月工作总结是一个对自己工作表现负责、对自己提出更高要求的机会。想要写一篇好的月工作总结,可以参考一些范文,下面是一些范文供你阅读。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇一
社会治安综合治理和平安创建工作是一项长期而艰巨的系统工程,目的在于构建社会治安综合治理的长效机制,从根本上解决我系统的治安问题,打造一方平安。
第一,明确了任务和总体目标。我们坚持实事求是和一切从实际出发的原则,客观地剖析本部门社会治安综合治理和平安创建工作中存在的主要问题,对照上级有关加强基层基础工作的文件精神和要求,认真查找差距,全面落实好相应的工作措施;坚持“打、防、控”一体化的原则,使三者在基础工作中得到有效融合;坚持局相关科室与直属单位、宿舍院落相结合的原则,形成党组、行政领导、部门协作配合,全体职工、宿舍院落参与的齐抓共管的良好格局。
第二,狠抓综合治理(平安创建)基础工作。全面落实和加强基础工作的具体措施,是推进基础工作建设的重要保证。今年,我们着力抓了以下几个方面措施的落实。
一是加强法制宣传教育。以提高职工素质,推进依法治局为目的,采取了干部职工喜闻乐见的形式,扎实地在干部职工中开展了民主法治思想教育、以宪法为主的基本法律教育与社会主义市场经济相关的法律法规教育。把依法治市治局同以德治市治局教育紧密结合,加强公民道德规范教育,增强职工法制观念和道德水平。今年重点加强了对干部职工学习教育,对行政执法人员,农机生产、经营、维修人员以及外来租房人员的法制教育。使干部职工、群众知法、懂法、守法,养成了依法办法的观念和习惯,学会了正确运用法律保护自身合法权益,并共同维护了社会治安。
二是加强矛盾纠纷排查调处工作。为使矛盾纠纷排查调处工作不流于形式,我们特别注重矛盾纠纷排查调处工作的方法,将日常矛盾纠纷排查调处与集中性矛盾纠纷排查调处有机结合,防止了只注重集中性矛盾纠纷排查调处而忽略日常性调处的不良倾向;将本单位全方位矛盾纠纷排查调处与重点部门、重点部位矛盾纠纷排查调处有机结合,防止只注重对部门、重点部位矛盾纠纷排查调处而忽略一般性矛盾纠纷排查调处的不良倾向。做到了组织建设走在调解前,调解工作走在激化前,从而达到“预警在先,苗头问题早消化;教育在先,重点对象早转化;控制在先,敏感问题早防范;调解在先,矛盾纠纷早处理”。将人民内部矛盾化解在基层,真正实现了小事不出科室,大事不出单位,矛盾不上交,平安不添乱。
三是积极开展治安防范工作。针对我局社会治安防范工作实际,全面落实加强社会治安防范的工作措施,不断增强治安防范能力。今年,重点抓了直属单位和宿舍区的治安防范工作。形成了以公安“110”报警平台为指挥中心,整合局机关,对治安实行24小时监控。在四个板块开展了以安全为重点的“三位一体小区”创建活动,收到了显著效果。
第三,切实为综治和平安创建工作顺利开展提供经费保障。经费保障是综治(平安创建)工作深入开展和确保长效的关键问题,我们健全了与市场经济体制相适应的综治(平安创建)工作经费机制。采取多层次、多渠道、多元化的经费筹集办法,依照上级有关文件要求,按照“谁收益,谁出资”和“取之于民,用之于民”的原则,局将综治(平安创建)工作所需经费列入财务预算,再由受益宿舍住户每年每户筹集100元护楼守院费用,以保证综治(平安创建)工作顺利开展。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇二
1、我市到外省异地跨区办理拖拉机入户和超标准办理拖拉机入户的现象较突出。这些到外省、外市入户的拖拉机,注册地农机部门无力管,管辖地农机部门又难以监管,发生了农机事故还要用属地原则追究管辖地农机部门的责任,扰乱了拖拉机管理秩序;这些拖拉机由于挂外省、外市号牌,每年脱检脱保现象严重,增加了道路交通和农机安全生产不安全因素,给我市农机安全生产造成较大的隐患。
2、《道路交通安全法》只赋予农机监理部门对拖拉机实施牌证管理的行政权利,拖拉机上道路违法行为全部由公安机关来管。农机监理和公安交警对上路拖拉机管理上的配合缺乏有效的合作机制,导致出现农机无权管、交警无力管的局面,这样助长了拖拉机躲避年检的行为,农机安全管理进一步加大。
3、对跨区作业的联合收割机监控措施不多,还缺乏管理力度。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇三
依法管理安全,维护稳定,是社会主义市场经济条件下进行综合治理的根本措施。因此,局领导、各个部门都把以做好社会治安综合治理(平安创建)工作为己任,切实负起领导和管理的责任,积极参与社会治安综合治理和平安创建工作活动。一是以节假日为重点,抓好治安防范,确保节日安全;二是以防火、防盗为重点,适时开展治安安全检查,全年共开展检查10次,查出各种不安全隐患3起,整改3起。
一年来,我局在社会治安综合治理(平安创建)和创建安全文明小区等方面做了大量工作,取得了一定成绩,但离上级的要求还要一定差距,文明决心在新的一年,进一步加强领导,创造性地开展工作,使社会治安综合治理(平安创建)工作再上一个新台阶,为的经济发展、社会稳定、确保一方平安作出积极的贡献。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇四
为进一步加强对社会治安综合治理(平安创建)工作的指导,局党组、行政从讲政治、保稳定、促发展的高度充分认识社会治安综合治理(平安创建)工作的重要性,加强领导,健全组织,完善制度,落实责任。把社会治安综合治理(平安创建)、维护社会稳定作为“一把手工程”,建立了党政主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,其他领导承担分管工作范围内的责任。建立和完善了党政主要领导挂帅、分管领导主抓,综合治理(平安创建)领导小组实施,各科室、站、校、队和全体职工参与的管理体系。一是按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则和“纵向到底、横向到边”的要求签订了社会治安综合治理(平安创建)工作责任书,层层建立领导责任制、部门责任制,把社会治安综合治理和平安创建工作的各项任务落实到部门,落实到具体责任人。二是把社会治安综合治理和平安创建工作纳入单位议事日程,做到年初有部署,半年有检查,年终有总结。三是完善了局机关、直属事业单位、宿舍区整体联动防范机制,形成了以人秘科为联系部门,以值班守护、护楼守院为依托,以创建安全文明卫生小区、无盗小区为途径,充分发动职工、家属积极参与治安防范和平安创建工作,做到早发现、早报告、早预防、早处理、专群结合,互相配合,整体联动的防范机制,把矛盾和问题解决在基层,解决在萌芽状态,给职工创建了一个良好的治安环境。四是健全考核奖惩机制。结合局情,制定了社会治安综合治理(平安创建)责任制考核办法。对工作扎实、成效明显的单位、部门和个人进行表彰奖励;对创建工作不力、责任不落实、治安问题突出、职工和家属反映强烈的地方,坚决实行“一票否决”,并追究相关责任人的责任。实现了发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇五
