酒店员工英文简历(优秀18篇)

时间:2025-08-25 作者:紫衣梦

英文是互联网上最主要的语言之一,具备良好的英文能力可以为我们的学习和信息获取提供便利。让我们一起来看看以下英文学习范文,希望对大家的学习有所启发。

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇一

姓名:

性别:女。

出生日期:x年1月29日

婚姻状况:已婚。

年龄:34岁。

民族:汉族。

身高:168cm。

最高学历:大专。

户籍:x省西安市。

毕业学校:x大学。

计算机能力:精通。

目前所在地:陕西。

求职意向。

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。

希望工作地区:陕西等。

最快到岗时间:随时到岗。

期望职位类型:全职工作。

个人总结。

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

工作经验:0年何时工作:0年。

20xx年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

20xx年~20xx年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化。

制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;。

2、交叉网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,

负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善。

酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的。

员工活动,多方位的丰富员工业余生活;。

联系方式。

电话:

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇二

反复的前往某一特定企业递交简历,虽说这种耐心可以赢得招聘方的关注,但长时间实施这种创作,也会使简历阅读者在观察这些简历后,将其丢在一边不去理会。这里求职者不妨将眼光放宽一些,就算一份自己比较喜欢的工作岗位暂时性不太需要自己这样的人才,我们也可变换一番思路进行简历的创作,以一种更新奇的.语气去陈述,这样的书写效果往往也会令制作者感到非常的新颖独特。

此处不留人,自有留人处,这份工作不合适,我们可以换一份工作。站在求职的角度来看,只有增进可选择的目标,才有更多的机会获得满意工作,暂且不去看求职者的能力如何,我们只需对它递交方向做出观察,即可有效的确保求职的成功几率。

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酒店员工英文简历(优秀18篇)篇三

姓名:

性别:

民族:

政治面貌:

出生日期:

户口:

婚姻状况:

学历:初中。

毕业院校:安徽界首五中。

毕业时间:20xx年07月。

所学专业:酒店管理。

外语水平:英语(一般)。

电脑水平:一般。

工作年限:4年。

联系方式:15999999999。

工作类型:全职。

单位性质:不限。

期望行业:服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。

期望职位:业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。

工作地点:杭州市。

期望月薪:不限/面议。

93年9月-7月界首市程堂小学。

98年9月-6月安徽界首五中。

5月-08年5月杭州黄埔企业军校军事化管理。

从3月份-08年年底在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训(管理),

08年5月-08年5月杭州黄埔企业军校军事化管理。

20xx年3月-20xx年11月台州温岭新世界国际大酒店西餐厅主管。

主要负责酒店会议室和自助早餐,西餐厅员工管理和旅游团接待。

20xx年11月-20xx年1月学过几天美容知识。

获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名。

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇四

年龄:23岁婚姻状况:未婚。

毕业院校:xx职业技术学院学历:大专。

联系电话:139xxxxxxxx邮箱:xuexila@。

求职意向。

意向岗位:前台接待/前台文员。

意向工作地:徐州市区工作年限:4年。

意向薪资:面议可到岗时间:随时。

语言能力。

英语:英语3级,可以进行简单日常对话。

普通话:全国普通话考试二级甲等,普通话标准。

工作经历。

工作时间:2009年4月~2013年11月。

工作地点:徐州xx食品有限公司。

担任职务:前台接待。

工作描述:

1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

2、在前厅负责接待客,接听预约咨询电话,为客人提供咨询服务。

3、处理一些客人的投诉。

自我评价。

本人性格开朗、大方,把握良好的礼节知识和接待工作经验,头脑灵活、反应灵敏,能够灵活处理工作中的突发事件。我以为,前台接待工作代表着酒店的形象,岗位固然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

