民主生活会是一种政治学上的概念,是指党组织成员进行党风廉政建设和党的思想建设的一种组织形式。它是党内参政议政的基本途径,也是党内民主运行的重要体现。民主生活会有助于加强党内监督,提升党组织的凝聚力和战斗力。以下是一些成功组织民主生活会的经验分享,欢迎大家学习借鉴。
纪委书记年民主生活会发言(模板14篇)篇一
根据中央、省委巡视整改工作要求,在认真学xxxxxx关于巡视工作重要论述和省委第x巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上,我深入查找存在的差距和不足,认真分析问题产生原因,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:
通过学习,我更加深刻地体会到,巡视是党章规定的一项重要制度,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式,解决党自身问题的有力武器。作为党的干部,需要坚持高站位、高标准,正确对待巡视监督,配合好巡视工作,特别是巡视反馈问题的整改落实,有效发挥巡视震慑遏制治本作用。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,对照巡视反馈问题,结合查摆检视,个人存在以下问题和表现。
一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够,在一些需要其他领导协调配合的工作中,主动沟通协调少,或多或少存在被动应付的现象。比如,党委会在讨论研究事项时,往往只关心分管的工作,对不分管的工作发表意见不够主动,多数时候“随大流”或“没意见”。
二是政治建设和思想引领不到位。对xxx新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻,存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题,有时缺乏认真思考和有效应对,执行决策部署有时眼界不够高,思路不够宽,办法不够多。
三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分,投入精力不多,监督检查不够到位,虽然对意识形态工作有考核,但更多的是“走过场”,还未建立起有效的意识形态检查考核机制。
一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。xx年以来,未成立党风廉政建设领导小组,未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报,xx年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。
二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管高校纪检体制改革的意见》成效不够明显,深化“三转”不彻底。比如,作为纪委书记,除主持学校纪检工作外,仍分管了xx工作,并兼任xx等x个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来,学校纪委对日常监督进行了一些探索,如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等,但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如,学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议,用好纪律检查建议这一有力武器;未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。
三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的x件次线索有x件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。x年x月,学校纪委在调查x是否违规违纪时,没有进行深入调查核实,也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育,做好审查调查“后半篇文章”。
四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实,学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书,层层传导压力,也取得一定成效,但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全,考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力,存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任少等现象,震慑作用发挥不够。
对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常,运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够,作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全,营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出,干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮,工作不上心、不用劲、敷衍塞责,攻坚克难精气神不足的现象。
(四)落实巡视问题整改不彻底,常态化长效整改机制尚未形成方面的问题。
x年,省委巡视组共反馈了x个需整改的问题,其中x个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够,前紧后松,缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位,就事论事整改多,举一反三不够,没有做到标本兼治。
(一)政治站位不够高。在实际生活和工作中,自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学xxxx新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上,学得不深不透,缺乏深刻理解和系统思考,学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面,政治敏锐性不够强,斗争意识也不够足,存在等待观望的思想,上级有要求就做,没要求、没规定就不想或不敢做,有应付现象。
(二)理想信念不够坚定。由于经验主义作怪,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时,有时会出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其实就是理想信念不够牢固。
(三)宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,导致工作上主观意志成份多,有形式主义倾向,为师生群众排忧解难主动性不足。
(四)党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长,或多或少出现歇气、松劲的想法,自我要求有所放松,进取意识有所减弱,解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向,不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得少一些,没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。
(五)履职尽责不够到位。作为纪委书记,履职尽责还有差距,缺少攻坚克难的勇气和水平,面对纪检工作新形势新政策新任务,掌握不够全面,思考不够深入,新举措新手段不多,从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实,有以会议落实会议、以文件落实文件的现象,存在前紧后松,重布置、轻落实的问题,导致有一些决策部署落实效果不好。
(一)加强学习,做政治坚定的表率。习总书记指出:“崇高的理想,坚定的信念是共产党人的灵魂。”作为一名党员领导干部,必须带头坚定自己的理想,坚定自己的信念,要真正地、发自内心的信仰马克思主义,认真系统地学习党的基本理论、创新理论,特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。切实增强政治敏感性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在事业需要的时候勇往直前。
(二)主动作为,做勇于担当的表率。习总书记指出:“坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。切实增强责任意识、大局意识、服务意识,以强烈的事业心和高度的使命感,不断强化本人作为纪委书记的政治责任,在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时,强化纪委的监督责任,完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考核体系,落实落细监督执纪问责,增强纪律的刚性约束,坚持有责必究,追责必严,对发现的问题敢于亮剑,该教育的教育,该处理的处理。注重研究新情况新问题,提升纪检工作的预见性和针对性,找准监督工作的“切入点”和“着力点”,多出新办法、新举措,推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。
(三)改进作风,做求真务实的表率。习总书记强调:“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的,坚持抓常、抓细、抓长,保持态势,抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来,以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监督责任,综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查,在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日常监督工作范围,对照整改工作台账,从严把关,对账销号,确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究,深入基层、深入一线、深入师生群众,广泛听取意见,全面了解真实情况,掌握工作规律,坚持有所作为,切实帮助师生群众排忧解难。
(四)深化改革,做与时俱进的表率。习总书记强调,深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求,进一步深化转职能、转方式、转作风,突出监督这一基本职责、第一职责,运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,贯通运用“四种形态”,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。盯紧权力运行各个环节,完善及时发现问题机制,规范问题线索处置机制,构建监督联动协作机制,管好关键人、管住关键事、管在关键时,增强监督实效。作为纪委书记,要不断自我加压,加强自我约束,不断增强专业能力,强化程序思维和规则意识,主动接受组织监督,在严以律己、强化执行上做表率。
纪委书记年民主生活会发言(模板14篇)篇二
1.加强党史理论研究。我们可以围绕学习教育的目标和要求,跟进学习,全面学习,但仍然存在学习和转化不足、以干代学的现象。学习的系统性和全面性不够广泛,影响学习效果。
2.促进工作。统筹意识不强,不能统筹安排领导分配的工作,有避重就轻的想法,不能统筹兼顾,整体考虑整体工作,导致部分工作不能按计划完成;创新意识不足,紧迫感不强,不能自我压力,工作中被动应对多,缺乏系统创造力,缺乏进取精神,比如党建项目推广缓慢。
3.加强作风建设。在工作中严格要求自己,但在生活中还是有需要改进的地方。也存在节约意识不足的问题,比如有时候电脑忘记关机,有时候单面打印太麻烦,造成浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
4.严格执行党管党责任。支部战斗堡垒作用不强。党支部是管党治党的主体。自负责支部工作以来,只按照公司总党支部的既定工作逐步落实。工作主动性不够,创新意识不强,存在等、靠、要的思想。
1.政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,我们认为只要我们能根据自己的工作经验完成工作,我们就不能与时俱进,不能将政治理论学习与具体实践有机结合。
2.对工作标准要求不够高。对业务的研究不够深入和精细,缺乏毅力和毅力,缺乏工作中的创新精神。
3.大局观念不强。有时候看问题,做事大局意识不够,思想深处还是局限于做好总部。
工作就行了,与其他部门合作的力度不够。
4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。
1、加强理论学习,把学习习新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。
