街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）

在每个月的结束，我们应该养成总结的习惯，以便更好地调整和规划未来的工作。鉴于月工作总结对于个人和组织的重要性，小编搜集了一些范文供大家参考和学习，希望能够启发大家的写作思路。

街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇一

xxxx年上半年，x街道党工委、办事处认真贯彻落实党的十八届四中全会、省委十届五次全会、市委十二届四次全会和区委六届十三、十四次全体会议精神，深入推进“精品城区”“幸福成龙”建设，进一步转变职能，夯实基层基础工作，激发社会发展活力，辖区继续保持了良好的发展态势。

（一）全面推动拆迁项目工作进度。一是积极解决皇经楼社区x、x组居民农房安全问题，采取模拟拆迁模式启动农村搬迁过渡、补偿工作。二是实施金像寺社区x组的征地拆迁，现已完成该组xxx户农民整体拆迁意见征求及房屋套型的选择收集工作。

（二）确保拆迁项目收尾有新突破。一是推进棬子树社区x、x、x组项目的收尾工作，已签协议农户x户、购地户x户。二是加紧棬子树社区x、x组项目的约谈拆迁工作，各组完成率分别为xx%、xx%。三是继续做好三环路内侧土储用地华新x、x、x组，大观、粮丰片区及地铁七号线、东光x组等项目的收尾工作。

（三）妥善做好华兴新居住房安置准备工作。全面梳理了选择安置在华兴新居涉及到的共x个村组xxx户xxxx人的拆迁户信息，摸清了各户人员性质、家庭成员关系、套型、套数等具体情况。

（四）加强拆迁闲置地块的利用管理。严格按照上级要求，加大监管力度，制定管理办法，切实管好辖区闲置土地。同时进一步优化土地资源，做到物有所用，积极配合国土和规划等相关部门做好集体土地管理，杜绝土地违法使用行为。

（一）突出重点，实现大气环境持续改善。一是加大在建工地扬尘治理。检查辖区在建工地共计xxx余次，现场开据责令限期改正决定书xx余份。同时加强昼夜巡查，清理非法倾倒的建筑垃圾xxx余车。督促环卫公司按照“xxxx”作业法每日八点前完成道路冲洗，控制扬尘污染。二是深入开展燃煤污染整治。对辖区三环路内xxx户燃煤使用户进行“煤改气”工作。全面排查辖区经营性燃煤使用情况，联系区环保局执法大队进行集中燃煤整治x次，对工地周边商家使用燃煤进行纠正、取缔，销毁煤炉xx个。三是深入开展禁烧秸秆工作。利用社区宣传栏、标语等形式进行禁烧秸秆宣传工作，作到宣传面xxx%，种植户知晓率xxx%。对辖区x.x环两侧、华新社区烟厂环形道周边、棬子树社区hx线两侧等重点区域安排专人进行值守，严防出现第一把火。

（二）精准发力，强化市容秩序治理。一是多部门联动，取缔商贩占道亭棚xx处，规范商贩x处。二是加强对露天烧烤行为的治理，强化巡查，管控合力，即时查处，巩固成果，对新增和反弹的点位进行即时取缔和治理，进行精细化管理。三是加强违法牵绳挂物行为的治理。采取日常巡查和集中整治相结合的方式进行整改，确保辖区城市道路临街商铺无违法牵绳挂物行为。四是清理辖区违法户外广告，共计拆除非法设置的户外广告xx余块。抓好“两个”提升改造：即对辖区新增楼x城逸景小区的商业街做好特色街区的规范和打造工作；提升改造锦华路二段店招整治工作，打造xx余块店招。

（三）疏堵结合，稳步推进违法建设治理。一是加强舆论宣传，开展各种形式的防违控违宣传，引导和教育广大群众，形成群众参与监督，群防群治的治违氛围。二是对辖区违法建设行为进行全面的清查，建立街道、社区、物业三级违法建设管理台账，锁定违法建设，实行一户一档，杜绝新增违法建设。三是社区、物业两级落实属地报送制度，层层签订《控制违法建设责任书》，自觉形成了不参与违法建设，坚决抵制违法建设的行为。

（四）整合资源，强化涉农区域整治。一是深入开展涉农区域环境卫生整治工作。由棬子树、皇经楼、金像寺x个涉农社区组建保洁队伍，建立长效保洁体系，提升涉农区域环境卫生质量。二是对辖区部份未移交且破损严重，居民意见较大的x处整治点位上报区政府，拟对其先行实施修复打造，验收合格后纳入职能部门日常维护，以此推动辖区涉农区域“四改六治理”工作。

（五）标本兼治，扎实推进河道整治工作。一是深入开展河道整治提升工作。将南支三渠金像寺x组段及三环路航天立交下断头渠道纳入全区治污整治项目，实施打造提升。二是加大辖区涉农区域小沟渠疏淘工作，组织人员对南支三渠泄洪小沟渠进行全面疏通，确保区域行洪畅通。三是加大河道环境卫生整治力度。组织保洁公司及相关社区对南支三渠等辖区主要河道两岸环境卫生进行整治，对积存垃圾，白色垃圾进行清理，确保河段整洁，环境有序。

（一）丰富多样，开展精神文明建设系列活动。一是开展社会主义核心价值观活动。在辖区内加强宣传教育，累计制作和下发宣传画、展板等xxx余张（块），制作户外墙体广告x块，开展“三严三实”、“四个全面”宣传制作宣传画等xxx余张。二是在皇经、金象花园、皇经楼等x个社区开展了以“微”集市、“微”平台、关心老年人、“微”讲座等类型活动，通过微博、简报等载体向社区党员及广大居民群众传播正能量。三是及时组织开展学习宣传道德模范、身边好人活动。依托各社区组织开展了道德模范巡讲、现场交流活动，尤其是在辖区内广泛开展宣传被锦江区评为“锦江十大好人”的国槐路社区助人为乐身边好人“龙庆英”婆婆事迹。

（二）多措并举，活跃基层群众文体活动。一是加强阵地建设。完善经天、粮丰新建社区综合文化活动室的建设。协助花香苑、卓锦城、蓝谷地社区打造社区院落书屋。同时，进一步加强国槐路社区综合文化服务中心试点建设和国槐路、棬子树社区综合文化活动室的标准化试点建设工作。二是进一步落实”十分钟健身圈”场地。对各社区健身设施的场地进行现场逐一核实，拟安装健身路径xx条，打造室内健身室x个。三是开展形式多样的文体活动。利用春节、五一等节假日开展主题活动共计xx余场，参加“锦江大讲堂”专题讲座xx余次、百姓故事会活动xx场次。同时，组织机关、社区工作人员开展登山活动、羽毛球比赛。

（三）广泛参与，积极推进关爱青少年工作。一是抓好未成年人思想道德建设。分发《德育少年·情系锦江-锦江区未成年人思想道德建设成果巡社》宣传画册xx份。二是在机关、社区两级组建“五老”关爱团共计xx人，积极帮助失亲、失学、失业、失足、失管青少年进行心理疏导，多方协调有关部门为他们解决实际困难，做好帮扶工作。三是在辖区广泛开展普遍关爱，各社区因地制宜，开展了内容多样、规模不一的少儿托管、假期教育、科普活动室、少儿图书阅览室等关爱活动。街道关心下一代工作在全区做交流发言。

（一）社区治理机制更趋完善。一是建立社区居委会公开监督小组和小区（院落）廉情监督员队伍，落实社区民情恳谈、听证、评议等工作机制，规范社区居民代表会议，会议记录；设立规范化社区公示栏，社区居务、财务信息做到每月更新一次。二是社会组织培育发展壮大。加大对社区社会组织备案、指导的工作力度。目前，街道备案各类社会组织共计xx个。国槐路社区“梦希”为老服务中心，顺利完成第三期“we创益”项目课程专业培训，中心开发了针对老年人的x次小型公益项目，受到老年朋友的喜爱。蓝谷地社区睦邻服务中心成功入“we创益”项目第三期培育团队，培育内容及形式为专业的社会组织能力建设课程。同时，国槐路社区与x得觉社会工作服务中心正在共同商议打造全区首家“我们的家”项目。项目建立后将为辖区孩子提供锻炼自我的专业性公益服务平台和家庭交流互助平台。三是社会组织参与社区建设。辖区社会组织先后在社区开展了残疾人春游、爱心粮仓捐赠、文明劝导、学雷锋志愿服务、邻里守望、关爱空巢老人等形式多样的大型社会志愿服务活动共xx余次，减缓了社区公共事务管理与社区服务的压力，在参与和谐社区创建与提升居民生活品质上发挥了积极作用。蓝谷地社区开展的“爱心粮仓”项目，有xx家企业和xxx余名居民共同参与，共募集到大米xxx袋、油xxx桶。

（二）定额补贴使用更为规范。一是按照“居账街管”的原则，加强对政府定额补贴资金的监督和指导，以社区为单位设立公服资金专账，对资金进行单独核算和管理，切实做到专款专用。二是社区纪委和居务监督小组全程参与社区公服资金的使用监管。三是按照“民事民议”原则，进一步完善对实施项目的民主评议，民主监督，民主管理长效机制。四是各社区拟定实施项目共xx项，总预算金额xxxx万元，万元，社区拟定实施的工程类项目已统一在锦江公众信息网上进行了公布。

（三）社会各类风险有效得到防控。一是强化敏感时期重点人员的管控工作。针对辖区xx名重点管控人员，防止其非正常聚集上访。认真排查、梳理、化解非法融资等引发的各类不稳定因素，细化维稳工作方案，落实辖区重点人员“三位一体”管控责任；认真做好“”、“”和“x.x”敏感时期的维稳工作；制定了x辖区重大项目和涉藏、涉疆、反暴恐维稳工作处置预案，落实了对高危人员管控工作措施。二是依法处置群体性聚集事件。积极调处皇经楼x、x组和金像寺x组要求尽快实施拆迁工作引发的不稳定因素；处置蓝谷地、国槐路“x信德源投资有限公司”因非法集资引发xxx余人三次到天府广场和围攻区政府聚集闹事的问题；处置中建八局因拖欠农民工工资引发xxx余民工堵断三环路辅道达半小时的事件。各类不稳定因素得到了有效控制，成功处置率达xxx%，切实维护了辖区社会大局稳定。三是深化平安创建。在各社区、驻辖区企事业单位、中小学校、农贸市场、大型商场等单位广泛开展创“无刑事发案社区”和“月月创平安”活动。强化老旧院落、校园巡防密度和安全保障工作，着力提高辖区居民治安防范意识和防范水平。进一步加强辖区综治维稳信息员队伍建设，夯实社会防控基础。

（四）社区网格管理更加精细。一是信息数据精细化。进一步加强了对社区网格管理员的业务指导和业务培训工作，建立和完善了社区网格化服务管理季度考核通报机制。二是管理措施规范化。加强信息数据精细化管理，做到“三活”（即本网格活户籍、活档案、活地图）、“四清”（即本网格家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清）、“五必报”（即发现安全隐患及不稳定因素必报、新增重点人员必报、新增外来人员流入必报、新增居民房屋出租必报、公共设施损坏必报）。三是服务群众常态化。坚持每天巡查，把察民情、访民意、解民忧、促和谐作为常态，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。四是各项基础信息完成情况较好。目前，共录入人口信息xxxxxx条，其中流动人口总计录入xxxxx条、境外人员总计录入xx条；录入房屋信息共计xxxxxx套；事件处理xxxx条。

