人力资源的核心任务是要将员工的个人发展与企业的发展相结合，达到双赢的局面。以下是小编为大家收集的人力资源总结范文，希望可以为大家提供一些参考和借鉴。
人力资源助理求职简历（实用12篇）篇一
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：23。
现所在地：广东-东莞身高：160cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-人事助理/文员。
教育经历。
-09～-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。
工作经验。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：
（一）关于招聘与培训。
1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）。
2、招聘情况的分析与改善。
3、员工入职、转正、离职的办理。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。
（二）关于考勤。
1、每月考勤报表的核算与统计。
2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）。
3、各部门加班时间的统计与分析。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。
6、绩效奖、年终奖的核算。
（三）其他。
1、社保的办理与工伤事故的跟进。
2、组织架构图的编写与变更。
3、参与相关管理办法的变更。
4、起草各种公司文件、公告。
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。
工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：
1、对新员工的招聘、培训；
2、对员工的考勤管理；
3、员工入职和离职手续的办理；
4、人员的异动、调薪手续的办理；
5、负责每月员工薪资的核算；
6、社保的办理以及工伤事故的处理；
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理；
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理；
9、协助绩效制度的制定和改善；
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放；
11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等；
12、完成上司交代的'临时工作任务和配合上司处理突发事件。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练运用office软件、outlook，懂得美图和基本了解ps，掌握鼎新erp系统的操作。
技能专长：英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：继续在人事领域完善自己，改进自己，努力吸收相关知识。
其他要求：购买社保；每周休息。
自身情况。
自我评价：熟练运用在工作中所学到的知识，能够对excel、word、ppt进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力；在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。
人力资源助理求职简历（实用12篇）篇二
出生年月：1991年8月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：20xx年7月。
最高学历：本科。
毕业学院：仰恩大学。
所修专业：工商管理。
居住地：福建省厦门市同安区。
籍贯：福建省龙岩市永定县。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：20xx-2500元。
期望地点：福建省厦门市，，
意向概述：想要从事一份相关人力方面的工作。
教育经历。
时间院校专业学历。
20xx年9月-20xx年7月仰恩大学工商管理本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
20xx年6月-20xx年9月上海seo时代培训机构厦门办事处文员。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
人力资源助理求职简历（实用12篇）篇三
民族：汉政治面目：群众。
学历(学位)：本科专业：经济信息管理。
联系电话：手机：j.l。
联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。
emailaddress：/jianli呼机：
教育背景。
毕业院校：辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
人力资源助理求职简历（实用12篇）篇四
民族：汉政治面目：群众。
学历(学位)：本科专业：经济信息管理。
联系电话：12345678手机：1390xxxxxxx。
联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。
教育背景。
毕业院校：辽宁大学1994.9――.7货币银行专业本科。
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9――1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
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律师助理个人简历商务助理个人简历业务助理个人简历客户经理助理个人简历。
人力资源助理求职简历（实用12篇）篇五
姓名：xxx性别：女。
民族：汉政治面目：群众。
教育背景。
毕业院校：辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科。
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的.业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈。
人力资源助理求职简历（实用12篇）篇六
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
mm先生。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广东省。
身材：
178cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
财务类：会计、银行等相关的工作、贸易类、行政/人事类：人力资源。
工作年限：
1
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
财务会计。
工作描述：
主要负责登记公司食品各仓库每天进货数量和出货数量及库存（分为手工帐和电脑帐、手工帐和电脑帐必须一致）。结算每个月各个仓库出租，负责公司员工保险的登记和名单的`更换，每天早晚结算门市收入支出状况表。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东科学技术职业学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
会计电算化。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东科学技术职业学院。
会计电算化。
大专、英语二级、计算机二级、会计从业资格证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
特长爱好：音乐、下象棋、游泳、篮球等。
主修课程：基础会计，财务会计，成本会计，财务管理，市场营销，审计学，国际贸易，erp，sqlserver2000，access数据库等。
详细个人自传。
在公司工作期间，对本工作认真负责，工作热情高，动手适应能力强，能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己，注重能力的培养，尤其实践动手能力是我的强项，在实践中锻炼自己的工作能力，交往能力，培养团队的协作精神。
对新的事物有较强的学习和接受能力，乐于接受新的挑战，能吃苦耐劳。良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事；坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。
我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。
我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己、逐步走向成功，为公司作出最大贡献。
求职意向：会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关工作。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
13686xxxxxxx。
家庭电话：
0752-8ccccccc。
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
文档为doc格式。
人力资源助理求职简历（实用12篇）篇七
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：湖南-长沙。
