学习总结可以帮助我们深入思考,对于知识的理解和应用能力有很大的提升作用。在下面的范文中,我们可以看到不同年龄段学生的学习总结,颇具启发。
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇一
新学期伊始,我系团总支学生会对我院团委下发的关于假期社会实践的文件进行了研究和学习,之后又对我系统招本科两百多份假期社会实践报告进行了审核评议,并推选优秀的社会实践报告参加学院与大学的评选。
经过我系学生干部几天的审阅,我将实践活动中反映出的一些情况做一些总结:
我们作为师范学院的学生,当然要对师范类的一些工作较为感兴趣,也较能够胜任。一些学生假期为了节省路费,勤工助学没有回家过年,在石河子市内找了一份甚至几分家教工作。我们又是教育专业的学生,有文科生又有理科生,又有很多艺术类科目,较为多才多艺,所以所带的科目也很多:数学、语文、英语、物理、化学、政治……甚至有带基础音乐,美术的。克穆之广,也是其他兄弟系所不能及的。
部分学生采用问卷形式进行调查,内容真实可信,反映问题贴近生活,问题分析得较为透彻,是历届的假期社会实践活动中完成质量最好的一次。我西部分06级新生更是深入进了中小学学校,即过了一把当老师的瘾,又为自己积累了一定的社会经验。我们中的很多人今后会从事教师的行业,如果现在就能在本校中实习锻炼,那对我们走向工作岗位来说是很有帮助的。
我专业的部分学生参与一些校外辅导班的工作,担任辅导班的教师,在团场代课。也有一些同学以个人名义开办一些小学生的辅导班,有胆识有魄力。这是一种创新,既可以锻炼自己,又能勤工俭学,一举两得。
虽然我系是师范专业,但同学们时间的单位,所调查的方面也十分广。涉及的领域有:营销、冶金、手工制造、电气、物流管理等多个方面。也许今后能够从事这个行业的同学较少,但我相信这也是人生中难得的体验。增长了知识,开阔了眼界,成为我们的一笔珍贵财富。
我系此次寒假社会实践活动开展得十分顺利。在院团委的关心下,我系领导与老师的帮助与支持下,得到了不错的效果。既结合了专业特色,又有创新。每位同学都能够认真完成这项活动。这是我系开展素质教育的一项重要工作,也将假期社会实践的完成情况按标准计加学分,让大家重视起来了。我系06级还将此次事件报告作为评定奖学金的一个指标,调动了大家的积极性。
我系每位同学都能按照团委的指示认真完成假期社会实践,取得了良好的成效。今后我系将再接再厉,争把此项活动开展下去,争取有更大的进步。
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇二
今年的3月5日,是毛泽东等老一辈无产阶级革命家向雷锋同志学习题词47周年纪念日,四十多年来,雷锋精神鼓舞和激励了一代又一代的青少年不断进步、茁壮成才。为进一步学习和弘扬雷锋精神,在凤城团市委的号召下,我校团委组织全校师生积极开展学雷锋活动月系列活动,号召从身边的小事做起,从身边的人帮起,让雷锋精神吹遍校园的每一个角落。
一、积极营造学雷锋氛围,展现雷锋精神。
学校利用国旗下讲话、校园广播、校报、文化橱窗等平台,大力宣传雷锋的英雄事迹,弘扬雷锋精神。校园广播天天播放雷锋歌曲,如接过雷锋的枪、学习雷锋好榜样等,让学生在学唱歌曲的同时,得到心灵的净化。校报则大力宣传校园内的好人好事,让同学感受到,雷锋并不是遥不可及的虚幻形象,而是我们身边实实在在的人物。
二、组织系列活动,发扬雷锋精神。
学雷锋活动月我校搞了以下几项活动。
1、学唱一首雷锋歌曲。各班利用晨会或音乐课时间学唱。
2、学讲一则雷锋故事。各班可利用晨会或班会时间开展雷锋故事会。
3、办一期“雷锋在我心中”的手抄报展,选出优秀作品予以奖励。
4、召开一次“雷锋在我心中”的主题班会。
5、评选一批“文明礼貌标兵”活动。
6、“给家人送上一份爱”体验实践活动。
充分利用双休日,在家里做一些力所能及的家务活。有能力的同学还可以做一天小主人,给家人送上一份爱。(如做家务活:洗碗、炒菜、烧饭、洗衣服、包馄饨、缝衣服、扫地等)并请同学把参加这次体验活动的经过或感受写成稿件。
7、做一名小发现家。
在“学雷锋”的日子里,同学们要善于发现发生在身边的好人好事,并向校报投稿及时报道这些同学的优秀事迹,宣传雷锋精神。
8、寻找一位朋友。
每个人身边都有许多值得并且需要我们帮助的人。有的是学习上困难,有的生活上需要帮助,尤其是一些孤老、残疾儿童、贫困家庭等,每位学生和老师寻找一位需要帮助的人,定期为他们做些力所能及的事情,让他们感到:雷锋精神永存!
9、节约每一滴水、每一度电。
从自己做起,随手关电灯,关水龙头,养成节约水电的好习惯。
10、做一名合格的值日生。
学校和班级的卫生工作要靠每个同学都来关心,大家争做合格值日生。能主动搞好各项卫生,不在任何一个角落乱扔乱放,人人做到主动捡起室内的垃圾,并能做到主动捡起校园内的果皮纸屑等。
为了使活动真正落到实处,让同学们在活动过程中得到了锻炼,在锻炼中得到了成长,彻底克服形式主义,校团委和政教处对活动进行了详细的监督和检查,并对手抄报展优秀作品,文明礼貌小标兵等给予表奖。学生通过活动写出自己对雷锋精神、对生活态度等的感悟进行了评选交流。
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇三
在x月13日,我们正式出发赶往xx所进行暑期社会实践活动。在x蓬勃发展的今天,我们真心的希望走出培育了我们三年的校园,去看看校园外我们专业的情景,去了解校园外我们的光学。我们对此次社会实践活动充满了期待。我们相信xx所会是我们了解光学的最佳场所。探索光学的旅途,从我们,从这里开始。
x月四号下午开始,实践活动正式展开。在光机所方秀军老师的带领下,我们首先参加了针对xx所所情以及中国科学院大学的专题讲座。在讲座过程中我们对xx所的光荣的历史传统、丰厚的就业待遇、良好的生活环境、卓越的研究能力有了全方位的了解。其中光机所对硕士博士研究生的就业待遇对于绝大多数的学生是一份不可拒绝的诱惑。
在之后几天的时间里,我们又参加了关于研发中心,光学制造技术重点实验室,空间机器人中心,发光及应用光学光学国家重点实验室,星在一体化技术,光电探测室等重点科研中心的介绍。通过这些活动,我们对世界上最先进的光学科研成果,如氧化锌pn结,离轴三反光学系统等有了进一步的了解,在专家的讲解中,我们与在专业所学知识进行联系,比较,明白了许多以前不曾理解的理论知识,受益匪浅!
在实践活动的中期,我们还参加了莲花山实践活动,在那里,我们与队友精诚合作,英勇向前,使我们的团队意识,合作意识有了极大的提高,并且认识到了正确的方法在成功的道路上必不可少。
在整个社会实践的过程中,我们全体实践人员配合老师的工作,积极的参与其中,举一反三,并且不惧烈日,不怕流汗,不畏辛苦,受到了接待老师的强烈好评!
19号,是我们起程赶回学校的日子,暑期实践活动正式结束了。通过此次实践,我们真正到了我们光学是科学及社会发展的必备条件,我们专业有着广阔的就业以及发展前景,我们大家都可以成为光学上的先行者!每一段路,都是一段领悟,我们坚信,这段暑期社会实践的路,不仅对于我们,对于大家也是也是一段领悟,一份宝贵的财富!
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇四
俗话说,实践是检验真理的唯一标准,这句话说的很是恰当。
在参加工作的两年里,学校的领导及同志们给了我很大的帮助,让我的课堂教学从生硬到熟练,也让我增加了对教学工作的热情,对课堂的探索,对整个职位的重新定位。
在过去的两年中,我能结合《纲要》,不断探索、研究、领会其中的精神,树立了新的教育观念,尊重每一个孩子,能根据学生发展的需要,努力为学生提供一个可发展、可探索的环境,并不断将新的理念与教育形式融入到我的实际行为中。
能坚持把学生的发展放在首位,树立“学生主体”的观念;能留心观察每一个孩子的行为表现,善于捕捉孩子的寻常时刻,并加以正确的分析、判断,不断提高自身观察记录的能力;能认真做好家长工作,及时将学生的在校情况反馈给家长,使每个家长安心工作;能据据学生的实际情况,认真制定好各类计划,及时的记录好反馈信息;能经常反思自己的教育行为,经常反思自己所采用的教学方法是否有利于学生的学习和发展。
当然,在这过程中我不断寻找自己的不足,不断充电,提高自身素质,努力完善自己,争取使自己的教学水平更上一层楼!在本学期中,我不断研讨教学方式方法,并积极进行课堂教学改革尝试。素质教育要求搞好教研教改。要求每一名教师都要不断提高业务素质。为此,我积极探索,大胆实践。我积极向其他教师们学习,努力实施创新教学,积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性,让他们真正尝试到成功的喜悦。
抓好探究性学习方法的研究,让探究性学习方法真正为教师们所掌握并灵活运用。注意发展学生的能力,强化好奇心,启发学生敢于想象,勇于质疑,鼓励学生逆向思维、发散思维、求同思维、求异思维,努力开发学生思维的深度与广度。
教学中始终坚持以学生为主体,以教师为主导,教师的创新建立在此基础上。搞好创新,积极实施探究性学习方法的研究,让每个学生都成为探究性教学的主体。
积极创设情境,让学生在探究性学习中培养兴趣,激发好奇心和求知欲。我们使学生成为学习的主人。认真指导学生自主学习、独立思考,鼓励学生自主地发现问题,提出问题和解决问题。
改革教法,注重学法。变满堂问式教学为学生自由发展式教学。教师加强学法指导,给学生学习充足的时间与空间,让学生充分体验学习的艰辛与喜悦。教师适时加以点拨,迸发学生好学的火花。
认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真考核是教学工作的基本要求,是每个教师必须执行的岗位规范,也是学校教学管理的中心内容。工作的实践使我们认识到,教学管理是一项多系列、多层次、多因素的常规性工作,但绝不意味着陷入繁杂琐碎的事务性管理,也绝不意味着拼力使犟的一味蛮干,而是要使教学管理讲究科学,遵循其自身规律,努力适应学校发展的需要。
总之,经过一学期的计算机教学工作,我的教育理论水平有了进步,课堂教学能力也有了提高。但也存在不足,今后会立足实际,开拓进取,不断前进。
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇五
美好的实习生活结束了,站在实习阶段的末端,回顾这短短的一个半月里的点点滴滴,虽然说不上激情澎湃,但是毕竟我们为此付出了诸多的心血,心里难免有着激动。
现在要离开和自己一起学习了一个半月的学生,心中的确有万分的不舍,但天下无不散之筵席,此次的分别是为了下次更好的相聚,不知道自己和这些孩子们还有没有机会在一起学习,至少在这之前的一段时间我们在一起快乐的学习,这也给我们的人生经历中增添了精彩的一笔。
第一次作为教师的经历会让我们铭记一生。
在此,我代表我们小组的六位组员也对这一个半月来的工作做一个小小的总结,希望从中发现一些优点和缺点,为我们以后的学习和工作增加经验。
在上个学期期末的时候,学校已经安排我们的实习工作,由于我们是师范专业,所以实习工作必须在学校开展,这就意味着这学期的九月份我们才能进驻实习学校。
在选择实习学校的时候,因为没有什么特殊要求,就选择了我现在实习的学校——华中师范大学汉口分校。
或许当初还有一个心理就是大学生应该比中专生好教些,经过一个半月的实习工作,事实也证明了这一点。
这学期一开始,我们就为实习作好了充分的准备,在9月12号之前,每个小组的组长和指导老师都会先到实习学校落实实习的具体事宜,我也不例外,开始还觉得很难,觉得自己是个学生,怎么好和学校的领导打交道呢。
不过去了才发现。
实习学校的领导很热情的接待我们并且安排了我们实习的各项工作,事情进展的很顺利,这也就保证了我们的实习工作可以顺利开展的基本工作。
9月12号,这是我们正式实习的第一天,由于要赶在早上八点之前到实习学校而且分校离我们本部很远,所以大家早上六点钟就起床,不过大家都没有丝毫的怨言,可能实习的兴奋已经代替了任何怨言。
到了实习学校,第一次以老师的身份踏进校园,无比激动!第一天没有什么实质性的工作,主要是和指导老师见面,具体安排我们实习的班级和具体所代的课程。
我们六给人分别带六个班,五个本科班,一个专科班。
刚开始还是觉得有点压力,不过我们相信自己有能力出色的完成我的实习工作。
年级辅导员孟老师带我们去见了我们所带班班的学生,刚进教室的那一刹那,心里莫名的紧张,但是当自己走上讲台,看着台下那一双双眼睛时,却忘记了紧张,心中都只有一个信念——我们一定不会让你们失望的!
实习的工作从第二天就正式开始了,我们的教育实习工作主要分为两个部分,一部分是教学工作实习,另外一部分是班主任工作实习。
先来总结以下我们在教学方面所做的工作吧。
第二天,我们就去听了各个指导老师的讲课,看她是怎么样讲课的。
这种听课有别于平时自己上课时的.听课,因为现在听课的重点是观察老师怎么讲课,学习如何传授知识,如何驾驭课堂,如何控制课堂时间。
而不是重点学习老师所讲的知识点。
所以,在听课时,要做好充分的听课记录,分析老师讲课的方法,学会讲课中所用到的好的教学方法,对于这一点,我们都不敢有丝毫的马虎,毕竟这个关系到自己以后讲课的质量。
我们在实习的第三周就要正式上讲台讲课了,所以在平常听指导老师讲课的同时我也得自己备课准备教案,这也是一项十分重要的工作。
我们小组的同学都是带税法课,所以大家可以在一起集体备课。
在集体讨论之前我们每个人都会按照自己的想法写出一份教案,然后大家再在一起集体讨论,对于每一个知识点都不放过,在大家商量之后得出一种比较满意的教学方式,这样一步一步,来透彻的分析整个教案。
在小组评过教案之后,我们还需要把教案教给指导老师审核,这也是关键的部分,毕竟老师对于讲授的方法比我们有经验,可以通过老师的指导更加完善我们的教案。
教案准备好了之后,工作也只完成了一半,在正式上讲台之前,我们还学要在组内试讲,指导老师参与试讲,一直到所有的环节都没有问题才允许我们正式讲给学生。
我们在组内第一次试讲的时候尽量提出各方面的问题,虽然自己知道每个知识点的内涵,但是不知道用什么样的方式讲给学生才利于他们的接受。
所以在试讲的时候,出现了平时都没有注意的问题,我们都一起讨论,一起商量解决的办法。
10月8号,我们有一位同学要开始讲课了,虽然之前已经作好了充分的准备,但还是很紧张。
担心自己会失误导致学生和老师对我失望,毕竟这是第一次讲课,意义还是比较大的。
所以我们小组的所有成员都去听课,也算是给她一些鼓励吧。
讲完第一次课以后,小组的同学对这位同学讲课点评了一次,主要是改进在课堂上出现的问题,便于以后讲的课完美!在所有成员讲课之前,之中和之后,每一个环节我们都会认真努力的去做,不放过任何一个小小的缺点,以便于我们都能够从讲课中学到新的东西!