2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。
3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。
4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。
纪委书记年民主生活会发言(模板14篇)篇三
通过党史学习教育,对党史学习教育的意义有了更清晰的认识和理解,进一步深化了对党的初衷和使命的认识。通过党史学习教育,进一步改变工作作风,自觉增强四意识。
1.加强党史理论研究。我们可以围绕学习教育的目标和要求,跟进学习,全面学习,但仍然存在学习和转化不足、以干代学的现象。学习的系统性和全面性不够广泛,影响学习效果。
2.促进工作。统筹意识不强,不能统筹安排领导分配的工作,有避重就轻的想法,不能统筹兼顾,整体考虑整体工作,导致部分工作不能按计划完成;创新意识不足,紧迫感不强,不能自我压力,工作中被动应对多,缺乏系统创造力,缺乏进取精神,比如党建项目推广缓慢。
3.加强作风建设。在工作中严格要求自己,但在生活中还是有需要改进的地方。也存在节约意识不足的问题,比如有时候电脑忘记关机,有时候单面打印太麻烦,造成浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
4.严格执行党管党责任。支部战斗堡垒作用不强。党支部是管党治党的主体。自负责支部工作以来,只按照公司总党支部的既定工作逐步落实。工作主动性不够,创新意识不强,存在等、靠、要的思想。
1.政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,我们认为只要我们能根据自己的工作经验完成工作,我们就不能与时俱进,不能将政治理论学习与具体实践有机结合。
2.对工作标准要求不够高。对业务的研究不够深入和精细,缺乏毅力和毅力,缺乏工作中的创新精神。
3.大局观念不强。有时候看问题,做事大局意识不够,思想深处还是局限于做好总部。
工作就行了,与其他部门合作的力度不够。
4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。
1、加强理论学习,把学习习新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。
2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。
3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。
4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。
纪委书记年民主生活会发言(模板14篇)篇四
各位领导,同志们:
根据《关于认真开好20-年度党史学习教育专题组织生活会的通知》要求,本人紧紧围绕专题组织生活会主题,在自学和集中学习、深入开展谈心谈话的基础上,深入检视查摆了自身存在的突出问题,深刻剖析问题产生的原因,明确了下步努力方向。现将有关情况检视剖析如下,请同志们提出批评意见。
(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。
今年,中国共产党成立一百周年。习近平总书记在7月1日举行的庆祝中国共产党成立100周年大会上发表重要讲话,总书记的讲话高屋建瓴、思想深邃、气壮山河、催人奋进,具有很强的理论性、战略性、指导性,通篇闪耀着马克思主义的真理光辉,是指引中国共产党继续把中国特色社会主义伟大事业推向前进的纲领性文献和行动指南。总书记以深邃的历史眼光、深厚的为民情怀、强烈的担当精神,向全党发出号召。作为中国共产党的一份子,我将继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉,永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大,要以史为鉴、开创未来,在九个方面“必须”做到,乘势而上、开拓奋进,立足本职岗位,做好本职工作。
党史学习教育开展以来,通过参加集中学习、交流研讨、个人自学,对学习教育的重大意义有了进一步的认识和理解,对党的初心使命也有了进一步的认识。同时,利用学习强国和动静app,通过阅读相关党史文章、观看党史纪录片和短视频方式学习了党史知识,自己的心灵受到触动,有利于进一步锤炼党性修养、转变工作作风,为干好本职工作打下思想基础。
(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。
本人通过“学习强国”学习平台,对《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲课件》视频版课件相关内容进行了学习。通过学习,了解到习近平新时代中国特色社会主义思想具有时代性、实践性、系统性与科学性、原创性与丰富性、民族性与人民性、世界性。我们要不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,真正做到学深悟透、融会贯通,自觉用这一思想武装头脑、指导实践,用笔头、镜头传递好声音、关注社会舆论,聚焦百姓家常,感受时代脉搏,引发社会关注,推动社会前进。
本人严格按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,结合工作实际,围绕“坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面,深入检视查摆,主要存在以下突出问题。
(一)在坚定理想信念方面。
有时候不够坚定。比如认为有一些工作一时半会难以完成,就认为有我无我无关紧要,工作干劲就会松懈下来。
(二)在增强历史自觉方面。
增强斗争精神、提高斗争本领不够。比如有一种“学得会,多得累”的思想,学习不主动,提升工作能力的动力不足,干起工作来也是让其他人先冲。
(三)在弘扬优良传统方面。
有贪图享受的思想。比如认为自己已经干了十多年工作了,在单位也已进入“老干部”“老同志”行列,也应该享享清福了,一些苦差事也应该由“年轻人”去干。
(四)在加强党性锻炼方面。
没有一抓到底,没有长期坚持。比如“怕麻烦”的思想,喜欢想干一些“短、平、快”的工作任务,不太热衷于那些需要长时间才能完成的工作任务,想干一件成一件,一干就就能成事。
本人严格按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,结合工作实际,围绕“党员先锋模范作用发挥、立足岗位履职尽责、我为群众办实事”方面,深入检视查摆,主要存在以下突出问题。
(一)在党员先锋模范作用发挥方面。
一是存在工作惰性。比如对单位安排的一些很难出外宣成果的采访任务,多数是被动地去完成,缺乏干事的主动性。
二是存在有利就干、利大多干心理。比如采访之前总是想到有没有新闻价值,想到价值大小,想到对自己有没有利。有价值的或价值大的,就去做;没价值的或价值小的,就不去做。能在上级媒体刊播的,就会去做;不能在上级媒体刊播的,就不想去做。
(二)在立足岗位履职尽责方面。
只求过得去不求过得硬。在新闻采访过程中,明明可以多拍一些画面、可以拍摄得更好一些、可以把问题问得更细一些、可以把稿件写得更好一些,但总认为拍多拍少一个样、拍好拍差一个样、写好写差一个样,便急于赶回单位整理视频和赶写稿件,致使一些明明可以上央媒、省媒的作品最后“被刷掉”了。
(三)在我为群众办实事方面。
存在办小不办大现象。比如群众在生产生活中遇到的一些困难和问题,在解决过程中程序复杂、手续繁琐、耗时费劲,就只是帮忙咨询咨询、探探路,而不是全程参与、全力解决。
针对上述存在的突出问题,本人从思想根源方面进行了深刻的反省剖析,主要有以下五个方面的原因:
(一)理论学习不深入。认为所有书本都是“字典”,需要用时才去看书查字典,学习不主动、不深入、不系统。
(二)理想信念不坚定。“功成不必在我,功成必定有我”思想不牢,缺乏长期作战的定力。
(三)党员意识不强。认为人活在世要么为名要么为利,干起工作来功利性较强。
(四)宗旨意识不强。入党之初,经常提醒自己是“共产党员”,所以宗旨意识较强。入党时间久了,缺乏学习,缺乏自省,宗旨意识便弱化了。
(五)规矩意识不强。认为每天晨会都点名了,也就不签到签退了。甚至认为去采访是干工作又不是旷工,没必要向单位报告。
针对以上查摆出来的问题,我将坚持问题导向,严格对照党史学习教育有关要求,结合实际研究制定整改措施,明确整改时限,逐条逐项抓好整改落实。
(一)加强政治理论和党史学习,增强理想信念。
(二)加强党史学习,学习革命先辈的良好作风。坚持与时俱进,密切联系群众,自力更生、苦奋斗,走自己的路,干好自己的事。
(三)加强党史学习,学习革命先辈的良好作风。坚持与时俱进,密切联系群众,自力更生、苦奋斗,走自己的路,干好自己的事。
(四)严守纪律规矩,从严约束自己,梳理党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。
(五)强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。
(六)要有高昂的工作热情,立足本职岗位,按照更高的要求,以更高的标准,高质量完成工作任务。
(七)切实增强宗旨意识,切实提高为群众办实事的能力。增强为民服务意识,切实解决群众的急难愁盼问题。
纪委书记年民主生活会发言(模板14篇)篇五
敬请大家给我提出批评和意见。
1、理想信念方面。一是精神状态与党员干部要求还不够适应。在工作中,虽能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,存在信念模糊不清的问题。平时忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。
2、政治纪律和政治规矩方面。对党忠诚,为人老实,能与党中央保持高度一致,但严格对照党员干部的标准,政治理论素质能力还有较大差距:一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和领导、工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与科学发展观不相适应。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情,对自己分管的工作想得不够周全,操作性还不太强。
3、作风方面。严格遵守中央八项规定,注重家教、家风,严格要求自己,但个人也存在四风方面的问题。如遵守单位的各项规章制度不够严,有时存在迟到的现象,平时工作追求工作轻松,吃苦精神不强的问题。
4、担当作为方面。存在安于现状,进取精神不强的现象,工作方法与党员干部要求还不够适应。一年以来,对分管工作在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
5组织生活会方面。自己能主动参加党的组织生活、按要求过双重组织生活。按时自觉缴纳党费,不隐满个人相关情况。
6、落实全面从严治党责任方面。认真学习《关开新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内都督条例》,严格落实从严治党的“一岗双责”责任制。对分管的线,分管的单位和部们,以及包片的村加强党的纪律教育。但也存在监管不力,要求不严的问题。
二存在的原因:
一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够,;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。
二是进取精神有所弱化。思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,有时感到上面有主要领导,下面有一般同志,交任务多,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
三是创新精神不够强。由于有求稳思想,有时认为现在乡镇事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在乡镇工作千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,导致创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。
一是不断提高政治理论素养。党的理论知识,更是乡镇工作的指南,自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,认真学习党的十九大会议精神,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。
二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,既高标准高质量完成任务,又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。
三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上,服务第一”思想,坚持服务联系群众,深入调查研究,做到廉洁自律,及时发现问题,解决问题。为群众排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党委放心,让群众满意。
纪委书记年民主生活会发言(模板14篇)篇六
-->,供大家参考。
