乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）

通过写月工作总结，可以对自己的工作能力和表现进行反思和总结。接下来，为大家分享一些优秀的月工作总结范文，供大家参考和学习。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇一

(乡镇)。

认真贯彻落实党的十九大精神抢抓历史性窗口期爬坡较劲、闯关过坎实现由高速增长向高质量发展的转变圆满完成了年初确定的各项目标任务。

2018年各项工作完成情况。

(一)改善水质重基建，促进农业稳产丰产。

(二)转型升级调结构，第二产业提质增效。

(三)乡村振兴上水平，人居环境不断改善。

(四)尽心竭力惠民生，幸福指数稳步提升。

(五)优化结构重风纪，村级“四套”班子搭建完毕。

(六)转变作风强队伍，自身建设不断加强。

存在问题：

一是“散乱污”原址提升改造企业进度缓慢。

二是企业发展资金短缺。

三是利润空间降低。

四是产业配置不尽合理。

五是安全生产、社会治安等方面还存在薄弱环节。

2019年的目标任务和工作重点。

(一)引进环保高产企业，增强经济实力。

(二)推动农业多样化经营，提升农民获得感。

(三)坚持管控和建设并进，增加人民幸福感。

(四)用足用好惠民政策，增进民生福祉。

(五)持续发展社会事务，保持整体稳定。

(六)加强党风廉政建设，打造人民满意政府。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇二

2021年，我乡在县委、县政府的正确领导下，全面践行科学发展观，紧紧围绕“工业强乡、集镇兴乡、特色富民”这一工作思路，突出加快工业化进程和建设社会主义新农村两个重点，群策群力，上下同心，各项工作均保持良好发展态势，为圆满完成全年目标任务奠定了良好的基础。

一、经济建设平稳推进，重点工程全面加速。

一是工业经济稳健增长。预计全年完成社会总产值29.8亿元，增长13.3%，其中工业总产值28亿元，农业总产值1.1亿元;完成固定资产投资4亿元。

二是重点项目快速推进。按照县委、县政府年初下达的工作任务，全乡2021重点工程土地房屋征收项目达十余个，需拆迁127户，征地3500亩。面对艰巨而繁重的征收任务，我们围绕“项目开工抓征收、项目建设抓协调”的总目标，完善机制，创新举措，组织开展了“土地房屋征收攻坚月”，全力推动项目建设“大干一百天”，强力推进土地房屋征收工作。2021全乡共丈量分解土地2461亩，发放土地款9100余万元，签定协议92户，拆除房屋71户，迁坟470棺，妥善解决在建工程个案矛盾若干，确保了在建工程和新开工项目的进度。目前，乡域范围内重点项目旋力特钢已进入设备安装期，特钢配套码头基建工程已完成，即将投入试运行;特钢110kv供电线路架设已结束;淮上线土地征用、房屋丈量工作已完成，塔基全部建成，拆迁安置正在选址规划设计中;钙化物项目一期已完工试车;长江二桥项目红线内征迁已全部完成;全力保障了永太路、永新路、临津路北段、横七路等重要道路的顺利施工。毛桥街道整治工程进展顺利，1.2公里路面沥青及人行道铺设已完工。

三是招商引资成绩显著。2021，我们结合东__产业发展现状和已有招商成果，有针对性地开展产业招商和专业招商，并全力做好相关配套服务工作，促使招商引资企业尽快落户;积极引导企业加大科技投入，推进自主创新和产品升级;抓好资源节约和环境保护，引导企业走资源节约、节能环保的发展道路。22021全乡新进60万吨铁精粉项目1个，总投资1.1亿元;在谈项目5个;在(续)建项目3个;预计全年招商引资实际到位资金可达5亿元，完成目标任务的104%。

二、农业经济稳步发展，农村环境不断改善。

一是农业基础不断增强。落实内河沟渠的长效管理机制，投资100余万元完成25口当家塘的清淤工作，清理内河沟渠土方100万方，对全乡泵站进行了检修，确保了夏季安全度汛。农业产业化不断扩大，积极培育种养大户，建成优质稻生产基地20210余亩，无公害水生蔬菜3000亩;积极盘活闲置土地，持续推进土地流转，新增土地流转面积3000余亩。大力发展河蟹养殖、水生蔬菜养殖、獭兔养殖三大特色主导产业，鼓励农民成立专业合作社和协会，全乡农民专业合作社和协会已达60余个。

二是新农村建设全面提速。加大清洁工程力度，2021全乡共投入135万余元，修缮和重建垃圾池41座，增加了清洁工程设备、扩充了清洁队伍，收到了良好效果。进一步美化小区环境，完成复兴小区和新河小区的美化工程，推进永丰新村建设进行项目叠加;继续对玉楼村前头姚自然村、毛桥村石板道自然村实施亮化和绿化工程，改善了居民居住环境。

三是建房管理和查违拆违齐头并进。积极引导农民根据规划布局需要集中建房，严格规范程序，杜绝无序建房和违章搭建。扩充城管力量，在健全10项工作机制的基础上，推出三项工作法，即：“一周巡查、一周行动、一周通报、一周轮回”的工作调度措施，实行“黄灯、红灯、绿灯”管理工作法，开展城管中队、各村“双反向”考核工作法等。在健全机制的保障下，2021全乡共查处违章建筑13例，拆除违法建设面积435㎡，保持了查违拆违高压态势。

三、社会大局保持稳定，社会事业长足进步。

一是社会保障不断完善。继续实施民生工程，惠及全乡95%的人口。提前两个月完成全乡城乡居民养老保险参保缴费全年目标任务，全年参保缴费人数达13268人，已有4119人领取养老金。完成了全乡村干部和集体干部保险测算工作，开展退休职工和遗属年检，全乡参检达4200人次。发放新式《就业失业登记证》300份，免费职业介绍200人次。积极引导农村富余劳动力转移新增500人。协助主管部门开展了企业劳动保障年审、企业用工检查、就业援助、农民工支付检查等工作。积极参加主管部门组织的企业用工招聘会等活动，启动劳动监察“两网化”工作。

二是社会事业全面发展。重视群众性文化发展，实行文化站免费开放，建成2个农家书屋，加大了文化市场巡查力度;推进全民健身运动，开展了太极柔力球培训班和趣味运动会等活动，获得群众的热烈响应。做好学生安全工作和校舍标准化建设，新建流潭中心幼儿园投入使用，切实解决了周边适龄幼儿入园难问题。实施血防民生工程，加强食品药品安全监管，扎实推进新农村建设档案工作。新型农村合作医疗工作稳步实施，2021全乡参合农民达25384人，切实缓解了农民因病返贫的问题。继续加大计划生育“村为主”工作机制的落实力度，完善计生奖惩办法，狠抓长效节育措施清欠工作和政策外怀孕补救措施的落实工作，20211-11月全乡人口出生率保持在9.42‰。

三是社会管理有效强化。针对重点项目不断推进的特点，我们完善各项工作机制，建立乡综治维稳工作制度，积极开展综治宣传，加大矛盾排查调处力度。2021乡综治维稳中心共排查出矛盾纠纷及纠纷隐患72宗，截至目前化解71宗;继续开展好领导接访工作，共接待群众来访61批次、177人次，办结上级转函22件。不断加强社会面的防范和控制，严厉打击邪教活动;坚持严打整治，平安创建活动不断深入，流动人口的服务和管理不断加强，社会治安群众满意度不断提升。

四、自身建设持续加强，机关作风不断优化。

2021，我们围绕打造学习型、责任型、法制型、廉洁型政府的目标，出台了《东__工作预案机制》、《东__阳光村务机制》、《东__机关、部门站所、村联席例会机制》等多项制度，促进了乡各项事务的科学决策，增强了廉政风险防控能力;建立《东__效能作风建设促进机制》，并由乡纪委和党政办抽调人员组成督查组，对乡机关、站所进行明察暗访，有效促进了乡机关、站所、各村工作作风的转变，提高了工作效能。全面落实党风廉政建设责任制，深入推进阳光村务工程建设，落实村级事务民主管理“6+4”工作法，推进村级财务审计工作，委托社会机构对各村财务进行了审计。进一步优化村级干部队伍结构，公开招考了6名村后备干部;做好农组示范村、载体示范点的创建工作，在全乡15个村中确定了2个农组示范村和5个载体建设示范点。

2021，我们虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，全乡经济社会发展还存在着一些问题和不足。乡、村两级经济实力还不强，可用财力不足;水利等农业基础设施还比较薄弱，抗灾能力不强;因征地拆迁、权益保障、生态环境等引发的不稳定因素依然很突出，等等。这些问题和不足需要我们在今后工作中进一步采取切实有效的措施，认真加以解决。

2021主要工作安排。

2021是“__”规划承前启后的重要之年，也是乡域范围内重点工程及市产业园大建设大发展的攻坚之年，更是东__经济社会实现跨越发展的关键之年，做好明年的工作意义重大，任务艰巨。我们将团结带领全乡干部群众，认真推进各项工作落到实处，在确保圆满完成全年各项目标任务的同时，力争为明年的各项工作开个好头，为全乡社会经济发展再上一个台阶打下坚实基础。为此，我们将重点抓好以下几方面工作：

一是进一步抓好项目建设和招商引资，确保在工业强乡方面取得新进展。健全协调组织，落实各项工作机制，加强重点工程的协调力度;做好招商引资目标任务的分解落实，落实项目联系制度，强化重点项目的领导、推进、管理和服务，扎实推进项目建设。集中力量开展深诚机械、南方天奇等项目区土地丈量分解工作，围绕永太路、永新路、临津路、横七路等已开工建设的项目或路段，加大矛盾化解力度，加快房屋征收力度，加速推进工程建设，加快新兴际华物流园、龙鼎生态科技园等项目土地资金发放进度，继续为旋力特钢、京福高铁等重大项目做好服务协调工作。

二是进一步推进农业农村发展，确保在美好乡村建设方面取得新进展。引导农民积极发展特种水产品、水生蔬菜、特色养殖等特色农业，增加农民收入。切实规范农民土地经营权流转，提高土地利用效率。推进塘坝开挖和河道清淤工作，完善河道清淤管护长效机制，加大河道管护力度，实施东河大堤除险加固工程。积极争取“小农水”建设项目，以项目实施带动水利基础设施完善。继续改善农业农村基础设施，继续扩大“户户通”覆盖范围，稳步实施“村组通”工程，年内完成5.5公里修建任务，加强对乡村公路的管护。进一步美化小区环境，做好毛桥街道整治工程建设。配合做好乡村总体规划修编工作，加强农村建房管理，引导农民根据规划布局需要集中建房，杜绝无序建房和违章搭建。完成美好乡村建设中心村规划编制，依据项目，整合资源，强化推进村庄整治。充分利用“水利高潮年”活动、5000亩高标准农田建设、“太阳能路灯进村入户”计划、“千万亩森林增长计划”、“小农水重点县”等项目契机，做好项目叠加，实施中心村示范点的美好乡村基础设施建设和环境美化亮化工程，争取实施玉楼、合兴天然气入户工程，成立中心村农民理事会，采取“一事一议”方式，调动农民群众通过大户筹资、农民酬劳等方式开展美好乡村建设活动。

