年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)

时间:2025-08-12 作者:笔舞

民主生活会是党员干部进行自我批评、互相监督、共同决策的重要途径。民主生活会是提高党员素质的基本途径之一,下面是一些范文供大家参考学习。

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇一

按照校党委统一部署,本年度本人积极参加学校统一组织安排的政治理论学习,重点学习了党章党规、党的十八届六中全会精神、总书记系列重要讲话精神、总书记7.26重要讲话精神、党的十九大精神、省第xx次党代会精神、红船精神和其他中央及省委重要文件精神,尤其在党的十九大召开以后,除认真参加校党委安排的学习外,通读十九大报告全文、报告辅导读本和相关报章,勤做笔记,加强自觉学习,带头讲党课,立足先学一步、学深一步,对照今年组织生活会主题,特别是对照省委巡视组反馈意见、总书记关于作风建设批示精神,在征求意见的基础上,重点查找了自己存在的问题和不足,提出了整改措施。现根据校党委《关于召开2020年度组织生活会和开展党员民主评议、基层党组织星级评定工作的通知》要求,自评如下:

(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、强化政治功能等方面。

一是理论学习浅尝辄止。对支部安排的政治学习,认为自己听听记记就可以了,被动参加的多,主动关心的少。特别是对十九大精神的学习,虽然坚持原原本本学、“规定动作”做,但学习缺乏深度广度,没有融会贯通。有时仅满足于自己工作关系密切的或感兴趣的领域抓重点选择性学,比如对全面从严治党方面的学习多一些,而对经济、农业等领域关注的少一些,导致对“四个意识”“四个自信”缺乏系统、全面、深入地领悟和掌握。虽然能够以新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习党的十九大精神和新的党章,但有的班子成员觉得政治理论空洞,思考少、研究少,没能全面地掌握理论的核心要义,学习理解不透彻。二是与工作实际结合不够。支部针对工作中出现的新情况、新问题,没有全面掌握、深入分析,缺乏针对性、操作性。工作中习惯于行政命令,缺乏善始善终、善做善成的精神。虽然能经常性的召开党支部会议,但是大多停留在传达贯彻上级方针、政策,具体到分析、解决问题时候,存在理论联系实际、学以致用不够的问题。三是落实组织生活制度不够严谨。开展组织生活上缺乏创新,仅限于三会一课与主题党日,形式单一;开展批评与自我批评时,担心批评尖锐影响班子团结,理论学习有所淡化,如虽能结合自己工作职责,认真学习十九大报告、学习新修订的党章,并积极参加机关及支部组织的学习活动,但是缺乏长期坚持的自觉性,钻研不够深入,没有真正做到入脑入心。党性修养严度不够,比如与先进典型对照,本人追求理想的定力不够坚决,对理想信念的坚守不够;且对优良革命传统弘扬还不够,艰苦奋斗淡化,不如老一辈革命家、优秀共产党员对待工作那样奋不顾身拼搏、奋斗。

二是政治敏锐性有待提高。面对周围时政偏激议论看法和监督对象的不当言论,比如在微信朋友圈看到的一些不当言论和观点,没有旗帜鲜明地予以反驳和纠正,没有站在强化政治功能的高度去分析这些极端案例和个别错误产生的环境与想根源。

组织学习不够深入。

(二)在改进工作作风、注重发挥作用等方面在“严”字上做的不够紧。作为支部组织委员,为书记分忧的意识还不很强,工作上有时存在等、观、靠的思想。有的工作按部就班,缺乏攻坚拔寨的勇气。

1、政治和业务知识不足,理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入,学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,联系实际不够。满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。

2、工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交付的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

(三)发挥作用好不好。

1、对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

2、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

4、在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。

5、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

6、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态,没有精益求精的态度;知识透支,能力欠缺,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。

7、业务知识学习不够。

8、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

9、批评与自我批评搞的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

10、勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。

11、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。

(四)自我要求严不严。

总书记反复告诫全党:要严守政治纪律政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既是政治上的要求,也是政治上的关心关爱,不仅要认真地去了解、去掌握,关键是用自觉的态度去执行、去遵守,从而做政治上的“明白人”。

自觉做“忠诚者”决不做“两面人”。政治纪律政治规矩体现了党的意志和权威,只有做到了对党忠诚,才能立起纪律规矩之威,才能对纪律规矩产生敬畏。过去一段时间,有的人在评价对党忠诚的标准上发生了偏移,对说一套做一套、当面一套背后一套的“两面人”做派习以为常,一定程度上践踏了政治纪律、破坏了政治规矩,损害了党的事业和军队的创新发展,教训非常深刻。

自觉做“带头人”决不做“特殊人”。纪律规矩的生命力在于执行,权威性也在于执行,而执行的关键在于领导干部立身为旗,做出好样子。在纪律规矩面前,每一名党员干部决不能把自己置身事外当“特殊人”。一些人从当上领导干部那天起,就想着搞特殊、耍特权,与当前作风建设的常态背道而驰。作为领导干部,必须培养遵守纪律的习惯,带头执行政治纪律、政治规矩,始终听招呼、守规矩、抓落实。自觉做“老实人”决不做“老好人”。“老实人”最讲认真、敢说真话;“老好人”喜欢搞没有原则的一团和气。破坏纪律规矩的人,往往是讲大话空话、不认真的人。如果你好我好大家好都当“老好人”,长此下去,纪律规矩就会成为中看不中用的“稻草人”。要在纪律规矩面前,做一个尽职尽责、认真较真的“老实人”,坚定捍卫党的纪律和规矩。自觉做“参与者”决不做“局外人”。面对深化改革所带来的利益考验,作为革命军人,要带头强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉站在军队改革大局来思考认识问题,始终把党和军队事业放在首位,自觉服从大局、服从安排,在改革考验面前当好标杆、树好样子,以实际行动接受改革大考、交出合格答卷。

对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照各级通知提出的分析要点,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面:

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是理想信念不坚定。总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干孬一个样,修养高低一个样,产生“划船”思想,党性修养产生放松,对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型,确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。

二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8900多万党员,差不多家家户户有党员,很多党员水平比自己低;同时,觉得有些比自己位臵高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔,感觉提高修养费力不讨好,没有多大现实意义。三是放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”,再谈就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可;同样对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。

五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗臶鲜明提出了讲觉悟的重要意义,但本人今年中在该方面做的不到位,辜负了总书记的殷切嘱托,主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾,没有做出正确选择、科学判断和核心坚守,出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况,造成了政治站位不准、政治方向不明,政治能力不强等问题,也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧,成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。

习总书记说:“一分部署,九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

(一)加强理论武装。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础;二是坚持正确的政治立场,坚持人民性就是坚持党性,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,把服务群众同教育引导群众结合起来,把满足群众需求同提高素养结合起来,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题,更好地把群众凝聚在组织周围。

(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段,本人将以党章为指导,在四个方面加强修养:一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性,革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。

(四)增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题,下步,将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督;三是全力服务群众,群众利益无小事。下步工作中,将更多站在群众角度想问题,不仅对群众嘘寒问暖、雪中送炭,更主动和群众面对面地交流谈心,积极关心他们在医疗、就业、出行等方面的实际困难,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,真正把群众的事当成自己的事。

(五)强化遵规守纪。问题整改中,将严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线;二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分;三是自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,真正让权力在阳光下运行,将言行摊在阳光下检验,做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。

开展民主生活会,进行严肃认真的批评与自我批评,是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中,本人将认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇二

根据**县纪委、县委组织部〔2022〕***号文件要求,近日来,我采取集体学习和自学相结合的形式,认真学习了习近平总书记在党的二十大上的重要讲话、习近平总书记视察****重要讲话和指示批示精神、习近平总书记在中共中央政治局召开民主生活会上的重要讲话等有关内容,通过学习思考,切实深化了思想认识,进一步深悟了“两个确立”的重大意义,树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。现围绕“带头做到‘两个维护’、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等”等“六个带头”,将个人存在问题、原因剖析、整改措施汇报如下:

一、存在的问题不足。

(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。多年来,尽管我能够树立“抓好党建是最大政绩”的理念,但在实际工作中主观上认为抓好党建是镇党委书记的主业,因而往往满足于抓好实务工作,或者满足于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研讨,对一些党建制度、党建责任往往挂在墙上、说在嘴上,在工作上落实领导责任、压力传导责任、组织保障责任等党建责任方面做得还不够到位,在履行“一岗双责”方面不够全面、不够认真。同时,满足于学了、写了、念了、记了习近平新时代中国特色社会主义思想,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还有不小的差距,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装镇全体干部群众的头脑还有不小的差距。

三是履行党员义务做得还不够到位,在工作学习生活中遇到挫折时,往往会淡化入党时的初心使命,时时刻刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强,还需要进一步锤炼个人的党性修养等。

四是随着任职时间、个人年龄增长,主观上认为自己上升的空间不大了,考虑自己进退去留的多了,有了“歇歇脚”的想法,为党冲锋陷阵、奋不顾身的劲头不足了等。

三是动真碰硬的精神发扬不够。主要表现在:在民主生活会或组织生活会中,对一些人、一些事充当“老好人”,火药味不足、辣味不浓,不能正确地开展批评与自我批评。同时,在日常工作检查考核中,对一些责任人没有提出针对性的意见和批评,说到底是考虑人情世故多了,斗争精神弱化了等。

四是艰苦奋斗的思想有所淡化,有时认为现在生活条件好了,就应该吃好点、穿好点,一定程度上缺乏应有的勤俭节约精神等。

二、产生问题的原因剖析。

二是党性修养锻炼不足,党员意识不强,党建引领不足,放松了政治要求;

六是对全面从严治党责任认识不够到位,没有把政治纪律和政治规矩时时挺在前头等。

三、下步整改措施。

任何时候任何情况下都要坚持对党绝对忠诚,与党中央同心同德,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党,确保党的路线方针政策在基层乡镇不折不扣地贯彻执行。

要充分发挥党建引领作用,深入发扬斗争精神,敢于问责问效,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,切实推动**镇各项工作又快又好发展。

要以落实惠民政策为抓手,深入农村、深入群众,开展面对面交流、心连心沟通,全面掌握**镇*****名人民群众面临的各种困难和问题,全力帮助群众解决,维护群众的合法权益,有效化解各类风险挑战。

要认真贯彻落实各项党内规章,坚决反对“四风”,坚定执行“八项规定”,不断纯洁工作圈、生活圈、社交圈,推动全面从严治党向纵深发展。

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇三

根据xx委统一安排,我在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神和中央、省委、市委关于以案促改工作要求的基础上,对照党章党规党纪,通过深刻自省、上级点评、同事谈心、广泛交流,重点查摆了自己在政治建设、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面存在的不足问题,深刻剖析了问题根源,找准了努力方向。现对照检查如下,请各位领导和同志们批评指正。

(一)在“两个维护”方面。一是学深学透不够全面。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,存在实用主义、形式主义问题,致使学习停留在表面,研读不够系统,理解不够深刻,未能完全做到知信行合一,新思想学用转化、服务基层效果不明显。二是执行决策不够有力。虽然能够充分理解中央重大决策部署的良苦用心和核心要求,但面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难,有时也会出现畏难情绪,落实不够有力,导致有些工作推进滞后。三是维护权威不够坚决。工作三十多年来,对党的忠诚从没有改变过、对党的权威从没有质疑过,但在维护党的权威上斗争精神不足,缺乏站出来、面对面、斗一斗的魄力。比如,面对当今社会不良思潮冲击,各种网络谬论层出不穷,个人能保持政治清醒,也经常告诫身边人,但很少通过网络评论、舆论引导等合理方式进行正面斗争。

(二)在政治纪律和政治规矩方面。一是政治生活制度落实不到位。按照领导干部“双重组织生活”制度要求,虽然能够主动参加所在支部的党组织活动,但因工作或个人原因参加支部活动还是比较少,特别是指导基层落实党内政治生活制度上,推进措施不够有力。二是民主决策制度落实不到位。在重大工作、重点任务推进上,能做到事前沟通、征询意见、会议商议、集体决策,但在个别时间紧、任务重的具体事项上,有时会出现班子沟通只要意见统一就执行的问题,没有广泛征询基层意见,导致民主决策程序不规范、不完善。三是相互批评制度落实不到位。在进行自我批评上,可以做到查找问题不隐藏、承担责任不推诿、整改任务不逃避,但对班子成员的批评上有“老好人思想”,批评不够尖锐、不够直截了当,存在会前谈心说问题、会上批评留情面,指出工作问题多、剖析思想问题少等问题。

(三)在廉洁自律方面。

(四)在作风建设方面。

(五)在担当作为方面。

(六)在全面从严治党方面。

(一)学懂弄通做得不够。

(二)政治站位提得不高。

(三)担当作为落得不实。

(四)从严治党抓得不紧。

(一)提高政治站位,把稳思想之舵。

(二)增强群众意识,坚持务实之风。

(三)强化担当作为,履行为民之责。

(四)全面从严治党,筑牢发展之基。

(五)严守做人底线,走好廉洁之路。

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇四

一是学习系统性、连贯性还不强。虽然制定了学习计划,但没有注意区分教育对象层次和需要。学习方式方法还存在呆板的现象,导致学习多停留上纸面上的理解,在入脑入心、学懂弄通做实上还有一定差距。二是学习教育与实践运用结合还不够紧。学习贯彻百年光辉党史,往深里走、往实处走的具体措施不多。比如,在学习《中国共产党简史》时,没有把党史的理论精华融入到党总支的创新实践之中,没有将学习的工作方法运用到具体岗位工作中。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么问题方面

一是落实工作存在按部就班。局里目前班子成员少、工作难度大,对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足,在推进一些工作时办事方式存在“经验主义”。二是干事创业劲头有所淡化。近年来,我局先后完成了省级水情教育基地创建,库区采砂整治、网箱整治等一系列工作,取得了一些成绩,但对解决库区深层次的矛盾和困难办法不多。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面

一是践行群众路线存在差距。在学习教育中,我能够按照局党组统一部署,扎实开展“我为群众办实事”活动,走访困难群众,发挥水库的综合效益。但由于工程涉及村镇数量多,导致对群众困难了解不深不细。二是联系职工还须加强。在服务职工方面,谈心谈话还不够;每周到基层站所调研的目标,由于主客观原因,没有做到位。

(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面

一是学习运用党的历史经验不够深入。在历史学习中,对于转化应用新思想、改造旧观念、引领新实践做的还不够。二是防范化解重大风险能力有待提高。能够及时认真学习习近平总书记关于防范化解重大风险系列论述,但在坚持意识思想、查找各种风险隐患,坚持底线思想、增强驾驭风险的本领等方面缺乏韧劲。

(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面

一是存在要求不严的问题。对各项铁规禁令、党纪国法能够严格遵守,但用党的百年奋斗光辉历程和伟大成就激励初心使命、坚定理想信念的作用没有充分发挥。有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误;从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强。二是存在标准不高的问题。积极利用“水清石自廉”廉政文化示范点,通过廉政谈话,廉政风险点排查、重要节点教育等方式开展廉政警示教育,但总体上开展还不深,党风廉政教育方式还需加强。

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇五

根据区委组织部《关于召开基层党组织民主生活会和开展民主评议党员的通知》(x区委组〔2020〕x号)要求,结合自身思想和工作实际,认真对照检查,请同志们提出批评意见。

(一)政治功能方面。我作为支部书记,认真履行支部党建第一责任人责任,切实落实全面从严治党各项任务,让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用,但在具体工作中,还存在对制度重视不够,制度建立完善不健全、不及时,制度落实有差距;党务公开力度不够,效果不好;对个别党员的日常要求不够严格,导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。

(二)“四个意识”方面。我作为中心主任,基本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,有政治鉴别力,严守政治纪律和政治规矩,坚决捍总书记的核心地位,自觉维护党中央和集中统一领导,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强,突破局部利益思维,从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性,很多时候是为了完成任务开展工作,积极主动性较差;三是业务工作学习不够,甚至还不如一般干部职工;四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用,有开会迟到的现象等。

(三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面,虽然总想竭尽全能,力所能及做好,但由于时间和精力所限,还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如,“三会一课”坚持不好,纪律执行不够严,“五必访五必谈”制度落实不力。

(四)纠正“四风”方面。一是平时开会多,深入基层调研开展工作的时间少,导致有时对实际情况掌握不准确;二是谋划开展“主题党日”不深入,存在内容简单,形式单一,效果不佳的情况;三是对待群众有时缺乏耐心,情绪控制不好;四是对员工关心、了解不够,导致有时决策出现偏差,影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯,而自己参加每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法,批评的多,表扬的少,个别职工有意见,下来缺乏沟通;七是制定的工作。

计划。

有时行动迟缓,甚至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪,遇到加班有情绪、有抱怨,认为周末就该好好的休息,八小时以外尽量不做与工作有关的事。

(五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩,能够在思想上坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题,对待政治理论学习不够严肃认真,对上级交代的任务不能完全保质保量,政治敏锐性还有待提高。比如:2017年在彻底清除“薄王”思想遗毒和孙政才恶劣影响方面,在内部有些文件上清除不及时,不干净。

对于以上存在的突出问题,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:

(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进,不求有更高的作为,以至于学习动力不足,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。

(二)理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘记一名*员最初的理想信念,我作为一名老党员,理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床,精神上缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。

(四)宗旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任,自感工作压力大、责任重,时而产生畏难情绪,工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习,每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习,深学笃用党的十九大报告,从学懂、弄通、做实上下功夫,以新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇六

通过202_年度党史学习教育专题民主生活会自我剖析及互提互勉,共查找出理论学习、履职尽责、服务民生等方面5个问题。对照这些问题,我逐项进行分析,列出清单,明确整改措施和方法,已全部整改完成。现将个人202_年度民主生活会存在的突出问题对照检查如下:

(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。

经认真查摆,主要有三个方面的问题表现:一是理论学习不深。虽然每次集中学习都按时参加,但总以工作事务繁忙,存在应付心理,只满足于抄抄学习笔记,没有真正原汁原味学,入脑入心学。

二是政治执行力不足。对各部门如何抓好贯彻落实督促指导不够,各工作方案成立以来,因为工作繁忙忽视了一些部门的工作进度和工作内容,导致工作没有在规定时间内完成或取得好成绩。比如,迁建黄河社区后续管护力度不够,部分公共设施无法正常运转,住户反映手机信号差、公共厕所环境乱、晚间水压低等问题有待解决。

三是政治敏锐性不强。对党员干部的教育不足,工作开展期间,存在干部因工作具体分配与协调方面出现矛盾的现象,缺少跟进,没有及时化解干部之间的矛盾纠纷,导致干部对工作缺乏积极性,无法及时优质完成分管工作。比如,工作开展期间,在一些领导干部之间产生矛盾的情况下没有及时化解纠纷,导致工作延后完成。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。

一是理论联系实际不到位。存在学用脱节的现象,没有把学到的新思想用于指导实践工作,用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。比如对关于滩区迁建工作“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的重要指示未能理论联系实际,滩区迁建工作离滩区群众期盼还有差距。

二是理想信念需提升。党性锤炼不够,思想“紧箍咒”戴得不牢,不能时刻以党员的标准要求自己,对新时代如何更好地加强思想政治修养,缺乏深入思考,在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。比如存在思想懈怠,有些时候也有急躁情绪,不能冷静处理工作方面的问题。

三是在务大局上待强化。存在本位主义思想,在经济社会发展过程中站在全国全省全市角度上考虑问题、谋划工作思路做的还不够到位。比如,在推动董口文旅工作部署时,仅仅满足于依托本镇文化特色开展“规定动作”,提供有特色、有亮点的“自选动作”不多,没能跳出“小圈子”。

(三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和关于本地区本部门的重要指示批示精神贯彻好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面。

一是坚持党的全面领导不彻底。对党的全面领导的内涵和外延把握不够精准,日常工作中强调干好实际业务多一些,突出党的统筹领导作用少一些,比如,在抗击疫情,发挥基层党组织总揽全局、协调各方的作用还不够,一些行政村党组织与志愿服务队等配合还不紧密。

二是参加党内生活不严肃认真。党员意识、党性观念还不强,落实双重组织生活制度不经常,以事务多、工作忙为借口,参与党小组活动不够积极;存在负责精神不强的情况,对班子建设没有一股冲劲,比如与班子成员交心谈心的时间较少,开展批评与自我批评顾虑还比较多,有些该提醒的不提醒,该批评的不批评,辣味不足。

三是贯彻执行力需提升。对中央、省委及县党委的重大决策部署缺乏深入思考研究,贯彻上级部署要求更多是照搬照抄,结合实际、深入了解情况不够,一定程度上存在大而化之、没有实效的情况。比如对一些已经明确要求推进的重点工作,存在等文件等会议纪要的情况。有了文件、会议纪要,还要等上级调度等兄弟单位先行先试、先出经验,之后再开展工作,缺乏工作执行力。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的xx大精神的实际成效方面。