（五）安全生产工作紧抓不放。一是强化安全宣传教育。开展消防安全“五自查四应会”入户宣传，力争做到安全工作家喻户晓。充分利用元旦、春节、清明、五一、端午等节日活动契机，发放宣传资料xxxxx余份，使居民群众正确掌握用电、用气方法，预防安全事故的发生。二是加强安全培训，提高安全工作人员素质。组织各科室、各社区安全员学习新《安全生产法》，坚持召开安全生产月例会。三是积极开展安全隐患排查，消除安全隐患苗头。按照隐患排查工作的要求，各社区、各科室每月对企业、单位、院落、学校等场所进行定期的安全隐患排查工作，并以简报形式报送安全隐患整改处理情况。四是突出重点领域，借助“橙袖标·正能量”消防志愿者行动、百日安全生产、油气输送管道安全整治、“六打六治”打非治违等专项整治行动，确保辖区无重大安全生产事故发生。

（一）完善劳动保障服务。本着“求职有服务、输出有组织、就业有技能、权益有保障”的服务理念，扎实有效地开展工作，完善公共就业服务功能。一是通过多种形式实现就业xxx人，城镇失业人员再就业xxx人，就业困难人员实现再就业人数xx人。二是开展失业人员市场营销、计算机等培训xxx人，合格率达xxx%；就业xxx人，就业率达x%。三是xxxx级、xxxx级藏区“x+x”免费教育计划毕业生x人，全部实现就业。同时高校毕业生一次性创业补贴x人，创业实体补贴x人，完成全年目标任务的xxx%。

（二）做好残疾人扶持救助。xxxx年“温暖万家行”走访慰问贫困残疾人xxx户，发放慰问金xxxxx元；在暖冬行动中为xx户残疾人家庭发放冬衣冬被xx套。申报特殊困难临时救助x人，发放救助金xxxxx元。申请特困残疾人家庭专项补助金xxx人，上半年共发放xxxxxx元。申报精神病患者免费服药xx人；xxxx年组织xx名白内障患者进行康复筛查，其中xx人已完成白内障手术。

（三）积极开展为老服务。一是落实阵地建设，建成街道老协办公场所，设置了书画室、办公室、会议室等多种功能室。二是充分发挥老协和社会志愿者作用，开启“低龄帮扶高龄”的新模式，帮扶辖区空巢、孤寡、困难老人的阳光助老志愿服务工作。招募“阳光助老服务”志愿者，发放阳光助老志愿者服务证，并按照服务内容开展培训工作，一对一志愿帮扶深入老人家中，主动掌握需求并提供服务。三是积极挑选一批骨干筹建老协文体专业队，不断提高老年人文化艺术水平，丰富老人的晚年生活，老协艺术团、乒乓球队、太极拳辅导站、象棋队、书画摄影分会五支文体专业活动队伍的筹建已全部完成。

（四）提升公共服务水平。一是落实人口计生政策。积极做好“单独二孩”的政策宣传和申请办理工作，认真落实各项计划生育扶助政策，提升流动人口均等化服务水平，做到对辖区流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务，同时利用“三查”建立了规范的流动人口帐表卡册。二是健全社会救济保障，进一步完善社会救助体系建设，认真做好住房保障工作。三是规范社公站的管理与服务。对社公站的首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度都进行了完善补充，工作人员服务质量和服务态度定期检查，认真填写社公站“工作日志”。

（一）强化基层干部法律意识。一是以省、市依法治省、治市纲要、刑事、民事诉讼法、行政法规为主要内容，采取学用一致的方法组织集中学法，组织街道主要领导和机关干部、社区“两委”主要领导集中开展了x次法制学习培训。二是完善法治文化设施建设，在街道、社区等公共场所投放法治类广告牌，制作宣传展板、橱窗、宣传栏等法治类平面广告，营造学法的浓厚氛围。

（二）狠抓党风廉政建设。一是通过统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、深化作风建设、选好用好干部、维护群众利益、推进源头治理、坚决反对腐败，进一步完善惩防体系，层层推行主体责任任务清单，深化党风廉政建设和反腐败工作。二是强化权力运行防控，加强干部和人事纪律的教育管理，加大街道党务、政务、财务公开力度，组织开展街道职权事项梳理及廉政风险防控点排查，对民生事项涉及资金的审核、发放做到严格把关。三是充分发挥街道现有的宣传平台，如皇经、国槐路社区的“清风长廊”，全辖区xx个“廉洁锦江宣传报栏”等，大力开展党风廉政建设和反腐败工作宣传工作。

（三）广泛开展普法宣传。一是创新法治宣传“x+x”模式，深入推进“六五”普法，积极开展法治示范社区创建工作。在有条件的社区建立法治文化墙、法治书屋。二是拓展法律服务志愿者队伍，开展形式多样的法治宣传活动，开展了“情系民生握手法治冬季专项普法”、“情系民生握手法治春季专项普法”、“非法集资专项普法”x次专项法治宣传。三是拓宽宣传阵地，法律进楼宇、进工地，深入开展“法律七进”活动，统一规范社区法治大讲堂的基础设施建设，开展法制讲座xx余场次，为群众解答法律咨询xxx余人次。

（一）全面从严治党，构建责任体系。一是认真落实党建“一岗双责”，在街道领导班子成员和社区“两委”成员中形成“把抓好党建作为最大政绩”的共识。二是成立党工委党建工作领导小组，领导干部坚持以普通党员身份参加所在党小组组织生活并到对口联系社区、“两新”组织调研党建工作，定期召开党建工作领导小组会议。三是推动完善党建工作考核评价和激励机制。对各社区党组织以党建为抓手，在养老助残、青少年教育、党员志愿服务、“两新”组织建设及党组织（院落）活动阵地建设等方面自选动作打造“社区品牌”。四是为进一步提升社区基层组织服务能力，打通联系服务群众“最后一公里”，街道将社区组织活动场所纳入近x年重点工作，截止目前，已有x个社区自有面积达标，x个社区正新建活动场所。

（三）创新活动方式，增强组织活力。一是严格执行组织生活制度，党工委书记坚持每年至少给广大党员干部上x次廉政党课。街道领导干部和社区“两委”主要领导要坚持定期与党员谈心谈话。二是常态开展“走基层”活动，联系帮扶困难党员不少于x名。x月初，街道领导班子成员组建帮扶团队，大家出资出力到党员关爱中心认领捐助服务项目。三是加强服务型党组织建设，领导班子成员坚持每周三轮流开展信访接访工作并随时带案下访。坚持每月x次党员“义工日”活动。四是开展“三严三实”主题教育活动。按照区委要求，在街道局级以上领导中开展“三严三实”主题教育，以巩固“群教”成果，巩固正风肃纪长效机制。加大领导干部“走基层”、党员干部直接联系群众工作力度。

（四）狠抓组织建设，固牢基层基础。一是加大发展、培训力度。从xx名入党积极分子中筛选出xx名同志确定为xxxx年发展对象，其中xx岁以下的占xx%，大专及以上学历占xx%，在“两新”组织中发展党员占xx%，已推荐xx名优秀入党积极分子参加“锦江区xxxx年度入党积极分子培训班”。二是积极发挥“大党委”作用，融合辖区有效资源，形成“机关+公益机构+社会组织+非公企业”党建共享格局，正准备对x个已建立但未发挥作用的联合党支部进行撤销，对xx个符合单独建立条件、有建党意愿的企事业单位和社会团体申请建立党组织。三是以“党建工作达标提升年”活动为契机，在社区党委、“两新”组织党支部广泛开展“三分类三升级”活动，在加强理论学习的同时，紧扣中心工作，做好党组织、党员承诺，促进基层党组织创先争优常态化，确保辖区基层党组织晋位升级时效。

一是在x月底前采用模拟拆迁方式全面启动皇经楼社区x、x组农户搬迁过渡、补偿工作，彻底解决该片区所涉居民的房屋安全隐患问题。二是启动x社区x组统征拆迁安置工作，实施棬子树社区x组“xxx”范围内土地零征拆迁所涉的农户xx户xx人的拆迁安置工作。三是加强拆迁闲置地块安全管理，继续贯彻落实土地管理法律法规，配合查处违法用地行为。

一是进一步强化城市建设和管理。创新工作思路，整合街道、社区、清扫公司、社区组织等力量，形成整治合力；加强机制建设，把组织实施、督促检查层层落实，形成长效机制；坚持标本兼治，强力推进，倒排整治计划，明确整治时限，保持整治效果。二是进一步深化城市管理体制建设。按照“重心下移、力量下沉、权责统一、社商互动、自治理事”的原则，积极引导商家自治管理，建立城管与商家日常联系机制，实现管理者与被管理者共同参与城市管理共建共治的管理新模式。

一是继续深入开展“六五”普法宣传，以法制培训、法制板报、法制图书角等宣传方式，增强法制宣传教育的针对性和实效性。二是广泛开展理论学习，抓好领导干部、公务员学法用法。三是加强纠纷排查调处。进一步加强节假日和重要敏感时期矛盾纠纷的排查和调处工作。继续贯彻落实逐级上访制度，认真办理群众的来信来访工作。深入贯彻落实流动人口服务“x+x”行为规范，加强流动人口信息的采集和维护工作。

一是加快实施由社区提供服务用房、主管部门和街道指导监督的各类专业化、社会化的养老助残服务组织，并投入民间资金进行运营管理。力争在每个社区都有养老助残关爱站或日间照料中心。二是在发展青壮年志愿者同时，还要发展身体健康且热心公益事业的低龄老年志愿者，与行动不便的高龄老人结对子长期帮扶，在x社区试点开展“阳光助老志愿服务”帮扶活动，定期照料空巢、孤寡老人。

一是对社区党委、“两新”组织“三分类三升级”活动进行验收，确保一般、先进党组织再上台阶，后进党组织全面转化。二是深化“建组织扩覆盖”。对非公企业党组织的覆盖情况进行摸底核实和统计，对原有的党建台账进行梳理和完善；加强基层服务型党组织建设，扩大非公企业党组织覆盖率，确保两新组织覆盖率动态保持xx%以上，单建率达xx%以上。三是深入开展“三严三实”专题教育。采取中心组专题学习，搞好学习研讨，并以践行“三严三实”为主题召开专题教育民主生活会和组织生活会，抓好问题的整改落实，确保专题教育高质量开展、高标准推进。

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街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇二

2020年，是全面建成小康社会、实施“十三五”规划的收官之年。上半年，在区委区政府的正确领导下，x街道高举一面旗帜，围绕三条主线，紧扣四个关键，攻坚六大任务，全面建设“产业x、平安x、幸福x”，为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区排头兵，打造现代化国际化创新型的高水平深圳东部中心争当先锋贡献力量。

扎实做好“硬核隔离”，累计设置x个街道健康驿站共接待隔离人员近x人；

督促学校做好师生返校复学防疫保障，织密校园安全“防护网”，辖区中小学已全面返校复学。

完成《x街道发展规划》中期方案编制，深入挖掘片区产城融合内生动能；

小凉帽ip动画片登陆央视，总收视率排名全国第二；

甘坑客家小镇五一期间共接待入园游客约x万人次，游客数量排全区第一。协助中海信完成“国家应急产业示范基地”验收。

乐活心理服务体系召开现场会在全区作经验推广；

精细化管控x名特殊人员和x个重点场所，实现全年肇事肇祸、暴恐等极端事件“零发生”。共受理信访案件x宗，案件办结率100%，受理劳资纠纷投诉案件x宗，仲裁法定期限内结案率100%。辖区工矿商贸事故、火灾亡人事故“零发生”。完成“消存量”x万平方米，提前完成半年任务。