三是进一步提高全民幸福指数，确保在和谐富民方面取得新进展。按照“巩固、扩面、提标”的要求，高标准完成年度市、县实施的民生工程项目，倾力解决群众关注、亟待解决的热点、焦点问题，进一步提高民生保障水平。按照广覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针，加大就业岗位开发力度。利用产业园入园企业相继落户的契机，鼓励被征地农民就近就地就业。进一步完善社会保障体系建设，积极推进被征地农民保障、城乡居民养老保险、新型农村合作医疗等工作的实施。不断健全综治维稳信访机制，加大全乡各种矛盾纠纷的排查和调处工作，妥善处理各类群众来信来访，保证重点工程顺利推进。进一步加强消防、流动人口管理与服务、校园周边环境综合治理等工作，全面掌握网络、上网场所、联网单位等基本信息，积极做好统战和宗教工作，严厉打击邪教组织的违法犯罪活动，保证全乡社会大局稳定。

四是进一步加大自身建设，确保在提升服务水平方面取得新进展。继续抓好党风廉政建设责任制的落实，不断完善乡机关各项制度，优化全乡干部职工的工作作风、提高工作效能、优化服务水平，强化依法行政，推进政务公开，着力打造学习型、责任型、法制型、廉洁型党委、政府。继续实行文化站免费开放政策，大力推进全民健身运动，推动文化体育事业发展。做好学生安全工作，积极发展教育事业。完成血防民生工程工作，做好公共卫生工作，加大食品药品监管力度。做好计划生育各项政策的实施，做好迎检工作。做好新农村档案规范工作，积极推进武装、妇女儿童、老年人、残疾人、统计、民族宗教等各项事业发展，提升政府全方位公共服务能力。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇三

(街道)。

__在六个方面的工作实现了精准发力向党工委、管委会兑现了年初的庄严承诺下面我代表__街道就工作完成情况进行述职请同志们予以评议：

一、20工作开展情况。

(一)抓队伍、激活力，努力提高基层党建工作水平。

(二)打基础、建制度，全力抓好服务群众工作质量。

(三)抢节点、化矛盾，奋力完成涉农重点工作任务。

(四)克难点、堵漏洞，全力维护__发展稳定大局。

(五)聚民心，敢攻坚，整体提升基层社会治理能力。

二、20工作计划。

一是统筹推进_个行政村“三委”成员换届选举工作。

二是集中攻坚解决历史遗留的工程质量问题。

三是竭尽全力化解新建社区配建房屋难题。

四是扎实做好农村集体产权制度改革任务。

五是高标准统筹推进各类重点工作。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇四

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，**乡党委、政府坚持以十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实县委十四届九次全会、全县干部大会xx县全国人民代表大会和中国人民政治协商会议会议精神，以科学发展观统领全局，围绕“五美遂昌”建设目标，主动适应新常态，认清发展优势，增强发展信心，按照“绿水青山就是金山银山”绿色生态发展理念，围绕生态保护与生态经济发展努力寻求新增长点，积极发展农村美丽经济，全力抓好生态、经济、平安、民生、党建等“五张报表”，加快推进“避暑休闲养生**”建设步伐。现将半年来的工作总结如下：

一、上半年工作回顾。

（一）坚持美丽乡村引领，全力绘好生态报表。

美丽生态创建自然环境。在发展的同时兼顾可续持性，用优美的环境资源获得更大的发展空间，我们一直将**优越的生态环境作为发展的软环境。以创建国家生态文明建设示范乡和创建省级生态文明教育基地为契机，坚持以集镇为突破口，以村庄为立足点，强力推进该项工作。一是人员到位。全乡共聘请34名保洁员进行分片包干，同时完善扩充保洁员队伍，今年共更换保洁员7名，增加2名。二是措施到位。制定出台《**乡洁净乡村工作制度》，实行每月巡查制度，把制度的笼子扎紧扎牢，坚持用制度管事管人。三是设施到位。购置增设移动垃圾箱190个，其中100l的172个，240l的18个，修建、新建固定垃圾池17个。四是活动到位。先后组织开展了打击排污联合专项行动、环境整治大行动等各类洁净乡村活动，共动员各类人群参与行动865人次。

美丽乡村构建和美人居环境。积极开展“无违乡镇”创建工作，净化乡村生活环境。以“治旧控新、堵疏结合、分类处置、长效管理”为原则，采取销号制，继续对87宗暂缓处置类违建开展处置，达到治旧，全力推进每周违建巡查常态化，及时控新，使全社会禁违控违的意识进一步增强，违法建筑防控和治理长效机制全面形成，违法建设行为得到全面遏制，“三改一拆”行动成果得到巩固。继续巩固深化“三改一拆”行动，上半年拆违2999平方米，完成任务的59%；按要求改造基督教教堂红十字架1处。有序开展农房“两证”办理，目前全乡已完成房产测绘200余宗，已办房产证12本。

美丽事业助推生态文明建设。坚持用项目带动生态文明建设，一方面加强历史文化村落保护利用项目建设，总投资为90万元左右的第一批省级历史文化村落保护一般村淡竹村，截至目前，已完成淡竹精厦修复、公厕、观景亭、游步道、外墙粉刷等工程，红军墙、休息亭、观景亭护栏等工程正在施工中，项目完成总投资的60%左右。石坪、茶树坪、箍桶丘3个村被省农办确定为20历史文化保护利用项目村，目前正在规划设计中。另一方面加强农村生活污水处理工程建设，全乡6个行政村全部纳入农村生活污水治理村，目前完成了768户的生活污水治理，农户受益率达到80%以上。

（二）坚持特色产业培育，全力绘好经济报表。

坚定旅游发展目标不动摇。始终把乡村休闲旅游作为发展的核心产业，将其视为强乡富民的战略性产业来抓。于1月份在全县首次以乡村旅游发展大会为主题召开全乡旅游发展大会，坚定旅游发展方向的重要目标定位。在宣传营销上坚持“请进来”和“走出去”双管齐下，今年来，先后有衢州、江西、桐庐、青田等外省、市、县及县内共40余批次上千人前来学习考察，成功引进含晖和精诚国旅两家新旅行社，目前已有6家旅行社与**达成合作，组织人员赴义乌、上海、丽水进行旅游推介，发放宣传资料余份。如今，全乡6个村已有5个农家乐经营专业村，其中**新村、箍桶丘村省级农家乐特色村于4月成功验收，农家乐经营户突破170家、床位突破1700张，直接从业人员520多人，**乡成功定位为省级农家乐特色乡镇。

推进景区、景点转型升级不间断。北斗崖景区于5月1日正式对外试营业，进一步推动**乡村休闲旅游发展。**新村村口生态停车场顺利实施并于4月底投入使用，5月底正式启动箍桶丘村民宿小区建设，目前，石坪村停车场开工建设中，桃源休闲公园政策处理稳步推进，塘下森林休闲氧吧正在规划，将于年底前开工建设。成功举办以“健康养生、徒步赏花”为主题的杜鹃节，共接待游客17.6万人次，实现旅游综合收1620万元。成功举办全乡农家乐经营户培训会2期，举办农家乐经营户应急救护知识培训会1期，全面提升农家乐综合服务水平。年**乡避暑休闲养生团于6月16日正式开始。截至目前，全乡已先后迎来200余人的老年避暑团。

发展农村农业经济不放松。依托良好的生态环境和高山气候资源，在**新村建设原生态精品果蔬基地，以农民专业合作社为主体，推行生产标准、操作规程、品牌、收购、包装、销售“六统一”模式以强化品牌塑造，推行分级评选制、五户联保制和黑名单制等监管检测机制，确保果蔬“绿色”、“原生态”品质。目前，全力做好市级生态精品现代农业示范乡镇的申报和创建工作，在淡竹村的农业观光园中建成了2000余平方米的大棚并种植了小番茄等果蔬。积极发展来料加工业，2017年，全乡共有来料加工经济人19位，加工者人数731人，发放加工费147.4万元。

（三）坚持民生实事办好，全力绘好民生报表。

实施精准扶贫。针对全乡177户家庭纯收入低于4600元以下的低收入农户，逐户走访、摸底、建档、分析、帮扶，建立“一村一册”、“一户一册”台账，将全乡低于4600元以下的低收入农户分为“已纳入低保的对象”、“拟纳入低保的对象”与“采取其他措施帮扶的对象”三类，对符合保障帮扶的加快核实认证，对其他对象通过种养、来料加工、农家乐、劳动力转移等方式精准扶持，促进低收入农户可持续增收。按照“一户一策一干部”要求开展全乡党员干部与家庭人均纯收入4600元以下农户（人员）结对帮扶活动。做好农民异地转移。截止6月20日，xx县腾龙小区二期（东北区块）全乡共有36户报名，其中5户房屋已拆除，目前正在整理公示中。

完善基础设施。稳步推进-2017年中央财政扶贫资金项目，其中茶树坪大爱坑道路硬化项目通过验收，湖连道路硬化项目、**新村水果采摘中心仓储仓库停车场露营区项目、塘下畈农田水利建设项目有序推进中。加快推进xx县低收入农户产业发展项目，其中石坪村道路建设及硬化项目、遂昌杜鹃花高山蔬菜专业合作社山桠皮基地建设、遂昌牧友家庭农场新建羊栏项目、淡竹大衣坞机耕路修复和**新村新建羊栏项目通过验收，箍桶丘村康庄道路延伸工程基本完工，**新村红花油茶抚育加快推进中。推进xx县**乡箍桶丘至金竹茶竹岭联网公路改建工程的路基和路面硬化工程建设，已完成**乡境内2.84公里路基建设。完成湖连村桥头至迪坑、排子上、内湖连3.5公里机耕路硬化工程，完成通村公路狐狸岙至岱岭段路肩硬化工程的现场勘测。完成全乡1100亩水利滴灌项目的测量、设计，完成全乡3个村20中央统筹用于农田水利设施维修管护项目的扫尾验收。

加强改善民生。全乡共有低保户105户，保障人口128人，新增5人，1-6月共发放低保金171782元，重残金33264元；医疗救助24人，其中低保户3户，特困户21户，总救助金额50995元；临时救助5户，发放临时救助金8800元，2户火灾受灾户米、油、被、衣物等救灾物资4916元。居家养老照料中心和避灾中心建设有序推进，箍桶丘村和石坪村正在验收中，**新村和湖连正在改建中。上半年发放社保卡500余张，新申领制卡392张；医疗报销400余人次，报销总金额达127.5万元；已享受农村基本养老保险人数1135人，1-6月共发放养老金102万元，扩面新增8人。截止6月30日，我乡共参加农村失地保险转职工养老保险77个名额，已全部转保足额到账。对全乡2名现役军官，4名士官、8名义务兵进行了春节慰问。

（四）坚持社会事业发展，全力绘好平安报表。

社会事业协调发展。巩固提升义务教育水平，完善教育配套设施，开展以“关心下一代”为主题的教育座谈会1次，加强社会各界对**小学留守儿童的关爱与帮扶。积极开展各项文化娱乐活动，年初在茶树坪村和石坪村开展乡村春晚活动并获县三等奖，组织参加全县三八节广场舞比赛，组织开展**乡趣味运动会。人口与计划生育形势稳步推进，完成6个村计划生育村规民约的修订和2017年计划生育奖励扶助任务，新增5名计划生育奖励扶助对象，积极开展育龄妇女培训班，并利用计生宣传车做好计生宣传。人民武装工作不断加强，民兵工作成效明显，完成民兵整组、适龄青年网上兵役登记、民兵军事训练、维稳执勤等各项工作。

