工作自我反省万能检讨书(专业14篇)

时间:2025-08-27 作者:MJ笔神

写检讨书是我们对过去所做所思进行梳理和总结,通过它我们可以更好地认识自己,为未来的发展打下坚实基础。下面是小编为大家搜集的一些优秀检讨书范文,希望对大家的写作提供一些思路。

工作自我反省万能检讨书(专业14篇)篇一

尊敬的领导:

您好!

20__年年初我的检讨。前前后后建仓了2万股的____,成本__x,不到__x就卖掉了。换了______的九龙电力,利润勉强10%出头。而____则好似知道我卖掉的发令枪响一样,脱缰连拉上____元。

昨天自己就已经很郁闷,看着平安跌了几天,把手头上所有钱,49元加仓平安,打尽所有子弹。

唉,我斯文的外表和面上安静的表情,掩盖不住一颗闷骚的心。

我坦白,我检讨。

此致

敬礼

检讨人:__。

20__年__月__日。

工作自我反省万能检讨书(专业14篇)篇二

尊敬的医院领导:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书。其实我作为一名护士,为自己误操作行为给病人带来了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向医院各位领导做出深刻检讨。

通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给医院带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任,愧对护士长的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

工作自我反省万能检讨书(专业14篇)篇三

尊敬的各位领导以及各位同事:

近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:

(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理,从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

检讨人:

20__年__月__日。

工作自我反省万能检讨书(专业14篇)篇四

尊敬的公司领导:

您好!

事情的起因是这样的,在入公司后,连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点,导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产生一些情绪抵触,跟科长交谈中没有控制好自己情绪,与他发生饿了冲突,并且没有顾及到周围还有其他同事,造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。

以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施:

第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。

其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

其三,此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。

对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。

检讨书:x。

20x年x月x日。

工作自我反省万能检讨书(专业14篇)篇五

敬爱的领导:

您好!关于我本次未申请而旷工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己出国工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。

如今,大错既成,我感到懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

所以我决定有如下个人整改措施:

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短一份检讨书,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,出国工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

此致

敬礼!

检讨书:xxx。

20xx年x月x日。

工作自我反省万能检讨书(专业14篇)篇六

尊敬的各位领导:

今天,我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查,来表达自己对于x年5月20日上午10点45分,上班时间听音乐这一行为的深刻反思,同时表达我认识错误、改正错误的决心。

经过一天一夜的深刻反省,我内心深刻的认识到了这件事情的严重性与错误性。

一是我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准则,没有深刻的领会到习“八项规定”的精神内涵;忽视了对自己的严格要求,对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。

二是作为一名处于见习期内的年轻干部,我的行为不仅是对自己的不负责任,更是对整个管委会的不负责任;这一事件,不仅影响了自己的人生轨迹,而且,给管委会形象带来了极为负面的影响。

三是作为一名综合办公室的工作人员,我本来应该时时、处处、事事严格要求自己,为各科室的同志们做好表率,但是,这一事件的发生,给同志们开了一种不好的先例,不利于管委会的作风建设。

于此同时,我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的偶然性,但也是长期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的必然结果。现在,我深刻的认识到,这是一个非常危险的倾向,如果放任自己,继续发展,那么,后果是及其严重的,甚至无法想象。我对我自己犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。同时,我的心中也有一丝丝的庆幸,我的错误被及时的发现并消灭,及时的挽回了我迈向犯错的脚步,阻止了我向错误更深处蔓延。在以后的工作中,我一定会以这次事件为教训,警钟长鸣,时时不忘提醒自己,严格遵守单位的各项规章制度,时时牢记作为一个机关干部应有要求,全面提升自己的思想道德素质与职业道德素养,勤勤恳恳,做好自己的本职工作。在此,我做出如下保证:

一是在以后的工作中,以这件事情作为一面镜子,时时引以为鉴,绝对不再犯同样的错误。

二是继续深入学习市、区两级政府及管委会内部的各项规章制度,深入领会提出的“八项规定”的精神核心与深刻内涵。提高自己的理论水平与知错、辨错能力。

三是不断加强自己的自律意识,强化集体荣誉感,强化自己的岗位意识、纪律意识与责任意识,不再做让组织蒙羞、让领导失望、让同志们痛心、让自己悔恨的事情。

四是要“知耻而后勇”,要亡羊补牢,化羞愤为动力。努力做好自己的本职工作,提升自己的业务能力,让自己尽快的成长为一名“政治觉悟高、思想素质高、业务能力强、为人处事诚”的机关干部。

