二级建造师劳动合同（专业16篇）

劳动合同是雇主与劳动者之间平等协商、私下达成的协议。在制定劳动合同时，可以参考以下范文，根据实际情况进行合理修改。

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇一

甲方(单位名称)。

法定代表人职务:。

主要负责人姓名：

单位住所：

乙方(职工姓名)：

身份证号：

户口所在地：

家庭现住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经双方协商一致达成如下协议：

第一条劳动合同期限本劳动合同为期限的劳动合同自年月日起至年月日止。期限为年零个月其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点甲方排乙方在岗位工作，工作地点，因工作需要或客户情况发生变化，经双方协商可以更乙方的工作内容和工作地点。

第三条劳动保护工作条件和职业危害防护，乙方所从事的工作过程中可能产生职业危险，甲方为乙方提供符合公家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必需的生产工具盒工作场所。

甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班，应征得乙方同意。

第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行工资制度，试用期满后工资为元，并执行最低工资保障制度。工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。

试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。工资支付日期为每月日，支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资扣除项目。

甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。

第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方享受国家的保险、福利待遇。

甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。

第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。

第七条解除劳动合同经双方协商一致，可以解除劳动合同。符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

第八条终止合同条件符合《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的，劳动合同终止。

符合《劳动合同法》第四十五条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

劳动合同期限届满前30日双方协商是否继续劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。

第九条经济补偿金解除、终止合同时，符合《劳动合同法》第。

四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家规定执行。

甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业机密和知识产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。

专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。

第十一条双方约定的其他条款。

第十二条本合同未尽事宜及遇有国家政策调整时，依照国家有关规定执行。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方签字(章)后各执一份。第十四条双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起1年内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。

甲方：法定代表人(或委托代理人)乙方：(签字)。

(盖章)年月日(盖章)年月日。

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇二

1、劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。无效劳动合同包括()。

a、用人单位给出的存在试用期的合同。

b、以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同。

c、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。

d、违反法律、行政法规强制性规定的。

e、用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同。

2、下列关于劳动合同的变更说法正确的是()。

a、用人单位变更名称、法人代表，会影响劳动合同的履行。

b、用人单位发生合并或者分立，原劳动合同无效需重新签订。

c、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

d、变更的劳动合同，应当采用书面形式。

e、变更后的劳动合同文件由用人单位和劳动者各执一份。

3、有()情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需通知用人单位。

a、用人单位以非法限制人身自由的的手段强迫劳动者劳动的。

b、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

c、用人单位濒临破产。

d、未及时足额支付劳动报酬的。

e、用人单位违章指挥带来人身安全危险。

4、下列属于用人单位预告解除合同的情况的有()。

a、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经协商，仍不能就改变达成协议的。

b、劳动者经过培训仍不能胜任工作。

c、劳动者被依法追究刑事责任。

d、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度。

e、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害。

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇三

1.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2.不需事先告知用人单位就可解除合同的情形：

（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；

（2）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

3.劳动者可以解除合同的情形（用人单位的主观过错）。

（1）未按约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立无效合同的；

（6）其他。

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇四

二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。对于二级建造师。

甲方(单位名称)。

法定代表人职务:。

主要负责人姓名：

单位住所：

乙方(职工姓名)：

身份证号：

户口所在地：

家庭现住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经双方协商一致达成如下协议：

第一条劳动合同期限本劳动合同为期限的劳动合同自年月日起至年月日止。期限为年零个月其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点甲方排乙方在岗位工作，工作地点，因工作需要或客户情况发生变化，经双方协商可以更乙方的工作内容和工作地点。

第三条劳动保护工作条件和职业危害防护，乙方所从事的工作过程中可能产生职业危险，甲方为乙方提供符合公家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必需的生产工具盒工作场所。

甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班，应征得乙方同意。

第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行工资制度，试用期满后工资为元，并执行最低工资保障制度。工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。

试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。工资支付日期为每月日，支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资扣除项目。

甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。

第五条保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方享受国家的保险、福利待遇。

甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。

第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。

第七条解除劳动合同经双方协商一致，可以解除劳动合同。符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

第八条终止合同条件符合《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的，劳动合同终止。

符合《劳动合同法》第四十五条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

劳动合同期限届满前30日双方协商是否继续劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。

第九条经济补偿金解除、终止合同时，符合《劳动合同法》第。

四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家规定执行。

甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业机密和知识产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。