截至20xx年11月30日,全市拖拉机新入户125台;联合收割机新入户115台;拖拉机年度安全技术检验5368台,联合收割机年度安全技术检验626台。
2、拖拉机、联合收割机驾驶员业务方面。
全市举办拖拉机、联合收割机驾驶人考试到11月30日止,已考完8期,考试核发拖拉机、联合收割机驾驶证216人,拖拉机、联合收割机驾驶证到期换证233人;举办驾驶员安全教育学习培训50期,培训3256人(含各区域站培训)。
3、农机安全生产制度方面。
全年召开农机安全生产专题工作会议5次(分别是农机交通安全专项整治工作会议、农机“安全生产月”工作会议、农机安全生产攻坚工作会议、传达xx市农业局农机安全生产专题会议精神工作会议、农机安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作会议),召开农机安全生产例会、办公会议6次,与各农机区域站、各校站签订农机安全生产责任书12份,与各农机专业合作社签订农机安全生产责任书5份,通过农机区域站与拖拉机车主和驾驶员签订农机安全生产责任书3857份。
(二)农机事故情况。
全面完成20xx年农机安全生产控制考核指标,全年在道路以外的田间、场院上,没有发生农机事故,事故的三项指标均为0。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇六
1、开展主题教育,提高思想素质。在机关于部中开展“为民、务实、清廉”的主题教育活动,通过主题教育活动,引导广大干部牢固树立立党为公,执政为民的宗旨观,牢固树立办实事,讲实效,求实绩的政绩观,牢固树立以人为本、全面协调、可持续发展的发展观。
2、重点解决责任意识淡薄、服务观念不强的问题。加强思想道德、职业道德和共产党员先进性教育,增强服务观念和责任意识,切实防止和解决对上访群众不疏导、不做耐心细致的说服工作造成矛盾激化引发上访,对办事群众态度生冷、推诿扯皮,出工不出力等问题。全面落实首问责任制,明确首问责任人和岗位职责,对首问事项要如实登记并跟踪办理。
3、加强监督管理。既要抓外部监督,也要抓内部监督,把监督的内容搞“全”。局纪检室和效能办不定期有重点、有目的地进行明查暗访和效能督查,发现不正常苗头和问题及时进行纠正和处理。
4、进一步完善考核制度。开展机关效能建设要体现效能的原则,加强督查,注重实效,确保质量。将机关效能建设必政务服务工作纳入专项目标管理,认真考核,严格奖惩。凡因效能问题受到查处或政务服务工作考核不合格的同志,实行集中学习教育,并在年度考核中实行一票否决制,同时取消年终奖金。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇七
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以落实责任制为龙头,以强化教育为基础,以规范权力运行为核心,以加强制度建设为重点,以严格考核奖惩为保障,以“岗位”为主要对象和基本单元,有效针对农机实际,查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险,着力加强党风党纪建设。制定了党风廉政建设社会评价工作实施方案,将社会评价的内容责任具体细化、分解。要求科级领导干部在规定的时间内履行述廉、诺廉,4月和10月对班子、各科室、站、校的党风廉政建设工作进行社会评价,并实行量化打分。凡党风廉政建设年度社会评价结果在全局排名倒数第一的,取消评先评优资格,年度社会评价结果连续两次在全局排名最后一位的,对主要负责人进行诫勉谈话。
下一步,我局将严格落实市委、市府和上级有关党风廉政建设工作的相关要求,进一步规范和改进机关工作作风,继续认真扎实开展党的群众路线教育相关整改活动,努力加强自身建设,增强风险防控意识,严格履职,树立勤政、务实、为民、清廉良好形象,确保党风廉政建设各项工作落到实处,努力为建设成为国际化的休闲旅游城市做出农机部门应有贡献。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇八
1、加强制度建设,规范行政行为。各机关要按照依法行政、从严治政和廉政勤政的要求,针对基层和群众所反映的本部门、本单位中存在的突出问题,从机关的基本工作职能和具体业务出发,全面制定和实行“十项制度”,即:岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、全程代理服务制、公开办事制、廉情预警制、督查督办制、绩效考评制、失职追究制,并在落实中不断完善各项制度,逐步形成针对性和可操作性较强的机关效能建设制度体系,以制度规范人和事的管理。
2、积极促进农机事业。重点组织开展了春季农机安全大检查、农机监理规范化建设活动及全国安全生产月活动,严查酒后驾驶、超速超载、拉人载客等违章违规行为,对农机产品质量、安全性能进行了监督检查。
3、强化内部管理。根据形势的要求和机关管理的实际需要,采取有效措施和办法,真正把竞争机制引入机关管理,切实纠正“干好干坏一个样,干与不干一个样”以及“晋级升职论资排辈,评先评优轮流坐庄”等不良风气,逐步建立办事高效、运转协调、行为规范、公正廉洁的机关管理体系。
4、提高办事效率。局里工作人员要增强“亲民、安民、富民、便民”意识,坚决纠正衙门习气和官僚作风。要根据各自的工作特点,采取有效形式,建立健全有利于农机事业发展的各种服务措施,不断扩大农业化服务范围。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇九