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酒店员工英文简历(优秀18篇)篇五

性别:女。

出生日期:x年1月29日

婚姻状况:已婚。

年龄:34岁。

民族:汉族。

身高:168cm。

最高学历:大专。

户籍:x省西安市。

毕业学校:x大学。

计算机能力:精通。

目前所在地:陕西。

求职意向。

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。

希望工作地区:陕西等。

最快到岗时间:随时到岗。

期望职位类型:全职工作。

个人总结。

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

工作经验:0年何时工作:0年。

20xx年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

20xx年~20xx年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20xx年~20xx年某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化。

制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;。

2、交叉网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,

负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善。

酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的。

员工活动,多方位的丰富员工业余生活;。

联系方式。

电话:

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇六

性别:男。

出生年月:xxx年08月03日。

所在地区:邢台。

学历:本科。

婚姻状况:未婚。

联系电话:

最高学历:本科。

最高学历学校:xx科技学院。

时间:20xx年7月至20xx年7月。

教育情况描述:

20xx进入xx科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。

20xx年9月----20xx年xxxx代理业务经理。

个人能力:

在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的篮球赛,交谊舞等活动。

个人素质:

富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。

自我激励,学习认真,有很好的自学能力。

有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。

自我评价:

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩,篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇七

姓名:

性别:女。

出生日期:

婚姻状况:已婚。

年龄:

民族:汉族。

身高:

学历:大专。

户籍:

毕业学校:xx大学。

计算机能力:精通。

目前所在地:

求职意向。

工作职位:

希望工作地区:

待遇要求:

最快到岗时间:随时到岗。

期望职位类型:全职工作。

个人总结。

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您*忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

工作经历:

20xx年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

20xx年~20xx年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20xx年~20xx年:某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩:

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的`工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的丰富员工业余生活。

自我评价:

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇八

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:江西。

年龄:28。

现所在地:广州。

联系电话:xxxx。

电子邮箱:xxxxx。

求职意向。

希望岗位:运营经理。

工作经历。

xx年3月—xx年7月xx有限公司担任运营经理。主要工作是:

1、搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统;。

2、接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式;。

3、依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案;。

4、统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题;。

5、组织、监督下属酒店的各项规划及预案的`实施;。

6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;。

7、根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施;。

8、指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评;。

9、主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。

教育背景。

毕业院校:xxxx大学。

最高学历:本科。

毕业日期:20xx-07

专业:旅游酒店管理。

语言能力。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

个人自传。

诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真负责,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,在安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物。

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇九

简历编号:

更新日期:

姓名:

毕业生简历网。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

云浮。

身材:

165cm50kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

24岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

销售助理:销售助理、贸易类:外贸、行政/人事类:文职。

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

格姿澜集团有限公司广州代表处起止年月:-03~-03。

公司性质:

外商独资所属行业:其他。

担任职务:

经理助理。

工作描述:

一、文职类:

2、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;及时转告客户给同事的信息;

3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的归类、整理和保管等工作;

4、管理办公室的日常事务(考勤、采购、行政等事务);

5、负责公司的日常开支、公司证照的年审和协助外聘会计报税;

6、协助经理处理突发事情等等;

二、业务类:

8、跟随客户去各类批发市场考察、下单;

9、做单证(包括发票、装箱单、提单、产地证等);

10、订柜、验货、装柜、出货。

离职原因:

公司停止运作。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:其他。

担任职务:

财务助理。

工作描述:

1、协助主管核查明细帐;

2、分析统计客户的运费和代理人的`佣金;

3、核查应收来款;

4、与供应商联系沟通商品的数量、单价和交货期;

5、处理货品出柜后将可能会出现的一系列问题等等。

离职原因:

公司搬迁,离住处太远。

教育背景。

毕业院校:

广东外语外贸大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

英语。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-10。

广东行政职业学院。

外贸英语专业。

“高新技术办公软件中级证”、“大学英语四级证书”

语言能力。

外语:

