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财政工作总结和年工作思路(专业13篇)篇一
“十五”时期,在市委、市政府的正确领导下,我市各级财政部门和广大财政干部以“两个率先”总揽财政工作全局,深入贯彻科学发展观,始终坚持服务发展第一要务,认真履行财政职能,继续深化和推进财政改革,健全公共财政体制,支持和促进全市经济和社会协调发展,较为出色地完成了财政各项工作任务,为“十五”时期财政工作划上了一个圆满的句号。
(一)财政收入持续高速增长,财政实力明显增强。
“十五”期间,在全市经济快速发展的基础上,财政收入持续高速增长。xx年,财政总收入突破20亿元,达到21.2亿元,比上年增长29%。一般预算收入达9.1亿元,比上年增长31%。其中,镇(区)财政总收入突破10亿元,达11.1亿元,比上年增长29%,一般预算收入4.9亿元,比上年增长30%。至xx年,全市18个镇(区)中,13个财政总收入达到3000万元以上,其中4个镇(区)财政收入超亿元。“十五”期间,财政总收入累计达65亿元,年均增长32%;一般预算收入29亿元,年均增长28%。财政总收入占gdp比重由“九五”末的6.4%上升到xx年的11.88%提高了5.48个百分点。全市人均财政总收入2714元,比“九五”末增加2098元;财政收入在全省县(市)排名中,由“九五”末的第19位,跃居目前第9位。连续4年荣获省政府授予的“财政收入上台阶先进单位”称号。
在财政收入大幅增加的基础上,财力相应增长,财政实力明显增强,财政支出规模不断扩大。xx年全市财政支出15.5亿元,比上年增长28%,其中,镇区财政支出2.3亿元,比上年增长41%。“十五”期间全市财政支出36亿元,五年年均递增24%,其中,镇区财政支出7.6亿元,五年年均递增42%。
财政收入的增长和财力的增强,较好地保证了经济和各项社会事业的发展,同时,财政也实现了收支平衡。
(二)服务发展第一要务意识增强,支持经济发展力度明显加大。
“十五”期间,财政部门牢固树立科学发展观,始终坚持服务发展第一要务,按照“富民强市”的思路,认真研究落实支持经济发展的各项财税政策,加大投入力度,促进我市经济的健康稳定发展。一是安排促进经济发展的各项支出,如安排企业挖革改支出、科技三项费用及各类贴息支出1.9亿元,推动企业技术创新、产品创新,培育新的经济增长点;安排旅游发展基金500多万元,支持旅游业发展;安排专项资金5.6亿元,大力支持公共基础设施建设,优化投资环境,为扩大开放,加快发展创造良好的条件。二是积极会同税务部门落实好中央、省、市支持经济发展的各项财税政策,执行好三废企业和福利企业退税、出口退税、财政政策性退税等各项退税,据不完全统计累计减免和退税27亿元,增强了企业发展后劲。三落实好出口退税负担机制改革办法,为外贸企业发展创造良好的环境。四是完善中小企业信用担保体系,缓解民营企业贷款难的`问题,促进中小企业加快发展。五是配合有关部门积极向上级争取各类资金3.3亿元,促进了全市经济可持续发展。
(三)认真落实“三农”政策,农民生产、生活明显改善。
“十五”期间,按照统筹城乡发展的要求,继续保持财政支持“三农”政策的连续性、稳定性,进一步加大对农业的财政支持力度,促进农业增效、农民增收、农村稳定。这一时期,是我市财政对“三农”投入规模最大、惠农政策含金量最高、落实措施最实、农民得实惠最多的一个时期,也是广大农民充分享受改革与发展成果的一个时期。
一是按照财政支农支出“两个高于”的政策,建立和完善农业投入的增长机制,优化财政支农资金的结构;加快培育优势产业,发展农业龙头企业,开拓农产品市场,促进农业增效、农民增收。“十五”期间,财政对“三农”领域的各项投入达到8.2亿元,比“九五”时期增长了300%。重点支持水利重点工程项目建设;支持修建农桥;支持农业综合开发农业产业化经营、外向型农业、设施农业和农业三项工程等,提高了农业综合效益。调度资金,注入农业贷款信用担保中心,推动农业投入。
二是深化农村税费改革,巩固改革成果。实行农业税免征政策,累计免征农业税0.8亿元,安排0.25亿元,落实对农民粮食生产实行直接补贴政策,增加农民收入。筹措农村转移支付资金1.4亿元,确保村级组织正常运转。实施农民最低生活保障制度。筹集资金4740万元,完善新型农村合作医疗制度,农民参保率达86.5%。妥善解决失地农民的社会保障问题。推进农村五保户“关爱工程”建设,提高了五保供养标准。完成农村水改资金工作,农村受益人口66.8万人。完成了农村泥草危房改造工作,改造草危房1194户。巩固农村义务教育体制改革成果。实行农村计划生育奖励扶助制度。全市1499人享受了政府奖励扶助。多方筹措资金,基本完成了农村道路建设。开展了农村“三清”工作。从而切实减轻农民负担,增加农民收入,促进农村各项社会事业的发展。
(四)统筹兼顾,科学安排,各项社会事业发展取得明显成效。
财政工作总结和年工作思路(专业13篇)篇二
财政制度是国家治理体系的重要组成部分。加快建立现代财政制度,有利于推动实现国家治理体系和治理能力的现代化。
财政体制方面:认真落实新一轮市对区财政体制,提高市本级统筹经济发展能力,增强各区发展实体经济的积极性;建立农业转移人口市民化成本分担机制。
预算管理方面:加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度。明确预算编制与执行的有机统一,部门预算严格执行专款专用,严控项目间调剂使用;完善全口径预算管理体系,规范编制2020年“四本预算”及调整预算、2020年“四本决算”,并全部向人代会或人大常委会报告;建立健全跨年度预算平衡机制,试编2020-2020年中期财政规划,编制城建项目支出三年滚动预算;制定2020年预决算信息公开方案,扩大范围,细化内容。
财政基础管理方面:优化国库集中支付流程,推进非税收入缴库电子化改革;推进政府采购信息公开;全面梳理政府闲置资产和出租出借资产,充分利用政府存量资产稳妥化解地方债务风险;完善并有效推进行政事业单位内部控制规范建设;逐步将绩效管理深度融入预算编制、执行、监督全过程,运用信息化手段实行预算项目绩效目标管理全覆盖,强化绩效评价结果运用,促进预算资金安排更加科学合理;构建覆盖所有财政性资金、辐射各级预算单位的财政一体化管理信息系统。
财政工作总结和年工作思路(专业13篇)篇三
从人民群众最关心、最直接、最现实的主要基本公共服务事项入手,加大保障和改善民生力度,解决好民生问题。2020年,全市民生支出占一般公共预算支出的比重力争达到78%。着重保障农业、教育、社保、医疗、环保等重点领域支出。加大对基本公共服务、精准扶贫、基础设施薄弱环节等领域财政投入力度,全力“补短板”。做好各项社会保险基金管理,程金标研超市等支持养老、残疾人、困境儿童保护等重大民生工程。全力支持中央创新区大剧院、美术馆项目建设。制定新一轮公交发展补贴机制、市体育场馆免费开放补助政策。推进高标准农田建设、适度规模经营和社会化服务联盟“三个全覆盖”试点,吸引社会资本更多的投向农业农村,协同支持乡村振兴。调整生态专项资金扶持政策配合做好“263”专项行动,全力支持打赢污染防治攻坚战。
财政工作总结和年工作思路(专业13篇)篇四
2021年上半年,财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。
财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大20**年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中大,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接,并运行良好。
