、关节脱位、软组织损伤等病症。牵引通过外力作用使骨折或关节脱位的骨段恢复正确位置，缓解病患的疼痛，促进骨折愈合。作为一名骨科护士，我有幸参与了多个骨科牵引护理工作，在实践中不断总结经验，使自己的护理技术更加熟练和专业。下面将分享一些我在骨科牵引护理中的心得体会。
第二段：骨科牵引操作的注意事项（200字）。
在进行骨科牵引护理时，首先要充分了解患者病情以及医生的指示。根据患者的情况选择合适的牵引方法，并在操作过程中注意保持操作环境的清洁和无菌。还要注意固定好护理牵引装置，确保牵引的稳定性和准确度。同时，要密切观察患者的病情变化，如疼痛程度、皮肤变化等，发现异常情况及时记录并报告给医生。此外，在操作中要与患者保持良好的沟通，耐心解答他们的疑问和提供必要的心理支持。
骨科牵引术后的护理工作也非常重要。首先，要保持患者骨科牵引区域的干净和干燥，经常更换牵引区域的垫子和衣物。其次，要定期检查牵引装置的牵引力度和稳定性，防止装置松动或脱落。同时，要注意患者的营养摄入，保持良好的饮食和休息，助于促进骨折愈合和恢复。
骨科牵引患者不仅需要身体上的护理，还需要精神上的关怀。因为骨科牵引期间，患者可能会面临长时间的床位休息，无法独立行动带来的不便和痛苦。护士需要与患者建立良好的沟通和信任关系，了解他们的需求和痛苦，及时提供必要的心理支持。可以通过聊天和交流等方式，让患者感到关心和关爱，缓解他们的精神压力。
在进行骨科牵引护理时，也要注意相关的风险和避免措施。例如，骨科牵引时间过长可能导致肌肉萎缩和关节僵硬，所以要定期翻身和进行被动活动。牵引装置的设置和操作过程要细心和谨慎，防止发生意外伤害。另外，骨科牵引区域的皮肤容易出现压疮，护士要根据患者的情况定期观察和护理，避免皮肤损伤的发生。
总结（100字）。
骨科牵引护理是一项综合性的工作，需要护士具备丰富的专业知识和技能。在实践中，我深刻体会到骨科牵引护理的重要性以及需要注意的细节和风险。通过不断总结和学习，我相信自己可以更加专业和出色地完成骨科牵引护理工作，为患者提供更好的医疗服务。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇十三
作为医学生，护理实习是我们学习和了解患者病情、拓展自己护理技能的重要机会。在我大三时进行的骨科实习中，我深刻感受到了护理的重要性和挑战。通过这次实习，我积累了丰富的经验，也心怀感激地学到了很多。
第二段：护理技能的磨练。
骨科实习期间，我主要负责病区内患者的基础护理工作，例如协助患者洗漱、翻身和更换病床等。在这个过程中，我明白了护理技能的重要性和困难，并在实践中积累了经验。例如，刚开始时，我对于患者的翻身技巧不熟悉，会给患者带来不适甚至伤害。但随着时间的推移，我通过观摩经验丰富的护士，学会了正确的翻身技巧，并可以更好地帮助患者舒适地度过床位留观的日子。
第三段：交流与关怀的重要性。
除了技术上的提升，骨科实习也让我更加明白护理中心与个体关怀的重要性。每天，我都会花时间与患者交流、聆听他们的需求并提供适当的帮助。这个过程不仅可以给患者带来心理上的舒适，也能够加快他们康复的进程。例如，有一位老人因为骨折住院，在我和其他护士的关怀下，他的情绪变得稳定多了。他告诉我们，与我们的交流和关怀让他觉得自己并不孤单，他有动力去积极配合治疗。
第四段：应对问题与困难。
在骨科实习中，我也遇到了许多问题和困难，但我学会了积极面对挑战并寻找解决方案。例如，有一次，我遇到了一位情绪激动的患者，他情绪失控，拒绝接受治疗。面对这样的情况，我首先保持冷静，并与患者进行了简短的交流，试图了解他的拒绝背后的原因。随后，我与主管护士沟通，寻求帮助并得到了合适的解决方案。通过这次经历，我学会了在困难时冷静思考和合作解决问题。