专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。

第十一条双方约定的其他条款。

第十二条本合同未尽事宜及遇有国家政策调整时，依照国家有关规定执行。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方签字(章)后各执一份。第十四条双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起1年内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。

甲方：法定代表人(或委托代理人)乙方：(签字)。

(盖章)年月日(盖章)年月日。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况。

第一条甲方。

法定代表人。

注册地址。

第二条乙方性别学历。

居民身份证号码。

户口所在地省市区。

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，无试用期，本合同于年月日终止。期满后，经双方同意，可以续约。

三、工作内容和工作地点。

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任工程咨询顾问岗位(工种)工作。并将一级建造师(建筑专业)执业资格证书注册在甲方。乙方的工作内容：承担甲方工程咨询顾问，可使用电话、网络进行咨询。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域、工作地点乙方可自行安排。

四、工作时间和休息休假。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制度，无需考勤打卡签到。

五、劳动报酬。

第七条甲方在签订合同之日即支付乙方劳动报酬每年税后人民币，并在合同期限内每年支付当年劳动报酬税后人民币。

支付方式：可以采用现金或银行转账。

六、社会保险及其他保险福利待遇。

第八条甲乙双方按国家和黑龙江省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。甲方应在合同期内缴纳社会保险费。其中，乙方缴纳部分，由甲方在乙方劳动报酬中代扣代缴。

第九条乙方在本合同期限内，休息休假、患职业病或者因工负伤、患病、生育、死亡等待遇，以及各种医疗期的期限及待遇，按照相关法律、法规的规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

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二级建造师劳动合同（专业16篇）篇五

（6）被追究刑事责任。

2.预告解除（劳动者不能继续劳动的后果）。

用人单位提前30日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同。

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任；

（3）原劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，未能达成变更合同。

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇六

乙方：

根据《民法典》、《^v^劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质就位及乙方一级建造师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议：

1、乙方同意作为一级建造师在甲方注册，甲方聘用乙方担任一级建造师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益;甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失：甲方赔付乙方10000元;资格证、注册证吊销：甲方赔付乙方50000元。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

2、一级建造师执业资格证书、注册证书及执业资格印章由甲方保管。

3、甲方负责乙方完成一级建造师的初始注册，并提供注册所需要的相关资料和证明，以保证乙方的一级建造师初始注册成功。

4、乙方应配合甲方在企业资质年检和升级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。

6、甲方需要乙方亲临施工项目现场指导，甲方应提前通知乙方，所发生的交通费、通讯费由甲方承担。

7、在协议有效期内，乙方的注册费用、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

8、在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。

9、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则：一方需要在前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

(1)甲方不能按期支付工资;。

(2)乙方初始注册不成功;。

(3)甲方有其它违约行为。

10、本协议有效期，暂定为叁年，自年月日至年月日止。协议到期后，如双方无异议，协议可自动延长，延长期为一个注册期如有异议，双方友好协商解除该协议，但主张解除方应提前一个月通知对方。

11、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件，不得无故刁难。

12、协议未尽事宜，由双方友好协商处理。

13、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具同等效力，签字生效。

甲方：

法定代表人：乙方：

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇七

甲方(单位名称)。

乙方(职工姓名)：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经双方协商一致达成如下协议：

本劳动合同为____期限的劳动合同自____年____月____日起至年月日止。期限为年零个月其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点甲方排乙方在岗位工作，工作地点，因工作需要或客户情况发生变化，经双方协商可以更乙方的工作内容和工作地点。

第三条劳动保护。

工作条件和职业危害防护，乙方所从事的工作过程中可能产生____职业危险，甲方为乙方提供符合公家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必需的生产工具盒工作场所。

甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班，应征得乙方同意。

第四条劳动报酬。

甲方依据按劳分配原则实行____工资制度，试用期满后工资为____元，并执行最低工资保障制度。工资的调整依据国家规定和集体合同的约定执行。

试用期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。工资支付日期为每月____日，支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资扣除项目。

甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。

第五条保险福利。

甲方按规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方享受国家的保险、福利待遇。

甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。

甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。

经双方协商一致，可以解除劳动合同。符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

第八条终止合同条件。

符合《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的，劳动合同终止。

符合《劳动合同法》第四十五条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

劳动合同期限届满前30日双方协商是否继续劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。

第九条经济补偿金。

解除、终止合同时，符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家规定执行。

第十条专项协议。

如甲方向乙方提供专项培训费用时，双方可以根据《劳动合同法》第二十二条规定订立专项协议，约定服务期限和违约责任甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业机密和知识产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。

专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。

第十一条双方约定的其他条款。

第十二条本合同未尽事宜及遇有国家政策调整时，依照国家有关规定执行。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方签字(章)后各执一份。

第十四条双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起1年内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。

甲方：

乙方：(签字)。

日期：

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇八

如果你有这方面的写作需求相信本文内容能为你起到参考作用。合同是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。以下是小编为您整理的。

合同范本。

衷心希望能为您提供帮助！仅供参考大家一起来看看吧。

甲方：

乙方：

身份证号码：

因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年。期间，甲方支付乙方报酬人民币_____元/年。

二、乙方向甲方提供证书。甲方收到乙方证书时，应支付乙方报酬人民币_____元,如该证件不能用于甲方公司资质升级所需，则乙方应及时退还甲方支付的元证件押金，甲方在收到退还押金的同时将乙方的所有证件退还给乙方。

三、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。

四、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

1、妥善保管乙方资料和证件;确。

保证书。

完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失，甲方应赔偿乙方相关损失如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。

2、按协议约定期限及时准额支付费用;。

3、承担乙方配合甲方工作所产生的所有差旅及食宿费用，以及误工费。

4、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书;。

5、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的证书用于其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。

6、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、招投标、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则，由此出现的责任均由甲方承担。

五、履约期内，如乙方需取回证书暂用，应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

六、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明等相关手续。

七、双方应自觉履行本。

协议书。

的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金_____元并赔偿造成的其他直接经济损失，另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。

八、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

日期：日期：

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇九

工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前()日以书面形式通知小韩本人。

a.10。

b.15。

c.30。

d.60。

正确答案：c,。

女工小王与施工企业某工厂签订为期2年的劳动合同，合同尚未到期。小王欲向工厂提出解除劳动合同，应当提前()日以书面形式通知用人单位。

a.10。

b.15。

c.30。

d.60。

正确答案：c,。

下列选项中，属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形是()。

a.在试用期内。

b.用人单位濒临破产。

c.劳动合同订立时的客观情况发生重大变化。

d.劳动者在医疗期内。

正确答案：a,。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当承担连带责任的情形是()。

a.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

b.用人单位违反法律规定，侵害女职工和未成年的合法权益，并对其造成伤害的。

c.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的。

正确答案：c,。

在下列()情形中.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。

a.小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件。

b.小李因盗窃被判刑。

c.小张在外出执行任务时负伤，失去左腿。

d.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作。

正确答案：d,。

甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是()。

b.乙所受损失应向甲要求赔偿。

c.建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙。

d.建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的'劳动合同。

正确答案：a,。

职工王某原在一家建筑公司工作并与公司订了为期5年的劳动合同。在合同期内，王某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，公司未予答复。过了32天，王某就被一家房地产公司招用，又与该公司签订了劳动合同。依据《劳动合同法》，关于王某与原建筑公司之间的劳动合同.下列选项正确的是()。

a.劳动合同解除，因为提前30日通知了用人单位。

b.劳动合同未解除，因为建筑公司没有同意。

c.劳动合同解除，因为收入偏低，劳动者可以随时解除劳动合同。

正确答案：d,。

王某口头提出与所在建筑公司解除劳动合同，该公司未予答复，32天后与一家房地产公司签订了劳动合同。王某走后，建筑公司生产受到影响，要求王某回公司上班。同时，与王某所在的房地产公司联系.希望让王某回公司上班，但房地产公司以已签订劳动合同为由，不予放人。于是建筑公司向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动合同法》，关于房地产公司与王某的行为，下列选项正确的是()。

d.虽然房地产公司招用了未解除劳动合同的王某.但对于建筑公司经济损失。

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇十

甲方根据公司业务发展的需要，经与乙方充分协商，决定聘请乙方为甲方的注册建造师，乙方同意应聘，为了明确双方权利义务，根据《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》及其他现行相关法律法规，达成如下条款，以兹共同遵行。

