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组织生活会纪律教育内容（实用13篇）篇一
同志们：
今天召集大家举办这个表态发言会议，意义深刻，2015年大家如何遵守政治纪律和政治规矩，如何干好未来一年的工作。
根据国土资源部和自治区国土资源厅以及地区的工作会议安排，今年我们要完成9项重要的工作任务，还要完成县委临时安排的其他工作。局机关目前有9位同志住村，乡镇国土资源所也将近10位同志住村，工作压力大，很多工作要求大家主动作为，提前谋划，要做到心中有数。
为了干好今年的工作，为大家做好表率，我向大家郑重表态：
1、2015年，我率先严守政治纪律和政治规矩，坚定信念，毫不动摇地坚持党的领导，在思想上、政治上、行动上同党中央和自治区党委、地区、叶城县委保持高度一致，在维护国家统一、维护社会稳定、促进民族团结等大是大非问题上始终做到政治上坚定坚强；准确把握国土资源国情区情，坚持把国土资源工作摆到国家和叶城县改革发展稳定大局中思考、谋划和推进，不断增强政治意识、大局意识、责任意识。深化落实民族团结“五个一”结对子活动，带头与各民族群众广交朋友、带头学习“双语”、带头促进民族团结。自觉维护中央和上级党委权威，对发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行敢于发声亮剑，坚持做到，各项工作和稳定工作同安排同部署.认真执行党风廉政建设责任制。时刻加强自身党性修养，为群众办事情，要按照原则，也要灵活处理，讲人情味。坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断。对党组会议需要公示的定期按时公示。
2、牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，继续保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。对于上级交办的工作任务和自己接访的工作，仔细研究，领会意图和精神，切实履行履责，真抓实干。切实增强责任意识，对自己的工作有高度的责任感和使命感。
3、认真贯彻落实中央“八项规定”，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自觉增强党性意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办事。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，真正做到自重、自省、自警、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。把“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神和“政治强、作风强、能力强、心力强”的“四强干部”要求作为衡量自己履职尽责的标尺。
4、始终围绕局党组的中心工作，带头贯彻和落实地区、叶城县委、政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度。在本人分管的耕地保护、规划测绘、矿产资源管理、土地管理、行风纠风等工作中，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，克服懒于思考、安于现状的毛病，最终达到工作成效的不断提高。增强对国土资源政策的理解能力和运用能力，不折扣，不变通，不走样，做到守土有责。遵守财经纪律和财务制度，督促财务三公开制度的落实。建立健全首问责任制度和跟踪落实及反馈制度，争取做到群众放心、群众满意。要在实际当中和群众当中不断总结和完善经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
组织生活会纪律教育内容（实用13篇）篇二
按照《省局直属机关党委关于开好20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，近期，我积极参加支部组织的集中学习，并结合自己的思想工作实际，对照“政治功能强不强、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”四面镜子，深入开展了自查，现报告如下：
(一)在“政治功能强不强”方面。主要有三个问题：一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，对身边一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，肤浅地认为“小节无妨大碍”，通常睁一只眼闭一只眼，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强，习惯于自由自在、独来独往，不愿意受束缚、被约束，“自由主义”现象时有表现。比如，参加组织生活不积极、不主动，有时以工作忙为借口，逃避工作。三是先锋模范作用发挥不够，习惯于“随大流”“齐步走”，混迹人群，泯然众矣，不愿往前扑、带头干，与“平常时候能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”的党员先进性要求，还有一定差距。比如，在一些急、难、重任务中，存在“躲着走、绕着行”的现象，不能积极地“当先锋、打头阵”。
(二)在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题：一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，有图清闲、怕麻烦的心理，对一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰性严重，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问情况，资料上找数据，因害怕触及困难和矛盾，而不愿到基层一线去帮助群众解决问题，在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。
