发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)

时间:2025-08-27 作者:琴心月

在进行月工作总结时,我们可以结合具体的数据和案例来展示自己的工作成果和价值。在下面这些月工作总结范文中,你也许能够找到适合自己的写作模式和表达方式。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇一

综合发展。制定科学指导性计划。为强化落实地区生产总值指标的完成,区发改委会同区统计局、经信委、商务局、财政局等主要指标牵头单位,制定三季度主要经济指标指导性计划,并于8月3日正式印发了《关于分解201x年三季度我区主要经济指标发展目标任务的通知》(滁南发改字〔201x〕111号)文件,将目标任务细化到月、分解到具体责任单位。按照市级要求,密切联系区统计局、财政局、商务局、经信委、人社局、农委等指标牵头部门积极做好xx区国民经济指标大干三季度数据预测,并适时进行实地走访调度,并以市效能督察经济普查和经济运行为契机开展调度工作,9月26日召开全区三季度经济运行调度会。预计到三季度末,全区实现地区生产总值71.7亿元,同比增长8.8%,增速位居全市第五;固定资产投资完成16%左右增长。按照区人大要求完成xx区201x年上半年国民经济计划执行情况草案编撰工作,并经区人大六届十二次常委会审议通过。

十三五规划。委托第三方机构负责编制xx区国民经济发展第十三个五年计划总体纲要中期评估报告编制工作,数次组织编制讨论会及征求意见工作,并于8月30日召开全区范围征求意见讨论会,目前已形成第三稿,待区政府常务会通过后正式提交区人大常委会讨论审议。

五大发展。按照市五大发展办的要求积极做好区五大发展办协调服务工作,并按照区委主要领导指示于9月份正式开展区实施五大发展行动计划月度通报制度,预计于9月28日完成第一次月报。

军民融合。按照区国动委经动办及市军民融合发展办公室要求在全区范围内开展军民融合规范性文件清理工作、国防潜力数据调查摸排工作,同时积极与市级部门保持联系确保在市军民融合深化改革工作有实质性进展后全面启动我区该项工作。

党建工作。全面总结中国共产党成立97年周年庆活动,并组织委机关党支部在职党员赴金寨县革命老区开展学习革命先烈的先进事迹,重温入党誓词等红色学习活动。并先后按照区委组织部及区直机关工委要求组织召开“讲严立”专题警示教育组织生活会,区发改委机关党支部换届、深入陡岗社区第十二网格开展第二轮和第三轮走访入户活动等工作,继续落实三会一课制度,积极做好党员学习活动。

文明创建。到陡岗社区开展“1+x+1”志愿者服务活动,慰问空巢老人和留守残疾儿童,送去月饼、牛奶等物品。完成本单位201x年度文明创建材料的收集整理。完成中国志愿者服务网站的活动申报。完成好人线索上报。开展诚信季道德讲堂活动。开展“我们的节日-中秋节登山比赛”活动。开展农歌会期间文明交通指挥工作。每周组织志愿者到包保社区开展文明创建工作。

法治宣传。按照区法宣办要求,制定《xx区发改委开展法治宣传进社区、进镇村专项活动实施方案》,开展普法活动,三季度共开展7次活动,制作宣传材料,开设咨询台,深入商户、住户家中宣传普法、诚信、创城等。完成“七五普法”迎检和材料的整理。

意识形态领域。完成意识形态领域的材料学习和意识形态领域涉密文件自查整改。

办公室工作。传达学习市六届全会和区六届全会,做好任务分解,并制定相关文件。完成目标任务考核的上报。

完成办公用品采购。

政务公开。按照二季度测评表整改政务公开,并做好更新。

协调发展。与各责任单位保持联络,认真完成协调发展材料上报。

其他工作。完成区委办、区政府办、区效能办交办的周、月工作总结和计划等工作。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇二

1、召开团委委员、团支部书记会议,进行基层团支部三季度工作总结,结合生产计划制定四季度工作计划要点。各团支部认真做好团内各项工作,例如ep标工序培训、喷粉工序培训等各项培训活动;篮球赛、乒乓球赛等业余活动。

2、三季度团委考核书面材料和电子版

节点:10月10日前

3、进行青年培训需求调研工作,上报集团培训中心共青团系统培训计划

集团团委定平******团委为文化部,主要负责培训工作,将****公司作为试点对培训需求进行调研做培训计划书。

平滤公司分团委严格按照集团要求对青年培训需求进行调研,并形成调研报告,上交集团团委,团委将调研报告整理上报培训中心作为制定年度培训计划的依据。

4、制定分团委新进厂大学生“跟踪服务”实施方案,和党委共同商量团委具体负责哪一项,结合自身实际进行制定合理的跟踪调查服务方案。出台跟踪调查服务方案及大学生跟踪服务调查表,了解大学生情况,为培养优秀人才打基础。

5、参加*****公司团代会,将会议精神传达给各团支部。

为主题积极开展各项活动。

7、上报集团团委关于新航青年专题的设想,每个基层团支部必须报一些好的专题

8、协调各党支部、要求团干及推优的青年代表听党课并做好党课感悟征集活动。

9、为加强团干部业务素质提升,在8月和9月分别进行了《团支部书记的定位》、《团干部提升六种能力》培训。通过针对性的培训,调动团干工作积极性、主动性,提升团干执行力、创造力。

10、积极组织参加集团举办的缘分天空演讲比赛,在预赛前对参

赛选手严格把关、强化训练,推选出优秀的选手去集团参赛。也为公司挑选出文艺骨干人才。

11、组织团员观看《建党伟业》并写观后感

12、配合工会完成游泳比赛服务等各项工作。

13、8月份配合公司筹备学习改善成果发布会各项事宜

学习改善是集团各个公司一个重要的工作项目,推动学习改善的有效进行有助于提高生产效率,促进企业的快速发展。

14、联合行政管理部组织大学生红旗渠红色旅游

15、组织安排团员青年为8月19日-21日的经销商年会进行布展工作,包括会场的布置、产品陈列厅的打扫清洁、参会人员的安排。

16、举办“爱在这里凝聚 心在这里团圆”中秋青年联欢活动,

拉近和青年职工的距离,体现公司对员工的关心关爱。

平滤分团委四季度工作计划

1. 举办******新旧图片展活动,此次大型展出将持续展出1个月,进行感悟征集并评选。

2. 参加****演讲比赛预赛,对参赛选手进行赛前训练和鼓励。

3. 做好****投稿工作,细化投稿方案,严格考核。

4. 继续做好青年干部培训工作,细化培训方案。

5. 进行年终评优评先工作,结合生产实际,制定2012年工作计划。

不足之处:团的工作一直都是企业的薄弱环节,但青年培养刻不容缓,加强团干部培训,提升团的凝聚力和创造力,有助于企业不断向前发展,因此,要不断创新,延展团的视角和领域,争取在更高层次上发挥团的作用。