英语优秀。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

英语------cet4水平,听、说、读、写流利。

普通话------精通。

粤语------精通。

日语------学习中。

计算机----—高新技术办公软件中级证,熟练运用windows、word、excel、powerpoint、email等办公软件和网络进行相关的工作。

技能特长:1.具备良好的执行能力。

2.拥有一定的创新能力。

3.具有一定的危机处理能力。

4.具有一定的数据处理、分析能力。

详细个人自传。

本人性格开朗,为人积极进取,上进心强,心理素质好。勤奋好学,工作肯干敢拼,头脑灵活,容易接受新事物新知识,处理工作条理清晰,有条不紊,且工作细心、认真、负责任,注重团队协作,能独立完成工作任务且抗压能力强,善与人沟通,同事关系融洽。

个人联系方式。

通讯地址:

白云区。

联系电话:

159xxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

159xxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇十

做什么事情都需要有逻辑,有方向,才可确保成功性不受影响、我们姑且将这种逻辑称之为规划,即便是看似简单的个人简历创作,也需要求职者在制作之前进行相应的规划处理,只有这样才可以确保简历的书写不会产生丝毫的风险。

为何多数求职者在职位的竞争中屡屡因简历而受挫?一般情况下简历可遭遇的风险被分为很多种类,如简历的内容不合格,则很难打动招聘方,简历的书写非常潦草邋遢,那么招聘方也不会对其另眼相待。正是因为这些不同因素的干扰,所以我们才要打起十分精神进行简历书写。

逻辑的语言描述。

在进行言论的表达时,求职者必须要有根据的进行语句叙述,俗话说,话不投机半句多,沉默是金,尽可能的将有价值信息书写在简历内才是最正确的,很多人为丰富简历的价值,会采用一些特殊的方式对一些无中生有的事情进行自我评价,亦或者为简历增添色彩,这些因素的产生本身并无多大的问题,但若以虚假的言论进行表述,那么这些简历想要受招聘方喜爱,无疑是千难万难的。

即便只是个人简历的熟悉,我们也投入最大的精力对其创作,如若不能对其合理的运用,那么简历能够发挥出来的影响也会显得非常薄弱,尤其是对那些经常求职但却一无所获的人,他们也是最需要对这一点因素进行观察的群体,只有这般才可确保求职的可行性。

文档为doc格式。

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇十一

学历:本科专业:酒店管理。

婚姻状况:未婚。

联系电话:15833482635。

最高学历:本科最高学历学校:广州科技学院。

时间:年7月至7月。

教育情况描述:

2007进入广州科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。

工作经历:

9月----潍坊雪花啤酒代理业务经理。

:年2月份在项目层压常规线上做常规组件。

系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的型号组件。如:西门子。尚德天桥。.在顺利完成各种组件后都得到了领导和公司的认可。

个人能力:

在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的篮球赛,交谊舞等活动。

个人素质:

富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。

自我激励,学习认真,有很好的自学能力。

有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。

自我评价:

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩,

篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。

其他说明:

和其他80后一样,在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。

做大事必先劳其荕骨,饿其体肤,空乏其身。好汉不提当年勇,看成败人生豪迈,大不了从头再来。

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇十二

个人资料。

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广州身材:178cm63kg。

婚姻状况:未婚年龄:32岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:文教法律类:主编、记者/新闻采编/新闻摄影:记者、文教法律类:

工作年限:9职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:8000--1希望工作地区:广州。

个人工作经历:公司名称:起止年月:-05~-07广州永年文化传播有限公司。

公司性质:民营企业所属行业:广告,策划,营销。

担任职务:项目总监。

工作描述:该公司系一家以客户价值为导向,强调创意、融合、专业、高效的定向传播及文化行销专业机构。

任职期间,主管市场拓展及业务支撑,具有良好的策划、管理及市场拓展能力。200-,为公司竞标取得汕尾移动、河源移动及云浮移动新闻代理及市场品牌业务代理合作,还分别与多家移动公司开展平面出版、电子平台、拓展培训等方面的延伸合作,得到合作客户的认可与好评。并参与开发多项新增业务,与清远分公司市场部合作推出《移动信息化》等增值业务手册,为河源移动策《节能减排》电子杂志,为云浮移动策划出版《管理提升》。在后台支撑方面,管理一支20余人的团队,高效完成对客户各线条的业务支撑,受到内部员工及外部客户的好评。