一是为民解难能力有待提升。在基层一线走访调研方面,工作调研、督查落实的多,现场办公协调解决具体问题的少,而且走的线路、看的点,多数是根据工作需要事先进行对接安排,真正沉下身子体察民情、解决民生短板得还不够。比如在滩区迁建新社区群众反映的急难愁盼问题,大多是指派分管领导进行协调,没有及时与群众交流,及时解决群众困难。

二是宗旨服务意识有待增强。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听的不真切,脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如,对整治民生问题化解工作重视不够,尤其是基层群众密切关注的民生领域问题整治成效不明显。

三是畅通群众监督渠道有待加力。在畅通基层和广大党员群众的民主渠道方面还有差距。在出台政策新方案之前,在专业性较强的问题方面听取专家意见、进行深入评估、开展听证工作还不充分,也存在部分基层党员、群众的意见和建议没有得到充分和全面地反映与采纳解决。比如,在人居环境建设过程中,忽视了基层群众对家乡建设的意见建议,建设过程中存在部分群众不理解的情况。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。

一是底线思维能力还有所欠缺。自己对当前多种政策交织形成的复杂多样的风险,缺少全面的认知和科学的掌控能力,忧患意识、风险意识不足,防范知识和工作方法存在短板,未能准确站在领导干部的职能定位上,并且预判形势风险、驾驭工作突发事件的执政本领不强。比如在预防发生重大风险事件方面,缺少预防和应对突发事件的能力,在突发事件出现时,不能第一时间防范。

二是发扬斗争精神还有所不够。战略定力不足,不善于从全局、从长远角度出发思考问题,自我突破,自我创新的紧迫感不足,在一定程度上存在安于现状、小富即安的思想。比如在乡村振兴示范区的建设规划过程中,没有从镇的全局出发,没有将新发展理念贯穿到工作,只是循序渐进、按部就班,缺少斗争、创新精神。

三是科学决策能力还有所差距。对党委政府工作中出现的一些新情况和新问题,缺少全面系统的研究,获取决策的重要信息不足,信息不对称,听取意见建议也不够广泛,综合分析,权衡利弊、科学研判的不够及时深入,导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控,精准精确,在做决策时,未能真正做到透过现象看本质。比如在决策前期缺少深入基层、调查研究,没有主动入户走访、贴近群众,存在调查不具体、不细致,针对性不强,并且对数据的分析不透彻,数据利用不到位。

(六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其贵、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐。一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。

一是改进作风的标准有差距。深入基层调研多,但创新工作方式方法少,忙于事务多、帮带帮扶少,布置任务督促检查多、听取实际困难少,造成一些工作效率低,推进缓慢;对基层的一些工作或问题缺少深入研究探讨。比如对我镇产业重点项目方面,产业结构化调整进度推进过程缓慢,未能达到预期。

二是监督考核上有差距。对主体责任监督的力度不够,方法不多,有些基层党组织未能将责任制度的刚性约束效力覆盖到党内权力运行的各个方面和各个环节,没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式,导致权责监控的权威性和实效性打了折扣。比如,由于责任监督力度弱,存在基层党组织在人居环境治理过程中未能如期落实责任,导致我镇人居环境整治工作进度缓慢。

三是制度建设还不完善。从源头上预防和治理腐败的举措、办法不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。比如存在个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象。单位内部在婚丧嫁娶时碍于面子过度参与随礼的情况层出不穷。

(一)理想信念方面:

理论学习不彻底,对坚定信仰信念的重大意义认识不到位,没有充分认识和深入理解其重大意义,没有深入学习马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想、党的xx大精神实质,导致政治站位不高,眼界不宽,把握不好正确方向;同时在自我约束上有差距,面对千头万绪和工作和越来越高的工作标准,越来越重的经济社会发展任务,会不由自主地有一种疲惫感,觉得稍微放松一些也无妨,无形之中就降低了对自身的要求,特别是艰苦奋斗精神淡化了,抽出时间深入基层解决实际问题就少了。

(二)政治规矩方面:

存在以事务工作代替政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,对自己要求放松了,导致考虑群众和全局利益少了。以至于工作上不够深入,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。群众观念淡化了,指导工作主观成分多了,考虑群众少了。对业务工作政治引领认识不到位,忽略了党建指导业务的重要性,导致工作完成质量不高。

(三)作风建设方面:

求真务实作风践行不好。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在当前工作任务多、任务重的情况下,为提高工作效率却忽视了质的存在,降低了工作标准。对工作的督促检查落实有所松懈,工作部署得多,检查落实的少,以至于有些工作流于形式。党性锻炼也有所放松。对加强党性锻炼说得多做得少,批评别人多、反省自己少,对同志提出不同意见时自己重视不够。

(四)工作能力方面:

责任担当精神不足。没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。没有铭记不忘初心、牢记使命,四个意识树得不牢固,四个自信不坚定,工作热情、进取精神有所减退,工作上满足于现状,没有从更高的标准、更好地成效去思考去研究工作中深层次的问题。攻坚克难有畏难情绪,对新政策、新问题的研究不够,工作思路不宽,办法不多。忽视了对自己本领的提升与锻炼,没有真正地学会用新思想、新发展理念指导实践,干工作的激情和开拓进取的勇气有所减弱,主动思考、解决问题的积极性有所下降,一定程度上降低了工作效率。

(五)纪律方面:

自我约束不严格,艰苦朴素的意识有所弱化。对防微杜渐方面还缺少反思,有时在思想上放松了自我要求,在工作和生活中还存在一定程度的“随大流”思想。

下一步,我将坚持问题导向,对标整改。

(一)加强理论武装。

树立终身学习的理念,努力做到学以致用、学有所获,不断提高发现问题、分析问题、解决课题的能力。坚持一手抓理论,一手抓业务,严格落实中心组学习制度,制定个人学习计划,在不影响工作的前提下,每周进行研学,并且根据所学完成报告总结,学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针,系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规。

(二)树牢宗旨意识。

牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入到实际工作中,坚持把群众利益放在首位,树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决维护群众利益,切实做到情为民所系,权为民所用,利民所谋。认真践行群众路线,坚持经常性的走访,每天至少到村调研一小时,多倾听老百姓的工作意见和建议,切实落实保障民生、改善民生。

(三)强化责任担当。

进一步增强自身政治担当、历史担当和责任担当的意识,持之以恒地用习近平新时代中特色社会主义思想武装头脑,锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的苦干品格,发扬脚踏实地、务求实效的实干精神,掌握开拓创新、善于成事的巧干本领,积极身到董口事业发展中去;另外还要实干务实,对工作要少一点指挥,多一点监督,多到现场了解情况,保证工作可以真正下沉,不浮于表面。

(四)推进作风建设。认真学习领会中央关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着若有则改之,无则加勉的原则,进一步加强自身作风建设。严格按照原则处理党内关系,严格执行民主集中制。树立正确的权力观、金钱观,在生活上艰苦朴素、勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,保持共产党人高尚的个人情操。

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年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

很多班子同志觉得自己受党教育培养多年,政治纪律和政治规矩天天讲月月学,自认为主观世界已经改造得差不多了,只要不违纪、不违规,管好身边的人,做好份内的事,就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信,导致对自己要求降低了,对理论学习放松了,中心组学习钻得不深,研究不透,学用脱节;政治敏锐性不强,对损害党的形象的言行主动作斗争意识不强;对当好新常态下的排头兵信心不足,办法不多,一定程度上影响了运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力发挥。

少数同志随着职务的升迁,不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感,自以为能力比别人强、办法比别人多,碰到困难不主动向基层干部群众请教学习,不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,导致到基层体察民情接触群众少了,与群众同吃同住同劳动少了,亲自沉下去解决具体信访问题少了,这其实是没有摆正“主仆”位置,“唯上”的思想占了主导,功利主义占了上风。

少数同志担任领导职务时间较长,存在“功到业熟”的骄傲情绪,躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足,听着“变化很大”的赞美声自我陶醉,对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,在产业提升、转型发展、生态建设、精准扶贫、民生改善等工作中步子迈不开,效果不明显。有的认为工作永远也干不完,有了“歇一歇、等一等”的想法,有的存在明哲保身的思想,有了“少干事、不出事”的倾向,与“领头雁”的作风和作为相去甚远。

在工作推进和作风建设上,没有真正做到“不忘初心,牢记使命”,很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,涉及到重大民生工程项目,凭经验决策,按惯例拍板,作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够,对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题,怕惹麻烦、怕出乱子。对于一些工程建设进度迟缓、“中梗阻”问题,在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心,制度执行不够。

在执行党和国家路线、方针、政策上不含糊、不走样,但对一些具体的人、具体的事没有严格要求,“理解万岁”、随方就圆。在“三重一大”方面民主集中制坚持得较好,其它方面存在个人说了算的“老板习气、家长作风”。作为xx“关键的少数”,平时听的好话多,接受批评少,受到的约束和监督不够,免疫力下降;在慎独、慎微、慎权上不能从严要求,在自警、自省、自律上不能从高设标;以自我为中心,党员义务记不清,好干部标准达不到,在落实主体责任上存在偏差和失误。

只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

对照******在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映的强烈问题没有做到马上办理。

出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透,认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

在严格xx性锻炼上所下的力气不够多,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行,导致自我要求松懈了,产生了一些不良习气。

官本位思想有所滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层调研听汇报的多,直接联系群众的少,服务群众的意识和主动性有所下降。

干事创业的激情还不高,开拓进取劲头不足,工作积极主动性不强,自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,应付工作检查务虚功较多。

执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”,容易引发破规逾矩行为。

只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视,虽然对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

对照******在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了解怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

具体来说。一是对思想政治建设重要性认识不足。有的班子自我感觉“大道理都懂”,政治上是很坚定的,是经得起检验的,不会出什么问题。只要把主要精力放在抓落实、做具体工作上,政治上不出大问题就可以了,从而淡化政治学习和党性修养,疏于学习提升,思想上放松了警惕。二是对思想政治建设紧迫性认识不足。有的同志在思想上有惰性,奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验,忙于日常事务,学习兴趣不高,态度消极。对落实工作有用的学一点,关系不大的就放一放,死记硬背,生搬硬套,学习效果不明显。三是对思想政治建设长期性认识不足。有的同志不能持之以恒的强化自身思想政治建设,闲下来学一学,忙起来放一放,说起来头头是道,做起来抛之脑后,不能做到长期坚持,时时处处坚持。

划转改革后,有的同志不愿多干事,不想多谋事,只求平稳过渡,缺乏担当。一是看重个人得失。落实上级决策部署中存在的不足,关键原因在于政绩观出现了偏差。表现在有的同志因职级套改不理想,以前的干劲不见了;个别同志对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起;还有一些同志害怕得罪人,不敢说真话,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,该发表意见的时候也很少作声,表面上看是“当好人、做好人”,其实是“私心”在作怪。二是担当意识不强。工作落实上存在的种种问题,究其原因在于有的同志责任意识弱化,担当意识不强,主动性、创造性开展工作能力不够,工作上推一推动一动,面对工作任务存在抵触心理,甚至找借口、片面强调困难,主动担当、直面困难、解题破题还不够。三是本领恐慌意识下降。在服务发展上出现的偏差,根本原因在于班子成员本领恐慌意识在下降,对于新发展理念缺乏深入细致学习,没有学通弄懂,何谈落地落实?尤其是今年以来,面对新形势新任务新挑战,不能从自身出发加强学习,不能主动更新知识体系、思想观念和工作方法,造成了新发展理念落实效果不佳。

班子成员大多从基层做起,常常自认为来自群众、与群众联系紧密,实际上随着位置的提升和宗旨意识教育的放松,群众观念逐渐模糊,与基层和群众的距离越来越遥远。一是群众意识弱化。有“唯上”心理,对基层和群众的关心爱护不够,对长期存在的问题视而不见或者“躲着走”“绕着跑”。对基层和党员反映强烈的问题,不能立即解决、力行力改,服务意识弱化,导致工作目的扭曲和工作方法变形。二是服务意识弱化。有的同志功利思想比较明显,干工作拈轻怕重、挑挑拣拣;有的同志明哲保身,不求上进,不求有功,但求无过;有的同志政绩观不端正,不能立足实际、着眼长远,把功夫做在了表面。这些情况都是官本位思想在作祟。三是批评监督弱化。个别党员干部奉行“好人主义”的处世哲学,在价值观中讲中庸,擅长歌功颂德、评功摆好,不扎实开展积极、健康的思想斗争,接受不了应有的批评,使监督难以开展起来。班子内部批评与互相批评还不够经常,对于发现的问题不能一针见血指出,批评监督不到位。

一是纪律观念不强。有的班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻。二是制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。三是刚性约束不强。个别同志忽视艰苦奋斗精神的再教育,缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识,淡忘了艰苦奋斗精神和厉行节约作风。总认为经费预算反正是财政拨款,不用白不用,思想上有“拜金主义”作祟,错误地认为只要不揣进腰包就不算违纪。

个人在行为上不能高标准严格要求自己,缺乏进取精神,缺乏原则立场,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头;思想意志衰退,思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性,不能广泛听取职工群众意见,接受批评的态度不够诚恳,不够谦虚,在工作上存在能过得去就行了,对职工的工作生活也关心不够,谈心少,主动团结少。

没有严格按民主集中制原则办事,在工作上偶尔存在个人说了算的嫌疑,缺乏加强严格执行财经纪律、规范经营、财务规定处理账务的意识。

23、道德修养的要求,身体力行的动力不足,在工作中缺乏人格魅力,有言行不一的现象,在与职工的沟通中存在放不下架子,没有很好的融入到职工群众中,虽知道一些道德标准,但没有真正内化为心灵深处的道德意识,同时在道德防线方面也较薄弱。

出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透十九大精神和新时代中国特色社会主义思想,认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

在严格党性锻炼上所下的力气不够多,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行,导致自我要求松懈了,产生了一些不良习气。

官本位思想有所滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层调研听汇报的多,直接联系群众的少,服务群众的意识和主动性有所下降。

干事创业的激情还不高,开拓进取劲头不足,工作积极主动性不强,自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,应付工作检查务虚功较多。

执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”,容易引发破规逾矩行为。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,明初心,担使命,找差距,抓落实,认真学习新时代中国特色社会主义思想,对照检查,自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党***对新时期领导干部的要求有较大差距。究其原因,主要是日常工作生活中没有以一名******员的标准严格要求自己,总认为自己既有市县行政工作经历,也有基层一线公路建设的历练,经受了不少考验,党性修养“问题不大”,于是失去了自我约束的动力,日常工作中积极性、主动性、创造性不足。党内生活中,特别是坚决向错误的说“不”,敢于向任何与错误言行亮剑这点上,自己还不够自觉和主动。政治定力略显不足,有时面对复杂的市场环境,对******人的精神追求领悟不够,业务工作和党建工作上投入的时间和精力还是不均衡,重业务工作开展,党建工作抓落实不够。

参加工作之后,对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的,无论在哪工作,都把关系群众和员工的工作放在极端重要位置来抓,但近些年随 当前隐藏内容免费查看着职务变化,距离群众职工越来越远,在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈。一方面,工作角度变了,坐在办公室思考“我要为群众职工干什么”的时候多了,走进基层一线倾听“群众职工需要我干什么”的时候少了;另一方面,工作标准变了,“上级领导满不满意”考虑的多了,“群众职工满不满意”考虑的少了。归根结底,是宗旨意识树立得还不够牢。

革命理想高于天的思想境界还没有达到,随着工作年限和年龄的增长,不求有功但求无过的想法多了一些,思想上求稳的心态多了一些,固守传统和囿于经验的时候多了些。对一些工作,有时候认为上面有主要领导把关,下面有对应的职能部门和下属公司执行和操办,自己照本宣科部署的多,亲自参与推动的少,有时满足于面上过得去,艰苦奋斗和锐意进取的精神退化,创造性开展工作的办法想得少,对企业长远发展倾心倾力不够,没有直面问题和矛盾。

认为自己是一名老党员,能够严格遵守党的政治纪律、政治规矩,不碰底线、不越红线,就是一个合格的******员了,没有严格按照党章党纪检视自己的所做所为,没有在党性党风方面为自己树立更高的标杆,常常满足于少出失误、不犯错误,“不翻船”就行。特别是担任子公司董事长后,要求别人多、指挥别人多,要求自己少、自我反思少,自律意识弱化,思想防线筑的不牢。

没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上忽视了政治理论学习,抱有一种应付心态,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,看不到中国******依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来,从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰,没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,在大是大非面前左右摇摆。

忘记了党的初心就是为中国人民谋幸福,缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益,认为管好自己,干好工作,不让群众有意见就可以了。在下基层调研时,只坐着轿车转-转,隔着玻璃看一看,看完回来吃顿饭,走马观花、隔靴搔痒般的问一问,没有真正扑下身子,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平视对话,近距离聆听群众呼声,没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。喜欢“形象工程”、“政绩工程”,懒于为民谋利尽责,愿意当黑“保护伞”。习惯于干工作不求有功、但求无过,不争不抢、不温不火,遇问题缺少办法,缺乏主动钻研精神,躺在功劳簿上过日子,占着位子“当摆设”。

在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上,不愿拿起党内批评与自我批评的有效斗争武器,去纠正自己的错误,指出同志的不足,习惯于当老好人、讲一团和气,对问题当面不说、背后说,平时不说、关键时候乱说;对同志不关心、不爱护、不帮助,内心阴暗,看不得他人进步,喜欢窃喜他人的犯错,希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会,牺牲他人,保全自己。这种老好人思想,自利自私的想法,是人生观、价值观的扭曲,丧失了党性原则。面对急难险重的任务,棘手的问题,难办的事情,只讲客观理由,不找主观原因,大发怨言,百折不挠的探索精神和不畏艰险的创业精神不增反减。

平时不认真学习深入理解******关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神,不学习不遵守《中国******纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩,对“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”存有侥幸心理,不讲原则,不守纪律,不按规矩办事,随意性强。角色定位不准,没有摆正自己的位置,对领导和同事缺乏应有的尊重,该自己作为的不作为,不该自己作为的乱作为。从而导致了自由散慢,只要组织照顾,不要组织纪律,受不得半点委屈,甚至凭个人好恶行事,有利的就执行,没利的能推就推,执行上级政策打折扣、搞选择,跟组织讨价还价。

37、有些党员与党员干部没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,抱有一种应付心态。

38、有些党员与党员干部有认识到政治理论学习的重要性和重大意义,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,看不到中国******依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来;对理论是基础,理论为实践提供指导,用理论武装头脑,有助于充分掌握当前形势、把握政治方向、筑牢思想之基,有助于提高党员干部政治素质,有助于跟上新时代、开辟新思路,等等,不理解、不会用。

39、有些党员干部对读书抱有不正确的观念,有的认为自己现有的知识差不多了,不用读书也能应付工作。

40、有的认为干比学重要,读不读书无所谓,工作太忙,没有时间顾得上读书。

41、有的认为社会上潜规则太多,需要的是关系而不是知识,书读多了反而适应不了社会,照书上的道理做会吃亏。

42、有的党员干部不加强读书学习,导致知识老化,思想僵化,能力退化,贻误党和人民的事业。

43、有的党员干部不重视学习、不注意学习,缺乏学习热情、学习动力,不读书、不看报,热衷迎来送往,忙于事务、忙于应酬,学风不浓、玩风太盛,对学习往往是说起来重要,做起来次要,忙起来不要。

44、有的缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,装装门面、摆摆样子,不是自觉地学习,而是被动地学习。

45、有的信奉经验主义,认为经验比理论更重要、更管用,自以为是、自我满足,凭经验办事、凭感觉行事,因而对马克思主义理论和现代科学知识的学习不以为然、不以为重。

不明确学习的目的全在于运用,经常是学的一套、说的一套,干的又是另一套,不把所学习的东西应用于解决实际问题。

47、有的在学习时不把自己摆进去,拿着手电筒只照别人、不照自己。

48、实用主义、功利主义严重,面上看重视学习、也在学习,但背后有着浓厚的功利色彩,学习是为了应付考试、职位晋升等。

49、有的各取所需地学,断章取义地学,运用时随意取舍、任意剪裁,不仅妨碍党员干部本人的学习提高,而且影响党的路线方针政策的贯彻落实,克服不良学风已经成为必须着力解决的紧迫课题。

有的止步于听听讲座、翻翻辅导读物,忽视对马克思主义基本原理、新时代中国特色社会主义思想、党***大政方针的系统、深入的学习,一些党员与党员干部甚至没有阅读过经典著作。有的沉醉于“消遣式”学习,把学习变成了浏览肤浅庸俗的资讯八卦。