三季度以来,在集团公司团委和公司党政的正确领导下,认真学习贯彻公司重要会议精神,团结带领广大团员青年适新应变,积极作为,始终把服务安全生产和青年成长成才当作中心大局来抓。不断加强团的基础建设,充分发挥团员青年生力军的作用,引导青年为公司发展作出贡献,促进自身发展的同时助推了矿井各项工作的顺利进行。

一、工作亮点 

(一)以传承信仰〃不忘初心为主题,组织召开了老党员和青年党员恳谈会和好家风座谈会,体会到了老一辈人们的奋斗初心,更进一步增强了青年党员的党性修养,加强了党性意识。

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发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇三

社会事业。继续跟踪推进已下达的2020-201x年中央投资项目建设进度,完成国家重大项目库月度更新工作,并向市发改委报送中央预算内项目建设月报表。做好2020年农村劳动力转移就业实训基地项目和档案馆中央预算内投资项目申报。制定201x年基层基本公共服务功能建设工作要点和加强基层基本公共服务功能建设三年行动计划(201x—2020年)。建立加强基层基本公共服务功能建设项目库。敦促区农委抓紧做好201x年千亿斤粮食项目开工建设。完成京沪线铁路危树砍伐工作和公铁并行护栏附属设施固定资产的移交工作。协调乌衣镇、腰铺镇和施集镇京沪高铁沿线危树砍伐工作。做好省级特色小镇申报准备工作,拨付第一批市级特色小镇奖补资金。做好乡村振兴周报工作,并与第三方中介机构签订乡村振兴战略规划(201x-2022年)编制协议,开展规划编制。完成全面打造水清岸绿产业优美丽长江(安徽)经济带督查准备,及报送工作实施进展情况。起草我区资源环境承载能力监测预警长效机制实施办法。

节能减排。积极对1000吨标煤以上重点耗能企业继续监控,确保能源总量不超过上年同期。积极与统计局做好三季度能源总量、单耗和煤炭减量等数据上报对接,确保完成三季度考核我区的节能目标任务。做好固定资产投资项目节能审查工作,争取节能审查率100%。积极帮扶利维能项目做好节能报告编制工作,完成节能报告编制,并做好能耗减量方案。完成光大生物能源(滁州)有限公司201x年9月份奖补资金审核,并拨付奖补资金。做好我区二、三季度节能审查报告项目报送。做好西气东输长输管道安全生产监管工作。做好招商引资日报等工作。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇四

一、重点项目推进难。要素供给保障不到位问题无明显改善。到目前为止,仍有部分7月底存在的问题仍未得到解决,如皇庆湖景观工程项目西侧约300亩土地征迁工作未完成。滁河环境综合整治工程吴港防汛指挥部地块吴陆仁等2家仍未完成征迁。中南高科•xx智慧小镇融资问题,兴隆路以南267亩板块有53.21亩被国资公司融资抵押,开发区上半年已发函给国资公司要求解除融资抵押但至今未办理完成;该板块土地指标已布,但材料组建及审批时间过长。xx黄圩湿地旅游度假区一期项目市政道路范围内还有几户人家征地协议未签,部分林木未采伐。

二、个别经济指标增长力度不够。个别镇办在库项目少。有的镇(办)在库项目只有1-2个,而且大部份是去年结转来的,今年没有新增1个项目,无持续力。房地产投资占比过大。截止到8月底,我区房地产投资占全部投资的56.4%,已经超过城镇项目投资,长期看房地产投资具有不可持续性。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇五

固定资产投资。完成三季度固定资产投资任务分解和1-7月份固定资产投资分析工作。完成201x年上半年工作实绩自评表填报工作。完成1-8月份当月固定资产投资调度,增速达21.8%,做好1-8月份固定资产投资分析工作。

重点办工作。组织全区重点项目建设观摩活动。完成大竞赛活动重点项目建设情况总结报告和大竞赛活动重点项目建设推进情况、成效等材料上报区委办。完成全区5000万元以上已开工(计划开工)待申报入库项目情况摸排、填报工作。完成重点项目日报告和周报告工作。完成省重点项目梳理汇总并在网上系统填报工作。完成近期建设重大项目表梳理汇总上报省市发改委工作。完成全区201x年度政府投资类项目进展情况通报的草拟工作。完成全区2020年谋划建设的政府投资类重大基础设施情况汇报草拟工作。做好20个“三看三比”项目和44个重点项目周报告、月报告工作。完成利维能项目每周一报工作。加强项目调度,9月11日召开了全区重点项目调度会议。9月6日与效能办开展一次全区8月24日集中开工项目督查是否开工相关工作。完成周报和建设进度快慢各5名的通报在大屏幕滚动播放工作。梳理摸排出12个市里要求的10月举行集中竣工仪式项目,并确定了主会场和资料收集整理工作。初步梳理摸排出全区2020年政府投资类94个、社会投资类37个重点项目,提前谋划好明年的项目工作。做好“861”项目网上填报工作。做好市重点项目信息系统试运行工作。完成201x年全区未开工、竣工的省重点项目表填报工作。做好全区近期建设重大项目、稳投资重大建设项目网上信息修改和进度报送相关工作。

工业方面。组织阿尔泰克铝业、开元环保、梦之翼无人机3家企业参加全省创新创业大赛。完成“三重一创”工作推进情况及效果(特别是战新基地情况)上报工作。完成xx区“三重一创”工作总结上报工作。完成战新规划企业调研表汇总和材料上报工作。完成十三五服务业和战略性新兴产业发展规划中期评估调研工作。完成金诚金属申报三重一创政策高企2类补充资料上报工作。组织企业申报全省现代医疗和医药产业发展项目工作。完成与清华大学在谈或合作项目上报工作。完成滁州市战略新兴产业发展“十三五”规划中期评估我区19家企业数据采集表上报工作。完成我区僵尸企业再摸排核实上报工作。

行政审批。项目投资在线平台审批47个,其中备案类23个总投资516920万元;政府投资类审批24个,总投资73977万元。

纪检监察及党风廉政建设。完成巡视整改工作周报告工作。完成“酒桌办公”专项整治工作小结和十届省委第四轮巡视反馈问题整改情况统计表上报工作。完成委机关事业单位工作人员“挂证取酬”专项清理工作。完成我委关于对落实十届省委巡视滁州市反馈意见整改情况自查报告的上报工作。组织全体党员参加新修订的中国共产党纪律处分条例网上测试工作。完成关于区委“讲严立”专题警示教育征求意见座谈会意见建议责任分解上报工作。做好委落实党风廉政建设主体责任情况和“三重一大”事项报告表的月度上报工作、“咬耳扯袖”谈话情况统计表和形式主义官僚主义问题排查统计表的汇总统计填报工作。