甲方聘用乙方的期限为叁年。即自20xx年2月28日起至20xx年2月27日止。聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。

(一)甲方。

1、为乙方提供上岗机会;。

2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。

3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失，甲方负责为乙方补办资格证、注册证。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证吊销，甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

4、本合同未尽事宜发生时，甲方需及时通知乙方，保证乙方的知情权，并经过相互协商共同解决。

(二)乙方。

1、应于合同签订后3日内向甲方提供其一、二寸彩色相片各10张、身份证复印件、建造师执业资格证及(或)考试合格证原件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原项目经理证书和安全考核合格证原件(如有)、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;乙方对其提供的证书及材料负责。

2、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训;。

3、有项目上岗的，若有要求建造师必须到场的需参加;。

4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。

聘用期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币壹万伍仟元整，每月付壹仟元整，年底结清。若有项目上岗，按照工程项目规模每月发放补贴，补贴标准结合市面价格面议。工资发放时间同甲方管理人员发放时间。

乙方在聘用期内应保守甲方商业秘密，不得泄密，并自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。

1、协议到期后，合同自动解除。

2、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

(1)甲方不能按期支付工资;。

(2)甲方有其它违约行为。

4、乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的'原因提前解除合同的，乙方应返还甲方在初始注册时给予的10000元人民币的奖励(如有)，赔偿甲方为乙方支付的相关培训费用。

除本合同另有约定以外，任何一方均不得单方终止合同。如有一方单方终止合同的，应向对方偿付违约金人民币壹万元。

本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份。甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。未尽事宜双方友好协商。

申请人：

文档为doc格式。

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇十一

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇十二

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇十三

甲方：

乙方：

身份证号码：

因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为3年。自成功注册之日(建设部网站公布的日期为准)起满3周年止。甲方每月支付乙方报酬900元。

二、乙方向甲方提供建造师执业资格证书、考试合格人员登记表、符合要求的学历证书、身份证复印件、工程师职称证书、乙方一寸彩色相片5张(或电子版照片)，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料(未注明复印件的均要求提供原件)。如不能成功注册，甲方需将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后执业印章由乙方保管，所有原件(建造师证书、职称证书及证书在协议期内由甲方保管)注册完毕3日内归还乙方保管。

三、自成功注册之日(以建设部网站公示为准)2日内，甲方应即时支付给乙方当月报酬900元。

四、聘用期间，乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动，以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件，如条件允许，甲方将单独完成此项工作。乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。鉴于国家法律规定建造师必须要有业绩，为对乙方负责，乙方同意由甲方无偿安排合适的工程为作为乙方的工程业绩(安排前，甲方应征得乙方同意，乙方有权核实工程的安全状况及质量状况，工程中的所有法律责任有甲方承担)否则由此导致的建造师因无工程业绩不能延续注册的责任由;乙方承担。

五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。

3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关俱证书原件的，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的，甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并给予每天一百元的补助。

4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务;。

六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失。如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。

2、按协议约定期限及时准额支付费用(本协议中的所有费用币种均为人民币);。

3、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书;。

4、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的建造师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。

5、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则，由此出现的责任均由甲方承担。

七、履约期内，如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为)，应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

八、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的执业证书、职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明以及办理建造师注册变更等相关手续。

九、双方应自觉履行本协议书的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金5000元并赔偿造成的其他直接经济损失，另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。