根据××集团司企字[××]117号文《关于下达〈××集团2006年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8号文《关于下达××分公司多样化经营二00×暨一季度生产经营计划的通知》,财务部对有关考核指标进行了分解,下发了××年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程当中,严格控制费用,实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支部分坚决不予核销。
上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而××集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的情况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向××集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了《××机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量,财务部制定了《××机械集团会计报告竞赛考评办法》,对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展每周一次的交流会,解决上周工作中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。
为了规范财务行为,配合各级主管部门的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的××年至××年的财务自查活动,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能。
下半年,为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作,及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合××集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
2、为更好地加强资金管理,统一调配,根据××集团总部结算中心的。
工作计划。
安排,做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。
4、××集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理,本公司是先行试点单位,因此财务部要积极配合做好这方面的工作。
5、做好年终财务决算的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与××集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通,更好地提高财务服务质量。
财政工作总结和年工作思路(专业13篇)篇五
在抓好收入上,突出做到“三早、三保”:一是早部署,保增长。在影响我市经济的各种不确定因素和严峻的财政收入形势面前,市委、市政府对全市财政运行态势高度关注,市政府多次召开财税联席会议,针对存在问题,协调财政、国税、地税等部门切实做好财税征收工作。市委、市政府主要领导和分管领导多次听取汇报,并亲临财税部门实地调研,要求各部门深入分析收入形势,全力以赴,千方百计完成全年收入任务,确保财政收入实现增长15.5%的目标。二是早预测,保质量。加强收入预测和监控,实行市、县(区)每月收入进度及下月收入预测的通报制度,掌握收入变化状况,把握组织收入工作的主动权,更加注重查找征管过程中存在的薄弱环节,制定切实有效的应对措施,堵漏增收,提高收入质量。三是早落实,保进度。全面落实市委、市政府的要求,建立收入目标考核制度,明确各征收单位的责任,定期召开收入通报会,采取有效措施,确保收入进度,财政收入实现一季度“开门红”,上半年“双过半”,全年“稳增长”的良好局面。与此同时,建立税务征收激励机制,提高税收征管效能,规范征管行为,强化税源监控,努力做到应收尽收。在加强非税收入征管上,结合“金财”工程建设,及早启动非税收入信息化管理工程并积极拓展收入范围,多措并举提高收入质量。20xx年1-11月,市直所有行政事业性收费、罚没收入和政府性基金等全部纳入非税系统进行网上征收,预计全年共有228个项目实现网上征收2.85亿元。
在保障支出上,牢固树立过紧日子思想,不断优化支出结构,努力提高财政预算管理水平,着力抓好三个方面的工作:一是确保重点支出需要。进一步优化财政支出结构,统筹兼顾,有保有压,在保运转、保民生、保稳定等基本支出的基础上,切实做好扶持经济发展各项措施的落实,同时,确保市委市政府重大决策和市人大议案、政协提案等新增支出以及市重点支出的资金落实;二是严格预算执行,强化预算约束,从严控制预算追加;三是压缩经费开支。大力压缩一般性支出,实现行政经费支出“零增长”。
(二)树立创新转型理念,促产培财力度不断加强。
坚决贯彻落实市委、市政府《关于潮州市加快产业转型升级的实施意见》,发挥财政资金的导向功能和乘数效应,全力支持产业加快转型升级,为进一步推动促产培财提供必要的财力支撑。
1、加快产业发展和自主创新双推进。大力构建具有潮州特色的现代产业体系,支持特色产业发展,鼓励企业通过争创名牌名标、自主创新、技术改造,提高产品竞争力,推动产业升级和结构调整。20xx年,市本级设立了科技创新扶持资金、品牌奖励专项资金、市场开拓专项资金、上市融资奖励资金、引进生产自动化半自动化设备奖励资金、技术标准战略专项资金共6大类15项专项资金,预计全年拨付3009万元,比上年增长28.75%。
2、支持扩大内需和开拓外需双拉动。实施扩大内需战略,增强消费需求拉动力,着力提高城乡居民消费水平和生活质量。预计全年兑付“家电和摩托车下乡”、“家电以旧换新”政府补助资金1942万元,直接拉动商品销售总额达到1.86亿元,比上年分别增长17.84%和16.49%;同时,大力支持中小企业参加海内外展览会、推介会等,通过政府搭台企业唱戏,拓展产品外销市场。
3、促进“三农”和水利建设双发展。一是加快农业基础设施建设,改善农民生活和生产环境,按照“稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲”的思路,大力发展现代农业,推进现代标准农田建设和中低产田改造,千方百计稳定粮食生产和“菜篮子”工程建设,支持“潮州柑”、“凤凰单丛茶”、“铁皮石斛”等农业产业基地发展;二是突出强农惠农补贴资金的投入,各级共安排农作物良种补贴、农机购置补贴、种粮直补、农资综合直补等补贴资金**万元,帮助农民开展农业生产。三是实施“生态文明万村绿”林业建设工程,提高农民植树造林积极性,提高村庄绿化覆盖率,改善人居生态环境;四是大力支持发展海洋经济,完善海洋与渔业基础设施和标准化渔港建设,大力发展深水抗风浪网箱养殖;五是认真按照“规划到户、责任到人”扶贫济困目标任务,帮助贫困户早日脱贫。六是建立健全水利投入稳定增长机制,扎实推进农田水利万宗工程、千宗治涝治洪保安工程、海堤达标加固工程、农村饮水安全工程和村村通自来水工程、水库移民安居工程等重点民生水利建设。
(三)树立民生优先理念,民生保障能力明显增强。
全市各级财政部门按照“保增长、保重点、保运转、保民生”的支出原则,调整和优化支出结构,始终坚持把保障和改善民生作为公共财政建设的出发点和落脚点,以推进基本公共服务均等化规划建设为平台和抓手,切实加大对民生领域的支持和保障力度,重点向“十项民心工程”建设、基本公共服务均等化和社会建设倾斜。全市1-11月份涉及教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、住房保障等民生支出34.14亿元,比上年增长24.8%。各项重点民生支出增幅均高于全市财政一般预算支出平均增幅,有力地保障了我市各项民生事业持续发展,提高了基本公共服务均等化水平和社会建设水平。
