计划书的撰写应该充分考虑外部环境和内部资源的限制和利用。这些范文展示了作者的逻辑思维和表达能力，可以给我们带来一些启发和借鉴。
话剧社计划书（热门13篇）篇一
为丰富我们大学生的课余生活，活跃校园气息，拓展同学们的文化视野，培养学生的创新精神，并结合当代大学生的特点及时尚潮流，扩大社团活动的影响力，红与黑话剧社特举办此比赛。
二活动举办单位。
主办：万里学院基础学院社理会。
承办：红与黑话剧社。
三活动时间。
1.征文时间：201x年2月25日-3月2日。
2.作品评选：201x年3月2日-3月5日。
3.颁奖：3月6日。
四活动地点。
浙江万里学院基础学院小广场。
五活动参与人员。
全校学生。
六活动内容。
1.前期：
（1）2月22日-2月24日，宣传工作。宣传部制作一张海报。
（2）准备一张桌子和三把椅子放置小广场。
2．中期：
（1）2月23号-3月2号，剧本收集工作：社团编剧部搜集所有参赛作品。由编剧部初审，再由话剧社社长审查，最后由专业老师评审产生名次。
（2）奖项设置：一.二.三等奖和原创鼓励奖若干名。颁发证书（证书加盖社联、红与黑话剧社公章）。
3．后期：
（1）照相留念。
（2）颁奖并附送小礼品。
（3）经验总结。
话剧社计划书（热门13篇）篇二
的文化视野，培养学生的创新精神，并结合当代大学生的特点及时尚潮流，扩大社团活动的影响力，红与黑话剧社特举办此比赛。
二活动举办单位。
主办：万里学院基础学院社理会。
承办：红与黑话剧社。
三活动时间。
1.征文时间：20xx年2月25日-3月2日。
2.作品评选：20xx年3月2日-3月5日3.颁奖：3月6日。
四活动地点。
浙江万里学院基础学院小广场五活动参与人员全校学生六活动内容1.前期：
（1）2月22日-2月24日，宣传工作。宣传部制作一张海报。
（2）准备一张桌子和三把椅子放置小广场。
2．中期：
（1）2月23号-3月2号，剧本收集工作：社团编剧部搜集所有参赛作品。由编剧部初审，再由话剧社社长审查，最后由专业老师评审产生名次。
（2）奖项设置：一.二.三等奖和原创鼓励奖若干名。颁发证书（证书加盖社联、红与黑话剧社公章）。
3．后期：（1）照相留念。
（2）颁奖并附送小礼品（3）经验总结。
七经费预算。
材料证书小礼品单价（元）数量总价（元）4310194057经费总计：97元。
经费来源：社团经费。
话剧社计划书（热门13篇）篇三
2、理念：
凯文的活动理论认为，活动水平高的老年人比活动水平低的老年人更容易感到生活满意和更能适应社会，主张老年人应该通过新的参与、新的角色来改善老年人由于社会角色中断所引发的情绪低落，在新的社会参与中重新认识自我，从而把自身与社会的距离缩小到最低限度。
3、目的及特别目标：
目的：要了解老人的兴趣爱好，根据他们的兴趣开展相关主题的学习、分享小组，丰富老年人的兴趣爱好，让他们拥有一个健康的、丰富多彩的老年生活。
特别目标：使参与小组的老人更多的认识社区内的老人，扩大他们的社交领域，从而使他们的老年生活更加丰富多彩。
4、活动内容：
小组性质：学习型、分享型小组。
工作对象：老人。
参加者人数：5人-8人。
手部体操。
活动方法：
保健员喊口令做操。
活动效果：
手上肢运动，反射感觉刺激，加强身体亲密感。
活动效果：
头脑运动、手眼协调、手指抓握、头脑运转、休闲娱乐，身体协调性，增加活动乐趣。
7、预计会出现的困难及解决方案：
由于小组活动要进行几次，老年人如果参与度比较低的话，可能会影响小组的连贯性和完整性。可以送给老年人一些小礼物，以吸引他们继续参与活动。小组中可能有的老人性格较内向，不爱说话，工作员要善于观察，给予积极的引导和鼓励，使小组中的每个成员都能积极参与小组活动。
