个人简历是求职者向雇主展示自身特长、能力和潜力的重要步骤。接下来是一些写得较好的个人简历案例，希望对于求职者有所帮助。
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇一
姓名：
目前所在：番禺区。
年龄：23。
户口所在：阳江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：165cm。
诚信徽章：未申请。
体重：45kg。
人才测评：
未测评。
我的'特长：
求职意向。
应聘职位：出纳文员。
工作年限：1。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：1500——2000元。
希望工作地区：广州。
工作经历。
___建材有限公司。
起止年月：20__.04～20__.09。
公司性质：其它。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：出纳兼行政文员。
工作描述：登记现金日记账，银行存款日记账，单据整理与报销，日常进销存流水帐，兼一些文职工作等。
离职原因：
___商贸有限公司。
起止年月：20__.01～20__.04。
公司性质：私营企业。
所属行业：批发/零售。
担任职位：出纳。
工作描述：收支现金与管理，登记现金日记账，银行存款日记账，计算工资，单据整理与报销;现金和银行存款账运用速达软件记账。
离职原因：
___彩印有限公司。
起止年月：20__.07～20__.08。
公司性质：民营企业。
所属行业：造纸/印刷。
担任职位：暑期工。
工作描述：做圣诞卡，月饼盒，礼品盒。
离职原因：到期回校。
教育背景。
毕业院校：____经济职业技术学院。
最高学历：大专。
获得学位：大专。
毕业日期：20__.06
专业一：会计。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业。
20__.0920__.06___经济职业技术学院会计。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人做事仔细认真，待人友善，能吃苦耐劳，具有很强的团队合作精神。
自我评价。
本人是性格开朗，有较好的沟通能力，做事认真，能吃苦耐劳，责任心强，注重团队合作。
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇二
性 别：
女
照片。
婚姻状况：
未婚。
出生年月：
1988年06月。
民 族：
汉族。
身 高：
158cm。
学 历：
大专。
户 籍：
安徽。
毕业学校：
广州外国语专修学院。
专 业：
商务 英语。
语言能力：
英语 (熟练) 普通话(熟练)。
1998.6-2000.6。
青山中学。
初中。
2004.9-2007.6。
广州外国语专修学院。
商务 英语。
大专。
：学习顾问。
希望工作类型。
金融、行政、银行。
到岗时间。
随时到岗。
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇三
姓名：
目前所在：佛山年龄：32。
户口所在：江西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：50kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
应聘职位：行政/后勤：，人事经理：
工作年限：10职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：三个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：佛山,,。
工作经历。
公司性质：股份制企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：行政主管。
工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。
2.人力资源的预测与规划;。
3.人力资源的培训与开发;。
4.员工绩效管理与薪资核定;。
5.员工关系的维护与协调;。
6.企业文化的建设与宣导等。
7.后勤的全面管理.
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：人力资源部经理。
工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。
2.人力资源的预测与规划;。
3.人力资源的培训与开发;。
4.员工绩效管理与薪资核定;。
5.员工关系的维护与协调;。
6.企业文化的建设与宣导等。
7.后勤的全面管理.
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：人力资源主管。
工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。
2.人力资源的预测与规划;。
3.人力资源的培训与开发;。
4.员工绩效管理与薪资核定;。
5.员工关系的维护与协调;。
6.企业文化的建设与宣导等。
离职原因：合同期满。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：行政人事经理。
工作描述：1.人力资源的规划与整合;。
2.员工的招聘与录用;。
3.员工薪资、绩效的管理与核算;。
4.员工的培训与开发;。
5.保安、车辆、宿舍、饭堂、清洁等后勤工作的管理与执行;。
6.员工关系的维护与协调;。
7.企业文化的建设与创新等。
离职原因：更换工作环境。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职位：人事行政部经理。
工作描述：1.人力资源的规划与整合;。
2.员工的招聘与录用;。
3.员工薪资、绩效的管理与核算;。
4.员工的培训与开发;。
5.保安、车辆、宿舍、饭堂、清洁等后勤工作的管理与执行;。
6.员工关系的维护与协调;。
7.企业文化的建设与创新等。
离职原因：合同期满。
公司性质：外商独资所属行业：其他行业。
担任职位：由人事文员晋升为人事助理，继而晋升为人事部经理。
工作描述：1.负责人员的招聘与配置;。
2.人力资源的预测与规划;。
3.人力资源的培训与开发;。
4.员工绩效管理与薪资核定;。
5.员工关系的维护与协调;。
6.企业文化的建设与宣导等。
离职原因：厂子搬迁。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：南昌大学。
专业一：汉语言文学专业二：劳资员/人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1.对人力资源六大模块有着深刻的认识与独到的见解及丰富的实操经验;。
2.文字功底深厚，能够结合公司实际情况，独立起草有关章程与制度;。
3.能够建立健全公司的培训、晋升、激励机制并付诸实施，以吸引更多的优秀人才;。