对于班主任工作的实习,本来要求是只有两个星期的时间,但是我们实习学校的情况比较特殊,所以从一开始到实习结束我们一直在带班主任的工作,刚开始会比较累,又要备课又要管理班上的各项事情,有时候会烦,不过后来等一切事情都理顺了之后自己反而习惯了这种生活,觉得很充实,当我们听到学生叫我们老师的时候,就会忘记所有的累!在刚刚接管班级的时候,原班主任给我们介绍了各个班级的基本情况,学习成绩两极分化现象。
由于我们带的班是大学本科二年级的学生,年龄和我们相差无几,这也给了我们一定的压力。
不过这正是自锻炼的好机会,应该好好把握。
况且,年龄不是问题,实力会证明一切!所以,一开始,我们就针对自己班上的具体情况列出了一份详细的班主任工作计划,这样有目的有计划的执行各项工作,会有事半功倍的效果!第一个星期,每天坚持自己亲自点名,这样一来可以尽快熟悉班上的同学,另外有可以以班主任的身份督促大家到堂上课,尽量减少旷课同学的人数。
而且我们也每天和他们一起上课并做好考勤工作,以身作则,上课时和大家是师生关系,在课后,还是以朋友的身份交流,会比较好沟通。
有时间我们会到学生寝室转转,了解她们学习以外的生活,和她们聊天,以一种更随意的方式了解她们,有时候在无意中会给她们一些学习方面的指导,这样她们就会容易接受。
在班主任实习工作中,除了作好班级的日常工作以外,最重要的就是组织主题班会和进行个别教育,由于我们所带的班级课外活动组织的不是很多,所以针对这种现象,我们就组织了一场篮球赛,而且在平时女生也很少加入到运动的行列中来,不过这次我们给了每位同学的机会,扩大活动的涉及面,也增强了活动的热闹氛围。
这次活动是在年级内部组织的,这样就可以加强班内同学的团结与交流,篮球赛需要每一个队员的努力,也需要大家的默契配合,而且场外啦啦队的力量也是不可忽视的。
大家一起合作,相信会取得很好的成绩!比赛之后,虽然有胜有负,但是大家都很开心,过程最重要,结果已经无所谓了。
因为大家又体会到了融为一体的快乐!为此,我们也很开心。
关于个别教育,觉得对于不同的同学会采用不同的方式,我所带的班级成绩比较弱的同学比较多,但成绩好的同学也不是没有任何问题的。
比如我们班的副班长魏稀玮同学,不过他是主动找我谈话的,因为一开始我并不知道她自己有些想不通的问题。
她的成绩一直很优秀也很稳定,但是自己给自己的压力太大,以致于这段时间学习的时候精力不集中,学习效果不理想。
前段时间的计算机二级考试由于自己的疏忽错过了考试时间,心里一直有遗憾,而且这学期不能报考英语四级,所以她自己就觉得没有了学习目标,也就没有学习的动力了。
我听了她讲的之后,觉得很诧异,纠正了她的错误想法,告诉她并不是只有英语和计算机是需要学习的,大二的专业课知识也很重要,为以后的学习奠定了基础,既然没有报考英语四级就趁着这个学期好好学习专业课,把基础打牢,另外也可以复习英语四级的相关内容,争取在下个学期一次通过!另外,我也向她介绍了一下学习中的经验以及在学习会计方面需要注意的问题。
和她谈话之后,她自己也觉得轻松了好多,并希望以后有时间可以和我多聊聊!我也很乐意!针对“问题”学生,我找了一下我们班的班长熊单,其实他算不上是问题学生,只是对学习不太感兴趣,在其他方面表现的都不错,篮球打的很棒,而且是财会系的体育部长。
找他谈话,是觉得他作为一班之长,应该以身作则,起到良好的带头作用,在他身上可以看到对工作的热情,却找不到对学习的激情所以也采用劝导的方式,希望他能在两者间中和一下,两者兼顾,效果会更好。
而且自己作为学生干部,只有自己以身作则,才能在同学当中树立良好的形象,有利于以后学生工作的开展!或许有时候学生工作太繁杂会影响到学习的时间,但这需要自己在这中间做一个调整,在不影响学业的基础上开展学生工作,增加自己的工作经验也是很好的!他与我谈话之后表示以后会好好考虑这方面,以前没有注意过,我也希望他能在以后的工作和学习中都能有所进步,取得较好的成绩!另外五位组员也都针对自己班上学生的特殊情况给予了针对性的指导,而且效果显著!
现在,一个半月的实习生活已经结束了,回顾这段时间来的一切,虽苦犹甜!
第一次以老师的身份踏上华师汉口分校的土地;
第一次与学生见面;
第一次备课;
第一次试讲;
第一次以教师的身份走上讲台;
第一次听到学生称我“老师”;
第一次当班主任;
第一次组织主题班会;
第一次进行个别教育;
众多的第一次,构成了我们的第一次教育实习的全部内容,也使我们的教育实习工作圆满结束。
为我门以后的学习和工作增添了一种经验,也在我们的整个人生经历中画上了一道美丽的彩虹!
学生小组合作学习,经过一段时间的研究实验,已经初见成效。
我们认为培养学生的合作意识主要是在课堂教学以及综合实践活动中进行的。
为此,我们在课堂上,精心设计教学情境,使学生产生合作的需要,并在小组合作学习中留给学生思考的空间,在学生学习研究数学问题中,小组合作学习是个很好的形式,一道题,放在小组中,大家经过讨论进行有选择性的商议,这时,思维活跃的学生可以阐述自己的意见,而对于不爱发言的学生,在小范围内也留给了他表现的空间,给自己的同桌讲讲,在大家的充分参与下,对研究的数学结果进行初步的统一,然后把研究的结果展示给全班同学。
这时,学生对知识的思考过程进行再现,这样,不仅有利于学生思考问题,更有利于学生理解掌握数学。
首先,我们注重了要选择让学生分组讨论所需提的问题,而不是盲目地提,也不在于多,而是在于少而精。
往往一节研讨课我们首先在组里先进行研究,特别注重问题的选择,一般每次让学生分小组讨论都只提一个问题,这样做的目的在于让学生讨论的方向很明确,焦点很集中,所以能够比较快速而准确地讨论出结果;另一方面,我们也注重设计一些开放性的讨论题,这有助于培养学生的发散思维,不可否认的是,学生的思维常常超出我们的想象,有几次在讨论的过程中均出现了我们意料之外的方法,这也使每个小组之间互相启发、共同进步,我们老师也受益非浅、教学相长。
其次,小组长的作用明显体现出来了。
大多数小组长工作十分认真负责,他们负责收本小组每天的家庭作业,组织本小组的每个组员在讨论时都要发言,课堂练习也由小组长组织批改、订正。
我们每个月还采取了小组与小组之间的评比,分别评出三个优秀小组,每个组员分别奖励三分、二分、一分,其组长多奖励两分。
这样,就有效地激励了每个小组长的上进心,也增强了每个组员的集体荣誉感,不管是在学习上,还是纪律方面都有了明显的进步。
在前一阶段实验过程中,使我认识到:在小组合作学习中,教师的任务就是要创设让学生产生合作需要的情境,使学生体会到不合作就解决不了问题,合作是解决问题的关键,这需要通过长期有意识的反复训练,逐步培养学生的合作意识和合作能力,使学生真正做到合作学习。
现在已告一段落,有95%的学生能参与到小组合作学习中。
因此,我们觉得我们的实验是成功的。
当然,也有一些不足的地方。
比如:1、实行之初,存在管理混乱、职责不清现象。
2、学生的参与度不均衡,其表现形或是在某些课堂上仍是少数人学习多数人游离,小组合作学习时,学习好或性格外向的学生频频发言,其他人则成为“多余人”,坐在那里静听,达不到共同发展的要求。
3、小组活动重形式,缺乏实质性合作。
为了体现小组合作学习的教学理念,不顾问题是否具有探究性,把所有问题都拿来小组合作,导致问题过于简单,小组合作只是作为形式表现出来。
4、在合作学习的小组活动中,有时因组内成员的意见不一致,分歧太多而争论不体,造成内耗,浪费了大家的时间和精力。
在我们倍加关注合作学习的同时,让我们把目光收回到我们的课堂教学中,其中的外显与内隐的问题不得不引起我们的思考:哪些内容、更适合于合作学习?合作学习中,每个人的分工如何确定?怎样才能高效有序地组织合作学习?在注重“人人进步”的同时怎样培养优秀生的综合能力?我们还应针对这种现象单独把每组中不太愿发言的同学找来,多鼓励他们,引导他们,多表扬他们,如果这种现象能得到好转,那我们的课题研究就能上一个新台阶。
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇六
xx集团坐落于双凤开发区,环境安宁,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“态度决定高度,思路决定出路”当时心里在想,集团董事肯定经常以此两句教育员工,这应该是他们的。
格言。
吧。
我们一并参观了企业文化博物馆,路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.
董事长潘保春先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许今天的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大,给自己一个宽裕的舞台,做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的区别,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,未来的舞台是宽广的,那就看自己怎么把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!
创新是一个社会、时代进步的灵魂,企业的发展离不开创新精神,从可以看出,不管是对产品的改进还是市场的开发,创新都在其中发挥巨大作用,培养咱创新精神就要善于思考,勤于学习!
现在在大学里就要好好学习,充分利用时间,多与外面的社会接触。
时间飞速,在xx公司实习居然都已经接近尾声了!这一个多月时间,我很庆幸自己能够有机会真正感受一家大公司的企业文化和工作氛围,并从中学习了很多,主要可以分为两个方面:一方面是能够有机会跟着公司的牛人学习公司的业务;另一方面是锻炼了自己适应公司环境的能力。我很高兴有一个这么好的锻炼和学习的机会,感谢xx公司。
在实习期间,我的工作比较宽泛!刚进公司的时候,由于对公司业务不熟悉,我学习了公司常用软件的使用和资源制作!整个学习过程是比较繁琐和漫长的,基本上是每天重复同样工作内容,如工厂的流水线生产一样,简单并且机械。然而,它的工作性质对之后的一系列工作有着举足轻重的作用,如果有错误,它将可能影响其他工作人员对它的理解,造成其它工作的进展!这让我真正体会到即使是简单的工作都是不可轻视的,做任何事情都要认认真真!有时候觉得工作实在无聊,撑不住的时候,就咬咬牙,再坚持一下,然后突然就发现了另一个美丽的风景!
之后,我跟着部门的主管学习制作软件的工作规范和工作sop,同时也和另一位负责人学习资源制作的资源整理。这些工作具有相关性,需要建立在对以往工作的总结和反思上才能胜任!每一份工作都会有一份收获,从中,我学习到了对工作的要认真总结和反思,把每件事情做到最优化是工作过程中的另一成就感!
在实习的后期,我转到心理学小组,主要制作幼儿教育题目汇编和脑科学知识(主要是额叶)的整理。在以往总结的时候,不觉得自己的工作是怎么样的需要脑力。而接手这两份工作的时候,我才知道我的“脑子”不够使!首先,这份工作和以往在学校里面的学习是不一样的,不再是以“是什么”的知识而学习,而更多的是建立在以知识“怎么用”的环节上。其次,在学校中,无论是讲课,还是考试,老师的教授方法主要是“填鸭式”,主要是以自己的经验和教学大纲授课,很少考虑学生的兴趣和需要。这也间接造成我们思考问题的时候,不可避免的以“我觉得”,“我认为”,“我想”的心理去完成工作任务。因此,我也在工作中走了不少弯路;还有一点也需要给自己提个醒,很多工作是需要一段时间的运作才能完成,不是学校里面布置你一件事情,你随便几个小时就能完成的。有些时候,就连主管也不知道自己所做工作的最终的“产品”是什么,工作需要一步一步来,流程需要一步一步推进。在这段工作里面,踏踏实实,兢兢业业,一步一步来!
xx公司的企业文化之一是“轻松、学习”,员工有弹性的工作时间,领导以“养育”的方式培养人,关怀、放松是我最大的体会!与我以前对公司勾心斗角的人际关系不一样,这里面的人际关系较为简单!但是即使很简单的人际,也让我这个懵懵懂懂的大学生困窘了。一段时间后,我得出结论真实和虚心对初入职场的人来说是最好的通行证!
这一段时间跟着前辈们一起工作,虽然有一些工作我都未能够做,但是跟他们沟通和看他们的工作,我都基本了解到他们的工作形式和方式,我就增加了自己的阅历和见识,对日后的工作都很有帮助!这次实习中,我总体的工作得到主管的认可,还希望我考虑毕业留公司。虽然如此,我觉得自己还是有一些事情做的不够好,例如做人显得比较内向。我希望在接下来的工作和生活中,能够不断改进!