8、评估方法。
在小组最后一节做，评估指标包括：组员参与度，小组成员对小组活动的满意度，活动内容的趣味性、发展性、适切性，主题是否明确，方法是否有效等。
话剧社计划书（热门13篇）篇四
话剧社这学期要逐渐规范，特别是在人员的管理上，要有明确的分工，做到各执其责。一部话剧要能真正的走向舞台、面向观众，必须要有以下的工作人员：编剧、导演、演员、灯光师、音响师、摄像师等。目前话剧社内，某些工作岗位的人员空缺，例如灯光师、音响师和摄像师。因此，我争取在短时间内招募到这些社员，以在初高中阶段有此类工作经验的人优先，没有类似经验但有兴趣的同学同样可以加入，只需稍加培训就可投入工作。
对于演员，我们会根据剧本的不同要求，以话剧社原有的社员为主要力量，同时在两个班内挑选适合的同学参演。对于一些竞争较为激烈的角色，我们也会考虑举办选秀活动，公开招募演员，集宣传和选角为一体。
同时，在演出时，我们也需要化妆师。有兴趣的女生可以到时候帮忙。
二、社团活动的时间和活动地点。
从这学期开始我们每周将有固定的社团活动时间。活动地点暂定于男生105寝室。需要时我们会申请借用小剧场来排练剧目。这视具体情况而定。活动时间暂定于周二，但究竟是每周都要活动还是每两周活动一次，将另行确定。在无剧目的情况下，两周一次即可，而在有剧目要赶排的情况下，也许会增加活动的时间。
三、关于社团活动的内容。
本学期开始我们将采取长短剧目间或的方式来开展话剧社的活动。
平时，我们将排演一些较短的剧目，类似于小品剧。完成后将在班级演出。在剧场排练的时候，我们将安排摄影师拍摄一些排练花絮，作为话剧社的档案，在演出时也可在观众前展示部分花絮内容。
收集平日生活中的一些题材，如在寝室发生的各类事件，我们希望所有同学特别是话剧社的社员能做有心人，及时记录下来。利用这些题材，编剧可以进行再次创作成为一部新的作品，排练成功后也可演出。相信可以在同学间产生很好的共鸣。
在本学期6月6日的社团展示活动中，话剧社将打头阵。为此，我们将排演一出大型剧目，当天在所有同学面前演出。目前剧本已大致选定，角色确定后将很快进入排练阶段。在当日下午的展示活动中，我们将设摊位展示我们一学期的社团成果并进行宣传。届时，我们将动员所有的.社团成员，利用海报加dv展示相结合的方式，展出我们演出时的剧照。并在此期间，模拟平时排练的现场排演一些剧目，供同学参观和欣赏。模拟的剧目可以用我们曾演出的剧目，进行重新的演绎。在晚上的晚会中，我们将献上大型剧目。
同时，我们也将不定期的、在没有剧目排演的情况下，安排时间让社员欣赏一些著名的话剧，从中借鉴学习。在无法请专业老师为大家辅导的情况下，我觉得这是一个比较实惠而且较为有效的方法，可以让大家学习到一些话剧表演方面的知识，从而提高我们的演出水平。在播映的时候，非话剧社但有兴趣的同学也可以前来观看，这对扩大话剧社的影响力也是很有用的。
我们也希望能与辩论社共同开展一些活动，比如新闻播报、主持播音等，一方面借此机会来训练话剧社社员的语言表达能力等作为演员必备的条件。
四、与外校话剧社的联系。
我计划与松江的话剧社联系，争取加入他们的剧盟。并在学校学生会外联部的帮助下，与松江的其他学校如上外、东华、外贸、复旦视觉艺术学院以及华师大、同济等学校建立起良好的关系。等时机成熟，我们将考虑举办大型的话剧节等活动。
五、活动经费。
平时话剧社所要使用的费用相对而言较少，除了买话剧的dvd需要少量的费用外，几乎不需要支出。但若有公演，如本学期五月的慈善演出暨校园歌曲大赛和六月的社团节活动，话剧社都要演出，因为是正式的大型演出，我们需要租借演出服，这将是一笔较大的费用。就目前我掌握的价位来说，一件服装租借一天的费用是50元~100元，到时候需要学校的帮助，或者通过拉赞助的形式来帮助话剧社的费用问题。
