最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)

时间:2025-08-16 作者:LZ文人

竞聘可以让我们对自己的职业规划和目标有更清晰的认识,帮助我们更好地规划和执行职业发展计划。希望以下的竞聘范文可以帮助大家更好地理解竞聘的要点。

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇一

尊敬的各位领导、同志们:。

大家好!

首先非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。能站在这个平台上,我的心情非常激动,因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我而言,这不仅仅是一次竞聘,更是一次检验、锻炼自己的机会。今天我竞聘的职位是副厂长,下面我对自己的基本情况以及工作开展思路向大家作出汇报。

我叫,现年xx岁,xx年入厂,xx年任,xx年任,xx年任至今,目前我主要负责的是生产计划与调度、物资供应计划等管理工作。从一个普通员工到现在,无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实”的态度来工作。

回首过去的xx年,在上级领导和同志们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思的责任人,每年为厂里完成产值20xx多万,外接任务200多万,多次受到领导的好评和同事们的赞扬,曾获得过、等荣誉。对于副厂长一职,如果有幸竞聘成功,我将从以下几个方面来开展好工作:。

一、找准位置,尽快适应岗位转变。

副厂长是厂长的参谋助手,在工作中我将找准自己的位置,尊重厂长的核心地位,坚决服从集体意见和上层领导的决策,多请示,多通气,做到职责到位不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,既实现自身角色的转变,又要主动做到思维方式的转变。我将与全体员工同心协力,开拓生产工作新局面。

二、加强学习,努力提高自身素质。

我将会加强业务知识的学习,不断提高自己的管理水平,让自己更好的胜任本职工作,同时提醒自己时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,不以权谋私,不做有损企业荣誉的事,在日常工作中做到勤动脑、勤跑腿、勤动嘴,多为领导献计献策,多为厂里做实事,多与领导和下属沟通。

三、凝聚人心,全力开展生产工作。

我将与班子成员协调好关系,加强团队协作,做到工作中相互配合,生活中相互关心,同时我会密切联系基层员工,做到以诚待人,通过与普通员工的沟通协调好领导与员工间的关系,营造全厂员工一家人的氛围,创造一个和谐的工作环境。只有全厂一条心,我们的员工才会全力扑在工作中去,生产才能稳定有效的进行,生产效率才能持续提高。

此外,我还将在提高管理精细化程度、完善企业员工激励机制、提高业务生产控制能力等方面尽可能提出自己的建议,为机械厂的发展贡献自己的力量。

有领导的支持,同志们的帮助,有这样坚强有力的组织保证,我相信通过我们共同的努力,一定能出色完成好今年的各项生产任务。最后,无论本次竞聘成功与否,我都积极服从组织安排,胜不骄败不馁,在自己的岗位上继续努力工作并以此为契机,在今后的工作中寻找不足,缩小差距,努力做好本职工作。

谢谢大家!

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇二

各位领导大家好:

我叫xxx,今年24岁,本科学历,环境工程专业,中共党员,现为污水处理厂设备管理员。非常感谢各位领导给我这次竞聘的机会,今天的竞聘对我来说既是一次学习锻炼的机会也是实现个人价值的机会。今天我本着锻炼自己,实现个人价值的愿望竞聘污水厂副厂长一职。

在进入一滕集团的这段时间里,我了解了公司的生产运营流程,知晓了公司的各项管理制度,熟悉了产品的用途及特点;在污水厂工作的这段时间里,我知道了污水厂的生产职责,明白了污水厂的运行流程和工作任务。

这段时间的工作锻炼了我,让我明白了污水厂的运行状况关系新材料公司能否正常生产,能否积极响应国家关于生态文明建设的战略决策,在全局工作中有着重要地位。我自信,我能够胜任污水厂副厂长一职。因为:

一、我具有有良好的个人素质。从小良好的教育,培养了我吃苦耐劳、踏踏实实、默默无闻的品质。凭借我个人的刻苦努力,走进临沂大学。在大学期间担任社团部副部长,培养了我的组织能力和管理能力,并光荣的加入了中国共产党。

二、有较强的专业技术能力。由于我所学的是环境工程专业,对于环境方面的知识不仅有基础还有很强的搜索学习能力,能够帮助我在日后的工作中解决实际问题。

三、精力充沛。年轻的我拥有健康的身体,可以应对长时间沉重的工作和任务。并能在身体疲惫的时候迅速调整自己的状态,用全部的精力对待工作。

四、有责任心。只要是安排给我的工作,我都会认真负责的完成。我始终认为只要做就要做好才是正确的工作态度。

如果组织信任,领导支持,我有幸当选为污水厂副厂长,

一、我会摆正位置,当好配角,发挥业务骨干作用,迅速使自己成为污水处理工艺和控制方面的专家和内行。同时发挥自己的专业特长,争取在污水厂的生产工艺、技术设备、水质分析方面有所创新。

二、我会协助厂长搞好污水厂的日常管理工作。污水厂的工作面广事杂,要求高,任务重。因此,要树立大局观,团结协作,当好助手,做好参谋,处理好领导和同事之间的关系。对于自己分管的工作,积极开动脑筋,想办法,不依赖不观望。努力是污水厂的工作再上一个台阶,为下一步车间的增产扩建创造条件,努力提高污水厂的处理负荷和处理能力。

三、注重学习,提高员工的综合素质。开展不同形式的培训工作,帮助他们掌握相关的专业理论知识,提高全体员工的业务水平。充分发挥员工的特点,挖掘每个人的潜能。

四、在厂长不在的情况下,承担起污水厂全部工作的统筹,保证污水厂的正常运行和接待好各个部门的检查。

各位领导,今天我勇敢而坚定地站在这里,向你们倾诉我对竞聘污水厂副厂长的愿望。实话实说,不管结果如何,我都希望各位领导能一如既往的支持我帮助我,因为我是一个值得信任的人,同时我也是一个经得起考验的人。

我的演讲完毕,谢谢大家。

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇三

各位领导大家好:

我叫,今年24岁,本科学历,环境工程专业,中共党员,现为污水处理厂设备管理员。非常感谢各位领导给我这次竞聘的机会,今天的竞聘对我来说既是一次学习锻炼的机会也是实现个人价值的机会。今天我本着锻炼自己,实现个人价值的愿望竞聘污水厂副厂长一职。

在进入一滕集团的这段时间里,我了解了公司的生产运营流程,知晓了公司的各项管理制度,熟悉了产品的用途及特点;在污水厂工作的这段时间里,我知道了污水厂的生产职责,明白了污水厂的运行流程和工作任务。

这段时间的工作锻炼了我,让我明白了污水厂的运行状况关系新材料公司能否正常生产,能否积极响应国家关于生态文明建设的战略决策,在全局工作中有着重要地位。我自信,我能够胜任污水厂副厂长一职。因为:

一、我具有有良好的个人素质。从小良好的教育,培养了我吃苦耐劳、踏踏实实、默默无闻的品质。凭借我个人的刻苦努力,走进临沂大学。在大学期间担任社团部副部长,培养了我的组织能力和管理能力,并光荣的加入了中国共产党。

二、有较强的专业技术能力。由于我所学的是环境工程专业,对于环境方面的知识不仅有基础还有很强的搜索学习能力,能够帮助我在日后的工作中解决实际问题。

三、精力充沛。年轻的我拥有健康的身体,可以应对长时间沉重的工作和任务。并能在身体疲惫的时候迅速调整自己的状态,用全部的精力对待工作。

四、有责任心。只要是安排给我的工作,我都会认真负责的完成。我始终认为只要做就要做好才是正确的工作态度。

如果组织信任,领导支持,我有幸当选为污水厂副厂长,

一、我会摆正位置,当好配角,发挥业务骨干作用,迅速使自己成为污水处理工艺和控制方面的专家和内行。同时发挥自己的专业特长,争取在污水厂的生产工艺、技术设备、水质分析方面有所创新。

二、我会协助厂长搞好污水厂的日常管理工作。污水厂的工作面广事杂,要求高,任务重。因此,要树立大局观,团结协作,当好助手,做好参谋,处理好领导和同事之间的关系。对于自己分管的工作,积极开动脑筋,想办法,不依赖不观望。努力是污水厂的工作再上一个台阶,为下一步车间的增产扩建创造条件,努力提高污水厂的处理负荷和处理能力。

