友情承诺的意义大全(18篇)

时间:2025-09-07 作者:书香墨

优秀作文表达了作者独特的思想和情感,让读者产生共鸣。优秀作文能够展现出作者的思考能力和语言表达能力,对于提高语文水平有着积极的影响。如何写一篇优秀的作文是许多学生关心的问题,下面给大家分享一些写作技巧。以下是一些优秀作文范文,希望能够给大家提供一些写作的灵感和参考。

友情承诺的意义大全(18篇)篇一

我高兴级了,特意邀请了很多朋友到我家里开生日聚会。八点钟左右,好朋友就要到齐了。他们纷纷把精致的礼物送给我,还高兴的说声:“生日快乐!”我接过礼物,便好好的招呼他们。在他们中,我惊讶的发现小佳还没有来。要知道,小佳和我是一对“小书迷”。初见的时候,我们便一见如故。现在她还没有来,我当然心急如焚:她有事不来吗?不,她不来一定会吿诉我的。“小敏,现在该开始了!”妈妈脸带喜悦对我说。我看着她,不太情愿地说:“妈,小佳还没来呢!等一等。”你还不知道吗?小佳昨天已经搬家了,一家人去了香港。”一位朋友告诉我。“为什么我不知道呢?她什么时候回来呢?”我追问道。那位朋友摇摇头。当时我心中不停地埋怨她不辞而别。

这样我闷闷不乐地度过了生日。

在灯光下,又牵起我的回忆。

十岁生日那天,小佳曾对我说:“小敏,我要在你十四岁生日时,把《梦》的`全套送给你,当作生日礼物。”

当时这套书贵极了,很难集齐的。听她这么一说,我只是半信半疑。现在没想到,她居然一诺千金。

我轻轻抚摸着书本,不知道她集了多久。我觉得她虽然离开了我,但是她留下来的东西却是永恒不变的。

文档为doc格式。

友情承诺的意义大全(18篇)篇二

春风阵阵,送来了我十四岁生日。

问道。那位朋友摇摇头。当时我心中不停地埋怨她不辞。

而别。

这样我闷闷不乐地度过了生日。

在灯光下,又牵起我的回忆。

十岁生日那天,小佳曾对我说:“小敏,我要在你十四岁生日时,把《梦》。

的全套送给你,当作生日礼物。”

当时这套书贵极了,很难集齐的。听她这么一说,我只是半信半疑。现在没。

想到,她居然一诺千金。

我轻轻抚摸着书本,不知道她集了多久。我觉得她虽然离开了我,但是她留。

下来的东西却是永恒不变的。

友情承诺的意义大全(18篇)篇三

保护站为认真落实安全生产工作,进一步强化职工安全生产意识和安全责任感,杜绝事故的发生,确保安全生产运行,切实做好安全生产工作,减少和杜绝森林火灾和安全事故的发生。

近日,马场保护站与全体职工签订了安全承诺书。

安全承诺书明确了职工在遵章守纪、安全管理、安全操作和学习培训上的责任与义务。

三是立足岗位,做到“三不伤害”,即不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害;四是接受各级安全生产教育、培训和考核;五是自觉接受保护站的监督检查,自觉执行各种安全措施。

安全承诺书的签订,对进一步落实安全生产责任制,提高职工的安全生产意识有着重要意义,为圆满实现保护站安全生产目标奠定了坚实的基础。

为满足河南晋煤天庆煤化工有限责任公司安全管理要求,本人作出如下承诺:

一、 本人已接受过安全教育培训,能够认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,遵守各项安全管理制度和规定,能做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。

二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝“三违”行为。

三、主动接受各种安全教育培训和考核,做到持证上岗。

四、严格执行安全操作规程和施工作业安全管理规定。

五、穿戴好劳动保护用品,着标准装上岗。

六、不带火种进入生产区,不在非吸烟区吸烟,严格遵守防火防爆、禁烟禁火、交通安全等制度。

七、不乱排废水、废气、废渣,不乱扔生活垃圾。

八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设施。

我已经接受了入厂安全培训,完全理解了公司的.基本安全规定,并承诺严格遵守,如果违反规定自愿接受处罚。

单位(部门)名称:

承诺人(签名):

年 月 日

一、 认真执行“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

二、 忠于职守,严格履行本岗位的安全生产责任,落实“一岗一制度”。

三、 不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。

四、 严格执行作业许可证管理规定,进行用火、进设备、临时用电、高出作业、破土作业时,按规定、按照程序办理作业许可证,不能无证作业。

五、 按照规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品,不带火种进入生产区,不在禁烟场所吸烟,严格遵守防火防爆、车辆安全等“十大禁令”。

六、 主动接受安全教育培训和考核,做到持证上岗,会报警,会自救、互救,会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。

七、 自觉接受公司、部门、队班组的安全、技术作业要求,自觉执行安全、技术、要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

八、 主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或相关负责人报告。

承诺人:

20xx年10月27日

友情承诺的意义大全(18篇)篇四

你成绩那么好,可我太粗心,于是我就把复杂的计算题一股脑的全部塞给你。我喜欢在趴桌上看你做题的样子。

我的铅笔总是一次又一次地被我不小心摔断,那次,你看着我削的铅笔,笑出声来,我削得很丑对不对?你拿起小刀,转动几下铅笔,一个杰作就这样诞生在你的手中。于是以后的铅笔,都是你跟我代劳的。

那次你去孝感参加物理竞赛,回来后给我带了一本《于丹〈论语〉心得》。你知道我当时有多高兴吗?那确实是我收到的'一份最有意义的礼物。两天,我就把它读完了,我看到一句话:太过密集的交往,就是决裂的开始。我把这句话念给你听,你笑笑,说:不会的。我想我应该相信你。

你其实不用担心我的身体,你给我买的巧克力我都吃完了,可是那瓶酸奶我只喝了一半,因为我把它给忘了。还有那瓶百事,我一直放在抽屉里,我不太喜欢喝百事的。那袋爆米花呢,我也只吃了一点点,我看到瑶瑶好喜欢吃爆密花,于是我就把它送给她了。我知道你是永远也不会和我计较的。

我情绪很不稳定,动不动就让你担心。你总是包容着我的脾气,你知道么,我真的不想让你为我操心,你为什么就不明白呢?你说我的心事很多,你问我可不可以告诉你,我像白痴一样朝你嚷嚷:我哪有什么心事呀!可是我心里真的装着好多东西,于是我在你的笔记本上写了整整4页纸,第二天,你再把它递给我,我看到一句话,你说:小昭,不要害怕孤单,我会一直陪你到永远。

我相信你,所以才感动得掉泪。

我发现我越来越依赖你了。瑶瑶对我说:以后什么事不要让别人帮你干,你自己慢慢学,你总是要长大的,你不可能让他帮你干一辈子。我朝她吐了吐舌头,然后胡乱地点了点头。你知道么,我喜欢看你做起事来满脸认真的样子。那次我问你:我是不是喜欢上你了?你笑得很烂漫,你说:你的问题我不好说,但唯一可以确定的是,我真的很喜欢你。听了这些话,我高兴得蹦蹦跳跳的。

我突然想到瑶瑶说的话了,她说的是“一辈子”。而你说的,是“永远”。永远到底有多远呢?我不知道。我多希望那是一个没有期限的日子。

你会陪我到永远,是么?