请各位领导接受我的检查,并进行监督。

检讨书:x。

20x年x月x日。

工作自我反省万能检讨书(专业14篇)篇七

尊敬的领导:

在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在x局长和x主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。

检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

“传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在x局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测x局长是和x主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若x局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。

工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

作为x工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点。这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。

检讨书:x。

20x年x月x日。

工作自我反省万能检讨书(专业14篇)篇八

尊敬的单位经理:

您好,在此向您递交这份工作失误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。

我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

我主观的认识不深刻,给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正,继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的'相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求,没有锁柜就开了自已的座位,工作失误违规。我这样的工作失误违规,对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。

在此,我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了!

检讨人:xx。

xx年xx月xx日。

工作自我反省万能检讨书(专业14篇)篇九

尊敬的xx:

您好!

这次我知道自己是犯了一个很严重的错误的,在发现了自己的错误之后我也对自己的行为进行了反省,我知道我身上是存在着很多的问题的,所以我才会犯这一次的错误。现在经过了反省之后我已经知道了自己的问题了,之后是一定会努力的改正自己的思想和行为的,保证自己是不会再出现同样的问题了。在反省之后我写下了这封检讨书,是对自己的行为做出检讨并向您承认我所犯的错误,希望能够取得您的原谅。

我这一次认错的态度是非常的诚恳的,因为我明白自己这一次所犯的是一个什么样的错误,我很明白您会这样生气的原因,其实我对自己也是比较的失望的。我想若是我对自己的要求高一点应该就不会犯这样的错误了吧,若是我能够多管理一下自己的行为也是不会犯这样一个错误的。所以不管从哪个角度出发我都是不应该犯错的,我现在对自己当时的行为和想法是非常的不理解的,也不明白自己为什么就做出了这样的一件事情,自己当时确实是没有想到会是这样的一个结果的。

现在我对自己的行为是非常的后悔的,但是我后悔也是已经没有用处了的,我应该要想自己之后应该要怎么去弥补自己这一次所犯的错,也要想应该要怎么去改正自己的行为。我知道这样的一件事情是自己不应该去做的,所以在之后我是一定要更加严格的管理好自己的行为的,在做出一件事情之前要经过再三的思考,不要因为一时冲动就造成了无法挽回的后果,同时也要提高自己的思想修养,明白什么事情是可以做什么事情是不应该做的,这样就不会再出现这样的问题了。

这一次的事情我已经认识到自己的错误了,我想自己之后是绝对不会再去做这样的事情了的,以后有什么事情自己一定要考虑之后再去做,这样就能够减少自己犯错的几率了。我已经深刻的反省过我自己了,我知道这一次我犯的错误是比较的严重的,现在我也感觉到非常的后悔。希望您能够原谅我这一次做出的这样一件不应该做的事情,我保证自己之后肯定不会再做这样的事情了。若是您想要给我一定的惩罚我是一定会接受的,只有这样才能够让我记住这个教训,才能够让我之后不会再做同样的事情。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工作自我反省万能检讨书(专业14篇)篇十

xx月x日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得x无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工作自我反省万能检讨书(专业14篇)篇十一

尊敬的老师:

您好!

这次作业不认真,本来我能认真完成的,可是由于心猿意马,思维抛锚,精神过度紧张,作业完成的很差,老是写错,由于我迫切希望老师对我的赞扬,有许多题认为很满意,就交作业了。

首先,虽然这次作业没有出色完成,的`确不应该,老师很生气,对于老师,我十分同情,老师是园丁,是教育我们的,是人类灵魂的工程师,是我们学习的榜样。老师辛勤的讲课,给我们讲解内容,所以我在这里,向老师表示深刻的感谢和衷心的祝福。

其次,我自己深深的反省了,老师教导的内容是十分正确的,而我为什么没有认真完成作业呢?我认为我马虎和紧张和自以为是所导致的,这个是十分重要的。假如这不是一次写作业,如果是中考,高考,我就完了。所以我以后尽力克制这样的事情发生。

最后,由于老师教导的好,认真对待学生,我没有什么回报老师的,只能写这一篇检讨书来报答老师的教导之恩。

检讨人:xxx。

xx月xx日。

工作自我反省万能检讨书(专业14篇)篇十二

尊敬的领导:

您好!