我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察。能够回答这些问题,我认为只有——学习。
列夫·托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处。聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。去年,在全局范围内开展的学习《细节决定成败》、《自动自发》、《没有任何借口》等几本书,让我们受益匪浅。新年伊始,我部就形成了学习“五本书”的热潮,我站的学习也在如火如荼的进行。学以致用,2月份,通过对《解放军精神》一书的认真学习,通过与解放军的全面对比,经过几天深刻的反思,我已查找出自身存在的缺点和不足。虽然我们也许已没有机会成为解放军,但是,我愿意也已下定决心要以解放军的标准来严格要求自己,使自己成为象解放军一样优秀的人,即使我做不到那么好,但是,我深信,只要我努力了,就是进步,就有成功的可能。
下面,就是在学习之后对自己提出的几点要求,希望籍此可以重新塑造一个全新的自己,成为一名优秀的员工。
既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间,剩下的大部分时间都是在劳动中度过的,可以说,工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能满腔热情的去工作,那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲,工作绝对不仅仅是为了生存,工作更应该是天职,是神圣的使命。
然而,现实中,常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言,一副很受委屈的样子。其实,你有没有认真的审视过自己:你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗?不劳无获,一切都不是理所当然的,没有付出就没有理由索取,当你伸手向企业、向领导要这要那的时候,你有没有认真的审视过自己你为企业付出了什么?你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运,全心全意的干好自己的本职工作了吗?如果没有,那就没有资格埋怨别人,要怪只能责怪你自己;如果没有,你就应该摒弃埋怨,积极进取,努力培养主人翁意识,热爱你所在的企业,热爱你所从事的工作,尽你最大的努力,尽可能的发挥自己的才能,为企业多做贡献,相信总有一天,大家会看到你的努力,你也会得到所期盼的一切。
企业是一个严密的组织,不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里,个人不能也不允许自由散漫,不服从管理。服从是天职,也是企业对员工的一项基本要求,即使领导的某个安排你内心无法接受,也要告诉自己丢掉不满情绪,因为企业不只有你一个人,它是一个大集体。个人往往习惯于从自己的角度出发,考虑问题往往先考虑自己,你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益,这就有很大的局限性;而领导则不同,他所考虑的是全局、是整体。所以,对于领导分配的工作任务,我们一定要不折不扣地去执行。很多时候,很多我们开始并不能够理解的事情,在实施的过程中,自断后路、义无返顾地去执行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,从而激发了个人的主观能动性,反而促成工作任务的完满完成。
“工欲善其事,必先利其器”。这就是说,一个人要想真正成就一番事业,离不开过硬的基本功。还记得上大学时,老师对我们说过的一句话:“关系是泥饭碗,是会碎的;文凭是铁饭碗,是会锈的;本事是金饭碗,是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈,做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工,就是具有专业能力的员工。在实际的工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准、严要求,不要满足于已经掌握的,这个世界是大变、多变、快变的,要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧,提高自身竞争力,唯有如此,才有可能创造出更好的成绩,才有可能从胜利走向另一个胜利。
在现代社会,在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下,单打独斗的时代已经过去,合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以,现代企业招聘员工,虽然都有一套很严格的标准,但是,最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才,如果其团队精神比较差,这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作,没有团队意识的人,即使有很好的能力,也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而会把事情弄糟。一个人能力再强,总有能力不能达到之处,团结才有力量,团队成员之间相互取长补短,精诚合作,会把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,这就是112的道理。
现实生活中,我们做事之所以会半途而废,往往不是因为失败而放弃,而是因为失去了自信而失败。创造出奇迹的人,凭借的都不是最初的那点勇气,而是一种自信乐观的精神,在这种精神的支持下,向前迈一步,再迈一步,终会达到成功的颠峰。人最大的敌人不是别人,而是自己,凡事都不会是一帆风顺,一马平川的,总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步,不要被设想的困难吓倒,要相信自己,鼓励自己,要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情,也许你就永远不会知道给自己一些压力之后,你能够做到些什么。一个人觉得最自豪的事情,是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负,执著而又不僵化。人生必须背负重担,一步一步慢慢的走,稳稳的走,总有一天,你会发现,自己是那走的最远的人。
“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是我们在小学就接受的教育。谦虚是美德,人类如果失去谦虚,那么自信就会变成自大。自大就是自满,自满就会失败。或许因为我们还年轻,没有多少经验,所以比较容易骄傲和急躁,办事也总是急于求成。但是,要知道,没有一个人有骄傲的资本,因为不论过去你取得了多少骄人的成绩,即使是在某一方面的造诣很深,也不能说是已经彻底精通,因为知识是无穷的。谁也不能够认为自己已经达到了最高境界而停步不前,趾高气扬。如果是这样的话,则必将很快就被同行赶上和超过。所以,在实际的工作中,我们一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,求真务实,脚踏实地的做好每一件事。
但是,我们也不应该满足于现在,不思进取,停滞不前。而是应该最大可能的发挥主观能动性,要勇于创新,敢于挑战,把一切好的主见即刻付诸行动。天下没有场外的举人,凡事都要敢于尝试,如果不试一试,谁也不知道自己的斤两。虽然也许最后试出自己的重量不过二三斤,但我们也会得到自己的东西。哪怕是小小的进步,我们也算是取得了成功。而如果一开始就知道自己只有二三斤,而不敢去尝试,去创新,那我们肯定会一事无成。成功肯定不会是在。
口号。
声中实现,有理想没有行动是一个梦,有行动没有理想是一种浪费,理想加合适的行动可以使人取得成功。
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇七
对于小组怎样有效合作学习,我校展开了课题研究针对自己的研究,略作建议性的总结。
我们在教学实践及听课活动中发现,真正要将小组合作学习行之有效地开展,绝非易事。比如:有些合作小组是为公开课而临时凑合的,在合作学习时,小组成员间不具备合作的心理倾向,无法进行有效的互动交流;有些小组的合作学习则成了学优生发挥自己潜能、表现自己才能的舞台,而相对而言的学困生则往往被忽视,无形中失去了思考、发言、表现的机会;有些小组合作学习,合作之前缺乏必要的前提准备就匆忙展开讨论,小组合作次序混乱,学生发言七嘴八舌,没有中心;有些小组合作学习的问题、内容过于简单,缺乏讨论、研究、交流的价值,学生在合作时无所事事,浪费课堂时间等等。导致这种低效的真正原因并不在于小组合作教学本身,而在于一些教师对小组合作学习缺乏正确的认识。因此在小组合作中要求学习任务的分配明确;教师对于每小组的掌握要有一定尺度;小组合作中任务是只要有科学性;要处理好矛盾关系;小组合作学习是新课程倡导的学习的方式之一。还有许多琐碎问题由来已久,看似简单,却值得探究。
我们四年级在小组合作方面有诸多形式:
1、分配学习任务。在合作学习之前,教师要向学生说明:合作学习的重要性,学习的内容和目标是什么,怎样完成任务,评价的标准是什么。
2、合作探究。每个小组明确了学习任务之后,各组根据任务分工进入合作探究阶段,每个学生根据自己的理解互相交流,形成小组的学习成果。
3、全班交流。让每个小组的报告员代表本组向全班进行学习成果汇报,了解每个小组学习的情况,同时注意了解每个小组学习有困难学生的掌握情况;对于每个小组提出的疑问,可以请其他小组介绍解决办法。
小组合作学习是新课程倡导的一种学习方式,如何更有效地开展好合作小组学习是我们面临的新课题。课堂教学中教师一定要转换角色,当好"导演",让学生当好"演员"。同时教师要注意整合各种资源,组织好小组合作学习。
小组合作学习总结
班级小组合作学习总结
小组合作学习学期总结
小组合作学习工作总结
小组合作学习方法与实践的论文
【精品】小组合作学习总结四篇
基础会计小组学习分析论文
党小组学习会议记录
浅谈如何让小组学习高效
在实践中学习总结
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇八
一、实践目的:
之所以选择该商场作为实践单位一是想了解家电商场运行情况,以及家电下乡政策的推广情况,二者是想挑战一下自己,试试自己的销售能力如何。第三在不断的学习与实践中提高自己,融入社会,体验就业,为将来的走出社会打下良好的基础。
二、实践概述:
本次暑期实践分为两个阶段,试工阶段和正式上班阶段。
(一)试工阶段:
试工阶段是三天,地点在金太阳家电商场,试工阶段主要是学习有关产品知识、家电下乡具体政策以及产品的相关销售技巧,同时也是公司的一个考核期,看我能否胜任此份工作。由于卖场比较大,各个产品都有相关的负责人,因为之前都没有经过任何的培训,直接到卖场实训,所以试工第一天有点不知所措,主要是熟悉卖场结构格局,听、看主管怎么跟顾客介绍产品,达到一个熟悉环境的目的。第二天,有人为我们培训告诉我们具体的工作流程等。其实,一开始我们的工作并不是当售货员,这段时间超市在搞家电“以旧换新”的活动,也是顺应国家号召家电下乡的举措,而我的工作就是负责向市民宣传这一活动兼咨询员的身份。下午开始直接开始介绍产品,在学习中实践,实践中学习。第三天,产品知识基本掌握,试工阶段也结束了!
(二)正式上班阶段:
其实,在以前我曾见过这种活动,所以这次培训效果还是比较显著的,没用多大点功夫我就熟知各项事宜。半个小时后,我已坐在商场里当起了“咨询员”,面前有张桌子,桌子右前方竖着一个牌子,上写着“咨询处”,也挂有横幅“家电下乡以旧换新”。看着感觉着这些,心里莫名的感到一种自豪。在我耐心给询问的顾客解释的时候,身后旁边渐渐聚集了好些人,他们都在全神贯注的听我讲解,忽然感到一阵紧张。后来慢慢的紧张渐渐变淡。我尽自己最大的努力把自己知道的以及自己的理解统统告诉人们,看见他们带着一种理解了的表情离去,真的很是欣慰!
“以旧换新”的活动只持续了四五天,之后是商场各式各样的促销活动,工作方法大同小异,这样一直工作了十几天直到商场活动告一段落。虽然时间不是很长,但是在此期间我还是学到了许多东西,明白了许多道理,对人生也有了新的领悟。
三、实践总结:在实践的过程中,我发现不管是自身、公司还是超市本身都存在着一些需要解决的问题,总结有以下几点:
(一)自身:前期学习不够,销售方面的技巧也有待提高,理论的基础还是够扎实,相关的销售心理学还有推销的技巧各个方面的理论知识都需要有进一步的提高。
(二)商场的员工办事效率有待提高,员工分工不大合理,没有把任务分配清楚,各个区的责任没有落实好,导致出现了问题找不到负责人。实践的过程中我了解到,“家电下乡”政策得到了众口一词的好评,自“家电下乡”的政策实施以来,家电商场的营业额得到了提升,“薄利多销”也成为了家电买卖的主流。购买“家电下乡”产品的农民占购买家电农民总数的百分之九十五以上,在下乡产品中,海尔的冰箱、洗衣机等都是较受广大农民青睐的产品。“家电下乡”政策在一定程度上可谓是深入人心。
(一)要想做好工作,良好的沟通是关键。
我们应当权衡利弊适度改变一下心态,从而从容的面对当今的就业、从业形势。
(二)顾客是上帝,领导也是上帝。
相对于服务行业来说顾客就是上帝,只要把顾客伺候好了,一切都好办。这句话真的一点都没错,在工作的过程中有时候难免遇到比较麻烦的比较刁钻的顾客,但是只要我们语气缓和点顾客还是比较满意的,再者,领导也是上帝,领导是就是领导,作为领导工作上就要尊重他,服从管理,与领导绝对不能有正面的冲突。
(三)努力、努力、再努力!
虽然是短期的实践,但是暴露出了我学习很多不足之处,比如销售心理学,懂得这门学问的话我相信我会做得比现在更好。在接下来的学习中要不断的学习和摸索,不断的总结经验,学好课本知识的同时也掌握谋生的手段。希望下一个暑假实践会有所提高。
以上是我自己觉得在这次暑假社会实践学到了自己觉得在社会立足必不可少的项目。总而言之,作为大学生的我们,一定要让自己多多参与实践,使得思想在实践中得到升华,更好的认识和适应社会生活,更好的领悟人生的真谛和做人的道理,为将来以后走出校门,走向社会打下牢固的基础!
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇九
“竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知”沐浴着和煦的春光,信合小学历时一个月的20xx年春季“课堂开放月”活动在全体教师的辛勤努力下,于3月23日圆满落下帷幕。此次活动不仅提升了教师的教育意识,展示了学生的聪明才智,更为进一步推动我校教育活动走上新台阶提供了一次难得的机会。同时对于我们初涉教育论坛的年轻教师来说也真正达到了取长补短、示范引领的效果。现就本次活动总结如下:
1、所有教师都能够尝试运用新课程理念进行授课。
2、备课认真,准备充分,讲解细致。为了上好每一节课,老师们花费了大量的时间和精力,精心搜集整理了大量素材以辅助课堂教学,拓宽学生视野,提高课堂实效,同时注重学生情感、态度、价值观的培养,重视学生品读感悟,充分发挥了学生的自主学习。
3、对教材的重难点把握到位,课堂节奏鲜明,有张有弛,善于把握课堂,在教学的每个环节中都注重了老师的“导”,较好地贯彻了“自主学习”的教学理念,充分调动学生的学习积极性。
4、努力做到以学生为主体,讲练结合。注重加强学生的口语训练,尽可给更多的学生尝试口语对话的机会,循循善诱,让拘谨的学生们敢于大胆地开口对话,培养学生的口语和语感。
5、此次公开课为全校教师,尤其是青年教师提供了一个很好的学习、交流机会。引发了教师们教学研讨的热情,为年轻教师提供了展示的舞台。
本次活动能够圆满完成任务,关键在于学校领导的高度重视、支持以及全体教师的积极参与。开放课堂促进了每一位教师对新课堂的践行,一分耕耘一分收获,在老师们的努力下,我校的教学水平会不断提高。
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇十
美好的实习生活结束了,站在实习阶段的末端,回顾这短短的一个半月里的点点滴滴,虽然说不上激情澎湃,但是毕竟我们为此付出了诸多的心血,心里难免有着激动。
现在要离开和自己一起学习了一个半月的学生,心中的确有万分的不舍,但天下无不散之筵席,此次的分别是为了下次更好的相聚,不知道自己和这些孩子们还有没有机会在一起学习,至少在这之前的一段时间我们在一起快乐的学习,这也给我们的人生经历中增添了精彩的一笔。
第一次作为教师的经历会让我们铭记一生。
在此,我代表我们小组的六位组员也对这一个半月来的工作做一个小小的总结,希望从中发现一些优点和缺点,为我们以后的学习和工作增加经验。
在上个学期期末的时候,学校已经安排我们的实习工作,由于我们是师范专业,所以实习工作必须在学校开展,这就意味着这学期的九月份我们才能进驻实习学校。
在选择实习学校的时候,因为没有什么特殊要求,就选择了我现在实习的学校——华中师范大学汉口分校。
或许当初还有一个心理就是大学生应该比中专生好教些,经过一个半月的实习工作,事实也证明了这一点。
这学期一开始,我们就为实习作好了充分的准备,在9月12号之前,每个小组的组长和指导老师都会先到实习学校落实实习的具体事宜,我也不例外,开始还觉得很难,觉得自己是个学生,怎么好和学校的领导打交道呢。
不过去了才发现。
实习学校的领导很热情的接待我们并且安排了我们实习的各项工作,事情进展的很顺利,这也就保证了我们的实习工作可以顺利开展的基本工作。
9月12号,这是我们正式实习的第一天,由于要赶在早上八点之前到实习学校而且分校离我们本部很远,所以大家早上六点钟就起床,不过大家都没有丝毫的怨言,可能实习的兴奋已经代替了任何怨言。
到了实习学校,第一次以老师的身份踏进校园,无比激动!第一天没有什么实质性的工作,主要是和指导老师见面,具体安排我们实习的班级和具体所代的课程。
我们六给人分别带六个班,五个本科班,一个专科班。
刚开始还是觉得有点压力,不过我们相信自己有能力出色的完成我的实习工作。
年级辅导员孟老师带我们去见了我们所带班班的学生,刚进教室的那一刹那,心里莫名的紧张,但是当自己走上讲台,看着台下那一双双眼睛时,却忘记了紧张,心中都只有一个信念——我们一定不会让你们失望的!
实习的工作从第二天就正式开始了,我们的教育实习工作主要分为两个部分,一部分是教学工作实习,另外一部分是班主任工作实习。
先来总结以下我们在教学方面所做的工作吧。
第二天,我们就去听了各个指导老师的讲课,看她是怎么样讲课的。
这种听课有别于平时自己上课时的听课,因为现在听课的重点是观察老师怎么讲课,学习如何传授知识,如何驾驭课堂,如何控制课堂时间。
而不是重点学习老师所讲的知识点。
所以,在听课时,要做好充分的听课记录,分析老师讲课的方法,学会讲课中所用到的好的教学方法,对于这一点,我们都不敢有丝毫的马虎,毕竟这个关系到自己以后讲课的质量。
我们在实习的第三周就要正式上讲台讲课了,所以在平常听指导老师讲课的同时我也得自己备课准备教案,这也是一项十分重要的工作。
我们小组的同学都是带税法课,所以大家可以在一起集体备课。
在集体讨论之前我们每个人都会按照自己的想法写出一份教案,然后大家再在一起集体讨论,对于每一个知识点都不放过,在大家商量之后得出一种比较满意的教学方式,这样一步一步,来透彻的分析整个教案。
在小组评过教案之后,我们还需要把教案教给指导老师审核,这也是关键的部分,毕竟老师对于讲授的方法比我们有经验,可以通过老师的指导更加完善我们的教案。
教案准备好了之后,工作也只完成了一半,在正式上讲台之前,我们还学要在组内试讲,指导老师参与试讲,一直到所有的环节都没有问题才允许我们正式讲给学生。
我们在组内第一次试讲的时候尽量提出各方面的问题,虽然自己知道每个知识点的内涵,但是不知道用什么样的方式讲给学生才利于他们的接受。
所以在试讲的时候,出现了平时都没有注意的问题,我们都一起讨论,一起商量解决的办法。
10月8号,我们有一位同学要开始讲课了,虽然之前已经作好了充分的准备,但还是很紧张。
担心自己会失误导致学生和老师对我失望,毕竟这是第一次讲课,意义还是比较大的。
所以我们小组的所有成员都去听课,也算是给她一些鼓励吧。
讲完第一次课以后,小组的同学对这位同学讲课点评了一次,主要是改进在课堂上出现的问题,便于以后讲的课完美!在所有成员讲课之前,之中和之后,每一个环节我们都会认真努力的去做,不放过任何一个小小的缺点,以便于我们都能够从讲课中学到新的东西!