20xx年,我市共争取中央农机购置补贴资金1550万元,补贴农户1808个,补贴购置各类农机具2952台,其中,抗旱机械1405台,玉米收获机231台,大中型拖拉机205台,免耕播种机93台,深松联合整地机51台,秸秆粉碎机120台,马铃薯收获机164台。在具体工作过程中,严格程序,规范管理,阳光操作,结合滕州实际,按照省、市农机部门提出的重点机械“应补尽补”的要求,采取“一次申报、两次确认”的办法。根据报名情况,最终确定对购买纯玉米机、单购玉米机割台、单购背负式玉米收获机、抗旱机具、薯类收获机和小麦秸秆粉碎机的给予全部补贴。另外,综合考虑各镇街机械保有量、农作物种植面积、作业水平和报名所占资金比例等因素,按机具类型给每个镇街分配补贴名额。为全面落实好农机补贴政策,相继召开了农机购置补贴动员会、会及农机购置补贴对象确定会议。同时,充分利用各类新闻媒体,在农机化信息网站和各镇街网站上进行广泛宣传,公开咨询电话,搞好咨询服务,认真答疑解惑,让农民详细了解补贴政策的内容、程序和要求。针对重点补贴机械报名指标额度超过补贴指标控制额度的现状,各镇街严格按照分配的补贴名额,坚持公开、公正、公平、透明的原则,通过公开摇号、抓阄或按报名先后顺序等农民易于接受的方式确定补贴对象。最后对贴对象进行了公示,严格办理上报审批手续,严肃工作纪律,未出现任何违纪现象。
另外,针对今年春季面临的抗旱严峻形势,结合农机补贴,抓好抗旱保苗工作。市财政局、农机局共同制定实施了《滕州市20xx年抗旱机械购置补贴实施方案》,对我市旱情较重的羊庄、滨湖、东郭、东沙河、龙阳、柴胡店、大坞、界河、木石、官桥、南沙河11个镇287个山区、半山区村的农户购买补贴目录内的离心泵、潜水泵、小型微灌喷灌机、小型打井设备,除享受中央补贴外,财政再给予中央补贴额的三分之二累加补贴。同时,市农机局成立了3个帮包小组,分组帮包11个旱情较重的镇。充分发挥基层农机合作社、农机大户的作用,成立专门的农机抗旱服务队,根据旱情的轻重缓急,对各类抗旱机械统一编组、统一调度,依序浇灌,确保了农机抗旱保苗工作的顺利完成。
二、精心组织重要农时机械化生产,实现粮食生产机械化水平新突破。
三夏期间,针对今年因干旱造成的小麦收获期推迟及三夏期间可能出现的阴雨天气等不利因素,科学制定三夏农机作业方案和应急预案,主动与石油部门的沟通联系,开通农机作业用油“绿色通道”,及早落实引、派机数量,及早做好各项准备工作。加强机具合理调度,禁止未安装秸秆切碎还田装置的收获机械进地作业。对市内现有收获机械统一进行组织和协调,引导麦收机械有序流动。大力实施小麦低留茬收获技术,麦茬高度控制在10厘米以下,积极普及推广农机化新技术,积极引导农机合作社、农机大户等社会化服务组织,开展小麦收获—秸秆还田—玉米直播“一条龙”作业和订单作业、合同作业,减少作业环节,缩短作业时间,提高三夏农机作业规模化水平,扩大玉米直播面积。小麦机收不但进度快,而且质量高,实现了两个100%,即小麦机收率100%,小麦机收秸秆粉碎还田率100%,玉米直播率90%以上。三秋期间,滕州市政府出台了《20xx年全市玉米机收秸秆综合利用及免耕播种工作实施方案》,借助枣庄市玉米机收秸秆综合利用示范项目,明确了“巩固西部,提升东部”的总体思路,狠抓了玉米机收秸秆还田工作,全力提升机械化水平。仅用16天时间,全部完成了既定目标任务,实现了三秋生产新突破。柴胡店、官桥、羊庄、南沙河等四个项目镇玉米机收秸秆粉碎还田率达到89.6%。深松及免耕播种在没有补贴的前提下,依然有新的发展创新,整体水平达到30%。
三、深化农机服务,农机监理、教育培训等业务工作稳步推进。
一是抓好农机安全生产专项整治。成立两个监理中队,深入到镇街村居、田间地头、农户家中开展农机安全检查。在检查过程中,牢固树立“以人为本”、“安全发展”、“和谐发展”理念,积极向机手宣讲法律、法规,剖析事故案例,主动帮助他们排忧解难,以热情周到的服务,树立了农机监理的良好形象。同时,继续开展电话预约上门挂牌、办证、补审等多项服务,深受机手欢迎。共纠正各种违章1200多起,各类非法生产经营活动800余起,现场办理拖拉机、联合收割机挂牌585台,补检拖拉机、联合收割机428台,督促无证驾驶员办证529人,实现连续22年安全无事故。二是抓好农机培训。围绕重要农时,通过举办讲座、召开现场会等形式,积极开展农机化教育大培训。同时,克服了取消农机培训收费的困难,通过多方协调,把农机驾驶员培训纳入到“枣庄市加强就业培训项目”5年规划,有力地保障了农机培训工作的开展。全年累计培训各类农业机械化人才9692人次,其中,培训新购机农民220人,阳光工程农机培训302人,拖拉机驾驶员培训500余人。一大批农机从业人员已成为新型职业农民的代表和发展现代农业的中坚力量。三是继续开展省级文明维修网点创建活动和职业技能鉴定工作。上报省级星级文明维修网点14个,其中,三星级4个,一星级10个。办理职业技能鉴定证书80人次。积极开展农机打假活动,进一步规范农机销售市场。积极开展农机更新报废制度调研,积极推进我市农机“两保”服务的开展,计划在我市建成农机“两保”服务站两处。四是积极发展农机专业合作社,农机社会化服务能力逐步加强。不断引领农机合作社向固定式、规模化、全过程机械化转变,努力培育出了一批特色鲜明、运营规范、发展后劲强符合“五化”标准的合作社。全市经工商部门登记注册的农机专业合作社已达56个,其中国家级示范社1个,省级示范社2个,秉承“在建设中发展,在发展中规范”的原则,规模档次较去年有很大提高。在枣庄农机专业合作社规范化建设观摩会上参观的我市三个农机专业合作社得到了与会人员的一致好评。
四、抓好经济作物生产机械化,实现农村各业机械化全面发展。
以实施农业部马铃薯机械化示范项目为契机,专门组织召开马铃薯生产机械化现场会,加大新型薯类收获机的宣传示范推广力度,并充分发挥马铃薯专业合作社和马铃薯机收示范基地的作用,重点抓好示范方建设。同时,大力推广自主研发的小型收获机械,普及以田园管理机为主要机型的耕作机械和以太阳能灭虫灯为主的植保机械,全面加快马铃薯机械化收获的推广步伐。今年,费县华源机械厂生产的4uf-600型马铃薯收获机深受农户欢迎。我市共使用国家补贴资金100余万元,补贴马铃薯收获机164台,配套手扶139台,排灌机械800余套。目前,全市马铃薯综合机械化水平达到70%,拥有马铃薯种植机械7600余台,马铃薯植保机械2380余台、马铃薯收获机651台,创建马铃薯机收示范村20个,拥有马铃薯专业合作社16个。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇十
1、开好全市农机安全生产工作会议和每季度的农机安全生产例会,及时贯彻农机安全生产的方针、政策,把握好全市农机安全生产工作状况。
2、抓好农机安全生产管理责任状的签订工作,认真与各农机区域站、各农机专业合作社签订安全生产责任书,各农机区域站认真与机手签订安全生产责任书。完善“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系,把农机安全生产责任落到实处。