有的“学而不思”,不领会新时代中国特色社会主义思想中蕴含的精神实质、理论品格和做事做人的深刻道理。有的空喊口号,对上级精神机械传达,不结合实际深刻领会,不调查研究提出贯彻意见。

有的似乎读了一些书,但不懂得理论联系实际,不善于将向书本知识学习同向群众学、向社会学、向实践学结合起来,往往纸上谈兵、坐而空谈。

有的找人代笔,自己当甩手掌柜。这些形式主义的“学习”发展下去,会离思想建党、理论强党的要求越来越远,助长投机取巧、弄虚作假之风,不仅无益反而有害,不能推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,既不能增强党性、提高能力,也不能改进作风、推动工作。

54、部分党员和党员干部对《关于推进学习型党组织建设的意见》、《中国******党委(党组)理论学习中心组学习规则》、《中国******党员教育管理工作条例》和有关文件规定要求,没有深入研学,切实搞好贯彻落实。

55、有的没有完善健全党员个人自学制度,没有明确要求制订学习计划和目标,没有强化党员干部的日常学习,激发个人自学的内在动力。

有些党委(党组)理论学习中心组没有按要求制定年度学习计划,管理考核办法和问责规定,没有建立健全日常学习管理运行机制。没有达到理论学习中心组每季度不少于1次学习,没有结合工作实际撰写学习心得、调研报告或者理论文章。

一些党组织负责人往往只注重抓眼前看的见的“有形”工作,忽视学习和人才培养这一责任,有的党组织一年到头没组织党员开展一次学习,有的就是只注重本单位的业务工作,有的就是偶尔抓几次“走过场”的政治理论学习,领导班子没有发挥好学习的模范带头作用。而单位负责人都不重视,要求职工认真对等学习是不现实、也是不可能的。

有的机关党组织党员事务繁忙、精力所限,“工学”矛盾难解,对于学习疲于应付,静不下心,有时候是“现用现学、急用急学、不用缓学”,缺乏系统学习,在知识广度和深度上学习还不够。村级党组织则受繁重的农活影响,白天体力消耗大,晚上没有精力再学习,局限于看看电视轻轻松,没有组织和目的地学习。企业党组织则是注重经济指标等绩效考核,对政治理论学习要求不严。

有的机关党员干部安于现状“吃老本”,碌碌无为,空余时间上网聊天等找娱乐,工作中缺乏学习意识,不善学习,创新不够、开拓不力,工作业绩平平。有的农村党员等同于一般群众,只顾及生产,长期不学习,不了解党和国家的方针政策,不懂法律法规,不懂科学技术,党性观念、宗旨意识不强,缺少应有的先锋模范作用。

从每年的半年和年终党建检查来看,部分党支部“三会一课”这一党内基本学习生活制度执行不够,学习挂在嘴边,应付在材料上,并没有真正组织党员集中开展学习。有的部门党委(党组)和乡镇党委的中心学习组每年也就真正开展1至2次学习,只要工作忙制度就执行不下去了,其它应付检查就是办公室在补笔记和材料,学习起不了效果。

各级党组织的学习制度仍停在学习,没有建立配套的完善考学、评学、督学、激学等相关机制。单单依靠组织部门一年2-3次的抽查,缺少平时的检查,对党员没有约束和要求;平时的学习形式单一,一人领学大家听,无讨论、无发言,对党员没有吸引力;没有把学习当作评先评优、职级晋升、提拔使用的硬性要求,党员积极性不高。

他人们没有加强理论学习,没有打牢历史唯物主义世界观和方法论的根基,认为共产主义是可望而不可及的,甚至认为是望都望不到、看都看不见的,是虚无缥缈的,所以理想渺茫、信仰动摇,根本的就是历史唯物主义观点不牢固,导致不能用正确的立场、观点和方法观察世界,不能认识到事物的本质、主流和发展趋势,进而不能建构、培植自己的精神家园,特别是面对新情况新问题的时候,更是不能用马克思主义立场、观点、方法和新时代中国特色社会主义思想,正确判断形势,始终保持政治上的清醒和坚定,自觉地坚定理想信念。

这从说明根本信仰出了问题。

这些党员与党干部丧失应有警惕,不明是非,向往西方价值观,动摇共产主义理想信念。

65、一些党员干部面对20世纪80年代后期发生的苏联解体、东欧剧变,使世界社会主义运动遭受严重挫折的情况,没有认真地分析苏联解体、东欧剧变的多方面、深层次原因,就武断地对马克思主义理论产生怀疑,对中国特色社会主义建设产生动摇,甚至悲观绝望。

一些党员干部被资本主义表面繁荣的假象所迷惑,认识不到资本主义的本质没有变以及基本矛盾没有从根本上解决,认为资本主义会不断地繁荣下去,甚至认为是终极社会制度,实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是可能的。

这些党员和党的领导干部在市场经济大潮中,面对市场经济体制附带的弊端,晕晕乎乎、头脑发热,不能正确认识价值问题,不能正确对待个人利益,导致精神支柱坍塌、人生方向迷失。

比如,教育、医疗、住房、拆迁、征地等问题突出,贫富差距拉大、社会资源和收入分配不公、环境污染严重等。再如,社会风气不正、思想道德滑坡等。现实社会中,一些不法分子(如刘汉等人)靠非法手段致富,有的还当上人大代表或政协委员;一些公职人员(如谷俊山等人)靠行贿当官、靠贪污受贿发财,边腐边升。这些现象与社会主义共同富裕本质、与党的为人民服务宗旨、与社会主义核心价值观倡导的公平正义诚信等完全背离。许多党员干部看在眼里,感情受到严重挫伤,心理受到极大冲击,从愤懑到无奈、从困惑到彷徨、从怀疑到失望,有些党员干部因此对党和政府失去信任、对中国特色社会主义道路产生怀疑、对共产主义理想失去信仰。

例如:有的不信马列信鬼神,台上大讲马列主义,台下大搞封建主义;有的当官的目的就是为了光宗耀祖、封妻荫子等。

70、有的党员干部对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用没有掌握,不了解党的政治建设在党的各项建设中是居于首位的、起统领作用的“纲”,是党的根本性建设。

在实际工作中,没有推动全党把坚持正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去;没有经常对表对标,及时校准偏差,坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。

在实际工作中,只注重抓经济发展项目建设,认为这是看得见、摸得着的硬任务,把精力和力量应该全部用在硬任务建设上,不能在党的建设上花精力、用功夫,党的建设特别是党的思想建设是虚的,是软任务,没有必要用智用力。

例如,面对国际上敌对势力从来没有停止过实行“和平演变”“颜色革命”的图谋,没有保持高度警惕,放松了思想建设这根弦,解除了思想武装。当一些所谓网络“大v”“公知”大肆诋毁党的历史、诋毁毛泽东、诋毁英雄人物的时候,一些党组织、一些相关部门和媒体却无动于衷,听之任之,这是很危险的。

面对一些学者、教师以重新解读历史的名义,嘲讽污蔑******,却没有人站出来制止,有的高校甚至党校还为他们提供讲台,一些听众还为其鼓掌喝彩,有的人“吃着******的饭,却砸******的锅”。

75、有的党组织和党员干部没有把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在自己手中,思想防线被攻破了,还不明白“党兴我荣,党损我耻”的道理,没有清醒地认识到意识形态斗争是一场输不起的斗争,在大是大非面前,对污蔑党的言论,对鼓吹新自由主义、民主社会主义等错误思想,依然当“开明绅士”、老好人,不敢作针锋相对的斗争,不勇于做到寸土必争、寸步不让。

76、有的没有从根本上搞清什么是“四个意识”,为什么要树牢“四个意识”,怎么树牢“四个意识”,一味随波逐流空喊、空叫,人云亦云,态度不坚定,立场不鲜明。

77、有些党员领导干部没有真正树立政治意识,在本人主政的地方或者分管的部门自行其是,搞山头主义,拉帮结派,利益交换,危害党的团结统一,把党内同志关系搞成人身依附关系,拒不执行党***确定的大政方针,甚至背着党***另搞一套的;有的修身不真修、信仰不真信,说一套、做一套,台上一套、台下一套,对党不忠诚不老实,表里不一,阳奉阴违,欺上瞒下,搞两面派,做两面人。

干工作、做事情考虑自身工作多,与同志协调配合不够,个人服从集体时有怨言。没有把握好“心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部”的要求,从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决,各部门间存在以部门问题为重,各党员间存在以个人岗位问题为重的现象与言行,往往是全局服从了局部。

79、对核心意识和看齐意识的领会不深刻,在维护核心,拥戴核心,向******看齐,向党***看齐,向党的理论和路线方针政策看齐上,有时唱高调,搞花架子,做表面文章。

对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。

81、对道路自信认识不深,只知道中国走中国特色社会主义道路,对是什么,为什么,怎么走,知这不多,理解不深,没有从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别。

82、对理论自信学习不透,政治理论学习满足于学习了,知道了,应用的不够,以至于理想信念不够坚定。

有时认为社会制度与自己关系不大,只是一名普通党员做好份内的事和工作就好,社会制度不是自己所能左右的。

有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导,对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同。

有时政治鉴别力和敏感性不强,对负面言论没有做坚决斗争。

在一定程度上,对路线执行仍缺乏开拓创新精神;在实际工作中,面对工作难题时,破解办法不够多。

对党***、省市委和县委决策部署不组织学习、不检查督促落实,在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通。

88、对上级全面从严治党的部署和要求不贯彻落实,不研究部署,不制定工作目标和计划,不履行“一岗双责”,对出现与***、省、市、县委重大方针政策相违背的言论、行为,对出现丧失党性原则,传播政治谣言,对党的重大政治问题说三道四的现象,不坚决抵制。

89、对思想政治建设工作没有形成监管运行长效机制,目标不明、责任不清,方式方法滞后,监督约束机制不到位,影响了思想政治工作的高质量建设。

没有把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排”的积极人生态,没有一种“一往无前”的勇气和“争创一流”的精神,不敢做别人不敢做的事,没有把事情永远做在别人前头的想法,在改革发展的深水区、关键时期,依然存在自甘落后、甘居人后的心态,干什么事都没有一股争先进位的劲头和勇气,没有尽自己最大的能力与努力去克服一切困难,做好每一件事情。

习惯于清闲过日子,不求有功但求无过,得过且过志气,自甘落后,缺少战胜一切困难的决心和勇气。有些党员干部是地方经济发展、脱贫攻坚、振兴乡村、全面建成小康社会的领路人,面对贫困落后的环境、复杂困难的形势、经济发展的风险,没有树立实干创业的志气,攻坚克难的志气、勇于担当的志气。

有的党员干部政治担当、历史担当和责任担当的意识薄弱,,没有持之以恒地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志,缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,缺乏守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

随着生活环境越来越好,自己对工作生活条件的要求也越来越高了,同时受到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀,自己也不知不觉的适应了、接受了。

有时出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,看到别人去高档酒店吃饭就有攀比,到普通饭馆吃饭不适应了,对于高标准的接待、参加一些高标准的宴请也欣然接受了,接待客人喜欢到有档次的酒店接待才场面,才对得起人家。

党的艰苦奋斗的优良作风没有传承下来,看到一些浪费现象既不反对也不制止,有时自己办公室的灯和电脑彻夜不关,看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼。

面对急难险重的任务,棘手的问题,难办的事情,只讲客观理由,不找主观原因,大发怨言,百折不挠的探索精神和不畏艰险的创业精神不增反减。

有些党员干部,遇到矛盾、困难和问题,不去想如何设法化解克服,而是想如何掩盖问题,回避矛盾,避重就轻,甚至丧失工作原则,久拖不决,使小矛盾成了大矛盾,造成上访不断,影响稳定。还有的遇到困难不是主动攻坚克难,而是“—停二看三绕开”,躲避困难和矛盾。

有的满足当前工作现状,被动完成上级安排的任务和布置的工作,工作主动性不、不争先,因循守旧,安于现状,不恩进取,一份总结用多年,陶醉于已有成绩,自满自足,境界不高,没有前有标兵、后有追兵的危机感。

有的面对事关国家前途命运的政治斗争,西方敌对势力的打压渗透,国内部分亲美亲西方势力和敌视中国特色社会主义制度的反华力量,不敢旗帜鲜明地高举走中国特色社会主义道路的伟大旗帜,唱响走中国特色社会主义道路的最强音,而是畏惧退缩,不去作针锋相对的斗争。

面对改革发展稳定中的艰难险阻、深层矛盾和问题,依然受旧的传统观念、体制机制束缚,固化利益的碍挡,不能发扬越是越向前的斗争精神,突破藩篱,杀出一条光明大道来,推动各项工作勇往直前,创造人民更加满意的新业绩。

面对把中国领袖丑化、让中国百姓对政治淡化、让党政干部腐化、让马列主义熔化等意识形态领域斗争,有的党员干部与西方一唱一合,与国内外敌对势力沆瀣一气,不敢主动发声反对,认为这是党和国家的大事,用不着处理,“国家兴亡、匹夫有责”的公民意识淡化,丧失了党员干部应坚持的原则。

面对党内搞任人唯亲、排斥异己,搞团团伙伙、拉帮结派,搞匿名诬告、制造谣言,搞收买人心、拉动选票,搞封官许愿、弹冠相庆,搞自行其是、阳奉阴违,搞尾大不掉、妄议***等现象,面对违反政治纪律和组织纪律、搞“四风”、搞“形象工程”“政绩工程”、侵害群众利益等问题,面对错误思潮、歪风邪气、杂音噪音等消极现象,不坚持原则,不坚决抵制,不大胆批评,不敢于亮明党员或党员干部的第一身份,进行动真坚决斗争。

有的把个人的利害得失看得高于一切,多栽花、少栽刺,不讲是非、只讲世故,自私自利、损人利己,明哲保身,唯恐得罪人,置危害党的事业、损害群众利益于不顾,让腐败分子漏网。这是害人、害己、害了党、国家和人民群众,人生观出了大问题。

有的在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上,从不拿起党内这个批评与自我批评的有效斗争武器,去纠正自己的错误,指出同志的不足,习惯于当老好人、讲一团和气,对问题当面不说、背后说,平时不说、关键时候乱说;对同志不关心、不爱护、不帮助,内心阴暗,看不得他人进步,喜欢窃喜他人的犯错,希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会,牺牲他人,保全自己。这种老好人思想,自利自私的想法,是人生观、价值观的扭曲,丧失了党性原则。

有的到基层调研时,习惯于按照地方安排路线的走,按照地方规定的规定动作问,看的都是典型单位、重点工程,都是一个地区、一个领域最好的部分,是5a景区式的调研。主动自选到发展慢、工作有困难、群众反映问题强烈、风险点多、有污染、脱贫难等乡镇、社区、村及单位去的较少,往往掌握了决策的第一资料。这种事先打招呼、“被调研”现象普遍存在,走的路线、看的点、见的人、听的话一般事先作了安排好的。这是群众观点淡化、违背群众路线的典型官僚义作风,有百害而无一利。

有的推动工作、落实责任往往依靠签订“责任状”的方式,将责任下移,当甩手掌柜,影响了落实效果,带来了很大意见。一年到头层层开了很多会、发了很多文,却解决不了多少实际问题。深入实际不具体,开场热闹、持续困难,雷声大雨点小。虽然建立了领导干部包村包企业制度,但多数都是去了一次、转了一圈,就没了下文。对城市私搭乱建问题,年年搞整治,声势浩大,到头来违章建筑不减反增。这些都是形式主义顽疾的遗传,错误政绩观的痛点。

以文件落实文件、会议落实会议的现象依然存在。一些下级单位机械照搬照抄上级的文件,搞“上下一样粗”,没有结合地方和工作实际出台方案,制定措施,使上级的一些决策部署没有得到彻底的贯彻落实,影响了政策和决策的落地,未达到预想的效果。这既耗费了领导班子成员和其他领导干部的时间精力,又在无形中助长了形式主义。

******提出的“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”作风,没有像“钉钉子”那样,长久的落实到位,坚持下去,而是被当作口号喊叫,被虚化了。有些党组织和党员干部没有坚持“三严三实”作风,习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,表面上件件工作高度重视,实际上履行走形式主义的责任,以口号代替行动,以思路代替成绩,抓落实“一阵风”,导致工作推进不力,不能按工作时间节点完成,是甚至不了了之,还美名曰:“深入扎实落实到位”。

有的地方党委政府为了追求名次、进位次,追赶全国、全省发展平均水平,过分追求发展速度,不切实际的人为抬高发展指标,前移排名位次,争取进入先进方阵,从而导致一些地方层层加码、甚至弄虚作假。有的招商引资水份多,把项目投资1千万元的项目报成投资1亿元的项目,把投资1亿元的项目报成10亿元的项目。有的在工作中注重显绩,轻视潜绩,喜欢做些上级和群众看得见、吹糠见米的工作,不愿做打基础利长远的工作,把去年签的项目,今年签再重复签一遍,一年一年接着签,图表面热闹,图形式好看。

有的为了急于搞出政绩,拔苗助长造亮点,树典型,出经验,投其所好赢得上级领导的好评与肯定,搞一些“漂流式”政绩,为自己铺平晋升的道路。从而使典型失去了学习推广的价值,政绩变成了水上浮萍。

一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,而不考虑客观实际,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老样子”。花钱买奖状,花钱买政绩,为自己脸上贴金,涂脂抺粉,作风飘浮,工作不实。这是典型的官僚义、形式主义作风,世界观、人生观、价值观、政绩观滑入错误泥潭而不能自拔。

党的初心就是为中国人民谋幸福。为人民服务是党的宗旨,是党一切工作的出发点和落脚点。在工作中,缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益,认为管好自己,干好工作,不让群众有意见就够了,没有真正理解党的宗旨的深刻内涵,没有将党的宗旨贯穿于各项工作的始终。没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想,不做怕别人说自己不像党员,多做又觉得没必要多付出,认为说得过去就行,存在多做吃亏的思想。没有真正树立起虚心向身边老党员和老同志学习的意识,不注意向他们汲取丰富的营养,存在盲目自满和自以为是的思想。

有的党员干部下基层调研,坐着轿车转—转,隔着玻璃看一看,看完回来吃顿饭走马观花、隔靴搔痒般的问一问,没有真正扑下身子,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平视对话,近距离聆听群众呼声,没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。

有的党员干部不主动换位思考,设身处地为群众着想,机关病、官僚态依然存在,作秀、折腾、扰民的行为依然存在,不能实实在在地为群众工作生活服务。有的党员干部消极应付群众利益诉求,粗暴对待群众,弄虚作假损害群众利益,搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。有的党员侵犯群众知情权,见危不救,败坏了党员形象。有的党员干部不落实惠民措施,想问题、做决策没有把现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有以群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺,保证人民群众共享发展成果。

有的党员干部思想懒惰、精神萎靡,对上级精神不学习不了解,对新部署新要求不研究不掌握;不思进取、安于现状,“混”字当头、得过且过,“当一天和尚撞一天钟”;工作不积极,办事拖拉,习惯“攒一批”再办;遇事等待观望、推诿扯,议而不定、决而不行;接受任务拈轻怕重、挑肥拣瘦,推进作虚于应付、缩手缩脚;对上级安排部署贯彻不及时、落实打扣,行动迟缓、推进不力,矛盾上交、任务下派。

有的党员干部,置党纪于不顾,侵害群众利益,干涉生产经营自主权,在优抚救灾中优亲厚友,利用宗族或黑恶势力等欺压群众,为黑恶势力充当“保护伞”,保护黑恶势力得以滋生发展。

有的党员干部,干工作不求有功、但求无过,不争不抢、不温不火,成绩平平;能力不强、本领欠缺,“自命不凡”毫无建树,把“不会干”“干不了”“不好干”当成完不成任务“正当理由”;观念保守、思维僵化,干工作没有思路,遇问题缺少办法,习惯凭经验办事,因循守旧、墨守成规;缺乏主动钻研精神,躺在功劳簿上过日子,占着位子“当摆设”。

有的党员干部,对领导言听计从、唯唯诺诺,领导说什么就是什么、让做什么就做什么,不问原由、不管对错;奉行好人主义,搞无原则的一团和气,对身边的不良风气态度漠然、听之任之;回避矛盾、明哲保身,领导爱听什么就说什么,口不多,唯恐言多语失;把开会当落实、把发文当行动,“喊口号很积极,行动上难见影”;大事小事层层请示汇报,看似勤勤恳恳,实则不敢或不愿担当;干工作光说不练,表态多、调门高,行动、落实差;不贪不占也不办事,不推不诿笑脸拒人,门好进、脸好看,事依然难办。