提前半年完成市区督办的x处临河隐患建（构）筑物的整治任务；

实现x处小微水体河湖无成片漂浮物；

全市率先实行医保业务进驻社区，辖区内x个社区正式受理医保业务；

同步推动x市x乡、x镇贫困发生率降至x%、x%；

推动x县x村综合便民服务中心动工建设。

推动“十百千”党支部创建工程，完成x个党支部。

书记。

履职考核，抽调x余名党员干部投身征拆攻坚、治水护河、疫情防控等重点项目，推行党员教育管理积分制、干部职工“充电蓄能日”。发挥社区“红动力”引领作用，解决科技园路西段征拆等民生“后顾之忧”，促进社区治理能力现代化。推动“红色朋友圈”扩容升级，开展“书记沙龙”“银企对接”等惠企助企活动。省妇联在我街道建设全省首个街道级妇女维权与信息服务站。

下半年，我街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记对x重要讲话精神和对深圳重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极投身粤港澳大湾区和先行示范区建设，融入“双核引领、多轮驱动”发展战略，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面打造“产业x、平安x、幸福x”，为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵，打造现代化国际化创新型的高水平深圳东部中心争当先锋。

一是毫不松懈做好打持久战的排查监测。深入贯彻落实习近平总书记关于持续抓好常态化疫情防控的指示精神，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚持“外防输入、内防反弹”的防控策略，织密织牢公共卫生防护网，巩固来之不易的疫情防控成果。二是毫不松懈抓好常态化疫情防控工作。精准落实疫情常态化防控工作要求，加强社区网格化排查，做好重点人员信息核报工作，严格督导物业小区防控工作，持续落实好卡口体温检测和人员检查，确保社区联防联控措施落实到各小区、各卡口，举一反三对防控漏洞再排查、对防控重点再加固、对防控要求再落实，促进常态化疫情防控措施落地见效。三是毫不松懈抓好健康驿站提级提质管理工作。坚持健康驿站管理提级、服务提质。进一步整合资源优化驿站内部管理服务，重点强化入住人员和驿站内部安全排查，对健康驿站入住的特殊群体、高风险人员做好精细化、个性化管理服务措施，努力营造温馨舒适的隔离环境。

配合区重点署做好坂雪岗科技城扩容规划；

借力“中国技能大赛”擦亮三联“深圳玉都”招牌，推进三联玉石文化产业转型升级。

一是加大安全监管力度。分类分级管理企业，探索实践网格化“五位一体”管理；

完成甘坑社区火灾高风险区域整治；

探索建立五个“枫桥式”基层单位示范点，打造可复制可推广的x品牌；

积极稳妥推进“三规”和烂尾楼处理工作；

大力整治片区乱象。

完成蕉坑水、甘坑河综合整治项目扫尾工作；

配合区水务局推进管网改造建设和2020年水质提升及污水处理厂提质增效项目；

打造1个x街区示范点和2个x路口示范点；

加速推进x街道“城市管家”改革试点项目落地；

做好“互联网+城市管理”工作，提高科学化、精细化、智能化城市管理水平。

完成剩余2所目标幼儿园民转公工作，推进2所新建幼儿园建设；

落实政务服务改革，将街道事项逐步下沉至社区政务大厅，持续完善各类秒批事项；

打造成全省首个街道层级妇女维权服务站。五是打好对口扶贫攻坚收官战。对口做好x、x等地基础设施建设、产业扶持、劳务输出、农产品销售、扶贫助学等帮扶工作，确保年底前如期完成脱贫攻坚的战略目标。

抓作风。

一是坚持强化政治建设。深化党工委理论中心组、党工委会“第一议题”

学习。

启动2021年社区“两委”换届筹备工作；

加强和改进机关党建工作，推进机关党委“红领双年”行动，开展“老书记工作室”等特色服务活动。四是坚持推动基层党建。大力推进x社区党群服务中心和x党性。

教育。

基地等党建阵地建设；

开展“红七月”系列活动；

不折不扣推进x社区软弱涣散。

整顿。

完成验收并实现彻底“摘帽”；

推进“十百千”支部创建工程和三个社区的“红动力”三年工程。

街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇三

上半年，办公室紧紧围绕党工委、办事处的中心工作，本着提高办事效率、提升服务水平的原则，内强素质，外树形象，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，不断提升工作质量和效率，圆满完成办公室的各项工作任务，有效保证了党工委、办事处的有序运转。现将上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下：

（一）在公文办理方面。健全完善公文办理制度和流程，落实专人专线负责收发、登记、阅办、催办、存档环节，做到准确、及时、保密、不拖拉不积压。在oa系统使用中，做到涉密不上网，上网不涉密。上半年，共收到内网文件xxxx份，外来文件xx份，保密件xx份。组织起草《多维度营城高品质惠民持续推进城市有机更新深入扩面》、《突出重点统筹兼顾系统推进幸福美好十大生活在地建设》、《关于做好“迎x保稳定”的工作汇报》等汇报材料xx余份。

（二）在会务管理方面。坚持“细致严谨，务实高效”的工作要求，运用oa系统会议室预约申请功能，杜绝了会议室使用“撞号”现象。定期对会议室硬件设施进行升级改造，对音响话筒、桌椅、投影仪等逐一检查、整修。细化分解工作任务，定岗定人负责会场布置、会议材料准备、会议签到、会议记录等各个环节，确保会务服务各项工作管理规范、有序。截至x月底，承办各类会议、活动xx次，实现“零差错”。

（三）在信息宣传方面。完善“街道+办公室+村（社区）”三级信息联报工作架构，形成多渠道收集，定期报送的工作机制。围绕“盯紧目标、突出重点、整合资源”工作思路，定期召开信息工作交流研讨会，及时组织信息员学习上级的决策部署和重要文件精神，围绕区委、区政府中心工作和街道重点工作，出主意、议题材、定题目、理思路，捕捉街道热点、难点、亮点工作，全面宣传街道新举措，新作为。x-x月，收集街道各村（社区）、科室信息简报xxx份，上报“两办”信息xx条，被两办采用xx条。

（四）在目标管理方面。制定《xxxx年度x街道村（社区）目标绩效考核体系及办法》，并印刷成册，分发xx个村（社区），督促各村（社区）对照标准保质保量完成各项目标工作。建立《x街道xxxx年拟实施项目计划表（工程建设）》，细化街道xxxx年拟实施项目xx项，明确项目建设规模及内容、资金概算、实施主体、牵头责任人，以一周一报形式进行督查，动态更新项目推进情况及下一步工作计划，推动各项目按时序顺利推进。目前，正在梳理统计街道xxxx年上半年各办公室目标任务完成情况，做到心中有数，确保全年目标任务圆满完成。

（五）在档案管理方面。按照“科学化、规范化、制度化”的工作要求，设立档案管理员，切实做好档案文件的收集、整理、立卷、归档等工作，保证档案资料齐全完整、分类合理，归档及时。截止目前，已完成街道xxxx年度档案资料的归档工作，共构成文书档案xx盒xxxx件，归档目录x本，基建档案xx盒。

（六）在后勤管理方面。修订完善《五津街道聘用人员管理考核办法》、《五津街道办公用品采购管理办法》等制度，登记办公用品、食材干杂出入库台账，明确数量，优化管理。常态化开展办公用品申领、机关卫生管理、公务车管理等工作。

（七）在值班值守与紧急信息报送方面。严格落实领导带班和xx小时专人值班制度，合理搭配值班人员。明确应急值班值守纪律，认真详实地做好值班记录，做到事件有记录，处理有结果。切实强化紧急信息报送，确保上传下达及时。

一是进一步扩宽培训广度。组织综合办公室工作人员参加办文办会、公文写作、摄影摄像、档案归档等方面的相关培训，提高综合办公室工作人员业务水平，减少工作失误。二是进一步加强服务精度。秉承“办公室事无小事”的工作原则，着眼大局，着手细节，实现精准办文、精细办会、精准办事。三是进一步提升业务水平。提升办文质量，持续严把行文关、审签关、格式关，规范公文的办理程序，收文做到即收即办，文件不过夜。运用好手机平台，及时处理各类紧急文件和通知，切实做到急件急办，特事特办，全面提高公文处理质量和效率。提升办会质量，本着节俭、高效的原则筹办各类会议，及时做好会议通知、会议材料、会场布置、后勤接待等方面准备工作，保证会议质量。四是进一步强化后勤保障。严格控制各项经费支出，力行勤俭节约。按需添置各项办公用品，及时维修办公设施设备，严控公务用车使用率。继续抓牢疫情防控工作，持续做好“大门”值守和进门“扫码”工作。

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街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇四

1.认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。聚焦学懂弄通做实，继续全覆盖、高质量，分层分批组织机关党员干部、社区党组织书记、网格支部书记、基层党员骨干等集训，扎实推进基层党员干部全员培训，重点强化对于马克思基本原理的研究学习，提升党员干部理论水平和党建思维，全面强化各级党组织、党员的看齐意识。

2.持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。全面落实“1234”支部学习教育基本规范，完善党员干部讲党课、作专题报告制度。抓实党支部13项经常性工作，分类制定“最强支部”创建标准和评价体系，增强支部示范引领作用。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，探索建立标准化“讲习所”建设方案，常态化开展基层讲习活动，进一步加强党员理想信念宗旨教育。

3.全面加强群团改革试点各项工作推进力度。以党建为核心，“党建带群建，群团助发展”为主题，聚焦“十大系列活动”“十大服务项目”，确保群团工作真正满足群众需求、走进群众心里。结合“百千万”活动，向居民讲好群团改革的xx故事。增强改革意识、提升共建合力，推进三个一批、四大工程、五大行动，推动改革从群众中见成效。

街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇五

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2022年上半年，街道以品质为内在动力，坚持目标不减、标准不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同时，认真落实各项工作部署，现将上半年主要工作汇报如下：

规上服务业营业收入同比增长9.99%。催生产业新动能。布局新业态，蠡园·盐谷引育×区首家直播电商规上企业。

加快项目招引，目前已完成2个，半年度预计入库3个；

推动少年路项目终止收购。强企业服务，以直通车为路径，累计化解企业难题×余个，通过红色服务小队等机制做强“一企一策”工作法，优化营商环境，报送营商环境改革项目1个。

（二）塑造街域“秀气”。建立“饱和式”的市容秩序精细管控，在各主干道上设立由“1名执法队员-3名协管员-10至20名第三方保序员”组成的市容管理队，借助智慧城管数字平台进行“靶向”整改，实现市容秩序“时控时新”。形成“全方位”的城市精细保洁。引入“温暖×”第三方保洁公司，从频次、力度、广度三个方面提升保洁力度，使道路清扫升级为“城市家具”的全面保洁。进行“有温度”的宣传讲解。开展“红马甲走街头”的志愿者文明劝导，拍摄《ד晓礼”》系列的文明宣传短视频，在辖区电子屏、公交站台滚动播放，二季度文明典范城市创建测评在全市取得良好名次。