(三)在“发挥作用好不好”方面。主要有三个问题：一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺，内心深处有“苦干实干，做给天看;任劳任怨，永难如愿”的消极心理，在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够，把自己混同于普通职工，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。
因而懒于动脑，疏于动手，用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严，认为“小事无碍大节”，只要不违反党纪国法就行，偶有迟到早退、擅自离岗的现象，未能严格执行请示报告制度，在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格，认为只要不贪不占、不索不要就安然无事，不注意从小事做起，从细处着手。
经过深入查找，之所以产生上述问题，根本原因在于以下几点：
一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲，自己虽然在组织上入了党，但在思想上还未完全入党，单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉，而未能看作是一份责任、一份担当，对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做”，没有真正搞清弄懂“入党为什么，在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化，先锋模范作用发挥不够，组织观念不够强的首要原因。
二是对思想政治建设的重要性认识不足。认为思想政治建设太缥缈、太空洞，自己是基层的一名普通党员，身处江湖，远离庙堂，只要把自己的本职工作做好就行，就可以“一白遮千丑”，因而放松了政治理论学习，放松了对精神世界的改造，导致自己的思维层次和认知水平不高。同时，面对市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击，思想上产生了迷茫，认识上发生了困惑，有种“拔剑四顾心茫然”的感觉，理想信念和政治信仰不如过去那么坚定了。这是造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力的重要原因。
三是党性锻炼不够经常。对加强党性锻炼的必要性认识不足，不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新，对共产党人“大公无私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于担当，甘于奉献，团结群众”等优秀品质学习践行不够，没有处理好“知与行、说与做、公与私、名与利”的关系。这是造成自己工作作风不实的关键原因。
四是在个人修养上降格以求。随着年龄的增长，内心有了松劲懈怠的情绪，对“修养无用论”“修养过时论”“修养吃亏论”抵制不力，认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行，对自己的要求不如以前那么严、那么高了，自重、自省、自警、自励的精神有所弱化，“修己克己”“养德养性”的自觉性明显降低，不能始终如一地做到“定心正身、一日三省”。这是造成自己自我要求不严的根本原因。
“发现问题是能力，正视问题是素质，解决问题是水平。”针对查找出的问题，自己将抱着“有则改之，无则加勉”的态度，切实从以下几个方面加以整改。
(一)牵住“四个自信”“四个意识”这个“牛鼻子”，不断提高自己的思想政治觉悟。以“积硅步致千里，积小胜成大胜”的决心和恒心，制定全面系统的学习计划，保证每天不少一个小时的学习时间，不断打扫思想灰尘，清洁精神家园。一是抓住“八个明确”“十四个坚持”这个核心，在学深悟透做实上下功夫，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是把握“不忘初心、牢记使命”这个主题，牢记“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”的道理，下决心解决理想信念淡化、精神状态不佳的问题。三是严格遵守政治纪律和政治规矩，经常用“四个意识”对标校表，学会从政治上观察和处理问题，在大是大非面前保持清醒头脑，坚定维护党中央权威和集中统一领导。
(二)以“进了党的门，当好党的人”的自省自觉，认真学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事，思想上入党则是一辈子的事”，把党员身份不仅看作一种荣誉，更作为一种责任，以模范带头的实际行动，体现共产党员的先进性。集中时间对党章来个再学习，全面掌握党的性质、党的宗旨、指导思想、奋斗目标等核心内容，用好党员“八项权利”，履行党员“八项义务”，自觉用党章、用共产党员的标准，匡正自己的言行。坚持用入党誓词警示自己，从小事抓起，从点滴做起，懂得什么话能说，什么话不能说;什么事能做，什么事不能做，努力当好表率、做出样子。进一步强化组织观念，不做游离于组织之外的自由人、凌驾于纪律之上的特殊人，积极主动地参加组织生活，及时足额缴纳党费，尽职尽责完成组织交办的任务，尽到党员应尽之责，做好党员当为之事。
(三)牢记“唯有埋头，才能出头”的道理，淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。下决心根除“疲疲塌塌混日子，年年都是老样子”的懒散习气，对自己负责的工作、担负的任务，心要用到，劲要使完，绝不拖泥带水、左顾右盼，绝不坐等观望、推诿扯皮，确保件件有落实、事事有回音。坚持人在事中，事在人为，做到心中有责、眼中有事、手中有活，以“宁叫挣死牛，不让打住车”的责任意识，把每件事抓到底、抓出头。牢固树立“高水平是财富，低水平是包袱”的理念，改变低标准定位、低层次徘徊的应付心理，向好的学，与强的比，同快的赛，一件事不干则已，干则干好，力求工作出色出新出彩。坚持把群众的“表情包”，作为检验工作成效的“显示器”，主动到基层一线去，到群众最需要的地方去，从群众的“点赞”找经验，从群众的“拍砖”中查不足，真心实意、真枪实弹地为群众搞好服务。