社会管理成效明显。以“平安**”创建为总抓手，以化解社会矛盾为主线，以“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组，小事不出村，矛盾不上交”为目标，大力推进社会管理综合治理。目前，已全面完成6个行政村的'村规民约修订、“一张网”建设、民事村了工作法全覆盖工作，完成社会稳定风险评估1件。结合党员志愿摆摊服务，积极开展平安综治双宣传活动，共发放宣传资料1000余份。通过常态化走访、固定化结对等机制做好基层矛盾纠纷的排查调处工作，今年以来，全乡排查各类矛盾纠纷29起（其中口头8起），调解成功29起，成功率100%，使矛盾全部化解在基层，无一件越级上访案件发生。

安全生产得到保障。全面落实安全生产责任制，坚持安全生产例会制度，上半年分别开展了消防安全、农村危旧房、来料加工、森林防火、防汛等各行业领域安全大检查，通过检查，消除安全隐患，提高全民的安全意识。各分管副职严格落实“党政同责、一岗双责”的安全生产责任制，每月开展安全生产大检查，排查重点区域、重点行业的安全隐患，并及时进行整改。同时加强食品生产每月一巡查，上半年巡查覆盖率为100%，巡查合格率为87.5%，于6月份完成全乡市场监督协管员以及农村家宴厨师每年一次的食品安全知识培训和体检。上半年我乡安全生产零事故。

（五）坚持两张清单落实，全力绘好党建报表。

强抓基层组织战斗力。以党建示范点创建和软弱落后党组织整顿转化作为工作的切入点，抓两头带中间促整体水平提升。一方面，结合示范村实际，确定石坪村“美丽乡村党旗红”和茶树坪村“党旗引领、产业富民”的党建主题。创新开展党建工作例会“乡会村开”，每季度召开一次，实行“点赞找茬”制，由乡主要领导对各村支部书记的工作汇报中进行“点赞找茬”，鼓励先进、鞭策后进。另一方面，在淡竹村软弱落后整转中，找准村两委主要干部思想有隔阂的主要症结，通过单独与两委主要领导谈话、两人共同谈心等方式促其思想沟通。把实事项目建设作为整转的重要抓手，目前，农发办道路项目已基本完成主体工程项目建设，50亩水田开发项目xx区块全面开工，历史文村项目进入扫尾工程。

激活党员干部队伍活力。实施干部竞争上岗、双向选择工作，促进干部工作作风转变，开展“活力**”论坛，促进干部能力提升。以“一张住村联心服务卡、一本民情日记、一本《应知应会知识汇编》、一把手电筒、一顶草帽、一双雨靴”六个“一”为载体，实行全员住村制度，推动走村入户常态化。把乡村休闲旅游作为党员干部志愿服务重要载体，以党员志愿服务岗、医疗站、流动巡逻队等形式，打造出一批服务型基层党建服务基地。今年以来，共组织党员干部志愿服务18次，在今年“五?一”3天内共服务游客3万余人次，推动旅游事业，锤炼党员队伍。推行党员干部假期服务无休制，在节假日组织党员干部开展洁净乡村、咨询引导、安全保卫、导游讲解等服务，实现党员干部志愿服务假期不“打烊”。截至目前，该制度已连续坚持7年。

扎实推进“学守讲”活动。一是做实规定动作。于6月16日召开全乡党员大会暨“学党章、守纪律、讲规矩”专题教育部署会，由乡党委书记上党课，为活动开展打好“路基”。以各支部为单位，组织党员干部重温入党誓词、集中上党课，观看专题教育片，增强党员党性意识。二是做特自选动作。实行“乡会县开”，将党课搬到县城，为在外20名党员及3名入党积极分子上党课。建立健全农村党员信息库，开创“短信党课”教育，确保“每周一条党课短信，每月一次党员日活动”成为活动一项硬指标。设立党员互助关爱基金，目前，石坪村已募集到2250元，湖连村募集到4200元。乡党委政府拿出8万元专项经费，建立党建工作专项经费制度，为“活力**”党建品牌的建设、基层党组织和党员开展活动、服务群众等提供有力的保障。

（一）跳出生态抓生态。继续提升认识抓落实，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，把生态建设作为一项民生工程、发展工程、转型升级的工程来抓，以铁的决心、铁的举措、铁的纪律，真正把这项工作做好。同时跳出定式思维，跳出生态抓生态，以创建国家生态文明建设示范乡和创建省级生态文明教育基地为契机，坚持把生态建设融入到**各项社会事业发展过程中，全力推进洁净乡村、“三改一拆”、“五水共治”、农村生活污水治理等工作，在各项工作中协调推进，确保生态变成“生态+”，真正实现“绿水青山”向“金山银山”的转变。

（二）围绕旅游抓经济。围绕“避暑休闲养生**”的建设目标，坚持以市场为导向，以万亩杜鹃、北斗崖景区和高山避暑资源优势为依托，融入乡土元素、民俗美食、农事体验等，扎实开展旅游工作。加快推进箍桶丘村民宿小区、桃源自然村生态公园、塘下森林休闲氧吧等旅游项目建设，进一步改善**乡村休闲旅游硬件设施条件，拓宽游客休闲娱乐活动范围。继续加强“走出去推介，请进来观光”宣传方式，全力做好避暑休闲养生团，积极打造温州精诚国旅千人团、亲子游等旅游产品，加快**乡村休闲旅游的转型升级，在开拓旅游市场、打造旅游品牌、实现区域旅游合作、改善旅游环境和培养旅游人才等方面实现新突破。

（三）持之以恒抓民生。以全面消除4600以下低收入农户为工作目标，建立健全各项帮扶制度，按照“一户一策一干部”要求，通过部门与村结对、干部与贫困户（人员）结对的“双结对”形式，积极开展我乡家庭人均纯收入4600元以下农户（人员）结对帮扶活动。加快推进全乡各村扶贫项目和低收入农户产业发展项目的建设，进一步完善交通基础实施建设。积极开展各项慰问活动，不断加大保障水平，加强调查摸底，全面做好低保、社保、医保、优抚、救灾、救助、残联等各项社会保障工作，确保覆盖人群不断扩大，促进全乡社会保障大网络格局进一步完善。

（四）从严从实抓平安。始终绷紧安全稳定这根弦，从严从实抓好“平安**”建设各项重点工作，深入开展农家乐、食品药品、道路交通、重点工程及重点领域的专项整治活动，继续做好每月安全巡查、安全生产监管和隐患排查整治工作。加强和创新社会管理，以推行“一张网”建设和“民事村了”工作法为工作总抓手，积极落实综合治理各项措施，强化综治体系建设，加强和改进信访工作，建立健全基层综治机构，整合群防群治队伍，不断完善维稳机制，提高处理突发事件的能力和效率，构筑较为完善的社会治安防控体系。

（五）固本强基抓党建。围绕“推行十百工程、打造活力**”党建工作思路，坚持“围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展”，以乡、村两级书记党建责任清单为出发点和落脚点，以创建党建示范点、整转软弱落后党组织为抓手，将党建工作渗透到中心工作重点当中，实现中心工作与党建工作的深度融合。同时，以“六个一”为载体，狠抓《**乡机关干部管理制度》的落实，进一步加强干部队伍管理；以“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育为契机，积极开展“学党章、守纪律、讲规矩”知识竞赛活动，推出《**乡农村党员管理办法（试行）》，以教育和制度双重抓手加强党员队伍管理。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇五

一年以来，在县委的正确领导下，__进一步强化服务功能，健全组织体系，建设骨干队伍，创新服务载体，不断夯实基层基础，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力推动基层党建工作再上新台阶。

一、基层党建完成情况。

(一)强化意识，明确党建“第一责任人”。

(二)选优配强，提供坚强可靠组织保障。

(三)聚焦主业，落实管党治党重点工作。

(四)学做结合，扎实推进“两学一做”。

二、存在问题及原因分析。

(一)村级党组织班子成员活力不够。

(二)党员干部队伍教育引导不足。

(三)基层党组织协调共进能力不强。

三、下一步工作思路。

(一)持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

(二)强化干部队伍建设，加强基层党组织教育管理。

(三)落实“双培养一加强”活动，提高干部整体素质。

(四)以党的十九大精神为引领，抓好意识形态工作。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇六

__街道党工委根据区委__届_次全会报告确定的工作任务和今年以来部署的重点工作，以“三抓三促”为主线，扎实完成各项工作。

一、2019工作总结。

(一)全力聚焦项目建设，优化营商环境助推地区经济发展。

(二)全力聚焦基层党建，依托“固本强基”促进基层党组织全面过硬。

(三)全力聚焦社会稳定，减存控增确保辖区平安和谐。

二、存在问题：

一是项目发展方面。

二是基层党建方面。

三是信访稳定方面。

四是作风建设方面。

三、安排。

一是抓项目促发展方面。

二是抓稳定促和谐方面。

三是抓党建促落实方面。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇七

今年来，xx乡的组织工作在县委的正确领导下，以邓小平理论和重要思想和党的xx大、xx届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻县组织工作会议精神，按照上级组织部门的要求，以基层组织建设年和创先争优活动为契机，创新工作方法、努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平，使乡村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用，为全乡改革发展稳定提供坚强的组织保证。

一、抓基层党组织建设，全面推进基层组织建设年活动。

（一）、“创先争优”活动为抓手作风建设主题活动结合起来，切实转变干部作风。

一是继续深入开展“创先争优”活动。在乡属21个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排，对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求，承诺前深入群众广泛征求意见和建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属21个党支部的承诺事项进行审核把关，党支部对党员承诺事项进行审核把关，确保承诺内容符合实际，切实可行；在老干部党员中开展了“四心四好、争当四员”创先争优活动，开展了深化“发挥五老优势”、进行四项教育”活动，重视老协，老科协，老体协工作。开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，今年三个村种烟均在200亩以上，其中腊元村支部带动桐古村支部打造了腊元桐古现代烟草农业示范片，全片种烟1200亩，预计交烟4500担，系全市的亮点示范片。

二是深入开展作风建设主题活动。把“走访群众听民声，深入基层解难题”、“知足感恩，爱岗敬业”作风建设主题活动、群众工作站建设和“加快邵阳新宁发展大家谈”活动结合起来，从乡机关及部门抽调28名，和县直机关单位派驻的7名，共35名党员干部组成工作小组派到17个行政村建立群众工作站，积极开展各项工作，党政班子成员和各工作队员深入农户体察民情，了解群众所想所需，把感情、资金，技术带到基层，帮助所驻村解决实际问题。县公安局驻柳山村工作组配合党委政府解决了双江口电站僵持一年多的农企矛盾，对星子岩非法开采锑矿进行了一次专门整治。活动期间，全乡共筹措资金2.6万元，慰问困难群众120余人，解决实际问题42个，为民兴办实事35件，发展烤烟3800亩，落实双季稻面积1700亩，创办百亩双季稻示范点3个，维修水圳5100米，维护村道组道2500米，调处矛盾纠纷23件，落实女扎手术29例，并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标，紧扣8个方面的突出问题和邵阳新宁经济发展的切实需要，征集“金点子”60余个，论文30余篇，并按时上交县委宣传部，被县里评为先进单位。

（二）、全面推进基层组织建设年活动，重视党员教育培训，充分发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