精准扶贫。上报中国社会扶贫网注册表。制定区发改委全国扶贫日活动方案。开展中秋节扶贫慰问,9月18日我委为7户扶贫户(含吴区长联系2户)每户送去价值300元的米、油等生活用品。每月上门走访,并按要求完善扶贫资料。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇六

社会事业。推进已下达的2020-201x年中央投资项目建设进度,完成国家重大项目库月度更新工作。谋划2020年中央预算内投资的公共体育、残疾人和民政等项目,纳入国家重大项目库,并积极申报了教育、卫生、养老等方面中央预算内项目。申报了市级第一批特色小镇,成功将琅琊山仙居谷和章广自行车运动2个特色小镇纳入201x年滁州市特色小镇名录库,琅琊山仙居谷特色小镇作为市级第一批特色小镇打造,章广自行车运动特色小镇作为201x年特色小镇培育。完成全民健康保障工程实施情况中期评估。

节能减排。完成对1000吨标煤以上重点耗能企业继续监控,确保能源总量不超过上年同期。积极对接统计局做好二季度能源总量、单耗和煤炭减量等数据,完成考核我区的双过半目标。做好固定资产投资项目201x年第三季度节能审查实施情况统计。做好固定资产投资项目节能审查工作,争取审查率达100%。做好光大生物能源(滁州)有限公司2020年超额秸秆奖补资金及201x年1-8月份奖补资金审核和拨付。7、积极帮扶利维能项目做好节能报告编制工作,完成与工程咨询院签订报告编制协议。完成了滁州市2020年度能耗总量和强度“双控”目标责任考核工作。牵头组织完成商品煤质量检查等相关工作。申报低碳社区试点,成功将乌衣镇乌衣社区纳入省级试点社区。

安全生产。深入西气东输管道滁州站进行检查,重点查看企业安全生产主体责任落实情况,安全生产法律法规、标准规程执行情况,管道巡查记录、隐患排查整改和高后果区情况,应急管理情况,安全基础工作及教育培训情况等。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇七

固定资产投资。根据统计局反馈情况,做好三季度固定资产投资分析工作。

重点办工作。做好20个“三看三比”项目和44个重点项目周报告、月报告工作。做好利维能项目每周一报工作。做好“861”项目网上填报工作。做好全区近期建设重大项目、稳投资重大建设项目网上信息修改和进度报送相关工作。做好市重点项目信息系统试运行工作。

行政审批。继续做好行政审批服务工作,发扬“马办精神”,从速从快完成行政审批服务工作。

党风廉政建设。做好委落实党风廉政建设主体责任情况和“三重一大”事项报告表的月度上报工作、“咬耳扯袖”谈话情况统计表和形式主义官僚主义问题排查统计表的汇总统计填报工作。

扶贫工作。按照全国扶贫日活动方案做好扶贫工作。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇八

“安全、有序、激情、和谐”是公司____年工作的指导思想,安全、有序同时也是法务工作的目标。根据目前公司法律工作的现状,__年年度法务工作的重点将围绕以下几点展开:

一、公司规章制度的修订、完善。

公司的规章制度是按制度内容进行部门归口管理的,____年拟计划按原分类对制度进行修订。其中涉及人力资源制度20个,财务制度16个,行政管理制度6个,品质管理制度3个,后勤管理制度13个,工厂管理制度2个。对上述制度提出修订意见,相关工作在第一季度内完成。

二、合同及法律文件的审查。

合同及法律文件的审查是一项日常性工作,合同及其他法律文件审查保持自收到文本4小时内审核完毕,并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改;根据目前情况,对经济合同制度中的合同评审内容进行调整,计划__年年2月底前完成。

对格式合同进行常规修改,使其更符合实际操作和公司利益。在第二季度内完成。

三、法律咨询与培训。

与人力资源培训部配合,做好公司法律培训工作。根据公司情况,拟重点就合同法、劳动合同法、产品质量法、消费者权益保护法、知识产权法、不正当竞争法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训。每个季度培训一次,可以根据需求增加培训内容和次数。

四、法律纠纷的处理。

法务部协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收,在清理和催收中,发现重大法律问题立即向相关部门提出警示,同时向公司报告相关案情。

按公司规定由法务部介入的劳动仲裁纠纷或各类经济纠纷,应当及时收集各类证据材料,做好诉讼准备,诉讼应当认真负责。

五、法务工作档案的建立。

目前法务工作档案制度没有建立,所有合同和法律文件的评审均未在法务部登记和留存。__年开始,所有合同和法律文件的评审法务部均将予以登记,并且将评审的材料及评审意见复印留存,以备随时查档。

对于将来法务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷,相关材料应当整理归档。未结的纠纷方便处理,已结的纠纷便于查阅。

六、自身素质的提高。

____年,法务部在做好日常工作的同时,也将加强学习新知识,吸收新知识,争取机会参与业务培训和同行交流,以便更好的为公司服务。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇九

1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是根本。在第四季度的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2)完善营运部制度,建立一套明确系统的管理办法。

销售管理是老大难问题,销售人员外出巡亭,见经营户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让营运专员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

4)销售目标和陈列摆放,pos机开启。

第四季度的销售目标最基本的是做到日日有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。督促经营户摆放好陈列和pos机的使用。

一份好的职业规划,将领导我们超自己理想的未来前进,我将按照自己的对职业的规划,一步一步的走下去,我希望同时我也相信我的未来不是梦!

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇十

还记得小的时候总是觉得时间过得慢,可是等我们过完了18岁以后才发现时间其实是很快的,快到你不知道你在这一年里面是做了一些什么,但是时间反正是流逝了的,正如我现在工作的时候,我感觉只是眨眼之间,20__年年的第三季度就已经过完了,而我也要为第四季度的工作开始做出合理的计划了。

我的工作虽然只是一个人事助理,而大部分的工作也只是在协助人事经理,但是很多的东西我也是要学会的,并且能够很好的把它完成下来的。

而在新的季度的工作计划中,我们的重心是要在招人和扩大公司的人员范围上面。而面对招人这一方面,我们也是需要花上很大的一部分的精力的,我已经准备好了好几个招聘平台的招聘后台,以确保能够没有遗漏掉任何的一个合适的人,或者又是能够成为同事的人。但是普遍的撒网却也不代表是要什么人都要,我们也是要从这些补到的“鱼”当中选出一些合适的,剩下的自然也还是放生了。

不过我们也不能只是光顾着招人,人招来了就要开始安排对他们进行培训,使他们能够更快的进入工作状态以及适应工作。并且在培训的时候也要安排上考核,我们要选择最合适的,也是最优秀的。因为公司大批量的招人的目的也是为了扩大公司的规模,而扩大规模却也不只是说只要人是多的就行了,还是要求质量的。