3、抓好拖拉机年检工作,对安全性能低、差、带有隐患的拖拉机坚决不给予检验合格和上路行驶。
4、做好20xx年农机安全生产月宣传活动。
5、积极与交警部门联合执法,开展农机安全生产专项治理和执法检查活动,严厉查处拖拉机无证驾驭、无牌行驶、不按时年审、超速超载、酒后驾驶、非法改装、假牌假证等违法行为。
6、认真做好农机安全生产事故隐患的排查治理工作。
7、健全农机安全生产工作的文书档案和农机安全监理行风建设工作。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇十一
通过加强岗位廉政风险督查,对防控措施落实情况开展监督检查,对存在或者潜在的廉政风险进行预警,对发现制度不落实、防控措施不到位的及时指出,及时纠错,运用督导纠错、提醒谈话、会议通报等处置措施,纠正工作中的失误和偏差,化解廉政风险,避免廉政风险演化发展为违纪违法问题。
一是严格相关规定。认真开展会员卡清退,按照上级有关要求,做到零持有、零报告;严格因公、因私出入境管理,个人持有护照和出入证由单位统一保管;按规定做好配偶及子女移居国(境)外调查统计。二是从严公务接待。严格按照中央“八项规定”、省“九项规定”和市纪委的有关要求,从严从紧抓好公务活动,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等,广泛宣传岗位廉政风险防控机制工作的重要意义,教育引导干部职工充分认识到岗位廉政风险的客观存在性和现实危险性。让干部职工真正掌握查找岗位廉政风险点的原则和方法,自觉参与到岗位廉政风险防范机制建设工作中来。四是创新活动载体。扎实开展群众路线教育实践活动,严格落实改进机关工作作风的相关要求,对照“四风”问题进行了相互查找,开展了讨论活动。并组织党员干部集中收看党风廉政教育警示片,以典型案例等教育,警示方式增强党员干部廉洁从政和拒腐防变能力。在广泛听取党员、干部、群众的意见与建议基础上,进一步建立和完善了领导干部廉政监督制约机制,从制度上规范了党员干部的行为。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇十二
使用补贴资金440万元,占补贴资金总额的30%。四是联合生产厂家加大对购机农民的培训和售后服务工作。集中培训4次,培训机手300余人。组织10个售后服务队,及时解决难题,未出现一例因补贴机具质量问题引起的上访、投诉事件。全区共使用补贴资金1472万元,比去年翻了一番,补贴机具20xx台套,拉动农民投资2900万元,使760户农民受益。农机装备总动力达到107。5万千瓦,同比增长2%;主要粮食作物综合机械化水平达到78%,同比提高5个百分点。玉米机械化收获水平达到30%,同比提高6个百分点,创全市最好水平。
在农机合作社建设上,力推上档次、上规模、上水平。一是采取倾斜政策。在“三夏”、“三秋”生产中优先提供作业信息和油料供应。二是加强培训。组织法律法规、业务知识等培训4次,提高了合作社带头人及业务骨干的整体素质。三是强化规范管理,提升服务质量和经济效益。年内农机合作社数量达到11个,其中新建5个。全区农机合作社固定资产总值达1851万元,入社社员550户,作业覆盖率达到15%。农机合作社在农机新技术、新机具示范推广中的骨干带头作用和新农村建设的主力军作用日趋显现。
农机示范区建设稳步推进。在大良镇和陈咀镇建立了两个市级农机化核心示范区。这两个核心示范区已成为全区农机新技术、新机具的实验示范和科技推广基地。
农机监理坚持管理和服务两条腿走路,使执法队伍的精神状态和工作业绩都有了很大变化。一是制定工作目标及考评奖惩办法,使任务分解到组,责任落实到人。二是深入基层,加强源头管理。到田间地头、农家场院,为农民提供农机检验、上照及审证等服务。与此同时,加强农机安全教育。与乡镇、村街及农机大户签订安全生产协议300份,发放宣传资料20xx份,强化机手的安全生产意识。三是进一步完善与交警联合执法长效机制。积极与交警协调配合,增加路检时间,加大执法力度。在震慑农机违法行为、保障农机安全的`同时,也遏制了监理业务指标的滑坡。四是在农机补贴工作中搞好监理服务。工作在农民购机后及时跟上牌证及安全教育等服务。五是积极开展农机技能培训。通过多方协调与努力,取得了农民素质提高工程的培训资质。举办农机技能培训班16期,培训20xx人,完成三年培训计划的67%。全年开展农机安全执法检查150天次以上,查纠农机安全违法行为325人次,查处无牌证车辆56台次。完成农机总检及上照2946台,驾驶员安全教育2945人次,均超额完成年度任务,同比分别提高6个百分点和4个百分点。
扎实推进了保护性耕作、棉花地表残膜机械化回收、激光平地机械化等技术的示范推广工作。适时组织不同规模、不同类型的现场会6次,地头讲座3次,培训600余人次,发放技术宣传资料20xx余份,在电视台宣传报道3次。建成技术示范区6个、培育科技示范户84户,推广机具366台(套),累计实施保护性耕作面积38万亩,实施棉花地表残膜机械化回收示范推广面积5400亩,实施激光平地机械化技术示范推广面积1万亩,节本增效500余万元。
今年“三夏”、“三秋”农业生产与往年比有三大特点:一是大型、高配置机具投入多。共投入机具12200台,其中大型、高配置农机具占总数的60%以上。二是作业进度快。仅5天时间就机收小麦50万亩,占应收面积的84%;玉米机收也达到30%,创历史新高。三是作业市场秩序良好。通过引导跨区作业经纪人和各类农机服务组织规范经营,指导农机专业合作社实行订单作业,有效维护了农业生产秩序。
进一步强化落实领导干部包站责任制度、基层单位职工代表大会和民主理财等制度,将稳定工作纳入局党委及基层单位工作的重要位置。早摸排、早发现、早解决,并注重人性化的解决理念。在及时解决资产上缴单位遗留问题的同时,积极帮助现有经营单位和职工解决难点和焦点问题,有效化解矛盾,消除了不稳定因素。全年未出现较大信访及集体上访事件,是近几年来最平稳的一年,为农机化发展营造了良好的工作环境。
精心制定《农机局信息工作管理暂行办法》,全面规定信息工作的人员、任务、程序及时限等内容,有效推进了信息工作上水平。全年上报信息及宣传稿件69篇,采用28篇,采用率达40%,为农机化发展营造了良好的舆论氛围。