友情承诺的意义大全(18篇)篇五

承诺是一种比黄金还贵重的东西,聪明的人是没有一个不看重它信守它的。

为了一句无意中的承诺,世界首富匕尔盖茨竟能够置自己的诸多利益于不顾

一位刚出道的记者为写一篇让上司和同行刹目相看的特彩报道,锁定比尔盖茨为自己的采访目标。他在比尔盖茨的办会室苦等了半月之久,最后得到了比尔盖茨的承诺,安排他在关系到比尔盖茨事业前途的一个重大演讲之后采访。

下午5点,是比尔盖茨会见这位记者的时光,但台下热烈的提问和极富远见的推荐让比尔盖茨忘记了一切,他的整个思绪都沉浸在了演讲会上。5点40分,记者最后忍无可忍,他让秘书转交给比尔盖茨一张便条,上方写道:还有什么比承诺更为重要?比尔盖茨看了,顿时羞愧万分,他甚至来不及向各位与会者进行解释,就忽匆匆地赶去理解那位记者的采访,并且破例将原先约定的采访时光延长了30分钟。

还有一个信守承诺的故事:二战末期,美军的一名指挥官为了作战的需要,向当地的村民征收白色床单作雪地里的掩护,并承诺用完之后会很快归还。但令人遗憾的是,战斗结束后,床单不是散失就是破烂不堪,根本就没办法归还村民了,而指挥官也在这个时候接到命令,不得不解甲归田。

回到家乡的指挥官时刻不忘他对村民的承诺,几年后,他将他置办的家产全部进行了变卖,然后带着变卖家产所得的钱买来的一条又一条白色床单,千里迢迢来到他曾战斗过的村庄,将它们一一送还给那里的村民。他最后履行了自己的承诺,得到了当地村民的莽重和爱戴。

而今,却是没有多少人能真正做到信守承诺、一诺千金的了。许多人,他们根本就不明白承诺之贵、承诺之重,整天只明白乱时别人空许诺,而不明白用自己的实际行动去兑现承诺。甚至还有些愚蠢透顶的人,他们将这种欺编别人感情的行为当做自己有能耐的表现。我说,这些人实在是太过分了!

友情承诺的意义大全(18篇)篇六

六年级话题作文题目:爱的真谛。以爱为话题作文怎么写?这篇六年级话题作文500字的爱的真谛额度话题小练笔告诉了我们爱的真谛。

“爱”这一神圣而又伟大的词,至今我才理解爱的真谛的真正含义――无条件的付出。在学校的那一场演讲深深打动了我。

随着演讲的开始,掌声此起彼伏。张老师的演讲让我知道了爱究竟有多么伟大。一个个催泪史让我们感受到了爱的力量!我原认为父母亲对我们好应该的,是他们把我们带到了这个世界上来的应该把我们含在嘴里,捧在手里。听了演讲后我不禁羞愧起来,脑海中浮现出了许许多多的画面;小时候在爸爸硕大的身躯下,摇摇晃晃的学走路;在妈妈温暖的怀抱中香甜的`睡着;下雨了和爸爸撑一把伞;在海边一起俯着腰捡贝壳……想到这儿我的鼻子酸酸的,热泪盈眶。真是可怜天下父母心啊!

我想对爸爸妈妈说;“爸爸妈妈,我爱你们!是你们给予了我生命。是你们给了我看着缤纷世界的眼睛;是你们给了我聆听声音的耳朵……”我想对我那可敬的叶老师说;“谢谢您!将来,无论我成为参天大树,还是低矮的灌木,我都将以生命的翠绿向您祝福,我敬爱的叶老师!”

这场爱的真谛演讲让我收获了不少,我一定要做一个知恩图报的人,让更多的人理解爱真正的含义。

六年级话题作文题目:爱的真谛。读完这篇话题小练笔,感觉到我们都是被爱包围着。

友情承诺的意义大全(18篇)篇七

根据党委关于开展党员创先争优活动的要求,结合我所党支部的活动布署,为更好地充分发挥党员的先锋模范作用,现结合本人岗位实际,向党支部和全所职工作出以下承诺:

一、严格遵守国家法律法规和工作纪律,严格执行《党章》规定,按照党员的标准约束自己的言行,认真履行党员的义务,严于律己,自觉维护党和国家的形象。

二、加强个人政治修养的提高,认真学习马列主义、毛泽东思想,坚持邓小平理论和“ 三个代表”思想不动摇,践行学习实践科学发展观的指导方针,自觉坚定理想信念,努力提高自己政治觉悟、党性修养。

三、牢固树立终身学习的理念,制订学习计划,加强方针政策、法律法规、用地业务、国土管理等学习,制订行之有效的学习计划,并使学习大有成效。

四、认真完成各项工作任务,以强烈的事业心和责任感干好本职工作,要顾大局、识大体、埋头苦干,同时要敢于创新实践,发挥青年人的作用,为单位的'进步发展无私奉献。

五、服务群众、团结同志,要深入群众,了解群众的想法,多向群众宣传党的方针、政策, 帮助群众解决难题,积极引导群众参加所内的发展建设,为所内的发展献计献策,做发展建设的促进派。

六、在工作、生活中带头弘扬正气,勤于开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极贪腐作斗争,不搞阴奉阳违,不搞两面派,做扬正弃恶的实践者。

发扬社会主义新风尚。

七、廉洁奉公,加强个人道德修养的提高,在平时工作中要严于律于,要求别人的的同时更加要严格要求自己,不利用职务和工作上的便利故意刁难,搞“吃、拿、卡、要”等。

八、认真履行党员义务,积极参加党支部开展的各项活动。

在“创先争优”活动中,本人能自觉学习党章、党的基本知识、党 的十七届四中全会,深入贯彻落实处党委工作会议精神,深感作为一名党员,在社会主义现代化建设事业伟大进程中所肩负的历史使命和义务,因此,我郑重作出如下承诺:

一、加强学习,提高政治修养。

坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

同局党委、所支部的工作要求保持一致。

二、遵纪守法,做建设法治社会的坚定分子,严格遵守国家各项法律法规,遵守单位的规章制度,言行一致,表里如一,廉洁自律,做老实人,办老实事,拒腐蚀永不沾。

三、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,立足本职,认真履行“首问负责制”等服务承诺,踏踏实实地做好对群众的服务工作,尽可能地帮助群众排忧解难。

四、爱岗敬业,开拓进取。

作为副所长,认真组织分管工作,加强检查,纠正违章行为;培养良好的工作习惯,找准工作中的难点,薄弱环节,不断摸索改进方法,提高工作效率,做好领导的好帮手;在工作中时刻保持与领导的一致性,切实增强自身的在党意识、大局意识、国土意识、法制意识、自律意识、责任意识、服务意识和先锋模范意识。

