企业高管个人简历(汇总16篇)

时间:2025-09-10 作者:QJ墨客

个人简历中应包含详实的个人信息,以及相关实践经验和所获成就的介绍。我们为大家准备了一些优秀的个人简历样例,希望能给大家提供一些写作思路。

企业高管个人简历(汇总16篇)篇一

学历:大专政治面貌:0。

婚姻状况:已婚籍贯:河南省。

身高:保密体重:保密。

专业:会计工作经验:6年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

教育经历。

工作经历。

公司名称:东林包装。

公司规模:100~200人。

所在部门:财务部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员财务经理。

职位月薪:保密。

工作描述:财务经理。

公司名称:惠达圆食业。

公司规模:100~200人。

所在部门:财务部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员成本会计、主管会计。

职位月薪:保密。

工作描述:成本核算,编制报表,企业经营分析。

公司名称:中奥毯业集团。

公司规模:保密。

所在部门:财务部、资金部。

工作分类:财务/审计/统计/收银员主管会计。

职位月薪:保密。

工作描述:应聘于中奥集团,岗位历经:财务会计、资金会计。

自我评价。

具有扎实的理论知识体系和熟练的'专业技能,擅长运用多种财务软件进行日常工作管理,熟悉办公自动化设备的运用,并能够进行相关的信息管理与经营分析。专业擅长于企业内部核算与生产成本核算、控制与分析。

企业高管个人简历(汇总16篇)篇二

三年以上工作经验|男|28岁(1988年3月14日)。

居住地:南京。

电话:

e-mail:

最近工作[1年2个月]。

公司:xx有限公司。

行业:建筑/建材/工程。

职位:规划与设计师。

最高学历。

学历:硕士。

专业:资源环境与城乡规划管理。

学校:南京大学。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:建筑/建材/工程。

目标地点:南京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:规划与设计师。

工作经验。

/9–/11:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:建筑/建材/工程。

企划部规划与设计师。

1、负责设计管理工作;。

2、负责镇区总规、控规、修规。

3、负责具体项目的建筑设计、景观设计和市政设计等的设计前期准备;。

4、草拟设计任务书,编制设计招标文件,比选设计单位;。

/9–2013/8:xx有限公司[1年11个月]。

所属行业:建筑/建材/工程。

企划部规划与设计师。

1、设计文件编制过程的质量、时间节点把控;。

2、设计方案评审和报规;。

3、项目施工过程中的设计跟踪、验收;到最终的设计工作总结,全程参与。

4、沟通协调好上级领导与乙方单位的关系。

教育经历。

/8—2011/6南京大学资源环境与城乡规划管理硕士。

证书。

2008/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

本人诚实正直,对工作认真负责,吃苦耐劳,善于创新,敢于迎接挑战及承担责任,富有工作热情,乐业敬业,善于与人沟通,营造和谐的工作氛围,注重人性化管理,能带动下属充分发挥团队合作精神,为公司创造效益!

企业高管个人简历(汇总16篇)篇三

性别:女。

民族:汉。

政治面目:团员。

学历(学位):学士。

联系电话:

手机:

联系地址:北京市东城区xx大街10号。

邮编:100007。

emailaddress:

呼机:

另:其他培训情况。

1996年于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。

1998年5月---至今xx公司。

成绩:有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

1995年3月---1998年3月某国际知名企业。

市场主任。

成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。

1992年10月---1994年12月xx电讯公司。

企划部助理经理。

多年来供职于大中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。

爱好广泛。喜爱球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

期盼与您的面谈!

企业高管个人简历(汇总16篇)篇四

某企业人力资源部主管给求职者提了两条建议,其一就是简历的页数最好是一页并且尽力做到这一点,不要出现两页或其它一些情况;其二就是打印简历应该使用彩印。对于企业的建议那大家肯定是非常重视的因为简历就是给企业看的,可企业的看法也不一定都是正确的因为并不是所有企业或大部分企业都是这么看待简历的。

做简历尽量使用一页纸确实是正确的可也有些偏颇之处,如果求职岗位本来就复杂而需要那么多的内容,或者个人有那么多的亮点难道还得删掉一些吗?只要提供的内容帮助大则不必你对其做过度压缩或删除。那样无形当中把个人竞争力也降低了,所以尽力做到一页那是将不必要内容剔除、将繁琐方式简化而已。那能不能用一页纸的两面去做简历?这可是一种典型的钻空子方式所以也是不可取的方式,这样阅读时都觉得别扭因为要反面,并且不利于企业对整个简历的内容做个评定,还有可能没看到反面的内容而变为一个不完整的简历。总结关于简历页数无特殊要求,只要精简、有效即可。