对于班主任工作的实习,本来要求是只有两个星期的.时间,但是我们实习学校的情况比较特殊,所以从一开始到实习结束我们一直在带班主任的工作,刚开始会比较累,又要备课又要管理班上的各项事情,有时候会烦,不过后来等一切事情都理顺了之后自己反而习惯了这种生活,觉得很充实,当我们听到学生叫我们老师的时候,就会忘记所有的累!在刚刚接管班级的时候,原班主任给我们介绍了各个班级的基本情况,学习成绩两极分化现象。
由于我们带的班是大学本科二年级的学生,年龄和我们相差无几,这也给了我们一定的压力。
不过这正是自锻炼的好机会,应该好好把握。
况且,年龄不是问题,实力会证明一切!所以,一开始,我们就针对自己班上的具体情况列出了一份详细的班主任工作计划,这样有目的有计划的执行各项工作,会有事半功倍的效果!第一个星期,每天坚持自己亲自点名,这样一来可以尽快熟悉班上的同学,另外有可以以班主任的身份督促大家到堂上课,尽量减少旷课同学的人数。
而且我们也每天和他们一起上课并做好考勤工作,以身作则,上课时和大家是师生关系,在课后,还是以朋友的身份交流,会比较好沟通。
有时间我们会到学生寝室转转,了解她们学习以外的生活,和她们聊天,以一种更随意的方式了解她们,有时候在无意中会给她们一些学习方面的指导,这样她们就会容易接受。
在班主任实习工作中,除了作好班级的日常工作以外,最重要的就是组织主题班会和进行个别教育,由于我们所带的班级课外活动组织的不是很多,所以针对这种现象,我们就组织了一场篮球赛,而且在平时女生也很少加入到运动的行列中来,不过这次我们给了每位同学的机会,扩大活动的涉及面,也增强了活动的热闹氛围。
这次活动是在年级内部组织的,这样就可以加强班内同学的团结与交流,篮球赛需要每一个队员的努力,也需要大家的默契配合,而且场外啦啦队的力量也是不可忽视的。
大家一起合作,相信会取得很好的成绩!比赛之后,虽然有胜有负,但是大家都很开心,过程最重要,结果已经无所谓了。
因为大家又体会到了融为一体的快乐!为此,我们也很开心。
关于个别教育,觉得对于不同的同学会采用不同的方式,我所带的班级成绩比较弱的同学比较多,但成绩好的同学也不是没有任何问题的。
比如我们班的副班长魏稀玮同学,不过他是主动找我谈话的,因为一开始我并不知道她自己有些想不通的问题。
她的成绩一直很优秀也很稳定,但是自己给自己的压力太大,以致于这段时间学习的时候精力不集中,学习效果不理想。
前段时间的计算机二级考试由于自己的疏忽错过了考试时间,心里一直有遗憾,而且这学期不能报考英语四级,所以她自己就觉得没有了学习目标,也就没有学习的动力了。
我听了她讲的之后,觉得很诧异,纠正了她的错误想法,告诉她并不是只有英语和计算机是需要学习的,大二的专业课知识也很重要,为以后的学习奠定了基础,既然没有报考英语四级就趁着这个学期好好学习专业课,把基础打牢,另外也可以复习英语四级的相关内容,争取在下个学期一次通过!另外,我也向她介绍了一下学习中的经验以及在学习会计方面需要注意的问题。
和她谈话之后,她自己也觉得轻松了好多,并希望以后有时间可以和我多聊聊!我也很乐意!针对“问题”学生,我找了一下我们班的班长熊单,其实他算不上是问题学生,只是对学习不太感兴趣,在其他方面表现的都不错,篮球打的很棒,而且是财会系的体育部长。
找他谈话,是觉得他作为一班之长,应该以身作则,起到良好的带头作用,在他身上可以看到对工作的热情,却找不到对学习的激情所以也采用劝导的方式,希望他能在两者间中和一下,两者兼顾,效果会更好。
而且自己作为学生干部,只有自己以身作则,才能在同学当中树立良好的形象,有利于以后学生工作的开展!或许有时候学生工作太繁杂会影响到学习的时间,但这需要自己在这中间做一个调整,在不影响学业的基础上开展学生工作,增加自己的工作经验也是很好的!他与我谈话之后表示以后会好好考虑这方面,以前没有注意过,我也希望他能在以后的工作和学习中都能有所进步,取得较好的成绩!另外五位组员也都针对自己班上学生的特殊情况给予了针对性的指导,而且效果显著!
现在,一个半月的实习生活已经结束了,回顾这段时间来的一切,虽苦犹甜!
第一次以老师的身份踏上华师汉口分校的土地;。
第一次与学生见面;。
第一次备课;。
第一次试讲;。
第一次以教师的身份走上讲台;。
第一次听到学生称我“老师”;。
第一次当班主任;。
第一次组织主题班会;。
第一次进行个别教育;。
众多的第一次,构成了我们的第一次教育实习的全部内容,也使我们的教育实习工作圆满结束。
为我门以后的学习和工作增添了一种经验,也在我们的整个人生经历中画上了一道美丽的彩虹!
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇十一
为弘扬中华文化,建设中华民族共有精神家园,大力推进社会主义核心价值体系建设进校园,丰富未成年人精神文化生活,根据县文明办通知精神,“双节”期间,我x局组织全县中小学校开展了“我们的节日”主题活动。现就活动总结如下:
一、教育学生了解中秋传统文化。
1、学校通过布置假期作业,让学生主动自行了解中秋节文化,收集地方中秋习俗,让学生更易了解中秋节的来历,了解中秋节的相关文化,体会、感受中国传统文化的魅力。
2、开学后各校组织“我们的节日――中秋节”国旗下讲话,开展“中秋节”主题班会。
3、制作黑板报,通过营造节日氛围,宣传中秋知识,让学生多渠道了解传统文化。
二、帮助学生度过一个愉快有意义的节日。
1、中秋节是人们盼望团圆、思念亲人这情感的寄托节日,是一个以亲情为主干线的节日。
全县各乡校广泛开展了“表孝心、送关心”、发亲情短信、送节日祝福、做自己力所能及的家务事等实践活动。
2、开展了以“品月饼、赏圆月、过佳节”为主题的征文、绘画、书法等活动,帮助学生合理表达过节的愉快心情。
三、开展中秋节慰问活动。
1、中秋节前,我局组织人员到援疆教师李维超家进行了慰问。
表达了对援疆教师家属的感谢和祝福,让为国家教育事业做出突出贡献的援疆教师家属感受到了党和政府对他们的关心和支持。
2、各乡校开展慰问退休教师活动。
为家庭困难的退休教师送去月饼、水果等慰问品,向老教师致以节日的问候,感谢他们为献县教育事业做出的贡献,使他们在精神上感受到集体的温暖。
3、各乡校还开展了关爱留守儿童、慰问贫困学生等活动。
让留守儿童和贫困学生与其他同学一样,度过一个开心、快乐的节日。
中秋节有深厚的文化内涵,我局通过组织全县中小学开展形式多样的主题教育,大力弘扬了优秀传统文化,不仅引导学生了解传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日,而且能大大地激发学生们的爱党爱国爱社会主义情感,增强民族自信心和民族自豪感。
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇十二
中秋节是我国的传统节日,而今年的中秋节又与教师节相近,为了丰富全校师生的生活,同时让广大师生体会到学校大家庭的融融氛围,加强各中队的团结意识,我校分年段开展了丰富的活动。
一、开展集中宣传。
9月5日升旗仪式,我校六年级一班学生伍思宇作了“我们自己的节日——中秋”主题演讲,详细介绍了中秋节的由来及纪念方式,对学生进行了传统文化的普及。回到教室后各班班主任分别又对中秋节的庆祝活动做了补充,要求全体学生,了解传统、尊重传统、传承中华民族源远流长的.文化。
二、利用黑板报进行宣传。
中秋节前,学校少先队开展大力宣传,要求各班都要精心设计一期黑板报,通过板报来对同学进行宣传,让同学更加深刻的了解我们国家的传统文化。
三、开展形式多样的主题班会。
今年的中秋节与教师节相隔一天,六年级的同学便利用主题队会的时间开展了“感恩教师节”的主题队会。主题队会上,同学们深情讲述了老师对自己的关怀。用自己动听的歌声,深情的朗诵来表达自己对老师的无限感激之情,与老师一同度过这个难忘的教师节。
四、五年级的同学以诵读传统经典诗句,齐唱名谣的方式来欢庆中秋佳节,诵读内容及形式丰富多彩,在愉快的氛围中同学们一边品尝月饼一边观看表演。通过本次班会同学们不仅了解到了更多的中秋节知识、习俗,而且也使同学们懂得了感恩回报,对学生进行了很好“感恩”教育,从而激发同学们去努力学习,用更好的成绩回报家庭、社会对自己关爱之情。
三年级的同学在中秋节想到的是跟自己的老师一起度过。他们带来了自己制作的小卡片,鲜艳的花朵。他们要用这些小礼物感谢老师对自己的细心教导,在这团圆的节日里他们和老师一起欢歌。
一、二年级的小同学们也在学校里度过了一个快乐的中秋节。老师细心的向他们介绍了中秋节的由来,还给他们介绍了月饼。孩子们也从家里带来了各式各样的月饼,他们走上讲台向同学们介绍自己的月饼,还将自己的月饼同自己的同学一同分享。
通过“我们的节日——中秋”主题活动的开展,丰富了中华民族传统节日的内涵,同时也进一步激发了广大师生了解学习中华民族优秀传统文化的热情!增强了其民族自信心、自尊心和自豪感。
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇十三
自开展党的群众路线教育实践活动以来,我公司严格按照农垦局党委的部署,扎实抓好实施方案的落实。在农垦局督导组的指导下,公司党委高度重视,积极部署,精心组织,统筹安排,保质保量地完成了党的群众路线教育实践活动的工作任务。现将我公司开展群众路线教育实践活动的情况总结如下:
(一)高度重视,加强领导,及时召开教育实践活动动员会,做好安排部署。
根据农垦局7月14日召开全系统深入开展党的群众路线教育实践活动视频动员大会会议精神和《实业公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的安排部署,我公司7月20日组织召开了党的群众路线教育实践活动动员大会,在动员会上,农垦集团公司副总经理、公司党委书记、董事长毛荣业作了重要讲话,公司党委副书记周生武学习传达了农垦局党委书记、局长、农垦集团公司董事长王永忠在全系统党的群众路线教育实践活动动员会上讲话精神,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实,并确定专人承办活动相关工作。
农垦局督导组副组长王世炜对我公司开展党的群众路线教育实践活动所做的准备工作给予了充分肯定。动员会结束后,公司各党总支、支部高度重视,及时传达了公司党的群众路线教育实践活动文件精神,在公司掀起了开展群众路线教育实践活动的热潮。
(二)深入学习,提高认识,为教育实践活动扎实开展奠定了坚实基础。
学习是首要任务,是搞好教育实践活动的基础环节。只有抓好这一环节,进一步提高思想认识,查摆问题才会有的放矢,整改落实才会积极自觉。自7月20日公司召开党的群众路线教育实践活动动员会以来,坚持把学习贯穿活动始终,认真学习了6月18曰党的群众路线教育实践活动工作会议上发表的重要讲话;认真学习了自治区党委书记李建华在自治区党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话和局党委会议精神;认真研读教育实践活动的规定文件和学习材料,为丰富学习内容,深化学习效果,公司为所属各支部发放了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等学习书籍。各支部采取集中学习和自学相结合的形式。
一是把工作、学习相结合,做到两手抓、两不误、两促进。
要求机关每周组织3次集中学习,公司副总以上领导干部要做不少于2000o字的读书笔记和心得体会;各基层党支部要每周组织一次党员、干部学习;每名党员要做好不少于10000字的读书笔记。
二是从群众来,到群众中去,实实在在做一些有利于公司发展、职工增收的好事、实事。
三是紧紧与大拆迁、大绿化、大整治活动相结合,与青贮收割收购工作相结合。
四是切实做到认认真真学、原原本本学、联系实际学,真学、真懂、真信、真用。
通过广泛深入学习,使大家清醒认识到中央开展党的群众路线教育实践活动的重要意义,打牢了思想基础,进一步增强宗旨意识和群众观念,坚定了公司全体党员干部自觉践行群众路线的决心,自治区和农垦局部署要求上来,统一到公司改革发展的实际上来。
(三)深入群众,广泛征求意见,为教育实践活动的深入进行打下良好基础。
一是对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,通过自己深入剖析、认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。
二是通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入联系点听取意见建议,进一步找准找实并认真解决'四风'方面的问题,推动教育实践活动扎实深入开展。
三是采取领导班子走访、发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、个别谈心等方式广泛分别征求到公司领导班子在'四风'方面存在的问题的意见和建议5个方面33条。主要表现为:
1.形式主义方面主要表现为:
一是班子的学习意识还不够强。
二是工作效率不够高、节奏缓慢,个别工作有拖沓现象。
三是各类项目申报较多,落实少,抓项目立项工作力度不够。
四是市场化意识、危机意识、忧患意识不强;
五是'等、靠、要'的管理经营陋习没有彻底抛弃,思想解放、观念转变不够;六是懒惰思想、得过且过、安于现状观念也时常存在。
2.官僚主义方面主要表现为:
一是习惯于用会议、文件落实工作。
二是深入基层调研工作做的不够好。调研工作多,解决实际问题少;
三是密切联系群众不够。下基层开展工作,有时'蜻蜓点水'浮在上面。
四是领导班子之间缺乏必要的沟通、交流。五是工作中有避重就轻、遇到矛盾绕着走的现象。
3.享乐主义方面主要表现为:
一是创新动力不足。
二是领导班子成员还存在'干的多失误多'、'不求有功,但求无过'的思想。
4.奢靡之风方面的主要表现为:
一是在公务用车方面,公车私用,假公济私现象没有杜绝;
二是逢年过节存在相互拜节、送礼的现象;
三是艰苦奋斗勤俭节约做的不够,还存在浪费现象。
5.在产业发展等方面的问题:
一是在全力打造''品牌、依靠品牌形成企业核心竞争力的责任意识不强。
二是生产资料(饲草、兽药、疫苗等)采购时机、储备量的不能精准计算、把握时机,存在采购成本高、积压资金的现象。
三是公司董事会、监事会、工会、共青团、女工组织的组织建设需要尽快完善。
四是各级干部的教育管理,履行职责能力和执行力,履行过程实行责任追究制需要加强。
五是公司各类制度需要进一步完善。
六是对人才引进、年轻技术人员培养锻炼重视程度不够。
七是各级管理人员薪资收入偏低,不能同公司经济效益增长同步。
八是一线职工劳动强度大,提高职工劳动保护。
九是公司企业文化,丰富职工业余生活重视的程度不够等现象。
(一)认真撰写对照检查材料。
领导班子及成员对照党章、对照'八项规定'、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照反面典型,对照各方面意见,反复剖析,深刻反思,深入查摆在'四风'方面存在的突出问题。通过多种方式把自己摆进去,把突出问题查出来,为了高质量地撰写对照检查材料,公司党委先后召开了3次会议,专题讨论在'四风'方面存在的突出问题、根源和改进措施,集中讨论查摆出的问题,逐条进行对照检查,提出整改思路。
党委书记毛荣业同志亲自把关审阅党委班子、班子成员的对照检查材料,班子成员自己动手撰写对照检查材料,班子成员在撰写个人材料过程中,认真梳理各方面提出的意见和建议,进一步聚焦整理出自己在'四风'方面存在的突出问题;严格按照农垦局督导组的要求,反复修改,不断补充完善,力求查摆问题准,剖析有深度。
专题民主生活会前,专题学习了xx省委常委班子专题民主生活会的重要讲话精神,强调要真正把自己摆进去,认真开展批评和自我批评。力求对照检查材料实事求是,有血有肉,画像准确。
(二)认真开展批评与自我批评。
