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2023年办理社保证明（优质20篇）篇一
其中医疗保险包括（基本医疗保险、大病、工伤、生育）
一、养老保险
（一）、养老保险的新增需要携带的资料：
1.新增人员的劳动合同一份（原件）
2.填写《太原市参加企业基本养老保险人员基本情况表》
3.到社保的1——5号窗口办理，如果新增的人员是农户的，基本信息表填写该人是某某地方农户，需要出示农户的户口复印件给社保工作人员核对。
4.社保工作人员会告诉新增人员的社保编号，社保编号很重要，养老、医疗、失业、都需要用的这个编号。
5.新人新增完成后，社保工作人员会让你去社保35——38窗口任意选一窗口点一下（注：不点的话，医疗新增的时候没有该人的信息）
（二）、养老保险的转入：
如果该人之前参加过社保，需要办理转移手续，需要携带《山西省企业基本养老保险关系转移申请表》到综合科直接办理转移，不需要填写新增人员的基本情况表。
（三）养老保险的中止：
1.需要携带员工和公司签订的《解除劳动合同书》一份
2.填写一式两份的《太原市企业基本养老保险个人账户中止登记表》，单位和个人各执一份。
（四）养老保险的缴费
1.本月人员的增减变动完成后，确定本月不再增减人员，再去和社保工作人员核对本月人数，打印本月的征缴单，征缴单打印出来后就不能再变动了，是多少钱都要按照缴费单上的金额进行缴费。
3.公司流动性小的，也可以按照自己的时间安排，几个月缴纳一次，建议最好一月一次
二、医疗保险
（一）、医疗保险新增人员
1.需要携带医疗保险人员的身份证复印件一张
2.劳动合同复印件一份（注：劳动合同的复印为劳动合同的第一页，即双方的.基本信息，和最后一页双方签字盖章的那一页，两面复印在同一张纸上）
3.填写《新参加医疗（工伤、生育）保险个人信息（退休变更）情况
表》（注：新增人员的医疗保险编号填写的是养老新增时，提供的编号，社保编号只有一个，医疗、失业都和养老编号是统一的）
（二）医疗的转入
1.需要携带养老关系转移申请表，请综合科点击办理，即转入本公司，转入的人员不能填写在新增人员的那张表上。
注：医疗的新增和转入都是在三楼的医疗综合科办理的
（三）医疗的减人
1.医疗保险减人，需要交回减去的人的解除劳动合同协议书1份
2.填写《太原市参加医疗保险人员增减花名表》一式两份，按照要求填写好，在征缴一科、或者征缴二科办理，根据单位的具体情况定。
（四）医疗保险的缴费
1.医疗减人办理完成，本月没有增减变动的人员了，就和负责医疗保险的工作人员核对本月医疗缴费人数，核对无误，打印缴费单.
2.医疗现在都签订了医疗的代扣协议书，医疗每月扣款的时间为当月的10号和25号，所以办理医疗缴费的最迟时间是25号之前办理完成。
三、失业保险
（一）失业保险的增人
1.需要提新参保人员的劳动合同复印件一份（复印的要求和医疗一样，合同的第一页和最后一页，复印在同一页纸上）
2.新增人员的身份证复印件1份
3.新增人员是农户的，需要交回新增人员的户口复印件一份
4.填写一式两份的《太原市参加失业保险人员增减申报表》，公司和社保各留一份
5.失业保险不用办理转入的，以前参加过的，从新填写，和新增人员的流程一样
（二）失业保险减人
1.失业保险减人，需要提供减去人的《解除劳动合同协议书》一份
2.填写《太原市参加失业保险人员增减申报表》
注：失业保险的增减人员的表只有一个，增人和减人可以写在同一张表上即可
（三）、失业保险缴费
2.医疗缴费的时间没有什么限制，只要是当月交完费用即可 医保卡：
医保卡的领取一般有单位的社保专员去领取，社保专员需要携带以下资料：
1、单位介绍信，内容包括：领取单位医保微机编号，办理人姓名、身份证号。
2、办理人的身份证原件和复印件。
3、u盘，用于拷贝《社会保障卡领取清单》和《山西省社会保障卡个人信息核对表》等有关电子文件。
4.在回到公司《社会保障卡领取清单》和《山西省社会保障卡个人信息核对表》都填写完成，签过字后，交回到社保卡领取的地方，就可以成批的开通了，医保卡就可以使用了。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇二
我国人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?别着急,先等等,社会养老金缺口还需要你。(最新消息:女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)。
1、小于等于50岁的女*工人(1972年以及以后出生的女*);。
2、小于等于55岁女*干部和男*工人(1967年以及以后出生的人);。
3、小于等于60岁的男*干部(1962年以及以后出生的男*);。
由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
(注:下文系网传退休方案,仅供参考,具体方案请以官方为准)。
以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。
假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。
根据2010年12月10日福建省省人力资源和社会保障厅《关于企业职工基本养老保险有关问题处理意见的通知》中:退休年龄可按闽人社文[2006]54号规定:“原国有企业(含县、区以上集体企业)女工人解除劳动关系后自谋职业和以各种形式灵活就业并在养老保险缴费窗口接续养老保险关系,实际缴费和视同缴费年限满15年以上的,经本人自愿申请,可以选择50周岁时退休或55周岁时退休。”
“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员”、“参加养老保险的农民合同制职工”缴费年限满15年以上的,其退休年龄统一按男60周岁,女55周岁的规定执行,对于上述人员中的女性参保人员不再有管理岗位和工人岗位的区分。对于国有企业的参保女职工退休年龄,继续按照管理岗位和工人岗位区别对待。
福建退休年龄新规定,福建退休年龄规定文件（修订）。
福建省退休年龄最新规定,国家法定的职工退休年龄是：
(一)男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
