范文范本是一个参考的起点，我们可以在此基础上进行个性化的改写和扩展，使文章更具个人特色。以下是小编为大家收集的一些优秀范文范本，希望能够给大家提供一些写作的参考和借鉴。
最新党员自我检查（热门21篇）篇一
5月20日下午，河口二小召开了“。
两学一做。
”学习教育宣讲活动，河口镇常务副镇长童斌、河口镇纪检书记刘敬军、河口镇分管教育的副镇长文英、河口镇纪检干事周武清应邀参加会议。本次会议由河口二小党支部书记、校长王科林主持。
首先，河口二小王科林校长传达了铅山县河口镇“两学一做”学习教育宣讲活动动员布署大会精神，并对“两学一做”的深层含义做了深入阐述，要求全体教师要以党员的标准严格要求自己，努力做“四讲四有”的新教师，王科林校长要求全体教师认真学习履行“两学一做”，他认为，学是基础，做是关键，在教育教学工作中应落到实处。
然后，支部委员蔡午鹏副校长宣读了《河口二小“两学一做”实施方案》，要求全体党员教师认真学习党章党规，学习系列讲话，争做合格党员。
接着，河口镇纪检干事周武清就“两学一做”和上级有关文件精神做了很好的宣讲，他要求党员教师应努力做“四讲四有”的合格的共产党员。
童斌副镇长作了指导，阐述了学习教育的目标和任务，要求所有党员教师认真学习党章党规、系列讲话，力争成为一名合格的党员。
文英副镇长作了重要讲话，她要求我校支部应经常开展“两学一做”的相关活动，把办人民满意的教育与做“四讲四有”合格党员结合起来，将教育支部建设与教育教学工作结合起来，以支部建设促进教育教学工作。
最后，河口镇纪检书记刘敬军要求党员教师以系列讲话精神为指导，加强学习党章党规，把“两学一做”落实到行动和工作中，以推动教育教学的发展。
河口二小一直以来都非常重视支部建设工作，为了让“两学一做”学习教育活动深入每一个党员教师心中，学校提出了切实可行的方案，学校将利用各种平台，认真抓好“党章党规”的学习，使每一位党员教师都成为讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为的合格的共产党员，为更好的推进教育教学工作，办人民满意教育贡献自己的一份力量。
根据要求，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。
一、个人遵守党的政治纪律情况。
作为一名老共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，即使有不同意见，我总是能够在坚决执行的基础上，通过一定的组织程序提出。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马列主义的精髓，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
二、个人作风基本情况。
在个人作风上，对照要求，经过认真思考和自我反复排查，我认为我总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是平易近人，反对官僚主义，不摆架子，不带官腔，主动团结员工，和员工融在一起;三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。经常加班加点，即使在周末和节假日，脑子里也想着如何做好工作;四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。虽然个人在作风建设上做了不少努力，但与党组织要求和不断发展的形势相比，相信仍存在一些问题和不足，也会存在一些薄弱环节，我要再接再厉，贯彻中央八项规定和省委十项规定精神，在转变作风方面不断取得新的突破。
三、个人“四风”方面存在的突出问题。
这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式，查找到了我的一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，一些问题是我没有意识到，还有一些问题是由于客观原因没有做到。总之，广大职工反映的问题，对我个人党性修养的提高和公司的发展都是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐一剖析：
(一)形式主义方面。
职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在“喜欢听报告，很少深入一线了解问题”，该问题基本属实。中央“八项规定”指出，要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。但我认为对中央“八项规定”也要做正确的理解和解读，党中央强调要主动调查研究，但并没说禁止党员干部听报告。我认为听报告是很有必要的，因为报告能够较全面集中地反映问题，作为公司班子成员，如果所有问题都要向一线人员调研，时间和精力上根本保证不了。我认为工作中听报告和向一线了解问题是相辅相成的，通过听报告，能够简单快速地了解问题;通过一线调研，对报告的内容进行检视，能更全面揭示问题的真相。但是，听报告和一线调研的关系要处理好，需要把握好一个度，花多少精力在听报告上，花多少精力在一线调研上，根据工作的不同，二者的时间精力分配也不尽一致。以前我没有认识到我“喜欢听报告，很少到一线了解情况”的问题。既然大家提出来了，我想这方面我做的还是不够好，应该进一步改进。
(二)官僚主义方面。
关于官僚主义方面的问题，员工反映的较多，经过梳理主要有以下问题：
1、很少参加分管部门的会议;。
2、对员工活动方面关心较少;。
3、开会效率不高;。
4、很少到一线调研。
(三)享乐主义方面。
在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间用来看看书、听听音乐等，提升自己的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时，甚至在办公室炒股等现象，我应负有一定的领导责任。
(四)奢靡之风方面。
深知“一粥一饭,当思来处不易。半丝半缕,恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，是党的优良传统和政治本色，也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德，奢靡之风，往往会使人丧失斗志，腐化堕落。在抵制奢靡之风方面，我一不爱面子，二不爱攀比，三不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯。平时经常步行上下班，买东西不出入高档场所，主要通过网上购物，尽量节约成本。在抵制奢侈之风上，自认为做的还是很好的，但也存在一些问题，有时参加的个别业务招待活动，由于客观原因，招待的规格还是稍高了一些。
四、产生问题的原因分析。
针对提出的问题，这段时间以来，我是“日三省吾身”，认真思考问题的根源，争取找到症结所在，迅速及时地给自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因，我主要从以下两个方面来分析：
(一)主观原因。
1、政治学习不够深入，对党的群众路线理解不够透彻。
由于自身在竞争激烈的行业，市场竞争瞬息万变，工作任务重，压力大，参加政治学习的机会少，时间也不足，没有认识到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到“四风”的危害性。比如在“一线了解情况”上做的还不够好，职工反映还比较强烈，没有做到密切联系群众，对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。
2、忽视了对工作方式、方法的调整。
由于工作任务重，不能够事无巨细、面面俱到，只好抓大放小，导致一些小问题上没有做好。由于时间有限及时间冲突，很少直接参加全体员工的会;由于事务较多，对部门的工作进行了一定的授权，多数事情由部门员工和小主管处理，只有少数重要事情才亲自处理。即使这样，每周召开部门小主管的会议，也对部门的重要工作进行部署。
(二)客观原因。
1、管理制度不够健全。
由于管理制度不够健全，导致一些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。比如职工反映的部门间“传帮带”工作，员工福利及人力资源管理方面的问题，往往是因为缺乏相关的制度而暂时没有落实。
2、没有建立民主生活会制度。
由于没有建立民主生活会制度，职工反映问题的渠道不够顺畅，领导干部不能发现公司管理中存在的问题，也不能够发现自己在“四风”上存在的问题，没有群众的“镜子”可照，领导干部的衣冠自然很难端正。
五、今后努力方向和改进措施。
1、加强政治学习，努力提高自身的政治素质。
以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分认识到群众路线的重大意义，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，公司必将面临前所未有的风险和挑战，作风建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。
以前把主要时间和精力都放在工作上，没有足够地重视政治学习，导致了在作风建设上存在一些问题，今后要摈弃重工作轻政治学习的想法，工作和政治学习，两手抓两手都要硬。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，认真贯彻党的，切实落实好中央八项规定和省委十项规定精神，以党的科学思想理论武装头脑。
2、坚持走群众路线，不断改进工作方式、方法。
在今后的工作中，我会更加密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加关心公司一线职工，注重倾听公司一线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。在任何时候、任何情况下，事事想着群众、事事为了群众。在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，发挥先锋模范作用，以赢得群众的肯定和拥护。
3、探索监督机制，加强制度建设，注重建立长效机制。
没有制约的权力必然导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。要根除“四风”问题，彻底解决广大职工提出的突出问题，必须将公司领导干部的权力装进笼子，并对权力运行进行全过程、全方位的有效监督。人是靠不住的，不能简单靠人来治理，而要靠制度来治理，管理不因领导人的改变而改变，不因领导人意志的改变而改变。让公司领导人的权力在广大职工的监督下阳光运行，是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。
在今后的工作中，一是要探索党内监督机制，坚持贯彻落实民主集中制，充分发扬党内民主，使个人手中的权力得到广大职工的监督;二是着力解决职工提出的突出问题，近期全部解决职工提出的员工福利、人力资源管理等问题;三是加强制度建设，注重建立长效机制。不仅解决员工提出的突出问题，还要建章立制，不要让问题重现，要建立职工反映问题的有效途径，和公司职工之间形成良性互动，建立长效机制。
自加入公司以来，我满怀激情、勤勤恳恳、兢兢业业，努力做好本职工作。由于大量的时间都投入到工作上，没有意识到自己在“四风”上面存在问题，通过本次群众路线活动的学习、查摆、对照，在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”的过程中，发现自己在“四风”方面仍存在诸多不足之处，越来越深刻地认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距。党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，作为党员干部的我更加清晰地认识到，党性修养不会因为年龄的增长而增长，也不会因为阅历的增加而自然增加;党性修养，不仅要依靠自己的修养，还要靠组织的培养和群众的帮助和监督。今后我将在上级领导和广大职工们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，不负领导的重托和人民的重望!
四讲，即“讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐”，通过这段时间的对四讲思想的认真学习，我深刻的认识到四讲是一个有机整体，相互依存、相互促进。讲政治是前提，讲正气是关键，讲奉献是基础，讲和谐是保障。在此，我将这段时间的认识和体会做一下几点总结。
讲政治，就是要有明确的政治方向、坚定的政治立场、清醒的政治头脑。作为共产党员的我们要时刻坚定自己的信念，相信共产主义，相信我们的党，要坚定不移地走中国特色社会主义道路，任凭风吹浪打，都不迷失方向。
毛主席说过要实事求是，要辩证的看待周围的事物，那么在实际工作和生活中我们要如何讲政治呢?我认为，我们除了坚定的相信党，相信共产主义外，我们要做到：一方面，不断认真学习马克思主义最新理论成果，要真学、真信、真用，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力;另一方面，在工作中要坚持顾全大局、服从组织、强化执行、全身心投入到工作，将集团211目标、公司目标牢记在心中，要不断地增强科学发展观意识，全面提升自身各方面能力，为集团和公司实现跨越式发展奉献自己的所有力量。
讲正气，就是要注重品德修养，加强道德建设，坚持以德为先，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观。
在工作和生活中，我们要坚持集体主义价值观，要不断地修正自己的人生观和价值观。具体地说，我们在工作要不怕苦不怕累，要将集体利益放在首位，当个人利益与集体利益发生冲突时，要以维护集体利益为第一目标。在生活中，我们要坚持以德为先，要堂堂正正做人，清清白白做事，要充分发挥我国的优良传统，起到党员的先锋带头作用，要坚持“贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫”。
泰戈尔曾说“埋在地下的树根使树枝产生了果实，却并不要求什么回报”。那么作为共产党员讲奉献应该是我们与生俱来的天性，因为我们党的宗旨是全心全意为人民服务，我们从加入共产党的那一刻起，我们就坚定了为共产主义奋斗终身的信念和人生目标。
在实际生活中，讲奉献就是要结合实际，不断学习，不断创新，切实提高科学发展能力，在公司改革发展的舞台上施展才华;就是要爱岗敬业，增强责任意识、进取意识，有高度的政治责任感和强烈的事业心，有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、锲而不舍的工作韧劲;就是要克己奉公，无私奉献，正确对待成绩、正确对待荣誉，把个人发展融入到企业发展中，与企业同呼吸、共命运，正确处理国家、集体、个人利益的关系。
讲和谐是保障，要贯彻四讲精神，就一定要做到讲和谐。和谐社会的提出是我党思想上的一次伟大进步，是我党与时俱进的重要体现。
社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。构建社会主义和谐社会，是我们党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。
讲和谐就要我们做到，以人为本，坚持科学发展观。作为基础党员的我们要在工作发挥自己的能力，营造和谐的工作环境，要不断地影响和带动周围的人，为构建和谐社会奉献自己的力量，要坚信“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”。
“四讲”的内容博大精深，在今后的很长一段时间我还需要不断地学习，在做到理论来源于实践，又指导实践，要不断的总结，一起在总结中进步。同时，学习四讲要与集团公司提出的“七个调整”相结合，要积极参与公司组织的各项活动，要紧跟时代的脚步，要时刻跟党走。
一、思想品德素质：
一个教师必备的首要条件是思想品德素质。很难设想，一个不信仰共产主义的人，一个不用辩证唯物主义和历史唯物主义理论思考的人，一个没有共产主义人生观、世界观和价值观的人，能做好一所社会主义学校的老师。本人能热爱教育事业，敢于承担责任;实事求是地对待班级的每一件事、每一个学生;谦虚好学，不断钻研教育理论和业务;用一颗爱心去关心每一个学生，善待每一个学生;关心学校、班级，与在本班的各科教师共同协作;能严于律已，以身作则，为学生树立起一个实实在在的榜样。
二、知识素质：
孟子说：“资之深，则取之左右逢其源。”在信息量成几何极数增大的背景中，知觉、记忆、思维都在不断发展的学生，往往需要接触频率最高的老师为之答疑、解惑。这就要求我们教师有深厚的社会和自然科学功底，有广博的文化和艺术素养。有终身学习和不断创新能力。本人能运用专业知识正确指导学生的学习，能用教育科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题。
三、能力素质：
能力是直接影响活动效率，使活动得以顺利完成的一种心理特征。在现代教育实践中，学生知识结构体系越来越庞大，思想更加活动，与此相适应的是行为方式更具有不定型性，新情况层出不穷，教师的工作能力更显得迫切和重要。在提倡素质教育但又以学科考试结果来评价教育实绩的双重标准下，我对班级实行多要素、多层次的管理，通过声音语言和行为语言实现与学生之间的沟通，根据客观因素变化进行自我心理调节，不断提高和人文社会中的交流沟通能力等，都是构成教师能力素质的具体元素。本人对学生了解充分，评价准确，了解学生的内心世界;在班级管理中能与学校总体目标协调一致;与学生交流时用规范的言词、抑扬顿挫的语调、风趣、幽默的表情，准确的表达自己的意图，让学生在接受信息的同时获得愉悦的享受。
四、心理素质：
心理素质指的是一个人在心理过程和个性心理特征两个方面所表现出来的本质特征。教师心理素质对学生带来的影响是其他任何教育手段所无法取代的，因为教师的心理素质既是一种教育才能(直接影响着教师教育和教学工作的成败)，更是一种巨大的教育力量。教师的心理素质表现为情感、意志、兴趣、能力、性格诸多因素。本人尊重学生，信任学生;对琐碎的日常教育工作，精神饱满、头脑清晰，作风雷厉风行。
在日常工作中，做到依章施教，认真贯彻党的教育方针，正确引导学生在校做个好学生，在家做个好孩子。没有乱补课、滥发资料。师德师风方面，做到为人师表，以身作则。在深化教学改革、提高教育教学质量方面，积极参与新课程改革和学校《自主探索，点拨发展》课题研究试验。正确对待群众、家长的来访，做到耐心解释，热情接待。正确引导家长掌握好教子方法，密切与家长沟通。在管理学生，建立良好的班风、学风方面，爱护、关心学生，能根据教育学和心理学的要求,结合儿童的特点,向学生进行健康的思想教育,坚持细心、耐心、恒心地做好学生的思想教育工作,积极配合所任的班科教师做好学生思想教育工作.以组织纪律入手，实行严抓、勤抓,营造一个良好的班风、学风。做到因势利导、因材施教，积极培养班干部，树立集体荣誉感，想方设法提高学生学习兴趣。起到了积极的作用，受到了学校领导的肯定。
存在的问题：工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。
对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
今后的改进方向：要更进一步认真学习马列主义，毛泽东思想及邓小平理论以及“三个代表”的理论精神，及时掌握党的工作重点方针，与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。
最新党员自我检查（热门21篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据上级党组织安排部署，孝感市经信委直属机关党委对2019年以来发展党员工作进行自查，对照检查主要内容，报告如下：
一、基本情况。
2019年，经信委直属机关党委认真贯彻执行《中国*发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。一年共发展党员29名。
二、发展党员工作的主要方法：
(一)严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。
对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册，并经党支部进行推优，党支部讨论研究后确定为入党积极分子，各党支部为他们单独建立入党材料档案，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。
(二)严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。
一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每年组织入党积极分子在机关工委培训班进行培训，系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国*章程》和*、*、*等同志关于党建的重要论述，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。
二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
(三)严把发展关，做到成熟一个、发展一个。
入党积极分子经过一年以上的培养考察，表现突出、符合党章规定入党基本条件的，可以列为重点发展对象。各支部对发展对象入党前进行函调政审，并形成综合政审报告。对拟发展的发展对象，还要进行公示，召开群众座谈会，征求党外群众意见。对群众有意见或有异议的发展对象，我们及时进行调查和了解，确保公平、公正、公开。发展对象的入党材料经过党支部严格预审后，召开吸收预备党员大会，对每个入党申请人进行逐个讨论和表决。各支部书记或委员找入党申请人进行单独谈话，最后经讨论，形成审查意见，报上级党委审批。
我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距，主要表现在：
1、党员队伍发展不平衡，结构不够合理。党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低。虽然近几年来在发展党员上倾向于年轻有为、素质较高、工作一线的人员，但要改变党员队伍不合理结构需假以时日。
2、发展党员工作做得不够，培养教育方法不多。
3、建立一支高素质的党务工作队伍是当前一项重要任务。
今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步加强培训工作，丰富其党务知识，提高并抓好发展党员的工作能力，使发展党员工作更加规范化。
根据市委组织员办公室通知精神，镇党委及时对我镇一年来党员发展工作进行了认真地回顾总结，具体情况如下：
一、基本情况。
2019年，镇党委深刻把握发展党员重要，认真执行《中国*章程》《中国*发展党员工作细则》，严格遵照“控制总量、提高质量、优化结构、发挥作用”的总体要求，扎实做好发展党员工作，不断充实新生力量，增加党的新鲜血液，增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，建设了一支政治硬、素质高、作风正的党员队伍。
二、主要做法。