三、注重学习,提高员工的综合素质。开展不同形式的培训工作,帮助他们掌握相关的专业理论知识,提高全体员工的业务水平。充分发挥员工的特点,挖掘每个人的潜能。

四、在厂长不在的情况下,承担起污水厂全部工作的统筹,保证污水厂的正常运行和接待好各个部门的检查。

各位领导,今天我勇敢而坚定地站在这里,向你们倾诉我对竞聘污水厂副厂长的愿望。实话实说,不管结果如何,我都希望各位领导能一如既往的支持我帮助我,因为我是一个值得信任的人,同时我也是一个经得起考验的人。

我的演讲完毕,谢谢大家。

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇四

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

首先非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。

能站在这个平台上,我的心情非常激动,因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我而言,这不仅仅是一次竞聘,更是一次检验、锻炼自己的机会。

今天我竞聘的职位是副厂长,下面我对自己的基本情况以及工作开展思路向大家作出汇报。

我叫xx,现年xx岁,xx年入厂,xx年任xx,xx年任xx,xx年任xx至今,目前我主要负责的是生产计划与调度、物资供应计划等管理工作。

从一个普通员工到现在,无论从事哪个岗位,我都要求自己本着勤勤恳恳、扎扎实实的态度来工作。

回首过去的xx年,在上级领导和同志们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思的责任人,每年为厂里完成产值20xx多万,外接任务200多万,多次受到领导的好评和同事们的赞扬,曾获得过xxx、xxx等荣誉。

对于副厂长一职,如果有幸竞聘成功,我将从以下几个方面来开展好工作:

一、找准位置,尽快适应岗位转变

副厂长是厂长的参谋助手,在工作中我将找准自己的位置,尊重厂长的核心地位,坚决服从集体意见和上层领导的决策,多请示,多通气,做到职责到位不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,既实现自身角色的转变,又要主动做到思维方式的转变。

我将与全体员工同心协力,开拓生产工作新局面。

二、加强学习,努力提高自身素质

我将会加强业务知识的学习,不断提高自己的管理水平,让自己更好的胜任本职工作,同时提醒自己时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,不谋私,不做有损企业荣誉的事,在日常工作中做到勤动脑、勤跑腿、勤动嘴,多为领导献计献策,多为厂里做实事,多与领导和下属沟通。

三、凝聚人心,全力开展生产工作

我将与班子成员协调好关系,加强团队协作,做到工作中相互配合,生活中相互关心,同时我会密切联系基层员工,做到以诚待人,通过与普通员工的沟通协调好领导与员工间的关系,营造全厂员工一家人的氛围,创造一个和谐的工作环境。

只有全厂一条心,我们的员工才会全力扑在工作中去,生产才能稳定有效的进行,生产效率才能持续提高。

此外,我还将在提高管理精细化程度、完善企业员工激励机制、提高业务生产控制能力等方面尽可能提出自己的建议,为机械厂的发展贡献自己的力量。

有领导的支持,同志们的帮助,有这样坚强有力的组织保证,我相信通过我们共同的努力,一定能出色完成好今年的各项生产任务。

最后,无论本次竞聘成功与否,我都积极服从组织安排,胜不骄败不馁,在自己的岗位上继续努力工作并以此为契机,在今后的工作中寻找不足,缩小差距,努力做好本职工作。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:

大家上午好!

我演讲的题目是奋斗的人生,无怨无悔!

今天,我能够登上公开选拔副厂长的讲台,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢党委和厂部给了我参与公平竞争的宝贵机会!更感谢**年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量!

我叫***,现年**岁,中共党员,研究生文化,工商管理硕士,现担任********。

我,为人谦和,但充满激情;我,做事稳重,但不张扬;我,为人正直,但不固执。

19**年7月,我从****毕业,分配到******工作,成为****第一代大学生挡车工;19**年7月任技改办技术员;19**年2月任技改办副主任,19**年担任劳动服务公司经理;20**年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今。

回顾**年来的工作,成功的鲜花既为我绽放,也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开,是**这片沃土培养了我。

如果用一句话来概括过去的**年,那就是我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了****。

虽然,我没有做出惊天动地的成绩,但我奋斗不息,我无怨无悔!

今天 ,我之所以勇敢地站在这个讲台上,是基于自己以下三个方面的优势:

第一,我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质,这是前提。

我信奉诚实、严于律已的处世之道,始终以沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福来告诫自己,多年的支部书记工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质,具备了成为一名企业领导者的前提条件。

第二,我具备开拓进取、勇于创新的精神,这是基础。

从入厂工作那天起,我就时刻以高标准来鞭策、激励自己,给自己制定了一个目标,那就是:无论什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奋斗,我就一定能成功!同时,我思想活跃,勤学善思,接受新生事物快,创新意识和超前意识较强,20**年我与各级领导共同策划,创新营销手段,在部内引入狼鹿机制,组建了大而强的营销队伍,利用4p策略进行新产品营销,大大提升了企业和品牌的知名度。

第三,我具备从事企业管理和企业领导的`知识和能力,这是关键。

一是我系统学习了工商管理知识,是我厂首位获得mba学位的员工,具备了扎实的理论功底,掌握了系统的企业管理理论知识。

二是我有丰富的工作和中层管理经验。

我做过挡车工,熟悉工艺流程;做过技术员、副主任,参与了九.五技改工程;我当过总经理,做过二级法定代表人,熟悉产、供、销全过程的管理方法,学会了站在全局的高度观察和思考问题;我当过支部书记、分工会主席,知道如何掌握员工思想动态、做好思想政治工作;我还从事了销售管理工作,协助完成了我厂产品销售结构的优化、市场格局的转变,形成了三阳一州的市场格局,率先实现了销售人员统一编队,真正实现了销售的统一。

如果这次我能竞聘成功,我将在厂长的带领下,牢记一个原则,实现两个转变,抓好三项工作。

牢记一个原则。

就是当好参谋助手,服从集体决议和上级领导决策。

在工作中,我将尊重厂长的核心地位,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,做到职责到位而不越位,帮忙而不添乱,补台而不拆台,同时要主动为厂长献计献策,真正为厂长当好参谋助手。

实现两个转变。

一是实现自身角色的转变,即由一名中层干部和具体项目管理工作者向组织领导者角色转变。

既要当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。

二是实现思维方式的转变,即从中层干部正确地做事的思维方式向企业领导者做正确的事、主动开拓工作新局面的思维方式转变。

围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作,结合实际制订工作计划,有安排,有检查,保证各项工作落到实处,做优做精我厂,把我厂建设成为行业一流生产点。

抓好三项工作。

一是全面提升执行力。

这主要从三个方面着手:

首先要优化管理流程和业务流程。

优化的前提是对现有流程进行梳理整顿,做到标准化。

流程的标准化和优化的基础工作,就是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等,只有基础工作完善后,设置的运作流程才是通畅的、高效的。

有效的运作流程应该包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等,实际上是规范化的内部运作机制。

其次是提升员工的整体执行技能。

要提升员工的整体执行技能水平 ,主要通过在内部进行持续的职业化训练,通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。

职业化训练重要的是在做培训和考核计划的时候,一定要明确每个培训项目和考核指标的指向,执行技能培训的目标就是提升员工的执行力。

再次就是提升员工的工作意愿。

从根本上说就是要提高员工对企业的满意度,调动他们的工作积极性。

提高员工对企业的满意度要从分析员工的需求层次开始,员工的满意度可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面去测量。

我们要做的工作实际上也就是三点:建立健全具有竞争力的薪酬体系和激励机制,构建良好的职业发展通道,营造以人为本的企业文化氛围 。

二是夯实基础,凝聚人心,营造有利于各项工作的良好氛围。

首先要做好调查研究,要经常深入基层,不断掌握新情况,研究新问题,同时要加强团队协作,与班子成员协调好关系,做到相互支持配合,分工不分家。

其次要关心民心民声,密切联系群众,关心弱势群体,做到以诚待人,以情动人,以理服人。

通过多向沟通,协调好领导与员工、员工与员工的关系;要合理使用人,善于激励人,真正关爱人,用人所长,容人所短,做到全厂员工一条心,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。

三是加强自身建设,提升自身素养。

首先要加强政治理论和业务知识的学习,不断提高政治理论和管理水平,尽快完成角色转换,胜任本职工作。

其次要时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,不做有损于融合的事,不说有损企业形象的话。

再次在日常工作中注重三勤:脑勤勤学多思,多为领导出点子,多献计献策;腿勤不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤多向厂长汇报,多与班子领导协调,多与中层领导和员工沟通,把分管工作做实做优。

各位领导、各位评委、各位同事,面对大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力、责任的所在。

我深知:前路漫漫,与我相伴而行的可能有坎坷,但你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!

古人云:不可以一时之得意而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其志。

竞争上岗,无论成败与否,我都将以这句话自勉,一如既往勤奋学习,努力工作!