（三）强化社会“和气”。以数智加强基层治理贯通，全面深化诉源治理，信访积案在5月底率先全部动态清零。对“月河印巷”、“多彩城”群体性纠纷涉稳事项组织专门力量推动化解工作。以专项加强薄弱环节治理。针对社会治安管理挂牌整治，开展“×”系列扫楼行动，完善底册。以除险保安为导向，对辖区400多处明显隐患房屋分类造册，将54个小区列入综合整治。丰富反诈宣传手段，发案率同比下降9.21%，万人均发案同比下降0.9%。以要素加强应急基层基础。新增在编1人，配置执法车辆1台，提升软硬件×。截至目前共办案10起，×大厦、×大厦、×西区3处经区消防大队复查后通过验收，×大厦完成整改。

（四）增进民生“福气”。严密有序防疫。科学及时处置了×区“3.16疫情”，有效阻断了疫情传播。多点推动疫苗接种，60周岁以上人群全程接种率达到98.26%，位列×区第一。全面落实×码工作，扫码率始终位列×区前列。精准细致服务。高效保质完成各项社会保障和关心关爱工作，强化构建和谐稳定劳动关系，成功引进0-3岁托育机构1家。品质文化供给。完成街道5个“15分钟品质文化生活圈”的打造，升级范湖草堂智慧书房，举办线上读书活动、“×印象·文保靓拍”摄影比赛等全民文化艺术活动，进一步浓厚了辖区文化氛围。

以文化新业态为导向，挖掘传统底蕴，吸引优质民间资本入驻。攻坚招引。紧盯优质国有企业，主动对接×、×等主平台资源，抓好长三角生态有限公司谋划项目投资。重点以道路×等为支撑，力争入库5亿以上项目1个，储备投资量不少于10亿。围绕都市广场等存量空间，争取落地重点龙头企业。

（二）升级精细管理蝶变新风尚。疏通毛细血管。细化背街小巷再提升、主干道常态化保持的工作法则，以考促督等方式，实现全域基本达到精细化管理标准。建立综合管理。从马路保洁保序向道路、楼宇、居民区、品质商业街等不同场景延伸，在全区试点推广楼道堆物化解新模式，为城区面貌提升夯实基础。放大科技赋能。上线“×码”，以数字化媒介嵌入网格，共创有靓度、有高度、有温度的魅力城区，形成全民共管全域网格管理模式。

（三）把握核心环节筑牢大平安。统筹资源效应。成立“金融反诈联盟”，积极推进全民反诈防骗专项行动、专职网格员队伍能力提升工程、“三治融合”进金融服务3项“除险保安”领办项目的落实。发挥队伍能效。加快综合性应急救援队伍的组建，强化制度和设施×，提升辖区应急救援能力。坚持隐患销号。实质性化解多彩城等难题，全力护航党的二十大。细化工作措施，做好×大厦、×东区等3个新挂牌单位的消防安全整治工作，争取年底前完成摘牌。

（四）增进民生福祉绘就新图景。提升精密智控。进一步推动18周岁以上人群疫苗加强针的接种以及80周岁以上老年人新冠疫苗的接种，完善“15分钟核酸采样服务圈”。用活各项政策。落实民生保障和精准帮扶项目，提升街道居家养老服务中心能级。打造退役军人特色服务品牌，努力争创“省级枫桥式服务站”。凝聚文化合力。推进厚德书屋省级文化驿站创建挂牌。持续放大中心城市品质效应，举办系列文化活动，凝聚文化软实力。

（五）着力强根固基引领新征程。创新阵地×。×社区和×社区党群服务中心以合署办公模式新建阵地，今年年底将完成新场所×，提档升级服务。打造街道品牌。

积极落实区第十次党代会报告中提出的“×城复兴计划”，6月底将启动“×流霞”系列活动，让“精神富足”成为“共同富裕”最亮底色。锻造过硬队伍。立足街道多支队伍特点，以制度和考核模式进一步提升整体精神气，夯实破难攻坚基础，确保少年路按时开街。

街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇六

围绕“四改六治理”，扎实开展城市管理。一是严格规范市容市貌。依法拆除x处违法建设共计xxx平方米，规范越门占道经营xxxx处，清除户外违规广告xx个。二是加强卫生保洁。清除卫生垃圾xxxx余吨，新增垃圾桶点xx个。三是治理大气雾霾。实现秸杆禁烧“零冒烟”，强化开挖工地监管，有效抑制扬尘。四是抓好防汛工作。对麒麟仓库门口沟渠、朱家坡支渠、x看守所排水沟渠和韦家碾a、b区进行清淤疏导。五是强化交通秩序治理。协调新增开往凤凰小学的社区巴士，预计x月开通；整治x机场周边x条道路，确保全国第九届残运会暨第六届特奥会射击项目在陆上运动学校圆满完成。六是加强食品药品监管。取缔流动无证餐饮xx处，查处x起食品药品案件。

扎实为民服务，提升民生福祉。一是按时发放各类补贴补助。上半年发放低保、优抚、元。二是开展困难救助。为xx名困难残疾人家庭办理“特困专项补助”。三是积极扩大城乡医疗保险覆盖。为xx户残疾人家庭子女免费购买少儿互助金，为xx名重度残疾人免费购买城乡居民基本医疗保险。四是有效化解劳动纠纷xx件，涉及金额xxx万余元。五是服务居民新增就业xx人。六是依法开展计生工作。上报帮扶x户计生困难家庭，办理独子证xx个，二胎服务证xx人，一胎xx人。七是解决农民工子女入学xx人。

一是扎实推进“三严三实”专题教育。印发了《x街道“三严三实”专题教育实施方案》，完成党工委书记讲党课和二次专题学习研讨会，累计集中学习22学时。二是切实加强基层党建。新建社区党员活动中心约xxx平米，预计x月完成x社区党委的工作，xx月完成社区党支部选举工作。三是抓好党风廉政建设。重点对拆迁安置、项目建设、财经纪律和机关作风管理加强监督，印发《x街道机关作风管理通报》x期，组织观看反腐倡廉电教片x次，政治教育学习6次。四是完成xx名预备役战士点验工作。

继续坚持“抓改革、促发展、保稳定、惠民生”工作基调，扎实开展“三严三实”主题教育活动，切实做到“两不误、双促进”，力争全面完成年度各项目标任务，为实现x辖区“一升两转”打好开局，奠牢根基。

精细管理、扎实推进，服务发展优环境。一是继续完善“大城市、细管理”城管工作格局，突出抓好凤凰城小区综合整治等重点，全面完成“四改六治”年度任务。二是扎实推进网格管理，努力实现党的建设、信访维稳、社会治安、民生服务网中办。三是落实安全工作“一岗双责”，确保全年无重大安全事故。四是力争圆满完成四项平安创建工作，实现红星美凯龙安全标准化建设达标，构建起环境美、反应快、群众安、社会稳的社会治理新局面，增强x对社会各界投资兴业的吸引力。

做实改革、做优服务，办好实事惠民生。一是继续优化完善街道体制改革细节，理顺条线关系，充分释放改革红利，有力有序推进各项工作。二是做好政务服务，在保证完成年度民生工作任务的同时，为辖区居民和企业提供更加便捷高效的服务。三是着力解决实际问题，协调市土储在年内开工建设配套农贸市场和幼儿园、韦家碾中学等项目，解决辖区居民买菜难、入托难、上学难等问题。

带好队伍、建强组织，狠抓廉政夯基础。一是加强领导班子和干部队伍建设，开展好“三严三实”专题教育，提高党员干部敢于担当、攻坚克难、服务发展的能力。二是抓好基层组织建设。确保年内完成建设社区“双党委”、红星楼宇党支部、社会组织党支部任务，力争实现依托绿地世纪城和涵碧楼新成立一个社区筹委会，建立部队管理家委会目标，实现基层组织和社会管理全覆盖。三是狠抓党风廉政建设。切实履行“两个责任”，继续巩固廉政风险防控和惩防体系框架建设成果，健全完善权力监督制约机制，确保x党员干部“想干事、能干事、不出事”。

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街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇七

1.抓党风促政风，提高政治站位。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，严格落实“一岗双责”，明确责任清单、项目清单、问题清单。对照党建综合绩效指标体系，每季度召开党建“第一责任人”工作交流，对抓党建工作责任全程纪实、全程留痕。建立领导班子领办联系重点工作机制，分别联系14项重点项目和10项为民办实事项目，推进街道重点项目落地见效。

2.抓能力促提升，拓展眼界素养。以建设“两好一强、知行合一、三有三力”的干部队伍为目标，开展“提素质、增能力”党员干部大培训，对社区两委班子、社工骨干进行业务轮训，全面提升能力素质。开展“千名党员春训”工作，通过联训授课+专家巡讲、分点授课+结对互学、实地教学+户外拓展，加强基层党员规范化教育管理。举办“腾飞计划”提升能力班，组织78名街道中层干部、社区两委班子开展党性“修炼”、军训“提神”、授课“充电”，考察“取经”，着力打造一支具有国际化视野和专业化素质的“xx铁军”队伍。

3.抓管理促规范，锻造一流团队。强化规则意识，开展“满意科室”“文明站所”评比活动，对干部办事态度、办事效率和办公环境等情况明查暗访。坚持抓人促事，围绕街道重点项目、社区重点工作、网格重点问题，优化年度综合考评办法，把干部教育培训、管理监督、激励惩戒、考核评价、选拔任用有机衔接，抓实考核过程管控。强化党纪教育，开展廉政谈话，加强警示教育，促进“提神醒脑”，做干部新风的示范人。

街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇八

为构建坚实的新冠病毒免疫屏障，我街道于x月x日起负责辖区内新冠疫苗临时接种点（原老党校）接种工作，在区卫健局的指导下、辖区社区医院的大力支持下，在街道干部的共同努力下，我街道保质保量超额完成了上半年目标接种任务。上半年目标接种任务第一剂次接种xxxxx人、第二剂次接种xxxxx人，截止x月xx日，我街道完成第一剂接种xxxxx人、第二剂接种xxxxx人。

1、计生数据统计：一是xxxx年上半年出生人口xxx人，无政策外生育，人口信息项目准确率xx%，死亡xxx人，死亡率小于x%，各项指标均控制在目标范围内；二是上半年发放避孕药具xxxx个。

2、独生子女父母奖励金年审：年审独生子女父母奖励金xxxx人，其中xxx人未年审成功，我办已于x月xx日将未年审人员在街道所辖区域的小区、院落、林盘等进行全覆盖公示。

3、xxxx年计生家庭特别扶助金、慰问金发放：上半年，发放计生特别扶助家庭享受人员扶助金xxx人（其中县特扶xx人），共计xxxxxxx元；端午慰问金xxx人，共计xxxxx元。

1、成功通过省级创卫复审工作：我区迎接国家卫生城市省级复审工作开展以来，我办联合综合执法办全力奋战扎实做好省级复审各项准备工作。x月xx日，省级创卫专家组到我街道进行复审检查，x月xx日官宣成功通过省级创卫复审工作。

2、无偿献血：今年x月x日，我街道组织开展了冬季无偿献血工作，街道干部、社区群众、社会各界人士共计xxx人参与了xxxx年冬季应急献血工作。参与献血任务数xxx人，我街道xxx%完成任务数，其中献血成功人数xx人。

1、博爱送万家活动:今年春节，街道红十字会结合区红十字会要求和街道实际，开展博爱送万家慰问活动。活动救助xx户困难群众，共计xxxx元。

2、备灾库：x月x日，区红十字会检查组到x社区检查应急备灾库安全管理工作。通过检查，街道红会将继续加强对物资储备、管理、使用的监管，切实提高应对突发公共事件的应急救助保障能力，建立高效、快捷的救灾物资运行机制。