十、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方：

乙方：

签订日期：

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇十四

1对于采用单价合同的招标工程，如投标书中有明显的数字计算错误，业主有权先做修改再评标。当总价和单价的计算结果不一致时，正确的做法是()。

a.分别调整单价和总价。

b.以单价为准调整总价。

c.按市场价调整单价。

d.以总价为准调整单价。

2工程量清单计价模式下，在招标投标阶段对尚未确定的某分部分项工程费，应列于()中。

a.暂估价。

b.基本预备费。

c.暂列金额。

d.工程建设其他费。

3某施工合同实施过程中出现了偏差，经过偏差分析后，承包商采用新的高效率的施工方案。这种调整措施属于()。

a.组织措施。

b.技术措施。

c.经济措施。

d.合同措施。

4施工企业的项目经理由于主观原因，或由于工作失误而发生重大工程质量安全事故，政府主管部门主要追究其()。

a.经济责任。

b.社会责任。

c.法律责任。

d.社会责任和经济责任。

5施工质量验收时，抽样样本经实验室检测达不到规范及设计要求，但经检测单位的观场检测鉴定能够达到要求的，可()处理。

a.返工。

b.补强。

c.不作。

d.延后。

6某施工企业编制某建设项目施工组织设计，先后进行了相关资料的收集和调研、主要工种工程量的计算、施工总体部署的确定等工作，接下来应进行的工作是()。

a.施工总进度计划的编制。

b.资源需求量计划的编制。

c.施工方案的拟订。

d.施工总平面图的设计。

7下列项目目标动态控制的纠偏措施中，属于管理措施的是()。

a.调整工作流程组织。

b.调整设计。

c.调整进度管理的方法和手段。

d.改变施工管理。

8关于施工质量保证体系的说法中，正确的是()。

a.工程项目的施工质量保证体系以控制和保证施工产品质量和进度为目标。

b.工作保证体系是项目施工质量保证体系的基础。

c.施工质量保证体系的内容不包括组织保证体系。

d.项目施工质量保证体系必须建立健全各级质量管理组织，分工负责。

9由于承包人原因未在约定的工期内竣工的，则对原约定竣工日期后继续施工的工程，在使用价格调整公式时，应采用()作为现行价格指数。

a.原约定竣工日期的价格指数

b.实际竣工日期的价格指数

c.原约定竣工日期与实际竣工日期的'两个价格指数中较高的

d.原约定竣工日期与实际竣工日期的两个价格指数中较低的

10对施工现场油漆光滑度的检查，宜采用的检验方法是()。

a.分析法。

b.实测法。

c.目测法。

d.试验法。

1用于改善混凝土耐久性的外加剂包括()。

a.早强剂b.阻锈剂c.引气剂d.防水剂e.泵送剂。

参考答案：b,c,d。

2下列关于框架结构的抗震构造措施中梁内钢筋配置规定的叙述，正确的有()。

a.梁端纵向受拉钢筋的配筋率不宜大于3.0%。

b.梁端加密区的箍筋肢距，一级不宜大于200mm和20倍箍筋直径的较大值。

c.梁端加密区的箍筋肢距，二、三级不宜大于250mm和20倍箍筋直径的较大值。

d.梁端加密区的箍筋肢距，四级不宜大于300mm。

参考答案：b,c,d。

3建筑钢材的力学性能包括()。

a.拉伸性能b.强度性能c.冲击性能d.疲劳性能e.抗压性能。

参考答案：a,c,d。

4下列常用水泥的主要特性中，属于矿渣硅酸盐水泥特性的是()。

a.水化热较大b.耐热性较差c.干缩性较小d.耐蚀性较好e.抗冻性差。

5下列行为中，属于住宅装饰装修工程施工中禁止的有()。

a.损坏房屋原有绝热设施b.超荷载集中堆放物品c.损坏受力钢筋。

d.改变房间主要使用功能e.在预制混凝土板上打孔安装埋件。

参考答案：a,b,c,d。

6下列关于住宅装饰装修工程的施工工艺要求，叙述正确的有()。

a.抹灰用水泥宜为强度等级不应小于32.5级硅酸盐水泥。

b.电源线与通信线不得穿人同一根管内。

c.同一住宅相线(1)颜色应统一，零线(n)宜用黄绿双色线。

d.抹灰应分层进行，每层厚度宜为5～7mm。

e.电气安装工程配线时，相线与零线的颜色应不同。

参考答案：a,b,d,e。

7下列文件中，属于注册建造师施工管理签章文件目录(装饰装修工程)施工组织管理的是()。

a.项目管理目标责任书b.项目管理实施规划c.施工组织设计报审表。

d.工程动工报审表e.工程技术文件。

参考答案：a,b,c,d。

8下列关于房屋建筑工程的最低保修期限，叙述正确的有()。

a.外墙面防渗漏为5年b.电气管线工程为2年c.设备安装工程为5年。

d.屋面防水工程为5年e.装修工程为2年。

参考答案：a,b,d,e。

9冬期施工不得采用掺氯盐的砂浆砌筑砌体的有()。

a.对装饰工程无特殊要求的构筑物b.经常处于地下水位变化范围内。

c.配筋、钢埋件无可靠防腐处理措施的砌体。

d.地下已设防水层的结构e.接近高压电线的建筑物。

参考答案：b,c,e。

10建筑工程检验批质量验收合格的要求，包括()。

a.主控项目的质量经抽样检验均应合格。

b.质量控制资料应完整c.一般项目的质量经抽样检验合格。

d.观感质量应符合要求e.具有完整的施工操作依据、质量检查记录。

参考答案：a,c,e。

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇十五

甲方根据公司业务发展的需要，经与乙方充分协商，决定聘请乙方为甲方的注册建造师，乙方同意应聘，为了明确双方权利义务，根据《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》及其他现行相关法律法规，达成如下条款，以兹共同遵行。

