工会女委员工作计划（热门18篇）

工会工作计划所涉及的内容包括组织活动安排、会员服务项目、发展计划等。随着对工会工作计划的深入研究，小编整理了一些值得借鉴的范文，希望对大家有所帮助。

工会女委员工作计划（热门18篇）篇一

深入学习、贯彻党的十八届三中、四中全会和习主席系列重要讲话精神，按照中国工会十六大和省、市工会对新形势下教育工会工作提出的新要求，紧紧围绕全市教育改革发展的中心工作，以积极推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设为重点，以进一步加强学校民主管理和深入开展劳动竞赛为抓手，团结和带领全市广大教职工，为完善“五大体系”、实现“五大转型”、引领“五大新常态”，努力办好人民满意教育作出更大贡献。

二、主要工作。

（一）坚持用理论指导工会工作。

认真学习相关政策、文件，进一步明确新常态下的新形势、新任务，深刻领悟教育转型发展的基本内涵，在改革创新中加强工会工作，找准工会服务大局、服务教职工的切入点，创新工作。

（二）规范和完善教代会制度。

1．进一步完善教职工大会制度建设。认真学习贯彻由省委教育工委、省教育厅、省教育科技工会联合发布的自201月1日起施行的《江苏省中小学校贯彻落实〈学校教职工代表大会规定〉实施意见》，准确理解并切实履行《规定》赋予教职工代表大会的职权，其中审议建议权是基础，讨论通过权是核心，评议监督权是关键。不断推进教代会制度的规范化建设。组织首届xx市教育系统教职工代表大会，鼓励教师为教育建言献策。

2．继续实行教代会换届报告制度，完善现代学校管理，促进学校教代会制度走向法制化、规范化、科学化的轨道。

3．帮助指导有关学校组建工会。

4．进一步做好校务公开工作。把深化校务公开作为强化民主参与的重要切入点，努力营造依法治校、民主治校的浓厚氛围，树立典型，推广好的经验和做法。

（三）助力教职工队伍素质提升。

1．开展以青年教师为主体的岗位练兵活动，大力实施“青蓝结对·同伴互助”工程。继续为青年教师、顶岗（跟岗）交流教师的成长与发展搭建平台，并协同行政部门对各学校的“青蓝结对·同伴互助”工程实施情况进行一次全面调研。要组织近三年进编的青年教师，开展教学技能比武和业务交流活动，通过专家引领、外出培训、基本功竞赛、主题读书沙龙等载体，着力提高青年教师的职业道德、教学技能。为xx市陶研会、教科研中心举办的“行知杯”初中组中青年教师教育教学技能比赛做好选拔工作。

2．组织“劳模精神进校园”活动。要让劳模精神发挥延展效应，倡导教职工学劳模、当劳模，从真心崇拜劳模先进做起，让“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神成为师德建设的推动力量。同时，要教育引导青少年从小树立辛勤劳动、诚实劳动、创新劳动的观念，让劳模精神成为青少年成长成才的精神动力。

3．组织优秀教师定期到农村学校巡回讲学，通过专题讲座、上示范课、校本培训和互动指导等形式，开展“公益助教助学”活动。

4．全面唱响168活动品牌。坚持“底线+榜样”的原则，结合百名校长、千名教师访万名学生的“百千万”活动，不断丰富“168爱生行动”。选树“168爱生行动”中的优秀教师。

5.组织职工技能比武，不断提高后勤服务水平。

6．认真探索《工会协同行政参与学校管理创新》新举措。以创新精神改进工会工作的方式方法，以服务大局的观念，积极介入劳动争议的调解处理，准确掌握影响教职工队伍稳定的新情况、新问题，健全信息报送、沟通协调、应急处置等机制。继续开展“工会协同行政参与学校管理创新”的优秀案例评选活动。

7．积极创建教职工文化品牌。要围绕全局中心工作，把工作思路定格在创新发展上，努力在指导实践、解决问题、推动工作上取得新进展，力争推出多个在全大市叫得响的优秀教职工文化品牌。同时，认真做好“对话一线教师”的组织工作。

（四）实施快乐健身工程与送温暖工程。

1．丰富教师“快乐健身”工程。要加强“教工之家”和教工社团的建设，开展丰富多彩的教工文体活动，营造温馨、和谐的工作环境，努力缓解教职工的工作压力。认真做好每年一次的教职工体检工作，促进教职工身心健康，以“好生活”助力教师全身心投入教育教学改革。市教育工会将举办“园丁杯“乒乓球、羽毛球比赛、健身走比赛，组织教工书画等教工社团文化展示研讨活动。

2．实施真情助困送温暖工程。继续开展好“送温暖”“五必访”等工作，尽力为困难教职工提供多样化的帮扶服务，切实为教职工排忧解难。市教育工会将不断完善困难教职工档案，坚持问情于教工、问需于教工、问计于教工，在加强作风建设，提升服务能力上不断创新作为。

3.发挥女教职工的积极作用。依法维护好女教职工的合法权益和特殊利益，开展第四届“女教职工风采大赛”，评选、表彰“五一巾帼标兵岗”“五一巾帼标兵”，发挥女校长联谊会的示范辅射作用。

（五）不断提高工会干部的工作水平。

1.加强工会干部队伍建设。在改革创新中加强工会工作，回应广大教职工的改革呼唤，更好地维护教职工合法权益，尽力让教职工体面地生活，已成为各级工会干部义不容辞的责任，努力增强各级工会干部的政治素质、理论水平和业务能力。工会组织要在建设学习型、服务型、创新型工会上下工夫，让教职工群众真正感受到工会是“职工之家”。工会干部是职工群众信赖的“娘家人”。

2.加强调查研究，改进工作作风。主动深入基层听取教职工的意见和呼声，及时反映教职工合理化建议和意见。同时不断总结工作经验和吸收外地的先进经验，以促进理论创新和工作创新。

3.加强对工会经费收、管、用的审查监督。开展“工会经费使用与管理办法”研究，合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好地为广大教职工服务。

工会女委员工作计划（热门18篇）篇二

以三个代表重要思想和党的xx届四中全会精神为指导，紧紧围绕区教育工会的中心工作，在学校党组织的领导下，充分发挥女教职员工的工作作用，调动女教工的积极性、主动性和创造性。

二、加强理论学习，继续提高自身素质。

在新的历史条件下，全面提高妇女素质，是全党全社会的共同任务，也是学校工会的重要职能。江-泽-民同志最近强调指出，各行各业妇女，要坚持加强学习，努力提高自己的素质和本领，抓好这件大事，应成为各级妇联的一项经常性的工作。通过抓政治理论学习，促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高，在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。