由于我在岗位上因自身工作态度不严谨,导致了失职的问题。如今在工作和部门中,引起了一些问题和麻烦,因此给各位同事们带来的不便和问题,我真的感到无比的抱歉。“给大家带来了麻烦,真的很对不起!”

现在,我通过对这次问题的分析,深刻的反思了自己的问题和行为上的松懈,认识了自己放下错误的原因和结果。通过自我的反省,我已经认真的了解了自己的问题,并决心要从思想上去改进自己,从根源上去避免和杜绝这些错误。我明白,这次的问题让自身变得不再可靠,但还请您相信,我会牢记自己的`问题,认真改进,让自己成为一名合格的xx员工。以下是我对自己的错误反思和改进方法,如有不足,还望领导指点。

企业有企业的目标,工作不仅要有技巧,更要向着这些目标去发展,去扩张,这样才能算是有效的完成了自己的工作。但如今我的思想却过去守旧,对自己的要求也十分松懈。这就导致我在工作方面缺少了对工作的热情和奋斗精神,没能全面了解工作的要求,在工作中不够重视细节等问题。如今,更是因此引发了这场更大,更麻烦的错误!

其实,如果我能在工作上更加细心,严谨一些,这次的问题是很难出现的。但正因为我的思想松懈,才导致了这个错误,导致了如今的影响。

工作的能力****于知识和经验,在知识上,我并不算缺乏,虽然说不上特别出色,但我也一直在通过自己的方式,努力钻研专业知识,提高个人眼界。但在另一方面,经验问题上我却很少对自己进行总结。工作需要的不仅仅是知识,怎么去处理,怎么去解决,甚至怎么去判断,这些都需要经验,也只有有了经验,才能将工作的质量和效率都提高起来,才能出色的做好工作。

但我却没能做到对自我的总结,总是做一步走一步,没能将过去的经验活用起来。导致错误还是错误,问题依旧是问题。如今想来,我既感到惭愧,有觉得遗憾。

首先,在今后的工作中我会调整自己的态度,以严谨的责任心去面对自己的岗位。此外,我还会以优秀的同事们作为目标,积极学习,虚心请教,认真做好自己工作的基础任务,并努力扩展自身能力!并且,在今后的工作中,我会定期完成自我总结,反思,累积工作中的收获和问题,积极持续的改进自己。

我已经深刻的认识的到了自己的错误,还望领导的能给我一个改进的机会,我定不负所望,让自己成为一名无愧于xx公司的员工,成为一名为xx公司发光发热的优秀成员。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

xx月xx日。

工作自我反省万能检讨书(专业14篇)篇十三

尊敬的xx:

您好!

我知道我是不应该犯迟到这样的错误的,这虽然是一个小的错误,但是能够从这其中看到我的态度,态度有问题就不是一件小的错误了。自己在这一次迟到之后也进行了反省,我明白自己是有很多的问题的。之前是自己没有认识到我身上存在的一些问题,所以才会让自己犯下了这样的一个很不应该的错误,但我也在这里做出保证,我之后是绝对不会犯这样的错误了的,一定会让自己成为一个准时的人。

我心里其实很清楚迟到是一个可以避免的错误,若是起不来就早一点睡,若是出门晚了就动作快一点早一点出门,若是在路上耽搁了也早一点出门,这样不管怎样都不会迟到了。所以迟到这样的一个错误确实是很不应该犯的,也是自己没有管理好自己的行为,心里也没有在意迟到这件事情是不是违反纪律的行为,所以才会迟到的。现在想想也觉得自己这样的想法是非常的错误的,自己应该要做一个守时的人,而不是无视规章制度的人。

