发言稿需要根据不同的演讲场合和目的进行针对性的撰写，以最大程度地满足听众的需求。以下是一些值得借鉴的发言稿示范，希望对大家的写作有所帮助。
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇一
转眼间，从酒店2009年6月22日新领导班子的确定至今已经共同走过了两个春秋，两年里，首先请允许我代表正运通酒店向各位员工表示亲切的问候及崇高的敬意，两年里有的人坚持自己的原则和对未来生活的向往依然留在了这里，感谢你们，感谢你们对正运通酒店的相信，感谢你们对正运通酒店的支持，酒店要告诉你们，绝对不会让你们失望的！但部分人为了寻找更好的生活离开了这里开始了新的起航，希望他们能从新的起点有更好的突破。我要说正运通是你们的家，记得常回家看看，感谢你们曾经对正运通所付出的努力，正运通酒店不会忘记你们。酒店的过去什么样子我在此就不做过多的说明，过去毕竟过去了，通过我们大家的共同努力我们最基本的就是能自己发工资了，这是不可回避的问题，历史毕竟是历史成绩是过去的，但我们现在还是在临亏临界点，不是很稳定，所以这就要求酒店要给自己一个新的目标，新的方向，新的起点，我们各位就要严格按照相应的要求去做，不准做倒滑船桨的人。
酒店要重新进行星级评定，借此相关工作的安排，酒店在星级复核三星级旅游饭店过程中，要对酒店各部门不规范的地方进行督导整改，同时围绕复核工作，认真开展软件服务工程的建设工作：
按照国家标准北京市旅游发展委员会《旅游饭店星级划分评定》北京市质量技术监督局发布《旅游星级饭店服务质量要求》的规定，加强学习，不断提高，组织各级人员进行自查、整改、符合国家三星级标准。对全体员工将进行星级服务标准、服务意识、礼节礼貌的强化培训，组织员工开展业务技能大赛，另外还将组织员工加强学习员工手册、规章制度，法律法规，企业规定，行为规范、仪容仪表、礼节礼貌、消防安全的统一培训，对服务技能技巧、考勤条例、操作规范等进行分门别类的培训，培训结束后进行考试，考试结果与录用、工资等挂钩。从而进一步规范服务行为，提高服务水平，并针对《星级服务标准》存在的问题及时进行整改，同时对考核不合格的进行强化培训。
我们要认真重视此次从新评定的重要性，我店把此次评定工作纳入单位的议事日程，紧紧围绕规范管理、塑造品牌、强力营销、争创效益的工作指导方针，以市场需求为中心，把复评工作当成对酒店员工的一次全面培训、长期对设施设备的一次全面维护保养、当成酒店产品的一次营销，努力把酒店建成客人温暖的家。
各位同事们：当今社会的多变复杂形式，随着市场的日益深入，主权消费形式的日益加强，酒店餐饮服务业的竞争也日益突出明显，企业和客户之间的关系也日益发生着变化，客户需要更加个性话和及时的服务，我们深处的地方现在既是机遇又是挑战，机遇随着北京市亦庄及通州的规划我们所处的位置应该是越来越好，但很明显的看出，我们当今主要是为周围企业客户服务的。所谓挑战也是随着周围产业园区不断的扩大同我们一起分蛋糕的人也越来越多，相反来讲这个挑战也是机遇，使我们与同行有所对比，使我们能够更加体现自身的价值，这就要求我们要不断创新，不断进步，原地踏步只能让我们流失客户，万事求新，当今社会追求创新，追求消费创新，改变固有的思维定式，消极的思维定式会让我们养成一种机械、千篇一律的解题习惯，当新旧问题出现差异时，思维定势往往会使解题者步入误区，举个小的案例，前阶段我做了个实验，把六只蜜蜂和同样多的苍蝇装进一个玻璃瓶中，然后将瓶子平方，让瓶底朝着窗户，结果发生了什么情况？蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它们力竭倒毙或饿死；而苍蝇则会在不到两分钟之内，穿过另一端的瓶颈逃逸一空。由于蜜蜂基于出口就在光亮处的思维方式，想当然地设定了出口的方位，并且不停地重复着这种合乎逻辑的行动。可以说，正是由于这种思维定势，它们才没有能走出囚室。而那些苍蝇则对所谓的逻辑毫不留意，全然没有对光亮的定势，而是私下乱飞，终于走出了囚室，头脑简单者在智者消亡的地方顺利得救，在偶然当中有很深的必然性。
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇二
尊敬的各位领导、老师、同学们：
晚上好!
我代表七年级的全体同学发言，
面对即将到来的中考，哥哥姐姐们，或许你们正在因为自己成绩不理想而彷徨，或许因为时间的短暂而叹息，可是你们知不知道，你们的父母正为你即将到来的中考心急如焚，我们的老师也在承受着巨大的压力，其他学校的竞争者们也在摩拳擦掌，跃跃欲试。所以，中考，容不得你们有一丝迟疑，中考，容不得你们有片刻停滞，中考，容不得你们有半点闪失!中考，你们必须胜利!
在这短短的一个月里，我希望你们能调整好自己的心态，正视压力，做好最充分的准备，因为中考是一场精力和智慧的赛跑，是一次超越，是一场战斗。
哥哥姐姐们，初中三年的学习生涯已将结束，中考冲刺的号角已经吹响。行动起来吧，三年的辛苦将让你生活的更充实;冲刺的劳累将增添你生活的勇气;未来的成功将使你从平凡走向伟大。同学们，努力吧!是船，就要搏击风浪;是桨，就要奋勇向前;是雄鹰就要一飞冲天!面对六月的挑战，我相信你们每一个人都会是逆流勇进的弄潮儿，我相信你们经过努力终将能够实现自己的目标和理想。
再过三年，我们将沿着你们奋斗的足迹继续前进!发扬你们奋发拼搏的精神!争创佳绩。
谢谢大家!
一个漫长的冬天刚刚过去，春天的脚步姗姗迟来，盛夏的气息又已逼近。在这万物繁荣，夏花绚烂的时节，我很荣幸地代表高三所有的教师为你们送去我们最诚挚的祝福，最谆谆的嘱托，最淳厚的许诺和最殷殷的期盼。
再有三十几天，你们这一批优秀的莘莘学子就要自豪而从容地跨出一中的大门，去搏击苍穹，遨游碧海。祝贺你们即将顺利地完成了高中的学业，踏上新的征程。可是此刻还不是我们轻轻松松说再见的时候，因为我们高中三年，或者确切的说，从我们踏进幼儿园起十几年的拼搏奋斗还没有画上圆满的句号，六月七号的高考才是我们这十几年人生征程的最后决战。因此，与其说是为大家送行，告别，不如说是为大家奔赴考场吹响号角，擂响战鼓，呐喊助威。
我们这一级学生素质优良，勤奋好学，在一模考试中取得了辉煌成绩。可是，那毕竟不是高考。行百里者半九十，今后的这三十天会起到至关重要的作用。所以我希望大家要戒骄戒躁，稳中求进;再接再厉，从容自信;一鼓作气，直奔高考。
一:课堂内外，刻苦努力。多动口，动手，动脑。
答题规范，审题严谨，平衡学科，争取在高考时强科更强，弱科变强。冷静思考，认真梳理，仔细系统，归纳，缜密反思。还原基础知识，回归基本技能。切记:高考重在基础，细节决定成败。
二:吃好，睡好，锻炼好，劳逸结合。
希望你们加强好营养，保证好睡眠，落实好锻炼。身体棒棒的，才会精力充沛，斗志昂扬地投入到每一分钟的学习中去。学习时能像蜜蜂采摘百花那样的勤劳，集中，细致，辛苦;休息时能如蝴蝶掠过万花那样的自如，轻松，快乐，潇洒。
三:优化情绪，调整心态。
不管课堂内外，还是考场上下，都应该精力饱满，心态平和。这样，课堂内外才会取得学习效率，考场上才会发挥水平。想懈怠时，给自己打气:加油，坚持到底才会胜利。想灰心时，给自己打气:我行，我真的能行。自信是成功的第一秘诀。
同学们，在你们奔赴考场的前夕，在号角声声中，奋勇向前冲锋的不仅仅是你们，还有我们高三所有的教师。我们将和你们同行，为了你们明天的辉煌，在今后的三十几天里，我们高三全体教师将会:。
一:勤勉工作，恪尽职守，以校为家;。
刻苦钻研，精心备课，求真务实;精诚团结，通力合作，集思广益;吸取各种与高考有关的精华和给养，引领大家做好最后的复习。使每一道题的解题思路和技巧化，使每一分钟的利用化，使每一堂课的效率化。
二:我们将随时关注高考最新信息与动态并最早的提供给你们，随时为你们提供学习中及生活中的各类帮助，随时为你们解除任何后顾之忧，让你们一心一意的为高考做准备。
我们会送你们轻轻松松进考场，接你们高高兴兴回学校。总之，我们高三全体教师将携手并肩，奋力耕耘，竭尽全力为你们服务。“甘将心血化时雨，润出桃花一片红”。我们相信，通过我们共同的努力，一定能铸就辉煌灿烂的明天。
同学们，数年磨砺的宝剑锋刃即将闪亮登场;数年寒冬苦熬的梅花即将满园飘香;十多年的拼搏即将结出累累硕果;你们的人生即将从这里展翅飞翔。我们坚信:今年六月你们的笑脸定会绽放的更加灿烂;十几年的辛苦拼搏必能铸就更大的辉煌。
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇三
尊敬各位领导，各位朋友，各位同仁：
大家上午好！
首先，请允许我代表全体与会贵宾感谢岳阳九鼎农牧举办这次年会活动，邀请来了这么多服务于养殖行业朋友，给我们搭建了这么好一个互动交流平台。
我是来自随州唐镇经销商——程世运。今天我能代表经销商在这里发言，和在座各位同仁交流心得，这是岳阳九鼎农牧对我们经销商20xx年度工作肯定！对我个人来说，也是一种荣誉。我经销九鼎饲料以来，确感触颇多，也结下了深厚九鼎情节！
回望过去20xx年，对我们经销商来说，是非常艰难一年！这一年，养殖结构正发生深度变革，饲料产能严重过剩，特别是猪饲料价格战、促销战风起云涌，市场竞争异常激烈，稍不留神就有被淘汰出局可能。为了保住九鼎饲料市场份额，我们微利经营，最终在泥潭中杀出了一条血路，让九鼎饲料成为我们当地一颗耀眼明珠！
在经销九鼎期间，我看到了岳阳九鼎农牧精英们对自己事业高度责任感、使命感！就在刚过去20xx年夏天，我们那里养殖户普遍反映小猪料拉稀严重，得知情况后，企业派技术服务人员多次下乡调查、分析，最终通过饲料配方调整将拉稀问题得以解决，养户得以放心使用！这也让我们看到了岳阳九鼎农牧雄厚技术力量，看到了九鼎人对养殖行业满怀豪情，孜孜以求热情！他们不仅是在用心做好一个企业，更是在用心从事一项事业！在他们身上，我们看到了希望，也对九鼎饲料美好明天充满了信心！
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！我们坚信作为一个战壕战友，为了养殖业发展，为了我们个人价值体现，我们每一位经销商都会与岳阳九鼎农牧同舟共济，尽心尽力为九鼎这座高楼添砖加瓦！
鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧，我们经销商离不开好供应商！我们与九鼎息息相通，兴亡与共！我们抗拒诱惑，因为九鼎饲料已融进我们血液，无法分割！
今天，我们在这里举行盛大年会，让我们见证九鼎成长与辉煌，这更加坚定了我们信心，感受到从未有过力量！坚信在座同仁会和我一样，用我们真诚和执着去回应岳阳九鼎农牧信任和支持！忠于市场！忠于九鼎！我们一定会把我们事业做得更加成功！
当然，我们也希望企业能顺应市场需求，为我们提供更为优质产品和服务。在产品价格上，能最大限度地让利给经销商，让经销商在市场上有更大竞争力。因为现在经销商利润已经相当微薄。在微薄利润下，我们只有努力做大销量。而扩大销量不仅需要运作方式创新，优质售后服务，还需要有卖点物美价廉产品。
有人讲，经销商即将退出历史舞台，我认为经销商使命尚未完成，任重而道远！未来出路，在于转型！正如此次年会主题“产业融合，转型制胜”!利用企业自身资金、物流配送、市场信息等资源优势，为养殖业创造更大价值！
我们经销商做生意还是要选品牌。好品牌就要好市场，好市场就要好产品！20多年历史九鼎老品牌，是我不变选择！九鼎饲料卖得越久，我心里越踏实！
最后，我想告诉大家，好好卖九鼎饲料吧！岳阳九鼎农牧一定会带领我们大家发大财！愿我们和九鼎继续精诚合作，携手共进，共创美好未来！同时，祝愿岳阳九鼎农牧不断创新，事业兴旺，日益强大！祝愿在座各位朋友新年生意兴隆，财源广进，生活幸福！
我发言到此完毕，谢谢大家！
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇四
尊敬的各位同仁：新年好!!!