在专题民主生活会上,公司党委自觉运用批评和自我批评这个武器,认真深刻地进行对照检查。宁晓波同志代表公司领导班子进行对照检查发言。公司党委书记毛荣业以身作则,带头带头作自我批评,带头查摆问题,进行深刻的党性分析和自我剖析,作出了诚恳的自我批评,并恳请各位班子成员进行批评;公司班子成员认真查摆了个人存在的四风'问题,开门见山,直奔主题,深刻检查分析了存在的四风'问题及产生的主要原因,既从分管工作上找问题,又从公司全局的高度上担责任;既联系现在身份职责,又回顾成长经历;既从工作上找差距,又从思想上挖根源,真正把自己摆进去,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。
在相互批评中,班子成员坚决不放'哑炮'、'礼炮'、'空炮',开门见山,直来直去,敢于揭短亮丑,用事实说话,是什么问题就讲什么问题,不留情面,既有红红脸、出出汗的尖锐与紧张,又有加加油、鼓鼓劲的坦诚与宽松。整个民主生活会在严肃、热烈、和谐、有序的氛围中,触及了问题,碰撞了思想,凝聚了共识,切实做到了聚焦'四风'要害,自我批评敢于亮丑,剖析根源触及灵魂,开展批评认真诚恳。
同志之间相互批评坚持原则,抓住实质,不回避矛盾,不遮遮掩掩,不评功摆好,相互共提出75条批评意见,体现了同志间政治上的关心、爱护和互相帮助、维护团结的觉悟。通过严肃认真的批评和自我批评,使班子每位成员经受了一次精神上的洗礼,思想上、行为上的灰尘得到清除。取得了'红脸出汗、排毒治病','团结-批评-团结'的效果。更加坚定了理想信念,端正了世界观、人生观、价值观,更加坚定了加快公司发展的信心和决心。公司党委将结合各方面的意见建议和民主生活会上查摆出的问题,认真研究制定整改方案,进一步提升工作能力和水平,更好地履行职责。
这次专题民主生活会有四个方面的特点:
一是主题鲜明,紧紧围绕'四风'查摆了班子和个人存在的问题,有很强的针对性。
二是剖析深刻,每位同志都联系自己的工作和思想实际,既查摆问题、又剖析根源。
三是大家真正拿起了批评和自我批评这个有力武器,自我批评敢于揭短亮丑、触及灵魂,相互批评不评功摆好、不马虎敷衍,收到了红红脸、出出汗的效果。四是整改措施得力,针对'四风'突出问题,整改方向明确,整改措施具体。
这次专题民主生活会收到了五个方面的效果。
一是进一步提高了政治素质和党性修养。
大家一致认为,要切实增强政治意识、大局意识和纪律意识,要坚定不移地在思想上、政治上、行动上同以党中央保持高度一致,切实维护中央权威,保证中央政令畅通。
二是进一步强化了理想信念和宗旨意识。
通过批评与自我批评,提高了思想认识,更加坚定了理想信念、强化了宗旨意识、增强了群众观点,更加自觉地弘扬党的优良传统和作风,更加准确地把握正确的世界观、人生观、价值观这个'总开关'。
三是进一步坚定了干事创业的信心决心。
加强了班子的团结和谐,有利于形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围,进一步理清了工作思路,明确了努力的方向,大家对公司改革发展的信心决心也更强了。
四是进一步找准了'四风'突出问题。
对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题。
五是进一步明确了努力方向和整改措施。
讨论通过了《公司党的群众路线教育实践活动整改方案》,提出了5个方面共33条整改措施。
抓好整改落实,让群众满意才是这次党的群众路线教育实践活动的根本目的。在下一步工作中,要把这次专题民主生活会的成果与解决突出问题和建立长效机制结合起来,把总结成功经验和转化运用成果结合起来,把抓好教育实践活动和促进各项工作结合起来,以作风建设的实际成效提升能力、推动发展、取信于民。抓紧制定整改落实方案,明确整改重点,落实整改责任,扎实进行整改。要发扬'钉钉子'的精神,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,锲而不舍地抓好整改落实工作。
一是加强理论学习,进一步转变思想观念。
以中心组理论学习为抓手,进一步丰富学习内容,保证学习时间,明确学习任务,提高学习质量。
二是深入调查研究,开展作风治理集中行动。
认真贯彻中央《关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》,进一步改进调查研究、精简会议文件、改进会风文风、改进接待工作、加强公务用车管理,强化考核问责。
三是弘扬优良传统,严控'三公'经费开支。
公司领导班子成员坚持勤俭办一切事情,带头过紧日子,始终保持共产党人崇尚节俭、艰苦奋斗的政治本色。
四是着力破解难题,努力实现年度奋斗目标。
领导班子成员始终把心思花在促发展上、把功夫用在抓工作上、把精力放在干实事上。
五是狠抓从严管理,提振干部干事创业的精气神。
领导班子成员带头严格遵守党的政治纪律,坚持以身作则,廉洁自律,守住做人、处事、用权、交友的底线。
六是坚持以人为本,全心全意为员工办实事解难事。
坚持发展为了员工,发展依靠员工,发展成果由员工共享的方针,尽最大努力实现好、维护好、发展好员工根本利益。
七是切实抓好整改落实建章立制。
紧紧围绕为民务实清廉,把工作重心放在整改上,结合'回头看',抓紧研究制定和充实完善整改方案,把功夫下在落实上,确保教育实践活动取得实实在在的效果。针对民主生活会上查摆出来的问题,无论是班子的问题还是个人的问题,都要逐项分解,明确责任单位、责任人,制定任务书、时间表。各项整改任务,要一条条兑现、一项项落实。要着力抓好突出问题的专项治理,进一步强化工作责任和工作时限,下大力气解决存在的突出问题。
(一)进一步加强学习,强化宗旨意识、大局意识、敬业精神,切实转变领导干部工作作风。
一是把学习作为一种精神追求、一种政治责任。
切实加强理论学习,始终保持思想上、行动上、政治上的清醒和坚定。增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的十八大、自治区、农垦局会议精神,学习党的群众工作有关路线方针政策以工作政策法规,不断用党的理论和政策武装头脑,经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动,加强干部世界观、人生观、价值观教育,增强责任意识;修正、完善、健全、落实公司各项学习制度。
通过学习深刻认识、准确把握开展群众路线教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求,牢牢把握作风建设这个主要任务,进一步引导党员干部树立'企业效益重于一切,群众利益高于一切'的群众观念,彻底抛弃'四风'之恶习,在作风建设上取得实效;要站在发展'大'的战略高度,通过学习加强对班子成员的理想信念、宗旨意识、党性修养、群众观点、政治理论教育,从深层次解决班子成员思想守旧、观念落后、安于现状、作风浮漂等突出问题,在为民服务上取得新成效;坚决克服'四风'、反对'四风','把权力关进制度的笼子',公司领导干部率先垂范带头转变工作作风,带头整改自己存在的问题,彻底抛弃'四风'现象的陋习与恶习,公司领导带头勤勉履行职责,严格遵守纪律,坚决贯彻'八项规定',为公司广大干部职工做表率;在学习工中抓好管理人员、专业技术人员的教育培训,推动企业发展,加强生产技能岗位培训,提高全员素质。把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
二是牢固树立为人民服务的宗旨意识和'群众利益无小事'的理念,坚持把群众反映的问题当家事,把公司工作当家业,殚精竭虑、千方百计为群众解难事、办实事,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实维护好群众的合法权益,促进干部开拓思路、勇创实绩,牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神,凝聚起事业发展强大力量,让党员干部在事业发展中奋发有为。
三是加强班子和干部队伍建设,改变工作作风。
1.坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。班子成员之间要注重班子团结,各级干部都要讲团结协作,团结出力量,团结出效益。
2.认真落实中央'八项规定'和农垦局党委的有关规定,定期开展对照检查,对实施效果不好或不完善的及时改进,长期坚持不动摇,养成习惯,形成制度。
3.加强干部队伍的培养和教育,完善政治理论学习和政策业务学习制度,培养和建设一支具有'信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁'的高素质干部队伍。进一步转变作风,干实事、说实话、讲实绩,切实解决群众在生产经营、工作生活等方面遇到的困难。
(二)进一步强化管理,在管理中求发展、要效益。
一是要改进干部考核评价体系,把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入干部年终述职,把'八项规定'贯彻落实情况纳入党委民主生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容,通过考核全面深入评价干部,有针对性地管理好干部。
二是继续贯彻执行'十统一'管理模式。
管理是企业之魂,行之有效的管理模式是企业的命脉。'十统一'管理模式不仅是公司整合组建初期的支撑点,也是我们今后长期坚持的行之有效的管理模式。在管理实践中不断修正、充实、完善内容,全面加强执行力度,使其发挥更大的作用和效力。
三是全面推行标准化管理工作。
标准化管理是现代企业必不可少的管理手段之一。2022年公司要在生产、技术、财务、项目建设、物资采供(销)、人力资源、党建等方面全面推行标准化管理工作。已有的国家、行业标准要坚决执行。结合公司实际,进一步把各项管理标准、技术标准、岗位标准、考核标准细化、量化,使标准化管理渗入到管理的每一个细节。
四是继续实施生产评比竞赛活动。
在2022年的基础上,继续抓好生产评比竞赛活动。通过牛场之间相互评比竞赛,形成'比学赶帮超'的良好局面;机关各部门、公司领导也要通过绩效考核,实现绩效与薪资挂钩,不断提高管理水平,提高经济效益。把实施生产评比竞赛活动作为调整干部职工薪资福利的重要手段之一。
五是加强财务管控工作。
财务管控必须坚持'按程序决策,按法规办事,按制度审批,按权限行使'的原则。
1.管好财物。
目前,公司拥有资产10多亿元。如何确保国有巨额资产保值、增值,这是我们义不容辞的责任。要加强对在建、改(扩)建项目专项资金的管控、审核;继续做好大宗生产资料、物资和产品招标采购和销售的管控。
2.降低成本。通过合理有效的财物管控,千方百计降低生产和管理成本,要把精细的财务核算贯穿在生产经营的每一个细节之中。通过强有力的财物管控手段,合理支付生产费用,压缩非生产费用。
(三)进一步依托项目加快发展。
一是做好新牛场建设、续建、老牛场改(扩)建工作。汲取以往新牛场建设周期长,老牛场改(扩)建拖延工期的弊端,采取项目落实到人、人员跟踪的办法,确保渠口5000头奶牛场2022年上半年顺利投产;年内全部建设竣工。力争老牛场改(扩)建当年施工建设,当年投入生产。争取简泉10000头奶牛场的建设项目工程及早动工。
三是继续做大做强'茂盛'草产业,合理规划与草业的发展同步发展。
(四)进一步加快专业技术人才的引进和员工教育培训工作。
一是加强技术培训工作。
以公司发展需求为主线,以素质提升与能力培养为核心,以针对性、实用性、价值型为重点,坚持内训与外训相结合、请进来与走出去相结合,开展形式多样的技术培训工作。
二是加强人才引进与培养工作。
2022年公司通过提高待遇、职位晋升、职称聘用等多种手段,不拘一格,广纳贤才。加大从职工队伍中发现人才、培养人才力度,要把年轻有为、务实肯干、业绩突出的管理技术人员送出去培养,注重培养'土'专家型实用人才,努力解决管理人员和专业技术人员缺乏的凸显问题。
三是加强员工教育。
坚持以共产主义理想、信念教育员工,开展爱岗敬业的职业道德教育,开展遵纪守法、诚实守信、文明健康的社会美德教育。提升公司生产一线职工技能水平和综合素质。
(五)进一步提高干部职工的生活待遇,调动工作积极性。一切来自于群众,一切为了群众,发展成果与人民群众共享。这是党的群众路线的基本观点。公司2022年取得的优异成绩,是广大干部职工辛勤工作的结果,2022年艰巨的奋斗目标,还要广大干部职工努力拼搏去实现。
通过进一步优化生产评比竞赛活动,年度完成目标任务的幅度,牛场规模的大小等重新规划薪资标准,制度奖金分配方案,完善福利待遇。逐步提高干部职工的生活待遇,严格执行节假日加班工资发放,落实职工福利,加大绩效考核奖罚,调动干部职工工作积极性。
(六)进一步加强党的建设和党风廉政建设,确保公司各项事业又好又快的发展。
一是提高党员干部遵守和执行政治纪律的自觉性,坚决维护党的权威,保证政令畅通,决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论,决不允许对决策部署阴奉阳违,决不允许传播政治谣言。
二是强化制约监督。要突出监督重点,着重加强对班子成员、牛场场长、管人、管财、管物部门负责人的监督,尤其要加大对党政主要领导监督的力度。
三是进一步完善公司内部管理制度,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强制度建设,做到用制度管权、管事、管人。
四是继续执行党风廉政建设和反腐败工作目标责任制,加强对党员干部的党风廉政、反腐败警示教育,推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。
五是年内完成xx农垦公司重组后公司工会、共青团、女工组织建设,为公司改革发展提供坚强的组织保障,确保公司各项事业又好又快的发展。
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇十四
现在的学生受信息化影响,社会的信息获取渠道让他们思想更加成熟,单向传授式教学已不能满足他们的学习需求,而分组协作的方式主张自主探究、合作交流,更加能激起学生的求知欲望,从而满足学生不同层面的认知需求。
1、随着新课改的不断推进,分组教学模式在课堂教学的舞台上闪亮登场。相较于传统课堂中更多地聚焦于老师的教,分组教学更关注于学生的学,是现代教学模式的一次全新超越,为学生营造自主、合作、探究的学习空间。分组教学可以满足学生的认知需求和情感需求。
2、学生通过小组探讨学会表达与倾听,使能力较强、素质较高的学生通过分享进一步提高自己的思维能力和表达能力,使能力稍弱的学生通过分享吸取他人的知识与方法来提高自己。
在这样的合作学习课堂中,讨论更为有序,学习更加高效,可以说,这是一个真正将学习权利还给学生的.过程。有了合作学习之后,我们把课堂交还给他们,孩子们把学到的合作学习策略和技能运用到自己的学习中去,不仅提高了效率,而且兴趣也提高了。我们老师的观念,从如何教到如何教会学生怎么学,这种思维的转变是十分重要的。教育不仅是一种知识的传播,也是一种心理的引导。我们在教学中通过适当的互动课堂,互通教学方式,让学生心理愉快地进行知识的分析和记忆,那么学生的学习效果会提升很多。
合作学习的六大要素分别包括相互依赖、合作技能、小组自评、混合编组、个人责任感、学生分组活动时的教师角色。在合作学习的课堂中,应提前建立相应的环境支持:第一、小组成员之间要有积极的相互关系,每个成员都认识到自己与小组及小组内其他成员之间是同舟共济、荣辱与共的关系;第二、教师在传授专业知识的同时还要教学生掌握必要的社交技能,让学生掌握合作的方法,能够在小组中与他人友好而有效地合作;第三、合作小组必须定期地评价小组成员共同活动的情况;第四、在组建合作学习小组时,应当尽量保证一个小组内的学生各具特色,能够相互取长补短,即小组成员是异质的、互补的;第五、小组中每个成员都必须承担一定的任务,明确个人责任,避免小组变为学生逃避学习责任的“避风港”;第六、当学生分组活动时,教师可以在组间巡视,了解各组是否理解了任务,理解了他们所学的内容,是否运用了适当的合作技巧,是否有人需要帮助。
所以,在教学中注重学生个人能力的培养,老师主导与调控着学生,鼓励与赞扬下学生能够能获得心灵的满足感,进而激发自主学习的精神,这样更好发挥教学效果!