20xx年的农机化工作与自己比有了很大起色,但与全区重点工作要求及农机化发展需要还有一定距离。一是农业生产机械化发展不平衡。除小麦生产已基本实现机械化外,玉米机收和经济作物生产机械化发展相对滞后,仍然是制约我区整体农机化水平提高的瓶颈问题。二是农机化服务组织整体实力不强,不能适应农机服务产业化发展的要求。三是农机推广队伍力量匮乏。今后要针对问题,深入研究,采取切实有效措施,努力加以改进,使农机化工作迈上新台阶。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇十三
二00五年,**县的农机化工作在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的指导下,以十六届三中、四中全会精神为指导,用“三个代表”重要思想总揽全局,积极调整优化农机装备结构,以机制创新、技术创新为动力,加大农机实用新技术、新机具推广力度,提高农牧业生产的机械化水平;以市场为导向,积极推进农机服务产业化,为农牧业增效、农民增收服务,促进了农机化事业健康有序发展。
(一)农机化发展及主要指标完成情况。
到末,全县农牧业机械总动力达到29万千瓦,比上年增长;农用拖拉机拥有量达到5040台,比上年增长;其中大型拖拉机946台;各种配套机引农机具达到6000余台,其中精少量免耕播种机1576台;饲草料及农作物秸杆加工转化机2181台;农副产品加工机械发展到3651台;农用排灌机械9627台,其中节水灌溉机械84台(套)。全县农牧业机械总值达到亿元。
20,全县共完成机耕108万亩;其中深耕深松万亩;完成机械播种93万亩,其中精少量播种完成53万亩,免耕播种完成万亩;机械深施化肥万亩;秸杆根茬还田完成12万亩;机械收获完成6万亩;农用适用技术培训和劳动力转移培训3159人次,其中新培训驾驶员489人,农机适用技术培训2350人次;拖拉机入户率达到85%,拖拉机检验率达到80%,均超额完成上级下达的责任目标。
(二)、主要工作措施。
明确工作思路,确定重点,全力推进农业机械化。
年,我们在认真贯彻学习中央一号文件和县委十二届九次全委(扩大)会议精神的基础上,紧紧围绕县委、政府提出的农村经济发展思路,把优化农机装备结构、提高农机装备水平作为工作重点,抓住国家高度重视三农,实施“两减免、三补贴”政策,积极引导调动农民、农机户及农机服务组织,购置先进农牧业机械的积极性,增加投入加快大中型现代农机机装备的发展步伐,逐步解决“三多三少”问题,据不完全统计2005年全县新增新型拖拉机760台,其中大中型450台,新增各种配套农机具980台。使我县的农机拥有量和配套比都有新的提高。
2、围绕农牧业结构调整提供高效的农机化服务。
一是围绕粮食生产组织开展农机科技入户服务。在丘陵区开展以深松,秸秆粉碎还田免耕播种为主要内容的“沃土增墒”旱作农业节水技术服务,在平川区开展以精少量播种、化肥深施为主要内容的节本增效技术服务,总实施面积达到75万亩。
二是围绕设施农业开展机械化作业服务,从机械化建墙体,到棚室生产管理机械化一条龙。全县组织20多台挖掘机和70多台链式拖拉机参加了大棚建设,又引进了园田管理机和卷帘机提高蔬菜生产机械化水平,加快了棚室建设进度,减轻了农民劳动强度,降低了生产成本,收到了较好的效果,深受农民欢迎。
三是围绕牧业生产开展农作物秸秆加工转化技术服务,全县共组织多台饲草料加工机械,加工牧草5万多吨,农作物秸秆30多万吨,有效地服务了畜牧业的发展。
3、积极推进农机服务产业化。我们坚持以建龙头、抓大户、扶持合作经济组织,发展经纪人队伍为主要措施,加快了农机服务产业化、社会化进程。一是巩固发展县级龙头服务组织,2005年又投入10万元,新增玉米联合收割机、园盘耙、旋播机、精量播种机、秸秆粉碎还田机、深松机等大型机具。现在能承担农机系列化作业,大型水利工程及部分道路、建筑工程,拓宽了服务领域,提高了服务功能。二是扶持农机合作组织,在完善提高八里罕万德农机合作社的基础上,又指导组建八肯中农机合作社,前期工作已结束。三是培育发展农机大户,使他们成为农机作业、农机新技术示范推广应用的主体。目前,全县农机大户已发展到1150户,其中固定资产20万元以上的有4户,10万元以上的有28户。四是发展经纪人队伍,实现农机作业社会化。经纪人是农机户和农民联接的纽带,他们的出现解决了有车没活和有活找不到车的难题,不但服务了两头,自已还得到了实惠。现在全县有近千人的经纪人活跃在农机化作业第一线,既解决了行政干预的麻烦,又促进了农机作业的开展。
4、积极争取项目,认真搞好项目示范区建设。从起我们就把争取项目做为重点工作来抓,跑部进厅积极争取,相继争取到三个较大的农机化投资项目,其中保护性耕作项目,从开始列入到农业部项目示范区,该项目投资90万元,分三年完成。一期在一肯中乡、八肯中乡的9个村实施,核心示范区20347亩,经过两年的努力工作,经自治区专家组检查评审,获全区第一名。并在技术模式上填补了自治区该项目的空白。项目监测的规范化、程序化,得到了专家的充分肯定。今年秋季又在大明、忙农两个镇的8个村实施了保护性耕作续建工程,三种技术模式也已落实地块,现正在组织机械进行秋季作业。
我们还抓住国家重视农业,加大农业投入力度的有利时机,经过多方努力争取到国家优质粮食产业工程―现代农机装备推进项目。该项目国家和地方投入200万元。在汐子、城关、大明三个镇的15个村实施,建设优质玉米粮田4万亩。
通过项目建设,可带动农机服务组织、农机大户和农民自筹投入资金670万元,增加大中型拖拉机83台,玉米联合收割机15台,适用新型农业机械358台,使项目区的综合机械化作业水平大幅度提高,配套比明显增加,项目区的生产能力显著提高。
5、加强农机执法,确保农机安全生产,加强农机市场管理,与工商、技术监督部门联合开展打击制售假冒伪劣产品的违法活动,净化了市场规范了农机市场秩序,保护了消费者的合法权益。
道路交通法的实施明确了农机部门对拖拉机实施安全管理的执法主体,承担着保护人民生命财产安全的神圣职责,我们首先加强了安全生产教育,以年检审为手段,把安全生产宣传到每一个农业机械使用者,提高驾驶操作人员的自律意识,安全意识,遵纪守法意识,确保安全使用操作。二是开展了以打击“黑车非驾”为内容的农机安全生产整治活动,共清理黑车780台,纠正违章800多人次,全年没发生农机安全生产事故。三是加强农机监理队伍建设,学法懂法,依法行政,严格执行各种规章制度。转变工作作风,做到文明执法,礼貌待人,树立了良好的`执法形象,全年没发生执法违纪案件和群众投诉案件。