五、全面提升个人素质,作为一名共产党员,要时刻提醒自己,共产党员是先进模范的代表, 是不同于普通老百姓的,要从严要求自己,无论是思想还是工作,无论是学习态度还是个人修养,都要从内心提升更高要求,要无时无刻,随时随地想到我是一个共产党,在危急的时刻真正焕发出一个党员应有的党性。

党员公开承诺书

作为一名共产党员,为圆满完成年度各项工作任务,继续发挥好党员干部的模范带头作用,在新的一年里我承诺如下:

一、加强理想信念和政治思想学习,认真学习《党章》和十八大精神,坚持用科学发展观武装头脑,在思想上保持先进性。

人,踏踏实实做事。

二、爱岗敬业,开拓进取。

作为一名客户经理,立足本职,认真落实信贷政策,加强贷前、贷中、贷后的调查和检查,及时纠正违规行为;培养良好的工作习惯,找准工作中的难点,薄弱环节,不断摸索改进方法,提高工作效率,切实增强自身的在党意识、大局意识、法制意识、自律意识、责任意识、服务意识和先锋模范意识。

三、积极交纳党费,参加党的会议,落实党的决议,积极参加组织活动,主动向组织汇报思想,坚决完成党组织交给的各项任务。

四、坚持廉洁自律,严格遵守各项规章制度,保持党员干部廉洁奉公的良好形象。

五、转变作风,积极创新,在工作中不断努力学习,开拓进取,立足本职,做好各项工作,在工作实践中努力发挥共产党员的先锋模范作用。

承诺人:

20xx年1月18日

友情承诺的意义大全(18篇)篇八

根据党委关于开展党员创先争优活动的要求,结合我所党支部的活动布署,为更好地充分发挥党员的先锋模范作用,现结合本人岗位实际,向党支部和全所职工作出以下承诺:

在“创先争优”活动中,本人能自觉学习党章、党的基本知识、党的十七届四中全会,深入贯彻落实处党委工作会议精神,深感作为一名党员,在社会主义现代化建设事业伟大进程中所肩负的历史使命和义务,因此,我郑重作出如下承诺:

作为一名共产党员,为圆满完成年度各项工作任务,继续发挥好党员干部的模范带头作用,在新的一年里我承诺如下:

人,踏踏实实做事。

二、爱岗敬业,开拓进取。

作为一名客户经理,立足本职,认真落实信贷政策,加强贷前、贷中、贷后的调查和检查,及时纠正违规行为;培养良好的工作习惯,找准工作中的难点,薄弱环节,不断摸索改进方法,提高工作效率,切实增强自身的在党意识、大局意识、法制意识、自律意识、责任意识、服务意识和先锋模范意识。

三、积极交纳党费,参加党的会议,落实党的决议,积极参加组织活动,主动向组织汇报思想,坚决完成党组织交给的各项任务。

四、坚持廉洁自律,严格遵守各项规章制度,保持党员干部廉洁奉公的良好形象。

五、转变作风,积极创新,在工作中不断努力学习,开拓进取,立足本职,做好各项工作,在工作实践中努力发挥共产党员的先锋模范作用。

承诺人:

20xx年1月18日。

友情承诺的意义大全(18篇)篇九

论文摘要:运用问卷调查法,了解当代大学生工作价值观的现状,分析性别、政治面貌等一些背景变量所导致的大学生工作价值观上的差异,研究了工作价值观与择业倾向之间的关系,从而为大学生树立正确的工作价值观和择业观提供理性指导,有利于实现个人与组织的发展目标。

目前,学术界对工作价值观还没有统一公认的定义。以前曾有过几种经典、有代表意义的定义,如:1)super(1970)认为n1,工作价值观是与工作有关的目标,是个人的内在需求欲及个人在从事活动时所追求的工作特性或属性;2)台湾学者陈铭宗(1994)认为川,工作价值观是工作者认为重要或致力追求的事物、观念或理想等;3)大陆学者马剑虹等人(1998)认为川,工作价值观,即职工关于工作行为、个人与组织的关系等的价值判断体系。综上所述,工作价值观是主体对工作意义的认识和对与工作相关的事物、环境、关系、目标、行为等的主观判断。

自20世纪80年代起,对工作价值观的分析和研究成为热点。我国也在前开始了对工作价值观的探讨和研究。黄希庭通过对全国7所大学的大学生的择业倾向进行需要结构的调查,将需要结构区分为6个维度,由强至弱分别为:发展需要、尊重需要、交往需要、贡献需要、安全需要和生理需要。大学生是重要的人力资源,研究大学生的工作价值观,对于建立与之适应的人力资源系统,最大程度地发挥大学生的工作潜能具有重要意义,为大学生择业打开思路、拓展空间,使个人与企业在双向选择时,考虑各自的工作价值观因素结构,力求达到个人与组织的价值观相匹配,有利于实现个人与组织的发展目标。

一、研究方法。

(一)被试选择。

研究对象为湖北省某师范学院在读本科学生。采用随机抽样的方法,共发放问卷378份,回收360份,有效回收率为95.2%。通过对360位大学生的随机抽样问卷调查,掌握了大学生对工作价值观及择业倾向认识的第一手资料数据,为研究提供了科学依据。

(二)量化调研。

1.工作价值观盘表。

2.职业兴趣最表。

该调查采用的是英国职业顾问处的心理学家编制的一套职业兴趣量表。该量表与holland的职业兴趣理论模型较为接近,将现代职业兴趣分为四类:照料人与影响人、程序与系统、交际与艺术、科学与工程,共包含64个题项。调查结果经检验,总体量表的信度系数为0.7521,四种职业兴趣类型的信度都较高,最低的内部一致性。系数也接近0.7。为了进一步检验该量表的信度,考察其分半信度系数,其值都在0.6以上。可见,该量表具有良好的信度,适用于本研究。

二、探究成果。

(一)工作价值观的个体差异。

1.工作价值观的性别差异。

调查结果显示,在工作价值观的组织安全和安定休闲维度上,女生的得分高于男生,存在显著性差异(p0.05),说明女性更加重视组织安全与安定休闲。这个结论与何华敏、黄国隆、胡坚等人的研究结论较为一致。这也是由女性所被赋予的社会责任以及女性自身具有的生理心理特征造成的。如表1所示。

2.工作价值观的政治面貌差异。

对于政治面貌变量,本研究采用单因素方差分析。结果发现,政治面貌对大学生工作价值观的社会价值维度有显著影响(p0.01)。采用scheffe法进行事后检验,得出不同政治面貌的受试者在工作价值观的社会价值维度的差异,存在于共产党员与共青团员、共产党员与其它组别之间,而共青团员与其它组别之间的差异则不显著。

(二)工作价值观与职业兴趣的相关分析。

调查结果显示,程序与系统类型的职业兴趣与工作价值观的各个维度均不存在显著相关。照料人与影响人类型的职业兴趣与工作价值观中的组织安全、自我成长、自我实现维度呈极显著正相关,p0.01;与安定休闲维度呈显著的正相关,p0.05。交际与艺术类型的职业兴趣与自我成长和社会价值维度呈显著的'正相关。科学与工程类型的职业兴趣与自我实现维度呈显著的正相关。这表明,工作价值观与职业兴趣之间存在相关,但关系比较复杂,不是简单的一一对应。如表2所示。

