水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）

个人简历是展示个人学习和工作经历的重要材料，它可以让雇主更好地了解我们的能力和潜力。这是一份经过多次修改和优化的个人简历，它的排版和内容都与一份优秀的简历相匹配。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇一

工程设计师在编写个人简历的时候，想要获得面试机会需要控制篇幅长短，过于冗长的个人简历会导致招聘人员失去浏览的兴趣。

姓名：吴小姐。

性别：女。

民族：汉族出生年月：1992年12月10日。

婚姻状况：未婚。

身高：168cm体重：50kg。

户籍：广东阳江现所在地：福建莆田荔城区。

毕业学校：阳春技术职业学校学历：专科。

专业名称：毕业年份：2010年。

工作经验：四年以上最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

行政/后勤。

文秘/文职人员。

职位名称：文员前台客服;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

到职时间：可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

2008年9月-2010年7月阳春技术职业学校中专。

工作经历。

所在公司：广轩电子有限公司。

时间范围：2010年10月-2011年12月。

公司性质：国有企业。

所属行业：电子、微电子技术。

担任职位：前台文员。

工作描述：负责登记客户上访资料，接听电话，接待客人拜访与引导，，接收快递。人事变动调动与考勤。

离职原因：

所在公司：康协电子有限公司。

时间范围：2012年2月-2013年1月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：电子、微电子技术。

担任职位：市场文员。

工作描述：负责跟进客户订单，订单排版报价以及下订单，接听客诉问题及时处理与及时汇报客户样品打样进度并完成每日生产出货量报表。

离职原因：

所在公司：康协电子有限公司。

时间范围：2013年1月-2015年1月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：电子、微电子技术。

工作描述：绘图并按客户需求修改图纸，完成单件图，为考虑公司利益成本完成排版设计并安排生产打样。

离职原因：

所在公司：顺兴纸塑彩印厂。

时间范围：2015年3月-2016年8月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：印刷、包装、造纸。

担任职位：仓库文员。

工作描述：负责公司仓库来料点数抽检检查入库，出货点数登记并打印快递单。跟进每日出货生产状况安排货车，员工生产日常报表整理。

离职原因：

求职路上从来不乏应届毕业生，这种求职者由于缺乏工作经验处于求职路上劣势。因此在编写个人简历的时候不知道以什么样的编写方式才能够获得招聘人员的.认可，这种情况可以在个人简历中突出自身学业成就，这种编写方式能够向上级领导证明自己的发展空间，如果想要吸引招聘人员的眼球也能够在个人简历后附上一些自己在校期间获得的荣誉证书，这样才能够获得面试机会。

在编写个人简历的时候，还有一些求职者既不具备高等学历也没有工作经验，这个时候在编写过程中可以给自己凸显自己的英语口语或者是计算机技能。因为有很多外企都十分看重这两点，所以想要获得面试机会就需要针对自己的优势编写个人简历。只有这样的编写方式才能够凸显自身优势，从而才能够获得面试机会。人无完人想要凭借个人简历获得面试机会，就需要熟知以上所述从而才能够获得面试机会。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇二

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇三

出生年月:19**年2月1日。

健康状况:良好。

毕业院校:华北水利水电学院。

电子邮件:jackiefunny@。

联系电话:132316403**。

通信地址:*******第三中学。

邮编:065000。

教育背景:本科。

主修课程:。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力。

*标准测试:国家四、六级。

计算机水平:。

获奖情况:。

xx-xx年第一学期二等奖学金。

xx-xx年第二学期二等奖学金。

xx-xx年第一学期二等奖学金。

实践与实习:。

xx年4月开封西郊测量实习并绘制地形图。

xx年6月小浪底水利枢纽实习。

xx年5月长江三峡工地生产实习。

个性特点:。

自我管理能力较强（能够在很长时间内专注于自己的.学习与工作）；

有较强的自学能力（自学计算机三级数据库技术，c语言程序设计）；

好奇心极强（对心理学，经济，计算机等非专业科目都有涉）。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇四

就目前情况来看，在社会利益的驱动下，虽然设计人员的工作效率不断提高，但水利水电工程质量问题易被忽视。如果在设计的过程中没有经过深思熟虑就将设计的方案付诸于实践，不但容易产生质量问题，还会导致实施过程中人力、物力资源的浪费。为了有效提升水利水电工程设计质量，工作人员应该在保证效率的同时，增强责任意识和设计的质量安全意识，加强对设计方案的核查工作，对于图纸设计中存在的问题和不足，应在施工前核对纠正，这样可以减少因错误的施工而导致的浪费，而且科学合理的`设计提高了资源的利用率，进而达到理想的建设效果。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇五

出生年月：1990-7-22。

民族：汉族。

现居住地：四川省蓬溪县赤城镇白塔街。

婚姻状况：未婚。

学历：中专。

毕业学校：四川省绵阳水利水电学校。

教育背景：

1994～1998四川省蓬溪县机关幼儿园。

2004～2007四川省蓬溪县实验中学。

2007～2010四川省绵阳水利水电学校。

专业描述：所学专业课程：土力学、工程建设施工、工程经济、工程管理、钢筋混凝土等。该专业属于大土木结构，所学课程和房屋建筑专业基本一样，只是多了水工建筑物，水力学等几门专业课程。