(三)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。
曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
中央组织部、人力资源社会保障部下发通知明确正副处级女干部60周岁退休。
京3月27日电为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，中央组织部、人力资源社会保障部日前下发通知明确，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
据了解，此前对县处级女干部和女性高级专家与男性同龄退休有政策规定，但全国执行情况不统一。这次的通知增强了刚性要求，可以确保已有政策的落实。
同时，通知也并非“一刀切”，在政策上留有“口子”：上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。而年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照国家有关规定执行。
通知要求，县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄政策，社会关注度高，政策性强，涉及干部人才的切身利益，各地各部门要加强领导，认真研究和解决工作中出现的问题，做好思想政治工作，确保政策平稳落实。
女性退休年龄最新规定。
目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行养老保险的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。
对于女性延迟退休的建议：
一是建议国家通过立法，将女工人的退休年龄统一到55周岁。借鉴国际经验，来解决这悬而未决的延长女工人退休年龄重大问题。这一议案已经多年在两会上提出过。女工人延长退休年龄不能一蹴而就，不能用悬崖式而应是急不可待，实现女工人期盼已久的愿望，与国际接轨，刻不容缓。二是根据劳动和社会保障局社保中心有关人员介绍，我国社会保障体制目前遇到的最困难问题就是政府基本养老保险基金的支付压力。要看到此政策的双赢性，延长女工人退休年龄，采取这样的方式，即可减轻政府资金周转的压力，同时，女工人继续工作，有利健康，有利于更年期情绪缓解和带给单位的诸多不利因素;工龄的增加，个人的经济收入增加，还会缓解我国计划生育带来的下一代赡养多位老人的困难局面。三是在实行女工人退休年龄与女干部退休年龄55周岁平等对待没有矛盾，只是涉及到已下岗、内退的女工人延长退休年龄缴费问题，国家可以制定弹性的过度政策，来帮助她们遇到的实际问题，充分体现社会主义国家真真正正的优越性能。由此可见，建议是符合时代要求，是符合女工人的共同愿望。为此，建议中央劳动保障部：延长女工人退休年龄、女性统一55周岁退休的建议能够采纳。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
企业人员正常退休审批程序：
2、复核科缴费数据(25、26、27、28窗口均可办理)。
3、到退管科窗口均可办理退休待遇计算。(19、20、21、22、23号窗口均可办理)。
4、退管科18号窗口办理退休审批。
5、企业经办于次月8日(节假日顺延)以后到退管科17号窗口领取牡丹卡、退休证。
离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料：
1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份。
2、职工本人身份证原件及复印件一份。
3、单位开具的《公积金支取单》一式大学高考网。
委托他人代办的需提供：
1、代办人身份证原件及复印件一份。
2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)。
企业首次办理社会保险程序如下：
1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;。
2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;。
3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。
1、公章;。
2、《职工申报表》;。
3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;。
4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);。
5、新增人员同时报u盘。
用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。
一、办理条件。
(一)税务部门已受理参保人员的投保登记手续;。
(二)投保登记手续办结后已满5个工作日。
二、办理材料。
(一)个人办理。
1.有效身份证件：二代居民身份证、护照、外国人永久居留证、港澳居民往来内地通行证、台湾居民往来大陆通行证、台港澳居民居住证等原件。
2.监护人可以代办、提供双方的有效证件、监护关系证明。
(二)单位办理。
1.加盖单位公章的介绍信（注：可容缺）；（线下办提供，需纸质）。
2.代办人有效身份证件。
3.申领人员有效身份证原件及复印件、加盖单位公章的市民卡（社会保障卡）批量申领花名册（含电子版）。
花名册内容包括申请人姓名、身份证件的类型和号码、联系电话、有效期限、申领人同意在该行申领市民卡（社会保障卡）的签字等。（线下办提供，需纸质）。
备注：参保人员在申领前，先登录“厦门人社个人服务”微信—“服务”—“个人信息完善”，先补充完整申领所需的个人信息。
4.照片：本人近期1寸正面免冠彩色白底头像照片一张。
照片以公安部门的二代居民身份证照片为准，服务银行可以通过系统调用或通过读卡器读取、采集二代居民身份证照片。已领取二代居民身份证的参保人员原则上不需要提供照片，若系统无法获取二代居民身份证照片的，需申领人提供本人近期符合二代居民身份证照片要求的电子或纸质证件照片。