三、围绕中心工作，开展有益活动。

1、维护女教工合法权益，切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作，在校领导的关心下，通过女工委员与卫生老师的共同努力，关心女教工的身心健康，继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实，做好对女教工的四期权益的维护，以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。

2、以三八妇女节为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开展好主题教育加强师德修养，提升自我形象征文、心得交流活动。

3、充分发挥女教职工参与民-主管理学校的积极性和主动性，积极为学校的发展献计献策，年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。

工会女委员工作计划（热门18篇）篇三

一、指导思想： 。

二、主要工作安排 。

全年：“达标创模”活动 。

1、开展“一日捐”、“一元捐”活动。 。

2、申报“合格教工之家”。 。

3、组织评选、申报“先进教工小家”。 。

4、组织元旦、春节送温暖活动 。

5、召开2006年度第一次工会委员会议 。

1、召开2006年度第二次工会委员会议 。

2、制定2006。

年度工作计划。

3、制定我校“达标创模”活动计划 。

1、继续推动并实施“青篮工程”计划。 。

2、组织庆“三八妇女节”活动 。

4、教工乒乓球队赛前训练 。

参加“五一劳动杯”局直学校教工乒乓球队 。

青年教师汇报课 。

1、组织学习《工会法》 。

2、“青蓝工程”听课笔记、活动记载检查存档工作 。

1、168爱生演讲活动布置 。

2、教育工会干部培训班 。

3、工会档案整理 。

1、组织暑期教师休养活动 。

2、部分教师参加“南通市教工摄影展”准备工作 。

1、组织部分教师参加“南通市教工摄影展” 。

2、“青蓝工程”优秀师徒评比 。

3、168爱生演讲活动 。

4、参加市“168”爱生优秀教师、群体评比活动 。

师德教育活动 。

“教工乐”运动会 。

1、开展“一日捐”、“一元捐”活动 。

2、组织元旦、春节送温暖活动 。

2006、2、16   。

工会女委员工作计划（热门18篇）篇四

20xx工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更大。科学成长观的树立，构建和谐企业的提出，对我们做好工会工作提出了新的更高的规定。工会工作的重点在于创新、难点在于创新、亮点也是创新。为此，本企业要在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为企业新一年腾飞作贡献。主要工作是围绕“七个一”开展如下：

建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。

1、制定了《xx企业20xx年工会工作计划》，各项工作有计划、有步骤的开展。

2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。

3、定期向总厂工会报送“xx铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。

4、夯实基础工作，建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。

5、组织完成了上级工会部署的各项临时任务。

1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和部署下月工作计划等。

2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强；台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项。

1、以“安康杯”竞赛活动促安全。

一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。

二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。

三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥”金点子征集活动。共征集“金点子”条。其中，已采纳并已实施完成项，已采纳并正组织实施的有项；提交总经理办公会讨论的有项。

四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。

五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全，零事故”竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避免“我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方法，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。

2、以劳动竞赛活动降本增效。

一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共开展小改小革项目项，创经济价值万余元。

二是根据厂工会《关于在中铝xx企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的公告》精神，结合企业现实，在全企业范围内开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛品质，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不一样程度的提高，工业用煤、电、水的企业产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本%以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成就幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推动会暨“金牌员工表彰大会，本企业在会上开展了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。

三是为了确保20xx年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的倡议，结合本企业现实，至6月起，在全企业范围内开展了为节能降耗作贡献的“大干100天”活动。通过活动的开展，紧紧抓住本企业生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，降低了综合能耗，提高了产值产量，为企业降低经营成本、获得三季度“流动红旗”企业做出了应有的贡献。企业因此奖励各车间及生产经营部所属的两个辅助班组各元。

3、工团组织携手促生产。

一是根据企业生产之所急，工团组织充分抓住生产间隙，联合开展了多次义务劳动及降本增效竞赛活动：协助车间做好生产前的准备工作，对直供电解铝液主干道开展清理，确保道路畅通；对生产场地里的原有产品及物品开展合理堆放，以便扩大产品的堆放空间；对主要设备开展清洗与维护，以保证主体设备的正常运营；对室外护栏开展除锈、刷漆，以确保车间外观的整洁与安全；对待机室、工作间等辅助设施开展清扫整理，共建美好的内部环境。工团活动得到了行政的高度肯定与赞赏。

二是为了支持生产一线生产工人战高温、斗酷暑，坚决打赢控亏增盈攻坚战，工会与团支部联合组织送清凉到岗位活动。连续三天把自制的清凉冰粉送到迎着阵阵热浪，坚守岗位的三班倒工人手中。工团组织把清凉送给员工的同时，把酷暑中的和风与关爱也送给了员工。

三是助推“安全生产月”活动的有效开展。在“安全生产月”及“六？五”世界环境日活动期间，工团组织开展形象生动、视觉鲜活的予以表现的安全知识趣味答题赛活动。活动主要以图例、警示标记、安全常识问答等形式的展示、解说和讨论，通过寓教于乐以及交流讨论等方法，一些不识字的员工也能对“安全常识”的内涵一目了然，从而加强了宣传教育的.针对性和实效性，增强了感染力和说服力，变抽象为具体，变空泛为实在，力求在内容上求深、方法上求活、氛围上求浓、效果上求实，使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心，从而确保“赛安全，零事故”目标的实现。

四是为了喜迎建国60周年，烘托节日氛围，工团组织开展了以爱国主义知识、三大规程、工会劳动保护监督检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛，加强了爱国主义教育，加深了对工会劳动保护监督检查及青安岗主要内容的了解。

五是组织召开了“树信心、知形势、比贡献”恳谈会。就面临的金融危机，结合自身现实工作，从如何肩负起责任和使命，在当前形势下进一步转变观念，如何围绕提高产量、降低消耗认真开展“六赛”竞赛活动，等地方开展了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位，做有目标，干有成效，激发活力，拼搏进取，挑战自己，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

4、以“创争”活动提素质。

一是大力倡导读书活动，鼓励自学成才，努力打造一支德才兼备、掌握现代科学技术、具有较高劳动技能的新型职工队伍。这对企业实施“素质工程”起到了推动作用。

二是创造条件，建设活动阵地。因地制宜，就地取材建立了员工读书活动室，购置了活动用具，添置了各类书籍，为积极开展“创争”活动创造了一个良好的学习氛围。

三是各车间与班组均制定了符合本企业现实的“创争”筹划，制定了车间、班组愿景，使“创争”活动有计划、有组织、有内容、有措施、有落实、有检查。每个员工均根据自身情况，对自己的职业生涯开展合理筹划，拟定个人愿景。同时，将“创争”活动融入到企业文化建设活动中。员工自学成才已蔚然成风，目前已经有两名员工通过自学取得了大专文凭，有两名正在自修本科文凭。