一是加强组织领导，落实工作责任。做好发展党员工作，是一项经常性政治任务，关键在领导。镇党委以高度负责的态度充分做好新形势下的发展党员工作，始终将发展党员工作作为党建工作的基础工程来抓，成立以党委书记为组长的党建工作领导小组，建立健全发展党员工作五级责任体系，明确党委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。把发展党员工作纳入党建工作年度绩效考核范畴，进一步强化党委主体责任，定期召开专题工作会议对发展党员工作进行分析研究、部署落实，做到三年有规划，年年有计划，半年有分析，年终有检查，切实抓实抓牢发展党员工作，打造了上下联动、齐抓共管的发展党员新格局。
二是强化队伍建设，夯实组织基础。发展党员立脚点在发展，落实靠队伍。张汪镇持续做好党务工作者、村党组织书记、村组织委员三支队伍建设，依托队伍抓发展、抓落实，为发展党员工作提供坚强的组织保障。强化党务工作者队伍建设，配备专兼职组织员17人，通过召开工作例会、实地观摩等方式，为基层党组织发展党员工作提供业务指导和技术支撑。强化村党组织书记能力培训，转换思维观念，由“要我发展”变为“我要发展”，督促抓好村级后备干部队伍建设，进一步拓宽党员发展源头。抓实村级组织委员队伍建设，利用集中培训、书记专题党课、张汪大讲堂等平台，定期邀请市委党校、组织部专家教授对发展程序、政治审查、培养教育等业务进行培训，进一步强化履职意识、增强业务本领。
三是坚持发展标准，确保发展质量。始终把新党员质量视作发展党员工作的生命线，认真贯彻落实上级文件精神，坚持标准、严格程序、强化监督，保证党员发展的高质量。正确处理发展党员质量与数量的关系，坚决防止和纠正因强调数量而“分指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停止发展”或“控制发展”的倾向。认真履行发展党员程序，着重做好公推直选、量化淘汰、票决发展、吸收预备党员、预备党员转正等环节的监督指导，确保发展党员工作的制度化、规范化。建立完善责任追究机制，坚持谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责，每个环节都要数据留痕，哪个环节出现问题，就倒查哪个环节，对责任事实清楚的，一律追究责任。
四是创新培养形式，提升综合素质。构建“镇-村-培养联系人”三级培养体系，采取“理论+实践”模式，对发展对象全程进行教育培养。培养联系人具体负责入党积极分子的日常管理，提供思想、学习等方面的帮助与指导，端正入党积极分子的入党动机。党支部积极吸收发展对象参与党组织生活，依托党员活动日，开展主题色彩鲜明的实践活动，定期进行考察，实行优胜劣汰。镇党委充分利用专题党课、集中培训等实体平台和远教平台、党员网校等网络媒介相结合的方式，对发展对象进行多角度、全方位的培养，着力提升发展对象综合素质。
三、存在问题。
我镇认真贯彻落实发展党员工作方针，严格按照程序，积极做好发展党员工作，保证了发展党员的质量、数量。今年工作重心着力倾向于三年以上未发展党员村，取得了一定的工作成效，但基数仍然还很大，究其原因在于：
一是部分基层党组织对发展党员工作不够重视，存在消极懈怠、不想发展党员的情绪，导致发展党员工作迟滞落后，对全镇发展党员工作造成一定的被动。
二是部分村党支部不重视对入党积极分子、发展对象的培养教育，导致发展对象的综合素质还停留在之前位置，甚至有些发展对象的政治素质降低，影响到今后发展党员工作，没有合格的对象可以发展。
三是部分农村党务工作者素质偏低，对业务知识掌握不熟不透，履职意识不强，职业化、专业化工作水平与当前新形势要求相差甚远，发展程序不规范，导致发展工作有始无终。
四、对策建议及下年工作计划。
针对以上存在的比较明显的问题和其他可能还未发现的问题，镇党委高度重视，积极谋划，未雨绸缪，扎实做好发展党员工作。
一是加大培训力度，保障发展党员质量。持续做好对基层党组织书记和党务工作者进行发展党员业务培训，确保工作落到实处，取得显著成效。定期对入党积极分子、发展对象进行集中培训，切实保障发展质量。
二是突出发展重点，着力弥补当前短板。今后发展党员工作重点继续向三年以上未发展党员村倾斜，全力发展难题，创新运用党员发展“四色研判”机制，对全镇84个村党支部实时动态监控，分类管理，切实做到提前预警、超前谋划。
三是健全督导机制，确保工作顺利开展。建立健全四级督导机制，落实好镇党委随时督导、组织科全程督导、党总支定点督导、包村干部帮促督导，严把发展党员“入口关”，确保工作规范有序进行。
根据上级工作要求，对照《中国*发展党员工作细则》，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量，xx社区党总支对成立三年以来全社区各支部发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：
一、党组织基本情况。
xx社区党总支成立于2011年3月份，下属4个党支部，目前共有党员64名(包括一名预备党员)。其中第一党支部12名，第二党支部20名，第三党支部17名，服务中心党支部18名;男性党员42名，占党员总数的65.6%;女性党员22名，占党员总数的34.4%;大专以上学历党员26名，占党员总数的40.6%;35岁以下青年党员30名，占党员总数的46.8%。
二、党员发展情况。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。三年来，xx社区党总支在区委组织部和街道党工委的领导下，认真贯彻执行《中国*发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。三年来，共发展党员6名，其中35岁以下党员4名,女党员3名，大专以上学历党员3名，较好的改善了以往社区党组织党员结构失衡的问题。随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。
三、发展党员工作的主要做法和经验。
(一)注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题，社区各支部特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，一线工作人员，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。
(二)严把党员入口关。为了保证党员的质量，就必须严把党员入口关，让有思想觉悟的人入党，让真正想入党的人入党，而不是追求所谓的数量。一是了解其入党动机，看其纯不纯;二了解其为人，看其真不真;三是观其行为，看其实不实。
(三)严格规范党员发展程序。党员的发展程序是党章所规定的，现在有部分群众想走捷径，提前申请日期而提前入党，或者党员大会上讨论不规范。这些，都是我们重点把握。同时，对于不懂的支部书记进行一对一指导，确保程序规范合法。
三、存在问题和今后努力方向。
近年来，xx社区党总支认真抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但也存在一些不足，如：对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻，发展材料整理不够完善等，今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：
一要进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。
二要进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。
三要进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。
最新党员自我检查（热门21篇）篇三
自开展党的群众路线教育实践活动以来，我积极参加教育局机关党支部组织的学习教育、听取意见活动，对照党章党纪、先进典型，通过自己找、领导点、同事提、互相帮等方式广泛开展征求意见，发现自己存在不少问题，现逐一对照检查如下：
(一)需要重点对照检查内容。
(肯定成绩)反省自己1998年加入中国共产党，1999年参加工作以来，思想上、行动上和党中央保持高度一致，严格执行党的决定。支持单位工作，不无故迟到、早退和擅自脱离岗位，不散布对党的政策不满言论，不参与邪教和封建迷信活动，不拉帮结派，不搞小集团和宗派性活动，在大是大非问题上能坚持原则，严格按上级要求执行。但仍然存在一些问题。
(存在问题)。
一是党员的先锋模范作用发挥不好。身为一名党员更多地追求党员享有的权利，而忽视党员应尽的义务，总觉得义务远比权利多，忘记了自己的党员身份，甚至把自己摆在普通群众位臵，致使在履行党员义务时不到位。没有发挥好党员的先锋模范作用。
二是遵守纪律不严。在上班期间有上网聊天和外出办私。
事现象。有业余时间打麻将娱乐现象。
三是办事拖位，工作效率低下。有“平时不烧香，临时抱佛脚”的思想，总想把不急的事放一放、拖一拖，临到交资料的时候草率完成、应付了事。
二、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义方面。
(问题)1.学风不正，学用脱节。(表现形式)一是学习不上心，不入脑。(例子)如：参加政治学习时，只对观看教育片等有故事情节的学习感兴趣，对宣讲式的政治理论知识学习听不进，一次学习下来，根本不知道讲的内容是什么。(表现形式)二是学习时感动、心动，学后不行动。如：2014年7月到xxx小学和xxx中学学习，对两所学校的办学理念、管理模式和高效课堂感触很深，有想大干一场的冲动，可这种想法瞬间即逝了，学习的知识根本就没付诸于实践。(深挖根源)存在以上问题，主要是因为对学习的认识有偏差，认为组织理论学习只是为了完成任务、应付检查，只要数量，不要质量。认为外出学习只是走走看看、释放工作压力。这种错误认识导致学习流于形式，收不到实效。(回风归风)(可以简单地写成“这是典型的形式主义”)。
定完成时限、上交情况汇报，但是党员是否如实收看、是否收到实效没有进行跟踪了解。(表现形式)二是工作疲沓，不催不办，不推不动。(例子)如：xxxxx(深挖根源)存在以上问题，主要由于自我要求不严，没有用高标准、高要求对待工作，领导不催我不急，导致了很多工作滞后，影响了本单位党建工作的推进。(回风归风)。
三、产生问题的原因分析。
(对照在深入学习、提高认识的基础上，对照《党章》、“三严三实”、廉政准则、先辈典型，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面进行深入剖析，深刻反思，产生上述“四风”方面存在的问题，主要有以下几个方面原因：
(一)理想信念不坚定。xxxx…。
(二)党性修养不力。xxxx…。
(三)宗旨意识不强。xxxx…。
(四)执行政治纪律不严。xxxx…。
(五)落实“三严三实”不到位。xxxx…。
四、整改措施及努力方向。
(一)坚定理想信念。xxxx…。
(二)强化宗旨意识。xxxx…。
(三)加强党性修养。xxxx…。
(四)立行立改，整治“四风”。
文档为doc格式。
最新党员自我检查（热门21篇）篇四
在新的历史时期，不断提高党员素质，努力建设一支政治过硬、作风优良的党员队伍，不仅是各级党组织的首要任务，而且是每个共产党员自身的义务和责任。
一、党性代表什么?
党性是阶级政党阶级性的最高而集中的表现，它反映着本阶级的特性。共产党员的党性，就是无产阶级阶级性及利益的最高而集中的表现。伟大的导师列宁对党性的论述是：“党性是高度发展的阶级对立的结果和政治表现”。“党性”要求在对任何事物做任何估计时，都必须直率而公开地站在一定社会集团的立场上。刘少奇同志在《论共产党员修养》一文中指出：“共产党是无产阶级的政党，除开无产阶级解放的利益以外，共产党没有它自己特殊的利益。党员，不是什么普通的人，而是觉悟的无产阶级的先锋战士，他应该成为无产阶级的阶级利益和阶级意识的自觉的代表者”。可以说，阶级性是党性的基础，党性是阶级性的升华，是高度集中和高度发展了的阶级性。
二、个性必须服从党性。
每个人都具有不同的个性，党员也一样。不同的人具有不同的兴趣、能力和特长，反映出社会生活的复杂系性与个性的多样性，不能要求千篇一律。共产党既强调党性，也承认党员的个性，并在党的事业发展中尽可能的照顾到每个党员的个人兴趣、特长、性格、气质等特点，充分发挥每个人的长处。但是，党员的个性发展，必须符合党的利益，必须融化在党的事业中。党员只能在党的事业的发展中来发展自己。当党性和个性发生矛盾时，个性必须无条件地服从党性。在实际工作中，我们的有些党员以不符合自己的个性为理由，拒绝组织分配的工作任务，这是不符合党性要求的。任何党员对组织安排的工作有看法，允许提意见，但最后都要无条件地服从组织安排，这就是党性原则。
三、党员任何加强党性修养?
(一)、共产党员加强党性锻炼和修养的必要性。共产党不同于其他阶级的政党，它是工人阶级的先锋队，是改造社会、改造自然的担当者、推动者和领导者。共产党要求党员在改造客观世界的同时，也要改造自己的主观世界，不断清除自己头脑中的非无产阶级思想。
共产党员不是天生的共产主义者，只有不断清除各种非无产阶级思想影响，才能成为共产主义者。在当前改革开放的新形势下，各种不良的“痕迹”无不在潜移默化地影响者人们的思想和行为，党员不是生活在真空世界，不可避免地也受到冲击，尤其是在新的历史条件下，这种冲击愈加明显。
我们要深刻地认识到，改革开放是为了使社会主义制度不断完善，对外开放是为了借鉴发达国家的经验，决不是全盘西化，走资本主义道路。因此，我们每个共产党员既要坚持改革开放，又要坚决反对资本主义的自由化，特别要反对个别别有用心国家所谓的“和平演变”。事物总是在矛盾中发展的，解决矛盾的方法除了从法律、制度方面解决问题外，对我们共产党人来说，最重要的重视思想改造，在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界，这种改造的自觉性越高，就越能成为有高度党性的共产党人。
(二)、共产党员党性锻炼和修养的准则。
党章对党员条件和标准所做的规定，都是共产党员进行锻炼和修养的内容。但是，随着客观形势的变化和发展，对党性修养的要求必然有所变化，并具有阶段性的特征。
1、坚持“四项基本原则”，反对资产阶级自由化。坚持四项基本原则，是我们党长期的标准。从改革开放以来的情况看，在坚持党对社会主义的领导问题上危害最大的就是资产阶级自由化，一些党内高级干部的腐化堕落就足以说明这个问题。这些腐败分子，放松了世界观的改造，脱离了党性，最终被资产阶级自由化这颗糖衣炮弹击倒。因此，共产党员要坚持学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的政治理论，认清社会发展的规律，坚持党性不动摇。要学习共产党人的哲学，坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论观察和处理问题，使自己成为一个真正的马克思主义者，始终站稳无产阶级立场，忠实捍卫党和人民的利益。
2、坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚决反对以权谋私。我们的党是执政党，党的威信与党员的言行息息相关。廉政勤政是人民群众对党的最大渴望。党员，特别是党员干部正确行使人民群众赋予的权力，全心全意地为人民服务，便会获得人民群众的拥护和支持。如果以权谋私，惟利是图，便会脱离群众，丧失民心。我们每一个共产党员都要加强思想修养，牢固树立为人民服务的观念，解决了这个问题，我们党就能立于不败之地。
3、加强组织纪律性，在政治上自觉同中央保持高度一致。
我们党的方针路线是得民心、合民意的，但是也有个别党员干部为了个人和小集团的利益，搞“上有政策，下有对策”，严重影响了党的政策的贯彻执行。党的路线、方针集中体现了党的主张，代表了最广大人民群众的利益。对党的路线、方针、政策的态度，是衡量一个党员党性的根本标志，党员的党性修养如果离开了当的路线、方针、政策，就会失去方向。因此，做为党员必须在政治上自觉地同党中央保持高度一致。
4、加强党的优良作风修养，反对一切不正之风。忽视党的优良传统作风的继承和发扬，就容易产生言行不一的问题，最终丧失党性。我党理论联系实际、批评与自我批评、密切联系实际、艰苦奋斗等优良作风，不管是在哪个历史时期，都对我们党事业起着极为重要的推动作用。我们的改革开放和现代化建设虽然取得了巨大成就，但要进一步发展生产力，建设社会主义精神文明，仍然必须结合新的情况继承和发扬党的优良作风。
5、加强科学文化知识和业务知识的修养，在和谐社会建设中发挥先锋模范作用。共产党员不仅要有高度的政治思想觉悟，还必须具备适应党的事业发展的才干，这样才能为人民干好工作。共产党员要使自己成为社会主义建设的骨干和人才，必须努力学习和掌握科学文化知识、业务知识。列宁说过：“只有用人类创造的知识财富来丰富自己的头脑，才能成为共产主义者”。当今的世界正处在科技发展突飞猛进的时代，要迅速缩短与发达国家的差距，加快发展生产力，为人民造福，我们每一个共产党员必须有强烈的使命感和责任感，在现代化建设中起到先锋模范作用。
(三)、共产党员党性锻炼和修养的途径、方法。
1、把学习与工作实践结合起来。学习党的革命理论，并使之与工作时间有机地结合起来，是共产党员进行党性锻炼和修养的基本途径。党员进行党性锻炼和修养，首先必须学习马克思列宁主义的立场、观点和方法，学习他们高贵的无产阶级品质，并运用到自己的工作实践去，运用到自己的生活、言论、行动中去，不断改正、纯洁自己的思想意识，增强自己无产阶级、共产主义的意识和品质。
2、坚持自我批评。自我批评是共产党员进行党性锻炼和修养的宝贵武器。我们党总是在不断地总结经验和教训，这才取得了一个又一个的伟大胜利。对每一个党员来说，拿起自我批评的武器，是进行党性锻炼的最好方法。“金无足金，人无完人”，共产党员也难免有缺点和犯错误，但是，在缺点和错误面前，应当勇于解刨自己，检查自己的言行，纠正自己的缺点、错误，做到防微杜渐，增强免疫力。目前，相当一些党员由于淡化思想改造，普遍存在一团和气、思想不见面的情况，这种状况必须加以改变。共产党员应该一切为人民的利益着想，为人民的利益而坚持好的、正确的，改正错的，使自我批评成为自己政治生活的需要和习惯。
3、坚持学习。活到老，学到老，改造到老，这是老一辈无产阶级革命家周恩来的人生格言，也是留给我们共产党人的宝贵精神财富。共产党员也是人，也有七情六欲，难免有资产阶级的思想侵入到头脑里，问题是要不断地清除，提高免疫力。思想改造是长期的，需要过程，不能一蹴而就。学到老，就是要学习党的政治理论，不断强化人生观、世界观和价值观的改造，并且从英雄模范人物身上汲取共产主义的思想营养，充实自己，提高自己。人生有限，知识无穷，学习无止境，改造无止境，我们每一个共产党员都要自觉地加强党性锻炼和修养，努力使自己成为一个真正的共产党人。
一要看境界。思想防线牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一种修养，一种情操，它来源于坚持不懈的学习。领导干部只有树立终身学习的观念，把学习当成一种政治责任，当成一种人生修养，当成一种自觉追求，多一些学习思考，多一些调查研究，不因条件变好、地位升高、权力增大、事务繁杂而疏懒学习、放弃学习，才能不断夯实廉政思想基础。要紧跟时代步伐，认真学习马克思主义中国化的先进理论;要贴近实际，大力吸取优秀廉政思想内涵。胡长清堕落为腐败分子，一个根本的原因就是放松学习，他在自悔时说：“我不学习，迷失了政治方向，由于学得少，学不进，头脑空虚，思想就贫乏。我完全放松了学习，平时学习一点，也是应付工作之需，装潢门面，看文件一目十行，听传达一听了之。”今天，我们有的干部玩风太盛，对学习不感兴趣，有的忙于迎来送往，兴奋于觥筹交错，养不成好的学习习惯，有的忙于拉关系办私事等等。我们要善于从正反典型中学，用正面典型激励自己，深化廉政立身的思想;常用反面案例警示自己，深化腐败亡身的观念;要善于从始与终学，立好为官之始，守好为官之终，把”为官之廉、处事之清”的理念贯彻于为官的每一个过程、每一个环节中去，从而永葆领导干部的先进性。
二要克欲望。欲望是人最大的敌人。领导干部也有七情六欲。随着手中的权力越来越大，掌握的资源越来越多，经受的诱惑也越来越大，思想的“杂质”往往会越来越多，一些领导干部也因此经不起“糖衣炮弹”攻击而“翻身落马”。领导干部的情趣爱好，是时风的向标，世风的源头。领导干部相当于一个公众人物，他的情趣爱好是其生活作风的反映，往往影响社会的价值取向。古话说，“城中好高髻，四方高一尺”，就是这个道理。被后人诟病的女人缠小脚，据说出现于唐末，到了五代时期，被南唐后主李煜所喜好，皇帝的喜好，使“三寸金莲”兴起于宫帷之中，后被四方所效，以至于到后来把缠脚当成了妇女的美德，不缠反而成为耻辱。有一个乡镇党委书记爱打麻将，称为“麻将书记”，于是全乡上下的工作人员都打，甚至来乡里开会的其他人员也要先打上两圈，极大的败坏了风气。还有一个科局的局长喜欢跳舞，并在机关里修建了舞池，工作人员都投其所好，跟着跳舞，时称“跳舞局长”。这两个例子说明了一个问题---上有所好，下必甚焉。开好的风气不易，但开坏的先河，就会有人趋之若鹜，这是人容易走向堕落的天性决定的。从社会文明程度看，古今有所不同，但人乐于跟风的天性是相同的。中国是一个有数千年官本位历史的国度，民对官的尊崇根基很深，所以，身处高位者，其情趣爱好在时风的导向上，具有十分重要的影响。因此，这就要求领导干部必须要锤炼思想纯度，做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一种文化品格、一种道德品牌、一种政治品质。戒贪欲、少权欲、寡物欲、去色欲，用浩然正气抵制恶欲，择其善者而从之，做到节而不过，遂而不纵。
三要防微杜渐。微就是小。态度决定一切，能否把自己打造成腐败的“绝缘体”，取决于对小事、小节的思想态度。“不虑于微，始成大患;不防于小，终亏大德。”小节一松，大节难保。温家宝在一次记者招待会上讲，“形势稍好，尤须兢慎”。这是在告诫我们，在任何时候都要保持头脑冷静，特别是在好的形势下，更要小心谨慎，时刻做到“慎思、慎微、慎言、慎始”。领导干部要慎思。“领导干部高位、高危”，必须常思自己的身份，深思自己的身份，慎思自己的身份，时刻想到自己是领导干部，必须要有良好的品质，要想事、干事，不要混事、误事，更不能整事、乱事;要求奉献，不求索取。慎思就要经常给心灵洗尘。如果物品放久了就会落上灰尘，经常擦一擦，就会非常清洁，心灵也是如此，常给心灵洗尘，就不会落上灰尘，生出污垢，给心灵洗尘要谨防朝气变暮气，谨防正气变邪气，谨防欲望逾越界限。领导干部要慎微。也就是说，要慎小事、拘小节。小事小节是党员干部个人品德的反映，也是党员干部队伍作风建设的一面镜子。群众、职工正是通过那些发生在我们党员干部身上的小事小节，例如是否大吃大喝、公物私用、收受礼物等等，来评价我们党员干部的。
一个在小事小节上过不了关的党员干部，也很难在大事大节上过得硬。有个寓言说，有个偷针者和偷牛者一起被游街，偷针者感到委屈，发牢骚说：“我只偷了一根针，为什么和盗牛贼一起游街，太不公平了!”盗牛者对他说：“别说了，我走到这一步也是从偷针开始的”。这个故事告诉我们，任何事物都是由小变大，由量变到质变的。一个人不可能一夜之间成为腐败分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的。胡长清第一次只是接受了不法商人赠送的两支毛笔，后来发展到接受他人的宴请、金钱等，再后来便一发不可收拾，竟肆无忌惮地索要起来，最终被判死刑。很多违纪党员干部也是积小错铸大错，最后受到了党纪政纪处分。古人说：“千里之堤，溃于蚁穴”;“小洞不补，大洞吃苦”;“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，这都是至理名言，一点也不错，我们一定要牢记。领导干部要慎言。坚持说实话、真话、有意义的话，说有利于团结的话、鼓劲的话、顺气的话，而不说假话、官话、荒.唐话和无原则、低品位的话。说话要注意身份、场合、时机，不该说的不说、不该问的不问，绝不能想怎么说就怎么说、想说什么就说什么，更不能说有损于党的形象、有悖于党的政策、与自己身份不相称的话。领导干部要慎始。也就是说，要守住第一道防线。