照片要求：参照《居民身份证用数字相片技术要求》（ga4612004），照片背景为白色，无边框，人像清晰，着有领的深颜色衣服（符合二代居民身份证件照片信息标准）。
电子照片规格：264×308，38k左右；文件名：
(三)注意事项。
1.未特别注明来源渠道、出具部门的材料由申请人自备。
2.未特别注明“复印件”的材料，应当提交原件。
提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由申请人签署，或者由其指定的代表或共同委托的代理人加盖公章或签字。
3.未特别注明纸质材料份数的材料只需提交一份，相同的材料无需重复提交。
4.未特别注明“纸质”的材料，均为“电子”材料。
5.以上凡是涉及本部门颁发的证照复印件和批文复印件不再要求提交，凡是可通过电子证照库查询共享到的证照，不再要求提交纸质证照复印件，由办理机关自行打印并归档。
6.未注明“非必要”、“容缺后补”的为必要材料，应在提出申请当时提交。
三、办理时间。
四、办理方式。
1.窗口办理地址。
目前可以选择的服务银行有14家，分别为工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、邮储银行、兴业银行、招商银行、平安银行、厦门银行、厦门农商银行、厦门国际银行、民生银行、交通银行、光大银行。
咨询电话。
人力资源社会保障：12333。
工商银行:95588。
农业银行:95599。
中国银行:95566。
建设银行:95533。
邮储银行:95580。
兴业银行:95561。
招商银行:95555。
平安银行:95511。
厦门银行:4008588888。
农商银行:4008396336。
厦门国际银行:4001623623。
民生银行：95568。
交通银行：95559。
光大银行：95595。
2.线上办理地址。
厦门市人力资源和社会保障局网上办事大厅（点此进入）。
办理方式：登录厦门市人力资源和社会保障局官网，进入“个人平台”-“社会保障”-“一件事套餐服务”-“申领社会保障卡”，可以同时选择需要办理的社会保障卡事项。
单位办理：
所需资料：
(2)工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定);。
(3)参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件);。
(4)本人一张一寸照片;。
所需资料：
(1)单位或个人社保编号;。
(2)人员增减变动表并加盖公章;。
(3)养老保险手册。
办理程序：
(1)个人缴费前往审核柜台打印缴费核定单和结算计划后，到县工商银行办理缴费。
个人办理。
在职人员可以由公司申办社保，那么个人该如何申请社保呢?首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。
一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
二、缴费比例：
基本养老保险+地方补充养老19%，
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。
三、个人社保参保需提供的资料。
(二)本人身份证和户口簿复印件(验原件);。
(五)已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》;申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
四、参保办理程序。
(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;。
(四)需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
五、其它注意事项。
参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇三
北京新世界利莹百货有限公司：
今有我公司（ ）所聘用员工要派往我司在贵商场的专柜工作，现该员工已和我司签订（劳动合同）并办理了相应的社会保险手续，特此证明！
员工签字
年 月 日
供应商盖章
年 月 日
福建省(x x市)房地产价格评估管理委员会：
我公司(事务所)拟由x x等几名专职注册评估师共同出资设立，企业名称已经x x市(县)工商局预先核准，法人代表x x， 注册资本万元人民币，办公地点在x x，现有名专职评估执业人员，其中注册房地产估价师名，注册土地估价师名，专业技术人员名。根据《福建省房地产价格评估管理办法》(省政府48号令)、《福建省房地产价格评估机构资质等级管理若干暂行规定》(闽房价估[1998]3号)、《福建省房地产价格评估管理委员会关于进一步规范房地产价格评估管理的通知》(闽房价估[2002]6号)、《福建省房地产价格评估管理委员会关于进一步加强房地产价格评估管理的通知》(闽房价估[2015]2号)和我省有关行政审批制度改革等相关规定，我公司(事务所)已具备从事房地产价格评估业务的有关条件，现申请丙级房地产价格评估机构资质，妥否请批复。
附：申请房地产价格评估机构资质材料
x x 有限公司(事务所)
x x 年 月 日
姓名： 性别： 身份证：
系 公司原职工，经查从 年 月 至 年 月由我公司缴纳社会保险，缴纳记录附后，特此证明！ 开社保缴费证明有固定的文本格式，按表格上格式提供单位名称、社保登记证号码与组织机构代码，需要开具的缴费起止时间等，然后由单位先盖章，再拿去社保中心盖章即可。
1、是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的'电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2、是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
所谓“社保证明”就是你在一个地方离职的时候办理的社保关系转移证明，你在单位离职的时候，必须先在单位办理离职手续，然后由单位去社保中心给你办理当地《社保缴费清单》(社保关系转移单)，社保中心不接待个人办理此类证明。离职手续是劳动法规定的员工离职的时候单位必须给办理的义务，不给员工办理离职手续是违法行为。