我的演讲完了,谢谢大家!

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇五

尊敬的领导和评委:

大家好,我叫,我竞聘的岗位是化肥厂厂长。首先对公司给予我这次演讲汇报的机会深表感谢,现根据公司《竞聘通知》的要求,就本人对竞聘理解、应聘条件、工作思路与措施向公司领导和同志们作简要汇报,请大家评议。在农资公司历史上是从未有过的,这充分证明了本届领导的求才之心和爱才之为;同时,也说明了这个任务的艰巨性。

对于竞聘通知,我斟酌再三。全年完成30000吨各类复合肥、上缴220万利润的目标任务,这也是前所未有的。在座的各位都很清楚,截至目前,历史上最辉煌的时期是在20xx年,那时的销量也只有27000余吨。

的确,对于固步自封的人来说,这是一付重担,但我认为这更是“军令状”,是受命于危难的召唤,是挑战更是机遇,是压力更是动力,是农资人突破自己对自己的束缚,寻求崛起的又一次抉择。

这次竞聘,是公司为大家提供的施展才华的舞台。一方面我本着为“”腾飞和公司兴旺尽力,发挥自己多年来在“”积累的生产、销售和管理经验,另一方面本着重在参与的精神竞聘厂长。

当然,既然是毛遂自荐,请允许我表现一下自己的自信。

本人名叫*松,今年38岁,大专学历,中共党员,自1989年毕业后就一直在农资公司工作,已经20xx年了。中国有一句古话,叫人如其名,我想只要大家给我这个机会,我一定会在生产成本高、市场日益萎缩的严寒中傲然屹立,用一流的成绩回报大家的厚爱。

我的工作经历很单纯又很厚重,1995年10月前,在农资公司隆升商场担任业务员,期间于1990年2月至8月和1991年2月至7月,参加了总公司在扶贫科技小组,深受当地农民朋友的好评。1995年10月作为第一批“”建设者参与了“”厂的筹建与销售经营,那时“”被人们戏称为农资公司的“西伯利亚”。然而我一待就是十年,曾担任厂办主任、车间主任、厂长助理、销售部副经理等职,现任“*厂”副厂长。所以,我常常自嘲,在我的银行里,坎坷是黄金,苦难是财富。

十年,我从一个毛头小伙变得成熟稳重;十年,我同共辉煌,同蹉跎;十年,早已不再是我谋生之手段,而成为我生活的一部分,是我追求的一项事业,她深深地铬印在我内心深处。我爱这里的一草一木,我熟悉这里的每一台机器,了解这里的每一个员工。

作为“”的第一批创业者,到现在我仍然记得“”厂第一任法人代表李说过的一句话“*厂就好象我们的儿子”,是啊,哪一个父母不望子成龙,我们不正是伴随着“”一步步从幼小走向成熟吗?生于斯,长于斯,深爱这份事业,这是我应聘厂长的第一理由。

其次,勤于思考,积极主动。自己接受新生事物比较快,工作中注意发挥主观能动性,有超前意识。古人云,生于忧患,死于安乐。“”销量从未突破3万吨,而且主打产品停留在25%的低浓度肥上,这与“”品牌的知名度是不相符合的,也与复合肥的发展规律相违背,更在一定程度上造成了设备与能源的极大浪费,造成一流的设备形象,二流的经济效益,三流的市场规模的经营格局。不断缩小的利润率,与停滞不前的销售量,让我不得不产生危机感和使命感,在未来激烈的商战中,“”如何占据一席之地?如何提升*品牌形象,扩大销售量?如何形成完善的产品线,引伸品牌效益?等等,这些都是我一直在思考的问题,“”十年来的工作经历,使我开阔了视野,增长了知识,积累了一些经验,各方面的素质和能力有了提高,为承担更重要的工作,奠定了基础,增强了信心。

其三,精通业务,立足本职积极进取。生产上,我先后两次担任车间主任,亲历两次设备的引进、安装和调试。特别是这次技改,作为技改小组成员之一,我始终深入现场,边安装边学习,把安装过程当作学习培训过程,并两次带队组织人员到黄石、安徽、南京等地学习设备的操作规程与设备性能,只用了五天时间,就使设备运转正常,尽快实现了设备的有效性能。销售上,我除积累实际销售经验外,还努力认真自学营销理论,于今年取得了高级营销师资格。在管理上,我利用当办公室主任和厂长助理的机会,努力磨炼自己,提高了处理和分析问题的能力。

其四,讲原则,识大体,顾大局,有抓中心谋全局的能力。丰富的职业生涯,使我具有了良好的市场预策能力和发现问题、分析问题的能力;娴熟的技能,使我拥有了解决问题的能力;过硬的个人素质,让我具备了言传身教的本领;做事风风火火,使我在员工心目中树立了处事果断的形象;为人落落大方,是广大经销商和供货商的真诚朋友。

今天“”面临着前所未有的挑战和机遇,我愿知难而进。如果我竞争上这个岗位,我将从以下几个主要方面开展工作:

一、挖掘内部潜力,规范操作流程,制定科学的原材料采购预测机制。发展到今天,成本一直是个难题,我认为,我们仍有潜力可挖。尽管等米下锅是一个事实,但没有把握市场脉搏,未能在最佳时机购进质优价廉的原材料也时常发生,为此,我们将由专人收集和分析市场信息,科学决策,控制源头,节省成本,提高价格优势。

二、把管理做细,在全厂叫响“细节决定成败”的口号。让管理出思路,向管理要效益是当务之急。并不缺少优秀领导,缺少的是精益求精的执行者;并不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行。因此必须严格按照现代企业制度要求规范运作,特别是认真宣贯iso9001:20xx质量管理体系,从而减少运作中的缺陷和不协调以及失误。一定让《质量手册》真正成为工厂质量活动必须遵循的纲领性文件,成为全体员工从事质量活动的标准和共同遵守的行为准则。

三、继续坚持以销定产的同时,努力做到以产促销。所谓以产促销就是要以敏锐的洞察力捕捉即将到来的市场卖点,以雄厚的科研开发能力研制有广泛市场需求的产品,通过挖掘和填补市场空白,不断占领和扩大市场份额。

通过外联科研机构与自主开发相结合,积极引进和开发具有高新科技含量且能满足市场需求的新品种。即优化生产结构,丰富产品线,改变品种单一的局面。确保能在当今复合肥多元化、同质性日趋严重的市场竞争中脱颖而出,达到以同质化大批量老产品巩固市场,以高新产品拓展市场。新产品让老产品延伸品牌效益,老产品因新产品而提升品牌形象。资料显示,糖的化肥用量为粮食的1.5倍,果树为1.8倍,蔬菜为2.6倍,因此专用肥开发和销售将是我厂新的经济增长点。

四、继续实行代理制,推进和完善网络化经营。让近距市场发挥品牌优势,力争在20xx年建立年销售量达20xx吨以上的县级市场10个,1000吨以上的县级市场15个,500吨以上的县级市场20个。网络管理向基层终端延伸,全面增强对网络的控制能力和幅射能力,努力实现一村一点。

五、关心员工,情系企业,营造拴心留人的好环境。积极创造能上能下,能进能出的竞争机制;实施职责明确,奖罚分明的激励机制;科学决策、科学用人,科学管理,努力创造先进的企业文化,创造知名的品牌,以优质的产品和全新的服务树立良好的企业形象,不断地开拓国内国际市场。

如果认为我还不够成熟,那么,我会一如既往的甘当绿叶扶红花,在自己的本职岗位上兢兢业业的干好每一天。乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。如果大家信任我,我将克己奉公认真履行好自己的职责。谢谢大家!

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇六

大家好!

