镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)

时间:2025-08-23 作者:文锋

述廉报告的撰写不仅要求深入思考和反思,还需要具备一定的语言表达和文字书写能力,力求将自己的观点和建议准确、生动地传达给读者。述廉报告是一种重要的反腐败工作制度,用于对领导干部廉政表现进行总结和概括。通过述廉报告,可以评估领导干部的廉政形象,促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。我想我们需要写一份总结了吧。如何撰写一篇具有说服力和针对性的述廉报告是需要我们认真思考的问题。那么我们该如何写一篇较为完美的述廉报告呢?以下是小编为大家收集的述廉报告范文,供大家参考和学习。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇一

述职报告可以让述职者对自己的工作有一个更清晰深刻的认识,也是让领导和下级了解述职者工作的有效渠道。下面是小编为大家带来的纪委班子述职述廉报告范文,欢迎大家阅读参考!

20xx年以来,哈密地区纪委领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实中央、自治区、地委关于党风廉政建设和反贪腐各项工作部署要求,认真履行纪检监察工作职能,围绕中心、服务大局,开拓创新,锐意进取,地区反腐倡廉建设不断深入,为地区改革发展稳定提供了坚强有力的政治保证。现将四年来的工作情况总结如下:

地区纪委积极建设“团结、廉洁、创新、实干”的领导班子,努力加强自身建设,坚持做到政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良。

(一)加强政治理论学习。坚持纪委中心组学习制度,做到带头学习,带头实践,认真组织学习了党的xx大和十七届系列全会及中央纪委、自治区纪委一系列会议精神,深入学习了中央新疆工作座谈会、胡xx总书记“七一”重要讲话精神等,全面把握中央、自治区、地区经济社会发展形势,深化对反腐倡廉建设规律的认识,为推动地区反腐倡廉建设奠定了理论基础。

(二)认真执行了民主集中制。领导班子整体政治素质高,团队精神强。严格执行了集体领导下的个人分工负责制,明确了班子成员承担的职责,做到各负其责、各尽其责。认真落实纪委委员会议事和决策制度,充分发扬民主,集中集体智慧,坚持重大问题集体讨论、集体决定,增强了决策的科学性和执行力。认真落实民主生活会制度,班子成员作风正派,能开诚布公、坦诚相待,积极开展批评与自我批评,增强了班子的凝聚力和向心力。自觉维护班子团结和工作大局,加强相互间的沟通、支持和配合,形成了团结共事的整体合力,营造了想大局、谋大事的良好工作氛围。

(三)加强了作风建设。地区纪委领导班子坚持“为民、务实、清廉”的工作目标,以“作党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体,加强班子作风建设。坚持以科学发展观为统领,大力建设学习型组织,认真开展教育培训和课题研究,深入分析地区反腐倡廉建设中的新情况新问题,研究解决重点难点问题,推动了纪检监察工作创新发展。坚持班子成员联系基层制度,做到集思广益,问政于民、问需于民、问计于民,深入基层和群众,真心实意地帮助基层解决实际困难。坚持真抓实干、务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,促进了地区纪检监察各项工作的深入发展。

(四)加强了勤政廉政建设。班子成员严格遵守党的纪律和国家法律法规,带头学习贯彻《廉政准则》,认真执行领导干部廉洁从政的各项规定,做到勤政廉政,以身作则,勤勉工作,自觉接受群众监督,做到了秉公用权、廉洁从政,班子成员没有发生任何违纪行为,较好的发挥了表率作用。

一是积极履职,狠抓监督检查。对地区各级党政组织、党员干部执行政治纪律情况,中央、自治区扩大内需促进经济增长政策落实情况,中央支持新疆发展政策落实情况,地委、行署重大决策部署落实情况等开展了监督检查。四年来,各级纪检监察机关会同有关部门先后对610个政府投资项目进行了监督检查,涉及项目投资金额近百亿,对8家单位进行了通报批评,推动了中央、自治区扩内需促增长项目和援疆项目建设顺利实施。每年制定《地区惠民实事项目监督检查工作方案》,对地区惠民实事落实情况进行专项督查,先后下发整改通知书48份,保障了各项惠民实事的落实。加强了对换届选举工作的全程监督,重点对干部的选拔任用、换届的工作程序等内容加强监督检查,营造了风清气正的换届选举环境,确保了换届工作的顺利进行。

二是务求实效,深化专项治理。四年来,根据中央、自治区和地区的统一部署,地区纪委先后开展了治理商业贿赂,清理“小金库”,厉行节约、制止奢侈浪费,规范评比达标表彰活动,党政机关事业单位公务用车治理,工程建设领域突出问题专项治理,清理纠正违规集资建房,规范庆典、研讨会、论坛活动等多种专项治理工作。通过周密组织、健全机构,扎实推进、严格问责,各项专项治理工作都取得了较好的成绩。如在开展工程建设领域突出问题专项治理工作中,地区纪委先后组织专项督察27次,检查项目338个,排查问题302个,下发整改通知书128份,整改问题297个,整改率达98.3%,对5家单位进行了问责,并在全地区进行了通报批评;立案查处工程建设领域案件4起,追究刑事责任4人,挽回经济损失48万余元。又如地区通过清理规范评比达标表彰活动,共撤销评比达标表彰项目47项,使评比达标表彰活动减少了46.5%。

三是突出重点,加强纠风工作。四年来,我们积极协调各方面力量,先后对违反政策的涉农收费、市场物价、医药购销中的不正之风、教育乱收费、公路“三乱”、拖欠农民工工资、违法违规征地拆迁、耕地保护和征地补偿安置、保障性住房建设配置中的不正之风、“四项资金”(社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾款物)监管、食品药品安全等人民群众反映强烈的行风问题进行了监督检查和专项治理,部门行风建设中存在的突出问题得到了有效解决。充分发挥多媒体联动的优势,积极推行电台、电视、报纸、网络四位一体的“行风热线”新模式,四年来共播出《哈广行风热线》节目1296期,受理群众投诉和咨询7560件,问题解决率在97%以上。每年认真开展民主评议党风政风行风活动,四年来共评议76家部门(单位)。大力加强政风行风示范窗口创建活动,四年创建示范窗口80个。

四是重拳出击,狠抓作风效能建设。近年来,按照地委、行署的要求,地区纪委以建设服务型政府、效能型机关为目标,以创建“哈密速度”为着力点,以根治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种机关病和“十条禁令”为抓手,通过明察暗访、检查考核等多种形式,积极推动了地区机关效能建设,取得了明显成效。先后出台了《关于进一步加强机关效能建设的实施意见》、《哈密地区机关效能建设考评办法》等文件,内容涉及部门服务态度、办事效率、兑现承诺等十个方面,范围覆盖地区所有部门(单位)。

开通了“效能投诉热线”,设立了“效能投诉电子邮箱”,在企业、商会、街道、社区设立了25个优化经济发展环境监测点,聘请了40名同志为地区机关效能监督员。制定了“服务承诺制”“首问负责制”“限时办结制”等八项制度。先后组织开展了“万人评政府”“万人百企评机关”等活动,有效解决了政府部门在履行职责、服务态度、办事效率和廉洁勤政等方面存在的问题。大力压缩行政许可事项,从过去的198项压缩到177项,并向县市下放了17项,各窗口单位所有审批项目平均提速45%。先后对12个部门(单位)给予了通报批评,对17名干部进行了效能告诫,地区机关效能建设取得明显成效。

一是强化了党风廉政建设责任制的“龙头”作用。地区纪委领导班子坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,认真履行职责,当好地委参谋助手,积极协助地委抓好党风廉政建设责任制工作。对中央、自治区召开的党风廉政建设和反贪腐工作的重要会议、部署的重要工作,认真传达学习,结合地区实际,研究制定贯彻落实意见,为地委决策提供依据。大力加强地区党风廉政建设和反贪腐各项工作的组织、协调和落实,及时研究解决党风廉政建设和反贪腐工作遇到的困难和问题,做到年初安排部署、年中督促落实、年底检查考核。建立和完善了责任制定期报告和第一责任人履职情况报告制度,把责任制落实情况、考核结果纳入领导干部特别是主要领导干部的工作实绩档案,加大对“第一责任人”履职情况的问责力度,使党风廉政建设责任制工作抓在平时、促在经常。

在实施党风廉政建设责任制过程中,紧紧把握分解、考核、运用三个环节,创新形式,推进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是科学合理分解责任。每年都制定出台《哈密地委、行署领导班子成员党风廉政建设责任分解》和《地区机关贯彻落实反腐倡廉工作任务的分工意见》,紧紧围绕地区工作总体部署和领导分工,对地委、行署领导班子及成员所担负的党风廉政建设任务进行分解,明确了反腐倡廉牵头单位和配合单位的责任范围和内容。

地区各级组织层层签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面,确保了“党政齐抓共管、部门各负其责”的要求落到实处。二是探索创新考核方法。把落实责任制、构建惩防体系、领导干部廉洁自律、党务公开、效能和作风建设等10个方面内容作为考核重点,并与党务公开工作相结合,提前向全地区发布考核预告,公布举报电话、电子邮箱,广泛听取党员群众的意见建议。

要求被考核单位提前3天公示领导班子及成员的述职述廉报告,接受党员群众监督。改革测评方法,变过去现场填票、现场收票方式为秘密填票、自主投票,使测评更具真实性。三是强化考核结果运用。先后建立了考核结果反馈、谈话、奖惩和公开四项制度,发挥了责任制考核的最大效用。自2009年起,每年划拨专项经费对党风廉政建设责任制考核评定为“优秀”的部门和单位,给予物质和精神双重奖励;对落实责任制不力的领导班子和成员实行“一票否决”,取消当年评先选优资格并进行责任追究,四年来已对8个部门进行了责任追究,确保了党风廉政建设责任制的实效性和权威性。

二是夯实了基层党风廉政建设的坚实基础。紧密结合基层党组织建设,把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署,将责任制的签定延伸到村和社区“两委”班子,着力构建了惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。不断提升基层民主建设水平,加强了村务监督委员会建设,全面推行了党务村务公开和“四议两公开”工作法,把村级事务的决定权交给群众,变村干部主导为村民主导,变村干部定事为民主定事,变村民被动参与为主动参与,变事后监督为全程监督,保证了农村基层决策的民主、科学、公开。

开展了农村集体资金、资产、资源的清产核资和监督管理,促进了农村集体经济的健康发展。制定了《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》,对城市基层党风廉政建设进行了安排部署。各街道(镇)和社区结合实际,创新工作思路,强化工作措施,深入开展了社区干部“勤廉双述”、党务居务公开、廉政文化特色社区创建等活动,探索了社区对党员领导干部八小时外的监督工作。

地区纪委在组织协调“亲民爱民为民”活动的同时,全面推行了“为民服务全程代办”工作,通过在县(市)部门、乡镇(街道)、村(社区)设立代理窗口(代办点),为广大群众提供“一站式”服务,构建了“亲民爱民为民”的长效机制,使群众反映问题的渠道更加多元和便捷,党和政府与群众的联系更加密切。按照中央、自治区纪委有关规定,进一步加强了国有企业和学校党风廉政建设和反贪腐工作。四年来,地区先后2次召开了基层党风廉政建设经验交流会,通过观摩交流,促进了基层党风廉政建设工作的深入开展。

地区纪委领导班子高度重视惩防体系建设的基础性地位,根据地委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防贪腐体系2008—2012年工作规划〉的意见》,将五年中的工作任务细化,每年分解到牵头单位和协办单位,明确任务完成时限,同时加强监督检查,确保了《工作规划》各项任务的'顺利完成。

一是丰富形式,增强了教育的说服力。地区以各级领导班子和领导干部为重点,建立完善了党风廉政宣传教育的长效机制。深入开展了“六个一”活动,各级各部门党政主要领导四年来共讲党课270余场(次),各级党委(党组)开展反腐倡廉理论学习470余次,各级纪委(纪检组)开展廉政教育约谈183人次,举办廉政教育培训班70余次,参加人员5600多人,各部门(单位)组织党员干部观看警示教育专题片3万多人次。深入开展了廉政文化“六创建”活动,建立了廉政文化“六创建”示范点命名动态管理机制,对27个地区级廉政文化建设示范点和35户廉洁明理好家庭示范点进行了挂牌。投入27万元购买书籍16000余册,建立了四个廉政书屋。

加强了重点部门、重点岗位的领导干部及新提拔干部的任前廉政培训和谈话工作,举办了3次领导干部岗前廉政培训,培训县处级干部169人。通过举办廉政书画展、观看专题电教片、举办廉政文艺汇演、开展“青春倡廉”活动、召开廉政文化“六进”现场观摩会等形式,对广大党员群众进行反腐倡廉教育。依托哈密报、电视台、电台、政府网等主流媒体,开设“廉政之窗”、“廉政之声”等栏目,全方位多角度进行宣传,扩大了廉政宣传教育的影响力,营造了反腐倡廉的良好氛围。举办廉政知识测试6次,县处级干部1860人次参加了测试。四年来共征集反腐倡廉调研论文405篇,向自治区纪委、地区党建研究会等单位和专业学会推荐论文或调研报告117篇,有19篇论文在自治区获奖。

二是注重实效,增强了制度的约束力。认真落实中央、自治区作出的一系列反腐倡廉重大决策和部署,不断完善干部选拔任用制度,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立健全客观公正的干部考核评价机制,进一步加大干部任命票决制、任前公示、交流轮岗、民主评议等制度的落实。加大公开力度,制定印发了《哈密地区选拔任用领导干部信息公开制度》,对干部选拔任用“空缺岗位、提名方式、推荐结果、考察对象信息、考察结果、调整方案、任免决定”等各个环节信息及时公开。进一步严格规范行政审批程序,严格执行“收支两条线”规定,杜绝了资金账外循环的现象。推行了单位副职分管人事和财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度,从源头上防范了“一把手”在人事任免和资金使用方面的廉政风险。制定印发了《关于加强地区政府投资项目监督管理的暂行规定》,严格了政府投资项目和资金的管理,加强对重点部位和关键环节的监督检查,保证了政府投资项目资金安全和工程优质。

三是规范用权,增强了监督的制衡力。紧紧围绕促进权力公开透明运行,在地区全面推行了以权力公开运行为重点的廉政风险防控机制建设。通过厘清权力事项、优化权力配置,明晰权力流程、透明权力运行,查找权力风险、评估风险等级,制定防范措施、落实防控责任,实施动态监控、强化后期处置等五步工作法,建立了前期预防、中期监控、后期处置三道防线,初步形成了“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的廉政风险防范机制。地区共制定廉政风险防控措施12600多条。各县(市)、各部门(单位)通过受理投诉、信息反馈、明查暗访、民主评议、舆情收集等手段,及时掌握防控措施落实情况和党员干部履行职责、廉洁自律情况。针对发现的问题,及时进行整改,并视情节轻重,对相关责任人进行责任追究。

全面推行了党务公开工作。地区纪委积极履行党务公开办公室职能作用,建设了地委党务公开网、公开栏、电子显示屏、微博平台等;借助这些公开载体,对地区经济社会发展、维护民族团结和社会稳定、党的建设和领导班子建设、干部选拔任用、重点项目建设、重大财政支出等事项,都最大限度地向党员群众公开。各县市、地区各部门(单位)全面推行了“阳光党务政务”,按照方便群众办事、保障群众知情权、参与权和监督权的要求,除法律法规规定的不能公开的事项外,将党委政府各职能部门的职责权限、办事依据、服务承诺、工作纪律、办事程序、时限、标准和结果、廉政规定、监督办法以及责任追究等各个方面,以及行政事业性收费、工程招投标、政府采购、土地挂牌转让等,通过媒体和网站全部公开,促进了行政权力公开透明运行。

拓展了群众诉求渠道,通过“行风热线”、地委党务公开网“书记听民声”专栏、新浪和腾讯官方微博、政府网“专员信箱”等渠道,倾听群众的意见建议,与党员群众就关心的热点难点问题进行互动交流,接受社会舆论监督。2009年开始,地区每半年进行一次专题述职述廉大会,并建立了领导班子和领导干部年度述职述廉和媒体公开制度,2010年地厅级党政领导干部年终的《述职述廉报告》和2011年上半年县处级领导述职述廉报告全部挂网公开,接受群众的评议和监督。

四是教育防范,增强了自律的内控力。加大对《廉政准则》的学习培训力度,将《廉政准则》纳入各级党委(党组)中心组理论学习计划,列入地委党校县处级干部培训方案,对地区所有县处级党员领导干部集中进行了宣讲和培训。举行了地区《廉政准则》知识竞赛,开展了党政领导干部廉政法规知识测试,地区600余名县处级领导干部参加了知识测试,测试成绩纳入了党员领导干部廉政档案。开展了制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作,认真落实领导干部重大事项报告和收入申报等制度,对领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财的等工作进行了治理,进一步了规范领导干部从政行为,解决了党员领导干部在党性党风方面存在的一些突出问题。四年来,全地区执行领导干部报告个人有关事项3323人次,纪委监察局负责人同下级党政主要负责人谈话1108人次,领导干部任前廉政谈话1880人次,诫勉谈话79人次。

五是从严办案,增强了惩治的威慑力。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治贪腐的重要手段。发挥反贪腐协调领导小组作用,制定了《地区反贪腐协调领导小组工作制度和议事规则》、《地区纪检监察机关与组织部、法院、检察、公安、审计等机关案件相互移交制度》,建立健全查办案件工作协调、协作机制,充分发挥有关执纪执法部门的作用,扩大案件线索来源,形成了办案合力。四年来,地区各级纪检监察机关共受理群众来信、来访855件(次),初核案件125件,立案83件,结案79件,处分县处级领导干部8人,挽回经济损失556万元,维护了党纪国法的严肃性。注重发挥查办案件的治本功能,对重大典型案件实行了“一案双报告”和“一案一整改”制度,教育了广大党员干部,有力地促进了反贪腐工作向纵深发展。