办理凭证
(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明
1、单位介绍信
2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》
(二)参保人员办理本人社会保险参保证明
1、本人身份证原件及复印件
2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》
受理部门
1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理)
2、区属参保单位由所在区社险办受理
3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇四
会理县社保局：
兹有我社 ,性别： 民族： 族，出生于 年 月 日，其土地在2015年会攀路改扩建工程中被征用，为土地征绝户，属城市户口，根据县城市规划区集体土地征用和房屋拆迁安置补偿办法，本人自愿自费参加会理县城镇企业职工基本养老保险，请有关部门按照政策给予办理为谢！
特此证明
乡：南阁乡人民政府
村：黄虎村民委员会
组：黄虎村七组
年 月 日
保 证 书
我家住南阁乡黄虎村 组，家庭人口 人，现自愿申请将家庭户户口性质由农村居民家庭户变更为城镇居民家庭户，保证从此不再变更。
保证人：
年 月 日
办理凭证
(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明
1、单位介绍信
2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》
(二)参保人员办理本人社会保险参保证明
1、本人身份证原件及复印件
2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》
受理部门
1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理)
2、区属参保单位由所在区社险办受理
3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理
本公司成立于(注册登记)2015年，至今一年了员工的社保还没办下来，原因是：只有公司法人购买了社保员工才能跟着买，但公司法人是深圳户口，已在深圳购买社保多年，广州的社保局要求深圳社保局开出“参保证明”，证明该法人已在深圳参保中，深圳社保局却只能提供出参保的'流水单加盖公章，但是广州社何局不认可，非要出标准的参保证明，广州社保局也给不出标准的参保证明格式单，只有电脑文档，说是每个社保中心都会的了，深圳社保局却说没有，烦啊!谁来帮帮我!
参保流水单加盖公章就足够能证明你在深圳的参保情况~广州社保局的人在装怪~~
1、登记
参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，向所属社保经(代)办机构申请社会保险登记。
参保单位申请办理社会保险登记时，应当填写《北京市社会保险单位信息登记表》（表一），并出示以下证件和资料：
(一)企业持《企业法人营业执照》(副本);
(二)事业单位持《事业单位法人证书》(副本);
(三)社会团体持《社会团体法人登记证》(副本);
(四)国家机关持单位行政介绍信;
(五)国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书;
(六)其他核准执业的有关证件、资料。
外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。
外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处(机构)，须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。
国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇五
兹 为我单位在职正式员工，身份证号： ，于 年 月 日在我单位办理入职手续，任职我司 ，已在我单位缴纳社会保险五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）。
特此证明！
江苏xx实业有限公司
年 月 日
单位新增人员可提供劳动合同或单位证明，二选一，单位证明样本如下：
单位证明
以下员工已与本单位签订劳动合同，现申请为其办理社会保险： ×××（姓名） 身份证号码：××××××××××××××× ×××（姓名）
×××（姓名）
×××（姓名）
×××（姓名）
×××（姓名）
×××（姓名）
×××（姓名）
×××（姓名）
特此证明
单位名称加盖章
年 月 日
2023年办理社保证明（优质20篇）篇六
到缴纳社保的公司所在区社保机构办理，持本人身份证原件及复印件即可。委托他人办理的，需要带上办理人身份证原件，代办人身份证原件及复印件、委托书。
渝北区政府回复。
根据《社会保险法》规定：用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
1.渝北区社会保险的经办机构是渝北区社会保险局，办公地地址在渝北区双龙大道156号。位于重庆市渝北区新牌坊一路一号的是重庆市人力资源和社会保障局。
2.鉴于以上规定，你可持本人身份证原件及复印件到渝北区社保局二楼(渝北区双龙大道156号)公共业务大厅个人参保查询窗口打印本人社保证明材料。
渝北区人力社保局电话：86016703。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇七
该人员属我但我却诶临时工作人员，月工资_______元。本次共领取季度(______________—______________月)，工资合计_______元。
特此证明。
单位名称：
_______年_______月_______日。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇八
北京银行双榆树支行：
兹介绍我公司——****科技发展有限责任公司员工***前往领取本公司员工的医疗保险存折，接洽为盼!