5、以班组建设强管理。

一是以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。

二是重点推动从过去注重检查班组上墙板块、班组记录是否齐全、班容班貌是否整洁，物品摆放是否整齐等项目，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否切实可行、有效，班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性等，以此来实现班组建设工作“质”的转变。

三是深入推动创建“工人先锋号”活动。使创建“工人先锋号”活动和班级建设活动齐头并进，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用，最大限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工会组织检查验收，质检班被授予“工人先锋号”称号。

6、以维权帮扶建和谐。

一是成立了企业劳动争议调解委员会，充分发挥企业劳动争议调解委员会的作用，公正地调解各种劳动争议。

二是督促签订书面劳动协议。

三是督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险。

四是要依据劳动法规和劳动协议维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等地方的合法权益。

五是关心签约员工生产生活状况，吸收他们参加企业工会组织的各项活动。

六是党政工主要领导开展走访慰问的“暖人心”及“五必谈、五必访”活动。一年来，走访困难、住院员工4户，计11人次，发放救助金1000元。

7、以组织建设促稳定。

针对企业员工队伍的不稳定性、流动性这影响企业成长的最大忧患，为充分体现工会组织的四项基本职能，把工会工作真正落到实处，积极探索工会工作新路子，经过宣传教育，本着自愿加入的原则，将签约员工纳入了工会组织开展规范化管理，签约员工申请入会率达100%，交纳会费率达100%，建立健全了工会组织，工会工作有了新的思路，迈上了新的台阶。

1、组织员工届时参加了厂工会组织的各项庆典活动。

2、策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的通通提高，人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度，抓住降本增效，控亏增盈等活动，通过宣传报道，充分体现企业积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。

3、围绕企业经营活动和工会工作重点，做好宣传报道工作，工会工作资讯稿件在《报》、《电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》、《企业网》等宣传媒体上多次发表，共发稿件篇。完成了总厂部署的各项宣传工作任务。

1、建立了工会经费审查小组，建立健全了组织机构及工作制度。

2、会费收支建有专帐，由专人承担责任，帐目公开，自觉接受职工的监督和审查。各工会小组的会费收缴率达到100%。

3、工会各类物资管理完善，各种娱乐用具、书籍均有台帐记录，有专人兼管。

工会女委员工作计划（热门18篇）篇五

xx年工会女工工作的指导思想是：以邓论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十八、中国工会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕我单位中心工作，大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，把提高女职工自身素质、维护女职工特殊利益、保护女职工身心健康作为工作出发点，以奋发有为的精神状态和求真务实的作风，努力为女职工营造积极向上的工作环境，并带领我单位女职工以昂扬的姿态、开阔的眼界、务实的精神迎接新的工作。

一、女职工的教育。

教育女职工树立乐观向上，积极进取的观念，通过开展形式教育、职业道德教育，加大培训力度，提高业务素质，坚持理论学习，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，通过举行女职工培训班，举行专业技能培训活动，从根本上提高女职工的工作能力和业务素质。

二、构建和谐家庭。

开展和谐家庭建设，在全单位开展“学习型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等评选活动，培养良好的家庭生活风气，全面推进家庭创建活动，引导单位女职工形成各具特色的家庭，让良好的家庭氛围成为所有职工家庭追求的目标，充分发挥“五好家庭”的模范带头作用。

三、业余文体活动。

四、自身素质的提高。

（一）提高女工的政治素质，组织学习邓论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，树立正确的人生观、世界观、价值观，努力学习科学文化知识。

（二）提高女职工法律意识。组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律知识，引导女职工提高维护自身合法权益的`意识和能力，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。

进一步创新女职工工作方式方法：要自觉把女职工工作放到党政工作大局和工会工作全局中去把握和落实，依托工会工作整体带动，不断开创符合自身实际，具有鲜明特色的女职工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要坚持和谐发展、互利共赢的理念，坚持统筹兼顾，突出重点的工作方法，围绕女职工中的重点、热点和难点问题，在更广泛的社会领域中发挥工会女职工组织的作用，进一步扩大工会女职工工作的社会影响力。

面对新的形势和任务，工会女职工委员会要以科学发展观为指导，以改革创新的精神，立足新实践，破解新难题，团结带领广大女职工在常熟教育事业又好又快发展中谱写新篇章。

xx年主要工作。

一、召开女职工会议，布置xx年工会女职工工作。

二、庆祝“三八”妇女节100周年纪念活动。

三、开展“三八”义务奉献周活动。

四、继续开展“争创合格女职工之家”活动。

五、扶贫帮困，深入开展“168”工程。

六、召开女职工委员会先进集体、巾帼文明示范岗座谈会。

在学校党政及工会领导下，充分发挥女教职工半边天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新台阶，为学校教育教学发展做出贡献。

工会女委员工作计划（热门18篇）篇六

一、指导思想:。

以全国培育工作会议精神为指导,任真落实培育局培育工会工作会议精神,结合我校实际,牢牢围绕学校的中心工作,真实加强学校建设和工会自身建设,积极维护教职员合法权益,充分发挥教职员的积极性和创造性,坚持完膳教代会制度,充分发挥工会连系教员工的桥梁纽带作用,引导广大教师树立主人翁意识,开袥进取,努厉推进学校工会工作.

二、工作目标:。

充分发挥工会的作用,团结动员全面教职员以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职员的工作积极性和创造性,为我校的培育事业发展作出新的贡献.

三、具体工作:。

1、胁助党、政灵导做好教员工思想工作,开展好师德师风提昇年系列活动.

(1)定期近行师德讲座,参加师德微课堂活动。

(2)坚持^v^爱心妈妈^v^活动.组织进行^v^爱心妈妈^v^故事会。

(3)组织进行学校^v^智慧杯^v^教学竞赛。

(4)参加^v^星城杯^v^教师职业技能竞赛。

2、筹备召开年教职员大会,完膳学校各项规章制度,组织教职员参与学校管理.

3、坚持做好校务公开工作,加强工会的监督职能.

4、坚持开展好工会活动,坚持每月一次活动,丰富教职员生活.

(1)工会活动^v^金点子^v^征集评选活动(二月)。

(2)开心骑行梅溪湖、风景慑影比赛(三月)。

(3)羽毛球比赛(四月)。

(4)登山活动(五月)。

(5)校内游戏:开心萝卜蹲(六月)。

(6)卡拉ok比赛(七月)。

5、组织好^v^三八^v^妇女节、教师节、重阳节等重大节日的庆祝活动.

6、坚持职员俱乐部活动.

(1)组织教师积极参加区级俱乐部的活动。

(2)组织参加培育局^v^最感动瞬息^v^慑影绘画比赛。

(3)组织参加培育局教员工羽毛球团体赛。

(4)坚持做工间操。

7、关心教职员工作、生活,及时探望生病教职员及退休教师.