我竞聘的岗位是营销业务主管。

我叫xx,目前在xx区域负责,通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足,我将更加努力来完善自已。今天,我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘,是因为我具有以下优势:

第一,我深深热爱自己的企业。

爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。从进入中国移动的第一天起,我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土,愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想,不论在什么岗位上工作,对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。

第二,我具有较强的工作能力。

我性格开朗、热情,为人真诚、周到,善于换位思考,具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力,能够很好地进行沟通、组织和协调工作;另外,我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力,能够捕捉市场热点,灵活应对。

第三,我具有良好的综合素质。

我具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品格,不惧困难,不畏压力,勇于承担繁重的工作压力和挑战;我以“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”为座右铭,能严格要求自己,以身作则,率先垂范,团结带领大家一起做好工作。在我的带领下,我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。

今天如果承蒙大家的厚爱,我竞聘成功,我将继续牢记使命、不负重托,用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任,竭尽个人的所能,全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体来说,我将在做好各项常规工作的基础上,对以下方面给予格外的关注:

(下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,细细道来,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)。

一、靠管理创新提高服务水平。

通过实行跟班管理制,来缩短管理者同客户和员工之间的距离;实施“员工满意工程”,作为一名管理者心中要牢记:要使客户满意首先要使员工满意,让员工的切身利益得到满足。要有“员工第一,客户第二”的定律,要将员工的事看作为天大的事。因为有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推进管理,以管理推进服务,以服务推进效益。实现企业效益的最大化。

二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念。

在管理学中有个“木桶定律”就是说,一个用许多木板箍成的木桶,其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值,而取决于最短那块木板。因此在区域内部一定要加强业务学习,提高整体业务水平,这也是改善服务具体工作的实施。制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标,服务,业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力,最终营造业务指标最大化,服务质量一流化。

三、坚决执行中心的到位验证制营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力,帮助区域发现问题,成为区域的管理的好帮手,我认为区域对到位验证制执行的好坏,取决于区域管理人,制度面前要人人平等,管理者要带头遵守各项制度,自觉接受制度的约束,率先垂范。要求员工做到的管理者自己应该首先作到。另外管理者要敢于承担责任,要为其管理范围内员工的行为和结果负责,要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信,员工才能和您心往一处想、劲往一处使,全力执行营销中心的各项到位制度。“坐而言,不如起而行”!到位验证工作目前是一项需要高效的执行能力的工作。我要在部门内部大力倡导雷厉风行的工作作风,决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责,更不允许行动迟缓,同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度。

四、完善大客户的客户历史记录,

大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点,做好大客户的服务工作,提高大客户的忠诚度,保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌,实现业务领先工作的重中之重。中心组织的客历制,将会为今后的大客户服务工作打下良好的基础,从而在纷繁复杂的客户群中找准目标,辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户,要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况,建立完善的大客户基础资料,针对不同的的特点,提供以点带面的特色服务,稳定的同时发展新的客户。

五、加强对区域内个人高价的服务。

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最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇七

尊敬的各位领导、评委们:

大家好!此时,站在这竞聘台上,我非常激动。记得有人说过:“人最大的遗憾,不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,生活中有80%的人只发挥了自身能力的20%。”很早的时候,我就已经知道了这句话。因而这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我得执著告诉自己:“我能行!”今天我来参加企业厂长竞聘演讲稿,不仅仅是缘于强烈的责任心和事业心,同时也是凭借着这个信念。我自信有能力承担这一重任。

首先,请允许我做一下自我介绍。

我今年**岁,共产党员,本科学历,工程硕士学位。1994年7月我毕业于哈尔滨工业大学焊接专业。1994年8月进入**公司工艺处车间任主管工艺员,配合车间技术问题处理及基础工艺管理工作;1996年11月我成为车间主任助理,主要工作是协助车间主任做好技术工作,从事车间工艺技术研究及基础工艺管理工作;1997年7月我成为公司工艺处副处长,主管型号管理工作及公司技改技措工作;20xx年3月至今我担任公司工艺处处长职务,负责技术管理工作,公司技改技措工作,公司工艺技术创新工作,党支部工作,以及处内其他管理工作。进入**公司十年来,我从基层做起,洒下了辛勤的汗水,留下了赤诚的脚步!俗话说:一份耕耘,一份收获,十年来,我精业敬业,踏实肯干,在工艺技术研究方面多次获奖,我个人及所负责的处室、工会及党支部也先后获得各种荣誉称号。

各位领导,回首来时路,正所谓“十年风雨,十年砥砺”,这三千多个日日夜夜,我在领导的关爱,同志们的支持下,不断地成长、成熟,不断地丰富自己、充实自己,因而分别在工艺管理、工艺攻关和技术创新、技改技措、信息化应用等多个方面创造了一定的成就。同时在履行职责,加强部门管理方面也都做出了令领导放心、令同志们满意的成绩。因而经过综合权衡,我认为我有完全有优势赢得这次竞聘:

第一,我政治素质过硬,拥有良好的政治素质和个人素质。我受过高等教育,多年来一直非常注重加强自身政治修养,做事坚持原则,思想进步,生活作风正派,工作遵纪守法,深受领导和同事们的信任。此外,我还认真学习和领会国家关于本行业发展的路线、方针和政策,增强自身使命感和责任感,牢固树立自身的形象,自觉履行一名共产党员的义务,努力使自己在政治上与党中央保持高度一致,曾分别荣获95~96厂级优秀共产党员称号;98~99年度北京市“讲理想、比贡献”竞赛先进个人、20xx年度院级先进工作者称号。可以说我的政治素质和个人素质都完全符合做一个副厂长的要求。

第二,我有较高的专业技术水平,熟悉并掌握了公司的工艺流程、工艺布局,熟悉公司的统筹建设流程和公司各车间的设备配备。在公司焊接装配车间以及工艺技术处工作期间,对产品的研制生产流程、主体研制队伍以及加工、装配技术有了较为深入的了解,同时在车间技术问题处理、工艺技术研究、基础工艺管理工作等方面积累了丰厚的经验。曾组织协调解决了多个研制生产过程中重点加工方案确定、质量保证、工艺攻关等重要问题及大量临时性问题,为确保产品顺利研制生产作出了自己的贡献,得到各方的好评,取得了集团公司、院及公司多个先进称号。

第三,我在技改、技措及技术创新方面有丰富的经验和较高的水平。通过不懈的努力和钻研,十年来,我在技改技措及技术研发管理方面取得了一定成绩。在主管技改技措工作期间,组织完成了多个重大专项技改项目的前期工作,争取投资近10亿元,确保了研制生产的顺利进行。在负责技术创新工作期间,组织完成了国防科工委、集团公司各级重点型号预研课题等多项创新课题,为航天产品研制提供了有力保障,同时取得了国防科技工业委员会、航天科技集团公司等各级奖项二十几项。并培养了一批骨干人员,为公司知识产权保护工作的全面深入开展奠定了基础。

第四,我有较强的组织、协调和管理能力,有团队精神和大局意识。我思维敏捷、责任心强,工作中能心怀大局,团结协作,真诚务实。在工艺技术处主持工作期间,我带领全体员工自律自强、高标准、严要求、大力提倡团队意识,同时重视并充分发挥每位员工的主动性,今年,我还组织了公司所有的工艺布局设计。期间工艺技术处多次获得公司先进单位、先进党支部、院先进集体等称号,并在公司率先通过模范职工之家验收。

第四,我爱岗敬业,文笔较好,能以扎实的工作态度,严瑾的工作作风,以及强有效的执行力投入工作。我事业心强,爱岗敬业,能积极热情地投入到工作中,曾积极组织开展了标准化、工艺审核、知识产权保护、成果转化和技术交流等工作;组织编制了“”工艺技术发展规划、技术基础发展规划和统筹建设发展规划,参与了“”信息化规划的编制。在内部管理方面,我组织制定了二十余项工艺处内部管理制度,积极推行处室文化建设,营造了科学、民主、和谐的工作氛围,增强了员工的团队意识,激发了员工的主动性和创造性,提高了员工的战斗力和凝聚力。

各位领导,各位评委,如果承蒙各位厚爱,让我走上生产副厂长的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,勤奋工作。明确在职岗位工作目标,坚决完成厂里下达的各项指标,把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体做到以下几点:

第一,完成一个转变。具体来说就是完成从“正确的做事”到“做正确的事”的转变。管理学有句名言:“思维决定目标,目标指导行动,行动铸就结果。”因而,一个员工能从正确地做事到做正确的事本身就是一种思维观念的进步。是从效率到效能、从管理到服务的转变。在今后的工作中,我将通过这一系列的思想转变,提升自身的执行力,强化服务职能,达到让领导满意的效果。

第二,提升两个能力。即不仅要提升组织协调能力,同时还要提升学习能力。多年的工作告诉我,学习是思想的基础,是思维的驱动器,俗语说:“胸有韬略,口有珠玑”。如果没有浓厚的理论基础、全面的政策水平和丰富的感性认识,就无法正把握并执行党的方针政策,更难以在自己的岗位上使专业技术水平和理念能够与时俱进。同时也只有具备了组织协调能力,才能有效地开展思想政治教育工作,把公司科学的决策和计划落到实处。因而我上任后将认真对待两个能力的提升问题,协助厂长团结其他同事,带领全厂员工进入最佳工作状态。同时努力工作,克服缺点,改正不足,勤奋学习,在做好本职工作的同时,积极参加各种知识的学习,进一步提高自己的业务拓展能力和综合素质,使自己有较全面的发展,以适应新形式下的要求,跟上时代的发展步伐。