一元复始，万象更新。201x年的嘉达高科工程部在熊总和吴总的正确指引下，在侯总的正确领导下，在工程部全体同仁和在座的合作伙伴们的大力支持下，“嘉达工程人”送走了成绩斐然的201x年，迎来了充满生机、活力和挑战的201x年。今天晚上，华灯璀璨，高朋满座，我们欢聚一堂，共同回顾过去一年的工作历程和心路历程，并展望我们未来的工作前景。在这个盛会里，在座的100多名伙伴和同仁，都是为嘉达的工程事业做出过贡献的人，您们都是我们嘉达的朋友和亲人，今天我们共叙兄弟情义，共谋发展大计。借此机会，我谨代表“嘉达工程人”向一直以来关心和支持我们嘉达工程事业发展的伙伴们表示最衷心的感谢和新年最美好的祝愿!
1、回顾一年来的工作，硕果累累。201x年，公司在总裁正确的领导下，公司呈现了祥和发展和稳健经营的良好态势。在深圳城市升级改造中，我们“嘉达工程人”做出了应有的社会贡献和社会责任。201x年，“嘉达工程人”共同完成工程产值1.66亿元，同比工程产值增长为369%。所有的这些成绩取得与在座的各位是密不可分的。
2、201x年工程部用20天时间完成了茶光村的市容提升整治工程和市政府为庆祝特区成立30周年的“8·26”等应急工程项目，为“嘉达人”抒写了工程施工历史上新的篇章。
3、201x年经过伙伴们艰辛卓越的奋战与努力，“嘉达工程人”完成了茶光2、3期等近8个总包市容提升整治工程项目。
4、201x年工程部管理团队迅速壮大与成长，不断吸收和引进工程管理人才。从一个只有十几人的小部门迅速成长为有工程一部、二部、三部和预算部等四个部门，总计工程类管理人员约70人。为嘉达高科后续的工程管理工作奠定了良好的基础。
5、虽然，我们在工作中作出了一定的成绩，但是离我们“装点盛世、节能中国”的使命，离总裁的期望，离公司发展和伙伴们的需求，离我们“嘉达工程人”自身发展的目标还存在很大的差距，各个方面工作都有待提升和完善。例如：如何服务好我们的合作伙伴，如何解决我们伙伴们的后顾之忧，如何加强工程成本的控制和管理等等。我们一定要在解决存在问题的过程中，把我们各项管理与服务工作推向新的发展水平上去。
6、在此，我代表“嘉达工程人”向各位伙伴们和同仁们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
展望年。
1、展望未来，任重道远。201x年我们“嘉达工程人”将面临难得的发展契机，把握机遇，努力进取，求真务实的完成201x年工程产值1.9亿元的目标，实现工程利润在1900万元以上。
2、201x年我们“嘉达工程人”工程管理的质量控制目标、进度控制目标、安全与文明施工控制目标和成本控制指标以及维稳工作一定要达到《201x年度嘉达高科工程管理工作规划纲要》的各项指标要求。
3、201x年我们“嘉达工程人”将继续秉承“创新高效、诚信经营、合作共赢”的经营理念和“干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友、占一片市场”的经营思路，并积极倡导“聚才兴业、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心价值观。弘扬以人为本的管理理念，做诚实人，办实在事，一步一个脚印把我们的工作推向前进!
4、201x年我们“嘉达工程人”将进一步加快工程管理制度与流程建设，推行规范化管理，加大培训力度并加强工程管理文化建设。提升服务水平，用心服务、主动服务于我们的合作伙伴，进一步增强“嘉达工程人”的责任心、凝聚力、战斗力和执行力。铸就“阳光化管理团队”，提倡“和-谐相处、快乐工作”的团队管理文化。进一步提高员工的幸福指数和快乐指数是我们高层领导追求的目标和工作的方向。
5、我们作为嘉达管理层的一员，我们深深的知道“装点盛世、节能中国”在我们肩上的责任很重大，但这个使命是光荣而伟大的。伙伴们!我们也深深地知道“领导的思路决定员工的出路”，故我们在201x年必须要改变工作习惯和改变工作思路，切实可行的做好手中的每一件事情，让公司领导放心。
6、201x年我们将建立一套与合作伙伴们交流和沟通的.渠道，让伙伴们的问题，事情和困难能够找到相关的领导和人员及时解决和反馈。
7、伙伴们、同仁们，在大家的共同努力下，过去的一年，“嘉达工程人”取得了可喜可贺的成绩。未来的一年，我们的工作将更加繁重。期望大家进一步增强紧迫感和使命感，振奋精神，燃烧激-情，克难攻坚，齐心协力，真抓实干，团结一致，同心同德，共同努力推动嘉达工程管理取得新的更大的发展发出自身的光和热!
1、新的一年，我们“嘉达工程人”将紧密的团结和围绕在总裁的周围，克服困难，再接再厉，坚守本工作岗位，继续努力工作，为完成公司制定的各项工作目标而努力拼搏!
2、嘉达事业的辉煌，需要我们在座的每一位伙伴的理解、体谅、支持和帮助，更需要我们用心去工作和努力!
3、伙伴们，让我们一起努力、一起加油，一起成长，一起携手共进吧!嘉达的明天需要你们。就让我们以嘉达为家，以嘉达为荣吧!我们坚信嘉达的明天、我们大家的明天一定会更加的美好!
祝伙伴们新年快乐!在兔年里扬眉兔气、蓬勃发展、大展宏图、财源滚滚、事业辉煌!
祝伙伴们的家人新年快乐、身体健康、阖家幸福，工作顺利、万事如意!
伙伴们，让我们共同举杯祝愿我们嘉达“冲出中国、走向世界”!
谢谢大家!