技能专长。

计算机：长期使用计算机工作和学习对计算机软硬件都能熟练操作，能熟练使用。

语言技能。

外语语种：英语。

外语水平：四级。

培训记录。

所获证书名称：autocad一级绘图员证书。

培训详细描述：2008年12月，在本人就学大学，通过一个月的培训，获得制图员一级证书，并培训证。

证书。

全国英语四级考试证书;。

计算机文管二级考试证书;。

autocad一级绘图员证书。

自我评价：

性格乐观、开朗、思维敏捷，积极上进，个性亲和，有较强组织及交际力。工作认真、细心、具有一定韧性，拥有相关的实习经验，能承受工作压力，做事脚踏实地，谦虚谨慎，乐于学习。为人敬业爱业，愿意在所在的职业上全心全意工作，发挥自己优势，为公司作出贡献。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇六

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇七

在建筑工程设计简历中应该要将自己对于职业的要求一一体现出来，求职者应该要明确的认识到其中的各种问题，如果求职者想要获得一个更好的工作机会，那么就必须要充分的考虑到其中的问题了。

个人信息。

性别：男。

年龄：34岁民族：汉族。

工作经验：11年以上居住地：浙江台州路桥区。

身高：cm户口：浙江台州台州。

求职意向。

希望工作地点：浙江台州路桥区。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

教育经历。

实践经验：2005.06-至今浙江华越设计股份有限公司结构工程师。

2016年9月临港新城康居小区二期结构设计。

2016年3月临海巾山小区结构设计。

2015年9月临港新城康居小区一期结构设计。

2015年3月下桥大楼结构设计。

2014年9月临海公共租赁房一期结构设计。

2014年3月临海花街小区结构设计。

2013年6月三门县六敖la-1101、la-1102地块结构设计。

2012年6月费县卫生服务中心结构设计。

2011年6月柳岸山庄结构设计。

2010年6月名豪雅苑结构设计。

2009年10月万邦国际名城结构设计。

大学生求职，文凭是敲门砖，但是一些比较的工作机会对于求职者的文凭要求是很高的，所以，如果你仅仅只是一个三流大学毕业的学生，那么就很难能够利用文凭的优势而获得成功，在工作中，企业看中的更多的是你的能力，所以，提升自己的职业能力也同样是必须要做到的，那么究竟具体应该要如何做呢?提高职业能力，可以凭借一些专业的证书和文凭来更好的证明自己，这是一个不错的方式，作为求职者的你，应该要懂得谦卑，但是又不要过分的谦虚，需要将自己的优点和长处尽可能的展现出来，这个也是我们需要考虑到的问题。

个人简历在求职中发挥着重要的作用，作为求职者的你，也需要考虑到这个问题，求职者如果能够懂得其中的道理，那么获得求职成功的机会自然就更加高了。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇八

2005.08—.06王集高级中学高中。

2008.08—.06九州职业技术学院道路桥梁工程技术。

2.能够熟练使用水准仪在现场进行测量放样。

3.会做压实度实验和灰剂量实验。

4.能够熟练的使用全站仪放出道路中桩和桥桩（熟识测站法和后方交会法）。

5.在总工的指导下，协助总工完成了太仓双浮公路新建项目工程f标k12+456-k14+600路基灰土的计量（特殊路段、桥梁、隐藏设施除外），并配合总工完成了各阶段的财富月报。