1、优先发展教育。大力推进教育事业发展,加大投入,积极实施免费义务教育,努力加快普及学前到高中教育,发展职业技术教育,构建全民多层次终身教育体系。1-11月,全年教育支出10.49亿元,比上年增长9.07%。全市各级财政部门认真履行职责,积极推进实施免费义务教育工作,严格执行免除在普通中小学就读的本省户籍学生义务教育阶段学杂费、课本费的规定,将农村义务教育阶段学生生均公用经费标准提高到小学350元、初中750元,全年实施义务教育免费的资金支出2.16亿元,共33万名学生受惠;安排资金资助农村贫困家庭和城镇低收入家庭子女接受职业技术教育、高中阶段和义务教育,进一步建立和完善了“奖、贷、助、补、减”为主体的职业学校贫困学生助学体系;与此同时,市本级投入335万元配套资金,支持中小学校舍维修改造,筹集3600万元用于高中校园建设;积极向省争取补助资金1219万元,支持我市80所中小学校和幼儿园创办“义务教育规范化学校”和“规范化乡镇中心幼儿园”项目;重视解决中小学教师工资福利待遇问题,全面推进绩效工资改革,市直学校教师津补贴按“两相当”的规定编列部门预算。
2、完善城乡社会保险体系。坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针,逐步建立社会保险、社会救助、社会福利、慈善事业相衔接的覆盖城乡居民的社会保障体系。1-11月份,全年社会保障和就业支出7.66亿元,比上年同期增长40.29%。
一是加快实行养老金社会化发放,推进社会保障的社会化管理。严格执行社保基金从上缴、申领、审核、拨付、待遇发放、检查监督等环节的规章制度,确保社保基金安全运作及100%社会化发放。
二是推进新型农村合作医疗和新型农民养老制度。全面提高补助标准,各级财政对参加合作医疗的农民按每人200元的标准进行补助,全市参加农村合作医疗人数达到197.2万人,各级补助资金达到39440万元;市级财政安排新型农民养老保险专项资金1200万元,有13.09万人参加新型农村养老保险。
三是落实城乡医疗保险救助制度,确保困难群体医疗待遇保障,安排配套资金70万元专项用于城乡困难群体的医疗救助。四是建立特殊困难群体的救助机制。做好结对帮扶特困家庭工作,市区1000户最困难低保家庭、五保供养对象、城镇“三无”对象,继续分别享受每月300元的结对帮扶生活补助。对城乡低保对象、农村五保供养对象、建国前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员以及享受国家抚恤补助的优抚对象一次性发放临时性价格补贴和生活补贴共1908万元。
3、注重对文化、体育、公共卫生医疗服务等事业投入。20xx年,1-11月份,全市文化体育与传媒、公共卫生医疗支出6.99亿元,增长42.65%,大力支持公共服务事业发展。
一是支持公共文化体育事业发展。积极推进公共文体服务,促进城乡基层文体事业的发展,支持“送电影下乡”、“农家书屋”、“广播电视村村通”、“书香潮州”和基层文化站设施及各项体育竞赛活动开展。
二是支持公共卫生体系建设。着力解决群众“看病难”、“看病贵”问题,建立健全基层医疗卫生服务体系,转变基层医疗机构运行机制和服务模式,完善补偿机制,基本建立全市基本药物制度,在各乡镇卫生院、社区卫生院实施基本药物零价差,全部配备使用基本药物并实行零差率销售,基本公共卫生服务覆盖城乡居民,建立基本公共卫生服务保障机制。
4、提高住房保障能力。充分发挥财政职能作用,大力支持廉租房、公租房、经济适用房等保障性住房的建设和供给,逐步建立多层次、多方位覆盖的新型保障房体系。一是严格按照国家和省的有关要求,将廉租房保障资金纳入年度预算安排,加大廉租房建设专项资金投入;二是严格按照《潮州市城区低收入家庭住房标准办法》,建立了廉租住房保障和经济适用住房供应的申请、审核、公示、登记、轮候、退出等制度;三是对省政府历年下拨的专项补助资金进行合理分配,加强监督检查,保证专项资金及时投入到住房建设中;四是认真落实各项税费优惠政策,对保障性住房免收各项行政事业性收费、政府性基金。
(四)树立科学理财理念,公共财政改革扎实推进。
全市各级财政部门积极推进各项财政改革,进一步完善公共财政预算编制、执行和监督体系。
一是深化部门预算改革。在收入预算上,坚持走综合预算路子,部门预算收入编制将原由专户拨付的行事性收费及罚没收入全部纳入预算管理并编列部门预算;支出预算安排从原来的“款”级科目,全部细化到“项”级科目,专项资金全部落实到具体执行项目,进一步提高了预算编制的科学化和精细化,全市共有476个单位编列了部门预算。逐步完善市级财政供养人员信息库,完善定员定额管理,推进预算管理与资产管理、绩效评价相结合,充分利用人员数据、决算数据、工资发放数据、财务核算信息集中监管等基础信息,不断规范预算编制、提高预算科学性、增强预算透明度。
二是加快国库集中支付制度改革。重点是扩大财政资金直接支付范围,在总结历年国库集中支付改革管理经验的基础上,针对财政资金专户管理中存在的薄弱环节,组织对市本级财政资金专户进行全面清查,并相应修订有关管理制度,出台《潮州市财政局财政专户管理暂行办法》,对财政专户的开立、变更和撤销及管理使用进行规范,建立财政专户档案制度、年度报告制度以及定期或不定期清理制度,进一步完善国库管理体系。预计全市纳入国库直接支付的财政资金达到14.2亿元。在推进公务卡改革方面,加强市本级预算单位公务性支出管理,进一步规范单位支付行为,控制现金结算规模,通过对单位零余额账户划款信息和公务卡消费明细信息的动态监控,确保资金安全。与此同时,扎实推进“实时在线财政预算监督”、“财务集中监管”、“非税收入网上征收”等系统建设。
三是进一步加强政府采购改革,规范采购行为、完善采购制度,大力推进政府采购的电子信息化平台建设,强化采购监管,提高采购效率。
四是进一步推进财政支出绩效评价改革,开展引入第三方评价财政资金使用绩效试点。
(五)树立严格监管理念,资金使用效益明显提高。
全市各级财政部门注重财政监管,积极完善财政监督机制,创新财政监督的方式和方法,实现由检查向服务的转变,把监督检查与建章立制、堵塞漏洞相结合,切实提高财政监管效果,确保财政资金安全、高效运行。
一是开展对专项资金的清理检查。对财政专项资金进行分类、整理,筛选出一批重点资金项目,并进行认真检查。重点对新型农村合作医疗补助资金、小型农田水利重点县建设资金、专业性产业转移工业园竞争性扶持资金、省级节能专项资金等的拨付、使用及管理进行严格检查,对检查中存在的违规问题进行严肃处理并及时提出整改落实意见。
二是对现有的`管理制度进行清理,对所有财政权力运行事项按照行政管理类、财政分配管理监督类和其他类等进行分类,并逐项梳理权力行使依据,描述权力运行流程,明确岗位职责和关键环节,查找关键部位和薄弱环节,分析研究进一步规范权力运行的措施办法,提出“废、改、立”的意见,完成《潮州市财政局工作运行规程》的编制。通过开展规范权力运行工作,促进了财政部门在转变执政观念、制度建设、财政管理制度改革、行政审批制度改革、惩防体系建设等五个方面取得新的进展。
三是巩固“小金库”专项治理工作成果,扩大财政资金的监管。完成全市机关事业单位、国有企业、社会团体“小金库”专项治理全面复查工作任务,共有1409户列入复查,复查率为100%。经查,全市私设“小金库”总数5个,总金额为46.65万元,对违规问题已进行整改。
四是加强对政府采购的监管,切实完善制度建设,落实防治采购领域商业贿赂工作各项措施,严格按照采购基本程序,对采购全过程进行监督,规范采购人的行为。
五是严把政府投资工程的预结算审核关,确保财政资金的安全并发挥应有的效益。全年市级累计完成各类财政性工程投资的项目支出审核共328项,送审造价8.3亿元,核减金额0.67亿元,审定造价7.64亿元,平均核减率8.1%。
六是加强工程建设领域突出问题专项治理。对政府投资建设项目以及非政府投资3000万以上项目进行全面检查,对扩大内需促进经济增长和工程建设领域突出问题两个方面工作情况开展检查,对检查发现的存在问题的项目逐个进行整改。