是“十一五”规划的开局年,作好20的农机化工作对完成“十一五”农机化规划发展目标十分重要。为此,我们要在县委、县政府的领导下,坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神,用科学发展观统揽农机化工作,优化农机装备结构,提高农机化综合效率,以项目建设为支撑,以技术创新为动力,加大农机科技创新和适用新技术、新机具的引进、开发、推广力度,提升农牧业综合生产能力和机械化水平;以市场为导向,推进农机服务产业化进程,为促进农牧业增产增收、农民增收服务,为建设社会主义新农村做贡献。
一、主要工作目标。
1、机耕90万亩,其中深耕深松60万亩;
2、机械播种75万亩,其中精少量播种50万亩;
3、机械深施化肥60万亩;
4、机械收获8万亩;
5、秸杆(根茬)机械粉碎还田15万亩;
6、保护性耕作示范区建设8万亩;
7、饲草及农作物秸杆机械加工转化35万吨;
8、农机教育及适用技术培训1500人次;
9、农用拖拉机入户率达到85%;
10、农用拖拉机年检率达到85%;
二、主要工作。
(一)、抓住机遇,推进农机装备上档升级。抓住国家重视“三农”,“两减免三补贴”政策的实施,积极争取实施农机具购置补贴和优粮工程现代化农机装备推进项目。支持引导农民及农机服务组织增加投入,加快农机装备的更新换代和结构优化,为提高农业综合生产能力,转变农业增长方式,提供高效优质的农机化服务奠定坚实的技术支撑。
(二)、以提高农业综合生产能力为主线,加大农机适用新技术、新机具的推广工作。
二是围绕设施农业,积极推进棚内耕种、植保、节水灌溉、卷帘等机械化技术;
三是围绕畜牧业生产,推进牧草种植,收贮及农作物秸秆机械加工转化技术;
四是围绕经济作物生产,引进推广特色农业机械化技术。
(三)、加强农机服务体系建设,推进农机服务产业化。以市场为导向,用政策引导、项目带动、资金支持等措施,支持农机大户和农机服务组织发展,增强服务功能。组建农机服务中介组织和培训农机作业经纪人队伍,提高农机利用效率和经济效益。
(四)、认真抓好保护性耕作示范工程,全面完成项目区建设。
(五)、加强农机安全生产和农机产品质量监督工作,确保农机安全生产,维护农机市场秩序。
(六)、抓好农机化宣传和信息传递工作。利用各种煤体宣传农机化法律法规政策,宣传农机化新经验、新技术、新机具,为农机化发展创造良好的舆论氛围。
(七)、加强农机队伍建设,提高素质,树立爱岗敬业、无私奉献、开拓创新精神,全面提升农机化管理和服务水平。
二00五年十一月四日。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇十四
20xx年,我县为部级水稻育插秧机械化技术推广示范县,在省、市主管部门的指导、支持下,在县委、县政府的坚强领导下,在相关单位的密切配合下,立足前几年打下的坚实基础,攻坚克难,奋力爬坡,做到服务多样化、运转市场化、技术多元化,水稻育插秧机械化技术推广工作实现跨越式发展。截止10月30日,全县新增插秧机104台(其中高速机8台),育秧流水线8套,育秧硬盘12.3万张,完成机插秧作业面积19.5万亩,圆满完成了市政府、县政府下达的工作指标。
为了做好今年的水稻育插秧机械化技术推广工作,县政府一如既往高度重视,准备充分,部署有力。以全政[2011]34号文件形式,安排落实了今年的水稻育插秧机械化工作任务,要求各镇各部门高度重视,增强责任感,切实把水稻育插秧机械化技术推广工作落实到议事日程,做到“认识不减、力度不减、扶持不减”,“确保人员到位、措施到位、责任到位”,每个镇必须建立3个面积在500亩以上的示范片,要落实到田头、机头、人头。今年,县政府再次把水稻育插秧工作列入农村工作综合考评中,并设立水稻育插秧推广工作单项奖。提出四点要求:1.抢抓机遇,把水稻育插秧机械化推广工作打造成各级组织的社会事业和参与者的人生事业;2.狠抓关键,不断创造、培植、支持水稻育插秧工作的载体、平台和着力点,推动此项工作又快又好地发展;3.健全机制,促进工作常态发展,成就“三农”伟业;4.加强领导、强化管理,为做好水稻育插秧机械化技术推广工作提供有力保障。
各镇政府会后相继成立了机插秧工作领导小组,制定了《实施方案》,出台了奖惩措施,落实了示范片,工作开展有序。
在育插秧关键时间段,县委、县政府主要领导、分管领导曾多次深入田间地头开展调研,组织召开各镇、各相关部门负责人协调会、调度会,实行每日汇报制:各镇将每天育插秧进度反馈到农机局,农机局汇总后上报县委、县政府主要领导及县农村工作组领导;技术人员对示范点做到一天一巡查、一天一总结、一天一汇报。期间由督查局牵头,农机、农艺等部门参与督查各镇育插秧进度。分管县长杨勇多次深入一线检查、指导机插秧工作,亲自解决在机插秧工作中遇到的困难。
为了激励农民购买插秧机、运用水稻育插秧机械化技术,鼓励农机服务合作社从事机插秧作业,县财政安排了70万元用于此项工作,各镇政府都相应安排了专项资金用于购置插秧机补贴、作业奖励等。
1.县财政对规范化合作社,2011年机插秧面积达3000亩以上的,给予每社20000元的资金扶持,2011年机插秧面积达2000亩以上的,给予每社10000元的资金扶持。
2.对购置机械育秧硬盘农机专业合作社给予每张1.5元的资金支持。
3.对农机合作社、农机大户和种粮大户购置插秧机继续实行优先支持、在同等条件下优先考虑、安排。
4.各镇在中央、省财政补贴的基础上,对推广好的典型,根据作业面积进行奖励,有的镇对购置育秧流水线给予3000元/套补贴,有的镇对机插秧农户提供种子补贴(5—15元/斤)、育秧软盘补贴(10—20元/亩,有的无偿提供软盘)、作业补贴(机插秧10—20元/亩)等。
农民对水稻育插秧技术的使用,往往取决于他们的`接受程度。为了加快我县水稻育插秧机械化技术的发展,让更多的农民了解、接受、实施这项新的水稻种植技术,我们充分利用农民赶庙会、上街下集等机会,支起桌子、摆上资料、竖起牌子,向过往的群众宣传机插秧技术。并结合阳光工程培训和新型农民培训,举办水稻育插秧机械化技术培训班,详细讲解育秧技术、大田耕整技术、大田管理技术和机插秧操作技术。有时为了方便群众,总是利用下雨天、晚上,深入到农村,组织几个村民组的农民进行技术培训,播放宣传光碟、散发技术资料、讲解育插秧技术。今年全县共散发技术宣传资料2800份,举办培训班9期,培训农民420人。
水稻育插秧机械化技术需要农机农艺做到紧密结合,两者缺一不可。为了搞好这项工作,农委安排专门技术人员与农机局安排的农机技术人员组成水稻育插秧机械化技术指导小组,在农机部门对农民进行插秧机操作培训时,给农民上课,讲解水稻的有关知识、大田水肥管理、水稻病虫害防治等;和农机人员一起走到田间地头,帮助农民选种、指导农民育秧,并及时帮助解决机插户遇到的问题。农机、农艺的紧密结合,让农户感到有了技术保障,增强了他们运用技术的信心。