有的党员干部,处事圆滑,看人下菜碟,善于揣摩领导意图,投其所好、见风使舵;干工作耍“花架子”,把主要精力放在搞“材料工程”、“形象工程”上,只注重留痕、不注重实效,靠编数据、做假账出政绩;惯于搞“选择性”作为,见到荣誉利益就上,遇到矛盾困难就躲,什么对自己有利就干什么;自己不想干、不能干、不会干,还“瞪大眼睛挑别人毛病”;当面一套、背后一套,领导一点就通、一说就动,一转身就不动,消极应付、投机取巧。

有的党员干部,存在报喜不忧报,矇上瞒下,阳奉阴违,擅长假、大、空,干不了实际工作;有的不办实事,没有坚持不懈地带领群众艰苦创业,打基础、谋长远、干当前,以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题;有的不重实效,没有千方百计加快发展,增加群众收入,改善群众生活条件,提高群众生活质量,真正把好事办好,实事办实,解决好群众的操心事烦心事,让人民群众增收、得益、受惠、满意。

有的党员和党员干部没有站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,在着力实施创新驱动发展战略、增强发展的整体性协调性、推进人与自然和谐共生、形成对外开放新体制和让人民共享上做的不够,还停留在口头上、概念上。

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇八

我认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,学习总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神,在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识,围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了整改措施,现将有关情况进行对照检查,请大家批评指正:

(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。作为纪检监察领导干部,我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检监察业务知识紧密结合起来,坚持静下心来、扑下身子,学深悟透、融会贯通。特别是加强对新《准则》《条例》的学习,使自己对全面从严治党新要求有了更加深刻的认识,履职尽责更加自觉。落实好全面从严治党要求,践行好监督执纪“四种形态”作为重要政治任务,在学习、感悟、实践中不断坚定“四个自信”,增强“四个意识”。但经过对照检查,仍存在一些问题,一是理论学习还不够深入。思想解放程度不够,观念更新不够快,与形势的发展要求相比,有时有慢一拍的情况。比如,有时忙于日常事务,淡化了学习和思考,特别是在提升理论素养方面,主观上存在对加强理论学习紧迫感认识不足和“以干代学”“先干后学”“边干边学”的思想,导致自身理论武装不强,思想不够解放,工作上善于创新、争创一流的底气不够足。二是理论与实际工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识和水平,对自己业务知识的学习还不够积极主动,有时会出现学用脱节现象,用理论知识指导工作实践,破解难题方面做得还不够好。

(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正,但对一些隐性问题,黑不下脸,抹不开情面,批评不够严厉,抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。二是服务意识不强,存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在执行规章制度上,模范带头作用发挥还有差距,在一些细节问题上要求不是太高。比如,在工作中对上级一些工作部署,有时存在观望等待现象,与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差距。

(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。一是存在有作风不够扎实现象,有时心浮气躁,沉不下心来研究工作,缺乏钉钉子精神。比如,有时还存在懒于学习思想,对纪律作风有关规定没有熟练掌握,对干部的情况没有做到全面细致了解,对部分干部存在的苗头问题还不掌握。二是存在执行力不强现象,在执行制度和管理干部方面,存在偏宽、偏软现象。比如,平时对一些干部的一些不良思想和行为,坚持原则不够,有时觉得没有造成什么后果就算了,监督执纪有时就低不就高的现象。

(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。一是精神状态没有始终保持到最佳状态,存在有安于现状,不求有功、但求无过的现象。比如,在工作上存在守摊子,有“小进则满、小富即安”的倾向,对一些难度较大、深层次工作,思考和实践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务,存在“本领恐慌”的问题,对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素养。比如,面对当前的反腐倡廉形势,存在一些思想顾虑,怕影响较为良好工作环境,怕干不好辜负组织的信任。

(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格,在从严管理干部方面做的不够。比如:在加强干部日常作风建设中,对把纪律和规矩挺在前面的认识不够,有时误以为出于对大局的考虑,自认为是营造一个和谐的干事创业环境,怕挫伤同志工作积极性和自尊心,对迟到早退等一些违纪行为采取了默认、容忍态度。二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较牢固,履职职责还算尽心尽力,但对于如何加强办公室党风廉政体系建设,特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够,办法还不太多。三是“三会一课”制度坚持得还不够好。比如:虽然也以普通党员身份参加支部活动,但有时因为事务性工作比较多,有时参加组织生活不够及时,也没有静下心来认真参与、深入思考。

深入剖析反思自己产生问题的根本原因,主要是自我要求不严,个人理想信念滑坡,事业心、责任心减弱。具体有以下四个方面的原因:

一是政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部,在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求,特别随着工作条件的变化、工作阅历的增长、工作经验的积累,抓理论学习有所放松,甚至产生了怕学、厌学的思想。理论学习滞后,政治嗅觉就会迟钝,精神状态就会不佳,意识中经常存在吃老本的思想意识,学习多是抱着实用主义的态度,用啥学啥,急用才学,断章取义,不很全面、不很系统,没有真正静下心来,潜心研读原著,弄清吃透内涵,理解把握实质,深入思考问题。特别对马克思主义、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话学的不深入不透彻,从而造成思想武装方面的差距。由于理论学习的放松,造成看待问题认识问题有时候不能透过现象看到本质,会出现一些偏差。

二是党性修养有所弱化。作风问题归根到底是党性问题。面对社会上形形色色的思想和行为,个人的理想信念在现实生活中或多或少地受到一些影响,党员标准和党的纪律有时执行不严,全心全意为人民服务的宗旨也不常在心头挂念。作为一名党员、一名党的领导干部,先进性和先锋模范作用没有充分得到发挥。平时,想个人的得失多了,考虑集体和群众的事情少了,任劳任怨、忘我工作、无私奉献的精神少了,等等,造成自己党性锻炼不高、不严。

三是理想信念有所淡化。习近平总书记反复强调,理想信念是共产党人精神之“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。我从加入党组织那天起,就坚信只要好好工作、埋头苦干,就一定会得到党组织的认可,但随着时间的推移,加之对党内一些消极腐败现象认识的角度出现偏差,造成在潜意识中时不时对党的前途和实现共产主义理想产生过忧虑,甚至不自觉淡化了理想信念,弱化了一名党员干部对党事业奋斗终身的政治责任。

四是担当意识有所消退。自己思想上受传统文化影响较深,善于守成、不善创新,习惯于用固有的思维惯性想问题、办事情,怕出风头,导致自身担当意识跟才参加工作时相比有所消退;另一方面,改革精神和创新意识还不够强,接受新事物较慢,对一些探索性、尝试性的问题和工作心存顾虑,缺乏一些百折不挠、顽强拼搏、争创一流的坚强意志和必胜信心。在贯彻落实上级决策决定和工作部署中,有时有经验主义倾向,难形成新的理念、新的思路和新的举措,缺乏创新、缺乏更多特色亮点的工作支撑。

作为一名纪检监察系统的党员领导干部,必须把“两学一做”要求和“四讲四有”合格党员标准,作为净化思想的武器,对照检查的准绳,改进作风的标准,修身做人、为官从政和干事创业的崇高价值追求,不损形象、不辱使命、不负重托。针对本次查摆出来的问题,我将努力从以下几个方面抓好整改。

第一,强化学习意识,做到信念坚定。时刻牢记总书记关于“理想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导,牢固树立终身学习理念,不断提高对学习,特别是对习近平总书记系列重要讲话学习的极端重要性的认识,认真研读原文原著,学深学透,在思考的基础上,认真撰写学习体会、开展专题研讨,增强整改“不严不实”方面存在问题的自觉性,真正做到真学、真懂、真信、真用,做到信念坚定。结合新颁布的《准则》和《条例》,在抓好学习贯彻、学懂弄透、掌握要义基础上,切实增强《准则》和《条例》的执行力,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争打好知识基础、练就过硬本领。

第二,强化政治意识,做到对党忠诚。“对党忠诚,为党的事业奋斗终生”,是共产党员入党时在党旗下作出的铮铮誓言,是发自内心的庄严承诺。作为一名纪检干部,首先要把忠诚信念融入血液中、铸进骨髓里,在党言党、在党忧党、在党为党,始终在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央看齐,同省市县委看齐,牢记党的宗旨,严守党的纪律,不说有损党的形象的话,不做有损党的形象的事,真正把党的要求变成自身的自觉行动,自觉贯彻落实党的路线、方针、政策,坚定不移地听党话、跟党走,把全面从严治党的各项措施落到实处,彰显纪检监察干部对党绝对忠诚的政治本色。

第三,强化宗旨意识,做到敢于担当。纪检监察干部作为党的“啄木鸟”,是党的纪律的坚定捍卫者,必须明确职责定位,认清形势任务,履行好监督执纪问责的责任。要按照《准则》要求和《条例》规定,运用好监督执纪“四种形态”,切实做到管到位上、严到份上、动辄得咎,让党纪党规真正成为带电的“高压线”,做到执行纪律,一寸不让,越往后越严。在监督执纪问责过程中,坚决把群众利益放在首位,把群众口碑作为镜子,坚定不移地查处发生在群众身边的腐败问题,坚定不移地纠正“四风”问题,用监督执纪问责的实效,维护群众利益,赢得群众赞誉,不断增强群众对党风廉政建设的获得感和认同感。

第四,强化纪律意识,做到遵规守纪。打铁还需自身硬。作为一名纪检干部,必须充分发挥“忠诚、干净、担当”的政治本色,牢固树立“执纪者必先守纪、监督者先受监督”的意识,带头遵纪守法,自觉维护和执行党的各项纪律,在遵守党的纪律和规矩上标准更严,在履行工作职责、完成工作任务上作风更实。要带头履行《准则》和《条例》,带头履行“八项规定”和市委“十条意见”,严格执行纪委纪检监察干部“十必须、十不准”,时时处处严格要求自己,给自己划圈定线,追求更高标准,守住纪律底线,严防“灯下黑”问题发生。严格遵守审查纪律,树立纪检监察干部清廉自律的道德操守和良好形象。

以上对照检查,不妥之处,敬请各位同志批评指正。

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇九

今年以来,本人在乡党委、政府的领导下,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神,围绕分工,努力开展工作,较好地完成了各项工作任务。

一、学习情况。

本人深知新时期党对领导干部各种素质的高要求,努力养成勤学习、多思考的良好习惯,通过理论学习和业务学习提升自身的政治觉悟和工作水平,提高理解、掌握、执行党和国家的路线、方针、政策的能力及为人民服务的本领。在理论学习上,本人坚持阅读经典,学习党在各个时期的理论成果,增强理论修养;通过书本、报刊、电视、网络等自觉学习党和国家的大政方针和各种会议精神,确保本职工作正确的政治方向;注意理论联系实际,将理论具体化、形象化,通过实践学习透、掌握好理论知识的实质。在业务知识学习上,古语云:“工欲善其事,必先利器”,为了更好地做好分管的各项工作,本人在业务学习上定计划、定目标,利用业余时间和培训,丰富自己在教育、卫生、保险、管理等方面的专业知识,以更好地开展工作。

二、履行职责情况。

验,做到具体性与普遍性相结合,灵活性和原则性相统一。一年来,本人在乡党委、政府的领导、全体干部职工的配合以及全乡群众的支持下,按时保质保量完成分管的新型农村合作医疗、教育、卫生、改厕各项工作,及时传达中央、上级在以上领域的重要精神,落实相关的政策措施,保证新型农村合作医疗各个环节、各个阶段工作的正常进行,确保全乡新农合制度良性运行、群众得到实惠;严格落实教育领域的各项具体政策,按要求重点抓好抓实学校安全工作;围绕“三创一办”工作,采取各种措施推进全乡创卫行动,做好医疗卫生行业监督检查工作;完成农村改厕200座,有力改善人民群众的生活卫生条件。本人坚持密切联系群众,热心接待群众来访,通过入户调查研究,主动了解人民群众的所思所想所需,做好群众的传声筒,在为群众排忧解难上想办法、找资源、做工作,同时,积极努力做好乡党委、政府分配的其他工作,将党和国家的惠民政策给予群众的利益实实在在地送到群众手上。

三、廉洁自律情况。

总的来说,本人在工作上能保持良好的工作作风,坚持民主集中制,遵守各项议事规则,注意发扬民主;努力维护班子的团结与统一,在班子中能做到识大体顾大局,关心同志、尊重同志,严以律己,宽以待人。在廉洁从政上,保持坚强的党性原则。在处理问题上,做到原则面前不让步,不含糊,是非分明,立场坚定。深入领悟党的十七届四中全会,中纪委五次全会精神,严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》,落实“五个不许、四纠正”的规定,管好自己的亲属和身边的工作人员,做到自重、自省、自警、自励,积极在廉政方面严格要求自己、做出表率。

四、存在的不足及整改措施。

一是学习不够深入。平时,虽然能够及时认真地学习有关理论知识,

但不够系统,缺乏全面、深入的研究。同时,在学习的自觉性方面还存在一些不足,以后的工作中还需认真加以克服和改进。二是领导水平和对外协调能力还需进一步加强。三是工作作风不够扎实。认真、顶真、较真的精神欠缺,求实、踏实、唯实的精神不够,工作的实效性有待加强。

针对以上缺点和不足,我将立即采取行动,予以改正。一是继续保持每天学习的良好习惯,多与理论水平高的同事进行交流探讨,寻找理论学习的突破点,做到系统全面深入地掌握党的各种理论和大政方针。二是加强与分管部门干部职工的交心谈心,充分了解自己在领导、协调上存在的不足,向做得好的同志请教学习,向书本学习,努力提升自己的领导能力和协调能力。三是深入实际、深入基层、深入群众,加强调查研究,增强实干精神,严肃、细致地对待每一项工作。恳请同志们对我的改进情况进行督促。

通过本次民主生活会,本人反省自查了自己的缺点和不足,当然,我身上存在的问题不仅仅是以上总结的这几方面,还有很多没有发现的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。总之,在今后的工作中,我将以更饱满的精神、更积极的态度、更务实的作风为全乡的发展做出应尽的努力。

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇十

根据民主生活会要求要求和省巡视组巡视“回头看”反馈指出的问题和提出的意见建议,结合自身工作生活实际,我认真梳理,积极反思,作如下对照检查。

一、对巡视整改的理解和反思。

省委巡视组巡视“回头看”体现了省委省政府对我老秘网县发展的高度重视,是对我老秘网县巡视整改落实情况的重新梳理、督促,是党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,强化巡视工作“利剑”震慑作用、狠抓从严治党整体安排的具体部署。我们一定要深刻认识加强党风廉政建设的重要性、紧迫性、复杂性,切实提高对巡视整改工作的认识。这次省委巡视组对我老秘网县的巡视“回头看”,发现了不少问题,许多问题值得我们深刻反思、深入研究,有的问题线索还要进一步查清查实,所有问题我们都要一一认真整改。巡视工作最重要的是发现问题,最大的成效要体现在整改落实并解决问题上。如果巡视发现了问题,而我们整改落实不到位,巡视发现问题就失去意义,我们就没有负起应负的责任,就是我们工作上的失职。这次巡视整改工作没有给我布置任务,但在整改过程中,需要我协调调度的,我一定会全力配合。对于巡视整改提出的问题,我会认真反思,对号入座,对于自身存在的问题,一方面坚持坚持立行立改,另一方面坚持着眼长远,在解决表面问题的同时深挖问题根源,从源头上解决问题,保证整改工作取得实际效果。

二、存在的问题。

1、理想信念方面。

坚持正确的世界观、人生观、价值观,关键是坚持正确的理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”。崇高的共产主义理想和坚定的中国特色社会主义信念,始终是激励和鼓舞中国共产党人不懈奋斗的精神动力。巡视反馈中提出的一些党员干部中所出现的种种问题,追溯根源是由于动摇和丧失了理想信念。我虽然不是中00员,但作为一名领导干部,我深知共产党员理想信念的重要性,我也能在日常工作生活中积极学习,但还是存在对自身学习理论知识要求不高的现象,比如在考试中,虽然能顺利通过,但在开卷和闭卷上还是选择了开卷。巡视整改让我认识到自身理论学习要求还不够高,让我认识到有坚定的理想信念,才能坚持正确额政治方向,经受住各种风险和考验,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

2、政治纪律和政治规矩方面。

党的政治纪律和政治规矩是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则,是维护党的团结统一的根本保证。巡视反馈中提出的一些问题就是因为个别干部在遵守政治纪律和政治规矩方面不够严格,存在侥幸心理,最终导致问题发生。反思自身在日常工作生活中,存在对党员干部的教育不足,有的干部在公开场合口无遮拦,甚至捕风捉影,有的自视“消息灵通”,透露一些所谓“内部消息”,对于这些问题,我没有做到正面斗争,立即禁止。巡视整改警示我要始终使自己的行为置身于纪律和规矩之下,严格按纪律规矩办事、按制度程序办事,让守纪律、讲规矩成为习惯和自然。

3、作风方面。

作风是一个党的性质、宗旨和本质特征、内在品格的具体体现,是实现党的纲领、目标、任务的重要保证。改进和加强党的作风建设,领导干部是重点。巡视反馈反映出个别干部习惯于听取下属汇报,自己没有掌握第一手材料,或是对所分管的业务工作不熟悉,造成决策的科学化水平不高。我个人在工作中由于工作较忙,以及对县城中工作较重视,导致到基层调研的次数也不是很多,分管的教育和卫生在县医院和高中都取得了成绩,但农村的教育和卫生工作需要我高度重视,付出更多的努力。巡视整改提醒我要经常深入群众调研,掌握基层的实际情况,这样作出的决策才符合客观实际,才能赢得老百姓的理解和支持。

4、担当作为方面。

党的十八大以来,习近平总书记在系列重要讲话中多次强调“领导干部要敢于担当”,并将“敢于担当”作为好干部“五条标准”之一。领导干部要敢于担当,既是共产党人所必须具备的政治品格,也是各级领导干部尽职履责、提高执政能力所必须解决的突出问题。新常态下,部分党员干部对如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。我在工作中有时决策过于谨慎,导致推进工作慢,影响进程。巡视要求我们作为领导干部要营造敢于担当的工作环境,化解敢于担当的压力,抵制好人主义,使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。

5、组织生活方面。

但通过参加党组织生活,让我在思想上和工作上都受益匪浅,让我认识到党组织生活是提升个人综合素质的课堂,今后我会抓住党组织生活的机会,努力提升自身素质。对照检查,巡视整改让我看到的自身存在的问题,更让我坚定参加党组织生活的决心。

6、落实全面从严治党责任方面。

党的十八大以来,习近平同志着眼于党和国家事业长远发展,围绕管党治党发表了一系列重要讲话,深刻阐明了从严治党的一系列重要思想和基本理念。党的十八届六中全会制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,筑牢从严治党的政治根基,省委巡视组巡视“回头看”也是全面从严治党的体现。我在对分管部门的监督管理上抓的还不够细,有些小事觉得他们能做好,就没有过多强调。巡视反馈警示我全面从严治党一刻都不能松懈,坚持从小事抓起,确保全面从严治党落到实处。

三、产生问题的主要原因。

(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替主观世界改造,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对坚持党的群众路线不到位,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

四、今后的努力方向和改进措施。

一要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

三要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在不廉洁现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种不廉洁现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

四要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我老秘网县的长远发展和中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇十一

年度民主生活会个人对照检查材料44篇一、参加主题教育基本情况和收获体会根据集团公司关于召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知要求,我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,以“不忘初心,牢记使命”为衡量标尺,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,对照学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想、对照“两谋”、对照“伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想”重要论断、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼,紧密结合思想和工作实际,按照“四个对照”、“四个找一找”的整体要求,广泛征求意见建议,进行了深刻检视和自我剖析,针对检视和剖析出来的问题,明确了努力方向和整改措施。

二、存在的主要问题根据在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,同时,对上级党组织在巡视巡察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,并结合今年省委对冀中能源集团巡视“回头看”反馈意见,梳理汇总如下:

(一)在学习研讨中查摆的问题。

本人能够按照公司党委要求部署按时进行集中学习,但。

是在“学懂弄通做实”____习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够。在一定程度上,存在以集中学习会议学习代替个人学习的问题。对____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用____习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。虽然总体意识有所提升,但做的还不够。特别是有时忙于项目的施工生产,对于十九大精神和____习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够,学习还仅仅停留在表面,还不能够深刻的领会文件精神的实质内涵。

(二)对照党章党规找出的问题。

面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。

(三)在调研发现的问题。

本人在工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,一抓到底做得不够。对一些形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。有时在安排调度工作时,怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。

(四)群众反映的问题。

员干部反映的困难和问题收集的多,过问的少,这方面还需进一步提升。

(五)谈心谈话指出的问题。

开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。

(六)上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反馈的问题和所指出的意见。

对于上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反馈的问题和所指出的意见,本人照单全收,积极整改,能马上整改的马上整改,对于一些需要长期坚持,则长期坚持,时刻敲打自己。