以上就是初步的话剧社本学期的工作计划。我们也将根据具体情况来随时更改我们的活动计划。
p.s.：由于本学期工作较多，特此聘请由我们班的王嘉颖同学担任社长一职，她擅长主持、表演，曾是我《小主人》报的同事，当初我专心于办报、采访的时候，她已经是广播台的资深小主持了！很可爱很勤奋的女生，这份计划书就出自其手,对于表演这方面很有经验，她的加入一定能使话剧社更上一层楼！
话剧社社长--王嘉颖、陶琼。
话剧社计划书（热门13篇）篇五
5月20日我社进行了《黑色蒲公英》公演。在公演准备到上演，社员们付出了大量的努力。每个人的付出，让我们团结在一起，同心搞好公演。
一，表演部。
表演部是我们社中表演者的主要来源，虽然并不是每个角色都是从表演部挑选出来，但表演部是演员的主要来源，今年面试时候表演部来的人数最多，但许多都只是为了上台，对表演一无所知，但为了能够在中专留下我们话剧社，作为社长我放宽了面试要求，我对表演部进行了为期一星期的考核，本想把大家训练的剧本演一遍，但因为时间原因，未能举行。但平时的考核我认为他们都很不错，就没有踢人。在剧本出来后，挑选演员又成了一项问题，如何选择主演，在这方面我做的十分不好，导致许多未被挑选到的表演部干事情绪低落，工作也消极很多，我没能很好的与其沟通。今年由于学校的活动很多，排练时间虽然规定了，但班里活动与学校组织的.大型活动，我们的演员要去彩排，我没能很好的去约束他们，导致后期排练效果不佳，在公演时演员的剧本还没能很好的记住，我想明年要抓紧演员的排练问题，合理的去安排时间排练。加强排练效果。明年排练一定要到位。
二，宣传部。
宣传部是我们的社团的重要组成，如果没有宣传我们的公演将没有人知道，其实每个社团的活动都需要宣传，如果少了宣传那样的活动将少了许多。我们今年的公演宣传前期海报出的不够及时，没能够让广大学生在最早的时间里看到我们的海报，今年的海报也有点不进人意虽然是宣传部辛苦画出来的但主题不够突出，感觉很平淡。还有就是邀请函的问题啦，邀请函派发时间太冲忙，导致许多老师没能到场来观看。明年我社会加强这方面的安排。
三，后勤部。
后勤部是最繁重，也是对公演最重要的一个部门，虽然演员在台上演戏但没有后勤是无法去达到舞台效果的，今年的动画做的非常冲忙，但效果很好，后勤准备工作不够完善，后勤人员的安排也出现了很多问题，但这些都只是我们迈出成功的第一步，在以后的工作中我会加紧对后勤的训练，多组织一些活动，让后勤工作既有娱乐又能学到东西。我的会多吸取着次公演的教训，在哦以后的公演中加紧训练，培养一批有能力的后勤人员。
四，创作部。
今年的剧本不是创作部写的，我最担心创作部的工作，因为没有剧本，我们就什么都不能开始，创作部部单只是创作，创作完还要当导演进行对演员的指导。所以明年一定要制定表演的时间，让创作部有工作与休息时间。
以上是我对这次公演的一点总结，我希望在以后的工作中能做的更好，大家能够更好的合作。把话剧社做的更好。
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话剧社计划书（热门13篇）篇六
5月20日我社进行了《黑色蒲公英》公演，在公演准备到上演，社员们付出了大量的努力。每个人的付出，让我们团结在一起，同心搞好公演。
一，表演部。