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇五
（各位领导、同志们、朋友们：
回归自然、亲近自然、保护自然是国际健身流行趋势，而登山运动是这种流行中最好的运动方式。这项运动不但能增长知识，启迪智慧和丰富生活，而且还能增强身体素质，提高对环境的适应能力。同时，登山运动还可与科学考察相结合，为国家的经济建设和科学发展做出贡献。随着国务院《全民健身纲要》的颁布,提高全民整体素质是重要工作,这是体育工作者的责任。蚌埠有丰富的山地资源,应该让大众充分享受山给人们带来的快乐。
今天，蚌埠市登山协会在这成立，标志着蚌埠市的户外运动步入了健康发展的轨道，这是我们所有登山爱好者一大幸事，也是蚌埠市人民的一件喜事。相信在市体育局、市民政局、市体育总会及各级领导的关怀支持下,以向大众"服务、引导、规范、安全"为宗旨的市登山协会，一定能成为“管理规范、技术完备、人气兴旺”的组织，蚌埠市的户外运动事业，一定能够健康稳步地发展。
首先，我谨以个人的名义，为自己能够当选首届登山协会会长，对各位委员的信任与支持表示衷心地感谢。我将在协会各位同仁的大力支持下，殚精竭虑，求真务实，扎实工作，不辜负大家的期望。
蚌埠市登山协会于xxxx年x月经市民政局批准成立。筹备工作小组在去年底已经展开，近一年来，筹备小组在市民政局、市体育局、市体育总会的直接领导和指导下，依靠广大登山爱好者，克服各种困难，对我市的登山运动资源进行摸底探路，组织了走进xxx等系列活动，足迹遍布蚌埠各县、市、区，为协会成立后的工作开展打下了良好的基础。
登山运动是一项广大群众所喜爱的体育运动，包含有很多高危险项目，如探险、攀岩、速降、探洞等，近年来，随着登山户外运动的繁荣，在社会上存在很多不规范的行为，因而，大小事故不断出现。
面临当前的新形势、新问题、新任务，首届协会班子要尽快寻求进一步发展我市登山运动的良方，抓住机遇，共谋我市登山运动更快更好地发展大业。因此，我们要努力做到：
第一，坚决贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持党的体育工作基本方针，坚持体育为人民大众服务的基本方向，坚持社会体育社会办的基本原则，面向大众，面向社会，为全民健身运动的深入开展，做出积极贡献。
第二，加强协会组织领导，振奋精神，开拓创新。这项运动本身有很强的生命力，有广泛的群众基础，前景十分光明。我们首先要加强对协会的组织领导，严格执行章程，加强领导，加强协会自身建设，团结务实，开拓创新，强化管理，规范制度，增强凝聚力，团结会员，正确指导全市登山运动的健康发展。
第三，加大宣传力度，加强与媒体的合作，进一步扩大登山运动的影响力。对我市一些重要的登山或表演赛，进行全程拍录，并争取社会、企业的赞助，把比赛办好、办活、办出影响、办出规模、办出特色。
第四，加大竞赛工作力度。市体育总会和登山运动协会要充分发挥组织的强大作用，增加比赛的次数，丰富比赛形式，定期举办表演赛和锦标赛。促进全市登山运动的健康发展和运动技术水平的提高。加强与省、国家登山协会的联系，学习先进经验，加强技术指导，培训优秀运动员和运动队，逐步使我市登山运动走上规范化、制度化的发展轨道。
同志们，我们相信，有各级领导的重视与关心，有新一届协会的坚强领导，有各县（市）体育局和社会各界的大力支持，有广大登山运动爱好者的积极参与，我市的登山运动一定会得到新的发展。我们的明天会更好！
谢谢大家！
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇六
感谢您一直以来对塔迪兰电信的大力支持！
20xx年，塔迪兰秉承不断创新的理念与合作伙伴一如既往的紧密携手，在中国这片全球瞩目的市场中创造出了一个又一个令人惊叹的市场“记录”。为了分享我们的进步与成功，我们诚挚地邀请您参加20xx年塔迪兰电信合作伙伴大会。本次会议将于20xx年03月26日—27日在上海举行。
20xx年是我们中国合作伙伴大会的第十一个年头。届时，来自塔迪兰总部的高层专家、客户以及合作伙伴汇聚一堂，有诸多成功案例与您交流探讨；塔迪兰的工程师也将在现场为您演绎软交换平台的应用与价值。
在中国这片生机蓬勃的祥瑞土地上，众多机遇正为您带来前所未有的发展前景。本次会议是一个难得的交流与分享的机会，为我们通向成功提供了契机。
商海风起云涌，机遇与挑战并存。保持我们事业持续长久健康的发展，不仅需要每一个人的努力，同时也需要我们携起手来同舟共济，共同打造辉煌的明天。期待着您的出席。请和我们会务组取得联系：087xxxx26详细访问公司网址：xxx。
文档为doc格式。
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇七
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!时光飞逝，在紧张又忙碌的工作中，20xx年已经过去，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
今天，公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言，能够获得零八年度优秀班组，作为甲乙酮班长，我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的肯定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的肯定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作，做好日常维护值班，并完成各项公司及甲方安排的临时性任务，班组成员努力学习，掌握了甲乙酮厂仪表维护核心技能，从技术上确保维护工作的进行。从20xx年6月份开始由我担任甲乙酮班班长，担任班长期间尽自己所能组织安排班组日常工作，下半年主要做了以下几方面工作：
1、以维护工作为中心，开展班组标准化建设，整改班组制度，规范岗位工作内容和职责。
2、积极组织开展技术培训，内部学习掌握仪表维护各方面技能，班组开展每周一题活动，每月两次技术讲课学习，同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。
3、安全管理方面，每日班会前安全讲话，每周组织一次安全学习，始终把安全放在工作第一位。
4、装置维护方面，顺利完成20xx年主装置以及新空压站仪表维护工作并且配合甲方换剂检修，完成仪表检修整改项目。
短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩，但是可以肯定的是在工作中确实获得了丰富的经验，还有深刻的教训。
对于甲乙酮班来说一直摆着两个困难，我想这对于甲乙酮班组的每个成员，都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足，在公司将主要人员力量投入己二酸，再加上临时性的工程工作人员调动，班组经常是2个人、3个人倒班，24小时或是36小时值班经常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面认识而选择离职，在这种情况下大家尽管有抱怨但还是理解了现实，坚持了下来，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一个困难就是我们的技术能力欠缺的太多，直接导致工作效率低下，很多的矛盾就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人，只有具备了雄厚的技术实力公司才可以抢占到更多的市场，有市场才会有发展，只有公司利益得到保障，我们的个人利益才能得到切实保证。
“利润”，是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作，就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调配合，达成一个统一体，以公司整体利益为出发点，以公司利益就是自己利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技术经验，这便是对公司最大的贡献。
请各位相信总经理每一次对我们所做诚恳的承诺，只要大家抱定信念，不懈努力，我坚信镀威铒的明天必定是美好的!
在这里我还想借此机会，对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候及时给予的帮助和指导深表感谢，同时也要感谢t师傅对我工作方法、工作态度的一次次批评、指正!
最后祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!
谢谢各位!
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇八
尊敬的各位来宾，各位xx公司现在的和未来的经销商伙伴们，各位领导，大家下午好!
(一丝真诚，胜过万千黄金，一丝温暖，能抵万里寒霜，一声问候，送来温馨甜蜜。)今天又有幸在这里在xx这个大家庭里认识更多的同行，感谢xx为我提供了这个大舞台，来和你们一起分享xx在我的经商道路中给我们带来了什么?在分享之前我还是借xx这个平台来推销一下自身，我叫汤双华，1978年出生于江苏启东一个普通人家，初中未毕业既出来打拼。近五年计划，紧跟xx步伐早日做上本行业的大鲨鱼。
说到大鲨鱼有很多同行可能在心理笑我，今天我在全国同行面前立个目标，五年计划，五年之内我将跟随xx大步跨上大鲨鱼的行列。同时期望五年之后你们一起见证，更期望在座的你比我更快一步实现我们的近期目标和远大理想。今天的我拥有xx这个后盾而骄傲，五年之后xx会因为有你有我而辉煌腾达。
有很多人会想你怎么会有这么大的激-情呢!这么大的目标和远见呢!
今天在这里我带来了一样东西，大家能够见证。一颗心，一颗感恩的心，要感谢xx从201x年10月01日成立开始就抓住了我的小手，从那时起我就紧握xx的大手更加坚定的做好五金机电。做好现在并不被同行看好的这个行业。我想问一下现场的有多少江苏的朋友，大家举个手示意一下好吗?谢谢!在我们那个地方流传着这样一句话：小五金行业多天亮了，没有发展前途了。意思就是说这个行业已经不会再有迅速赚钱的奇迹，这个行业已经不被人看好。
在201x年之前我的生意不能说不好，也还过的去，但是自身很累，很辛苦，很迷茫。由于缺乏规范化的管理和专业产品知识、售后服务的培训、跟不上竞争的步伐而烦脑;无法满足“一站式服务”的需求;在和xx合作之后让我认识到做好我们这个行业必须要有远见力，xx的舒总曾经和我说过开好一个店的三要素——“搭好自身的班子、定好战略目标、用心带好自身的队伍”，这都是作为我们这些小老板的分内之事。远见力直接关系到我们自身目标的构建，似乎怎么强调都不过分。认识xx将近这两年来我们这个行业峰谷迭转、竞争激烈，甚至是能够说是白热华，使我们对此更是有了切肤之痛。从我来看跟着xx你就会不断的改变自身，在对行业趋势、技术引进、市场潮流与社会趋势等各方面的把握上，多会有很大的变化。最起码我在携手xx后，我有了更坚定的发展目标。
在和xx合作以后，每一次经销商会议多会有同行提出，xx的产品会比同型号同品牌的机器便宜多少，怎么样能做到我们xx连锁店的优势。我们xx的舒总一直强调说过：一流的企业看文化!二流的企业看创新!三流的企业看利润!在今天这个充满不确定性的时代，变革与文化是成功不可缺少的先决条件。在我看来一流的经销商真正看的是xx企业文化。xx拥有全国最优秀的批发商，是最优秀的人组织的最优秀的五金机电连锁公司。拥有全国最知名的合作企业和工厂，最为重要的是拥有我们今天到场和未到的全国的经销商，有到是集优成就未来吗!
二流的经销商还在犹豫，看看xx会有何独到之处，有何创新。但在我看来如果我们的xx如果没有自身的企业文化，光有创新，是何等的可怕。前几年的永康市场，把手电钻做到了35，角磨机做到45，26电锤做到了99，还到处做广告发传单。你现在回头看看还有几家这样的小企业。在我们老家现在的小作坊也在不断的淘汰，办企业的上来先定位就是中高端。动不动就到处搞企业文化的宣传。我也参加过几个生产商的推荐会，但他们多是用贬低别人而达到宣传自身为目的，其实这个就是销售的禁忌。比如说一个仿牧田的一个什么玛的，就是这样做的。我是不会买他的任何一样产品的，因为他的企业文化不好，能够说是没有。其实像我们这样的小店也需要一定的店铺文化，当然店铺文化也包含了方方面面如：企业成员共同的价值观念和行为规范。使命、愿景、经营宗旨、经营哲学、经营战略、经营方针、行为准则、价值观。内部组织、管理、教育培训、福利制度、行为规范、工作环境、开发研究等;公共关系、公益活动等。如店铺名称、店铺的标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。当然三流的经销商看的就是眼前的利润了，这点我就不说了，因为我也是从三流走出来的，在说在座的都是一流的经销商。
在xx这个团队中让我学会做什么事情多要有一点的专注性主要包括对行业的适度聚焦，在主导产品之外发展的相关性产品，管理层的决策优先事项或者说核心关注点。
在xx这里，xx公司成立以来我没有看到公司盲目的上任何一种产品，多是在不断的体现公司的宣传口号，不光是产品，还有经销商，和生产厂家。你们看看是不是今天xx把我们全国的五金行业的精英多会聚到了国际化的大都市，上海的富豪国际星级大酒店来。xx经过近两年的时间精挑细选了四大类产品，基本多是相当成熟的有市场口碑的东西。你说说就凭我们xx公司的十几个股东来说，不管是从财力还是从产品线来说，多是不用用语言来形容的。
成功人士曾经说过，“没有公司死于饥饿，但很多公司死于消化不良”，这是对盲目进行多元化扩张的企业一句警言。这点我从xx这里学到了。事实上，部分xx的经销商们也身陷其中。如我身边的很多同行看到什么东西好销，不做市场调查，不学习产品的专业知识，就盲目的增加产品。说到这里不得不说最近发生在我身边的一些小趣事，因为去年上海会后我就坚定发展，根据xx的发展思路做形象、做口碑、做一站式服务，还专门成立了售后服务部，还申请了400客服电话。年前年后我就经常发现有很多同行来我这里做“指点”，有偷偷摸摸、不声不响来的，有专程特意来“指教”的，有各个行业批发商带来的，有外地的也有本地的。当然来着是客呀，毕竟我还是比较喜欢和同行经常交流交流的，因为每个人多有各自的优点和长处。
刚接触xx，舒总就告诉我们现在要把我们的夫妻店改变一下，我们想做大必须要有自身的一个小团队，因为有大家的加入，我们的团队才越来越大;因为有大家的投入，我们的团队才越来越强!不光是我们的店铺，就是xx公司也是这样。我们中华文化中有这么一句话：个人的成功不叫成功，团队的成功才是真正的成功!
其实在xx我更坚定做了很多事情，比如说：
如何做好一站式服务、坚定做好明码标价、专业产品用专业的导购、为用户提供适合的产品、产品的网络查询、特别是在第一次的佳士焊机培训中我就派去了三个售后人员，学后真是收益很多，现在逆变这快的销量增长很快。
最后我代表江西省双华贸易有限公司祝各位同行，在xx的照耀下茁壮成长，发财多多，集优成就未来，谢谢!!