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇十五
“综合实践活动课”是一种基于学生的直接经验、密切联系学生自身生活和社会生活、体现对知识的综合运用的课程形态,它既适应我国当前进行素质教育的内在需求,又呼应世界课程改革的发展趋势。“综合实践活动课”自提出后已被广大教师和学生所接受,实践证明通过活动能提高学生的整体素质。
在这次“家乡文化之旅”的活动中,体会最深的应当是教师,而受益最大的应当是学生。上完这次课,我反复琢磨,总结出四条经验:第一、活动的开展不仅要大胆放手让学生去做,老师也应是一个积极的参与者和指导者。因为老师的参与,会让学生感到他们所做的事不是一件随便的事,而是一件值得他们去重视、去认真体验的一件事;老师的指导又使他们少走弯路,可借鉴我们已有的经验帮助他们更快的享受成功。第二、对学生有创意的一些想法或做法,老师应给予赞赏,让他们的自信发挥极至,促使他们形成再研究的愿望,形成良好的“愿学”循环。但当学生在活动中遇到挫折时,老师应尝试用“挫折教育”让学生品味人生,鼓励他们勇于面对失败,培养良好的“抗震”心理素质,为筑起他们的人生之塔奠定结实的基础。第三、课后要有反思。不论是老师还是学生,在每一次活动结束后,都要反思一下自己的所得与所失,做到“无则加勉,有则改之”,让反思为下一次课的进步争取成功的机会。第四、让评价体系贯穿于活动的全过程,使生生互评及师生共评等评价方式为完善活动方案提供最直接帮助。
这次活动,至少在四个方面让学生受益匪浅。
一、培养了学生开放合作的意识。在知识爆炸的时代,一个人的学识再丰富也相对有限,要进行创新,光靠个人的力量有时也极难完成任务。学生们必须学会协作。合作意识在现代创新中显得越来越重要,如此次“家乡文化之旅”活动课教学中,就有很多几个人协作才能完成的任务(如小品表演、广告设计等),有意识的培养了学生团结协作的精神。这次实践活动,使学生们的合作意识、学习能力、观察思维、语言表达及创造能力都得到了很大的提高。
二、在活动中加强人文修养。当今时代,人们都在大力倡导人文教育,我们的语文教学更是责无旁贷,我们不仅要指导学生掌握语言文字这个理解表达的工具,更应该让学生获得丰厚的人文修养--对古今中外优秀历史文化的了解、积累,对各个领域的探索,对社会的关心,对现实生活的关注。活动前,学生要了解家乡的人文、地理、历史,了解家乡的风土人情、民间习俗。因此,学生们阅读了一些相关的书籍,走访了一些知情的老干部,查阅了大量的资料。……这个准备的过程,其实就是学生吸收、积累本土优秀文化,丰富“内存”的过程。交流时,学生虽然是在倾吐,但同时也是再一次地学习,他们在反复咀嚼、品味这些璀粲的文化。多一次讲解,就多一些个人对语言,对文化的感悟和积淀。潜移默化中,学生的人文素养得到了加强。
三、在交往中提高语文实践能力。“家乡文化之旅”是利用本地资源开展的一项语文实践活动,它给学生提供了一个广阔的交往空间,在整个过程中,他们要主动与人交流,建立良好的人际关系;要通过调查,了解各个时期文化的特点。在交流中,要使用规范的口语表达,并且要努力做到发音准确,吐字清晰,音量、语速适中……总之,这样的交往活动,交往的内容和方式都是富有吸引力的,让学生在实践中学习语文,运用语文。
四、在生活中激活学生学习语文的情感。“语文学习的外延和生活的外延相等”。学习语文不仅要读有字的书,也要读无字的书,家乡文化,处处有情,正是一本内涵丰富的“无字书”。活动中学生们感受到,语文在生活中无时不在,无地不有,语文是最实用的。他们在活动中获得的这些情感体验和激起的对语文学习的深厚兴趣是润物无声的,是持久永恒的。
今年寒假期间,我在我们小区居委会上接了个任务:撕小广告。虽然三天的实践活动让我觉得很累很辛苦,但是,我从中锻炼了自己,并且学到了很多课堂上学不到的东西,也通过三天实践活动,使我有了些关于社会基层建设的心得体会。
白天寒风刺骨,正是有这样的天气,激起了我要参加社会实践活动的决心,我要看看我能否在恶劣的环境下有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过这次体验让自己更进一步的了解社会,在实践中增长见识,锻炼才干,培养韧性,更重要的是检验一下所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认,想通过实践找出差距与不足所在。
2月3日那天,在接到任务后,我便领了两个铲子兴冲冲的去找小广告,站在马路边上,抬头四十五度角瞅,向下一百三十度角看,我的妈呀,天上地下都是小广告,有的一片,都成大广告了,于是,我便从最“基层”——地下铲起,铲了几下,小广告纹丝不动,于是我便有些气馁,但不服输的心态又使我继续下去,突然,一个场景在我脑海中浮现:一个下雨天,地上潮湿湿的,一片卫生纸在地上逐渐被雨水打湿,打碎,打烂。我便想:洒点水试试。这一试可不要紧,帮了我大忙。这小广告一沾水就变软,一铲就下来,于是,我便用这个方法一连干了五天,最后,那一片地方以及周围都不见小广告的身影,我看了觉的十分的高兴与舒心。
“艰辛知人生,实践长才干”,通过参加这次社会实践活动,使我逐渐了解了社会,开阔了视野,增长了才干,并在社会实践活动中认清了自己的位置,发现了自己的不足,对自身价值能够进行直观的评价。这在无形之中使我对自己有了一个正确的定位,增强了我努力学习的信心和毅力,我今年十六岁,是一名高一的学生,还有两年就成年并走向社会,现在就应提早走进社会,认识社会,体验社会,适应社会,为今后的生活做好坚实的准备。
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇十六
根据中央、省委的统一部署和厅党组的具体要求,我站党的群众路线教育实践活动从7月中旬启动以来,站领导班子紧紧围绕改进工作作风、提升素质形象、提高质量效率、服务人民群众这一目标要求,认真落实活动各项措施,坚持做到“五个贯彻始终”。抓好学习,端正态度,求真务实,把教育实践活动激发出的活力转化为推动各项工作的动力。边学习、边调研、边整改,着力构建长效机制,较好地完成了各环节任务,取得了显著成效,现总结汇报如下。
一、所作的主要工作。
(一)积极动员、快速启动。*月*日上午,我站组织召开党的群众路线教育实践活动启动工作会议,对我站党的群众路线教育活动进行了全面安排部署,组织全站干部职工认真学习了*厅长关于在全厅系统内部深入开展党的群众路线教育实践活动重要讲话精神,及时成立了以站党支部书记为组长的教育实践活动领导小组及领导小组办公室,结合单位工作特点研究制定我站教育实践活动方案,向各科室下发了我站《党的群众路线教育实践活动重点环节的工作安排》,要求全站党员干部要高度重视,认真学习,深刻领会中央、省委和厅党组的精神,结合自身工作,深刻认识教育实践活动的重要意义。
(二)认真组织、强化落实。确保本次教育实践活动各项任务的圆满完成,我站积极采取措施,一是注重宣传,营造教育实践活动氛围。在会议室悬挂宣传标语;在楼道及楼大厅制作了专题宣传专栏;利用电子屏滚动播放有关教育实践活动的信息;在**省农业信息网、中国农机化信息网、中国农机质量信息网等网站多次报道教育实践活动开展情况。通过宣传,大家都能深切的感受到党的群众路线教育实践活动良好氛围。二是积极组织,开展形式多样的学习活动。采取集中学习与个人分散自学相结合、集体学习交流讨论和领导干部专题辅导相结合方式学习,坚持每天早上8:00到8:30晨读半小时,学习中央领导近期关于党的群众观点、群众路线的一系列重要讲话精神、习总书记重要讲话、省委***书记的有关讲话精神、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等书目。参加了省农牧厅组织的教育实践活动专题辅导,视频收看了***厅长进行的党课教育。站领导班子带头学,引导党员干部带着问题学、联系实际学,达到学有所思、触及思想、学以致用。三是开门纳谏,广泛征求意见。我站班子及其成员征求意见从实际出发,千方百计听、真心诚意听、创新方法听,什么办法管用就用什么办法,在哪里能听到真话就到哪里去听。征求意见主要采取发函、电话、网络和意见箱等不同方式,面向单位职工、服务对象、基层单位、上级主管部门和“双联”点,收集意见83条,梳理为38条。其中涉及领导班子的共5个方面14条;涉及领导班子成员的24条。
(三)结合实际、凸显特色。我站以“活动促进业务,业务检验活动”为指导,认真做好规定动作的同时,提出了“345”的自选动作,一是抓好三项活动,筑牢为民宗旨意识:广泛开展向农机企业宣贯技术法规和技术标准活动,提升企业的管理水平和产品质量水平;深入开展技术人员入“双联”户送技术活动,提升科技在“双联”户增收中的贡献率;扎实开展“治庸治懒治散”活动,提升工作质量和工作效率。二是完善四项制度,树立清正廉洁形象:完善党风廉政建设责任追究制度,保证清清白白干事;完善公开承诺制度,保证有效监督;完善公车运行维护、公务接待管理制度,保证厉行勤俭节约;完善财务管理制度,保证防微杜渐。三是推进五项工作,切实履行职责任务:大力推进残膜机械化收获工作,有效解决田间地头白色污染问题;大力推进农机推广鉴定工作,为农民把好产品质量关;大力推进农机职业技能培训鉴定工作,提升农机从业人员的素质;大力推进农机质量投诉案件受理工作,提高农机质量监管水平;大力推进农机农艺融合,促进农机农艺技术集成创新和普及应用。
(四)认真总结、查摆问题。
经过学习教育、征求意见、查摆问题、开展谈心和召开组织生活会等环节,找出我站领导班子在“四风”方面存在的突出问题:一是学习不够深入,理论联系实际不够紧密。政治理论学习制度落实不够,学习时间和内容不能保证,重业务学习、轻理论学习,政治理论学习方法不多,系统性不强,用科学理论指导实践和解决实际问题的能力有待进一步提高。二是调查研究的前瞻性不够,对单位发展建设大的层面上谋划不够长远。三是工作作风还不够深入和细致,干事创业劲头不够足。四是制度建设和执行还存在薄弱环节。五是公务接待、“三公”经费使用管理还不够规范。
(五)分析原因、深刻剖析。
针对存在的问题,在精心准备和广泛征求意见的基础上,,我站于11月14日召开了党的`群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会,民主生活会会上,不护短遮丑,深入剖析存在的问题和产生问题的根源。找出了存在问题的四个方面的原因。一是理论学习抓得不够紧。忙于业务工作,忽视理论武装。站领导班子、站党支部虽然平时也组织学习,但系统学习少,学习存在片面性,未营造出浓厚的学习氛围。忽视了理论对实践的指导作用,由于学习不够深入,理论功底不深厚,在一定程度上影响了对农机化质量工作的深化认识。二是宗旨意识树得不够牢。农机化质量问题与农机化健康发展有着密切关系,我站作为农机化质量工作的职能部门,全部任务和责任就是为农民谋利益,为农机化发展提供技术支持和管理服务保证。对此,我们的差距是:在思想上对全心全意为人民服务宗旨发生偏差,造成在工作上为民服务意识不强,有时只顾自己工作方便,忽视了为企业等服务对象提供便利;对农机化质量工作意义认识不高,未能意识到农机化质量工作是惠及广大农民、实现农业现代化的崇高事业;在工作中责任感和紧迫感不强,缺乏服务群众的真功夫,虽然心里想着群众,装着群众,但在实践中不能为群众提供有效的服务。三是工作落实还不够有力。制度建设重视覆盖面,对可操作性和可产生的预期效果关注不够,导致有些制度篇幅很长,但起作用的条款没有多少。在制度落实上有时存在怕得罪人的思想,导致个别人存在打制度的擦边球、甚至钻制度空子的现象。在单位内部管理问题上,存在做老好人的思想,导致上级对下级监督检查的力度不够,致使一些制度执行不严格,制度的监督约束作用还没有完全发挥。四是廉政建设和勤俭节约上还有差距。对廉政建设的紧迫性、艰巨性、重要性认识不足,对于加强廉政建设必须从点滴做起、防微杜渐缺乏足够的认识。