1.工作价值观各维度对“照料人与影响人”类职业兴趣的回归分析。

把工作价值观的六个维度作为自变量,“照料人与影响人”类型作为因变量,进行逐步回归分析的结果,自我成长、组织安全与社会价值三个维度进入回归方程,其他三个均被剔除。如表3所示。

研究结果表明,回归方程从总体上是显著的,三个变量可以解释19.3%的总体差异(r2=0.217,f=10.852;p0.001)。从表3可以看出,工作价值观中的自我成长、组织安全和社会价值对“照料人与影响人”类职业兴趣有一定的预测作用。

2.工作价值观各维度对“交际与艺术”类职业兴趣的回归分析。

把工作价值观的六个维度作为自变量,“交际与艺术”类型作为因变量,进行逐步回归分析,结果只有社会价值与自我成长维度进人回归方程,其他四个均被剔除,如表4所示。

研究结果表明,回归方程从总体上来说是显著的,社会价值与自我成长两个变量可以解释15.3%的总体差异(扩二0.158,f二8.634;p0.01)。从表4可以看出,工作价值观中的社会价值和自我成长对“交际与艺术”类职业兴趣有一定的预测作用。

3.工作价值观各维度对“科学与工程”类职业兴趣的回归分析。

把工作价值观的六个维度作为自变量,“科学与工程”类型作为因变量,进行回归分析。结果表明,只有自我实现维度进人回归方程,而其他五个均被剔除。所得结果如表5所示。

研究结果表明,回归方程从总体上来说是显著的,自我实现变量可以解释11.5%的总体差异(rz二0.145,f=6.693;p0.01)。从表5可以看出,工作价值观中的自我实现,对“科学与工程”类职业兴趣有一定的预测作用。

三、影响大学生择业倾向的要素。

(一)组织安全对择业倾向的影响。

组织安全指工作能带来合理的经济报酬,组织能从制度、环境和前景等方面为员工提供安全感。它体现了大学生对薪酬、福利和工作环境的要求,主要包含的是一些保健因素。而照料人与影响人类型的职业兴趣主要指在工作中能够照料人并影响人。与该类型职业兴趣相关的职业包括医务、福利、教育、商业管理类。组织安全维度的工作价值观能对该类型的职业兴趣产生影响。因为,商业管理类的职位能够提供较好的经济待遇,而医务、教育类的职业一般也都是收人稳定,且福利待遇良好。

(二)人际关系对择业倾向的影响。

工作价值观中的人际关系维度指工作中能与其他人建立良好的友谊关系,为工作创造人际关系融洽的环境。它反映的是大学生对工作单位人际环境的要求。回归分析的结果表明,该维度的工作价值观并没有对任何类型的职业兴趣有显著的预测力。虽然交际与艺术类型的职业兴趣也包含人际交往的成分,但它反映的是与该类型职业兴趣相关的职业对人际交往能力的要求,比如记者这一职业。工作价值观中的人际关系与职业兴趣中的人际关系指代的是完全不同的两个方面。所以,工作价值观中的人际关系维度对交际与艺术类型的职业兴趣不产生影响。另外,维度的工作价值观对四种类型的职业兴趣都无预测作用,也说明了在现在的职场中,随着竞争加剧,任何职业的人际环境都趋于复杂和微妙。

(三)自我成长对择业倾向的影响。

工作价值观中的自我成长维度主要体现在对工作性质的要求。比如,工作要符合个人兴趣爱好,工作节奏要符合自己的生活习惯,并在工作中能不断成长。照料人与影响人类型职业和医务类职业确实对个人的兴趣爱好有着特殊的要求,特别是社会福利工作者和演说家等都是出于强烈的个人爱好而选择自己的职业。另外,交际与艺术类型职业兴趣方面,他们对工作性质有着近乎苛刻的要求。他们追求高质量的人生,往往从自己的职业理想出发,投身工作,对经济报酬诉求较少,而对个人才华的发挥尤为重视。所以,自我成长维度的工作价值观会对照料人与影响人,以及交际与艺术类型的职业兴趣的形成产生影响。

(四)自我实现对择业倾向的影响。

自我实现指工作中能肯定自我、获得信任、挖掘潜力,并最终实现自己的职业生涯规划。而科学与工程类职业兴趣的个体,主要适合于研究与应用类的工作,如生物学家、机械工程师、土木工程师等。该类型的职业者大多文化程度较高,受过良好的教育,他们对于物质生活要求不高,但极为重视人生目标的实现和个人价值的体现。可见,此种类型的职业兴趣确实对科学与工程类职业兴趣的形成有一定的预测力。

(五)社会价值对择业倾向的影响。

本研究中的社会价值维度指工作中能帮助别人、为他人服务,工作能增进社会福利,对社会具有积极的意义。社会福利工作者在这方面表现特别明显,他们的工作无疑具有服务他人、造福社会的性质。而交际与艺术类职业中的艺术家,他们的职业也是能造福社会,促进社会文明进步。因此,社会价值维度对照料人与影响人,以及交际与艺术类型的职业兴趣有一定的预测力很好理解,也较符合实际情况。

四、结论。

调查结果显示:1)当前大学生对工作价值观6个维度的重视程度依次为:组织安全自我实现人际关系自我成长安定休闲社会价值。2)女性更加重视组织安全与安定休闲维度;共产党员对社会价值的追求远远高于共青团员和其它组别,而共青团员与其它组别在这个维度上的差异则不显著。3)不同类型的职业兴趣与工作价值观的6个维度之间存在着不同程度的相关关系。4)大学生工作价值观中的组织安全、自我成长、自我实现和社会价值维度对某些类型职业兴趣的形成有一定预测能力,而人际交往和安定休闲两个维度对职业兴趣并无显著的影响。

友情承诺的意义大全(18篇)篇十

关于爱情:

不要认为后面还有更好的,因为现在拥有的就是最好的。不要认为还年轻可以晚些结婚,爱情是不等年龄的。不要因为距离太远而放弃,爱情可以和你一起坐火车的。不要因为对方不富裕而放弃,只要不是无能的人,勤劳可以让你们富裕的。不要因为父母反对而放弃,你会发现因为这个原因而反放弃的爱情,将是你一生的悔恨。其实对于爱情,越单纯越幸福。一生只谈一次恋爱是最好的,经历的太多了,会麻木;分离多了,会习惯;换恋人多了,会比较;到最后,你不会再相信爱情;你会自暴自弃;你会行尸走肉;你会与你不爱的人结婚,就这样过一辈子。

也许爱情是一部忧伤的童话,惟其遥远与真实。放弃一个爱你的人并不痛苦,放弃一个你爱的人那才痛苦。若是有缘时间空间都不是距离,若是无缘总是相聚也无法合意;凡事不必太在意,更不需去强求,就让一切随缘。逃避不一定躲得过;面对不一定最难过;孤独不一定不快乐;得到不一定长久;失去不一定不再拥有。爱是一种享受,即使痛苦也会觉得幸福;爱是一种体会,即使心碎也会觉得甜蜜;爱是一种经历,即使破碎也会觉得美丽;不要因为寂寞而错爱,不要因为错爱而寂寞一生。

关于伴侣:

伴侣不是结婚时发誓非你不娶或非你不嫁的那个人,而是发现你身上有许多缺点仍然选择你的那个人;伴侣不是生活中你爱吃黄瓜ta也爱吃黄瓜的那个人,而是你吃蛋清ta吃蛋黄的那个人;伴侣不是天黑了和你一起手挽手走进饭店的那个人,而是守在门口巴望你回来共进晚餐的那个人;伴侣不是和你大谈爱情,把“我爱你”挂在嘴边的那个人,而是和你平淡的唠叨柴米油盐、锅碗瓢盆的那个人。在幸福的婚姻中,伴侣已不是一个具体的人,而是你和ta在几十年的岁月中沉淀下来的:一份默契、一份温情、一份平淡、一份理解、一份宽容。爱ta就要让ra开心,这就是伴侣........