其实现在我心里也是非常的后悔的,我也已经明白了自己所犯的并不仅仅是一个迟到的小错误,而是我的态度出现了问题,若是自己不及时的改变这样的态度,对我自己是有很大的影响的。现在我也好好的反省了自己,知道了为何我这一次会犯这样的错误,所以之后是一定会去改变自己的想法和一些不好的行为的。我不止要保证自己不会再犯迟到这样的错误,也要做到不去犯其它的错误,让自己成为一个优秀的人,不止是成绩优秀,思想品德同样也要优秀。以后在做一件事之前我一定要再三的思考,不给自己犯错的机会。

这一次我是真的明白自己的错误了,如果您想要给我什么样的惩罚我都是会接受的,因为这样我才能够记住这一次犯错带来的后果和教训,这样自己下一次在想做一些犯错的事情的时候都要先考虑一下,就能够避免自己犯很多的错误了,做错了事情也是要受到惩罚的。我希望您能够原谅我这一次犯的这一个错误,我也已经很深刻的反省过我自己的,保证之后是一定不会再迟到了,我是下定决心要改变自己的,若是您能够相信我就更好了,我之后也会用自己的实际行动来证明我是真的改变了的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

2020年xx月xx日。

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工作自我反省万能检讨书(专业14篇)篇十四

尊敬的领导:

此时此刻我怀着极其复杂的心态写下自己人生的第一份检讨书以检讨自己所犯下的基本上属于零容忍的错误,希望自己的经历能给他人以某种程度的警示!

事情是这样的:x月初就可以打印参加此次期货从业资格考试的准考证了,在同事孟孟的提醒下,我也打开期货行业协会的网站准备进行相关操作,但是被告知登陆信息是无效的,这时才猛然想起,自己当时由于资金等原因,报了名而没有交费。

犯下这种错误将直接导致我不能参加此次考试,而参加下次报名的时间是在x月份,这使得自己获得从业资质的时间大大向后推移,而取得从业资质时间的推移,不仅给自己增加了很大的压力而且也让公司处于证监会“合规”的风险之下。经过自己的反思,我将此次所犯的错误定性为概率基本为零的零容忍的错误,究其根源,不仅在于对自己的过分自信,而且在于自己对“面子”的过于在意和做事的呆板,偏执,不知变通。明明孟孟多次提醒过自己交费的时间已经接近尾声,明明孟孟不断的告诉自己暂时没钱的话可以让小白或者公司的其它同事先替自己把报名的费用交掉,但自己不仅过分自信的认为工资会按时的发放,又羞于脸面的拒绝同事的建议——寻求同事的帮忙。这就是过分自信,对公司利益和自己前途不负责任,做事呆板不知变通的具体体现!

作为刚参加工作不久的大学毕业生,我有冲击一切的勇气,也有寻找梦想的强大力量但我想更多的还是心里的浮躁和不理智。其一,因为自己才离开大学校园不久,身上还或多或少的存在学生时代的气息,在工作中我并没有把任何事都放在心上,觉得任何事情在我面前都都会显得很容易,满脑子不切实际的想法,一句话来说就是没有很好的驾驭年轻的自己的拼劲和闯劲,没有踏踏实实的去做好自己该做好的最基础的工作,最后,犯下这样的错误;其二,做事偏执的性格还没有得到很好的修正。不知道什么时候开始自己变得有些偏执,做事情会一根筋,陷入“小巷思维”中不能自拔,总觉得自己想到的是权衡各方面后的方案。其实是自己的思维比较闭塞,做事比较呆板,不知道融会变通。虽然偏执的性格也有好的一面,但是自己更多的时候都是将其片面的地方发挥到极致。倘若我接受大家的建议,先从别处挪来资金补这个缺口,之后工资到账之后再补回去,仅是一个小小的变通事情的结果就不会是像现在的这个样子了。其三,可能是因为自己在大学生活中也取得了一点微不足道的成绩,自己不仅没有看到它的微不足道,有时候反而会去陶醉过去的成绩,不是觉得那些事情离自己已经越来越远,而是觉得自己已经强大到可以处理很多的事情。这不仅仅助涨了自己骄傲的气焰,更重要的是让自己有点飘飘然,太把自己当会事儿,以至于羞于在资金不足时请求其它同事的帮助,捡到了自己微薄面子的小芝麻而为此丢掉了工作资质这个大西瓜。其四,面对这中国中期这个难得的工作机会我没有以很好的心态去对待。说实在话,公司给我们提供了一个很好的工作环境和工作平台。但是我是身在福中不知福,从加入至今都怀揣着自己轻松加入这个大家庭的自豪感,不断的放松对自己的工作要求,不仅没有感恩公司给我们提供的舞台去好好的回报公司,而且也没有踏实认真的做好自己的基本工作。心理的失衡直接导致了我心态的失衡,最终也犯了这样粗鲁的错误!