(六)树立高效务实理念,干部理财能力全面提升。
20xx年,全市各级财政部门按照大力推进法治财政、民生财政、绿色财政、绩效财政和阳光财政“五大财政”的建设要求,全面提高干部队伍综合素质和行政执行力。
一是以贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强和改进机关作风建设的若干意见》为契机,加强和改进财政机关作风建设,努力营造勤政廉洁、优质高效、规范务实、作风优良的机关政务环境,创新服务方式,精简办事环节和程序,提高办事效能。
二是以加强财政基础工作和基层建设、财政管理科学化和精细化建设为支撑,深入推进“讲正气、树新风、促发展”、“创先争优”等主题实践活动的开展,努力打造一支思想解放、勇于创新、业务精通、作风正派、积极进取的高素质理财干部队伍。
三是以扎实开展“以人为本、执政为民”为主题的纪律教育学习月为载体,切实增强财政干部队伍的宗旨意识、党性观念、纪律意识、廉洁意识,坚持把反腐倡廉建设贯穿于财政改革之中,深入推进反腐倡廉建设,构筑源头治本的公共财政制度防线。
四是以规范权力运行、强化自我监督、提高执行力为目标,进一步促进依法行政、规范行政审批、深化政务公开,完善管理制度,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。
五是以认真办理人大议案和政协提案为主线,增强为人民群众解难事、做好事、办实事的责任感和工作能力,坚持寓服务于财政管理实践中,促进基本公共服务均等化、加强社会建设、十件民生实事等各项民生政策落到实处。
承办过程中,坚持积极沟通,拓展办理深度,努力创造条件,在解决问题、办出实效上下功夫,力求做到办理一件建议或提案、解决一批类似问题、推动一个方面的工作,使代表和委员的“良策”变成实实在在的工作成果。
财政工作总结和年工作思路(专业13篇)篇六
1.严格检查程序。严格按照财政部《财政部门实施会计监督办法》和《财政检查工作办法》的有关要求实施检查工作。认真制定检查计划,下达检查通知书和编制工作底稿。
2.严格检查内容。对被检查单位的会计凭证、会计帐簿、财务报表和其它会计资料的真实性、完整性,是否严格执行部门预算、国库集中支付、收支两条线等财政管理制度,是否存在挪用专项资金、虚报预算支出等违返财政纪律的行为进行了全面检查,。
3.完善公示公告制度。将相关法律法规依据、法定检查内容、检查单位名单、检查人员执法证号、廉政监督电话等内容通过通知、电子文件等对外公布,在局域网发布检查公告,送达财政检查通知书,加大了检查工作的透明度。
4.严格执行财经纪律。对被查单位的违纪违规行为,重视检查证据的收集和工作底稿的审理,做到事实清楚、定性准确、证据确凿、程序合法、尺度统一,并按照法定的程序针对各被检查单位被检查中发现的主要问题,下达了处理处罚决定书。
5.推行“六统一”监督机制。推行“统一检查计划、统一查前培训、统一组织实施、统一检查程序、统一处理处罚、统一资料归档”工作机制,由各业务科室根据所管资金的分配情况推荐年度检查项目,经局办公会审议后下达年度检查计划;明确各项检查的责任科室和配合科室,严格按监督检查规程实施检查,检查发现的问题提交局办公会研究决定,依法进行处理处罚。查后各业务科室将检查资料交由局监督科统一归档管理,着力优化财政“大检查”格局。
财政工作总结和年工作思路(专业13篇)篇七
上半年,紧紧围绕县局工作指针,力求工作有重点,有创新,有进步,达到各项工作更加精准化的目标,经过全所一班人的共同努力,取得了一定成绩。
一、严格监管农民负担。
我镇紧紧围绕农民负担政策落实,全镇上下一心,立足一个“早”字,做到政策早宣传,工作早安排,早落实。4月份,镇及时组织召开村级农民负担专题会,严格统一各项费用的收取使用范围,并安排财政专班负责对村级申报工作进行监督,统一印制各类申报表格500余份分发到村,由于领导重视,财政专班督办有力,村级组织认真落实,xx年村级负担申报一次合格率达100%。
一是严格规范村级一事一议筹资,筹劳申报,审批程序,做到不违规收费,不超标准收费。
二是认真组织xx年农民负担计算到户工作。5月中旬,财政集中力量组织全所工作人员进行农民负担计算到户,做到责任到人,分工协作,确保准确无误,为下一步收费及公示打下了良好基础。
二、严格规范农村财务。
在对xx年农村财务管理工作进行总结分析的基础上,针对薄弱环节主要从三个方面加强了管理。
一是完善制度促管理。镇委高度重视,纪委专门行文《关于违反我镇“三资”管理制度的若干处罚规定》,镇党政办行文《关于我镇农村财务管理的补充规定》。
二是严格预算强管理。为达到预算就是决算的目标,按照“一上一下”的方式,针对上年度管理薄弱的几员工资、包组干部工资、福利费支出等财务指标重点研究,定项限额,党政办行文以加强预算管理。
三是规范程序精管理。在收入管理上,督促及时激存,在支出审核上,参照预算规范条据,在资产资源处置和村级工程建设上,严格招投标流程,力争公开、公正、公平,确保资产资源保质增值,最大限度节约工程资金。今年,我镇“一事一议”财政奖补工程全部纳入“三资”交易平台进行监管。目前,我镇33个村的工程建设总投资615万元全部实行了招标、议标程序,节约资金60万元,最大限度地巩固了集体经济。
三、严格执行惠农补贴政策。
从申报、审核、公示、打卡四个环节入手,落实各项惠农补贴。3月中旬申报惠农补贴面积中稻60086亩,晚稻64亩,小麦82598亩,棉花52105亩,油菜29932亩。按照综合补贴在18亩以上全部核查到户的原则,我们采取包村专管员各自负责的办法,4月上旬对所涉及到的999农户25118亩面积,其中中稻10953亩,小麦14165亩,展开了全面核实。通过核查发现申报不属实16户,核减综合补贴面积593亩,其中中稻300亩,小麦293亩,棉花79亩,油菜83亩。
4月中旬对惠农补贴情况按照公示到组原则,将补贴政策、补贴面积、补贴标准、补贴金额全部张榜公示,公示地点和公示影像资料全部归档。5月上、中旬信用银行系统升级,因身份证与一折通上姓名不一致,重新摸身份证号码更换一折通近八仟户,5月下旬按照县局规定将所有补贴资金全部打卡到户。
四、有序引导土地流转。
今年我镇蒲田咀村、曹咀村被县确定为土地流转试点村,同时确定我镇为6月份全县土地流转现场会的召开点。我们深感责任重大,为圆满完成好工作任务,我们精心组织,科学谋划,认真实施,把握落实各个工作环节:
1、详细规划,根据上级要求及精神,结合我镇实际制定了切实可行三步走工作方案。一是迅速成立工作专班。村级要成立以支部书记为组长的工作专班,认真开展工作。要提高认识,要把土地流转工作摆上议事日程,作为我镇的一个重点、亮点工作来抓,要打破原来搞农村工作的常规认识,突破农村三大管理范围,树立搞不好土地流转工作是害民,搞好了是利民的民心工程观念。二是做好宣传活动。采取分组开会、拉横幅、贴标语的形式,营造群众积极参与的氛围。三是对全镇各村现状进行全面调查摸底,掌握第一手资料,对已流转情况进行登记造册,并集中制定实施方案。
2、上下联动。我们对组织实施进展情况及时向上级相关部门汇报,对在实施过程中存在的问题采取集中会审的方式进行分类、剖析、逐一解决,并及时纠偏在实施过程中的一些可能造成违规违纪和越权侵权行为。
3、虚心学习。5月上旬我们随县工作组分赴钟祥市、宜昌市夷陵区观摩土地流转工作。学习他们整体推进后规模经营模式和土地规范化管理模式及分层次流转办法。
由于我们组织得力,措施具体,执行到位,我镇的土地流转工作取得了可观的成绩。目前,我镇参照军堤模式、军台模式、曹咀模式已规范流转28600亩,惠及5116户。为6月27号全县土地流转现场会的顺利成功召开夯实了基础。
五、努力创新工作作风。
以党的群众路线教育实践活动为契机,以巩固规范化创建“双争双带”活动成果及专管员制度落实为载体,以治庸问责为轴线,努力改变工作作风。一是以副所长轮流带班值班监督上班纪律,保证工作时间;二是抓专管员制度落实、创建活动落实,培养亲民为民,务实高效的工作作风;三是夯实党建基础,提升干部职工的人生观、价值观、强化为人民服务的理念,创新工作作风。