4.擅长设计系统有效的考核机制，以进一步增强企业的凝聚力和向心力;。
5.良好的沟通与协调能力，能够独挡一面的处理各项行政事务;。
6.能熟练的操作电脑并应用办公软件;。
7.口头表达能力较强，曾主持过多次大型文艺节目;。
8.擅长编写节目台词、领导致辞等，并经常在企业内刊上发表。
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇四
姓名：
目前所在：广州年龄：42。
户口所在：海南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：172cm。
诚信徽章：未申请体重：64kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
应聘职位：高级管理：，人力资源：，行政/后勤：
工作年限：15职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：人力资源部经理。
工作描述：(公司主要是从事银行atm自助设备外包服务的高新技术企业)。
2、人员招聘面试、人才引进、各类公文写作、薪酬体系的建立和管理;。
3、根据公司的实际情况制定行之有效的人力资源管理规章制度;。
4、根据需要制定有针对性的培训方案，并组织实施;。
5、劳资关系危机处理;。
离职原因：在职。
公司性质：中外合资所属行业：广告。
担任职位：总经理助理兼行政总监。
2、部门间工作协调、部门领导工作考核和薪酬管理;。
3、根据公司的实际情况制定行之有效的行政人事政策和规章制度;。
4、根据需要制定有针对性的培训方案，并组织实施;。
5、公司各项行政管理费用审批;。
6、协调工商管理部门关系和广告发布登记证报批等外联工作;。
7、组织制定和优化各部门工作流程规范;。
8、劳资关系危机处理;。
离职原因：股东矛盾，致使公司内耗严重。
公司性质：民营企业所属行业：广告/媒体。
担任职位：行政人事经理兼总经办主任。
3、负责人员招聘、员工入职、离职、薪酬和考勤等人事管理;。
4、根据公司的实际情况制定行之有效的行政人事政策和规章制度;。
5、根据需要制定有针对性的培训方案，并组织实施;。
6、办公室、车辆、固定资产和后勤管理;。
7、剧本审查和立项报批;。
8、对外媒体发言人和媒体关系处理;。
9、公司各项行政费用审批;。
10、组织制定和优化各部门及岗位可行的工作流程规范;。
11、社保和劳动关系管理;。
12、各类演艺合同和业务合同的拟定;。
13、组织和筹备公司的各项活动及员工康体活动;。
离职原因：公司迁往北京。
公司性质：中外合资所属行业：贸易/进出口。
担任职位：先后任行政人事助理和行政人事主管。
工作描述：1、负责人事招聘、员工入职、离职、薪酬和考勤管理;。
2、根据公司的实际情况制定行之有效的行政人事政策和规章制度;。
3、根据需要制定有针对性的培训方案，并组织实施;。
4、办公室、车辆、固定资产和后勤管理;。
6、物业管理;。
5、组织和筹备公司的各项活动及员工康体活动;。
离职原因：公司业务萎缩。
公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：先后任销售助理和团支部书记。
2、从事团支部工作时，负责公司的共青团员的管理和活动组织工作;。
离职原因：寻求发展。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：沈阳冶金工业高等专科学校。
专业一：经营贸易专业二：人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、由于本人在人力资源管理方面所取得的成功经验，曾于2005年11月份接受了《南方人才》杂志的专访，并被《羊城晚报》创办的《创业者》等媒体进行转载刊登。
2、从事多年的行政人事工作，熟悉人力资源管理的各大模块，具有丰富的行政人事实际统筹管理经验,以及较强的人事沟通协调能力、劳资纠纷和对外公共关系处理能力。
3、思维细致入微、能适度地把握工作力度和工作计划性，做事严谨、原则性强、待人诚恳随和、善于处理上下级关系。
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇五
户口所在：广州。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：167cm。
诚信徽章：未申请。
体重：55kg。
求职意向。
应聘职位：生产文员/行政专员/助理/文秘/文员。
工作年限：5。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500。
希望工作地区：广州。
工作经历。
浙江省__有限公司。
起止年月：20___-06～20___-08。
公司性质：中外合资。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：办公室文员。
工作描述：20___年6月至20___年8月在浙江都曼服饰有限公司就职：担任办公室文员一职，在工作上主要负责的是日常资料的管理，公文处理，文件的录入，并且协助部门主管做好日常工作等等在这工作的过程中我学会了，人与人之间的沟通，工作要认真负责。
离职原因：上班时间太长。
广州__化学(集团)有限公司。
起止年月：20___-12～20___-12。
公司性质：国有企业。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：分析技术员。
工作描述：在生产技术部就职担任分析技术员，工作上主要负责材料的`质量检测、评定，技术扎实，认真负责。并于20___年8月取得分析工高级工证书。
离职原因：工作调动。
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
最高学历：大专。
获得学位:毕业日期：20___-01
专业：行政管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书。
20___-03～20___-01华南师范大学行政管理毕业证书。
20___-09～20___-03广州化工教育培训中心分析班分析工高级证。
20___-09～20___-06广州桥大学校会计考证班电算化初级证。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：良好。
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1、本人能独立操作计算机，熟练操作word、e_cel等办公自动化软件及internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。
2、熟悉用友财务软件的操作。
3、爱岗敬业，对工作认真负责、一丝不苟，也具备了良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力、打字速度快。
4、持有电算化初级证书。
详细个人自传。