第三,实施三项措施。做为生产副厂长,我认为工作中必须要抓好三个方面:1.要优化资源配置和生产流程,减少生产瓶颈,提高生产效率;2.要建立计划运行情况评价体系,提高计划的协调性和可操作性,改善计划完成率落后的被动局面;3.要充分利用信息化手段和信息资源,建立柔性生产线,提高快速响应和反应能力。我认为,在工业化进程中,企业利用信息化手段和信息资源建立柔性化生产线,能够形成大量的信息传递和信息交换,有效地降低生产成本,并对生产经营中将出现的问题做出及时准确的预测,从而提出可能的处理方法和建议,找到一条正确而快捷的解决问题的途径。

第四,树立四个观念。即在思想中树立市场观念、成本观念、效益观念、变革观念,从大处着眼,在小处着手,增强领导管理工作的全面性、准确性、时代性和创造性。从而在工作中能够心怀大局,看的深远,工作才能有创造性,工作计划才能有可操作性,工作才能踏踏实实地开展。

第三,协调五方面关系。我认为,做为生产副厂长,要做好五方面的协调工作,一是协调好企业内部各单位和部门之间的关系,二是协调好公司和上级机关的关系,二是协调好公司与客户的关系;四是协调好公司与兄弟部门的关系,五是协调好公司与竞争伙伴的关系。只要我们做到了这五个协调,在工作上就能够取得到各级领导和各车间处室的大力支持,高效实现全局的生产指标,提高生产效率、实现整体效益和确保生产任务的完成;同时能赢得兄弟公司和客户的信任,形成良好而长久的关系,确保忠诚而稳定的客户群。从而以绝对优势赢得竞争,战胜竞争对手。

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇八

各位领导,各位评委:

大家好!

时代的车轮驶进了2006年,将我们载入了新一轮的改革大潮中。xx机械乳化液泵厂与时俱进,不断创新与发展,坚持以人为本、科技兴厂,为我们搭建了这个平台,让我们有展示自己才华、公平竞争的机会,在这里,我由衷地表示感谢。今天,我竞聘的岗位是水厂副厂长竞聘演讲稿。

下面我简要介绍一下我的个人情况:

各位领导,经过综合权衡,我认为自己在这次竞争中有如下优势:

1.我熟悉生产业务,具有一定的管理经验。

从1993年进厂,我来厂里已13年,对这个厂子有着非常深厚的感情,厂里每个工种、每道工序我都心中有数;而且,我在生产调度这一岗位上工作了近4年,在生产管理方面积累了丰富的经验,因而我能摆正自己的位置,协助厂长抓好生产、技术以及管理等各层面的工作。

2.我专业能力强,具有技术优势。

我是**专业毕业,是做技术员出身,因而在专业技术上具有一定的优势。加上多年来的生产实践中,我从不满足现状,在技术上能精益求精,勇于挑战自我,不断提高技术水平。因而,生产中的大部分技术难题都难不倒我。对于生产副厂长这一岗位而言,这是不可或缺的条件!

3.我具有较强的沟通能力、组织协调能力和开拓进取精神。

我头脑灵活,思维缜密,对待工作认真负责,能够用心思考,多年的管理工作使我练就了很强的沟通能力和组织协调能力,能以积极热情的态度对待工作,从不敷衍,并富有开拓创新精神!

各位领导,各位评委,我深知,“用手去做只能把事情做好,用心去做才能把事情做到最好!”如果我能够在竞聘中取得成功,我愿意在以后的工作中更加求真务实,在积极进取中不断探索,在拼搏奉献中实现价值,在参与竞争中完善自己。今年,我厂的目标是实现年产值3000万元!为了能圆满完成这一任务,我愿积极配合厂长,从以下几方面开展工作:

一、全面协助厂长加强管理,当好厂长的参谋和助手。

首先,在自己分管范围内做好厂内各部门间的协调管理,认真落实厂长下达的各项任务,具体落实到各部门,作到部署合理,安排得当,指导督办及时;其次,要及时而详细地向厂长汇报和反映各部门间的工作情况和存在的问题,并根据实际提出合理化建议和解决、实施办法。再次,要有居安思危,居危思进的意识,能及时发现问题,并及时予以解决。力争协助厂长通过严格的管理,实现我厂各项发展目标。

二、加大管理力度,向管理要效益。

有句耳熟能详的话叫做“管理也是生产力”,我上任后将加强管理,向管理要效益,以诚信求发展,以质量求生存。建立健全一套行之有效、科学的内控管理制度,使每个人工作都有干劲,心往一处想,劲往一处使,热火朝天地为实现年产值目标而努力!

三、加强市场调研,大胆技术革新。

西方经济学中有一句名言:市场永远正确。我上任后,将加大市场调研力度,通过多渠道掌握第一手市场信息,了解市场需求,在知己知彼的情况下,引导我厂产品发展方向,根据市场需要大胆创新,从而扩大我厂产品市场占有率,更好的实现3000万的产值目标!

四、狠抓安全生产,建立安全责任制。

我上任后将狠抓安全生产,强化安全学习,建立安全责任制,加强现场监督检查和职工安全意识教育,提高事故防范能力。具体来说从以下几方面做起:

1、操作前,要对设备或工作场地做好工前检查,排除故障和隐患。安全防护等必须齐全、灵敏、可靠。

2、定人、定责,定期对设备进行检查、维护、保养、更换,发现隐患及时上报维修。

3、加强生产现场管理,规范活件摆放,创造一个安全良好的作业环境。

4、建立健全安全管理制度和设备管理制度,设专人定期对设备进行检修保养,使用前必须先检查,提高设备本质性安全。将安全管理责任落实到人。

5、完善作业管理制度和操作规范,把各项安全管理措施落到实处。

五、协助厂长建全并完善员工绩效考核制度,并培养一支骨干队伍。

为提高全体员工的主观能动性和工作热情,我上任后,将协助厂长实行“服务、创新、贡献”的分配方法,具体体现在服务、优胜、创新、主动改进并提高等方面,并将之与个人利益挂钩。从分配制度上,保证公平、公开、公正,改变员工的价值取向,使员工从“要我干”转化为“我要干”。同时大力推行“三留人”制度,即:事业留人、感情留人、待遇留人,以不断吸引人才的聚拢,引进人才搞技术创新,为我厂培养一支稳定、精干的员工队伍。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”

各位领导各位评委,面对机械乳化液泵行业“群雄逐鹿、风烟迭起”的激烈竞争,我更清醒地认识到:我们面对的不仅有新的挑战,更有新的机遇!如果我能竞聘成功,我不会满足于只动动手将事情做好,而是会用心将事情做到最好!我愿从点点滴滴做起,用平凡谱写伟大;用执著求得发展;用青春铸就辉煌!

最后,我还想说一句:“或许目前我不是最好的,但我一定做最努力的!请大家相信我,考验我!”

谢谢大家!

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇九

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

我于19xx年从xx大学毕业分配到。工作十余年来,我刻苦钻研业务,精益求精;对工作尽职尽责,具有高度的责任感和事业心生产厂长竞聘演讲报告,从未出现过任何差错。

十多年的工作锻炼了我,让我了解到污水处理厂关系水系水质好坏,保证着xx市和xx人民群众的用水安全,在全局工作中具有重要地位,我自信,能胜任污水处理厂技术副厂长这一职务。因为:

一、我具有良好的政治素质。顾全大局,服从分配,听从指挥;吃苦耐劳,不计较个人得失;团结同志。平时积极参加各项政治活动。

二、我具有较强的业务学习能力。自参加工作以来,我始终不断地充实自己,提升自己,坚持走到哪里,学到哪里。现在我不仅具有四川大学化工专业的文凭和四川大学法律专业的文凭,而且很快将取得西南财经大学会计专业的文凭。并于20__年取得了工程师资格,英语通过了中级职称资格考试。

三、我具有专业的实验分析技能。我从事分析工作十五年,具有丰富的理论知识和实践经验,并且取得了二十个项目的上岗证。我们知道污水只有达到污水综合排放三级标准才能进入排污管网;出水应达到gb8979-1996《污水综合排放标准》或gb18918-20__《城镇污水处理厂污染物排放标准》的一级标准;codcrbod5ssnh3toc-npo4toc-pph是污水处理厂的必测项目,对于这些项目,我都持有上岗证。