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇九
司领导、各位同仁，大家好!
新春伊始，万象更新。让我们满载着20x年的各项经济、社会效益全面增长的丰硕成果，迎来了20x年的春天。值此集团公司20x年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团公司总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!
在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手，从抢占市尝发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史水平，在全省同行业中名列前茅，为x集团争得了荣誉。20x年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
20x年，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。
二、塑造企业形象，打造x集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益，坚决完成20x年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。
四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。
新的一年里，在总裁领导下，各行业将不断总结经验，汲取教训，以励再战，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇，积极开拓进取，发挥集团公司以往的强劲优势，在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩，为x事业的做大做强贡献力量。
谢谢大家!
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇十
敬爱的各位叔叔阿姨、各位老师：
你们好！
我叫许婷,我来自麟游县常丰中心小学。今天我很荣幸代表麟游县常丰中心小学200多名同学，向关心我们学习与生活的陕西省图书馆的各位叔叔阿姨说一声：谢谢你们！谢谢你们为了我们的健康成长，不远千里，来到我们麟游这样偏远贫穷的山区，给我们带来了物质援助，更带来了水晶一样的爱心。我们贫困山区所有的孩子将会对党、对你们永远心存感激，永远铭记你们的心，永远铭记你们的爱。
小草的成长离不开阳光的呵护，花儿的开放离不开雨露的滋润。在这雾锁深秋的季节里，你们像阳光与细雨一样来到了我们身边，给我们带来了春天的温暖与希望，小包裹，大爱心，您们的资助，减轻了我们家庭的负担，让我们能在学校里更加安心的学习；您们的资助，改善了我们的生活，让我们得到更加健康的成长；您们的资助，丰富了我的学习用品，让我们更有信心搞好学习。你们用爱心点燃了我们理想的火炬；你们用爱心鼓起了我们前进的风帆；你们用爱心给了我们战胜困难的勇气。
这份情比山还高，这份心比海还深。然而，我们又能拿什么回报你们呢？
学习，勤劳节俭、自尊自强，用优异的成绩来回报你们的关怀和爱。
世界上最美丽的言辞也代表不了行动，请你们看我们的实际行动吧！
最后，请允许我再一次代表全校的同学们陕西省图书馆的各位叔叔阿姨、各位领导真诚地说一声：谢谢！
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们:。
大家好！今天我很荣幸代表麟游县常丰中心小学向支持我们学习、生活的叔叔阿姨说一声：谢谢你们！
一本书可以点燃一个人的希望；一本书，可以改变一个人的一生。“博览群书”是我们每个少年儿童发自内心的呼唤。对我们这些农村孩子而言，拥有读不完的好书，更是我们朝思暮想的。
小草的成长离不开阳光的呵护，花儿的开放离不开雨露的滋养，我们的成长更是离不开热心人士的相帮。去年，各位领导叔叔阿姨给我们送来了崭新的图书，我们心怀感激，充满信心，因为你们的到来，给我们送来了阳光，送来希望，我们一定要在领导和老师的教诲下，努力学习，奋发向上。
青山有了绿水的相伴，才显得更加灵秀；天空有了白云的映衬，才显得更加蔚蓝，常丰小学的明天，因为有了你们的支持会更加辉煌、灿烂。
叔叔阿姨们，你们用伟大的行动，带给了我们拼搏的船桨；你们用心灵的清泉，润育着我们遥远的梦想，在我们心里，你们胜过世上任何偶像，你们就是经久不衰的歌谣，点燃我们心中的希望。
此时此刻，千言万语，难以诉说你们关注教育的情怀，万语千言，难以抒发我们全校师生对你们的无限感激。请允许我再一次代表全校师生向各位叔叔阿姨真诚的说一声：谢谢你们！祝好人一生平安！
尊敬的各位领导、省图书馆的朋友们、老师们、同学们：大家上午好！
我是一名来自麟游山区的小学教师，今天我能够站在这里发言我有一种说不出的激动和幸福。一颗感恩的心激荡着万语千言如潮水般涌来，再也抑制不住。那就让我向在省图书馆工作的朋友们道一声谢谢吧：“谢谢你们，你们辛苦了！”
去年，陕西省图书馆的各位朋友在领导的带领下，来到我们偏僻的常丰中心小学，对我校进行图书捐赠，这种义举让我非常感动，是你们让我们感觉倍受关怀和体贴的滋味；是你们让我们体会倍感幸福和大爱无言的温馨；是你们让我们有了坚定的信念和奋起的力量。你们想人之所想，急人这所急，乐善好施，扶贫帮困，给人雪中送碳，令人敬佩。你们带来的不仅仅是这些书籍，更是一种信念、勇气和力量。请允许我代表常丰中心小学的全体师生向省图书馆的人们致以最诚挚的谢意！谢谢你们！
作为常丰小学的一名教师，我一定要教育孩子们千万不能辜负上级领导及所有好心人、热心人对他们的期望，教育他们一定要刻苦学习，早日成为对国家、对社会有用的人才，尽早回报国家、回报社会。
最后，我衷心地祝愿省图书馆的朋友们身体健康，合家幸福，事事如意！
2013年5月8日。
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇十一
尊敬的同志们：
在此，我代表xxx委员会庄重承诺：我们将在xxx团工委和各级党委的领导下，用青年火热的激情和执着的追求，点燃奋斗之火，推动xxx共青团工作开创新局面，迈上新台阶。
为了高标准履行承诺，我们将坚决做到：
一、深刻理解共青团作为党委助手和后备军的使命感、责任感，不讲条件、不图回报，圆满完成各项工作任务。一方面，围绕xxx团工委工作的总体思路，积极做好打品牌、树形象的各项准备，谋求新时期跨越发展的新路子、新方法。另一方面，围绕xxx中心工作，认真做好青年志愿者、青年文明号、青年突击队等团的品牌工作，搭建锻炼队伍、发现人才、磨练意志的平台，给想干、能干、会干、实干的青年提供展示才华的舞台。
二、深刻领会共青团作为党联系青年的桥梁和纽带的职责所在，在思想上、行动上树形象，做表率，带着对广大青年的深厚感情，勇于开拓、自觉奉献，不断加强学习意识，积极开展各项工作，在学习中提高自己，在工作中锤炼自己。努力成为政治坚强、学习刻苦、工作勤奋、作风扎实、品德高尚的青年代表，努力成为让党放心、青年满意的优秀干部。各位委员、同志们，目标任务已经明确，青年工作责任重大、使命光荣。我们坚信，在xxx团工委和各级党委的领导下，在我们各位委员和集团广大青年的共同努力下，xxx共青团事业一定会在“十二五”开局的新起点上，实现新发展，取得新成绩，迈上新台阶。让我们携起手来，牢记使命，勇挑重担，开拓创新，锐意进取，团结带领广大青年为实现xxx跨越发展谱写壮丽诗篇！
谢谢大家！
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇十二
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
众所周知，当前我国及全球经济正在经历着一场历史罕见的金融危机，纺织服装业作为中国国民经济传统支柱、重要的民生产业和国际竞争明显的产业，在国际金融危机的阴影下，目前正在不可避免地经历着一个艰难时期。
“莫道今年春将尽，明年春色倍还人”，这是在刚刚闭幕中，xxxx的一句感言。另一句“全体中国人都要以自己的心来暖中国的经济”，重申信心和力量，营造春天的蓬勃生机和希望。
鉴于上述原因，20xx年我们公司确定的基本战略方针是：在金融危机造成行业形势严峻的困境中，加大力度以强化内部管理为核心，积极完善和调整岗位分工及各个环节的衔接。对内我们要夯实基础，对外，树立良好的企业形象。
大家已经看到我们对公司厂区环境如道路路面、职工餐厅、厕所、水房、洗澡间等都进行了大规模的美化绿化改造，目的就是积极营造一个温馨舒适的工作生活环境，创造五星级工厂是我们的奋斗目标！
20xx年，xx服饰公司正傲立在十年专业积淀之上继往开来，在组织架构、企业内部管理、质量监控、团队与企业文化建设等全面创新。由家庭作坊管理向规范化企业管理转变、向具有现代化公司管理文化的企业转变。跨界整合相关资源，使xx—x服饰这个大家庭更加充满激情活力，使每一个xx家庭成员在这里能够得到事业上成就感；使每一个为xx奉献智慧、付出辛勤劳动的员工得到你们期望的、应有的经济收益回报！
崭新的一年，崭新的心情！
危局中，打破旧秩序，建立新规则，这是“xx”的胆略。
让我们携起手来、精诚团结、互帮互助、为20xx美好的未来而努力奋斗；为我们共同的明天而拼搏！
振奋斗志，凝练信心，让耕耘者们携手同行，步入下一个发展春天，收获新的“黄金十年”。
20xx，是xx迈入下一个20xx年辉煌的前奏！
谢谢大家！
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇十三
尊敬的各位领导：
我公司承担的环线污水处理厂电气、自动化控制、仪表安装工程。在工程施工过程中，面对工期紧，施工难度大等困难，我公司通过精心组织，合理安排工期及进度，精心施工，严格施工标准，积极同设计院、施工监理及土建设备厂家相互沟通及配合，在甲方及业主的大力支持下圆满的完成了工程任务。达到了通水运行标准。现接受领导审查，我将工程情况简单汇报一下：
一、自控与仪表系统总说明。
根据xx污水处理工艺过程特点及对自控系统的设计要求，采用了分布式自动控制系统，本次设计为近期，并为远期扩容预留接口。该控制系统的建成，将充分体现计算机网络自动控制系统的技术和自动化管理水平。
（1）根据工艺流程和设备运行要求设置自动控制和自动调节装置；配置液位、流量、温度、压力、水质分析、电量检测仪表，采集工艺过程参数及设备运行、控制状态信号、进行数据的传送和显示，完成污水厂处理工艺过程的自动控制。
（2）采用集中管理，分散控制和就地控制相结合的分布式智能监测、控制方式。
（3）设置中央控制室，通过光纤工业以太网来实现整个污水厂的1。
实时监控和设备运行管理。
（4）在污水厂得粗格栅间、变配电室低压配电间及脱水机房配电间分别设置通过i/o与现场设备连接一起实现三级控制系统。
（5）设置三个plc站在各plc现场控制站设置操作显示面板hmi,可进行就地编程、修改和在线诊断等。通过工业以太网与中央监控系统连接，既可实现就地控制，也可完成中央远程控制。控制方式：
手动方式：通过就地控制箱或mcc柜上的按钮实现对设备的启/停操作。
自动方式：又分人工模式和自动模式。
a、人工模式：即远程手动控制方式。操作人员通过plc现场控制站操作面板来控制现场设备。
b、自动模式：设备的运行完全由各plc现场控制站控制，根据污水厂设备的启/停操作，而不需要人工干预。
三种方式的控制级别由高到低为：现场手动、远程手动、自动控制。
（6）中央控制室采用c/s（客户机/服务器）结构形式的计算机网络，显示设备采用监控计算机，直观显示工艺处理流程，不再设模拟屏。