一是开展了党组织分类定级工作。制订了实施方案，召开了专题会议，按照支部自评，党员和群众代表大会评议，党委评议审定三个步骤认真开展该项工作，在分类定级中，全乡评为“好”的支部1个，较好的支部13个，一般的支部6个，较差的支部1个。评为一般和较差的支部，乡里安排党委班子成员和党建指导员针对存在的问题跟踪整改落实，切实指导支部工作水平，确保后进支部在下一阶段的分类定级活动中成功晋级。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇八

镇街建制调整后，镇党委下辖有基层党组织43个，其中25个村中，有基层党委4个，党总支16个，支部5个，社区党委1个，社区支部1个，学校党支部8个，派出所支部1个、镇机关支部3个，退休支部1个，中心医院支部1个，建立“两新”组织党支部2个(**有限公司支部、**联合支部)。村(居)党委、总支下辖二级支部48个。党员总数2101名。

一、着力抓好思想理论建设。

1.坚持用“三个代表”重要思想武装全镇党员、教育干部，大力弘扬理论联系实际的学风，增强运用理论解决实际问题的能力。一是继续坚持了每月一次的党委中心组学习制度，并做到“三个结合”，即：理论学习与参观考察相结合;坚强党的路线、方针、政策的学习与推动**经济发展相结合;开展学习讨论与解决热点难点问题相结合。二是坚持不懈抓好镇村干部的理论学习，坚持做到机关干部每周一次集中学习制度，各村(居)党组织利用每月一次的党员电教学习日、远程教育播放日、党员组织生活会等制度，加强对基层党员、干部的学习教育。2.切实加强思想政治教育工作。扎实开展了全镇性的形势政策教育，积极引导干部群众正确认识国际国内形势，正确理解党在农村的路线、方针政策，增强改革、发展、市场意识和责任意识。广泛开展了弘扬民族精神和时代精神的宣传教育，结合本镇实际，开展了直辖十周年和建党86周年庆祝活动，弘扬红岩精神，进一步掀起爱国教育的热潮。切实加强公民道德、理想信念、社会主义思想道德和未成年人思想道德建设教育，促使广大群众的思想政治觉悟有所提高。

3.扎实开展党的宣传舆论工作。紧紧围绕促进我镇“三个文明”建设的协调发展及和谐社会的建设，大力宣传科学发展观的、实质和要求。围绕巩固区级文明单位和群众性精神文明活动开展好宣传舆论工作。围绕全镇范围内对促进经济社会发展的热点问题和重大突发性事件。进行正确的舆论引导，营造一个良好的发展环境。

今年，我们在继续做好上述工作的同时，要在着力提升基层干部素质上下功夫。一是把干部的思想政治建设摆在突出位置，按照“一要干事、二要干净”的总体要求加强干部的素质建设;二是要实施好“干部素质提升工程”，加强对镇、村(居)干部的政策水平和工作技能的培训。

二、切实加强基层党组织和党员、干部队伍建设。

1.紧紧围绕社会主义新农村建设，深化“三级联创”活动。扎实推进“强基工程”，大力开展“三培养”活动，造就了一批“双带型”党员和“双强型”干部。围绕建设和谐村居，扎实开展了“五个好”党建工作示范村、居创建活动，以服务群众为重点，进一步增强了党组织的领导能力、协调能力和服务能力。一是明确了目标任务。镇属各基层党组织要紧紧围绕区第十二次党代会和镇十七次党代会作出的战略部署，进一步增强了抓好党建主业的政治责任感，努力探索新时期党建工作的新方法新思路。二是落实了工作责任。按照“镇党委是龙头、各基层党组织是基础、党组织书记是关键”的要求，层层落实了党建工作目标。三是严格考核。进一步完善了考核、评比、奖惩机制，对村(居)党组织严格按照镇党委制定的党建工作目标进行责任考核。

2.按照“素质强村、科技兴村、民主管村、制度建村”为主要载体，切实开展了“四村”建设活动。以实施“党员电教科技工程”和“双培双带”(即在党员中培养致富能人，在致富能人中培养入党积极分子;党员带头致富，带领群众致富)工程为抓手，以开展干部培训和党员先进性教育活动为重点，提高党员、干部队伍素质。

3.全力抓好基层党组织的管理。一是狠抓基层党组织活动阵地建设。，我镇决定新建***3个村的活动室，现已动工建设，同时对2个村的活动室进行了改造。现全镇27个村(居)，均有固定的活动阵地，其中，按区委组织部要求，面积达到350平方米，实现“四室十有”标准的有13个。20建设党员远程教育基地4个，现全镇共有党员现代远程教育示范点8个，并按要求配备了微机、打印机、电视机、影响等设备。二是加强基层党组织班子的整顿，增强班子的凝聚力和战斗力。结合去年开展的村(居)两委换届工作，完善了村(居)的任期工作目标和各项管理制度，对****相对落后村状况进行了调查摸底。三是进一步完善了村务公开、民主监督、民主决策和民主管理的相关制度，健全了在村(居)党组织领导下，充满活力的村(居)民自治机制。

4、狠抓干部队伍建设。年，按照区委的统一要求，对全镇25个村、2个社区的村支“两委”进行了集中统一换届，基层党组织的换届，采取了“两推一选”的办法。全镇选举出村(居)“四职”干部108人，上届继任的91人。其中女干部48人，年龄35岁以下的15人，36至49岁的79人，50至55岁的11人，56岁以上的只有3人，平均年龄41岁，比上届下降了1岁。文化程度初中3人，高中和中专53人，大专及以上52人。

2014年我们在干部队伍建设上，一是要抓干部的结构优化。在培养村(居)和相关党组织的后备干部时，充分考虑年龄、文化、技术水平等结构层次。二是抓干部的素质提高。在抓好政治理论基础知识培训的同时，积极鼓励年龄在45岁以下的干部参加大专及以上的学历培训，提高文化水平，并组织开展科技知识的培训力度，使干部掌握1—2门实用技术，实现“双强”干部的比例逐年提高。三是抓“公道正派”长效机制的建立。将“树形象”活动拓展到党的基层组织中去。四是抓老干部的管理。从政治上、思想上、生活上关心老干部、重视解决老干部的特殊困难。进一步完善离退休干部的医药、养老保险机制，加强机关离退休干部党组织建设。

5、狠抓党员队伍建设，充分发挥党员促进和谐的表率作用。一是积极推行党员志愿者服务、党员承诺制、群众事务党员代理等做法，组织党员参加社会公益活动，不断提高党员队伍的整体素质，构建覆盖城乡的党员联系和服务群众的网络;二是严格按照上级要求，利用“七一”活动，集中开展了党员的教育培训。三是认真实施好党员电教工程，全镇各党组织坚持开展了每月的党员电教播放日活动，切实做到参学率在90%以上。四是切实做好党员的发展工作。镇属各党组织认真落实发展新党员的指导性计划，扎实抓好入党积极分子的培养工作，2014年举办入党积极分子培训1期，发展新党员31名。四是高度重视对流动党员的管理，建立了流动党员外出申报登记制度，认真做好《流动党员活动证》发放和管理工作，建立走访慰问流动党员制度和流动党员专人联系制度。五是建立党内关怀制度，建立了党内扶贫帮扶资金10多万元，对全镇的贫苦党员和50年以上党龄的老党员进行了帮扶。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇九

议题：

时间：地点：

主持(主讲)人：类别：基层党组织。

记录人：

参会人：全体基层党员。

主要内容：

一、深刻认识基层组织建设年活动开展的重要意义，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。任何时候都必须高度重视抓基层。

二、开展基层组织建设年活动是在科学分析新阶段基层组织建设所面临形势任务的基础上围绕夯实党的执政基础、巩固党的执政地位、增强党的执政能力而作出的一项重大决策，是在新的历史条件下加强和改进党的建设的一项重大举措。

三、必须切实把思想和行动统一到党组织的部署和要求上来，采取有力措施，把这一重要任务抓实抓好、抓出成效。随着“创先争优”活动的开展，有力地推动了所重大决策部署的落实，推动了各项工作增比、进位、提速、增效。各项工作实绩的取得得益于所广大干部群众的团结奋斗和奋力拼搏，广大党员、干部都发挥了十分重要的作用。

四、基层党组织建设中涌现出了一批先进党员。认真总结和把握基层党建的内在规律，着力解决基层党组织中存在的问题和困难，培养一批起模范带头作用的好党员，真正发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，夯实党的执政基础，为推动单位的文明和谐发展提供坚强有力的组织保障。

五、开展基层党组织建设年活动，着眼长远的工作谋划好、落实好。认清形势、振奋精神、坚定信心、凝聚力量，形成上下抓党建、促发展的良好氛围。开创单位各项工作的新局面。

六、把握总体要求，紧紧围绕“强组织、增活力”创先争优，迎“十八大”这一主题，全面落实基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的机制，不断加强农村学校基层党员队伍建设、组织建设、制度建设和作风建设，以优异成绩迎接党的十八大召开。

七、努力做好这几个方面的工作：在基层党组织战斗力提升方面，发展一批先进党员;在基层党组织党员素质提升方面，加强教育培训，着力增强基层党员的服务意识、提高服务群众的能力;在党员队伍生机活力提升方面，要提高发展党员质量，加强教育管理服务，增强党员意识和党性观念;在基层基础保障水平提升方面。不断壮大党务工作力量，深入推进基层党建工作信息化;在基层党建制度化水平提升方面，落实好现有制度，逐步健全党建工作制度，不断提高基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平。要全面把握目标要求，切实抓紧抓好基层组织建设年各项工作。

白浪镇九年一贯制学校校办。

颜克存。

xxx年xx月xx日。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇十

妇联作为中国拥有最广泛的群众基础、最完整的组织机构、最大影响也最有权威的妇女组织,她的自身职能的转变与发展,无论是过去、今天还是将来,都将影响着中国妇女的发展进程。今天本站小编给大家整理了乡镇妇联组织。

希望对大家有所帮助。

今年，蔡家岗镇妇联在区妇联和镇党委的正确领导下，以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导，深入贯彻落实xx届五中全会和中国妇女十大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全镇广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义三大文明建设，取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下：

一、党委高度重视，坚持用“科学发展观”重要思想统领妇联工作。

镇党委高度重视妇联工作，始终坚持用“科学发展观”重要思想教育引导广大妇女群众，把妇女工作放在重要的位置来抓。一是在党委班子成员分工中，由党委委员鲍雪梅同志分管妇联工作，不断将妇联工作和当前的一系列活动结合起来。二是妇联机构健全，人员到位，党委安排优秀的青年女干部为妇女工作的负责人，同时经费有保证，有经常性活动。三是把妇联工作列入镇党委工作总体规划和目标管理。年初各村与镇党委签定的目标责任书中，妇女工作均为重要的一项考核指标与村基层干部的年度考核挂钩。四是坚持以人为本，结合农村当前的产业结构调整、科技致富和基层党建、科技知识普及、计划生育等工作，用发展的思维、办法和成果解决当前妇女工作中存在的问题和困难。在全镇广大妇女群众中形成了万众一心全面建设小康社会的生动局面。

二、围绕广大农村妇女科技致富，进一步深化“双学双比”活动。

要想全面实现小康社会的伟大目标，农村是热点和难点，而广大妇女的增收致富正是推动农村小康社会进程加快的重要动力。蔡家岗镇妇联紧紧围绕镇党委政府的工作大局，始终把农村妇女科技致富作为重点，尽妇联之所能，发挥妇女所长。