8、做好困难教职员的慰问工作.

9、做好在任职员住院医疗互助工作.

10、积极配合学校各部门的其他各项工作的开展.

工会女委员工作计划（热门18篇）篇七

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神。认真落实上级工会工作精神和要求，围绕学校中心工作全面提升教育教学质量，调动和发展教职工的工作积极性和创造性，以开展各项活动为平台、以提高教职工整体素质为目标，加强教职工队伍建设，切实履行工会维护的基本原则，推进学校xxx管理和xxx监督，关心教职工的工作、学习和生活，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。为构建社会做出新的'贡献。

突出重点，围绕中心，服务全局，发挥工会工作特点，认真抓好新《工会法》学习宣传贯彻。在各级党政工的领导下，进一步解放思想，更新观念全面提升教育教学质量，整体提升办学水平，努力提高教职工自身素质，加强师德师风教育，不断增强事业心和责任感，进一步加强工会组织建设，维护教职工的合法权益，提高xxx参与、监督的力度，发挥调节作用，促进团结，维护稳定，为构建社会做出新的贡献。

1、工会配合党支部组织教职工学习政治理论和有关法律、法规，增强职业素养和道德修养。认真贯彻上能部门的会议精神，以发展为平台，更新观念，保卫创造性开展工作，把工会工作更推进一步。

2、积极配合学校党政，加强教研活动，开展各类教研活动，搞好学校教学质量建设。

3、配合学校加强学校德育工作，进一步促进学校精神文明建设，开展向名师、向先进教师学习活动弘扬正气，弘扬奉献精神，树立高尚的职业道德情操，为教育事业多做贡献。

4、进一步发挥工会的xxx管理和xxx监督作用，推进学校xxx建设，切实加强校务公开工作，促进学校xxx管理，依法治校执教。

5、坚持积极开展经常性的文体活动，活跃教职工文化生活，增强体质，增进教职工团结和友谊，增强工会的活力和凝聚力。

具体时间安排。

内容。

1、开展“学雷锋，树新风”活动。

2、庆祝“三八节”为女教师上“安康保险”

3、学习《新工会法》，配合党支部对教师进行职业道德规范学习活动。

1、配合学校具体工作。开展每人上一节好课，评课活动。

2、举办一次“奥运健身运动”教职工跳绳比赛。

1、配合学校做期中验收工作。

2、庆祝“五一”节活动。

1、开展向先进、模范人物学习活动。

2、举办一次“2008校园迎奥运”教职工卡拉ok比赛。

七——八月份。

1、配合党支部庆祝“七一”党的生日活动。

2、协助学校开展好活动，组织暑假活动。

1、组织教职工参加“市长杯”教研、教学活动。

2、庆祝教师节，配合学校做好教师表彰工作。

3、组织教职工、学生积极参与学校田径运动会。

1、庆祝国庆节。

2、参加“十杰、百佳、千星”评选活动。

1、举办一次教职工乒乓球比赛。

2、举办一次教职工拔河比赛。

1、总结工会工作。

2、迎接上级领导检查工作。

3、组织召开教代会。

工会女委员工作计划（热门18篇）篇八

本学期将以“幸福培育，培育幸福”为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展，为二七区“六名工程”做出应有的贡献。

一、工作目标及重点。

1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。

2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。

3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育发展服务。

4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。

二、主要工作。

(一)加强工会自身建设。

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维x的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

(二)不断推进学校民主建设。

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2、继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落实到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

(三)重视教职工队伍建设。

1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，是广大教职工认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

(四)加大送温暖工作力度。

2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对生产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。

(五)丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动。

制定幸福培育教职工健身计划，依托工会开展好教师月主题活动，增强教工体质，活跃教工生活。

三、工作安排。

3、完善工会组织机构，健全女教职工委员会。

4、监督执行教代会提议案。

5、做好校务公开有关工作。

6、学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和“教师诚信守则”.

7、开展丰富多彩的校内工会活动。

四、工会月主题活动安排。

1、三月份：庆祝“三八妇女节”活动，为让全体女职工过好自己的节日、增强职工之间的交流与凝聚力，工会组织趣味活动比赛。

2、四月份：深入开展阳光体育运动，组织培育小学第一届师生少林武术操比赛。通过师生规范的动作和优美的姿势，充分展示出二七区培育小学师生团结进取、奋发向上的精神风貌。

3、五月份：开展五四青年节活动，组织教职工进行登山拓展活动，加强团队协作，培养全体教职工积极、健康、向上、团结、互助的精神。

4、十月份：经过九月教师的排球训练，在十月中旬组织教职工软式排球比赛，

5、十一月份：组织教职工趣味运动会，项目有跳绳、踢毽、大绳等竞赛项目。

6、十二月份：迎元旦，以工会小组为单位，组织教职工拔河比赛。

文档为doc格式。

工会女委员工作计划（热门18篇）篇九

工会女委员工作计划（热门18篇）篇十

坚持以为法律依据，贯彻全总，落实市总工会有关工会经费的规定，积极开展工会经费的审查工作，落实相关的制度，坚持民主监督与审计监督相结合，坚持同级审计与基层审计相结合，积极有效地开展工会经审工作。突出以法律为导向，以预算为抓手，以资金为主线，以支出为重点，以效益为目标的审计思想，全面加强工会经费审查审计工作。

1．加强同级工会经审工作。积极开展对本级工会经费年度收支预决算执行情况的审计工作。通过审计，更好地提高工会经费的使用效益，使工会的财务管理走上科学化、规范化的轨道。同时，对审计中发现的问题，及时提出改进意见或建议，促进经费使用决策、执行、控制机制的健全和完善。

2．加强工会经费的审查和监督。根据年度工作计划，经审会对工会经费的审查和监督制定切实可行的实施计划，通过对基层单位经费审查工作，掌握基层单位工会经费的收、管、用的状况。

3．抓好工会经费计拨上解审计。抓好工会经费计拨上解的常态管理，保证工会经费的落实，同时保障工会工作的正常开展，切实维护我局广大干部职工的合法权益，要求各单位严格按工会经费定额标准的2%足额拨给工会，我局工会经审组织必须发挥同级经费审查监督的作用，督促工会组织按时、足额上缴工会经费。

4．强化工会经费预决算制度。建立、健全工会经费预决算制度和预决算执行情况审计制度，编制工会经费预算必须坚持“量入为出、综合平衡、合理安排、全面控制”的原则，平时要严格执行预算，做到科学合理安排和使用有限的工会经费，工会的经费支出必须按预算执行。