1.通过近一年的实习经历，积累了不少操作技巧和经验。

2.能够熟练使用word、excel、office等办公自动化软件，

3.同时能够使用水准仪和全站仪（熟练掌握1、测站法2、后方交会法）进行现场测量工作。对于现场的水准点高程的调整和近似平差的外业和内业已能够熟练掌握。

4.能够使用autocad绘制出道路工程施工过程中出现的常见断面图（清表、清淤、开挖、填筑）。

5能够配合总工做些工程施工资料和一些简单的计量。

6.现场出现的问题也能够尝试着去解决。

职业目标。

工作三年内目标时成为项目总工。

个人证书。

autocad中级。

81。

全国计算机等级一级。

测量证。

76。

个人评价。

1忠实守信、吃苦耐劳，具有强烈的事业责任感。

2具有较好的沟通协调与组织能力；善于与人交往。

3具有很强的文字表达能力，语言学习能力强。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇九

个人概况:。

姓名:xxx性别:女。

出生年月:1982年2月1日健康状况:良好。

毕业院校:华北水利水电学院专业:水利水电工程。

电子邮件:xxx@。

联系电话:132316xxxx通信地址:河北省廊坊市第三中学邮编:065xx0。

教育背景:本科。

主修课程:。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力。

*标准测试:国家四、六级。

计算机水平:。

*计算机三级（数据库技术），windows操作应用系统，autocad工程制图,。

c语言程序设计,qbasic语言编程。

获奖情况:。

-第一学期二等奖学金。

-第一学期二等奖学金。

实践与实习:。

4月开封西郊测量实习并绘制地形图。

206月小浪底水利枢纽实习。

年5月长江三峡工地生产实习。

个性特点:。

自我管理能力较强（能够在很长时间内专注于自己的.学习与工作）；

有较强的自学能力（自学计算机三级数据库技术，c语言程序设计）；

好奇心极强（对心理学，经济，计算机等非专业科目都有涉）；

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇十

年龄：34。

户口所在：贵州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：侗族。

身高：165cm。

体重：58kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：平面设计师。

工作年限：6。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：3500～5499元。

希望工作地区：广州，，

工作经历。

公司性质：私营企业。

所属行业：生活服务。

担任职位：平面设计师。

工作描述：1、负责公司业务员接单根据客户的要求进行产品的包装设计;。

2、负责市场部内部活动所需的宣传物料设计;。

3、负责市场部相关项目文档、读物、手册的包装设计;。

4、负责市场部对外宣传过程中涉及的平面广告、户外广告、物料的设计;。

5、印刷拼版以及菲林打样与跟进;。

6、对印刷工艺、材质有一定的了解;。

7、展会物料设计，展会效果图设计;。

8、负责公司内部局域网及电脑维护与管理;。

离职原因：现还在职。

公司性质：私营企业。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：平面设计。

工作描述：主要工作：

1，产品及包装设计。

2，网站维护及更新。

3，网站的版面设计和不定时的更新内容及维护;。

4，在其它网站上所做的广告版面设计及书刊杂志等;。

5，广告设计及策划新方案。

6，产品户外广告设计、代理店面的广告设计等;。

7，广告衣、宣传袋、台历、挂历新的策划设计;。

8，以及根据客户提供资料和要求进行设计与出菲林;。

9，负责公司内部局域网及电脑维护与管理;。

离职原因：合同期到。

公司性质：

所属行业：

担任职位：设计员。

工作描述：网页制作与图片处理，更新内容及维护。

离职原因：合同期到。

教育背景。

毕业院校：贵州商业高等专科学校。

最高学历：大专。

获得学位:。

专业一：计算机应用。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

2、熟悉：dreamweaver、fireworks、flash网页制作软件;。

3、熟练操作officewordexcel等办公软件;。

4、英语水平：一般。

自我评价。

性格开朗、思维活跃、极富创造力，易于沟通、具有较好团队的意识、热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力，正处于人生中精力充沛的时期，渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，不满足与现有的知识水平、期望在实践中得到锻炼和提高。

爱好特长：篮球、电脑、设计、旅游;。

工作态度：细心、认真、责任心强、具有较强的工作能力。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇十一

姓名：

性别：

男

年龄：

23岁。

身高：

婚姻状况：

未婚。

居住地：

身份证：

6204211634。

工作年限：在读学生普通话：优秀最高学历：大专(全日制)专业：新能源应用(风力发电）证书编号：专业职称：风力发电应用技术当前薪酬：元英语级别：二级计算机：一般求职意向。

意向地区：

江苏省。

意向岗位：

风光互补太阳能工程设计师风力发电机组其他生产质量管理类。

住房要求：

需要提供。

1800元。

到岗时间：

发展方向：

风力发电等新能源类的职位，无论怎么样的.环境都去磨练自己。

简历详述。

有良好的沟通能力，诚实守信，对事人热情，有团队合作意识。对新环境有较强的适应能力。

教育/培训。

学校。

学历。

开始时间。

毕业时间。

证书编号。

专业。

江西太阳能科技职业学院。

-09。

-07。

新能源。

技能专长。

cad制图，工程制图。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇十二

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1988年8月4日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

165cm。

体重：

50kg。

户籍：

四川内江。

现所在地：

四川成都。

毕业学校：

内江第十三中学。

学历：

高中。

专业名称：

室内设计。

毕业年份：

工作年限：

三年以上。

职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

经营/管理类。

销售人员。

职位名称：

销售员;保险代理;。

工作地区：

成都市龙泉驿;。

待遇要求：

元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

技能专长。

语言能力：

英语一般;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

安徽新锦丰内江分公司。

时间范围：

203月-10月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

质量/安全管理-质量管理/测试主管(qa/qc主管)。

工作描述：

任:质检部管理。

离职原因：

所在公司：

成都天兴山田车用部品有限公司。

时间范围：

公司性质：

合资企业。

所属行业：

汽车、摩托车。

担任职位：

生产/营运-其它职位。

工作描述：

目前在该岗位中。

离职原因：

从事非销售职业我热爱销售。

其他信息。

自我评价：

我的性格：热情积极温和上进喜欢交友！！！！！

发展方向：

希望能在这一方面有所突破。

其他要求：

联系方式。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇十三

民族：汉族。

籍贯：河南洛阳。

政治面貌：共青团员。

学历：大专毕业院校河南建筑职业技术学院。

专业建筑工程技术。

健康情况健康。

邮箱电话xxxxxx。

求职类型全职(*由于本人刚毕业无工作经验，刚开始希望有师傅带)。

获得证书施工员、测量员、资料员等。

主修课程。

自我评价。

获得荣誉。

获得“xxx”活动优秀征文奖。

我寝室被学院评选为“优秀寝室”并获优秀宿舍长荣誉证书。

获院级奖学金。

求职意向：施工员、资料员、测量员及建筑相关职位。

人生格言：用自己踏实的脚步走出一片海阔天空，细节决定成败，态度决定一切!