在以往的工作中，本人对工作尽职尽责，与同事之间和睦相处。积累了丰富的社会经验，多次的社会实践也增强了我心理承受能力和适应能力!不断提升自己的‘三力’：沟通能力、执行能力、协调能力。
在以后的工作中，我会更加努工作!本着一个以企业为荣的观点来对待工作以及人生。
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇六
户口所在：陕西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：175cm。
诚信徽章：未申请体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
应聘职位：行政/后勤：，生产/营运：，酒店/旅游：
工作年限：14职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,广州,佛山。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：人事行政主任。
工作描述：1、负责分公司人力资源的计划，做好招聘、培训、绩效评估和考核工作。
2、分公司人事、行政相关制度的起草、规化、制定与执行。
3、分公司保安管理及消防安全管理，落实相关安全事务的跟进及改善。
4、完善分公司门禁管理、确保岗位人员、车辆出入便利，畅通无阻;。
5、完善分公司保安、消防管理体系，贯彻落实公司制度及岗位相关规定。
6、负责分公司员工考勤、人员岗位异动、薪资调整、员工辞职、社保办理、劳动备案等事项的跟进。
7、负责与外界相关政府部门(治安、公安、消防、社保、医保、公积金、劳动监察、劳动局、残联等)的联络与沟通，做好相关协调工作。
8、分公司行政事务的跟进，(保安、保洁、车辆安全、档案、办公用品、低值易耗品等)的统筹协调及人员管理。
9、负责分公司各部门间的协调、协助、配合，安全(消防)的检查、监督。
10、负责企业文化建设，倡导、宣传和完善公司优惠政变、规化理念等。
11、完成公司领导赋予的临时工作任务。
离职原因：辞职。
公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：行政主管、助理经理。
工作描述：1、负责公司所有行政事务(包括食堂、宿舍、保安、保洁、车辆、绿化、档案、办公用品等)的统筹协调及人员管理。
2、公司生产环保、安全(消防)的检查、监督。
3、公司管理费用的管控与审核。(包括办公费、差旅费、车辆维修费等)。
4、公司各项行政规章制度的起草、完善、监督与执行。
5、公司重大会议的组织和工作安排，各部门间的协调、协助、配合。
6、公司相关安全事务的跟进，保安、消防相关制度的完善及落实。
7、协调人事及相关部门做好客户访厂、验厂事项的接待及跟进。
8、完善公司cctv、消防报警系统、红外线智能感应系统和巡更系统，不断提高行政职能部门人员的业务技能和工作水平。
9、协助公司高层领导和人事部门运筹政策改良和运作，与相关政府部门(如：公安、消防、劳动局、商检、环保等)做好相关的联络协调工作。
10、完成公司领导赋予的其它工作任务。
离职原因：工作调动。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：人事行政助理、主管。
工作描述：1、负责公司人事、行政制度的起草、规化及制定。
2、负责人力资源的计划，做好招聘、培训、绩效评估和考核等工作。
3、负责员工薪酬、福利制度的改善和管理，公司奖惩制度的跟进及落实。
4、负责保安、消防安全、饭堂、宿舍、清洁、绿化等管理。
5、负责员工劳资纠纷、保险、工伤事务的跟进。
6、推行5s管理及妥善处理员工关系管理，促进企业文化建设。
7、负责客户验厂事务的接待和跟进，公司车辆的安排和管理等。
8、协助公司高层领导运筹政策改良和运作，与政府部门做好相关的联络协调工作。
离职原因：有事回家。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：保安及保安班长。
工作描述：1、负责公司的物资财产安全，维护公司正常工作生产秩序。
2、负责岗位来访客户人员及车辆的接待、联络、登记及检查工作，确保岗位秩序井然。
3、负责公司及岗位相关制度的督导和落实，员工出入厂证的佩戴，上下班打卡事宜的管理，违规、违纪的纠正及相关登记工作。
4、负责公司区域的安全巡逻及做好“四防”工作，预防事故发生。
5、负责本班的日常培训、工作安排、相关事务的跟进处理等。
6、协助部门领导做好本部的相关管理工作，及时完成公司领导赋予的临时工作任务。
离职原因：求发展。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湖南大学。
专业一：企业行政管理专业二：人事行政管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗，工作认真负责、责任心强、有上进心，具有高度的爱岗敬业精神，有良好的组织协调能力;注重团队合作精神、热爱本职工作、团结同事、在保安、消防管理及培训方面有相关工作经验;懂得cctv和巡更系统的管理及改良;懂得电脑基本操作，熟悉人事、行政办公系统;在人事及行政管理工作方面有自己的特色及丰富的工作经验。
自我评价。
1、熟悉现代企业的人事、行政管理并具有一定的人事行政管理经验。
2、注重人力资源的开发，善长以企业管理理念提高公司员工的凝聚力，对自身能力的挖掘、开发与培养。
3、熟悉现代人力开发与管理，能制定出适应公司的优良政策吸引优秀人材;能策划良好的培训机制为企业培育人材;能制定客观、合理有效的激励政策为企业留住人材。
4、属稳重、实干型的职员;工作认真负责，善于创新和挑战;有较强的精力投入工作，富有工作热情、爱岗敬业、强调团队合做精神。
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇七
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
江门。
身材：
158cm?45kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
26岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应聘职位：
外贸/贸易专员/助理：外贸跟单/助理、外贸跟单：外贸业务、跟单、外语类：翻译。
工作年限：
8
职称：
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州佛山江门。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：其他。
担任职务：
经理助理、翻译。
工作描述：
贸易、跟客、跟单、货物出口操作(船运、单证)、日常事务管理(做帐）。
离职原因：
搬迁。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：其他。
担任职务：
业务跟单助理，参加广交会。
工作描述：
主要负责客户/工厂联系、推销、跟单、货物出口操作/订仓/报关、单证结汇(l/c,d/p)等,参加广交会等...