表演部是我们社中表演者的主要来源，虽然并不是每个角色都是从表演部挑选出来，但表演部是演员的主要来源，今年面试时候表演部来的人数最多，但许多都只是为了上台，对表演一无所知，但为了能够在中专留下我们话剧社，作为社长我放宽了面试要求，我对表演部进行了为期一星期的考核，本想把大家训练的剧本演一遍，但因为时间原因，未能举行。但平时的考核我认为他们都很不错，就没有踢人。在剧本出来后，挑选演员又成了一项问题，如何选择主演，在这方面我做的十分不好，导致许多未被挑选到的表演部干事情绪低落，工作也消极很多，我没能很好的与其沟通。今年由于学校的活动很多，排练时间虽然规定了，但班里活动与学校组织的大型活动，我们的演员要去彩排，我没能很好的去约束他们，导致后期排练效果不佳，在公演时演员的剧本还没能很好的记住，我想明年要抓紧演员的排练问题，合理的去安排时间排练。加强排练效果。明年排练一定要到位。
二，宣传部。
宣传部是我们的社团的重要组成，如果没有宣传我们的公演将没有人知道，其实每个社团的活动都需要宣传，如果少了宣传那样的活动将少了许多。我们今年的公演宣传前期海报出的不够及时，没能够让广大学生在最早的时间里看到我们的海报，今年的海报也有点不进人意虽然是宣传部辛苦画出来的但主题不够突出，感觉很平淡。还有就是邀请函的问题啦，邀请函派发时间太冲忙，导致许多老师没能到场来观看。明年我社会加强这方面的安排。
三，后勤部。
总结。
我的会多吸取着次公演的教训，在哦以后的公演中加紧训练，培养一批有能力的后勤人员。
四，创作部。
今年的剧本不是创作部写的，我最担心创作部的工作，因为没有剧本，我们就什么都不能开始，创作部部单只是创作，创作完还要当导演进行对演员的指导。所以明年一定要制定表演的时间，让创作部有工作与休息时间。
以上是我对这次公演的一点总结，我希望在以后的工作中能做的更好，大家能够更好的合作。把话剧社做的更好。
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工作总结范文。
话剧社计划书（热门13篇）篇七
5月20日我社进行了《黑色蒲公英》公演。在公演准备到上演，社员们付出了大量的努力。每个人的付出，让我们团结在一起，同心搞好公演。
一，表演部。
表演部是我们社中表演者的主要来源，虽然并不是每个角色都是从表演部挑选出来，但表演部是演员的主要来源，今年面试时候表演部来的人数最多，但许多都只是为了上台，对表演一无所知，但为了能够在中专留下我们话剧社，作为社长我放宽了面试要求，我对表演部进行了为期一星期的考核，本想把大家训练的剧本演一遍，但因为时间原因，未能举行。但平时的考核我认为他们都很不错，就没有踢人。在剧本出来后，挑选演员又成了一项问题，如何选择主演，在这方面我做的十分不好，导致许多未被挑选到的表演部干事情绪低落，工作也消极很多，我没能很好的与其沟通。今年由于学校的活动很多，排练时间虽然规定了，但班里活动与学校组织的大型活动，我们的演员要去彩排，我没能很好的去约束他们，导致后期排练效果不佳，在公演时演员的剧本还没能很好的记住，我想明年要抓紧演员的排练问题，合理的去安排时间排练。加强排练效果。明年排练一定要到位。
二，宣传部。
宣传部是我们的'社团的重要组成，如果没有宣传我们的公演将没有人知道，其实每个社团的活动都需要宣传，如果少了宣传那样的活动将少了许多。我们今年的公演宣传前期海报出的不够及时，没能够让广大学生在最早的时间里看到我们的海报，今年的海报也有点不进人意虽然是宣传部辛苦画出来的但主题不够突出，感觉很平淡。还有就是邀请函的问题啦，邀请函派发时间太冲忙，导致许多老师没能到场来观看。明年我社会加强这方面的安排。
三，后勤部。