打印简历使用彩印还真的没有必要,使用彩印可以让简历看起来更美观可有必要吗?彩印使用的纸张会更好、版面会更为美观,可从实用角度看就不划算因为彩印的价格高出很多。你是否能够成功应聘和简历清晰度没多大关系,清晰可见即可而不需达到高清晰的标准,在这种地方过度下力那等于钻牛角尖。

企业高管个人简历(汇总16篇)篇五

两年以上工作经验|女|25岁(1986年3月27日)。

居住地:石家庄。

电话:138____(手机)。

e-mail:

最近工作[2年4个月]。

公司:__医疗器械有限公司。

行业:医疗设备/器械。

职位:总裁助理/总经理助理。

学历。

学历:本科。

专业:工商管理。

学校:石家庄铁道学院。

自我评价。

具备出色的英语能力和良好的文字功底,能够胜任翻译工作。具备良好的沟通能力和交际能力,懂得如何开拓新客户以及与老客户保持良好的关系。有敏锐的洞察力和数据分析能力,对企业管理、团队组建、战略策划有一定经验。精力充沛,有进取精神,能够承受强大的工作压力,勤奋工作,忠诚于事业。

求职意向。

到岗时间:一个月内。

工作性质:全职。

希望行业:医疗设备/器械。

目标地点:石家庄。

期望月薪:面议/月。

目标职能:总裁助理/总经理助理。

工作经验。

2009/8―至今:__医疗器械有限公司[2年4个月]。

所属行业:医疗设备/器械。

总裁办总裁助理/总经理助理。

1、负责总经理外出、出差的事务安排工作,包括:车辆安排、定餐、物品文件准备、饭店预定、机票预定、接机等。

2、总经理外出时,做好总裁来访者的接待工作及有关情况的了解和预处理。

3、协助完成文件翻译工作,并整理、归纳文书。

4、负责公司对外关系资源的建立和维护。

5、协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理,协调内部关系。

6、参与策划并组织公司各类宣传活动。

2008/7--2009/7:进出口贸易有限公司[1年]。

所属行业:贸易/进出口。

总裁办总经理助理。

1、负责公司会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办、落实以及传达。

2、报关并整理销售发票,协助退税,制作财务月度和季度报表。

3、负责招聘、培训行政、人事岗位的员工,并制定出合理的绩效考核标准。

4、定时汇整各部门的报告、计划并进行总结归纳,主动协助总经理对所反映的问题采取纠正预防措施。

5、配合总经理处理外部公共关系(大客户、重要客户、政府等)。

教育经历。

2004/9--2008/7石家庄铁道学院工商管理本科。

证书。

2006/12大学英语六级。

2005/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

企业高管个人简历(汇总16篇)篇六

性别:男。

出生日期:1980年05月

户口:北京。

最高学历:mba。

移动电话:13715564899。

电子邮件:

目前年薪:rmb12万元。

期望工资:rmb15万元/年。

自我评价。

具有丰富理论知识与实际经验的高级管理人员。曾担任著名大型民营家电股份公司市场总监、大型民营通讯公司销售总监、中关村电子市场总经理、it分销公司总经理及大型集团公司副总经理等高级职务。在经营管理(尤其是整合营销应用)及团队建设等方面有一定造诣。

工作经验。

2004/09--至今:北京***电脑公司。

所属行业:it职务:总经理。

汇报对象:董事长下属人数:20。

职能:受投资人委托,全面负责公司经营管理。

离职原因:责、权、利与原约定发生变化。

工作业绩:

北京**公司是mp3领域赫赫有名的专业分销公司。自本人担任总经理期间,先后引进新加坡“creative”、韩国“safa”等知名品牌,使北京晓亚电脑公司成为“creative”中国区渠道合作伙伴、“safa”中国区唯一总代理。高级管理人员个人简历模板范文由精品学习网提供!