一是加强了“学习型机关”建设。结合 “做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“创先争优”、“热爱伟大祖国,建设美好家园”等主题教育和实践活动,以切实改进作风、提高综合素质为目标,大力开展了“学习型”机关创建活动,采取岗位练兵、专家授课、业务知识测试、跟班学习、挂职锻炼等多种形式,组织纪检监察干部学习新理论、新知识、新技能,全面提高了干部队伍的整体素质。

二是整合了纪检监察力量。按照“科学设置,整合力量,强化监督”的要求,积极创新,推进了地直部门纪检监察机构管理体制改革。制定了《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》,结合地区实际,保留了“公、检、法、司”纪检监察机构,撤销了25个地直机关的纪检监察机构,成立了四个纪工委、监察分局,负责对地直70多个部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作进行分类指导、监督、检查。先后提拔了7名纪检监察干部,交流了12名,选调了11名年轻干部充实到地区纪检监察机关。

三是加强县级、乡镇纪检监察机关建设。认真落实中纪委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》,针对县级纪检监察机关在领导班子和干部队伍建设、经费保障、设备设施等方面存在的问题,提出了相关意见。对各县(市)落实中纪发〔2009〕9号、10号文件情况进行了督查、指导和协调,确保了县级纪检监察机关的建设。结合换届工作,在地区所有乡镇纪委都配备了专职副书记和纪检专干,落实了基层纪检干部的职级待遇,为加强党风廉政建设奠定了坚实的人才支持和智力保障。

总之,四年来,哈密地区党风廉政建设和反贪腐工作取得了较大的成绩,但同时存在一些问题。如:《廉政准则》的一些规定在个别部门(单位)还没有得到严格执行;利用职权和职务影响谋取非法利益的案件仍时有发生;损害群众利益的不正之风还没有得到很好解决;基层党风廉政建设工作进展不平衡,国有企业和学校党风廉政建设还需要进一步加强;廉政风险防范管理工作还需要进一步加强和完善;纪检监察干部队伍自身建设与新形势新任务的要求还有差距;援疆工作党风廉政建设面临新的挑战和考验等。这些都需要我们认真分析研究,制定切实有效措施,把地区党风廉政建设和反贪腐工作提高到一个新的水平,为地区跨越式发展和长治久安提供坚强的纪律和作风保障。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇二

20xx年,按照市委分工,我主持xx市纪委全面工作,分管市老促会、慈善总会工作。一年来,本人在市委常委会集体领导下,在同志们的关心支持下,自觉加强自身党性修养,围绕发展大局,认真履行职责,狠抓工作创新,严格执行规定,较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉洁自律情况报告如下:

近一年来,我努力做到忠诚履职,尽心尽责,团结带领市纪委一班人,在上级纪委和市委市政府的正确领导下,依靠各级纪检监察机关和广大纪检监察干部,以科学发展观为统领,围绕中心,服务大局,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。

作为市纪委书记,我坚持把围绕中心、服务大局作为做好纪检监察工作的根本要求和检验工作成效的重要标准,认真贯彻执行市委和xx市纪委关于反腐倡廉的决策和部署,全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效,荣获20xx年度xx市纪检监察工作先进单位。

1.围绕贯彻落实中央“八项规定”、省委若干意见、xx市二十条规定开展监督检查。成立贯彻落实中央“八项规定”检查组,对餐饮、娱乐等场所进行明察暗访216次。开展党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房专项检查,对不符合标准的办公用房进行清理纠正。

2.围绕“三大主体”工作和群众反映的热点难点问题,开展基层调研979次,解决涉农问题1037件,取消各类表彰会、团拜会、联谊会等149次,压缩会议经费98.6万元,“581”账户收到主动上交现金14.1万元。

3.围绕“三公”经费开展监督检查。全市具备条件的39个单位“公务灶”,在原有机关食堂的基础上,整合现有相关房屋、人力资源,严格按照“六有一公开”标准,积极做好“公务灶”的基础建设工作。在规范推广“公务灶”具体工作中,我们坚持四项原则(严把食材进口关,严格限定陪餐人数,建立公务灶接待运行台帐和“公务灶”政务公开制度),减少了公务接待费用支出。20xx年全市接待费用预算数为2550万元,实际发生1915万元,压减25%;公务用车购置及运行经费预算数为3805万元,实际发生3141万元,压减17%。

我市各级纪检监察机关“四个围绕”全面履行自身职能,积极提供服务保障:

1.严格执行涉企执法备案制度,建立重点项目审批效能台账,向省、市重点项目派驻首席服务官133名,共查处涉及优化经济发展环境案件19起。

2.围绕行政审批制度改革,迅速与52项审批事项下放单位进行对接,精简审批事项56项,优化审批流程,推行并联审批。

3.围绕产业集聚区开展效能监察,出台招商引资优惠办法和优惠地价,审批单位提前介入、联审联批,建立首席服务官全程代办制度,实行效能问责,受到了上级领导的充分肯定。

4.健全行政效能电子监察系统,符合安装条件的乡镇全部安装视频监控子系统。利用行政效能电子监察,对全市53名工作人员的庸懒散情况进行了严肃查处。

5.扎实开展财政供养人员“吃空饷”专项治理,对全市清查出来的126名人员全部处理到位。

6.围绕网格化管理工作,开展专项督查。市纪委一名副书记、一名常委带队,委局机关1/3干部下沉到分包基层社区,排解问题56件。

深化纠风治乱,促进政风行风转变。继续做好公路“三乱”治理工作,深入开展矿山企业违规违法生产和重型货车超载超限治理工作,协调解决相关问题15个。开展涉教收费检查,清退违规资金3.4万元。深入开展民主评议政风行风和基层站所活动,累计发放并收回测评卡3000余份,241个参评基层站所中有8个站所通过省级纠风部门考核验收。

强化执法监察,确保政令畅通。继续开展对节能减排和淘汰产能落后目标任务,安全生产、国土资源法律法规和目标任务,土地矿产卫片执法情况监督检查,集中治理行政执法突出问题。深化工程建设领域突出问题专项治理,全年共参与政府投资工程建设项目招投标监督106项,招标金额10.8亿元。

继续开展囤地圈地、违规用地、土地闲置浪费治理工作,处置疑似闲置土地12宗。加大治本力度,从源头上防治腐败。配合有关部门进一步深化干部人事制度改革,协调有关部门进一步完善政府采购制度,加强对政府采购活动的监督检查,共参与招标采购132次,公开招标金额1.8亿元。

着力完善“四会一课”、“清风茶社”等廉政教育形式,深化廉政风险防控机制建设,将“业务流程7要素”细化拓展为11要素。开展廉政文化“六进”示范点创建(市六小进学校、市交通局进机关、城关乡进农村、市地税局进家庭、市烟草局进企业、京城街道进社区)、反腐倡廉歌曲创作、廉政广告展播、举办“廉政寄语背后的亲情故事”演讲比赛等活动,共撰写新闻稿件195篇,其中省级媒体发表51篇、市级68篇、网络媒体76篇,提升廉政教育的渗透力和影响力。

着力推进基层党风廉政建设,培训基层干部1200余人,印发《村情民意》小报18万份,组织纪检监察干部旁听村民代表会议286次,解决群众反映的热点问题93个,为民办实事310件。深入开展农村基层干部廉洁履职情况专项检查和农村基层干部执行财经纪律专项检查工作,共收缴违纪资金10.8万元、违纪车辆7辆,退还原单位资金10.6万元,整改纠正资金106.6万元,农村基层干部执行财经纪律的自觉性、规范性明显提升。

着力规范党务政务公开工作,确保权力公开透明运行。建立市委牵头抓总,纪委督促协调,责任单位各负其责的工作机制,重点做好市委市政府权力公开透明运行,民办养老机构、民办幼儿园经费管理使用信息公开,公共企事业办事公开规范运行工作,高标准推进21家党务政务公开示范点创建。

今年以来,我市把查办违纪案件作为反腐败的中心工作,确立了“四个狠抓”(狠抓全员办案、狠抓基层办案、狠抓队伍建设、狠抓目标考核)的办案工作思路,在挖掘案件线索、发挥反腐败领导小组作用、协作区办案、整合办案力量等方面进行了有益探索。畅通信访举报渠道,扎实做好信访工作。严格落实省纪委信访举报工作五项机制,做好基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理工作,报结专项治理工作案件38起。

全年共受理业务内群众信访举报70件(批)次,办理上级交办的“三要”案件1起、直查快办案件8起,对20xx年以来的8起申诉案件进行了分析研究。严格落实案件查办制度,提高案件审理质量。严格按照“二十四字”办案方针,坚持并完善错案责任追究制和乡案县审制,扎实推进审理回访谈话和审理助辨制,不断加大处分决定落实力度。

坚持依纪依法文明办案,扎实推进案件监督管理工作。强化对办案程序和办案过程的监督管理,提高查办案件的综合效果。截至目前共立案181件,党政纪处分192人,其中处分乡科级干部14人,查处贪污贿赂及职务侵占类案件42件。

提高纪检监察干部学习能力,强化办案队伍建设。积极开展“一学三促”、“业务知识大讲堂”活动,邀请xx市纪委领导对全市纪检监察干部进行专题培训,组织新任纪委书记、纪委副书记20余人到省纪委宣教基地培训学习,配备办案专用电脑15台、在全市纪检监察系统发放工具书千余本,进一步提高业务水平和办案能力。

提高干部队伍活力,强化干部调整交流。委局机关提拔7名正科级、9名副科级纪检监察干部,7名干部交流到系统外,7名干部由系统外交流到委局机关。严格落实《关于加强全省乡镇纪检组织建设的实施意见》,全市15个乡镇中14名纪委书记提拔为正科级干部,9名纪委副书记得到重用,乡镇纪检监察干部办案补贴全部落实到位。

44个市直单位中27个纪委书记得到提拔或重用。提高纪检监察干部依法履职能力,强化反腐倡廉制度建设。深入开展纪检监察系统会员卡专项清退和工作纪律专项监督检查,以制度建设年活动为契机,围绕人、财、物等重点岗位、重点环节,新制定制度140件,修订完善制度162件,清理废止制度51件。

修订完善内部管理制度,制订《关于在委局机关实施目标管理考核的意见》、《委局机关借调(借出)工作人员管理办法(试行)》等,建立健全纪检监察干部考核机制。提高信息采用率,强化信息报送。全年撰写纪检监察信息215篇,撰写高质量调研报告8篇,其中《河南党风廉政建设》刊发2篇、xx市《反腐倡廉建设工作研究》刊登6篇。

按照市委分工,20xx年我分管老促会工作。今年,老促会共争取上级资金46万元、xx市老区发展专项资金100万元,安排产业项目6个,扶持产业项目10个,有力地促进了老区的产业发展。

20xx年,荥阳慈善总会紧紧围绕市委、市政府的中心工作,大力开展“六助一救”,募集款物585万元,实施慈善项目32个,救助资金550万元,直接救助困难群众8784人次。先后荣获民政部“20xx年中国慈善透明卓越组织”奖、“郑州慈善大奖”等,在改善民生、促进和谐、推动发展方面发挥了重要作用。

一年来,我严格按照“一岗双责”要求,一是抓好纪检监察各项业务工作和分管的老促会和慈善工作;二是配合市委书记抓好党风廉政建设各项制度的落实,做到纪检监察业务和党风廉政建设“双促进”、“双提高”。按照党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责,我与纪委班子成员一起带领全市纪检监察干部严格贯彻落实中央、省市相关规定,从自我做起,从市纪委班子做起,确保本单位党风廉政建设各项工作有效落实。利用召开常委会、民主生活会和谈心等形式,经常提醒班子成员,做到自警自重自省。对苗头性问题,及时给每名干部敲响警钟,做到防微杜渐。

一是加强理论武装。认真学习上级有关精神、必读书目及相关资料,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,增强廉政意识,打牢思想基础,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。

二是自觉接受监督。视监督为爱护保护,始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。认真执行党内监督条例,落实领导干部个人有关事项报告、八项规定、述职述廉、廉政谈话等制度,把接受监督变为自觉行动。

三是认真执行规定。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度,坚决反对、批评、拒绝单位和个人以各种理由赠送的现金、有价证券和支付凭证;没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动;没有乘坐超标小汽车;没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动,没有利用职权谋取不义之财。

一年来的工作,成绩之外还有明显的不足,如工作头绪多,在精力和时间摆布上还不够科学,抓落实的力度还不够大,深入研究党的建设和组织工作面临的新情况、新问题不够等等。在今后的工作中,我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,以党的xx大、xx届三中全会和中央、省市纪委全会精神为指导,更加严格要求自己,努力工作,争创一流工作业绩。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇三

在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下,我和纪委监察局全体同志,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全县工作大局,认真履行职责,圆满完成上级纪委和县委安排的各项工作任务。

今年,我们按照上级纪委工作部署,结合汝南实际,采取针对性措施,创造性开展工作,使各项工作得到了顺利进展,有效落实。

首先,认真落实了“四书一谈”制度重点对乡科级党政一把手及班子成员实施“四书一谈”制度,并按照分级监督的原则,将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构,全面掌握干部的思想动态,及时发现苗头性、倾向性问题,有针对性地督促整改今年,县纪委共对

*

名乡科级领导干部发出情况“说明书”,对。

*

名乡科级领导干部和。

*

个乡科级党组下发了“整改通知书”,全年共下发了“提醒通知书”

*

份,“督查通知书”

*

份,共对。

*

名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话,切实达到了超前防范、教育保护的目的。其次,全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺,全方位公开的办法,县委四大班子成员,科级干部及二级机构负责人自上而下实施廉政承诺。提高了干部自我约束意识,加强了群众监督。第三,创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求,今年,我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实,切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四,着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上,对行政事业单位的招待费实行“一刀切”,出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》;对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定,必须事前报告县委廉自办,接受组织监督,事后对落实情况写出书面报告,存入廉政档案;针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己,出入营业性娱乐场所,甚至参与赌博、封建迷信活动等现象,结合汝南实际,制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》,实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度等四项制度。

*

年,我们县纪检监察机关共立案。

*

起,其中大要案。

*

起;处理党员干部。

*

人,撤职以上重处分。

*

*

条办案纪律和。

*

项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定,实行了错案追究制度,由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时,对一些重大案件,通过案情通报、公开暴光等形式公开接受广大群众的监督,切实促进了整体办案水平和质量的提高。我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定。

今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点,坚持“谁主管,谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,列入党风廉政建设责任范畴,紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题,标本兼治,纠建并举,突出重点,综合治理重点抓好了以下几个方面:一是认真治理中小学乱收费对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”对全县

*

所中学。

*

所小学的检查中,共查出中小学乱收费案件。

*

起,涉及费用。

*

万元,清退违纪违规收费。

*

万元,党政纪处理。

*

人。二是切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际,研究制定了《汝南县。

*

*

*

次,查处公路“三乱”案件。

*

起,党政纪处理。

*

人,组织处理。

*

人,责任追究。

*

人,没收违规收费面包车。

*

辆,受理群众举报。

*

起,反馈率。

*%。

有效遏制了公路“三乱”反弹势头五是认真开展了执法监察工作,开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查,积极开展了行政效能监察工作积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标、安全生产执法监察、招生工作、殡葬改革、三项资金管理等工作情况的执法监察工作,使以法行政、规范行政得到进一步落实。

*

*

项,审核事项。

*

项,核准事项。

*

项,备案事项。

*

项,共取消行政审批事项。

*

项,合并。

*

项。为。

*

*

多万元,节支金额达。

*

多万元。四是继续深化政务公开工作,严格按照规范、及时、全面的原则,在抓好规范性公开的基础上,紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题,全面推行点题公开,达到群众满意的公开实效,深化了民主监督。

今年,我们将整治企业经营环境作为纪检监察工作服务经济建设的切入点,采取有效措施,加大工作力度,取得了明显成效一是制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案,建立了联席会议制度二是在认真自查自纠,全面澄清底数的基础上,会同审计、物价、财政等部门联合行动,组成

*

个检查组,对涉及经营服务性收费单位组织全面检查,对企业和群众反映大、问题多的。

*

*

起,处理。

*

人,其中有。

*

*

多名,对县定。

*

多家单位和省定。

*

个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来,发现行风问题。

*

条,受理案件。

*

件,均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。

[*]*。

号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实。

*

*

个方面的。

*

*

结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作,共有。

*

名领导干部受到责任追究。严格的责任追究,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

*

多个,就地解决。

*

多个,制定整改计划逐步解决。

*

*

起侵犯群众利益的案件。连续查处了。

*

起公安干警滥用职权欺压群众的行为,处理公安干警。

*

人,其中留党察看。

*

人,开除公职、移交司法机关。

*

人,

*

*

起,并在县电视台公开曝光,维护了人民群众的利益,促进了社会大局的稳定。

*

天的乡镇纪委书记培训班、为期。

*

周的乡镇纪委副书记培训班、为期。

*

天的县直单位纪检组长培训班,开好每月的。

*

日召开纪委书记和纪检组长例会。通过培训和例会,不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育,使他们的政治、业务素质得到不断提高,有力促进了全县纪检监察工作整体上水平。

按照县委分工,作为东西和作、民营经济的主要负责人,我认真做到履行职责、把握重点、立足服务、注重效果。在东西和作方面,以招引资为重点,以项目为突破口,在东西和作会上,全县共签约总投资