****科技发展有限责任公司。
20xx年1月25日。
历城社保办：
兹有我单位员工：身份证号码：
单位全称(公章)：
兹证明。
xxxx社保局。
xxxx社保局：
xxxx公司。
拓展阅读：
xxx公司xx经理：
兹有我单位x部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理****事宜，请予协助为谢!
单位介绍人落款本公司盖章。
xxxx年x月x日。
公司总经理：
因我单位业务需要，近期将委派xxx同志一行前往贵单位面谈相关事宜，
望贵单位届时接待，谢谢!
本单位相关人员签名。
本公司盖章。
-年-月-日。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇九
首先每个城市的社保政策都不相同。在上海是不需要提供社保参保证明或者社保手册的。上海的社保卡不是公司发的，而是个人去社保中心办理的，因为需要拍照片。
上海的社保卡是同医保卡合并为一卡，可以去医院看病或者医保药店买药的。70周岁以上的上海老人可以凭此卡可以刷卡免费乘车或地铁。
新公司可以看到你缴纳的基数来推测你的薪资，但是这个有时候是不准确的，因为社保的基数是上年月平均工资来计算的。
如果需要参保证明，在上海可去当地距离你最近的社保中心凭身份证打樱
如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策和问题的了解与咨询。
不管是单位还是个人参保，在参保时都应该建立手册，用于缴纳保险以及记录个人账户。新公司可以通过社保中心或社保中心给你出具的个人账户清单知道你的薪资。社保参保者证明应到社保中心办理。
一、关于综合减负的范围
参保人员享受上海市城镇职工基本医疗保险期间发生的自负医疗费用，包括个体从业、自由职业人员中按14%比例缴纳医疗保险费期间发生的自负医疗费用，纳入综合减负的范围。
二、关于职工年收入的确定及审核
(一) 职工年收入的确定
综合减负所涉及的职工年收入，原则上按上一年度(自然年度)的年收入计算，即本医保年度(当年4月1日至次年3月31日)的综合减负所依据的上一年度年收入，为上一自然年度(1月1日至12月31日)的'年收入，下列情况可区别处理：
1、上一年度不是按月有收入的，可按照上一年度月平均收入标准，折算成年收入。
2、在本年度中途参保(包括新参保或恢复参保)，没有上一年度收入的，可按照当年月平均收入标准，折算成年收入。
3、在本年度中途新纳入城保的退休人员，没有上一年度收入的，可参照当年月平均养老金标准，折算成年收入。
4、当年年收入比上年下降的，可根据本人意愿，选择按当年月平均收入标准，折算成年收入。 上述年收入确定后，原则上在一个医保年度内不再进行变更。
(二) 职工年收入的证明和审核
区县医保事务中心应对参保人员提交的《上海市城镇职工基本医疗保险综合减负申请表》(以下简称《申请表》)进行审核。其中，关于个人收入项，应当由有关单位(部门)予以核证并盖章证明。
加盖印章。对于填报的个人收入显失合理(如明显为非年收入)的，应向上述有关单位或部门核实，确实有误的，应由相关单位或部门据实改正。
2、退休人员申请综合减负时，区县医保事务中心可通过“12333”社保网，核实其养老金收入情况。其中，设置个人密码的，可要求本人输入密码后再进行查询。
对非参加本市养老保险的退休人员(如干休所)，应由其所在管理单位盖章证明。
3、对于在上年度中途由在职转为退休的，其可按其上年第一个月的养老金标准折算年收入。如可提供退休前的收入证明(《申请表》由原单位证明并加盖印章)的，年收入可分别按在职、退休累计计算。
(三) 2004医保年度，上年最低工资标准为6840元，年职工平均工资1.5倍的金额为33240元，年职工平均工资3倍的金额为66480元。
三、关于与其他减负政策的衔接
(一) 在2004医保年度内(2017年3月31日截止)，综合减负与现行高额减负可同时适用。具体办法如下：
1、参保人员自负医疗费符合高额减负标准的，先按高额减负的有关规定进行减负。完成高额减负后，其剩余自负医疗费(扣除已减负部分，下同)，分别按以下两种情况处理：
(1) 剩余自负医疗费符合综合减负标准的，完成当次高额减负后，再进行综合减负，完成综合减负后则当次减负操作完成。
2、参保人员自负医疗费符合综合减负但尚不符合高额减负标准，分别按以下两种情况处理：
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(2) 自负医疗费中，住院(包括急观)及家庭病床自负医疗费累计未达到综合减负标准的，暂不受理减负申请。至本医保年度末，自负医疗费仍不符合高额减负标准但符合综合减负标准的，可按综合减负政策进行减负。其中，医保年度中途终止医保关系的(如死亡)，可在办理个人医疗帐户清算前，办理综合减负。
(二) 参保人员进行综合减负前，应先完成下列医保减负：
1、透析人员减负(医疗机构操作);
2、精神病人员住院起付线减负(医疗机构操作);
3、低收入困难人员住院起付线减负(医保中心操作);
4、2002与2003医保年度门急诊自负段标准差额部分减负(医保中心操作)。