人员在经过培训之后上岗,这个时候也是不能够放松的,还要将公司的制度加以完善,这样才能够使公司的构建更加的完善,同时也能够保证员工和公司彼此之间的利益。让公司里面努力的员工得到相应的回报,调动公司员工工作的相关积极性。

虽然我们要好好的工作,但是也是需要适当的放松一下的,毕竟工作应该是松弛有度的,这样才能够更好的完成工作和更好的面对生活,身心也能够保持健康。所以在第四季度中,经过商议之后决定组织两次户外活动,地点将在组织前一个星期由公司全体的员工票选之后决定。

除了以上的工作是在第四季度中要完成的几个较大的工作以外,我还要完成人事经理交代的一些其他的任务。当然我也要时刻的想着提升自己自身的一个能力,也只有自身的一个能力在提升之后,我才能更好的完成工作。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇十一

1、围绕考核争排名。扎实做好宣传工作。三季度街道在区新闻工作站、江干宣传考核排名继续名列第一、第二。注重对外宣传沟通,与浙报、杭报、杭州电视台等主流媒体建立良好的合作关系,序时宣传。截至目前,被中央、省、市媒体正面报道分别26、130、418条。

2、围绕创建扬文明。实现20个社区青少年俱乐部全覆盖,场地开放总计485天,组织活动90余次,参与活动达1836人次。新增心灵书屋2个、文化家园1个、健身场所113个。持续做好文明劝导中队工作,对滕金华、何春仙等志愿者典型进行弘扬报道。召集各科室、职能部门、社区召开多次部署会,全面做好第三季度文明指数测评工作,得到检查组和区文明办充分肯定。

3、围绕特色提美誉。充分整合人文历史、特色产业、文化平台等优势资源,因地制宜,打造特色宣传品牌。制作《媒眼中的笕桥》书籍,展现笕桥对外影响力。加强倡导义信遗风,在明桂社区新建崇文馆,成为全市文化家园推进会全区唯一现场考察点。发扬民俗文化,以黄家磁石庙民间信仰点为阵地,每月定期开展活动,发挥民间信仰点的积极作用。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇十二

1、开展好人大代表接待选民活动。组织第二、三、四、五联络站开展单月接待选民活动5次,13位区人大代表、21位选民群众参与活动,围绕安置房建设进度、教育配套等热点、难点问题开展讨论,共提出意见建议16件。

2、组织好人大工委系列活动。根据街道实际,组织人大工委全体成员对街道2020年上半年度财政预算执行情况、环境状况、环境保护目标完成情况报告以及办事处“四个平台”建设工作开展专题调研,提出意见建议,助推办事处重点中心工作顺利推进。

3、发挥好人大代表监督职能。组织人大代表及会商会议成员参加半年度政情通报会暨民生实事项目推进会,组织街道财政预算小组及民生实事项目监督小组部分成员对街道“三个中心”建设工作开展督查。组织部分人大代表开展财政监督培训,促使代表法制化履职,提高代表监督意识。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇十三

1、做好花园社区回迁安置宣传工作。一是从温馨发出加大宣传力度。充分发挥“笕事吧”微信公众号、“笕桥发布”公众微博等媒体主力军的作用,制作各类温馨的宣传片来展示花园回迁房,让花园回迁居民心满意足的入住新小区。二是从和谐出发加强氛围营造。充分利用广播、微信、横幅、告居民书、宣传橱窗等媒介,丰富回迁小区迎新环境,为居民群众营造和谐氛围。三是从“三公”出发加深社会引导。通过将程序透明化、政策通俗化的宣传,积极体现工作公平公正公开,给居民吃下“定心丸”,并加强新闻舆论引导和网络舆情管控,造大声势减轻工作阻力,为今年笕桥城中城改造的收官之战做好保障。

2、持续做好核心文化重点工作。一是深化载体,打响品牌。不断丰富青少年俱乐部活动载体,指导六个社区做好“心灵书屋”工作,深化明桂社区文化家园品牌建设,配合做好市文化家园书籍《义信.明桂》篇章的撰写,打造基层文化活动品牌。二是搭建平台,提高效率。鼓励各社区参照明桂社区引进第三方“尚童书院”合作的方式,从而加大社区日常活动开展,并支持各社区挖掘人才,结合实际情况,举办独有的特色文化活动。三是丰富内涵。围绕笕桥农耕文化、义信文化、航空文化、国际文化主题,精心打造展示笕桥文化的墙绘、公园、场馆等;开展包括礼化节、农耕夏令营、义信学习会等主题系列活动。

3、积极做好文明宣传系列工作。一是做好对外宣传工作。加强与浙报、杭报、杭州电视台等主流媒体的沟通与合作,每月挖掘新闻选题,携手各科室、社区做好对外媒体宣传工作,形成辖区内全民知晓,全民认可的良好氛围,扩大街道的影响力。二是做好文明测评工作。通过微博微信、横幅、宣传海报、电子显示屏以及公益标语标贴等形式加强社会主义核心价值观宣传。各职能部门、科室、社区按要求自行开展自查自纠工作,形成长效机制,积累经验,时刻为国测、省测及三、四季度市对文明城市测评工作做好准备。三是做好文明劝导工作。从劝导技巧、自身素质及文明思想等方面开展各类培训,积极开展每月例会,利用座谈会、先进事例分享等形式,解决志愿者困惑,提高志愿着凝聚力,加大对志愿者的关怀,加强宣传推广,树立标杆,打造笕桥志愿者铁军。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇十四

1、统战民宗工作。荣获基层统战工作“五有”示范点荣誉称号,评选江干区最美统战人物3人。做好宗教场所人员管理、安全管理工作,完成两个宗教场所营业执照更换,组织宗教场所开展消防安全整改。将宗教及民间信仰场所纳入全科网格化管理,设立网格长及网格员共21人;加强民间信仰点私设管控工作,防止“死灰复燃”。组织部分少数民族人员参加全市的少数民族人员运动会。

2、侨联工作。做好侨联改革阶段性成果总结工作,组织部分社区对部分侨眷开展高温慰问。召开街道侨联第三季届选举工作并召开街道侨联三届一次会议,选举产生侨联主席、副主席及秘书长人选。

3、知联会工作。江干区知联会笕桥街道分会第三季度共开展活动4次,组织会员参观浙宝电器的民族文化馆、布料图书馆等,针对城中村改造中文化保护的相关提议进行讨论,形成初步结果。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇十五