**。

万元。目前,已达成投产项目。

*

个、在建项目。

*

个。在等项目。

*

个,落实总投资。

**。

万元,落实引资。

**。

万元,项目履约率和资金到位率分别达到。

*%。

*%。

*

*

*

户,注册资金。

*

万元,从业人员。

**。

人,民营企业。

*

家,注册资本。

*.*。

亿元。

在深入基层督导检查的同时,主持制定了《关于严肃防治非典型性肺炎工作纪律的紧急通知》,组织开展全方位的防治非典工作效能监察,重点检查干部到岗情况,抗击非典组织情况,防治非典工作采取的措施以及上级部署的抗击非典工作的落实情况特别是对领导干部及卫生、公安、交通、教育等重点部门进行重点监察先后对行动不力的

*

个乡镇和。

*

个县直单位提出警告,对。

*

名党员干部诫勉谈话,对违反防治非典工作纪律的。

*

**。

*

户特别困难的免费收麦。切实解决了困难农户的燃眉之急。

在认真抓好纪检监察工作的同时,积极探索在监督中参与,在参与中监督的纪检监察工作新路子,扎实开展扶贫助学活动,创造性地抓好了包村富民联系点。按照县委安排联系和孝镇,分包黄寨村。立足实际,努力培养村民脱贫致富的信念,树立村干部干事创业精神,逐步将黄寨村引导到以集体经济带动个体经济、以个体经济促进集体经济的强村富民道路上来。采取典型引路、重点扶持、全方位服务的办法,逐步使蔬菜大棚从零开始发展到目前的

*

*

余万元资金,完成柏油路村村通。

一年来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的路线、方针、政策和国家法律法规,刻苦钻研业务理论知识,不断加强自身的党性修养,不断提高自己的政策理论和业务水平。特别是成为先进典型后,不仅工作上压力大,作风上、生活上也具有别的干部无法感受到的压力。为此,我坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。不进营业性酒店、歌舞厅,从不接受任何吃请或请吃,上级来客都是安排在县委招待所就餐。下乡检查工作或出外开会都是轻车简从,从不刻求排场,不接受烟酒招待,坚持吃便饭。同时,严格遵守县委班子的各项规定,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督。在纪检监察机关内,我更是以身作则,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。

总之,我本人在上级领导的关怀下,在县委及其班子成员的支持下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统,对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够,工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中,发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇四

本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻习近平总书记十八大以来的系列讲话精神,坚持立党为公、执政为民的本质要求,深入开展党的群众路线教育实践活动,严格执行中央八项规定,扎扎实实做好各项工作。现将20**年的主要思想工作情况报告如下:

一、注重学习实践,努力提高自身素质。

政治立场坚定,在政治上始终和党中央保持高度一致,言行稳重,能做到不该说的不说,不该做的不做。坚持把加强学习、提高素质作为一项重要任务,深入学习科学发展观的一系列重要论述和党的十八大及十八届三中、四中全会精神,认真学习领会习近平总书记系列讲话精神,不断提高自身思想政治素质和政治理论水平。坚持加强业务知识学习,努力掌握国家相关政策法规,并在工作中认真贯彻落实。努力掌握实践本领,积极参加党的群众路线教育实践活动,虚心向领导干部学习,经常深入农村向广大群众请教,不断增强指导实践、破解难题的能力。

二、狠抓工作落实,务实履行工作职责。

根据组织安排,抽调我到xx乡参与征地拆迁工作。面对复杂繁重的征地拆迁任务,本人始终能够做到坚持早晚签到勤碰头,全面细致调查摸情况,深入走访农户通思想,积极与村干部沟通商对策,主动向乡领导汇报解难题,努力做到三个“坚持”。即,坚持把准备工作做在前,详细分析征地对象的家庭情况、社会关系、心理特点等,找准其土地征收的“症结”所在,找准薄弱环节,因人制宜,“对症下药”;坚持合理分解工作任务,做到既分工又合作,采取先易后难、个个击破、解决合理诉求、严厉打击刁蛮等措施,做到多管齐下,稳步推进征地工作;坚持“一把尺子量到底”,严格落实征地补偿标准,做到不能答应的坚决不乱开口子、不能做到的坚决不乱承诺欺骗群众。一年来,完成了一中至新中学皇冠名苑、巴黎春天等项目的土地征收及解决历史遗留问题等工作,保证了各个项目的顺利施工;完成了大路村东坑粮食直储库项目240多亩的土地征收任务;完成了银河湾难征户骆星群的房屋征收工作,解决了银河湾安置区的节点问题;做通了新区小学拆迁户罗洪云等的思想工作,近期可完成房屋丈量及房屋拆除工作,保证了新区小学工程建设的顺利进行;积极参与五指排农民集中建房点、新区医院、国际公馆、一中至新中学路网工程、新罗南路等项目的土地征收工作,并积极参与到xx乡统一组织的依法强制征收土地、房屋工作中,做到面对矛盾不回避、面对困难不退缩、面对责任不推卸,勇于挑战,敢于碰硬。

三、牢记宗旨观念,认真维护党员形象。

本人始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的权力观,严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定,严格执行中央八项规定,努力践行“三严三实”要求,严以律已,以身作则,自觉做到“自重、自行、自警、自励”。始终保持强烈的政治敏锐性,对社会上散布的一些不正确言论,对社会上流行的一些低级趣味的信息,做到不信不传并旗帜鲜明地进行批评和抵制。始终做到讲团结、顾大局,兢兢业业做事、勤勤恳恳工作、老老实实做人,严守底线,保持本色,固守本分。

述职人:张均龙,男,生于1968年12月,现年41岁,中共党员,大学本科,现任**区**镇党委委员,副镇长。

刚刚过去的一年,在镇党委、政府正确领导下,不断深入学习实践科学发展观,按照党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠的要求。,实际工作中,始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想武装头脑,立足**实际,创新思维,扎实工作。总体上讲xx年是比较充实,富有成果的一年。

一、忠于职责,服务**一年来,自己时刻牢记忠于职责,献身**的发展大业,按照党委政府分工,主要联系:集镇建设、集镇管理、国土环保工作、安全生产、应急管理、财政、武装等工作。在工作中,经常向党委人大政府主要领导请示汇报,向老领导请教,与部门和身边的工作同志沟通、商量形成心齐气顺劲足的工作氛围,促进了各项工作统筹协调平衡发展。

(一)城镇建设与管理。

(1)新修日处理500吨污水处理厂一座,安装管网2.5公里。(2)完成了畜牧站、雷祖庙桥头、小学门前近400米街道整治硬化工程。

(3)成功实施对小学门前7户居民近xx多平方米房屋拆迁,并实施了金元小区的开工建设。

(4)安装垃圾桶100个。

(5)栽植行道树近xx株。

(6)**巴**民居75户,启动**村危旧房改造50户,集镇危旧房改造2100平方米(计生办)。

(7)完成防控工作。

(四)财政工作。

xx年我镇税收虽然增长较快,但非税收入锐减,使我镇本来并不富裕的财政支出压力骤然增大,加之债务沉重,事业单位绩效未正式施行,村社干部待遇逐步提高等诸多因素。在事关民生、稳定、发展三者间,党委、政府主要领导审时度势,科学合理决策,主要坚持了向上争取,积极创收,培植税源,内树勤俭之风,项目有保有压,等多种调控手段,促进了财政的收支平衡。

(五)武装工作。

xx年高质量完成了民兵整组,机关应急分队实弹射击培训;圆满完成冬季征兵工作,输送合格兵员31名。

二、廉洁奉公,淡泊名利。

回顾自己工作历程,从一个地地道道的农民,成为一名公务员,也是组织培养、自己奋斗、同志们帮助的结果。在这个岗位上实属不易,所以倍加珍惜,因此在思想上,加强学习,树立拒腐防变意识,筑牢思想防线,树立了正确的世界观、人生观、价值观。在大事大非面前,原则坚定,敢于面对面向主要领导陈述原则和立场,主张没有惟命是从。达到决策科学化,效益最**。在落实工程建设中严格执行现行招投标规定,严格工程造价、工程质量;决不个人说了算,工程支付,集体研究审定。工作生活作风严谨,善于团结同志。具有较强的纪律性和原则性。

距,在主客观上存在一些问题,主要表现在:一是解放思想、加快发展上与依法行政结合有差距;二是原则性有余,灵活性不足;三是工作耐心不够,甚至是作风粗暴,特别是在财务审批上,财政资金紧张时,感觉心浮气燥,往往影响工作情绪,影响工作质量,遇到个别情况,坚持了原则,得不到同志的谅解,伤害了感情,不坚持原则,就会先失职,良心不安。也希望同志们多多理解、支持。

在新的一年工作中,我将总结工作中的不足,认真加之克服和改正,按照党委、政府提出的奋斗目标,将进一步解放思想、理清思路,只争朝夕、税意进取、扎实推进我镇项目攻坚年;为促进**镇经济社会事业又好又快而努力奋斗,请同志们监督。

谢谢。

党委履行主体责任的总体评价。

党委在市委和市纪委的正确领导下,认真贯彻落实各级党委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求,把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务来抓,党委班子成员真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。在全乡广大党员、群众的大力支持下,全乡党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。

一、强化组织领导,廉政建设责任制全面落实。乡党委牢固树立“党要管党、从严治党”的意识,紧抓“责任制”这个龙头,把党风廉政建设工作作为贯穿于各项工作的一根“红线”,高位推动,狠抓落实。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路,坚持把党风廉政建设工作与业务工作相结合,与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。

二、强化制度建设,促进各项工作任务落到实处。针对重点领域和关键环节,健全完善有效管用的制度体系,强化对权力运行的制约和监督,坚决铲除滋生腐败的土壤和条件。在制度建设上形成一套完整、行之有效制度,从日常工作行为的乡村两级干部“十不准”,到民主议事的“四议两公开”、再到村级财务管理规定,还有违反专项资金管理办法等一系列制度。在实际工作中制度的网格越扎越小,用制度管人,用制度管事,有利于任务的落实。

允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证广大党员在思想上政治上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致。

总之,我乡党风廉政建设取得了一定的成绩,在充分肯定党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效的同时,我们也看到工作中存在的诸多不足,主要表现在:对广大党员干部进行经常性的反腐倡廉宣传教育工作力度还不够;反腐倡廉的实施离上级的要求和广大党员、干部、群众的期望还存在一定差距。针对这些不足,在今后的工作中,我乡将进一步加大对全乡党员干部的党风廉政学习教育,强化宣传引导,增强全乡干部廉洁自律和拒腐防变的意识,进一步抓好制度建设,从源头上治理和预防腐败现象发生,营造风清、气正的环境,切实为经济建设保驾护航。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇五

我到煤矿工作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁文化建设,加大监督检查的力度,严肃惩处违规违纪行为,促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下:

一、真抓实做,强化教育推进廉洁文化“六进”

1、以点带面,抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上,采取了以廉洁文化示范点创建引路,结合单位实际,突出重点的开展工作,增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点,明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准,各创建示范点紧密结合各自实际,突出不同侧重点和创建特色。如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入,突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”文化,着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次,到各示范点协调指导10余次,又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会,条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会,推广了这三家示范点的成功做法,以点带面,推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。

2、送教上门,抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群,也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的方式,根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课,1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦,常敲自律钟,洁身自好,严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料,制定了自学计划和督导措施,并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了心得感悟文章,做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期,重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间,开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓,全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话,真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账,自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象,组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动,营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐,敲自律钟”大签名等活动的深入开展,进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

各项工作有机结合起来,通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”,进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二、严格监管,进一步规范和约束从业行为。

我到煤矿工作以来,在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下,按照“团结协作,永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署,以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作,发挥教育、监督、惩戒的职能,强势推进廉洁文化建设,加大监督检查的力度,严肃惩处违规违纪行为,促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下:

一、真抓实做,强化教育推进廉洁文化“六进”

1、以点带面,抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上,采取了以廉洁文化示范点创建引路,结合单位实际,突出重点的开展工作,增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点,明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准,各创建示范点紧密结合各自实际,突出不同侧重点和创建特色。如:弘大公司以廉洁文化进机关为切入,突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督,推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点,围绕构建“煤廉”文化,着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次,到各示范点协调指导10余次,又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会,条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会,推广了这三家示范点的成功做法,以点带面,推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。

2、送教上门,抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群,也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际,我采取送课上门、送教育到岗位的方式,根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课,1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例,剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训,满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦,常敲自律钟,洁身自好,严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料,制定了自学计划和督导措施,并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法,使他们真切体会到是组织的关怀和关爱,326名受教育者撰写了心得感悟文章,做出了廉洁从业的庄严承诺。

3、营造氛围,抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期,重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动,营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间,开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓,全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话,真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账,自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象,组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动,营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐,敲自律钟”大签名等活动的深入开展,进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。

4、综合引导,抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度,在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》,成立了矿长、党委书记为组长的领导小组,制定了学习计划,明确了学习内容,党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论,谈认识、谈体会,并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来,通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”,进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。

二、严格监管,进一步规范和约束从业行为。

根据矿重点工作安排,围绕经营管理运行,推进制度创新,健全监督机制,加大监督检查力度,进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。

1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责标标任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工,层层签订包保责任状,进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制,形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任,对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年,根据计分考核情况,兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励,扣减52人,扣款9900元。

2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查,抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后,依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。

3、多方位开展效能监察。20xx年,在重点完成集团公司规定的20xx年度物资采购合同履行情况、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上,立足我矿实际,自选题目,先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、20xx年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察,共提出了改进经营管理工作方面的建议29条,督促建章立制5项,促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题,纪检部门下达了书面限期整改通知书,要求10日内整改完毕并报送整改情况,对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。

4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠,开展“回头看”的同时,矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组,不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来,先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次,组织评委廉政宣誓,督促招标的公平、公正,有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。

三、

严肃纪律,加大查处违规违纪行为力度。

20xx年调查各类信访9起,立案5起,其中自办案件3起,司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人,1人给予开除党籍处分,并解除劳动合同,1人给予留党察看一年的处分,1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人,分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外,对违纪情节较轻的,采取组织手段予以处理,先后责任追究管理人员32人次,其中附带经济处罚的20人次,累计处罚金额达5900元,通报批评5人,责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用,做到“一案双报告、双分析、双教育”,既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告,分析发案原因,分析管理漏洞,教育当事人,警示其他人。

四、强化责任,加强纪检组织建设。

组织的权力和职责,特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制,还制定了《煤矿纪监员考核细则》,对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施,强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。

五、自我从严要求,认真履行“一岗双责”,做勤廉表率。

常审计14项,专项审计22项,审减工程款83.35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定,经常按照上级的各项规定对照检查,自重、自省、自警、自励,规范行为,严以律己,带头做到不收礼、不送礼,不该拿的奖金一文不取。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇六

xxx,男,19**年1月生,大学本科,2017年5月任xxx纪检书记至今。二0一一年是在历史上具有不平凡意义的一年,同样,对岳壁乡来讲,全年各项工作在“新五覆盖”、惠济河治理、农业现代产业化建设、引资上项等方方面面取得丰硕成果的一年。自己作为党委、政府班子主要一员,在全年各项工作中做到了尽职尽责、攻坚克难,圆满完成了各项目标任务,现就本人一年来的工作回顾如下:

全面提高了自身素质,工作能力和水平也上了一个新台阶。

二、以党委、政府各项工作任务为中心,充分发挥农村基层党风廉政建设保驾护航作用,全面完成各项本职工作。

在纪检工作中,首先协助党委、政府就党风廉政和反腐败工作进行了细化、分工,做到了领导成员一岗双责,在各项具体工作中,全面执行党和国家有关政策、法规的要求,全乡各项工作秩序井然,无违法乱纪和不廉洁行为的发生。其次,为确保全乡“十大重点工程”的顺利实施,出台了《关于实施十大重点工程建设的纪律规定》即:讲实干,杜绝评头论足;讲主动,杜绝等靠推躲;讲效能,杜绝敷衍了事;讲标准,杜绝得过且过;讲团结,杜绝你你我我;讲正气,杜绝私心杂心六个方面对全体乡、村干部进行了全面要求和规定,为全乡各项工作的顺利开展起到了保驾护航的作用。在全乡“新五覆盖”特别是道路硬化中,全乡一共完成164公里,深受群众的热烈欢迎。另外,乡、村两级“**网”建成并初步运行,乡(村)政务、党务、财务情况以及一系列群众关注的热点问题全部上网公开,增强权力运作透明度,促进乡村两级进一步依法行政,方便群众及社会各界的监督。

在信访工作中,严格执行了领导接待日、点名接待、双向承诺、责任追究等制度,在健全信访网络队伍的基础上,认真开展了信访隐患排查调处工作,领导成员分片包村,一般乡干部驻村排查解决相关矛盾纠纷,大量的信访隐患化解在了萌芽状态,真正做到了小事不出村,大事不出乡。特别是在惠济河治理的问题上,成功化解xx、xx、xx群体性群众和施工方之间的矛盾冲突,确保了国家大型工程在我乡的顺利施工。另外对岳中村老上访户郭贵梅、西郭村李国宝等案进行了成功化解。在中博会、建党九十周年等重点敏感时期,我们实行了重点人重点稳控,签订“四包一”稳控责任书,责成专人进行包案处理,各村实行日排查零报告制度。全乡全年信访态势平稳,保证了全乡有一个稳定的经济社会发展环境。

工会工作中,继续抓好基层工会的规范化建设,迎接了省、市里的规范化检查验收,开展了职工大病医疗互助和基层工会法人资格登记工作,新组建企业工会3个,开展了企业、工会、职工共同承诺活动,职工维权以及职工慰问和报刊征订等工作均圆满完成。