最新党员自我检查（热门21篇）篇五
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，与学习榜样楷模、工作实践结合起来，切实掌握认识和分析问题的武器，提高明是非辨美丑的实际能力，始终保持坚定共产主义信仰和政治原则。所以关于对照党章党规“十八个是否”找差距自我剖析发言材料，小编准备了以下文章内容，希望对你有所帮助。
对照党章党规“十八个是否”找差距检视检查剖析材料按市委组织部《关于在xx主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，并征求党员干部职工的意见和建议，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，我先作个发言，有不足之处，请各位给予批评指正。
一、存在的突出问题。
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。三是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。-是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性，满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入的精力不够、效果不理想。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少统筹安排，融会贯通不够、与实际工作结合不足。三是对新时代各类业务知识缺乏学习主动性，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，对新知识、新技能的掌握有所欠缺。
3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是面对当前面临的复杂形势和各种风险挑战，政治定力不坚强，正气定力不充足，勇于担当的斗争精神还久力度。二是政绩观存有偏差,出成绩出亮点的愿望比较迫切,与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存有差距。三是认真调查研究的深度广度不够，作出决策、制定政策还是更多地考虑如何将上级精神落实好，把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合的具体谋划不够到位。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是作为班子主要负责人执行民主集中制民主作风不浓厚，时常存有“一言堂”现象，程序上存有先自我拍板定决策，再召开班子成员会议进行后补的问题。二是召开党组(党委)会议研究“三重一大”事项不符合规定程序要求,通常以行政会议或书记办公会议代替党组(党委)会议。三是党组(党委)集体决策事项，书记与班子成员之间缺少会前思想沟通，往往带着问题作决策，表面上完全同意，实际内心有难解的思想和问题疙瘩，间接影响了决策落实效果。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义,信念方面。-是忧患意识还不足。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险“四大考验”认识不深,对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如:贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是政治敏锐性还不高。对-些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，虽然看了以后也感觉很荒谬、很可笑、无稽之谈，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。三是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益较多，考虑全局利益较少，致使出现贯彻落实上级精神不到位现象。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。自参加工作以来，特别是20xx年入党后，本人能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和党的基本路线不动摇，与党保持高度一致。但也存在些差距，主要表现为:对党的终极目标存在过怀疑，认为共产主义、天下大同是永远无法实现的目标;对党过来的腐败现象有过熟视无睹，认为自己不贪不占，独善其身就行，甚或有消极腐败现象发生在自己身上，如组织和参与公款消费;对网络谣言、社会上不负责任的言论抵制不坚决，有时甚或参与讨论。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。我能够自觉和坚定维护以习近平同志为核心的党中央统一领导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识"，坚定“四个自信"，做到“四个服从"，有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，但也存在些不足，主要表现为：思想认识不到位，认为这些规定主要是针对大领导，与已无关，故此造成深入基层、调研走访不够;同群众座谈、同干部谈心不够;精简会议、文件不够;厉行勒俭节约不够。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种中种偏向方面。一是选人用人的视野还不够宽，干都交流力度还不够，对农村基层干都队伍素质亟待进一步提高。二是一是有时候处于爱才心切，在培养选用干部时，过多的强调能力培养，而没有重视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律。慎独慎教，接规则正确行使权力方面。一是参加组织生活会会不积极，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是开展自我批评力度和接受，批评的勇气不足,缺乏"闻过贝则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见，对工作做的不到位或有所失误的情况，对领导和同志们的批评及意见，有时不能坦然接受，甚至找原因解释。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消板腐败作斗争方面。工作中,我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往。但是康洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了、收入水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。
按照市委、集团党委及公司党委关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作要求，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距。对此，我先作个发言，有不足之处，请给予批评指正。
一、存在的突出问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题。
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面：本人能够认真贯彻车间各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本落实到位。但仍有存在不足。贯彻执行不够有力。考虑自身利益多，大局考虑意识少，大局意识和看待事物的眼光有所欠缺，执行态度不够坚决。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面：在轮值班组工作以来，能与班组长和同事团结共事，脚踏实地，始终保持认真工作的精神状态。但严格按照党员标准和要求来进行对照衡量，在三个方面问题比较突出。
一、业务学习不够刻苦，学习自觉性不强，忙于事务性工作以及生活方面的事情，现在很难静下心来学习理论，思考问题少。多是碎片化学习，理论与实际工作结合不够紧密，多半是浅尝辄止和半途而废的现象。
二、高标准的意识不强，在工作繁重，头绪多的情况下，有时有满足过得去，还行的现象，工作顺利时热情就会高涨，但遇有不顺心的事情工作的热情多少都会有些下降。
三、提高素质能力的紧迫感不强，坦白说，自己对提高素质能力方面工作也下过一番功夫，但这是一项长期持续性工作，由于自己恒心毅力不够，时而忽冷忽热，导致素质能力与新时代形式不相适应。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面：本人能够认真落实六项基本条件，但是严格对比下还是存在一些问题比较突出。
一、车间下达的规定和制度落实不严，满足于不暴露问题，不出大问题，对于车间下达的要求，经常只是停留在检查整改中未提及的事项搁置，没有主动自查自纠的习惯。
二、存在急功近利的思想，在工作中渴望快速出成绩、出亮点的想法比较迫切，与“功成不必在我”，的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在一定差距。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面：在一些原则方面，自己一直严格贯彻，但具体到一些事物方面存在放松，比如工作中对自己要求不严格，工作劲头不足，安于现状，变成吃老本行。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：作为班组骨干人员不能定时去了解班组人员的心理状态，精神面貌。
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：理想信念坚定，政治理论学习不够系统，理论知识不全面。政治敏锐性差，在生活和工作中，对于身边一些敏感问题和不当言论，自己会缺乏警惕性和鉴别力，例如听到有一些错误的主张和言论时，没有坚决反对和及时纠错，缺乏自觉维护党的形象和政治责任感。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：能够坚定不移贯彻党的基本路线，政治立场明确，此方面无问题。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面：“四个意识”学习不到位，在工作中不能理论联系实际。看待事物的理解不够投策，只停留在事物的表面，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面：严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，但是在实际工作过程中只停留在自身，比如同班组长管理班组方面，有时有机械化倾向，工作目标和措施不够务实，创新思考力度还有待提高。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面：作为检修工，能够自觉服从安排。但是在实际作业中，有所欠缺，可能存在执行落实不到位情况。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面：此方面无问题。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：在日常工作中按规则正确行使职权，但对大局方面的考虑不够，工作中还局限于上级布置什么干什么，没有把自己放在全局去考虑，深入思考少，好的建议不多，总认为做好自己的分内工作就好，在工作中缺乏逢山开路的勇气和意志，主观上有不想得罪人，怕得罪人的心态。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：保持清正廉洁的政治本色，但是在坚持“三严三实”上，工作中严以律几能力还不够。
对新发展理念的学习上不够系统、不够深刻，在用新理念指导实践时在有些环节还存在跟不上、慢半拍。例如在投资管理部、客服管理部对外开发时，合理确定供热热源方式上还需要超前谋划，进一步把握政策前沿。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用;。
先锋模范作用的发挥不够好。今年根据党委工作安排，新分管了文化宣传部、客服管理部、投资管理部，角色转换的不够快，没有带领三个部门赶超一流，工作提升的不够快。
为民服务在抓落实上还不够细致。一是对今年优化提升的19项“零跑腿”5项“一次办成”事项缺少落实情况的检查督导。二是在入户走访、电话回访等方面，需要建立科学台账，对不同反映用户区别对待，避免产生反感情绪。
严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
随着职务的变化，圈子也不断变化，只与周边分管的同事交流多，与其他群众交流少了，主动交流不多。基层调研也是时间短，任务重。在进社会开展活动的时候，基本上是服务人员去搞服务去的，本人与热用户缺乏深入交流。
在将马克思主义信仰和社会主义信念等与集团企业文化结合上有差距，在全员贯彻集团企业文化，用企业文化指导工作实践方面，缺乏经验和新方法，做得不够。
主动与错误言行作斗争的勇气不足，害怕得罪人。对不是自己分管部门的人员犯错了，缺少当面指正的勇气。
坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实，光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”;。
对反“四风”斗争的长期性认识不足，有时候放松了警惕，产生懈怠心理，凭经验办事。一是供热服务举措创新不足，思路不够开阔。二是解决老旧小区供热，还是老方法，老路子，新方案不多，换热站选址仍是焦点问题。
差距是对不属于自己分管的工作，表态发言少，很少提出建设性意见建议。
作为集团党委委员，能够坚持正确选人用人导向，坚持党章规定的干部条件，坚持好干部标准。但对于此项工作的关注度不够高，认为该项工作不属分管范围，对于一些集团公司的人才综合评价机制了解的不够多。
在开展自我批评力度和接受批评的勇气不足。自我批评的问题还是不够深刻，对领导和同志们的批评及意见有时不能坦然接受，存在找原因解释的现象。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
对分管的部门偏重业务管理，廉洁工作抓的不够，主动与消极腐败斗争的勇气不足。
最新党员自我检查（热门21篇）篇六
根据帮建计划安排。下面，我就理论学习、精神状态、工作作风、班子团结和自身形象等五个方面，对自己进行剖析发言。不妥之处，请工作组的同志和各位批评指正。
一、理论学习方面。
作为党员，理论学习很重要，记得《党章》里对党员提出的基本要求就是共产党员要对党忠诚。如何才能做到对党忠诚呢?我认为，首先要加强对党的理论学习，这是基础，也是根本。如果一个党员对党的创新理论学习不够、理解不深，就做不到理论上清醒坚定，甚至会产生怀疑和动摇，对党的忠诚就失去了根基。一些党员领导干部为什么会载跟头，我看，跟缺少理论学习有直接关系。因此，为了做一个对党忠诚的党员，做一个合格的党员，我加强了对党的创新理论尤其是科学发展观的学习。按照在中纪委七次全会上的要求，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，把学习当作一种政治责任来对待，认认真真抓好了自身学习，不断提高理论素养，进一步坚定了对党的信念，强化了对党忠诚的自觉意识。虽然自己在学习上抓得比较紧，参加的各种学习培训也比较多，效果比较明显。但认真分析一下，还存在一些问题。一是学习原著不够深入。从学习时间上看，集体学习地时间多，自学的时间少，尤其是读原著不够，从学习内容上看，能够认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，但对马列原著学习的还不够深入，缺少原原本本本的读原著。二是对高科技知识的学习不够。面对新军事变革和军事斗争的需要，学习军事高科技知识的责任感、紧迫感不强，没有处理好学习高科技知识与其它知识的关系，对军事高科技知识的学习有畏难情绪。二是理论联系实际不够紧。学习的目的在于运用和解决实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。但自己在学习中，没有带着问题学习，没有很好地把理论与自己的思想实际结合起来学，也没有很好地与分区工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的问题。
二、精神状态方面。
精神状态，说到底就是事业心、责任感问题。自己作为分区领导，能够在分区部队面前，以身作则，模范带头，以良好的精神状态为部属和基层官兵做出样子。能够随着社会的发展和部队建设需要，完成党委和两个主官交给的各项工作，精神状态是积极向上的，作风也是好的。但也有一些问题，主要表现在以下几个方面：一是思想认识上有偏差。总认为，我们是内务分区，管的是民兵预备役，工作对象是地方人员，加之人员又少，又都能听招呼、守纪律，只要执行好上级指示，政治上不出问题，保持安全稳定就可以了，没有必要很严很细。导致了从严治军的思想树得不牢，依法指导民兵预备役建设的观念不强。二是工作的主动性还不够。在工作中，虽能认真按职责完成好自己负责的每一项工作，对影响分区全局的工作也能主动过问，也能扮演好“助手”的角色。但对有些工作主动性还不够，对份外的工作考虑地比较少，多多少少还有依赖主官和怕“越位”的思想。三是开拓创新的意识不太强。作为纪委书记，负责分区纪委工作，能充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。能结合分区部队实际，抓好工作落实。但对纪检工作，督促的多，提要求多，具体指导、长远谋划还不够。作为副政委，对新形势下的政治工作如何开展，尤其是内卫分区如何抓好民兵政治工作落实，认识不高，研究不够，方法不多。
三、工作作风方面。
工作作风好不好，决定着务虚还是务实的问题，是图形式走过场还是真抓实干的问题。在中纪委三次全会上强调，抓工作要求真务实。我感到，求真务实，就是一切从分区实际出发，把心思放在本职工作上，把主要精力放在抓分区部队各项工作的落实上，放在抓重点、抓大事、抓中心上。作为身兼双职的我，一直把抓党风廉政建设和中心工作都作为头等大事，常抓不懈，工作也取得了一些成绩。但对照自己的职责，还有不足之处。一是抓全面建设的力度不够。分管工作想的多，全面建设想的少，眼前工作考虑的多，长远建设考虑的少。平时工作中，近处跑的多，远处跑的少，工作提要求多，具体指导帮助少，传帮带不够。二是深入基层不够。在抓基层建设中，尽管今年也去了不少基层单位，但次数不多，时间不长。
四、班子团结方面。
团结就是力量。作为班子成员，我积极参加组织生活，注重维护班子集体的团结，能正确处理讲团结与讲原则的关系，讲团结，不放弃积极的思想斗争，不背离坚持原则这个根本，有利于团结的话就说，不利于团结的事坚决不做，按原则表态，靠原则办事，有矛盾通过谈心谈话来化解，有问题通过批评与自我批评来解决，努力做到在干工作上合心，在抓基层上合力，在抓落实上合拍。平时和班子成员能相互尊重，相互支持，相互学习。虽然班子团结共事很不错，个人感情也很好，但在原则问题上，我们都能一是一、二是二，不搞一团和气，不搞无原则的团结，不管什么事、谁的事，都坚持按规定、按制度办，不搞特殊化。能够积极给正副书记当好参谋助手，工作到位不越位。有意见当面提，不拐弯抹角，有啥说啥，直来直去。执行党委决议，态度坚决，没有杂音。总之，即能珍惜搭班共事的缘份，又能坚持原则。但还是存在着批评与自我批评的质量不高、思想交锋不够、讲团结与讲批评的关系处理得不够好。
五、自身形象方面。
能够严格落实党风廉政建设的有关规定，带头落实“五项监督”，能自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决反对政治上的自由主义。在原则问题上，政治态度鲜明，没有是非不分、左右摇摆的现象;在重大问题上，能够听招呼、守纪律;在工作中，能正确行使手中权力，能严格要求自己，处处树立良好形象，为部队做出好样子。存在的问题主要是：对自身要求有时不够严，尤其在下基层检查指导工作时，考虑到饮食习惯，能赶回来就尽量赶回来，赶不回来，就按照基层的安排，在外面就餐，有时安排的丰盛了，也没有去拒绝。
针对上述存在的问题，我将认真反思，举一反三，抓好整改。
一是要继续抓好政治理论的学习，特别是要认认真真抓好xx大报告的学习，在精读深读、真学、真懂、真用上下功夫，努力提高自己的政治理论水平。
二是要加强党性锻炼和个人修养，严格遵守党的纪律，努力打牢思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步发扬党员的先锋模范作用，不断体现党的先进性。
三是要继续强化革命事业心和工作责任感，改进工作作风，克服不足之处，忠于职守，踏踏实实干事，勤勤恳恳工作，为部队树好形象，做好表率。
四是要抓好党风廉政建设，保持清正廉洁，始终保持清醒的头脑、昂扬的精神状态，以高度的政治责任感完成好上级和分区党委赋予的各项任务。
以上我的对照检查，敬请工作组的同志、书记副书记和其他多给我提批评意见。
文档为doc格式。
最新党员自我检查（热门21篇）篇七
自开展党员民主评议活动以来，按照公司党委及项目部党委《关于做好20xx年民主评议党员工作的实施意见》和《吕梁山隧道项目部党委党员民主评议实施措施》的具体要求，在认真学习xx大精神和相关文件的基础上，对照测评要求，结合学习和工作实际情况，进行了“五查”，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，找出自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。联系个人的思想和工作实际，现将党性党风方面的主要问题剖析如下：
一、存在的主要问题。
(一)政治理论学习自觉性不高。由于将工作精力更多投入到了项目施工生产的日常管理工作，放松了理论学习，在理论学习上存在浮燥情绪，忽视了知识能力的培养再造。在平时学习中存在学习不刻苦，不扎实，不深入，往往忙于事务工作或应酬，不愿拿起书本学习，即使有了时间也坐不下来，深不进去。重视。
格言。
警句的记忆，忽视阅读原文;忽视对理论精髓的深刻理解把握;重视现用现学，打快锤，忽视入心入脑解决世界观、人生观、价值观方面的深层次问题;重视抄书本，找资料，完成笔记字数，忽视用理论武装头脑，在理论联系实践指导实际工作开展上不够。虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加党组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识。总之，翻阅马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想时间相对少，缺乏主动去学习党的基本知识的精神。
(二)坚持民主集中制不够。一是在班子讨论行政方面问题时，因不了解情况，听从大家意见多，发表自己观点少;二是运用批评与自我批评的武器，在开展积极的思想斗争上，近几年越来越少了。在领导班子民主生活会上，往往讲工作多，谈思想、讲缺点毛病少。自我批评不深不透轻描淡写，敷衍了事。对别人的批评意见少了，甚至提希望都很少。
(三)日常生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。还不能带头自觉的创树和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范。有讲不文明语言的行为，艰苦奋斗的思想还树立得不牢固，有时待人接物不够谦虚谨慎。