在蔡家岗镇，畜牧养殖业已经成为广大农村妇女增收致富的主导产业，而养殖技术的好坏与否直接关系着养殖户的眼前效益。镇妇联由抓科学技术入手，采取多种形式，对广大农村妇女进行技术服务。首先是健全培训网络，以镇妇联为核心，上接业务部门镇农业服务中心及协会，下连镇妇联培训基地成人学校，中间辐射各村妇女干部及妇女夜校。利用镇妇联培训网络一项新技术、新信息马上传送到各村、各养殖户手中，同时市场行情等市场信息也随着送到各养殖小区。全年镇妇联举办大型培训5次，其中养殖协会结合妇联自己搞了2次培训，妇联聘请专家授课3次，均收到良好的效果。其次是结合养殖小区相对集中而养殖户相对分散的特点，把集中培训与分散培训相结合，常常把培训班直接办到了养殖小区，同时在培训中采取灵活机动的学习方式，召开座谈会、交流经验会等，把一些难度较大的技术面对面地教授给广大妇女群众。再次，在条件具备的村室，更新放映器材，改善放映效果，培训形式的多样化，培训内容的丰富多采，使广大妇女及时掌握了科学技术，成为她们致富路上不可缺少的“好朋友”。

培训解决了广大妇女养殖户产中存在的问题，协会解决了产中的问题，镇妇联依托协会，为广大农村妇女架起了通向市场的桥梁，奠定了广大妇女增收致富的基础。目前，全镇养猪、养鸡、养羊、养兔协会组织健全，机构合理，运营正常，尤其是养猪和养鸡协会更是充当了排头兵的角色。今年以来，镇外销生猪3000头，鸡蛋6.5吨，养殖户户均增收千余元。

三、以推进家庭美德建设和文明卫生为重点，深化“五好文明家庭”创建和“双进家”活动。

家庭是社会的细胞，家庭的文明推进了社会的文明建设。我镇以推进家庭美德建设和文明卫生为重点，进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，逐步在全镇深入开展了“美德在农家”活动，不断帮助农民群众改善生存环境，提高生活质量，建立科学、文明、健康的生活方式。首先是继续评选“五好文明家庭”和“好媳妇”、“好婆婆”活动。对“五好文明家庭”和“好媳妇”、“好婆婆”大张旗鼓地表彰和宣传，在广大群众中营造浓厚的孝敬老人、家庭和睦的氛围。在村内树立了孝敬老人光荣、人人争当好媳妇的良好局面。其次是以“文明卫生进农家促进行动”为载体，深入开展“美德在农家”活动。与镇文化服务中心一道，在全镇深入开展“爱国卫生月”活动，把文明卫生的生活方式带给每家每户，同时对检查评比的结果进行好的表扬，差的鞭策的措施，把前三名的先进村挂上红旗，最后一名则悬挂黑旗。在广大群众集中的地方设立《婚姻法》及优生优育咨询台，广泛宣传优生优育知识，倡导科学文明的生育文化，提高广大群众对新《婚姻法》的认识。第四是以“三八节”为契机，推动“美德在农家”、“家家学，呼唤美德进农家”活动轰轰烈烈在全镇迅速开展。

四、加强基层组织建设，不断提高妇女干部队伍的整体素质。

不断加强基层妇女组织建设，结合镇党委的“双学双比”活动，镇妇联一方面配合镇计划生育服务中心作好妇代会主任空缺村的补充工作。在村妇代会主任的聘任工作中，镇妇联严格按照“公开、公平、公正”的原则，对允许参与竞聘的条件进行公告，严格入选资格审查，组织符合条件的妇女进行了面试，配齐村妇代会成员。同时今年以来，我们举办妇女干部培训班。通过这些措施，我镇的妇代会全部建立完善。

五、依法维权，保护妇女儿童的合法权益。

今年以来，不断加强对《妇女法》、《土地管理法》和《安徽省土地承包法实施意见》等法律法规的宣传，积极配合人大及有关部门开展执法检查，对维护妇女儿童权益的法律、法规实施情况监督。和镇中心校、安全工作领导小组一起对全镇的私人开办幼儿园进行检查，对不符合办学条件的私人幼儿园全部予以取缔和关闭。同时结合团委、老干部等部门在各中小学举办法制讲座，使中小学生受教育达20xx余人。

六、其它工作。

1、举办“三八节”表彰会，表彰先进妇女组织和先进个人，同时组织机关、各村妇代会主任到周边地市参观学习，组织机关干部和妇女教师举办庆“三八”智力比赛。

2、举行庆“六一”文艺演出活动，并评选出一、二、三等奖。

3、努力完成《妇女杂志》征订工作。

4、按时完成区妇联下达的各项工作目标。

七、不足之处及下年。

工作计划。

1、妇联工作亮点不多，没有充分发挥起全面建设小康社会的排头兵的角色。

2、广大基层妇女干部的整体素质有待提高，特别是科技致富、法律法规、文化知识等方面急需提高。

下一年，蔡家岗镇妇联将根据区妇联及镇党委政府的工作要点，制订切实可行的。

工作方案。

努力克服工作中的不足将蔡家岗镇妇女工作推上一个新的台阶。

一年来，我镇妇联在县委、县府的正确领导下，在县妇联的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的xx大会议精神。围绕镇党委、镇政府和上级妇联提出的工作目标和要求，坚持一手抓发展，一手抓维权。以提高妇女的整体素质为重点，积极推进两规划的实施，加大维权力度，强化自身建设，积极探索新时期妇女工作的改革和创新，以科学发展观统揽妇女工作。现就一年来的妇女工作总结如下：

一、坚持党建带妇建，努力推进妇联组织自身建设。

1、按照“党建带妇建”的原则，以进一步增强妇女工组织的吸引力和凝聚力为目的，以加强镇、村、社区居委会等基层组织建设为重点，进一步充实了各村和社区居委会妇代人员，完善了妇代会各项。

规章制度。

2、以改革和创新的精神，加强妇女组织的自身建设，针对本镇的实际和妇女工作中出现的新问题、新情况加强调查研究。通过对制度的健全和完善，进一步了解妇女思想状况、工作状况和生活状况。

3、加强妇女组织的作风建设。树立学习之风，提高妇女工作的知识化、现代化水平。号召全镇干部开展读书活动，要求他们以自学为主，结合辅导，发扬求真务实的优良传统，坚持实事求是，改进工作作风，形成讲大局，讲奉献的良好氛围。围绕“两个年”活动，创造性的开展各项工作，切实做到把群众的愿望和要求作为想问题、办实事的“最佳”灵感。把群众满意的程度作为检验各项工作的第一标准，把工作真正做到群众中去，增强妇女组织的凝聚力，突出重点、争创特色、创造性地开展工作。特别是在今年的灾后农房重建和集镇建设中充分发挥了妇女“半边天”的作用。

二、加大维权工作力度，强化妇女教育工作。

针对维权工作中出现的新状况、新问题，充分发挥妇女组织代表与维权职能，坚持一手抓发展，一手抓维权，深化妇联的维权力度，把唤起社会意识，拓展社会维权渠道作为维权工作的重点，狠抓落实。

1、建立妇女干部维权读书制度。要求社区居委会和各村妇代会主任必须参加活动，收听“五五”普法以及《妇女之声》的专题广播讲座，特别是《婚姻法》、切实帮助妇女群众运用法律，维护自身的合法权益，引导妇女正确对待家庭和社会矛盾，提高依法维权和用法的本领。

2、加大两规划的宣传力度，促进我镇“”两规划的全面实施，各妇联组织积极行动关注困难儿童、困难妇女、困难家庭、寻求社会力量的资助，签订了“爱心妈妈”救助协议，并救助我镇中心小学李小龙等贫困学生16名，赞助资金1.9万元。开展了帮困助学活动。巩固了“和谐家庭创建”活动的顺利开展。

三、采取多种形势，全面提升综合素质。

1、组织妇女全面参与农村改革发展和新农村建设。深化“双学双比”活动，组织妇女参与农业结构战略性调整，积极开展农业产业化经营，因地制宜发展循环农业、生态农业、节约型农业和特色产业。扩大“巾帼示范村”创建的覆盖面和影响力，鼓励“妇”字号龙头企业与农村妇女建立紧密型利益联结机制，着力提高农村妇女组织化程度。

2、大力实施“妇女创业就业促进行动”。帮助妇女改善生产生活状况，提高自我发展能力。从培训、项目、资金等方面加大对妇女的扶持力度，为广大妇女更好地参与经济社会发展、实现增收致富创造条件。引导带动妇女自主创业就业，促进农村妇女富余劳动力有序流动就业，鼓励农村妇女就近就地转移就业。深化“巾帼建功”活动，推进“巾帼文明岗”进社区、进行业、进乡村，开展全国巾帼文明岗联合检查。

3、培养新型妇女人才。立足培养高素质妇女劳动者和人才队伍，大力实施“妇女成才支持行动”。开展社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念的宣传教育，增强广大妇女参政议政的素质与能力，不断提高妇女有序参与基层民主政治建设的水平。

四、狠抓灾后重建、充分发挥妇女作用。

加快灾后恢复重建和经济社会又好又快发展。妇联组织以高度的政治责任感、使命感、紧迫感，按照市委提出的“提速加快，又好又快”的基调，以“党政所急，妇女所盼，妇联所能”的工作思路。结合灾后实际，按照镇党委、镇政府的统一安排部署，把全镇妇女集中到灾后恢复重建，建设美好家园的任务上来。

1、积极配合党委镇府，组织动员广大妇女全力投入灾后重建。组织动员广大妇女全力投入住房重建、基础设施重建、产业重建、生态重建等重建任务中，助推全镇灾后重建快速发展。

2、充分发挥妇女在各种资源转化中的优势作用。围绕资源就地转化，认真实施“全村妇女重建家园计划”。结合贫困母亲救助行动，加大因地震灾害造成的贫困母亲和单亲贫困母亲的帮扶力度。从资金、项目、技术、医疗等方面给予救助，重点抓好受灾妇女技能培训，做好受灾妇女儿童心里抚慰情感关爱工作，帮助妇女尽快恢复生产，重塑生活信心，重建美好家园。

20xx年，在县妇联的关心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，我镇妇联围绕县妇联的工作意见，围绕我镇的中心工作，结合本镇实际情况，主要做了以下几个方面的工作。

一、坚持以妇联群众的要求为服务导向，以贯彻男女平等基本国策，宣传普及新修订的《妇女权益保障法》为主线，精心制定法制宣传教育计划，同时还采取发放宣传资料，现场咨询等形式巩固学习成果，提高了广大妇女群众依法维护自身合法权益的能力。

二、深化认识，增强党群共建创先争优活动和开展“妇女之家”建设的责任感、紧迫感，“妇女之家”建设是“强基固本”的一项主要举措，是新时期对妇女工作的新要求，坚持党建带妇建，做到共建组织，共建队伍，共建阵地，把妇联基层组织建设成为工作活跃，作用明显，党政重视，妇女群众信赖的温暖之家，进一步增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，不断巩固党的执政地位，这也是建设“健全阵地”和“温暖之家”的根本所在，是贯彻落实新时期党对妇女工作新要求的迫切要求。