关于承诺:

在古希腊传说中,情侣都将戒指套在对方的中指上,因为他们相信那儿有一根血管直通心脏。所以戒指的意思就是用心承诺!但是人世间有多少爱能生死白头,又有多少的情可以天长地久?所以你选择共度一生得未必是你最爱的,你最爱的未必能和你共度一生。多少的有情人走不进彼此的今生,只能苦苦的相约于来世;而多少的男男女女走过爱情走进婚姻却不会再珍惜彼此的付出。所以记得珍惜你爱的人,把每一个平淡的今天当成是彼此相依的最后一刻,好好握紧爱人的手,即使ta容颜已老,即使ta满面沧桑,那也是你记忆中永恒的温馨。别忘了守住对ta的承诺,别忘了牵住ta的手,一生一世一辈子.....

关于人生:

人生如梦,岁月无情。蓦然回首,才发现人活着是一种心情。穷也好,富也好,得也好,失也好。一切都是过眼云烟。想想,不管昨天、今天、明天,能豁然开朗就是美好的一天。不管亲情、友情、爱情,能永远珍惜就是好心情。记得有一个经典短信这样写着:曾经拥有的不要忘记;已经得到的更加珍惜;属于自己的不要放弃;已经失去的留作回忆;想要得到的一定要努力;累了把心靠岸;选择了就不要后悔;苦了才懂得满足;痛了才享受生活;伤了才明白坚强;总有起风的清晨;总有绚烂的黄昏;总有流星的夜晚。人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播。把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。把握现在,畅享人生!

关于友情:

有一天,友情和爱情碰见。爱情问友情:世上有我了,为什么还要有你的存在?友情笑着说:爱情会让人们流泪,而友情的存在就是帮人们擦干眼泪!朋友就是:偶尔会为你担心、向你关心、替你懆心、想你开心、逗你开心、请你放心。朋友之间,懂得关怀才是难得.....伤心时不妨和我说;痛苦时别忘了跟我讲;有病时别忘了通知我;困难时记得要请教我;失望时要想起还有我;开心时更不要忘记我。朋友的定义,就在于此.....我们是朋友,这就够了.......

关于微笑:

被人误解的时候能微微的`一笑,这是一种素养;受委屈的时候能坦然的一笑,这是一种大度;吃亏的时候能开心的一笑,这是一种豁达;处窘境的时候能自嘲的一笑,这是一种智慧;无奈的时候能达观的一笑,这是一种境界;危难的时候能泰然一笑,这是一种大气;被轻蔑的时候能平静的一笑,这是一种自信;失恋的时候能轻轻的一笑,这是一种洒脱。不管是有什么事情,为了什么原因.....我们每天都要开心一笑...........

关于生活:

日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦;每天领取谋生钱,多也喜欢,少也喜欢;少荤多素日三餐,粗也香甜,细也香甜;新旧衣服不挑捡,好也御寒,赖也御寒;常与知己聊聊天,古也谈谈,今也谈谈;全家老少互慰勉,贫也相安,富也相安。

关于幸福:

相传幸福是个美丽的玻璃球,跌碎散落在世间的每个角落。有的人捡到多些,有的人捡到少些。却没有人能拥有全部。爱你所爱选你所选,珍惜现在所拥有的一切。人活着就是一种心情,把握今天,设置明天,储存永远。只要用心感受,幸福就会永远存在。

人总是对自己拥有的东西不珍惜,直到不再拥有时才会加倍怀念,而在得知自己快失去自己所拥有的东西而又无能为力时,就寻死觅活地不肯放手,歇斯底里往往发生在这个时候,而对于生命的执着确实是到死才放手!

友情承诺的意义大全(18篇)篇十一

生命,就像一条欢快的小溪,“哗哗哗”―直向前奔腾不息;生命,就像一朵含苞待放的花朵,随着岁月悄然绽放;生命,就像一束阳光,照耀到生活的每个角落,让世界一片光明。生命是一首五线谱,跳动的音符汇成了生命意义的乐章。

生命的意义在于……生命掌握在每个人手中,生命的意义,是要我们用心用双手去描绘的。我们是新世纪的小主人,是祖国未来的希望,对于生活和学习,我们要时时刻刻充满激情,迎接新的挑战,新的突破,要让我们的生命之花永远开放!

友情承诺的意义大全(18篇)篇十二

我们都在陪伴中成长;在陪伴中学习;在陪伴中失去,最后在陪伴中离去。没有了陪伴,自己什么也都不是,没有人能自力更生,一个人在社会中生存在现代几乎不可能了。

小时候都认为自己是孤单一人,爸妈经常没空,所以我都住在我奶奶家,顶多假日妈妈会带我回去玩一下,表哥当时初中学习忙,也很少有时间可以陪我玩,所以我都认为自己是现在大家口中的边缘人,没有什么朋友的我在我五岁升大班的那年有了改变。

那一种爱,每个人的说法不同,有人说是友情、爱情、坚定、一起,而我对它的定义是陪伴,我认为它是最简单的一项原则,也是最不可少的朋友。

友情承诺的意义大全(18篇)篇十三

摘要:通过对201名中学教师的问卷调查,考察其工作满意度、组织承诺特征;探讨中学教师工作满意度、组织承诺与离职倾向的关系。研究发现66.7的中学教师整体工作满意度不高,但几乎所有的教师对同事关系都感到非常满意;中学教师的组织承诺水平中等;年龄较大的教师具有较低的离职倾向。工作满意度、组织承诺均与离职倾向呈负相关;影响中学教师离职倾向最重要的因素是情感承诺、收入状况满意度、工作环境满意度和上级管理满意度。

工作满意度与组织承诺体现了个体对自己的工作及其所在组织的态度与倾向,二者自出现以来就一直是管理心理学和组织行为学的主要研究领域。工作满意度(jobsatisfaction)指的是个人对他所从事的工作的整体态度j。组织承诺(organizationalcommitment)指组织中的成员与其组织之问的一种心理契约,是连接成员与组织之间的纽带,即成员对组织的归属感和认同感。以往的研究都充分证明它们能够较好地预测个体的离职倾向。