作为刚参加工作不久的职场新人,犯了这样的错误,真的是难以容忍的,我辜负了您和大家对我的期望,造成的后果也非常的严重,同时这也产生了不好的影响,教训深刻!我真诚的接受您对我的处理,同时也感谢您对我的批评和指导,因为这些都会促使我的成长。通过写检讨书这样的方式,我不仅可以冷静的思考犯错背后的东西,直接找到犯错的根本,对症下药,程度的避免类似错误的再犯,而且也从内心激发出我改过自新的勇气,勇敢的站在自己的对面,大胆的向自己的“短板”宣战,改掉自己身上的坏毛病,以避免自己在错误的路上越走越远,如果此刻我们没有采取这样的措施来纠正我犯得错误,彻底的端正我的心态,反思自己的问题,那么最少是要栽很大的跟头才会知道自己的不足。更有甚者,我可能真的会在错误心态的指导下越走越远,那一定会是不堪设想的损失,或许我会因此而丢掉这份大部分人都很心仪的工作!因此,从某种程度上来说,您就是蹇宏老师口中的帮我改错的贵人!我很感谢您,也会以此为契机,从新出发,在前进的道路上迈出更加坚实的步伐。

作为一个犯了错误的人,我认为犯错并不可怕,可怕的是犯错,知错而不知改错。我深知您让我写检讨的用意并不在字数的多寡,而在于我写检讨时的心态!检讨不是目的,找准背后的原因,极力的改错才是我们的出发点。所以在以后的工作中我将严格的要求自己,以一种良好的心态对待我们的工作,踏踏实实的做好我的基本工作。具体的来说有以下几个方面:

1、努力的准备期货从业资格考试,认真掌握该掌握的基础知识,在下次考试来临的时候不是争取一次全部通过,而是一定坚决的一次通过,如果没有一次性完全通过期货从业考试,愿意全权接受您对我的任何惩罚!

2、以最短的时间彻底的完成角色转换,让自己的心态完全的站在职业的立场,并以此为出发点,妥善的处理相关的问题,让自己以最快的速度成为为成熟的,稳重的,有职业素养的职场人。思考问题的时候要做到开拓自己的视野,不要仅仅局限在自己的小思维中,灵活的处理自己遇到的各种问题,最重要的是要学会变通,懂得曲线救国!

3、踏实的做好自己的本职工作。把自己那颗飘忽不定的心沉潜下去,认真的学习行业知识,田飞说的好,期货这个行业即使你在学校学的是这个专业的知识,你工作的时候也要把他们全部归零,从头学起。怀着金鹏告诫大家的“空杯心态”,从头做起,虚心学习。

4、努力剔除性格中偏执的部分完善自己的性格,为将来的业务发展打好基础。这次的失误,不仅使得我能够更加清醒的认识到自己的不足,也使我有更多的时间去准备业务应该具有的相关技能。比如说交流的技巧,业务的技巧等。争取在自己拿到资格证的时候,已经可以站在一个较高的起点去做属于我自己的市场。

在自己参加工作的这段时间我真挚的认识到公司给我们提供的良好平台,也感谢有这么多亲切的同事,他们都让我的生活充满了快乐,当然也从他们身上学到了很多自己在学校不曾学到过的知识。面对未来我坚信我们是一群充满活力的战斗群,年轻而有活力,只要我认真的反思自己,积极的融入我们的团队,我想那一定是一个很让人憧憬的画面!

以此做为检讨,也作为对自己的思索,展望未来,还是信心满满!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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