2004/01--2004/08:北京******集团公司。

所属行业:综合性集团公司职务:副总经理。

职能:作为集团管理班子成员,参与公司重大决策;并分管下属电子市场子公司及集团政府公关与法务工作。

汇报对象:总裁。

2002/09--2003/03:北京*******有限公司。

所属行业:通讯职务:销售总监。

汇报对象:总经理下属人数:35。

职能:全面负责北京地区的营销工作,包括引进资源、销售政策的制定、销售人员的管理、客户管理、渠道建设与维护等。

离职原因:管理理念的冲突。

工作业绩:

1、通过理顺销售流程、整合销售渠道,提高了公司销售管理水平;

2000/04--2002/04:北京********科技股份有限公司。

所属行业:家电、环保职务:市场总监。

汇报对象:总经理下属人数:30。

职能:

负责公司在全国的整体宣传工作,包括制订并实施营销计划、广告宣传计划、培训、培养公司marketing人员。

工作业绩:

在任职期间,公司销售额增长40%,市场占有率达到80%以上;成功策划并实施了“重金收购灰尘”、“赞助北京国安足球队胸前广告”等大型公关活动。

1996/06--2000/03:北京********股份有限公司。

所属行业:家电、环保职务:天津分公司总经理。

汇报对象:总经理下属人数:10。

职能:全面负责天津地区市场营销工作。高级管理人员个人简历模板范文由精品学习网提供!

工作业绩:

天津地区销售额增长率连续三年列公司前三名,三年总增长率列公司第一名,产品市场占有率从50%增至80%以上。荣获公司“特殊贡献奖、优秀干部奖、市场开拓奖及营销策划奖”等荣誉。

教育经历。

1996/09--2002/07:****大学经济管理学院工商管理专业硕士。

1995年参加全国统考,考入清华大[]学经管学院攻读mba,主修企业经营战略及市场营销,成绩良好。(1997年至2000年因派驻外埠工作休学四年,于2002年6月获得研究生学历及硕士学位。)。

1985/09--1989/07:*******科技大学精密仪器仪表制造本科。

先后担任学生会文娱部长、年级团支部书记等,多次组织学校文娱活动及年级各类活动。荣获“三好学生”、“优秀团干部”、年级书法比赛第一名等荣誉。成绩良好,毕业论文优秀。

语言。

英语良好。

企业高管个人简历(汇总16篇)篇七

学历:高中政治面貌:保密。

婚姻状况:未婚籍贯:河南-新乡市。

身高:178公分体重:86公斤。

专业:市场营销工作经验:5年。

期望工作地点:

求职意向。

行业/职位:销售行销主管、区域经理期望月薪:1400元工作性质:全职。

语言能力。

语种:汉语能力:熟练。

工作经历。

公司名称:石家庄桥西糖酒有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:郑州办事处。

工作分类:销售区域销售经理。

职位月薪:保密。

工作描述:负责豫北市场客户开发,管理,产品销售,渠道建设。

公司名称:内蒙古蒙牛(集团)股份有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:新乡市场营销部。

工作分类:销售销售部经理。

职位月薪:保密。

工作描述:负责新乡市场深度营销实施,团队管理,经销商管理,人员培训。

公司名称:承德露露股份有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:新乡办事处。

工作分类:销售销售主管。

职位月薪:1500以下。

工作描述:负责市内零售终端客户和县区市场管理及产品销售,sp活动开展。

自我评价。

本人从事快速消费品多年,曾在国内三家大型快速消费品企业任职。

熟悉市场运作,区域管理,团队管理,深度营销方案等。

有驾驶证。

更多。

企业高管个人简历(汇总16篇)篇八

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:江西。

身材:171cm60kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:23岁。

培训认证:

诚信徽章:

人才类型:普通求职。

应聘职位:

工作年限:3。

职称:中级。

求职类型:全职。

可到职-随时。

月薪要求:3500——5000。

希望工作地区:广州深圳上海。

个人工作经历:

公司名称:头彩连锁机构有限公司。

起止年月:xx-06~xx-07。

公司性质:私营企业。

所属行业:日用生活服务。

担任职务:培训部经理。

(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。

主要成绩:(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;

(2)培训质量:集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训,在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班;主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

离职原因:

公司名称:新华人寿保险股份有限公司江西省分公司。

起止年月:xx-07~xx-05。

公司性质:股份制企业。

所属行业:金融,保险。

担任职务:组训、首席讲师、督导。

工作描述:

(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标。

(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作。

(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。

(4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部。

(5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划。

(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等。

(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。

主要成绩:

(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增,打造了一个强势的营销网络。

(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势。

(3)人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色;主讲课程:快乐开训、寿险的意义与功用、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、七大销售流程。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:江西应用学院。