随着教师“聘任制”政策的施行,一方面有利于教师资源的优化组合,另一方面也增强了教师群体的流动性。过高的教师流动率既会增加学校的管理成本,也不利于教学工作的正常开展。因此,研究中学教师的工作满意度及组织承诺,以及二者对离职倾向的不同影响程度,有利于进一步探讨离职倾向的影响因素,寻找中学教师产生离职倾向的原因,针对中学学校存在的具体问题,在激励措施及价值取向等各个方面有所改进和提高,提高人力资源管理水平,充分调动教师教学、科研的积极性,从而促进基础教育事业的发展。本研究通过对201名中学教师的问卷调查,了解中学教师的工作满意度及组织承诺和离职倾向现状,探讨工作满意度和组织承诺与离职倾向的关系,为调动中学教师工作积极性以及教育管理者制定有效的中学学校的人事管理策略提供理论与现实依据。

一、研究对象及方法。

(一)研究对象。

根据随机抽样原则,在四川绵阳、广安、自贡、内江成都以及重庆等地进行问卷调查。共发放问卷240份,收回有效问卷201份,有效率83.7。其中男性111人,女性87人。25岁以下的36人,26~35岁70人,36~45岁64人,46~60岁30人。

(二)研究工具。

1.工作满意度问卷。

结合中学教师自身特点,参考冯伯麟关于教师工作满意度及其影响因素的研究结果u,自编《中学教师工作满意度的调查问卷》,测量中学教师在自我实现、上级管理、收入状况、同事关系、工作环境五个方面的满意度特征。问卷的每个维度4个题目共20个题目。记分方式采用利克特5点记分,选项从1一“非常不符合”到5一“非常符合”。计算被试在各个维度的4个题目的总分作为被试在该维度得分。信度检验问卷的内部一致性系数a一0.91。

2.组织承诺问卷。

《组织承诺问卷》编制借鉴了meyer&allen关于组织承诺的三维模型,即包括情感承诺、规范承诺和继续承诺三个方面。问卷每个维度5个题目共15个题目。记分方式采用利克特5点记分,选项从1一“非常不同意”到5一“非常同意”。计算被试在各个维度的5个题目的总分作为被试在该维度分数。信度检验问卷的内部一致性系数a一0.86。

3.离职倾向问卷。

参考工商企业范围内考察离职倾向的调查问卷以及以往的研究者关于教师离职倾向的研究,在此基础上根据教师职业特点自编《离职倾向问卷》,共7个题目,包括考察中学教师离开本单位和离开教师职业两个方面的倾向。采用利克特5点记分,选项从“1一非常不符合”到5一“非常符合”。信度检验问卷的内部一致性系数a一0.85。

采用spss12.0统计软件完成对数据的统计,进行独立样本t检验和单因素方差分析以及逐步回归分析。

二、研究结果。

数据分析结果发现,66.7的中学教师整体工作满意度不高,尤其对收入状况很不满意,所有教师在收入状况这一维度上的平均分仅为2.1,但在同事关系这一维度上的得分普遍较高,平均分为3.7。所有教师在组织承诺三个维度上的平均分为3.0,具有中等程度的组织承诺水平。处于46~60岁年龄段的教师在离职倾向量表上的平均得分为2.4,具有较低的离职倾向;而其他年龄段的教师离职倾向量表上的平均得分为3.3,处于中等偏上水平。

性别、婚姻状况等人口统计学变量对工作满意度均没有显著影响。不同年龄的'中学教师的整体工作满意度不一样,事后检验发现这种差异主要体现在46~60岁年龄段教师的整体工作满意度比其他年龄段教师的高(f一4.439,p一0.005),以及在收入状况(f一4.563,p一0.004)、同事关系(f一4.353,p一0.005)、工作环境(f=5.467,p=0.001)等三个纬度上存在显著差异。

性别、婚姻状况等人口统计学变量对组织承诺均没有显著影响。不同年龄中学教师的组织承诺不同,主要体现在46~60岁年龄段教师的组织承诺显著高于其他年龄段教师(f一6.106,p一0.001),以及在情感承诺(f一6.347,p一0.000)和代价承诺(f一4.465,p一0.005)方面也存在显著差异。

分析结果表明,性别、婚姻状况等人口统计学变量对离职倾向均没有显著影响。但在年龄方面,高年龄段的教师离职倾向比低年龄段的老师低,且差异达到显著(f一9.782,p一0.000)。

皮尔逊相关分析结果表明,工作满意度与组织承诺成正相关(r一0.73,0.001),工作满意度与离职倾向呈负相关(r一一0.67,p0.001),组织承诺与离职倾向呈负相关(r一一0.59,pd0.001)。

在工作满意度、组织承诺与离职倾向相关分析的基础上,本研究以离职倾向为因变量,工作满意度与组织承诺各个维度为自变量,对三者作了回归分析。逐步回归分析结果表明情感承诺、工作环境、收入状况、上级管理与中学教师离职倾向有较高的相关,回归方程显著,见表1。

三、讨论。

不同年龄段的中学教师的整体工作满意度不一样,主要体现在46~60岁年龄段教师的整体工作满意度比其他年龄段教师的要高,以及在收入、同事关系、工作环境三个纬度上存在显著差异。发展心理学告诉我们,尽管多数中年人不再有升迁的机会,但他们的工作满意度却达到了一生中的最高峰。许多人在中年期获得了成功,取得了一定的社会地位,他们理应感到满意。相对而言,那些不太“成功”或社会地位不高的人到了中年期,也不在抱有年轻时候的幻想,对自己的期望值进行了合理调整,因而他们的工作满意度也较高。教师也一样,中年教师一般已经从教二、三十年,已是桃李满天下,因此有较高的工作满意度也不足为奇。

不同年龄段中学教师的组织承诺不同,主要体现在46~60岁年龄段教师的组织承诺要比其他年龄段教师的高,且差异达到显著性水平。年龄较大的教师大多在本单位工作多年,一方面对单位有着深厚的感情,同时比年轻教师有更强的集体意识;另一方面年纪较大的教师如果离开本单位所需要付出的代价也更高,因而体现出较高的组织承诺水平。同理可知为何高年龄段的教师具有更低的离职倾向水平。

相关分析结果显示,中学教师工作满意度与组织承诺的相关较高。工作满意度体现个体对目前工作的满意水平。对工作的满意程度,容易辐射到组织层面上,工作满意度高,留在组织内的吸引力会大,组织承诺就会高。丁作满意度和与离职倾向呈负相关,教师的工作满意度体现的是教师对其工作以及工作中各种相关现状的满意程度。显然,一个人对其工作现状越是不满意,越容易产生离开其所在组织的倾向。组织承诺与离职倾向呈负相关,教师组织承诺指的是教师对其任教组织的一种态度,即教师对其任教学校的组织目标、组织文化及办学理念等方面的认同和忠诚程度。承诺水平越低,意味着教师对该学校的认同程度和忠诚程度也越低,因此,在离职倾向的得分也就越高。

逐步回归分析结果表明情感承诺、工作环境、收入状况以及上级管理对中学教师离职倾向有较大的影响。情感承诺是个人对所属组织目标和价值观的认同,个人与组织目标和价值观的关系,以及由于这种认同和关系而带来的个人对组织的情感体验,体现了个人对特定组织的认同与卷入程度。情感承诺水平高的教师,会努力为单位贡献力量,从情感的角度讲,会更愿意留在目前的组织中。