离职原因：
发展。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：其他。
担任职务：
助理、翻译。
工作描述：
主要负责翻译、客户/工厂联系、海运出口联系、操作,订仓/报关制单等。
离职原因：
向外贸方向发展。
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：交通运输。
担任职务：
操作及客服。
工作描述：
快件、海运、空运操作及客服。
与国外代理联系等。
离职原因：
转行。
教育背景。
毕业院校：
广东省对外贸易学校/广东工程职业技术学院。
最高学历：
大专获得学位:本科自考。
毕业日期：
所学专业一：
商务英语。
所学专业二：
计算机。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东省对外贸易学校。
商务英语。
公共英语pets3。
44012010300177。
广东工程职业技术学院。
商务英语。
毕业证。
13930506000134。
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
3.电脑操作熟练(如word、excel、photoshop等)。
本人能在压力下工作，工作表现良好，有海运、外贸出口、客户联系等方面的相关工作经验。
详细个人自传。
有良好的沟通能力，有团队合作精神；
能在压力下工作！
希望能够继续参加有关外贸出口的工作，继续发展专业所长！
***电话：13729898072***。
通讯地址：
广州市白云区柯子岭。
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇八
姓名：
目前所在：湖南年龄：38。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：51kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
应聘职位：人事总监：，行政总监：，高级管理：
工作年限：16职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：8000--12000希望工作地区：湖南,,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：行政人事部经理。
工作描述：根据公司总体目标及运行体系要求，搭建并完善公司组织架构;负责制订人力资源长期、中期、年度战略规划;负责制订公司人力资源管理制度、薪酬制度、绩效管理、人力资源战略规划及行政管理等相关规章;负责公司企业文化建设、人员招募、人员管理、企业管理(运作监控、审计)、绩效考核、员工培训体系的建立与员工培训的组织实施、公共关系管理、车辆管理、后勤保障管理等工作。
离职原因：小孩上小学，需要就近照顾。
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。
担任职位：人事行政总监。
工作描述：主要职责：
负责制订公司人力资源管理制度、薪酬制度、人力资源战略规划及相关规章;负责公司企业文化建设、人员招募、人员管理、企业管理、人事任命与调动、员工培训体系的建立与员工培训的组织实施、绩效考核、客户服务管理、后勤保障管理、设施工程管理、车队管理等工作。
离职原因：个人发展。
公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷。
担任职位：营业部经理。
工作描述：负责公司对外销售工作;协调管理客户、相关政府部门及公司内部归口管理部门之间的关系;制订本部门的工作计划、年度预算及人员发展和培训计划，确认本部门的有关费用和决定本部人员的考核。
离职原因：生育。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：人事行政课长兼总经理助理。
工作描述：负责公司管理制度、规章的制订与贯彻执行及企业文化建设;负责各工作流程的组织制订、实施与督查;负责公司经营计划的制定、实施与考核。协助总经理做好公司组织及外部关系协调工作，传达总经理的指示;参与研究、制订公司的发展规划及战略目标。
离职原因：个人发展。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湖南大学。
专业一：经济管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
综合评价概述：
善于沟通，有较强的组织能力、协调能力和团队精神，工作勤恳，责任心强，敢于面对挑战，是公司的核心骨干;自学能力好，应用能力强,对陌生行业有快速融入的适应力，经常有好的建设性的建议得到公司的采纳,为降低公司成本取得了较好的成绩。
利润的创造者：系统地完善内部管理制度，加强业务流程管理，调动重要资源推进企业向稳定，高效益的实体迈进。如擅于人力资源规划、企业管理审计，为企业实现战略目标提供有力的保障。
做事风格麻利、雷厉风行，追求做事的速度和效率。
形象良好、具有良好的职业气质。
主要技能与专长：
1、系统性好、计划与执行力强，擅于人力资源规划、企业管理审计;。
2、对组织建设、绩效管理、客服管理、企业文化等有较丰富的经验;。
3、组织能力好、沟通协调能力强，有较好的风险管理及危机管理能力与经验;。
4、学习能力好，应用能力强，能快速融入到陌生行业。
自我评价。
2、2002年5月至2006年6月，在共创集团衡阳房地产有限责任公司根据公司运行体系要求，制定了符合公司战略发展总体目标的人力资源长期、中期、短期(年度)规划;建立了企业运作的系列规章制度和企业运作管理体系及企业文化体系，搭建并完善了公司组织架构。使企业在运作过程中有章可循，实现了企业管理系统化，企业运作标准化。从而确保了公司快速扩张、高效运转的战略目标的实现，使公司由单一的房地产开发企业，发展成拥有城市开发、商业地产、大型住宅小区、综合楼等多品种的复合型开发企业，年开发量近四十万平方米，并晋升为“湖南省房地产开发企业综合实力二十强”，在当地享有较高的声誉和口碑。
3、1997年5月—2001年2月，广东东莞市洛琪纸品厂有限公司担任营业部经理期间，通过对市场的调查分析、对产品及销售渠道进行规划建设，并重新调整了营销管理团队，按iso标准编制了相应的管理指南和建立了完善的产品营销管理和客户服务等程序体系;且根据公司的年度战略目标制订和执行本部门的工作目标及绩效考核方案，确保公司目标的实现。由本人带领的团队经过半年的努力，使公司的月营业额由原来的1100万元上升到2000万元，个人业绩达600余万元。主要客户有：科龙空调、今日集团、创维集团、康佳等大型知名企业。