学历:大专。

所学专业一:市场营销/保险。

所学专业二:播音与主持。

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-09xx-07江西应用学院物流管理毕业证。

xx-06xx-07江西电视台《发音的技巧》《播音与化装》《普通话》《形体礼仪》。

xx-07xx-08江西电视台《主持技巧》《播音技巧》《吐字归音》。

xx-07xx-08头彩连锁有限公司《赢在终端》。

xx-10xx-11头彩连锁有限公司《赢在颠峰成就百强》。

xx-02xx-03头彩连锁有限公司《锻造优秀职业经理人》。

外语:英语一般。

国语水平:精通。

粤语水平:一般。

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

3、在此期间本人相继在江西、广东有过一些婚礼主持、企业主持、电台主持人经验,并被有关部门评为“金牌司仪”“魅力男嗓音”等荣誉称号。

4、能独立编写、开发培训课程,熟练掌握ppt课件制作;能够正确引导代理商配合公司工作,管理、培训代理商销售团队的能力;有独立组织、策划招商会、大型培训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。

自我评价:

做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力,能承担一定的工作压力,喜欢挑战距离,具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。

月薪要求:5000元/月。

企业高管个人简历(汇总16篇)篇九

写简历只是职业发展的一个环节,它是服务于你的职业发展目标的。有了明确的求职方向,写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。

第二步:仔细阅读公司介绍和职位描述。

同样的职位名称,在不同的公司,工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容,看看是否和自己的经历匹配。当然,不少公司的职位介绍写的不好,就要通过跟人力部门沟通或向猎头朋友咨询(有个猎头朋友很重要,呵呵),或通过业内朋友关系打听一下企业内部的职位工作细节。

第三步:认清自己的优劣势。

好的公司或岗位往往有很多人来应聘,即使是猎头级别的高管的岗位,企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。简历要尽量把自己的独特优势强调出来。

第四步:围绕职位要求写简历内容。

写简历跟写文章一样,要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的,不要一份简历投多个职位,这样会降低成功率。在领会职位要求的基础上,开始写简历的具体内容,无论是自我评价总结、还是每段工作经历里的岗位职责,甚至是参加的培训,都要通过描述来突出自己的经验能力和目前所应聘职位的关系。不要把重点只是放在最近的一段工作经历上。

通过你业余读的相关书籍名单,都可以表达出你对所在行业或岗位的了解、兴趣和研究。

第五步:拿事实说话。

管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强,或销售经验丰富是没有说服力的。通过每段经历里的描述,可以举1-2个具体事例来说明,你是如何通过你的沟通能力来解决工作中的问题的。或者你通过努力拿下了某个大客户(包括销售额数据等)。组织能力则可以通过参与过的一些大型项目的顺利完成来体现。

第六步:合理的长度。

目前企业面临的招聘压力都很大,人力一天可能看上百份简历。为了提高效率,即使您有工作经历,也最好浓缩在2-3页里,2页最佳。围绕职位要求,在写完简历后,调整一下内容,删减一部分文字也是必要的。比如;你毕业7年了,大学学的课程或参加的活动就没那么重要了,可以不写。不要面面俱到。

每段工作经历,越是最近的越可以详细些,太远的就可少写或一笔带过。最近的工作内容,也要挑重点写,不要记流水账。都写了,表面看你的能力很强,其实反而让看简历的人迷惑不知道你的强项是哪里。

企业高管个人简历(汇总16篇)篇十

工作年限:1年以内。

期望薪资:20xx-3000元。

工作地点:南京-浦口。

求职意向:出纳|财务/会计助理|会计|会计主管/经理|统计。

学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。

工作经验。

(工作了3个月,做了2份工作)。

苏果超市。

工作时间:20xx年9月至20xx年1月[4个月]。

职位名称:收银员。

工作内容:收银及烟酒的库存的管理。

宏亁兴汽车配件有限公司。

工作时间:20xx年1月至20xx年12月[11个月]。

职位名称:出纳。

证书奖项。

证书名称:苏果优秀员工颁发时间:20xx年1月颁发机构:苏果超市。

自我描述。

是一个可以信赖的`人。

企业高管个人简历(汇总16篇)篇十一

年龄:32。

户口所在:湖北。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

诚信徽章:未申请。

身高:164cm。

人才测评:未测评。

体重:50kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:教师,广告,外语翻译。

工作年限:9。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:5500~7999元。

希望工作地区:广东省。

工作经历。

广东xx机电股份有限公司。

起止年月:20xx—11~至今。

公司性质:股份制企业。

所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:

工作描述:

1、负责《xx机电报》的选题、组稿、审稿、校对以及排版设计以及年刊的组稿、审稿、撰稿。

2、协助活动的开展以及宣传报道,撰写司庆晚会中的视频脚本、主持稿等。

离职原因:

广东xx集团。

起止年月:20xx—06~20xx—11。

公司性质:

所属行业:文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位:

工作描述:

1、负责宣传栏内容的更新与维护。

2、负责《xx人》内刊的稿件采写、组稿审稿以及排版设计。

3、负责活动的策划组织。

离职原因:

广东xx电器股份有限公司。

起止年月:20xx—07~20xx—02。

公司性质:

股份制企业。

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:

工作描述:

1、拟定《企业文化实施方案》并按计划进行实施并推广。

2、统一规范公司内宣传栏的布置与宣传。

3、负责企业报刊杂志稿件的编撰。

4、负责员工艺术团的组织与管理,并主导实施舞蹈培训等活动,丰富员工的业余生活。

5、策划、组织艺术团慰问巡演、公司总部的篮球赛、羽毛球赛、中秋节汇演、“星光璀璨—我最闪亮”文艺节目大赛等企业文化。

离职原因:

xx国际教育集团。

起止年月:20xx—08~至今。

公司性质:

所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:

集团宣策部主任。

工作描述:

1、负责《xx教育》报的组稿、编辑、设计排版,以及宣传队伍的组建与管理;

2、负责xx国际教育集团网站的管理与维护;

3、制定集团的宣传计划,按计划安排督导、落实;

4、依据集团vi,统一规范与布设集团旗下各校(园)的校园文化;

5、负责集团各项活动的宣传摄影、报道,以及对外媒体上的宣传报道。

6、负责集团宣传片、画册、招生简章等宣传资料的设计制作。

离职原因:

xx明珠学校。

起止年月:20xx—07~20xx—07。

公司性质:民营企业。

所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:办公室秘书。

工作描述:

2、负责学校网站的编辑维护;

3、负责保持与珠三角媒体记者的联系,并在对外媒体上加强宣传!

离职原因:

深圳xx科技電腦有限公司。

起止年月:20xx—07~20xx—06。

公司性质:

外商独资。

所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:

工作描述:

3、对公司活动的组织和策划﹐每月组织登山﹑发放生日蛋以及员工培训、参加社区篮球比赛、员工春节晚会等活动﹐并主导成立了图书室﹑隆腾舞吧等受员工欢迎的活动。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:湖北省长江大学。

最高学历:本科。

获得学位:

毕业日期:20xx—07

专业一:汉语言文学。

专业二:

学校(机构)。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

20xx—09。

20xx—07。

长江大学。

汉语言文学。

毕业证。

104891200405003691。

语言能力。

外语:英语良好。

粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

1、专业基础扎实,有较为熟练的公文写作能力,在国、省、市媒体发稿上百篇,具有一定的媒体资源。

2、对报刊杂志出版流程较为熟悉,能够独立完成组稿、审稿、編排、排版、校对等工作,能熟练运用coreldraw等排版软件。

3、一直从事企业文化方面的工作,对企业文化建设有了一定的了解与认识,具有较强的文体活动组织、培训和策划能力,策划组织了公司团年晚宴、春节晚会等许多大型活动。

4、性格良好,学习、适应能力强。

个人自我评价。

即使生活有一次理由让我哭泣,我也要用一千个理由来让自己微笑。

文档为doc格式。

企业高管个人简历(汇总16篇)篇十二

年龄:22岁身高:172cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州。

最高学历:大专工作经验:3-5年。

求职意向。

最近工作过的职位:代课老师,保险。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:4000~5000元/月。

期望从事的岗位:文员/秘书。

期望从事的行业:无限制。

技能特长。

技能特长:有过很多工作经验,擅长与人交流。学习能力和理解能力很强,学习过古筝。在保险公司做得也不错。希望有一份稳定的工作。

教育经历。

经济学院(中技)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:经济学院。

专业名称:计算机与企业管理。

获得学历:中技。

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企业高管个人简历(汇总16篇)篇十三

投递简历一定要抓住最佳时机,明智的大学生应该知道在哪个时间段会获得更多机会,从而提高个人求职成功率。今天以数十年的从业经验,告诉各位大学生一条宝贵的经验,就是在每年十一月到次年四月份是很好的个人简历投递时机,想要找到好工作就千万不要错过这段黄金时期,否则对大学生求职来说是非常不利的。