收入满意度对离职倾向也有较强的影响力。调查研究结果显示,收入满意度每题的平均分为2.11。教师对其收入满意度不高,并且对离职倾向也造成了较大的负面效应。中学教师这一职业,虽然收入较为稳定,但与其他行业相比,收入水平属中等水平。尤其是在付出同样多的受教育成本和同样强度的劳动之后,与其他行业的收入相比,教师的收入较少,这就容易使他们产生离开本行业而去其他行业谋求发展的想法。

工作环境能够影响中学教师的离职倾向。根据马斯洛的需要层次理论,当人的基本需要得到满足后,就会追求更高层次的需要。在现代社会条件下,中学教师的衣食住行已基本得到满足,因此,是否有良好的工作环境成了许多教师决定去留的一个重要因素。所以,教育行政部门和学校都应关心教师的工作条件,改善办公环境,逐步提高教师待遇。

上级管理的满意度也会影响教师的离职倾向。在极力倡导以人为本思想的当今社会,学校也需要更人性化的人本管理,学校管理者在管理过程中要注重广泛征求和尊重教师的意见,强化管理者的服务意识,排除管理沟通的障碍,真正做到有序的、民主的、人本的管理。

四、结论。

中学教师的整体工作满意度不高,尤其是收入满意度得分很低。不同年龄段的教师整体工作满意度不一样,主要体现在46~60岁教师的整体工作满意度比其他年龄段教师高,以及在收入、同事关系、工作环境三个纬度上存在显著差异。

中学教师的组织承诺水平一般。不同年龄中学教师的组织承诺不同。主要体现在46~60岁年龄段教师的组织承诺比其他年龄段教师高,且差异达到显著性水平。

工作满意度与组织承诺的相关较高。工作满意度与离职倾向呈负相关,组织承诺与离职倾向呈负相关。影响中学教师离职倾向最重要的因素是情感承诺、收入状况满意度、工作环境满意度和上级管理满意度。工作满意度其他方面以及组织承诺的其他方面对离职倾向影响较弱。

友情承诺的意义大全(18篇)篇十四

做人讲究的是诚信,没有了诚信,就会一事无成,有了诚信你就与成功只有一步之遥。诚信考试承诺书的意义有哪些?以下是小编为您整理的相关资料,欢迎阅读!

随着期末考试的临近,同学们渐渐进入紧张的复习阶段。要想让我们的考试更公平、公正,让考试更有意义,诚信做人、诚信考试必不可少。为此,xx会计系于xx年6月9日在多媒体222教室召开了诚信考试团日活动,活动以学习交流的形式开展,通过同学们的积极发言,表示出大家严格遵守考场纪律,发挥出自己的真实水平的决心。

此次班会目的是,全面贯彻落实学校有关考试的要求,形成良好的诚信之风,促进考风根本好转,端正考试态度,提高广大同学对考试作弊严重性的认识,杜绝考试作弊现象的发生,为广大同学营造一个公平的竞争环境。真正树立优良的学风和校风,顺利完成本学期的期末考试。此次活动得到了全班同学的积极响应,xx级会计班全体同学承诺,要“树诚信之风,做诚信之人”。保证在随后的考试中严格自觉遵守考场纪律,坚决杜绝各种考试舞弊行为,考出水平,考出素质,努力提高自身道德修养,争当一名诚信的大学生。

随后大家自愿上台发言,表达自己对诚信的理解,以及自己的建议。一位同学表示,我们要用诚信行为真正地展示自我道德水平,提高自己各方面的修养,做一名合格的大学生。另一位同学说,我们要用真实的成绩证明自己的实力,以新世纪大学生的精神面貌接受考试的检验,做一名诚信的人。

诚信做为中华民族的传统美德,一直被我们传承下来,那诚信是什么呢?也许,诚信,是春天的花儿,只有开过花,才会结出完美的硕果;诚信,是建房的泥浆,缺少它的粘合,便不会有牢固的大厦;诚信,是植物的肥料,没有它的注入,就不会有茁壮的绿物。鲁迅先生说过:“诚信,为人之本也!诚信,比金钱更具有吸引力,诚信,比美貌更具有可靠性,诚信比荣誉更有时效性!”是啊!诚信,是一种美德,是一种源源不断的财富;诚信,是一种取之不尽,用之不竭的智慧。诚信,像永恒的星辉,独放光彩,诚信,以水滴石穿的坚毅渗入人心,诚信,用春风般的胸怀感召着众人!诚信,如此珍贵,我们应该从我做起,从现在做起,让诚信的种子,在我们的心田中,生根、发芽、开花、结果。让我们用诚信共同迎接本次考试吧!在本次团日活动的结尾,大家相互送上祝福,希望同学们都能在即将到来的考试周中调整好状态,发挥出最好水平!

一、排除外界干扰,正确认识考试对评价自己的重要性。充分利用一切时间,认真复习,满怀信心地迎接考试。

二、提高自身修养,做一名诚信学生。请同学们切记:“分数诚可贵,奖励价更高,若为诚信故,两者皆可抛”。我们要以诚信的态度对待每一场考试,考出真实水平。

四、弘扬诚信正义。树立与不良风气作斗争的信心和勇气,勇于检举揭发考试作弊行为。

五、“文明考风、诚信考试”从我做起。千里之行始于足下,良好的学风,文明的校风,应当从自己做起、从现在做起,努力打造诚信校园。

同学们,让我们共同行动起来,互相提醒,互相督促。把道德原则和道德规范内化为自己的内心信念,外化为自己的实际行动,以纯洁的心灵吸纳无尽的知识,让舞弊远离校园,让诚信常驻心中!让我们一起为诚信立下誓言:“实事求是,信守承诺,认真学习,诚实考试,手握诚信,把握未来!”

诚信从学生抓起,犹如筑大厦之夯根基。但是所谓抓,并不是脱离了大环境在特殊场景中的刻意而为。如果为了培养学生诚信,就在校园中实行无人监考,那么构建诚信社会,是否到银行存款取款也“全凭自觉”?其实,学校要培养学生的诚信意识,与考试是有人监考还是无人监考并无直接关系。既然我们不会认为社会上有失信现象是因为有了警察和法官,那么难道我们会认为要培养全社会诚信意识就应取消警察和法官吗?从某种意义讲,加强管理也是一种道德教化,所不同的是它具有“言教”没有的约束力。从这个角度看,也就不难得出考试究竟该“无人监考”还是“有人监考”的结论了。

不要动不动就搬出悬在半空的“诚信考试”,一旦试出“含金量”不足,则马上从“空想道德主义”的一个极端滑向“人心不古,世风日下”的另一个极端。既不能“左”,又不能“右”,自欺欺人的事不去做,固本荣枝的事做好了,这才是实事求是的态度,也是世风日上的希望所在。尤须指出的是,诚信从学生抓起,这个“抓”,更意味着从学校和教师抓起。今天有一些学校一些教师,弄虚作假似乎成了常态。在种环境中,学生耳濡的是弄虚,目染的是作假,天长日久,又会向何处潜移默化。倘若没有后一个“抓起”,那么纵然把学校弄成“无人管理”,学生的诚信也是难以培养起来的。