“市场运作”是水稻育插秧机械化的发展趋势,一家一户的小农作业,必将被专业化服务所替代。我们在推广服务过程中,不放弃一亩地、一台机的星星之火,同时将更多的时间、精力放在发展规模化作业上,通过政策倾斜、资金扶持,积极引导农机专业服务公司、合作社发展壮大。育秧流水线配套硬盘进行育秧作业,效率高、秧苗均匀、省工、省时。今年县政府在地方财政叠加补贴中,特别增加了硬盘补贴。目前全县已成立的22个农机专业服务组织,拥有插秧机135台(其中高速机14台),育秧流水线12套,硬盘180000张,成为机插秧作业的主力军和领头羊。同时我们积极帮助种粮大户和土地流转大户与机插秧公司、农机服务合作社对接,为大户找机械、为合作社找市场。今年农机服务组织与农户签订机插秧服务合同35000亩,作业收入达450多万元。
今年水稻机插秧工作我们顺应农村发展趋势,结合新农村建设和农村土地流转,坚持扶持农机服务组织抓大户、建大片、发展机械化流水线育秧,服务对象由过去的零散农户向承包大户作业方向转移,今年全县建立500亩以上的作业片56个,比去年增加了11个。
(一)推广力量单薄。推广站只有4名工作人员,其中一人还要留守办公室,而镇农机管理员由于被镇政府其他工作束缚,难以全身心投入到农机工作上。另外,机插秧涉及很多农艺方面的知识,而农机人大多是外行,加强推广队伍的知识培训,更显必要。(二)发展不平衡。各镇由于自然条件,领导重视程度,农民的积极性存在差异等因素,机插秧发展水平参差不齐。(三)插秧机价格偏高。尽管农民在购置插秧机时已经享受了一半以上的政府补贴,但一台机械依然要拿出八、九千元,高速机几万元,居高不下的价格,直接影响着农民的购机积极性。(四)法律不完善。叠加补贴后的插秧机仍有流失现象。目前没有过硬的强制措施,应逐步完善相关法律,予以重拳出击整治。
20xx年工作打算
1、立足当前工作基础,摸索创新示范推广工作新模式;
2、宣传工作上增加手段,加大力度,使机插秧做到家喻户晓,人人皆知;
3、继续加强部门合作,充分发挥乡镇农机、农技人员的能动性,发展壮大推广队伍;
5、进一步加强技术培训,确保培训质量,提高机手素质;
6、做好镇村宣传发动工作,加速整村推进、成片发展。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇十五
今年以来,我办在、市政府的正确领导和市人事部门的精心指导下,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,加大人事工作创新和落实的力度,扎实推进各项人事工作又好又快发展,为全市经济社会稳步和-谐发展作出了积极贡献。
一、加强领导,重视发展,提高人才素质
人才问题是一个单位发展的关键问题。一年来,我们始终围绕“人才强局”这个发展战略,认清新形势,明确新任务,把握新要求,认真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好环境。
在政治理论学习方面,我办采取集中学习、个人自学和举办专题讲座等多种方式组织广大干部职工系统的学习了科学发展观基本理论知识,从而提高了职工的整体素质,也为打造学习型团队打下了坚实的基础。一是通过学习,使广大职工深受教育,明白了人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。二是紧紧围绕党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠,着力转变不适应不符合科学发展观、科学人才观的'思想观念,着力破解影响和制约人才发展的突出问题,着力构建科学开放、充满活力、公平公正的人才开发体制机制,切实把科学发展观贯穿于人事制度改革全过程,落实到人才开发各环节,不断开创人事人才工作新局面;三是建立健全人才激励机制,培育更多的人才服务于社会,服务于农机化事业。
二、以能力建设为核心,大力加强人才培育工作
近几年,农机化事业日新月异,事业的发展应该与人才的需求成正比的。因此,我办十分重视人才资源能力建设。
(一)鼓励在职自学,加强各类人才的培训和继续教育工作,优化专业技术人才队伍。我办共有43名干部职工,大专文化程度占80%以上,继续教育培训达到100%。2011年在专业技术人才队伍中共晋升2名工程师职称。目前高级职称2名,中级职称16名,初级职称5名。
(二)树立大教育,大培训观念,在提高全民思想道德素质,科学文化素质的基础上,重点培养人的学习能力、实践能力,着力提高人的创新能力,并将这种能力转化成工作的动力,在农机化工作方面起得了可喜的成绩。
三、稳步实施事业单位岗位设置工作,积极推行事业单位人事制度改革
在事业单位建立和推行岗位管理制度,是落实中央关于深化干部人事制度改革方针政策的重要步骤,是改革传统人事管理模式,促进由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变的重要举措。在岗位设置工作中,我办认真领会上级文件精神,积极做好了动员宣传、组织实施等工作。从工作全局出发,以人为本,做了大量细致的工作,建立了以公平、平等、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。
四、认真做好人事日常业务工作,确保人事工作又好又快的发展
(一)职称工作。职称评聘、考试及时组织申报,未出现漏报错报等现象。
(二)工资福利及工考工作,能按时按质完成;调整福利待遇能按按要求填报;工人技术等级报名、培训、考试,能按要求,上传下达。
(三)干部管理工作。(1)能按要求完成年度考核工作,坚持考核标准和条件。(2)公务员招考积极申报计划。(3)坚持因事设岗,按岗聘用,设置规范,管理有序。坚持公开招聘制度,积极参与各项招聘工作,聘用合同签订率,续签率,解除率,终止率达100%。(4)干部任免、调配、人事计划管理严格按程序办理;(5)按时按质完成人事人才年报统计工作,未出现差错;(6)认真贯彻落实《公务员法》,依法做好公务员管理工作;(7)干部人事档案管理档案材料制成规范,及时收集转递干部人事档案材料,严格执行查借阅制度,工人及聘干档案整理规范完整。(8)不定期了解军转干部情况,确保稳定。
时代呼唤人才,人才推进事业,大力实施人才强国战略,关心人才工作,研究人才工作,宣传人才工作,做好人才工作,是我们做人事工作的基本职责。在 年,我们会更加努力,使各项人事工作再上新台阶。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索农机局人事工作总结。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇十六