三、以环境综合整治工作为突破,全面完成乡党委、政府交办的各项中心工作。

我负责第三片四个村的包村工作,一年来,乡党委、政府交办的各项中心工作全面完成。特别是在惠济河治理中,自己负责xx村、xx村、xx村的占地补偿工作,因为种种原因,群众意见很大,且很不统一,通过自己驻村多次开会,想尽千方百计,费尽千辛万苦,除xx村以外,其他的全部协调处理,保证了工程顺利开工。在环境卫生综合整治工作中,和各村干部一道克服了资金以及观念等方面的种种困难,结合各村实际,制定出台了一系列环境治理方面的村规民约,建立健全起了一套行之有效的长效治理措施。xx、xx、xx、xx以往的脏、乱、差不见了,取而代之的是街净、墙新、路绿、灯亮这样一个干净整洁的新农村面貌,深得群众的一致好评。另外,在计划生育、合作医疗费征收、人畜饮水、道路硬化等各项中心任务中,我能够同全片包村干部一道,不怕吃苦、不计报酬,全身心深入到村,和村、组干部一道圆满完成了各项工作。全片各项工作名列前茅,圆满完成了党委、政府交办的各项工作。

有向基层伸手,更没有接受任何人的好处,严格执行省纪委“五个标准”和市委“四个严禁”以及县委“十项规定”行为准则,严格做到了廉洁自律的各项规定,做到了廉洁从政。在生活中,以“八荣八耻”为自己的行为准则,严格要求自己的一言一行。在工作中,能够对自己周围以及基层的村、组干部做到时刻提醒,对一些铺张浪费以及有不廉洁的行为敢于出面制止,坚决同腐败行为作斗争,真正做到“为人清白,为政清廉”。

五、存在不足及努力方向。

综观全年工作,虽然取得了一些成绩,但同时也存在不少问题。首先是学习不够深入细致,主动学习少,被动学习多。对一些问题缺乏深入细致的研究和把握,未形成经常性学习习惯。其次,在工作中,具体事务型的事做得多,深入调查了解的少,接触干部多,和群众交流少。另外,在上报信息、调研文章等方面还有待加强,实干得多,总结提炼得少。所分管的纪检监察、信访、农经、工会等工作离上级和群众的要求也有很大差距。因此,必须增强紧迫感和使命感,在今后加强学习,提高素质,努力工作,为取得新农村建设的新成绩而努力。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇七

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在镇党委政府的直接领导下,在全体镇、村干部的大力支持下,本人贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,以科学发展观为指导,认真执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定,深入贯彻党在农村的各项方针政策,求真务实、廉洁奉公、扎实工作。主持纪委工作,分管农业工作,驻曾家村。现将一年的工作、履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律情况汇报如下:

一、工作履职情况。

1.立足本职,做好纪检监察工作。

纪检监察工作的好坏关系到一个地方的党风正、民风淳。为适应新形势、新任务,抓好党风廉政建设和反腐化工作,服从和服务于经济建设这个中心,能认真加强农村基层干部廉洁履行职责若干规定的学习,加强理论修养,注重实践锻炼,提高办案质量。带领纪委一班人在县纪委的指导和镇党委的领导下,密切结合占圩实际,坚持反腐化等各项工作格局,认真执行党风廉政建设责任制,认真开展腐化风险预警防控工作,抓好廉洁自律各项规定的落实。着力抓好基层党务公开、“三资”监管、便民服务,三位一体推进农村基层党风廉政建设。建立健全纠网络建设,认真开民强农惠农工作的自查自纠,坚决打击损害群众利益的不良行为。切实抓好三个民生领域突出问题的专项治理,充分发挥纠监督员作用,维护群众利益。加大村级财务审计力度,制定村级财务管理措施,严肃财政纪律,预防腐化问题的发生。保持查办案件强劲必势头,一年来共查办案件4例,受党政处分4人,调查处理信访12例,为当事人澄清了是非,给上访者一个说法。年初制定了落实党风廉政建设责任制。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》、《纪委委员和党风廉政建设监督员职责》等等,落实班子成员党风廉政建设分工,同时与各村支部签订责任状,有效地规范了党员干部的行为。其次,狠抓基层党员干部的廉政工作。一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方法、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实,切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。

2.当好助手,抓好分管工作。

农业是基础,农业工作的好坏直接影响到社会的稳定,是“三个代表”重要思想实现最广大人民根本利益的体现。做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,急困难群众之所急,解困难群众之所需,时刻记住群众利益无小事,主动深入基层,关心群众疾苦,及时解决群众在农业生产中所遇到的困难。搞好了各大水库除险加固、小农水工程工作,确保全镇水利安全和群众农业增产、增收。

3.服务中心,做好包村工作。

一年来,驻曾家村委会,认真组织村组织党员干部学习党在农村的各项方针政策,主动开展转变干部工作作风建设和基层党风廉政建设,提高农村党员干部的政治素质和工作能力。结合党的群众路线教育实践活动,花大力气整顿治理曾家村班子,切实加强村干部之间的团结,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用,增强凝聚力,充分发挥了每个村干部的聪明才智,使农村社会治安状况优良,产业结构调整取得成效,农民收入得到较快提高。农业基本公共工程发生大的变化,农村面貌发生可喜的变化,为建设社会主义新农村打下优良的基础。

四、履行党风廉政建设责任制职责情况。

1、按照市委、市纪委和县委、县纪委要求,我始终坚持把整治“四风”问题作为重大政治任务,切实履行镇纪委书记的职责。着力开展了乱发钱物、公务用车、公务接待、办公用房清理等方面的专项检查,对部分村委会管理混乱的账目进行了规范,专项整治“懒、庸”突出问题。针对群众路线教育实践活动过程中反映出的部分班子及干部队伍作风不实、工作漂浮、不敢担当等突出问题,集中开展专项整治行动。同时深化党风廉政建设社会评价工作和坚持“零容忍”反腐化。

2、按照协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐化工作的要求,我亲自制定《詹圩镇20党风廉政建设和反腐化工作意见》,将细化分解任务落实到各班子成员,并与村书记主任签订了《年党风廉政建设责任书》。同时我代表镇纪委制定下发《2015年詹圩镇党风廉政建设工作考核办法》,我也严格落实好上级对我的党风廉政建设的日常检查。

五、加强自我约束,严格执行廉洁自律规定。

我时刻牢记“吾日三省吾思”。严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定,按照党员的.标准及干部廉洁从政的要求,严格要求自己,遵守各项规章制度。在治家、交友、配偶管理上挡住各种诱惑。为人处事作风低调。少了一点“潇洒”随意,多了几分小心谨慎。严格执行中央“八项规定”,做到堂堂正正做人,清清白白为政,公平正派办事,竭尽全力为群众服务。

2015年工作取得一定的成绩,主要归功在于县委县政府和镇党委、政府的正确领导,在于同志们的帮助和支持。但也应清醒地认识到我个人的工作离上级要求还有一定的差距,纪检监察工作还做得不够,农村基层党风廉政建设任重道远,中央“八项规定”执行不够严格,治安遗留问题依然存在,工作创新认识有待加强,和群众之间的沟通还需要更加密切。这些我将在以后的工作中不断探索改进,要进一步加强农村基层干部廉洁履行职责若干规定的学习,牢记全心全意为人民服务的宗旨,铁下心来配合党委搞好党风廉政建设。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇八

按照突出重点、干出亮点、全面推进的整体工作思路,今年重点抓了6个方面:

一是农村基层党风廉政建设再创新成绩。以学习贯彻中央《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》为重点,在全区开展了“学规定、提素质,作承诺、保廉洁”活动。举办培训班,对全区***余名农村三委人员进行了培训。年初我与办事处党工委书记、办事处党工委书记同各村党支部书记分别签订了目标责任书、承诺书,并进行了公示。***月份组织对村组经济合同备案情况作了专项检查,***月份协调审计局对“三资”代理服务中心进行了审计,这些措施进一步推进农村干部素质的提高,规范完善了“三资”代理服务、四议两公开、双述双评、村务监督委员会等制度,有效推进了农村基层党风廉政建设水平,为社会主义新农村建设提供了坚强保障。市委常委、市纪委书记******到***办事处***村调研时,对我区的工作给予了充分肯定。在全市农村党风廉政建设工作经验交流会上,我区做了典型发言。

二是工作作风和效能建设取得新进展。充分利用区有线电视这个平台,以“比作风、促服务,比效能、促成效,比团结、促和谐,比贡献、促发展”为目标,通过“一报告、二查访、三评议”的方式,公开评价政府部门、公共服务行业和基层站所的工作作风、服务态度、办事效率和政务公开情况。全年共录制“大家看、大家评”电视专题节目***期,组织有关职能部门及基层站所的负责人向全区报告本单位工作情况和勤政廉政建设情况,公布本单位的职能和服务承诺,接受社会和群众监督、评议。组织人员进行明察暗访***次,接到群众提出的意见和建议***条,整改问题***个,实现了纪检监察工作多元化,宣教形式多样化,教育内容通俗化,监督效果明显化,有力促进了全区各部门和全体干部政风行风和工作作风的好转,工作效率的提高。

三是岗位权力风险防控工作初显新成效。在总结全区***家试点单位经验的基础上,提出“五化并举”,全面推进岗位权力风险防控。“五化并举”即:职权法定化,就是在下发工作意见或实施方案上,坚持依法依规、权责统一的原则,不逾权、不越规,依法办事,依规办事;决策民主化,就是在对涉及全局性问题的重大事项进行决策时,严格执行民主集中制,反对和防止个人或少数人专断独行;执行网格化,就是在决策执行上,科学分权,优化权力结构,防止个人权利无限延伸;监督公开化,就是在权力行使上,加大办事程序和结果的公开力度,强化内部监督和社会监督,确保权力公开透明运行;问责制度化,就是对问责的范围、方法和形式进行细化,确保问责的制度化、规范化。截至年底,全区共梳理职权***项,查找风险点***个,制定防控措施***条,优化相关制度***项。通过明确岗位职责,查找岗位风险点,制定防控措施,全区广大干部职工廉政意识明显增强,抵御风险能力进一步提高,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

四是优化企业经济发展环境工作又有新突破。年初,组织召开了全区优化经济发展环境工作大会,印发了《******区2012年“两转两提”和优化经济发展环境工作要点》和《******区集中整治企业周边环境活动工作方案》,集中力量组织开展了企业周边环境集中整治活动。通过走访、调研、征询意见、问卷调查、召开座谈会等方式,共收集到影响发展环境的各类问题***个。通过协调相关部门共同努力,***个问题得到全部解决,这一工作得到了企业的好评。在集中开展整治工作的同时,我们还积极组织开展了为企业送服务活动,先后为企业送服务***人次,解决实际问题***余个;积极开展了“五治”活动,组织行政效能监督员对***个办事处、***个行政机关进行明察暗访,发现处理问题***起。今年***月,市纪委副书记、监察局局长亲自将“优良发展环境重点企业”的牌匾送到了我区***、***公司,对我区优化经济发展环境工作给予了充分肯定和鼓励。

五是公车治理工作开创新局面。我区严格按照中央、省、市党政机关公务用车问题专项治理工作领导小组的工作安排,周密部署、稳步推进,全区公车治理工作取得阶段性成果。截止目前,新核定一般公务用车编制***辆,比原有车辆压减***%;处置车辆***辆,比原有车辆压减***%。9月份,我区作为唯一的区级政府代表,接受中央公车治理领导小组督导检查,并得到了检查组同志的一致肯定。

六是干部队伍自身建设再上新台阶。以建设“双型机关”即学习型机关和服务型机关为抓手,积极推进“三个干什么”实践讨论活动深入开展。要求全体机关干部在中组部、中宣部推荐读书目录中自选两本书,每天自学1小时,写出读书笔记;每周集中学习一次,进行集中辅导;每月写出两篇心得体会,在学习园地进行交流;每半年组织一次书面测试,作为年度评先参考。同时还组织开展了向杨正超、王瑛等纪检监察战线模范人物的学习活动,开展了“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动,这些措施有效促进了纪检监察干部业务和理论素质的提高。在全市举办的知识测试和知识竞赛活动中,我区的成绩和名次均居全市前列。

重点工作的强力推进,有效带动了其他工作的全面开展:

一是党风廉政建设工作。通过抓领导责任,抓任务分解,抓责任追究,保证了党风廉政建设责任制的全面落实,促进了党风政风的进一步好转。

二是反腐倡廉教育方面。通过组织党员领导干部学习《领导干部廉洁从政教育读本》,观看陈超英同志先进事迹报告会等集中教育;通过组织开展以“清风******”为主题的廉政集中教育月活动,参加省首届中原清风杯廉政短信征集评选等主题教育活动;通过每月对科级领导干部进行***次勤政廉政提醒谈话,重大节日进行警示日常教育;通过对新调整的***余名干部进行集中任前廉政谈话,进行任前教育。营造了反腐倡廉的浓厚氛围,强化了廉政意识,筑牢了思想防线,有效提高了拒腐防变能力。

三是党务政务公开工作。按照市公开办《党务例行公开制度》等十项制度,完善了区政府网站“信息公开栏目”专栏建设,并把党务政务公开工作拓展到了非公有制等社会领域。截至目前,全区***个机关党组织、***个街道党工委、***个村支部、***个社区和***个企事业单位全部实行了党务公开。全省县委县政府权力公开透明运行电视电话会议和市孟州推进会后,我区成立了区委区政府权力公开透明运行工作领导小组,出台了《******区推行区委区政府权力公开透明运行工作实施方案》。

12月下旬,组织召开了******区委区政府权力公开透明运行工作动员会,目前该项工作正在积极稳步推进。四是信访和案件查办工作。我区纪委积极推行信访五项工作机制,认真落实接待五统一要求,全年引导接待信访群众***批***人次,受理举报线索***条,化解矛盾纠纷***余起。先后在全区范围内组织矛盾纠纷排查***次,排查出各类重要矛盾纠纷***起,都及时组织化解和稳控。今年以来,区纪委共立案***件,结案***件,处分违纪人员***人,其中党纪处分***人,政纪处分***人,挽回经济损失***万余元。较好发挥查办案件治本功能,取得了良好的政治效果、社会效果和法纪效果,维护了我区的和谐发展和社会稳定。五是专项检查治理工作。重点开展八次专项检查,分别是涉教收费监督检查、涉农专项检查、违规征地拆迁专项检查、保障性住房项目专项检查、医疗服务不正之风专项检查、公路“三乱”问题、涉法涉规土地专项治理、建设领域工程项目专项治理,都收到了良好的效果。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇九

(2009年5月15日)。

根据省委的安排,本人于2007年8月由宿州学院到淮北煤炭师范学院任党委委员、纪委书记职务。转瞬已三个年头,回顾几年来学习、工作、生活的历程,十分感谢煤师院各级领导、同志们及广大煤师院人给予我的厚爱、关心、支持和帮助,使我很快适应和融入煤师院这个大家庭里,并扎根于这片人杰地灵的沃土之中。现将2008年的学习工作等情况简要汇报,不足之处恳请学校领导和广大教职员工批评指正。

一、学习情况。

二、三次会议上的讲话,学习省纪委、教育系统纪检监察会议精神,学习实践科学发展观,学习党的路线方针和政策及省委的工作部署。在学习过程中,力求做到学习与思想实际相结合,学习与工作实际相结合,真正通过学习提高自己的思想觉悟、理论水平、政治素质、党性修养,提高执政能力与水平。特别是在深入学习实践科学发展观活动中,能边学习边思考边调研,密切联系自己的思想工作实际,按照科学发展观的要求提出做好我校纪监审工作的建议。

二、工作情况。

根据学校党委的意见,本人协助学校党政领导分管保卫处、国有资产管理处和实验于设备管理处,联系生命科学和经济管理两个学院。在校党政的领导关心支持,在职能部门积极工作、密切配合下,较为圆满地完成校党政交办的各项工作任务。

1、维护校园安全稳定工作取得显著成效。

2008年是高校维稳工作的特殊年份,时间紧、任务重、要求高。作为学位维稳工作领导小组成员之一,认真贯彻上级党组织关于维稳工作的政策、部署和工作要求,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立严格的包保责任制,积极协调有关部门和单位做好维稳的各项基础性工作,为学校的维稳工作提供了强有力的保障。

第一,全面排查校园安全隐患。协助相关部门排查学生宿舍安全、个别危房、食堂饭菜价格、食品安全、水电通讯、化学药品、图书馆、实验室等重点部位,配合市综治部门对校园周边环境进行综合治理,消除安全隐患。

第二,贯彻预防为主的原则,加强安全稳定的宣传教育工作。重点抓好新生入学的安全教育,毕业生实习安全教育及就业安全教育,增强大学生的安全意识和自我防范意识。

教学。

和生活秩序。

第四,加强消防安全工作,组织应急演练。08年为新生和附小举办两次消防、地震知识讲座,组织近千名学生参加灭火演练和应急疏散工作,努力提高师生员工的安全意识和应急逃生能力。加强重点部位的消防检查和制度建设,确保校园平安。

第五,加强综合治理,确保校园长治久安。重点加强对学生宿舍区,节假日关键环节和部位的管理,完善校园安全巡逻和快速应急处置机制,与市有关部门配合,对校园周边网吧、出租房进行综合治理。配合市综治委成功地取缔了几次有我校学生参与的非法宗教集会活动,并对学生进行深入的思想教育和正面引导工作,取得了比较好的效果。

2、反腐倡廉和制度建设取得新进展。

在学校党委的正确领导下,纪检部门积极发挥组织协调作用,强化监督检查,认真履行职责,各项工作都取得了新的进展。

第一,深化反腐倡廉学习教育活动。把上级党组织和学校制定的各项制度和法律法规纳入到校、院两级党员领导干部政治理论学习之中,深入开展理想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育,努力营造自觉学习、掌握法律法规、坚持和维护法规制度的良好氛围,着力构建抵御腐朽思想侵蚀的思想道德和党纪国法两道防线。并对党员干部进行了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》知识的学习测试工作。

第二,深入落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求,对党风廉政责任制进行分解。落实到单位、部门和具体责任人,各负其责,齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实,把反腐倡廉要求同行政工作一起部署,一起检查、一起考核,协调和督促行政职能部门切实履行反腐倡廉工作职责。

