规章制度的实施能够提高工作效率，减少不必要的纠纷和误解。规章制度的范文可以作为组织制定规章制度的参考和借鉴，但需要根据实际情况进行调整。
商会会员管理制度（模板15篇）篇一
甲、乙双方根据《_________省人才市场管理条例》及有关法规政策，经过平等协商达成以下意见：
1．甲方向乙方提供_________市人事人才网会员资格并提供会员帐号一个。乙方须缴纳给甲方季度会员费_________元整，会员资格由甲、乙双方签定协议当日生效，会员资格有效期为三个月。
2．在会员资格有效期内乙方可在_________市人事人才网发布招聘信息以及查询人才求职信息。
3．乙方必须严格遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等法律法规的规定，认真遵守国家的有关法律、法令和法规，不得利用“_________市人事人才网”传播危害国家安全、泄露国家机密，扰乱社会秩序等信息，不得侵犯其他公民的合法权益，不得破坏，扰乱_________市人事人才网网络系统的正常运行。乙方若因会员帐号和密码保管不善而导致泄露，被其他单位或个人冒用上报的信息资料，均视为本单位或个人同意上报的正式资料，由此产生的后果全部由乙方自行负责，乙方不得向其他单位和个人转借、转让、共享会员权限、或代发、代查招聘、应聘信息，不得随意将信息资料用于其他商业用途。
4．乙方发布的各类信息须合法、真实、及时、完整、不得发布任何违反有关法律规定之信息，不得发布任何与招聘目的不相符的信息，并对所发布之信息承担完全责任。
5．在乙方会员资格有效期内甲方应当优先为乙方招聘企业员工提供服务。
6．本协议如有未尽事宜，甲，乙双方应协商解决。
甲方（盖章）：_________市人才服务中心乙方（签字）：_________。
代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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商会会员管理制度（模板15篇）篇二
中国复合材料学会(以下简称“学会”)是由复合材料科学技术工作者及相关领域的单位自愿结成并依法登记成立的全国性、学术性、非营利性的法人社会团体。为了积极实现本会的宗旨，建立和完善以会员为主体的社团管理体制，进一步加强与广大会员的联系，热心为会员服务和取得会员对学会工作的支持，根据中国科学技术协会全国性学会组织通则和中国复合材料学会章程的规定，特制定中国复合材料学会会员管理制度。
1.学会会员种类：个人会员和团体会员。个人会员分为：高级会员、普通会员、预备会员;团体会员分为：理事单位、会员单位。
2.会员管理和服务机构：中国复合材料学会组织部为专门会员管理和服务机构。
1.总则。
凡承认本会的章程，有加入学会意愿的个人或者单位，均可申请入会，经学会审核符合会员条件者，学会批准后成为学会会员。
2.入会条件。
(1)个人会员-高级会员：具有两年以上会龄;获得相当于副教授以上的专业职称，或具有复合材料领域博士学位;或在与复合材料及相关领域从业5年以上，并有显著成就的科技人员。
(2)个人会员-普通会员：已获得工程师、讲师、助理研究员以上职称，或具有相当于上述水平的复合材料领域的科技人员，以及从事本学科范围内工作并热心倡导本学会工作的有关管理工作者。
(3)个人会员-预备会员：大学本科毕业后在科研、教学、生产单位从事复合材料领域工作的助理工程师、助教等相当于上述水平的科技人员，以及在读研究生、大学本科三年级以上成绩优良的学生;(预备会员只缴纳一次性注册费，不缴纳会费;预备会员无选举权和被选举权。)。
(4)单位会员-理事单位：复合材料相关领域内的高等院校、科研院所;复合材料行业相关企业，注册资本需达到人民币100万元及以上;企业近三年内没有因严重违法、违规经营受到处罚;积极参加学会组织的活动。
(5)单位会员-会员单位：复合材料行业相关企业，注册资本需达到人民币50万元及以上;企业近三年内没有因严重违法、违规经营受到处罚;积极参加学会组织的活动。
(1)个人会员-高级会员。
1)具有申请学会理事候选人的资格，并优先作为中国复合材料学会理事候选人;。
2)有向学会推荐高级会员的权利;。
3)享有本会选举权、被选举权和表决权;。
4)具有参加本会举办的各种学术活动的权利;。