（7）各现场控制站和现场设备及仪表之间采用i/o连接控制。
二、xx城区生活污水处理工程电气部分说明。
1、本工程用电设备均为二级负荷，10kv电源由当地供电局引。
至高压配电室，在引向其他各单体。
2、高压配电室配置四台高压柜，两路10kv电源互为备用，两路电源100%互为备用。系统负荷开关采用弹簧操作机构，手动操作。
3、0.38kv低压系统有5台mns低压柜，设置在变配电室低压配电间内，为全厂低压负荷提供电力，采用单母线分段接线、不分段运行的方式。正常工作时母分断路器处于合闸位置，两进线断路器设电气连锁，严禁同时合闸。两台变压器一用一备，每一台变压器均能所有全厂低压负荷。
4、粗格栅配电间有3台mns低压柜，对粗、细格栅、沉砂池的所有设备进行控制。所有的设备均能进行本地，远程控制。
5、变配电室低压配电间有5台mns低压柜，对氧化沟，终沉池的所有设备进行控制。所有的设备均能进行本地，远程控制。
6、污泥脱水机房配电间有2台mns低压柜，对污泥脱水机房，贮泥池，污泥回流泵房，加氯间，接触池的所有设备进行控制。所有的设备均能进行本地，远程控制。
7、完成了所有的穿线、预埋、桥架接线等工作及设备仪表调试工作。
借致机会向代表我公司向甲方、监理、施工的兄弟单位和和主管单位领导对我公司在施工过程中关心和照顾表示衷心的感谢。今后我们将继续做好设备的后期维护和保障工作。
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇十四
各位领导，各位同仁：
大家好！
踏着时代的步伐，伴着春的旋律，我们共同迎来了喜气洋洋，福气多多的牛年，值此辞旧迎新之际，我谨代表会议服务部的全体员工向在座的各位致以诚挚的谢意，同时给大家拜个早年。
我是会议服务部一名普通的外训，我叫王郡，想必大家对我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。是的，我们外训部门6名员工，每月都将尽有28天工作在外，最长时连续80多天出差在外没回过一次家，长年累月奔波在外，辗转于各个城市之间，经常跟我们打交道的除了火车汽车等交通工具外，就是面对形形色色的酒店和各行各业的学员。工作的繁锁，旅途的劳累加之生活的单调，经常让我们疲惫不堪，而正是这种繁忙与压力让我们不能有私毫的偷懒和懈怠，更没有时间享受生活的快乐，有时工作闲暇之余难免有些思想波动，但一想到自己肩负着领导的希望与同事们的信任，虽然生活工作累一些，但苦中有乐，累并快乐着，从而也锻炼了我们每一个人独来独往，说走就走，说干就干的魂力与胆识。
过去的一年是我公司业务比较繁忙，举办各种类型培训班最多的一年，同时也是我们外训各项工作取得了突破性进展的喜庆之年，一年来我们在公司董事会的正确指挥下，在我部门经理的领导下，在兄弟部门的大力支持下，在我们自己的主观努力下，我们比较圆满的完成了各项任务，据初步统计，每名外训在外工作时间约300天，纵横全国20多个省，30多个城市，负责组织各类培训班200多期，接待学员约2万多人，其中会议合格率达95%以上，会务成功率达90%以上，相比xx年有很大一节的提高。
为了能使会务工作紧跟公司的步伐，并承受市场经济竞争机制的洗礼，xx年会议服务部制订了管理有序，服务规范，创建品牌，提高效益的工作目标，外训处全体员工同心协力、开拓进取，积极寻找新的利润增长点，全方位展开各项工作，把开源节流，降低成本，提高效益做为主要工作目标，把提升管理、以人为本、稳步发展做为重点工作方向。把对内服务和对外服务，对上服务和对下服务统一起来，努力为公司、为主办单位、为参会学员创造一流的服务标准。
一份汗水一份收获，会议服务部全体人员在默默无闻奉献的同时，也在积累着利润和客户的满意，在xx年工作中我们虽然取得了一定的成绩，但xx年的工作还不能松懈。我们相信我们在公司各级领导的正确带领下，将在xx年工作中谱写出新的篇章。
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇十五
今天，我们在这里隆重举行“文明交通行”志愿服务集中行动启动仪式，目的是围绕创建全国文明城市这个主题，以建设社会主义核心价值体系为根本，以讲文明树新风为主线，以文明交通为重点，充分发挥志愿者在创建文明城市，组织动员志愿者广泛展开多种情势的志愿服务活动，宣传文明城市创建，扩大文明城市创建的社会影响，进一步提升城乡文明程度和公民文明素质，宏扬志愿精神，提倡时代新风，构成志愿服务的`浓厚氛围。
参加启动仪式的有：市委宣传部、市文明办、团市委、市公安局、市交通局等单位的主要负责同道，和我市各级文明行业（单位）志愿者和市青年志愿者朋友们，总计300余人。
启动仪式共六项议程：
一是请市委常委、宣传部长致辞；
二是请市青年志愿者代表宣读倡议书；
四是请市交通局代表发言；
五是请市供电公司“红马甲”志愿者代表全市文明行业（单位）发言；
六是请市实验小学“少年队”代表发言。
首先，进行第一项议程：请市委常委、宣传部长同道致辞；
下面，进行第二项议程：请市青年志愿者代表宣读倡议书；
下面，进行第三项议程：请市大队代表发言；
下面，进行第四项议程：请市交通局代表发言；
下面，进行第五项议程：请市供电公司“红马甲”志愿者代表全市文明行业（单位）发言；
下面，进行第六项议程：请市实验小学“少年队”代表发言。
同事们，今天启动仪式的议程已全部进行终了，市委常委、宣传部长对本次志愿服务集中行动提出了殷切希看，青年志愿者向全体市民发出了倡议书，号召全体市民积极参与文明城市创建，各级文明行业（单位）也作了表态发言。希看有关部分和相干单位要结合本身实际，围绕文明城市创建，组织广大志愿者和市民群众积极参与文明劝导、环境保护、秩序维护等活动。针对关爱空巢老人、残疾人、农民工及其子女等特殊群体，继续展开“党员妈妈”、“温情天使”等多种情势的志愿服务。广泛展开学生、职工、青年、巾帼志愿服务和医疗卫生、科普宣传、法律支援、环境保护、全民健身等多种情势的志愿服务。各级各类精神文明建设先进单位要带头参与行动，发挥榜样示范作用。我们要以这次启动仪式为契机，切实展开好“志愿者服务月”活动，不断深化志愿服务活动，把志愿者打造成为邳州城市文明的靓丽名片。
启动仪式到此结束。
会后，请各单位志愿者服务队在大队和局同道引领下到指定地点展开志愿服务活动。
散会。
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇十六
领导、导师、老师、同学：
大家好！
站在这里代表800多名学生发言，我感到非常自豪。我要感谢学校领导和同学给我这样的机会。
我相信前几天大家都和我一样坐在空调房里睡觉看电视，但是从今天开始，我们要像真正的军人一样经受住阳光的考验。以前听到“军训”这个词，我会害怕，我会退缩，因为军训总是和“烈日”、“汗”、“腰疼”这些词联系在一起，但是今天，我有一种冲动。心里有一股热流，是渴望和期待的热流。我相信下面的每个学生都和我一样。心中这种莫名的涌动让我明白，我们不再幼稚，我们不再软弱，我们从一个懵懂的孩子成长为一个成熟的青年，这个角色的改变也让我们明白了肩上的担子。所以，让每个高一新生都去参加军训。军训能让我们成长，能让我们强大，能让我们背负重担。
纪律不仅是军人的生命，也是我们的生命。军训的时候一定会有令不行，有禁不止，步调一致，服从教官的指挥和安排，用自己的言行证明自己也有军人的风范。面对烈日，我们昂首挺胸，挥汗如雨。我们不在乎。年轻有活力的人永远不会放弃。我们会用自己强大的毅力和韧性“战斗”到最后一刻。让我们现在准备。请放心，在教官的带领下，我们一定能够完成这次军训任务。
军人说：“当兵三年后悔，不当兵一辈子后悔。”我们说“军训，我们的期待，我们的梦想”。我们承认军训很苦很累，但军训带给我们的是泪水和汗水，也有坚韧和永恒。
军装总是提醒我们的责任。太阳会磨炼我们的意志，汗水会冲走我们的惰性。我坚信，经过军训，我们会像蝴蝶一样出现，在自己的知识领域里飞翔。
谢谢大家！
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇十七
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!时光飞逝，在紧张又忙碌的工作中，二零零八年已经过去，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
今天，公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言，能够获得零八年度优秀班组，作为甲乙酮班长，我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的肯定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的肯定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作，做好日常维护值班，并完成各项公司及甲方安排的临时性任务，班组成员努力学习，掌握了甲乙酮厂仪表维护核心技能，从技术上确保维护工作的进行。从20xx年6月份开始由我担任甲乙酮班班长，担任班长期间尽自己所能组织安排班组日常工作，下半年主要做了以下几方面工作：
1、以维护工作为中心，开展班组标准化建设，整改班组制度，规范岗位工作内容和职责。
2、积极组织开展技术培训，内部学习掌握仪表维护各方面技能，班组开展每周一题活动，每月两次技术讲课学习，同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。
3、安全管理方面，每日班会前安全讲话，每周组织一次安全学习，始终把安全放在工作第一位。
4、装置维护方面，顺利完成08年主装置以及新空压站仪表维护工作并且配合甲方换剂检修，完成仪表检修整改项目。
短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩，但是可以肯定的是在工作中确实获得了丰富的经验，还有深刻的教训。
对于甲乙酮班来说一直摆着两个困难，我想这对于甲乙酮班组的每个成员，都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足，在公司将主要人员力量投入己二酸，再加上临时性的工程工作人员调动，班组经常是2个人、3个人倒班，24小时或是36小时值班经常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面认识而选择离职，在这种情况下大家尽管有抱怨但还是理解了现实，坚持了下来，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的`人物!而另一个困难就是我们的技术能力欠缺的太多，直接导致工作效率低下，很多的矛盾就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人，只有具备了雄厚的技术实力公司才可以抢占到更多的市场，有市场才会有发展，只有公司利益得到保障，我们的个人利益才能得到切实保证。
“利润”，是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作，就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调配合，达成一个统一体，以公司整体利益为出发点，以公司利益就是自己利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技术经验，这便是对公司最大的贡献。
请各位相信总经理每一次对我们所做诚恳的承诺，只要大家抱定信念，不懈努力，我坚信镀威铒的明天必定是美好的!