组织生活会纪律教育内容（实用13篇）篇三
根据县纪委《关于在今年纪律教育学习月期间召开专题民主生活会的通知》要求，通过深入的学习有关文件和法律法规等规章制度，结合自己近几年来的实际情况，个人对照活动要求，从思想作风、工作作风、-领导作风和生活作风等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析原因,对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。
1、党员的模范带头作用发挥的还不够，全心全意为人民服务的思想树立的还不够好，放松了对自己世界观的改造。
2、工作还有不够主动的问题。总认为自己工作这么多年，有一种想休息一下的想法，对自己的要求有所下降，工作不能够主动和自觉。
3.工作方式方法还不够灵活。工作中，思想不够解放,存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新；在方法方式.上还没有完全做到合理统筹兼顾；工作抓得不细，按上级的要求还有很大的差距，有待进一步提高。
4、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作上还有“蹲、守、靠”的思想。因为工作繁忙，有时会放松了学习和自我深造的时间。
5.在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义。但也存在一-些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐；节约计划性不强，总认为每月都有工资，花完还发，没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。
在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。
我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，抓住问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，审视自己、规范自己、严格要求自己。
1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。工作上的能力来源于理论上的丰富，只有勤奋学习，才能把握好判定的详细尺度，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论要与实际紧密的结合起来，着眼于工作中的运用，通过实际的运用，上升到理论的高度要把自己的思维和步履统一到总体部署上，坚定不移的立足本岗位，为单位和项目的发展做出应有的贡献。
2、要不断学习把握行业知识，特别是本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋工作、切实进取，服务于生产的本领。积极钻研业务知识，在不断增强的新形势下做好本职工作的实际能力，更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕公司、项目各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现有被动服务向主动服务的转变，进步处理问题的实效性，负责做好各项本职工作。
3、进一步改进工作作风，努力做到克服消极思想、恍惚思想造成的各种束缚，破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的原因，善于从问题的种种联系去分析和解决，从政治、全局的高度熟悉工作；善于根据个人详细情况和自身的工作特点，不断进步和完善自己，踏踏实实的投入到工作中去。
4、要坚持真理，坚持原则，用于批评和自我批评，用于纠正工作中的不正之风和错误，自我批评立场诚恳，努力从思想的深处挖掘自己的错误观点和仪式，虚心接收批评意见，敢于同不良的现象和行为做斗争。在日常生活中多和同时、领导、同道们多交流、多沟通。要善于和自己有不同的意见的同事多谈心、多了解、多体谅。在日常工作中严于律己、宽以待人，以自己的表率作用促进工作。
5、坚持解放思想，通过实践，从大局出发，结合实际，实现工作成效的不断进步，要善于发现新问题、积极探索新情况，不断总结经验，解决工作中存在的实际问题。
6、对于本次生活会中，领导和同事们提出的意见和建议，我怀着感激的心情予以接受，大家所提到的意见也是自我批评中发现的问题。在以后的工作和生活中，通过努力学习、加强实践，深入施工现场，从工作中发现自己的不足，多开展小范围的批评与自我批评活动，做好表率、树立威信，踏实工作。
2023年对照检查材料。
组织生活会纪律教育内容（实用13篇）篇四
政治理论学习不够深入，理论水平低。在学习中思想上不够重视，缺乏主动性和学习热情。
2、境界标准方面。
境界不高，小成即安，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。坐井观天习惯于自己和自己比，不善于在更大范围内找定位、定目标。
3、精神状态方面。
不思进取，安于现状、甘于平庸，落实上级部署行动迟缓，开展工作消极、应付。
4、能力作风方面。
在开展工作中，敬业精神不强，工作方式简单保守，工作思路不够创新，按部就班、没有新意，不能创造性地完成工作。对工作要求不高，只求过得去，不求过硬，在一些工作中缺乏全局思考，考虑问题不够深入。
1、加强理论学习，提高政治素质。不断增强学习的自觉性和主动性，认真学习***总书记系列讲话精神，注重理论学习和业务学习相结合，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。
2、严格遵守党的纪律和政治规矩，严格用规章制度管理自己的行为，在工作中脚踏实地，努力提高自己的工作能力。
3、加强党性修养锻炼，始终保持政治上坚定，以政治纪律为准绳，深刻剖析，更好的认识自己的不足。
组织生活会纪律教育内容（实用13篇）篇五