二、存在问题的原因。
对理论学习思想认识不高，没有真正认识到理论学习是我们党面向新世纪，推进伟大事业的战略需要，是提高干部队伍思想政治素质，坚持党的基本路线不动摇的根本要求;没有充分认识民主集中制的重要性，没有把民主集中制看成是党的最根本的组织制度，仅仅把其看成是工作方法和工作作风问题。
三、下一步的提高党性修养的措施。
(一)加强思想道德修养，坚定共产主义理想信念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，不断提高自己的政治觉悟、党性觉悟，牢固树立共产主义远大理想，扎实提高自己的世界观、人生观、价值观，增强个人的责任感、使命感，提高自己抵御各种政治微生物和政治风浪冲击的免疫力，永葆共产党人的青春活力，为党的事业奋斗终身。
(二)加强学习的基础上联系实际，将理论指导实际。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真学习"xx大"精神，深刻领会新的历史条件下保持共产党员。
先进性教育。
活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格共产党员的标准严格要求自己。认真学习国家产业政策，提高业务水平。
(三)提高素质，弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己，通过查找问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬共产党员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为我们每个党员的实际行动，用我们的努力去营造良好的发展环境，用我们实际行动去促进项目、企业的和谐的发展。
自我们教育党支部开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习科学发展观的有关文件及其他必读内容，并展开讨论。通过认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固，思想观念还显后进。教师是否具有创新理念、创新精神，是决定教育事业发展水平的关键因素。个人在思考和谋划自己专业化的发展思路和策略时，从落实到实践中，没有完全做到跳出教育看教育，缺乏把教育事业的改革发展放在经济社会发展的大格局中去思考、去谋划。思想认识不能紧跟教育改革。
3、党员模范作用不明显，科研工作成效不够显著。在落实教育发展各项具体科研工作中，还存在被科研课改工作推着走，被动去进行研究的情况。教学上，虽也在不折不扣地完成着备课、上课、批改、辅导等这些环节，也不时地翻阅一些教学书籍，并能尝试着把学到的先进理念运用到自己的教学实践中，但缺少系统的计划，教学即时的总结和反思，更没有有目的地去改进，没有形成研究的系列，有点脚踏西果皮的感觉，从而，教学只停留在原有水平，属于经验型，这是我最遗憾的。
4、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
5、工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、存在问题的原因剖析。
1、学习不深导致思想认识不到位。总认为有些理论离自己的工作生活太远，学不学没什么，就拿这次科学发展观的学习来讲，如果学校不要求，总的那些都是党政机关领导干部的事情，对于我们一般老师来讲，内涵太深、范围太广，要求太高，内容太空，现在看来是很有必要的，也是很及时的，通过理论与自身工作相结合的学习感悟，才发现科学发展观离我们的工作、生活很近，只是自己满足于一知半解，没有悟透，悟深。
2、学习方法不合理，不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看一看，不能持之以恒。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。由于对学习的放松，致使自身素质提高缓慢，每每到书到用时的地步，才“方恨少”，不能用科学的理论，先进的思想来指导自己的工作。
3、党性修养缺乏磨炼导致服务意识不到位。一是在坚持原则上，有时不负责任，怕得罪人。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力，反映自己只关心对自己有用或感兴趣的东西，对其他事物漠不关心。三是有时有老实人吃亏的错误思想，看到现在社会中一些偷机取巧的人不但没出问题，反而过得很潇洒时，自己也产生过不要太老实、使自己太苦太累的自私心理。因为此，所以在为教师、学生服务上不到位，不能很好的沉下身子去工作。
4、不善于反思总结导致视野思路不开阔。教学是学校的中心工作，教学质量是学校的生命，是学校的立校之本。“质量立校，科研兴校”不是一个空。
口号。
而是要以新的思路来引路以实际行动来保证针对教学中存在的一些问题不能很好的自我反思致使一些工作不能创造性的做好做实。
三、改进措施：
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。
加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样："人民，是看实践。"我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
2、加强自我改造，提高综合素质。
文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。
4、不断改进方法，提高自己教育教学科研工作的能力。一是要牢固树立创新意识。放开手脚大胆尝试课堂教学改革。打破传统的“填鸭式”，“满堂灌”的教育方法，积极主动的探索自主学习，合作学习，主体参与型课堂模式，接受理解，支持，树立“让学生动起来，让课堂活起来，让效果好起来”的课堂理念，激活课堂，激发学生主体参与的深度和广度。二是要坚持运用统筹兼顾的方法，干好学校安排的各项工作，在教学中不断反思，坚持写教育随笔，教学札记，在思考和学习中改进课堂教学，不断加强个人师德师风建设。
5、坚持以人为本，进一步提高教育教学质量，尤其是坚持德育为先。在工作中，多方位的关心学生的需求，尤其是后进生，使他们能感受到学习的乐趣。尊重学生的人格，摒弃传统观点，放活课堂，把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。如，在课堂上允许学生有不同的看法，尊重学生的思考权力和精神自由，提倡学生展开思想碰撞，鼓励学生发表富有创造性的观点或看法。努力放弃传统的“师道尊严”，把学生放在与自己平等的地位上，建立平等的师生关系。创设良好的教学情境，引导学生积极主动学习，使每一个学生都得到健康发展。将“以人为本”的思想贯彻在自己的教育教学工作中。
总而言之，作为一名教师，特别是党员教师，我要以科学发展观指导实际工作，端正教育思想，丰富专业知识，提高教学技能，把“科学发展观的核心——以人为本”切实运用到课堂教学中，真正做到教好书育好人。
共
2
页，当前第。
2
页
1
2
最新党员自我检查（热门21篇）篇八
“两学一做”学习教育活动，基础在学，关键在做。青岛一中行政党支部5月18日中午组织支部党员同志围绕“四讲四有”主题，讨论合格党员的具体行为要求。讨论前，做为行政支部成员的刘丽副书记为同志们上了题为《知行合一，做四讲四有好党员》的党课。刘书记从是什么、为什么、怎么做三个方面阐述了四讲四有的内涵，概括了行政支部党员工作的特点，为配合学校“领跑者计划”的实施，对服务部门党员同志的日常工作提出了具体要求。通过学习讨论，同志们一直认为：
一、讲政治、有信念是爱党之源。作为一名党员，爱党是首要之职，而讲政治是爱党的具体表现，有信念是爱党的力量源泉。讲政治、有信念就必须要有政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量。
二、讲规矩、有纪律是护党之要。没有纪律和规矩的约束，任何组织都会成为一盘散沙。尊党章、守党纪是一名合格党员的应有之义，是应尽之责任，也是在党护党的必然要求。党员讲规矩，就要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，让规矩和制度入脑入心，以《廉洁自律准则》为道德“高线”，以《纪律处分条件》为行为底线，明白哪些该做、哪些不该做，增强守规矩的自觉性和坚定性，自觉遵守各项。
规章制度。
积极在各种岗位上尽职尽责发挥好党员的先锋模范作用。
三、讲道德、有品行是兴党之本。对共产党员来说，道德是党性的基础、是力量的源泉、是勇气的后盾、是纯洁的保证、是抗腐的良药、是服务的动力，是保持党的先进性的根本保障。做一名合格的共产党员，就要以共产党人的品行标准，严于律己、以身作则，讲党性、重品行、作表率。
四、讲奉献、有作为是为党之基。党员讲奉献就是要树立积极健康向上的世界观、人生观、价值观，吃苦在前、享受在后，及时准确了解学校师生需要什么样的服务，把服务工作做实、做深、做细、做透。只有讲奉献才能充实人生。
通过这次学习讨论活动，行政党支部全体党员提高了理论修养和思想觉悟，增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，都表示在今后的工作中要知行合一，发挥先锋作用，为青岛一中的发展做出自己最大的贡献。
20xx年11月30号，我成为了一名光荣的学生预备党员，现已成为中国共产党员已经有一年多的时间了，在党组织的领导下，在支部党员老师、同学的悉心帮助下，我不断的加强政治、思想水平的学习，从而增强了自身的党性修养，更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要从思想上入党。
一直以来，我都按照党员的标准来严格要求自己，加强政治理论学习，对工作认真负责，学习勤奋。我深刻的认识到作为一名党员，一定要从身边的小事做起，严格的要求自己。
下面我就按照工作、学习和生活情况，谈谈自己的感受，再剖析一下自身的不足之处，希望党组织给予批评。
学习方面，我态度端正，目标明确，积极投入到各项学习事务中。通过不间断勤奋地学习，我的各门功课都取得了优异的成绩，并且获得了二等奖学金，优秀团员等一些荣誉。并且积极参加组织学院的各项活动，通过组织科技文化节等一些活动，增加了我的一些组织协调能了，也让我更好的为大家最服务。
工作方面，在担任学生会副主席时，积极帮助同学，工作认真，努力。能很好的为老师分担我力所能及的工作，并且在工作的同时没有停止自己的学习，四年来各科成绩优异没有一科不及格。真正做到了一名大学生应该做到的任务。
但是在这一年中我也发现了很多自身的问题，现提出让党组织大家给予批评监督，我会认真的听取改正自身的问题：
第一，党员意识淡薄，作为一名大学生党员，这既是压力也是动力。党员应该以身作则，不仅在学习上、工作方面要有优异的表现，而且更重要的是认真地从身边的小事做起，努力在各主面不断充实自己、完善自己，这样才能顺利成为一名合格的、优秀的中国共产党员。而我在这方面做的就不够充分，党员意识淡薄。
第二，自我约束力差，党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律，是自觉的纪律，需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后，我行我素，认为只要不违反学校纪律，自己做什么事情都可以。
第三，与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，常常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。
最后我会通过以下措施改正自身的错误，第一加强学习、提高理论水平，提高自律能力。充分认识理论学习对于党员的极端重要性和紧迫性，增强学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际的学风。第二，改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。第三，树立集体观念和团结互助意识。
通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量，请党组织考验我。
开展“两学一做”学习教育活动并开好党支部专题组织生活会，是学习教育的关键环节。组织生活会开的质量如何，是学习教育活动是否深入扎实的一个重要标志。所以，一定要深刻认识组织生活会的作用，用好批评与自我批评这一有力武器，提高组织生活会质量，促进“两学一做”取得实效。
在召开组织生活会前，要认真学习党章党规及系列讲话精神并结合自身实际情况自我剖析，准确查摆问题，与同志间相互交流谈心，广泛征求意见，促进团结，求得共识，找准关键问题的所在，高标准、严要求的写好分析材料，充分做好组织生活会的各项准备工作，对组织生活会上各个环节做到心中有数。
开好民主生活会，关键是要认真开展批评与自我批评。
开展批评与自我批评是我们党抵御各种不良思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律、始终保持党的先进性的重要法宝。
对待批评时，要认真听取，虚心接受，有则改之，无则加勉，实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思，不能避重就轻、推诿责任。要弄清问题的原由，从错误中汲取教训，及时改正，化被动为主动，变不利因素为有利因素，使问题朝着积极的方向发展。批评别人时，是提醒和指出他人的缺点和错误，提出改进意见，目的是帮助同志。因此，态度要诚恳，说话要有依据，做到客观公正。要注意批评的方式方法，和风细雨式的批评好接受，而疾风骤雨式的批评就让人难以接受;要让接受批评的同志认识到错误的危害性，既不能伤其自尊，又不破坏组织生活会的气氛;要让接受批评的同志欣然接受，增进双方的信任感。不能让批评建议变成的批斗审查，也不能做老好人。认为大家平时低头不见抬头见，很多工作是要大家帮忙的，因此在批评他人的时候，碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足，即使点到的也是一些无关痛痒的小问题、小毛病。结果表面上是批评实则上是夸奖一团和气，没有达到批评和促动的目的。
自我批评，是对自身缺点和错误进行剖析，目的是自警、自励。因此，解剖自己时，态度要诚恳，要多从主观上深挖根源，切实触及思想和灵魂。结合“两学一做”学习教育，检讨自己的学习和工作，语言要清晰明确，敢于自我揭露错误。不能有歧义的汇报思想，以便达到更好的效果;不能浅尝辄止，肤浅的薄弱剖析问题;不能用看似洋洋万言，实则空洞无物的材料应付了事。要切中要害、点出突出问题。否则，这样就导致了走过场，没有实际意义。
“两学一做”学习教育活动作为党的作风建设一个核心内容，其基础是开好“两学一做”学习教育活动组织生活会。因此要用好批评与自我批评这一武器，抵制“四风”，严格践行三严三实，努力提升个人品德，切实把服务群众工作落到实处，做一名合格党员。
共
2
页，当前第。
1
页
1
2
最新党员自我检查（热门21篇）篇九
民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。通过民主生活会，可以促进同志间的团结以及党的廉政建设，防止腐败和避免腐败现象发生，进一步促进工作的有力措施。这里给大家分享一些关于民主生活会的心得总结，方便大家学习。
2019民主生活会心得。
按照总局的统一部署，根据市局党委关于专题民主生活会的安排，我对照上级关于改革的要求，紧紧围绕“树表率、带队伍、强基础、促改革”主题，梳理总结前段工作，征求相关方面意见，认真查摆和剖析自身存在的问题，现将有关情况汇报如下。
一、自身存在的问题。
(一)日常学习和思想认识的不够深。
本人通过个人自学、集中学习等方式认真学习了习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要思想，深入学习了党的十九大、十九届三中全会精神，以及总局、省局、市局历次税务机构改革会议精神和领导讲话精神。但主动性、系统性还不够，对改革精神和工作要求学习不够深，领悟不够透，存在一知半解、浅尝辄止的情况，在学思践悟、真懂真用上还有差距。对一些改革事项，习惯先请示上级。同时考虑到保密需要，在动员培训上不够广泛深入。
领导干部政治素质的基本要求，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。由于自己放松了对理论的学习，忽视了对主观世界的改造，没有把理想信念放到至高的位置，才使自己在思想认识上出现了偏差。同时，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，进取意识减弱，存在“差不多”“还可以”的想法，没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上。
(二)自我鞭策力度不够，党性锻炼存在不足。
这些年来，自觉改造主观世界口头上喊得多，实际上没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己，往往以事务工作代替政治和党性锻炼，存在着“退后一步天地宽”的颓废思想，追求平平淡淡的生活，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，不够细致，标准不高，要求不严，满足于完成领导交办的任务，满足于分管的事不出问题。
(三)勇于担当的积极性还需持续提升。
在推进**县国税地税征管体制改革过程中，将主要精力放在了改革攻坚上，尤其是在时间紧、任务重、压力大的时候，对完成各项改革任务思考多、管得多，而对其他工作的统筹协调、责任落实谋划少、过问少。凡是涉及到改革的工作，就抓得紧一些，而对其他工作，则有缓一缓、放一放的思想。特别是在对基层关怀、对纳税缴费人服务方面有所欠缺，考虑如何更好优化服务纳税缴费人、解决基层实际问题较少。了解基层实际、全面掌握涉税社情民意方面不认真、不细致，甚至有的工作主要靠看材料、听汇报来知悉，未做到完全真正联系群众，与干部职工交心谈心做的不好，对基层一线干部的思想、工作和生活情况更是知之甚少，思想政治工作不深入、不细致。
三、今后努力的方向和整改措施。
针对会前收集的意见建议和本次专题民主生活会党委班子成员、各部门负责人及部分干部职工对我提出的批评意见，结合自身查找存在的问题，我将坚决从现在做起，认真抓好整改提高，确保改在当下，做在实地，落到细处。现制定初步整改措施如下：
(一)坚持理论学习这个第一之需，拧紧理想信念“总开关”。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，不断坚定理想信念，践行宗旨意识，增强党性观念，提高政治素养，进一步牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要进一步强化学习观念，增强学习意识，自觉参加集体学习，每天坚持自学一小时，每月读一本书。坚持学以立德、学以致用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动工作，在学懂弄通的基础上，在做实这个环节上持续加码，持续用力，努力提高政治理论水平和领导能力。
(二)强化修身立德这个为官之要，努力提升个人道德品格。
把塑造高尚的道德人格作为永恒的主题和终身追求，把深入践行社会主义核心价值观作为提升道德人格的重要途径。努力提高道德认识，陶冶道德情操，锤炼道德境界;坚持慎独慎微，不断打牢道德修养的根基;正确对待名利，对自己要有平民之心、对同志要有宽厚之心、对组织要有感恩之心、对群众要有亲和之心，做到懂规矩、知荣辱、讲操守，重品行、勇担当、作表率，始终保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气，不断提升自己的道德品格和人格魅力。
2019民主生活会体会。
按照中央、省、市和县委统一部署要求，近段时间我深入学习了党的十九大精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会、党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定了理想信念，提高了政治觉悟。通过广泛征求意见、开展谈心谈话，深入查找自身存在的问题和不足，剖析症结根源，明确努力方向，积极整改。现对照检查如下：
一、存在问题及具体表现。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大以来，深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”，但在系统把握、拓展延伸，以之武装头脑、指导实践上，与上级要求相比还有一定差距。一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学，对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握，但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究，在与xx实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果，以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上，在长远目标与近期任务的衔接上，思考得不深不透，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在xx落地生根方面做得不够深、效果不够好。
(二)坚持请示报告制度方面。执行中央、省、市决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央、省、市的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些不足：一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时，不当“二传手”，但“主攻手”的力度还不够大，特别对上级安排的重点工作，虽然安排部署了，但抓落实上还缺少“火候”。比如，对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作，逐项制定了工作清单，具体推进过程中，在落细、落实、落责上下的功夫还不够。二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告，临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告，个人的有关事项做到按规定按程序向党组织请示报告，但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为还一定程度存在变通折中现象。
(三)对党忠诚老实方面。作为一名接受党组织教育培养多年的党员领导干部，自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主，对党建和思想政治领域等方面的工作，即使有主张、有建议，也很少表态。比如，作为县委副书记，执行民主集中制还不到位，在常委会上就县委部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究党建和意识形态方面的工作少，认为抓经济看得见、摸得着，而党的思想政治工作讲到就行，兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法，向上级汇报成绩多，而对工作推进中存在的问题，更多认为是自己的事，自己能够解决，较少向上级汇报，这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。