三、扎实推进“双进家”活动，提升妇女参与新农村建设水平，按照县委下发“双学双比促进工作意见”，开展了“项目进家”科技进家培训，每村培训女经济人1名，女致富带头人10名，其中对种养殖大户农民进行2期培训，实用技术共计200多人，举办家庭美德知识讲座1期，卫生保健知识讲座1期，取得良好的效果，组织广大妇女参与朝阳镇的一镇一蛋鸡和一乡一品的农业产业化生产，全年我镇蛋鸡养殖户增加几十户，规模都在5000只以上，大约有一半养殖户是以妇女为主力军的养殖户，在前泊林子村蛋鸡养殖户的带动和指导下，我镇蛋鸡产业发展蒸蒸日上，准备在前泊林子村创建养鸡巾帼科技示范基地。

四、推进妇女创业就业促进行动，服务小镇经济建设我镇妇联依托可用资源，不断拓宽妇女就业渠道，为妇女就业创业提供资金支持，为下沟村妇女李影提供小额贷款两万元，扶持其搞大棚养殖事业，推进妇女小额担保贷款财政贴息政策落实，加强诚信教育，扩大信贷规模，发挥巾帼再就业资金作用，调动广大妇女创业积极性。

五、开展妇女宣传思想教育工作，扩大妇女工作力度，妇女事业的社会影响力，本年度确立妇女典型12名，包括致富带头人，优秀知心大嫂，孝敬公婆典型妇女维权工作典型等，为广大妇女树立典型，带动广大妇女积极投身于建设新朝阳的大中专。

师，在本村知心大嫂张景艳的劝说下，冯玉侠放弃轻生念头，本村领导给办理低保户，使其生活恢复正常，树立生活的自信心。

七、办好妇女儿童民生实事。

1、将单亲贫困母亲登记在册。

2、留守妇女儿童登记在册。

3、贫困失学儿童登记在册。

4、做好农村妇女“两癌”筛查。

5、为两户贫困家庭发放困难补助各200元。

对以上几项我镇妇联积极从政策资金，项目等给予支持和帮助，使社会弱势群众得到实惠和帮助，共享社会发展成果。

20xx年，我们将以提高农村妇女素质为关键，有针对性的开展一些培训，引导他们树立一个创业不怕起点低，从小事做起，不盲目求快的指导思想，配合有关部门广泛开展送培训，送服务活动，同时充分利用社会资源，搭建农村妇女就业信息平台，开辟农村妇女就业通道，帮助妇女实现就业和创业，认真做好弱势群体的教育，帮困和维权工作，引导她们树立文明新风，关注生存环境，提高生活质量，对单亲困难家庭女童以及困难家庭进行细致的登记，以便及时了解情况，真正能为她们做些实事。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇十一

下辖二级支部48个。党员总数2101名。

一、着力抓好思想理论建设。

1.坚持用“三个代表”重要思想武装全镇党员、教育干部，大力弘扬理论联系实际的学风，增强运用理论解决实际问题的能力。一是继续坚持了每月一次的党委中心组学习制度，并做到“三个结合”，即：理论学习与参观考察相结合;坚强党的路线、方针、政策的学习与推动**经济发展相结合;开展学习讨论与解决热点难点问题相结合。二是坚持不懈抓好镇村干部的理论学习，坚持做到机关干部每周一次集中学习制度，各村(居)党组织利用每月一次的党员电教学习日、远程教育播放日、党员组织生活会等制度，加强对基层党员、干部的学习教育。通过学习，使全镇党员、干部用科学理论统一思想、凝聚人心、激发热情、调动工作积极性，全面深入推进学习型机关的建设。

2.切实加强思想政治教育工作。扎实开展了全镇性的形势政策教育，积极引导干部群众正确认识国际国内形势，正确理解党在农村的路线、方针政策，增强改革、发展、市场意识和责任意识。广泛开展了弘扬民族精神和时代精神的宣传教育，结合本镇实际，开展了直辖十周年和建党86周年庆祝活动，弘扬红岩精神，进一步掀起爱国教育的热潮。切实加强公民道德、理想信念、社会主义思想道德和未成年人思想道德建设教育，促使广大群众的思想政治觉悟有所提高。

3.扎实开展党的宣传舆论工作。紧紧围绕促进我镇“三个文明”建设的协调发展及和谐社会的建设，大力宣传科学发展观的、实质和要求。围绕巩固区级文明单位和群众性精神文明活动开展好宣传舆论工作。围绕全镇范围内对促进经济社会发展的热点问题和重大突发性事件。进行正确的舆论引导，营造一个良好的发展环境。

今年，我们在继续做好上述工作的同时，要在着力提升基层干部素质上下功夫。一是把干部的思想政治建设摆在突出位置，按照“一要干事、二要干净”的总体要求加强干部的素质建设;二是要实施好“干部素质提升工程”，加强对镇、村(居)干部的政策水平和工作技能的培训。

二、切实加强基层党组织和党员、干部队伍建设。

1.紧紧围绕社会主义新农村建设，深化“三级联创”活动。扎实推进“强基工程”，大力开展“三培养”活动，造就了一批“双带型”党员和“双强型”干部。围绕建设和谐村居，扎实开展了“五个好”党建工作示范村、居创建活动，以服务群众为重点，进一步增强了党组织的领导能力、协调能力和服务能力。一是明确了目标任务。镇属各基层党组织要紧紧围绕区第十二次党代会和镇十七次党代会作出的战略部署，进一步增强了抓好党建主业的政治责任感，努力探索新时期党建工作的新方法新思路。二是落实了工作责任。按照“镇党委是龙头、各基层党组织是基础、党组织书记是关键”的要求，层层落实了党建工作目标。三是严格考核。进一步完善了考核、评比、奖惩机制，对村(居)党组织严格按照镇党委制定的党建工作目标进行责任考核。

2.按照“素质强村、科技兴村、民主管村、制度建村”为主要载体，切实开展了“四村”建设活动。以实施“党员电教科技工程”和“双培双带”(即在党员中培养致富能人，在致富能人中培养入党积极分子;党员带头致富，带领群众致富)工程为抓手，以开展干部培训和党员先进性教育活动为重点，提高党员、干部队伍素质。

3.全力抓好基层党组织的管理。一是狠抓基层党组织活动阵地建设。2014年，我镇决定新建***3个村的活动室，现已动工建设，同时对2个村的活动室进行了改造。现全镇27个村(居)，均有固定的活动阵地，其中，按区委组织部要求，面积达到350平方米，实现“四室十有”标准的有13个。2014年建设党员远程教育基地4个，现全镇共有党员现代远程教育示范点8个，并按要求配备了微机、打印机、电视机、影响等设备。二是加强基层党组织班子的整顿，增强班子的凝聚力和战斗力。结合去年开展的村(居)两委换届工作，完善了村(居)的任期工作目标和各项管理制度，对****相对落后村状况进行了调查摸底。三是进一步完善了村务公开、民主监督、民主决策和民主管理的相关制度，健全了在村(居)党组织领导下，充满活力的村(居)民自治机制。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇十二

x年，镇政府在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的监督、支持下，认真贯彻落实xx大精神，齐心协力，顽强拼搏，团结带领全镇干群克服各种困难，圆满完成了上次人代会确定的各种任务，取得了令人振奋的成就。农业总产值8697万元，实现粮食生产总量45511吨，二、三产业分别增长3%、13%，农民人均纯收入2093元，比上年增加5%，人口自然增长率控制在10.8‰以下。阶段性工作，手足口病防治、秸秆禁烧、抗旱保苗都取得了显著成就。具体表现在以下几个方面。

一、农业基础得到进一步夯实。

我镇是传统农业乡镇，农业基础较差，农业增产、农民增收形势严峻。年初，我镇抓住农闲时机，积极发动，认真组织，把吴寨、院寺两村0.65万亩低产田进行了综合治理。其中整修道路31条，长度40.2公里，植树xx0棵。先后完成小桥涵建设53座，实现桥、涵、路配套17.6公里。围绕粮食增镇政府积极引导农民进行产业结构调整，通过高产攻关田示范玉米振兴计划，用产业化带动农业发展。司郢和吴寨两村土地流转专业合作社的诞生又为农村发展再注新的活力。

二、“三大经济”迅速发展。

（1）、畜牧经济走出低谷向良性方向发展。由于畜产品价格上涨，加之惠农政策的落实，使群众又从畜牧经济中看到了增收的希望，再次掀起了发展养殖业的高潮，养殖户又开始了新一轮更大的投入。如解楼村、常青村、永红村、南街村就有养鸡千只以上的规模养殖户近30家，高集村、李集村养牛,院寺村、叶元村、沈寨村养猪逐渐形成规模。

（2）劳务经济得到迅速提升，劳务经济已成为全镇农民增收的主要来源。镇积极利用自身优势，从农网上捕捉各类用工信息，及时提供给准备外出的农民兄弟，为农民外出务工经商导航；发挥劳务输出经济能人作用，借助劳务经纪人的力量为外出务人员牵线搭桥，减少他们外出的盲目性。今年由于金融危机的影响，对于外出又没有技术的农民，镇结合阳光工程的实施，积极有针对性地对他们进行技术培训。去年共培训缝纫、电焊、车床、电脑等技术农民180多人（次），实现有序输出近3000人。

（3）民营经济进一步发展。全镇民营企业389家、产值6000万元，民营经济的发展为我镇经济建设注入了新的活力，一些在外务工经商成功人士回乡创业，司郢村、路杨村意向投资近600万元。上述企业立足本地资源，市场发展前景看好，经济效益和社会效益都十分可观。

三、教育工作再创新辉煌。

农业的根本出路在科技，科技要靠教育来支持，要全面建设小康社会必须先治愚。镇把教育摆上优先发展位置，积极争取上级项目资金280万元用于改善办学条件，让学生素质教育得到保证。xx年我镇新建院寺小学、民德小学教学楼两座,建筑面积1610平方米。李集中学新建教师宿舍楼一座,并创办职业教育,开设了《计算机应用》等技术培训课程。为青年学生走向社会奠定了基础。李集中心小学荣获亳州市中小学生校园舞大赛利辛赛区一等奖。

四、社会治安再创佳绩。

我镇把社会治安综合治理工作当作头等大事来抓，镇与十四个村委会签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》。坚持每月例会制度，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，广泛开展平安镇、平安村、平安户建设，营造平安创建的氛围。认真做好矛盾纠纷的排查和调处，制定矛盾纠纷的排查和调处工作责任制和责任追究制。去年，共排查矛盾纠纷和不稳定因素13起，其中一般矛盾纠纷8起，重大矛盾纠纷5起。做到了小事不出村、大事不出镇。信访稳定工作连续多年被市委、市政府评为信访“六无乡镇”。

五、人武、民政工作有了新进展。

去年我镇圆满完成了冬季征兵任务，为部队输送了26名合格新兵。如期兑现现役军人的优待金，走访慰问了现役军人家属，并帮助他们解决了一些实际困难。敬老院建设一期工程已竣工五保老人已经入住，二期工程正在紧张进行，低保扩面工作稳步展开，殡改工作走向健康发展的道路。

六、手足口病防治已见成效。

我镇与手足口病首发区阜阳多处相临，预防形势十分严峻。我镇镇村两级干部在县工作组的配合下，坚持吃住在村，认真摸排六周岁以下儿童底数，并逐人进行登记造册，每天为手足口病多发人群测试体温，做到早发现，早治疗。有效扼制了手足口病向我镇的传播。