4、1993年11月—1997年5月，深圳市丰宾电子厂有限公司任职人事行政课长兼总经理助理期间，负责建立和完善了公司的各项管理制度，理顺了各工作流程，提高了组织效率，增强了企业的凝聚力。任职期间，曾建议总经理实施“减肥术”，使之人尽其才，提高工作效率，从而使企业得以生存和发展，并大力推行封闭式管理，倡导“5s”运动和品质管理，公司于96年12月通过了“iso9002”国际品质认证。
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇九
姓名：
目前所在：潮州年龄：23。
户口所在：广东省国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：167cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
应聘职位：室内外装潢设计：，平面设计师：，建筑制图：
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,珠海。
工作经历。
公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：平面设计师。
工作描述：于广东省公共安全技术防范协会实习，实习期间1、运用coreldrw这个软件负责展位图的设计及其修改，2、运用coreldrw、photoshop这两个软件负责宣传彩页的设计等工作。在此实习期间使自己更加能够吃苦耐劳，更加熟悉coreldrw、photoshop的运用，个人平面设计能力得到了进一步的提升，学到了待人接物的服务态度，懂得了不少人情世故。
离职原因：期满。
公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：助理设计师。
工作描述：于广州华浔品味装饰有限公司茂名分公司担任助理设计师一职工作至今，工作期间主要负责绘制建筑装饰施工图，包括有原建筑平面图、原梁平面图、平面布置图、天花布置图、立面图(墙面展开图)、水电竣工图、开关控制平面图、插座布置平面图等。经常跑跑工地，量量房，上上材料市场，做一些材料调查，学习了打印机的操作技巧，在设计师的带领下熟悉了施工工艺，参与设计师提出了很多设计方案，在手绘专家的指导下，磨练了自己的手绘能力。自主加强学习了3d建模，vr材质的调法，灯光的布置，ps的后期处理，做了很多的室内效果图的鉴赏，提高了自己的鉴赏能力，对色彩的敏感度，懂得了色彩搭配原则及搭配技巧，培养了想象空间能力，增强了自身的设计修养，使自己往设计师的道路更进一步。
离职原因：个人意向。
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：cad绘图员。
工作描述：于茂名园艺装饰公司兼职，兼职期间主要从事从国外来的cad工程建筑图的翻新工作，学以致用从中也得到了不少收获，虚心请教专业师傅，能够做到团结互助，活学活用丰富了假期生活。
离职原因：期满。
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：促销员。
工作描述：于茂名市电信局兼职，兼职期间组织同学一起从事3g网络_手机的校促销活动，个人业绩推出两部天翼手机和两份校园套餐卡(其他同学无业绩)，兼职期间锻炼了自己的组织能力、与同学的合作能力，知道了什么叫团队精神，学到了一些推销技巧、宣传技巧懂了如何分析市场需求、信息共享等。
离职原因：期满。
公司性质：股份制企业所属行业：广告/媒体。
担任职位：推销员。
工作描述：于创维电视股份有限公司茂名分公司从事创维电视的推销、宣传工作，从中增强了自身的心理素质，个人的口才能力，学到了一些推销、营业技巧，及一些宣传手段，丰富了课余生活，体验了工作中的酸甜苦辣。
离职原因：期满。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：茂名职业技术学院。
专业一：室内设计专业二：平面设计。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人于茂名职业技术学院土木工程系室内设计方向，学习了autocad;photoshop;3dmax;coreldraw;microsoftexcel;microsoftword;microsoftpowerpoint等软件。期间报考了autocad专业技能证的考试，并获得了autocad中级证(90分)，目前能够非常熟练的运用cad制图。
个人性格活波开朗，为人热情随和，说话幽默风趣，做事落落大方，有主见识大体。个人的兴趣爱好有摄影技术;篮球比赛;打乒乓球;吉他弹唱;音响录音技术;听歌;漫步等。
具有较好的进取精神和团队精神，有较强的动手能力。具有一定的社会交际能力，良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!能够吃苦耐劳，提高自己，适应工作的需要。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行室内设计、平面设计的工作。
所以我殷切希望能够找到一份与自身知识结构相关的工作，如室内设计师、室内设计师助理、cad绘图员、平面设计员等，可以有更大的空间来证明自己，发展自己!
自我评价。
自荐信。
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中阅读此信。
我是即将毕业于茂名职业技术学院的学生。在即将踏进社会这扇大门之时，我怀着无比的真诚和高度责任感把我的人生向您靠拢。三年的大学生活使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情、上进、不屈不挠的性格。更是以诚实、守信、有责任心、有爱心作为我的人生信条。三年来，薄积厚发的三年，使我在社会生活中充满自信充满活力。
回忆一下三年的大学学习生活，真的是多一份耕耘，多一份收获。我不仅很好的掌握了本专业的相关知识，也学习了计算机网络、计算机软硬件、市场营销等方面的知识。短短的三年，我学会了很多，也懂得了很多。在日趋激烈的市场竞争环境下，为了生存，在瞬息万变的年代中，为了上进，我不懈的努力，不断的追求。因为我坚守信念：成功是属于有能力的人的，实力证明一切。
诚实做人，塌实做事是我的人生准则，复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意志，愈战愈强的精神和塌实肯干的作风，这才是最重要的。
“知遇之恩，涌泉相报”，诚望贵单位全面考察我的情况，若能蒙您垂青，我将深感荣幸，并在日后工作中，不懈拼搏之劲，不失进取之心，克尽己能，为贵单位事业奉献一切!
最后祝贵单位事业蒸蒸日上，全体员工健康进步!
无论录用与否都很感激贵单位给我这个机会，希望能得到您的垂青使我能有机会为这个集体添砖加瓦，敬盼回音!
此致
敬礼!