5)具有取得与自己业务有关的本会刊物和学术资料的权利;。
6)对本会工作具有批评建议权和监督权;。
(2)个人会员-普通会员。
1)享有本会选举权、被选举权和表决权;。
2)优先作为中国复合材料学会高级会员候选人;。
3)具有参加本会举办的各种学术活动的权利;。
4)具有取得与自己业务有关的本会刊物和学术资料的权利;。
5)对本会工作具有批评建议权和监督权。
1)享有本会选举权、被选举权和表决权;。
2)优先参加本会的有关活动;。
3)优先取得本会的有关学术资料;。
4)可要求本会优先给予技术咨询;。
5)可请求本会协助举办培训班等;。
6)对本会工作的批评建议权和监督权;。
7)入会自愿，退会自由。
4.会员义务。
(1)遵守本会章程，执行本团体决议;。
(2)维护本团体的合法权益;。
(3)完成本团体交办的工作;。
(4)按规定缴纳会费;。
(5)向本团体反映情况，提供有关资料。
5.会员费用。
(1)预备会员：免费，若需要证书，一次性缴纳工本费50元;。
(2)普通会员：年度会费300元，一次性缴纳四年(一届)的会费，可以按三年收取;。
(3)高级会员年度会费800元，一次性缴纳四年(一届)的会费，可以按三年收取;。
6.入会流程。
(1)个人/单位填写入会申请表，提出申请;。
(2)学会审批;。
(3)通知申请人/单位结果，通过者学会发送批复函;。
(4)通过者缴纳会费;。
7.会员退会。
(1)会员退会应书面通知学会，并交回会员证;。
(2)会员不交纳会费者，作自动退会处理。
1.个人会员-高级会员。
(1)免费享有学会网站学术成果、个人情况宣传等服务;。
(2)优惠参加学会提供的继续工程教育或专业技术职务资格培训;。
(3)在符合条件的情况下，优先推荐作为学会报奖和学会评选的候选人;。
(4)优惠获得学会提供的技术咨询和资料(以电子邮件方式);。
(5)参加学会主办的学术会议，享受注册费15%优惠;。
(6)颁发中国复合材料学会聘书;。
(7)优惠订阅《复合材料学报》及与学会签约的刊物;。
(8)优先推荐作为学会各项学术活动和期刊的评审专家、学会学术会议的主持人。
(9)优先申请主办、承办学会各项品牌活动。
2.个人会员-普通会员。
(1)通过学会申请各类奖项和荣誉资格;。
(2)优惠获得学会提供的技术咨询和资料(以电子邮件方式);。
(3)参加学会主办的学术会议，享受注册费15%优惠;。
(4)颁发中国复合材料学会聘书;。
(5)优惠订阅《复合材料学报》及与学会签约的刊物;。
(6)可以参加学会提供的继续工程教育或专业技术职务资格培训。
3.个人会员-预备会员。
(1)颁发中国复合材料学会聘书;。
(2)优惠订阅《复合材料学报》及与学会签约的刊物;。
(3)可以参加学会提供的继续工程教育或专业技术职务资格培训。
(1)学会为理事单位提供荣誉证明：理事单位挂牌和证书;理事单位负责人优先作为理事候选人。
(2)中国复合材料学会网站/微信服务。
免费在学会网站/微信首页广告;免费为理事单位提供招聘服务;提供专题报道服务;提供构建行业领域平台服务，认识和了解复合材料领域感兴趣的行业、专家和学者;建立论坛服务，发布产品需求信息服务;重要的行业信息、文件、电子书籍下载服务。
(3)学会主办的学术活动：
理事单位1人享受专项优惠;优先享有注册及减免注册费;优先主办活动分会场;为理事单位进行宣传服务;优先享有特邀报告服务;优先享有论文推荐服务。
(4)学会主办的展览活动：优先享有申请展位服务;资费优惠。
(5)承办学会学术活动：优先享有承办权;学会网络、微信平台推广活动服务。
(6)技术咨询服务：在专业领域范围内，组织相关专家为理事单位进行技术咨询、技术支持服务;为理事单位举荐相关领域专家、学者;为理事单位提供平台，发布新产品信息，寻求各种支持;辅助理事单位制定行业和技术标准;联系相关领域的企业、科研机构、政府部门，建立交流平台，促进产学研政结合。
(7)技术鉴定服务：在专业领域范围内，组织相关专家为企业进行技术鉴定;评定鉴定结果等级，向相关企业、政府推介服务。
(8)技术培训和资格认证：为企业员工、客户提供专业领域范围内技术培训，并颁发中国复合材料学会认证的资格证书;提供工程教育认证服务;开展科普服务。
(9)科技评奖服务：提供科技评奖服务;向上级单位举荐科技人才;优先申报学会奖项服务。
(10)其他服务。
5.团体会员-会员单位。