(六)即知即改,跟踪问效。见到成效是群众对教育实践活动的最大期盼,站领导班子将把即知即改、跟踪问效作为抓落实的重要环节来抓。响应省农牧厅“拒收一根葱”的号召,带领全站党员干部“从我做起,从现在做起”,真正筑牢拒腐防变的思想防线,筑牢抵制“四风”的思想根基,切实做到反应要灵敏、动作要迅速、节奏要加快、效率要提高、思路要清晰、措施要具体、作风要扎实、纪律要严明、质量要提高、成效要显著。一是继续加强学习,进一步提高思想认识。扎实有效地搞好站上确定的“三项活动”、“五项工作”。“三项活动”。二是认真贯彻执行党的民主集中制原则,不断增强班子的凝聚力与整体合力。要坚持和维护集体领导的原则,实行集体领导与分工负责相结合的制度。主要领导要认真发挥班子核心和统揽全局的作用,善于集中班子成员和干部群众的正确意见。副职要全力支持主要领导工作,大胆负责,当好配角。成员之间要坚持经常性地开展积极健康的谈心交流和批评与自我批评,相互提醒、相互帮助、相互谅解、善于合作,自觉维护集体领导的威信。要善于从全局的高度认识和处理问题,进一步完善议事制度,在充分发扬民主、坚持群众路线、广泛征求群众意见的基础上,凡重大事项都要集体讨论决定,尤其要注意发挥站务会的作用,增强决策的正确性,防止片面与盲目,着力营造相互支持、相互配合、相互包容、相互理解的工作氛围,充分激发单位内部活力,增进班子内部及科室领导之间的团结与协调。班子目前要全力研究并抓好单位的搬迁,借力推进单位建设。三是切实转变工作作风,不断增强公仆意识和诚心诚意为群众谋利益的思想。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和宗旨意识,时刻牢记自己手中的权力是人民赋予的。首先要加强班子廉政建设,认真廉洁自律、以身作则,认真贯彻执行中央“八项规定”和省委“双十条”规定,自觉抵制形式主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,模范地遵守法纪、勤政为民,做到严于律己、为官清廉,始终保持清正廉洁和浩然正气。其次要切实转变工作作风,改进思维方式与工作方式,在厅党组的领导下,充分发挥本站的管理与服务功能,从大局出发思考和研究问题,积极推进农机化事业的发展,不断增强发展意识、超前意识和创新意识,以强烈的政治责任感和饱满的工作热情,努力抓好农机化质量工作,为农业增产和农民增收提供更多更好地技术服务。四是修订完善制度,强化制度执行力。要按照科学性、适用性、系统性原则,优化制度结构和内容,在制度中规定做什么、为什么做、何时做、在哪儿做、怎么做、做到什么程度等内容,让大家执行起来明明白白,考核起来清清楚楚。在工作纪律、督办、岗位问责等方面,将建立起切实可行、可操作性强的新制度。对不工作、不认真工作、工作不出成绩,工作中起反作用的行为必须问责追究。用制度规范工作程序,少犯错误,少走弯路。引导广大干部职工树立良好的工作理念,推进工作又好又快开展,防止工作偏差和虎头蛇尾现象。
(七)建章立制、长远规划。以法治思维建章立制,构建促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。着眼于从制度层面解决“四风”的问题、巩固活动成果,我站从活动一开始就着手建立和完善规章制度,力求对解决“四风”的问题釜底抽薪、正本清源。共修订完善规章制度10项,新制订9项,废除2项。通过制度建设,进一步规范了农机试验鉴定工作程序和行为准则,规范了公务经费使用审批程序和管理办法,进一步完善了风险防控和监督机制,确保我站各项工作健康有序发展。
二、取得的主要成效。
(一)突出问题得到根本解决。解决问题、取得实效是教育实践活动的关键。站领导班子把查摆出的5个方面的突出问题分解细化为8项具体任务,明确责任,强化措施,注重从解决服务对象、干部职工最关切、最现实的问题入手,突出5个“围绕”,即知即改,跟踪问效,取得好的成效。一是围绕内部管理,针对不严格遵守岗位职责的问题,修订并宣贯了《省农机鉴定站工作规则》;针对工作质量不高的问题,修订了单位《质量管理手册》、《程序文件》,制定了《职工考核奖励办法》,进一步规范工作程序,提高工作质量;二是围绕单位拆迁搬迁、人心不稳、院区管理难度加大的问题,强化院区管理,筹措资金,协调解决了住户供暖和老同志诉求等民生问题;三是围绕强化农机质量监管,组织开展了补贴机具质量督导、重点检查和质量调查,组成专家组对山东时风玉米收获机致伤(残)我省金塔、高台16户农民的群体型事件做了专项调查,向农业部提交了质量分析报告,为农民争取补偿资金120多万元;四是围绕方便服务对象,优化了《国家和甘肃省支持推广的农机产品目录》网上申报系统,全面实行网上申报;五是围绕废旧地膜污染防治机械化水平低的问题,组织开展了《甘肃省农田残膜回收利用机械研发与推广现状调研》,并成功申报了国家和甘肃省农业科技成果转化项目,获项目经费75万元,有力地推动了农田残膜回收机械研发及推广应用。
(二)工作质量有了明显提高。以群众路线教育实践活动为契机,全站上下以加强作风建设、提高行政效能为抓手,以强化单位职能、促进全省农机化工作健康持续发展为主导,进一步理清工作思路,明确工作重点,强化措施,抓主抓重,着力提高农机试验鉴定工作质量,一是细化鉴定工作程序,建立各环节质量控制点,制定完善了鉴定人员质量承诺制度、受检企业告知制度、鉴定工作意见反馈制度、鉴定报告编写和审批制度、报告归档制度、鉴定结果通报制度等,使农机试验鉴定工作全过程公开、透明、可控。二是加大对干部职工责任意识、风险意识、质量意识的教育力度,有效提高职工工作能动性和责任性。三是加强业务培训,不断提高干部职工业务素质和工作能力。通过这一系列措施,使我站20鉴定报告达到0出错,承担的部级推广鉴定工作也一次性通过农业部审核。
(三)干群关系进一步密切。群众路线是党的根本路线,是我们党全心全意为人民服务这一宗旨的集中体现。通过党的群众路线教育实践活动,增强干部职工群众观念,引导职工深入基层、深入群众。年,我站职工深入“双联”村进行技术帮扶32次,驻村567人天;深入76家农机企业进行试验鉴定和标准宣贯,完成推广鉴定270批次;深入田间地头开展基础调研,形成调研报告3份;深入农户开展农机职业技能培训,全年培训农民1054人。
(四)服务意识进一步加强。通过党的群众路线教育实践活动,我站内强素质,外塑形象,进一步强化服务意识,做到服务基层,服务三农,服务企业,服务社会,服务发展。具体表现:一是充分发挥我站检测设备优势,加大对农机企业的检测服务。二是充分发挥农业行业特有工种职业技能鉴定站(农业-113站)职能,对农民的专业技能培训考评服务。三是充分发挥我站在标准、信息等方面的前沿优势,加大对全农机企业的标准化服务。四是充分发挥我站专业技术人才优势,加大对企业的产品研发和技术服务。
三、下一步打算。
(一)坚持不懈抓好理论学习。着眼长远、抓住根本,把加强政治思想理论学习作为一项长期任务,认真学习习总书记一系列重要讲话精神,大力塑造、培育、弘扬为民务实清廉的先进文化,进一步推动形成党员干部自觉贯彻执行党的群众路线的良好导向和工作氛围。
(二)建立健全解决“四风”的问题的长效机制。充分借鉴这次教育实践活动的成功经验,把反对“4风”作为作风建设的主要目标,把查摆“四风”作为领导班子民主生活会的重要内容,把整治“四风”作为作风建设监督检查的重要方面,始终做到抓作风聚焦“四风”、改作风紧扣“四风”、评作风突出“四风”,抓紧建立健全治理“四风”的长效机制,从制度上保证把作风建设锲而不舍、驰而不息抓下去,从根本上防止“四风”问题的滋生、变相和反弹。
(三)扎实推进各项工作规范化、制度化建设。认真总结、提升、固化这次活动以整风精神开展批评与自我批评的成功做法,抓紧研究制定相关制度,建立理想信念、宗旨意识教育长效机制,通过经常性的思想教育,增强广大党员干部开展批评和自我批评的思想自觉和行动自觉,营造良好的工作环境,弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳、踏实认真、勤俭节约的工作精神,营造风清气正、积极向上、团结奋进、开拓创新的工作氛围。
(四)全力做好农机试验鉴定工作。
农业机械是发展现代农业的重要物质基础,农业机械化是农业现代化的重要标志。农机试验鉴定部门直接和农民群众打交道,服务三农、服务企业,为农机化发展提供重要技术支持和管理服务保证。深入开展教育实践活动,对我站面言,就是要按照为民务实清廉要求,紧紧围绕省上委提出的“改进工作作风、提升素质形象、顺应群众期待、促进富民兴陇”这个主题和厅党组确定的八项重点任务,着力做好试验鉴定工作,提高工作质量;加强能力建设,提高业务水平;强化服务意识,塑造良好形象;强化内控机制,确保廉洁从政;强化务实创新,为我省现代农业发展,做好装备保障。
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇十七
本学期,我担任品德组的综合实践课程的教学工作,参加我校综合实践中心教研组的教研活动。我校进行小学综合实践活动课程实验是在启动新课程实验的背景下开始进行的。综合实践活动课程是本次课程改革新设置的一门必修课,一本教材,没有教参,课程资源要靠师生共同去开发,如何实施要靠教师去探索。我们边学边做边研究,摸着石头过河,在艰难中起步。现在回想期间艰难探索的历程,酸甜苦辣尽在其中。如果说我校综合实践活动已经初见成效的话,我觉得主要得益于以下几方面的探索和实践:
一、积极参加区中心教研组的活动,认真学习领悟综合实践课程的教学理念。
本学期,我校教研组组织开展了八次教研活动。每次我都能按时积极地参加,认真学习综合实践新教材培训指导思想,认真领会综合实践课程教学的基本理念和价值追求,认真听课评课,认真参加综合实践课例交流。这学期,我们组的老师和其他课程的教师加强交流和沟通,能和年级组内其他教师加强联系,加强了学科间的整合,增加了与家长的联系,将这门新课的教学理念、教学方法尽个人的领悟做好宣传工作。
二、认真组织学生进行主题实践活动,将对综合实践活动指导纲要的理解落实在具体的教学行动中。
找一份学生喜欢的报纸,,带着如下的问题进行观察,请学生说出自己发现了什么?
1、这份报纸有多少个栏目?
2、多长时间出一期呢?
3、这份报纸主要面向哪些读者?
第二阶段:探究报纸的编辑过程。
通过第一阶段的研究学生们对报纸有了一定的认识,那么报纸是怎么编辑制作出来的呢?
第一步,查询资料,了解报纸的编辑制作过程。
第二步,到报社实地考察,采访编辑人员,解决以下三个问题:
1、编辑一张报纸要经过哪些程序?
2、记者、文字编辑、美术编辑、校对分别负责哪些工作?
3、他们是怎样分工合作的?
第三阶段:策划“校园好新闻”“校园好新闻”
新闻是报纸的重要内容,写好新闻,是对记者基本的要求。为了了解新闻工作,尝试撰写新闻稿件,我们将策划一次“校园好新闻”“校园好新闻”。通过活动既可以学习新闻的写作,还可发现校园里的小记者和新人新事。
要求:写一封“新闻稿”体现以下要点:
1、新闻六要素:时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果。
2、新闻的组成:标题、导语、背景、主体、结语。
3、新闻的特点:真是具体、反应迅速、观点明确、语言简洁。
具体操作:
1、将“新闻稿”写在a4纸上。
2、设计精美,图文并茂。
3、可以有拍摄新闻图片。
第四阶段:设计并制作报纸。
经过前面的探究活动,大家对报纸的制作过程有了比较全面的了解。通过“校园的好新闻”竞赛,我们身边涌现出了一批能写会说的小记者,这个阶段将引领学生办一张属于自己的报纸。
具体步骤如下:
1、成立编辑部。
2、设置报纸的版面。
3、报纸的编辑和印刷。
当学生个人或是以小组的形式展示成果,获得奖励时,真正获得了参与实践的情感体验。
三、深入探索,及时反思——初显成效。
综合实践活动课具有很强的综合性、实践性、自主性和趣味性,所以,获得了学生的喜欢,极大地调动了学生的主观能动性。教师学生都从活动中收获颇丰。
在活动中,学生们学会分工合作、学会积累资料、学会调查研究,学习设计活动方案、学习记录活动资料、学习撰写调查报告、学习运用所知识解决实际问题,学生常常体验着活动的快乐,保持参与活动的积极性。
我们鼓励教师开研讨课、写典型案例、写经验总结,多组织评奖活动,适时给教师搭建展示成果、互交流的平台。我们举行了综合实践活动方案设计、论文、案例等项目的评优活动,极大地调动了一线教师实施综合实践活动的积极性。并推荐优秀案例、教学设计向上级部门参评、报刊杂志投稿。
四、主动参与,总结提高——多元评价。
我们学校在开展综合实践活动课程的核心理念是“以学生发展为中心”,目的是为了每一位学生的发展。我们坚持学生的自主选择和主动参与,发展学生的创新精神和实践能力;面向学生完整的生活领域,为学生提供开放的个性发展空间;注重学生的亲身体验和积极实践,促进学习方式的变革。综合实践的开展,使学生的能力在活动中不断得到提升,综合素质得到了全面的发展。
因此,我们采取多样化的评价方法:在实践中主要采用学生自我报告(问卷调查、考核、同辈评鉴),行动观察(轶事记录、角色扮演)等定性评价方法,做到自评、互评、师评、家长评等相结合。具体做法:根据学生在活动中的表现,给予记录打分;根据评价指标的内容,设计针对性强的实验、习题进行评价;老师的记录力求及时公正;运用传统的答卷形式考核学生知识技能,分为a、b、c三级。最后以手抄报、图画、调查表等展现学生一学期的活动成果。根据表中各项内容对学生和教师进行评价,通过前后评价结果的比较反映学生和教师的进步情况。
回首综合实践活动课程的实验,我们算是跨出了艰难的第一步,成绩告慰我们:汗水没有白流!但是我们也遇到很多问题和困惑,如:在活动中,教师怎样适时适度地指导?如何保证全体学生有效地参与?……但我们相信:经过大家的共同努力,问题和困难会得到解决,我们的教师和学生将在综合实践活动课程同健康成长!