5．继续做好基层工会主席的离任和任期经济责任审计。

按照市总经审会的要求，加大对基层工会主席的离任和任期经济责任审计的力度。坚持工会主席离任必需审计的制度，继续做好工会主席的离任审计工作。

6．抓好工会经审工作调研。我局经审会要积极开展调查和研究活动，重视新形势下工会财务管理、经审工作理论和实践研究，进一步拓宽思路，求真务实，勇于创新。根据经审工作实际，在破解难点、寻找新的突破点上下功夫。积极开拓创新，努力探索和构建与教育相适应的体制科学、机制健全、运行高效的工会经审监督工作体系。

工会女委员工作计划（热门18篇）篇十一

学校工会工作在区教育工会、学校党支部的领导下，以党的十八届四中全会精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实区教育工会工作会精神。围绕教育改革，配合学校行政稳步推进基础课堂教学改革。以《劳动合同法》、《教职工代表大会规定》为契机，依法“维权”，关注教职工“绩效工资”的相关情况，充分发挥工会桥梁纽带作用。加强民主管理力度，推行校务公开，为营造我校教育教学工作的良性发展构建和谐校园而努力奋斗。

一、促思想，抓业务，构建和谐校园。

1、提高自身素质。

制定切实可行的计划并按其组织实施。定期或不定期召开委员会议，学习相关文件精神和大政方针。进一步完善职工小家建设，把创建“先进职工之家”作为奋斗目标。强化工作职责。分工明确，责任到人。加强工会与党、政之间团结协作，努力把我校建成和谐校园。

2、强化思想，提高教职工的思想素质。

提高教职工的思想素质是学校工会的主要任务之一，学校工会要始终高举邓小平理论的伟大旗帜，认真贯彻党的工运方针，组织教职工学习党代表大会精神，积极参加上级工会举办的各种活动。求真务实，开拓进取，发动全体会员努力践行“三个代表”的重要思想。要求会员利用课余时间学习党的“十八”文献和中央两会精神，阅读《中国教工》、《今日教育》、《人民日报》、《重庆日报》、《教育信息》等许多思想性和可读性较强的刊物。配合支部、行政对全体教职工进行“人生观、价值观、世界观”的教育。教育教职工转变观念，以大局为重，教育职工安心本职工作，积极配合学校搞好岗位设置及相关制度的落实。树立做“学生”的朋友的思想。广泛开展“师德师风”、“爱岗敬业”的宗旨教育。真正起到为人师表的作用。号召全体教职工发扬“一方有难，八方支援”援助精神，积极踊跃地向“爱心捐助”捐款，做好“双日捐”工作。利用课余时间组织教职工学习教师职业道德规范等内容，要求全体教职工遵章守纪，树立良好师德形象。从而全面提高教职工的政治思想素质。

3、抓业务，促提高。

学校声誉的好坏取决于学校的教学质量高低，而教学质量的高低又关键在于教师素质的高低。由此，工会把提高教师基本功作为突破口，以“岗位练兵”为主要手段，鼓励和支持教师参加自考、函授等学习，为他们开绿灯。配合行政抓好教师继续教育学习、基础课堂教学改革和各种竞赛活动。充分利用网络资源不断提高自身的业务素质。

二、推行校务公开，充分发挥民主管理和民主监督的作用。

1、组织教代会代表认真学习《xx市教代会工作条例》和教代会代表的权利和义务。结合我校实际，落实全员参与的教职工大会制度。要求工会委员、小家家长深入教学第一线，了解教职工的心声和疾苦及合理化的意见，并将信息及时反馈给工会，以此加大民主管理力度。

2、为了充分发挥民主管理和民主监督的作用，提高教职工参政议政能力。坚持依法维权，组织教职工学习“劳动合同法”，搞好一年一度的民主评议。进一步改善干群关系，推动我校教育教学健康和谐地向前发展。

3、继续推行校务公开，对学校的工作计划、重大事项、财务收支情况、教职工的焦点和热点问题等方面做到及时公开，对搜集到的信息及时反馈，以此增大学校管理的透明度，真正起到民主管理和民主监督的作用。

三、关心支持“女工”工作，维护女工合法权益。

按《女职工委员会工作条例》，切实做好女工工作，维护女工特殊权益，为女职工购买特殊保险。配合“女工委”制定工作计划，并按计划组织实施。定期或不定期研究女工工作，要求女工自尊、自强、自信、自重，培养女工的“四自”意识。尽力维护女工的合法权益，保障女工的`合法权益不受侵害，充分发挥女职工的“半边天”作用。

四、协助做好离退休教职工工作。

将退休职工的“乐”纳入议事程，定期研究退协工作。尽力为退休职工排忧解难。我校仍坚持：退休教职工满十生日，工会代表学校去祝贺。退休教职工生病住院、因故去世，工会代表学校慰问。退休教职工组织活动，工会要积极参与。让他们老有所乐、老有所为、老有所享、老有所为，愉快的安度晚年。积极支持并参与“优秀退休教职工之家”的创建工作，为退休教职工营造温馨生活小家。

五、为职工办实事、好事。

工会要关注弱势教职工，按规定建立帮扶档案，切实履行先知、先报、先助的职责，把“爱心工程”推向新高度。了解教职工在工作中和生活上的疾苦和心声，虚心听取合理化意见和建议。家庭有困难的尽力帮助解决，解除其后顾之忧，安心本职工作。遇教职工红白喜事或生病住院，学校工会要前往祝贺、探望和慰问，使他们倍感家的温暖，对升入大学的教职工子女，工会予以一定金额的奖励。

六、搞活动，促发展，丰富生活。

丰富教职工的文娱生活水平，坚持每月开展有益于教职工身心健康的活动。具体活动安排见附表。

做好工会经费的预、决算，按时上报财务报表，按时收缴会费，争取行政支助，尽力为职工办实事好事，使之安心教育教学工作。

工会女委员工作计划（热门18篇）篇十二

3、加强师德建设，努力做好教职工思想政治工作。以培养求真务实、勇于创新、严谨自律的治学态度为目标，广泛深入的开展宣传教育和思想政治工作，紧密结合教职工思想、工作、生活的实际，开展思想政治教育，化解矛盾，理顺情绪，形成合力。

4、规范治理校园文化环境，加强对学校阅报栏的管理和维护，把阅报栏办成师生员工了解信息、学习理论、丰富业余生活的重要阵地。及时更换校园。

警示语。

宣传栏的内容，加强对学校音像图书和网络的管理工作，努力营造良好的校园文化氛围。

5、切实加强诚信教育，着力建设诚信校园。抓好各职能部门和窗口服务行业的职业道德建设，定期对职业道德规范的遵守情况进行检查;开展师德师风教育活动，落实教职员工职业道德规范，努力建设诚信校园。