(七)上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会个人需要整改尚未整改到位的问题。

上年度民主生活会,共征集对我个人的意见5条,自己查找问题3个。在整改落实上,我坚持“应改则改、能快则快”的原则,对自身存在的问题和不足带头改、扎实改,切实做到不放空炮、见实见效。截至目前,征集到的意见已全部整改完毕。

(八)省委对冀中能源集团巡视“回头看”反馈意见中涉及本人分管工作指出的问题。

“一岗双责”落实仍有差距。虽然能够认真履行“一岗双责”,但在落实督促检查有针对性的措施做的还不够,没有把党风廉政建设和生产经营工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。

(九)相关问题的说明1.配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

本人能够按照上级党组织要求,如实报告配偶及子女相关情况。配偶张颖现就职于冀中能源股份有限公司章村矿,没有其他从业行为,儿子目前正在读书,没有经商办企业情况。

2.本人重大事项报告。

本人未持有因私出国证件;家庭成员健康,未患有重大疾病;本人配偶、子女从业情况未发生变化,未被追究刑事责任;儿子现在还是学生,不存在与外国人、无国籍人、港澳台居民通婚或者移居国外的情况。

3.巡视反馈情况。

本人在省委对冀中能源集团巡视“回头看”,认真配合各项工作,如实汇报个人有关情况。

4.组织约谈函询情况。

本人能够按照上级党组织要求,配合好相关工作,不存在上级党组织约谈函询情况。

5.是否存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。

本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的情况。

三、

存在问题的原因剖析(一)在思想方面。

思想认识不够深刻。通过对党的十九大精神和____习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。只注重了自己感兴趣业务方面的学习,而忽视了不擅长领域理论知识。导致相关知识理解、掌握的还不够深刻,运用理论指导实践工作方面做的还不够。

(二)在政治方面。

党性修养仍需加强。党性修养永远在路上,虽然注重党性修养,积极参加党内的学习教育,在工作实践中锤炼共产党员的特殊品格,但对党性修养还存在模糊认识,认为自己入党多年,经过党组织的教育培养,党性修养已经达到一定高度。导致了对党性修养的重视程度还不够,党性锻炼的主动性不够,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的自觉性、主动性不够,对保持党员先进性和纯洁性的追求有所放松。

(三)在作风方面。

坚持学习的恒心略显不足。行政工作是我负责的主要工。

作,这项工作对思想理论修养要求极高,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作,在日常工作量较大时,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。另外,在现场一线,虽然自己也协调办理了一些工作,但就事论事的情况多,认真研究,深入解决关键问题少,对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。

(四)在能力方面。

勇于创新的胆识还显不足。有时认为把自己份内的事做好就可以了,站的高度不够,想的不够长远,对存在艰巨性、复杂性和长期性的工作任务,进取意识、开拓创新意识不同程度地出现一些淡化。同时,由于存在求稳怕乱的思想,以至于有些工作在推进的过程中,敢于担当、直面矛盾、创造实绩的决心还不够强。

(五)在廉政方面。

作为公司的行政领导,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作存在畏难思想,怕捅娄子,怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评,认为基层党风廉政建设工作抓的太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,以至于对党风廉政建设抓的失之于宽、失之于软。

四、整改措施对以上问题,我将认真对待,逐项抓好整改落实,主要。

从以下方面入手。

(一)强化学习,加强政治理论素养。自觉把学习____习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫。加强业务知识的学习,结合自身工作实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,转化为服务改革转型的动力。广泛学习经济、法律、科学、社会等各类知识,不断拓宽知识面,用各种知识充实自己、提高自己,努力适应新的形势、新的变化。

(二)转变作风,持续增强宗旨意识。在深入学习党章党规、系列讲话精神后,要落到实践中去,要让所学在日常工作与生活中充分体现。要充分认识改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,端正工作指导思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观。

(三)防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,从严落实中央八项规定,坚守理想信念,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻从严要求自己,自觉拒腐防变,坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉接受党组织和职工群众的监督,以实际行动为干部职工作出表率。

局面。结合企业形势任务,细化指标分解,推进改革攻坚、管理提升,确保2019年各项任务指标顺利实现。

年度民主生活会个人对照检查材料篇2“不忘初心、牢记使命”主题教育“四个对照”、“四个找一找”民主生活会个人检视剖析材料根据党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,在认真学习、谈心谈话、检视问题、深刻反思的基础上,按照xxxx关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,联系自己的思想和工作实际,现对照检查如下:

觉。坚守初心的信念不够牢,与实现使命结合不紧,特别是践行理想信念实际工作结合不够。

(二)认真对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面找差距在学习党章、《准则》《条例》上,系统学习、深入学习还不够。还不能把党章及其他党纪党规、条例作为终身的必修课来对待,坚持原原本本学、联系实际工作学、带着问题思考学,把学习与工作、生活结合做得还不够。在贯彻落实党章党规上,把的实际与落实全面从严治党结合起来思考不深,措施办法不多。从工作流程中、日常工作细节中把管党治党主体责任履行还不到位。对分管部门、分管领域的党员党章意识不强、不按党章规定办事的提醒不够。在组织生活上,自觉带头参加双重组织生活,以一名普通党员参加党支部生活会的意识还需进一步增强。在重大事项决策上坚持科学、民主、依法决策的能力和水平不高,对党的纪律和政策法规研究不深入,有些认识还不清晰。在实际工作中,对有些问题的处理方法简单,在规矩意识、纪律意识上还存在一定惯性思维。

推动高质量发展?提升在行业和全国内河的影响力等问题,如何运用____习近平新时代中国特色社会主义思想来指导解决人民群众新期待、服务对象的新期盼还不够紧密。在新的历史时期,观察问题、分析问题、解决问题的能力还需要进一步增强,对信息化新技术的掌握还不能满足现实工作的需要。在工作作风上,永葆共产党员奋斗精神的韧劲不够足,深入基层、深入服务对象调研了解情况不多,数字的功能设计、系统的稳定性、信息服务内容、服务方式等与服务对象的期盼还存在差距,对业务的全面情况了解还需要更深。在关心职工上,对分管部门职工的工作需求、生活需求和利益诉求解决还不够。

风廉政、职工作风形象建设上缺乏硬招、实招,举措不多,履行“一岗双责”的力度还需要加强。作为班子成员,对领军人才的选树培养不够,特别是信息化建设方面创新性领军人才培养选树还需要加强。

二、需要说明的情况(一)会前征求意见和谈心谈话情况民主生活会前,分别和班子成员、分管部门所在支部党员开展了谈心谈话,广泛征求了意见,涉及本人归纳起来主要集中在以下几个方面:(1)加大智能化新技术应用;(2)加大数字建设经验宣传并辐射其他;(3)加大信息化融合和数据开发利用力度。(4)加强科技创新和人才培养(二)对照党章党规查摆问题情况8月16日召开了对照党章党规检视问题专题会,会上本人分别对照《党章》5个方面、对照《准则》8个方面、对照《条例》5个方面自查,紧扣“18个是否”,对标对表,把自己职责、把工作摆进去查找不足,在专题会上作了剖析,提出了努力方向和整改措施,形成了书面报告。

解,对理论的内涵和基本要求理解不深不透。特别是学以致用,知行合一思考不够,以新时代的工作标准要求联系实际改革建设发展的重大问题思考谋划不全面。从谋深度、谋系统、谋长远方面做的还不够。

二是精神有所懈怠,创新不足。数字建设问题复杂,与开发公司、施工单位、区域及上级等各方协调处理难度大,企业、及其他用户群体的服务要求各异。长期超负荷的工作,精神和身心疲惫,思想有所懈怠,有歇歇脚的想法,有时还习惯于经验思维,存在主观主义。在推进工作上,对出现的新情况、新问题、新形势研究不多,勇于创新的胆识不足,害怕失败的心理依然存在。

三是深入基层不够,服务不强。对坚持以人民为中心的发展思想在行动上还没牢牢把握和践行。由于联通的任务繁重,投入其他业务的精力十分有限,作为班子成员深入其他基层单位不够,特别是与基层测绘职工交心谈心不多,了解他们的思想不深,指导他们的技术工作不多,有顾此失彼现象,全技术人员工作的积极性、主动性和创造性没有完全激发出来。深入服务对象了解需求也不够。

四、努力方向和整改措施针对分析查摆的不足及征求意见,下步努力方向和整改措施如下:

(一)加强思想政治学习,提高政治站位。

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,继续深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强对党史、新中国史及xxxx有关党史、新中国史的重要论述的学习,与____习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,武装头脑,在学懂弄通做实上下功夫,牢固树立“四个意识”、更加坚定“四个自信”,自觉做到“四个服从”和“两个维护”,在思想上政治上行动上同以xx同志为核心的党中央保持高度一致。坚定理想信念,锤炼忠诚干净担当的政治品格。以党章为镜,以《准则》为准绳,不断提升自己的理论素质和政治站位,把锤炼党性作为毕生追求和要求。带头参加中心组学习、带头上党课、积极参加所在支部活动,将所学知识化作切实可行的发展思路和工作举措,推动分管工作。

(二)严格遵守党纪党规,增强规矩意识认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规,严格执行请示报告制度,坚持个人重大事项报告,切实增强制度意识和程序观念,自觉接受组织监督和纪律约束。落实民主集中制的各项制度,严格执行双重组织生活制度,不断增强党内政治生活的严肃性、原则性,进一步增强规矩意识。

和对基层的科研指导。进一步树立群众意识,服务意识,多深入基层,多深入用户单位和服务对象,调查研究,倾听心声,改进服务工作。

(四)加强人才培养,提高创新意识注意培养技术骨干,特别是领军人才的培养,给他们压担子、压任务,多提供与国内顶尖科研院所交流和学习的机会,进一步激发技术人员创新意识。加强单位科技创新和管理创新,主动作为,勇于担当,攻坚克难。

(五)加强全面从严治党,提升廉政意识聚焦当前发展的新形势、新任务、新要求,强化问题导向,主动全面把握党的建设总要求,带头推动全面从严治党不断向纵深发展。严格执行廉洁自律准则和中央八项规定精神,做到以上率下、率先垂范。坚持依法行政,依规办事。

针对本人分管的工程建设和资金拨付这个领域腐败易发、高发危险领域,我将借助支部活动、组织生活会、主题党日等活动的开展,加强对分管部门、分管领域关键岗位、重点人物的重点监督和宣传教育,形成严抓严管新常态。严格落实“一岗双责”,管业务、管廉政,注重日常热点问题舆论引导,提振精气神,凝聚正能量,切实推动各项工作的圆满完成和健康稳定发展。

改,进一步增强“四个意识”,坚决做到“两个”维护,不断提升自己政治素质、思想素质和业务素质。

以上对照检查,不足之处,请批评指正。

年度民主生活会个人对照检查材料篇3民主生活会不忘初心牢记使命个人对照检查材料根据此次民主生活会的要求,对照初心和使命,对照学习体会、群众意见、谈心情况,联系违纪违法反面典型,联系分管工作和部门,认真开展了对照检查,剖析问题根源。

一、存在的主要问题(一)守初心方面一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。

求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的实效性体现不明显,致使在“四个自信”上不够坚定。

三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。

(二)担使命方面一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别,对党员的教育有弱项,特别是在新发展党员的审核把关上,对宗教信仰了解重视不够。

二是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了,干纪检工作一辈子了,到这就是最后一站了,不想再多得罪人,在处理违纪干部时就低不就高。

三是理想信念有时迷茫。有“船到码头车到站”思想,认为要退休的人了,共产主义远大理想要留给后来人了,放松了对人生观、世界观、价值观的改造。

(三)找差距方面。

一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。

二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。

三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。

(四)抓落实方面一是开展调研重形式。调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时,一天七八个单位,没能把情况吃准、摸透、搞准。

二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域,导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够。

三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响,没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

二、产生问题的原因对照此次民主生活会主题,对照初心和使命,产生问题的原因主要有以下几方面:

要求有所降低。对中央加快推进西部建设任务认识不充分,对高标准要求理解不深、不透,开展战略性思考不足,缺乏足够的信心,存在畏难情绪和无奈思想。

(二)严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种积极健康的精神状态,实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型,自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后,在为群众谋利益的同时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对群众负责,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不够。

(三)严格的纪律执行有时不到位。“人不率则不从,身不先则不信”。自身规矩意识不强,把“小节”看成是小事,忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示;关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记,身份、岗位、职责非常特殊,别人能说的自己不一定能说,别人能做的自己不一定能做。同样的事情,别人做了可能不会有大事,但纪委书记如果做了,就可能会带来负面的辐射效应,后果非常严重。作为纪委书记,更应该在严格自律方面带好头、做好表率,从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先要做到,凡是要求别人不做的,自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局,增强保持政治定力,驾驭政治局面的能力。

三、下阶段的努力方向和改进措施针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:

结和谐的良好氛围。

二是始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求,坚持讲操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时,严格遵守廉洁从政各项规定,坚持原则,秉公用权,管好“亲友团”,净化“朋友圈”,不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

三是强化责任落实。强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制,带头落实“双重组织”生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

规定实施细则》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。

民主生活会不忘初心牢记使命个人对照检查材料按照《**市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕“政治建设、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

够精准,有些工作无形中出现偏差、打了折扣。在xxxx推进落实政治建设、营造良好政治生态、提高政治敏锐性等相关工作时出现干部职工理解不透政策、看不清政治形势的局面。

(二)在思想建设方面xxx党组班子坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中心组理论学习会、主题党日、上党课、专家授课、例行政治学习等方式加强理论学习,弘扬正能量、唱响主旋律。但对照理论学习,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。

民主生活会不忘初心牢记使命个人对照检查材料根据中共中央政治局决定,从今年6月开始在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照国网公司统一部署安排,对照年度专题组织生活会安排计划,我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,结合____总书记在中央政治局会议上、____总书记在2019年全国两会上的重要讲话精神,以及____在纪念改革开放40周年大会和在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻守初心、但使命,找差距、抓落实的总要求,为开好此次基层党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。下面,我从“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等4个方面问题,认真剖析存在的问题,以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、整改落实情况按照2019年国网公司关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,深入贯彻学习领会____习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务,围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。

二、查找的主要问题结合思想和工作实际,重点从以下三个方面查摆问题。

(一)在理论学习中缺乏热情,动力不足、应付了事。

在日常政治理论学习过程中,我存在学习缺乏热情,动力不足,积极性不强,对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识,靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际,靠老经验处理新事物,缺少运用理论思维推动改革发展的眼光,仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题,缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。

在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时,习惯于照本宣科和强调要求,停留在按照国网、省公司上级部门文件执行上,存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象,会后对部署落实情况和执行效果监督不严,不能够及时针对工作中遇到的问题向上级请示报告。

(二)面对工作中干事创业的困难时,在担当责任方面存在推诿,回避矛盾和问题。

在工作中暂时遇到解决不了的问题时,不求甚解,不寻求独立思考和琢磨,经常寻找捷径,看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药”和“经验模板”,在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求上级直接给解决方案,满足于能过得去就行,有时由于一岗多责的情况发生,爱用推掉的办法缓解工作的负担。

对工作责任心弱化,工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究,没有读懂和悟透本职专业理论工作。在考核指标和指标要点的研究把握上,内容学习仅限于领导传达,没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。

(三)工作中存在思想固封、原地踏步,带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。

作,创新意识不明显,工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养,缺乏全面统一的规划,遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮,跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题,逃避、不愿意面对困难,缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务,导致学习时间不够,在加强理想信念教育方面,缺乏足够的重视,面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强,学习的重要性认识还不足,思想上和方法上存在着主观性、片面性。

三、产生问题的原因分析(一)理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己,缺乏进取精神,缺乏原则立场,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头;思想意志衰退,思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性,不能广泛听取职工群众意见,接受批评的态度不够诚恳,不够谦虚,在工作上存在能过得去就行了,对职工的工作生活也关心不够,谈心少,主动团结少。

(二)政治纪律和组织纪律、财经纪律的律己意识淡漠。没有严格按民主集中制原则办事,在工作上偶尔存在个人说了算的嫌疑,缺乏加强严格执行财经纪律、规范经营、财务规定处理账务的意识。

力,有言行不一的现象,在与职工的沟通中存在放不下架子,没有很好的融入到职工群众中,虽知道一些道德标准,但没有真正内化为心灵深处的道德意识,同时在道德防线方面也较薄弱。

四、努力方向和改进措施(一)努力方向通过查摆问题、自我批评,寻找产生问题的根源,使我清醒的认识到自身存在的不足,同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性,我将增强政治意识和责任意识,进一步加强理论学习,增强理论功底,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,努力提高工作能力和服务水平。在领导班子对照检查材料中涉及我分管工作的问题,我认领并积极尽快予以解决。

(二)改进措施1.我要正视学习动力不足问题,一是要明确有良好的精神状态,要有“挤”和“钻”的动力,学习不能只喊在口上,而要落实在行动上,要下一番苦功夫,唯有如此,才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态,要克服心浮气躁,潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感,努力学习有关新知识,了解新规则,掌握新方法,不断提升工作能力。

2.针对自己在“三观”存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照“三观”深刻要求,务实工作,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。

3.养成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求,慎重选择自己的爱好,养成健康向上的生活情趣;二是要为自己的行为设限,该得到的不一定都要,不该得到决不能伸手去捞,要管住自己的脑,不该想的不要想;三是重视“小事”、留心“小处”,时刻检点自己的个人生活,及时扫除思想上、作风上的灰尘。

4.针对管理上的薄弱环节,一是落实措施,把握重点工作;二是明确责任,加强协调配合;三是强化过程管理,加大沟通指导;四是提升整体专业管理水平和各项指标水平,并积极进行改进提高,提出解决措施和方案并落实到位,逐步解决薄弱环节,共同提高工作对标水平。

自己的程序意识,工作生活中要按程序、按规矩办事,筑牢防线。

6.要与班子成员、党员多沟通,听取他们的意见。要善于和自己有不同意见,或者说是有误解的同志多谈心,多了解,要严于律已、宽以待人,达到增进友谊,促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。

7.加强党的理论知识学习,提高党性修养,进一步学习____习近平新时代中国特色社会主义思想理论,提高思想素养,我要立足本职岗位,把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际,创新工作方式方法,我将将进一步增强个人素质,带动本部门的战斗力不断增强,并形成长效机制。

总之,通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育民主(组织)生活会的各环节要求,使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题,我将正视问题,深入查摆,在今后的工作中,将进一步细化改进措施,落实整改内容,努力使自己在各方面均有所提高。

命,对照学习体会、群众意见、谈心谈话情况,联系分管工作和部门,认真开展了对照检查,剖析问题根源。

一、存在的突出问题(一)理论学习方面一是政治理论学习还不够深入。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章、学习了____习近平新时代中国特色社会主义思想,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。二是大局意识还不够强。在日常工作中,对自己分管的业务工作,安排部署、沟通协调、检查督促、跟踪落实较多,对公,司其他工作过问、了解较少。

(二)思想政治方面一是政治敏锐性不够强。对网络、社会.上流传的一些不正当言论,不愿反驳,不愿抨击,认为自己不信不传就行了,没必要争论。二是考虑到基层各部门业务繁忙,对基层各部门的监督检查力度还不够大,要求还不够高,问责还不够严。

(三)干事创业担当方面;一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,勇于负责、敢于担当的精神显得不足。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。

(四)监督执纪工作推动方面一是开展调研重形式。调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导和中层干部说的多、和群众直接交流少。比如在廉政风险管控及预防调研以及在双桥公司各部门的工作调研中没能完全吃准、摸透、搞准情况。

二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域,导致在围绕公司中心工作服务大局上做得不够。

三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,忽视了每件事抓到底、件件事有回声的抓落实精神,没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

(五)清正廉洁做表率方面一是自觉接受监督的意识还不高。工作中没有按照自重、自省、自警、自励的要求及时检视自己。能够自觉接受党组织的监督,但是自觉接受同事、舆论、人民群众监督的意识还不高。二是“四种形态”运用不足。比如对党员冯永尧发布不当言论、王尚波消极怠工等苗头性倾向性问题谈话提醒不及时,制止不得力,没有做到抓早抓小、防微杜渐。

二、剖析问题根源以上问题的产生,主要原因是:(一)宗旨意识有所淡化总认为自己接受党组织的教育培养多年,党性观念、党性修养应该可以了。没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,没有在中心组学习之后进行深入研究体会。对照党章,自己在发挥党员的先锋模范作用上还做得不够,说到底就是宗旨意识淡化了。

(二)思想认识有一定偏差对管党治党的规律认识不够深刻,工作中有效运用《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》还需要加强。低估了“四风”问题的顽固性、反复性。工作上存在抓一抓、松一松,出了问题再抓一抓、又松一松的循环,“常态”和“长期”中的两个常(长)字下功夫还不够。

(三)纪律执行还不够严格。

关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记,没有真正意识到自己的身份、岗位、职责的特殊性。在人际交往中,有时碍于情面,没有始终如一地以更高的标准要求自己。作为纪委书记,要在严格自律方面带好头、做好表率,从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先要做到,凡是要求别人不做的,自己带头坚决不做。同时加强业务知识学习,提高履职尽责能力。

三、今后努力方向(一)坚定政治信念系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握____习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,坚持系统学、跟进学、联系实际学,切实用创新理论成果武装头脑,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。严格执行中央、市委决策部署和资产公司、集团公司党委的决议决定,进一步振奋精神、担当作为,竭力完成各项工作任务。

(二)严守党的纪律和规矩严守党的纪律和规矩,贯彻执行中央八项规定及其实施细则,在思想上画出红线,在行为上坚守取舍,时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。进一步严肃党内政治生活,积极主动参加党内活动,带头落实“双重组织”生活会制度,及时向党委汇报自...