(三) 参保人员参加总工会互助保障计划的，在申请高额减负和综合减负前，应先到工会部门办理给付手续。区县医保中心在办理高额减负和综合减负前，应向参保人员说明。
由于目前医保部门与工会部门之间的相关信息传递是非实时进行，申请中有门诊大病以及住院自负医疗费的，需在工会部门办妥给付手续的10天后(最短时间界限为医疗费发生后的20天)，医保部门方可受理相关的减负申请。
(四) 参保人员享受公务员医疗补助的，应在申请综合减负前办理公务员医疗补助手续，之后再申请办理综合减负。
四、关于综合减负操作的其他规定
(一) 在一个医保年度内，参保人员在首次申请综合减负时，应完整填写《申请表》和办理证明手续，之后再申请综合减负时，不再需要提交《申请表》。
(二) 参保人员在首次申请减负时，如符合“先高额、再综合”的，可只填写《申请表》和办理相关证明手续，不再填写原高额减负申请表。
合减负规定的，区县医保事务中心应填写《服务窗口业务支持申请表》，由市医保事务中心临时变更其适用的“医保办法”后再进行减负操作。
(四) 综合减负减负金额的依据，按“系统为基准、收据为调整”的原则计算，高额减负同时按此原则进行操作。
区县医保事务中心在输入相应数据(如收入、公务员医疗补助额等)后，操作系统将自动生成自上一次申请减负至本次申请减负期间全部可减负金额，参保人员对该金额无异议的，可按操作系统相关提示完成此次减负操作;参保人员有异议的，经区县医保事务中心核验，在分类自负或其他各类减负金额确实存在差异的，可根据参保人员提供的医药费收据进行金额调整，之后由操作系统重新生成可减负金额，并按操作系统相关提示完成此次减负操作。
(五) 受理综合减负中的医疗费收据，区县医保事务中心应予以留存，具体留存、保管、归档办法另行规定。
五、关于定点就医
为综合减负相关政策的稳妥实施，在综合减负实施初期，对综合减负人员试行定点医疗，暂限于申请医疗费综合减负仅包括门急诊医疗费的人员。在其办理综合减负前，如其居住地或工作地有“社区下沉”试点社区医疗机构的，区县医保事务中心应告知其及时办理门诊定点就医手续，在再次申请综合减负时，如其仍未办理定点就医手续的，应再次告知，但暂不影响办理综合减负。
1. 用户首次申请密码时，请携带本人有效身份证件到区县职介所或区县社保中心服务窗口申请。如欲通过“上海公共招聘网”进行网上求职，建议携带本人学历证明，服务窗口工作人员将尽快为您更新和维护有关学历信息。
2. 已获得密码的用户可以直接在“上海劳动保障服务网”网上按提示的步骤修改密码。
3. 已获得密码的用户如欲修改本人学历信息，可携带本人有效身份证件及学历证明到区县职介所或区县社保中心服务窗口办理。
5. 用户进行个人社保账户查询时，在输入正确密码后如仍无法查询，应到区县社保中心服务窗口咨询相关问题。
兹证明
xxxx社保局
还需要公司开介绍信，盖公章。
介绍信
年月日
你有两种选择：
第一，如果原单位关系不错，有联系，可以请求原来单位开具保险缴纳证明，证明什么时候交的，到什么时候截止，缴纳比例是多少。
第二，你可以到当地社保局公开柜台申请打印保险缴纳证明。
第一种可行性最大，一般单位都不会拒绝的。
朝阳不用这么麻烦，经办人带着社保登记证，单位公章，本人身份证直接去二楼开就可以了，不同的申请表都由社保工作人员提供，不需要自己准备，就是排队时间长些。
(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明
1、单位介绍信
2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》
(二)参保人员办理本人社会保险参保证明
1、本人身份证原件及复印件
2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》
让你们公司的财务或者人事上地税网上打印，然后去地税盖一个社保章，200%正确。一般都是财务或者人事帮你办。我是财务刚办过。
直征局、外税分局、火炬高新区、象屿保税区局社保证明统一在各自办税服务厅开具;其他区局各分局(所)社保证明在各分局办税服务室开具，没有设办税服务室的分局(所)由区局办税服务厅开具。各办税服务厅(室)应设立专柜，指定专人受理开具。社保费参保缴费证明不再加盖地税各单位公章，统一加盖“社保证明专用章”。对于需要开具员工缴费明细的单位，由参保单位自行登陆地税网站查询打印员工缴费账目明细(可根据打印需要修改版面，不可篡改缴费记录)，缴费账目明细需加盖企业公章。地税部门按照对应费款所属期开具一份单位缴费汇总证明，在审核确认企业自行打印的员工缴费明细后，加盖印章作为证明附件，出具给参保单位。附件在两页以上的应加盖骑缝章。参保单位申请开具社保证明的，需提供盖有单位公章的函件，内容应包括社保证明用途、社保费缴纳所属期起止、相关证明事项。请具体与主管税务机关联系确认。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇十
×××单位员工×××，男，(身份证号：××××××××××××××××××)，自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断。特此证明。