全县农机总动力为63.4万千瓦/9.52万台,农业机械化综合水平达65%,拥有各类拖拉机6998台,水稻联合收割机1338台。年内完成机耕面积59.97万余亩,水稻机插作业面积19.2万亩,机械植保面积30万余亩(烤烟机保12万亩),油菜机收面积5.625万亩。农业机械化综合水平达到65%,其中水稻生产机耕、机收率达到98%和92%以上,水稻机插率达到25%以上。获得首批国家购机补贴中央补贴资金900万元,完成农机购置补贴总资金477.836万元,补贴农机具599台套,受惠农户及农机服务组织508户,全年投入粮食适度规模经营补贴资金208.527万元。考核农机驾驶员230人,登记挂牌158台,年检年审拖拉机854人余台,共出动安全执法车辆162余台次,出动人员810余人次,排查整改安全隐患193处。农用遥控飞行喷雾机植保操控29人。举办各类机插秧技术培训24次,共培训机插秧技术员328余人次。新增发展农机专业合作社4家,全县农机合作社资产总值达9000万元以上,合作社总服务农户达6万余户以上,年作业服务面积达15万余亩。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇十七
我局严格按照综治信访维稳中心目标和要求,先后多次召开领导会议进行专题部署。制定了《2020年平安创建工作实施方案》、《xx县农机局综治维稳工作方案》等一系列的工作方案和工作制度。在信访维稳方面,重点稳控或解决好了胡庭顺、陈长达等原乡镇老拖拉机站人员要求落实政策享受补发退休养老金的问题,从而确保重要会议期间不发生1件涉事上访事件。认真开展反对邪教、严禁赌博等活动,印制了反对邪教、严禁赌博宣传资料,全部发放到全局干部职工和小区居民手中。积极开展安全、保密、禁毒、消防知识宣传教育,设置宣传版面进行宣传,并在全局干部职工大会中宣讲。认真开展平安单位创建,帮扶社区网格工作,今年,我局投入了2万余元,安装了人脸识别系统,并与县天网办对接联网。组建了巡逻处突志愿者队伍,加强机关大楼和小区的治安巡逻工作,确保了单位、小区内部的财产安全。
农机局年度工作总结(模板18篇)篇十八
1、严格落实农机购置补贴惠农政策。一是强化领导责任,健全落实机制。成立了农机购置补贴工作领导小组,制定了《县2020-2020年农机购置补贴实施方案》,明确了工作实施和监管职责,形成了农机补贴工作内部约束、外部监管,重大事项共同协商管理机制。二是加大宣传力度,优化全程服务。利用农业机械作业演示、展示现场会、送农机下乡等有效平台,采取各种形式全方位、多角度地大力宣传“自主购机、定额补贴、县级结算、直补到卡(户)”政策及具体的操作程序。三是遵守程序规定,严格规范操作。在补贴实施操作过程中,严格按照“农民全价购机,县财政结算,补贴直补到户”的要求,坚持按章办理、公平公开、阳光操作,进一步增强购置补贴工作的规范性和透明度。四是严格管理,加强监督。为了确保补贴资金安全发放,严格按照局分工,主要对购机补贴过程的监管。规范购机补贴程序,完善购机补贴资料,做到见机见人、人机一致、机号一致,从而,确保购机补贴整个程序符合省局规定要求,整个过程严谨无漏洞,补贴政策落实不走样。
2、扎实推进重大技术推广工作。今年按照县委、县政府实施乡村振兴战略“三年大行动计划”总体部署,根据《xx县2020年粮食生产重大农业机械新技术推广项目实施方案》(桂农机财联〔2020〕1号)的文件要求,我局联合县财政严格审核审批程序,狠抓文件精神落地,得到了群众一致好评。全年投入粮食适度规模经营补贴资金208.527万元,建设完成大型粮食烘干机32组烘干处理量682吨、推广谷物烘床104座、农用遥控喷雾机15台、插秧机24台。涉及以奖代补单户109户,农民合作社及龙头企业13个。
3、紧绷安全生产,确保农机安全。1、认真贯彻落实《拖拉机和联合收割机驾驶证管理规定》(农业部令2020年第1号)、《拖拉机和联合收割机登记规定》(农业部令2020年第2号),进一步规范农机监理业务流程,开展拖拉机和联合收割机登记查验工作下乡进村入户到田头等便民活动,大大方便了农机手办理注册登记手续,促进了农机“三率”水平进一步提升。2、积极开展“机手安全年教育”活动,全面落实合作社安全生产主体责任。开展农机安全隐患排查、安全知识宣传,签订安全生产责任书,落实安全生产责任制,打造“平安农机”,为保障农业机械安全高效生产,实现主要农作物生产全程机械化保驾护航。3、加大了源头管理,严把车辆登记、检验和驾驶员考试关。要求运输型拖拉机年检必须上机动车检测线进行检测;与外地检测站进行了对接,要求检测站按照规定进行检测拖拉机,如不按照规定要求检测车辆,视为检测无效,结合拖拉机专项整治,清查出611台三年以上未年检拖拉机并将进行牌证注销;进一步规范了驾驶考试流程,严格按照新“部令”要求落实各个环节。4、加大安全隐患排查和联合执法力度。根据省、市、县关于拖拉机道路交通秩序整治等工作精神,按照工作计划,广泛宣传教育,增强机手自觉遵纪守法安全意识,积极开展拖拉机安全隐患排查,严厉查处和打击违规违章违法行为,进一步推动全县农机安全生产稳步开展。全年出去执法车辆162余台次,出动执法人员810余人次,查处人货混装25起,非法载人18起,无牌无证驾驶拖拉机44起,未检验上路行驶拖拉机89起,其它42起,现已全部整改到位。
4、强化扶持引导,农机社会化服务能力持续增强.2020年我局结合农机培训项目,组织农民机手开展集中培训,同时,联合农机生产厂家、经销商,以举办现场会、操作演示会的形式,在实际生产中推广农机化新机具和技术,农机手的操作技能和知识水平得到提升,有效促进农机社会化服务深入开展。据统计,全年共举办机插育秧技术培训班5期、机插秧技术示范推广现场演示会2场次,田间地头实地培训30余次,共培训育秧手和插秧机手328余人次。
截止日前,全县共培植发展农机专业合作社30家,其中今年新增发展农机专业合作社4家;全县农机合作社资产总值达9000万元以上;合作社总服务农户达6万余户以上,年作业服务面积达15万余亩,实现了土地适度规模流转或托管。农机专业合作社成员开展订单式作业,作业范围涉及机械化耕、种、收等各个环节,农机化作业服务组织通过积极开展本地作业、跨区作业、订单服务、租赁服务、承包服务、“耕、种、收一条龙服务”和代耕代种“保姆式”全托管服务,有效满足了广大农民的需要,在农业生产中发挥了主力军作用。