在这里我还想借此机会，对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候及时给予的帮助和指导深表感谢，同时也要感谢t师傅对我工作方法、工作态度的一次次批评、指正!
最后祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!
谢谢各位!
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇十八
大会。
发言稿。
都有哪些范文呢?下面就是学习网小编给大家整理的大会发言稿，希望对你有用!
尊敬的各位领导，亲爱的各位兄弟姐妹：
大家好!
在这个春光明媚、充满希望和梦想的日子里，我们在以王志斌总经理为新领导班子的带领下，满怀激动和喜悦的心情迎来了椰林酒店水疗部试业的好日子，这标志着我们酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。回首水疗部筹备阶段，虽然经历过波折，但在酒店董事长及总经理的大力支持、在兄弟部门的配合与协助下，部门全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博，勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地将各种困难一一化解。在此，也再次向关心与支持部门工作的各位领导及同事表示衷心地感谢!在今后做好日常工作的基础上，我们将一如既往地地不断钻研服务技能，努力提高业务管理水平，在思想上严要求、在工作上求实、务真，全方位提升对客服务质量。
1、严抓服务技能，树立核心竞争力。
目前本地区市场渐进行寡头竞争格局，作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新，并逐渐聚集起本酒店独有的核心竞争力，才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并逐渐抢占市场份额。今后，我们将严抓技师手法及服务技能，并树立全员营销意识，让部门全体员工懂得“今天的服务就是明天的市场”，让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来，让员工意识到自己为宾客提供的优质服务就是在支持营销，从而使全体员工在思想上高度保持一致，保证了各项工作能够落实到位。以此来不断提高顾客满意度，提升酒店整体形象，形成独有的市场核心竞争力。
2、规范服务用语，提高对客服务的专业性。
针对我部门各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范，作为我们对客交流的语言指南，同时也作为我们培训的教材。相信规范服务用语执行以后，部门员工在对客语言交流上肯定会有显著提高。
3、加大培训力度和培训方式，提升服务质量。
由于部门工作的特性，招来的新员工自身素质和综合能力不尽相同，或者从未做过酒店行业，理解能力和操作能力不一而足，给部门管理带来一定的难度。为此，部门已经详细制定了新员工培训计划和培训内容及在职员工系统培训计划和培训内容，将由部门负责人亲自负责培训、监督，并且对每一次的培训内容进行专项考核使培训工作得到深层巩固。今后，部门每周、每月搜集投诉案例和日常工作中发现的问题，由管理人员集中研究，找出问题的症结对员工进行专题培训，使服务和管理上存在的问题通过培训工作一一得到解决。
4、建立与健全部门各项。
规章制度。
规章制度是加强酒店管理的重要保证。今后将全方位加大管理力度，按照星级酒店的标准，继续完善各种规章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“奖金拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反的都做出了相应的处罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循，有规可依。
5、准确定位，转变观念，加大营销力度。
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一个酒店生存和发展的基本前提。根据不同季节制定营销计划，注意稳定老客户，发展新客源，同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销奖励机制，以最大限度地调动每一个人的工作积极性。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!时光飞逝，在紧张又忙碌的工作中，20xx年已经过去，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
今天，公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言，能够获得零八年度优秀班组，作为甲乙酮班长，我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的肯定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的肯定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作，做好日常维护值班，并完成各项公司及甲方安排的临时性任务，班组成员努力学习，掌握了甲乙酮厂仪表维护核心技能，从技术上确保维护工作的进行。从20xx年6月份开始由我担任甲乙酮班班长，担任班长期间尽自己所能组织安排班组日常工作，下半年主要做了以下几方面工作：
1、以维护工作为中心，开展班组标准化建设，整改班组制度，规范岗位工作内容和职责。
2、积极组织开展技术培训，内部学习掌握仪表维护各方面技能，班组开展每周一题活动，每月两次技术讲课学习，同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。
3、安全管理方面，每日班会前安全讲话，每周组织一次安全学习，始终把安全放在工作第一位。
4、装置维护方面，顺利完成20xx年主装置以及新空压站仪表维护工作并且配合甲方换剂检修，完成仪表检修整改项目。
短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩，但是可以肯定的是在工作中确实获得了丰富的经验，还有深刻的教训。
对于甲乙酮班来说一直摆着两个困难，我想这对于甲乙酮班组的每个成员，都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足，在公司将主要人员力量投入己二酸，再加上临时性的工程工作人员调动，班组经常是2个人、3个人倒班，24小时或是36小时值班经常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面认识而选择离职，在这种情况下大家尽管有抱怨但还是理解了现实，坚持了下来，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一个困难就是我们的技术能力欠缺的太多，直接导致工作效率低下，很多的矛盾就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人，只有具备了雄厚的技术实力公司才可以抢占到更多的市场，有市场才会有发展，只有公司利益得到保障，我们的个人利益才能得到切实保证。
“利润”，是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作，就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调配合，达成一个统一体，以公司整体利益为出发点，以公司利益就是自己利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技术经验，这便是对公司最大的贡献。
请各位相信总经理每一次对我们所做诚恳的承诺，只要大家抱定信念，不懈努力，我坚信镀威铒的明天必定是美好的!
在这里我还想借此机会，对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候及时给予的帮助和指导深表感谢，同时也要感谢t师傅对我工作方法、工作态度的一次次批评、指正!
最后祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!
谢谢各位!
各位同事：
大家好!
今天这个明朗的早晨，我们前厅部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。非常感谢!
说到开会，很多人心里就在想：又开会了……真烦!从事酒店管理一年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。但这是我们从事的行业性质决定的，“管理无大事，酒店无小事。”随便一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去“灭火”了。一遇到这些事情，又是难免要开会。加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会…说起来就是一大堆。小的会不好开，大家太熟悉，七嘴八舌的说的跑题了没事。到了管理层还不知道什么是会议程序和秩序，不允许乱发言、扯皮、聊天。大的会也难开，下面坐的近的还有点认真、不好意思东张西望，坐后面的就有点坐姿不正、思想开小差去了。去年坐在这里开员工大会时，总有几个人要进进出出，好像特别忙，在重要会议中手机关闭或调整到静音很正常，会议不会开到天黑，你大可以等一会儿再回机;手机也是突然在哪个角落里响起来，什么铃声都有，部门负责人在入场前没有教导好员工要保持会场纪律吗?还有更厉害的，当场就睡着了。去年这个会议，从开始到结束也就2小时，能在这么严肃的会场上自由散漫、讲小话、打瞌睡、睡觉，那么你平时上班会怎么样，可想而知。
我个人关于开会的观点是：会议不在于是多是少，在于是否必要;会议不在于是长是短，在于是否解决了问题;会议不在于是谁发言，在于会后是否执行到位。所以，结束这个会议的时候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，体现出我们饭店职业人的执行力。今天这个会就算没有白开了。
目前结合市场饭店业发展的动态来看，中国的饭店业的发展趋势具体可以归纳为“十化”。即：网络化、主题化、亲情化、家居化、人性化、时尚化、经济化、简约化、精细化、绿色化。所谓的十化，就是这些年我们国内同行通过不断的考察、学习、摸索后思考出来的对未来发展趋势的预测和总结。
饭店业不光需要理论，更是一个讲求实用、需要经验的行业，光凭理论是很难一步登天的。现在高星级招聘大学生当员工，就是心情复杂，为什么?“招的没有跑的快。”从理论上说，高星级宾馆需要高素质的员工，这样才能提高整个宾馆的层次。而大学生往往眼高手低，觉得自己学了那么多理论，就是来做管理的，不是做小事的，光当员工肯定不行，至少要做领班、主管，基层干了一两个月，或者三个月、半年，就跑了，什么本领也没学好就又跳槽了。更可笑的是现在流行的新跳槽理论，人是靠跳槽加工资、升职位的，他不会反省一下，没有扎实的基本功、没有真才实料，能跳到什么地方去。“一室不扫，何以扫天下。”任何一个人进入饭店业，都必须从基层锻炼，在基层遇到的肯定是最难的事情，每个人都会遇到一些挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远的眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。饭店业是一个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要进宾馆;怕吃亏、怕付出，就做不好宾馆。