××××年××月××日
xxxxxxxx有限公司xxx（身份证号： ）系我公司职工，公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
特此证明
xxxxxxxxx有限公司
二〇一四年 十一 月 十 日
社保缴纳证明
性别（身份证号： ），自 年 月 至今在我处办理社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险）。 缴费正常，未有间断。
特此证明。
兹有员工，自 月起，公司已为其办理社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。该员工社保电脑号为 ，缴费正常，未有间断。 特此证明。
备注：1.本证明仅证明员工在本单位已缴纳社会保险；
2.本证明一式两份，员工一份，公司保存一份，以备内部审查；
3.本证明由公司行政人事部开具，如有疑问，可向其咨询。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇十一
兹证明汪芳(身份证号为______________)为我公司在职员工，社保编号为______________，此证明仅为办理社保卡使用。
________。
_______年_______月_______日。
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2023年办理社保证明（优质20篇）篇十二
致：
兹因厦门软创信息科技有限公司员工xxx（身份证__年__月__日到我司就职并办理社保登记及缴交，原单位广东瑞普信息科技有限公司未及时办理社保停缴手续，导致__年__月__日、__年__月__日广州与厦门均同时缴交社保费用。为办理广州公司__年__月__日及__年__月__日的社保的.退费手续！需开具罗承钢__年__月__日及__年__月__日在我司的社保缴交证明。
信息科技有限公司。
20xx年xx月xx日。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇十三
让社保局开具社保金已经交到什么时候就行。剩下的不就可以证明单位未缴时间。
您最好和原公司协商，赔偿点也可以。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
拿上自己的身份证可以去当地社保机构去办理。
东莞地区：离职后，所在公司会有开一张离职证明，凭这张证明可以办理转移等手续。凭借自己的身份证也是可以在社保局办理社保卡的。
汕尾地区：离职后，所在公司没有任何手续可给，凭本人身份证去社保局查询缴费情况及办理转移手续。
各处地区的操作可能略有不同，但有一点，凭借个人的身份证是可以办理相关手续的。
一：问这个问题多半是因为考上公务员或者事业单位，跟你说一下这个情况。
二：首先，你必须有档案报到的.程序走过，报到过，这样你就是已就业毕业生录用，这个录用程序是“干部调动”手续。这才存在工龄。算工龄时是劳动局来按照社保缴纳的年月来算的。
三：如果你档案没去报到，即使后面你交了社保。考上公务员或者事业单位，对方是先走人事局走程序，然后才到劳动局，而劳动局和人事局是不通的，所以就很可笑。对于人事局来说，你档案没报到，录用你时就按照“未就业毕业生”来录取，他不看你劳保资料的。人事局先走了这个程序，那么到劳动局，他也只能按照你是未就业毕业生的程序来搞，那么你的社保就不被认可。
四：简单地说就是，档案报到过，人事局先按照干部调动的程序来录用你，劳动局就去看你之前的社保，按照你缴纳社保的年月来算工龄;档案没报到过，无论交没交过社保，一律按照未就业毕业生来录用，到了劳动局，你就是一个未就业过的毕业生，就不看你的社保资料，一切从零开始，工龄不算。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇十四
致：
兹因有限公司员工（身份证：）于20xx年1月1日到我司就职并办理社保登记及缴交，原单位有限公司未及时办理社保停缴手续，导致年月份、年月份广州与厦门均同时缴交社保费用。为办理广州公司年月及年月的社保的退费手续！需开具年月及年月份在我司的'社保缴交证明。特此说明！
有限公司。
20xx年6月8日。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇十五
致：
兹因________有限公司员工____________（身份证：________________________）于_______年________月________日________年1月1日到我司就职并办理社保登记及缴交，原单位____________有限公司未及时办理社保停缴手续，导致________年____月份、________年____月份广州与厦门均同时缴交社保费用。为办理广州公司________年____月及________年____月的.社保的退费手续！需开具________年____月及________年____月份在我司的社保缴交证明。