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇十八
首先是写计划书。计划书作为我们实践活动的方向指南,它本身就应该有它的完整性、逻辑性、可行性和导向性等特点。我觉得它的撰写应该结合当地当时的实际,要首先确定大概范围和内容进行大致的调查。可我们的计划书是在老师讲解完理论后,大多数同学(也可能是全部同学)都是在课堂知识的基础上结合一些资料书撰写出来的,然后老师通过比较确定处两份:一份是中学组的。一份是老年组的。这里我个人感受是我们对我们的计划书的“可行性”的内容和标准还要进一步的确定和衡量,以免在后面的活动中大部分或者全部修改了,破坏了那份计划书的初衷(第三小组的活动就是实例),当然,我们肯定也要针对小组活动中组员表现和反应,修改计划书中的一些环节,以保证活动能收到应有的效果。
其次是对于双方学校的合作与帮助问题。我们通过我们学院的老师带着介绍信与实践学校联系、建立关系与取得支持,这对我们实践活动的开展是十分有利的,可以说我们的这次实践活动能完整结束与开头这点是离不开的。但我们学校对我们实践课经验与经费上的支持可谓是“少又难”,这给我们实践活动顺利开展增加了一定的障碍。
还有就是组员招聘的问题。这里分两组的情况,一组是我们初中组的组员获得是靠校方领导直接按照我们的要求的服务对象资格—“部分厌学违纪的学生”从初一年级各班抽取学生出来,而忽略了我们计划书中服务对象的特点—“希望解决自身问题的学生”,使得我们的组员大部分都是“非自愿的案主”,而我们又没有敏感及时察觉到这一点,为中学组后面活动的开展困境埋下种子;第二组就直接出现当地居委会不提供组员给我们,而我们却被动地与他们协商请求给予我们提供组员,没有首先通过我们宣传公开招募组员,主观上认为“公开招聘肯定行不通”,以致后来我们认识到这一点时即使我们有时间直接上门游说后失败后已经没时间给他们再解决了。这里我觉得此时我们应该学会处理这些难题,可以放慢活动进速,一个程序一个程序开展,按照“贴海报”宣传—接受报名—组前面谈……这些程序开展,但要是有特殊情况也只好另当别论。
二、开展阶段。
老年组的开展不了,就只好把第三组近全班1/2的同学(社工)中学组,并从我们原有的两组中抽出一部分组员给他们。这里又出现了两个问题:第一,原本我们两个小组同学与组员经过第一次的“组前面谈”,已经初步建立了关系。然而后面那部分被抽的同学会因此出现与社工对立的局面(有些组员跑回第二组,有些组员不听社工劝告,跑去打球等),对此我们又没有相应的措施给予补救,又为第三组接下来活动的开展增加了难度;第二,原本我们两个小组同学与组员基本处以“组员=社工”的平衡状态,然而后面老年组同学的加入,破坏了这种平衡,形成“组员〈社工”的模式,从而给组员造成心理上的压力,这对组员肯不肯吐露心扉又很大影响,而且这对我们社工能力的锻炼也是不利的。开展活动过程中,因为经验问题,在某个同学负责的环节里,很多同学总是凑上去和组员谈话,妨碍了整个小组活动的进程(我们小组这个问题就比较严重),我觉得此时我们应该学会站在一旁观看学习别的社工同学怎么搞、可以观察了解组员的变化;应该学会处理这些难题,可以放慢活动进速,一个程序一个程序开展,例如订立规范环节一定要制造好活动范围,不然后面的活动开展也将越来越难(这个第一组就很明显)。
在活动开展阶段,因为时间冲突、经验不足以及实践学校的配合度等客观原因影响,部分社工同学的积极性明显开始降低,这与我们这个实践活动的个人准备、专业素质提高对实践活动开展效果有至关重要的决定作用。抱怨、厌倦情绪加重,对待实践活动形成“任务式”完成,小部分社工同学在忙碌,以致专业反思不足或者不全面。接下来的时间,特别是过完春节回来继续的实践活动,第一第二组在老师指导下还在计划书大致框架下进行,第三组逐渐出现无法按照计划书实施下去,他们只好“改变战略”……后面变成开放式小组,真正从始至终的组员据说也不多,具体情况第三组再另外总结报告。在此我觉得我们作为社工专业的大学生,首先要学会坚守专业信仰,肩负专业精神责任地认真地去实践,即使以后毕业后不做社工,我们也要培养自己的奉献精神、培养我们的认真做事的风格;还觉得我们学校应该根据我们的专业的特殊性,对实践课的时间安排应该与别的专业有所不同,保证我们的实践课能在连续性完成,以确保巩固成果。但要是出现特殊情况就必须在间断期间,跟组员说明情况、保持联系,并在恢复实践活动时必须要有一节回顾活动。这里我概述一下实践情况:
从我们的组前调查和平时观察,我们发现组员主要问题主要有:
1.上课不听课,调动不起学习的兴趣;。
2.生活学习没有什么目标和追求;。
3.面对学习成绩,不够自信;。
4.性格内向,很少跟别人交流;。
其中最根本最尖锐的问题就是学习成绩差的问题,为此我们在后面几节加了较多关于提高学习的活动。但由于我们社工同学常常准备不完善、活动场所限制以及经验欠缺和我在整篇报告所提到的问题,导致我们活动效果不是很明显,但根据组后问卷我们可以知道:全部组员都知道我们对他们好并表示感激,1/4的同学希望我们对他们进行一对一辅导,1/2的同学希望我们继续搞下去,有1/8的同学希望我们搞类似的活动,只有1/8的同学觉得没意义;在效果方面,3/4的同学觉得有进步但不多并且能坚持下去,有1/4的同学觉得没进步。此外我们也发现组员中有1/4的同学因为不喜欢老师或者老师有谩骂学生现象而导致学习积极性不高,但通过我们的活动,大多数组员表示理解老师,在此我希望老师能带着一颗平等的心去对待这些学生,他们除了成绩差一点之外,可以说其他方面都很好。
在客观方面,虽然实践学校没有我们想象的那么合作,但他们也已经尽力配合了,像黄主任、张老师等等,在此我向他们表示衷心的感谢。而且对学生家长、社区等地方我们也没有涉及,因为正像他们学校教导处黄主任说的“连我们都有很多家长没见过面”那样,再加上实践时间那么少,我们也有很多无奈。但从他们角度考虑也有我们的错误与不足,而且现在大陆大多数地区还没有“社工”这一概念,社工工作任重道远,在此呼吁社会一起重视社工、重视保护这些弱势群体,国家应该给我们社工实践甚至工作提供更好的条件和政策,为构建和谐社会提供一个更好的平台给社工们。当然最主要的还是我们要从主观上努力,尽我们的全力把我们的知识学好、把我们的工作做好就是对我们专业最好的诠释。
活动开展阶段,还有很多理论知识与实践相结合的地方,例如价值中立、标签理论、人际需要、社会学习以及书本上各种具体方法等理论的实践应用都应该加强。在这点我自认为自己做的不够,我会尽力改进,在以后的社工实践甚至职业的活动中有好的表现。
此外,在活动的`安排和同学的积极性方面,做为班核心的班干部应该起鼓励和模范作用。这对我们实践活动的开展都有很好的推动作用(这两届班干在组织与后面的包车等都起了很大的作用)。当然活动过程中我们班同学也有很多创新的地方,例如社工通讯录、给家长的一封信、唱歌等。
三、组后阶段。
小组活动开展阶段结束后,效果虽然没有我们预期的效果那么好,但毕竟我们(特别就我个人)学到了很多、学生基本没退步,小部分学生还上进了(以上总结已解释,具体情况参考我们组的小组记录)。但现在最重要的就是活动评估,包括专业反思、活动评估报告以及跟进工作。我们这次实践活动暴露了很多问题,要是老师或有关人士没有给同学们一些解释,我想会打击部分同学的专业信心。所以希望老师会有所表示。就我个人而言,我觉得有两个方式解决当前班实践课面临的“实践经验瓶颈”问题:第一,寻找专业的有经验的社工对我们以后的实践活动予指导;第二,加强与其它实践经验比较丰富的学校社工专业交流,条件允许就和他们一起参加实践。还有,我们一定要把一份我们的实践报告带给实践学校甚至组员家长甚至有关部门,以期反映我们的看法,达到我们的社工目的。用一句古文概括我们组后心得:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
编后语。
首先我先感谢荣娥老师给我们提供了这个机会,要是没有这次实践就没有我们问题的发现,更没有我们问题的反思以及改善。谢谢老师,老师您辛苦了!当然也要感谢我们班同学,特别是我们组的同学,要是没有你们的配合和合作,我才能坚持下来。同时我也要向大家道歉,我作为这次实践的组织者之一,一直以来都没有很好地做到保证计划实施的畅顺,对不起!我会吸取经验,希望在下次有机会做的更好。
通过这次小组工作的开展,我觉得我对于社工精神以及社工身上的责任有了更好的理解与体会。不同于在课堂上学习,这次是把所学到的知识运用到实际中去,并且在实际的工作中,有很多东西是书本上所没有的,因此我也学到了很多东西,也体会到要把社工做好是需要不断学习、总结以及做实务的。
我们小组的课题是关于大学生虚度光阴的问题,具体表现为浪费时间、不认真上课、经常逃课跷课,也不参加各类实习、实践活动,在大学四年中无所得无所成,只是在混日子。现在这种情况很常见,在我身边就有很多人是在混日子,平时不去上课,在宿舍上网打游戏,学校安排的各种实习活动也不去参加,学期末经常挂科。长此以往,在毕业的时候,面对空白的简历也不知道该写什么,找工作也很困难。所以我们小组决定选择这个课题,希望能够尽量帮助这个群体,让他们能够更加积极的面对学习生活,不再一味的沉迷下去,充实自己,充实生活,不虚度这四年的光阴。
在前期的准备工作中,我们有期待也有担心,期待能够把小组活动办好,能够真的对组员有所帮助,也担心不能够达到预期的效果。但我相信只要认真的去准备、去思考、去付出,就能够有收获。我们在定下课题后,就开始着手准备招募组员,我们利用海报、网络宣传,在召集的过程中也体会到不容易,因为很多人抱着怀疑的态度,但是我们耐心的说明讲解,向身边的人积极的宣传,最终成功的召集到足够的组员。
我们一共进行了四次小组活动,每一次活动对于我们都是一次锻炼,一次学习的机会。我从中学到了很多,学会怎样把理论联系到实践中去,学会怎么样去控制好气氛、调动组员的情绪、怎么避免冷场、怎么让组员敞开心扉,去接纳组员,认真的去倾听他们的想法,不能去定义他们的行为是对是错,要尊重每个组员,让他们从心底信任你,才会配合你去帮助他们自己。
任我们,这样小组工作才能良好的开展下去。
在活动预定时间开始之前,我们很早就来到活动地点,开始打扫卫生,搬椅子、摆桌子,布置黑板、张贴海报,虽然忙忙碌碌的,但是因为是自己用心主办的活动,所以一点都不嫌累,我也是认真的把第一次活动的过程在脑海过了几遍,希望让每个组员都融入其中,从内心接受我们。
在组员陆续到齐之后,我们就正式开始了。我的开场主要就是让他们了解我们小组的性质与目标,以及开展的形式,并且让组员之间相互认识、了解,这样彼此间才能更好的交流、分享。我觉得,第一次活动开展的怎么样,关系到之后小组的发展,所以我认为首先是要把氛围营造好了,不能太拘束、太严肃,要有一个轻松的气氛。所以我在开场的时候并没有一板一眼,而是带着一点幽默进行下去,并且不时的和组员进行互动。刚开始的时候大家都不熟,组员之间也比较陌生,只是在互相认识的两三个之间有交流。之前考虑到这个问题,所以我们安排了转圆圈和左手右手的游戏,使组员加深彼此之间的了解。在转圆圈的游戏过程中,组员都很投入,比我预想的结果还要好,因为大家表现出很高的热情,彼此之间分享、交流的很好,我们都是喊了好几次暂停才继续游戏的,在交谈期间也是有说有笑,也正是通过这个游戏使小组的气氛达到高潮,大家彼此之间开始进一步了解,逐渐融入到小组中来,达到了我想要的目标。之后组员之间熟络了起来,不再拘束,积极的分享上大学以来自己的改变、感受,以及自己的困惑。在活动尾声,我准备了便利贴,让每个组员把自己第一次活动的感受、建议以及需要帮助的地方写了下来。我在看的时候,很感动,组员大多数都很满意,说活动办的很给力,很受用,也有给出意见说希望活动安排能够更加紧凑,能够把握好时间。我当时就有一种被认可的喜悦,觉得付出得到了认可。并且从这次活动中总结了经验,改善不足之处,为以后开展活动打下了基础。
之后的三次活动我也全部参与了,每一次活动的开展,我们和小组组员之间就更进一步,达成了很好的情感联系。我还记得在第二次活动时,有一个环节是大家谈谈自己对于社会实践的看法,开始组员都没主动的分享,我一看有些冷场,就先讲了起来,谈了自己几次的实习经历,尤其是讲了去福利院实习的时候,说到那些被父母遗弃的孩童,引起了组员情绪上的共鸣,接下来讨论顺利的进行了下去。
这四次活动顺利的结束了,也基本达到了我们预期的目标与效果,我们总结了不足,积累了宝贵的经验。在活动结束之后,组员们在qq群中也反馈说,参加这次小组活动对自己是有一定的帮助的,起码现在有了目标,也认识到充实自己的重要性,会更好的珍惜大学时光。
总而言之,通过开展小组活动,我对于成为社工有了更好的认识,这是一次宝贵的经历,尤其是当我做最后一次活动播放的记录ppt时,看着从第一次活动开始的照片,回忆一点点涌现,看着小组的逐渐成长与进步,看着组员的改变与收获,对于组员的配合、大家的团结,我更加珍惜这次经历,它也成为我大学时光中一段珍贵的回忆。
学习小组实践学习总结(实用19篇)篇十九
按照党委《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》和《xx开展党的群众路线教育实践活动的指导意见》要求,xx高度重视,迅速行动,周密安排,认真开展党的群众路线教育实践活动。到目前为止,xx党总支已完成了'学习教育,听取意见'环节第三专题集中学习研讨,现将本阶段活动情况总结如下:
为切实加强对党总支教育实践活动的组织领导,确保活动扎实推进,富有成效,xx成立了由处长任组长,各副处长任副组长的xx开展党的群众路线教育实践活动领导小组。领导小组下设办公室,负责党总支开展教育实践活动的组织协调,联络指导,向路局教育实践活动小组办公室汇报活动进展情况。
(一)研究制定实施方案。
xx党的群众路线教育实践活动领导小组始终把教育实践活动作为看得见、摸得着的加强和改进新形势下党的建设的有力抓手,按照xx、xx要求,结合工作实际,研究制定了《xx总支开展党的群众路线教育实践活动工作安排》,明确了指导思想,目标任务,范围对象和方法步骤,报请督导组审阅同意后,组织总支全体党员干部开展活动。
(二)及时进行动员部署。
9月20日,xx党总支召开由处内全体党员及各地区支部书记参加的动员大会。会上对教育实践活动进行了部署,重点对第一环节的学习做出了安排,明确了要求。要求在集中学习前,各级领导干部、广大党员要认真自学本专题的学习篇目,学习要有学习笔记、心得体会;副处职及以上领导干部要形成书面发言提纲;副处职及以上领导干部在集中学习讨论中必须发言,其他党员可有针对性地讨论发言。全体党员干部要结合学习计划安排,认真落实学习内容,做好学习记录。
xx党总支全体党员干部,特别是副处级以上领导干部坚持理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合、对照学习与查摆问题相结合的方式,对党的十八大报告、《党章》、十二届全国人大一次会议上的讲话、党的十八届中央纪委二次全会上的讲话、党的十八届二中全会第二次全体会议上的讲话、中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和路局党委的有关规定等,以及《论党的群众工作-重要论述摘编》《党的群众路线教育实践活动文件选编》《联系服务群众经验做法选编》《损害群众利益-典型案例剖析》等重要讲话、重要文件和重要论述进行认真深入的学习,结合个人学习与工作实践,副处级以上领导干部认真对照'四风'问题撰写各专题研讨发言提纲,总支全体党员干部也积极撰写学习心得和体会文章,通过本阶段的学习,使全体党员干部进一步统一了思想,深化了认识。
xx对路局督导组反馈的由xx征集来意见建议进行了梳理,针对存在的问题落实责任部门、责任人,并认真研究制定了整改措施和整改期限。
群众路线教育实践活动是一项长期任务,要进一步树立长期受教育的思想,保持活动的深入推进,但从近期的情况看,有个别党员干部对活动的认识不够到位,思想上不够重视,态度上不够积极,对活动内容掌握不够,有应付过关的苗头,影响了活动效果。下一步xx党总支将按照路局党委统一要求和总支活动工作安排,严格执行规定,强化落实力度,重点做好以下工作:
(一)提高认识,进一步增强搞好群众路线教育实践活动的紧迫感、责任感。党的群众路线教育实践活动任务艰巨。全体党员干部要提高思想认识,切实负起责任,增强工作紧迫感;要端正态度,进一步增强做好教育实践活动的责任感。把教育实践活动与日常工作紧密结合起来,找准教育实践活动的切入点和突破口和落脚点。按照活动实施方案,严肃认真地抓好教育实践活动落实。
(二)要改进作风,进一步增强教育实践活动的实效性。总支全体党员干部要切实改进工作作风,牢固树立'xx'的观念,深入了解基层站段及广大职工、用户的所思所想,准确把握职工的思想脉搏,帮助职工解决实际问题,真正做到边教育、边整改。
(三)在努力完成规定动作基础上,设法增加自选动作,探索创新活动载体。活动的重点是加强作风建设、反对'四风'问题,通过走出去、请进来等多种形式,多方征求意见,制定切实可行的整改措施。
(四)仔细查摆问题,强化整改落实。xx党总支采取下发调查问卷、召开座谈会、个别谈话等形式,通过群众提、自已找、上级点、互相帮,认真查摆'四风'方面的问题,通过活动使党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范,同时针对查摆中暴露出来的问题和不足,制定整改方案,提出解决对策,对突出问题进行集中治理,完善规章制度,形成长效机制。