按照市委组织部和区委的统一部署,结合“两学一做”学习教育,我认真学习了习近平总书记系列讲话精神特别是关于巡视工作的重要讲话精神,并紧紧围绕中央第三巡视组巡视“回头看”反馈意见建议,逐条逐项对照检查,认真查找存在的问题,深入分析产生问题的原因,提出了整改措施和今后的努力方向。
一、存在的主要问题。
对照这次中央巡视组反馈意见提出的三方面突出问题,自己进行了认真。
剖析。
检查,主要存在以下问题。
1.区纪委在协助区委落实党风廉政建设主体责任力度上需要进一步强化。
不清楚自己担负的主体责任职责。还有些基层党组织对主体责任的重视不够,推进力度不强,特别是有的基层科队站所、社区,党风廉政建设的主体责任没有真正实现落地生根。
2.部分区直单位、街道纪检组织履行监督执纪问责能力有待提升。
近年来,区纪委按照上级纪委的统一部署,认真贯彻落实“转职能、转方式、转作风”的工作要求,全面清理纪委牵头或参与的议事机构,切实做到了聚焦主责主业,并积极探索践行监督执纪“四种形态”,推进抓早抓小,全面完成了区县纪委内设机构改革试点工作任务,监督执纪问责的力量和能力得到全面加强,相关工作得到了省市纪委的充分肯定。不过,从我区三年来受理的1225件各类信访举报线索来看,虽然均能按照五种处置方式予以处置,但区直单位、街道办事处纪检组织自查自办案件比例很小,在查办案件方面力度不够,部分基层单位纪检组织存在监督执纪问责能力较弱问题。还有个别基层单位没有纪委书记、个别纪检员仍兼任其他工作任务,没有足够的精力聚焦主责主业。
3.违反中央八项规定精神问题时有发生。
党的十八大以来,我区认真落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”,制定了《关于深化源头预防,构建廉洁过节长效机制的通知》《某某区推进党风廉政建设向基层延伸实施办法》等相关制度,先后开展了“不作为、不担当”
问题、窗口单位“四风”问题等专项整治,组建由80名党代表、人大代表、政协委员等各层面人员组成的党风廉政建设监督员队伍,不定期开展明察暗访。同时,严肃查处了我区个别单位违反中央八项规定精神的案件,在给予当事人党政纪处分的同时,对相关党员领导干部进行了问责,有力推动了作风建设实现制度化、常态化,整治“四风”问题取得了阶段性成果。但从近期对窗口单位作风检查情况和查处的相关案件看,仍存在推诿扯皮、吃拿卡要和不担当、不作为等群众反映强烈的“顽疾”,还有个别单位违规发放补贴,个别干部利用婚丧嫁娶收受礼金,个别单位和部门“四风”问题时有发生。
二、产生问题的原因。
分析上述问题产生的原因,主要有以下三点:
1.对落实“主体责任”的压力传导不够。
虽然区纪委认真贯彻落实上级要求,制定出台了落实“两个责任”及责任追究的实施意见和“三责联动”等相关推进制度措施,积极推动了“两个责任”的落实,但从落实的实际效果看,压力传导没有达到理想状态,部分基层单位对落实“两个责任”重视程度不够,一些单位制度执行不到位。
2.对全区各级纪检组织和人员业务指导不够,队伍整体素质能力还不够适应。
区纪委始终高度重视区纪检监察机关自身建设,对纪检。
监察干部严格教育、严格要求、严格管理。但面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务、新要求,对基层单位纪检干部的业务指导跟进不及时,仍然存在一些不适应和能力不足的问题。比如,有的干部工作习惯于传统思维,忽视“抓早抓小”,对于全面从严治党、加强纪律建设、运用“四种形态”等还存在模糊认识;基层纪检监察干部履职能力亟待加强等等。这些问题,制约和影响了职能的发挥和工作的深入开展。
3.针对隐身变形的“四风”问题,部分基层党组织和领导干部思想认识有待提升。
从我区查处的违反中央八项规定精神的案件表明,区委、区纪委始终坚定不移的贯彻落实中央省市的决策部署,严肃查处违反中央八项规定精神问题,驰而不息的纠“四风”。同时,我们也看到,虽然“四风”问题在面上有所收敛,但隐身变形的“四风”问题仍不同程度地存在。极个别党组织和党员领导干部对此思想认识不足、重视程度不够,导致基层单位在推进纠“四风”、整治违反中央八项规定精神问题和履职担当方面落实的不到位,没有做到对经常抓、抓经常。
三、努力方向和整改措施。
在认真查找问题、深刻分析原因的基础上,自己认真制定了整改措施,进一步明确了努力方向。
1.注重压力传导,协助区委推动各级党委将“两个责任”
扛稳压实。
免监督责任缺失,发现问题线索不报告、不处置,压案不办、有案不查等问题发生。
22..贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”
善向好的浓厚氛围。
3.坚持严管厚爱,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。
加强思想政治建设,结合正在开展的“两学一做”
学习。
教育。
认真落实《关于进一步加强区纪委常委班子思想政治建设的意见》自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识永葆对党忠诚的政治品格。以提高履职能力为目标采取专题学习、业务交流等形式对全区纪检干部开展系统教育培训提升纪检监察干部在新形势、新任务、新要求下的履职能力。开展区纪委监察局转变。
工作。
作风密切联系基层活动,通过区纪委全体人员深入基层调查研究、监督检查等方式,推动全区纪检工作创新,实现区纪委和基层单位的双向提高。组织开展“纪委开放周”活动,邀请基层纪检监察干部到纪委实地参观、体验、学习,促进基层纪检监察干部进一步熟练掌握纪检监察业务,提升工作能力和责任意识。制定出台《关于规范基层纪检组织干部队伍建设的通知》,进一步加强基层纪检监察组织干部队伍建设,不断提高基层纪检监察组织建设科学化、规范化水平,实现监督全覆盖。研究制定沈河区纪检监察干部监督办法,加强对全区纪检监察系统干部的监督工作,保证纪检监察干部依纪依法履行职责,切实维护纪检监察干部队伍的纯洁性,打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
纪委书记年民主生活会发言(模板14篇)篇七
按照**市委关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求和**局党组统一安排部署,我认真参加**局党组集中学习,深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、***总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,进一步夯实了理论根基、提高了政治站位,打牢了参加民主生活会的思想基础。
在去年的巡察整改专题民主生活会上,我一共查摆出4项问题,目前已全部整改完成并取得明显成效。按照2020年度专题民主生活会的有关要求,会前我通过谈话谈心、个别交流等方式,广泛征求、认真听取了身边同志对我的意见建议。对照***总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从“带头学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面,深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
一是政治理论学习缺乏“深”度。具体表现在:缺少系统深入地钻研思考,在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够,对***新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和重大意义认识不深、把握不准,运用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题的能力还不强,打开工作新局面的思想基础和科学观念仍尚未形成。二是政治理论学习缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从讲政治的高度和顾全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
(二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
主动深入基层科室关心关爱职工群众、为职工群众服务有所欠缺。在联系职工群众方面存在被动听取意见建议多、主动谈心交流少的问题,在服务职工群众方面还存在被动帮助职工群众解决问题较多、主动直面职工群众化解矛盾较少的问题,对职工群众所想、所需、所盼了解的不深,这些都是我宗旨观念淡薄、群众意识差的表现。
(三)在带头履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
工作中虽然自己能够认真履职尽责,对于自己分管的工作能够主动、积极承担,在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,扎实履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败纪委监督职责。但是,对照标准要求,自身也存在着工作思路不宽、工作力度减弱的问题。对上级布置的任务虽然能够完成,但缺乏创新精神,认为只要工作能够按照上级布置的要求去做就行了,工作缺少特色。在纪检监察工作中,多是被动地对违纪违法的人和事进行调查、处理,主动结合工作实际研究探讨如何从制度上、机制上去预防和杜绝违法违纪现象少,对如何更好的贯彻落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作研究思考不深、办法措施不多。
(四)在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。
攻坚克难锐气不足。对于如何高质量推动新形势下**局党风廉政建设和反腐败工作,缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神,求稳有余,闯劲不足。有时只满足于完成上级和局党组规定完成的任务,满足于现有成果,满足于既得成绩,对如何更好的推动落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作深入思考不够、创新举措不多,缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气,小进则满的情绪不同程度的存在。
(五)在带头落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。
通过对照标准要求,发现自身也存在着勤俭节约意识不强、自我标准要求不高的现象,将党规党纪真正内化于心、外化于行的意识还有待进一步的提升。在廉洁自律方面放松了自我要求,只是满足于自己不违法、不违规、不违纪、不触线,存在把自己当成一名普通职工群众的现象,没有以一名班子成员、以一名党员领导干部的标准严格要求自己,艰苦奋斗的传统有所松懈。
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点原因。
1、对理论学习的还不够深入、不够透彻,理论联系实际的意识和能力还不强。虽然自己能够按照要求按时按量完成规定的理论学习任务,但是工作较忙时也存在着被动学习多主动学习少、零打碎敲多、系统学习少、浮在面上多深入研究少等现象,理论学习不深入、不系统、不透彻,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,满足于表面上的一知半解。坚持用理论学习指导实践、推动工作的意识和能力还不够强,不善于运用理论学习去观察、分析、解决实际问题,学归学干归干、学用脱节的“两张皮”现象不同程度的存在。
2、主动锤炼党性修养不够充分。有时错误的认为,党龄越长、职务越高,党性修养也自然会越来越强,头脑中主动锤炼党性的警醒不够,缺乏经常性的党性锤炼。正是由于党性修养锤炼不够,导致为自身“四风”问题滋生、滋长提供了温床,有时产生了松口气、想歇歇的念头,在工作中出现了“比上不足比下有余”的思想,干事创业拼搏进取的劲头减退,逐渐淡化了党的艰苦奋斗优良传统作风。
3、全心全意为群众服务的宗旨意识树的还不牢。平时对共产党人的“初心”和“使命”思考不深、认识不足,“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的意识树而不牢,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作中把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,直接联系职工群众、主动服务职工群众少了,在涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题,没有充分站在职工群众的立场上研究问题,缺乏主动深入基层科室服务职工群众主动性,未能真正将维护好、实现好、发展好职工群众根本利益作为自己首要选择和最高追求。
4、攻坚克难、干事创业敢担当的劲头不够足。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现松劲思想,错误地以为纪检监察工作多是条框内的工作,只要循序渐进,按照党规党纪和规章制度要求处理好日常事务就可以了。因此,责任担当意识逐渐弱了,攻坚克难、干事创业的拼搏劲头不足了,遇到难题“拖一拖”、“放一放”、“不求有功、但求无过”等现象和问题不同程度的出现了。
5、严守纪律和规矩的意识不够强。随着经济的发展、物质生活水平的提高,自己勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所弱化,自我要求有所放松,认为只要原则上不出事就没有事,满足于不违规、不触线、不出事,没有严格按照一名党员领导干部的标准要求来规范自己的生活和工作,纪律和规矩意识内化于心、外化于行不够。