后勤部是最繁重，也是对公演最重要的一个部门，虽然演员在台上演戏但没有后勤是无法去达到舞台效果的，今年的动画做的非常冲忙，但效果很好，后勤准备工作不够完善，后勤人员的安排也出现了很多问题，但这些都只是我们迈出成功的第一步，在以后的工作中我会加紧对后勤的训练，多组织一些活动，让后勤工作既有娱乐又能学到东西。我的会多吸取着次公演的教训，在哦以后的公演中加紧训练，培养一批有能力的后勤人员。
四，创作部。
今年的剧本不是创作部写的，我最担心创作部的工作，因为没有剧本，我们就什么都不能开始，创作部部单只是创作，创作完还要当导演进行对演员的指导。所以明年一定要制定表演的时间，让创作部有工作与休息时间。
以上是我对这次公演的一点总结，我希望在以后的工作中能做的更好，大家能够更好的合作。把话剧社做的更好。
话剧社计划书（热门13篇）篇八
目录。
第四章：社员管理制度。
第五章：社团品牌活动。
第六章：社团文化建设。
第一章社团成立的背景、目的与意义。
以“培养大学生兴趣爱好，激发学生创新意识，营造校园文娱活动气氛，提高大学生综合素质”为宗旨；本着团结进取，求实创新.与时俱进的精神，努力提高同学们的综合素质，逐步扩大规模和影响，让同学们在这里学到知识，扩展视野；通过学习和交流，提高同学们的素质，增加同学们的文化素养，丰富知识底蕴，达到共同进步的目的。切实加强基础训练，培养和提高同学们的多种能力，参加携手“求知，求实，求友，求进”；立足于校内，走向校外，共同营造一个大学生的第二课堂。
第二章社团基本资料。
成立时间：20xx年9月1日。
创始人：林妃妃卓明伟。
社团名称：“飞向梦想”话剧社。
社团社徽：附件一。
社团宗旨：张扬个性、自主创新、服务师生。
第三章：社团内部建设。
合事务组，主要负责日常后勤活动的安排及、演出舞台的控制、社团演出的对外宣传及社团经费的赞助。
社团发展规划。
初期：
社团内部部门的建设。包括部员、演员的招聘及纳新通过面试；后勤部的筹建。包括活动赞助和初步规划。
中期：
话剧编排活动的正常进行、各种剧情活动的试演及师生反馈意见的收集；后勤部开始正式运行、吸纳投资部员、寻找稳定的赞助商、扩大话剧部的校内的影响力、整体提升话剧社各部门部员的专业技能。后期：
第四章：社员管理制度。
1、社员福利：表演平台、思维拓展、能力提升。
2、会员交流：在qq群上建立一个圈子，自由发表新主题，自由讨论；每周例会及特定节日的社团活动。
3、会员义务：主动参与社团活动、参与社团事务、提出建议与改善意见。
4、会员联系：开会、电话、网络、聚会。
5、工作守则：在工作与学习发生冲突时，尽力调整时间，合理分配，原则上不能因为工作影响学习。有问题及时反映，成员之间要团结合作，共同进步，互相帮助。各成员公事公办，公私分明,对自己严格要求，切切实实为同学服务。并加强与同学们的沟通、交流，为话剧社开展活动打下良好的群众基础。每周各成员都要准时参加例会，会上规范发言，严守会议秩序。若要请假，须提前说明请求批准。开展活动前要上交活动计划，做好财政预算；活动结束后必须做好工作总结，并交后勤部审阅。任何活动支出应开好发票或正规收据，交后勤部报销。
6、活动开展形式：比如文艺演出、影视欣赏、知识宣传、展览等。大概每一个月在教学区或学生广场开展一些优秀影视话剧作品的图片展，对其进行宣传介绍，也可展示部门内部演出或比赛的风采图片。
7、活动开展在晚会或义演之后部门颁发各种奖项，例如最佳主角、最佳配角、等等奖项，表现优秀者可不同程度加德育分，在每学期末，再根据个人表现评选出优秀社员，调动大家积极性。
8、活动经费预算。
根据实际情况花费，写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。如果大型活动需资金赞助，联系辅导员。