6、重视校内媒体宣传，办好校报、广播站和校园网，将校内新闻媒体办成传递学校信息的窗口、联系师生的桥梁、提高师生素质的阵地。做好校报的采编、发行和交流工作。加强对外宣传报道，对学校的新闻信息和教育教学成果要及时广泛的报到，努力提升学校的社会知名度。

深入贯彻落实科学发展观，着力加强正面舆论引导，着力加强校园文化建设，为推动学校各项工作又好又快发展提供强有力的思想文化保证。为此，特制定《万店中心学校宣传工作计划》。

一、指导思想。

积极探索把建设社会主义核心价值观体系融入学校教育的途径和方法，营造整洁、优美、人文和生态寓一体的校园育人环境;进一步加强学校宣传工作，向社会充分展示我校的办学成就，努力扩大学校的知名度和美誉度，营造有利于学校发展的良好舆论环境。

二、组织领导。

为加强对学校宣传工作的组织领导，确保宣传工作的时效性、针对性和正确的舆论导向，特成立万店中心学校宣传工作领导小组。陈国明同志担任组长，刘丰同志担任执行组长，协助校长全面负责学校宣传工作，马建忠、孙晨曦、陈德中同志担任副组长，陈秀中、戢刚、宫铁托为宣传骨干成员落实宣传具体事宜。

三、目标与任务。

面对新形势新任务，要充分认识学校宣传工作肩负的责任和使命，进一步增强政治意识、责任意识、大局意识，坚定信心，振奋精神，与时俱进，开拓创新，切实加强和改进宣传工作，为推动学校教育教学质量的提高和各项工作的顺利开展提供坚强有力的舆论支持、思想保证和精神动力。

(一)立足学校，营造浓厚校园文化氛围。

1、加强对校园广播、校园区域网、橱窗、

黑板报。

电子显示屏标语等校内舆论阵地的管理，抢占宣传思想工作的制高点和主动权。通过学校喉舌等宣传形式，挖掘校园文化的潜在功能，各处室密切配合，达到信息畅通，使学校校园文化建设再上新台阶。

2、建设好万店中心学校德育工作室网站，正面宣传好学校育人成果。

3、通过国旗下的讲话和团队活动、各项竞赛活动，提高宣传工作的质量和效率。

4、精心组织中考招生宣传工作，及早制定系统、周密的招生宣传计划和策略，制作好招生宣传彩页。在每年九月份开学前、大型活动获得突出成绩后、中考成绩揭晓后等时间段进行重点宣传。增强宣传的针对性，对学生家长印发有针对性的宣传材料，加大宣传力度。

5、校委会成员以及全体教师要充分意识到宣传工作的重要性，以身作则，身先示范，做好学校各项工作的宣传。

(二)面向随州，塑造万店中心学校良好形象。

1、借助区教育局网站、《曾都教育》、《随州日报》、《楚天都市报》、随州电视台和广播电台等新闻媒体，及时报道学校重大新闻，广泛宣传学校办学思想、办学成就和管理新举措，让社会各界全面了解学校的建设与发展。

2、通过各种表册、书刊、户外广告等形式扩大学校的知名度。

3、通过招生宣传、中考成果宣传，深入宣传学校的办学成果和教育教学质量，加大对优秀教师的对外宣传力度，提高学校的知名度和美誉度。

(三)面向全国，提高万店中心学校知名度。

1、通过《中国教育报》、《中国青年报》、《湖北日报》、湖北电视台等省级以上新闻媒体，提高学校的知名度。

2、通过《班主任之友》、《湖北教育》等教育专业报刊杂志，扩大学校在教育行业的影响。

四、具体工作安排与要求。

2、增强激励机制和约束机制。各处室都要设置一名兼职宣传员，每月至少提供有1篇反映学校工作的稿件。通讯组成员每月至少有1篇反映学校各项工作的稿件在市级以上新闻媒体上刊播。学期内学校处室如无素材在新闻媒体上刊播，该处室不得评为“先进处室”。

3、进一步加强学校宣传纪律。任何个人宣传报道学校，都要做到真实、准确，并报校长室，才能转交给新闻媒体。

4、不定期邀请新闻界的领导、专家召开万店中心学校宣传工作联谊会。

5、鼓励通讯员和教师积极投稿，对宣传学校的稿件发表者给予一定的物质和精神奖励，按学校四优奖励标准执行(只认篇数，不认人数)，国家级刊物500元，省级刊物200元，市区级100元。凡被评为各级优秀通讯员，给予200元的奖励，并作为评优表模的重要参考条件。

6、学校主干道橱窗共15个版面。安排如下：第一二块为“学校党务、办学思想宣传、办学成果宣传”(办公室负责)、第三四块为“教学活动展示”(教务处负责)、第五块为“食品安全宣传”(总务处负责)、第六块为“主题宣传”(办公室负责)、第七八九块为固定宣传栏为“校务政务公开”(办公室负责)，第十和十一块为“德育活动展示”(政教处负责)、第十三、十四、十五块为“自由板块”(学校政策、标语类，由政教处负责协调各处室落实)。

7、学校教学楼外墙、教室、办公楼外墙和主干道的标牌、各类宣传图片由政教处负责安排更换，主要内容是先进教师、优秀学生、行为规范、教育名片、教育思想等，一般一学期更换一次。为节约资源，教室内标语原则上实用、大体、美观，根据需要统一更换。

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工会女委员工作计划（热门18篇）篇十三

第一次担任生活委员，首先感谢大家的支持!以下是这学期的工作安排，如有不当处，欢迎各位多提意见，我直入主题。

一、班费。

首先，把上学期班费收支情况给同学总结好，保证同学了解班费走向。其次，也就是开始这学期的工作。

1、根据上学期花费情况，具体收或不收本学期班费。

2、凡班级活动或其他小组活动需班费报销的，都必须出示收据。

3、记录、负责好货奖学金或生活困难学生的情况，及各种票证的发放工作。

4、做好各种花费的记录工作，做到有据可循。每一~二个月向同学汇报各花费情况(或大型活动之后汇报，保证大家了解班费去向)。

班费是我们班级的共同财产，我会做到节约花费、计划开支，且收支透明，希望各位同学的监督。

二、宿舍。

宿舍是一个个小的集体，行动一致，卫生观念大致相同，或有不一样者亦被同化，此外与其他同学交流较少，所以我的工作计划如下：

1、宿舍卫生。

根据每周卫生成绩情况，选连续三次平均分最高者去各宿舍指导(男女宿各选一个宿舍)保证把其他宿舍成绩提上去。

为提高大家整理宿舍的积极性，这学期实行奖励政策：每月评选优秀宿舍，男女宿各一。规则：月平均分最高者为优秀宿舍(至少90分)，最高分者奖励洗衣粉等生活用品(此费用由班费支出)。