根据县政治纪律教育活动办公室关于开展好政治纪律教育活动专题组织生活会的通知委精神，认真对照身在政治纪律和不作为慢作为，文山会海等形式主义、官僚主义突出问题以及作风方面的表现，通过开展谈心谈话、发放征求意见表等方式，广泛听取了广大党员、干部“两代一委员”和群众的意见建议，收集到意见条，归纳梳理条，县对照检查如下：
（一）政治纪律教育方面。
树立“四个意识方面”,对“四个意识”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。一是始终把政治建设摆在首位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，但仍存在政治敏锐性不够强问题。对新形势下如何更好维护党的形象和权威、宣传党的政策主张、助力夯实党执政基础等缺乏深入思考，对一些群众关心的热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
二是始终做到坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明地反对特权主义、特权现象，时刻提醒自己莫忘初心，牢记使命，但在践行为民理念上还有不到之处。对新形势下如何进一步提升服务群众水平、服务意识、服务能力，不折不扣推动中央和自治区各项决策部署落地见效的主动性不够，办法不多，甚至于存在观望态度。
三是始终自觉尊崇党章宪法，严守政治纪律和政治规矩，自觉接受各方监督，但“一岗双责”落实还不够到位。一定程度上还存在党建和党风建设工作重视程度不一问题，对乡里的党风廉政建设工作关心不够，对已有制度的落实上也往往缺之于刚、失之于软。
四是始终注重加强自我修养，明大德、守公德、严私德，遵守职业道德，维护党员形象，但对于继承和弘扬优良传统力度还不够。中央八项规定及自治区九项措施出台以来，公款吃喝、挥霍浪费等不良风气彻底根除，但厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强，尤其是在家饮食起居等方面没有做到精打细算。
（二）不作为慢作为、文山会海等形式主义官僚突出问题方面。
一是在不作为慢作为方面。对上级安排的工作，遇到好处理、好解决的事情，就积极开展，对一些复杂、艰巨的工作，缺乏有效工作措施，安排部署下去之后，过问知道的不多，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。工作中缺乏开拓创新的意识，进取意识不强，工作中习惯于凭经验、按套路思想问题、办事情、创新思维不强，贯彻落实缺少有效措施，推进工作不力。
二是文山会海方面。存在会议时间把控不严，虽然严格要求召开相关会议，能够做到能不开尽量不开，但有时召开会议时时间还是过长，存在时间把控不严问题。文件不够精简，有时开会玩手机、对党群办文件、简报把关审核不严，文风会风需要进一步改进。
三是形式主义、官僚主义方面的问题。虽然能够充分认识形式主义、官僚主义的危害，但在转变作风方面还存在问题。有时在贯彻落实上级精神时，没有认真动脑筋思考，与实践工作结合不紧密，没有广泛征求意见而是以会议落实会议、以文件落实文件，机械的照抄照搬的现象。四是深入基层不够。有时由于工作原因，存在浮在乡政府多，深入村少；对主抓的工作用心多，对其他工作关注少；布置安排多，督促检查少；听取汇报多，实地道群众家中走访，与群众和干部职工沟通交流少，对群众缺什么、需要什么了解较少。存在接地气不足的问题。
剖析我在上述两个方面存在的突出问题，根本原因有以下两个方面：（一）理想信念还待坚定。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。个人平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了十九大报告及其相关党建理论知识的学习，放松了自我修养的提高，未能真正拧紧思想信念这个“总开关”，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对党的前途和命运产生过忧虑，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”，不严不实的问题随之而来。
(二）宗旨意识还待提高。通过扎实开展“群众路线”、“两学一做”、“四讲四爱”等主题教育实践活动，个人进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但从基层党组织标准化建设、国库集中支付改革等工作推进情况来看，深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根，尤其是对自己分管的工作之外对其他全局性工作了解不够，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气，导致在为民服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识，成效也自然打了折扣。
(三)纪律观念还待加强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。目前，本人纪律意识仍显淡薄，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己在严格执行纪律方面自觉主动性还不够。特别是在法治思维和廉洁自律方面，还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也有进步空间，也就在财政管理与改革工作上不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
(四)党性修养还待严谨。一直以来，个人都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。尽管学习一些高层领导、革命先辈、文人墨士、高僧大德的心灵鸡汤，但平时在思想和工作中不能很好地学以践用，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，不能很好地把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不能很好地发扬。