七、秸秆禁烧受到上级肯定。

我镇去年种植小麦6.2万亩，为了响应政府秸秆禁烧的号召，镇积极行动，认真宣传秸秆露天焚烧的危害和有关秸秆禁烧政策，通过全镇干群的不懈努力，实现全镇95%以上的麦茬禁烧的目标，得到县委县政府的充分肯定。

八、民生工程扎实推进，社会事业不断发展。

我镇进一步优化支出结构，坚持有限财力向民生倾斜的政策取向，加大资金投入，全面推进民生工程和十大工程建设。建成了功能完备的敬老院，实现入住五保老人51名，在此基础上又新投入资金40多万元，用于敬老院二期工程建设。建立健全农村生活最低保障制度，2360人被纳入低保，全年发放低保金77.28万元。已建解楼、李集、司郢三个村级卫生室，为上述各村群众初步解决了看病难的问题。新建李集、南街供水网点两个，铺设水网21公里。新建李集、高大、路杨等6个村级活动场所，极大地改善了村级组织办公条件。

九、土地流转工作。

为加强对全镇土地流转工作的指导,我镇成立了土地流转服务中心。全镇共流转土地1.1万亩。司郢村在全市率先成立第一个专业合作社组织。司郢村的土地流转专业合作社成为省市推广的典型。

成绩凝聚着全镇上下干群的智慧和力量。在此，我谨代表大李集镇人民政府对同志们付出的辛勤劳动表示衷心的感谢和崇高的敬意。

回顾过去的时光，我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足，突出表现在：各项经济指标虽有增长，但规模小总量还不大；农业产业结构调整步伐不够快，农民的增收途径不宽；政府在转变职能、依法行政、改善服务和廉政建设等方面还要进一步加强。对这些关系我镇当前和长远发展存在的问题，我们要高度重视，认真加以解决。

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乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇十三

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇十四

20xx年，街道基层组织建设工作紧紧围绕“基层党建规范提升年”这个中心，通过“落实基层党建工作责任制、整合优化区域化党建服务资源、探索提高党员发展教育成效、打造干事创业的.基层干部队伍”这四个方面入手，全面加强基层组织建设，服务街道发展稳定大局。

一、落实基层党建工作责任制，提升履职担当能力。

1、强化主体意识，全面落实基层党建工作责任制。起草制定了《街道20xx年党建工作责任清单》和《党工委书记20xx年党建工作责任清单》，召开基层党建工作专题分析会4次，有针对性地研究部署基层党建重要工作，推动解决重点、难点问题。同时，根据街道基层党建年度重点工作任务，拟定了10项基层党建重点项目，由各区域化党组织按照“工作有基础、试点出成果、面上能推广”原则，分别认领1~2项重点项目，并由街道对每个认领重点项目进行季度督查和工作指导。按照整顿转化软弱涣散基层党组织的标准要求，开展村社区班子动态评估，倒排出相对后进基层党组织，开展分类定级、星级管理。通过“先锋指数”和“锋领指数”两项测评工作，强化基层党员的宗旨意识教育，引导党员积极参与支持重点工作中发挥好应有作用。按照区委相关要求，开展“三严三实”主题教育，以中心组学习、七一党员大会、专题集中培训等形式开展了三个专题学习和研讨活动。

2、完善街道党员代表会议各项制度，提升党员代表履职担当能力。在做好20xx年街道党员代表大会各项试点工作的总结回顾基础上，完善20xx年街道党员代表年会的各项议程和内容，重点抓好几项制度的落实：一是启动党员代表提案制度。在20xx年党员代表年会召开前，分代表团片区开展提案征集活动，共征集提案13件，并在今年的年会上对街道实事工程进行票决。二是完善街道党员代表会议闭会期间党员代表接待日、票决提案领衔督办等各项制度，提升党员代表履职担当能力。一年来，组织党员代表对实事工程进行专项督查3次，通报工程进展情况1次。继续发挥好“五水共治”党代表工作室的动态排摸和监督办理作用，配合做好“护美浃江”水环境综合整治项目工作，促进治水成效惠及百姓。

二、整合优化区域化党建资源，实施党建品牌工程。

1、加快智慧党建平台建设增效扩面。街道以“互联网+”模式对民情快递站线上服务平台建设进一步优化和升级，提升基层问题解决的效能。新增手机app、推送通知、限期回复、延期说明等功能和模块，优化办理流程和细节，加强后期维护。年初，启动实施智慧党建app“先锋”项目开发建设。以移动互联网为突破口，以智慧党建app平台为核心，把党员信息采集、党组织日常管理、党员网上组织生活、活动项目实施、投票考核评价等有效整合，同时对接微信平台和网站平台，实现“移动党组织”的功能模块运行。该平台成为全省首个社交型智慧党建app。截止目前，通过“先锋”app发起的各类服务项目已累计达40余起，服务群众上万人次。

2、打造服务型区域化党建工作新平台。参考“红领之家”党建工作模式，整合各区域化片区原有社会组织资源，成立“红领浃江社”党员之家，并在四个区域化党建片区分别设立了四个党员志愿服务队，相继开展了医护进社区、结对松阳留守儿童等志愿服务活动。在继续抓好机关干部和基层专职工作人员“走村入户、联社包片、进企服务”基层大走访工作的基础上，通过推进在职党员进社区、每季度微心愿认领、开展创意组织生活等活动，打造服务型区域化党建工作新平台。在青峙社区公共服务中心，重新增设调整了相应功能用房和电子沙盘展示栏目，创建示范性开放式组织生活基地。

三、实施党员规范化管理机制，提高党员教育成效。

1、规范基层党员日常教育管理。严格把好党员入口关，按照新颁布的《党员发展工作细则》中的新要求，规范发展党员程序，进一步提高发展党员质量。一年来，预备党员转正18名，发展24名，列入入党积极分子并参加培训11人。加强党员意识形态领域教育，一年来组织基层党组织书记专题培训3次，党工委书记上党课2次；高度重视党员干部参教信教情况的排摸，强化党纪党规教育。

2、稳妥做好失联党员和不合格党员处置工作。针对部分基层党员长期不参加组织生活、不交纳党费、与组织失去联系后党员意识不强、宗旨意识淡化等问题，街道统一制定下发失联党员排摸登记表，全面排摸在册失联党员情况，重点详细了解掌握失联党员籍贯、工作去向、失去联系原因和时间以及可能可以联系的方式等情况。同时，街道联合公安等部门向失联党员户籍所在地或工作去向所在地的乡镇（街道）党组织寄发函件或电话联系，每次联系都登记造册。据统计，共排查出因企业破产、转制、解散而瘫痪的党组织2个（协和石化、联合区域）、失联问题党员145名，占全街道党员人数的9.6%，街道暂时将失联党员纳入到一个“僵尸”支部统一管理，实施一人一档，指定专人负责并分类处理，积极为能联系上、已离职或退休的党员办理党组织关系转接提供便利和帮助。一年来，已有25名失联3年内的党员把组织关系转移到现居地或工作地，对一名信教党员进行诫勉谈话，对两名长期不参加组织生活的预备党员取消其预备党员资格。同时，配合纪工委等部门对7名违法违纪的党员按规范程序进行党纪处理，保持党员纯洁性。

四、注重培养优秀狮子型干部，强化基层队伍建设。

1、加强街道机关干部队伍建设。20xx年年初，街道对所有机关中层岗位开展竞争上岗，共有19名机关干部报名竞聘。通过竞聘演讲、民主测评、考察公示等规范程序，把17名优秀的同志选拔到中层岗位上来，增强机关中层队伍的生机与活力。

2、强化干部目标管理考核制度。重新制定出台了《街道20xx年机关干部目标管理考核办法》，通过征求意见和签名确认，把街道重点工作的落实情况与街道干部联村、联社“一岗双责”结合起来，促进街道整体工作开展。

3、加强基层专职工作人员队伍建设。对村、社区主要干部、后备干部、一般社工三支队伍开展分层次教育管理，一年来共组织和参加各类培训15次；进一步深化社工分片走访制度，加强日常考核和督查，促使社工作风转变，提高服务水平。新招录基层专职工作人员4名，充实社区工作力量。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇十五

农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：

1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部民主生活会，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。

2、继续实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据党员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了党群、干群关系。

3、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

4、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委继续坚持常规发展和“目标式”发展党员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上党员发展空白村，同时加强了对积极分子的.教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。

5、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。

6、严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。

二、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。

按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担任村干部为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性。

1、完善各项工作制度。镇党委坚持边实践、边总结、边规范的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。

总结。

3、创新机制，不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是开辟“大学生村官工作园地”，要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村党支部落实好“三双”工程规划，协助农村党员和积极分子选定新的、好的发展项目，真正把农村党员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。

四、深入开展党员先进性教育活动，努力提高党员队伍整体素质。

按照县委的具体安排，全镇25个村党支部和12所中小学校深入扎实地开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，具体做了以下几项工作：

1、是抓好宣传发动，营造浓厚氛围。充分利用广播、板报、宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展先进性教育活动的重大意义，营造了党组织高度重视、广大党员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。

2、建立领导干部联系点。镇党政班子成员每人分包1-2个村，确保每个村都有领导干部具体指导、辅导。

3、保证教育活动的覆盖面。采取“党组织找党员、党员找党组织”等多种形式，认真查找未与党组织联系得流动党员，努力使每一位党员都能参加先进性教育活动。

4、加强督促检查。镇党委向各村派出辅导组，进行全程辅导，确保教育活动取得实效。

5、完善各项制度，巩固活动成果。运用先进性教育活动的成功做法和新鲜经验，结合各村实际，镇党委完善了党员学习培训、教育管理、联系和服务群众以及党组织自身建设等方面的制度，建立健全了保持共产党员先进性的长效机制。

五、下一步工作打算。

在下一步工作中，我们***党委将紧紧围绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探索新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为***经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。

1、更新党员干部是非观念，牢固树立发展意识。

镇党委将结合本镇实际通过各种活动的有效开展，不断增强农村党员干部的责任意识，服务意识和改革意识，大胆创新农村基层党组织建设的有效载体，以发展论人才，以发展论政绩，看政绩用干部，把党员干部的积极性、先进性引导到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，为推动农村基层组织建设的创新提供动力。

2、把握“四个环节”，搞好“三双”工程。

镇党委把实施“三双”工程，作为农村党建乃至整个农村工作的重要任务来抓，要牢牢把握好“四个环节”：一是广泛培养。紧紧围绕“双培双带双强”目标，抓好“两个培养”，即把农村致富能手培养成党员，把农村党员培养成致富能手。二是精心选拔。按照“讲党性、会致富、甘奉献、有威信”的标准，采取“两推一选”的方法，把优秀的“双强党员”选拔到村党支部岗位上来。三是严格教育引导。把党员干部的培训纳入教育培训总计划，分层次、分阶段、分步骤进行，着力提高他们带领群众奔小康的发展意识、责任意识、奉献精神、带富能力和领导水平。四是帮助扶持。镇党委将对党支部书记在工作上帮扶，政策上倾斜，为他们发挥作用提供强大动力。五是实施“回归工程”。动员并引导那些经历市场经济大潮锻炼、会经营、善管理的优秀人才返镇创业，并通过培养引导，把他们推选到村级领导班子中，让他们充分发挥自身优势，带领群众致富奔小康。