针对对照检查发现自身存在的问题,在今后的工作和生活中,我将从以下几个方面进行改进。
1、持续深化理论学习,不断提高运用理论知识指导实践、推动工作的意识和能力。严格按照规定要求,高质量完成政治理论学习任务,每天坚持用“学习强国”给自己充电蓄能,不断深化自己对新时代、新思想的理解和认同,使自己“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。制定好个人业务知识学习的计划,认真学习党章党纪党规和纪检监察业务知识,坚持学习党中央和中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述和决策部署,用业务学习不断提高自身政治理论水平和业务能力。三是坚决克服“学用脱节两张皮”的现象,坚持把理论学习融入工作实践,带着责任学,带着问题学,在多思多想、学深悟透上下功夫,在系统全面、融会贯通上下功夫,在知行合一、学以致用上下功夫,真学真懂真信真用,学会运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题,切实提高自身运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
2、牢记岗位职责,切实履行监督执纪问责职责。牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观,坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风,对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为,既以上率下、亲力亲为、当好标杆,又敢于担责、压实责任、有效推动。面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务,针对纪检监察工作中存在的问题和难题,不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,真正把心思凝聚到事业发展上,把精力集中到工作落实上,始终保持一种执着的追求精神,用心想事、用心谋事、用心干事,坚决远离表态多调门高、行动少落实差等形式主义和官僚主义的问题,充分发挥自己作为一名党员干部、作为一名纪检监察干部的先锋模范作用。
3、牢记初心使命,全心全意为职工群众服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持为民服务的信念,牢固树立立党为公、执政为民的思想,把为职工群众谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入职工群众的工作要求,摆正位子、卷起袖子、伏下身子,虚心倾听群众意见,坦诚面对群众质问,坚持把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量自己工作的根本标准,实实在在地为职工群众办一些实事、谋一些好事,真正做到思想上尊重职工群众,感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠职工群众、利益上维护群众。
4、树牢纪律和规矩意识,永葆共产党人清正廉洁良好形象。在工作和生活中,我将坚持对照党章党规党纪标准要求,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定和中央八项规定精神,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。始终保持“如临深渊、如履薄冰”的谨慎作风,从小事做起,从点滴做起,时时刻刻自重、自省、自警、自励,事事处处慎独、慎初、慎微、慎权,坚决不打“擦边球”、不碰“高压线”,始终做到心有所戒、行有所止,真正守住底线、不触红线,切实把党纪国法内化于心、外化于行,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
纪委书记年民主生活会发言(模板14篇)篇八
现将xx公司领导班子对照检查情况汇报如下:
首先,我们认为xx公司领导班子是一个团结、务实、清廉的集体,能够坚持政治理论学习,班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制,发扬民主,求同存异、步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和廉洁从政规定,能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省和开展群众意见征求,我们发现还存在一些问题:
通过前期深入的学习,公司领导班子能够充分认识“三严三实”要求的重要意义,“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。同时,为切实解决“四风”突出问题,加强党员干部党性修养,规范党员干部的言行举止,推进作风建设树立了新的标杆。公司领导班子在日常生活和工作中,能够做到以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,坚持立党为公、执政为民的宗旨,认真履行党员义务,为民用权、依法依规用权,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从业各项规定,在大是大非面前,能够坚持真理,实事求是,踏实干事,老实做人。
公司党委高度重视思想政治工作建设,始终把严格遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,把维护党的政治纪律融入到日常工作和生活中,在思想上、政治上、行动上与党中央及上级党委保持高度一致,做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终把严格遵守党的政治纪律、组织纪律视为一切工作的前提,始终保持与党中央高度一致,认真贯彻落实党的路线方针政策。坚持民主集中制,完善公司班子和各项工作制度,严格执行党内政治生活纪律、党员民主生活制度和党风廉政建设责任制。恪守党章党纪和国法,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门和人员,切实做到清廉从政、务实为民。但是在创业方面存在一些问题和不足:如公司改革发展思路还不明确,创业精神还不够强。
在党风廉政建设和反腐败斗争的道路上,xx公司领导班子始终以“严”的精神和“实”的作风,全面推进从严治党,切实做到守岗有责、守岗负责、守岗尽责。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,按要求与基层单位签订《党风廉政建设责任书》,定期开展党风廉政教育,认真落实科级管理人员廉政谈话制度和关于规范操办婚丧喜庆事宜的相关规定。按照集团公司党委要求及时成立了xx公司监察科,与纪委合署办公,重点对执行“三重一大”集体决策制度、遵守廉洁从业若干规定、落实中央八项规定,以及个人重大事项报告制度等进行监督检查。同时,以“三严三实”专题教育为契机,严以用权、严以律己,以零容忍的态度惩治腐败,紧盯重点领域和关键环节,严查领导干部违纪违法行为,做到打疼一个警醒一片,切实增强了监督的权威性和有效性。虽然公司在党风廉政建设工作中做了大量工作,但还存在一些不足:如在健全科级管理人员监督和预防源头腐败长效机制方面,还需进一步加强和完善。
随着社会的进步,我们的党员干部时常要面对多种思想观念的交锋,面对形形色色的诱惑,公司领导班子还是能坚守住自己,不让自己脱轨。始终坚持中心组集体学习不放松,认真学习对党的十八大系列文件和***总书记系列讲话精神;能够坚持以民为本、执政为民的理念和牢记全心全意为人民服务宗旨;能够树立正确的权力观、地位观、利益观,做到权为民所用,说话做事顾全大局,任何决策的实施均能从集体利益和群众利益考虑;在日常生活和工作中,严格要求自己的一言一行,始终保持头脑清醒,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,坦坦荡荡做事,堂堂正正做人。但在理论学习及深入群众等方面做得还不够:
1、政治理论学习针对性和系统性还不够强,内容上还存在比较单一的现象。
2、深入基层群众做的还不够。
3、坚持党性原则上还有待进一步提高。对开展批评与自我批评的认识还不是很到位,班子同志间互动交流虽不少,但相互批评的不多,存在“老好人”思想。
虽然公司制定并一直在贯彻落实党委中心组学习与专题理论学习制度,但在学习形式上、内容上还比较单一,班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分、相互交流和自我总结的还不够,缺乏深层次思考,理论联系实际把握的还不够好,未能真正系统、透彻地学习领会材料。
虽能定期深入基层,但主要忙于现场调研、与基层管理人员交流,总是把工作业务放在先,与基层的群众交流不够。特别是在当前xx公司面临改革和转型发展的情形下,在向群众当面答疑解惑,宣传当前政策做到不够,未能够深入了解群众的想法。
在当前的形势下,xx公司面临改革和转型发展,虽然在公司内部及外部进行了大量的调研工作,也有一些走出去的想法和思路,但由于受限因素过多,在改革发展中存在求稳过渡思想,故在创新方面,胆子不大,步子不快。因此在改革思路、项目发展及政策推进上相对有些迟缓,与上级领导的要求和基层群众的期望还有一定的差距。
进一步完善理论学习机制,在学习形式与内容上进一步拓展,在学习时间上,要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,挤时间学习,努力学习法律法规、业务知识、学政治、学科学,达到共同提高。不断提高班子的综合素质,使整体水平上升到一个新的台阶,以适应新时代不断发展对领导班子的不同要求,时刻保持与时俱进。
一是继续发扬领导班子成员联系点工作形式。班子成员要时刻意识到肩上的责任,要多深入基层调研,深入员工队伍,了解员工诉求,密切关注党员干部和群众反应,多方收集意见,并向班子报告调研了解情况,有针对性的开展工作。二是加强员工的参与权与知情权,树立主人翁思想,逐步建立让员工参与企业经营管理的常态机制。三是充分开展谈心谈话,(在本次群众意见征求座谈会上,群众对这种形式的交流方式普遍认同)协调解决他们关心的热点难点问题。掌握工作利弊得失,增进与员工的感情,提高决策的科学性。
创新是企业生命力永葆旺盛的血液。尤其是在公司面对改革发展和转型的特殊时期,要加强班子整体合力,开拓思路,始终保持奋发有为的状态,坚决克服畏难情绪,增强忧患意识和市场竞争意识。在充分调研的基础上,在把握好大原则的前提下,不断做到工作中有新举措、有新动作,不墨守成规、固步自封,全力以赴抓经营,不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新办法,在一定范围内打响“万锦”物业品牌。
总之,在今后的工作中,公司领导班子将时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。
以上是xx公司领导班子的对照检查,不足之处,请领导和同志们批评指正。
纪委书记年民主生活会发言(模板14篇)篇九
按照2021年度党员领导干部民主生活会部署要求和十一届市委第八轮巡视整改工作部署安排,紧紧围绕民主生活会确立的主题内容,深入开展学习研讨,广泛听取意见建议,找准查实突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,制定切实可行的整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、上次专题组织生活会整改落实情况。
2020年专题民主生活会共查找4个方面12个问题,制定了15项整改措施。已完成整改12项,还余3项均制定了工作方案,尚在持续推动中。
(一)坚持以党的政治建设为统领,切实加强自身建设。抓思想引领,把学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,贯穿始终,开展专题学习50余次。抓党性锻炼,先后开展了“坚守初心使命忠诚干净担当”联合主题党日、纪念建党99周年等主题党日活动11次,讲党课2次,谈心谈话12人次。抓从严管理,通过集体学习、专题党课、专题组织生活会等形式,深入开展纪检监察干部警示教育,做到自身正、自身净、自身硬。强化日常教育监督管理和关心关爱,家访率超50%。
(二)不断提高政治站位,自觉履行政治监督首责。坚持把自觉践行“两个维护”贯穿始终,切实发挥监督保障执行、促进完善发展职责。一是聚焦机关属性,围绕***总书记重要指示批示贯彻落实情况,在区委的正确领导下,开展监督检查10次。二是聚焦全面从严治党政治责任,牵头制定印发了《统筹推进全面从严治党主体责任监督责任协同贯通的实施意见》及定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪4个具体办法,定期集中分析研判政治生态。三是聚焦脱贫攻坚全程监督,利用一个月时间开展集中专项监督检查,对xx区、xx区7个困难村和新疆xx地区3个贫困村、8个帮扶项目监督全覆盖。四是聚焦疫情防控强化监督检查,跟进监督一线医护人员关心关爱、专项资金合规及时拨付、支援物资有序发放等工作情况,坚决纠治帮扶措施“空转”、惠企惠工政策落实“中梗阻”等问题,对2人给予一形态处理,约谈6人次,助力双战双胜。