政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。针对查摆的问题和原因分析，我将持续加强党纪国法的学习，打牢严守政治纪律的根基，边查边改，知行合一，自觉纠正不足。
（一）要在政治上守纪律、讲规矩。严明政治纪律，最为重要的就是要保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，我将自觉加强党性锻炼，自觉同党中央保持一致、同组织保持一致，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争，始终坚定做一个政治上“明白人”，继续做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的主向前进。坚持以上率下，从细节着手，从小事做起，严格遵守中央和自治区的各项规定，确保党的政治纪律和部门工作部署在具体岗位落地生根。
（二）要在工作中守纪律、讲规矩。在工作中严格按程序、按规矩办事，该沟通的沟通，该请示的请示，该汇报的汇报，不能随心所欲，乱了章法。要时刻保持工作上的主动性，带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，分清轻重缓急，把风险想在前头，把策划做在前头。要做清醒人、明白人、局中人，耳边有警钟长鸣、言行有规矩方圆，时刻绷紧纪行和规矩这横眉怒目弦，坚决不逾越纪律“底线”，不触碰规矩“红线”。
（三）要在生活上守纪律、讲规矩。在日常生活中时刻要求自己，始终做到“自重、自省、自警、自律”，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，严格执行各项规定。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己、约束自己，增加拒腐防变的自觉性。同时反而典型的教训，引以为戎。进一步增加荣誉感、责任感和使命感，要以身作则，管好自己，做到稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验。注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。
组织生活会纪律教育内容（实用13篇）篇六
（一）政治方面。党员先锋模范作用发挥不够。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、落实不够坚定，政治洞察力和敏锐性不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
（二）思想方面。宗旨意识有所淡化。思想上没有把服务人民群众放在最高位置，扎根基层吃苦耐劳的品质需要加强，在对事物的认识和判断上还有局限。
（四）工作方面。依赖心理和等靠思想有所萌发。习惯于听从安排，工作有时放不开，循规蹈矩、按部就班，缺乏主动性和创造性。对集团及公司相关问题，想得多做得少，没有积极主动为领导分忧。
（五）能力方面。业务能力有待提高。满足于工作常态化，精益求精的精神有时还不够足，忽视了新知识新能力的培养再造。
（六）作风方面。作风还需进一步转变。与同事相处有时急于求成，缺乏耐心，对下级关爱不够，对工作中发现的问题，还存在好人主义倾向。
对照梳理出的具体问题，我深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源。
（一）忽视了政治理论学习，放松了主观世界的自我改造。重业务学习、轻理论学习的倾向还没有扭转，有时候整天忙于事务性工作，不善于挤时间学习。不自觉淡化了“三观”教育，导致理论指导实践的作用没有充分发挥。
（二）宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。没有完全做到把工作融入到为群众服务中，就工作抓工作，缺少大局思维。究其根源，还是与群众联系不紧密，全心全意为人民服务的宗旨意识不强，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
（三）党性锻炼上有所松懈，组织意识淡化。片面认为自身对集团整体不会造成多大影响，对党的组织生活制度重视不够，参加组织生活时不够积极主动，滋生出应付心态，影响了思想上的融入和表率作用的发挥，归根到底还是在加强党性锻炼上有所松懈，组织意识有所淡化。
（四）工作作风不扎实，抓工作落实不到位。对集团工作系统性、前瞻性学习掌握不及时，对集团管理有依赖心理，认为上面有集团领导和公司总经理，自己只要按部署要求去落实就可以了，实际上是一种满足现状、自我放松的心态，也间接导致工作容易满足现状。
（五）自我约束力度不够，责任意识欠缺。对党要管党、从严治党，特别是***总书记系列重要讲话精神领会不够，对身边出现的一些错误言论和苗头问题缺少斗争意识，还存在老好人心理。
通过查摆出的问题和分析问题产生根源，下一步将重点在以下3个方面加以改进提高。
（一）加强理论学习，强化政治修养。
一是提高政治站位。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，与省局要求和集团部署保持高度一致。二是深化政治理论学习。加强规定篇目的学习，研究自身学懂弄通做实的具体办法，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。三是深入学习党章党规。对重要党内法规，逐条逐句精读，时刻对照党章党规进行自我“体检”，进一步坚定理想信念，提高思想政治理论水平。四是坚持学以致用。努力做到理论联系实际，以改进自己的工作作风和工作方式，提升学以致用、知行合一的本领。
（二）增强宗旨意识，切实履职尽责。
一是增强党的宗旨意识。密切联系基层，掌握实情，研究实招。二是主动担当发挥作用。充分认清改革发展的新要求，发挥应有作用，协助公司总经理将一些亟待**的难题落实到位。三是坚持以身作则。严格执行集团各项制度，确保各项工作有序推进。四是注重维护团结。努力实现个人素质的提升，发挥好副总经理作用，当好总经理的好帮手和同事的贴心人。
（三）提升工作能力，推动高质量发展。
对照集团“十四五”规划和2035年远景目标，立足矿业勘查和开发板块谋划工作。配合公司总经理在推进矿山企业改造、投资勘查合作、公司治理运营等方面，探索构建新发展格局的有效路径，落实金威达公司各项工作任务。