一是疫情防控工作：以全民爱卫运动为抓手，常态化开展疫情防控工作。一是要高度重视疫情防控，提升应急处置能力，做好防控方案、应急预案以及防控演练；二是严格按照要求做好入境人员居家隔离管理工作；三是明确工作职责，全面落实联防联控；四是深入推进爱国卫生运动，抓好健康宣传教育，强化正确舆论引导；五是加强值班值守，做好应急物资储备。二是公共卫生工作：一是完成秋季灭钉螺任务；二是组织完成秋季献血工作；三是完成两癌筛查工作。三是计生工作：一是扎实完成计生统计、独子奖励金审发目标工作；二是完善特扶人员扶助关怀录入工作。

一是做好迎接国家级创建卫生城市复审工作：细化创卫复审工作方案，明确责任科室（社区）和人员，采取有效措施，确保顺利通过国家级创建卫生城市复审工作。二是继续做好新冠肺炎疫苗接种工作。总结前期接种经验，优化接种流程，让群众更有序、更高效完成接种，保质保量完成下半年接种任务；三是奖特扶申报、年审工作。扎实做好xxxx年奖特扶对象宣传、摸底、申报等工作，确保xxxx年符合政策的群众能及时享受到国家奖励和特别扶助政策。四是做好迎接省级计生服务事项绩效评价考核工作：按照区卫健局家发科工作要求，完善奖特扶档案资料、关爱扶助档案资料，确保省级计生服务事项绩效评价考核工作顺利通过。五是以防疫为主开展一月一主题爱国卫生活动：以疫情防控为总抓手，联合村（社区）积极开展一月一主题爱国卫生活动。

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街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇九

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2022年上半年以来，街道紧扣加快建设“×第一门户”的目标要求，围绕打造产城融合发展示范区，聚焦重点经济指标、重大项目建设、重要工作事项，着力争先领跑，聚力共同富裕，综合实力稳步提升。2022年1-6月份社会固定资产投资×万元，同比增长214.33%，荣获县平安建设突出贡献集体、乡村振兴强村富民先进集体等荣誉。

（一）重基础抓队伍，党的建设在统筹引领中持续加强。

细化“七张问题清单”运行机制，贯通县级“清单库”问题整改责任链条，细化按责转办、举一反三、整改销号流程。目前已梳理街道共性问题库30余项，管控跟踪县级清单库3项，已完成整改1项。首创村干部工资报酬改革，推进基层“多员整合、一员多用”，细化日常考勤、实绩考核、争优接单，划定平时发放报酬和年终奖金报酬发放办法，相关经验登上《共产党员》杂志。示范引领做到高质量。

坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，打造×村、×村党建带动共富实践示范点，迭代升级湖东玻璃大棚乡村振兴讲堂，建成户外实训基地、花匠孵化园、亲子研学基地。大力弘扬“红色预备队”先进典型，组建“红色预备队”疫情防控、创文、信访维稳三支志愿队，助力中心工作。党风廉政明确高压线。

办结3件次信访举报件。对工作作风漂浮、重点工作推进不力的村社两委干部予以约谈提醒以及问责处理，1-5月份共计约谈提醒6人次，其中1名村主职干部被歇职教育两个月。

（二）重谋划善争取，产业格局在互融互补中不断优化。

农业生产有助力。争取到900余万元资金建设农业项目，×村高标准农田项目完成80%工程量，十五里四都畈1900亩省级绿色农田项目已完成前期设计、代理、预算编制，进入招投标程序。14个村均注册成立强村公司，因地制宜开展产业谋划，推进“共富果园”村村出彩，其中×村“南门溪共富菜园子”项目成功创建县级“共富果园”，形成“集体经营、企业包销、农户增收”的良性互动格局，预计增加年收益150万元。项目推进有收益。持续推广“党委引导、抱团增收、共建共享”模式，“金惠标准厂房农产品产地冷藏保鲜建设项目”列入县重点项目库，投资1280万元建成5400平方米仓库，1万立方米胡柚冷藏保鲜冷库，仓库出租收益预计可达80万元/年。文旅融合有魅力。持续打造“绣溪×村”文旅ip，民宿经济、露营体验成为×村新“网红爆点”。湖东园艺家u现代生活园成为县家庭教育协会活动联系点，季意民宿、沐隅民宿相继营业，推进开展亲子研学、美育体验、度假休闲、团建等活动，旅游收益达100余万元。招商引资有活力。坚持“走出去”招商，发扬“人人都是招商员、人人都是参与者”的全员招商精神，上报招商信息13条，“一把手”招商信息2条，柚香谷项目二期初步达成合作意向。以“有事必帮、无事不扰”的态度服务来常企业，营造良好招商环境。协助×新汇特生物科技有限公司办理了工行100万元和农商行600万元的贷款手续，促进项目开工。

（三）重统筹抓落实，城乡建设在一体推进中取得实效。

×村坝下终端纳入县住建农污提标改造项目，助力人居环境建设。“×街道诗画绣溪综合旅游景区建设工程”列入县重大前期项目库。通过物业经济、“宅基地银行”等手段多措并举发展村集体经济，截至6月，已有1个村经营性收入达到100万以上。

（四）重改革勤创新，社会大局在联动维护中保持稳定。

疫情严防严控。通过“网格摸排+片区稳控”织密疫情防控网，管住重点人员、重点场所，核查数据14000余条，管控涉风险区返常人员3500余人，走访督查公共场所1200余次。开展7次大规模核酸检测，覆盖158000余人次，并常态开设2个核酸检测点。模拟3次涉开发区等突发疫情应急实战演练，按照“一办六组”工作体系开展应急处置，完善社区封控、大规模核酸检测等应急方案，形成“一村一档”，做到复盘时对症治乱，战时临危不乱，有序有效应对“4.13”等突发疫情。矛盾化早化小。优化基层网格组织架构，划分最小作战单元，健全“136”调解机制，发挥网格“前哨”作用推进矛盾纠纷全量归集，实现“两代表一委员”、党员、志愿者等调解资源全面整合，建立“分类处置、分级响应”的闭环管理机制，有效实现“矛盾纠纷化早化小”。根据信访动态清零要求，对街道历史遗留信访积案，深入研判分析，深化协调联动，重点跟踪化解。今年来共化解信访件85件，其中初件初访80件，重复信访件3件，信访积案2件。聚力善治智治。用好数字化改革工具箱，推进“×”“×”“×”“×”等应用落地，持续深化“平时+战时”“监管+执法”的工作体系，有力促进一支队伍管执法、应急处突、三联工程、四治融合工作质效，实现“141”体系与“1612”体系相贯通。2022年上半年以来，通过村（社）网格收集城市管理、矛盾纠纷等信息线索808件，并全部办结。

（五）重服务增福祉，各项事业在质效并举中惠泽于民。

便民服务提效。围绕“转变职能、优化服务、方便群众、提高效率”为目标，积极推进“互联网+政务服务”，优化公布77项事项清单、剖析5处服务短板，进一步强化便民服务，街道便民服务中心被市营商办评为五星级。文化事业提质。高质量创建8个“15分钟品质文化圈”，系统建设“智慧文化云”文化填报系统和“15分钟品质文化圈”小程序，实现了文化健身场所、文化活动、文化志愿服务、文化骨干、阵地联系人等内容的公开化、透明化、网络化。社会事业提标。聚焦“一老一小”需求，推进赵家坪幼儿园、科创幼儿园开始对外招生。推进阳光志愿者、“能大姐”志愿者定期开展助老助残活动。×街道安康残疾人之家提升至四星级，成功创建省级儿童定点康复站1家，送康复体育器材进家庭15件。成为全过程人民民主基层单元建设县级试点，迭代升级人大联络站建设，对标对表基层单元五大功能，结合文明示范城市建设、共同富裕、企业服务、民生实事项目建设等，定期开展议事说事，推出“代表有约”联络站活动计划表，全力夯实共同富裕基础。

接下来，×街道将锚定“以一域之力尽全局之责，以一隅之光为大局添彩”的目标，按照“加快中心化进程、实施战略性融入，推进融合式发展”的思路，推进共同富裕和现代化先行，着力抓好以下几项工作，持续打造产城融合发展示范区。

（一）聚焦干部有劲头，以点带面建好党建统领示范区。

严管常抓强队伍。优化提升基层党员队伍，持续加强“红色预备队”压担培养，落实“成长积分”“实战练兵”“双重管理”等考评机制，助力中心工作。把规范村社“一把手”履职干事作为日常监督的出发点，创建清廉村居3个，继续落实好打造村社最优政治生态。筑强堡垒促共富。实施“红色根脉强基工程”，大力推动基层党建质量整体跃升。把党的领导贯穿推动共同富裕全过程全链条中，成立共富×党建联盟，做好“政治铸魂、产业导入、改革创新、讲堂赋能、抱团发展”五篇文章，全面培育一批强村公司、打造一批共富果园、形成一批特色产业，推广一批改革经验，实现村集体经济、群众收入水平明显提升。建章立制转作风。贯彻落实“六治六提六争”作风建设，坚定政治意识，发扬“两勤”精神，提升“两专”能力，担当作为，以四维考评为抓手，加强干部队伍作风建设，推进各项工作“保三争二拼第一”。加强村干部队伍建设，持续优化“基本工资+绩效工资+奖励工资”组成的结构化工资制度，将村干部奖励报酬与目标责任考核结果挂钩，促进干事创业。为加快建设“×第一门户”提供有力保障。

（二）聚焦经济有块头，内培外引下好产业发展先手棋。

精准滴灌育强本土产业。推进共富果园创建，开展“互学互比、共谋共富”等活动，推广共享公寓、萌宠乐园、共富菜园等业态的发展模式，以党建联盟助推绿色发展，夯实共同富裕最小单元。尽快推进新都工业园区同创空间项目。×村推进绿色农田建设，修建机耕路、农田灌溉等设施，提高农田宜机化、数字化应用水平。背靠园区发展物业经济。向上争取专项债项目资金4000万元，在园区村新建公寓楼，引进商超、影院、书店、物业管理等生活配套，为园区人才提供高质量生活空间。同步盘活闲置土地3370平方米，预计增加村集体经济收入约400余万元，增加300余个就近就业岗位，形成“共存共荣、共富共享、共融共促”的产城融合发展新图景。招才引智培植优势企业。紧紧抓住重点项目、牢牢把住重点环节，围绕产业链招商，完善招商图谱，尽快推进招商洽谈、项目申报决策、项目建设流程和项目施工进度督促等一系列具体工作，做到洽谈项目早落地，项目困难早解决，项目入库早出数。

（三）聚焦城乡有看头，由表及里打好城乡建设关键战。

以创文工作助推城区面貌蝶变。保质保量完成2022年度省示范文明城市创建验收，以民生需求为导向，持之以恒拓空间、提品质。实行“划片分点+责任包干”工作机制，构建“金字塔”管理模式，全面推行重心下移，发动社区单元、志愿者、居民积极参与，充实楼栋-网格-社区三级力量，同时小区内常态化进行创文集中整治与回头看，持续开展公益广告整治、城中村及老旧小区环境卫生秩序集中治理，发挥“执法监管+群众监督”作用，加大沿街商铺整治力度，全面提高社区精细化现代化治理水平。以项目实施绘出乡村美好图景。以×村为中心点，擦亮“夜经济”主题文化活动，举办“与夜相拥、u玩一夏”文化节，推进未来乡村建设，投资1500万收储改造1590平方米农房、实施255亩大草坪、花海旅游景点建设工程、建设低碳公厕、智慧停车场等数字化项目，构建未来乡村九场景。着力以大项目带动、大规划推动，谋划好国开行贷款项目，以经营为导向，开展“诗画风光带”沿线基础设施提升及综合产业园建设，以湖东片区为核心，开展生态产业园、农业观光园，湿地公园建设，布局花卉、苗木种植基地、民宿、美食街等产业，绘就农民富、乡村美、农业强的美好图景。以改革推动探索土地价值实现。持续推进“三块地”改革，8月底与农户签订第二轮土地承包到期再延包30年延包合同，完成试点村农村宅基地资格权证发放工作。完善“政策探索、数字展示、助力共富”三个课题，取得阶段性成果，形成可复制可推广经验，释放改革红利。