以上是我所上半年工作的重点,也是精力用得最多的地方,其他工作也统筹兼顾,一并进行。下半年,我们将一如以既往地以饱满的热情、旺盛的状态、精益求精的态度圆满完成各项工作任务。
财政工作总结和年工作思路(专业13篇)篇八
根据上级通知要求,现就我县20xx年财政扶贫培训工作进展情况总结如下:
一、加强领导,精心组织。
县扶贫开发领导小组把扶贫培训工作作为扶贫开发的重要任务来抓,并建立完善了各项扶贫培训制度,由县扶贫办专门负责全县的扶贫培训工作,同时,结合我县实际,从提高农牧民综合素质和巩固温饱、有效发展、脱贫致富能力上入手,精心组织,严格管理,认认真真、扎实有效地办好每一期培训班。
二、项目完成和报账情况。
三、培训工作取得的成效全年培训的总人数740人次,其中:劳动力转移培训100人次、农牧业实用技术培训640人次。
在农牧民实用技术培训中主要做到了:一是以贫困人口为培训重点。针对贫困人口的不同贫困原因和现有资源,将贫困人口进行分类,并为其设计不同的培训内容,通过集中培训,使每位贫困户的培训天数不少于2天,确保其熟练掌握1—2门实用技术。二是以畜牧业生产技术为重点,我县以牧业生产为主,畜牧业发展前景广阔,从事牧业生产是农牧民脱贫增收的重要途径之一,为将牧业生产做精、做强,在实用技术培训中,以科学养殖、种植优质饲草、牲畜疫病防治、牲畜改良等实用技术为重点,将贫困户增收与当地支持产业结合起来,实现可持续发展。三是以面对面宣教为重点,实行集中培训。各乡分别建立了农牧民文化培训中心,由乡组织专业技术人员举办培训班,通过集中授课、电教、实地观摩、现场讲解等方式,让农牧民听得仔细、看得明白、操作熟练,做到学有所用,用有所得。共开展农牧民实用技术培训10期20天,培训种植业、养殖业、特禽养殖技术等实用技术,培训农牧民640人次。
在劳动力转移培训中主要做到了:面向全县五乡的扶贫开发重点村的富余劳动力。培训劳动力100人次。主要是电焊维修和酒店服务培训,与县职业高中达成培训协议,完成了项目实施方案,做好培训项目工作。
(一)已电焊维修培训了:1、手工电焊:断焊、连弧、平焊、立焊、平角焊、横焊、仰焊、管板对接、管管全位置对接等全套焊接技术;2、气焊:气割、空气等离子切割、半自动切割等技术。
(二)酒店服务岗位培训了:1、理论知识:餐饮服务员的礼貌礼节的知识;中餐菜肴知识;酒水饮料知识;有关国内外宾客饮食习俗的知识;饮食卫生知识。2、操作技能:礼貌礼节;托盘;铺台、摆台;叠餐巾花;酒水服务;菜肴服务。
(三)培训方式。
培训主要采取集中培训和现场交流两种培训方式。根据市场需求,重点讲授服务业、加工业、建筑业及职业道德、法律法规、专业技术,并能够为劳动力市场和企业服务、满足企业需求的劳动生产技能等方面的专业技能、职业技能知识培训,提高劳动力综合素质和就业技能及本领,增加收入,实现致富。共开展劳动力转移技能培训2期60天,培训电焊维修、酒店服务岗位等劳动力技能,培训农牧民100人次。
四、项目管理情况。
为了管好有限的培训经费,使其发挥最大效益,我们实行了:培训项目必须集中用于扶贫开发工作重点村,并以这些村的贫困农牧民为培训对象;已经批复下达的扶贫培训项目任何单位和个人不得擅自更改培训项目计划和培训项目资金的投向;在项目实施前,由县扶贫办制定切实可行的培训实施方案,方案在保证培训正常开展的前提下,坚持勤俭节约,使资金发挥更大的效益;培训费坚持执行财政扶贫资金报帐制,做到资金到培训项目,核算到培训项目,检查验收到培训项目。
五、20xx年培训项目工作的打算和计划。
1、进一步加强对农村青壮年劳动力、初高中回乡毕业生等人的培训,对他们进行较为规范、系统的培训,在农村形成一支不走的扶贫培训队伍,通过农牧民技术骨干队伍带动整个农村劳动力素质的提高。
2、积极组织开展贫困劳动力转移培训,通过对这些劳动力的技能培训,促进其实现就业,就可能将人口压力转化成人力资源,将劣势变为优势,最终实现贫困群众增收、摆脱贫困。
3、严格按照财政扶贫资金报帐制程序和上级有关规定,本着勤俭节约的原则,加强对扶贫培训项目资金的管理,使其充分发挥使用效率。
4、培训项目结束后,对培训项目的所有资料及时进行整理归档,为今后的培训工作的开展提供参考和借鉴。
福海县扶贫开发办二0一一年十一月二十日。
财政工作总结和年工作思路(专业13篇)篇九
20xx年,在乡领导的正确领导下,我努力工作、勇于创新,圆满的完成各项工作任务目标。虽然做了一些工作,但我总觉得离乡领导的要求还有差距,需要在今后的工作中加倍努力,绝不能松懈。因为我深知:想要干好这个工作,泛泛而谈是不行的,只有拿出成绩才能得到领导和同志们的信任。
自从我担任财政所所长岗位以来,坚持用政治学习武装思想,用严格的制度约束自己的行为,用行之有效的措施督促自己成长。财政所是财政行政管理工作的最基层,直接面对政府各项业务结算,正所谓上面千条线下面一根针,而作为基层财政所长的责任更加重大。如何把财政所的工作落到实处,推进财政管理只能到位,加强财政管理,扩大财源建设等成为了我工作的原动力,在荣誉面前不骄傲,在困难面前不低头,扎实工作、勤于思考,努力创造成绩,是一直以来的工作重点。我想从以下几个方面谈谈我本年具体工作。
基层财政所处在财政监管的第一线,政策性强,涉及面广,工作千头万绪。在制定工作计划时,做到全面观念和整体观念,区分轻重缓急,抓好大事、突出重点、立足长远、重在建设。一个财政所长最基本的要求是对自己所管理的业务不但要熟悉,而且要精通。俗话说:工欲善其事,必先利其器。基于这方面的原因,我在今年的工作中进一步下功夫,勤学苦练,认真学习政府财务知识,不断提高自身的业务水平,在工作上成为一名真正的.带头人。
在财政所规范化建设狠抓制度化、规范化、科学化管理,用制度约束人、激励人,并带动其他工作全面发展。一是认真贯彻落实各项财务规章制度,使工作人员真正做到廉洁奉公,确保财务资金安全、操作规范。二是根据我乡实际情况,不断完善各项内控制度。不断推进财政管理职能到位,确保了各项工作有章可循,有据可依,为党风廉政建设打下扎实基础。。
认真做好了年度财政预算草案的编制、执行,做好了各项专款的使用管理,熟悉每项专款的使用范围,确保了每块资金的合理使用,同时盘活沉余资金,给各块工作的开展提供有力财务基础,真正发挥好财政所职能,管好财、用好财,为全乡各项工作的开展提供财物基础。
在领导同事们信任下,我在财政所所长这个岗位上兢兢业业,以“今天比昨天做得更好,明天比今天做得更好”的原则要求自己,矢志不移,永不停步,为我乡事业的发展和壮大发挥了应有的力量。
财政工作总结和年工作思路(专业13篇)篇十
在上级财政部门的指导下,在局领导的正确领导下,我科室认真履行监督检查职责,除按时按质完成本科室工作外,积极参与局机关的中心工作,现将一年来的工作情况总结如下:
(二)认真开展xx年会计信息质量检查工作。为保证财政专项资金使用规范、安全、有效,促进财政资金的科学合理分配,提高财政支出绩效,根据xx年全省会计信息质量的相关要求,xx区财政局及时成立了由监察科牵头、农财科、企业科配合的检查组,对区扶贫办和区粮油购销公司进行了会计信息质量检查。通过检查,提出了很好的检查意见,督促了被查单位在今后的工作中,更好地执行国家的财政方针政策,自觉地履行会计人员职责,严格贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等相关法律和法规。
(三)在3月份完成了局机关内设科室银行账户的清理核对工作。根据领导安排,由我科室牵头,共对局机关10个科室(中心)、48个账户进行了银行账户的清理检查。通过检查,及时提出了加强会计监管的建议和措施,更好地提高内设科室财务管理的水平,做到防患于未然。