(三)坚持问题导向,盯紧权力运行监督制约。一是突出权力运行,对大额资金存放、小金库、外租资产清收、改造装修项目等开展监督检查。制定了《领导干部插手干预重大事项记录暂行规定》,加强对关键少数的日常监督。二是突出重点领域,集中排查廉政风险点,完善廉政档案,加强对事关人、财、物及廉政安全稳定的重点部位开展“嵌入式”监督。三是突出重要节点,开展专项监督,持续纠治“四风”、弘扬节俭之风。
二、存在的主要问题和表现。
一是对学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想未做到往深里走、往心里走、往实里走。主要表现在:不善于站在对“国之大者”心中有心、胸怀“两个大局”、做到“两个维护”角度认识把握政治监督使命职责,存在学归学、用归用、“两张皮”的问题;在理论武装方面不系统不深化,存在应景式学习、留痕式学习、刷分式学习等问题,零打碎敲,浅尝辄止,没有养成读原著学原文悟原理并在***总书记原著中感悟思想体系、理论内核的良好习惯;对***总书记关于全面从严治党、加强党的建设和深化政治监督等系列重要论述,存在急用现学、临时抱佛脚现象,未做到学深悟透、融会贯通。
二是政治站位不高,政治能力欠缺,对政治机关属性和政治监督首责意识不牢,以党的政治建设为统领的思想方法、工作方法滞后。作为党内监督和国家监察的专责机关,没有把纪检监察机关的政治属性与旗帜鲜明讲政治的根本要求结合起来,在日常监督中,对落实党组政治责任、严明政治纪律和政治规矩、破除形式主义官僚主义、整治群众身边腐败和作风问题等重点问题聚焦不够,抓而不严。
三是在履行政治监督职责上尚未形成高度的政治自觉。对xx组织政治机关属性认识不深,政治监督时有缺位,在开展专项监督中没有把党组贯彻落实***总书记关于xx工作重要讲话等重大政治任务列入检查内容;思维方式、工作方式、行为方式还有一定惯性,存在把政治监督工作当成“软”任务、“虚”工作的倾向,更多精力集中于执纪办案,偏重以办案代监督;对意识形态领域严峻复杂形势认识不足,积极应对的主动性自觉性不强。
一是以党的建设为统领,政治引领力不足。日常工作中,组织学习、组务会、专题会主题不鲜明,以研究工作代替组织学习的问题时有发生,党的政治建设为统领推动工作的深度广度不够,站在讲政治的高度开展监督的自觉性不强。
二是把握新形势、研究新问题、落实新要求的自觉性和能力不足,对党中央重大决策部署落实存在虚化、弱化现象。对持续深化转职能、转方式、转作风,全面深化三项改革认识不高,对深化派驻机构改革缺乏理论研究和实践创新,思想上“穿着新鞋走老路”、工作上“穿着旧鞋走新路”的问题突出。
一是强化纪检监察职责,统筹推进不敢腐、不能腐、不想腐有差距。作为承担纪检监察职责的一线岗位、落实部门,系统观念不强,全局意识、大局观弱化,工作中更多关注具体事务工作,统筹推动综合治理不够。对xx在疫情防控、关心关爱一线医护人员工作中出现的作风不实,“四无忧”“四守护”工作存在喊口号、做表面文章等形式主义问题,注重问题纠治多,举一反三**政治性、先进性、群众性根本问题少。
二是在履行监督职责中不敢监督、不愿监督、不善监督的问题依然存在。辩证理解和把握严管与厚爱、激励与约束的关系不够,在执纪审查中更多强调严格依纪依法、实施铁案工程、防止出现“宽松软”等要求,对充分运用“三个区分开来”、为担当者担当还不够大胆;着力**突出矛盾和问题、防范化解风险挑战能力不足,工作缺乏深入性探索和根本性创制,致使存量问题还不在少数,增量问题仍时有发生。
三是对“党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里”的使命职责落实不力。对三大攻坚战的重大决策部署,未做到主动进位,全程跟进,精准发力,仅对市内驻村帮扶进行检查,未就东西部扶贫协作和对口支援组织开展过专项监督检查,以个体代整体,以局部代全面,工作满足于一般化;对重大事项专项监督检查全流程研究不足,只知其然,不知其所以然,抓得不紧、盯得不死,使监督工作融不进去,跟不上点,抓而不实。
一是工作中存在标准不高、赶超先进的勇气不足问题。立足“三项改革”实际,求稳怕乱、瞻前顾后的保守思想严重,听招呼、跟着走的被动思想突出,拼搏进取、攻坚克难的奋斗精神时有松动,直面问题、一抓到底的韧劲仍有不足,“啃硬骨头”“接烫山芋”的魄力不大,事必争先、追求卓越的能力不强。
二是以人民为中心的发展理念树立不牢固。思想认识存在局限性,简单地认为纪检组践行为民立场,就是严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,但现实中此类问题又鲜有发生,落实以人民为中心的理念与业务工作出现脱结现象。
三是主动深入基层、问计于民、向群众汇报意识不强。日常工作中,有坐在办公室定政策、提要求、要材料以及跟部门要材料预留时间不足等问题,以检查作为主要监督方式,导致了一些工作环节繁杂、效率不高、增加部门负担的问题;深入基层少,到岗半年时间,调研了解情况、参加会议大多停留在党组机关层面,走访调研直属单位、内设部门尚不足三分之一,对实际情况不熟悉,干部职工诉求不清楚;社区报到落实不到位,积极参与社区事务不够,存在报而不到的问题。
一是全面从严治党主体责任、监督责任协同不力,尚未完全贯通。聚焦纪检监察主业主责,围绕xx组织改革,增强政治性、先进性、群众性研究不深,没有把监督职责自觉放到驻在部门和综合监督单位工作大局中一起研究、一起谋划、一起推动、一起检查用力不均衡、不充分、打折扣现象突出。
二是在牢固树立纪律意识上有盲目自信和侥幸心理。没有真正做到时时刻刻从思想上、从灵魂深处自觉构筑“不想”的堤坝,总认为在纪检监察系统工作,身在“保险箱”,自有免疫性,主动对标党章党规检视问题不经常,没有常思岗位风险,没有常思贪欲之害。
三是对分管部门履行全面从严治党主体责任不到位,有“老好人”思想,存在“宽松软”现象。针对问题就事论事批评教育多,旗帜鲜明地立明规矩、提严要求、架高压线不够,不能一严到底;对权力监督不严,以流程管理代监督,以为凡事按程序办,履行集体决策,执纪执法权就可得到管控,经常性地提示提醒不够;对干部严管厚爱不够,不愿真批,不愿深批。
需要说明的有关情况:一是个人重大事项已如实向组织报告,无变化。二是办公用房,由机关统一安排,符合规定。三是配偶、子女没有经商办企业情况,没有股票、理财产品等,没有出国境情况。没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利情况。
三、原因分析。
一是思想上,理想信念坚守不牢。***新时代中国特色社会主义思想,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。必须把深刻领会总书记思想内涵,感悟伟人情怀,把思想引领内化为自身的精神追求,外化为干事创业的自觉行动。加强理论武装的内生动力不足,真正从思想上、政治上、行动上的自觉学习还没有形成,进而影响了理想信念的坚守和主观世界改造。
二是政治上,党性锤炼不够自觉。政治监督不精准,根本是“两个维护”不聚焦,行动不自觉。对xx组织政治机关属性和定位认识有欠缺,在政治监督上自降标准。在工作摆布上,将更多精力集中于执纪办案,有以办案代替监督倾向,尚未实现从被动监督向主动监督、从抓问题处置向抓早抓小、从就事论事向推动系统治理、从单枪匹马到“两个责任”良性互动的转变。政治监督效果与职能定位和上级要求存在较大差距。
三是作风上,干事创业担当不强。工作主动性不强,具体抓、抓具体,一抓到底、狠抓落实的韧劲不足、环路不闭合。重原则部署、轻过程管控,重形式轻落实问题依然存在,把说了当做了、把做了当做成了,监督职责未能一竿子插到底。
四、下步努力方向。
一是坚持旗帜鲜明讲政治,坚决做到“两个维护”。把持续抓好学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要和重大政治任务,在学懂弄通做实上下功夫,不断往心里走,往深里走,往实里走,努力做到学思用贯通,知信行统一,切实增强政治判断力、领悟力、执行力。紧紧围绕***总书记重要指示批示精神、党中央、市委重大决策部署和“十四五”规划落实,坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,全程监督、跟进监督、精准监督。及时查处纠正贯彻落实中的形式主义官僚主义和不作为不担当问题,特别是对“三个坚决处理”“三个坚决不等”重要要求作为监督重点,确保党中央政令畅通、令行禁止。严明政治纪律政治规矩,对“七个有之”问题严肃查处,维护党的团结统一。
二是坚持更好服务保障大局,着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。深刻把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,使正风肃纪反腐与现代化建设内在要求相适应相契合,切实增强服务保障大局的坚定性和自觉性。加强对构建新发展格局措施落实情况的监督,推动培育完整内需体系、强化自主创新、优化升级产业链供应链,畅通国内大循环、促进国内国际双循环。支持保障市场主体健康发展,大力纠治“官爷文化”、中梗阻、庸懒散浮拖、腾挪躲避绕等突出问题,营造良好营商环境和发展环境,激发市场主体活力。结合监督检查、审查调查、巡视巡察发现的体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新问题,推动堵塞漏洞、深化改革、完善制度,促进治理效能提升。
三是坚持人民至上,让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。坚持走群众路线,畅通群众反映渠道,及时发现并推动解决人民群众的“急难愁盼”问题。加强基层监督,织密监督网络,推动监督下沉、监督落地,切实以监督促进基层治理、密切党群干群关系。加大群众身边腐败和作风问题整治力度,保障惠民富民、维护职工妇女儿童权益、共同富裕政策落实,让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。
四是坚持系统观念,推动纪检监察工作高质量发展。树立系统观念、整体思维,着力解决不平衡不充分问题,使各项工作更加科学严密有效。坚持“两个责任”贯通联动,同向发力,同题共答。坚持“三不”一体推进,突出“不敢”,始终保持“严”的主基调,保持高压态势,持续释放一严到底、一刻不停歇的强烈信号;强化“不能”,建立健全制度,把权力关进制度笼子里;促进“不想”,加强警示教育,弘扬清廉文化,深化“以案三促”,做好“后半篇文章”,把查处、整改、治理,办案、监督、警示贯通融合起来,形成综合叠加效应。坚持问题导向、目标导向、结果导向,深化改革,补短板、强弱项,创新方式方法,完善监督体系,做实做强日常监督。五是坚持着力加强自身建设,坚决做到自身正、自身净、自身硬。自觉尊崇《党章》,严格遵守“六项纪律”特别是党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。自觉遵从执行党纪国法,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,始终心存敬畏,坚守底线红线,自重自省自警,不折不扣执行钢规铁律,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。坚决履行管党治党政治责任和“一岗双责”,严肃党内政治生活,组织好“讲担当、促作为、抓落实”教育活动,着力加强干部队伍建设,坚决做到自身正、自身净、自身硬。
纪委书记年民主生活会发言(模板14篇)篇十
站在“十三五”开局之年的关键时间节点,肩负着“建设国家中心城市,复兴大武汉”的光荣梦想,注定着这次换届工作意义非同寻常。换届就是要选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌,而前提就是要有风清气正的换届环境。
营造风清气正的换届环境是全面从严治党的必然要求,也是各级党员干部义不容辞的责任。在从严治党的新常态之下,把纪律和规矩挺在前面,是对换届工作的首要要求,也是对参加换届选举的各级党员干部的基本要求。参加换届选举的党员干部应当是守纪律、讲规矩、有作为的表率,也应当是清风正气的维护者和引领者,如此才能确保换届这项政治任务顺利完成。
风清气正的换届环境是良好政治生态的直接体现,更是武汉经济社会发展扬帆致远的重要保证。只有在风清气正地开展换届工作,才能选优配强各级领导班子,才能为打造“一个率先、三个升级版”提供坚实组织保障。如果一个地区歪风邪气盛行,干部热衷旁门左道,奢望经济社会发展无异于痴人说梦。近年来,武汉经济社会发展的良好势头,既是敢为人先、追求卓越武汉精神的写照,也是武汉良好政治生态环境的体现。当前也正值全省第十七个党风廉政建设宣传教育月活动,武汉也就宣教月活动作出了细致安排和周密部署。武汉市要把宣教月活动和换届工作紧密结合起来,加强对党员干部的思想教育、纪律教育和警示教育,进一步优化政治生态,打好换届的主动仗、准备仗。
要扎牢换届的制度篱笆,加强对换届风气的监督,营造风清气正的换届环境。首先要严谨标准。选拔任用干部,要坚持以政治标准为先,坚持德才兼备、以德为先,坚持忠诚、干净、担当的好干部标准,树立鲜明的基层导向,让那些干事创业、群众公认、勇于担当的干部脱颖而出;其次要严明纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面,以“零容忍”的态度正风肃纪,对拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、跑风漏气等干扰换届行为绝不姑息;最后要严肃问责。要保持对换届中不正之风的高压态势,坚持抓早、抓小、抓现行,对违反换届纪律的典型案例查处一起,通报一起,情节严重的及时移送司法机关,引导党员干部引以为戒。
风好正是扬帆时。复兴大武汉的蓝图已经绘就,“武汉号”加速行进的前景光明广阔。我们要切实做好这次换届工作,以换届选举的正气清风为武汉未来经济社会发展保驾护航!