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇十四

目前所在：广州年龄：22。

户口所在：阳江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：164cm。

人才测评：未测评体重：52kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：预结算员，施工员。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：批发/零售。

担任职位：理货员。

工作描述：负责排面整理、商品补充与环境卫生等作业活动。

离职原因：回学。

毕业院校：广东白云学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

专业一：工程造价专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力：本文信息来源于大学生个人简历网，请注明！

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

能熟练运用autocad,广联达等软件。

个人自传。

我有一定的工程造价基础知识，能熟练运用windows,word,excel,autocad,广联达软件的.操纵。

为人积极乐观、有耐心,碰到挫折不屈服，能够静下心来，以积极乐观的心态，耐心地想办法解决；待人诚恳有礼貌,适应能力强，可以很快地适应新的工作环境。

做事情有主见，敢于承担责任。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇十五

应届生数控技术专业个人简历、本网站同时提供一份相关的数控技术与应用专业个人简历表格以范例！

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1988年7月21日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

170cm。

体重：

55kg。

户籍：

四川泸州。

现所在地：

四川成都。

毕业学校：

四川信息职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

数控技术。

毕业年份：

20。

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

物流/仓储-调度员。

物流/仓储-理货员。

物流/仓储-仓库管理员。

职位名称：

销售;工人;。

工作地区：

成都市龙泉驿;。

待遇要求：

1200元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语cet-2;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

(信息来源于大学生个人简历网http:///请注明)。

其他信息。

自我评价：

诚实守信乐于奉献。

发展方向：

只要是工作。。。不可挑剔接受。。。

其他要求：

联系方式。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇十六

培训机构：漳州消防安全培训学校(漳州市蓝田开发区横二路(漳州消防轮训队大院内))(7月-207月)。

课程名称：企事业消防安全(安全员)证书：

培训机构：厦门摩根顾问公司(3月-203月)。

课程名称：iso9001:2000内审员证书：

工作经验。

公司名称：中机铸材科技(福建)有限公司(4月-至今)。

所属行业：环保公司性质：其他。

公司规模：10～50人工作地点：三明沙县。

职位名称：厂长助理。

工作描述：协助厂长执行公司各项规章制度及上级指令;拟定生产部人员考核标准，各个岗位操作说明书，并抓好岗前、岗中培训;依照工作标准对生产部各个工作责任人进行考核、评估、奖惩;定期组织召开生产部会议;负责组织各项生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、修改、监督、控制及实施执行;培养、选拨优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能，提高员工工作效率;总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

公司名称：漳州奇美实业有限公司(6月-2月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：1000人以上工作地点：漳州。

职位名称：组长，线长。

公司名称：厦门多威电子有限公司(203月-年3月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：外商独资.外企办事处。

公司规模：1000人以上工作地点：制造部。

职位名称：组长。

公司名称：尚毅(厦门)金属有限公司，尚毅(漳州)金属有限公司(2003年4月-年5月)。

公司规模：200～500人工作地点：厦门，漳州。

职位名称：科长，经理。

工作描述：职责描述：工作描述：统筹计划部门的生产，掌控生产进度。加强部门间的沟通，协调。关注公司接单情况，根据后期订单量提前跟进人员、机台、工模情况，做好生产预算。熟悉产品品质标准，对异常作出合理判断，分析品质异常原因，纠正、预防品质异常的发生。核对各生产数据达标情况。全面推行执行力。发挥团队凝聚力，优化员工。提升员工、管理人员工作绩效。在工作中不断探讨实施精益生产。推动部门各项工作顺利开展。

公司名称：三明天工铸业有限公司(2013年7月-3月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：三明沙县。

职位名称：车间主任。

工作描述：职责描述：根据公司订单情况，制定生产具体计划，并落实到各个班组。掌控生产进度，保证生产任务保质保量顺利完成。合理安排人力，提高工人工作效率，降低成本。推进各个班组之间交流合作，沟通协调。加强设备与工具管理。抓好文明生产，保持车间卫生，不断改进车间工作环境。加强员工的安全意识。做好员工的技能培训，提高员工素质。

公司名称：厦门众欣金属制品有限公司(204月-202月)。

公司规模：50～200人工作地点：厦门同安。

职位名称：现场主管。

工作描述：根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;推进5s现场管理制度，实现生产车间标准化管理;负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

完成领导交办的其他任务。

自我评价。

自我评价：有长达15年的工作经历.具备较好的团队意识、成本意识、品质意识。长期从事制造部门人员管理和生产管理工作，经历多次生产线从起始到完善的过程，具备丰富的生产经验.工作中擅长分析和顾全大局，具备较好的心理承受能力和组织能力，以及较好的独立自主能力;同时善于协调和处理跟同事间、上下级间的关系，乐于沟通。

一直从事于基层车间的实际管理工作，对于生产品质管理、5s、人员培养、安全教育、现场改善等都有较好的认识和实践管理经验。精通铸造，五金，雨具，电子等产品生产流程及品质标准。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：个人简历中活用小窍门抓住考官的双眼。