投递个人简历需要抓住招聘高峰期。

虽然这个时间段的招聘机会多以招聘会和来校招聘形式为主,但是能够让你获得更多的机会、拓展见识面、更好地确定目标等等。要懂得珍惜机会才能得到更多的机会,在十月之前就将简历做好而此时不必太深入,多应聘几次积累经验就知道怎么把简历做得更好,千万不要等毕业时期才投简历找工作,那时候各个企业基本上招满人了。

企业高管个人简历(汇总16篇)篇十四

工作描述:。

1、现场的测量放线、组织各施工班组完成每道施工工序;。

4、工程现场与建设、监理、设计单位三方的沟通、协调工作。

5、认真熟悉施工图纸、协助技术负责人编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

离职原因:属于私人承包,工作不稳定。

教育背景。

毕业院校:九江学院土建学院。

企业高管个人简历(汇总16篇)篇十五

姓名:

两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月5日)。

居住地:芜湖。

电话:155******(手机)。

e-mail:

最近工作[10个月]。

公司:xx有限公司。

行业:电力/水利。

职位:企业管理规划部长。

学历:本科。

学校:安徽师范大学。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:电力/水利。

目标地点:芜湖。

期望月薪:面议/月。

目标职能:企业管理规划部长。

20xx/12—20xx/10:xx有限公司[10个月]。

所属行业:电力/水利。

规划部企业管理规划部长。

1.环境及企业内部调研及诊断;。

2.制定战略规划和年度经营计划的制定;。

3.监督和督促年度经营计划的执行情况;。

20xx/6—20xx/10:xx有限公司[1年4个月]。

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

营业部营业部经理。

1.负责制定公司的发展方向和管理目标;。

2.组织并制定公司的发展目标、发展规划、年度经营计划;。

3.负责制定和健全公司的各项规章制度;。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

诚实守信,具有良好的感恩意识;勤勉务实,注重理论与实践的有效结合;善于创新,拥有优异的创造性思维;责任心强,对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈,虚心好学;有良好的'团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。

企业高管个人简历(汇总16篇)篇十六

婚姻状况:已婚民族:汉。

户籍:湖南长沙年龄:34。

现所在地:长沙身高:1.74cm。

联系电话:135**27758。

电子邮箱:xxx。

求职意向求职目标:注塑主管/经理。

工作年限:职称:

期望月薪:面议。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

工作经验**公司(20xx-07~20xx-10)。

公司性质:私营企业行业类别:计算机软件。

担任职位:注塑主管岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:

4、负责注塑車間计划产能达成,完成生产目标,并进行品质管控,符合品质体系要求;

5、负责安全生產、現場管理、设备维修点检、劳动防护、車間6s等專項工作;

6、与模具部、品管部、组装部等部門的协调配合。

**公司(20xx-08~20xx-06)。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:注塑主管岗位类别:部门主管。

工作描述:

2、参与分析生产制造、资料控制、设备维修及其他相关工作报告,及时发现并解决问题;

3、制订并实施生产日程计划,组织完成生产目标;

4、实施生产计划的检查和进度控制工作,生产报表的填制、呈报;

5、生产现场的管理;

6、安全生产的检查与处理。

**公司(20xx-02~20xx-10)。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:试模组长岗位类别:组长/拉长。

工作描述:负责执行上级安排的生产任务,对部门人员的技能培训,员工安全培训,生产任务的安排,成型现场的改善。专业生产手机。

**公司(20xx-08~20xx-01)。

公司性质:私营企业行业类别:橡胶、塑料制品。

担任职位:技术员岗位类别:其他相关职位。

工作描述:主要负责调机,机台和模具的维护保养。

教育背景毕业院校:长沙市机电学院。

最高学历:大专。

毕业日期:-07

专业:材料成型及控制工程。

语言能力普通话:流利。

粤语:一般。

英语水平:一般。

自我评价本人从事注塑多年,熟悉多种高精密产品成型,对单色,双色注塑及各种机械手,注塑机周边设备有很深的了解,在管理中对人员的管制,考评,安全宣导,工作效率的提升,生产现场的改善都有很高的能力。熟悉多种塑胶原料的成型工艺参数调校。如:++等。熟悉多种成型机的调校,如:雅宝.台中精机.震雄.沙迪克.东洋.住友.海天等。

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