（四）聚焦群众有甜头，补短强弱当好治理服务排头兵。

治理一贯到底。建立健全“136”调解机制，全面提高人民调解工作社会化、法治化、智能化、专业化水平。坚持排查、稳控、化解联动推进，持续推动信访积案案结事了、息诉罢访，保持社会形势稳定。持续推进“综合执法进小区”“信用+”自治体系，开展综合执法“破冰降频”行动，拓展新领域执法案件的办理，形成自治、法治、德治、智治高效融合的现代化治理体系。守护一方平安。发挥网格化管理基础作用，筑牢群防群治维稳防线，确保责任不悬空、闭环不粗放、阵地不失守，切实做到横向到边、纵向到底、全向到位，助推“除险保安”机制落细落实。同时，建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的群体性事件应急处置机制，做到群体性事件和突发事件能早发现、早稳控、早处置，确保社会大局持续稳定。服务一站到位。聚焦政务服务便民化、智能化、精准化，持续打造五星级便民服务中心，积极开展营商环境清障行动等方式，进一步推进“互联网+政务服务”，全力构建更规范、更高效、更优质的政务服务体系，推动企业和群众办事线上“一网通办”，线下“只进一扇门”，现场办理“最多跑一次”。

街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇十

1.抓牢党建责任“牛鼻子”工程。按照“党委牵头、分级负责、书记主抓、联述联考”的工作机制，加强对党建工作的领导和统筹，对照党建综合绩效指标体系，深化党建“第一责任人”定期工作交流机制。认真落实党建责任清单、党建报表和“双百分制”考核，深入查找党建工作存在的问题，落实整改措施，推进排名进位。区管领导干部、机关科室和社区书记要严格落实“一岗双责”，对抓党建工作责任全程纪实、全程留痕，有力推动管党治党责任落实和工作提升。

2.骨干示范引领推动。深化“导师带徒”培养机制，选拔出经验丰富、业绩突出、有奉献精神的社区党组织书记，组建“导师库”与年轻社工结成师徒，建强社区“领头雁”队伍。建立党建指导员机制，选派机关、社区、群团组织党员骨干担任支部党建工作指导员，常态化开展联系指导，推动基层党建工作规范开展。

3.关爱激励选树典型。继续贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，探索建立街道干部容错纠错机制，形成严管与厚爱结合的完整工作链条，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。重视典型引领，定期总结群团改革、社会组织党建、城中村改造提升、百千万蹲点调研等重点工作推进情况，挖掘一批鲜活有效的经验做法、成功案例，选树一批先进组织和个人典范。

街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇十一

(一)加强社区阵地建设，提升品质促发展。在社区阵地建设方面，街道工委多次研究社区阵地建设方案，并将社区阵地建设纳入全街服务群众的民生工程，街道工委采取兜底的方式鼓励社区加强阵地建设，桥头新建1833平米综合服务用房，预计今年完工;xx社区已与开发商签订办公用房移交协议。另外，成立了新石社区(暂定名)筹备工作领导小组，抓紧新社区成立工作。

(二)强化保障机制，关注民生促发展。一是社会事务全面加强。慈善救助暖人心、殡葬改革有力度、居家养老上水平、政务公开办事实。加大了春节期间的力度和覆盖面，加大了对低保家庭清查的力度，有6户低保对象依法退出低保，严把进出口关，实现了低保工作的应保尽保和动态管理的目标;城镇新增就业人数466人，安排失业人员再就业165人，就业困难人员再就业63人。创新创业带动就业，新增创业主体162家。认真完成了残疾人信息专项调查工作，6人免费进行健康体检，为45名残疾人申请发放轮椅、沐浴椅等辅助器具，为46名残疾人申请居家托养服务，市民热线工作满意度飘红，上半年共处理451个工单，规定时间内按时办结率100%。二是卫计工作扎实有序。围绕基础创特色，通过特色促基础，真正从实际出发，进行卓有成效的改革，打造出真正能够促进基础工作上台阶、真正能够结合实际满足群众需求的特色工作，截止6月底，辖区出生共计136人，计划生育率100%;开展了“关爱新市民，把健康带回家”活等活动7场，发放纪念品及健康箱、健康包共计400余个，献血完成率以及流动人口信息反馈及网格化协作处理及时率均保持100%。

(三)提高文明程度，创建长效促发展。通过广泛动员、深入宣传，形成了全街上下同创共建的浓厚氛围;通过强化举措、落实责任，促进创建人民满意城市工作快速推进。一是重点突出，专项整治，提质扮靓促环境改善。围绕“宜居靓街”工作目标，加大对基础设施建设、人居环境改善的投入，形成了班子成员联点、机关干部联系、社区及综管大队工作人员联片、辖区单位联动的“四联”工作机制，专项整治、重点打造，促进街域形象提升。积极参与“三年造绿大行动”和义务植树活动，目前已新增绿地7.42公顷。18年1-6我街道共受理区数字化指挥中心交办的数字化案卷共8210条。2020年上半年拆除历史违建3处283平方米，完整的建立了18、19期的卫星遥感影像违法建设情况台账资料;共组织卫生大扫除10余次，发动居民群众200多人，义工80多人次，清除卫生死角死面200多处，清除“牛皮癣”500多处，完成了全街的下水道打烟杀虫任务。二是广泛宣传，营造氛围，激发热情促活动深入。通过户外宣传栏、党员活动中心、市民学校等场所，深入开展宣传教育活动，营造氛围。在每个楼道设立了党政务公开专栏，制作各类公益广告1000余幅，开展各类学雷锋志愿服活动共计126次，各类志愿服务培训15次，排队礼让志愿服务活动150余次，累计发放宣传手册2000余份。三是实施“一圈两场三道”工程，提质扮靓促发展。为真正实现惠民、利民与便民，街道积极贯彻落实市、区城市有机更新相关操作办法，加快推进“一圈两场三道”建设。根据“一圈两场三道”相关会议精神，着重于社区配套设施建设，并及时按要求上报《天心区“一圈两场三道”2020年建设任务铺排表》。我街道有两个相关项目，木莲社区提质提档和桥头社区服务中心装饰装修。目前，木莲社区提质提档项目现已完工;桥头社区服务中心正在进行内部装饰装修。今年街道拟对桥头社区天翔新新家园及盛世康城小区、新天社区丽江翠园小区进行提质改造，目前两个项目均已立项，并完成施工图送审、概预算编制，待施工图纸及概算送审结果出来后再开始进场施工。

街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇十二

1.凝聚城市基层党建整体合力。年初，辖区各单位认领服务项目165个。组织开展系列主题活动，携手基层党建联席会24家成员单位开展“诵读红色家书、助力“名著小书包”公益项目义捐拍卖活动，活动募集书法家们书画作品41幅，拍卖共筹得善款两万三千余元，为偏远乡村的孩子们送去“名著小书包”88个。联合江西省司法厅共同启动“社会治理+公共法律服务”项目建设，打造xx街道公共法律服务工作站。

街道城市基层党建工作得到了省、市、区组织部门肯定，《江西组工通信》刊登街办供稿的《走好新时代城市基层党建之路》，《江西组工信息》上稿《南昌市东湖区xx街道启动“党建+时间银行”服务项目》信息，南昌广播电视台对xx街道适应新时代新要求，积极探索城市基层党建新路子进行专题报道。

2.作风建设更加深入。明确责任清单，着力推动“两个责任”落实，完善制度建设。针对工作作风中可能存在“怕、慢、假、庸、散”方面问题进行自查，加强对干部的监督管理。

3.多举措加强意识形态工作。加大了新闻宣传报道工作力度，1-6月，街办先后在江西卫视、南昌日报、南昌广播电台南昌电视台等多家党报党刊新闻媒体上稿140余篇。

街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇十三

1.强化基础服务工作。一是开展“时间银行”志愿服务群众工作。上半年，投入资金3万余元，开展活动60余次，收益群众400余人。二是引入专业高效的社会资源。携手江西省知识产权局共同邀请南丁格尔奖章获得者邹德凤志愿服务团队，开展道德讲堂活动，积极推进百岁老人、空巢老人的临终关怀公益项目。三是二七北路社区立足老年大学，服务群众1000余人次。今年4月，全市基层老年教育工作流动现场会在xx街道二七北路社区召开。

2.强化信访稳定及安全生产工作。一是继续做好辖区信访人员的维稳工作，落实防范措施，确实维护了春节及全国两会及重点时期辖区的安全稳定。二是做好消防安全隐患排查。对辖区进行了全覆盖地毯式拉网式排查安全隐患，最大程度地把风险和隐患化解在萌芽状态。

2020年，我街将紧扣“党建工作凸显亮点，经济发展提升加速，城市管理精细长效，社会管理抓紧抓实，平安创建常抓不懈”的思路，锐意进取，扎实工作，具体举措如下：

街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇十四

2017年，我局营销工作在***电力公司的正确领导和关怀支持下，按照年初工作会、职代会制定的“十一五”奋斗目标及公司确立的一个总目标、两个战略转移和营销十项重点工作、四个目标。，深入开展“安全、管理、效益、创新”主题年活动，全面推进“大薛家湾供电区”建设。面对***电力体制的重大改革和电力市场的急剧变化，克服了因国家宏观调控致使高载能市场严重萎缩带来的市场压力;全体营销干部职工在局领导班子的带领下，坚定信念，以饱满的热情，高昂的战斗力，强大的凝聚力，出色的执行力，团结拼搏较好地完成了2017年营销各项工作。简要汇报如下：

一、主要经济指标完成情况及简要分析。

(一)指标完成情况。

1、售电量完成****万kwh，完成公司年计划****万kwh的107.68%;同比增长0.2%。

2、线损率完成2.89%，同比降低0.3个百分点。

3、平均电价完成276.81元/kkwh，同比提高9.04元/kkwh，比公司下达的计划提高1.06元/kkwh。

4、销售收入完成53654.3万元，同比增收1840.04万元。

5、当年电费回收率完成100%，上缴率累计完成100%。

6、营业外收入全年完成160万元。

7、其它收入全年完成9.5万元。

8、自备电厂系统备用费：2621.96万元。

(二)全年指标完成情况分析。

1、售电量：全年完成19.38亿kwh，增长0.2%。由于高载能电量比重占到全局电量的81.02%，其增长率只有2.83%，故与去年同期比较增长率较低。其他行业电量增长势头良好;其中：非普工业用电增长率高达92.51%，居民用电增长率38.19%，非居民、商业用电增长超过24%。

2、平均电价：全年完成276.81元/kkwh，比去年同期增长7.35元/kkwh。平均电价增长的主要原因是：一是2017年6月份电价调整。二是8月份以后由于电价检查和高载能电石市场的恢复，取消电石企业低谷优惠电力，是平均电价提高的主要原因。