重视数字和比例的作用。

多次使用数字在自己的个人简历中出现，会让考官不自觉的认为你的经历丰富，比单独用文字表达会有着让人意想不到的效果。巧妙的运用比例，如，在学校获得奖状的次数平均到每个学期是多少，在这个学院自己所占的比重又是多少?这样不经意的小数字就会突出你的优势。

重视工作成果和效率。

不要说在个人简历中一味的强调自己曾经在哪里工作过，而是强调自己在曾经工作的地方获得过什么表扬，有过什么样的工作成绩以及自己的工作效率是什么样的。这样可以隐藏自己工作经验少的缺点，反而突出了自己有着较好的工作能力。

重视排版的作用。

很多求职者在写个人简历的时候光顾着内容而忽略了排版问题。在个人简历中将自己认为重要的地方可以用些小符号做个重点标记，让考官的眼神不由自主就看向自己个人简历中的重点部位，从而忽略你可能有的l劣势，提高你在众多简历中的竞争力。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇十七

1.1设计时所收集的资料不充分。

对于中小型水利水电建设所在地的资源环境、人文环境等都是设计的主要根源，是设计者必须掌握的基本依据，因此，这些建设地区基本的环境基础资料都是设计者进行后续设计的关键，是一份非常重要的资料。然而，有的设计者在设计时为了节省时间和降低设计成本，并没有对项目地点进行实地考察，而是采用以往的资料，或者类似的项目资料进行参照，再根据参照资料进行设计。根据不确切的资料设计出来的项目方案，最终必然会导致一系列的问题。例如水力的计算、参数的引用以及人文资料的参考等，这些数据的不准确性，导致了最终设计结果的不精确，会使得坝址选定、电站结构形式选择、发电机组装机容量的确定、输水建筑物的布置等与实际的情况不相符合，最终产生严重的后果。

1.2实地勘察结果不符合实际。

一些中小型水利水电项目的设计部门由于工作人员较少，时间紧促，于是在实地勘察过程中并没有严格的进行勘察记录，导致数据的不准确性。工作人员在勘测过程中，布点稀少或者钻探深度不够，有的甚至只是进行了土地测绘没有对地质状况进行深层次的研究。这样设计出来的方案，最终使得电站厂房、溢洪道、冲砂闸、船闸等建筑物布置难以趋近合理。

1.3设计人员的经验缺乏、设计观念不完善。

中小型水利水电项目的设计基本上都是由几个设计者或者多个不同专业的设计者共同研究完成的。由于工作人员的负责领域不同会造成沟通不及时从而难以协调的问题。水工建筑、金属结构及安装等各个专业都是单独自行设计，由于相互沟通得不及时，会导致各个环节衔接的不稳妥，造成整个水利枢纽设计的配套不合理，从而导致多处需要返工的情形。另外，设计人员设计的观念不完善，使得前期设计与后期设计不能合适的衔接上，也会使得后续工程难以继续。由于前期工程的各个工程以及工序安排的不合理，使得前期项目的承载能力过低，使后期的项目难以利用已完的建筑物，甚至还受到已完建项目的制约，给后续施工带来不必要的麻烦。

1.4概算编制可操作性差。

概算编制说明应体现工程概况、投资主要指标、编制原则及依据。然后现在的很多中小型水利水电工程的概算编制却过于简单，并不能够对细节进行详细的描述，只注重于形式，不注重细节。潦草的概算编制使得接下来的工程审查核定等难以准确定额，难以确定评估的正确性。

1.5对于单价分析的不准确。

工程造价人员在对单价进行分析时，没有按部就班的对实时单价进行评估分析，而是为了方便直接采用了以往的单价分析表或者其他类似项目的单价进行分析。并没有对当时的材料进行市场价格的调整，从而致使了某些项目的单价不准确，对工程的投资产生了影响。

二、相关对策。

1）设计时所收集的资料不充分的.问题要从根本上进行处理。根本原因是相关人员缺乏足够的专业知识，错误的估计了水利工程中容易出现的问题。在没有准备的情况下，一旦出现设计的难题将很难解决，至少在短期内很难解决。首先，要与国内著名的图书馆和相关高校建立合作机制，这样可以利用图书馆中的馆藏图书，更重要的是可以搜索相关学术成果、期刊、论文。这相当于在全世界范围内搜索材料进行准备。另一方面还要加强设计人员的科学素养和对规范的掌握程度。尽量的避免主观臆断，要根据科学的手段进行分析后，整理出一整套适合的材料。其中最重要的是在水利设施建设的地点的重要参数的收集要长用科学的方法，要结合试验的理论来进行现场资料的收集。只有这样，才能拿到准确的实际资料，配合着对相关文献的查询和总结前人的经验，结合科学技术中的世界上最新研究成果，对水利设施的设计进行合力计算和优化设计。

2）在实地勘察时，要尽量让操作熟练的工作人员进行，并且在测量时要严格的按照操作流程进行每一步操作。各级设计部门要积极引进和采用技术先进、性能优良的勘察设备，配备优秀的专业工程技术人员，着重搞好前期的勘察和勘测工作。在设备上要提供与操作人员水平相当的设备。落后的设备准确度较低，很难实现预期的效果。而过于先进的设备虽然结合了更多的技术手段，但是可能与操作人员的技术水平脱节。要查用操作人员最熟悉最熟练的勘测手段，进行现场勘测。同时要保证各项水工建筑结构物、水利电气、水利机械等达到配套、合理、系统、完善，使工程无论是在等级上还是防洪能力上，还是抗震设计烈度方面，以及建成后的水利运行、工程管理上，都能达到相关设计规范的要求，进一步保证工程项目效益的有效发挥。