第三,加强制度建设。2008年度省委在全省开展了反腐倡廉制度建设推进年活动。纪委按照省委、省教育工委和学校党委的要求,结合学校反腐倡廉的工作实际,制定了淮北煤炭师范学院反腐倡廉制度建设推进年活动的实施方案,活动分为宣传发动,制度建设立、改、废和检查总结三个阶段,成立了反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组和办公室,确立了领导小组和办公室的工作职责。在宣传发动,统一思想,提高认识的基础上,明确工作重点,开展调查研究,进行分类指导。领导小组及办公室多次召开会议,了解宣传发动,调查研究,制度清理等阶段的工作开展情况,对重点单位、部门与反腐倡廉密切相关制度进行了清理,计达50多项,经过分类、整理,继续执行的36项,充实完善的10项,废止4项,新出台5项。如《关于进一步加强党风廉政教育工作的意见》等,并在去年底顺利通过省教育工委的检查验收。

第四,加强监督监察工作。一是加强对干部任用、教师聘任、职称评定、基建工程项目招投标、仪器设备、教材图书采购等项工作进行全程监督。二是加强对各种招生、录取、考试、考风考纪的监督。三是加强审计的监督功能。

第五,认真做好信访和案件查处工作。08年共接到各类举报9件次,3件转有关部门处理,自办6件。如查处了久而未决的假学生事件。在工作过程中,严把政策,事实清楚,处理恰当,手续完备。

3、国有资产和实验仪器设备管理工作取得好成绩。

第一,强化国有资产产权管理。08年度完成物资设备入帐921台件,金额539万元,房屋登记验收3140万元;申请办理报废设备39台件。清退不合格产品led彩屏,为学校挽回损失59万元,索赔2.9万元,追回南京某公司欠款50万元。完成16#、18#学生公寓等工程结算审核53项,施工单位申报结算金额3852.7万元,核定金额3236.5万元,核减616.2万元。

第二,依法把计划采购纳入政府采购。全年完成采购额2455万元,其中省部共建1400万元,纳入省教育厅政府采购935万元。我校被省教育厅评为08年度政府采购先进单位。

第三,加强职工住房管理。协调有关部门做好引进人才的住房安置工作,同时做好校内职工住房的调整工作。

三、勤政廉政,服务大局。

作为一名纪检干部,能认真学习中纪委二次、三次和省纪委、教育系统纪检监察会议精神,带头落实廉洁从政的各项规定和党风廉政建设责任制,严格要求自己,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,努力做到用言正聚人,用心正服人,用身正带人,用行正感人。在学习工作中具有大局意识,以身作则贯彻实行民主集中制,积极维护党委的形象和威望,支持主要领导和班子其它成员的工作,与诸位团结协作、和谐共事,贯彻党委的决议和部署。对负责的几个部门,工作中充分发扬民主,通过民主和协商解决工作中的矛盾和问题,充分发挥部门领导和群众的工作积极性和主动性。

四、存在的不足。

一、学习不够深入、细致。今后要进一步端正学习态度,探索好的学习方式与方法,勤于学习,勤于思考,勤于实践,以适应新形势对领导干部综合素质的要求。

二、调查研究不够。今后要加强调查研究,多分析研判,多听群众的意见和呼声,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需。

三、工作创新意识不强。今后要克服因循守旧思想,勤于思考,善于分析,创新工作,努力提高工作能力和水平。

谢谢大家!

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇十

本人于xx年x月份乡镇党委换届任xx镇党委委员、纪委书记,分管纪检监察、招商引资工作,兼任镇公共资源交易站站长,协助分管人口与计划生育工作,挂驻xx镇xx村。在县纪委和镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实镇党委决策部署,全身心地投入到各项工作之中。现就认真履行职责,积极尽责,圆满完成今年上级交待的各项工作,现就具体工作学习情况汇报如下:

一、加强学习,提高认识。

一年来,为增长自己才干,拓宽视野,提高自身素质,我不断加强学习,并且收到了比较好的效果。一是积极参加了各级组织举办的集中培训,今年12月参加了市纪委组织的乡镇纪委书记专职培训,和今年7月底我镇的科学知识大讲堂学习以及11月初的关于十七届六中全会精神宣讲会,在学习和培训中,不断加强自身理论业务修养。二是系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神、科学发展观等理论知识;三是学习了现行法律法规及各种条例,通过这些培训和学习提高了自身的政策理论水平和工作业务能力,使自身的思想政治素质得到了较大的提高,为工作打下了坚实的理论基础。

二、做好工作,务求实效。

(一)、纪检监察工作。

1、抓责任落实。建立健全了以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组,扎实推进党风廉政建设。制定了《2011年xx镇党风廉政建设工作计划》,明确责任加强监督,将党风廉政建设工作进行责任分解,责任落实到人。一是签订责任状。年初,与各村(居、场)党支部、各镇直单位签订了《党风廉政建设和反腐败责任书》;二是注重抓落实。党风廉政建设工作重在抓落实,责任书签订后,牵头组成督查组到各村、各单位进行督促检查,特别强调要求党政领导班子成员做到“一岗双责”,负起反腐倡廉的责任。三是对村居一把手的监督。对新任村居干部,特别是村居主要负责人,对他们进行集体和个别任职前的廉政谈话,为他们打“预防针”。在严格责任追究的基础上,做到奖惩分明,对做得好的单位进行表彰、奖励。有效地维护了党性的权威性和严肃性。

2、抓教育防范。坚持以“科学发展观”重要思想统领党风廉政宣传教育工作,积极探索新形势下党风廉政教育的有效形式,将党风廉政教育纳入镇党委思想政治工作的总体部署,以党委统一领导,纪委组织协调的工作格局,一是利用镇村干部会议和镇中心组学习的机会,安排党风廉政建设相关内容,让党员干部认识到廉洁自律和一个人的成长、威信、荣辱的关系,增强了教育的针对性和实效性。认真组织班子成员和一般干部学xxx省、市、县关于实施党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设和反腐败工作的规定。在全镇党员干部中播放反腐倡廉专题片,以正反两方面的典型警示广大党员干部,筑牢思想道德防线。

3、抓制度建设。努力把党风廉政建设纳入制度化轨道。一是建立和完善项目、财务、接待、公务用车等管理制度,用制度管事管人,预防管理漏洞的腐败。二是狠抓政务公开。坚持工程招投标制度。严格按照公共资源交易程序,公开招投标的程序进行,做到公开、透明、公正。三是全面实施村账镇代理制度,村居各项收支,纳入镇财政所管理之中,特别是抓好收入入账控制关。四是抓好农村基层党风廉政建设五项监督制度,深入完善制度建设,保障基层组织党风廉政建设的工作实施。五是建立工程招投标制度,镇公共资源交易站对村(居、场)各类工程项目实施招投标,凡是没有经过镇公共资源交易的工程,镇财政所不予入账,所有收支一律纳入财政管理。用制度和机制保证了党员干部廉洁自律。

4、抓好风险廉能岗位管理防范。紧紧围绕岗位、站所、单位职责,全面认真查找公共权力运行中可能引发腐败的风险问题,科学划分风险等级,有针对性的运用教育、制度、监督等手段,制定前期预防、中期监控和后期处置等措施,将风险管理理论引入惩治和预防腐败体系建设,紧紧围绕行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、工程项目管理等重要岗位和关键环节,按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求,逐步形成覆盖全镇各级机关重点岗位、关键环节的廉能风险防范管理网络,建成相关配套制度体系。最大限度地降低腐败发生的风险,营造风清气正的干事创业环境。

5、加强信访接待,强化信访工作包案负责制,全面推行村情发布会制度。对突出的信访问题进行了包案负责,落实了见事管事制度,进一步强化了干部的工作责任心。镇成立了纪检监察监督站和民情服务站,每天安排了一名纪委工作人员值班,认真接待每个来信来访者,明确责任,变群众上访为干部下访,信访稳定工作取得实效。同时在各村召开村情发布会,发布各村(居、场)的财务收支、新农村建设、低保发放、土地审批等情况,把矛盾化解在基层和萌芽状态,加强党风廉政建设信息的上传下达。

6、抓案件查处和纠风治乱。一是抓好严肃查处违纪违法案件。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为落实反腐败三项任务的重点,今年以来,我镇共立案查处各类违纪违法案件6件,给予相关责任人党纪处分11人,留党察看4人,党内警告4人,行政警告1人。二是抓好纠风治乱工作。认真抓好减轻农民负担工作,积极深入到各村检查税费改革工作,及时解决工作中出现的问题。

(二)、招商引资工作。

今年1-10月,全镇实现税收xx万元,其中国税xx万元,地税xx。完成数目比去年同期有较大增幅,1-10月,全镇共引进企业38家,其中机械租赁企业22家,建筑安装企业6家,商贸物流企业5家,工业企业4家(含1家入园企业和外资企业),林业开发企业1家。在做好招商引资的同时,积极督促20个村(居、场)年底前的税收进度,利用我镇积极筹建挖掘机大市场,打造挖掘机之都之际,进一步加强对机械租赁公司和其他引进企业的配套服务工作,营造良好的发展环境吸引更多企业来xx投资。合理有序组织镇村干部进行有目标的外出招商引资工作,积极开辟新的产业项目建设,为xx的经济建设做出更多贡献。

(三)、人口与计生工作。

建立计划生育目标管理考核制,实行计生工作的包村、包组责任制,通过目标责。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇十一

2017年8月,根据组织安排,本人担任区水利局纪委书记,主要分管纪检监察、效能建设、督查督办等方面的工作。几个月时间,在区纪委、监察局及局党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,本人尽快适应了岗位和角色转换,做了一些工作。现代表局纪委将2017年局纪检监察工作及个人任职以来的履职情况报告如下。

一、主要工作。

(一)坚持挺纪在前,深入抓好“两个责任”落实。

一是严明政治纪律和政治规矩。年初,组织召开全体工作人员会议,在水利系统开展学习贯彻落实新颁布的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》;深入贯彻落实中央八项规定,组织引导广大党员干部认真学习贯彻党的十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致,确保政令畅通,令行禁止。

二是协助局党委落实党风廉政建设主体责任。积极协助局党委认真传达学习中央、省、市纪委全会精神,专题研究2017年党风廉政建设和反****工作,制定下发《2017年水利局纪检工作要点》,协助局党委、行政分别与各支部、基层水利站所签订党风廉政建设责任书,结合工作加强对“两个责任”落实情况的检查考核,督促“两个责任”落实。积极协助局党委将党风廉政建设纳入2017年目标管理责任制考核办法中,与水利业务工作一同筹划部署。

(二)强化党风廉政建设监督责任。

一是加强对党风廉政建设责任制落实的监督。制定出台了《xx区水利局党风廉政建设责任分解》、《xx区水利局党风廉政建设主体责任、监督责任清单》等文件,对水利系统党风廉政建设目标任务、纪检监察、效能监察等方面的工作进行详细布署。同时将48项责任清单进行层层落实,按照“管业务必须管党风廉政建设、管行业必须管行风”要求,认真落实“一岗双责”,真正做到水利业务工作开展到哪里,党风廉政建设就深入到哪里,真正形成齐抓共管的工作合力。建立落实责任制的监督制度,将督查结果与绩效相挂钩。

二是加强对贯彻落实中央、省、市、区委政府及交办工作的执纪和履职情况监督检查。局纪委组成督查组,加强对各项制度落实、各项任务推进、执行情况的监督,对照年初下达的目标任务,对我局基层各单位(科室)的目标任务完成情况的进行适时监督检查。

三是加强对我区重点水利工程建设项目和管理工作进行督查。突出对中央财政小农水重点县、新孟河延伸拓浚工程、灾后水毁修复工程、龙山杻纽等22项政府投资重点水利工程项目的招投标、物资采购、资金使用、工程进度等环节进行督查,对其他水利工程项目开展不定期的廉政巡查。

四是加强对党员及领导干部的监督。组织学习贯彻落实《中国共产党党章》、《中国共产党廉政廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内问责条例》等文件精神,要求党员特别是党员领导干部自觉接受监督,并组织全体人员开展学习交流活动,进一步提高水利系统党员干部的政治意识和廉洁从政意识。

(三)立足实际,全方位推进纪检监察工作。

一是加强制度建设。今年完成了《区水利局廉政风险防控工作手册》,下发到各科室、基层各单位,要求严格对照各环节控制风险、防止****的发生,全面实现以制度管人、理事。同时制定出台水利工程建设领域廉政建设制度,协助我区重点水利工程建设处制定各类规章制度,监督建设处与参建单位签订廉政协议,督促参建单位建好廉政文化园地。严格执行区委十项规定,深入开展《xx区水利局工作人员参加评审评估活动暂行规定》的专项清理,进一步规范工作人员从业行为。健全公开监督机制。大力推行党务、政务公开,加强对党务政务公开的监督,在水利局网站设置了党风政风专栏,公开本部门、单位所涉及到的相关内容信息,进一步接受社会监督。特别是充分发挥政风热线、水利网站信息平台作用,畅通沟通渠道,听取群众的意见和建议,接受社会监督。

二是加强廉政教育。协助推动局党委开展党风廉政建设集中教育活动,5月份,组织党员干部参观水利局廉政教育示范基地,集中收看廉政短片。8月底,组织我局重点水利工程的负责人去xx预防职务犯罪教育基地参观学习,组织观看《不可逾越的红线》、《尺·度》以及中纪委专题片等警示教育片,同时编制了建设处《廉政宣传手册》,加强经常性教育,通过廉政教育不断提升党员干部的廉政意识。

三是建立完善谈心、约谈机制。今年我局党委书记、纪委书记与基层水利站长、局机关中层干部、重点岗位人员开展谈心谈话30多人次;对工作不力以及对影响工程进度、质量、安全等不力的单位负责人、责任人进行约谈,已约谈x人次。

四是严肃查处违法违纪问题。今年共收到区纪委转办件x件,其中纪委督办2件;群众来信来访5件,其中举报2件;受理政府12345平台26件,目前信访件均按要求进行了处理和答复。

严肃查处违规违纪问题。配合区纪委查处了农水科原科长刘长青的违法违纪案件。通过此案,局纪委高度重视,并认真开展以案为鉴警示教育和专项监督。今年我局共立案查处案件2项,1项是在由于违反工作纪律,受到行政警告处分;1项是违反质监法,受到党纪处分。

二、履职情况。

本人任职四个多月以来,始终把学习作为提升政治素质、解决本领恐慌、适应角色转换的重要手段,能不断加强《党章》等理论学习,重点学习习近平总书记重要讲话及十八届历次全会精神,不断增强党性修养和政治意识、大局意识;同时加强了对《廉洁自律准则》、《处分条例》、《问责条例》等相关法律法规的学习,能自觉严格执行廉政自律各项规定及各项要求,以不断适应岗位和工作要求,严于律已,宽以待人;坚持网上在线学习和区委组织的讲座学习、参加纪委组织的纪检干部培训班及水利局组织的法治培训学习,通过学习本人受到了很好的教育和启发。本人在工作分工内,做好了对机关和基层站所作风建设的明查暗访和督查,加强并参与了招投标活动的全程监督,对重点科室和基层站所负责人开展了谈心提醒活动,对信访件的督查督办,做到件件有落实。本人无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等十项规定要求报告事项。

三、存在的不足。

主要表现在:一是对水利工程项目建设监督的力度、深度、广度还有待进一步加强,在一些工程建设中如招投标和工程项目变更等方面,没有进一步深入整个过程监督;二是对作风建设监督的方式、方法、手段有待进一步创新和完善,查处案件的能力和水平还需进一步的提高;三是对人员招录、干部选拔任用等相关方面监督有待加强;四是本人任职时间短,主动学习岗位知识不够,认识不透、理解不深。这些不足将在今后的工作中不断加以克服和改进。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

x年x月至今,我担任xx区委常委、纪委书记,主持纪委全面工作。

x年、x年被评为全市纪检监察工作先进单位;

连续四年被评为全市基层信访举报工作先进单位、案件管理工作先进单位、调研法规工作先进单位、反腐倡廉新闻宣传工作先进单位。现将五年来本人的履职情况报告如下:。

一、加强党性修养,狠抓理论学习,自身思想政治水平实现新提升。

一是加强党性修养。始终坚持以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,把遵守政治纪律和政治规矩摆在更加重要位置,认真学习《党章》、《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》,不断强化自身纪律意识,把党章和党纪刻印在心,努力形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。认真落实领导干部报告重大事项,请示报告制度。围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加大对政治纪律执行情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,开展换届纪律监督检查,推动形成风清气正的政治生态。二是狠抓政治理论学习。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,中央、省委、市委和区委关于宣传、反腐倡廉工作部署。积极参加区委中心组学习和支部学习,开展理论研讨,撰写心得体会。在市级以上媒体刊登廉政文章x篇。深入办事处、区直部门、辖区企业院所开展调研,掌握区委决策部署贯彻落实情况。向市纪委上报调研文章x篇,调研信息x篇,被市级以上媒体采用x篇。三是深入开展系列主题专题教育。开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集中上党课、重温入党誓词、组织专题研讨,民主生活会,观看警示教育片等,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,查找问题和不足,不断改进工作作风。

二、聚焦主责主业,强化执纪监督,分管工作取得显著成效。

(一)坚持高压传导,“两个责任”落实更加有力。按照“主体责任落实年”和“生体贵任深化年”要求,对主体责任进行细化,制定区委主体责任清单,明确工作职责。下发落实“两个责任”意见、落实“两个责任”监督检查和责任追究办法、基层党风政风监督检查办法。通过落实主体责任目标考核、签订责任书、“一案双查”等推动主体责任落实,下发纪工委(纪检组)监督责任负面清单,制定履行监督责任约谈制度,约谈区直单位主要领导x人,x次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组组长(纪工委书记),x个区直单位主要领导向区纪委常委会述责述廉,对x名新任科级干部进行任前廉政谈话。在落实“两个”责任、构建制度体系等方面建立健全制度x项,通过召开推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。受理重大事项报告x项,发放《重大事项廉政提示函》x件。查办责任追究案件x起,问责x人,其中纪律处分x人,组织处理x人,点名道姓通报曝光问题x起。