3、创新机制，做好大学生村官管理工作。

镇党委将采取四项有效措施，拓宽大学生村官施展才华的领域。一是教育引导，定期对大学生村官进行党的方针、政策、农村法律法规方面的培训学习，进一步提高他们驾驭农村工作的能力。二是强化管理，建立健全各项规章制度，并严格落实，用制度管理人，用制度激励人，为大学生村官干事创业提供有效保证。三是加大督查力度，镇“村官办”将对大学生村官的出勤、学习、笔记、生活、工作等情况定期督促检查，发现问题，及时指出并加以纠正。4、注重典型引导，镇“村官”办将组织大学生村官们到其他镇实地参观先进典型的工作情况，使其从中受到教育启发，充分调动他们扎根农村干事创业的积极性。

4、加强和改进党员教育管理，充分发挥农村党员先进性作用。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇十六

1.坚持用“三个代表”重要思想武装全镇党员、教育干部，大力弘扬理论联系实际的学风，增强运用理论解决实际问题的能力。一是继续坚持了每月一次的党委中心组学习制度，并做到“三个结合”，即：理论学习与参观考察相结合;坚强党的路线、方针、政策的学习与推动**经济发展相结合;开展学习讨论与解决热点难点问题相结合。二是坚持不懈抓好镇村干部的理论学习，坚持做到机关干部每周一次集中学习制度，各村(居)党组织利用每月一次的党员电教学习日、远程教育播放日、党员组织生活会等制度，加强对基层党员、干部的学习教育。通过学习，使全镇党员、干部用科学理论统一思想、凝聚人心、激发热情、调动工作积极性，全面深入推进学习型机关的建设。

2.切实加强思想政治教育工作。扎实开展了全镇性的形势政策教育，积极引导干部群众正确认识国际国内形势，正确理解党在农村的路线、方针政策，增强改革、发展、市场意识和责任意识。广泛开展了弘扬民族精神和时代精神的宣传教育，结合本镇实际，开展了直辖十周年和建党86周年庆祝活动，弘扬红岩精神，进一步掀起爱国教育的热潮。切实加强公民道德、理想信念、社会主义思想道德和未成年人思想道德建设教育，促使广大群众的思想政治觉悟有所提高。

3.扎实开展党的宣传舆论工作。紧紧围绕促进我镇“三个文明”建设的协调发展及和谐社会的建设，大力宣传科学发展观的、实质和要求。围绕巩固区级文明单位和群众性精神文明活动开展好宣传舆论工作。围绕全镇范围内对促进经济社会发展的热点问题和重大突发性事件。进行正确的舆论引导，营造一个良好的发展环境。

今年，我们在继续做好上述工作的同时，要在着力提升基层干部素质上下功夫。一是把干部的思想政治建设摆在突出位置，按照“一要干事、二要干净”的总体要求加强干部的素质建设;二是要实施好“干部素质提升工程”，加强对镇、村(居)干部的政策水平和工作技能的培训。

二、切实加强基层党组织和党员、干部队伍建设。

1.紧紧围绕社会主义新农村建设，深化“三级联创”活动。扎实推进“强基工程”，大力开展“三培养”活动，造就了一批“双带型”党员和“双强型”干部。围绕建设和谐村居，扎实开展了“五个好”党建工作示范村、居创建活动，以服务群众为重点，进一步增强了党组织的领导能力、协调能力和服务能力。一是明确了目标任务。镇属各基层党组织要紧紧围绕区第十二次党代会和镇十七次党代会作出的战略部署，进一步增强了抓好党建主业的政治责任感，努力探索新时期党建工作的新方法新思路。二是落实了工作责任。按照“镇党委是龙头、各基层党组织是基础、党组织书记是关键”的要求，层层落实了党建工作目标。三是严格考核。进一步完善了考核、评比、奖惩机制，对村(居)党组织严格按照镇党委制定的党建工作目标进行责任考核。

2.按照“素质强村、科技兴村、民主管村、制度建村”为主要载体，切实开展了“四村”建设活动。以实施“党员电教科技工程”和“双培双带”(即在党员中培养致富能人，在致富能人中培养入党积极分子;党员带头致富，带领群众致富)工程为抓手，以开展干部培训和党员先进性教育活动为重点，提高党员、干部队伍素质。

5、狠抓党员队伍建设，充分发挥党员促进和谐的表率作用。一是积极推行党员志愿者服务、党员承诺制、群众事务党员代理等做法，组织党员参加社会公益活动，不断提高党员队伍的整体素质，构建覆盖城乡的党员联系和服务群众的网络;二是严格按照上级要求，利用“七一”活动，集中开展了党员的教育培训。三是认真实施好党员电教工程，全镇各党组织坚持开展了每月的党员电教播放日活动，切实做到参学率在90%以上。四是切实做好党员的发展工作。镇属各党组织认真落实发展新党员的指导性计划，扎实抓好入党积极分子的培养工作，举办入党积极分子培训1期，发展新党员31名。四是高度重视对流动党员的管理，建立了流动党员外出申报登记制度，认真做好《流动党员活动证》发放和管理工作，建立走访慰问流动党员制度和流动党员专人联系制度。五是建立党内关怀制度，建立了党内扶贫帮扶资金10多万元，对全镇的贫苦党员和50年以上党龄的老党员进行了帮扶。

乡镇半年组织工作总结乡镇半年组织工作计划（热门17篇）篇十七

一、抓基层党组织建设，全面推进基层组织建设年活动。

(一)、“创先争优”活动为抓手作风建设主题活动结合起来，切实转变干部作风。

一是继续深入开展“创先争优”活动。在乡属21个党支部及党员中深入开展了公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排，对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求，承诺前深入群众广泛征求意见和建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属21个党支部的承诺事项进行审核把关，党支部对党员承诺事项进行审核把关，确保承诺内容符合实际，切实可行;在老干部党员中开展了“四心四好、争当四员”创先争优活动，开展了深化“发挥五老优势”、进行四项教育”活动，重视老协，老科协，老体协工作。开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，今年三个村种烟均在200亩以上，其中腊元村支部带动桐古村支部打造了腊元桐古现代烟草农业示范片，全片种烟1200亩，预计交烟4500担，系全市的亮点示范片。二是深入开展作风建设主题活动。把“走访群众听民声，深入基层解难题”、“知足感恩，爱岗敬业”作风建设主题活动、群众工作站建设和“加快邵阳新宁发展大家谈”活动结合起来，从乡机关及部门抽调28名，xx县直机关单位派驻的7名，共35名党员干部组成工作小组派到17个行政村建立群众工作站，积极开展各项工作，党政班子成员和各工作队员深入农户体察民情，了解群众所想所需，把感情、资金，技术带到基层，帮助所驻村解决实际问题。县公安局驻柳山村工作组配合党委政府解决了双江口电站僵持一年多的农企矛盾，对星子岩非法开采锑矿进行了一次专门整治。活动期间，全乡共筹措资金2.6万元，慰问困难群众120余人，解决实际问题42个，为民兴办实事35件，发展烤烟3800亩，落实双季稻面积1700亩，创办百亩双季稻示范点3个，维修水圳5100米，维护村道组道2500米，调处矛盾纠纷23件，落实女扎手术29例，并帮助所驻村规划了村级财务管理。全乡紧紧围绕全县建设旅游强县的总体目标，紧扣8个方面的突出问题和邵阳新宁xx经济发展的切实需要，征集“金点子”60余个，论文30余篇，并按时上交县委宣传部，被县里评为先进单位。

党员群众学习技能，增长知识，发家致富，通过教育培训，党员综合素质得以提升，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用显著增强。

二、抓干部队伍建设，“五抓”夯实执政基础。

(一)、抓学习型机关创建，提升干部素质。

(二)、抓乡镇机构改革，规范站所管理。

在强化乡党委班子建设提升党的执政能力和工作推动力的基层，今年重点抓实了乡镇机构改革工作。3月16号全县召开乡镇机构改革会后，17日我乡就召开了党政联席会议，传达贯彻县文件精神并学习了机构改革操作指南;成立了以乡党委书记为组长，乡长为常务副组长、组织委员为副组长，班子其他领导、各办主任为成员的领导小组;并进行认真研究，反复斟酌，按照上级规定，结合我乡实际，制定了《xx乡乡镇机构改革实施方案》;按照“改革、发展、稳定”的要求，以稳定人心，保证机构改革顺利推行为出发点，充分宣传发动，开展了疏通思想，释疑解惑的思想政治工作;搞好涉改单位人员摸底和清产核资工作;强化部门干部管理，要求统一到党政办签到;研究并任命乡机关内设机构和“六个公益性站”班子成员。做到涉改单位改革后有人理事，工作能高效运转。

(三)、抓干部队伍管理，提升行政效能。

实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。各片、各线实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解，每项工作都明确了责任人和责任领导，使人人头上有责任，个个肩上有担子。推行xx市“三有两评”工作法。乡镇年度基层组织工作总结乡镇年度基层组织工作总结。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班值班“三制”管理。即上班实行签到制，每天上班、住宿实行当天签到，凡不按时签到者视为缺岗;出差、请假实行事前登记制，凡未登记的视为缺岗;督查实行当天考核制，每天由带班领导如实考核，考核结果月底汇总通报。全年以来，我乡干部职工出勤都达到了22天以上，住宿18晚的规定要求。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

(四)、抓党风廉政建设，建设节约型机关。

年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任分解书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。扎实开展了廉政建设宣传教育活动，全乡形成了良好的廉政教育氛围。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务党务公开机制，开展了村级财务清理审计工作，强化村级财务管理。一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，以招待费在上年的基础上下浮10%以上为目标，全面建设节约型机关。

(五)、抓村干部队伍培训和管理，确保农村繁荣稳定。

重视对村干部教育培训，年内乡政府组织基层干部集中培训两次，组织支部书记参加县里和省科技职院组织的基层支部书记业务培训各一次，切实提升基层组织干部综合素质。乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理，切实提升村干部引领农村经济建设和管理农村社会事务的能力，顺利处置了甘井水库重点工程项目建设、双江口电站农企矛盾和蒋天方、谢兴宏老上访户等重点信访维稳问题，确保了农村的繁荣稳定。

三、抓日常工作，确保各项工作齐头并进。

重视组织宣传和组工网评工作，在茶花村建好了一处高标准的组织宣传钢架栏，在乡机关制作一处永久组工宣传标语和组工宣传栏;实抓好了党务公开工作，全乡所有支部统一制作了高标准的党务公开栏;狠抓工青妇工作，按上级要求抓好机关干部培训工作;完成了流动党员的摸底;注重入党积极分子和村级后备干部的发现与培养，为党的组织和村级组织培育新生血液。做好日常各类报表报送和组干信息调研工作。

四、工作中的不足和今后的努力方向。

今年来，我乡组织工作取得了一些成绩，但仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛。党员发展和党费收缴工作还需进一步完善;五是远教设备老化，维护和管理工作有待进一步加强。在接下来的几个月时间里，我们紧紧将围绕县组织工作会议和全县基层组织建设年推进会精神为指针，以更加求真务实的态度推进我乡基层组织建设年各项工作，用谋大局的眼光来谋划组织工作，努力提升全乡组织工作的整体水平，为创建“平安、和谐、文明、富裕”的xx提供坚强有力的组织保证。