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇十
姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。
主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况，但是切记，一定要前后时间连续，
大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
在大学的几年中，所担任的职位，如果有社会实践，例如实习一类的，你在其中做过些什么等等，评价要尽量客观，不要拿出千篇一律的口号来。
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇十一
一年以上工作经验|男|25岁(1991年3月15日)。
居住地：长春。
电话：188*******(手机)。
e-mail：
最近工作[7个月]。
公司：xx有限公司。
行业：制药/生物工程。
职位：销售计划制定员。
最高学历。
学历：本科。
专业：中医学。
学校：长春中医药大学。
自我评价。
诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合。善于创新，拥有优异的创造性思维，责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：制药/生物工程。
目标地点：长春。
期望月薪：面议/月。
目标职能：销售计划制定员。
工作经验。
/2–2021/9：xx有限公司[7个月]。
所属行业：制药/生物工程。
事务部销售计划制定员。
1.负责公司肠外营养所有产品的医学事务工作。
2.根据全球医学事务策略和bu业务策略制定中国医学事务部发展策略和年度计划。
3.根据策略和计划实施数次高质量的专家咨询会。
/7–2021/1：xx有限公司[6个月]。
所属行业：制药/生物工程。
销售部销售计划制定员。
2.进行辖区内中药材市场调研，收集相关公司和产品的信息，提交分析报告;。
3.负责协调供货、回款及售后服务工作，配合财务完成货款的催收工作。
教育经历。
/8—2014/6长春中医药大学中医学本科。
证书。
/12大学英语四级。
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇十二
姓名：
目前所在：广州年龄：32。
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：171cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
应聘职位：人力资源：，行政/后勤：
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,东莞。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：家居/室内设计/装潢。
担任职位：人事行政经理。
工作描述：单位简单描述：一家集专业软装饰设计，制作及销售于一体的公司，公司的设计是依据居室空间，寻求业主的需要，通过家具的设计、制作，布艺和饰品的整体设计、制作，布艺和饰品的整体设计及配置等一体的公司。
工作部门：总经办工作地点：广州市、佛山市南海直接上级：总经理。
工作职责与业绩：
起初在公司负责人事行政经理一职，后于2010年5月份调至下属分厂佛山南海金雨林家具厂，担任工厂人事行政经理一职兼全面负责工厂的全面运作，下辖生产、pmc跟单、采购、行政人事、财务、质检六个部门;于7月份对工厂的现有架构推倒重建，并于9月中旬顺利组建完成;于10月份组建工厂生产整体运作流程，完成整个生产系统的组建和正常运营，对薪酬进行了进一步的改革，在一年的时间内让工厂步入正常稳步发展轨道。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：人事行政经理。
工作描述：单位简单描述：服装总公司，下属盈通泰纺织服装有限公司、广州骏裕纺织有限公司、仓门捌达服装有限公司、南浦捌达服装有限公司的综合性服装企业。
工作部门：人事行政部工作地点：佛山市顺德直接上级：总经理下属人数总数：63人。
工作职责与业绩：
协助总经理，并根据总经理授权对公司日常事务进行全面管理，督促公司内部各项管理规章制度的落实，监督下属各分公司日常管理工作，对下属各分公司主要负责人进行综合考核;与地方政府、工商税务、环保、劳资部门的有效沟通，建立良好的公共关系;根据各分公司年度财务报表，核实利润达成情况，核算次年度各项预算，并跟进各项措施保证落实执行，参与公司战略方针的制定并细化落实，审核检查各类报表，检查执行环节和落实后效果，并予以评估，修正后循环执行，并完成每年度全公司的年度报告。
离职原因：个人发展调整。
公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：人事行政主管。
工作描述：单位简单描述：是一家集纺织、化工、工艺、服装设计加工的综合性企业。
工作部门：人事行政部工作地点：佛山市顺德直接上级：总经理下属人数总数：6人。
工作职责与业绩：
2006年7月主导公司的薪酬改革，制定薪酬分配制度，完善绩效考核制度;期间处理劳资双方对话谈判，订立集体工资协商制度，并完成了部分劳资责任分担转移，对公司及本地区行业的健康发展起来了积极性的推动作用。
并有幸参加2007年5月至9月的沃尔玛标准供应商(coc)认证，着手建立整套的人力资源管理、行政管理、后勤总务安全管理的文件系统。
离职原因：调职至总公司。
公司性质：国有企业所属行业：
担任职位：行政助理、行政主管。
工作描述：单位简单描述：主要负责大型建筑的建设维护、大型玻璃幕墙的架设、简易型钢结构式的厂房建设等。
工作部门：行政部工作地点：上海市松江区九亭镇直接上级：副总经理下属人数总数：13人。
工作职责与业绩：
任职行政助理一职主要负责日常保安队的管理，工作范围包括保安员日常的出勤安排、队列体能训练、消防设备的检查、消防训练的演习;后调人事一职主要负责公司日常的人员管理，考勤，人员入职手续办理存档，人员离职手续办理，绩效考核管理;任职行政主管一职负责集团公司内部日常的正常工作秩序维护，巡检各工地的安全卫生制度，处理各类劳资事件，工伤的处理后续事宜的处理，根据不同工作任务制定相应的管理措施。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湖北省浠水县师范学校。
专业一：公共管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
在人员配置管理和岗位测评方面，根据现有的人员架构，诊断分析企业内部组织架构的合理性，综合实际工作情况和岗位要求制定岗位职位分析，培养公司管理岗位管理能力和计划能力，协助制定员工个人职业规划发展，明确员工发展方向。
在绩效管理方面，有两起成功的绩效管理个案，对于kpi关键绩效指标的掌控上比较熟悉，整个绩效考核流程的管理程序非常熟悉，日常事务中对于企业内部架构架设、薪酬体系的建、绩效管理等有自己的见解和处理方式。
在行政管理方面，对于劳动工伤、劳资纠纷方面的处理方式及流程特别熟悉，擅于与地方劳资部门、治安管理部门、环保部门及当地政府机关处理公共关系，创造良好的企业外部发展环境。
月薪要求：6000元提供工作餐，购社保。
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇十三