(四)履职尽责方面。能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事，不回避矛盾、不躲避责任，认真履行全面从严治党主体责任，正确对待个人进退留转。但是通过查摆，仍存有一定差距。一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相比，工作锐气、劲头有所减弱，面临复杂问题和矛盾时，攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想，工作状态没有上半年有激情了，没有认识到这种思想是党性意识不强的具体表现，作为一名组织培养多年的党员干部，不能以个人的荣辱得失，影响到工作的开展。二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉，会下很少对某些同志直接批评，更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部，大都是“刀举得高，落得轻”，总觉得每位同志政治上成长到现在不容易，问责追责存在失之于宽、失之于软现象。
(五)纠正“四风”方面。能够自觉主动同“四风”作斗争，也时刻警惕“四风”问题反弹变异，特别是经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育以后，自己一度认为自身的“四风”问题已经解决，但对照近期中央指出的“四风”问题十种新表现，对照习近平总书记重要指示批示精神，发现一些问题仍然不同程度存在。一是与乡镇干部沟通较少，“接地气”不够。平时忙于事务性工作，听取县综合部门工作汇报多，与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研，总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少，到基层单项工作看的多，综合性工作调研指导少，提问题和讲要求多，出主意、教方法少，与基层群众联系还不够深、不够实。二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实，而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻，一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中，能够坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但有时觉得上级每个会议都很重要，都要及时传达贯彻，导致会议数量还没有真正减下来;有时为了尽快打开工作局面，还是习惯于安排专题会议，并印发专件，传导工作压力，虽然有一定效果，但是也占用了大量的时间和精力，脱离了实际状况，造成了新的形式主义。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。一直以来，自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行中央八项规定及省市有关要求，严格履行“一岗双责”，严格落实个人待遇方面相关规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足：一是党风廉政建设管控指导还不够。作为县政府班子的“班长”，始终坚持经济工作与党风廉政建设两手抓，但对党风廉政建设和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够，通过会议强调安排的多，对政府系统各部门党风廉政建设检查落实相对较少，发挥监督责任还不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，在大是大非面前能够站对立场，但政治敏锐性还需加强，有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够，认为自己不传不信就好，没有上升到讲政治、讲党性的高度来对待，没有理直气壮地批评和纠正。
二、产生问题的原因分析。
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但学习得还是不够系统、不够深入，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是政治修养不够高。政治修养是党员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养，主要体现在以下两方面：一方面，是要坚定向正确的说“是”，就是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在这点上，自己始终是严格践行的。另一方面，是要坚决向错误的说“不”，敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上，自己还不够高度自觉主动。
三是宗旨意识不够牢。参加工作之后，对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的，无论在哪里工作，都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓，但近些年随着职务的变化，距离群众越来越远，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面，工作角度变了，坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了，走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面，工作标准变了，“领导满不满意”考虑的多了，“群众满不满意”考虑的少了。归根结底，是宗旨意识树立得不牢。
四是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人，一直深知责任之重大，也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求，但是从存在的问题来看，思想意识层面还是有原因的，特别是作为一名党员领导干部，在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺，面对发展扑下身子不够，面对机遇放开手脚不够，面对困难咬牙坚持不够，没有始终做到以钉钉子精神抓落实。
三、今后努力的方向。
针对查摆出的问题，结合剖析出的症结根源，我将采取有力措施，逐条逐项整改，思想和行动同步整改，确保取得扎实成效。
(一)加强理论武装，坚定理想信念。持之以恒学习党的理论和路线方针政策，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，树立历史眼光，强化理论思维，坚持问题导向，把习近平总书记《治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材，深入学、系统学、反复学、实践学，真正做到学懂、弄通、做实，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)站稳政治立场，把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
(三)牢记身份使命，强化责任担当。一是牢记党员的身份，把为党工作作为第一职责，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份，把群众满意作为检验一切工作的标准，干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿，做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发，始终做到坚持群众利益至上，用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。
(四)保持清正廉洁，发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹。
2019民主生活会总结。
根据民主生活会要求，通过参加党委理论中心组学习和平时自学，本人深入学习了党的十九大精神和习近平同志系列讲话精神，对照《准则》和《条例》，结合工作实际，根据征求到的意见和谈心谈话情况，现将对照检查情况汇报如下：
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。
本人始终坚定理想信念，严格自我要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，注重学习和锻炼，以“在书中，在路上”为生活主基调，十九大召开以来，我通过收看电视直播、参加宣讲会、通读辅导读本、参加学习培训班等方式进行了学习，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、查摆主要问题。
(一)“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：一是学习自觉性主动性不够。能够积极参加集体学习,平时也能找时间自学,每天浏览报纸,坚持晚上看新闻联播,但总觉学习主动性不够。二是学习深度广度不够，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，学以致用做得不够，。
(二)“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定”方面：平时工作中，能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个不足之处主要表现在总觉得自己是一名基层副职干部,根据党委安排干好分管工作就行了,没有从更高高度认识把握党的各项政策规定;廉洁自律方面:认为自己物欲不高,能守住底线,不踩红线,分管工作不违规就行了,在分管范围内,创新性做好履行一岗双责方面做得不够。
(三)“对党忠诚老实”方面：习近平总书记指出，对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字，绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足：一是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击;二是对改革发展过程中出现的分配不公、不廉洁现象不能正确看待分析，对扣奖金问题有时有牢骚，私下说过不符合身份的话。
(四)“担当负责，攻坚克难”方面：一是到了退二线年龄存在怕风险思想，对上级的重大决策部署缺乏深入研究思考，看不清新常态带来的新机遇新挑战，等文件、等指示，缺乏先创先干和主动担当的意识，主动研究不够，怕决策失误，不敢大胆拍板;二是近年来在党委领导下，生产经营工作得到较大提升，但具体到各项工作有的还有差距，像现场管理方面标准不高，存在过得去就行了,没有过得硬的要求,以及对基础管理，特别是突出劳动改造对提高服刑人员的教育改造效果的研究探讨等新情况、新问题，缺乏研究。
(五)纠正“四风”方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有一定差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题，一是思想解放的力度不够。习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，开拓进取、勇攀高峰的精神和动力不足;二是工作作风不够扎实，主动性不够。对分管的工作习惯于总体安排部署，帮助基层具体解决问题不够.
(一)学习动力有所减弱。缺乏对理论的系统研究和深刻理解，被动学习培训多，主动学习时间少，总是一跑现场和年龄偏大等作为放松和忽视学习的借口，平时不注重系统学习政治理论和业务知识，没能将理论与实践有机地结合起来，不能坚持用马列主义的立场和观点分析问题，用政治理论认识问题、解决问题的能力素质有待提升。
(二)党性修养有所放松。结合多年的工作实践，片面认为自己的党性修养比较强，放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性。工作中，把上级要求的、领导交办的工作作为重点，认真抓好推进落实;把创新性工作、难以量化的工作作为次要工作，投入的精力较少。艰苦奋斗的工作作风有所减弱，缺少废寝忘食、开拓创新的工作热情。
(三)创新意识有待于进一步加强。有时感觉年龄大了，拼命干工作的时代过去了，职业生涯到了收关阶段，思维惰性和惯性越来越强，对工作缺少了百尺竿头、更进一步的进取精神。工作只求过得去，不求过得硬，闯劲不够，创新意识不够，所以有些工作显得平铺直叙，缺乏亮点，缺乏突破性进展。
四、今后的努力方向和改进措施。
(一)强化学习意识，增强综合素质。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。
(二)坚定理想信念，提升党性修养。坚定正确的政治方向，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢思想基础。
(三)强化职能落实，提高工作成效。以创建安全文明示范监狱为统领,围绕监狱党委“服务改造,创造价值”的劳动改造工作定位,组织带领同志们突出劳动改造的改造效果,以培养服刑人员的劳动意识,培养自食其力的劳动习惯为目标,让服刑人员在劳动为国家创造效益的同时,享受为自己带来的利益,从而提高劳动改造自觉性,逐步养成劳动习惯,成为社会主义建设者.同时加强成本管理,提升经济效益;加强现场管理,提升管理水平。
2019民主生活会讲话。
按照局党委关于召开专题民主生活会统一部署，在会前认真学习了党的十九大报告精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富。通过不同形式开展了谈心谈话活动，征求了意见和建议。在此基础上，对照6个方面内容，认真查找存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，进一步明确今后的努力方向和改进措施。
一、存在的问题。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。从严自律学习不够，平时虽然经常学习原文逐字逐句学习党的十九大报告，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习还不够系统和全面，专题研讨发言不充分认识不深刻，对“八个明白”“十四个坚持”等重大创新思想创新观点还没有真正做到“内化于心，外化于行”。
二、原因剖析。
一是理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作、轻学习的现象，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，满足于一知半解，缺乏深入系统的学习研究;对班子自身要求有所放松，思想政治教育不够，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了政治素养和工作质量。二是宗旨意识有所减弱。对世界观、人生观和价值观改造的重要性认识不够充足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识;在工作中指导基层不够深入、指导工作主观、意志成份多，对为民服务的最终目的和宗旨把握不够充分，更多的时候成了为了完成工作任务而工作。三是党性修养有所懈怠。自我学习、自我提高，自我锤炼意识弱化，加强党性修养的自觉性不强，改造主观世界不够自觉主动。往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上，但实际上具体行动的少，经常以事务性工作代替政治和党性锻炼，致使党性修养减弱了。四是敢于担当精神有所欠缺。认为如果总搞创新、一味的追求突破，难免会出乱子，严重了还有可能追究责任，对单位、对自身都会有影响，所以认为只要按照领导或上级要求完成任务，工作上不出错，不添乱子就可以了，没有必要自加压力、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施。
(一)强化理论学习，增强理想信念。从抓好政治理论学习入手，注重理论与实践结合，学以致用，运用到工作的各个方面。加强班子的理想信念教育力度，组织进一步深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。认真执行集中学习制度，坚持好每周二学习制度，党支部集体学习党的十九大精神每周不少于1次，认真学习“两学一做”学习教育篇目，武装头脑，更新观念，不断提升干部职工思想理论素质。
(二)树立“四个意识”，严守党的纪律。自觉把增强“四个意识”内化于心，成为思想自觉、纪律要求和实际行动，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
(三)加强思想改造，提高党性修养。强化理论武装、抓好集中教育，提高党性修养。针对本人在加强党性修养方面有所懈怠的问题，通过开展读书活动、参观教育基地、廉政警示教育等多种形式的党组织活动，加强对思想改造力度，提高自觉性和素养的标尺，从而主动进取、改革创新、艰苦奋斗。健全党内制度，严格执行领导班子议事规则和决策程序，健全班子内部沟通协调机制和组织生活会制度，坚持分工合作，维护班子团结新局面。
(四)增强创新意识，提高担当精神。牢记习近平总书记十九大报告中新时期党的建设总要求，不忘初心、牢记使命，针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进措施，结合实际制定各项活动计划、方案等，提高活动的可操作性和实效性。经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够，时刻牢记职责和使命，维护好我段和谐稳定安全大局。
2019民主生活会感想。
按照本次xx的具体要求,我紧紧围绕会议主题，深入学习理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神，以及相关党纪党规，会前，我广泛征求了领导班子和党员干部的意见建议，紧密联系个人思想和工作实际，找出了自身存在的问题，剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题。
我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下五个方面问题。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还有差距。经常因为工作繁忙，挤占学习时间，除参加区委中心组学习外，很少主动自学，学习的主动性和自觉性不强，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因很少翻阅，存在以会代学、以会代训的现象。对习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌”。平时开会，经济工作讲得多、讲得细，政治理论讲得少，语言词汇上也没有做到与时俱进，有时用自己理解后的语言表达，对党的理论宣传不够严肃。在具体工作中思想不够解放，办法不多、创新不够，针对公立医院改革，只倾向于与国有企业合作，在与民营企业合作上顾虑重重。面对财政收支矛盾，除依靠市里借款外，没有更好的解决办法，仍然存在较大“穿底”风险。对“四个着力”“三个推进”重要指示精神贯彻不到位，产业结构调整乏力，服务业结构不优，生产性服务业和“互联网+”产业发展较慢，传统批发零售业作为第三产业的主力军，受市场冲击较大，上半年因x等个别企业影响，导致地区生产总值下降明显。工业经济总量小，增量不足，对经济增长的拉动作用不强，工业园区没有新项目入驻。对意识形态工作不够重视，政府党组没有成立领导小组。对消除xx、xx、xx、xx等恶劣影响的认识不够深刻，对xx涉案人员存在同情心理，主观认为这是大环境造成的，对案件的深刻反思做的不够。
(二)在严肃党内政治生活、加强基层党组织建设上还有不足。双重组织生活制度和“三会一课”制度落得不实，任区长以来，仅参加过一次政府办党支部党员大会和所在党小组的组织生活会。民主生活会“辣味”不足，有时碍于情面，对其他同志的缺点和问题，只是“蜻蜓点水”，没有直点要害，批评的原则性、战斗性不强，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。对基层党组织建设重视不够，对基层党建关注和指导得少，满足于完成下基层讲党课等规定动作。在基层调研和工作调度会上，也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调和安排部署，极少对基层党建进行系统的研究，存在重经济轻党建的错误思想。
(三)在抵制“四风”反弹、带头转变干部作风上还有待加强。有时面对上级督查，以开会和发文代替落实，导致有些工作缺乏有针对性的具体举措，实际成效不明显，存在重留痕轻实效的形式主义倾向。碍于日常事务繁重，深入基层和企业调研时间有限，下基层也仅仅是对重点领域、重点部门进行走访，对基层的真实情况的了解不够全面，存在脱离群众的官僚主义倾向。面对弃管楼、危房险房改造等民生工程，有心无力，办法不多。碍于政府财力和上级资金调拨困难，对企业承诺未能全部兑现，虽多方筹措资金，但拖欠补助资金和工程款问题仍没有全部解决。xx、xx、xxx等群体访案件未能有效化解，属地稳控压力仍然较大。抓班子，带队伍不够有力，个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识较差，慵政、懒政、怠政，严、细、实、快的作风没有全面形成。“衙门作风”仍然存在，服务项目程序繁琐、效率低下，服务群众“最后一公里”问题没有根本解决，窗口部门“门好进、脸好看、事不办”的情况还时有发生。
(四)在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力。作为区政府党组书记，履行政府系统全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”还不到位，对党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不够，对上级布置和要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达，讲几句口号，说几句狠话。对政府党组和基层部门履行主体责任的监督检查不经常，廉政约谈的次数和质量有待提高。对基层单位监督责任压得不实，在彻底杜绝违反中央八项规定的问题上力度不够，特别是针对征地拆迁、项目建设、扶贫救助等高风险领域和关键环节，往往只停留在口头劝诫上，没有真正做到真抓真管、长管长严。
二、产生问题的原因剖析。
存在的问题和不足，表现在行动上，根子在思想上，对照查摆出的问题，我认真剖析、查找根源，主要有以下四个方面。
(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员，入党时间长、工作经验丰富，又经过多个重要岗位的锻炼，始终做到了大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。