1、突出重点领域防控廉政风险。按照市、区纪委部署,开展食堂财务、津补贴发放、公车租赁、办公用房配备、小额公共资源交易等重点领域重要工作专项督查,共计8次,共发现问题5个,均已督促相关部门落实整改。对机关、社区节假日及工作作风效能开展监察12次,对检查中反映出的各类问题督促整改。

2、强化监督执纪“四种形态”有效运作。每月联合督查工程招投标、“三资”问题,查处共性问题5个,整改率100%。对存在廉政风险点的社区负责人、重点领域、关键岗位的干部,逐一进行约谈,三季度共计约谈12人次,通报批评3人。对区纪委移交问题线索进行全面梳理,认真排查,加大办理力度,三季度共立案4起,其中党内严重警告1人、党内警告2人,完成审理案件5件,受理各类信访举报件10件。

3、推动监察体制改革向基层延伸。完成社区监察联络员选聘工作,聘任23个社区(经济组织)监察联络员共43名。制定《笕桥街道社区监察联络员考核办法》《笕桥街道社区监察联络员履职清单》《笕桥街道社区监察联络员向派出监察办公室报告相关情况的制度》等3项制度,组织监察联络员参训。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇十六

根据省住建厅《整县推进全省乡村规划编制工作方案》的要求,“十三五”期间,广东省村庄规划覆盖目标为:到2020年,珠三角20户以上自然村和粤东西北80%以上自然村完成人居生态环境综合整治,到2020年,各市所属县(市、区)全部完成20户以上自然村人居生态环境综合整治,建立完善环境整治长效机制,达到人居环境整洁村标准。”我区于2020年启动xx区村庄规划编制工作,对xx区域内41个行政村231个自然村(扣除xx新区范围及xx区内已纳入棚户区改造及整村搬迁范围村庄)开展村庄规划编制,目前已完成全部41个行政村231个自然村的村庄规划初步成果;为保证编制成果通俗易懂又具操作性,我局专门组织技术骨干到四会市取经学习村庄规划编制先进方法及技术经验,并组织专家对初步成果进行技术审核,现编制单位正根据审核意见进一步修改完善;下一步将按程序组织上报,确保2020年年底前完成我区村庄规划编制工作,为新农村建设提供规划依据及技术支撑,助力乡村振兴战略有效实施。为确保村庄规划编制完成后有序实施,我局起草并经区政府同意印发了《xx市xx区2020年乡村规划工作方案》。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇十七

第一季度,在区委、区政府的正确领导下,我局按照以加快经济结构调整为主线,以招商引资和大项目建设为重点,按照“晋强再进位、实现新跨越”的要求,围绕“打造蓝色经济先行区、争创科学发展示范区”和建设幸福东港的目标,全局认真开展“三力建设年”活动,进一步解放思想、抢抓机遇,振奋精神、狠抓落实,全局各项工作都较好的完成了年初预期的进度目标。

(一)重谋划求发展,当好参谋助手。

1、加强经济运行调度分析。坚持“月度监测、季度分析、年度报告”的工作机制,组织搞好月度经济运行形势分析,认真做好监测、预警,提出解决经济运行中存在问题的建议和意见。会同区统计局深入基层,认真做好全区固定资产投资项目的提报、审核管理工作。密切关注国家宏观调控政策新动向,重视研究一些带有全局性、长远性的重大问题,增强了经济运行分析的预见性、针对性和有效性。

2、推进蓝色经济区规划建设工作。紧紧围绕区委、区政府提出的“晋强再进位,实现新跨越”,加快建设蓝色经济强区的目标,深入调研、强化措施、重点推进,并发挥综合协调、规划引导的职能作用,扎实有效地推进蓝色经济区规划建设,使我区在全市蓝色经济区建设发展中抢占先机、赢得主动。第一季度,我区蓝色经济区规划编制已初步完成,目前已进入调研阶段。

3、扎实推进重点项目建设。全面落实“大项目建设年”活动的各项部署要求,继续进行工程化、项目化、具体化管理,实行首席领导负责制,分管区级领导“全力、全权”协调服务推进项目建设,每个项目都按照“一个重点项目、一名区级领导、一个责任部门、一套工作班子、一个实施方案”的“五个一”的工作要求落实了分工和责任,全力推动以我区为主推进的102个重点项目建设。今年涉及东港区的大项目共102个,计划投资2033.34亿元(静态投资),xx年计划投资124.49亿元。其中以我区为主的大项目计划总投资398.72亿元(含城中村改造安置和日照市碑廓镇至东港区输气管道),xx年计划投资76.61亿元。截止到3月20日,以我区为主的大项目累计实现投资8.52亿元。其中,12个续建项目完成投资3.95亿元,20个新开工项目完成投资4.42亿元,拟开工项目完成前期准备投资0.15亿元。

(二)拓思路简流程,敢为人先出亮招。

一是全力推行“零障碍、零收费绿色通道”。对权限内的非政府投资类项目,只要手续齐备,由窗口负责人直接办理,不需要任何请示汇报,局长定期到窗口集中审阅;对要件不齐项目,只要符合国家产业政策和区内产业布局,可当场办理缺件申请,先通关后补手续,xx万元以下的,由窗口贴心服务,xx-5000万元,由分管局长跟办,5000万元以上的,由局长亲自跟踪服务;对所有立项项目一律实行零收费。对争引扶持资金项目,做到广通信息渠道,不压制、不截留、不戴帽,积极帮助符合条件的企业争取最大优惠政策、最大资金份额。

二是强化激励机制,完善各项考核制度。全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、ab角制和百分考核等制度,在干部职工中树立“只要有利于东港事业发展,就要敢于除规破例;只要有利于企业的发展壮大,就要敢于承担风险”的服务理念,并郑重承诺凡涉及发展和改革局的业务,就没有过不了的门槛,一路畅通绿灯,为企业来东港投资兴业打开第一道“方便之门”。

(三)明责任强措施,招商成果丰硕。

xx年,我局以科学发展观为指导,紧紧围绕区委、区政府工作部署,以“打造蓝色经济先行区、争创科学发展示范区”和“建设幸福东港”为目标,结合全区“三力建设年”活动和“创先争优”活动的开展,认真整合招商力量,局党组出台了《东港区发展和改革局关于进一步加强xx年度招商引资工作的实施意见》,全局上下坚持以招商引资为工作主线,以服务于招商引资为主题,调整工作思路,拓展招商领域,在实行领导招商和专业招商的基础上,实行“以岗定责”、“以责考核”的方式,全面落实招商引资职责。围绕“一区四园”,积极招引大工业项目和龙头企业项目,对于进入视野的大项目、好项目,明确分管领导负责包保,盯紧、靠上、咬住不放;对重点项目和重点客商实行“包干制”,在工业项目和外资项目上实现新突破,确保招商引资完成到位资金2亿元,搜集有价值线索30条,力争招引2-3个大的工业项目。一季度,共搜集有价值线索13条,在谈项目3个,计划总投资12.6亿元,其中光伏太阳能、生物制药项目,计划投资12亿元,目前正在洽谈中。