姓名：
目前所在：广州年龄：35。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：173cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：仓库经理/主管：物流仓库主管/经理，物流经理：
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：物流仓储部经理。
工作描述：主要工作职责:负责公司各仓库的仓储管理，制立较为完善现代仓储物流管理制度，完善各仓库环节流通流程，推行仓库5s管理，熟悉erp运用系统分析库存管理，提高仓库最大使用率，严格执行仓储进、出管理制度和账务管理及安全管理体制，提高仓库人员对货品的管理，提高人员管理意识，确保账物卡相符;负责全公司的物流供货管理，负责供应全国各地客户的供货需求，熟悉广州各货运场运作，力求提高效率，提高成本管理和服务意识，配合各部门沟通与协调确保货物保质保量，安全准时到达,优化物流系统，制定配送计划与物流路线，提高信息化处理效率，提高运输管理，控制成本。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：供应中心仓库经理。
工作描述：主要工作职责:负责4千平方米的大型米仓管理工作,规划各仓(原料仓,成品仓,包装仓,退货仓),制定仓储制度和工作流程、人员工作安排;与各部门的沟通,确保货物数量和质量,保证帐、物等相符，提高仓库人员管理素质;负责货物、物资的物流运输和配送工作，负责并确保货物保质保量，安全准时到达;负责车辆调度和管理、货物调配、库存控制和成本管理。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：影视/媒体/艺术。
担任职位：配送中心音像仓库主管。
工作描述：主要工作职责:负责图书、音像的分类、打包和储备管理，负责当时三大书城，各连锁店的配送工作，力求做到快而准，提高工作效率。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：
担任职位：设备管理员。
工作描述：(注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武汉市，当工程兵)。
主要工作职责:负责大型进口设备维护、调试运行。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州业余大学。
专业一：管理科学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
技能。
计算机水平：熟练操作;英语水平：一般;驾驶执照：持有b牌。
工作经验。
工作时间工作单位职位。
95.07---99.06广钢金莱带钢有限公司设备管理员。
(注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武汉市，当工程兵)。
主要工作职责:负责大型进口设备维护、调试运行。
00.03----02.08广州大洋文化连锁店配送中心音像仓库主管。
主要工作职责:负责图书、音像的分类、打包和储备管理，负责当时三大书城，各连锁店的配送工作，力求做到快而准，提高工作效率。
02.08---05.11广东穗芳源(米业)有限公司供应中心仓库主管。
主要工作职责:负责4千平方米的大型米仓管理工作,规划各仓(原料仓,成品仓,包装仓,退货仓),制定仓储制度和工作流程、人员工作安排;与各部门的沟通,确保货物数量和质量,保证帐、物等相符，提高仓库人员管理素质;负责货物、物资的物流运输和配送工作，负责并确保货物保质保量，安全准时到达;负责车辆调度和管理、货物调配、库存控制和成本管理。
05.11----至今广州华达工业装备有限公司物流仓储部主管。
主要工作职责:负责制定和建立完善的仓储、物流管理制度;严格执行仓储进、出管理制度和账务管理，确保账、物相符，做好仓库物品分类、整理、盘点和卫生等各项工作;不断完善工作管理流程，提高仓库管理人员素质;负责公司货物物流运输管理，优化物流系统，控制成本，熟悉广州地区各货运场。
自我评价。
个人品质。
具有强烈的事业心和工作责任感，工作主动而且积极向上，具有一定独立解决问题的能力，有开拓进取、钻研和敬业的精神。在多年的管理工作中，能够充分了解上级意图，从大局出发，有一定的执行力度，善于与各部门和下属沟通、协调，力图使工作进展得更顺利。
自我评价。
本人从事物流仓库管理多年，对于商品.货物.物料的收发与管理,以及仓库现场管理,控制库存,帐务管理,推行5s管理制度，熟悉erp系统,能配合物料供应对仓库的物料出入帐进行统计、整理、分析。了解供应链系统,熟悉商品物流配送,精通仓库及物流配送(第三方物流)管理;不断完善优化管理，监督,指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;以及突发事件应急处理意识和成本风险管理意识，良好的服务意识和沟通能力,善于团队建设及人员培养;熟悉广州地区各货运场。本人有一份对工作认真、负责的态度，吃苦耐劳，相信定能胜任应聘职位。
本人乐意随时接受面试，倘蒙录用，定当全力以赴，把自己的所长运用到贵公司的岗位上，与贵公司携手合作。望贵公司给予本人应试机会，将不胜感谢!
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇十四
姓名：
目前所在：南海区年龄：32。
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：51kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售行政经理/主管：，人事经理：，客户经理/主管：
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：佛山,佛山,佛山。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：客户经理。
工作描述：主要负责中小企业信息化管理及用友erp业务，行政内务管理。
离职原因：发展空间和待遇问题。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：业务顾问。
工作描述：主要负责大佛山及周边地区服装零售行业客户分销业务的信息化管理。
离职原因：发展问题。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：销售部经理。
工作描述：1、负责销售及部门的管理工作。
2、负责公司的管理及监管工作、日常事务处理。
离职原因：公司转型。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：客户部经理兼总经理助理。
工作描述：1、组建了歌利来公司廣州分部.
2、负责广州区域的erp拓展及监管工作、日常事务处理。
3、管理佛山及广州两地客户部的工作及目标制定。
离职原因：工作调岗。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：客户部经理兼人事行政部经理。
工作描述：主要工作内容：
1、参与制定公司的发展战略.
2、客户部的管理及规划;部门人员erp、crm、hr、oa等专业知识培训;区域分配管理、客户跟进沟通、挖掘。策划和组织公司各大区的erp产品推广活动.