(四)、配合做好全区清理吃空饷专项清查工作。为严格执行有关人事政策和财经纪律,加强财政资金管理,切实纠正虚报领取工资、违规套取和挤占财政资金吃“空饷”违规行为,由财政牵头,纪委、人事、审计部门共同参与,xx区对全区机关事业单位人员违规领取工资、津贴等问题进行了集中清理整治。在专项清查中,我科主要负责全区个乡镇(办事处),为确保专项检查落到实处,我科认真细致、不走过场、不留死角,深入到个乡镇(办事处)进行了全面检查,取得了积极的效果。
(五)积极配合相关单位进行清查预算单位“小金库”和规范非税收入工作。在自查工作阶段,我科负责领导发言材料及信息简报等文字材料的撰写,在抽查工作阶段,积极配合审计、纪委的同志,对被抽查单位的账户开设、预算收支、往来款项、非税收入管理以及账务处理等方面进行了认真细致的检查,按时完成了清查办公室安排的任务。
(六)在全区范围内开展了全国财政法规知识竞赛。为深入开展财政法制宣传教育,进一步提高广大财政干部、财务会计人员和全体公民的财政法律素质,财政部决定自xx年8月至10月组织举办全国“五五”普法法规知识竞赛(以下简称竞赛)。监察科以本次竞赛为契机,结合“五五”普法培训教育活动,精心组织、多措并举,全力抓好本区的参赛工作。拟定了xx区财政法规知识竞赛实施方案,并负责做好全区网上答题的指导工作,由于工作扎实,这次竞赛共有财政系统人员、行政、事业单位及企业财务人员共计1500余人参与了竞赛,起到了很好的财政法制宣传教育作用。
度”的贯彻落实。
(八)、在项目资金管理方面,积极配合相关科室对农开项目的完成情况,进行了阶段性检查验收。
xx年虽然做了不少的`工作,但也还存在一些问题。
(—)、由于各项财政体制的改革和实施,财政监察的任务日益重要和突出,对财政监察人员的要求也越来越高。由于财政监督检查是一项相当细致和辛苦的工作,专业性强,所涉及的财政法规多,知识更替快,监督检查科工作人员数量明显不足,并且需要加大业务培训和学习,才能跟得上形势,胜任此项工作。
(二)对乡镇财政所的工作监督检查力度不够。随着国家支农、惠农政策对农业、农村、农民的加大投入、乡财区管乡用体制的实施,财政所在账户设置、账务处理的规范、专项资金的管理和监督方面亟需我们加大检查力度,提高其服务和管理水平。
(三)在项目资金跟踪监督管理方面力度不够。一方面是我们的工作不够主动,另一方面是科室之间沟通衔接不够。
(一)、加强对乡镇(办事处)的监督检查力度,促进其提高财政管理水平。明年我科将总结今年的检查经验,报经领导批准后,会同相关业务科室对今年未检查的乡镇进行财政检查,最后形成高质量的检查报告向领导汇报。
(二)、切实抓好财政监督检查工作。按照上级部署,会同相关科室对数额大、热点多的财政资金有计划地进行监督检查和跟踪问效,切实履行财政监督检查职责。我们将改变监督检查方式,由被动监督检查转变为主动监督检查,做好业务科室衔接工作,主动进行沟通。强化项目资金的跟踪监督,使财政监督工作更好地融入到日常的业务工作中。xx年我科将和社保、农财、行财等科室对救灾、扶贫、教育等专项资金进行专项检查,同时对被检察单位多提出合理化建议,加强单位管理。
(三)、抓好全区财政系统的法制宣传教育部属。财政监督检察的经验表明,开展形式多样的财政法制宣传教育活动,能使得监督检察工作和法制宣传教育工作相配合,防患于未然。我们将对“五五”法制宣传教育进行精心部署,使得全区财政干部的财政法制素质上升到一个新的台阶,财政部门和广大财政干部依法行政水平明显提高,全社会的财政法律意识和财政法制观念得到进一步增强。
(四)继续做好xx年会计信息质量检查工作。
(五)对各乡镇财政所“四项制度”的贯彻落实情况进行监督检查。由于“四项制度”的建设已成为一项长效机制,我们将对乡镇财政所“四项制度”的贯彻落实情况进行重点检查。
财政工作总结和年工作思路(专业13篇)篇十一
我所全体成员在彭建华所长的领导下,在县财政局的指导下,团结协作,20xx年6月财税收入总额完成10815.99万元,上年统计14912.26万元,其中国税5452.56万元,上年同期为6441.78万元,地税5363.43,上年同期为8470.48万元。因钢铁行业市场不景气,铁精粉价格下调幅度较大,导致今年上半年财税收入不及去年同期,争取在下半年钢铁市场回暖的前提下,缩小差距,进位赶超。我们将协助镇政府做好镇的财政统筹,为我镇经济发展做出了应有的贡献。如下:
1、上半年以来,油田镇财政所认真按照县财政规定的各项学习计划,组织全体同志认真学习,以学习到领悟,以领悟到实践,将理论联系到实际中去,完成各自的本职工作。
2、组织纪律方面,上半年以来,油田镇财政所全体同志在认真完成各自本职工作的同时,认真学习乡财政制度和相关法律法规,严以律己,秉公办事,时刻铭记作为一名乡财政干部的工作准则,并定期进行自查自纠活动。
上半年以来,油田镇财政所对所有涉及单位进行财务监督检查,保证资金的规范、安全运行,保证机构正常运转。以加大非税收入管理力度,最大限度的盘活政府性可用资金,提高资金的使用效益。
上半年以来,油田镇财政所认真做好20xx年粮食及农资直补、综补发放工作,严格按照“一卡通”的发放制度发放完毕。
上半年以来,我所安排2人及时回访,及时审核录入信息,兑现补贴资金,认真监督核查,加大家电下乡的审核力度,加强宣传,扩大覆盖,加大对“家电下乡”工作进程的管理和调控,严厉打击骗补行为,进一步优化农村家电市场秩序,确保农民群众都能就近买到物美价廉、性能可靠、质量有保证、售后服务有保障的家电产品,将家电下乡惠农政策落到实处。
上半年,在政策性农业保险工作上,镇党委政府高度重视,我镇在镇政府五楼会议室召开了两次政策性农业保险工作宣传动员大会,在各村(社区)干部的共同努力下,广大农民积极参加政策性农业保险。政策性农业保险工作进行顺利。
一事一议财政奖补工作开展以来,得到了广大群众的热烈欢迎和拥护,取得了较好的社会效益。所指导员王龙同志具体负责,开展调查研究,制定实施方案,广泛宣传动员,培训业务人员,组织村民民主议事,开展项目报批并精心组织实施,建成了一批农村公益事业项目,使农村面貌有了较大改善,受到了农民群众欢迎,有效的推进了社会主义新农村建设。
结合我镇征地拆迁的实际情况,上半年加大了对征迁资金的监督管理力度,事前对预、拨付专项资金进行联合审批,事中对重点专项资金实行追踪审批、巡查,事后进行绩效审核,有效促进了征迁资金的安全运行。
总之,在今后的工作中,我们将牢记“两个务必”,转变观念,扎实工作,与时俱进,努力创新,发扬“团结务实齐奋进,艰苦拼搏创一流”的精神,激发干部的工作积极性、主动性和创造性,努力开创新时期财政工作的新局面。
财政工作总结和年工作思路(专业13篇)篇十二
20xx年,紧紧围绕县局工作指针,力求工作有重点,有创新,有进步,达到各项工作更加精准化的目标,经过全所一班人的共同努力,取得了一定成绩。
一、严格监管农民负担。
我镇紧紧围绕农民负担政策落实,全镇上下一心,立足一个“早”字,做到政策早宣传,工作早安排,早落实。4月份,镇及时组织召开村级农民负担专题会,严格统一各项费用的收取使用范围,并安排财政专班负责对村级申报工作进行监督,统一印制各类申报表格500余份分发到村,由于领导重视,财政专班督办有力,村级组织认真落实,20xx年村级负担申报一次合格率达100%。
一是严格规范村级一事一议筹资,筹劳申报,审批程序,做到不违规收费,不超标准收费。
二是认真组织20xx年农民负担计算到户工作。5月中旬,财政集中力量组织全所工作人员进行农民负担计算到户,做到责任到人,分工协作,确保准确无误,为下一步收费及公示打下了良好基础。
二、严格规范农村财务。
在对20xx年农村财务管理工作进行总结分析的基础上,针对薄弱环节主要从三个方面加强了管理。
一是完善制度促管理。镇委高度重视,纪委专门行文《关于违反我镇“三资”管理制度的若干处罚规定》,镇党政办行文《关于我镇农村财务管理的补充规定》。
二是严格预算强管理。为达到预算就是决算的目标,按照“一上一下”的方式,针对上年度管理薄弱的几员工资、包组干部工资、福利费支出等财务指标重点研究,定项限额,党政办行文以加强预算管理。