(二)坚持肃纪正风,作风建设成果更加突出。深入开展“严守政治纪律、严明政治规矩”专项治理,把检查政治纪律和政治规矩、组织纪律执行情况作为巡察监督和派驻监督的重点,加大对区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查力度,共问责x人,其中纪律处分x人,组织处理x人。抓住重要时间节点,从严查处党员干部公款吃喝送礼、借婚丧嫁娶敛财、违规经商办企业等突出问题,编印落实中央八项规定精神政策图解手册。查处违反中央八项规定精神问题x起,处理x人,其中纪律处分x组织处理x人,通报曝光英型问题x起。推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障"工作,开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。查处问题x件,问责x人,其中纪律处分x人、组织处理x人。

制定规范市管区管干部问题线索管理办法;

对历年信访办理情况进行集中检查。完善纪律审查协作区制度、案件集中研判制度、领导带头接访包案制度、办案谈话工作规定等制度。加强执纪审理,快审快结案件,严格落实处分决定执行,做好申诉复查工作。充分发挥反腐败协调小组作用,共移交问题线索x件,立案查处x件。重视中央和省委巡视组反馈意见整改,完成交办件x件,整改问题x个。

(四)坚持教育预防,廉洁从政行为更加规范。深化廉政教育。坚持正面引导,开展向xxx同志学习活动,在市级以上媒体刊登廉政文章x篇。开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”活动。面向基层干部举办专场警示夜校x场,区直各单位围绕廉政风险领域开展警示教育。编印基层党员干部违纪违法案例选编,下发典型案例通报、警示教育剖析材料x期。组建艺术团队x个,文艺骨干达x人。开展优秀戏剧《xxx》、《xxx》遇演活动,开展廉政文化“六进”活动,被评为省级示范点x个、市级示范点x个、市级教育基地x个。利用“互联网+”唱响网络宣传主旋律,充分发挥廉政xx网站,微信、微博、手机报“四位一体”宣传平台,及时通报典型案件,发送预警信息、开展党纪条规教育。

参与的议事机构由x个减少至x个:对纪工委书记(纪检组组长)分工和兼职情况进行自查、规范和清理。新设立x家派驻机构,调整补充x名纪检组组长(纪工委书记),实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖。加强巡察监督,“五人小组”、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报,研究解决发现的重大问题。开展x轮常规巡察,巡察x个办事处,受理群众信访举报x件(次),下发整改通知书x份,转办交办问题事项x件,移交问题线索x件,党政纪处分和组织处理x人。

落实纪委班子成员包案下访、轮流接访制度;

参加中纪委、省纪委业务培训x批x人次,本级培训x次,实现了换届以来干部培训全覆盖。

三、围绕中心工作,强化履职担当,认真履行组织赋子的重要责任。

完善和明晰工作思路、突出工作重点、创新工作措施,做到事事有部署、有检查、有落实。三是勇于担当。与纪委班子成员共同研究工作落实中出现的新情况新问题,充分调动干部的工作积极性,对重点难点工作,深入现场督查指导,对重点工作敢抓敢管,在处理疑难问题时,能够沉着应对。四是维护团结。加强纪委班子政治和业务学习,自觉贯彻民主集中制原则,发扬党内民主,对集体研究决定的事项,坚决贯彻落实,班子凝聚力不断增强。

四、坚持崇廉拒腐,持续转变作风,党员干部良好形象得到充分发挥。

一是认真落实廉洁自律准则。严格按照《廉洁自律准则》要求,自觉培养高尚道德情操,廉洁自律,接受监督,保持先进性和纯洁性,做到勤政廉政。谦虚谨慎,宽以待人,管好亲属和身边工作人员,不允许他们擅权干政、谋取私利。二是依法依规办事。坚持依法履职,做到事实认定符合客观真相、办案过程符合程序公正、办案结果符合实体公正。坚持把秉公执纪、公平执纪、铁面执纪作为执纪执法原则,维护法纪的权威和公信力。三是严格落实责任。履行好纪委党风廉政建设的监督责任,担负起纪委党风廉政建设主体责任,坚持“一岗双责”,“一案双查”。

回顾五年来的工作,虽然取得了一些成绩,但与市委和区委的要求还有一定距离。今后的工作中,自己将以更加昂扬的姿态,履职尽责,务实工作,不断取得反腐倡廉工作新成效,为实现xx经济社会发展作出新的更大贡献。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇十三

按照党委分工,本人20xx年依旧分管组织、纪检、宣传、工会、共青团和妇联工作。一年来在区党委、管委会和镇党委、政府的正确领导下,与镇党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工和人民群众,紧紧围绕区委和镇党委工作思路,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻精神和科学发展观,立足岗位、履职尽责,以“三思三创”作风建设主题实践活动、创先争优活动和基层组织建设年活动为抓手,积极探索推行“321”、“5+2”等工作法,狠抓基层组织建设和干部队伍建设,形成了组织保障有力、廉洁勤政务实的工作格局,为全镇开发建设发挥了应有的作用。现述职述廉如下:

一、勤于学习,不断提高自身政治素质。

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意三方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。对镇党委安排的学习,能认真思考,除积极参加党委理论中心组安排的集中学习外,尽力挤出空闲时间和晚上坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场、观点和方法的能力,并结合工作的实际,撰写学习心得。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,尽力挤出空闲时间,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策,时刻保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,敢讲真话,说实话,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从书记、镇长的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中,我时常注意好的典型、好的经验,虚心向同志和群众请教,坚持从群众中来到群众中去的工作方法。

二、严于律己,始终树立自身良好形象。

一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、镇长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。协调组织好组织、纪检、宣传、工、青、妇工作,为全镇“三个文明”的建设努力工作。在生活上甘于清贫,不用公款吃喝玩乐,请客送礼,不向单位报销过不合理的费用,严格遵守单位的接待规定,不给单位增加额外负担。在纪律上严格要求自己,遵守单位各项规章制度,不迟到早退,保守秘密,不做影响团结的事,努力维护班子的团结和权威,自觉遵守党内法规和国家法律,不做有损党员形象和国家利益的事,踏踏实实做一名好党员,好公仆。

三、牢记宗旨,扎实完成分管工作。

一年来,在党委、政府的直接领导和全镇上下的关心支持下,通过镇党政班子的领导配合和镇村各级干部群众的共同努力,我力尽所能、尽职尽责、尽心尽力地做好分管工作。

1、党建工作扎实推进。

围绕农村改革发展和稳定大局,按照镇党代会提出的建设“三个”东钱湖的目标,大力加强基层组织建设。一是协助书记抓好党委自身和机关干部建设。健全党委理论学习中心组学习制度,积极实施“党政人大领导班子成员上讲台”活动;定期召开党政班子民主生活会、开展批评与自我批评,查找不足,共同提高;在镇党委班子中大力推广“文建明工作法”,督促镇领导班子健全科学运行机制,切实履责,有效发挥领导核心作用;建立完善机关工作人员考核办法及实施细则,保障日常工作有章可依。落实镇机关干部联村(企、居)指导员“三二一”制度,强化联村(企、居)指导责任。全年,全镇机关干部走访村(企、居)77个,帮助制定工作计划、整改方案等130余条,协调解决问题、困难20余个;走访镇内重点骨干企业30多家,协调解决企业迁建、房产租赁等问题10余个;走访农户450余户,召开各类座谈会40余次,汇总整理问题反映和意见建议共6大类30余条。二是狠抓村班子建设。开展村级班子“届中回头看”,调整村支部书记3名,选派2名机关中层干部下村担任村书记;落实公开承诺制,各基层党组织和党员向社会、群众做出公开承诺;储备农村“三支”后备队伍,完成入党积极分子培训,公开选拔5名村级后备干部;充实大学生村官队伍,公开选聘了6名大学生村官。落实大学生村官轮训等素质提升举措,有4名村官进入村(社区)两委班子,5名村官任村主任助理。加强对选聘、选派工作的领导,创造条件支持他们发挥聪明才干;开展谈心活动,及时解决部分村干部工作无思路、消极应付或班子内耗问题,提高整体合力。三是强化队伍建设。切实加强党员教育管理,确保党员队伍的先进性和纯洁性。严把党员发展“入口关”,全面实行党员发展票决制,探索实施党员教育积分卡管理,全年培养入党积极分子131名,发展党员67名;实施基层党组织晋位升级工程,全镇各基层党组织普遍实现晋位升级,获得市委创先争优督查组的充分肯定;实施基层党组织党建亮点工程,培树“幸福党建”品牌,探索“五合四分”式的开放式组织生活;实施“两新”组织党建扩面工程,“两新”组织党建覆盖率达到100%,召开两新组织党建工作现场会,组织党组织负责人学习培训,推进两新组织规范化建设。

2、群团工作创新中彰显活力。

工青妇工作紧紧围绕全镇开发建设工作大局,积极探索社会管理创新,切实履行社会服务功能,创先争优、扎实工作,取得了新的发展。一是主动服务促发展。镇总工会深入企业广泛开展形势政策宣传活动和“忠诚与责任”主题教育实践活动,提振企业和职工克难攻坚的信心,实施了服务企业促发展,服务职工促和谐活动,推进构建和谐劳动关系和社会管理创新,努力促进我镇企业健康发展;镇团委着力打造“爱在钱湖、美在钱湖、乐在钱湖”青年文化品牌,组织参加了学雷锋系列公益活动、五四青年晚会、千人健步行动,环境卫生整治活动,相亲交友活动。妇联精心组织以家庭为单位,开展了家庭才艺秀表演,家庭教育宣传实践月活动,“亲子共读”、“亲子故事会”等亲子互动活动,不断深化“和谐家庭”主题。二是围绕大局做贡献。开展各类维权宣教工作,举办法律服务培训班,让企业广大职工守法、懂法、学法、用法,切实维护自身合法权益,推进“青年维权岗”活动,举办了“维护妇女权益,构建和谐家园”国际家庭日广场宣传服务活动,开展了法律服务志愿服务活动,为困难职工免费提供法律援助;开展了夏日送清凉、金秋助学等各类扶贫帮困和慰问活动;组织开展了环境卫生整治、打非治违”无照违法非法经营摸底排查等志愿服务活动。三是创先争优显现活力。以“创先争优”、“三思三创”等主题实践活动为契机,开展“和谐企业”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动,激励各行各业职工、团员青年、妇女立足岗位、创先争优。十名青年志愿者获年度“优秀青年志愿者”表彰,十支队伍被分别授予“环境保护青年志愿者服务队”等队旗。韩岭小学等5家单位被评为20xx年度市巾帼文明岗,钟月平等10名同志被授予区“十佳巾帼岗位明星”称号。

3、党风廉政建设工作不断深入。

加强农村基层党风廉政建设是认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制,推进惩治预防腐败体系建设的重要内容。作为乡镇纪委书记,我深感责任重大而光荣。在工作中我要求纪委同志不仅要有过硬的业务水平和能力,而且要有过硬的政治素质和修养,在党委和上级纪委的领导下,以坚强的政治品格、高尚的人格魅力,优良的工作作风,忠实履行党章赋予的职责和使命。今年主要工作:一是认真落实党风廉政建设责任制。制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,部署了5大类30项主要工作任务,将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解落实具体的单位和责任人,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制,进一步明确了我镇领导干部一岗双责的责任要求。制定了《20xx年度“三重一大”保廉实施意见》,明确了19项决策内容、6个方面的责任追究条款以及责任追究的主体和处理方法。二是抓好基层党风廉政建设。在全镇各村普遍实行了党务公开,坚持以念好“详、变、活、规、实”五字经为统领,制定了17项党务公开内容,不断探索基层党务公开新途径。普遍建立了村务监督委员会,进一步规范我镇村务监督委员会工作职能,充分体现村监委会的监督效果,起草了《东钱湖镇村务监督委员考核制度》,形成了3大类27条考核标准,建立了奖罚分明的工作机制。普遍设立了村级便民服务中心,全面拓展了便民服务内容,在坚持原有5大类30余项服务内容不变的基础上,探索将钱湖人家社区便民服务中心的服务内容,与社区特点相结合,形成了7大类70余项的服务项目,代理各类事项5452件,办结5431件,办结率99.6%,使党风廉政建设全覆盖。三是狠抓了效能作风建设。组织全体机关干部、村(社、场、居)支部书记专题学习《机关效能建设八项制度》,全面签署了“机关效能建设八项制度”干部履诺书,同时,由镇纪委牵头联合组织、人大等有关部门,采取自查自纠、重点检查、明查暗访等方式,经常性开展以“机关效能建设八项制度”为重点内容的监督检查,切实提高制度的执行力,确保承诺落到实处。全年组织各类效能督查6次,发现问题3件次,并通过当面责令整改的方式告知当事人要求整改。四是做好案件查办工作。在案件查办中严把事实证据关、严把材料审核关、严把定性量纪关。全年,共受理举报信访问题8件,其中与鄞州区检察院联合调查1件,调查询问有关人员累计67人次,给予诫勉谈话通报1人,调整工作岗位一人。

回顾一年来的工作历程,虽然做了大量艰苦细致的工作,取得了一些成效,但仍然存在许多不足。一是思想上有时存在着畏难情绪,尤其是个别村村级班子调整、征地拆迁等棘手问题,往往瞻前顾后;二是自学上还抓得不够,思想不够解放,没有充分利用休息时间进行知识更新和积累。三是性情急躁,对干部职工关心不够,说话办事方式不够讲究,容易得罪干部群众。针对以上存在的不足,我将在今后的工作中认真加以改进。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇十四

2017年,按照组织分工,我协助局领导分管纪检监察、人事教育、药品稽查、药品检验、机关党建、工会、计划生育等工作。

一、自身建设方面。

一是注重理论和业务知识学习,加强业务能力的提高。一年来,积极参加中心组、局机关各项学习活动,积极参加全系统餐饮服务监管人员培训班,一年来,参加党组中心组集中学习13次,参加专题读书会5天,参加专题培训7期,写学习考察心得体会4篇,讲党课1次,参加党员学习和组织生活13次;积极参加盟委组织部举办的处级干部脱产培训班,在创先争优活动中,能够贯彻落实科学监管理念,结合实际,深入调研思考,形成一些比较深刻的心得体会,以一个普通共产党员的身份,带头学习,带头承诺,带头参加各项组织活动。

二是努力树立良好工作作风。在工作中自觉地维护班子的团结,在重大事项和决策中,自觉坚持民主集中制原则,做到大事商量,小事沟通,主动支持其他领导开展工作,积极协助班子成员工作,认真执行党组的决定,认真负责地承担起相应的工作,主动协调,主动沟通,重要问题和意见能够及时向局党组汇报。对于分管的工作能够主动征求科室意见。按要求参加局党组民主生活会,主动参加支部组织生活,认真开展批评与自我批评。

三是严格遵守各项制度,做到廉洁自律。我分管党风廉政建设工作,自觉履行“一岗双职”的责任,认真部署反腐倡廉工作,在工作中自觉学习并严格遵守党风廉政建设的有关规定,及时组织党组、中心组学习中央、自治区、盟委、盟纪委有关党风廉政建设会议精神,认真贯彻落实《廉政准则》和党政领导干部选拔任用等制定,认真抓好机关及系统的惩防体系建设和党风廉政责任制的落实,在工作中,自觉按照“廉政准则”和“党政领导干部选拔任用工作四项监督制度”的规定严格要求自己,自觉执行组织纪律和机关制度,自觉遵守有关法律法规、规章和职业道德,始终坚持自重、自省、自警、自励,自觉抵制不正之风,约束规范自己的从政行为,积极倡导实事求是,时刻注意廉洁自律,追求公道正派,自觉接受组织和群众的廉政监督。在具体工作中,能按有关规定和制度办事,能做到客观公正,为人谦逊,不以权谋私,对管理相对人一视同仁,对市场和专项检查中发现的问题能依法处理。在生活上,努力做到不攀比、不奢侈、不浪费,艰苦朴素,较好地维护了党员领导干部的形象。

二、履行职责方面。

一是落实党风廉政、反腐倡廉和政风行风建设工作。制定了《阿拉善盟食品药品监督管理局2017年党风廉政建设和反腐败、惩防体系建设、政风行风建设、民主评议行风、行风热线、反腐倡廉宣传教育工作实施方案,与盟药品检验所签订了党风廉政建设目标管理责任书,加强对责任书落实情况的督查。加强反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设,开展警示教育活动二期,编印“廉政教育手册”一期,开展廉洁从政典范教育和家庭廉政倡议,建立了干部廉政档案,打造廉政文化长廊,开设“廉政书架”,开展法制、党纪、政纪理想信念、职业道德、“公仆”意识教育。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,确保政令畅通,维护党纪国法的严肃性。积极推进党务公开、政务公开、领导讲廉政党课、党组中心组学习、专题民主生活会、干部考核评价机制等反腐倡廉制度建设,完善党员领导干部报告个人有关事项和重要情况制度,逐步健全廉政风险防范机制,建立完善了“三重一大”事项集体决策制度和工作流程,建立党风廉政建设制度19项。

二是加强机关党建、创先争优和群众性精神文明创建工作。以创先争优活动为契机,加强机关党建和党员的学习和教育工作,组织全体党员和入党积极分子认真落实“一周一学”、“一月一讲”、“三会一课”制度,贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》;2017年,不断创新创先争优活动载体,开展第二轮、第三轮承诺、践诺、点评活动;统一制作党员公开承诺书上墙公示公开;在建局十周年宣传活动之际,评选十年来先进工作者13名;在纪念建党90周年之际,开展了读红色经典活动;在“七〃一”和“十〃一”期间,组织开展了“爱国歌曲大家唱”、观看电影《建国大业》、组织前往井冈山、韶山、西柏坡等革命圣地开展“党在我心中--寻访红色足迹”主题活动,组织参加盟直机关第四届广场文体运动会,被授予“体育道德风尚奖”。