(四)扩内需保增长,对上争引效果显著。

1、认真组织考核,科学分配任务。在xx年对上争引考核的基础上,结合xx年全区各部门、单位完成情况,分析论证国家经济形式和投资形式,科学分配全区xx年对上争引资金任务,确定全区xx年任务目标为23560万元,其中区直16560万元,镇街道7000万元与xx年持平。一季度,已出台印发《xx年度对上争引资金考核奖励办法》。

2、严格监测项目进度,认真进行投资分析。为确保高标准、高质量推进已争引项目的实施,确保投资项目的质量和进度,最大限度地提升争引项目的事实效果,赢得上级肯定和信任,为今后争引工作打造良好基础,我局每半月根据工作职责对全区农业和部分工业项目进行调度,并根据调度情况分析项目投资形式,规范已争引项目的建设,以保证项目顺利实施,创造良好的信誉。

(五)稳物价保增长,价费监管良好。

1、加强对涉及民生重点商品价格的监督检查。

一是认真开展石油和食盐价格检查。一季度,我局加大成品油市场监督检查力度,在全区集中开展了一次石油、成品油价格专项检查,共检查东港辖区内中石油、中石化加油站13家;社会加油站5家。针对我区出现的食盐抢购脱销现象,我局第一时间做出反应,成立3个检查组在全区范围内对100多家超市、商场、小百货店进行全面检查,严厉查处捏造、散布食盐涨价信息,恶意囤积食盐、哄抬食盐价格、串通涨价等违价行为,查处超出政府定价案件一件,根据《价格违法行为行政处罚规定》,责令退回违法所得,处以五倍罚款。

二是切实加强抗旱春播物资价格监管。2月中旬,我局组织开展了抗旱春播物资价格专项检查,对种子、农药、化肥、柴油等农业生产必需品,采取定点检查、不定时抽查和拉网式巡查的方式,运用调查、提醒、告诫、劝阻等手段,及时纠正和严肃查处价格串通、恶意囤积、哄抬价格等价格违法行为,促进商户守法经营。

三是严厉打击不执行明码标价行为。自2月下旬开始,我局在全区范围内深入开展明码标价规范检查活动,对经营中仍然存在不明码标价、使用未经监制的标价内容和方式标价及价格欺诈等违法行为,发现一起、查处一起,坚决制止侵害群众权益的价格违法行为。根据举报,对一家不符合明码标饭店实施1000元罚款。

2、规范收费项目审批和涉企收费工作。

一是进一步完善企业缴费登记卡制度。为减轻企业负担,为企业发展提速助力,我局与区监察局、区财政局向区政府提报《关于进一步规范涉企收费工作的实施方案》,并将以区区文区展政府下发《关于进一步规范涉企收费工作实施方案的通知》,以促进双向监督,坚决杜绝涉企乱收费行为。

二是积极开展医疗收费标准调研。一季度,我局共抽调检查人员4人,组成调研组,在全区范围内组织开展了医疗收费标准调研,对我区所属1个区级医院、8个乡镇卫生院进行了全面调研,重点调研了基本药物零差率销售情况、库存非基本药物价格执行情况、药品价格公示情况等。

三是认真筹备收费审验和《收费许可证》换证工作。按照市物价局《关于开展xx年度收费审验工作的'通知》(日价费[xx]13号)文件精神,我们对xx年参加审验和《收费许可证》换证单位进行认真梳理,吸取往年收费审验和《收费许可证》换证工作经验,起草《关于开展xx年度收费审验及收费许可证换证工作的通知》,确保年审工作顺利进行。

3、加大价格政策的宣传力度,做好价格举报工作。一是我局充分利用“3.15”消费者权益日,在红星美凯龙设置宣传摊位,散发宣传材料,并现场受理消费者投诉,接受消费者咨询。共散发宣传材料300余份,接受消费者咨询40余人次,增强了广大消费者的自我保护意识。二是牢固树立12358价格举报电话“品牌”意识,认真工作,开拓进取,建立12358价格举报快速反应机制,保证价格举报、投诉渠道的畅通,认真接听每一个投诉电话,热情接待每一位来访者。加强对重点案件的跟踪督办,做到“有报必查、有查必果”的工作原则,积极发扬“便民、快捷、高效、务实”的工作作风,做到群众投诉件件有落实、事事有回音,反馈办结率和群众群众满意率均达100%,及时有效地疏导化解价格矛盾,促进物价稳定和社会和谐发展。

4、认真搞好价格服务工作。

一是精心组织涉案鉴定,积极扩宽认证领域。进一步拓宽业务领域、理顺工作思路,以对司法、行政执法和涉案财物价格鉴证工作为突出重点,主动承担一些价格管理基础和服务性工作,积极为辖区内的其他部门提供优质高效的价格服务。

二是扎实开展价格监测,认真进行价格分析。今年以来,各种商品市场价格变化、调整频繁。我们根据实际情况,调整了监测时间和监测范围,对监测的结果进行认真的分析研究,将市场价格波动情况第一时间报送上级机关,截止到目前,共上报价格信息24次、调研报告3份,为区委、区政府和上级部门提供优质公共价格决策服务,增强了上级宏观调控和价格监管决策科学性、有效性和预见性。

三是坚持成本鉴审前置,严格进行成本监审。我局充分发挥成本监审引导市场价格合理形成的作用,继续探索成本监审规范市场价格的做法,在学校取暖、景区门票、停车场停车等领域的价格制定和调整过程中,将成本鉴审作为首要环节,较好的完成了上级部署的成本调查任务。

(六)调结构抓重点,服务业发展态势良好。

一季度,全区实现限额以上社会消费品零售总额13.46亿元,比上年同期增18.5%,服务业发展总体态势良好。

1、加快现代物流业发展,改造传统商贸业提升。一季度,总投资3.5亿元、占地20万平方米、总建筑面积11.2万平方米的中盛临港物流园区,一期工程已完成,中盛加油站、仓储车间、露天货场、中盛国际商务港楼宇等已投入使用;总投资20亿元的涛雒国际物流发展中心已协议入驻项目6个,投资13.8亿元的华东国际物流园区已完成规划,七层办公楼已封顶,三座商务楼、2个万平米的钢结构交易中心正在加紧建设;大润发超市11万平米的主体建设已全部完成,并开始进行内部装修,计划于年底前启用;日照温州城,目前1#、4#、4#′、5#楼主体建成封顶,7#、10#楼正在进行地下基础建设。红星美凯龙于1月5日隆重开业,入驻商户达300余家,入驻率达99%。嘉茂购物中心工程主体、外部装修已完工,已确定装修方案,正准备进行内部装修,招商工作正在进行中,计划xx年底投入使用。