以上是我的对照检查，敬请大家批评指正。
组织生活会纪律教育内容（实用13篇）篇七
根据纪律作风整治月活动的要求，结合自身的思想、学习、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关工作情况对照检查如下：
1、思想政治方面。政治理论学习不够深入，理论水平不高，在学习中思想上不够重视，缺乏主动性、自主性和学习热情，在系统学习、联系实际上还不够，对上级的重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入。
2、工作作风方面。在开展工作中，敬业精神不强，工作方式过于简单保守，工作思路不够创新，基本上是按部就班、没有新意，不能创造性地完成工作，对工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，在一些工作上缺乏全局性，考虑问题不深入、不全面。
3、自我要求方面。不能很好的遵守各项规章制度，对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距，执行纪律的标准要求不够高，没有时刻严格要求自己。
1、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待于加强。对于学习思想上不够重视，束缚了自己的思想，难以通过学习扩展见识，开拓眼界、创新思维。
2、工作中发挥作用不强，进取意识弱化，遇到新情况、新问题把握不够，应对能力弱，习惯用老思路、老方法。
3、品德修养不够好，不善于总结自己，考虑问题不够全面，在管理中有所放松，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
1、加强理论学习，提高政治素质。不断增强学习的自觉性和主动性，认真学习***总书记系列重要讲话精神，注重理论学习与业务知识学习相结合，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。
2、加强党性修养锻炼，始终保持政治上坚定，以政治纪律为准绳，善于总结自己，认真剖析自己，更好的认识自己的不足和缺点。
3、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格用各项规章制度管住自己的行为。在工作作风上，脚踏实地地投入到单位的各项工作中去，努力提高自己的工作能力和服务水平。
组织生活会纪律教育内容（实用13篇）篇八
会议主持：**。
会议记录：**。
会议内容：
公司党支部书记**x首先进行了会议发言，他指出党组织生活会是公司党支部开展党员学习活动的重要途径，具有重要性和必要性，公司的年轻人更应该多参加这样的党会，将自己历练为能挑起重任的老党员。
公司党支部委员**x讲话，他首先向大家介绍了参会情况、党支部成员及会议流程安排，随后组织大家学习《党的基本知识简明读本》教材。为培养锻炼年轻党员，**委员安排了**、**、**x领读党员培训教材，大家共同学习了：没有共产党就没有新中国；共产党的先锋队特性；党的最高理想和最终目标是实现共产主义；党全心全意为人民服务的宗旨；毫不动摇的坚持党的基本路线。
为民服务活动”的会议精神，她强调，搞好。
争先创优。
活动，我们装备公司要按集团的要求具备五种意识：服务、质量、安全、品牌、诚信，要有一个抓手，同时做好“三亮、三比、三评”，集团还要求支部要做好研究，将“争先创优为民服务”活动融入下半年的工作中。
党支部书记**x最后作了总结讲话。他说，今天的党组织生活会开的很成功，要求以后每月召开一次，希望我们党员同志今后一方面要努学习理论知识、另一方面要更好的起到模范带头作用，为公司建设做出贡献；回顾历史，我们党经历了共产党的诞生、俄国十月革命后党的迅速发展、新民主主义革命和改革开放四个发展阶段；联系自身，**公司也将经历艰苦创业、快速发展、稳定发展和调整发展四个阶段，现在，我们正处于艰苦创业的阶段。我们与国外合作、收购企业、建设基地都是在为**公司的崛起做准备；展望未来，我们有信心在3—5年的时间内将**公司打造成为世界一流的团队。
组织生活会纪律教育内容（实用13篇）篇九
地点：
参会人员：
列席人员：
督导组成员：
主持人：
内容：围绕?四风?问题，查摆剖析，开展批评和自我批评，进行民主测评。
议程：
（1）支部书记代表班子进行简要对照检查发言。
（2）支部书记进行个人简要对照检查发言。
（3）支部其他成员对书记进行批评发言。
（4）其他支部成员依次进行简要发言；每人发言后，逐个开展批评。
（5）到会指导的上级领导对组织生活会情况进行点评。
（6）进行民主测评。
支部书记：现在开会。
参加今天组织生活会的领导和代表有：督导组成员、政法委干部、群众代表。我代表宣教科党支部对各位领导和代表的与会指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
这次组织生活会的主题是：严格落实?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?总要求，以?反对‘四风’、服务群众?为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结。通过深入剖析，牢固树立群众观念，切实改进工作作风，提高群众工作本领。
下面，由我代表支部班子对照检查发言。（简要摘要）。
一、遵守和执行党的政治纪律情况。
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况。
三、?四风?方面存在的突出问题。
四、产生问题的原因分析。
五、今后努力方向和主要整改措施。
下面，进行第二项议程，我个人对照检查发言。（详见个人材料）。
下面，进行第三项议程，请其他支部成员对我进行批评发言。（详见个人批评意见提纲）。
下面进行第四项议程，其他成员依次对照检查发言，每人发言后，其他成员开展批评。
首先，请同志对照检查发言。（详见个人材料）请其他支部成员对同志开展批评。（详见个人批评意见提纲）。
下面，请同志对照检查发言。（详见个人材料）请其他支部成员对同志开展批评。（详见个人批评意见提纲）。