(二)党性修养有所淡化。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区发展瓶颈问题的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在经济工作上，导致对党内政治生活重视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。
(三)宗旨意识不够牢固。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，要求分管领导和各部门去解决的时候较多，直面群众去解决的时候较少，自己在帮助群众解决实际困难方面还有欠缺。认为政府系统各部门工作开展均与群众联系密切，情况掌握更为直接，以致深入基层有限，掌握群众诉求多依赖听部门集中汇报。主观上迫于我区财力极为有限，保工资保运转压力巨大等原因，在民生工程的确定和实施上始终坚持量力而行、尽力而为的原则，导致群众反映强烈的问题未能彻底解决。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践，“群众利益无小事”的思想观念还没有真正形成。
(四)政治站位不够高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对于“七个有之”“五个决不允许”的危害性的认识还要进一步深化，对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻，对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个意识”，坚定“四个自信”还停留在口头上，没有真正落实到行动中。有时还存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。
三、今后努力方向和整改措施。
按照省委、市委及区委要求，坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则，针对发现的问题对号施策、逐一整改，切实把从严治党责任扛起来，把党的政治纪律政治规矩严起来，把政治生态和从政环境净起来。同时建立长效工作机制，确保整改工作落实到位。
(一)坚定理想信念，保持政治定力。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，全力发展难题、积极应对风险挑战，推动经济社会高质量发展。深刻认识xx案件的恶劣影响，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任，健全完善责任体系，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管。
(二)加强组织建设，严肃党内生活。在抓好经济工作的同时，拿出更多时间和精力研究基层党建工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活，落实好xx、xx和“三会一课”等八项组织生活制度，特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，不当两面派，不做两面人，让扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议，虚心接受，坚决做到即行即改，立行立改。
(三)增强宗旨意识，持续转变作风。切实践行群众路线，大兴调研之风，真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，确保工作建立在深厚的群众基础之上，努力使政府各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。严格执行中央八项规定和省、市实施细则，着力解决形式主义和官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。深入推进“最多跑一次”改革，扎实开展“办事难”专项整治，全面落实“企业管家”制度，进一步优化营商环境，提高政府公信力，加大督查问效力度，针对重点工作和重大工程，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。
(四)履行主体责任，加强廉政建设。切实担负起全面从严治党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，召开政府系统廉政工作会议，推动责任层层落实，压力层层传导。强化对部门“一把手”的监督管理，定期开展廉政谈话，引导党员干部树立正确的权力观，做到敬畏手中的权力，善待手中的权力，用好手中的权力，在全区干部中构筑起防腐拒腐的思想防线。全面加强制度建设，带头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警戒线，尤其要在工程招投标、物资采购等高风险领域，做到不插手、不干预。
(五)提高政治站位，坚决落实整改。把整改作为检验“四个意识”的试金石，作为区政府全面查摆问题短板，解决风险隐患的具体举措，做到逐条对账、真改实改。对于涉及到政府的共性问题，立即组织相关部门制定整改方案，明确整改时限和整改措施;对于个性问题，深刻剖析原因，举一反三，做好防范，坚决避免同类问题在我区出现。制定政府系统整治“圈子文化”实施方案，把是否存在拉帮结派等行为纳入干部考核考察的重要内容。
关文章：
1.2019民主生活会党员自我总结发言稿范文精选。
4.2019民主生活会党员自我剖析发言材料三篇精选(4)。
最新党员自我检查（热门21篇）篇十
强调指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。应当看到，在一些党员身上，理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题不同程度存在。系列重要讲话作为中国特色社会主义理论体系的最新成果，党员干部要读其原著、学其原文、悟其原理，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。俗话说：“没有规矩，不成方圆。”党章党规就是党员干部的行为准则和规范。
中国共产党在90多年党的建设事业中，不断总结正反两个方面的经验教训，逐步丰富发展形成具有中国共产党特色的党章，每一条都凝聚着党的建设的经验与教训，它与时俱进，顺应社会的发展，体现着中国共产党的先进性。对党章党规信仰和尊崇，具有党章意识是每一位党员应持的操行，何需唤醒?当前，少数党组织和党员存在不学习、不敬畏、不遵守、不维护党章党规问题;存在入党后把党章束之高阁，忘记了入党誓词，对党的理想信念、性质宗旨、指导思想、奋斗目标、党的作风、党员权利和义务，党的方针政策知之甚少，甚至于不知道、不了解;存在党员不交党费，不讲组织原则，不守党的纪律，脱离组织之外;存在党员在社会公共生活中沦为普通老百姓，甚至于不如普通老百姓的情况;存在不履行管党治党的职责义务，对违反党章党规的行为司空见惯，听之任之，放弃了贯彻党章维护党章的政治责任;存在党员领导干部不信马列信鬼神，烧香拜佛、求仙问卦看风水的情况;存在那些违法乱纪的党员干部忏悔时，无一例外地谈到忘记党员身份，党性观念不强，党纪党规意识淡薄的现象。
为首的党中央准确把握当前部分党员及党员干部党章党规意识“沉睡”的现状，把握依然严峻复杂的反腐斗争形势，抓住全面从严治党的思想根源，从深入推进全面从严治党的现实需要出发，要求全党认真学习党章、严格遵守党章、尊崇党章。以来，系列重要讲话无不源自于党章，处处透视着对党章的尊崇。习为全党“学习党章、尊崇党章、维护党章”树立了光辉典范，起到了以上率下的引领示范作用。各级党委就要与习为首的党中央保持高度一致，认真履行主体责任，各级纪委就要认真履行监督责任，严明学习制度，学习要求，责任追究，以上率下，带领全体党员认真学习，深刻领会，强化党章意识和党的观念，以党章修身、以党章律己，把党章内化于心、外化于行。唤醒党章意识，做到在任何时刻不忘自己的党员身份，心中装着党章，自觉接受党章的约束，尊崇党章，守住党员底线，无条件地履行好党员义务，按照党章指引的方向，朝着高标准努力奋斗。
最新党员自我检查（热门21篇）篇十一
只有总结过去才会发现不足，只有评价自己才能够更深刻地知道自己的优缺点。自20xx年9月我成为一名硕士研究生以来，我的学习、工作和生活充实而有意义，收获很多，成长很快。回顾自己研究生三年的党员生活，现对照党员标准要求作如下自我鉴定。
在思想方面，坚持党员基本理论，树立实事求是，与时俱进的思想。自入学以来，本人坚持学习马克思列宁主义，邓小平理论，深入地理解了三个代表的内涵，并努力去实践三个代表的重要思想，不断的提高自己的理论修养，认真学习了党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，努力学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领，对为人民服务的意义理解得更加透彻。时时刻刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小理论作为自己的行动指南，用“三个代表”指导自己的思想和行动。
在学习方面，立足本职，勤奋学习，创造业绩。作为一名学生，我坚持把学习摆在重要位置。我努力学好了专业知识，学习成绩优异，不仅如此，我还在课余时间学习各种课外知识，拓宽自己的知识面，并帮助同学带动他们搞好学习。
在生活上我严格要求自己,养成良好的生活习惯，我坚信养成一个好习惯一生受益.因此就有了我的生活原则,有了自我监督机制,每天都会想想今天还有什么没有干好,或是还有什么原定计划没有完成.注意将工作,学习,娱乐,休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。并和同学和室友搞好关系，积极营造良好的班级和寝室气氛。积极主动的帮助同学，与同学关系相处融洽。
我们即将毕业，即将离开校园走向工作岗位。但无论我在哪，我都会时刻牢记自己是一名共产党员，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习党的最新知识，回顾党的理论，积极参加党组织生活。
今后的学习生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯.严格按照党员标准衡量自己，进一步提高自己的综合素质。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
最新党员自我检查（热门21篇）篇十二
本人严格按照活动要求深入学习，认真反思了自己在党性方面存在的问题，通过进行自查以及组织征求群众反馈的意见来对照自己，我逐渐认识到自身存在的一些问题，也希望通过这次的自我剖析，让自己从思想认识上和实际行动上有一个本质的提高。
一、存在的问题。
1、在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。
2、主动查找问题和我批评开展不够。
3、工作布置多，督办检查少。平时工作布置较多，检查督办较少。
4、工作上创新不够，进取心不强。
二、努力的方向。
1、加强政治理论学习和业务学习。力争通过学习提高分析问题、解决问题的能力;力争通过学习，使自己建立正确对待金钱、名利、权力的思想观念，带头遵守各项规章，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
2、加强自身建设、提高服务意识。主要是在工作作风建设上寻求突破，形成“求真务实，为基层服务”的作风。善于分析问题，改进工作，积极主动为基层排忧解难。对布置的工作，一定亲自检查督办，保证布置的各项工作能落到实处。
3、实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习财政管理知识，学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。
4、创新工作思路和方法，力求突破工作中的难点问题。
最新党员自我检查（热门21篇）篇十三
张家口学院xxx(部门)xxx(姓名)。
(2014年6月x日)。
个人任职及分管工作情况。(简明扼要)。
一、作风建设基本情况(简要叙述)。
全文总貌。围绕遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定等进行简要叙述。
二、“四风”方面存在的突出问题和具体表现(重点部分)。
三、产生“四风”问题的原因分析(重点部分)。
重点从理想信念、党性修养、政治纪律、组织纪律、对照焦裕禄、落实“三严三实”等方面深挖根源，分析问题产生原因。剖析问题每风要列举一些具体事例。
四、今后的努力方向和改进措施(重点部分)。
围绕反对“四风”问题明确努力方向和整改思路，提出具体实在、切实可行的整改措施。
五、对其他党员干部的批评意见(重点部分)。
系院副科级以上的党员干部要写出对班子其他成员(不包括党外人士)的批评意见;行政部门的要写出对本支部的其他副科级以上党员干部的批评意见。
(所有的批评意见要在专题组织生活会前和被批评人做好沟通。)。
最新党员自我检查（热门21篇）篇十四
这次会议是在全县上下深入贯彻落实党的十七届六中全会、省、市、县党代会、全县经济工作会、两会精神，奋力打造三省区域经济增长极、奋力建设三省区域中心城市的新形势下召开的。主要任务是全面总结全系统过去一年工作，安排部署20xx年重点工作，号召、动员全系统干部职工全力提升文广电基础工作建设水平，全面开创我县文化大发展大繁荣新局面。下面，着重讲三个方面问题：
一、总结工作，为完成今年任务打下坚实基础。
20xx年，我局在县委县政府的坚强领导下，深入实施“文化活县”战略，坚持文化产业与文化事业两轮并驱，倾力打造“契丹祖源〃圣地平泉”形象品牌，促进了全县文化事业繁荣、文化产业发展，文化建设不断开创新局面，为平泉建设三省交界区域中心城市提供了强大的精神力量和文化保证。
(一)不断发展繁荣文化事业提升文化软实力一是逐步完善了文化基础设施建设。全年完成新建和改造7个乡镇文化站和291个农家书屋建设，文化馆通过省三级馆的评估验收，图书馆购置新书3000册，为30个村配备了文艺演出器材，绿色网吧全年接待1人次。
二是持续繁荣了群众文化生活。全年举办“彩色周末”45场，文化下乡8场，组织了“平泉杯”全国跳伞锦标赛、首届中华菌文化节、首届平泉春节联欢晚会等13场大型文艺演出，举办了承德市“诗歌创作恳谈会”、燕赵少年读书、建党__周年书画摄影及征文、两省五市县区美术作品联展、等一系列文艺活动，为我县文学艺术创作提供了平台。
三是扎实做好了文物保护工作。完成了4处省保单位的建档和3座寺庙的维修保护工作。泽州园通过国家3a级景区复核，并获“河北省五星级公园”和“河北省十佳公园”荣誉称号。八珍御酒酿造技艺等6项列入省级非物质文化遗产名录，契丹始祖传说、山庄老酒酿造技艺列入国家级非物质文化遗产名录。
四是深度挖掘了契丹文化，打造了艺术精品。出版发行了《平泉饮食文化探源》等7部展示契丹文化的作品，编辑《契丹始祖传说》相关故事30余篇。文学作品在省级以上文艺报刊上发表5篇，在市级发表作品数十篇。《平泉文苑》出刊12期，发表了数十位作者的150余篇作品。
五是切实保障了文化市场健康有序。坚持一手抓繁荣，一手抓管理，建立完善文化市场行政执法规章制度，加强执法队伍建设。加大执法力度，坚持定期与不定期检查，有效遏制娱乐场所违法违规行为。
(二)突出地域文化特色做大做强文化旅游产业一是加大了宣传推介力度。组织40多家旅行社到辽河源考察旅游线路，“契丹祖源〃圣地平泉”宣传片登陆央视，《国宝档案》、《乡约》、《乡村大世界》高度聚焦平泉。
二是加快了四大文化产业园区建设。辽河源国家森林公园基础设施逐步完善，辽河源景区加入环渤海旅游联合会，水体景观建成开放，漂流项目投入运营，泽州书画院已待开工;首届中华菌文化节成功举办，国家食用菌产业技术研发中心落户平泉，菌文化饮食一条街投入运营，《平泉食用菌百科全书》编辑完成;中国酒文化传播有限责任公司和中国皇家酒文化研究院完成注册，包括现代化立体库房、4万吨白酒灌装线、白酒配置车间、白酒老窖池、夷狄古井保护等项目在内的酒文化产业园一期工程正式完工;绿世界炭文化创意产品技改扩能、炭文化体验馆投入运营，中国活性炭科技创意城选址已定，华净、虹亚等扩能项目均已投产。
三是扎实推进了乡村休闲旅游。完成了王土房、郭杖子南黄土梁子村、吴家店村的乡村旅游资源普查、卧龙镇八家村乡村旅游发展规划评审，乡村旅游重点村、户、特色饮食和文艺编入市乡村旅游手册，新发展家院105户、6家乡村酒店，完成对全县新增农家乐星级评定和3家酒店星级初评，王土房乡山湾子村荣膺承德市十大最具特色旅游乡村之首，柳溪乡薛杖子村荣获承德特色旅游乡村称号。
一年来，全系统上下一心、拼搏进取，各项工作都取得了显著成绩，不断开创了全县文化大发展大繁荣的新局面，在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到差距和不足。主要是：文化旅游产业基础设施滞后、人才匮乏、文化产业外向度不高，规模优势不明显，缺乏全方位、多角度、高质量宣传推介、公益性文化事业发展滞后，这些都有待于我们在今后的工作中切实改进、提高。
二、突出重点，为完成今年任务明确主攻方向。
20xx年，我们将以科学发展为主题，以建设社会主义核心价值体系为根本任务，继续深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，坚持文化事业、文化产业、文艺创作齐头并进，加快推进公共文化基础设施建设，强力打造“辽、菌、酒、炭”四大文化产业园区，致力繁荣具有民族特色、地方特色文艺创作，努力开创全县文化工作新局面，为建设三省交界区域中心城市提供精神动力、智慧源泉和产业支持。具体工作文新同志已经做出安排，请全体干部职工认真贯彻落实。
三、优化基础，为完成今年任务提供有力保障基础是根本，是起点，是我们做好一切工作的前提和保障。“基础不牢，地动山摇”，可见基础的重要性。我局工作基础较好，但与我们当前面临的新形势、新任务、新要求相比，还有一定差距，还不能完全与之相适应，还需下大力气进一步优化提升，有一些不良现象必须提出来，引起大家高度重视，着重解决以下五种不良现象。
一是学习不够。“学风不浓，玩风太盛”，有的同志缺乏理论学习的兴趣，根本不读书、不看报、不学习，时间一长就会落后。
二是作风不实。有些同志不讲纪律、不讲规范、不讲规矩，工作中我行我素，往往因个人因素影响大家工作，上班迟到、中途擅自离岗、下班早退，外出不请假，热衷于道听途说，散布流言蜚语的现象还有发生。我们的行风建设还需要进一步加强，工作作风还需进一步转变。
三是标准不高。思想上懒惰、精神上懈怠、工作上凑合的现象在一些人身上不同程度地存在，有的同志怕苦怕累，无所作为，只求岗位舒服一点，工作轻松一点，职务高一点，待遇优一点，工作执行不到位、不彻底，干工作讲条件，只求索取，不讲奉献。
四是宣传不够。主要是宣传意识淡薄、主观能动性不强的问题;宣传信息量较少、质量不高、覆盖不全的问题，很多工作干了，不能及时反馈。
五是责任心不强。工作缺乏责任感、紧迫感，服务意识淡薄，大局观念不强，主动沟通和配合不够，工作中出现推诿扯皮、拖而不决，致使本应很快可以办结的事情在一定程度上受阻。
上述问题虽然只是个别现象，但影响的是整体工作和全系统形象，我们必须高度重视，切实加以改进和解决。
(一)着眼干事创业，筑牢思想基础。我们的文化建设正值攻坚阶段，牵扯方方面面，工作千头万绪，矛盾错综复杂。“沧海横流，方显英雄本色”。越是攻坚啃硬时期，越凸显出全员思想意识、精神状态、干事劲头、创业激情的重要。
一是提高认识，增强文化自信。党的十七届六中全会做出了《深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣的决定》，确立了建设社会主义文化强国的战略目标。省第八次党代会做出了关于贯彻落实中央决定的实施意见，县两会提出了建设区域交界中心城市建设的战略目标，对文化建设做出了详细部署。春天到了，文化大发展、大繁荣的春天来了，春天是孕育生机的季节，是万物生长的季节，是播种的季节，也是为秋收打基础的季节，我们能不能把握这关键时期，发挥我们的智慧，贡献我们的力量，展示我们的风采，体现我们的气魄，现在我们面临前所未有的历史机遇，必须进一步增强责任感和使命感,全力开创文化建设新局面。
二是围绕大局，增进团结意识。团结出战斗力、团结出凝聚力、团结出执行力。全系统上下要心往一处想、劲往一处使，树立共同的理想信念，增强集体荣誉感，增强团队意识和全局观念。所有干部职工要顾大局、识大体，守纪律、讲团结，带动全局形成合力推进工作落实。
三是坚持“五心”工作理念，提升士气，全面进入状态。对我们来讲，今年是打一场攻坚战，我们要坚持“五心”工作理念，即：树立争创一流的信心，做创先争优的模范;下定产业发展的决心，做维护环境的模范;支撑名片效应的雄心，做开拓进取的模范;发挥团队精神的核心，做爱岗敬业的模范;落实执行的恒心，做扎实工作的模范。全局上下要振奋士气、昂扬锐气，打起精神头，鼓足工作干劲，努力形成大干快干的气势，形成如火如荼的氛围，形成创先争优的局面。
(二)着眼作风建设，强化监督考评。有句话说的好“最使人疲惫的不是远处的青山，而是我们鞋子里的沙子。”着眼作风建设就是清除我们鞋子里的沙子，作风是形象、是力量、是生命，也是做好各项工作的重要前提。今年要重点加强作风建设，强化监督考评，以制度做保障，切实抓好各项工作落实。
一是完善目标责任制。要逐级落实好我局已经确定的各项目标任务，千斤重担大家挑。今年确定的工作任务已经分解为30项重点工作，每项工作都有主抓领导、落实单位与股室、时间进度，我会与所有副职签订目标责任书。
二是强化监督考评制度。细化考评标准，加大对所属单位与各个股室的考评工作，做到点面结合、定性定量结合、平时掌握和集中考评结合;严格考核奖惩，见到实际效果。
并建立倒查反推的督查机制，无论哪个环节、哪个股室和所属单位出现问题影响工作进度，都要严肃追究责任，在问责惩戒上绝不手软，该通报的通报、该问责的问责、该处理的处理。
三是切实提高工作效率。总的来讲就是各项工作的节奏要快，效率要高。具体来讲就是抓落实行动快，抓项目进展快，抓发展见效快。该干的事要快定，定完的事要快办。对今年确定的各项工作任务，自本次会议之后就要开始专心抓落实。工作任务越繁重越要严把质量关，工作节奏快了标准不能降下来。在开展各项大型活动上务必提高安全意识，提升安全标准，确保不出事故。
(三)着眼形象塑造，展示全新风貌。良好的形象是赢取认可、促进沟通、推动发展的前提和基础。
一要推进管理职能转变。深化文化市场综合执法队改革，明确泽州园管理处、广播电视台划拨人员工作分工，努力形成职责明确、运转有序、统一高效的管理体系。
二要加大宣传力度。强化与各种媒体沟通联系，把我们的重点工作、大型活动全面反映出去。要加强载体建设，进一步提升平泉文化旅游网质量，创新形式，丰富内容，及时更新。以《平泉文苑》为重点，加强局宣传载体建设。三要严格依法行政。加强法律法规的学习宣传，积极营造依法行政工作的浓厚氛围;加大执法队伍的培训力度，切实提高行政执法人员整体素质;全面推行政务公开，实施阳光政务。认真开展行政执法监督工作。
四要强化沟通协调。内部：各所属单位、股室要切实转变观念，工作上坚持高标准、严要求，敢于争先，形成整体工作合力;坚持各股室、所属单位负责人工作例会和学习制度，定期进行沟通交流;适时组织统一参加高级别重大文化活动，以利学习、交流、提高。外部：要以重点工作和重大活动为牵动，进一步加强与相关部门、相关单位的沟通联络，重点做好与上级主管部门的对接，争取更多支持。
同志们，我们面临着文化大发展大繁荣的历史机遇，我们所从事的事业辉煌壮丽，我们所肩负的使命无上光荣，我们所承担的工作责任重大。全系统上下一定要奋发进取，认真解读“文化活县”战略含义，以“活”的观念、“活”的机制、“活”的措施务实创新，扎实工作，圆满完成全年工作任务!