三是规范程序精管理。在收入管理上,督促及时激存,在支出审核上,参照预算规范条据,在资产资源处置和村级工程建设上,严格招投标流程,力争公开、公正、公平,确保资产资源保质增值,最大限度节约工程资金。今年,我镇“一事一议”财政奖补工程全部纳入“三资”交易平台进行监管。目前,我镇33个村的工程建设总投资61x万元全部实行了招标、议标程序,节约资金60万元,最大限度地巩固了集体经济。
三、严格执行惠农补贴政策。
从申报、审核、公示、打卡四个环节入手,落实各项惠农补贴。3月中旬申报惠农补贴面积中稻60086亩,晚稻64亩,小麦82598亩,棉花52105亩,油菜29932亩。按照综合补贴在18亩以上全部核查到户的原则,我们采取包村专管员各自负责的办法,4月上旬对所涉及到的999农户25118亩面积,其中中稻10953亩,小麦14165亩,展开了全面核实。通过核查发现申报不属实16户,核减综合补贴面积593亩,其中中稻300亩,小麦293亩,棉花79亩,油菜83亩。4月中旬对惠农补贴情况按照公示到组原则,将补贴政策、补贴面积、补贴标准、补贴金额全部张榜公示,公示地点和公示影像资料全部归档。5月上、中旬信用银行系统升级,因身份证与一折通上姓名不一致,重新摸身份证号码更换一折通近八仟户,5月下旬按照县局规定将所有补贴资金全部打卡到户。
四、有序引导土地流转。
今年我镇蒲田咀村、曹咀村被县确定为土地流转试点村,同时确定我镇为6月份全县土地流转现场会的召开点。我们深感责任重大,为圆满完成好工作任务,我们精心组织,科学谋划,认真实施,把握落实各个工作环节:
1、详细规划,根据上级要求及精神,结合我镇实际制定了切实可行三步走工作方案。一是迅速成立工作专班。村级要成立以支部书记为组长的工作专班,认真开展工作。要提高认识,要把土地流转工作摆上议事日程,作为我镇的一个重点、亮点工作来抓,要打破原来搞农村工作的常规认识,突破农村三大管理范围,树立搞不好土地流转工作是害民,搞好了是利民的民心工程观念。二是做好宣传活动。采取分组开会、拉横幅、贴标语的形式,营造群众积极参与的氛围。三是对全镇各村现状进行全面调查摸底,掌握第一手资料,对已流转情况进行登记造册,并集中制定实施方案。
2、上下联动。我们对组织实施进展情况及时向上级相关部门汇报,对在实施过程中存在的问题采取集中会审的方式进行分类、剖析、逐一解决,并及时纠偏在实施过程中的一些可能造成违规违纪和越权侵权行为。
3、虚心学习。5月上旬我们随县工作组分赴钟祥市、宜昌市夷陵区观摩土地流转工作。学习他们整体推进后规模经营模式和土地规范化管理模式及分层次流转办法。
由于我们组织得力,措施具体,执行到位,我镇的土地流转工作取得了可观的成绩。目前,我镇参照军堤模式、军台模式、曹咀模式已规范流转28600亩,惠及5116户。为6月27号全县土地流转现场会的顺利成功召开夯实了基础。
五、努力创新工作作风。
以党的群众路线教育实践活动为契机,以巩固规范化创建“双争双带”活动成果及专管员制度落实为载体,以治庸问责为轴线,努力改变工作作风。一是以副所长轮流带班值班监督上班纪律,保证工作时间;二是抓专管员制度落实、创建活动落实,培养亲民为民,务实高效的工作作风;三是夯实党建基础,提升干部职工的人生观、价值观、强化为人民服务的理念,创新工作作风。
以上是我所今年工作的重点,也是精力用得最多的地方,其他工作也统筹兼顾,一并进行。下一年,我们将一如以既往地以饱满的热情、旺盛的状态、精益求精的态度圆满完成各项工作任务。
财政工作总结和年工作思路(专业13篇)篇十三
今年以来,面对国际国内发展环境和条件变化,经济增长下行压力加大、财政收支矛盾日益突出等严峻形势,全区财政系统深入贯彻十八大精神,全力落实区委、区政府各项工作部署,实行积极财政政策,强化调控助推经济发展转型升级,倾斜财力保障和改善民生,深化财政科学化、精细化改革创新,提高资金使用效益,加强队伍建设等各项工作扎实有序推进。
20xx年全区完成公共财政预算收入258.6亿元,同比增长9%。其中,中央财政收入105.3万元,同比增长4.1%;地方财政收入153.3万元,同比增长12.5%,地方财政收入占总收入比重为59.3%,地方财政收入总量居全省第一。基金预算收入完成177.1亿元,254.5%。按地区统计,xx区完成208.5亿元,增长7.9%,其中:国税部门征收97.2亿元,增长8.5%;地税部门征收102.7亿元,增长10%;财政部门征收8.6亿元,增长-15.9%;高新区41.45亿元,增长19.5%;东钱湖8.7亿元,增长-8.6%。
从镇乡完成情况来看,全区23个镇乡(街道)预计完成119.9亿元,增长9.3%,约占xx区的57.5%。其中有21个镇乡(街道)财政收入超1亿元,石碶、首南、高桥、中河、古林、姜山、钟公庙、五乡、集仕港等9个镇(街道)财政收入超过5亿元,居第一位的石碶街道财政收入达23.7亿元。
从支出情况来看,20xx年xx区完成公共财政预算支出120.2亿元,增长8.3%;完成基金预算支出160.6亿元,增长232.6%。
一是在服务经济发展提质增效上有新突破。设立工业发展、经济扶持资金8.9亿元,建立有利于科学发展的财政激励奖补机制。重点支持工业转型升级,推进战略性新兴产业发展;支持金融体制改革和金融保险业发展;积极贯彻落实结构性减税和有关清费减负政策,引导中小微企业创业创新,深化和完善政府采购支持中小企业相关工作;加大节能减排和淘汰落后产能扶持力度,大力支持发展新能源、可再生能源和清洁能源,促进循环经济加快发展。
二是在推进区域发展统筹协调上有新成效。预算安排31957万元,通过多层次、多渠道投入,深化财政转移支付制度,切实保障“三农”事业,促进城乡统筹发展。抓好农业科技、水利改革发展等重大财政支农政策落实。进一步完善一事一议财政奖补机制,全年实施项目29个,涉及18个乡镇29个行政村,总投资3150.82万元,受益人数达19324人。
三是在支持民生事业发展均衡普惠上有新高度。全年用于民生支出76.3亿元,占财政支出的63.5%。优先支持教育发展,支出21.3亿元重点巩固城乡统筹全免费义务教育、支持实施教育三年提升计划、强化学前教育公益性和普惠性,促进教育均衡发展。全年社会保障和就业支出16.8亿元,强化就业扶持、困难救助、养老服务等工作,社会保障覆盖面和待遇水平稳步提高,实现老年人生活补贴政策与城乡居民养老保险制度并轨。全年医疗卫生支出9.2亿元,深化医药卫生体制改革,医疗服务体系不断健全。
一是完善财政预算管理。1.编制体系更加健全。将部门预算编制与社保基金预算、政府采购预算、国有资金经营预算有效衔接,完善预算编制体系,同时,结合专项资金管理、预算绩效管理,确保财政资金使用效率。2.编制手段更加严谨。进一步完善预算编制操作规程,拓宽部门预算编制范围,扩展预算资金种类,增强预算完整性;严格控制一般性支出,加强“三公经费”管理,全区“三公经费”按20xx年决算数压缩10%,确保“三公经费”每个单项都要比20xx年降低,为20xx年预算信息公开打好基础;项目预算有保有压,确保重点项目支出需要,法定支出适度增长,社会保障、民生事业等支出足额安排。3.绩效管理更加完善。不断完善人大、政协、各部门以及中介机构共同参与的预算绩效管理机制。扩大绩效目标实施范围,将预算安排在1500万元以上均纳入目标管理,涉及30个项目21亿元资金,制定“专项资金预算绩效目标书”交人大代表审议。重视项目运行绩效,健全季度绩效目标完成情况分析制度。注重绩效结果,创新评价方式,提高参与中介水平,完善指标体系,强化评价监督。4.预算执行管理不断强化。继续深化财政国库管理制度改革,将工业发展资金、农发基金、基本建设资金等纳入专项集中支付,从源头上防范截留挪用财政资金风险,全年发生国库集中支付111219笔,支付金额达79.9亿元;加快预算执行进度,建立健全限时下达预算、支出进度季度通报等制度,预算执行的均衡性和时效性明显提高;实现公务卡制度改革全覆盖,严格执行公务卡强制结算目录,切实减少公务支出现金使用,全年累计发放公务卡16000余只,公务支出刷卡消费共计7903万元,报销业务达27653笔;“三公经费”压缩成效显著,全年“三公经费”15412万元,压缩10.23%;加强结转结余资金管理,细化部门预算基础上严格按规定及时均衡拨付资金的同时,严防虚列支出、突击花钱等行为,建立结余结转资金清理机制,积极盘活沉淀资金。今年以来,已累计收回各类结余资金11461万元,核减28个重点项目预算3.11亿元。