三是组织开展药品安全专项整治工作。在药品安全专项整治、保障全区第七次精神文明建设经验会期间药品安全工作中,组织开展了基本药物质量监管,协调组织开展为期2年的药品安全专项整治工作,参与整顿发布虚假药品广告、非药品冒充药品、流通领域抗菌药物、药品检验等专项检查工作,对2年的药品安全专项整治工作进行全面总结和评估,取得了明显成效。组织开展药检所食品检验扩项认证工作。

四是在2017年的机构改革中,积极配合局党组,在“三定”方案的落实、餐饮保化监督与药品不良反应监测机构设置、职能划转、人员培训、人员竞争上岗、药检所更名扩项认证、两区食品药品监管监管机构设置等方面进一步协调,对机构改革工作进行了全面的评估。

三、存在的不足及今后的努力方向。经过认真的反思,

我认为自己在工作中服务管理相对人的主动性还不够,学习的主动性、自觉性与学习内容的广度和深度有待于改进;作为药品稽查工作的分管领导,有时忙于日常事务工作,深入药品市场开展药品稽查和的时间较少,开展调查研究的主动性不够,特别是亲自带领执法人员深入一线进行执法检查、指导督查工作的次数较少,对基层涉药单位的基本情况的了解和掌握不够深入。

今后要继续加强学习,合理安排好政治理论学习和业务知识的学习,拓宽学习渠道,丰富学习内容,把科学的发展观和构建和谐社会的思想运用到食品药品监管工作的实践中;进一步增强责任意识,不断提高业务素质,注重改进工作方法,深入开展调查研究,最大程度地挤出时间参加药品市场稽查工作,在廉洁自律方面起带头作用,严格按照领导干部廉洁自律的有关规定约束自己的行为,真正做到勤政廉政,力争使分管的工作有更大的突破和创新。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据组织安排,本人于2020年负责信访室、第六至第九监督检查室工作,今年6月调整分工,负责第一、第三纪检监察室工作,同时担任市委巡察组组长,负责第一巡察组工作。一年来,在市纪委常委会的正确领导下,本人立足岗位,认真抓好所负责工作的统筹协调,严守纪律,切实做到担当负责、干净干事。现将一年来履职以及勤廉情况报告如下:

一、抓政治建设方面。

一是思想上加强政治理论武装。纪检监察工作的政治性、政策性强,我始终将加强政治理论学习放在重要位置,能够做到积极利用本委中心组理论学习、所在党支部学习、个人菜单式学习以及参加党史学习教育、委机关“打铁必须自身硬”“学习恩来精神,牢记初心使命”等主题教育活动等各类载体,认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚定“四个意识”,做到“两个维护”,不断从思想上、认识上、政治上站稳政治方向、政治立场,提高政治鉴别力和政治敏锐感,坚持工学结合、以学促干,努力提高政治指导工作能力。二是工作上遵守政治纪律规矩。能够自觉在市纪委常委会的领导下开展工作,自觉服从常委会和领导的工作安排,严格执行重要工作的请示汇报制度,决不越权擅断。树立全委工作“一盘棋”思想,作为市纪委常委会的一员,既种好分管工作“责任田”,又积极协助配合好其他委领导相关工作,共同推进全委工作高质量提升。三是业务上把握政治综合效果。能够认真履行好分管工作的“一岗双责”,抓好办案队伍与办案质量这两条“生命线”,自觉做到以身作则,坚持多到科室座座,多与同志谈谈,在要求上摆进去,在工作上领好头,在管理上常提醒。

二、抓工作推进情况。

(一)关于信访室工作。

三是围绕责任落实抓推进。采用“每月对账”“季度通报”等形式对基层信访件办理、澄清正名等工作开展跟踪督促,对办理工作存在逾期办结、办理质量不符要求等情况,及时“点对点”督导。

会同市相关部门加强对全市重点产业项目落地见效情况开展专项监督,助力推动产业发展;

三是深化落实“三项机制”。积极运用容错纠错、改革创新风险备案明确的12类领域的适用范围,放大制度效能。上半年共适用容错纠错x例,改革创新风险备案1例,并同步落实改革创新风险备案项目的申请单位风险防控的主体责任。

(三)关于第一、第三审查调查室工作。

一是紧盯案件查办不放松。查办案件是审查调查室的核心职责,围绕年初目标任务,牢固树立紧迫意识、责任意识,会同两个办案室主任齐心协力,以为求成案、以案带案的意识,做精做细初核工作,抓好每一条问题线索尤其是重点线索的有效处置。今年以来,一室、三室共查办党纪政务案件xx件,其中采取留置措施x件,移送司法机关x件,制发《纪检监察建议》1份,查处了xx镇涉农保险领域相关村干部违反廉洁纪律案件并带动我市涉农保险领域开展专项治理工作,查处了xx镇相关镇村干部在征地拆迁领域的贪污、受贿、行贿等系列违法犯罪窝串案。二是紧盯成效提升不脱节。将法治思维贯通执纪办案全过程,在对涉嫌违纪违法的党员干部、公职人员的处理建议方面,坚持严肃查处、震慑腐败与惩前毖后、教育挽救有机结合,准确运用好“四种形态”,综合考虑面上法纪平衡,科学合理提出处理意见。坚持办案工作中体现“三不一体”推进理念,克服就办案论办案的惯性思维,要紧密结合“三不一体”推进的要求,以案件为剖析样板,综合考量相关党组织及其负责同志在全面从严治党主体责任履行以及在制度建设、风险防控等方面是否存在薄弱环节,综合运用问责追责、“两书”发放等手段,放大办案工作服务源头防腐的作用。三是紧盯队伍建设不懈怠。牢记分管工作第一责任人的责任意识,督促室主任落实好对室内同志培养和管理的主体责任,在办案工作纪律、保密纪律、组织纪律尤其是安全纪律等方面带头示范,一级抓一级责任落实,规范有序处理应急突发情况,未发生重大安全或舆情事故。督促坚持好案后分析机制、典型案例剖析机制,总结得失,提升科室同志整体办案能力,锻炼文字综合能力。督促科学搭配好室内同志的力量组合、工作安排,尤其是关注新进同志、年轻同志的培养和一线锻炼,确保各项工作有序有效落实。

(四)关于市委第一巡察组工作。

一是加强学习,适应角色。及时加强对巡察工作有关制度、《巡视巡察工作操作指引》以及《巡视巡察参考》等业务书籍的学习,吸取丰富知识储备,增强对巡察工作的感性认识。坚持边学边干,以工促学,积极向身边同志、兄弟组同志请教,在实际的巡察工作中学思践悟,不断加深对巡察工作的认识,努力提升工作能力。二是统筹力量,推进工作。今年以来,在市委巡察办的指导下,在巡察组两位副组长和组内同志们的支持配合下,第一巡察组各项工作有序推进,圆满完成了对市财政局、文旅集团以及市委办、市政府办等x家单位的常规巡察工作,同步开展了对市财政局、文旅集团巡察反馈意见整改工作的动态跟踪监督。同时,按照市委巡察办的部署,开展了对x家单位巡察整改工作“回头看”督查,对督查中发现的问题及时报送巡察办研阅。三是有序保障,规范管理。抓好工作规矩的执行,常态化坚持好每周组长碰头例会、定期组务会机制,共同研究会商一周工作安排,及时向全体组员传达上级相关精神和最新工作要求,集体研商具体巡察工作的相关方案与措施等。坚持履行好带队伍的第一责任人责任,抓好组内同志包括借调同志的队伍管理,以身作则,严格执行好巡察办以及委机关工作要求,严格遵守巡察纪律、日常工作纪律以及请示报告等纪律要求,严防“灯下黑”。

三、抓作风自律情况。

坚持守土有责、守土负责、守土尽责,一是以积极向上的姿态对待工作,遇到困难和挑战能做到不推诿不退缩,敢于统筹协调,认真工作,干好工作。二是以求新求精的责任对待工作,不以完成任务为最终目标,经常提醒自己反省工作的得与失,虚心接受领导与同事的批评建议意见,牢固树立工匠精神,积极思考,力求打破惯性思维,提升工作质效。三是以共事共进的热情对待工作,紧紧依靠和团结科室主任与全体科室同志共同努力推进工作,争取板块纪委、纪检组同仁的支持,形成了同心同力、同频共振的工作氛围。今年以来,一室、三室的办案工作以及第一巡察组的巡察工作,都得到了相关板块、纪检组的支持与配合,借此机会,表示感谢。四是以决不逾越的纪律对待工作,自觉以更高的标准、更严的纪律要求自己,始终注重守纪律、讲规矩,严格遵守执行“六项纪律”,以“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”为标尺,提高自身免疫力,维护良好形象。

回顾一年来的工作,取得了一定成效,离不开组织的关怀和领导的关心,离不开相关板块、派驻组的大力支持,更离不开办案室以及组内同志们的辛勤付出与努力拼搏。同时,限于自己的能力水平,工作中也曾紧张、烦躁,对照任务形势和岗位职责还有差距,比如,如何更好地适应新形势创新思维开展好执纪办案工作,怎样将“三不一体”推进要求贯通到办案工作等方面还有待“补短板”。新的变革带来新的要求,新的形势要有新的作为,我更需要努力克服困难,保持恒心和毅力,以钉钉子的精神,狠下功夫,为我市纪检监察工作高质量发展贡献力量。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇十六

尊敬的上级领导:

根据县纪委、县委组织部的统一部署,按照宝委办发(20xx)xx号《关于对20xx年度落实党风廉政建设责任制进行检查考核的通知》要求,现将本人将2018年来的思想、和党风廉政建设情况汇报如下:

按照党委分工,本人负责纪检和政府常务,分管党务、群团、人武、办公室、政法、社会治安综合治理和信访稳定。

一年来,本人在镇党委的正确领导下,围绕镇党委提出的总体思路,埋头苦干,扎实,各项都取得了较好的成绩。

1、机关管理方面:xx镇作为宝应的城关镇,人口多,区域大,机关事务烦。作为镇常务书记,本人牢固树立服务意识,围绕镇经济目标,处理和协调好机关各项事务,注重发挥机关干部的主观能动性,集思广益,团结共事,务实干事,充分调动方方面面的积极性,严格执行财务报批制度和公务用车管理规定,压降机关日常非正常开支,切实加强机关干部作风转变,大力营造良好的学习氛围,促进机关干部整体素质提高,增强执政为民,服务于民的能力。

2、党群组织建设方面:加强党的建设是做好其他各项的重要保证。今年来,本人认真贯彻执行党的各项方针、政策,坚持通过加强党的建设,切实增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,把全镇广大党员干部群众的心凝聚到了一起。社区党建坚持以典型引路,选择进行党建试点,促进文明社区建设;农村党建从培养“双带”型党员干部入手,充分发挥农村党(总)支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了农村经济的快速发展,增加了农民群众的收入;认真落实村级核编定员,扎实搞好第七届村委会换届选举,促进了基层民主法制建设;重视加强非公经济组织的党建,先后在20多家私营企业建立了党支部,使党建的外延有了进一步拓展。工会、妇女、青少年继续加强,人武取得了新成绩。

3、信访方面:随着“城市化、工业化”进程的加快,我镇的信访重点转移到了房屋拆迁、下岗职工安置等方面,形势十分严峻。对此,在调整和充实镇信访领导小组,成立矛盾调处中心的同时,本人围绕人民群众关心的热点、难点问题,及时协调处理,化解矛盾和纠纷。共接待信访人员318批次,1250多人,处理人民来信29封。

4、纪检政法方面:贯彻执行党风廉政建设规定,加强对党员干部党风党纪教育,对有违纪违规问题的同志,坚决做到不纵容、不袒护、不包庇,有错必纠,有案必查,惩前毖后,治病救人。全年共查处违纪案件4起,涉案人员4人。认真开展“群众满意基层站所”和“群众满意执法大队(单位)”评选活动,着力优化经济发展环境。深入开展“四五”普法活动,强化社会治安综合治理,全面推进“平安xx”创建活动,科技创安有效落实,社会治安状况进一步好转。

实践使我认识到,作为党的领导干部必须具备敏捷超前的思维,务实创新的作风,昂扬向上的精神状态,才能创造性的开展,才能圆满地完成党交给的各项任务。为此,本人在中坚持做到以下几点:

1、注重学习,提高自身素质。一方面认真抓好自身学习;一方面督促抓好机关和基层党(总)支部班子的学习,坚持机关周末学习制度、党委中心组学习制度等,通过学习为进一步开展创造了条件。

2、改进作风,提高效率。中,始终坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,团结同志,加强班子成员之间的感情沟通,经常通过座谈等形式增进了解、消除误会。坚持理论联系实际的作风,勇于向群众学习,向实践学习,按照“三个代表”重要思想的要求,把群众拥不拥护,答不答应,作为检验自身的标准。信访是反映社情民意的窗口,本人做到变上访为下访,通过多种渠道倾听群众的心声,把握群众的思想脉博,认真对待和处理群众的每一次来信来访,并明确专人办理,对重点信访件做到亲自过问,及时跟踪落实。同时要求全体机关干部多深入基层,加强与人民群众的联系,切实帮助解决实际问题。今年全镇群众集访越访较以往明显减少,为开展招商引资,加快经济和各项社会事业发展创造了较为宽松的环境。坚持艰苦奋斗的作风,本人与其他同志一道踏实苦干,一年来几乎没有一个完整的休假日,坚持指挥战斗在第一线,不怕吃苦,不怕困难,受到同志们和群众的一致好评。

3、开拓创新,提高目标要求。新的形势、新的要求,没有开拓创新、与时俱进的精神是不行的。一年来,本人从提高各项要求的准线出发,一是积极探索路数,大兴学习和调查研究之风,坚持结合全镇实际,创造性开展;二是突出抓好重点、难点问题,坚持把加强经济建设作为重点,认真抓好优化经济发展环境建设、党的组织建设;三是坚持抓大、放小。充分发挥基层一线人员的作用,调动他们的积极性,推进的开展。

今年来,本人严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等规定,坚持以身作则,廉洁从政。

1、严于律己,筑牢思想防线。坚持认真学习上级关于廉洁自律的各项规定,坚决反对腐败,坚持加强世界观的改造,严格按照上级的有关规定要求自己!牢记党的宗旨,坚持从思想上筑牢防线。

2、封堵疏漏,严控腐败源头。本人清醒的认识到,腐败都是由于某些领导干部放松了对自己的要求,尤其是没有或疏于对身边人、身边事的管理造成的。一年来,在筑牢思想防线、防微杜渐的同时,十分注意对身边人身边事的管理,加强思想教育,不让某些人员从此打开缺口。一年来,本人从没有凭感情、凭关系,违反原则推荐过一个干部;从不用公款支付应由个人承担的任何费用,从未在本镇范围内介绍自己的亲属介入一项工程、购买一寸土地,多次拒收和退还当事人的礼品、礼金,较好地遵守了廉洁从政的各项规定。

3、以身作则,带头树好样子。本人经常进行自我对照检查,并通过民主生活会等方式,主动接受党员干部和人民群众的监督,时刻以自己的模范行为带动和影响大家。

4、建章立制,推行责任管理。为切实防止腐败,在严格要求自己的同时,坚持与党委的要求保持一致,通过订立制度,明确责任,切实抓好镇机关和基层单位党员干部的廉洁自律,较好地促进了全镇反腐倡廉的开展。

一年一度的述职述廉,既是一个检查对照、自我反省的过程,也是鼓励、鞭策我们努力的举措。通过检查对照,本人深深感到,今年的虽然取得了一些成绩,但是与县委和上级的要求、与新形势的要求还有一定的差距。面对新的任务,新的机遇、新的挑战,本人将进一步解放思想,务实创新,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,做到以一颗平常心对待成功,以一颗赤诚心对待同志,以一颗火热心对待,争取以更新的高度、更大的力度,推进自己分管的各项扎实开展,努力为全镇经济社会健康、快速发展作出更大的贡献。

述职人:xxx。

2018年x月x日。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇十七

在局党委的正确领导下,在市纪委的监督指导下,在同志们的帮助支持下,政治思想、廉洁自律、工作学习等方面都有了很大提升。工作视野更加开阔,工作思路更加明确,工作责任更加重大,现将一年来的思想学习、工作情况和廉洁自律方面汇报如下:

一、思想和学习情况。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七届四中、五中全会精神,学习党风廉政建设暂行规定,牢固树立科学发展观,坚持参加局党委周六例会学习,参加市委市政府组织的学习活动。通过学习,增强了贯彻落实科学发展观和党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,树立了科学发展观的意识,增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨意识。思想上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行市委、市政府决策和部署,抢抓机遇,开拓进取,努力推进我市卫生改革与发展。同时工作中注意做到相互支持不争权,主动工作不越位,密切配合不拆台,相互交心通气,统一认识,化解思想矛盾,做到大事讲原则,小事讲风格,坚持集体领导,民主决策,增强领导班子讲正气,稳大局,谋发展的凝聚力,树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。既对分管工作负责,又做好上下的沟通联系,使本部门工作形成了整体力量。