最新党员自我检查（热门21篇）篇十五
尊敬的党组织：
做为一名预备党员，我将一年来的政治、思想、和工作情况向党组织汇报如下：
一、政治思想学习方面。
治、思想、学习和工作中实践党的各项方针、政策，实践“三个代表”重要思想。特别是通过今年开展的先进性活动，使自己的政治觉悟有了很大的提高，党性修养得到了进一步增强。也使我加深了对保持共产党员。
先进性教育。
活动的认识，深刻理解了新时期共产党员保持先进性的基本要求：一是要坚定理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。二是坚持勤奋学习，扎扎实实提高实践“三个代表”重要思想的本领。三是坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到国家聚财、执法为民。四是坚持勤奋工作、兢兢业业地创造一流的工作业绩。五是坚持遵守的纪律，身体力行地维护党的团结统一。六是坚持“两个务必”永保共产党人的政治本色。
在保持共产党员先进性教育活动中，我积极参加各项动员会、报告会、座谈会。观看先进性教育电教片六次。学习先进性教育的各种材料和相关文件四十余篇，撰写学习心得六篇，书写学习笔记一万五千多字。另外、与本科一般干部进行专题谈心10次，虚心听取了各方面的意见和建议。
在学习过程中力求全面学习、深刻理解、准确把握，通过对党章的重点学习，使自己的入党动机进一步升华和纯洁，理想信念进一步坚定，模范带头作用进一步发挥，工作作风更扎实，自觉把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实到日常税收工作和为纳税人服务上，执法为民，聚财为国。
二、工作情况。
在一年来的税收工作中，我认识到保持共产党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用不是空洞的。
口号。
而是实实在在的行动要求。自己能够树立全局意识和责任意识按照局里20xx年工作思路和各项要求积极、务实、创新本职工作在工作中带头发挥一个党员的先锋模范作用出点子、想注意、拿办法、拟方案。在工作中不断发现问题而不回避问题;积极协助局领导解决问题而不消极等待问题;认真分析问题而不应付将就问题。积极带领全科同志一方面做好对外的纳税服务、咨询、宣传工作另一方面做好对内的组织、协调、监督和落实工作。特别是协助局领导顺利实施了有奖发票推行工作、货运业税收征管等工作。不断使我局征管工作更加规范、清晰和高效。带领全科同志切实向一线税务机关服务为组织收入服务帮助片税收管理员提高管理水平监督和规范自身管理行为。
同时，一年来我积极参加党支部的各项活动。完成党支部交办的各项工作。
三、自身不足。
1、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想研究的不够深，学习的不够透、不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。
2、宗旨观念树立的不牢。立足税务岗位，为纳税人服好务，谋利益的工作做的还不够到位、全面。
3、履行党员的八项义务方面对自己要求还不够严格。
四、预备期工作打算。
在预备期我要在保先性教育的基础上，在党组织的帮助下，使自己的思想、工作更进一步，努力做到以下几点：
1、继续努力钻研税收、财会业务知识，不断提高为国聚财，为广大纳税人服务的本领。
2、继续认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以实际行动实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治理论水平。力求学通弄懂，并更好的指导税收实践。
3、进一步实践共产党员的宗旨——为人民服务、为纳税人服务。取得群众的信任，得到纳税人的满意。
4、进一步履行党员的八项义务。
以上是我一年来的思想、工作汇报，请党组织考验。
尊敬的党组织、各位党员同志：
我对照公司党委关于“民主评议”的文件，按照“六看”的要求进行对自己自查自评，请各位党员同志批评指正。
一看关于实现远大目标与做好本职工作方面。我作为一名入党时间不太长的党员，时刻提醒自己得不断学习，特别是向公司各位老党员学习党性，学习业务，学习做人等方方面面。在公司的组织下，认真学习党的xx大精神，深刻领会党在发展的新时期新阶段的主要任务和目标，并由此延伸到财务公司在新的发展环境，新的经济形势下面临的机遇和挑战。以饱满的精神和积极的态度踏踏实实地做好自己的本职工作。
二看抗震救灾中党员的义务和责任。地震发生之后，面对大量伤亡，深感震惊和悲痛，国家展开的迅速有效的救援又使我对党和国家以及军队充满信心和信任，同时南航集团在第一时间捐款让我对南航这个大家庭有了更新的认识，对中央企业的社会责任感和集体荣誉感有了更多更深刻的体会。就我自己而言，地震发生之后，我也尽自己的微薄之力为灾区奉献爱心，当然，经济能力有限，我就去血液中心献血400cc，并鼓动家人通过各种途径向灾区提供支持。
三看贯彻执行制度，落实科学发展观为公司多做贡献。作为一名新到南航财务公司的员工，我在公司网页上和部门经理那儿收集公司的各项。
规章制度。
尽早了解公司的各项规定在做好本职工作的同时积极参加公司的各项活动比如在企业文化建设和公司头脑风暴等活动中认真思考建言献策。
四看维护大局和正确处理集体利益个人利益。对公司的一系列重大决策我非常支持，我认为资金集中管理达到预定目标后，会给我们公司带来根本性的转变，必将在公司的发展历史上留下重要的标志。在集体与个人冲突的时候我也能正解面对，把集体放在优先的位置上，比如在去年春节回我女朋友家办喜事的第二天公司需要我回来，但那几天正遇雪灾，大雪纷飞，第二天回来，就怕堵在路上。只有当天下午就走，老岳夫一脸的不高兴，我还是尽力说服争取他们的理解，在当天下午又回到广州。
在对待个人的经济利益问题上，我虽然提过一些建议，但都是在合情合理合法的范围内，很坦诚地向公司和党组织提出，特别是关于薪酬规定中实习期限等问题，在客观上在一定程度上也促进了公司规定与。
劳动合同。
法的衔接。在集团关于住房补贴的座谈会上，在莫书记的支持下，我积极发言，为辅业公司员工争取权益，受到了集团有关部门负责人的重视和部分领导的认可。我提这些建议的出发点和主要原因，是考虑到作为一名党员，作为公司的一分子，有什么想法应当及时和党组织公司领导汇报沟通，知无不言，言无不尽，对组织坦诚，对自己坦诚。
五看执行组织决议维护党内团结完成工作任务。我不断提醒自己，作为党员，得严格要求自己，不能放松对自己的标准，不能降低对自己的要求，在参加“银行从业人员资格考试”中，我主动给自己加压，报名参加了三门考试，但由于时间较紧，复习时间只有一个月等原因，过了两门。小邱也给我加压，要求我下回必须过，还得在85分以上。在分类监管材料准备中，我们部门的压力比较重，材料比较多，白天日常事务也多，电话也多，静不下心去写，我就和部门经理商量，决定采取晚上加班，星期六星期天加班努力完成工作任务。
六看立党为公执政为民严格要求自己。对胡总温总的执政为民，建设和谐社会的政策和他们的亲民形象，也是非常赞赏。我的家人父母都在小县城工作，都是工薪阶层，非常纯朴的工人，再往上家里全是农民，因此我从农村这种环境中长大，对普通的老百姓，对工人农民充满感情，因此对执政为民、和谐社会等理念发自内心的支持。现在能到广州，能到南航来工作，我感到非常的荣幸，也非常珍惜。
最后我也向大家表个态，一定努力工作，当然人无完人，我也有很多缺点，希望大家出于帮助我的目的，给我提出批评、意见和建议，我一定虚心接受，坚决改正。
本人严格按照活动要求深入学习，认真反思了自己在党性方面存在的问题，通过进行自查以及组织征求群众反馈的意见来对照自己，我逐渐认识到自身存在的一些问题，也希望通过这次的自我剖析，让自己从思想认识上和实际行动上有一个本质的提高。
一、存在的问题。
1、在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。
2、主动查找问题和我批评开展不够。
3、工作布置多，督办检查少。平时工作布置较多，检查督办较少。
4、工作上创新不够，进取心不强。
二、努力的方向。
1、加强政治理论学习和业务学习。力争通过学习提高分析问题、解决问题的能力;力争通过学习，使自己建立正确对待金钱、名利、权力的思想观念，带头遵守各项规章，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
2、加强自身建设、提高服务意识。主要是在工作作风建设上寻求突破，形成“求真务实，为基层服务”的作风。善于分析问题，改进工作，积极主动为基层排忧解难。对布置的工作，一定亲自检查督办，保证布置的各项工作能落到实处。
3、实事求是，与时俱进。在学好理论的同时，努力学习财政管理知识，学会用新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题。
4、创新工作思路和方法，力求突破工作中的难点问题。
最新党员自我检查（热门21篇）篇十六
在这次“作风建设教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对作风建设有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题。
1、在“作风建设教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“作风建设教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“作风建设教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因。
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施。
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。作风建设教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及电脑网络和信息知识的学习掌握一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。努力为“创建和谐社会，打造品质之城”多出一份力!
为了能更好的的自我发展和自我认识;经过认真自查、深刻反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：
学习流于表面。满足于党支部政治理论学习，满足于阅读著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握;理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。
完成工作不够主动。领导安排的工作，虽然都按时完成了，但工作积极性不高，有时存在拖拉推诿的现象。而且在工作中，看表面现象多，看实质问题少，注重近期效应，忽视长期影响，缺乏预见性探索与研究。
政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定的自学要求外，会比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。改进措施：
进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。
加强自我改造，提高综合素质。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强专业学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习相关专业知识重要性。
提高创新能力。随着改革的不断发展和深入，面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使工作再上新台阶，就必须按照科学发展观的要求，运用统筹兼顾的方法，着力提高创新能力。要结合新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、提高，不断开拓工作新局面。
提高自律能力。我们一定要堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范自己的行为，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。剖析自己，虚心接受，更快进步。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
最新党员自我检查（热门21篇）篇十七
尊敬的党组织、各位党员同志：
我对照公司党委关于“民主评议”的文件，按照“六看”的要求进行对自己自查自评，请各位党员同志批评指正。
一看关于实现远大目标与做好本职工作方面。我作为一名入党时间不太长的党员，时刻提醒自己得不断学习，特别是向公司各位老党员学习党性，学习业务，学习做人等方方面面。在公司的组织下，认真学习党的xx大精神，深刻领会党在发展的新时期新阶段的主要任务和目标，并由此延伸到财务公司在新的发展环境，新的经济形势下面临的机遇和挑战。以饱满的精神和积极的态度踏踏实实地做好自己的本职工作。
二看抗震救灾中党员的义务和责任。地震发生之后，面对大量伤亡，深感震惊和悲痛，国家展开的迅速有效的救援又使我对党和国家以及军队充满信心和信任，同时南航集团在第一时间捐款让我对南航这个大家庭有了更新的认识，对中央企业的社会责任感和集体荣誉感有了更多更深刻的体会。就我自己而言，地震发生之后，我也尽自己的微薄之力为灾区奉献爱心，当然，经济能力有限，我就去血液中心献血400cc，并鼓动家人通过各种途径向灾区提供支持。
三看贯彻执行制度，落实科学发展观为公司多做贡献。作为一名新到南航财务公司的员工，我在公司网页上和部门经理那儿收集公司的各项规章制度，尽早了解公司的各项规定，在做好本职工作的同时，积极参加公司的各项活动，比如，在企业文化建设和公司头脑风暴等活动中认真思考，建言献策。
四看维护大局和正确处理集体利益个人利益。对公司的一系列重大决策我非常支持，我认为资金集中管理达到预定目标后，会给我们公司带来根本性的转变，必将在公司的发展历史上留下重要的标志。在集体与个人冲突的时候我也能正解面对，把集体放在优先的位置上，比如在去年春节回我女朋友家办喜事的第二天公司需要我回来，但那几天正遇雪灾，大雪纷飞，第二天回来，就怕堵在路上。只有当天下午就走，老岳夫一脸的不高兴，我还是尽力说服争取他们的理解，在当天下午又回到广州。
在对待个人的经济利益问题上，我虽然提过一些建议，但都是在合情合理合法的范围内，很坦诚地向公司和党组织提出，特别是关于薪酬规定中实习期限等问题，在客观上在一定程度上也促进了公司规定与劳动合同法的衔接。在集团关于住房补贴的座谈会上，在莫书记的支持下，我积极发言，为辅业公司员工争取权益，受到了集团有关部门负责人的重视和部分领导的认可。我提这些建议的出发点和主要原因，是考虑到作为一名党员，作为公司的一分子，有什么想法应当及时和党组织公司领导汇报沟通，知无不言，言无不尽，对组织坦诚，对自己坦诚。
五看执行组织决议维护党内团结完成工作任务。我不断提醒自己，作为党员，得严格要求自己，不能放松对自己的标准，不能降低对自己的要求，在参加“银行从业人员资格考试”中，我主动给自己加压，报名参加了三门考试，但由于时间较紧，复习时间只有一个月等原因，过了两门。小邱也给我加压，要求我下回必须过，还得在85分以上。在分类监管材料准备中，我们部门的压力比较重，材料比较多，白天日常事务也多，电话也多，静不下心去写，我就和部门经理商量，决定采取晚上加班，星期六星期天加班努力完成工作任务。
六看立党为公执政为民严格要求自己。对胡总温总的执政为民，建设和谐社会的政策和他们的亲民形象，也是非常赞赏。我的家人父母都在小县城工作，都是工薪阶层，非常纯朴的工人，再往上家里全是农民，因此我从农村这种环境中长大，对普通的老百姓，对工人农民充满感情，因此对执政为民、和谐社会等理念发自内心的支持。现在能到广州，能到南航来工作，我感到非常的荣幸，也非常珍惜。
最后我也向大家表个态，一定努力工作，当然人无完人，我也有很多缺点，希望大家出于帮助我的目的，给我提出批评、意见和建议，我一定虚心接受，坚决改正。
最新党员自我检查（热门21篇）篇十八
尊敬的党组织：
做为一名预备党员，我将一年来的政治、思想、和工作情况向党组织汇报如下：
一、政治思想学习方面。
治、思想、学习和工作中实践党的各项方针、政策，实践“三个代表”重要思想。特别是通过今年开展的先进性活动，使自己的政治觉悟有了很大的提高，党性修养得到了进一步增强。也使我加深了对保持共产党员先进性教育活动的认识，深刻理解了新时期共产党员保持先进性的基本要求：一是要坚定理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。二是坚持勤奋学习，扎扎实实提高实践“三个代表”重要思想的本领。三是坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到国家聚财、执法为民。四是坚持勤奋工作、兢兢业业地创造一流的工作业绩。五是坚持遵守的纪律，身体力行地维护党的团结统一。六是坚持“两个务必”永保共产党人的政治本色。
在保持共产党员先进性教育活动中，我积极参加各项动员会、报告会、座谈会。观看先进性教育电教片六次。学习先进性教育的各种材料和相关文件四十余篇，撰写学习心得六篇，书写学习笔记一万五千多字。另外、与本科一般干部进行专题谈心10次，虚心听取了各方面的意见和建议。
在学习过程中力求全面学习、深刻理解、准确把握，通过对党章的重点学习，使自己的入党动机进一步升华和纯洁，理想信念进一步坚定，模范带头作用进一步发挥，工作作风更扎实，自觉把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实到日常税收工作和为纳税人服务上，执法为民，聚财为国。
二、工作情况。
在一年来的税收工作中，我认识到保持共产党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用不是空洞的口号，而是实实在在的行动要求。自己能够树立全局意识和责任意识，按照局里20xx年工作思路和各项要求，积极、务实、创新本职工作，在工作中带头发挥一个党员的先锋模范作用，出点子、想注意、拿办法、拟方案。在工作中不断发现问题，而不回避问题;积极协助局领导解决问题，而不消极等待问题;认真分析问题，而不应付将就问题。积极带领全科同志一方面做好对外的纳税服务、咨询、宣传工作，另一方面做好对内的组织、协调、监督和落实工作。特别是协助局领导顺利实施了有奖发票推行工作、货运业税收征管等工作。不断使我局征管工作更加规范、清晰和高效。带领全科同志切实向一线税务机关服务，为组织收入服务，帮助片税收管理员提高管理水平，监督和规范自身管理行为。
同时，一年来我积极参加党支部的各项活动。完成党支部交办的各项工作。
三、自身不足。
1、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想研究的不够深，学习的不够透、不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。
2、宗旨观念树立的不牢。立足税务岗位，为纳税人服好务，谋利益的工作做的还不够到位、全面。
3、履行党员的八项义务方面对自己要求还不够严格。
四、预备期工作打算。
在预备期我要在保先性教育的基础上，在党组织的帮助下，使自己的思想、工作更进一步，努力做到以下几点：
1、继续努力钻研税收、财会业务知识，不断提高为国聚财，为广大纳税人服务的本领。
2、继续认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以实际行动实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治理论水平。力求学通弄懂，并更好的指导税收实践。
3、进一步实践共产党员的宗旨——为人民服务、为纳税人服务。取得群众的信任，得到纳税人的满意。
4、进一步履行党员的八项义务。