3）水利水电工程设计是一项需要较高的技术支持的工作，相关的人员要加强自身对设计的整体把握，并且要随着时代不断发展，要和世界先进的技术拉近差距。a.要积极学习国内和世界范围内的水利建设的新技术和新工艺，以及新型材料的应用。并且要组织操作人员定期的进行业务培训和业务交流，要做到技术与时俱进，及时的更新设计思想，并应用到实际工作中。b.要注重设计部门高、精、尖的技术人才的引进和培养，一起通过高、精、尖技术人才在工程中的作用充分发挥，帮助各部门解决实际的技术难题，并完成技术含量高、设计结构更复杂的水利项目。c.每一个设计工作的相关人员，要注重日常相关工程资料的整理和积累，要建立属于自己的信息资源库。在实际的应用中才能拿出对于问题有针对性的解决方案，另一方面也便于自身业务水平的发展和提高。

三、结论。

对于水利水电工程的建设，设计部门在整个建设工程中起着重要的作用。可以说一个好的合理的设计是好的工程的决定因素。而且工程设计需要要很高的知识和技术水平作为支撑。本文针对水利水电工程设计中的常见的设计时所收集的资料不充分、实地勘察结果不符合实际、设计人员的经验缺乏、设计观念不完善、概算编制可操作性差、对于单价分析的不准确等问题提出来相关的解决方案。总体来讲水利水电工程建设任重而道远。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇十八

论文摘要：本文归纳总结了水利水电工程水工设计方案对比的重要性及原则，并对方案设计、工程投资、环境影响等方案对比因素进行了阐述。

1设计方案对比的重要性。

一个方案的确定一般包括4个步骤：方案的拟定、方案的设计、方案的比较和方案的选择。方案的拟定是根据工程开发的任务、规模，结合地形地质条件、建筑物布置、施工条件、环境影响等因素，经过分析，拟定两个或多个参与对比的方案。方案的设计是对各参选方案进行一定深度的设计，分析各方案的建设条件及工程对社会和环境的影响，估算各方案的投资、工期等，为方案的比较提供依据。方案的比较是结合比选因素，对各方案进行全面的比较，得出各方案的优劣。方案的选择是在方案比较后，经综合分析，推荐最优方案。

水利水电工程由于技术难度较大，工程的安全性十分重要，也由于工程投资高，对工程的经济性提出了很高的要求。在工程实施前，需进行大量的前期论证和研究工作，以论证设计方案的可行性和合理性。随着技术的发展、工程难度的提高以及国家对前期工作要求的提高，对水工设计方案的论证提出了越来越高的要求，如何快速、合理地选定设计方案，确定工程场址、主要建筑物型式和各水工建筑物布置方案，论证其可行性和合理性成了水利水电前期工作中非常重要和关键的工作。

2设计方案对比的原则。

方案对比的首要原则是方案的设计和比较应实事求是，对各方案的利弊应进行科学和客观地分析。拟定方案时，不能凭设计或建设单位的意愿而故意舍弃可能较优的方案。方案设计时，对各方案应一视同仁，不能故意压减或做大某一方案投资方案比较时，不能由于偏好哪个方案，而重点分析和夸大其有利因素，而故意突显该方案的优点。

各对比方案须满足相同的规划指标，各方案应在相同的前提条件下进行比较。对比各方案均应可行且互有优劣，如经初步分析，其中某方案在技术上不可行或与其它方案比较在各方面都处于劣势，则此方案可不参与对比。当然，如经济分析，只有一方案可行或该方案在各方面都明显优于其他方案，也可以直接推荐该方案，而不一定进行详细的方案比选。

方案设计完成后，应结合对比因素对各方案进行全面综合的比较。比较前应列出影响方案比选的各种可能因素。比较时应针对各对比因素按顺序进行详细的分析和对比。进行工程量和投资比较时应计入影响投资比较的所有项目。方案对比应抓住关键因素，对比前应分析哪些因素为关键因素和控制因素，哪些是次要因素，如果各方案各有优劣且难以抉择时，对关键因素应进行重点分析和对比方案比较的结果应明晰，针对各对比点应明确的结论，在报告编制中应将比较结果列表。

3设计方案对比的因素。

影响方案对比的因素较多，既包括地形地质条件、建筑物布置、施工条件、施工工期、工程占地、工程投资等可量化成经济指标的因素，也包括运行管理条件、工程技术风险、环境影响及社会影响等难以量化的因素。本文就方案设计、工程投资和环境影响作为重点论述对象。