3、资金发行及回收情况：全年电费发行预计完成55106.54万元，同比增收3292.28万元。

——营销重点工作完成情况。

2017年是公司的管理效益年，也是我局开展“安全、管理、效益、创新”主题活动年。我局按照公司2017年工作会及2017年公司营销工作会议精神，积极应对因高载能市场低迷、环保治理和地方政府限制高载能发展等诸多不利因素，局领导团结带领全体干部职工全力以赴开展高载能负荷启动和电费回收工作，较好地成全年各项目标任务。

(一)、强化管理抓落实，体现严、细、实工作作风，向科学化、规范化、精细化的管理迈进。

1、加强对神华准能自备电厂系统备用费的管理工作，从2005年7月份起，每月按照神华准能电厂发电量减去上网电量和厂用电后的电量全部为准能公司自用电，由公司财务部从上网电费中扣除准能公司系统备用费2621.96万元。

2、积极配合自治区工业办全面完成《供电营业许可证》的换证工作和划分供电营业区重新划分工作。

3、积极开展营业大普查工作，从今年年初我局就将营业大普查工作列入常态机制，成立以局长为组长的营业大普查领导小组，全面开展用电营业大普查工作。

(1)结合公司文件要求今年开展了多次有规模的普查工作，围绕电价执行、基础资料的准确性、完整性，信息系统流程、丢户、漏户、体外运行和台区考核中存在的难点问题开展工作。全年共检查用户7303户，发现电价类别执行错误的62户，丢漏户11户，窃电户6户，计量故障漏计电量户13户，违约用电15户。全年共追收电量150万kwh，追缴电费25万元。

(2)在局长和分管局长亲自带领下，营销部门组成了100多人宣传队伍，多次在薛家湾、大路和海子塔地区进行上街宣传，散发传单近5万份，同时在地方电视台上播放局领导的讲话和依法用电的理念。推动了营业普查工作，达到敲山震虎的目的。

(3)成立了团员、青年降损公关小组，配合营业普查工作，实施降损措施。各班组，办公室结合各自的工作范围，有重点的进行普查，并且进行互查和各个班组协同检查，打破原有的普查方式，只查窃电和违章用电，我们加强了对计量装置的检测，利用秒表加钳型电流表测负荷的办法，对7000多用电客户进行了全方位的普查。

4、积极开展台区考核工作。从7月份在薛家湾供电所加大台区考核力度;首先，我们制定了台区考核管理办法，并对所有公用变台的电能计量装置进行了更换;其次，重新制定了台区指标，明确了变台抄表人员和考核内容，把台区线损、电费回收和抄表人员工资有机的结合起来，极大的调动了人员积极性，使台区线损下降了1.2个百分点。此项工作取得一定实效。

5、加强电能计量管理工作，开展了低压电能计量装置普查工作，进一步提高电能计量的准确性，规范了电能计量资产管理工作;电能计量“五率”完成情况良好。

6、建立客户信用等级和奖惩机制，使电费回收工作取得成效。根据公司开展“管理效益年”、“电费回收月”等活动要求，我局立即调整思路，正确认识电费、电量关系，确立了电量和电费并举并的原则。通过五个方面的工作强化电费回收工作。

(1)建立客户信誉档案，按照企业经营和交纳电费情况制定相应措施提高电费回收力度。

(2)成立由局主要领导为组长的电费回收领导小组，对不能按时交费、信誉度较差的用户采取停电催费。

(3)由分管局长带人多次赴沧州化工厂等单位帮助用户追缴货款，加强电费回收工作。

(4)建立奖惩机制;四季度我局拿出20万元，对负荷启动和电费回收相关人员进行重奖。

(5)对存在潜在风险的用户采取资产保全，努力降低经营风险;对欠费较多的个别用户进行起诉。

通过一系列卓有成效的措施，扭转了电费拖欠严重的局面，当年电费回收率要达到100%。

(二)、出主意、想办法，摆脱市场不利因素，积极开拓地区电力市场，确保全年售电量的完成。

2017年上半年由于受国家产业调整和环保检查影响，使地区12万kva高载能负荷停炉，准旗政府对高载能企业持限制态度，使得地区高载能负荷更是雪上加霜;虽经多方努力但上半年只完成了8.5亿千瓦时，离全年电量目标差距很大，为了完成全年目标，我局及时调整策略，根据我局电力负荷的实际情况制定恢复生产启动负荷的相应措施。

(1)对自己想要启动负荷的用户，我们一方面加强服务，简化程序确保电力供应畅通，同时积极联系地方相关部门完成相关手续的办理工作，使用户在短时间内恢复生产。(a)生产、基建、变电、调度、财务、营销口各单位共同协作，启动永胜110kv变电站，使友谊园区3.75万千瓦高载能用电负荷顺利接入，增加了地区生产负荷。(b)对7户环保治理不达标的硅钙企业，容量为2.02万kva，我们积极和市环保局联系，最终选择一家进行环保装置试运行，试运合格后现全部恢复生产。

(2)、对不准备启动和无资金难以启动的用户，我们积极联系;对有出租意向的用户我们帮助联系出租事宜;对不能按时还电费款的我们通过法律起诉进行资产转让，一方面确保电费回收，另一方面增加负荷。另外我们通过职工集资承包的方式启动两台电石炉。

通过努力我们又启动高载能负荷12.8万千瓦，为完成全年售电量奠定了基础。

2、增强服务意识，适时成立大路分局;根据地方政府大路新区发展建设的步伐，我局及时成立大路新区供电分局筹建处，与政府配合加大招商引资力度，为优质负荷的快速增长提供全方位服务，目前，已开工建设的大型项目达到8个，新区市政基础建设也已开始，施工负荷已达到2.1万千瓦，到2018年负荷将达到10万千瓦以上，到2010年预计达到50万千瓦以上，远期规划用电负荷达100万千瓦以上。

3、积极配合地区煤炭双电源改造，全面提高负荷供应能力;薛家湾供电局所辖地区经过资源整合后国家批复可生产的现有22座，用电负荷预计达到8万千瓦，为了增取用户早日投产，我局积极协助用户进行方案设计和施工，目前，伊东扶贫煤矿0.63万千瓦负荷已投入生产，多个百万吨煤矿正在建设改造中，迎泽、纳林沟110kv变电站将在年底前投入运行，2018年预(更多精彩文章来自“秘书不求人”)计6万千瓦煤炭开采负荷投入生产。

4、严格执行“薛家湾供电局业扩报装管理办法”，满足客户新装、增容需求，简化部分项目业扩报装手续，全年完成报装接电998户，接电容量17759kw。

(三)、树企业形象，深入开展“蒙电服务进万家”活动。

1、深入开展“蒙电服务进万家”工程活动。在准格尔广场举办大型“蒙电服务进万家”活动，出动宣传队伍130人，宣传车队，散发传单1万余份。纪委、监察部门牵头开展用户走访活动，组织召开用户座谈会等活动，努力提高服务质量和水平。全年累计处理各项业务达3143件，其中报修542次，投诉2起，查询，咨询2000次，累计话务量达5216次，客户满意率为98%。受到各级领导的好评，2017年“三八”节期间，95598客服中心被准旗妇联命名为“全旗巾帼文明示范岗”。

2、开展“新农村、新牧区、新电力、新服务”等系列活动，规范农电管理，提高农村供电可靠性和供电能力，努力拓展农村电力市场。随着农村建设步伐的加快，农电市场发展迅猛，2017年农电售电量增长率达102%。

(1)利用农村集市，宣传安全用电知识，现场答复用电咨询、开展报装接电业务、宣传“蒙电服务”，保证农民用上及时电、放心电，开展用电服务活动。深入农村、走进田间地头，提供现场用电服务，开展农村用电服务宣传活动。

(2)利用现有电源点的建设，积极对原有农电线路进行重新规划切改，缩短农电线路供电半径，提高供电质量。

3、成立“蒙电宣传服务队”;并利用网络、信息、报纸、电台、电视台等多种媒体宣传“蒙电服务”的作用、意义及服务内容，做到家喻户晓;打响“蒙电服务”品牌。

5、组织“蒙电服务进校园”。各供电所在辖区内中小学校及幼儿园，开展了安全用电知识宣传、助学用电服务，举办安全用电常识课、发放安全用电小人儿书等活动。并对辖区内中小学校普遍进行用电设施的检查，保证了人身和设备安全。

6、2017年9月份完成了银电联网工作，开通了由工商银行、邮政储蓄、农行代收电费的业务，签订了电费代收协议。极大方便了居民交费，提高了整体服务水平。

(四)、提高全员素质，认真完成营销信息系统整改工作。

1、信息系统的应用，在营销实践中发挥着越来越来越重要的作用，大大地提升了我局营销管理水平。根据公司对我局营销信息系统复查时提出的问题，及时制定了整改措施，任务明确，责任到人，进行了信息系统的“回头看”的整改工作，对基础数据进行完善、整合，从5月份开始，我们对信息系统基础数据(主要是客户资料、计量资产)进行了完善，在抄表员抄表时，按台区对所辖全部用户的基础信息重新收集、修改，并结合城网改造对配电资产进行了完善。并在月度工作中进行通报和考核。9月份各项整改工作已全面完成，待公司进行复查。

2、强化营销队伍教育培训力度，积极参加公司举办客户服务和数字化营销培训班。加强职工在岗培训，开展每周两题问答和每月上机实际操作等方式努力提高营销人员业务技能水平。

3、实现了全部农村供电所电费集中计算、帐务集中管理，提高了营业管理水平，为电力总公司的数据大集中创造了条件。

——工作中存在的问题。

1、由于我局80%以上负荷为高载能负荷，负荷结构单一化，导致抵御市场风险不足。

2、通过台区考核发现，部分公变仍存在着计量资料不准确;由此可以看出我们的管理上还不到位，个别人员工作责任心不强。

3、对高载能客户的用电安全管理和技术监督工作不够，导致用户设备故障频发，影响到我局输变电设备的安全运行。

4、准能公司自备电厂向鼎华电石厂的直供电行为，以威胁到我局的供用电市场发展，建议公司出台相应管理办法，进步规范供用电市场。

5、小型机的维护问题，我局小型机由调度所信息中心维护，维护人员未进行过相关操作系统及双机软件的培训，且小型机已过质保期，备品备件、维护费用也都成了问题。四方公司对信息系统中发现的问题不能及时处理，很大程度上影响了实用化的应用和开发。

6、供电辖区内的个别发电厂用网电量的计量点设置不规范。使该电厂在单机运行时，少计用网。

7、部分营销人员亟待需要提高信息系统相关知识。

8、由于取消贴费后，10kv配网改造和延伸资金困难，使10kv配网过负荷不能得到及时改善，目前市政916线和唐站912线路导线已经接近满负荷运行;使各个开发小区即将投运和已投运的楼房用电带来困难。

——2018年营销工作重点。

2018年是落实“十一五”发展规划的重要一年。也是我局发展规划的重要年，售电量增幅可能不会太大。根据情况继续做好企业发展调整期增供扩销工作的研究，强化内部管理，提升管理水平。全面实施营销精细化管理年活动。