第五段：总结与展望。
通过骨科实习，我不仅学到了专业的技能和知识，更加深了我对护理的热爱和职业追求。我明白了护士不仅要具备专业知识，还要有耐心、关怀和善于沟通。在未来的职业生涯中，我将努力继续提升自己的技能，并以更加高效和温暖的方式为患者提供照顾。
通过这次骨科实习，我收获了很多，不仅对于专业知识和技能有了更加深入的了解，更明确了职业目标和个人发展方向。我相信，今后的护理生涯中，我会以更加专业和充满爱心的态度去面对每一位需要帮助的患者。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇十四
作为一名医学院的学生，在大四的冬季，我有幸进入了一个知名的骨科医院进行实习。这是我第一次接触真实的医疗环境，也是我将理论运用到实践的一次机会。在这段实习中，我深深感受到了骨科护理的重要性，并积累了宝贵的经验和体会。
首先，骨科护理的重要性远超出我的想象。当我第一次走进骨科病房时，我完全被那里的景象所震撼。一床床受伤的患者躺在床上，有的需要固定，有的需要换药，有的需要卧床休息。而这些都需要我们做一个护士团队去完成。骨科病房是一个重要的环节，患者在这里度过了最艰难的时刻，而我们就是他们的依靠和支持。骨科护理需要细致入微的观察和耐心，每一个小细节都可能影响到治疗的效果。因此，我意识到了自己在实习中的责任感和使命感。
其次，骨科实习让我学到了许多专业知识和技巧。在实习中，我被安排陪同老师进行查房、观察和记录患者的情况，还参与了许多手术和治疗过程。在这个过程中，我学到了许多关于骨科疾病和损伤的知识，了解了手术的流程和要求。同时，我也学到了很多护理技巧，比如如何正确更换石膏、如何进行患者的康复训练等等。这些专业知识和技巧的学习，为我将来成为一名合格的骨科护士打下了坚实的基础。
第三，骨科护理需要细致耐心和良好的沟通能力。骨科患者的治疗需要单薄和长期，有时候可能会面临疼痛和困难。作为骨科护士，我们需要时刻关注患者的感受，及时为他们解决问题和提供支持。而这就需要我们具备细致入微的观察和耐心。另外，骨科护理还需要我们与患者和家属进行积极的沟通，及时解答他们的疑惑和担忧，让他们安心。因此，我在实习中注重提升自己的沟通能力，学会与患者和家属进行有效的沟通和交流。
第四，骨科护理的团队合作非常重要。在骨科病房中，护士并不是一个人在工作，而是一个团队共同协作。每一个环节都需要大家的配合和默契，才能保证治疗的顺利进行。比如，在手术过程中，护士需要跟患者交流和安抚，准备手术器械和药物，同时需要和医生和其他护士配合。而这就要求我们具备团队合作的意识和能力，了解每个人的分工和责任。在实习过程中，我积极参与团队工作，更好地理解和尊重每个人的角色和贡献。
最后，骨科实习让我真正感受到了作为一名医护人员的责任和使命感。在实习期间，我看到了很多患者由于骨科疾病或损伤所带来的痛苦和困扰，也看到了一些患者的治愈和康复。这让我深深感受到了医护人员对患者健康的重要性。作为一名骨科护士，我将要承担起照顾和治疗患者的任务，为他们提供身心的支持和安慰。这是一份神圣的职业，我将永远努力学习和进步，为患者的健康贡献自己的力量。
总而言之，通过这段时间的骨科实习，我对骨科护理有了更深入的了解，并积累了宝贵的经验和体会。骨科护理的重要性、专业知识和技巧、细致耐心和良好的沟通能力、团队合作以及责任和使命感都让我对未来的职业发展充满了信心和动力。我相信通过不断的学习和努力，我将成为一名优秀的骨科护士，为更多的患者带去健康和希望。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇十五