3.1方案设计。

方案设计首先应满足工程运用的要求，工程实施后应能满足工程的任务和规模，实现工程运用目标；其次是设计应满足安全运行的要求，在技术上能成立，并有一定的安全余幅。

设计不能生搬硬套和千篇一律。对水工设计来说，建筑物的型式、布置和工程处理措施等应根据设计条件的变化而有所不同。首先是场址不同时，由于地形地质条件等不一样，建筑物的型式、布置等有所差别。坝址比选中，各参选方案的坝型、枢纽布置等会由于场址不同而可能不一样，而不仅仅是工程量和投资等的差别。长距离输水渠道中，渠道的型式、断面尺寸等随着渠段所处位置和地形地质条件的变化而变化。其次是对于同类项目，可能会由于地域不同，地方经济条件和发展水平的差异等，设计的着重点和控制因素可能不一样。

设计应有充分的.依据，方案的设计应经过充分的分析和论证。首先是建筑物设置和工程措施的采取应通过必要性论证，以解决为什么要做的问题。其次是建筑物的布置和尺寸的确定等应有科学的依据。为使依据充分，布置应符合各种标准和规范，体型和尺寸应通过计算或模型试验验证缺少既定规范或计算依据时应通过工程类比或借鉴同类工程的经验确定。另外，设计还应满足实用的要求，采取的工程处理措施等应具备实用性和耐久性。应尽量采用成熟技术或施工难度较小的技术，力求使工程技术风险降到最小，如需所创新，应经充分论证。另外设计应满足环保的要求和考虑对社会的影响，力求工程的建设对周围环境和社会的影响最小。方案的设计应与其他专业相协调，考虑其他专业的要求。

3.2工程投资。

水工设计是对工程的构思和描绘，投资则是水利水电工程货币化的体现。水工设计是控制基本建设规模、约束工程造价、提高投资效益的关键。对于水利水电工程的经济合理性分析，应遵循风险最小和效益最大原则。

工程投资决策阶段要对工程建设的必要性和可行性进行技术、经济评价论证，对不同的开发方案(如海堤走向、工程规模、平面布置等)进行分析比较，从中选择出最优开发方案。海上工程要充分考虑海上作业风大、浪高、潮急等恶劣的自然条件，以及台风大潮带来的风险等多变因素，科学地编制投资估算。这是工程造价全过程的管理龙头，应适当留有余地，不留缺口。投资估算工作做得越细，结构层次分解越多，工程量计算越准确，精度就越高。投资估算是控制初设概算的依据，初设总概算超过可研报告审批投资的10%时，可研报告需重新报批。因此，一个精确、合理的投资估算报告可以为项目的成功实施提供一个可靠的基础。

水工设计应该考虑工程施工，在一个方案设计后应该组织相关人员，对设计方案进行详细、全面、认真的会审。经济上不仅要核算项目的一次性建设投资，还应该统筹考虑项目的运行成本、维修费用，以保证项目的全寿命费用最低。设计还要充分考虑到施工的可行性，保证运行操作的方便、安全。对同类项目、同类装置，还应该到其他使用单位、实地进行详细咨询和调研，积极听取其他使用单位的意见和建议，以进一步优化设计。

3.3环境影响。

一个设计方案，在规划和设计材料中必须有“环境影响评估”与“库区和下游准备工作”的有关内容。环境影响评估内容应包括在建设投资分析论证阶段。环境影响评估包括4个方面：一是研究工程建设地区的环境状况；二是阐明工程建设对环境的影响因素；三是在工程建筑影响下对周围环境状况进行预测；四是论证自然保护措施和补偿办法。水利水电工程，不论其规模大小和建筑物组成如何，都在某种程度上影响着周围所有客体的环境：大气，地表水，地质环境，包括植物和生物的生态系统，包括水质和水生物在内的水生态系统，社会环境等。在水工设计时，环境影响评估各阶段的每一步骤都有其特殊性，这种特殊性与工程地区的天然条件和经济状况密切相关。

结语：

总之，在对水利水电工程水工设计方案进行对比研究时，要秉着科学和实事求事的态度，遵循方案对比原则，对方案设计、工程投资、环境影响等因素进行综合评价分析，从中选出最优方案，实现水利工程建设投资效益最大化，更好地保障并促进流域的协调、可持续发展。

参考文献。

[1]付强，王晓莉.《水利工程的目标规划与方案比选》[j].治淮，(8).

[2]邱红，王素芳，王茜等.《浅谈水利工程可行性研究报告设计方案的比选》[j].山东水利，（5）.

[3]朱永春，刘朝英，果海威.《浅议水利工程设计中合理的投资控制》[j]．水利科技与经济，（7）.

[4]韩东伟，李敬祥.《水利工程设计中应注意的几个问题》[j].河北水利，2005（11）.

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇十九

摘要：水利水电事业是我国民生建设中的重要组成部分，经济的发展加快了水利水电工程的快速发展。设计工作是水利水电工程的基础部分，其质量的好坏直接关系到整个水利水电工程建设的质量。如何有效提升水利水电工程的设计质量是水利部门必须思考的问题。文章主要对这个问题进行分析，希望能够给相关人员提供一些借鉴。

1.1水利水电设计单位混杂，设计人员业务水平参差不齐。

伴随着水利水电工程的快速发展，社会上出现了很多水利水电单位，其中有些单位并不具备相关的专业资质，而且设计人员的设计能力也不高,这就使设计工作的质量无法得到保证。如果这种质量不合格的水利水电工程设计方案被付诸实践，那么不仅会造成工程消耗增加，同时也对整个建筑市场的发展产生不利的影响。此外，有些水利水电工程设计单位在利益的驱使下，只考虑业主的需求，不考虑工程的实际情况，这也会使水利水电工程的质量难以得到保证。