9、活动安全。
对于大型活动和户外活动，成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。
话剧社计划书（热门13篇）篇九
加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。
梦园话剧社以下部门真诚期待你的加入：
策划部，表演部，
秘书部，宣传部，
外联部，组织部，
社团培养目标（方向）：培养校园话剧人才，提供话剧表演天地，丰富校园文化生活，提高学生话剧欣赏品味，营造良好的校园话剧氛围。
社团宗旨（风格）：丰富同学们课余生活，拓展兴趣爱好，增加实践能力，培养学生正确话剧观，提高个人艺术涵养。
社团成员感言：“话剧，让我学会欣赏，欣赏大自然，欣赏艺术，欣赏美，欣赏热烈，欣赏冷静，欣赏平凡，欣赏淡泊，欣赏幸福，欣赏痛苦，欣赏家人，欣赏朋友，欣赏书里的、台上的、身边的，形形色色的人，欣赏生活、话剧，让我懂得沟通，懂得理解，懂得宽容，懂得责任，懂得默契，懂得倾诉，懂得选择，懂得放弃。有了话剧相伴，我已不在孤独。”
我们和你在一起。梦有多大舞台就有多大！
话剧社计划书（热门13篇）篇十
加入话剧协会吧。。
话剧协会创立于：09届上学期末。
话剧协会是一群对话剧有着相同兴趣，爱好的人的集合，协会内部成员不分男女，不分年龄，不分高低贵贱。你的心有多大，话剧协会给你的舞台就有多大，你的心有多远，话剧协会就能让你走多远。我们只是一群单纯喜欢话剧的人。
话剧协会曾举办过话剧专场，话剧文化校园推广，在社团联合会文化节开幕式，游园晚会，圣诞晚会等晚会上演出表演。而且在新老会员的共同努力下成功演出大型剧《奋斗》,小型剧《感恩》、《新生白皮书》等。与影视协会合作参与微电影的拍摄，并参加比赛。
话剧社计划书（热门13篇）篇十一
书
活动名称：“七分钟”微情感活动对象：全院师生。
一、活动背景：一声啼哭，周身的欢声笑语宣示着我们来到了这个美丽的世界。从最初的青。
二、遇见一个命中注定的人，有真情，之前的生活没有一点交集的几个人相聚在一起，如家。
人一般日夜相对，在白沙这个临江小镇，
三、我们当初让你重新定义你的大学生活，它不应该是平淡无奇的，而是丰富多彩的，让你。
走进充满阳光的大学世界。
二、活动时间：5月25日至6月5日。
三、活动主题：以。
四、活动的前期宣传：面向全院学生。每幢宿舍楼下张贴海报（7张），在九教和食堂外张贴大海报，网上宣传，晚自习去往自习室向同学们宣传，打印宣传单。
五、活动流程：
（1）、做好前期宣传工作。
（2）、5月25日活动开始后留7天拍摄影片。
（3）、6月1日提交视频，6月2日截止。
（4）、6月3日至4日评选。
（5）、6月5日公示得奖名单，领取奖品。
六、资金预算：
（1）、活动前期准备宣传单50元。
（2）、奖品200元。
（3）、
话剧社计划书（热门13篇）篇十二
（讨论稿）。
第一章总则。
第一条名称：****京剧社（以下简称本社）。
第二条宗旨：通过组织京剧爱好者开展各种活动，坚持对京剧艺术理论及实践的不断探索，弘扬中华民族的优秀文化，用高雅的京剧艺术丰富人民群众的业余文化生活，为构建和谐**做出应有的贡献。
第三条本社是**市戏剧家协会的成员单位，接受**市戏剧家协会领导。
第二章社员。
第四条凡拥护和遵守本社章程，对京剧艺术有一定的爱好或基础，经常参加票友活动，自愿交纳年费的京剧爱好者均可成为本社社员。
第五条社员的权利和义务。
社员的权利：
（1）有选举权和被选举权；
（2）有自愿参加本社组织的各种活动的权利；
（3）有阐明自己的艺术观点，开展艺术交流的权利；