曾经有一位日本政坛的女部长，年轻时在一家五星级宾馆做客房服务员，她第一天上班的时候，师傅认真教她清扫客房卫生，最后，当着她的面，从清洗好的抽水马桶里兜起一小勺水喝下去，这件事给了她很大的震动。这里我们有一位经理曾经很自豪的说：“我看了天台其他的宾馆，人家卫生还没有我们好”。这就是对比的角度太低了，我们比，就要比最好的，外面豪华的大饭店比比皆是，国际联号的不要比了(他们这些饭店抽水马桶里的水都可以喝)，我们差太远，我们比较台州地区其他好的四星、五星，我们的卫生是不是也有很大差距?对比要用好的榜样，我们才能进步。不要一比较就用小宾馆、小酒店来比，自降身价请每一个人仔细看看我们自己做的工作，不要说去不去喝水之类的话，只问问自己，是不是从心里热爱这个职业?你心里没有感觉的工作，是根本做不好的。
宾馆的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。宾馆的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于客人，就是为客人服务的人服务的。没有良好的心理素质和丰富的工作经验，我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。
面对客人和同事，我们要做到“把不公平当做磨练，把公平当做锻炼”，“把困难留给自己，把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中，成熟在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围，不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人，在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丧失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。
同事之间需要良好的关系，更需要认识到我们的关系来自于工作，我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。而有一些人，往往气度有限、公私不分，心里想的就是这个人对我过不去。
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇十九
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
大家下午好！很荣幸能够代表我院团委、院学生会做08/09学年第一学期工作总结。第一届第三任院团委、院学生会干部自08年9月正式任命，至今为止已有半年时间。在这半年时间内，我们在校团委的正确指导和院党总支的正确领导下，与时俱进，立足“自我教育、自我管理、自我服务”，以“团结、自强、务实、奋进”的工作理念为指导方针，切实开展各项工作，取得了很好的效果。为了让大家更深入地了解我们在第一学期所做的具体工作，我将从以下几方面对上学期工作进行总结：
学生干部队伍是开展学生工作的中坚力量，起着至关重要的作用。08/09学年第一学期，我院结合实际情况，对学生干部队伍采取合理的改革和培训，加强对学生干部队伍的管理，提高学生干部队伍的工作效率。主要措施如下：
1、改革组织机构，焕发青春活力。
我院在选拔第一届第三任学生干部时，经慎重考虑，对院团委、院学生会机构设置进行了合理的改革，精简学生干部队伍。改革后的院团委、院学生会共有11个部门，部长级以上干部共16人。这次改革，提高了各位学生干部的工作积极性，加强了各部门之间的联系，促进了院系两级间的交流。这种全新的机构设置，使我院团委、院学生会焕发出青春活力，每位学生干部都充满激情的投入各项工作，尽职尽责，为我们第一学期的工作奠定了良好的组织基础。
2、组织岗前培训，培养学生干部。
为了提高我院学生干部的理论素养和工作能力，我们开展两次岗前培训。8月末，针对副部级以上干部开展了为期三天的学生干部培训，10月份，针对08级学生干部开展了基层团干、班干培训，这两次培训通过理论讲授、模拟训练、分组讨论、素质拓展等形式，有效的将理论知识和实际日常工作相结合，模拟日常工作，为各部门、各班学生干部开展工作积累了宝贵的经验。通过这两次培训，增强了我院学生干部队伍的凝聚力和战斗力，激活了基层学生干部的活力。
3、加强部门管理，完善部门制度。
为了更好、更块的适应机构改革，我们加强部门管理，完善部门制度。在学期初，我院团委、学生会就制定了《机械工程与自动化学院干部考核制度》、《机械工程与自动化学院例会制度》，《基层学生会考核条例》等管理制度，细化并完善了各项制度。同时我院团委、院学生会主席团积极开展民主生活会，发扬批评和自我批评精神。
在院团委老师的正确指导下，我们通过各种管理措施，打造了一支素质高、能力强的学生干部队伍，在第一学期已经取得了很好的效果，也为第二学期工作做好了充分的准备。
在这次活动中，我院团支部共上交200余篇优秀理论学习心得。各团支部采取调查问卷、网上论证等方式，撰写了120篇调研报告，内容涉及改革开放辉煌成就、大学生消费水平、80后与90后的对比等。
“赞改革开放辉煌成就，做中北大学四有新人”教育实践活动自开展以来，各个基层团支部积极调动广大团员的积极性,结合实际情况组织开展活动，起到了很好的教育效果，在此期间也涌现出了一大批表现突出的先进团体和优秀个人。我院于12月份对优秀集体和个人进行了表彰，集体奖项（28个）、优秀个人（171名）。此次表彰大大激励了团员参加活动的积极性，在表彰优秀集体和个人的同时，带动了全院青年向优秀看齐。
08/09学年第一学期，我院学生工作的中心目标是：进一步加强院风、学风建设。在这个目标的指引下，院团委、院学生会积极开展各项工作，促进优良学风的形成。主要工作如下：
1、改进早操签到方法，取得新成效。早操签到一直是我院的优秀传统，我院团委、院学生会在上一任学生干部的基础上，进一步改进早操签到方法，将“团结、自强、务实、奋进”学生工作理念刻在印章上面，每天早上各系随机抽取签到印章。这种办法有效的杜绝了代签、多签现象。本学期末的签到统计结果如下，08级签到率达99%，07级签到率达97%，06级签到率达95.5%，05级签到率达90%。这表明本次早操签到改革，取得了很好的效果。
2、完善查课制度，尽最大可能让每个同学都走进教室。针对机构改革和人员精简，我院学生会学习部改进和完善查课制度，促进各系之间互相监督和检查。查课工作人员院学习部统一安排，协调各系之间互相检查，汇总查课结果后统一下发处分文件。这种工作方法很好的杜绝了部分学生干部的徇私舞弊行为，在很大程度上减少了学生无故旷课现象，真正起到了督促同学按时上课的作用。
3、举办特色活动，加强学风建设。在本学期开学初，我院学生会学习部协同各系学生会开展特色活动，如“见微知著，厚积薄发”学习经验交流会、“博学尚能，致知于行”——名师面对面、“你的风采，我的动力”——向优秀同学学习等，目的在于促进我院优良学风的形成。在08年11月22日，我院团委、院学生会在郑智贞老师和赵永娟老师的带领下，组织全院08级学生进行了正规化的期中考试，之后，又组织了部分同学进行四级模拟考试。这两次模拟考试对我院的学风建设起到了很大的促进作用，降低08级新生期末考试的挂科率，提高了我院同学的四级通过率。
5、依靠和谐共建，作好我院大学生的养成教育。我院学生宿舍是学校内唯一一个全院学生集中住宿的宿舍楼，并且是第一个开展与后勤共建公寓工作的学院。这些优良的外界条件为我们的'工作开展奠定了良好的基础。我院学生会生活部与楼管会一同，积极开展校园优秀宿舍、三星级文明宿舍评选等活动，重视基础卫生建设、打造优秀的宿舍文化，取得了很大的进展。积极为同学们营造了一个良好的宿舍文化氛围及生活环境，帮助同学们养成良好的生活习惯。
这一系列的措施和特色活动，促进我院形成优良的院风、学风，也使同学们的学习不再局限于专业知识，拓宽了同学们的知识面，提升了综合素质。
为提高我院青年志愿者的实践能力和服务意识，我院团委鼓励学生抓住实践机会，锻炼实践能力。在第一学期，我院团委开展相关工作，提升学生的实践能力，增强青年志愿者的“服务”意识，加强对青年团员的思想教育。
1、注重社会实践，增强我院学生的实践能力。08年7月，我院以分散实践和集中组队的形式展开了暑期社会实践活动，集中派出了“青春导航志愿服务队”和“旭日”实践队分别赴太谷县和岢岚县展开暑期“三下乡”社会实践活动，其中“旭日”实践队荣获山西省优秀志愿服务队。并于10月18日开展了“实践归来话感受”活动，进一步深化暑期社会实践的意义，将志愿服务精神传承下去，扩大志愿服务精神在同学中的影响。
2、组织志愿服务活动，鼓励同学们发扬奉献精神。08年9月，我院负责我校的火车站迎新工作，我院青志实践部面向全院学生招募了60名青年志愿者赴火车站迎接新生，认真的工作态度得到了学校领导的高度赞扬。11月1—5日，我院08级新生开展以“爱国主义科普教育”为主题的参观火炮陈列室活动，增强同学们的爱国热情。与此同时，开展青年志愿者的招募工作，我院共注册580人，并在12月9日这个值得纪念的日子，新一批青年志愿者在行知广场进行了庄严的志愿者宣誓。
我院同学在这一系列志愿服务活动中深化了对“奉献精神”的认识，对志愿服务工作的热情更加高涨，把我院青年志愿者工作推上了一个新的台阶。
我院在08/09学年第一学期加大科技创新教育，注重鼓励同学参加科技创新，院学生会与分科协一同，本着“宣传科学精神，弘扬科学文化”的宗旨开展各项工作。
1、激活基层创新意识，鼓励同学参加科技竞赛。学期初，分科协学生干部指导各班组建了科技兴趣小组和数学建模兴趣小组，并对大一各班科技委员进行了业务培训，使基层学生干部发挥主观能动性，更好的开展工作。与此同时，我们还举办了各式各样的科技活动，如科普知识竞赛、学生讲堂、“创星杯”科技作品竞赛、科普知识宣传展——走进科技社团、学生科技文化活动展等。在本学期共举办8次学生讲堂，征集744份“创星杯”作品达历史新高。三维数字建模大赛、力学竞赛、电子设计大赛等正在进行中的各项赛事，我院同学踊跃参加，很多同学都进入了复赛和决赛，相信他们会取得优秀成绩。
2、付出就有回报，科技创新方面硕果累累。经过我院所有老师和同学的共同努力，我院在科技创新方面硕果累累，获多项集体奖，如科普知识竞赛优秀组织奖、三维数字建模优秀组织奖等。而且我院同学在全国大学生英语竞赛中获得国家一等奖1人，二等奖9人，三等奖10人。在全国大学生数学建模大赛中，我院共7名同学代表学校参加数学建模大赛，获全国二等奖、山西省一等奖一人，获山西省二等奖一人。由我院06020742班王俊杰同学为队长的代表队在“挑战杯”创业计划大赛中获得山西省铜奖。更为可喜的是，我院有19个项目在“育才杯”科技立项申报成功。这些骄人的成绩，起到了给我院同学树立榜样的作用，进一步促进了我院的院风建设。
校园文化是大学的重要组成部分，我院团委、院学生会本着服务同学，丰富校园文化的理念，积极开展喜闻乐见的课外活动。如青志实践部的“一二.九”演讲比赛，文艺部的“迎新晚会”和“傅山杯”主持人风采大赛，学习部的“机械杯”辩论赛，体育部的“新生杯”和“金秋杯”篮球赛，宣传部的“翰墨杯”书画大赛，女生部的“秀出美丽风采——化妆与造型艺术”公益讲座等。而且，我院兴趣小组委员会在第一学期改进、完善工作方法，开展了各式各样、丰富多彩、效果甚佳的活动。我院共有七个兴趣小组，活动范围涉及书法、足球、篮球、舞蹈、辩论、英语等，学院拨出专用经费，指导各兴趣小组开展各项活动。这些活动在形式和内容上不断创新，适应同学们的需要，得到了同学们的一致赞扬。