以上是我一年来的思想、工作汇报，请党组织考验。
最新党员自我检查（热门21篇）篇十九
中共xx大学xx学院委员会：
你处发来的关于王小明同志培养入党的外调函我处已收阅，现将王小明同志亲属的基本情况介绍如下。
王小明同志是我厂职工同志自19xx年进入我厂工作以来一直拥护党的领导，坚决执行党的指示，思想上一直要求进步，向我处递交过入党申请书。
以上情况一切属实，我处对关于王小明同志进行培养的的问题并无异议。
中共个x厂委员会。
xx年xx月xx日。
最新党员自我检查（热门21篇）篇二十
20xx年,在市广电集团和区委的正确领导下，我中心党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实十七届四中、五中全会精神、胡锦涛在深圳经济特区成立30周年庆祝大会上的重要讲话精神和市五次党代会精神，结合创先争优等活动，深入抓好党支部标准化建设，加强推动五大网络建设，在广电事业发展中较好地发挥了党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，并有力地促进了宝安广电事业的持续繁荣发展。
一、加强组织领导，科学系统全面开展创先争优活动为贯彻落实《中共广东省委办公厅发省委组织部、省委宣传部关于在基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的通知》(粤办发[20xx]11号)精神和市、区委有关文件精神，中心党委结合实际，制定基层党组织和党员创先争优方案，全面贯彻实施。
1、强化组织领导力量。
中心党委为加强创先争优的领导，成立以党委书记为组长、党委班子成员和各党支部书记为成员的创先争优活动领导小组，并抽调骨干夯实工作力量，制定了《中心党委在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动方案》，有计划有步骤地组织开展创先争优活动。
2、确定典型培育对象。
经过民主推选，民意测评，组织考察和党委班子慎重研究，中心党委确定了3个先进基层党组织培育对象、5位优秀共产党员典型培育对象和3名优秀党务工作者典型培育对象。各党支部相应确定支部的典型培育对象。我中心党委形成了多层次、多级别的模范培育体系。
3、充分发挥典型培育对象带动作用。
中心党委通过组建创先争优信息员队伍加强典型培育对象事迹的宣传力量。全年共印发了30期开展创先争优活动简报，其中有14期被区委创先争优领导小组采用。
4、细化创先争优工作任务，责任到人，落实推进创先争优工作。
中心党委把创先争优的各项任务指标细化分解，形成了138条具体措施，明确责任领导、责任部门、协办部门和办结时限，确保各项工作有计划有步骤地推进落实。
5、开展承诺创先争优活动，确保创先争优活动全体党员齐参与。
中心党委积极开展党支部和党员公开承诺创先争优活动，提出创先争优的措施并接受党员群众的监督。相关书面文件经承诺人签署后交党组织存档备案。
二、以“两个互动”机制为推手，全面推进党支部标准化建设。
1、加大党建工作力度，实施“两个互动”机制。
一是“党政互动”：为推进党支部标准化建设工作，中心党委于20xx年10月在松岗广电站党支部召开了创先争优廉政教育党支部标准化工作现场会议。中心党委根据“党建和业务工作双促进、双发展”的良好态势，为强化非行政领导岗位党支部书记的领导作用，经中心党委办公(扩大)会议研究决定，推行党政互动机制，强化基层党组织战斗力。具体为无行政职务的党支部书记岗位薪酬待遇参照部分副职发放，且与半年一次的红旗党支部评选结果挂钩;未能评上红旗党支部的党支部书记薪酬待遇降为参照部门助理发放，所属部门(站)相关行政负责人从评选当月起每人每月扣除绩效考核5分。评选流动红旗不设指标限制，达到95分科获得流动红旗党支部称号。
“党政互动”实施以来，党建推荐效果显著。部门负责人对党支部建设更加关心，党支部班子对支部工作更加重视，党支部书记和党员的荣誉感明显增强!广电业务和党建结合的更紧密，党建工作成为了业务工作的指标。各党支部根据支部特点把党支部标准化建设推上了新的水平，党建创新亮点层出不穷，形成了你追我赶的良好局面。
二是“党群互动”：中心党委加大对工会、共青团、妇联组织的领导和支持，工青妇组织加强与各党支部汇报沟通，积极开展各项文体娱乐、劳动竞赛和合理化建议活动。党政、党群互动机制，发挥积极作用，努力实现三个提高：一是党组织战斗力影响力显著提高;二是职工的创造力、凝聚力显著提高;三是在服务区委区政府、服务听众观众、服务有线用户、服务客户“四个服务”的水平能力显著提高。
2、创新考核形式，加强党支部标准化建设。
中心党委始终把党支部标准化建设考核工作作为党建工作水平的练兵场。经过几年的党支部标准化建设考核探索，已经形成了党委班子主动抓，现场考核指导，党建工作数据化，材料记录规范化，在特色建设方面差异化的态势。20xx年，18项党建材料考核的硬指标加上民主测评成为了党建工作考核的新形式，此外，中心党委进一步提升党支部标准化制度建设的水平，把原有四大类26项的考核方案进行了修订，形成五大类32项的《宝安广电中心党支部标准化建设考核方案(试行)》。通过20xx年年终的考核检查，中心13个党支部的基础工作、创新工作均达到党支部标准化建设的要求。
四、提高制度保障，扎实展开理论中心组学习。
中心党委高度重视理论中心组学习，研究制定了《宝安广播电视中心20xx年党委中心组理论学习计划和《广电中心党委理论中心组学习制度，在重大事件和重要理论学习上，适时召开理论中心组学习扩大会议，扩大中心组学习的覆盖面和提升影响力，集思广益，较好地完成了理论学习任务。全年共组织重点学习主题12个，形式有自学、集体学、上级领导授课等。在学习材料的组织上，通过收集必学材料和自选学习材料，编印了6期《宝安广电中心党委理论中心组学习材料》，提高了理论中心组成员的政治理论素质。
五、做好各方面工作，提高民主生活会质量。
1、认真做好会前准备工作。
中心党委班子认真按照深宝组„20xx?78号文件在围绕本次民主生活会的主题组织好会前学习。中心党委办编印《宝安广电中心党委20xx年度党员领导干部民主生活会学习材料》，下发至各党委委员开展学习。
中心党委办通过区政府协同网向区相关各部、委、办、局征求《宝安广电中心党员领导干部民主生活会征求意见表》，共发出68份，收回38份，回复意见均为无意见。召开了宝安广电中心党委20xx年度党员领导干部民主生活会征求意见座谈会。中心党员代表、中层干部代表、工青妇代表等近20人一起参加了此次专题座谈会。向各党支部征求意见。对征求到的意见和建议进行梳理，形成了精神状态方面意见3条，工作作风方面意见4条，服务基层方面意见5条，廉洁从政方面(正面)意见2条，并向领导班子及成员反馈。
领导班子成员开展谈心。由中心党委主要领导带头，与各班子成员和各部门主要负责人间开展了一系列谈心活动。通过相互谈心交心，增进了解，统一思想，形成共识，增强团结。
领导干部撰写发言提纲阶段。领导班子成员要根据民主生活会主题、群众所提意见，认真撰写发言提纲。着重检查自己在精神状态、工作作风、服务基层和廉洁从政等存在的主要问题，剖析思想根源，对领导班子及自身存在的突出问题提出整改措施;同时对领导班子其他成员提出批评意见。
2、认真召开好民主生活会议。
此次民主生活会上，中心党员领导干部民主生活会紧紧围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”的主题，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，结合精神状态、工作作风、服务基层和廉洁从政等进行分析检查，并开展严肃认真的批评与自我批评;围绕如何更好地“为区委区政府服务、为群众服务、为客户服务”，畅谈推进广电科学发展的新举措、新思路，进行了深刻剖析。班子成员之间开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。
区委、宣传部长李桦同志在民主生活会上作了主题发言。李桦同志对广电中心党委过去一年的工作给予了充分肯定，同时希望广电中心党委班子成员新的一年继续发扬领导组织作用，团结带领全体党员，围绕中心，服务大局，圆满完成区委交办的工作任务。
六、以述廉活动为载体，全面强化廉政工作水平。
中心党委在廉政工作上不遗余力，时刻紧绷廉政工作这根弦，把廉政工作作为广电事业科学发展重要保证。20xx年宝安广电事业发展适逢数字电视整转，网络改造等重大事业发展契机，其中涉及的人、权、财、物等，面广量大，如何保持清正廉洁成为了中心党委廉政工作的重中之重。
结合中心数字电视整转、网改等的重点工作，中心党委制定了《宝安广电中心深化作风建设提高执行力实施方案》(深宝广电党„20xx?8号)和《天宝公司数字电视整体转换工作领导小组纪检督察组工作方案》(深天宝数发„20xx?3号)，从中心的实际出发，拟定《关于在数字电视整转中实行廉洁安全承诺制度的通知》，针对涉及人、财、物和招投标等敏感部分和重要环节实行重点廉政措施保障和加强廉政监督。
在中心党委的统一领导下，各部门的行政负责人(含非党员领导干部)半年一次定期向所属支部党员大会进行述廉，述廉包括报告主要工作，廉洁履职情况和进行廉洁承诺等。述廉报告须由本人签署后报党委备案。中心党委还结合工作实际制定了廉洁责任书，由主要领导与分管领导签署，分管领导与分管部门负责人签署，部门负责人再与部门员工签署。层层落实廉洁责任，清晰分解，切实把廉洁工作做到点面全覆盖。在中心党委主要领导的带领下，逐级展开廉政谈话活动，通过面对面谈话，警示教育，开诚布公，有效提高了党员干部的廉洁履职意识，确保了广电事业的健康发展。
七、切实加强对工青妇工作的领导，充分发挥工青妇组织作用。
中心党委高度重视对工青妇工作的领导，对工青妇各项工作都按照“党建带工青妇建，统筹一盘棋”的工作思路，全面发挥了工青妇组织的积极作用，取得了可喜的成果。
1、坚持党委领导，积极发挥工委会的作用，使各项工会工作蓬勃开展。
中心工委会在党委领导下开展了各项工会建设。一是加强工会组织建设，切实有效推进各项工作。二是创建学习型工会组织，不断提升工会工作水平。三是积极开展各类工会活动，丰富员工文体生活。四是抓好特色文化项目，突出工会工作亮点。五是扎实开展“关爱行动”，促进企业和谐发展。六是加强民主管理与监督，严格履行好职代会职能。
在党委的坚强带领下，中心工委会进一步加强工会工作的落实，保稳定、促和谐，为职工办好事、办实事，为各项工作起到“桥梁”与“纽带”的作用，尤其在数字电视、网改等时间紧、任务重的工作环境下提供一个和谐氛围，使各项工作顺利完成提供了有力保障。
2、围绕党委领导，深化团组织对青年团员的影响力，加强团组织作用。
中心团委坚持中心党委和团区委的领导，全面做好青年团的组织宣传工作。一是结合创先争优活动，带领团员充分领会活动精神实质，进一步深化对创先争优活动的认识，增强青年团员参加活动的自觉性和积极性;二是结合广电中心工作实际，团组织倡导团员青年高密度的参加数字电视等业务知识培训，不断提高业务水平，为广电事业发展的关键时刻多贡献力量。三是组织团员青年参观学习，增强团员青年的历史责任感和使命感，充分发挥团的思想教育功能，永葆共青团的生机与活力。四是加强青年团员管理，凝聚青年，培育青年先进典型，注重在模范带动上创先争优，注重在活动上创先争优。五是进一步做好困弱青少年的帮扶工作和深圳市青少年发展基金会的基金募集工作。六是开展各种友谊比赛和联谊活动，加强与其他团委的交流。
3、发挥妇女组织力量，增强妇女工作力度。
中心的妇女工作在党委的领导和关怀下取得了积极进展。一是建立巾帼文明岗，使女职工在业务岗位上创先争优。二是加强女干部的培养教育工作，充实干部中的妇女力量。三是主动积极做好妇女的健康计生关怀工作。四是加强妇女工作与党建、工会工作和青年团工作的结合，提高妇女工作的效益。五是大力倡导妇女同志在中心的各岗位上努力发挥不可替代的作用，为广电事业的发展增光添彩。
八、存在不足。
中心党委成绩的取得，有赖于各级领导对党建工作的支持和党务干部、广大党员的努力，但我们清醒地认识到党委工作还存在一些问题和不足，主要是：
1、个别党员对党建工作理解不够深入，对党建工作的参与程度热情还要需要提高。
2、党务干部业务水平还需要进一步提高。虽然党务干部参加了区委组织部党务专家的业务培训，但机制性，周期性的党务业务学习还要增强。
3、党建探索的实践经验需要进一步深化总结，逐步对一些积极的探索和创新有计划有步骤地形成一个长效党建机制。
最新党员自我检查（热门21篇）篇二十一
创新理念，精心组织，科学实施，大力加强公共文化服务体系建设，着力加快文化基础设施建设步伐，努力提高公共文化产品供给能力，全力实现好、维护好、发展好人民群众的基本文化权益。统筹规划和建设区级、基层两级公共文化服务设施。年内开工建设桥北文化艺术中心、区市民中心(区图书馆、区文化馆)等区域性重点文化工程，力争“十二五”期间建设完成。推进文化信息资源共享工程，实现公共图书馆数字化。继续巩固加强农村文化阵地设施建设，推动镇街文化设施布点科学化，稳步推进三级公共文化服务网络建设。
(一)实施文化精品战略，繁荣文艺创作与生产。
生产一批在全国、省市具有影响力的优秀作品和名牌广播电视专栏。
(三)围绕满足群众需求，着力在丰富群众文化活动上求突破。
一是广泛组织开展庆祝党的和新区成立10周年等主题文化活动。要充分发挥文化优势，全面展示我区经济建设、文化建设成果，让广大市民更好地追忆过去、展望未来，聚集力量、振奋精神，全力投入到推动全区经济社会发展的大潮中去。各单位各部门要高度重视，加强领导，早谋划、早动手，切实把各项庆祝活动办出特色、办出水平，以丰富多彩的文艺形式向党的、新区成立10周年献礼。文化馆要做好撤县划区10周年文艺晚会和庆祝建党__周年文艺晚会的筹划、组织工作。图书馆要组织举办好专题图片实物展、公益讲座等活动。二是继续开展“文化五进”活动。确保每年送戏下乡260场以上，完成每村每月送一场电影的目标，抓好校园数字电影院线工程，确保每学期为学生放映2场优秀爱国主义或科普教育影片。要以群众喜闻乐见的小戏、急需实用的文化科技书刊、思想性和艺术性俱佳的电影，让文化不仅送下去，而且留得住;要从“送文化”向“种文化”转变，帮助基层培育自己的文化团队和兴趣小组，形成文化活动“一镇一品”、“一村一品”的生动格局。三是精心打造品牌文化活动。发挥大学科技园的优势，策划组织“青年歌手大奖赛”、“大学生器乐大赛”、“广场红歌比赛”等，推动企业、校园、街区、农村、军营文化活动的蓬勃开展。
在文化为民上求实求效，以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点，坚持把社会效益放在首位，搭建文化创作展示推介平台，加大宣传推介力度，扶持契合xx、题材鲜活、特色鲜明的艺术精品生产，培育一批展示xx新时期、新风貌的文化活动品牌。由宣传文化部门牵头，各镇街和区有关部门分工负责，进一步丰富和活跃基层群众文化活动，保障人民群众的基本文化权益。重点组织实施好文化“三下乡”、公益演出等文化惠民活动，确保公共文化服务多样化、多层次、常态化;利用春节、端午、中秋等重要传统节日，以“我们的节日”为主题，广泛开展节日民俗、文化娱乐活动，弘扬中华民族优秀传统文化;以党的和新区成立十周年等重大活动为契机，动员全区各级各部门广泛开展形式多样的群众性文化活动，营造和谐的发展氛围，提升市民的幸福指数。
(四)深化文化体制改革，增强文化发展活力动力。
加大推进力度，确保文化改革发展的各项任务落到实处。组建区文化综合执法工作机构;稳步推进区电台、电视台、有线电视台“三台合一”。
(五)培育特色创新工作，强化文化自觉和文化自信。
梳理已有的文化资源，研究求雨山文化园的建设路径，推进重点项目，形成一批具有优势、发挥品牌效益的文化项目。积极利用“中书协创作培训基地”金字招牌，创新载体推进书法名区建设。完善优化xx文化产业发展规划、文化事业发展规划，指导镇街制定特色文化发展规划。推进传播渠道的创新，加快构建技术先进、传输快捷、覆盖广泛的现代传播体系。
三、强化做好文化广电工作的保障措施。
去年以来，中央、省、市都把文化建设摆上更加突出的位置，做出一系列重大部署，文化建设面临难得的历史性机遇。党的十七届六中全会、江苏省十二次党代会、南京市十三次党代会和省市文化广电新闻出版工作会议对文化繁荣发展提出了新目标、新要求。3月5日，国务院温家宝在十一届全国人大五次会议上作政府工作报告，更是把促进文化大发展大繁荣作为一项重要内容进行部署。
今天的大会，既是总结表彰会，又是动员部署会，更是激励鼓劲会。会议的目的，就是凝聚全局力量，瞄准目标，奋勇争先，争取在新的一年里，迈出文化广电事业发展繁荣更好更快更坚实的步伐。
多年来，我局形成了总体上心齐、气顺、风清、人和的良好局面。也正是因为有这样良好的氛围，我们在公共文化服务、文化遗产保护、文化市场监管、宣传载体拓展、文化体制改革等方面取得了可喜成绩。因此，我们对做好今年工作更加有理由充满信心。在肯定成绩的同时，我们更要看到工作过程中存在的不足和问题。比如说：对全局工作、重点工作遇到的制约和困难主观谋划不够，只强调客观条件;工作缺乏执行力，对全局重要部署贯彻不力;照搬照套、教条主义。一是在工作责任心方面，压力不大、动力不足，导致政令不通、协调不力;二是在服务群众和镇街方面，对群众利益和呼声关注不够，看重自身利益，对涉及多部门协调配合的事，常常久议不决、久拖不办;三是在工作推进方面，不钻研，浅尝辄止，满足于照文传达，处理问题方法不多，工作推进缓慢;四是在务实进取方面，找不到扬长之举、关键之策，降低工作标杆，重形式轻实效，缺乏实招。请大家对照查找自身不足，对自己主管的单位、科室严格要求，以全新的面貌，推动全年各项目标任务圆满完成。
(一)抓作风，以更高的要求引领文化发展。
一是要统一思想。从战略和全局的高度，充分认识新形势下做好文化广电工作的重要性和紧迫性。各单位、各科室要抢抓机遇，凝心聚力，在挖掘文化内涵，突出文化特色，发挥文化优势上下功夫，为群众提供更多更好的文艺作品，把文化资源优势更好地转化为经济优势、发展优势，争取获得有影响力的奖项，在省、市争先进位。二是要有服务意识。要以优化文化发展环境为目标，以助推快速发展为己任。职责内的事项要主动服务。文化广电系统领导干部重点要寓领导、管理、支持于服务中，日常工作中加强与各部门、各镇街的联系，增强服务意识，加强部门之间的理解与协调，切实帮助镇街文化单位和文化工作者解决实际问题。推进镇街文化建设，要与镇街联动，以绩效考核等方式激发镇街文化发展活力，鼓励引导强化文化发展、举办文化活动，并为其宣传造势，扩大影响力。三是要加快工作节奏。针对全年目标任务，各单位、各科室要立即进入工作状态，日常管理要紧紧跟上，做到“三快”：决策快、实施快、见效快。要善于借力，借上级的力，借下级的力，借他人的力，通过借力提高自身和组织的力量，确保工作执行力和行政效能全面提升，各项工作又好又快完成。
(二)抓重点，以更大的力度推动文化发展。
一、国庆等重点时期特别是党的召开期间的文化安全，更好地维护和谐稳定的文化发展环境。
(三)抓管理，以更实的举措保障文化发展。
一是工作具体落实到岗到人。各责任单位要认真梳理年初既定的目标任务，对照时序进度要求，把工作责任落实到具体的每一个人头、每一个岗位，相关责任单位“一把手”就是项目第一责任人，要保证项目按计划有序推进。配合单位要强化大局意识，有效协助责任单位解决实际问题。二是工作网络覆盖到边到底。开展机关制度建设的“废、改、立”工作，进一步完善信息上报、文艺创作等各类奖励制度，鼓励积极报送各类信息，引导创作各类优秀文艺作品并积极参加文化赛事。三是工作成效督查到点到面。各责任科室要及时对目标任务完成情况进行跟踪督查，定期通报情况。对系统直属事业单位人员进行绩效工资改革和考核管理，最大限度地调动全系统人员工作积极性。
(四)抓创新，以更新的路径激励文化发展。
各单位、科室都要紧紧围绕各项目标任务，创新发展思路，创新工作举措。今年，各单位都要对照责任书，切实推进特色创新工作。要创新人才培育与引进机制，进一步加大文化人才培养引进使用力度;深入文化广电系统干部对培训的新要求，加大培训内容、培训方法模式改革创新。建立和完善竞争激励机制，打破人员身份限制，鼓励全员创新创业，为想干事、能干事、会干事的优秀人才、年轻干部提供施展才干的工作平台。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。