下面，进行第五项议程，请督导组-同志对宣教科党支部组织生活会进行点评。
：组织生活会会前准备充分、查摆问题准确、分析原因深刻、互相批评到位、整改措施具体。下一步工作要继承好传统、解决好问题、运用好成果。
下面，进行第六项议程，进行民主测评。（发表、填表、收回）。
民主生活会的全部议程已经进行完毕。这次民主生活会严肃认真，直奔主题，敢于深剖细挖，敢于揭短亮丑。自我批评比较深刻，相互批评不留情面。基本上达到了红红脸、出出汗、排排毒的效果，使大家经历了一次严格的党内生活锻炼，灵魂受到触动，思想得到升华，党性观念进一步强化。
题的同时，注重从源头上、制度上堵塞漏洞、边改边建，最大限度地挤压影响公正司法的空隙。
最后，让我们大家以热烈的掌声对各位领导参加并指导我们的组织生活会表示衷心感谢！
会议到此结束，散会！
组织生活会纪律教育内容（实用13篇）篇十
自全县深入开展的纪律作风整顿专项活动开展以来，我按照县委的总体部署，在部机关的统一安排的观摩学习、专题培训中，并结合自身实际，通过领导点、大家提、自己找等方式，与同志们进行广泛深入的谈心使我深受教育，基本查找出了自身在工作、学习、生活特别是在强化责任意识、励志干事创业的方面存在的突出问题。先将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题。
1、学习意识不强不够系统。在学习的问题上，有时存在着一定的应付情绪，学习目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在参加集体学习多，主动学习少;学理论多，学用结合少;缺乏自觉性和主动性，尤其在工作上用到所学的东西更少。
2、工作作风不务实。深入基层一线少，忙于事务性工作多。整天做办公室不下去了解基层的典型经验和先进做法，对基层党组织的所盼所想所需了解不够，党员干部的思想现状不了解。
3、工作创新不够。自己能够完成领导交给的任务，但创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作，深入基层少，在理论联系实际以及上级要求与基层工作实际的结合上等方面做的不够。往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
4、责任感和事业心不强。在工作上有只求过得去、不求再上去的思想，进取精神有所减弱，与其他同志相比有一定的差距，没有充分挖掘自己的智慧，没有用足劲头去工作。
二、存在问题的原因。
1、认识不够。总认为自己已经做了不少工作，勤勤恳恳，加班加点，在工作中只满足于完成领导和上级交办的各项工作，如何以更高的标准、更新的理念、更实的作风、更大的发展来要求自己，是远远做的不够的。
2、干事创业热情不高。只把自己当做一名普通组工干部，没有把自己身上的担子和责任理解透。
3、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
4、是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
三、今后的整改方向。
1、认真学习党的一系列重大理论体系。牢记党的宗旨，不断增强党的观念和党性修养，进一步提高自己综合素质，努力做到素质优良、业务熟练、作风扎实，踏实有效地做好本职工作。
2、严于律己。在今后工作中，我要时刻按照组工条例要求自己，在工作和生活中保持组工干部的形象，以高度责任感，奋发进取，努力争做履行职责和遵守纪律的典范。
3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。
4、进一步增强责任意识。坚持局部服从整体，个人服从组织的原则，识大体，顾大局，搞好配合与协作，使自己在各方面发挥出应有的作用。
5、自觉遵守纪律，严格按照制度办事，增强自律意识，并把制度的要求付诸于实际工作中去，努力在行动上得到集中体现。
以上是我的汇报，有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
组织生活会纪律教育内容（实用13篇）篇十一
q：根据活动的安排，今天我们两个谈谈心。前期我们在一起学习领会了省委精神，今天我们对照查找存在的差距和不足。
z：好的。我觉得开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
q：你说得对，党中央从提高党员的理论水平，思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。，因为我们教师党员都参加了这次活动，所以每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高。
z：是的，开展这样的活动太有必要了。
q：嗯，非常有必要。我们在一起工作，同在一个办公室，但平时我们对教学知识本身讨论的比较多，谈心活动却不太多，今天我们聊聊。
z：我觉得在工作中我们表现的都还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但我们缺乏创新意识，缺少进取精神。
q：的确如此。作为党员教师我们需要努力争取做的更好。教学是教师的天职。但我们作为一名党员教师，我们应该高标准，严要求，立足岗位处处发挥模范带头作用。
z：对的，让我们互相帮助，互相监督，共同努力，一同进步。
q：共同努力，一同进步。
组织生活会纪律教育内容（实用13篇）篇十二
会议时间:20xx年x月x日。
会议地点:党员活动室。
主持人:。
参与者：主要内容：
传达xx专题组织生活会的相关要求。
党支部书记代表团队进行了检讨。
党支部全体成员进行自我批评和相互批评。
传达学习开展xx专题组织生活会的相关要求。
第一，查摆问题要准确。要突出问题导向，根据四个对照、四个搜索、五个方面的差距、十八个是否、四个扎实的要求，深入调查问题，避免重量，避免现实，避免虚假，避免遗漏。
第二，剖析原因要深入。深入挖掘问题的根源，防止蜻蜓点水，敷衍了事。对于发现的问题。
党支部书记代表团队进行了检讨。
党支部书记xx同志代表党支部团队进行了检讨发言，主要发现了以下问题。
团队问题原因分析如下：
2.平时忙于生产，淡化了对党的理论学习。
3.支部团队与时俱进，更新观念不牢固。
1.加强思想建设，增强团队政治理论能力。