离职原因:

公司性质:所属行业:

担任职务:经理。

工作描述:负责协调各线条编辑的工作分工、参与广州移动网站、杂志等四大平台的新闻宣传策划工作。

离职原因:发展空间有限。

公司性质:国有企业所属行业:新闻出版,广播电视。

担任职务:主任记者。

离职原因:报社经营不善。

公司名称:起止年月:-07~-10广东旅游出版社。

公司性质:国有企业所属行业:新闻出版,广播电视。

担任职务:

工作描述:担任编辑工作,负责策划、编辑旅游及企业管理类的书稿。

离职原因:希望寻求更加开放的平台。

教育背景。

毕业院校:中山大学。

所学专业一:汉语言文学所学专业二:汉语言文学。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人来自安徽安庆,家乡厚重的人文及商业氛围深植于心,岭南高等学府的熏陶给我增添了新鲜与活力的文化底蕴。

中文本科毕业,受过系统的中文写作教育,曾在企新闻单位有过丰富的.实践经验,从中锻炼了自己的文笔和思维能力,能够独立完成采访任务,撰写新闻稿件。曾在新快报实习,参与采写并发表了近10万字的新闻报道,深入一线采访,能有效与采访对象沟通,能抓住独到的新闻视点。

在广东旅游出版社工作期间,先后编辑出版过20多本旅游、管理及外语类书籍,并于前往山西平遥古城采风,撰写了《晋中平遥实用旅游图册》,进一步提高了自己的文字水平和实地采访能力。在学校期间曾为“花雨伞”公司翻译过其美国总公司的文化背景资料,并为其撰写广州公司的销售策划文案.另外本人具备较强的媒体公关能力。

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇十三

姓名:xxx。

性别:男。

出生年月:xxx年08月03日。

所在地区:邢台。

学历:本科。

专业:酒店管理。

婚姻状况:未婚。

联系电话:

最高学历:本科。

最高学历学校:xx科技学院。

时间:20xx年7月至20xx年7月。

教育情况描述:

20xx进入xx科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。

20xx年9月----20xx年xxxx代理业务经理。

个人能力:

在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的篮球赛,交谊舞等活动。

个人素质:

富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。

自我激励,学习认真,有很好的.自学能力。

有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。

自我评价:

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩,篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇十四

性别:男。

民族:汉族。

政治面貌:团员。

出生日期:1981年09月

婚姻状况:未婚。

学历:中专。

毕业院校:某某学校。

毕业时间:20**年07月。

所学专业:酒店管理。

外语水平:英语(一般)。

电脑水平:熟练。

工作年限:8年。

联系方式:13888888888。

电子邮箱:

求职意向。

工作类型:全职。

单位性质:不限。

期望行业:旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。

期望职位:物业管理、酒店管理。

工作地点:不限。

期望月薪:面议。

教育经历。

9月至于20**年7月某某学校中专酒店管理。

培训经历。

20**年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训。

工作经验。

20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。

20**年10月至20**年7月某某酒店康体部主管。

自我评价。

本人从事酒店服务行业多年,有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验,较好的服务意识,熟练运用办公软件。

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇十五

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:江西。

年龄:28。

现所在地:广州。

联系电话:xxxx。

电子邮箱:xxxxx。

希望岗位:运营经理。

xx年3月—xx年7月xx有限公司担任运营经理。主要工作是:

1、搭建总部运作架构及模式,设定连锁发展计划及运营系统;。

2、接管已收购项目及托管项目,建立所属项目运营架构及模式;。

3、依据总部发展目标,制订年度经营计划及预算方案;。

4、统筹管理所属项目,协调处理运作中出现的问题;。

5、组织、监督下属酒店的各项规划及预案的`实施;。

6、制定营运项目的各项管理体系、业务规范及制度流程;。

7、根据集团的战略目标,制定相应的营运策略,提出总部的经营管理规划,并组织实施;。

8、指导属下酒店制定各类经营管理计划,监督实施并进行考评;。

9、主持连锁发展项目日常运营管理工作,协调各方关系。

毕业院校:xxxx大学。

最高学历:本科。

毕业日期:20xx-07

专业:旅游酒店管理。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真负责,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,在安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物。

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇十六

姓名:

性别:男。

年龄:35岁身高:172cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵阳。

最高学历:中专工作经验:以上。

联系地址:贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的行业:批发/零售,餐饮/娱乐/休闲。

技能特长。

技能特长:管理。

教育经历。

贵州商校(中专)。

起止年月:9月至7月。

学校名称:贵州商校。

专业名称:酒店管理。

获得学历:中专。

工作经历。

贵州龙和洋皇宫餐饮有限公司-经理。

起止日期:4月至10月

企业名称:贵州龙和洋皇宫餐饮有限公司。

从事职位:经理。

业绩表现:

企业介绍:

贵州砼柴商混公司-销售。

起止日期:月至12月

企业名称:贵州砼柴商混公司。

从事职位:销售。

业绩表现:

企业介绍:

贵州源天哪建材有限公司-销售。

起止日期:3月至2011月

企业名称:贵州源天哪建材有限公司。

从事职位:销售。

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇十七

姓名:

性别:男。

年龄:28岁身高:162cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵阳。

最高学历:初中工作经验:5-10年。

联系地址:贵阳。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

技能特长。

技能特长:唱歌。

教育经历。

卫华民中(初中)。

起止年月:1996年9月至1999年9月。

学校名称:卫华民中。

专业名称:学生。

获得学历:初中。

工作经历。

浪莎泳装-服装制作。

起止日期:2008年3月至2010年11月

企业名称:浪莎泳装。

从事职位:服装制作。

工地-工人。

起止日期:2011年5月至2015年12月

企业名称:工地。

从事职位:工人。

酒店员工英文简历(优秀18篇)篇十八

婚姻状况:未婚。

国籍:中国。

民族:汉族。

身高:180cm。

政治面貌:团员。

教育程度:大专。

毕业时间:20xx年6月。

户籍:黑龙江黑河。

现居住地:xx顺义区。

职业概况/求职意向。

现从事行业:旅游·酒店·餐饮服务。

现从事职业:酒店管理主管。

现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)。

工作年限:2年以上。

目前薪水:月薪2600人民币。

期望工作性质:全职。

期望工作地区:江苏南京、江苏无锡。

期望从事行业:旅游·酒店·餐饮服务。

交通·运输·物流。

期望从事职业:大堂经理/副理。

其它相关职位。

期望薪水:月薪2800人民币到岗时间:20xx-3-15。

教育背景。

学校名称:xxx专科学校(20xx年6月-20xx年6月)。

专业名称:物流管理学历:大专。

所在地:四川成都证书:

工作经验。

公司名称:xxxx。

所属行业:旅游·酒店·餐饮服务公司性质:私营.民营企业。

公司规模:1000人以上工作地点:北京。

职位名称:餐厅副经理。

工作描述:检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房,确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时,亲临现场指挥和督导下级,确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单,发现问题及时纠正,并报告餐饮部经理。实施餐饮部的各项规章制度,解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工,实施员工培训计划,提高服务质量。

自我评价/职业目标。

自我评价:比较适合做细致的事情诚恳随和,人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心,有团队合作精神,以大局为重,懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。

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