3、协助总经理处理日常事务、制定公司的各项制度,协调各部门之间的工作。
4、人力资源的管理，包括人才招聘，人才发展的定位、储备，对职员近行考核,组织职员的培训，部门薪资制度的制定。
5、erp项目实施的配合，帮助客戶重组企业的核心业务。参与企业现场问题诊断、改善。
离职原因：工作调岗。
公司性质：社会团体所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：会长助理。
工作描述：协助会长处理各种日常事务，制定协会相关制度及监督执行，组织协会成员定期开会，协调协会会员与政府工作部门之间的关系。
离职原因：寻求新的发展。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：销售工程师\技术顾问。
工作描述：负责速达、金碟、用友软件的銷售及售后服务，对企业提供软件流程及操作培训。
离职原因：寻求新的发展。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：佛山科学技术学院。
专业一：计算机及应用专业二：市场营销。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、非常熟悉国内外的管理软件(sap,orcale，用友,金蝶，天思、台湾正航软件等，熟悉企业信息化选型流程，有企业管理经验，主导过多场erp产品推广活动。
2、有丰富的erp销售和管理经验。
3、较强的组织能力，管理能力，交际能力，協調能力。有丰富的电话营销经验.
4、在人事行政管理方面有一定经验，懂得如何招、育、用、留。
5、参与erp项目实施，帮助客戶重组企业的核心业务、诊断及改善企业现场问题。熟悉财务知识、懂得操作财务软件，5s、iso体系认证。
6、较强的口头表达能力，精通国语和粤语、潮汕语.具有一定的英语听，说，读，写能力。
自我评价。
1、自信，乐观，进取的人生态度。认真，果断，诚信的处事态度。
2、善于与人交往的个性。
普通求职个人基本简历范文（15篇）篇十五
户口所在：清远国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：体重：57kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：物业管理经理/主管：，房地产开发/策划经理：，客户经理/主管：
工作年限：6职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,广州,东莞。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：物业经理。
工作描述：本人在该公司全权负责旗下物业-逸佳购物城的物业管理、经营运作。管辖部门(招商部、物业部、工程部、保安部、清洁部)，在实际工作中积累了丰富的物业项目管理运作经验，并带领出了一批出色的招商、物业人员。在物业管理中有系统的管理模式和丰富的实际管理经营;同时在招商策划业务的日常工作中通过学习，不断的提升自身的沟通谈判能力、掌握了一定的沟通技巧，并具有很强的服务意识和法律意识，能在实际工作中为公司规避风险，降低损失，增加收益。
离职原因：寻求更大发展。
公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：(番禺大石城)客服主任。
工作描述：主要工作为协助经理参与本部门各项工作流程的制定和完善，理顺本部门各岗位的工作职责，并负责监督执行。定期参加公司例会，协助经理完成公司领导交代的工作。对整个商场的物业管理(包括工程、安全、客服)各部门工作的协同性进行有效的沟通协调，统一步调。负责物业部重大投诉的处理，以及各来函文件的处理及复函。拟定各下属部门的工作方针，审核各下属部门的工作模式，并不时检讨以确保模式符合实际需要;确保物业公司于日常运行中遵守各项法规，条例;处理好物业公司与租户的关系，参与组织协调租户与物业公司的会议;建立及维持物业公司与政府职能部门的关系;上级主管(包括总经理，副总经理)所指派的任务。
离职原因：更换工作环境。
公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：(长安天正娱乐广场)招商主任。
工作描述：在该公司工作以来,全面了解了房地产开发投资的相关业务,并重点熟悉掌握了商场/购物中心的策划招商流程,会进行一个商场/购物中心项目的全面策划考察(包括市场调查,招商方案,广告宣传等),同时很好的锻炼了自己的口头表达能力，具有一定的说服力。手头拥有一定量的客户(娱乐\餐饮\服装\美容\通讯等).
离职原因：项目结束。
公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：(虎门步行街)客服主管。
工作描述：主要工作为商场内的物业管理：租户的入场装修、日常经营管理，公共区域的清洁绿化管理及公共设备的工程管理，安全管理。主要负责参与处理大客户的日常申请、投诉意见，对租户提出申请、意见加以调查分析，协调各部门将以人性化的管理服务带给租户、顾客，赢取口碑，带来良好的经济利益;安排协调本部门同事工作，并在适当的时候制定相应的培训计划，有针对性的对某一方面的工作(比如如何处理客户投诉)进行强化培训。承上启下，以身作则，带领本部门员工严格执行好自身岗位的工作职责。
离职原因：更换工作环境。
公司性质：国有企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：(虎门天河城)高级物业助理。
工作描述：我在该公司从事了物业管理工作，积累了丰富的工作经验，对于物业管理工作有深刻的理解：以人性化的物业管理服务可以极大的降低物业成本，提高效益!我本人工作踏实、认真，具备物业管理沟通与协调的经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。同时由于自己专业擅长方面，在日常的物业管理中，学以致用，参与各类函件的草拟、部门工作会议的组织、召开、记录。具有较强的组织能力和执行力。
离职原因：公司撤离。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：西南政法大学。
专业一：法学专业二：物业。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人在(虎门天河城、虎门步行街、长安天正娱乐广场、番禺大石城、逸佳购物城)从事了5年多的商业中心的经营与管理，熟悉商业中心的经营运作及物业管理。在实际工作中乐于与人沟通，有极强的语言沟通表达能力和文书能力。对工作积极主动，富有责任心。工作组织安排系统、条理。善于处理商业中心日常性的管理工作及突发性的事件。灵活应用专业知识加强实践管理技能和提高服务水平。
自我评价。
光想不做，空想;。
光做不想，白做。
带着思维的头脑去工作，才能让工作变得轻松，才能不断进步、不断超越。