2、宿舍文化。

每个宿舍必须有自己的特色节目(至少一个，多者不限)，例如：舍歌，舞蹈，小品，相声等。(下周又宿舍长报给我，班级集体活动时验收)。

工会女委员工作计划（热门18篇）篇十四

我们的大三生活即将结束，而我作为心理委员。上学年的工作进入了尾声。虽然工作中免不了有挫折缺陷，但我会尽力做好每件事。如果同学们对我的工作有什么不满意的地方，也希望同学们帮我指正。现在我将这学期工作总结如下：作为心理委员，经过一个学年的工作，以及各位同学的帮助配合，对于心理委员的主要职责我已分了解十分，下面我对自己的工作做出以下总结：

一。积极参加心理委员培训，了解到了心理委员的重要性，知道了心理委员是心灵的使者，是朋辈相助的主要传递者。握一定的专业知识原则和技巧，便利同学的心理健康咨询，并光荣的领到了学院颁发的结业证书。

二和班干部积极配合，共同商量怎么开班会，怎样让大家都参与进来，怎样调动同学们的积极性，让大家共同参与，体会其中的乐趣。

三积极配合班长，组织班里的全体同学按时并有秩序的参加心理测评，并向同学解说心理测评是为自己建立心理健康档案，要他们认真作答。

四积极支持心理健康部在每个班级开展的心理问题调查工作，询求本班成员对学校心理健康部的意见和建议，并及时将我们全体成员中出现的一些情况及这些意见和建议上报给心协部，以便心理健康部更好地为全体同学服务，也便于同学六加强同学们之间的联系，尤其是鼓励性格内向的同学，多与同学们交流。因为每个人都希望彼此能够更进一步了解，每个人都希望班内气愤更加轻松，融恰。

五通过开心理班会调动了全班男女同学的积极性，使班里的学习气氛以及班里的人际关系更加和谐。

存在不足：

1、与部分同学沟通不够，班里的男女生交流少。

2、而作为班内的一位班干，我觉得我有责任和义务带头促进大家的互相交流，促进班干的协作，我相信只要能够不断加深彼此的沟通，班内的学习及成员的生活氛围会更加浓厚，氛围更加和谐。

工会女委员工作计划（热门18篇）篇十五

1、利用宣传栏等村内宣传阵地，张贴法制宣传的各种文字和图片材料。

2、组织人民调解信息员和楼长，通过会议、讲座等形式，宣传讲解人民调解工作业务知识，法律常识并通过他们广泛宣传人民调解工作精神。

根据村内人员的变动及工作需要，及时调解人民调解委员会的组织成员，按时对文化程度，基本素质以及工作积极性等方面不能适应形式发展需要的人员进行更新，确保村内调解组织网络的生机和活力。

村内稳定工作要以人为本，始终坚持急居民之所急，想民之所想的工作原则，认真遵守民事调解工作职责，改善工作方式，提高调解效率，通过公考，公正的操作程序，杜绝人情调解，暗想调解，努力提高群众的`满意程度。

20xx年的调解工作，仍然以防止民转刑，民间纠纷激化，群众性上访时间作为排查的工作中心，任然调防结合，充分利用社区组织和民间的力量，力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到100%和98%以上。

村的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本年度将不断拓宽思想，改进工作方法，针对不同矛盾纠纷多讨论，多思考，努力寻求新的工作策略，从多方面吸取经验，以达到好的调解效果，计划从五个方面入手：

1、组织村内调解信息员进行二至三次的培训和教育，不断提高他们的理论水平和实践能力。

2、努力提高自身业务水平，加强宣传，规范调解协议书的制作。

3、进一步完善居民组长，单元长工作网络，充分发挥他们的信息优势，引导他们全方位发挥群体优势参与到调解工作。

4、深入开展村内矛盾大调解机制建设和运行，严格按照《社会矛盾纠纷调解工作考核细则》的有关标准，对照执行。

5、依据开发区工作要求，认真组织矛盾纠纷调解数据统计制度，准确按时上报。六、对照标准，努力争创优秀调解委员会20xx年要按照序时进度，做好每个阶段工作，突出重点，狠抓每个细节，不轻易终止调解，使调解率达到100%，调解成功率达到98%以上。

总之，20xx年调解工作要以提高居民的自身素质为着眼点，不断转变他们的思想理念，以人为本，从多方面来实现民事调解工作的深入开展，标本兼治，努力实现和谐的社区人居环境。

工会女委员工作计划（热门18篇）篇十六

春季是精神疾病和心理问题高发期，学生情绪波动比较大。在新的一学期里，主要做好心理健康护航和心理健康教育工作。

二、工作重点。

心理委员是班级学生朋辈心理辅导员，是联系学校和同学的纽带。所以心理委员在班级中起着重要的作用，也是在突发事件发生时起带头的作用。通过危机干预培训，心理委员能清楚的知道自己的工作和职责。对于危机事件能及时发现问题，及时报告问题，积极配合老师帮助同学消除负面影响。

(二)“春季护航”的开启。

校园心理危机事件是严重影响学校正常教学工作、校园平安与和谐的重要事件。而在春季，随着温度的快速变化，人的情绪也很容易被影响。气温的转暖，代谢进入旺盛期，从而引发心理疾病的概率也逐渐增大。然而，同学们却对此还不了解。所以春季护航起着重要作用。我们要大力宣传心理健康知识，可以通过海报的张贴，电影赏析的开展，心理讲座的举办，心理剧的表演等等。

(三)春季护航的活动开展。

对于我们大学生来说，学习也不亚于高中时代，上课、做作业，还要为等级考试、专业证书做准备，甚至大一的还要进行晚自修，所以对于两点一线式的学习，同学难免会感到枯燥、乏味。所以展开心理活动，一方面可以在学习之余放松自己，另一方面可以提高同学的素质。活动以大家自愿报名的方式来参与，让同学们发挥想象力，创造出有意义又值得纪念的活动。

(四)工作总结。

学期末召开心委会工作总结大会，对本学期心委会所举行的活动效果做出总结并对表现好的同学进行表彰。

三、行事历。

时间事件。

队伍人员调整。

召开会议。

教师队伍危机干预培训。

心理活动之影视赏析(班级)。

看电影献爱心(每月2次)。

4月份班级活动设计大赛(生命意义主题)。

心理活动之影视赏析(班级)。

看电影献爱心(每月2次)。

春季护航中期宣传。

5月份心理活动之电影赏析。

班级活动设计大赛预赛。

看电影献爱心(每月2次)。

5月25日心理活动之拓展活动(大学生素质拓展游园活动)。

6月份春季护航总结。

心理活动之电影赏析。

班级活动设计决赛。

具体活动方案另行策划。

工会女委员工作计划（热门18篇）篇十七

在班委换届时，我受同学们的重托，当上了体育委员。本学年,在向旧一届班委学习的同时，自己不断地积累经验,改进自我。为了能在本学年里认真做好本职工作，现拟定计划如下：及时传达早操，升旗的通知，督促同学们按时到场。积极宣传学校团委，学生会等举办的体育活动，并鼓励同学们积极报名参加。

与其他班级开展友谊篮球赛，另外，积极组织一些比较受女生欢迎的运动。如：羽毛球比赛、踢毽子等。让同学们感受到体育活动不仅是为了强身健体,更重要的是促进同学们的感情交流.平时,在体育运动过程中注重培养同学们的团队意识,合作意识,拼搏精神,让青春活力四射.