二、工作情况。

x年,协助局长分管x工作,能认真履行岗位职责,较好地完成各项工作任务和目标。

医政方面工作:一是深入开展医疗质量万里行活动,以持续改进质量、保障医疗安全为主题,对急诊急救、围手术期安全管理、手术分级管理、病案质量、实验室安全管理、抗菌药物合理应用和突发事件应急处置等薄弱环节进行规范;二是认真贯彻落实《山东省临床路径管理试点工作方案》,积极开展临床路径试点,探索建立适合我市实际的临床路径管理制度;三是积极组织执业医师、执业护士考试注册管理,组织全科医师和社区护士的培训;四是按照卫生部和省卫生厅要求,积极推进电子病历管理,在保障医患权益都不受损的前提下,努力减轻医师和护士的劳动强度,提高工作效率,提高医疗质量,保障医疗安全;五是继续推进卫生部“卫生强基”工程,采取对口帮扶政策措施,丰富帮扶内容;六是积极开展优质护理示范工程创建活动,推进护理事业持续健康发展;七是强化培训,先后举办了全市x等x次培训班;八是完成了x例贫困白内障患者复明工程,完成了x例农村妇女乳腺癌检查任务,完成了x年征兵体检工作。

术,同时对中医重点专科、特色专科加速推进,按照有条件、有能力、有市场的原则,把学科带头人的培养使用作为重点专科建设的关键,把特色技术作为重点专科建设的基石,使基层中医药特色服务能力建设不断加强,基层中医药服务水平有了明显提高,基本满足了群众的医药需求。

农村卫生工作方面:指导、帮助x等街镇创建了省级健康教育健示范单位,x处村卫生室顺利通过了省级规范化验收,建立农村居民健康档案工作全面铺开,人人享有的基本卫生保健制度初步形成,为下一部实现基本公共卫生服务均等化奠定了坚实基础,x处村卫生室全部配齐了34台件,x名乡村医生通过了省级考试并取得乡村医生证书,为下一步提升村卫生室内涵建设,提升村卫生室服务能力,更好的服务老百姓健康奠定了坚实的基础。

社区卫生工作方面:一是狠抓社区公共卫生服务的落实,建立社区公共卫生服务绩效考核制度。二是开展社区公共卫生服务机构整顿规范专项工作,社区卫生服务机构面貌得到很大变化。三是完成了x年度社区全科医师和社区护士培训任务。四是对现有x处社区卫生服务中心(站)服务区域进行了重新规划设置,避免了城乡居民健康档案的重复建立,有效地节省了卫生资源。

妇幼保健工作方面:一是认真实施“降消项目”,全面促进妇幼保健工作。二是积极推进新生儿疾病筛查工作。

三是认真组织实施预防艾滋病母婴传播项目、母子系统保健项目。四是规范孕产妇死亡评审和妇幼卫生信息工作,积极创建爱婴医院(卫生院)。五是农村孕产妇分娩补助和孕前孕早期叶酸补服预防神经管缺陷等重大公共卫生项目健康运行。

三、

廉洁自律方面:

作为一名党委委员,我深深知道:不仅在业务工作上成为行家里手,成为别人学习的榜样,更要在廉洁自律方面成为同志们学习的楷模,所以在平时工作和日常生活中就严格要求自己,认真执行党风廉政建设的有关规定,努力保持共产党员良好的作风,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观,正确对待权利、金钱、名利,生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不贪图享受,自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,严格执行财经制度和财经纪律,严格执行不“跑官要官”和不利用职权为亲友谋取私利的规定,坚决不参与赌博等违规违纪活动,保持了一名共产党员领导干部所应有的道德情操和生活作风。政治立场坚定,组织观念较强,为人坦诚正直,处事公道正派,与班子成员及机关和基层同志们团结共事,注重在群众中保持良好形象。杜绝工作中“吃、拿、卡、要”等现象,同时要求自己接受群众的监督,对可能影响公正执行公务的一切利益的活动拒绝参加,不谋取不正当的利益。

四、不足之处与今后努力方向:

不足之处:一是自身理论学习不够深入,不够系统;二是深入调查研究不够,科学发展观意识树立不够牢固,工作作风不够扎实,工作效率和质量有待提高;三是工作中有急躁情绪,有时遇事不够冷静;四是推动卫生改革力度不够大,特别是涉及体制改革等重大问题时,有求稳怕乱思想,有时有畏难情绪。决心在今后加强政治理论学习,深入学习实践科学发展观,解放思想、更新观念、开拓思路、转变工作作风,提高工作效率和质量,适应新形势新任务的要求。

x

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇十八

各位领导、各位同志:

我于20xx年xx月任xx镇党委委员、组织委员以来,先后分管组织人事、考核、档案、危改、美丽乡村建设“两个硬化”工程建设、党政办等工作,联系应急、保密以及xx村工作。一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在班子成员的帮助配合下,在广大机关干部和村组干部的支持和协助下,我认真学习贯彻党的十九大精神,始终坚持以科学发展观为指导,在思想上积极进取,在工作上求真务实,在生活上从严要求,谦虚谨慎,恪尽职守,很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年来履职情况作述职报告如下:

作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部,虽然自己有过一定的机关工作的经验,但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求,因此,在一年的工作里,我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。

一是坚持从书本和文件学,学以致用。一年来,我始终坚持主动学习各种政治理论知识,主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动,坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《xxx讲话实录》、《当代xx》、《求是》等报刊书籍,丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神,重点学习了党的十九大精神、省委十一届二次、三次全会、市委一届四次全会等会议精神。同时结合农村基层工作需要,认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。二是坚持坚持向领导和同事学,多思多问。一年来,在每次班子会上对全镇各项工作的情况通报、交流讨论中,我都坚持认真地边听边记边思考,做到既记在笔尖上,又领悟在心坎里,使自己在完成一项工作任务的同时,学会一种思考,了解一种情况,掌握一种方法,便于今后工作的更好开展。

(一)尽心履职,全力推动组织工作。

1、村级两委换届选举工作。今年是村“两委”换届选举之年,为圆满完成全镇xx个村的任务,根据市委文件精神,结合我镇实际,我制定了科学严格的换届选举工作方案,全面宣传动员,并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任、选举工作相关工作人员进行了选举程序的学习培训。在近两个月的时间里,全面掌握各村换届选举情况,及时化解选举中出现的问题,严格按照规定的程序进行认真指导,顺利完成了全镇的换届选举工作。

2、扎实开展创先争优、四帮四促、群众路线教育实践等活动。一是按照市委组织部的活动部署认真组织各个支部开展民主评议党员活动。全镇各个基层党支部认真开展了领导点评、群众点评工作,积极营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全镇活动中突出的先进基层党组织和优秀党员,我们认真对其经验和事迹进行总结汇报,向上级组织部门重点推荐了田坝村、苏嘎村等一批先进基层党组织,王华林、李敏等一批先进党员典型。二是按照市委安排,扎实开展党员领导干部民主生活会,领导班子和班子成员对会上发现的问题和不足,认真梳理,切实整改,达到了团结-批评-团结的目的。三是强化学习提高,深入宣传动员,认真开展群众路线教育实践活动切实增强党员干部与群众的血肉联系。

3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理,今年我根据往年的考评细则和班子会的讨论意见,重新制定了我镇领导班子成员绩效津贴考核管理办法、镇村干部考核管理办法等制度及相应的考核细则,将中心工作与全年考核挂钩,完善制度管理,注重动态考核,将工作责任明确落实到部门、落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展,在全年的党员发展上面,我始终严把关,坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、座谈调查,专题向党委会议汇报。

4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经济、文化活动场所,今年,我们将村级活动场所规范化管理作为全年组织工作的重点,按照市委组织部的安排部署,规范了全镇各村值班、公章使用、民生事务代办的制度化建设。

5、扎实开展干部驻村工作。一是按照省、市的安排意见,我镇共抽派xx名政治思想素质好、作风正派、工作能力强的机关干部配合区级部门下派的干部组成x个同步小康驻村工作组x个美丽乡村建设驻村工作组,深入村组认真开展工作,坚持与老百姓交心谈心,积极为老百姓办实事做好事,一年来,共为全镇百姓办好事实事xxx件,协调资金xxx万余元,得到了群众的一致好评。二是加强驻村干部考核管理。拟写了《驻村干部绩效考核管理办法》,从工作作风、工作实绩等方面加强对驻村干部的考核管理,并将驻村工作信息及时上传到万村千乡网,强化了对驻村干部的监督。今年,我镇根据市委要求,将驻村干部xx和xx等两位同志上报组织部参与评选“xxxx年优秀驻村干部”。

6、认真完成组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组织镇村两级干部学习市区党代会会议精神,使全镇发展型、学习型党组织建设深入推进。开展组织督查工作。半年基层党建工作的督查,通过与村支两委干部座谈交流,全面了解到新班子的运行情况、发展规划以及存在的困难和问题,摸清了各村党建工作情况,明确了工作思路,并提出了很多发展建议。扎实开展非公党建、农民讲师宣讲活动等工作。

(二)档案管理工作:按照创建全省社会主义新农村建设档案示范(县)市要求,完成我镇镇村两级档案的规划编制、分类归档等工作,档案管理工作在全市跃上新台阶,机关档案管理工作达到贵州省档案管理的一级标准,并已挂牌。

(三)扎实开展美丽乡村“两个硬化”工程建设工作:自接管两个硬化工程建设以来,通过加强对物资发放和监管、工程进度跟踪督促、质量指导督查等措施,组织对全镇xxxx户需要院坝硬化和连户路硬化的农户实施硬化,目前,共完成全镇有条件实施硬化的xxxx户农户的院坝和连户路的硬化工作,其中院坝硬化xxxx户,连户路硬化xxxx户。

(四)其他分管工作:一是充分发挥党政办上传下达,后勤保障等方面的作用,一年来,认真做好文件的签收转批、撰写印发,电话接转、公车派用、公务接待等工作,有效解决各项工作顺利推进的后顾之忧。二是干部考核工作。今年以来,先后制定出台了《党政领导班子绩效津贴考核管理办法》、《镇干部“百分千元”考核管理办法》和《村干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法》等制度性文件,并按文件精神扎实有效开展领导干部和镇村干部的绩效考核工作。认真抓好其他分管的业务工作,并按上级部门和党镇主要领导要求全面完成各项工作任务。

(五)联系村工作:按照镇党委政府的安排部署,今年我联系先进村工作。在驻村工作组的协助下,在全体村干部的全力支持下,扎实开展人口计生工作,顺利完成了村“两委”的换届选举工作,较好的完成了新型农村社会养老保险、参合金收缴、“两个硬化”工程建设等工作,并全面完成党委政府交待的其他各项工作任务。

作为一名党员干部,始终做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待权力,做到立党为公,执政为民。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事纪律,在下半年的村支两委换届选举中严格按照干部选拔任用工作的制度办事,没有借选拔任用干部之机谋取私利,在思想上筑牢了廉政防线,在行动上践行了廉政准则,在工作中培养了廉政心态。

反省一年来的工作,我清醒地认识到本人还存在一定的问题和不足:一是工作的计划性不够。由于基层的工作量大,经验也还不丰富,导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中,我将继续保持优点,不断积累工作经验,努力提高自己的工作能力和水平,对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇十九

20xx年按照上级的统一部署,认真学习贯彻落实党的十八大精神,坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局,解放思想,大胆开拓,狠抓党的思想、组织、作风建设,突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头,党风廉政建设和反腐败工作不断深入,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现##新跨越为目标,努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下:

一、加强理论学习,提高自身素质。

坚持集中学习与业余自学相结合,深刻领会科学发展观精神实质,认真开展读报思廉活动,认真学习认真学习贯彻落实党的十八大精神、党内〈〈两个条例〉〉、广安市“八条规定及禁令”的精神实质及业务知识,全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规,力求政治头脑清晰,工作方向明确,处事重依据讲事实,力求客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力,树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法,贯彻党的基本路线等方面的表率。

二、密切上下关系,加强团结协作。

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾,认真对待下级和群众的意见建议和要求,慎重处理各位班子成员之间的'工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理,不拖泥带水,不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。

三、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务。

(一)党建工作。

围绕农村改革发展和稳定大局,按照“五好”镇党委目标协助党委抓好党委自身建设,一是年初就修订和完善了党委各项议事制度,坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习,树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度,中心组每月坚持两天集中学习,明确学习内容、主讲人和中心发言人,保证学习时间,强化学习效果;另一方面,坚持理论联系实际,进一步认识镇情,更新观念,理清发展思路,拓展发展渠道,增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作,班子成员能自觉维护班子团结,正确处理集体和个人,全局与局部的关系,通过召开民主生活会开展批评与自我批评,找出存在的症结,落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念,团结意见,工作上能相互支持,形成整体合力。

采取送技术,送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款3000余元看望了xx名贫困党员,3户贫困党员纳入农村最低生活保障,充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用,推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显,将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师,畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来,该队将每位队员的姓名,服务内容,电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中,业主有困难或需要服务的、只需打一个电话,就会得到该队的帮助。例如:红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪,由于不懂技术,运回不久就发病,他在忙乱中拨通了党群连心服务队员宋定华的电话,该员在接到电话后迅速赶到现场,并组织畜牧站工作人员一道为猪治病,很快控制了局面,为业主挽回经济损失50余万元。得到帮助的业主很多,深受他们欢迎。再次,支部共建党员互助,“双三向”培养开展扎实,全镇支部共建结对三对,党员互助结对9对,他们分别是2村与6村,9村与4村,畜牧协会支部与六水沟党支部。全镇共有xx名致富能手计划培养成党员,现已参加入党积极分子培养即将吸收为预备党员的16名(代发明、张在华等),20名党员已培养成致富能手,13名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养,今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传信息,全镇25户贫困党员安装闭路电视,帮助15户贫困党员申请安装电话,5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社,针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点,积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用,因此,依托全国旅游农业示范点--黄花梨公司建立起了黄花梨联合社,带动党员和周边500户农户致富,依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社,带动党员和300户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的16名农村党员中有15名是致富能手(代发明、张在华等)。五是党建信息完成较好,共上报30余篇信息,被采用20余篇。调研文章20余篇。六是电教片播放经常化,除利用大小会议会前会后播放外,各支部还坚持每季度播放电教片两次以上,做到播放收看有记录,观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作,13名法律骨干党员分别联系了一个村,义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷,举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次,而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只,帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼,将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼,不断提高他们的综合能力。九是“双进双助”有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作,配齐配强了村级班子,为镇域经济提供有力的组织保障。

镇纪委述职述廉报告(汇总20篇)篇二十

本职工作,镇纪委书记2008年述职述廉报告。现从以下几个方面进行述职述廉,敬请各位监督、测评。

一、注重学习,更新观念。

学习是一个永恒的主题,是伴随人生的重要任务,学习使人进步,学习能够理清思路,尤其是在当今市场经济条件下,不学习不能很好地工作,在解决实际问题时就无从下手,工作难以开展和创新,解决和处理问题的能力和水平就难以提高。因此,平时注重政治理论的学习,利用党委中心组学习,报刊杂志等方式学习党的基本理论、路线、方针政策,努力在掌握精神实质,学以致用上下功夫,不断提高自身的政治素养,结合自身分工分线的工作,学习有关业务知识,注重学习党的组织建设方面的知识,积极参加上级举办的各类培训班和座谈会,了解新形势下党建工作的特点及做法;学习纪监、法律、法规等相关的业务知识,不断提高自己的领导水平和业务工作能力,真正成为党务、纪监工作的行家里手,同时注重经济科技管理等方面的学习,不断改善知识结构,提高综合素质和驾驭市场经济的能力。

二、立足本职,扎实工作。

今年根据党委的分工,本人分管党务、纪监、群团、信访、人武工作,协助分管机关。

违纪案件,有关当事人得到相应的处理,还有2件经济信访件正在核实之中,做到坚定立场不动摇、坚持原则不偏倚,严格执纪不走样,采取人性化的处理,以达到处理少数人,教育多数人的目的,努力做到让党和政府放心,让人民群众满意;注重群众来信来访工作,对来信来访认真对待,尤其是对来访人从不推诿,耐心接待,倾听意见,帮助解释说服教育,及时转交相关人及职能单位处理,对一时不能处理的事件,通过说服教育,讲清相关政策,使上访人心服口服,今年共接待信访件16起,做到了事事有交待,件件有落实,尤其今年在国家重要活动期间,在党政主要负责人亲自过问下,稳控小组积极工作,信访老户赴京零上访,得到上级信访部门的好评,维护了稳定局面。

2、挂片、蹲点工作:根据分工、挂片中片,积极围绕党委、政府的中心工作,开展工作在全片蹲点干部、基层干部的共同努力下,一是按时完成了规费的解交;二是水环境整治,通过镇、市有关部门的验收;三是超额完成了农村社会养老保险任务;四是不折不扣在完成农村医疗保险任务;五是新农村建设,大环境有了较大改善;五是农村圩堤加修得到很好的落实,加修圩堤3000米;六是积极组织全镇党员干部、社会各界向灾区献爱心活动,共向灾区捐款交纳特殊党费近20万元等等,总体来说,各项工作能够按照党委政府工作要求来完成。

三、廉洁自律。

古人云“正人先正已,其身正、不令而行,其身不正,虽令不从”,本人作为纪委书记,是党规党纪的具体实施者,时常用准则作为一面镜子,对照自己的言行,在岗位上,能做到坚持党性原则,实事求事,客观公正处理问题,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,确立职务是责任,权利是奉献,领导是服务意识,在群众中树立党和政府的形象,不做有愧于党和人民的事,正确处理好人际关系,团结同事一同工作。

总之,在这一年内,虽然做了一些工作,但与上级、百姓的要求还存在差距,主要表现:一是思想不够解放,发展意识不强。二是客观上认为工作忙,对自己工作要求不够严格,有一种得过且过的思想,应酬多,下基层调查研究少,工作主动性不高。三是工作作风不够踏实,布置多,检查少。四是有时对同志讲话有急躁情绪,说话缺少艺术。

在今后的工作中,一要坚持多学习。二要注重调研。三要勤于思考。四是督促落实,树立强烈的敬业精神,真正把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为今后的一切工作的出发点和落脚点,为西郊镇的三个文明建设作出应有的贡献。

以上述职述廉,如有不妥或言过其实,请各位指正。

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