（4）有对本社工作提出意见、建议和监督的权利。
社员的义务：
（1）有自觉遵守本社章程、坚决执行本社各项决议的义务；
（2）有完成本社交办的各项任务的义务；
（3）有按时足额缴纳年费的义务；
（4）有保守本社及本社社员秘密的义务。
第三章组织机构。
第六条本社设社员大会。社员大会是本社的最高权力机构，社员大会每三年召开一次，即三年为一届。社员大会由社长或副社长主持。
社员大会的职权是：
（1）制定和修改本社章程；
（2）选举和更换本社社长、副社长、会计、出纳；
（3）听取年度工作汇报。
第七条社员大会的各项决议，须经到会社员的二分之一以上表决通过后生效。
第八条本社设社长会议，社长会议是本社的常设议事机构，可随时召开，但至少每半年召开一次。社长会议由社长或经社长委托的副社长主持，副社长、会计、出纳及相关人员参加，具体参会人员由主持人决定。社长会议坚持少数服从多数的原则，参会人员行使表决权。
第九条本社设社长一人主持本社全面工作。社长由社员大会过半数选举产生，任期同社员大会，可连选连任。
第十条本社设副社长1-2人，副社长负责本社各项活动的组织、协调、管理工作。副社长经社员大会过半数选举产生，任期同社员大会，可连选连任。
第十一条本社设会计、出纳各一人，负责本社的经费、资产管理和接待工作。会计、出纳经社员大会过半数选举产生，任期同社员大会，可连选连任。
第十二条根据业务需要，社长可直接在社员中聘任值班员等其它服务人员若干人；社长可直接在社员和非社员中聘请业务顾问若干人。
第十三条凡年满70周岁以上的社员一律不再担任本社任何实职，业务顾问不受此限。
第四章经费管理。
第十四条经费来源：
（1）社员每年须向本社交纳年费，任何人不得例外，具体金额由社长会议决定。不足半年的按半年交纳；年龄在70周岁以上的社员年费减半；年龄在18周岁以下和80周岁以上的社员免交年费。
（2）凡参加本社组织的各种演出活动的演员，报名时须交纳出场费每人每段30元，时间限定在10分钟以内，每超一分钟加收5元。伙食费另外计算。
（3）凡参加本社组织的`市外交流活动的所有人员，每人每天须向本社交纳市外活动费30元。当次发生的交通、食宿等所有费用一律均摊。以上“两费”任何人不得例外。
（4）欢迎社员或社会贤达及机构捐资赞助，金额不限，凡捐资赞助的本社都将在社员大会上予以通报表彰。
第十五条本社设《经费日记帐》，会计每半年向社长、副社长各报送一份，每年向社员报告一次并随时接受社员的检查和监督。
第十六条本社保证经费资料的真实、准确、完整；保证各项开支合理、公开、透明。
第五章活动管理。
第十七条本社每周开展固定活动时间为两个半天；每月举行一天大型活动，具体时间和地点临时通知，费用均摊。每次活动均应由值班员做好记录。
第十八条每次活动按照先到先唱或男女兼搭以及客人优先的原则由值班员统一安排演唱。参加活动的所有人员都必须自觉服从值班人员的安排和指挥，自觉遵守本社《活动守则》，养成文明礼貌的良好习惯。
第十九条本社鼓励社员自由参加市内外其它兄弟票社的活动或组织。同时，也热忱欢迎市内外任何京剧爱好者前来本社交流献艺。
第二十条本社鼓励社员积极参与市外兄弟票社、团体的艺术交流活动，增强友谊、相互学习、取长补短、共同提高。
第二十一条凡是来**与本社任何人取得联系的零星票友或本社邀请的内外团队时，我们都将热忱接待，以戏会友、艺术交流为主。我们本着热情节俭的原则不搞攀比、不铺张浪费，只招待一次正餐。本社参与交流、陪同的人员费用自理。
第二十二条凡参加本社组织的各种活动的人员如果在活动时和路途中生病或发生意外事故的，本社及组织者不负任何责任，当事人及其亲属不得无理取闹。