2、积极推进特色商业街建设,大力发展新兴服务业。一是积极推进特色商业街的建设。一季度,淄博路中心商务区前期工作已经开展;乔家墩子民俗特色商业街目前已开工建设;香店河滨水特色商业街项目,目前已初步制定完成方案,正在进行施工图纸设计,清障工作已全部完成;东关北路商业街改造项目,目前已完成招投标事宜。二是稳妥推进电子商务产业发展。依托商务楼宇,山东和易电子、日月明电子、海倍电子等电子商务项目相继投入运营,全力响应市委、市政府打造“电子商务之都”的规划目标。三是积极引导各类企业加强自主研发。依托大学科技园区,促进产学研结合,一批科技研发孵化机构相继建成。清大华创(日照)科技孵化器建成使用,已成功孵化高新技术企业10家;高新区高新技术创业中心、高新区国际服务外包示范基地等,正在积极建设中。

(七)抓作风重执行,推进软环境建设。

我局高度重视“三力建设年”活动和“创先争优”活动的开展,全局上下唱响“执行有力、创新有为、公信有责”的主旋律,牢固树立“服务第一要务、优化经济发展环境”的思想,坚持“人人都是软环境”,把软环境建设作为加快发展的生命线,切实加强领导,周密部署、精心组织,确保时间、精力和措施“三到位”,把软环境建设渗透到工作中的每一个环节和细节中。

二、下一阶段工作打算。

下一阶段,我局将继续深入贯彻落实科学发展观,认真开展“三力建设年”主题活动,开拓进取,真抓实干,充分发挥经济社会综合管理部门的职能和优势,高起点谋划发展,高效率促进发展,高水平保障发展,切实履行好发展改革、物价等各项管理职能,努力推进经济和社会平稳较快发展,为实现我区率先实现蓝色经济先行区、科学发展示范区和幸福东港的目标作出积极的努力和应有的贡献。

1、进一步拓宽招商思路,创新招商举措。用超常规的招商办法争取更多的投资者来我区投资创业,坚持“双赢”为导向,立足园区优势,着力打造包装一批吸引力大、可塑性强、投资效益高的项目,做好宣传推介,以品牌效应招引外商投资,确保招引大项目、工业项目,加快推动东港“晋强再进位,实现新跨越”。

2、继续做好对上争引工作。加大对上争引工作力度,继续完善全区对上争引考核机制。充分利用省市人力资源,广开渠道,积极主动引导各系统、各单位走出去,最大限度、最大份额地争取中央、省无偿资金,搞好对上争引工作,力争完成年初制定的争引目标。

3、以市场化、产业化和社会化为方向,以高端化为导向,重点发展现代物流、信息、金融、会展等生产性服务业,提升发展传统商贸、休闲旅游等生活性服务业,大力发展软件及服务外包、文化创意等新兴服务业,积极推进服务城市载体项目建设,进一步提升中心城区辐射带动能力。

4、继续加大治理整顿市场价格秩序,理顺价格关系,疏导价格矛盾,规范市场价格行为,保护合法经营,创造公平、公正、公开的市场环境。

5、加强全区经济运行调度分析的力度,确保经济建设工作线部门目标管理责任的落实及镇街道经济建设目标的完满实现。

6、狠抓作风,强化干部队伍建设。扎实开展“三力建设年”活动和“岗位廉政风险防控机制建设”活动,切实转变干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,提高办事效率,激发干事创业热情,努力建设一支高素质的干部队伍,不断提高从事发展改革工作的能力。

文档为doc格式。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇十八

1、积极配合局领导做好区防治甲流工表彰大会的准备工对在前阶段防治传染性甲流工中突出表现的青年进行表彰。

2、做好首届区级十优青年评选活动。根据团区委文件要求我们在全区卫生系统认真做好首届十优青年的评选工。

3、开展一系列团员活动。7月初我们组织一批团员青年到参观市爱国教育基地——烈士纪念馆;9月中旬又组织了一批团员青年到开展一系列青年团员活动。

4、编印**区卫生系统团干部通讯录。为抓紧抓好下一步我区卫生系统团组织的各项建设和便于工联系局团委编印了一本**区卫生系统团干部通讯录。

5、积极参“卫生进社区”活动。根据区文明办的要求卫生局团委加强了对社区青年医务人员的业务培训交流提高业务技术素质努力加快社区卫生技术队伍建设。

6、积极开展卫生下村工。在7月份为庆祝中国共产党成立88周年局团委组织局机关、区预防保健中心、区人民医院等3家团支部医疗技术骨干12人到区卫生局挂钩扶贫帮困村——**镇**村开展免费送医送药活动。医务人员自行携带b超机、心电图等医疗器械冒着酷暑为该村的48名*党员和体弱群众免费进行了健康检查。在9月份结合“下基层办实事”活动局团委组织20多名区妇幼保健所青年医务人员在河口村办公大楼设立健康检查点为全村200多名育龄妇女和老年妇女进行了健康检查。个健康体检活动共在妇女病既往史调查、冷光乳腺检测仪、b超检查、妇检、宫颈括片等5个项目上进行了全面、深入检查。共检查出70多名妇女患有不同程度的妇女常见、多发病其中有15名妇女检查出患有宫肌瘤等较严重疾病需要马上送相关医院进行手术。

7、做好xx届四中全会精神知识更新竞赛和主题征文活动组织工。

8、为迎接9月下旬省“创建灭蝇先进城区”检查组对我区的考核验局团委在全区卫生系统团组织中积极发动青年医务人员配合区爱卫办做好各项灭蝇活动。

9、积极做好**医院团支部的组建前期准备工。

1、积极做好青年医务人员无偿献血工。

2、进一步参做好各项效能革命工。

3、一步布置做好今冬明春非典防治各项工。

4、成温州曙光医院团支部的组建。

5、做好局属各团支部的规范化建设工。

6、好局团委各项工总结工。

7、完成团区委和局党委交办的各项工。

发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇十九

三季度,保安公司在事业发展公司的正确领导下,各项工作紧张有序、健康推进、协调发展,整体工作保持了良好的发展势头。

三季度主要指标预计完成情况

三季度截止本月25日,实现产值1242.55万元,预计全季完成1280万元,其中:

房产租赁业务:租赁收费228.85万元。

三季度我们重点抓好了以下工作:

一、强化各项措施,安全形势持续健康稳定发展

我们以安全质量标准化建设和“打非治违”专项行动等活动为抓手,结合公司实际开展了安全“三查三反一整顿”活动。三查:查思想、查落实、查隐患。组织队员深刻反思,消除安全隐患和侥幸心理,严格对照上级相关安全规定,查找身边的安全隐患、薄弱环节,从思想、作风、纪律、管理等方面进行深刻的剖析;三反:反松懈、反麻痹、反违章,引导队员查找自身存在的松懈麻痹思想,严查不正规作业、不按规范作业、不按规程措施作业。对自由作业、随意作业和习惯性作业的行为从严、从重处理。一整顿:整顿劳动组织纪律和干部职工作风。对照《安全生产标准化管理考核评级办法及标准》,结合公司工作实际,修订完善了各类安全生产管理制度,顺利迎接了事业发展公司三季度安全质量标准化全面检查。加强了“两堂一舍”、基层单位和沿街租赁商铺安全隐患排查。全季共组织各类安全检查18次,发现并整改各类问题32个,有效保证了现场各类安全隐患及时解决。为三季度安全任务目标的顺利实现提供了坚实保障。

断增收创效。

一是努力开拓安保服务市场。三季度先后完成了新疆煤化工公司、硫磺沟煤矿、兖矿总医院三个院区、营盘壕煤矿、邹城金山新苑、曲阜春秋华庭、济东分局110警务大队等单位共计200人的人员派驻工作。通过规范的管理、优质的服务和良好的形象获得了用人单位的一致好评。承接了山东电视台“我是大明星”邹城地区海选活动、秋季房产汽车家居生活博览会和台湾美食节等外部单位安保服务,全力做好了各类大型活动现场治安秩序维护工作。

二是稳步推进两网报警和技防安装业务。继续加强了沿街商铺设备安装和运行维护,对电商公司、新闻中心、百意超市等单位开展了施工安装,目前双网报警已累计安装近300家。两网报警工作重点正在逐步向集团公司内部单位、邹城地区企事业单位和重点治安防范单位、重点防火单位进行业务转移。完成了日照疗养院视频监控系统的设计与安装,目前正在对煤化工程公司、兖矿机厂、救护大队、技术中心等单位进行监控设计安装工作。

三是火车押运工作安全平稳。三季度火车押运队员克服夏季高温、雷雨频发、蚊虫叮咬等户外作业不利因素,克服因公司保安派驻业务快速发展,人员抽调带来的人员短缺等实际困难,通过优化人员设臵,发挥技防优势,安全高效的完成了七矿一处煤炭火车押运任务。

四是消防业务规模不断扩大。成立了驻外单位市场拓展

领导小组,全面开展了新疆、陕蒙基地消防业务拓展工作。在总结前期消防服务经验的基础上,完善了售后服务回访制度,定期对已建立业务的单位进行售后回访。牢固树立“全员皆商”的营销理念,发动各部室、中心、大队人员对集团公司内外部单位和邹城地区企事业单位进行消防业务的拓展,不断扩大了市场占有份额。按照“自己动手、丰衣足食”的理念,组织人员利用工作之余对技防中心院内内外墙面、办公区域、维修车间、仓库等地的地面、门窗等进行了粉刷和更换,大幅节约了维修资金。9月份首条灭火器维修生产线七台专业维修设备正式投入使用。实现了灭火器拆装、冲压、翻新一整套流水线作业。

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发改委三季度工作总结及四季度工作计划(热门20篇)篇二十

时间如白驹过隙 ,忽然而矣,在忙碌中,第三季度又过去了。回顾这季度的工作,从各位领导身上我体会到了敬业,在同事身上我学到了努力与从容。现将第三季度的工作 简要总结并剖析不足,请领导和同事予以指正。

一、端正态度,脚踏实地

工程建设部的内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调上下、联系内外的纽带作用,内勤工作位轻责重,就像一栋大楼离不开基础中的一块小砖一样,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、档案管理、 起草文件等日常程序化的工作,又要完成临时交办的其他工作任务,一个合格的内勤工作人员必须具有高度的责任感和严谨细致的工作作风。作为一个工程部文员,岗位看似轻微,但若有任何一点做得不好,都会影响到工程进度以及与其他部门的对接顺畅度。进入公司以来,我始终保持较为踏实的工作态度,尽力做好本职工作,充分发挥好一块砖头的作用。

二、事无巨细,尽职尽责

实,以防差错,为付款审核提供依据。为避免推诿扯皮的发生,提高工作效率,防止工作差错,做好发票、合同等重要文件的接收与移交,使凡事有据可查。

工程部的内勤工作往往是大量、琐碎和事务性的工作,忙忙碌碌,不能说出了成绩,但是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时,一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管,另一方面,已存档的文件是否可以便捷快速地查找到。在工作实践中,自己比较注意这么几点:

一是小事当大事办。作为工程部文员直接负责着所有文件的收发流转,如果流转不及时,可能会贻误工作,拖慢工程进度。因此对待接收的每一份工作都要足够重视,树立主人翁意识,立即行动,对工作的完成情况负责。

二是再忙也要出精品。这是个工作标准问题,进入公司一年多的工作经历让我感到,活越多,越需要抓紧;工作再忙,越不能乱了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,办理事情,不仅不能出差错,而且要强化精品意识,做到干一项是一项,办一件成一件。

三是充分发挥主观能动性。工程建设部的工作随着项目的推进,往往会有很多紧急事务要去处理,作为工程部的内勤人员,应多打进攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突击性工作多的情况下,才能保质保量完成任务。

另外作为工程建设部的一名文员,尤其重要的`是做好档

案管理工作。平时工作中我严格按照档案管理规范,努力做到收一份文件,及时存录一份文件,将各类资料如合同、会议文件、付款文件、招标文件、工程竣工资料等进行分类存档,除了纸质档案外,必要的做好相应的电子档案,并一一贴好标签,按要求汇编档案目录,为以后装订档案做好准备。

三、加强自身学习,提高业务水平

对于工作,我从不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年多来还是有了一定的进步,现在也能看懂一些工程图纸了, 对于工程报批报建,招投标的一些流程也有了一个大体的了解。经过不断学习、不断积累,已具备了一些经验,相比刚来公司时已经能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题了,在综合分析能力、协调办事能力和文字语言表达能力等方面有了一定的提高。

在工作中,我一直严格要求自己,认真及时完成领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心请教,不断提高充实自己。当然工作中也发现了不少问题,主要表现在:

现我的错误及时纠正,此事让我明白了是自己不够细心,做完工作没有再三核对检查才导致了错误的发生。

2.不够积极主动

有时工作中也会产生懈怠情绪,不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作,对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。

3.工作不够扎实

目前工作还没有上升到一定高度,很多知识虽然了解但却不精,比如项目推进过程中的一些具体审批流程等都不是很精通。

对于第四季度的工作,我心中也有了一些想法: 一是加强学习,主动学习。平时要利用各种空余时间努力学习专业知识,为工作的开展积累必要基础知识和基本技能。

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