1.2设计团队缺乏有效的交流，设计人责任感较弱。

水利水电工程的设计是需要团队完成的工作，单靠个人的力量，很难完成一个大型的水利水电工程的设计工作，而且个人设计的效率将会是非常低下的，也不能满足现阶段对于水利水电工程的建设发展需要。因此，团队成员之间进行有效的配合，是我们高效完成水利水电工程的设计工作的关键所在。一项完整的水利水电工程的设计工作也是一项非常系统的工作，设计工作开展的时候自然会涉及到许多学科的应用知识，要想有效地完成我们的设计工作，不同方面的专业设计人才都是必须的。水利水电工程的设计工作是团队工作，团队成员之间的有效交流是保证设计工作高效完成的关键所在。在现阶段的水利水电工程的设计工程存在的问题是缺乏不同专业人才的参与，为了节约设计的成本，在某些问题处理上进行简单化处理，而非专业设计人才的专业方案。在某些专业团队进行水利水电工程设计的时候，设计团队内部缺乏有效的交流与沟通，设计工作的效率就大打了折扣。除此之外，我们的设计人员的责任感还有待加强，在利益的驱使之下，设计人在设计的过程当中缺工少料。

质量是水利水电工程必须重视的一项内容，但是当前我国水利水电工程的设计缺乏质量控制意识。随着社会的快速发展，各项事业都呈现出“速度”高于一切的错误思想。水利水电工程设计行业也受到了这种思想的影响，一味地追求速度，缺少对质量的控制。整个水利水电工程包含很多复杂环节，为了能够节省资金并保证工程质量，设计单位就必须在设计之初就能够全面考虑工程的质量问题，但是当前的设计部门只看到了企业的利益，在进行工程设计时只追求速度，对质量方面却不是非常看重。

1.4设计过程缺乏对比优化。

水利水电工程是我国民生工程基础设施建设之一，是利国利民的大型工程项目。正因为有如此的重要作用，就更应该重视水利水电工程建设的设计过程。我国当前的水利水电工程建设的特点主要包括施工时间长、施工难度大、施工要求高等。所以为了选择更好的设计方案，所以必须加强对设计过程的对比优化工作。但是当前我国水利水电设计单位存在着对自身要求不够，方案对比的深度不够，有些设计单位没有考虑到工程实际，只是从理论上选择方案。在实际施工的过程中，可能出现设计方案不符合工程实际的情况，这不仅影响了施工进度，同时也会增加工程投入。对水利水电工程建设的未来发展造成不利影响，这个问题必须引起设计单位的高度重视，通过方案的对比优化并根据工程实际选择最佳的设计方案。

随着对水利水电工程质量重视程度的增加，设计单位提出了两点控制原则，以期能够保证工程质量。第一，国家根据我国当前的水利水电工程建设情况制定出很多相关的法律法规，作为施工单位应该在具体施工的过程中严格按照这些法律法规进行；第二，除了国家制定的法律法规外，水利行业也出台了相关的技术规范，对行业中的单位、施工人员、机械设备、施工材料等方面进行管理。在水利水电工程的设计阶段也应该按照这两个原则开展工作。

水利水电工程设计个人简历（汇总20篇）篇二十

出生年月：1989年2月19日。

证件号码：

婚姻状况：未婚。

身高：157cm。

体重：46kg。

户籍：广东湛江。

现所在地：广东湛江。

毕业学校：湛江市四八零四工厂职业技术学校学历：中专。

专业名称：电子与计算机。

毕业年份：20xx年。

工作年限：三年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：销售行政及商务-销售助理。

行政/后勤-行政专员/助理。

职位名称：销售;文员;业务。

工作地区：湛江市;。

待遇要求：可面议;不需要提供住房。

到职时间：

技能专长。

语言能力：

计算机能力：证书中级;。

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月湛江市四八零四工厂职业技术学校中专。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：步步高电子教育有限公司。

时间范围：20xx年8月-20xx年5月。

公司性质：国有企业。

所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位：销售员。

工作描述：在和顾客交谈中了解到顾客的需求，然后进行推销一款最适合她用的产品。

离职原因：没有发展空间。

所在公司：佛山市顺德区高达电子有限公司。

时间范围：20xx年4月-20xx年5月。

公司性质：国有企业。

所属行业：电子、微电子技术。

担任职位：质检员。

工作描述：主要是对机器和工人做出来的半成品进行检查，保证产品的质量问题。

离职原因：没有接触社会的空间。

所在公司：美富赢财讯有限公司。

时间范围：20xx年6月-20xx年2月。

公司性质：私营企业。

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位：电话业务员。

工作描述：通过电话在有条件的情况下开发客户。并且要做好跟单、追踪，完成营销的全过程。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：本人性格开朗，有亲和力，责任心强，在社会工作经验丰富，爱学习，适应能力强，不管去到什么工作岗位，我都能够适应新的环境，做好新的工作。

发展方向：不管做什么，只要有机会我就会尽我的努力去做好我的工作。

其他要求：

联系方式。