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇十二

根据县纪委、县委组织部联合下发的《关于开好202-年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,紧紧围绕“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”五个方面,联系自己的思想和工作实际,通过学习查摆和听取意见,认真开展了批评和自我批评,比较深刻地开展了自查剖析,现将对照检查情况汇报如下:

(一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为乡镇领导干部我能够认真学习新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但对照学懂弄通做实要求,仍有差距。一是学习的系统性不强。虽然能够按照要求,带头制定学习计划,认真参加党委学习和省市县举办的各类培训班,但受乡镇工作忙、任务重的影响,真正静下心研究思考不够,学习还缺乏系统性、连贯性。比如,在参加党校集中培训的时候,经常因迎检、信访等工作任务影响,多次接打电话安排工作,甚至还请假回乡里处理工作,严重影响了学习效果。二是政治意识树的还不牢固。讲政治这根弦绷得不紧,原则性下降,正义感、斗争性有所退化,没有用好批评与自我批评这个武器,唱赞歌的时候多。维护党的形象不自觉,听到社会上流传的有损党的形象的“段子”和“小道消息”等错误言论时,害怕得罪人,没能及时站出来义正言辞地予以纠正、驳斥和制止。一是担当精神不足。安于现状,缺乏进取精神,不会创造性开展工作,总依赖于县委、县政府和乡党委的工作安排。尤其是很多**工作要求都非常急,有些工作是县里不催不动、党委不说不动、干部不提不动,导致工作敷衍了事,缺乏责任心。比如,在疫情防控工作上,总有等靠观望思想、怕担责任,总想等县里出台一些相关的政策、提出明确要求,在去安排部署、推进落实,缺少主动担当、主动作为的干劲。

(二)在全面落实上级各项重大部署方面。一直以来,常委班子能以身作则,以大学习、大调研、大落实为动力,深入贯彻上级决策部署,确保政令畅通、令行禁止。但通过严格查摆,还存在以下问题:一是贯彻执行上级党委的决策部署还不够到位。虽能深入落实党的路线方针政策,全力确保政令畅通。但对上级党委的重要决策部署从政治上分析问题高度、深度不够,联系工作的微观实际较多,把握大局大势、抓住主要矛盾、提升执行力不到位,实践结果不理想。比如,在推进市委“xx”部署要求时,仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”,结合本地实际,深入研究思考破解问题的“创新性举措”不多、开拓性开展工作的思路不宽。又如,开展扫黑除恶专项斗争4的压力传导不够到位,整体合力形成得还不够强,“打伞破网”“打财断血”方面做得还不够。二是攻坚克难担使命不够坚决。一直以来,市委常委班子能够认真按照上级决策部署,扎实抓好各项工作落实。但对贯彻落实上级政策还不够精准,对新政策、新问题的研究不够,主动探索做好各项工作新思路、新做法不多,没能充分把政策转化为发展动力,致使重大项目推进、工业指标增长不够有力。比如,在推进的征地拆迁、项目落地、民生改善等重点难点工作时,面对错综复杂的发展态势,往往是执行多,创造性开展工作少,没有能够做到超前创新、与时俱进,习惯于用老办法、老经验对待解决,往往导致工作效果不明显。三是锐意进取抓落实不够到位。一些班子成员存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了件件有落实、事事有回音的抓落实精神,导致工作落实成效受到了影响。比如,在实施乡村振兴战略,落实上级党委完善村庄风貌、改善村民居住环境的决策部署还不够坚决、到位,积极性不高、主动性不强,存在畏难情绪,缺乏担当精神,致使工作推进迟缓、成效亮点不突出。

(三)在统筹推进疫情防控和经济社会发展,推进“六稳”“六保”方面。新冠肺炎疫情发生后,常委班子能深入5贯彻总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神,严格落实省委安排部署,全力做好疫情防控工作,扎实推进“六稳”“六保”工作。但通过严格查摆,还存在以下问题:一是贯彻落实上级疫情防控和复工复产重大决策部署不够坚决有力,更多的是满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,在行动中有打折扣、绕道走的倾向。比如,个别班子成员疫情防控期间执行请示报告制度不严格,有时因遇到特殊情况或突发事件不能到分包点带班值守时,没有做到及时请示汇报,一定程度上削弱了一线协调指挥的力度,距离构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控体系要求还有一定差距。二是对上级政策宣传落实做得不够到位。虽然对中央和上级党委关于统筹疫情防控和经济社会发展的政策学习了、宣传了,但在具体解读、执行方面还有所偏差,存在侥幸心理,在“令行禁止、有呼必应”具体落实方面措施不多,效果打了折扣。比如,在统筹抓好疫情防控期同经济社会发展方面,个别班子成员大局意识不强,存在本位主义思想,认为自己不直接分管相关工作,因而态度不积极、工作不主动,落实上级关于复工复产工作要求上是领悟不深、践行不力,尤其在支持复工复产、开展减税降费等政策落实上还存在跟不上、慢半拍、不到位的现象。

(四)在克服形式主义、官僚主义方面。通过严格查摆,还存在以下问题:一是形式主义之风依然存在。日常抓工作,习惯于开开会、发发文、讲讲话,班子成员不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的形式主义问题。比如,下基层调研时深、实、细、准的程度还不够,下企业、镇村(社区)等一线调研时,不打招呼、直插一线的调研不多,同时还存在“蜻蜓点水”“跑马看花”的倾向。又如,抓工作推进的过程中过度强调工作留痕,对印证资料要求过多、过繁,xx巡视反馈我市存在“文牍主义”倾向。二是官僚主义之风仍然存在。对基层反映的问题不高度重视,真正与群众沟通思想的少,对基层所想所盼了解不及时不全面,导致群众对政策了解不深入,对工作不支持,工作推进乏力。比如,个别班子成员在抓落实、查成效时,有时习惯于坐在办公室“指点江山”“遥控指挥”,经常习惯通过电话来简单地问问情况,不做“解剖麻雀”的细致功夫。又如,个别班子成员在基层检查工作中,提要求、布置任务多,对基层反映的问题解决不够,只顾传递压力,解决实际问题不多,与基层共谋划、共落实、共解决做得不够。三是整治形式主义、官僚主义工作不力。对形式主义、官僚主义的整治认识不够深、不够透,治标和治本相互衔接做得还不够,“四风”问题反弹压力仍然存在,一些地方和7党员干部形式主义、官僚主义问题仍然存在。如,今年以来,全市查处形式主义、官僚主义问题x件,给予党纪政务处分x人。

(五)在压实全面从严治党主体责任方面。常委班子能够认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向,自觉严肃党内政治生活,自觉接受对权力运行的制约和监督,严格按规则正确行使权力。但通过严格查摆,还存在以下问题:一是末端落实不够到位。在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面,个别班子成员有时满足于开会布置任务、讲话强调要求、签目标责任书压实任务的“”工作法,持续跟踪问效不够,对具体整改落实情况掌握得不够全面,违纪违法问题在一些地方和单位仍然存在。一些班子成员大胆运用容错纠错、关心关爱机制激励干部担当作为做得还不够,党员干部干事创业的精气神还没有充分激发,一些部门和党员干部工作不严不实的问题还时有发生。二是全面从严治党向基层延伸的压力传导还不到位。对全市范围内党风廉政建设工作重视得还不够,传导压力不够有力,存在责任层层递减问题,没有做到时时处处真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,存在年初开个会、年底听汇报的倾向。比如,今年以来全市查处“两个责任”落实不到位问题xx个,问责xx人次,问责党组织xx个。三是对党员干部教育管理存在失之于软的倾向。对干部管理虽然严格落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面滞后,对一些重点领域、关键岗位的领导干部监督还不够到位,对一些苗头性、倾向性问题教育提醒做得还不够,制度笼子扎得还不紧,监管漏洞、腐败风险依然存在。比如,在扫黑除恶专项斗争中,全市政法系统有xx名科级以上干部涉案,特别是出现了xx严重违纪违法案件,产生了不良影响。

结合学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及其历次全会精神,对照党章要求,经过深刻剖析,市委常委班子存在问题的原因主要有以下几方面:一是理论学习有所松懈。有的班子成员自认为通过不断学习党的理论方针政策,自身政治理论水平有了一些提高,特别是在实际工作中取得了一些成绩后,就产生了松懈思想,久而久之,对新思想、新知识的敏感度就有所降低,不能及时发现和纠正恩想观念中的认识偏差,潜意识中产生了学习的懈怠情绪。总书记在202-年6月宁夏之行时深刻指出,坚定的理想信念,永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。班子存在以上种种问题和具体表现,归根结底是理论武装没有跟上,世界观、人生观、价值观这个“总开关”把得不严,精神之“钙”没有补足。二是党性锻炼有所弱化。一些班子成员思想境界、政治素养、道德水平距离“、牢记使命”的重要指示要求还有一定差距。有的班子成员随着入党时间越来越长,觉得自己受党教育多年,有较高的改治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,渐渐放松了世界观、人生观、价值观的改造,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。三是宗旨观念有所淡化。有的班子成员随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高,与群众联系的时间少了,对群众疾苦的感受没有那么深刻直接,与群众的感情出现淡化倾向,产生了联系基层服务群众不深入、不扎实的问题,滋生了不关心群众疾苦、漠视群众利益等倾向,为民服务宗旨观念淡化,公仆意识、服务意识淡化。四是担当劲头有所减退。面对严峻的经济形势和繁重的工作任务,有的班子成员或多或少存在患得患失、求稳怕乱思想,所以无论是抓经济工作,还是抓社会稳定,对一些涉及改革、触动利益调整的重点工作和复杂问题,动真碰硬不够,攻坚克难的魄力和踏石留印的韧劲不足,致使一些工作推进还不够、效果还不够明显。

(一)切实站稳政治立场,坚决做到“两个维护”。坚定不移把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和10党的精神作为首要政治任务,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。每月至少组织中心组成员学习1次,每天至少自学1个小时,把《谈治围理政》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目,及时跟进学习总书记最新重要讲话精神,坚持深入学、系统学、实践学,做好“结合”“转化”文章,切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

(二)不断强化责任担当,勇于攻坚克难。常委班子带头积极践行以人民为中心的发展思想,紧盯高质量发展要求,图绕“三大攻坚战”、常态化疫情防控、“六稳”“六保”、乡村振兴、脱贫成果巩固等决策部署,深入研究、创新举措、狠抓落实,特别是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,做到靠前指挥,亲自研究解决,亲自督促落实。同时,加快推进重点领域改革,激发各方面的活力,不断总结和完善工作经验,创造性地开展工作,全面提高工作效能和整体水平,创造经得起实践、群众满意的成绩。

(三)全力践行宗旨意识,不断提高人民群众获得感幸福感安全感。扎实践行党的群众路线,始终站在群众立场上想问题、做决策、干工作。切实关心群众疾苦,盯解决群众最急最忧最盼的紧迫问题持续推进各项工作,多深入基层,主动听取群众意见,紧扣民情民意调整工作重心,切实解决群众反映强烈的民生问题,不断提高为群众服务的能力。全力办好民生实事,结合工作实际,围绕接续推进乡村振兴、优化营商环境、推进扫黑除恶专项斗争等工作持续发力,多为群众办实事办好事,不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。

(四)严格遵规守纪,筑牢廉洁防线。常委班子带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦应谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇十三

根据省委《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》要求,学校领导班子深化学习研讨,在广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,紧扣中央巡视组反馈意见和十八届中央巡视反馈意见整改落实“回头看”发现的问题,结合学校的实际,查摆出了校党委班子存在的主要问题,并深入查摆剖析,深挖思想根源,制定了专项工作整改。

方案。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,存在如下问题:

1.对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习不全面不系统不深入,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的知识体系、整体框架缺乏系统研究,还没有做到融会贯通。

2.理论联系实际不够,学以致用效果不明显,还没有完全做到运用马克思主义中国化的最新成果解决问题、指导工作。

(二)下大气力整治政治生态方面,存在如下问题:

3.学校领导班子始终坚决拥护中央的决定,坚决把思想和行动统一到中央的要求上来,坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻中央的重大决策部署,在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上能够自觉彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。但存在以周本顺等人典型反面案例为鉴,开展党风廉政警示性教育活动不够广泛深入。

(三)推进全面从严治党向纵深发展方面,存在如下问题:

4.管党治党、办学治校主体责任需要进一步强化,个别班子成员履行“一岗双责”时,对从严治党投入的精力偏少。

(四)认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面,存在如下问题:

5.选拔任用忠诚干净担当的高素质年轻干部力度需要进一步加大。

6.基层党建工作仍需加强,比如,部分党支部存在“三会一课”等组织生活不规范、经常化不够,支部手册记录不详实等问题;未按照要求配备院(部)专职组织员;基层党支部党建经费保障未落实到位。

(五)强化作风建设方面,存在如下问题:

7.班子成员忙于日常事务多,深入基层调研走访、听课上课次数仍偏少。

8.担当作为能力还不够强,个别重点工作谋划不足,推动不力。

(六)扎实推进脱贫攻坚工作方面,存在如下问题:

9.脱贫攻坚工作举措不够精准,不太切合当地实际。

(七)落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面,存在如下问题:

10.尽管省委专项巡视学校党委反馈的16个方面问题已整改完成,但在长效机制上仍需下功夫。

(八)履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面,存在如下问题:

11.全面从严治党主体责任压力传导不够,个别班子成员对分管部门和联系单位党风廉政建设工作监督不够,监督预防体系还需进一步完善。

(一)理想信念方面。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习不系统、不深入,缺乏深入理解把握,在工作中的思想观念跟不上新形势发展需要,致使党性修养不高,大局意识不强,未能科学运用理论指导工作、推动实践。

(二)政治自觉方面。在日常工作中对党建工作重视程度还不够,没有完全把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,没有完全做到通过理论自信带动政治自信,只靠原则性的要求和党员干部的自觉担当,缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措。

(三)担当作为方面。有时认为看得见摸得着容易干的政绩才是头等大事,对学校发展道路上的“硬骨头”、事业改革上的“深水区”偶有畏难思想,责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神有所欠缺。

(四)纪律规矩方面。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面,但标准还不够高,要求还不够严,这就导致了在守纪律、讲规矩,牢固树立规矩意识上作表率上还需加强,对一些不良风气有时也不能旗帜鲜明地进行抵制。

(一)加强理论学习。

1.深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续在学懂弄通做实上下功夫,在创新学习贯彻方式方法上下功夫。

2.深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,深入把握中国特色社会主义进入新时代的重大意义,把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。

3.坚持原原本本学习报告、学习党章,读原文、悟原理,领导班子成员都要完成手抄《党章》、十九大报告活动,努力做到准确把握、融会贯通,以钉钉子精神抓好落实贯彻,把学习成效转化为推动学校事业发展的实际行动。

(二)提高政治站位。

4.坚持以上率下,从领导班子成员自身做起,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,保持坚强政治定力,带头营造良好政治生态。

5.班子成员自觉参加所在党支部活动,切实推进党内政治生活正常化、制度化、规范化。

(三)推进全面从严治党。

6.注重以问题为导向,建立健全责任清单,全面落实“一岗双责”制度。狠抓责任考核。

7.完善“两个责任”考核办法,并将落实“两个责任”的考核结果与绩效考核、评先评优等挂钩,促进各级党组织在落实“两个责任”中层层传导压力,推动“两个责任”落到实处。

8.切实把政治性警示教育做深做细做实,引导党员干部揽镜自照、见鉴自省。

(四)认真贯彻新时代党的组织路线。

9.坚持党管干部原则和好干部标准,继续大力发现和提拔年轻优秀的干部。

10.规范基层党组织“三会一课”等组织生活,规范记录支部手册;按要求在院(部)设置专职组织员;加强党务干部教育,每年至少组织1次集中培训;落实基层党支部党建经费,切实做到专款专用。

(五)改进作风建设。

11.严格落实校党委《关于贯彻落实中央八项规定及实施细则精神加强纪律和作风建设的实施意见》,班子成员严格执行基层调研、联系群众任务。

12.制定整改。

方案。

强化担当作为意识推动工作落实。

(六)全力做好精准帮扶工作。

13.领导班子专题研究帮扶举措,进一步优化攻坚力量,加大帮扶力度,提升帮扶效果。

(七)严格落实整改。

14.以坚定政治态度对待巡视反馈意见,结合巡视整改“回头看”,对照整改任务,逐一深入剖析梳理、找准问题症结,认真总结整改经验,形成完善的整改长效机制。

(八)严肃监督执纪问责。

15.全面落实从严治党主体责任,切实履行好“一岗双责”,强化责任追究,强化责任担当,切实把责任扛在肩上,把纪律挺在前面,把任务落到实处。

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇十四

根据市纪委、市委组织部《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,再次系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神,在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上,对问题整改落实情况、产生原因及下一步努力方向进行了系统梳理、深刻剖析和细化明确。现将检视剖析情况报告如下:

一、存在的突出问题。

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面。

1.在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。

对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻;

对理想信念缺失的危。

害认识还不足。

2.政治嗅觉不够敏感,大局意识不够强。

主要表现为:我们个别班子成员对当前互联网中出现的一些错误言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如,在谋划工作时,有时局限于这个小圈子和自己分管工作,在落实上级决策部署时,有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象,大局意识和全局观念还有待于提高。

3.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。

党组集中学习安排比较密、抓得也比较紧,但对个人自学抓得还不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习的计划性不强,有的同志存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,一些政府部门以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。另一方面,在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习,多是用于传达贯彻,结合各自分管领域,利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面。

1.贯彻中央决策部署还不够坚决有力。

在贯彻落实党的路线方针政策,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,缺少体现地方特色的创新性招法和举措,特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与发展结合得不够紧密。比如,在扶贫工作上个别领导干部还存在急于求成心理,有的县(区)扶贫措施还不够精准到位,对扶贫领域资金使用的监管还不到位,还需进一步加大督查力度,严肃查处其中的腐败问题。

2.在严格遵循组织程序上还存在时紧时松的问题。

一方面,市委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善。主要表现为:对新形势下遵守组织程序的重要意义认识还不够到位,一些必要的制度建设还没有完全跟上。另一方面,常委班子平时对干部在遵循组织程序的教育引导和监督上还有一定的欠缺。主要表现为:个别干部对应有的组织程序还不够了解和掌握,导致在工作中有时做得欠妥。

3.在服从组织决定上做得还不够坚决。

不足。主要表现为:在从严监督管理干部、保一方平安等方面,存在执行不够彻底、制度和机制不尽完善的现象。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

1.脱贫攻坚理论武装还不扎实。

个别班子成员虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等,但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。

2.政策落实有偏差。

脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。

3.统筹全局意识有差距。

系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。

4.服务解难还不够。

一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等,虽然向相关部门进行了反映协调,但及时跟进不够,没有在第一时间给予很好解决。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委全会、市委全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

1.存在学用脱节现象。

个别班子成员虽然也经常学习党的十九届五中全会精神,党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委全会、市委全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级精神,结合实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。

2.深谋远虑不足。

针对十四五思考不足、谋划不多,片面认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。

3.搞形象工程,喜欢干“面子活”。

总想着在任期间干点“大事”、多出政绩,推进工作中盲目贪功、急于求成,采取的措施办法与实际情况不符,安排工作压指标、讲增速、分增量,结果事与愿违,老百姓说我们身段变形、步子跑偏。一些工作摆花架子、喊空口号。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

1.政治生态还需进一步净化。

虽然全市政治生态总体看是清明的、良好的,但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如,个别领导干部奉行好人主义,搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够、缺少辣味。有的干部缺乏担当精神,懒政、怠政、不作为,不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子,圈子文化在一定范围内盛行,还没有彻底根除。

2.党内政治生活的质量和水平不够高。

别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止,“红红脸、出出汗”还不够。

3.经济指标统计没有完全做到实事求是。

一直以来,班子注重求真务实地完成经济发展指标,坚持发现问题及时纠正,率先夯实指标质量。但面对艰巨的“稳增长”任务以及各地区指标排名上的竞争,为保证在全市的地位,从严格来讲,一些指标没有完全做到实事求是,正确的政绩观树得不牢。