在运动过程中提醒同学们注意安全,以及受伤时该如何及时处理,每当举行完一些体育赛事,进行一次总结,有何进步,有何欠缺.积极配合其他班委及上级的工作。

具体内容。

一、电信杯篮球赛。

活动目的:积极响应国家教育部.国家体育总局.共青团中央关于开展全国亿万学生阳光体育活动的通知的号召.同时,利用20__年亚运会的契机,激发同学们的体育锻炼热情.活动主题:贺羊城激情亚运,展电信魅力篮球活动准备:利用空余时间与队员进行热身训练,着重培养团队意识,合作意识,从而提高整支球队的战术素养.每场比赛前,安排好首发阵容以及在比赛当中的轮换阵容.并号召同学们为球员加油鼓气.

二、院运会。

活动目的:点燃同学们体育活动的热情之火，促进同学们身心健康的良好发展。

活动准备：及时传达比赛项目的竞赛规程和通知参赛人员按时到场。并鼓励同学们为运动员加油呐喊。

三、小组趣味比赛。

活动目的.:身为工科的学生,我们的学习任务固然繁重.可是,即使再忙,也要增进同学们之间的感情交流,特别是男女生之间的沟通与交流.从而达到学习,生活两不误.

活动内容:不定期地举行体育活动比赛.(具体项目及分组见附件).小组之间进行决战,并为小组第一名颁发奖品.

工会女委员工作计划（热门18篇）篇十八

新学期即将到来，本学期我希望大家再接再厉，积累经验的同时，我们要吸取教训。以下是本学年的工作计划：

1、协助班长维护好本班的班风和班纪。

2、鼓励同学们积极参加本院及外院的活动，古云：流水不腐。有竞争，才会永葆活力。希望在活动中展示我们的风采。

3、协助团支书了解团员同学的思想、学习和生活情况，对团员同学进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员同学的先进事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。

组织好周末放学。组织放学是班主任不容忽视的一项工作。小学生在经过半天或全天的紧张学习，离校时情绪变得激动，行为举止也容易失控，在返家的途中会相互追逐，不遵守交通规则为了防止意外事故的发生，班主任必须重视抓好放学这一环节的教育。打了放学铃后，班主任整理好学生队伍，向学生提出放学返家时的纪律。

加强安全宣传教育工作，提高村民对道路、食品、环保、消费、消防和生产的安全意识，确保今年安全事故0增长。

以全面推进素质教育,全面提高教育教学质量为指导思想,以“让我们的童年充实、快乐,拥有智慧”为目标,以“立志、努力、进步、成功”为班训,努力创建“团结、快乐、和谐、奋进”的班风和“愉快学习、共同进步”的学风。

4、负责本班的用电安全并检查和落实。平时宿舍没人的情况，务必断掉一切电源。坚决制止违章电器的使用。这一点，男生宿舍要格外注意。

__班在这方面有自己的特色与优势，本学期我还将鼓励学生积极参加文体活动，增强学生的体质，丰富学生的精神生活，培养学生团队意识。通过学生的参与，培养学生的集体主义观念和荣誉感，使学生树立不畏艰难，奋勇拼搏的精神。

马上要到来的秋游，你们一定都是充满期待和好奇。我会在这次秋游中尽最大努力把新鲜好玩的东西呈现给你们。

5、维护本班安定良好的纪律局面。特别是上课自习的出勤，早退状况以及夜不归宿，留宿陌生人等。

思想方面努力配合各个班委做好学校和学院交给的各项任务，做好班级、个人绩效考核工作。积极组织班上同学参加团校培训、党校培训，接受爱国主义教育及先进思想的熏陶，进一步向党组织靠拢。积极组织班委会议，团结班委及时找出班级近期发生问题和困难，并开展讨论找出解决问题的有效方法。积极筹备各项活动，关心同学，深入各个寝室了解同学们的动态、收集同学们的意见，定时汇总整理制定各阶段工作目标。

6、及时向自律部反映班上存在的问题及为同学们向上级申请加分。

大学课程的设置并不是十分的令人满意，某些课程枯燥无味，激发不起同学们的学习兴趣，引起学生的反感，最后导致逃课现象的泛滥，逃课成自然成习惯了，学习就被抛脑后了，成绩自然不太好。

7、做好同学们的综合测评分的纪录及管理工作。学期结束，做好综合测评的成绩的排名。

我相信，在以后的这段日子里，通过我们的共同努力，我们的班级会越来越好!

认真做好常规工作，加强与老师与同学的沟通，平时就和各小组长保持联系，关注大家的学习生活情况，搜集有关学习方面的信息和意见，并及时上报。同时，向辅导员反馈的信息意见及时告知全班同学。每月上交的信息意见反馈同时将上交原稿发到班级的qq群论坛，使同学同步获知反馈的意见。同时对辅导员和老师反馈下来的解决方案或办法，整理成文，发送到班级qq群论坛。积极与老师沟通，促进师生间的交流和理解。

做好工作。就目前而言，当务之急是尽大三辅导员的职责，指导督促学生就业，顺利完成毕业生离校之前的工作，圆满完成各项任务。在将近一年的试探性工作中认真反思、总结经验、吸取教训，达到学生今后的就业规划，小到今后如何挑选得力的班干部，我都记录在册，为今后的工作打好基础，在业务工作能力上争取有更大的进步。

第一，课外实践及志愿者活动。比如定期去敬老院为老人们服务等长期的志愿者工作，或者像去上海科技馆、多伦美术馆等一次性的志愿者工作。这部分活动，旨在多向同学们提供一些与社会交流的机会，使同学们能在与社会的接触中提高自身各方面的能力。我会根据同学需要积极联系院方的志愿者队伍，并利用在校团委工作的契机更多的获取一些信息，联系一些好的社会实践点，希望能多多动员有志提高自身素质的同学参与到志愿者的队伍中来。