二是强化专项资金管理。全面掌握全区专项资金管理情况,将专项资金全部归入部门预算管理。督促并协助预算单位梳理修订专项资金管理办法,20xx年参与项目实施部门修订出台330余个专项资金管理办法,确保每个专项资金都有对应资金管理使用办法。严把专项资金审核关,完善事前审核、事中监控、事后检查的财政监督机制,完善跟踪问效、责任追究机制。在全市率先启动专项资金绩效管理平台,实现专项资金政策、绩效目标、管理制度等财政预算信息公开以及资金申报、审核、验收、公示、拨付等快捷办理的`有效结合,实时掌握资金拨付进度和使用情况,避免资金闲置和挪用。
三是推进国资监督管理。20xx年是我区国资改革的关键之年,“管办分离、分类监管”的国资监管体制机制初步形成后进入磨合期。在这一年,我们严格履行出资人职责,顺利完成角色转换;制定并完善关于强化国有企业资产管理、规范行政事业国有资产管理、加大监督管理考核力度等政策、办法达十余项,国资监管制度体系基本建立;国资监管范围覆盖到全区国有企业、行政事业单位、镇乡(街道、园区)所有国有资产;优化国资布局结构,提升资源配备效率;国资监管水平显著提升:1.强化国有企业监管。理顺与国有五大公司、受托方职责权限,建立国有企业重大事项报告机制,国有企业财务管理和监督机制,试行国有企业经营业绩考核机制,强化监管力度;对承担政府公共职能的42家区属国有企业内设机构和人员管理进行规范,明确机构、人员配置标准及用工机制,明确薪酬控制标准,对人员超编、薪酬超标的国有企业限期整改;调整国有企业收益分配机制,提高国企收益年征收率为当年税后净利润的15%,全年实现征缴989万,为年初预算的135%,比去年净增95%。2.加强政府性债务管理。建立债务管理办法,对政府债务实行统一归口管理,全盘掌握政府性债务情况,结合地方财力增长状况,科学制定债务规划,严格控制债务总规模;深入了解政府投资项目计划,调研重大项目建设情况,及时掌握其资金运行情况,鼓励、支持政府性投融资主体运用多种融资方式,拓宽融资渠道,努力降低融资成本,减少闲置资金;加强政府性债务分析,实行政府性债务资金使用动态管理,建立健全偿债准备金制度,完善债务预警机制,严控债务风险。截止12月31日,全区债务亿元。3.规范行政事业资产管理。进一步规范经营性资产管理,对24个局级及其下属行政事业单位191处经营性和闲置房产进行全面移交。明确国有资产处置相关程序,确保国有资产安全完整。
四是创新镇乡财政监管。1.全国率先打造“管理体系主线清晰、目标任务详实细化、质量标准规范统一、考核手段公平公正”镇乡财政管理新质量体系。我区镇乡财政质量化建设举措受到上级政府充分肯定,被市局通报表扬。镇乡财政新质量化管理含10个分项,对镇乡财政预算管理、资金安全管理、债务管理、财务核算等镇乡财政管理全部内容进行有效规范,使镇乡(街道)财政管理工作有量化指导标准、有细节诠释、有系统性和优先级判断。同时,建立上下联网考核系统,将考核点细化到120项。2.强化镇乡财政税源管理。加强与国税、地税沟通,强化新办经济主体认定,全面排查近两年区本级企业搬入镇乡情况,对事实清楚的进行收入基数调整。做好20xx年镇乡财政体制结算,20xx年全区镇乡(街道)分成136569万元,园区(中心)分成29999万元。3.深入实施区级财政转移支付制度。安排5个镇乡20xx年一般性转移支付3100万元,20xx年8个镇乡13个项目转移支付10000万元用于公共服务领域,按项目补助,专款专用,以弥补欠发达镇乡政府在提供公共产品时的财政收支缺口,促进镇乡基本公共服务均等化和区域协调发展。
五是是夯实财政基础监管。1.进一步加强财政监督。今年共对7个项目进行了重点评价,13个项目进行了部门自评,涉及资金约5.14亿元。梳理提出财政监督新思路,不断完善系统内部监督检查制度。加强行政事业单位会计监督检查,确保会计信息真实可靠。完善行政事业单位财务管理制度,加强财政法制建设。2.完善政府采购监管。完善政府采购供应商诚信管理,确保政府采购质量。深化批量集中采购制度及网上竞价采购制度,切实降低采购成本。今年政府采购金额86.3亿元,同比增长35.3%,节约资金6.37亿元,资金节约率达7.38%。3.有序推进财政管理信息平台建设。完善以预算绩效平台为中心,上联结金财工程平台,下接镇乡财政信息化平台,同步外网网站公示平台,各业务系统相互串接,相互协作,系统数据共享的全方位财政信息化管理模式。完善政府采购四方联网平台建设,推进无纸化采购进程,规范采购行为、提高采购效率;推进财政专项资金绩效管理平台开发应用。做到每个补助类专项预算安排、资金使用及结余情况、管理办法、拨付文件公开透明,有效控制预算调整的随意性,便于资金监管;建立覆盖全区行政事业单位的资产管理信息系统,打造“国资-主管部门(乡镇、街道)-行政事业单位”三级资产管理平台,实现国有资产事前、事中、事后全程动态管理及无纸化管理;在全市率先建立乡镇数字化网上考核系统,不断提升乡镇财政资金监管水平。4.稳步推进预算信息公开。有序推进预算信息公开工作,主动向社会公开20xx年度区级预决算执行情况,指导54家部门做好20xx年度部门预算公开。5、进一步加强会计管理。强化从业资格无纸化考试的管理,做好会计新证的发放和会计从业资格证书的换证、注册、变更和调转工作。稳步推进继续教育考培分离,加强会计人员培训,提升会计人员业务能力和职业素质。
一是积极拓展财政文化建设。不断巩固以人为本的财政文化价值取向,树立“心系群众、财政为民”宗旨,构筑集“团结一致、众志成城”的财政团队精神,“精微细致、严谨规范”的理财理念,“修德扬清、立规保廉”的廉政理念,“主动求为、至善服务”的服务理念的特色鄞州财政文化。不断丰富财政文化形式、内容,创新文化载体,形成财政文化建设与中心职能工作有效融合良好氛围。大力创建“学习型机关”,激发干部队伍学习热情,年初制定全年干部能力素质提升培训方案,涵盖14项业务培训及多项综合素质培训。继续开展高校联动培训,六月中、下旬组织全员干部分两批到南昌江西财经大学开展综合素质培训。鼓励财政干部通过自学考试等方式,提高干部队伍学历层次及技能水平,今年共推荐3名干部攻读硕士。大力开展爱心捐款、城乡共建等活动,积极服务困难群众,加大救残助学力度。
二是扎实推进机关作风建设。继续深入开展“三思三创”、创先争优等主题实践活动,领导干部“进村入企”务求实效,尤其在助推区重大项目建设上,赴南车办调研城市轨道装备基地项目,全面掌握项目基本情况,搜集困难问题,及时研究对策建议,加大对南车项目资金保障和政策支持力度。深入开展党员干部批评自与我自评,做到知无不言、言无不尽,有则改之、无则加勉,深入挖掘自身存在问题,帮助督促他人改正问题。自觉、认真、坚持贯彻执行中央“八项规定”、“六项禁令”,在改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面取得积极成效。
三是持续开展党风廉政建设。深化源头治理,形成符合财政实际大预防工作格局,年初召开党风廉政工作会议并签订《党风廉政建设责任状》,进一步落实廉情预警机制,定期发送廉政短信,警示财政干部时刻警觉,紧绷廉政弦,并及时研究发现存在问题,不断提升廉洁从政、依法行政能力。强化内控机制建设,继续完善廉效风险点管理,将廉效风险管理纳入岗位绩效考核。以iso质量管理外部审计为契机,重新梳理权力事项和风险点,进一步补充完善已有相关工作制度和办事流程,切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人,从而形成以制度监权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。