友情承诺的意义大全(18篇)篇十五

人的生命只有一次,而这有限的生命我们应该怎样度过?如果你最后不想因虚度年华而悔恨,不想因碌碌无为而羞耻。那就勇于奉献吧!奉献能诠释生命的真正意义,只有奉献过的生命才能像太阳的光辉,光耀万代。

有的人如鲜花,开在辽阔的大地上带给人一片芳香。钱学森是中国导弹之父,两弹一星元勋。这位博学多识的大科学家,被世人所敬仰。他为中国的航天事业奉献了毕生的精力。每每谈到他,人人都会竖起大拇指,他用他的.高尚品格和实际行动,诠释了生命的力量,生命的意义。晚年被评为感动中国十大人物之一,为他有限的生命画上了一个圆满的句号。而正是这有限的生命却发挥出永不泯灭的光芒。

我们每个人的生命都有各种各样的不同。我们可以平庸的活一辈子,也可以做出感天动地的大事。有的人死后,一生可以用轻于鸿毛来比喻,也有的人则用重于泰山。这生命最后的结果不同,取决于生命的过程。

雷锋精神永垂不朽,被誉为当代活雷锋的郭明义。他的社会地位仅仅是一位工地上的普通职工。而他用他的爱心为他人无偿献血,帮助困难群众。并发动更多的人一起参与他的团队。这种奉献精神得到大家的一致好评。他的生命是快乐的,是充实的。通过奉献来享受生命的过程,我想他的心比蜡烛更为高尚。这种精神应该值得我们去提倡,去学习。现代的社会需要我们付出,在奉献出自己的一份力量时,自己也会收获一种喜悦,同时自己的道德品质得到了升华。

见义勇为,轰轰烈烈,是爱。春风化雨,润物无声,也是爱。我们每个人的生命过程就像一次旅途。我们享受生命的过程就像沿途中的风景。我们为什么不让旅途中多开些灿烂的花朵,来为生命喝彩。在享受生命的过程中,我们要甘于奉献。我们要做溺水者手中的那支青藤,给他人生命的力量。我们要做沙漠中的那泓清泉,给迷失者带来希望。我们也要做寒冬里的火炉,给人们带来幸福与温暖。为他人开放一朵花,自己会收获更大的快乐!生命的意义在于奉献,奉献让生命更有意义!

友情承诺的意义大全(18篇)篇十六

3)你并不完美只是在我这里你无可替代。

4)没有一个人,非要另一个人,才能过一生。

5)我们从没有忘记真相,只是我们越来越会说谎。

6)女生随便的一句没事,殊不知背后隐藏着多少的无奈和辛酸。

7)我曾路过你的心,不是我不想停留,而是你不肯收留。

8)最厌烦的感觉不是成为陌生人,而是逐渐陌生的过程。

9)不要那么相信自己的回忆,里面那个人,不一定同样想念你。

10)如果还存在着不甘心,就还没有到放弃的时刻。

11)一个人的世界,病了,一个人扛。烦了,一个人藏;痛了,一个人挡。

12)我说我爱你那是一种深入骨髓的习惯。

13)最好能了解孤独是最不会背叛人的朋友之一。

14)我们能有的最近的距离,就是擦肩而过的那一瞬间。

15)“如果你不出去走走,你就会以为这就是世界。”

友情承诺的意义大全(18篇)篇十七

生命,往往只有一次,过完了就没有下一次了。所以人的一生不仅要好好得过,还要过的精彩。

是的,一定要好好地珍惜这如此短暂的生命。可是,为什么还有人不懂得人生的真谛呢?我曾经听说过这样一个令人叹息的故事:

这是一个多么悲惨的故事啊!那个青年人读了那么多年的是,曾经是那么出色,竟仅仅只是因为失恋,而把自己原本美好的一生毁于一旦!,不过,看了下一个故事之后,你可能会更受启发:

相比之下,第二个人的生命比第一个人更有意义。就是因为这样,我们才要好好珍惜自己的生命,让自己短暂的一生变得精彩。

友情承诺的意义大全(18篇)篇十八

1)当天堂都已被锁上,当空气压痛肩膀。

2)梦里梦见闺蜜抢男友,我哭了,醒来后,我发现我既没有闺蜜,也没有男友。

3)我怀念的是争吵以后还是想要爱你的冲动。

4)男人,你如果是我的天,我就是天上的苍鹰。

5)你,就是我不爱别人的理由。

6)走着走着,就散了,回忆都淡了;回头发现,你不见了,忽然我乱了。

7)半夜睡不着觉把心情哼成歌只好到屋顶找另一个梦境可是我爬到天亮都没爬到屋顶啊。

8)所谓长大就是把重的事情看轻点,轻的事情看重点。

9)你不明白,喜欢一个人是宿命,即使注定是劫难,也在劫难逃。

10)青春年少的时候,我们都爱过,爱的那么疼痛,那么忧伤。

11)当你学会不再依赖别人的时候所有人对于你都是可有可无。

12)我不喜欢主动联系别人,但绝不是不在乎。

13)越是试图忘记,越是记得深刻。

14)带着温暖的心情离开要比苍白的真相要好。

15)青春我们一边受伤一边学着坚强。

16)世界上最短的鬼故事:假如世界上只剩你一个人,这时候,门铃响了。

17)我们都喜欢假装坚强死撑着说不痛。

18)阿妹坐船头,阿哥水粗鄙,快游快游,沙鱼在背面。

19)开始对你特别好,后来越来越差的男人是在跟你谈恋爱,开始对你好后来对你越来越好的男人是想跟你结婚。

20)我宁愿成为你的困兽,这样;我就可以排除万难。

21)你不想接我电话就直说,别老让中国移动替你说对不起。

22)飞蛾扑火,有几人能做到?

23)是不是爱过的人都能体会得到分别时的忧伤。

24)在老师面前我是林萧,在爱人面前我是南湘,在闺蜜面前我是唐宛如,在情敌面前我是顾里。

25)越是乐观的人,就越是容易把心事藏的更沉重。

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期末考试的成绩对我们的学习进程和未来发展有着重要的影响。下面是一些写得相当不错的期末总结范文,希望能给大家带来帮助。回想这学期,在老师,同学的帮助下,我在思想,
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自我介绍的结尾可以提出对未来的期望或表示希望与他人建立联系。接下来是一些成功的自我介绍案例,通过模仿和学习,可以提升自己的自我介绍水平。我是一名农村的孩子,今年
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优秀作文是对学生在语文学习中取得的突出成就进行肯定和表彰的一种形式。掌握一些优秀作文的写作技巧和经验,对于提升写作水平有着积极的影响。1、进一步了解在进餐、睡眠
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在撰写教师工作总结时,我们应该注意用词准确、语句流畅,使读者易于理解。大家可以通过阅读一些教师工作总结的范文,了解不同风格和表达方式,提升自己的写作水平。
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