二、问题根源剖析。

问题出在表面,根子生在深处。剖析产生问题的根源,主要有五个方面:

(一)从思想上剖析,理论学习需要持续深化。

个别同志在工作和学习的摆布上还不平衡,学习的自觉性、主动性、经常性还不够,一些同志还没有全面掌握蕴含在党的最新理论成果中的马克思主义立场观点方法,在理论成果转化上与中央省市要求还有差距。市委常委班子整体上还需进一步提高思想认识,持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,把习近平总书记的各项要求落实到全面振兴全方位振兴的方方面面。

(二)从政治上剖析,党内政治生活还需加强。

需要聚焦党内生活的政治性、时代性、原则性和战斗性进一步抓紧抓实,定期开展积极健康的思想斗争,清除灰尘污垢,提升市委班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。对基层党员干部队伍建设需要投入更多精力,下足“绣花”功夫,干部人才培养使用制度还需要进一步优化。

(三)从作风上剖析,群众观念立场有所淡薄。

个别同志对涉及群众利益的事情,还存在重视不够、用力不足的问题,归根结底是还没有切实做到把群众的事当成自己的“分内事”,内心深处还没有牢固地把全心全意为人民服务的宗旨意识树起来。另外,也有个别同志仍存在官僚主义思想,没有放下架子、沉下身子,真正融入到人民群众当中。

(四)从能力上剖析,责任担当意识有待强化。

面对艰巨繁重的工作任务,个别同志或多或少存在着患得患失、甘当中游,明哲保身、怕担担子的想法,有的满足于按部就班地落实上级要求,满足于工作不出问题,缺少干事创业的锐气、改革创新的勇气、担当作为的豪气,主动性、创造性、能动性还没有充分发挥出来。

三、

下步努力方向和改进措施。

针对梳理查摆出的问题,市委常委班子将聚焦问题,结合实际,认真制定和落实整改措施。重点在以下五个方面加以改进提高。

(一)加强理论武装,始终引领实践。

把加强思想理论学习作为提高素养、改进工作的重要手段,进一步提高学习的主动性,围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导班子成员读原著、学原文、悟原理,补精神之钙,固思想之元,守为政之本。全面掌握、自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义世界观和方法论,增强指导实践的针对性,真正做到学懂、弄通、做实。

(二)强化政治担当,筑牢忠诚本色。

始终把党放在心中最高位置,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,善于从政治上分析问题、解决问题,提高保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。落实不忘初心、牢记使命制度化要求,带头践行初心使命,做到思想上更加清醒,理论上更加成熟,政治上更加坚定。

(三)践行党的宗旨,保持公仆情怀。

坚持以人民为中心的发展理念,腾出更多时间和精力,沉下身子、深入基层,与群众面对面,虚心听取意见,真正交心谈心,了解群众需求,排查化解经济社会发展以及人民群众生活等方面遇到的热点难点问题。从群众最希望办的事做起,从群众最不满意的事抓起,多干群众受益和得实惠的事,多干打基础和利长远的事,把事关民生福祉的工作做实、做细,切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

(四)激励担当作为,弘扬新风正气。

市委常委班子带头改进作风,以钉钉子精神抓落实,对待上级决策部署和市委既定方略,咬定目标不放松,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,持续用力抓,久久为功抓,一抓到底、抓出成效。带头担当作为,坚决破除改革发展稳定中的艰难险阻、深层矛盾和旧有体制机制束缚,完善担当作为的激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为担当者撑腰,为实干者鼓劲,引导党员干部主动谋好事、积极干实事、努力干成事。

(五)严格落实责任,从严管党治党。

市委班子成员带头模范遵守党章党规,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,坚持讲操守、重品行,做清正廉洁的表率。认真履行党要管党、从严治党责任,落实好“第一责任人”责任和“一岗双责”,层层传导压力,看好自己的门,管好自己的人。教育引导全市党员干部敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,营造风清气正的良好政治生态。

文章构思全面!

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇十五

这次专题教育整顿活动,是又一次思想净化和灵魂洗礼。活动开展以来,我坚持用党中央和习近平总书记的指示要求贯注思想,在深入学习中不断坚定信念,在深入对照中查摆检讨问题,在深入践行中严格要求规范,进一步认清了自己在修身为官干事等方面存在的差距不足,明确了改进和努力的方向。下面从三个方面进行汇报。

一、对正风肃纪反腐的认识和思考。

党中央旗帜鲜明的提出正风肃纪反腐的要求,体现了党中央依法治国、从严治党的鲜明态度,体现了我们党坚决反对腐败、以零容忍态度惩治腐败的坚定决心,彰显了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,展现了我们党坚决维护自身纯洁的坚强意志。作为一名党员,就是要始终以坚定的信念和信心,带领同志们坚决拥护党中央的英明决策,坚决听从党号令,做到以下三点:一要严以修身,做个“有灵魂”的人。习近平总书记指出,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。这警示我们,任何人都没有天然的免疫力,党龄长不代表党性强,职务高不等于觉悟高,无论官多大、位多高,都要把坚定信念、坚强党性作为终身课题,进一步端正世界观人生观价值观,始终保持对党的绝对忠诚,做到党叫干啥就干啥,党不叫干啥就坚决不干。二是严以用权,做个“有敬畏”的人。权力再大大不过“法”,权力再大大不过组织,必须强化法治信仰法治思维,自觉将权力运行始终置于严格的组织领导之下,不逃避组织和群众的监督,做到尊法学法守法用法,严格按组织程序、组织原则和组织纪律办事,不弄权、不揽权、不越权,做到依法用权、束公用权、谨慎用权。三是严以律己,做个“有底线”的人。进入新时代,“打虎”“拍蝇”“猎狐”行动成效显著,善于表演、擅长伪装的贪腐分子纷纷落马,严重败坏了党员形象,严重损害了政府公信力。这警示我们,作为一名党员领导干部,职务不在多高,权力不在多大,但严守纪律的底线不能越,时时自警自省、自重自爱,做到慎独、慎初、慎微、慎权。

二、个人检查剖析情况。

对照为官做事、选人用人、生活交往、遵规守纪四个方面的要求,我深感差距不小、问题不少。

(一).在坚定理想信念方面。我是从普通办事人员成长起来的,对党始终身怀感恩之情,在信党爱党上旗帜鲜明,在听党指挥上坚定不移,在执行党的决策部署上从不含糊,但受知识水平的影响,在理论武装、思维层次等方面,还有许多与当前形势要求不相适应的地方,特别是在学习上存有“两个不够”:一方面,学习深度不够,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,自己虽然一直在认真学、用心悟,但在理解把握上深入不够,对其蕴含的马克思主义世界观方法论掌握不深透,导致思想观念、思维层次等方面还有一定差距,在运用学习成果指导单位建设上效果不明显。另一方面,学习定力不够。面对新形势新要求,虽有加强学习的紧迫感,但因受大项工作多、事务繁杂的影响,还存在理论学习时紧时松、急用现学、入心不够、结合不紧的现象。在自身学习上存在任务心理,学的东西够用就行的思想,没有深钻细研的劲头;在履行第一责任人上还存在过关心理,抓班子和中心组的学习狠劲不足,特别是在大项活动、工作头绪多的时候,学习计划与落实上存有脱节现象,影响了集中学习的质量和效果。

(二).在匡正用人风气方面。任书记以来,深知人才工作在单位建设中的重要性,也特别注重选人用人制度的落实,人才队伍建设在结构上不断得到优化,风气也得到进一步的纯正,但由于受结构性矛盾等因素的影响,在解决这些问题上,也还存在一些不足:一是培养帮带不够。存在重使用轻培养现象,压担子的多,教方法的少,特别是任职时间长了以后,总以为对身边同志比较了解,有时存在批评过严、要求过急、期望过高的现象,使不少同志在工作中存有压力。二是规划落实不好。我们结合每名同志实际情况,量体裁衣,制定了《人才培养规划》和《成长路线图》,但在细化完善具体措施上没有坚持常态化、长效性,存在不够科学、不够合理的地方,使人才培养没有达到预期效果。三是难题解决不够。我们的人才队伍建设初期面临着急选急用的情况,客观上给后续选用走留带来了一些现实问题,个别同志对个人能力素质和成长进步认识不够清,加上组织思想疏导工作没有及时跟上,导致个别人在一些问题上对组织的决定不够理解。这几年,我们在解决党员自身问题上,也做了不少工作,但好事还没有办得更好,少数同志还不够满意。

(三).在强化组织功能方面。主要存在两个方面的问题:一是组织生活制度落实不够严格。以普通党员身份要求自己不够,身为书记,在发挥党委会、常委会、全委会等作用上高度重视,但在以普通党员参加党小组会上坚持不够好,在汇报思想、谈心交流、批评与自我批评等制度落实上,有时流于形式。在班子里,因为年龄最大、任职时间最长,大家都尊称我为“老大哥”,听到的好话多,所以平时工作中更多的是从调动大家的积极性、维护班子的团结上考虑问题,开展批评不够。二是组织建设不够平衡。存在着发展不平衡、个别党组织能力偏弱等问题。这些问题看起来是各处室自己的事,但我这个书记有直接的责任,主要是平时帮带不够,尤其在党支部书记能力培养、组织功能的发挥和解决棘手问题能力上,抓经常不够,致使个别党支部一度出现能力弱化现象,影响了单位全面建设发展。

(四).在遵守法规纪律方面。党中央改进作风规定措施出台后,坚持从我严起、从班子严起,坚持照着做、严要求,领着做、带好头,管着做、不变样,各项制度得到有效落实,不良习气得到有效纠治,风气得到有效加强,但还有不少需要加强的地方。一是制度执行的力度还有待进一步加强。对各项制度规定自己能严格落实、带头落实,公务接待不讲排场、不比阔气、不喝酒,不涉足地方高档酒店、健身娱乐场所,严守底线,不触高压线。但有时在接待上级和与其他单位工作交往中,脑子里还存在怕安排不好得罪人、不好办事的思想.还有在抓党委履行经济责任上还有不够精细的地方,对有些经费的预算把关还不严格,勤俭办事的思想还树的不牢,超预算办事的现象还没有杜绝。二是纠治问题的力度还有待进一步加强。今年是整顿之年,开展财务清查和迎接上级巡视组巡视等各项工作要求高、标准严,通过自查和上级检查,也发现了一些问题,但在问题整改中还存在过关的思想,就问题解决问题的现象比较突出,从制度层面研究解决问题不够。另外,在解决问题上,重视了水面以上问题的纠治,对各处室还存在权小钱少的认识误区,总认为不会出现什么大问题,这些都需要从思想上予以高度的重视,防范于未然。

按照要求,我就“三个说清楚”情况作个汇报:

一是存有问题线索的相关情况。任职以来,我始终严守各项纪律规定,在调职任用、涉及敏感问题、落实廉政规定和作风建设要求上,坚持严格要求。期间,上级纪委分别对班子和我个人进行了经济责任审计,都没有发现任何问题。

二是《领导干部个人有关事项报告表》填报情况。严格按规定实事求是地填写《领导干部个人有关事项报告表》,所填事项和内容准确属实,目前没有变化。

三是个人“三清”情况。在住房、用车和身边工作人员配备使用方面,严格执行有关规定,没有违规违纪问题。

三、对旅党委班子的看法。

总体感到,有以下五个方面特点。一是政治坚定、顾全大局。一班人认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色社会主义思想,通过深入扎实的学习交流,使之牢记在心,化为共同追求。大家头脑都很清醒,遇到大事不糊涂,听招呼、守规矩,没有分心走神,没有私心杂念,在各项工作考验面前,始终保持了步调一致、高度统一。二是聚焦中心、心系发展。一班人对当前形势和肩上的责任都很清醒,始终把改革、创新、发展作为根本职责,全力抓经济、练人才、谋发展。副书记思维层次高,抓全面建设有思路、有方法,一心扑在工作上,带着同志们加班加点思考筹划,研究破解重难点问题,体现了很高的工作状态和标准。三是民主集中、团结和谐。虽然大家年龄有大小、任职有长短、性格有差异,但在集体中都能相互包容,大事讲原则、小事讲风格,工作分工不分家,彼此之间经常通气沟通,相互尊重、相互支持,没有疙疙瘩瘩的事,内部关系和谐融洽。通过平时的了解,大家感到,在这个班子里工作,心情很舒畅,氛围很融洽,工作很得劲。四是敬业奉献、作风务实。大家事业心责任感强,能够把全部心思和精力用在工作上,抓工作各负其责、尽心尽职,工作完成得都不错,有2名同志长期两地分居,很少回家,很少休假,表现出了很高的敬业精神。五是廉洁自律、风清气正。认真落实党风廉政建设各项制度规定,正确使用手中权力,不搞特权,不谋私利,在办公用房和生活住房、用车和家属子女、亲属管理等方面,严格按制度、按规定、按程序办事,自觉做到很干净、很清爽,做到自身硬气、群众服气。

但对照此次教育整顿要求,我感到班子在自身建设和领导工作上还存在一些问题和不足,主要有以下四个方面。一是思维理念与工作形势要求还有差距。理论学习抓得不够紧,学习的紧迫感、危机感不强,挤时间、静下心学习习近平总书记系列重要讲话时间不足、次数不多、不够深刻,存在时紧时松、急用现学、入心不够等问题。思考筹划工作不够深入,学习成果没有很好地转化为科学的思路方法,指导工作实践不够自觉、不够一贯,特别是在研究破解发展瓶颈、单位建设长远规划等一些重大现实问题上,有力有效举措还不多。新常态下,新思维、新理念、新逻辑、新认识还没有牢固树立起来,在工作实践中还没有有效贯彻进去。二是工作指导与依法从严要求还有差距。强化法治思维还需持续用力,培养班子成员法治素养、强化同志们法治信仰用力不够,“时时依法、事事依法、处处依法”的思维习惯还未完全养成,开展工作有时凭感觉经验办事,按老套路老方法“出牌”。工作统筹还不够到位,“五多”问题纠治还不彻底,有时工作安排过急过满,考虑部属实际承受能力不够,同志们休息权落实打折扣。三是作风形象与从严求实要求还有差距。调研帮建工作成效还不够明显,帮建周活动没有较好坚持,调查研究还有蹲不住、浮在面上的现象。检查工作没有深入解剖“麻雀”,看软件资料多、看实际效果少,解决眼下问题多,帮助分析根源少,少数同志还存在不会指导、不够谦虚的现象。工作上还有标准不高、反复调整、要求过急的情况,导致有时工作忙乱、疲于应付。四是服务群众与教育整改要求还有差距。服务工作还不够主动,深入一线了解掌握情况、帮助解决问题还不够,对服务群众口头提要求多,少数同志还存在办事拖拉、推诿扯皮的现象。解决群众的合理诉求还不够及时有效,服务“最后一公里”的问题还没有完全打通。解难帮困跟踪问效还没有到底到边,有时满足于开会讨论研究、制定措施规定,对落实效果盯得不紧、抓得不实、问责不够。

针对存在的问题,我们将认真贯彻会议精神,全面落实依法治国从严治党要求,深化专题教育整顿成果,坚持不懈抓本级正自身,努力建设坚强有力、奋发有为的领导班子。一是固本培元,强化新思维。紧紧跟上习近平总书记思想步伐,持续开展“习近平总书记系列重要讲话精彩论述”阐释宣讲活动,深刻领会“四个全面”重大战略布局,不断强化政治自信和政治自觉严守政治纪律政治规矩,认真学习贯彻《严格党员领导干部纪律约束的若干规定》,带头增强党的意识、政治意识,坚决反对政治上的自由主义,党叫干什么就干什么,党不叫干什么就坚决不干。二是依法办事,形成新常态。深入落实依法从严要求,大力强化法治信仰法治思维,带头尊法学法守法用法,细化岗位责任、严格办事程序、改进工作指导,切实形成依法决策、依法指导、依法办事、依法履职的良好局面。研究制定常态化明查暗访实施办法,严肃查处违反制度规定的人和事,对踩“红线”、闯“雷区”的一律“零容忍”,切实让知纪、畏纪、守纪、严纪成为一种信仰和追求。三是严格自律,树立新风尚。带头落实《严格党员领导干部纪律约束的若干规定》和《党员领导干部参加党的组织生活若干规定》,自觉遵规守纪,接受组织和群众监督,不当游离于组织与纪律之外的特殊人。带头匡正用人风气,严格执行选拔任用工作程序规定,按照好干部标准加强选拔培养,跟进重大活动考察识别,坚决防止跑找要送、用人不公、用人失察,切实把人才选出来、用起来。带头严格落实财务管理、物资采购、工程招投标等各项制度规定,加大办事公开力度,持续缩减行政消耗性经费开支,用良好的作风形象带动同志、凝聚意志。

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年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇十六

根据《关于开好2019年度专题组织生活会的通知》精神,按照《中国共产党支部工作条例(试行)》、《关于加强党的政治建设的意见》有关要求,在深入学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话、习总书记重要文章《在新的起点上深化国家监察体制改革》、第五批全国干部学习培训教材,尤其是习总书记在中央政治局组织生活会、在中央政治局第十二次、十三次集中学习会上的讲话、全国“两会”精神后,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差距。现从三个方面进行对照检查:

(一)在思想政治方面存在的不足。

一是理论学习不够到位。虽然能够认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,但大多是根据上级要求进行,虽然制定了学习制度,但执行不够有力,有时因工作忙、任务重,仅仅满足于学习规定内容,停留在学过、知道,浅尝辄止,缺乏系统性和连续性。二是指导实践不够到位。将习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点与办公室工作结合不紧,不能很好的用新思想武装头脑、指导实践,有时在遇到领导交办的紧急任务时,带着专题下基层调研的少,有时候去乡镇、项目调研只是蜻蜓点水、走马观花,对基层和全县的情况掌握不准确、不全面,原因分析不够到位,缺少为县领导提供决策依据的高质量调研文章。三是联系群众有待深入。因为工作性质原因,主动深入基层同群众接触的少,对自己挂钩的贫困户缺乏深入细致的了解,帮扶措施创新不够。遇见上访群众来到办公室,往往会觉得是个麻烦,而不是同上访群众进行良好的沟通交流,了解群众诉求,帮助解答疑问,服务群众不够主动,没有真正和群众打成一片。

(二)在精神状态方面存在的不足。

一是担当作为干劲不足。习近平总书记说“一分部署,九分落实”。对分管的工作,注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在指挥中心工作上,只是落实上级要求部署,没有有针对性深入基层调查研究。三是存在好人主义思想。在安排调度工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。

(三)在工作作风方面存在的不足。

一是全面从严治党有所放松。和同志之间在一起谈工作的情况多,谈党建工作较少,有时因工作繁忙缺席党组和支部召开的各类学习及活动,对分管科室的干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一,对党员干部八小时外的“生活圈”“社交圈”不够注重,廉政谈话不够深入。此外,文风会风有所抬头,纠治不够。二是纪律作风建设有所懈怠。有时认为只要把工作做好,不做违法乱纪的事就行,在遵规守纪方面标准不高、要求不严,有时认为带班时人有在城关就好,晚上周末带班时不在办公室,对值班人员要求不高,有时还存在值班人员迟到情况;有时还未能恰当处理好“情理法”之间的关系,在办理个人私事时,为了图方便会先向相关部门打好招呼,未能很好的自我约束、自我监督。三是勤俭节约意识有所弱化。有时认为对工作资料用起来方便就好,节俭意识还不够强,对节约办公用纸、用水、用电等落实不到位,办公室依然存在灯火长明、空调长开,纸张单面使用,文件资料堆积如山等浪费现象。

针对上述查摆,对照党章、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,深入剖析反思,找准问题症结,认为问题根源主要存在于以下四个方面。

(一)放松了政治理论学习。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上办公室工作任务多、工作繁杂,造成对理论学习抓得不够紧,对马列主义的经典著作、党的重要论述学得不多不深不透,没有及时弥补自己思想和认识的不足,导致党性修养弱化,运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。究其原因,是在思想上对学习的重要性认识不足,没有与时俱进地加强理论修养。

(二)放松了党性修养锤炼。在实际工作中,站在全局的高度思考问题还是不够,对自己在工作、生活中存在的错误和问题,身边的一些错误行为,缺乏批评与和自我批评的勇气;忽视了继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗等优良传统的必要性和紧迫性,没有时刻秉持党员吃苦在前、享受在后的优良品质。究其原因,是落实党内政治生活规定不严格,放松了党性修养和党性锻炼,班子精神上出现了懈怠。

(三)放松了宗旨意识强化。由于长期在机关工作,基层群众工作经验还不够丰富,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,为群众想的少、做的少,缺乏真功夫,没能真正做到“从群众中来,到群众中去”。究其原因,是全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢,做群众工作的方法不足,只是把为人民服务停留在口头上,没有从思想上真正理解党的宗旨,将群众放在心坎上。