骨科牵引是一种常见的骨骼系统疾病治疗方法，在医院中广泛应用。牵引是指通过外力作用，将身体的一部分保持在特定的位置，以促进骨骼的愈合和恢复。牵引护理是指在牵引治疗过程中为患者提供全面的护理和支持。作为一名骨科护士，我在近几年的工作中积累了丰富的牵引护理经验，并深感其重要性。本文将分享我的心得体会。
第二段：牵引护理的技术要点和注意事项。
在进行骨科牵引护理时，需要严格遵循技术要点和注意事项。首先，要选择合适的牵引装置，并确保其安全牢固。其次，进行牵引前要对患者的骨折情况进行准确的评估和记录，以便随时掌握牵引效果和变化。同时，要确保患者的皮肤干燥清洁，牵引装置周围的皮肤要定期检查，避免压红压破造成感染。最后，牵引护理过程中要密切观察患者的生命体征，及时发现并处理不良情况。
第三段：牵引护理的重要性和效果评价。
牵引护理在骨科疾病的治疗中起到了重要的作用。首先，牵引可以减轻骨折部位的压力，促进骨骼的愈合。其次，牵引还可以纠正骨骼的异常姿势，恢复骨骼的正常结构和功能。最后，牵引护理还可以预防并减少并发症的发生，如关节僵直、肌肉萎缩等。通过对牵引效果的评价，可以进一步调整牵引方案，提高治疗效果。
第四段：牵引护理中的挑战与应对策略。
在实际的牵引护理中，常常会面临一些挑战。首先，患者可能会出现疼痛、焦虑和并发症等不适反应。针对这些情况，我们需要耐心和细心地进行护理，给予患者充分的安慰和支持。其次，牵引装置的设置和调整也需要一定的技巧和经验。我们需要不断学习和提高自身的护理技巧，与患者建立亲近的关系，帮助他们更好地适应牵引治疗。此外，牵引治疗的疗程较长，患者的护理需持续性较强，我们需要与其他专科护士进行密切的协作，保证牵引护理的连续性和完整性。
随着对牵引护理的不断深入和提高，我逐渐认识到其在骨科疾病治疗中的重要性和价值。通过给予患者全面和专业的护理，可以提高牵引治疗的效果和满意度。与患者建立良好的沟通和信任关系，可以帮助他们更好地完成治疗和康复。同时，牵引护理也对我的个人成长和专业发展有着积极的影响，使我更加深入了解骨科疾病的特点和护理需求，提高了我的专业知识和技能。
总结：
骨科牵引护理是一项重要的护理工作，通过合理的牵引方案和专业的护理技术，可以有效促进骨骼的愈合和恢复。牵引护理的技术要点包括选择合适的牵引装置、对骨折情况进行准确评估、保持皮肤清洁和定期检查等。牵引护理的重要性主要体现在减轻压力、纠正异常姿势和预防并发症等方面。在牵引护理过程中，我们需要面对一些挑战，如疼痛、焦虑和装置调整等，需要通过细心和技巧进行护理。牵引护理对我个人的启示在于加强专业知识和技能的学习和提高，并与患者建立良好的沟通和信任关系，共同促进治疗和康复的进程。
骨科护理工作心得体会（精选16篇）篇十六
疼痛已被医疗界列为继体温、脉搏、呼吸和血压之后的第五大生命体征[1]这一概念的建立与普及使医护工作者明白和重视干预疼痛的重要性。很久以来，人们认为疼痛是疾病的一种自然过程，对合理控制疼痛未给予足够重视，继而造成病人焦虑不安，影响睡眠也极大影响了病人的康复。骨折病人的疼痛是影响骨科病人舒适程度的最主要原因，病人因疼痛影响功能锻炼。随着医学模式的转变，采取有效的护理手段控制疼痛，提高病人的生活质量已成为骨科护理人员的重要职责。
1资料与护理。
1.1临床资料。
1.1.1一般资料本组患者选取了自1月—12月住院患者120例，男性70例，女性50例，年龄16—85岁，脊柱损伤10例，关节置换11例，四肢创伤骨折69例。腰椎间盘突出症30例。