甲方聘用乙方的期限为叁年。即自20xx年2月28日起至20xx年2月27日止。聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。

(一)甲方。

1、为乙方提供上岗机会；

2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。

3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失，甲方负责为乙方补办资格证、注册证。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证吊销，甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

4、本合同未尽事宜发生时，甲方需及时通知乙方，保证乙方的知情权，并经过相互协商共同解决。

(二)乙方。

1、应于合同签订后3日内向甲方提供其一、二寸彩色相片各10张、身份证复印件、建造师执业资格证及(或)考试合格证原件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原项目经理证书和安全考核合格证原件(如有)、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料；乙方对其提供的证书及材料负责。

2、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训；

3、有项目上岗的，若有要求建造师必须到场的需参加；

4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。

聘用期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币壹万伍仟元整，每月付壹仟元整，年底结清。若有项目上岗，按照工程项目规模每月发放补贴，补贴标准结合市面价格面议。工资发放时间同甲方管理人员发放时间。

乙方在聘用期内应保守甲方商业秘密，不得泄密，并自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。

1、协议到期后，合同自动解除。

2、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

(1)甲方不能按期支付工资；

(2)甲方有其它违约行为。

4、乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的，乙方应返还甲方在初始注册时给予的10000元的奖励(如有)，赔偿甲方为乙方支付的相关培训费用。

除本合同另有约定以外，任何一方均不得单方终止合同。如有一方单方终止合同的，应向对方偿付违约金人民币壹万元。

本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份。甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。未尽事宜双方友好协商。

甲方：

乙方：

时间：

二级建造师劳动合同（专业16篇）篇十六

二级建造师有六大专业，分别为建筑，机电，市政，水利，公路，矿业。每个专业的含金量都很高。

含金量排名：

第六名：建筑工程。建筑工程考试难度较低，考试人数较多，价格不高；

对于不是从事建造相关行业的零基础考生来说，建筑工程是一个不错的选择。

第五名：矿业工程。市场需求量非常少，报考人数也是寥寥无几。

第四名：公路工程。考试人数较少，市场需求没有市政大。不同地区差别较大，其中广东省价格较高。

第三名：市政工程。市政工程是二建实务科目中热度较高的项目，也是公认的考试难度较大的科目。

第二名：机电工程。考试人数仅次于建筑和市政，算是热门专业之一。

第一名：水利水电。对于已经拿到二建证书的考生，水利水电是考增项的选择。

1、考取二级建造师证以后，可以在注册之后挂靠证书取得一定的收益。

2、也可以在取得b类安全员证后担任项目经理或者技术负责人等职务。

3、二级建造师不单可以在施工单位从事管理岗位还可以在建设单位，建立单位，设计单位，造价单位等担任技术岗位。

二级建造师的考试科目有哪些。

二级建造师考试分综合考试和专业考试，综合考试包括《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目，为各专业考生统考科目。

专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目，该科目分为6个专业，即：建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。

凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。

免试部分科目。

符合上述报名条件，具有工程（工程经济类）中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：

1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。

2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。

上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其计算截止日期为考试当年年底。