2.增强宗旨意识，增强支部团队为员工服务的意识，优化支部团队管理能力。
党支部全体成员进行自我批评和相互批评。
首先，党支部书记xx同志在思想政治、作风建设、业务能力、廉政纪律建设等方面存在以下主要问题。
1.理论学习不够深入积极;2.对党的政治理论建设了解不够;3.主动和责任感不强;4.工作中有一定的形式主义;5.工作中缺乏开拓创新意识;6.工作思路不能适应时代进步;7.缺乏现代办公和学习手段;8.在办公和生活细节上缺乏节约意识;9.自律意识淡化。
原因分析如下。
1.加强理论学习，提高政治素养;2.改进工作作风，增强创新意识;。
其他党员评论xx同志。
xx:xx同志…。
xx同志进行自我批评，主要存在以下问题。
1.党的政治理论学习不及时，理解不深，缺乏指导实践、促进实际工作的思路和方法;2.与员工的沟通不到位，缺乏对员工思想的深入了解;3.工作中遇到问题，没有形成马克思主义立场、观点、方法观察、分析、解决问题的意识;4.日常工作中缺乏自我批评和自我检讨:5.有时上级文件的传达存在形式主义，只要求员工签字，没有实质性地传达文件内容。
xx:xx同志进行了…。
xx同志进行自我批评，主要存在以下问题：
1.对新时期党的理论知识学习不及时，理解不深入，不到位;2.遇到重大问题有向上推的心理，责任感不够强;3.缺乏利用马克思主义理想信念引导员工的实际行动;4.缺乏自我批评的精神，缺乏日常工作中的自我检讨;5.有时候处理员工问题简单粗暴，缺乏对员工的耐心;6.勤俭节约意识有待加强，生活中有贪婪。
其他党员评论xxx同志:。
xxx：xxx同志自我检讨深刻，到位，在今后的工作中加强学习，增强责任感。
xxx:xxx同志深入分析了自己的问题，希望在今后的工作中认真整改。
xxx同志进行自我批评，主要存在以下问题：
1.对新时期党的理论知识学习不及时，理解不深入，不到位;在增强四个意识、增强四个自信、坚决实现两个维护方面，更多的是思想要求，缺乏具体的实施方法和行动;2.虽然政治立场坚定，但面对别人的负面言论，没有及时纠正和批评;3.不能很好的接受其他党员对自己的意见和建议，整改不及时;4.在执行上级任务时，有根据现场条件选择性执行的现象;5.在安排任务时，有时候会把容易做好的任务安排给和自己关系好的员工。
其他党员点击xx同志。
xxx:xxx同志深刻回顾了自己的问题，认清了自己的问题，希望在今后的工作中进行整改。
xxx:xxx。
xxx进行自我批评，主要存在以下问题：
1.党的政治理论学习不及时，理解不深，缺乏指导实践、促进实际工作的思路和方法;在增强四个意识、增强四个自信、坚决实现两个维护方面，缺乏具体的实施方法。
和行动;2.缺乏利用马克思主义理想信念引导职工群众的实际行动;缺乏自我批评的精神,在日常工作中缺乏自我检讨;3.对党的政治理论的学习有时搞形式主义,仅限于抄笔记,没有认真深入的学习;4.在工作之余有浏览网页、观看小视频的不良习惯。
其他党员对xx同志进行点评。
xxx:xxx。
同志们,今天的xx专题组织生活会开的很好,很成功。大家广开言路,畅所欲言,体现了民主氛围,解决了问题,增进了团结,促进了工作,达到了本次会议预期的目的。找出了问题,剖析了根源,明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想,这对于我们今后精诚团结,更好的工作打下了良好的基础。希望各位党员在今后的工作中,加强学习,不断提高自身政治理论水平及业务水平,团结将党支部的工作高质高效的完成。
组织生活会纪律教育内容（实用13篇）篇十三
1、学习内容不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了《__县文史资料》、《养生与健康》等书籍，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。在为领导服务时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项，有时进行了转达并提出建议意见，但多数时候只进行了简单的转达，没有提出科学、合理的建议。
3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。
4、自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。
5、创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。
以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：
1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。
2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心，甚至以上级或领导者自居，淡化了服务意识。
3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。
4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。
通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：
1、加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。
2、强化服务，改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。
3、转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。
4、严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。
5、务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。
以上提到的仅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的问题还很多，这次找的还不全，请大家帮忙指出，我将不胜感激。谢谢大家。