四、我具有扎实的法律知识。随着生活水平的提高,保护和改善生活环境与生态环境,防治污染和其他公害,保障人体健康,促进人与自然的和谐发展,越来越受到人们的重视,也就是说,法律和环境的关系越来越密切。目前,我市污水处理厂尚需敷设排污管道37公里,而青城山污水处理厂和蒲阳污水处理厂正在进行土地使用报批手续。20__年5月我市调整污水处理费征收标准为居民生活用水0.35元/吨,工商业用水0.5元/吨,而成都市污水处理费已执行了新的收费价格。如何用好污水处理收费政策,逐步达到保本微利的水平,促进产业化健康发展,涉及到《污水处理费的征收管理》等相关的法律法规,这些都为我提供了更宽的平台。

五、我具有较为系统的财务知识。这有利于为控制工程造价、制定严格的项目建设资金管理办法、加强资金拨付前的审核和使用中的监督检查当好参谋。

六、我接受过iso14000的培训并具备一定实践经验。作为一名环境管理内审员,我将运用这方面的知识进一步完善污水处理厂的管理模式。

如果组织信任,同志们支持,我当选污水处理厂技术副厂长,我将摆正位置,当好配角,发挥业务骨干作用。让自己迅速成为污水处理工艺和控制方面的专家和内行,同时积极发挥自己的技术特长,争取在生产工艺、技术设备、水质分析、法律法规方面有所创新。

我会协助搞好污水处理厂的日常管理工作。污水处理厂工作面广事杂,要求高,责任重。因此,要树立大局观念,团结协作,当好助手,作好参谋,处理好领导和同事的关系。对自己分管的工作,积极开动脑筋,想办法,而不依赖观望,并且让污水处理厂再上一个台阶。

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇十

尊敬的领导、评委、各位先生、各位女士:

大家早上好!

今天在这里,我参加二组装分厂分厂长竞聘稿,敬请大家给我掌声,鼓励我,支持我,谢谢!

我,,今年xx岁,x年7月毕业于机械工程系铁道车辆专业,同年分配到车辆厂。从那时起,一直在二组装分厂学习和工作,x年7月至x年,见习;x年7月至x年3月担任工艺员;x年3月至x年3月担任二组装分厂中底工段工段长,在此期间,因工作需要担任缅桥工艺主管半年多;1997年3月至xx年6月担任二组装分厂副厂长,主管生产;xx年6月至xx年5月担任二组装分厂货车工段工部主任;xx年5月至今,担任二组装分厂生产副厂长竞聘演讲稿。

担任工艺员期间,先后设计了生产线,集装箱平车、邯钢100t平车、c16、cf高边无门车的生产;在日常的工艺服务中,虚心向老工程技术人员及工人师傅学习,及时解决生产过程中出现的工艺质量问题,对检查、验收人员提出的问题及时沟通处理,受到分厂及有关管理处室的好评,x年被评为工厂先进工作者。

担任工段长期间,负责中底工段的生产组织,安全管理及现场管理,在分厂领导的支持与帮助下,能按时完成工厂下达的各项生产任务,抓好工段、班组的各项管理工作,使工段的生产安全现场处于良好的运转状态。

作为缅桥的工艺主管,为缅桥的生产技术准备、工艺方案的选择,工装设计制造过程中各种工艺问题的处理以及后来的试拼装均做了大量的深入细致的工作,从工艺上保证了缅桥生产的顺利进行。

担任分厂生产副厂长竞聘报告后,从日常基础管理入手,我要求各工段严格按工厂及分厂的各项规章制度办事,以确保生产任务顺利完成,现场保持整洁、规范,严格劳动保护,确保安全生产。几年来,先后参与组织了缅桥及敞车系列、罐车系列、矿石漏斗车系列、平车系列、香港道渣车、浴盆车、长大货车、核燃料车等多品种车的试制与批量生产。

作为二组装分厂中层管理人员、领导班子成员,在分厂党政主要领导的带领下,参与、实施分厂的各项方针目标决策,参与分厂的各项经营管理中,有着我的智慧,有着我的努力。我们分厂近年来先后获得现场管理先进单位、安全标准化分厂等称号,xx年获得了南车集团党风廉政建设先进单位、工厂双文明建设竞赛红旗单位、十好领导班子等荣誉称号。

这十多年来,我的成长,我所取得的成绩,是与工厂领导、分厂领导及二组装分厂全体员工的支持与帮助分不开的,我不想离开二组装分厂这片沃土,我希望与我们近400名二组装人一道创造二组装美好的明天,为工厂共建美好家园贡献自己的一份力量,所以我今天来参加竞选演讲稿二组装分厂分厂长。

如果我有幸被聘为二组装分厂分厂长,我将带领分厂员工紧紧把握“务实、求是、创新,共建美好家园”的主题思想,认真落实工厂下达的各项年度方针目标,紧跟工厂改革步伐,积极营造“讲实话、办实事、求实效”的企业作风,牢固树立效益观念,以成本控制和质量控制为突破口,不断完善“一岗两责”制度,全面夯实分厂各项基础管理工作,为工厂实现“国内一流,国际知名”的企业贡献力量。

我的竞争上岗演讲稿完毕,谢谢大家!

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇十一

各位领导、各位同事:

大家下午好!

我叫××,首先感谢你们给我这个机会,目前我在公司从事仓储主管工作,主要的工作范围,就是从原材料的申购、入库、车间根据生产任务进行备料、成品的入库、成品的出库、盘点、做到账账相符、账实相符、以及成品区6s的规划等工作,今天我竞聘的职务是生产副经理一职。

科学管理,做一个好的流程。由于工作的原因,使我对供应链的流程有所了解,也十分清楚流程的重要性,所以我这次演讲主要针对的就是我们工作的流程问题,具体对工作流程的标准化向大家做一下报告,其实流程在我们生活当中无处不在,无论干什么事,无论在生活、休闲还是工作中,都有一个“先做什么、接着做什么、最后做什么”的先后顺序,这就是我们生活中的流程,只是我们没有用“流程”这个词汇来表达而已。

任何流程都比没有流程强,好的流程比坏流程强,但是,即便是好的流程也需要改善。在企业的发展,生产都是需要一个完善的流程去运作。

举例说明标准化流程的重要性:

首先请允许我借助一些资料来说明业务流程标准化是企业做大做强的关键。只有标准化的东西才有可能得到快速的复制和推广,举几个例子:像麦当劳,肯德基这样的跨国连锁巨头的成功一定程度上都益于此,高度统一的标准化管理加上其先进的信息技术的应用,为其标准化提供了强有力的支持,大大加快了其扩张速度,降低了运营成本,占据了市场的主导地位,标准化经营管理就是企业管理中,针对经营管理中的每一个环节、每一个部门、每一个岗位,制定细而又细的科学化、量化的标准,按标准进行管理。更重要的是标准化经营与管理能使企业的经营管理模式在扩张中不走样,不变味,使企业以最少的投入获得最大的经济效益。

随着企业规模的不断发展,仅凭手工方式和人脑不可能做到,而且标准化的目的之一就是最大限度地排除人为因素和不确定因素的干扰,这些都是必须通过信息技术手段的应用来实现。在一定程度上,标准化管理实际上就是一种基于信息技术的规范化的现代化管理。

管理的标准化是为了便于进行自身发展过程中快速复制,而这需要一个过程,但是,即便是好流程也需要随着企业的发展而进行改善。

一套科学完善的管理流程,可以使企业更加高效顺畅的运转,可以使企业各职能部门分工明确、职责清晰、监控有利、处置及时,可以充分的调动全体企业人的积极性和创造力,可以使企业统一协调、目标明确、鼓励创新、团结高效、可以引导企业走向新的辉煌。

企业业务流程标准化是衡量一个企业管理水平的重要标志,是保证企业各项作业顺利进行的前提,也是企业做大做强的必由之路。

由此可见,我们工作的流程对企业的发展,对我们工作的效率,对我们工作的准确性是显而易见的。

下面具体谈谈我对以后工作的设想:

1.加强仓库内流程的正规性,根据现场实际情况制定修改严格的出入库流程,出入库流程强制严格执行,并针对实际情况作为绩效考核的重要组成部分。

2.提高发货的准确性,验货的效率性与正规性,在每捆板子右上角加入该捆明细,这样不仅可以使我们的保管员、客户核对产品发货数量,也可以提高我们发货的准确性。

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇十二

各位领导、各位同事:

大家好!