一、经济指标计划。

1、售电量21亿kwh;。

2、线损率3.3%;。

3、平均电价276元/kkwh;。

4、销售收入57960万元;。

5、电费回收率100%;。

6、营业外收入200万元;。

7、准能自备电厂系统备用费1800万元;。

二、重点工作。

1、加强电力市场的稳定与开拓。一是2018年国家提出“降耗减排”战略，我局管辖的高载能企业在市场竞争实力单薄，必须采取整合集团化运营的方法，来抵御高载能市场的风险。积极帮助高载能企业进行集团化整合工作和办理行业准入手续，是稳定我局目前电力市场和可持续发展。二是积极加快大路新区煤化工基地和清水河电力市场的开拓，尽快改善我局供电负荷单一化结构。三是密切关注我局供电辖区内所有发电厂向大用户直供电事宜，维护好目前电力市场。四是争取鼎华公司四台电石炉用电和准能公司生活区用电由我局供电，提高市场占有率。

2、加大电费回收工作，扭转我局电费回收被动局面。一是做好本年度电费回收工作，从年初抓好电费回收工作，制定切实可行的电费回收管理办法，强化月度电费考核工作。二是依靠法律追收成欠电费，降低电费风险。

3、加强电力营销管理工作。一是依法进行电力营销管理工作，加强对供用电合同的管理和修订工作;成立供用电合同领导小组，对专变及以上的供用电合同重新进行审查、修订、签约等等工作。二是进一步加强业扩报装管理，积极创新营销策略，优化业扩报装流程，加快报装速度，强化业扩报装基础管理。不断提高服务效率，抢占电力市场，提高市场占有率。三是加强电价管理，严格执行分类电价政策，杜绝发生客户用电类别执行不严的问题。要进一步加强政策研究，充分利用各种资源，最大限度的维护企业利益。四是实施营销精细化管理，全面推进营销管理年活动，认真研究企业发展调整期如何做好增供扩销工作。加强电能计量管理工作，做好电能计量装置的准确度和计量点的设置工作。深化台区考核管理工作，提高企业经济效益。五是加强营销销现代化信息管理，大力推行营销现代化技术。加大营销信息实用化应用范围。六是加强全体营销人员培训力度。结合工作实际，以人为本开展岗位培训活动。开展月度考试、每周必答和会议提问等形式多样的方法，提高营销员工业务素质。

4、加强安全生产管理，提高设备健康水平。一是做好我局配网设备及用户电气设备的安全生产管理，切实把三个“百分之百”落实到具体工作中，加大“反违章”监督和考核，确保安全生产可控、在控;开展用户电气设备安全性评价工作。做好“十七大”电力安全供应工作。二是加快城、乡配电网改扩建工作，改善配电网网架结构，大力实施提高配电网输送能力;确保地方经济发展电力先行。

5、进一步抓好同业对标工作，持续提升企业管理水平。开展我局内部电力营销同业对标工作，通过同业对标来提高营销综合管理水平;提高广大员工对新指标体系的认识，主动找准差距，分析不足，强化措施，争先创优，全面推进全员、全方位、全过程对标工作。

6、继续抓好优质服务，深化“蒙电服务进万家活动”;一要从实际出发开展“蒙电服务进万家活动”;二要从实际出发开展优质服务明星班组、服务明星评比工作。三要月度开展优质服务考核及通报。营造企业良好的发展环境。进一步提高全体员工对优质服务工作重要性的认识。以优质服务实现增供扩销。

街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇十五

一转眼，教育局工作一年了，这个时候，正是学校给科室写总结，科室给市局写总结，市局给省厅写总结的时候，我也不能免俗，总结一下，不为谁，只为梳理一下自己一年来的工作内容和工作思路，以便能够更好地开展来年的工作。

总体来说，这一年是忙碌的一年，也是毕业以后从学校向工作岗位过度的关键的一年，所以并不会很舒服。很多在学校的想法思路和状态应当在工作当中尽快摒弃，取而代之的是尽快适应机关文化和工作节奏。更多的时候，我是以一个小辈的角色，哪怕在下属单位的时候，都是以一种学习的姿态对待周围的人和事。毕竟，工作不像上学的时候了，这个舞台不是当年的舞台了，低调一点肯定是没有错的。

一、主要工作。

1、完成了“德育工作先进集体和先进个人”的评选工作；

2、会考巡考；

1、完成了市人大代表，政协委员对市局提案的答复工作；

2、随科长检查各县市区职业学校“双带头人培养工程”；

3、同时会同市就业服务局相关科室检查“阳光工程”落实情况。

4、汇总全市职成教机构信息；

市委信息室撰写并上报职业教育发展材料；

组织筹办职业学校校长论坛；

十一月、十二月：

各职业学校学生管理工作和“双带”工作联查。

1、在一年的工作过程中，自身确实学到了很多东西，并且发现很多工作的思路和上学时完全不一样，需要重新锻炼。相比以前而言，自己更加具有大局观，考虑问题更加全面了，也较能分清楚各方面的利害关系，更加明朗有些事情怎样处理，有些话怎样说，有些人怎样相处。

2、多向周围人学习。此外，我还发现了在工作中确实有很多人的很多本领值得自己学习，自己懂得太少，需要学的东西太多了。不管是在现在还是在将来，虚怀若谷是没有错的，言多必失，说的就是这个道理。少说，多听多干多做，“对长辈，勿见能”。偷偷学，偷偷练，偷偷长本事。

3、认识到了人脉的重要性。不地道，不讲究的事不要去做。没谱的事不去做。要懂得怎样与人相处，怎样和人沟通，对人要真诚，但更要讲究方式方法和策略。

4、自己一定要多充电。除去暑假报了个在职研究所，平常自己也注重看书，多积累。因为我发现，工作是一个输出的过程，如果只有输出没有输入，那么整个人很容易就会被掏空，一直下去，人就会变成了躯壳。平常一定不要放松自己积累的过程，多看新闻，多看有价值的书报，对自己来说绝对是个财富。

5、分清事和人。公是公，私是私，事是事，人是人。不要混为一谈。否则受伤的一定是自己。

6、不该说的，不该知道的.一定不要知道。事情自己做好就可以了。“到位但不能越位”。知道多了很多时候都是负担。

7、不要喝酒。真正的问题往往不用在酒场上解决，真正需要把人家灌多了解决问题的，是匹夫之勇。

8、多和老朋友联系。工作了，才知道人们之间的关系更加复杂了，功利化多了，人性化少了。有时间多想想自己上学的时候的老友吧，只有那个时候的感情才是最最纯粹的。

其实，没什么期望。或许期望越大失望越大，但是工作不能没有理想和目标，否则也就失去了动力。我觉得，自己明年的工作的目标是，对待每一件事情都认真，不糊涂，时刻保持清醒头脑，踏踏实实办事，老老实实做人。做一个讲究的人，一个纯粹的人，一个懂事的人，一个修身养性，陶冶情操的人，一个稳稳当当的人，就可以了。

文档为doc格式。

街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇十六

街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇十七

2020年上半年以来，街道认真落实“城市基层党建年”要求，聚焦六项重点任务，强化基层党组织“五化”建设要求，以“红领新开”工程和“五新”党建模式为抓手，为建设“璀璨新开”不断注入新动力，着力提升党员群众的幸福感、获得感。

(一)以“党建化”构建干部大格局。全街上下形成抓管理、重效能、抓作风、促发展的良好格局，完善更新党员台账。目前，街道社区直管党员684人，在职党员460人(其中，省级以上单位5人，市、区级单位442人，其他单位13人)，流动党员5人，离退休党员2人。加强了干部学习培训，以各党组织为单位分设了22个学习小组，创建了青年学院、小豹先锋、初心堂—桥头讲习所等学习宣传载体，组建了党的十九大精神“红领榜样”等宣讲团，发放学习书籍3000余册，举办了70多场形式各样的学习培训，涉及人数达4000多人次。对“红星云”等学习情况，坚持天提醒、周通报、月表彰，季评比，增强党员学习意识;社区居民自创的《喜看长沙新面貌》等作品通俗易懂地宣讲了党的十九大精神，贴近生活实际，让党员群众听得懂、乐于学;《长沙晚报》以“璀璨新开新城崛起”为题专版报道了街道的发展成果。

(二)以“网格化”创新社会大治理。大力探索构建“党建引领、多方共治”小区治理架构。街道成立了以街道党工委书记为街道网格指挥长，各社区书记任社区网格长的领导工作小组。全街共划分为5个网格，42个子网格，并拟定木莲社区为街道网格化“全岗通”试点社区。以“红领新开工程”为引领，将“红领物业、红领楼栋、红领校园、红领三长、红领好人、红领团队”全面融入网格治理框架中来，充分发挥“网红”的力量，即网格中的党组织和党员的“红色力量”在网格综合治理中的先锋模范作用。

(三)以“制度化”规范廉政大落实。上半年，街道工委召开纪检监察工作研究专题会议3次，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，突出宣传教育、狠抓专项整治、强化监督执纪问责，深入推进作风建设和反腐败工作;搞好巡察工作回头看，部署问题整改落实工作，严格整改到位。全街廉政谈话15人次，提醒谈话19人次，对1名同志进行了约谈。今年3月份，街道纪工委牵头开展了对全街的财务专项检查。重点检查落实“三公”经费逐年下降情况、各类津补贴发放情况及其他违反规定的问题。6月份开展了政府非税收入专项稽查，规范财务处理。财务制度执行良好，没有发现违反财经纪律的现象。严格监督落实参与征拆工作的干部只能在一个指挥部享受考核奖励的规定。大力开展学习宣传《监察法》活动，纪工委为全街公职人员购买《宪法》、《监察法》各300本，创新开展廉政宣传教育活动，着力打造“桥头廉韵”廉政文化项目。开展了“以案释纪”学习教育通报会，重申加强作风纪律建设的重要性。全街200余名党员干部关注了“三湘e监督”微信公众号，上报信息7篇，分别在天心公众信息网、天心新闻网、红网及清风南城予以报道。街道纪工委及时化解了纪检监察信访举报案2个，其中自接信访举报件1个，区纪委移送信访举报件1个，通过调查核实，及时给予回复并已妥善处理好。

2020年上半年在区委、区政府的正确领导下，在上级各部门的关心支持下，高度统一全街上下的思想和行动，紧紧围绕一个“干”字，集中精力谋发展、抓发展、促发展，做出了很大努力，街道各项工作得到了全面加强，全街上下呈现出心齐气顺、政通人和的景象。回顾半年来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但与区委、区政府的要求和群众的期望相比，与又好又快、科学发展的要求相比，仍有一定的差距，今年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，也是实施“十三五”规划关键之年，更是xx街道再争佳绩、实现突破的关键之年，站在新的起点，踏上新的征程，街道将继续围绕中心、着眼长远、精心谋划、务实作为，为推动街域经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。

街道上半年工作总结和下半年工作思路（优质18篇）篇十八

1.美丽南昌·幸福家园综合环境整治。将继续围绕“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治总体目标，以问题为导向，加强责任担当，迎难而上，对照影响街道市容环境的突出问题和薄弱环节，拿出切实可行的办法和举措，狠抓整改落实，加强长效管理。

2.依托“综合执法系统”，做好城市管理长效管理工作。完善管理机制，整合执法管理队伍，分片包干，责任到人，加大车辆静态秩序管理力度，严管重罚，力争在全区城市管理工作考核中取得好成绩。

3.全力以赴做好文明城市复检工作。一是抓好协调统筹，强化责任担当。按照“谁分包谁负责，谁检查谁负责”的原则，全体参与，全员出动，开展不间断督导检查。二是抓好文明创建知识宣传，对照标准自查短板，建立难点问题台账，狠抓整改，将创城迎检工作抓紧抓实。