(四)放松了严格自我要求。能够严守党的政治纪律和政治规矩,在对党忠诚上时刻保持清醒头脑,但是在执行党内组织生活上总认为是软任务,落实的不好,没能扎紧思想的“篱笆”。有时会因为办公室工作事情多、任务重,部分同志产生了松口气的想法,敢打鼓拼、敢闯敢干的精神有所松懈。究其原因,是自我约束准绳系得不牢,降低了自我要求标准,直接影响了思想的进步和工作的推进。

下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。

(一)以创新精神加强理论学习。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,抓好形势政策的学习和宣讲,经常、主动向习近平总书记核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为完善自我的重要途径。着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围,增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想,坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向,以学习总书记系列讲话精神为重点,努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,着力提高思想政治素质和贯彻落实上级党委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前学习的首要政治任务,着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来,与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来,与创造性开展工作结合起来,充分把学习的成效转化为能力的提升,努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习,制定学习计划,明确学习任务,定期参加集体学习活动,真正把理论学习落到实处。

(二)以担当精神推动改革发展。改革已经迈入持续深化新阶段,新的起点意味着更高标准、更严要求。新情况新问题不断涌现,支部班子不等、不靠,迈开步伐探路子,把深化改革工作和日常工作区别开来。在改革过程中,更要主动担当,主动思考上级党委部署,以过硬的作风促进交通建管工作,以高效的服务保障工程服务保障等各项目标任务顺利完成。在新阶段改革落实过程中,有针对性地做实做细做好推动工作,彰显改革效能和治理效能,实现能力提升。

(三)以务实精神改进作风建设。作风问题具有顽固性、反复性,不能因为已经取得的成效而有松一松、歇一歇的想法,而要始终突出问题导向,以钉钉子精神步步为营、扎实推进,既拔作风之弊的“苗”,也铲“四风”滋生的“土”。将持之以恒,对照作风建设的最新要求,继续严格执行市委“三直接”相关环节的操作规范,坚持不懈纠“四风”转作风,说实话、办实事、求实效,抵制“四风”隐形变异现象发生。深入开展“官僚主义、形式主义”集中整治行动,盯住重点政治内容,建立健全防控措施,形成常态化治理,为营造风清气正的良好政治生态,推动交通运输事业发展提供坚强有力的作风保证。

(四)以首位意识全面从严治党。以强烈的事业担当精神,全力推动全面从严治党各项工作落到实处。修改完善现有的相关制度,继续扎紧制度的“笼子”,把权力放在阳光下运行;严明党的纪律和规矩,始终对党绝对忠诚,任何时候都与党同心同德,坚定不移地维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;强化意识形态工作,着力加强排查意识形态风险点,继续将意识形态工作纳入党建工作的责任制。加强和规范党内政治生活,真正使组织生活成为党员教育管理监督的有效载体。

我的发言完毕,请同志们批评指正。

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇十七

这次党的群众路线教育实践活动,对个人来说,既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,为此,我校党支部召开党的群众路线教育实践活动的会议。会上,组织全体党员及中层领导系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,对下一步工作进行了安排部署,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,加强与普通教师的沟通交流,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升。

教学。

质量,促进学校健康、和谐发展。会上王校长公布了教师的征求意见,共十七条,与在座各位进行了认真的探讨,让我触动很深。为此,我认真对照本次活动的要求,查找出自己和不足,并分析产生问题的原因,现汇报如下:

一、个人作风基本情况。

作为一名德育工作者,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:

1、认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识,提高自己处理班主任工作的能力。

2、站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与学校要求保持一致,努力执行校管委会的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做到以学校管理条例为依据,维护学校和广大师生利益利益。

3、待人热情,与人为善,密切联系班主任。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,努力解决各种问题,从不厌烦或敷衍。对于各项集体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友和同事,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。

4、生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。

二、存在的主要问题。

经过认真对照本次活动要求,认识到自身目前存在的主要问题有:

1、对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作指导工作主观意志成份多,为一线教师想的少、做的少,缺乏真功夫。

2、对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

3、解决问题的艺术性还有待继续加强,工作关系的协调缺乏深层的智慧。

4、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三、

原因分析。

以上问题的主要成因如下:

1、学无止境,专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

2、本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

3、人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

四、努力方向和改进措施。

经过以上自我剖析,本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时,接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高:

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断。

总结。

和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我要紧紧围绕学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制这些个环节深入推进,特别是在反对四风问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。今后,我将在党组和广大职工的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为教育事业添砖加瓦。

这次党的群众路线教育实践活动主要集中解决。

“四风”“两问题”“一薄弱”以及关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”等方面存在的问题。查摆问题、开展批评,是党的群众路线教育实践活动承上启下的关键环节。我们要对照“四风”“两问题”“一薄弱”方面存在的突出问题和表现形式逐项查摆剖析,严肃深刻剖析问题产生的根源,明确努力方向和改进措施。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面是我的个人对照检查材料,请监督批评指正。

(一)遵守党的政治纪律的情况。

在遵守党的政治纪律方面,我始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。我始终旗帜鲜明地反对,坚定不移地维护祖国统一,坚决同势力作斗争,为社会大局稳定作出应有的贡献。但政治上不够坚强的问题有:

一是政治理论学习不够深入。对马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论的学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,缺乏系统性、深入性的学习。

二是没有把政治理论灵活的用于实践中去。对于马列主义、毛泽东思想,邓小平理论、三个代表重要思想的学习,仅仅限于理论知识的学习,学习的比较死板,也比较浅,在实际生活实践中却没有用这些伟人的思想精髓灵活的运用,没有用来分析解决问题。

三是作为共产党员对于党章的学习、贯彻、维护不够。没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。对于党章的学习层次比较浅,总以为自己只要不违章的规定就是合格的党员。对于贯彻党章、维护党章的意识不够。

四是,没有很好的起到模范带头作用。作为一名共产党员我的大局意识、责任意识不够,只是很狭隘的认为只要自己遵守好党章就可以了,并没有切实的做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

(二)贯彻中央八项规定和区党委“约法十章”“九项要求”、转变作风方面的基本情况。

这次党的群众路线教育实践活动开展以来,不论是学校直接宣传学习,还是各教学组组织的小团体学习,都让我对党的群众路线有个更广泛和深刻的认识。按照县委的统一安排部署,我个人在近期重点学习了县里关于开展党的群众路线教育实践活动的相关文件,并认真研读了总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,总体来说,收获颇丰,受益匪浅,充分认识到了群众路线的重要性,以及在各行各业中群众路线的具体化。

我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。

(三)学习焦裕禄、孔繁森和弘扬“老精神”情况。

“意莫高于爱民,行莫厚于乐民”,根据地委和和县委的要求,我校党员干部职工广泛开展了深入学习焦裕禄、孔繁森和弘扬“老精神”活动,焦裕禄、孔繁森精神永远是我们党的宝贵精神财富。作为一名基层教育战线的党员,我们要以焦裕禄、孔繁森为镜,在服务群众的同时,不断提高自己服务群众的能力和水平。学习“老精神”就是要进一步增强使命感和责任感,发扬艰苦奋斗、求真务实的作风,扎根雪域高原,扎根基层一线,在自己的工作岗位上为的发展稳定作贡献。

(四)需要说明的几个问题。

三是家庭成员情况:丈夫系县xx局干部,女儿在上幼儿园。

(一)形式主义的表现。

一是理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

二是工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面。

一是在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

二是作为一名班主任,没能主动多接触本班人员,没确实在科研方面指导他们。

(三)享乐主义方面。

一是明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

二是有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面。

喜欢网购,花钱有时不注意节制。

(五)政治立场不坚定方面。

坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

(六)作风飘浮懒散方面。

三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,忽视了与教学直接相关的重点学习。

有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;

有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

3、教学工作创新不够因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

4、对工作的热情度不够教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

(七)关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”等方面存在的突出问题。

与学生一起交流、一起学习、一起活动还很不够,没有及时了解师生和家长的所需所求。

不善于用科学的办法和沟通合作的方式解决教师与学生、学生和学生之间的矛盾。

三、产生问题的原因分析。

1、理想信念方面。

改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。自入党以来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于只要完成教学任务就好,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

2、宗旨意识方面。

全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。

3、政治纪律方面。

遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。

4、党性修养方面。

虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

5、道德品行方面。

自身要求不严,为人师表意识不强。一是没有高标准严格要求自身,对于自身存在的一些细小缺点,没有进行深入反省,总认为“人无完人”,对自己身为老师,没有深刻认识到自己的一言一行都深深影响的学生。二是作为老师,给学生们起带头模范的意识不强,对于教师这个神圣职业还没有更深刻的认识和理解,总觉得做好自己分内的教学工作就好了,没有以为人师表要模范带头的高度自觉性去要求自己,没有以自身行动和高尚品德去感化、培育学生。

四、今后努力的方向和整改措施。

一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。

二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。

个人。

****年**月**日)。

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照党的群众路线教育实践活动计划安排,我认真学习了总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神及省、市委领导的动员讲话精神,认真学习马克思、思格斯、列宁、毛泽东、邓小平、、胡、关于群众路线重要论述。使自己受到了一次深刻的党的群众路线再教育和党的基本理论再武装。党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,重点剖析存在的“四风”问题及根源,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,认真查摆自己在工作方面的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,现将对照检查情况报告如下:

(一)形式主义方面。

1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就。

好,没有把它做得更全面,更完善的进一步的探索精神。

(二)官僚主义方面。

1、在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。

2、作为一名科室人员,没能主动多的去管理教育学生,没确实在学生管理上下功夫。

(三)享乐主义方面。

1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

2、有时在工作中存在有惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。

(四)奢靡之风方面。

由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在,但喜欢购物,花钱有时不注意节制。

四、产生问题的原因分析。

1、理想信念方面。

上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

2、宗旨意识方面。

全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。

3、政治纪律方面。

遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。

4、党性修养方面。

虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

5、道德品行方面。

怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一名教师,一名知识的传授者,道德的传播者,你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己平时忽略了这些方面,没有重视道德的传播这一方面,如果自己能够成为一名很好的知识传授者,道德的传播者,那就是给社会撒下道德的种子,种子终将开花,社会将会更加和谐,这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展,作为一名老师,必须承担起这份社会职责。

五、今后的努力方向和改进措施。

通过党的群众路线教育实践活动,我认识到:坚定信念是根本,强化责任是关键,加快作风转变是动力,严明党的纪律是保证。针对存在的问题,我将在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:

一是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践,不断使自己的党性修养得到提升。

二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”,做一个乐于读书的人,使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。

四是加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。

虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。

年度民主生活会镇长对照检查材料(优秀18篇)篇十八

近段时间以来,我对《党章》、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来,我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在《告台湾同胞书》发表40周年纪念会上的重要讲话,对照习总书记系列重要讲话精神,对照初心和使命,回顾总结2018年全年工作,深刻认识到了自身存在的不足,现作对照检查发言,请予评议:

一、存在的问题。

(一)在理想信念方面,存在的不足:

我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来,集中精力抓基层后勤基础建设,往往因为工作时间紧、任务重,对理论学习抓得不够严,党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法,无法做到触类旁通、举一反三,对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体,但在实际工作中,落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了,但以领导身份指导的多,以普通党员身份听取意见少。

(二)在工作作风方面,存在的不足:

我能努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为,但与新时代干部担当作为要求相比,仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务,在个别工作上要求标准有所降低,干事创业的奋斗精神有所懈怠,拼搏进取的劲头有所弱化,主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时,落实上级文件要求,偶尔有畏难情绪和浮化思想,过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响,落实工作不够深入,贯彻要求不够彻底,执行命令不够坚决,存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象,争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时,有时为了展示自己的“政绩”,常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报,导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音,不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路,以老观念看待新问题、以老套路应对新情况,缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务,在工作上要求标准有所降低,干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化,工作只求过得去、不求过得硬。

(三)在个人担当负责方面,存在的不足:

我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”,但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了,但跟抓不放、督查问效不够,尤其是逐步推进、跟踪问效不力,致使本能很好完成的任务推来推去,最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,觉得多一事不如少一事,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,“群众至上,基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入,对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统;联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。

(四)在纠正“四风”方面,存在的不足:

一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬,办法不多、决心不大,工作水平长期没有明显提高;工作协调不够,联动不够,力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同度低,执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求,存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象,效率低下,不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策,搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比,但受到周围环境的一些影响,艰苦朴素的意识有所弱化。工作中,对身边微不廉洁微浪费现象,没能第一时间予以批评教育。

二、产生问题的原因分析。

(一)思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署,为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是,我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收,没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中,时常会忽视基层干部感受,为其办实事的思想观念树立不够牢固,总认为工作一大堆,根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。

(二)惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟,不进则退。参加工作时间不短了,工作经验也很丰富了,职务级别也到了一定的层次,还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯,在新形势下,面对新要求,落实新政策,特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上,还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气,有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密,工作创造性不足,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,有些决策脱离实际,没有取得好的预期效果。

(三)担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前,我个人的担当是没得说的,态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上,在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前,对如何有效应对新情况新问题上,思路还不够宽,方法还不够多,担当作为还不够。

三、整改措施。

下一步,我将努力从以下几个方面加以整改:

(一)狠抓问题整改。对于这次民主生活会查摆出来的问题,要深挖问题根源,对症开出“药方”,进行认真彻底整治,并经常进行“回头看”,确保肌体和心灵健康。

(二)强化学习教育。狠抓《党章》、党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,强化宗旨意识及党性观念,担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”。

(三)切实转变作风。大力倡导雷厉风行的工作作风,认真协助局党委抓好重点工作、瓶颈难题、推动创新发展,切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。

(四)自觉接受监督。坚决保持清醒认识,始终感恩组织培养,珍惜岗位、珍惜名誉,牢固树立底线思维,把自己时刻置于组织和群众的监督之下,真正让党纪国法成为不可触碰的红线和底线。

以上是我的个人剖析,请同志们提出宝贵的批评意见。

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演讲稿可以通过掌握恰当的语调和声音的变化来增强表达的感染力和说服力。小编精心挑选了一些经典的演讲稿范文,供大家参考借鉴。大家好!一只蚂蚁在路上看见一头大象,蚂蚁
思想汇报是对我们思考和思维方式的一种梳理和总结,它可以帮助我们更好地认识自己的内心世界。小编为大家精心挑选了一些经典的思想汇报范文,欢迎大家一起来分享和学习。
范文范本可以帮助我们培养写作的思维方式和逻辑思维能力,使我们的文章更加连贯流畅。以下是一些经过精心筛选的总结样本,它们的写作技巧和表达方式值得我们学习。
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写优秀作文需要我们积累广博的知识和阅读大量的优秀范文,不断提高自己的语文水平。以下是一些经典的优秀作文范文,希望对大家的写作有所启发。回到家中,我便瘫在沙发上打
领导讲话稿在撰写过程中应注意语气端正、语言优美、思想深刻,词句间的衔接要流畅自然,让人感受到领导的亲切和力量。以下是一些国际领袖的讲话稿,它们对全球合作和发展具
教学工作计划还可以帮助教师更好地与学校和家长进行沟通和合作,共同促进学生成长和发展。以下是一些教学工作计划的范文,希望对大家的教学工作有所帮助。1、学习伽利略不
演讲稿范文是演讲者对特定主题或议题进行深入研究后的一种呈现方式。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,希望能给大家提供一些参考和灵感。发言稿是参加会议者为了在会议或
在总结心得体会的过程中,我们可以回顾自己的成长历程,从中汲取智慧并丰富自己的人生经验。在这里,我们为您准备了一些值得一读的心得体会篇章,供您参考和学习。
调查报告的撰写需要遵循科学的研究方法和逻辑思维方式。以下是一些值得关注的调查报告案例,让我们共同分享和讨论。调查时间:调查地点:调查方式:调查对象:调查内容:调
作文是对表达能力和思维逻辑的一次综合考验,我们应当努力写好作文。通过阅读这些范文,我们可以更好地理解什么是优秀作文,如何写出一篇出色的作品。面粉可以用来做面条、
通过检讨书,我们可以反思自己的行为是否符合道德和伦理的要求。接下来是一些受人尊敬的教育工作者的检讨书,他们通过不断总结和反省,提供了更好的教学方法和经验。
大班教案是教师进行备课的重要组成部分,它可以帮助教师理清教学思路,明确教学目标。接下来是一些经过验证的大班教案范文,希望对您的教学有所启发。1、让幼儿知道农历八
优秀作文能够以自己独特的方式,展现作者对人生、社会和世界的独到见解和思考。优秀作文需要有清晰的思路和条理性。如何写一篇优秀的作文是一个需要认真思考的问题。以下是
策划方案的实施需要全体成员的积极参与和执行,达到团队的协同效应和目标的实现。这些范文展示了一些高效的策划方案,它们为各行各业的发展带来了积极影响。为进一步加强食
心得体会可以让我们更加坚定自己的方向和目标,为未来的发展做好准备。在这里,小编为大家整理了一些关于写心得体会的经验和技巧,供大家参考和学习。近年来,随着旅游业的
优秀的作文,往往能够引起读者的共鸣,给人留下深刻的印象。接下来是一些名师给出的优秀作文范文,希望能够给大家带来一些写作的思路和方法。“叮叮——铛铛——”那是一曲
不仅企业和机构需要制定应急预案,每个人在个人安全防范方面也应制定一份个人应急预案。以下是一些经过实践验证的可靠应急预案,希望能够对大家有所启发。2、报告火情:将
优秀作文是作者用心灵雕琢的艺术品,能够给读者带来美的享受。以下是一些优秀作文的摘录,希望能够给大家展示一些优秀的写作风采。第二年三月,春姑娘又悄悄地来了。这次,
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心得体会是一种对自己思想和行为的梳理,可以帮助我们更好地认识自我和他人。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。今年5月份,支
劳动合同是劳动法律制度的核心,对于规范劳动关系、促进劳动者和用人单位的双赢发挥着重要作用。我们为大家搜集了一些常用的劳动合同样本,希望能够为你提供一些参考和帮助
编写一篇好的演讲稿需要仔细思考主题,合理安排结构,并用恰当的语言和技巧吸引听众的注意力。现在,让我们一起来欣赏一些备受赞誉的演讲稿,感受演讲的力量和感染力。
无论是个人职业发展还是组织内部交流,述职报告都扮演着重要的角色。在下面的范文中,你可以看到其他人如何展示自己在工作中的成就和突出表现。合校后,我遵照学校党委的安
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自查报告可以帮助我们发现自己的潜力和机会,通过改进和调整来提高自身的表现。以下是一些成功人士的自查报告范文,帮助我们更好地了解自查报告的写作技巧。根据深入学习实
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心得体会是对自己经历和感悟的总结和归纳,具有重要的思考和指导作用。在这些心得体会中,我们可以看到作者的成长和思考,希望这些分享能够给大家带来一些启发和思考的方向
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自我介绍是建立人际关系的重要手段,通过自我介绍可以拉近与他人的距离。接下来,我将为大家分享一些成功的自我介绍案例,供大家借鉴。我叫xxx,来自xxxx,今天我非
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岗位职责的准确描述可以帮助组织更好地分配工作任务和资源,提高工作效率。岗位职责总结范文五:通过对自身岗位职责的重新梳理和再认识,我改变了不少工作方式和思路,提高
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教学计划是教师为了提高教学效果,提升学生的学习兴趣,有目的、有计划地进行教学活动的一种记录。最后,让我们一起学习一份创新思维和实践能力的培养为核心的教学计划范例
通过写教师工作总结,我们可以对自己在教学中的优势和不足进行认识和反思。小编为大家整理了一些优秀的教师工作总结范文,供大家参考和借鉴。根据学校工作布署,7月25日
作为学生,我们应该努力写出优秀的作文,展示自己的才华和潜力。优秀作文是作者通过文字向读者传递自己的情感和思想的一种艺术表达形式,它可以促使我们思考,我想我们需要
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一份合理的装修合同能够明确双方的责任与义务,有效避免纠纷的发生。装修合同是指双方在装修过程中达成的关于质量、款项、工期等方面的协议。如何写一份完美的装修合同是许
撰写演讲稿时,需要注意语言简明扼要、重点突出、逻辑严谨、语气得体等要素。以下是小编为大家整理的激情演讲稿,希望对大家在演讲中能够激发自己的激情和激励他人的动力。
机关单位作为公共管理体系的重要组成部分,既有行政职能也有公共服务职能,为社会提供各种便利和保障。接下来是一些机关单位总结报告的范例,供大家参考借鉴。
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公司的目标通常是实现最大化的利润,同时也要考虑社会责任和可持续发展。这是一些优秀总结案例的综合展示,可以为您的总结写作提供广泛的参考资料。全体职工们:你们好!拥
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