光阴似箭,岁月如梭,时间总是在一眨眼就过去了,这么长时间以来我没有辜负领导和同事们的热切期望,担任三病室护士长期间很好的完成了医院和领导交给我的各项任务。所以在此我衷心的感谢在座的各位领导和同事这么多年来对我的关心、帮助、鼓励和信任。是您们给了我自信和机会,让我再一次有勇气站在这个演讲台上。

我叫程静一,今年39岁,大专毕业,主管护师,从事护理工作21年,现在三病室担任护士长职务。

我非常喜欢我们医院,我也很热爱我的工作,所以我愿意接受考验再次参与护士长竞争。

1、有丰富的临床工作经验:

在综合医院工作6年,在本院工作15年,一直服务于临床一线,先后从事内科、外科、妇产科、传染科、戒毒病房、精神科男女病房护理工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作规程,独立处理较复杂的护理技术问题,对各科常见病、多发病、疑难病及并发症的基础护理、特殊护理、治疗、抢救都能熟练掌握,单独操作并能够很好的完成。工作中有敏锐的观察力,能准确及时的了解病人的病情、心理活动和思想动态,并能采取相对应的措施。

2、有较强的事业心和责任心:

参加工作21年来不管在那里,我都努力把工作做好,干一行、爱一行,适应一行,钻研一行,对待病人就像对待自己的亲人一样,尽自己所能帮助身边需要帮助的人,作为病房护士长,我将我的整个身心都投入到了病人及病房内,每逢春节、五一、十一长假日的来临,都要组织病人开座谈会,做好病人及工作人员的安抚工作,做好各种物品的准备工作,对新进工作人员进行系统的培训,使工作人员及病人都能尽快的熟悉新环境.对新来护士都是手把手的教,一帮一的带,毫不保留的传授自己所积累的多年临床经验.着重培养她们的业务能力,加强她们的责任心,关心她们的起居生活,常与她们交流思想,进行沟通,减轻她们的心理压力,调动她们的工作积极心.也确保了病房的安全,无论节假日还是晚夜班,病房有事随叫随到,兴奋冲动伤人的病人自己也只身先上,多次被病人打伤,毫无怨言.只要不是太忙出入院病人都自己接待.给病人及家属做好健康宣教,解释等工作,经常与在院病人谈心,了解病人的需要和对我们工作的不足之处加以改正.,为了确保长期住院病人的利益经常与病人家属及单位协商有关事宜.以解决病人的实际困难.多次拒收病人家属的红包和礼物,得到了病人及家属的称赞,也得到了领导和同志们的肯定,98年、20xx年、xxxx年、20xx年评为优秀护士,99年医院护理系列考核第一,xxxx年考核评为优秀,20xx年带领的三病室评为优秀单元,xxxx年评为长沙市卫管会的优秀护士。

3、有一定的领导管理能力:

我在工作中胆大心细,思维敏捷,反应快,应变能力强,在担任护士长期间病房安全无事故,护理工作无差错,领导有序不紊乱,大家团结协作,和平相处,医护关系融洽,工作中相互帮助,遇到困难及问题一起讨论,共同解决.在病房全面推行人性化服务理念,使每一位工作人员都把自己的爱心、责任心、耐心等都充分体现出来,共同创造了一个干净、舒适、温馨的病房环境.每年都要接待上级领导及省内外兄弟单位的参观学习无数次,给各级领导及同志们都留下了良好的印象,也得到了大家对我们工作的肯定;为医院赢得了较好的社会效益及经济效益。

1、加强学习,提高素质

在医院业务及各方面快速发展的大环境下,只有不断吸收新知识,开阔新视野,拓宽新思路,才能适者生存,所以我将与病房工作人员一起在配合医院业务学习的同时也加强本科室的业务学习,并定期进行针对性的护理问题讨论及护理查房,在条件成熟的前提下开展一些护理科研,鼓励护士参加各项继续再教育学习和各项有益身心健康的公益活动,并给予相应的奖励,在病房管理中鼓励人人都要有主人翁思想,人人积极参加病房管理,护理管理人性化,民主与集中相结合的原则,组建一个高素质的护理队伍.

2、加强安全防范,杜绝护理安全差错事故

安全是护理工作中的重中之重,只有确保病房安全才能提高医疗护理效果,要加强工作中薄弱环节及特殊情况的重点防范,并制定相应的应对措施及应急预案,每一个细节都环环想扣,杜绝护理差错事故的发生,确保病房安全.

3、强化服务意识,提高服务品质

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇十三

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家上午好!

我叫彭x,系原基政股股长,今天,怀着感恩和激动的心情,走上这个演讲台,说感恩,是因为从20××年进入民政系统工作以来,局党组、各位领导和同事给了我太多的关爱和支持,让我实现了从一名青年学生向一名合格民政干部转变的人生理想之梦。说激动,是因为我知道,随着国家机构和干部使用政策的调整,我们这一代民政人,注定将面临更多的竞争和考验,所以,我更愿意把这次竞争上岗,当成一次对自我的挑战,真诚而坦然的接受组织和同事的挑选,因为我坚信,不管形势如何变化,只要有上级组织的坚强领导,有局党组的正确指挥,有我们全体湘潭民政人的共同努力,一切困难都将被战胜,我县民政事业一定将迎来更加美好灿烂的明天。

15年,弹指一挥间,我在湘潭县民政局工作了5000多个日子。期间,我先后在八个股室工作,担任过团支部书记、救灾救济股副股长、基政股股长、社会事务股股长、信息中心主任等五个股室负责人职位。可以说,在接受组织培养的同时,我也无怨无悔的把人生最宝贵的时光,献给了我乐意为之奉献的民政事业,见证和参与了一个时期我县民政事业的发展,一路走来,有付出更有收获。10多年里,我八次被评为优岗,两次荣立三等功,多次被评为先进个人和优秀工作者,受到过省、市嘉奖。

作为一名年轻的中层干部,这次参加竞争,因一直忙于行政村合并调整的资料收集、整理和审核工作,没有时间作太多的准备,但我还是希望能有机会通过这种方式得到领导和同志们的认可。因为通过多年工作的实践,我认为个人具备了竞争所需要的各项指标要求。首先,作为一名员、一名中层骨干,我信念坚定、作风优良、工作经验丰富、能较好的完成党组交办的各项工作任务。一直以来,我热爱本职工作,始终坚持与党组保持高度一致,在基政股和社会事务股股长岗位上,我任劳任怨,踏实肯干,为全局事业全面发展作出了应有的贡献。同时,作为一名年轻同志,我热爱学习,善于研究,通过多个岗位的磨练,积累了较强的业务功底。在领导和同志们的帮助和关心下,我积极参加各类学习培训活动,努力钻研业务知识,不断总结经验教训;努力养成多读书、多动脑、多动手的习惯,把每一次工作的变迁和角色的转变,都当成提高和锻炼自己的平台,努力把自己锻造成民政工作的多面手。其次,我有较强的责任感和事业心,我热爱湘潭民政这个团队,工作上力求完美,对工作中出现的新情况新问题,我能根据党组的统筹安排,及时调整工作思路,改进工作方法,认真抓好落实。在生活上,我能严于律己,时时处处以用心工作、诚恳待人为准则,以心齐、气顺、劲足为宗旨,多理解、多尊重、多支持同事,遇事多与大家商量,团结协作,为共有的事业和湘潭经济社会又好又快发展,贡献自己所有的力量。

一颗红心、两手准备,是一句老话,但老话不一定就是套话,这句话就是我现在真实心情的写照,如承蒙领导和同事们信任,让我继续担起中层干部的重任,我将勤奋学习,积极工作,不辱使命。如果这次竞职不能如愿,我也会正确对待,坚决服从组织安排。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,虽说人生路、紧要处只有几步,但我相信,只要我们能始终保持积极的心态,长存干事创业的激情,我们的人生、我们的事业,我们共同期盼的梦想,就一定能实现!谢谢大家!

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇十四

尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同志们:

大家好!