我院代表队在各校级比赛中也取得了优异的成绩，如“一·二九”越野登山赛第三名、生活之星竞赛三等奖、安全之星竞赛优秀奖等。这些集体奖项极大的增强了我院学生的集体荣誉感。
我院各部门在院团委的正确指导下，展开各项工作，具体工作如下：
1、院团委组织部：
在新生军训期间开展团情统计和团费收缴工作，统计结果如下：全院学生2738人，团员2636人，群众102人，党员176人，缴纳08年6-12月份团费共计1648.2元，并顺利完成全院新生的团关系转接和推荐优秀团员做党的发展对象的审核统计工作。
2、院团委记者站：
我院记者站连续七期在校报上发表文章，五次在中北新闻网上发稿，其中一次被中北青年采辑，在青春中北网站上发表70篇通讯稿。同时，自20xx年9月入学至20xx年1月共出版5期工作简报，其中包括第十九期的迎新特刊和“赞改革开放辉煌成就，做中北大学四有新人”主题教育实践活动的第二十三期团委特刊。
3、办公室：
我院办公室协助屈淑维老师共开展5场主题鲜明、内容各异的人文素质报告，使同学们在第二课堂收获更多的知识。在学期末认真整理我院学生会工作档案，使我院校级考核时成绩优异，名列前茅。
4、宣传部：
在第一学期配合各部门做好工作，共出宣传板52块，海报83张，为团委、学生会工作顺利开展做出了应有的贡献。
5、勤工助学委员会：
在第一学期初，顺利完成08级新生贫困生的认定、05，06，07级重新认定和调整及国家助学贷款申请工作。在学期中，民主、公平的完成了国家奖学金、国家励志奖学、国家助学金、雷恪生”奖学金的审定和发放工作，并组织了“励志、拼搏、感恩、回报”的专题教育会和“正直做人，诚信贷款”的教育会，加强对我院贫困生的教育工作。
总体来说，我院团委、学生会顺利的完成了第一学期的各项工作，但是我们在工作中也发现一些不足，主要有以下几点：
1、主要学生干部工作任务繁重，心里压力较大。
2、部分学生干部工作热情、干劲十足，但是缺乏工作经验。
3、部分学生干部缺乏大局意识，考虑问题还不够不全面，处理细节能力较差，导致工作效率不高。
4、各部门之间交流还不够顺畅，举办大型活动还存在困难。这些是我们发现在上学期工作中存在的不足，恳请领导、老师和同学能够多提意见和建议，我们会在以后的工作中会不断改正缺点、完善工作方法。
新学期，新机遇，新挑战，在新学期里我们将继续努力拼搏、团结奋进，全身心的投入到以后的每一项工作中，为我们第一届第三任团委、学生会的工作画上一个圆满的句号。
在这里感谢院领导、老师对我们的信任与关怀，感谢全体学生干部和全体同学对我们工作的支持和帮助，在以后的工作中，我们将一如既往、不遗余力，努力去做好每一件事情。相信在院党总支的领导下，在院团委的悉心指导下，在全体师生的热情参与、共同努力下，我院的明天必将更加灿烂辉煌!以上是我院团委、院学生会第一学期工作总结，难免会有不全面之处，恳请领导、老师和同学们批评指正！谢谢大家！最后，请允许我在这个特殊的日子代表在场的所有男同胞祝在场的所有女士节日快乐！谢谢！
机械工程与自动化学院。
团委、学生会。
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇二十
下午好！
在高考前xx0天的这个庄严时刻，我感到非常荣幸作为教师代表发言！高三是一个充满活力，充满无限期待和梦想的时代。在追求梦想的道路上，我们是您忠实的朋友。
有人说大一是一杯牛奶，味道鲜美纯净。高二是一杯可乐，充满活力和个性。同学们，从你们进入高三的那一刻起，你们就不再有高一的新鲜和纯真，不再有高二的叛逆和张扬，更具战斗活力和对未来的理性思考。因为在你们身上，老师们的眼睛和家长们的努力越来越多，你们肩上肩负着更多的期望和责任。如果人们的生活被视为一场象棋，那么决定结果的关键步骤只有几个，那么高三是最关键的一步，它将决定你的命运，至少会影响你的生活。有人说高三就是一杯咖啡。当你问别人它是什么味道时，每个人都会告诉你同样的答案：它是苦的，但是为什么全世界的人都喜欢这种苦咖啡呢？事实上，痛苦只是人们的第一感觉，这是正确的一半。如果你已经用调味品调理过并仔细品尝过，你会发现它更美妙的一面，品尝它天然的气体、香气和美丽。所以高三是一杯咖啡，但并不全是苦的。
高三开始高强度训练。这样的一天一定是艰苦而单调的。然而，你应该相信每个人的潜力是无限的。学会分解你的目标。每次你在每门课上进步10分，你每次都会进步60分。除去一点小意外，你仍然可以打50%的折扣获得30分。每天学着为每门课做两道题。还有xx0多天。你有机会为每门学科的高考试题做三四次。所以，请相信你自己。只要你不放弃，胜利终将站在你这边。此外，高三真的是一个非常不可预测的一年，任何奇迹都可能发生。你会发现很多人的排名和等级变化非常不稳定，每个人在班级和等级中的排名也在不断变化。因此，成绩差的学生，只要你把握好今年所有的学习时间和机会，你就有可能站在前列，而成绩好的学生，如果你掉以轻心，也有可能跌下来。因此，我们每个人都必须坚持一种高度兴奋的学习状态，共同努力，在不到八个月的时间里超越我们最初的自我。当你鄙视困难时，困难会自动感到自卑。请记住，快乐是乘法，痛苦是除法。你不能夸大你的痛苦。当你跌倒时，你不怕站起来！拍拍你的衣服，我是英雄。
在我充满期待的同时，我也想提醒大家要突破这三个限制。所谓“三大制约因素”，就是制约学生在xx0天短跑中成绩提高的三大瓶颈。〔1002〕〔1000〕第一个瓶颈是软弱地基的.约束。良好的基础，不怕考试。如果地基不牢固，地球就会震动。它是指密切关注基础的重要性。提醒大家：提问时，不要忘记复习基础，纠正错误时，不要忘记返利基础，然后再复习基础。
第二个瓶颈是回答问题的不良习惯和非智力得分的高损失。在专家之间的竞争中，错误的数量决定成败。学生平时应将其作为一种考试，并在实践中努力做到三个标准：准确的考试、准确的计算和准确的答案。如果你在这三个方面犯了错误，强迫自己改变三次、十次或更多。对自己残忍一点。残酷意味着高标准和严格要求。对自己残忍是减少非智力损失的杀手锏。
第三个瓶颈是高考前的焦虑和恐惧。克服它的法宝是自信和勇气。我想，自信，它不一定要赢，但它不一定要输，你必须相信人的自信可以创造奇迹。
同学们，明天的太阳还是会慢慢升起的。高考没什么了不起的。告诉自己：出去！即使你有勇气走出去，也没有什么好害怕和犹豫的。不要在课堂上说你不理解，不要说老师不在乎，堕落不需要理由，只是借口。期望可以变成失望，失望可以变成绝望，但谁是这一变化的决策者？无论我们现在是最好的，还是在我们成为临时居民之后，我们仍然有xx0多个昼夜调整期。在未来，让我们充分利用每一寸时间，为共同的目标而努力！
同学们，风吹过水面，留下波光粼粼的阳光，穿过云层，留下温暖岁月的痕迹，穿过树林和年轮。同学们，我们走在高考的舞台上。我们留下了什么？我们留下的是在人生道路上第一次全力以赴奋斗的身影。
合作伙伴大会发言稿（热门21篇）篇二十一
尊敬的各位领导、各位老师、各位家长：
大家上午好！
亲爱的xx届研究生毕业生同学，大家毕业好！
今天，我非常荣幸地代表北外研究生导师在这个大会上发言，首先向届毕业的研究生同学表示真诚的祝贺！祝贺你们经过辛苦的努力，终于圆满地完成了学业，将要带着你们的收获走向新的生活。
此时此刻，我和其他老师一样满怀激动的心情，分享你们成功的的喜悦，同时也充满着矛盾，一方面是满怀眷恋之情，眼看着一群熟悉的身影将要离我们远去；另一方面又充满期待，盼望着你们顺利地踏出学校大门，在新的学习中和工作岗位上尽快地做出成绩。就像一只大雁，看着一群小雁将要凌空展翅，既留恋难舍，又盼望着它们飞得越快越好，越高越好，越远越好。此时此刻，此情此景，我感到有很多话要说，又不知道从何说起。作为一个过来人，作为长者，在即将分别的时候，向同学们提出几点希望。
第一，要有回报社会、反哺人民的信念。反哺人民就是报答人民的养育之恩。同学们完成了学业，是自己多年努力的结果；但一定要意识到，这又不仅仅是你个人努力的结果，党和国家、学校、家长、老师和你的亲戚、朋友们，都为你完成学业付出了代价，他们是阳光、雨露，滋润着你的成长，他们对你情深似海，恩重如山。多年的哺育和教养之恩，我们应该铭记在心，永世不忘。知恩思报，是中国人的传统观念。“滴水之恩，当涌泉相报”。过去，全社会都为你成才而服务，现在你将以自己的知识、才华、能力为社会服务。同学们一定要有为人民服务、为国家效力的意识，一定要有报答父母、报答社会的情感。中国人的理想人格是“忠孝两全”，在新的时代里，忠、孝就是对社会和所有长辈的忠诚、服务和报答，这种报答应该是不讲条件的。同学们要记住，在今后的工作中不能过多地讲索取，要更多的讲奉献。当你们有一定地位的时候，更不能以权谋私，危害国家和人民，那是忘恩负义。
第二：要有勇气接受现实的挑战。现实并不像我们想象的那样完美无缺。同学们生活的时代是中国历史上最好的时代，但并不意味着这个社会完美无缺，我用“月有阴晴圆缺”来形容这个社会。总的来说，这个世界是美好的，但这个时代并不是事事都能随人愿。何况今年大家毕业，正好面临全球金融海啸，它直接影响了同学们的就业。但这样的困难，比起今后你遇到的困难，可能还是微不足道的。在前进的道路上，更大的困难还会不断出现。你只要追求进步，你就会遇到困难。要有这样一个认识，困难是一个人生活上必然会遇到的，但是你只要勇于战胜困难，任何困难都是暂时的。中国哲学强调发展和变化，《易经》的“易”就是变的意思，“变化日新”，每天的太阳都是新的。有了这样的心态，就不会因为一时的困难和挫折而灰心丧气，你的人生就有了抗击风雨的一把雨伞，一件蓑衣，“一蓑烟雨任平生”。有了这样的思想准备，就可以应对现实生活中的风风雨雨。当一切都成为过去，回首往事的时候，任何困难都化为乌有，这就是苏轼《定风波》的词结尾两句的含义：“回首向来萧瑟处，也无风雨也无晴”。
第三，要适应社会，要保持正直的独立的人格。同学们毕业以后，要善于适应社会的变化。相对于社会来说，学校的环境相对要宽松很多，你的一些小毛病，在学校能够被周围的同学所理解，但到一个单位上可能就不会被接受。“蝼蚁之穴，溃堤千里”，细节决定命运，小事有时会影响到大事，所以要去掉那些小毛病，不要因小失大。适应社会包括胜任工作，包括跟周围的人搞好关系。但搞好关系不是随波逐流，不是同流合污。既要搞好和上司、同事的关系，又要认认真真做人，不能丧失人格。你是研究生，是博士，是社会的精英，更应该保持独立思考的能力。一个人不可能完美，但要努力做一个完美的人。现实生活中充满各种诱惑，面对金钱、美女、帅哥的诱惑，要洁身自好。要像孟子说的那样，保持自己的“浩然之气”，这个浩然之气就是“贫贱不能移，威武不能屈，富贵不能淫”。
第四，要树立为母校争光的意识。同学们，从你跨入北外的那一天起，你就与北外结下不解之缘。不管你走到天涯海角，有一点永远不会改变，你是北外的校友。你的每一点成绩，都是北外的成绩；母校的光荣就是你的光荣，你和北外荣辱与共。北外是享誉世界的名校，她的光荣是所有北外人共同创造的，在校的师生、在外的校友共同创造了北外的光荣。让我们共同努力，为北外更加美好的明天共铸辉煌。——北外将因为你而自豪！
我还有三句赠言：
一、当你们取得成绩的时候，不要忘了告诉我们，让我们与你分享成功的喜悦；
三、常回“家”看看。
这个“家”一是指你的父母的家，一是指母校。我们希望你们能经常回到母校，与我们互通信息。大家都读过孟郊那首有名的诗：“慈母手中线，游子身上衣，临行密密缝，意恐迟迟归”。老师虽然不是那位慈母，但你们却是他心中永远的游子，他们也同样地望穿秋水，殷切盼归。
最后再次对同学们圆满完成学业表示衷心祝贺！
我的话完了，谢谢大家！