年龄：25。
现所在地：广东-广州。
身高：154cm。
希望地区：广东-广州。
希望岗位：
行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-人事专员。
寻求职位：人事专员、日语类。
教育经历。
20xx-09～20xx-07湖南外国语职业学院应用日语大专。
培训经历。
20xx-04～20xx-04冠智达培训中心iso内审员内审员培训证书。
xx公司(20xx-06～20xx-10)。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：人事专员岗位类别：人事专员。
工作描述：
2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。
3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。
4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。
5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。
部iso审核对应，相关记录保存。
7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。
8.修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。
9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。
10.公司车辆安排与管理，统计相关费用。
11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。
离职原因：家庭因素。
xx公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：人事科见习副科长岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
2.薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资。
4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果。
5.人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。
6.考勤统计，月度考勤统计，违纪现象处罚通报;月度薪资核算，工资报表、清单做成。
7.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理。
9.员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认。
10.外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作。
离职原因：个人时间太少，寻求更好的发展机会。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：
技能专长：英语、日语水平良好，语言表达能力强。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业cet-4口语一般。
日语：良好。
自身情况。
自我评价：
1.热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。
2.良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。
3.已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。
人力资源助理求职简历（实用12篇）篇八
联系方式：
姓名：(省略)性别：女e-mail：婚姻状况：××。
毕业学校：××××工作经验：
××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。教育背景：
××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba。
职业技能：
×年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程;具有现代企业人力资源管理理念;熟练使用各种办公软件;熟悉国家的各项劳动政策法规;对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
人力资源助理求职简历（实用12篇）篇九
联系电话：12345678手机：13901111234。
教育背景。
毕业院校：辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。
另：其他培训情况。
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的'人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
人力资源助理求职简历（实用12篇）篇十
姓名：
性别：女
目前所在：广州
年龄：23
户口所在：揭阳
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉
人才类型：在校学生
应聘职位：人力资源
工作年限：0
职称：
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：面议
希望工作地区：广州,深圳,
广州城市职业学院
起止年月：xx-11～xx-12
公司性质：
所属行业：
担任职位：广州人才招聘会工作人员
工作描述：工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。
毕业院校：广州城市职业学院
最高学历：大专
毕业日期：xx-07
专业：人力资源管理
外语：英语较差
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动，如健身。
经过两年的在校学习，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献,希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!
人力资源助理求职简历（实用12篇）篇十一
户口：广东省。
现在所在地：广东省广州。
政治面貌：团员。
自我评价/职业目标自我评价：3年人力资源助理工作经验，熟悉社保、薪资、工伤、考勤等板块。
同时持有会计从业资格证，在校学习财务管理专业！
现从事于一家机电工程公司。求职意向现从事行业：加工/制造。
工作经验：5年工作经验。
期望薪水：税前月薪rmb6000元。
期望从事行业：教育/培训/科研/学术/院校。
咨询业(会计/企业管理/人力/翻译/中介等)。
其他行业。
期望工作性质：全职。
到岗时间：面谈。
海外工作经历：没有现从事职业：行政/人力资源管理类。
现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)。
期望从事职业：财务/审计/统计/税务。
媒体广告设计/策划。
广告企划/广告企业策划人员。
教育背景.9-2008.7。
广东水利电力职业技术学院。
财务管理经济学类大专。
外语/方言中文普通话：母语英语：一般粤语：熟练英语等级：未参加#formatimgid_10#英语口语水平：良好#formatimgid_11#联系方式。
文秘助理简历模板总经理助理简历模板助理工程师简历模板主管助理求职简历模板。
人力资源助理求职简历（实用12篇）篇十二
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：23。
现所在地：广东-东莞身高：160cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-人事助理/文员。
寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理。
教育经历。
20xx-09～20xx-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。
20xx-09～20xx-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中。
**公司（20xx-10～20xx-11）。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员。
工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：
（一）关于招聘与培训。
1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）。
2、招聘情况的分析与改善。
3、员工入职、转正、离职的办理。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。
（二）关于考勤。
1、每月考勤报表的核算与统计。
2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）。
3、各部门加班时间的统计与分析。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。
6、绩效奖、年终奖的核算。
（三）其他。
1、社保的办理与工伤事故的跟进。
2、组织架构图的编写与变更。
3、参与相关管理办法的变更。
4、起草各种公司文件、公告。
5、劳资关系的处理。
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。