纪委书记年民主生活会发言(模板14篇)篇十一
通过参加部党组专题民主生活会情况通报会,大家对部党组的对照检查材料总体评价较好。认为部党组认真贯彻落实中央要求,积极主动查找存在问题,重视召开专题民主生活会。一是采取多种形式、多层面广泛听取意见;二是部党组成员之间互相谈心,交流思想,真诚查找思想上、工作中存在的不足;三是部党组成员相互之间诚恳开展批评和自我批评,认真进行对照检查,查找存在的突出问题。四是对照检查材料内容全面、实事求是,查摆问题准、原因分析透、整改措施实。大家在充分肯定的基础上,对部党组制定改进措施和努力方向提出了具体意见建议。
(一)增强群众观点。
大家认为,部党组的对照检查材料中对离退休干部工作提的少,尽管离退休干部工作在部党组重视和领导下取得了一定成绩,但还有不足。一是希望部党组进一步关心爱护离退休老同志,积极改善老同志的待遇,做到政治上尊重,思想上关心,生活上照顾,进一步把离退休人员的各项政策落到实处。二是希望及时答复老同志提出的意见,认真解决离退休老同志反映强烈的问题。如:离退休金少的问题,机关相关司局服务态度不好的问题,房产证迟迟不办理的问题等。三是姜部长上任之后,还没与老同志见过面,希望尽快到老同志中间走一走,与大家座谈交流。比如,对离休干部安淑静这样的老同志,有的部领导还不了解,希望今后要经常深入群众,及时掌握情况。
(二)“四风”问题。
对照检查材料的内容虽然比较全面,但有的问题不具体,有的问题谈的不透。例如:奢靡之风,有哪些具体表现应该举实例。在谈到文山会海时,报告中列举了开会、公文流转等很多数字,但是究竟哪些会应该开,哪些会不应开,没有分析说明。大家认为如果会议是该开的会议,就应当开,如果开或不开都行的会议,就没必要开。
(三)党风廉政建设工作。
对照检查材料中提到,近几年部系统内腐败案件易发高发,部机关干部受到刑事责任追究的有7人。建议部党组加强党风廉政建设工作,在教育、监督、惩治、完善体制机制方面下功夫,并希望能够及时向离退休干部通报有关情况。
(四)转变职能,简政放权。
对于职能转变、简政放权的问题提到过多次,但进展缓慢。建议,一要提高认识,解决“部门利益至上”或个人名利错误思想。二要自觉把手中权力应放的放下去,找准定位,把该管的管好。
(五)认真履行职责,加强“两个资源”的监管。
一是目前非法征占土地、违法拆迁、非法采矿的现象很多,问题很严重。土地是农民的命根子,涉及到千家万户,说征就被征了,被征地的农民拿到的补偿很少,钱花光了,就没有了生活保障。二是现在媒体上有关矿产资源储量报道很多不符合实际。我们的对外宣传认为储量很大,可与国外大矿相比,就是很小的矿,容易引起笑话,钾盐就是个例子。土地资源和矿产资源对国家建设至关重要,我们有的粮食和矿产资源要依赖进口(石油50%要依赖进口),养活13亿人口吃饭是个大问题。三是基层很多问题,很多情况,上面了解的不一定是实情。不知部党组对土地和矿产资源管理问题今后怎么考虑。希望部党组对上述问题高度重视,有关部门要认真履行职责,采取有效措施,加强对土地和矿产资源管理工作。
(六)高度重视信访工作。
谈到信访工作,大家意见建议很多,希望部党组从“想人民之所想、帮人民之所需”的角度更加重视信访工作。一是加强信访干部队伍建设,增加工作人员。现在来访人员多,信访干部少,接待能力不足。有时来访人员很多,有的排队等了好几个小时,结果在窗口几分钟草草了事,上访人非常不满意。二是建议部调整信访接待时间,将每周二下午接待来访,改为全天接待来访。三是加强对信访干部、执法人员的培训工作。要进一步改进工作作风,工作人员要热情接待来访者,耐心听取情况、真心帮助解决问题。四是充分发挥信访部门职能作用,依法合情合理地解决问题,及时就地解决问题,便于化解矛盾,维护和谐稳定有序的社会环境。
纪委书记年民主生活会发言(模板14篇)篇十二
根据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,按照《市委常委班子党史学习教育专题民主生活会预案》要求,我认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,学习了***总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神,系统学习了***总书记视察×××重要讲话重要指示、***关于全面从严治党重要论述摘编,全面学习了党章、《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等,打牢了思想基础。我通过发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话等方式,征求了意见建议。我按照要求深入查找了自身存在的问题,深刻剖析问题根源,明确了整改方向。下面我向大家进行检视剖析,请同志们批评帮助。
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习还需要进一步系统深入。虽然能够按照党史学习教育要求,对***总书记关于党史教育重要论述和党史进行了学习,但学的还不够系统深入,深入研究的较少,在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上还存在一定差距,有时以班子会议代替理论中心组学习,理论学习和研究工作一并进行,理论联系实际能力还需进一步加强。一是执行落实有落差。虽然能够按照党史学习教育要求,对***总书记关于党史教育重要论述和党史进行了学习,但学的还不够系统深入,深入研究的较少,在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上还存在一定差距。对“两个确立”的决定性意义学习不深入、认识不深刻、领悟不透彻,没有完全站在全面从严治党首先要从政治上看的高度。三是担当作为精神有待进一步增强。在一些市纪委、县委急难险重任务面前,主动迎战、主动担责担难担险不够。在坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争上方式方法还不够多,对同级党委监督难、“一把手”监督难的问题还没有有效**,派驻监督“探头”作用发挥不够充分。
(二)在“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”方面。一是宗旨意识有所淡化。对上级要求的工作关注多,对群众的“急难愁盼”问题解决不够到位,问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好,在思想深处没有彻底解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。二是主动服务群众的自觉性还需进一步提高。在践行全心全意为人民服务的宗旨意识上有差距,有时想问题、做决策没有真正把实现好、维护好和发展好人民群众利益作为根本出发点和落脚点。如,虽然在全省率先开展了乡镇纪检监察规范化法治化建设,乡镇办案能力有了显著提高,但是基层治理能力和水平还不够高,在深入推进乡镇纪检监察规范化法治化建设方面抓的还不够紧、不够实。三是推动工作落实不够有力。有些工作文件发了,开会安排了,但还存在重布置轻落实现象,没有做到紧盯不放、一抓到底,工作落实的效果不够理想。
(三)在“带头践行以人民为中心的发展思想”方面。一是调查研究还需进一步改进提升。工作中坐在办公室时候多、开会座谈多,深入基层少、与基层群众面对面心贴心交流少,基层调研有时候“来也匆匆、去也匆匆”,存在定点察看多、随机抽查少,座谈的干部多、走访的群众少等问题,调研成果的转化和运用上还有欠缺。二是在践行群众路线、深入基层联系群众上有差距。由于本人刚到×××工作,大部分时间都是在机关开会、听汇报,走出办公室、深入一线调研少、蹲点调研更少,仅有的几次调研是根据上级和县委要求才开展基层调研活动,调研时间短、调研的方法手段也不灵活,对基层纪检监察工作和干部关心指导还不够,主动到群众中发现问题、**难题、解决问题较少。
(四)在“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验”方面。一是专业化能力有差距。对***总书记“要善于用法治思维和法治方式反对腐败”等新观点新理念把握不深不透,法治意识和法治思维亟需增强。在严格依法调查取证,规范措施使用,把依规依纪依法的要求体现在执纪办案的全过程和各环节方面还有差距。在纪法双施双守、用好“两把尺子”,实现纪律审查和监察调查有效贯通、执纪办案和案件审理协同配合、纪检监察机关与司法机关有效对接上还存在差距。特别是与公安机关在有效对接司法、规范使用监察措施上不到位。二是落实双重组织生活的主动性还需进一步增强。日常工作中抓事务性工作较多,参加组织生活还不够经常、不够自觉。虽然能够认真参加常委班子的民主生活会、所在支部的组织生活会,但经常因为有工作安排,以普通党员参加所在支部集中学习、主题党日等组织生活还不够经常。三是统筹全局的站位不高。监察体制改革后,面对监察对象大幅增加、监督职责延伸强化、工作任务千头万绪的情况,有时存在一定的畏难情绪,特别是省纪委监委指定管辖的“××专案”又牵涉了大量精力,对有些工作感觉“管不过来”“管不到底”,忙于应付任务,深度思考不足,在推动脱贫攻坚、“六稳”“六保”等重大任务上投入精力不够。。
(五)在“带头深刻汲取党史中正反两方面经验”方面。一是在理论指导实践上有差距。学习贯彻党的十九届六中全会精神满足于学过了、领会了,在如何把党中央决策部署与纪检监察职能结合起来,拿出具体管用措施,持续深入正风肃纪反腐上做的不够。比如,在做实做细日常监督上,自选动作较少,下沉不彻底、近距离监督不够。二是创新意识需要进一步增强。主观上认为纪检监察工作政策性强、原则性强,大的方面上级已经明确,市一级纪检监察机关主要是执行好、落实好,对一些尚没有明确政策指导的工作持谨慎态度,结合实际探索创新不够。对监察体制改革后如何强化集中统一领导、增强反腐败合力等问题思考的还不深入,一些工作还停留在原来的状态。。三是协助县委建立完善全面从严治党考核评价体系不及时、不科学。县纪委常委会认为县委承担全面从严治党的主体责任,全面从严治党考核评价体系建设工作是主体责任范畴。对此,县纪委思考不深、跟进不及时,协助职责履行不到位,考核评价没有做到“精准画像”。比如,对“两个责任”的日常考核,每季度只是注重上报有关资料、文件等印证材料,具体落实的效果怎么样,掌握的不精准不全面,存在重过程轻结果现象,落实奖惩机制、强化结果运用不够,对落实“两个责任”浮在表面、流于形式、效果差等问题没有及时追责问责,严的氛围没有真正形成,上热中温下冷的现象依然比较突出。
个人需要报告和说明的事项:一是严格控制“三公”经费支出,没有职务消费和人情消费现象。二是严格执行领导干部公务用车标准,没有配备专车,没有配备专职秘书。三是办公用房由×委统一配备未超标,工作住房由市委统一安排在公寓。四是2021年个人房产没有变化。五是家庭成员中没有在国(境)外长期居住等情况。
深刻剖析自身存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,感到主要有以下四个方面的原因:
(一)“三观”改造动力不足。始终认为个人对马克思主义理论进行了深入的学习和研究,形成了坚定不移的共产主义信仰,是一个坚定的、纯粹的马克思主义者,不易生“病”;自己经受多年党性考验和组织考验,有一定免疫力;从事纪检工作,每天都经受警示教育,有一定的政治定力。这些惯性认识,导致“三观”改造动力不足,久而久之,“温水煮青蛙”,很容易出现思想懈怠。
(二)党性锻炼耐力不足。作为一名共产党员,一定要有人生境界和价值追求,一定要牢记初心、牢记使命,永不止步、砥砺前进。作为纪委书记,从工作上,对在全面从严治党中所担负的神圣使命认识不足,对党面临的“四大危险”“四大考验”认识还不够深刻,责任感和紧迫感还没上升到应有高度;从修养上,满足于自我感觉良好,没有静下心来持续学习,对思想建设和理论学习抓得不够,不能很好地运用***新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践。
(三)从严要求定力不足。切身感受到十八大以来党中央从严格执行八项规定入手、加强作风建设取得的显著成效,觉得自己在思想、工作、作风等方面都在不断改进和提高,没有坚持经常检查、经常反思、经常纠偏,尤其是在一些习以为常、见怪不怪的问题上,没有按照更高的标准严格要求自己。在思想深处总认为只要把工作干好了,细枝末节无关大局,因而对自己的要求放松了,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
(四)开拓进取活力不足。自己任副县职务已经10年,在多个岗位都经受过锻炼,不自觉地出现了惰性和惯性思维,工作上有些疲沓,开拓进取、勇争一流的精神有所淡化,有时候仅仅满足于工作不出问题、不出大错,一如既往的艰苦奋斗和攻坚克难精神没有很好的坚持下来。工作中对中央的精神研究不够,上面怎么安排就怎么做,与××实际结合不够,没有及时抓住工作中的主要矛盾,结合实际统筹开展工作。
下一步,我将坚持问题导向、目标导向,结合谈心谈话和同志们提出的意见建议,从强化理论武装、强化责任担当、为民服务解难题、严守纪律规矩等四个方面抓好整改落实。
(一)强化理论武装,在学懂弄通做实上下功夫。把理论武装头脑作为首要的、长期的政治任务,持续在学思践悟、融会贯通上下功夫。全面系统学,积极参加理论学习中心组专题学习研讨,聆听专家讲座,深刻理解、全面掌握***新时代中国特色社会主义思想这一科学理论的基本观点、理论体系,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命。及时跟进学,坚持集中学和个人自学相结合,深入学习领会***总书记最新重要讲话精神,特别是学好***总书记关于全面从严治党和正风肃纪反腐的重要指示批示精神,自觉对表对标,及时校准偏差。联系实际学,开展课题式调研,努力掌握***新时代中国特色社会主义思想运用马克思主义的立场观点和方法,在做好“结合”“转化”上久久为功,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,更好地指导实践,推动纪检监察工作。
(二)强化责任担当,坚守好初心使命。坚守纪检监察机关是政治机关定位,严明政治纪律和政治规矩,把“两个维护”作为重大政治责任,更加自觉地落实到强化监督、执纪审查、调查处置、巡察、问责追责等每一项工作之中。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查,坚决纠正和查处有令不行、有禁不止等行为,推动党中央重大决策部署落实到位。坚定不移正风肃纪反腐,保持好高压态势,准确运用“四种形态”,实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一、最大化。推进以案促改制度化常态化向基层延伸,一体推进“三不”机制建设,持续巩固发展压倒性胜利成果,不断优化净化政治生态。
(三)为民服务解难题,不断增强群众的获得感。认真落实纪检监察强党建、为人民、促发展工作要求,带头走出机关、走进群众,与群众坐在一条板凳上拉拉家常、说说心里话,听听他们心里想的是什么、烦的有哪些,真正把群众面临的问题发现出来,把群众对纪检监察工作的意见反映上来。以主题教育专项整治为抓手,聚焦群众痛点难点焦点,做到凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。把扶贫领域决战年行动、扫黑除恶专项斗争、民生领域专项整治以及重信重访突出问题集中治理紧密结合起来,充分发挥纪检监察职能作用,带头领办督办重点案件,以实实在在的成效增强人民群众的获得感幸福感安全感,让人民群众时刻感到党的关怀就在身边、正风反腐就在身边、纪检监察就在身边。
(四)严守纪律规矩,始终保持清正廉洁本色。带头讲规矩、守纪律,在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严,为全县纪检监察干部做出示范,当好榜样、树立标杆。常修为政之德、常思贪欲之害,始终把廉洁从政作为对自己的起码要求,知敬畏、存戒惧、守底线,严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规,认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,从自身做起、从小节严起,自觉接受组织、群众和同志们的监督。注重家庭、家教、家风建设,严格管好亲属及身边工作人员,严防“围猎”,筑牢廉洁防线、守住纪律底线,作清正廉洁的表率。
纪委书记年民主生活会发言(模板14篇)篇十三
根据中央、省委、省委高校工委关于党史学习教育的部署安排,1月13日上午,黄河科技学院在信息大楼一楼会议室召开了202*年度校级领导班子党史学习教育专题民主生活会。省委高校工委党史学习教育活动领导小组高校第三巡回指导组成员张建明到会指导;校党委书记贾正国主持会议;校党委副书记胡大白、赵会利,校纪委书记王威,副校长冯长安、罗煜、于向东参加会议;校长杨雪梅,副校长杨保成,校党委委员贾福辉、于广超、王军胜、董晓辉、李国柱列席会议。
本次民主生活会的主题是:大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领广大师生走好新的赶考之路,为确保高质量建设现代化河南、确保高水平实现现代化河南,谱写学校教育事业“十四五”新篇章积蓄力量。
学校党委高度重视,制定工作方案,明确工作任务,紧紧围绕主题,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,通过深入学习研讨、广泛征求意见、谈心谈话沟通思想、认真查摆撰写发言提纲,为开好本次民主生活会奠定了坚实基础。
赵会利通报了上一年度202*年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。
贾正国代表校党委作对照检查,并开展自我检视剖析。其他参会成员逐一进行个人检视剖析,相互之间开展了严肃认真的批评与自我批评。大家在发言中紧扣主题、联系实际、敞开心扉,拿出自我革命勇气、发扬斗争精神,坚持真点问题、点真问题,达到了预期效果。
张建明在讲话中指出,黄河科技学院班子成员聚焦大力弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信、践行时代使命、厚植文明情怀、勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路这一鲜明主题,遵循“团结--批评--团结”的方针,贯彻整风精神,坚持“兰考标准”,突出问题导向,严肃认真地开展批评和自我批评,达到了统一思想、增进团结、相互监督、共同提高的目的。
张建明从四个方面肯定黄河科技学院民主生活会的成效:一、准备工作扎实充分;二、查摆问题深入深刻;三、批评和自我批评严肃认真;四、整改措施方向明确。张建明强调,这次民主生活会是对政治建设的再加强,是对新征程的再鼓励。下一步,我们要按照中央精神和省委要求,进一步巩固和扩大民主生活会的成果,以最鲜明的政治立场、最自觉的历史担当、最务实的作风行动,把中央和省委决策部署落到实处,锚定“两个确保”,实施“十大战略”,在现代化河南建设的新征程中阔步前进。
张建明对下一步工作提出三点指导意见:一要持续抓好整改落实。会后要结合大家提出的意见,进一步完善整改措施、明确整改方向、提出整改时限,形成班子和个人的整改清单,持续抓好问题的整改,自觉接受党员、群众监督。二要指导好下级党组织民主生活会。按照党内监督条例有关规定,学校领导班子和班子成员一定要履行好指导下级党组织民主生活会的重要责任,严肃认真开展督促指导,提高下级领导班子民主生活会的质量。三要持之以恒,严肃党内政治生活。把开好民主生活会的一些有效的做法运用落实到日常政治生活中去,发扬斗争精神、突出党性锻炼,用好批评和自我批评的武器,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力,躬身入局、担当作为,为新时代中原更加出彩做出重大的贡献。
贾正国作总结讲话。他首先从“上级党委的悉心指导、会前充分的准备、真诚地互相批评”三个方面分析了本次民主生活会达到的预期效果。
贾正国指出,本次会议后我们明确方向、改正不足、重在落实。他说,本次民主生活会班子成员的剖析,肯定了工作中取得的成绩,但更多的是剖析自身存在问题、剖析存在这些问题的原因、明确下一步努力的方向。我们学校的党员领导干部,都是关键少数,大家的作用发挥得好不好、素质怎么样、能力强不强,不但影响到学校党建工作,也影响到学校事业发展。这次民主生活会大家剖析问题是第一步,最关键是要在自身的努力下、在同志们的帮助下采取有力的措施,针对查摆问题条条落实、落地、落细,改正不足,全面提升素质和能力,率先垂范发挥表率作用,进一步团结全体党员包括全体教职员工,为学校的党建工作和学校事业高质量发展做出贡献。
贾正国表示,要全面提升我们每一个党员领导干部的能力和作风,以新的精神面貌、以新的工作状态、以新的工作成绩,落实加强党的政治建设的要求;落实以师生为中心的发展理念;进一步加强调查研究,狠抓各项工作的落实。同时,要立足岗位、积极地改革创新,实现黄河科技学院党建工作发展的高质量,进而推动学校事业发展的高质量,为党育人、为国育才。
纪委书记年民主生活会发言(模板14篇)篇十四
一年来,本人始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入研读《***谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目,及时跟进学习党的十九届五中全会精神,并把总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会讲话精神纳入学习研讨的重要内容,同时,重点领会把握***总书记坚持以人民为中心的发展思想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图,自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。在去年的专题民主生活会和今年的巡视整改专题民主生活会上,我一共查摆出**项问题,目前已全部整改完成或取得阶段性成效。按照2020年度专题民主生活会的有关要求,我聚焦会议主题,结合思想工作实际,围绕“学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深入查找自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下:
一、存在的主要问题。
虽然能够始终强化“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央决策部署。但用更严的标准衡量,还存在一些薄弱环节。一是对***新时代中国特色社会主义思想的学习方面,“学而信、学而用、学而行”上下的功夫还不够,在学习理解上缺乏深度,对深层次思想理论问题理解把握不够深刻,在理论知识的转化运用上做得不够,在精研深思上的钻劲和恒心不够,还不能充分有效运用***新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾,离学深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以“两个维护”为统领开展各项工作,经过深入反思,自己在向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面还存在差距,还没有从党和国家发展的大局出发,真正将“两个维护”上升为一种高度认同和行为自觉。比如:政治敏锐性还需要继续加强,对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多,对身边一些党员干部出现的信仰危机问题,政治甄别的意识不足,抓早抓小、抓苗头性问题不到位。
(二)坚持和加强党的全面领导,带头贯彻落实党中央决策部署方面。
一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进,不出岔子,打破常规、攻坚克难的锐气不够突出,工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新,创造性地开展工作还不够多。如:对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足,有针对性的具体举措不多。再如:作为党内监督的专责机关,监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题,对严格党内政治生活的监督检查,方式方法不多,严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪,主动研究不够,措施办法不多。如:在县委巡察和扶贫领域监督执纪问责工作中,虽然发现了不少问题,严肃处理了一批违规违纪的党员干部,但在督促主管部门找准制度漏洞,建立完善监管机制,推动共性问题的解决方面做得不够。
本人始终能够立足职责定位,在2020年的工作中,把统筹做好疫情防控和经济社会发展与打好“三大攻坚战”、全力抓好脱贫攻坚以及扫黑除恶专项斗争等各项重点工作统筹结合,强化监督、铁面执纪、严肃问责,取得一定效果。但仍存在一些不足:一是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作,走访调研时深入群众不够,蹲点调研不细致,亲自上手解决群众困难不到位。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实,进村入户时大多关注帮扶户收入情况,具体帮扶措施因户因人施策做的不够细致,全力抓好脱贫攻坚各项工作韧劲不足。二是执纪审查的力度不够。围绕打好“三大攻坚战”、做好“六保”工作、落实“六稳”任务等重大决策部署,跟进监督、精准监督力度不足,从线索来源渠道看,存在被动接收多、主动发现少的问题。从案件查办来看,尽管查处案件的数量和质量都有很大提升,但查处的乡村干部特别是村级党员干部多,查处的县直机关干部特别是领导干部少;查处大案、要案和有影响的案件还不多,惩治腐败的震慑力还不够大。
五中全会确定的一系列蓝图目标、战略布局、工作部署激动人心、催人奋进,作为党内监督和国家监察专责机关,督促推动全会各项决策部署落实落地,纪委监委责无旁贷,但经过深入查摆,自身工作还存在以下短板,一是存在政治监督体制机制不够完善、开展政治监督手段不够丰富等问题,政治监督的范围大多局限在对上级决策部署落实情况的监督检查上,往往就事论事,停留在掌握面上情况上,深层次剖析不足,存在虚化、弱化等问题。二是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设不够到位,“三不”机制统筹联动、相互融合方面还存在薄弱环节,将惩治、预防和教育结合起来谋划、贯通推进不够,还没有真正形成工作合力和叠加效应。
对照中央八项规定及其实施细则和***总书记关于作风建设的最新批示精神,个人在工作中仍存在一些问题。一是改进作风表率示范不够。作为纪委书记,虽然查处了不少奢靡享乐方面的“四风”问题,但通报曝光力度不够,震慑力不强,让一些人仍心存侥幸、顶风违纪;在工作生活中,仅仅满足于不越红线、不碰高压线,缺乏对身边细节问题的警觉性,在制度执行上满足于不出问题,没有达到“不想”的思想境界。二是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势,查纠的方式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式,创新的工作思路和具体措施不多,致使“四风”问题面上有所收敛,但病源还在、病根未除。
严格履行****责任制,把****列入县纪委常委会的重要议事日程,注重建立完善****制度规范,加强保密教育培训,不断提高委全体干部的保密意识和工作水平;牢固树立“四个意识”,坚决摒弃好人主义圈子文化码头文化,自觉抵制和反对各种不良风气。经过对照检查,也还存在着一些不足之处:一是虽然将意识形态工作放在重要位置,但对意识形态工作监督检查力度还不够,落实手段不多,问责标准不细,意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根。二是勤俭节约从严把关还不够紧,过紧日子思想还不牢固,对“从节约一度电、一滴水、一张纸做起”“时时讲节约,处处见节约”领导示范作用发挥不够。
二、产生问题的原因剖析。
针对查摆出的以上问题,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题原因,主要有一下几点:
(一)理论武装还不够坚实。对照自己在深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神等方面存在的薄弱环节,深感自己“四个意识”树得还不够牢,对政治理论学习的重视程度不足,思考的深度不够。特别是在纪检监察体制改革的大背景下,对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题,理论储备不够,深入思考较少,创新办法不多,真切感受到“知识恐慌”。
(二)党性修养还不到位。以普通党员身份参加党支部的活动和学习较少,批评和自我批评武器运用不到位,开展党内积极的思想斗争抓得不紧不实。工作上向先模人物看齐做得不够,有时满足于不破底线、不触红线,导致自己在思想上、工作上、作风上存在的各种问题反思发现不及时,纠正整改不主动。
(三)政治站位还需提高。作为党员领导干部,政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,对政治生态建设严峻性、复杂性的认识还不够深刻,在思想上把自己等同于普通党员干部,没有真正做到从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作,致使在忠诚履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面出现工作不到位的问题。
三、下一步努力方向和改进措施。
通过学习对照、反复查摆、内视自省,思想和灵魂受到很深的触动和警醒。下一步,我将继续深刻学习领会***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,在学懂、弄通、做实上下足功夫,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,进一步解决或改进自身存在的各项问题。
(一)树牢“四个意识”,切实履行“两个维护”重大政治责任。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,学深学透、融会贯通,打牢树立“四个意识”、坚定“四个自信”的理论根基。聚焦贯彻落实党中央重大决策部署情况,加强对主责部门和责任人员履职情况的监督。增强政治敏锐性,善于从政治上审视问题,将落实意识形态工作责任制纳入主体责任考核和巡察监督重点,及时发现和查处有关问题,坚决维护***总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。
(二)忠诚履职尽责,全面提升纪检监察工作水平。更加精准有序、科学高效地推进纪检监察工作,既紧抓惩处不放松、持续加大查办案件的震慑力度,又统筹做好警示教育、抓早抓小、推动建章立制等工作,做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。聚焦监督首要职责,探索加强监督的有效方式,着力提高监督的效力和权威,真正让监督带电长牙。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,加大容错纠错、澄清保护力度,进一步提高问责的精准度,激发和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
(三)强化责任担当,当好政治生态的“护林员”。以党的政治建设为统领,始终把政治性作为精准监督执纪问责的根本点,严明党的政治纪律和政治规矩,坚定践行“两个维护”。科学运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、动辄则咎,盯紧极少数管住大多数,切实把纪律挺在前面。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势,大胆探索制度机制创新,出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛盾、形成一系列制度,全面净化政治生态。(四)从严正身律己,带头树好廉洁自律的“风向标”。带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则,多到问题集中、群众反映强烈的地方、领域调研,了解一手情况,解决具体问题。增强纪律规矩意识,以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪,慎独、慎初、慎微,远离红线、不碰底线,并管好身边工作人员。切实改进作风,坚决抵制形式主义、官僚主义,自觉做到求真务实,说实话、办实事、求实效。积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则,加强个人修养,远离低级趣味,树立党员领导干部良好形象。