首先,非常荣幸站上这个演讲台,非常感谢组织给了我这么一个宝贵的机会,我为能参加**县公安局的首次竞争上岗改革而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分:

我叫,今年**岁,学历毕业,现在**派出所任副所长。(……个人介绍、工作经历、所获得的荣誉)。

在公安工作的这**年里,我怀着对公安事业的满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,始终在基层,从民警干起,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层第一线,对派出所业务相当熟悉和了解。

多年来,我坚持政治学习,努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。

这十七年,我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实、有效的工作,未出任何问题,确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。

作风上,严格要求自己,遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。因而我具备了担任派出所长的能力。

如果组织信任,同志们支持,让我当选派出所所长,我将摆正位置,协调好关系,以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署,结合派出所的实际情况开展好以下工作:

一是适应新形势的需要,加强政治理论和业务学习,按照xx大精神和“三个代表”重要思想的要求,不断解放思想。借鉴历史经验,寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》,组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作,并注重警务公开和窗口单位建设,实施社区警务战略,积极推广民警巡访制,包片制等勤务制度,深入群众,掌握社情民意,搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

三是以所为家,从严治警,抓好队伍、后勤建设。以所为家,一方面要求每个干警爱岗敬业,要有事业心,有集体观念。另一方面,要求派出所要象家庭一样温暖,有人情味。这就要求派出所实事求是,以现有的资源,科学安排,争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上,要着实体贴、体谅干警,干警的事就是派出所的事,干警的困难就是派出所的困难。

四是协调好各方面的关系,经常主动向乡(镇)党委、政府、人大汇报工作,以改进我们的业务,得到他们的理解和支持,切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡(镇)直单位、村干部、经济带头人,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。

五是注意整体形象,人员要衣着整洁,搞好内务装饰、卫生。注意宣传,使全社会都理解我们,提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全,避免不必要的损失。

最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任派出所长这个岗位的。

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇十五

大家好,我竞聘的岗位上生产厂长,我今天演讲的题目是《假如我是厂长》,提起这个话题让我想起了国外的一句名言:一头狮子率领的一群羊,可以打败一头羊率领的一群狮子;中国的俗语也说“人无头不走鸟无头不飞”首先感谢领导为我们提供了这次公平、公开、公正、择优的竞聘机会,我会珍惜好这次机会,勇敢的接受领导和同志们对我的检验和挑选。

“火车跑得快,全靠车头带”。可见,厂长对于一个企业来说,如同指挥对于乐团、元帅对于军队一样重要。厂长的一言一行,一举一动都关系着企业的前途、职工的命运,关系着成百上千家庭的幸福,关系着蓟县社会的稳定。

假如我是厂长,我首先要建立一支勤政廉洁、求真务实的干部队伍。

三国时候诸葛孔明曾六出祁山,七擒孟获,为蜀国的建立、稳定立下汗马功劳。诸葛亮屡建奇功,不仅仅因为他有“死而后已”的精神,还在于他的七条用人之道:问之以是非而观其志;穷之以辞辨而观其变;咨之以计谋而观其识;告之以难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉;期之以事而观其信。直到今天,诸葛氏的选拔人才的办法对于我们的干部队伍建设仍然具有十分重要的借鉴意义。

诸葛亮的七条用人原则,归结起来,就是要求干部要做到:讲求信义,明辨是非;有勇有谋,廉洁自律。所以,在选拔和培养管理干部时,要求他们必须具有良好的群众基础、优异的工作成绩,同时要有高度的工作热情,较强的工作能力,还要有踏实肯干、雷厉风行、锐意创新的精神。做到“内举不必亲,外举不必仇”,真正把那些德才兼备,工人拥护的人选拔到工作岗位上来。这样,全厂上下,心往一处想,劲往一处使,各项工作定能顺利开展。

假如我是厂长,我还要建立一个有技术,懂生产、思想活跃、勇于创新的智囊团。学习古人那样“礼贤下士”,在我的周围,团结一批敢想敢干、年轻有为的有识之士。虚心听取他们的意见和建议,使企业的各项政策措施、改革方案、市场预测、项目设计更科学、更合理、更完善,不断提高干部队伍的管理水平和决策能力,为企业的生存、发展、壮大,为各项工作的全面上水平保驾护航。

群众是真正的英雄,“水能载舟亦能覆舟”。假如我是厂长,我更要重视密切联系群众,强化群众意识,走群众路线。建立健全职工代表大会制度,广泛听取群众意见,牢固树立公仆意识,力争把好事办好、实事办实。真正做到“一切为了职工,为了职工的一切,为了一切职工”,为官一任,造福一方,为了企业的生存和发展发光发热,贡献出自己全部力量。

说到这里,也许你会说,用不着那么多的假设吧,因为活生生的现实容不得丝毫的假设。但是我要说,棉纺厂的发展关系着你、关系着我、关系着他、关系着我们大家的前途和命运,我们每一个人都有责任为棉纺厂的发展献计献策。

最新副厂长竞聘上岗演讲稿(汇总16篇)篇十六

各位领导,各位评委:

大家好!

时代的车轮驶进了2006年,将我们载入了新一轮的改革大潮中。xxxx汽车修理厂与时俱进,不断创新,不断发展,坚持以人为本,科技兴厂,为我们搭建了这个平台,让我们有展示自己才华、公平竞争的机会,在这里,我由衷地表示感谢。今天,我竞聘的岗位是生产厂长竞聘演讲稿。

下面我简要介绍一下我的个人情况:

我叫xxx,岁,大专在读,是维修技师。我1987年参加工作,来到了xxx汽车修理厂做修理工人,1994年担任生产调度,由于我工作中踏实肯干,能吃苦,2004年6月被提拔为厂长助理,2005年升任副厂长。

各位领导,经过权衡,我认为自己在这次竞争中有如下优势:

1.我热爱xxx汽车修理厂,来厂里已近年,对这个厂子有着非常深厚的感情,厂里每个工种、每道工序我都心中有数;而且,在副厂长这一岗位上也工作了一年,对这一岗位也有比较深刻的认识,我能摆正自己的位置,协助厂长抓好生产、技术以及管理等各层面的工作。

2.我是学汽车维修出身,加上多年的工作经验,大多数汽车故障我都非常轻易地判断出并予以排除,xx年,我凭自己的真才实学拿到了维修技等级证书,然而,我并不因此而满足,我依然在技术上精益求精,勇于挑战自我,以不断提高技术水平。

3.我肯吃苦,不仅具有敬业精神,而且好学上进,具有开拓思想。我从学校毕业已经近年了,可为了提高自己的技术水平和管理水平,我从没有放弃过学习,我及在工作中我能摆正自己的位置,不断提高自己的管理水平,目前我正在读大专课程,xxx专业,这无疑会使我今后的工作如虎添翼。

各位领导,各位评委,如果我能够在竞聘中取得成功,我愿意在以后的工作中更加求真务实,在积极进取中不断探索,在拼搏奉献中实现价值,在参与竞争中完善自己,积极配合好厂长,从以下几方面开展工作:

一、全面协助厂长加强管理,当好厂长的参谋和助手。首先,在自己分管范围内做好厂内各部门间的协调管理,认真落实厂长下达的各项任务,具体落实到各部门,作到部署合理,安排得当,指导督办及时;其次,要及时而详细地向厂长汇报和反映各部门间的工作情况和存在的问题,并根据实际提出合理化建议和解决、实施办法。再次,要有居安思危,居危思进的意识,能及时发现问题,并及时予以解决。力争协助厂长,通过严格的管理,实现我厂各项发展目标。

二、以身作则带领全厂员工树立主人翁精神,以诚信求发展,以质量求生存,以“开心的员工、满意的顾客、精诚的服务”为方向,鼓励员工抱着“假如我是车主”的观念,将每一部进厂的汽车都当成自己的来维修、保养、爱惜,也就是进行诚信维修,达到保证质量,以每个员工的诚信行为打造社会声誉,为我厂树立良好的社会形象。

三、树立“安全生产,客户至上”的观点,狠抓安全生产,强化安全学习,建立安全责任制,将责任落实到人。每天召开安全例会,绝不放过任何安全隐患,一定做到防患于未然。

四、协助厂长建全并完善厂内各项管理制度和安全岗位工作职责建立激励制度,实行“服务、创新、贡献”的分配方法,具体体现在服务优胜、创新、能主动改进并提高等方面,并将之与个人利益挂钩。从分配制度上,保证公平、公开、公正,改变员工的价值取向,使员工从“要我干”转化为“我要干”。同时大力推行“三留人”制度,即:事业留人、感情留人、待遇留人,为我厂培养一支稳定、精干的员工队伍,并不断吸引人才的聚拢。

五、提高服务态度,实现个性化服务。在员工心中树立“我们所做的一切工作,都要围绕使客户满意而努力”的思想,可以通过增加技术咨询、用户跟踪、保养提醒、预约服务、上门接送车服务等,用心经营着与客户之间的亲密关系,使服务更趋人性化,通过精诚的服务,实现稳步发展的目标。

六、提高员工素质,搞好培训,通过各种培训方式,提高员工的专业技能,鞭策员工时刻学习、更新专业知识,提高维修本领。

各位领导,各位评委,在新的世纪,面临着新的形势,我们同样面临着新的挑战和新的机遇,面对汽车修理行业“群雄逐鹿、风烟迭起”的激烈竞争,我更清醒地感觉到竞争是必然的,也是残酷的。如果我能竞聘成功,我有信心配合厂长,带领我们的修理厂在竞争中立于不败之地,创造我厂的辉煌明天!

我的演讲完毕,谢谢大家。

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