________有限公司。
________年____月____日。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇十六
xxx：
兹因厦门软创信息科技有限公司员工罗承钢（身份证20xx：年1月1日到我司就职并办理社保登记及缴交，原单位广东瑞普信息科技有限公司未及时办理社保停缴手续，导致20xx年1月份、20xx年2月份广州与厦门均同时缴交社保费用。为办理广州公司20xx年1月及20xx年2月的社保的.退费手续！需开具罗承钢20xx年1月及20xx年2月份在我司的社保缴交证明。
信息科技有限公司。
20xx年6月8日。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇十七
性别（身份证号： ），自 年 月 至今在我处办理社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险）。 缴费正常，未有间断。
特此证明。
(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明
1、单位介绍信
2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》
(二)参保人员办理本人社会保险参保证明
1、本人身份证原件及复印件
2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书.
3、填写《办理社会保险参保证明申请表》
受理部门
1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理)
2、区属参保单位由所在区社险办受理
3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理
本公司成立于(注册登记)2015年，至今一年了员工的社保还没办下来，原因是：只有公司法人购买了社保员工才能跟着买，但公司法人是深圳户口，已在深圳购买社保多年，广州的社保局要求深圳社保局开出“参保证明”，证明该法人已在深圳参保中，深圳社保局却只能提供出参保的流水单加盖公章，但是广州社何局不认可，非要出标准的参保证明，广州社保局也给不出标准的参保证明格式单，只有电脑文档，说是每个社保中心都会的了，深圳社保局却说没有，烦啊!谁来帮帮我!
参保流水单加盖公章就足够能证明你在深圳的'参保情况~广州社保局的人在装怪~~
1、登记
参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，向所属社保经(代)办机构申请社会保险登记。
参保单位申请办理社会保险登记时，应当填写《北京市社会保险单位信息登记表》（表一），并出示以下证件和资料：
(一)企业持《企业法人营业执照》(副本);
(二)事业单位持《事业单位法人证书》(副本);
(三)社会团体持《社会团体法人登记证》(副本);
(四)国家机关持单位行政介绍信;
(五)国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书;
(六)其他核准执业的有关证件、资料。
外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。
外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处(机构)，须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。
国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇十八
____，现工作于_________公司，身份证号：
________________，医保个人编号：___________，自____年__月开始缴纳西安市医疗保险至今，中途无断交、欠费等不良记录，因购买商品房，特此证明。
保证人：________。
身份证号：________________。
日期：________年________月________日
2023年办理社保证明（优质20篇）篇十九
致_________：
兹因_________有限公司员工______（身份证：）于______年1月1日到我司就职并办理社保登记及缴交，原单位_________有限公司未及时办理社保停缴手续，导致______年______月份、______年______月份广州与厦门均同时缴交社保费用。为办理广州公司______年______月及______年______月的社保的`退费手续！需开具______年______月及______年______月份在我司的社保缴交证明。特此说明！
______有限公司。
______年______月______日。
2023年办理社保证明（优质20篇）篇二十
兹有我单位员工：______，身份证号码：__________。
因不是__户口，根据__限购房政策，在__买房需出具职工在__缴纳社保满一年以上的社保证明。
单位全称（公章）：________。
时间：____年____月____日。