第六章附则。
第二十三条本章程经社员大会过半数表决通过后即生效。
第二十四条本章程的解释权归社长会议。
话剧社计划书（热门13篇）篇十三
“展示青春活力，张扬少年风采”引导广大学生在轻松、和谐的社团生活中，学习更为广泛的知识。为热衷表演、热爱话剧的同学，提供了一个展示自我、张扬青春的舞台。培养和提高广大学生的表演与创作能力，艺术欣赏能力。拓展我院学生的综合素质，繁荣校园文化，丰富广大师生的课余生活。
宣传部、策划部、舞台部、表演部。
1、话剧社以话剧为主体，向外辐射哑剧、歌舞情景剧、三句半、双簧等各类表演体系。由于时间和排练场地等硬件因素问题可能更多的会以小品和短剧为主。
2、定期对社员进行话剧创作和表演技巧的培训。
3、定期集体排练各种适合学生表演的话剧、情景剧等。
4、在学校有任何活动，比如晚会，需要节目的时候可以随时提供。
1、社长、副社长各1名。
要求：热爱话剧事业，有团队精神，诚实守信。有较强的领导能力、组织策划能力、具有亲和力，口才出众、普通话标准、熟悉话剧的制作表演等方面及操作流程。并且具有较好的外事能力。
2、策划部部长1名组员3名。
要求：熟悉一定的中外文学剧作，有较好的文学功底及创作能力，有独挡一面的办事能力和认真忘我的工作精神。
3、宣传部部长1名。组员2名。
要求：有较强的美术功底和文字编写能力，技高一筹的亲和力及吃苦耐劳的精神。
4、舞台部部长1名组员3名。
要求：具有一定审美能力，看待事物敏感多元，想象力丰富。音乐鉴赏能力较强，美术功底好，善于手工制作，有吃苦耐劳的精神。
（由于是刚开始组建话剧社，所以以上策划部，舞台部以及宣传部可暂时空缺，等到社团具有一定规模再纳入。）。
5、表演部。
表演部人数不限（对表演有一定的热爱）。
要求：形象好，气质佳，有舞台释放能力和舞台渲染力，普通话标准，记忆力好。善于通过肢体语言来丰富表达自己的思想。具有吃苦耐劳的精神和克服困难的毅力。（学过乐器、舞蹈表演者优先考虑）。
话剧社申请通过之后会组织一次报名活动，有意向参加者皆可报名，报名者通过审核即可入社。
1、社长。
负责剧社的整体工作协同和外事工作，同时参加每次剧社活动，对剧社工作起到指导作用。
2、副社长。
负责每次召开的常务例会，包括每学期公演的剧目，剧种，及人员的恰当安排，以及剧团细节工作的管理.同时参加剧社的常务活动。
3、策划部。
（1）负责剧本选择。包括传统话剧，情景剧，歌剧，小品，课本剧，自编剧等多种形式的剧目选择。
（2）剧本审议。
注：社长、副社长及四部部长共同参与上演剧目的审核。
（3）剧本制作。
动员广大师生，征集优秀剧本。并对剧本进行修改和审议，加工、打印，负责把成品交给社长和表演部部长。
4、宣传部。
（1）演出宣传。
每逢学期演出或者常规演出时，在演出前一个月内开始宣传，方式要求多样。包括广播宣传，海报宣传，班级宣传等。
（2）纳新宣传。
每逢话剧社人员扩大或需要招新时，应本着尽力让每一个有用的，可用的，符合话剧社条件的同学和老师参与到剧社的创作表演团队中来，以此丰富大家的课余生活和繁荣学校文化。
5、舞台部。
负责舞台布置。根据上演剧目的要求和场地的实际情况，最大化的实现剧情要求的场所的再现。在灯光的挑选，音乐的选择及道具购买和制作时，应本着负责的态度和认真的精神进行规划。
6、表演部。
（1）演员的选派。
根据剧本的要求选择不同的演员担当不同的角色。主角配角的安排，选派应根据每位演员的实际情况和表演能力决定。
注：选派人员需表演部部长和社长及副社长集体共同商量决定。
（2）剧目的排练。
拟定排练制度，确定排练时间。做好各项常规训练以及各级各类单项练习。