(1)学会为会员单位提供荣誉证明：会员单位挂牌和证书;会员单位负责人直接担任学会高级会员。
(2)中国复合材料学会网站/微信服务：首年免费在学会网站/微信首页广告，后续网站/微信广告资费优惠;首年免费为会员单位提供招聘服务，后续招聘服务资费优惠;提供专题报道服务;提供构建行业领域平台服务，认识和了解复合材料领域感兴趣的行业、专家和学者;建立论坛服务，发布产品需求信息服务;重要的`行业信息、文件、电子书籍下载服务。
(3)学会主办的展览活动：优先享有申请展位服务;展位资费优惠。
(4)技术咨询服务：在专业领域范围内，组织相关专家为会员单位进行技术咨询、技术支持服务，技术咨询服务资费优惠。
(5)技术鉴定服务：在专业领域范围内，组织相关专家为企业进行技术鉴定，资费优惠。
(6)技术培训和资格认证：资费优惠，为企业员工、客户提供专业领域范围内技术培训，并颁发中国复合材料学会认证的资格证书。
(7)其他服务。
1.总则。
会员晋级制度，主要是针对学会个人会员，从预备会员开始建立会员的个人档案，根据其在复合材料学科领域内的发展，进行跟踪式地会员服务工作，选择适当地时机发展其成为普通会员、高级会员乃至理事。
2.会员晋级流程。
(1)学会为个人会员从入会开始建立个人档案;。
(2)学会每年以邮件形式联系会员，更新一次会员档案信息;。
(3)会员如在在学位、职称或者相关方面有变化后，亦可联系学会更新会员档案;。
1.总则。
会员积分制度，拟在激励会员在学会这个平台上发挥主观能动性，支持学会工作，同时学会也会给予特色的奖励。
2.积分细则。
(5)会员参加学会主办的继续教育培训活动，每参加一次得到积分200分;。
(7)学会后台管理员对参与上述工作的会员进行积分记录及汇总;。
(8)学会每年11月以邮件形式向会员发送积分情况，会员也可以通过邮件查询积分。
3.积分奖励措施。
积分值兑换内容备注。
6000分一次学术会议注册费5.5折优惠。
500分复合材料专业资料一本根据学会资料库存情况随机发送。
1.总则。
专家库制度，学会依据会员在相关领域的工作成就、对学会工作的支持度等方面，成立专家库，专家库限定300人;专家库成员可从事学会特定工作。
2.入选条件。
同时达到以下条件的会员，学会将其入选为专家库成员：
(1)高级会员及以上者;。
(2)会员积分累积达到500分及以上者;。
(3)积极参与学会的各项活动，支持学会工作。
3.专家库成员特定工作。
(1)作为学会各类奖项的评审专家，参与学会评奖工作;。
(2)作为咨询专家，根据个人时间安排参与学会承接的各类技术咨询工作。
商会会员管理制度（模板15篇）篇三
为加强对协会会员的管理，根据协会《章程》规定，特制定协会会员管理制度。
一、凡承认本会章程，履行会员权利和义务，具备一般纳税人资格，且诚信度较好的企均可提出书面申请，经批准后成为本会会员。
二、会员入会的程序是：提交入会申请表；理事会或理事会授权的会长办公会议审查通过；秘书处发给会员证。
三、会员享有以下权利：
(一)在协会内有选举权、被选举权和表决权；
(二)优先参加协会组织的有关活动；
(三)优先享受协会提供的各种服务；
(四)对协会工作进行批评、建议和监督；
(五)入会自愿、退会自由。
四、会员必须履行下列义务：
(一)遵守协会章程，执行协会决议；
(二)关心协会建设，维护协会声誉；
(三)积极参加协会组织的各项活动，并为协会活动提供方便；
(四)完成协会委托交办的工作；
(五)按规定向协会交纳会费；
(六)向本团体反映情况，提供有关资料。
五、会员退会应书面通知协会秘书处，并交回会员证。凡不履行会员义务，或者有严重违反本章程和其他违反国家法律法规等行为的，经理事会或理事会授权的会长办公会议研究，可取消其会员资格。
六、本制度经理事会审议通过后施行，并由常务理事会负责解释。
商会会员管理制度（模板15篇）篇四
(8月25日)。
各位会员、同志们：
今天，梨林镇商会第三届会员大会隆重召开了，这是我镇工商界人士政治生活中的一件大事，也是我镇统战工作的一件大事。这次大会对进一步加强我镇工商界人士的团结和协作，促进我镇经济发展，将起到巨大的推动作用。在此，我代表中共梨林镇委员会、梨林镇人民政府向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向为我镇经济发展做出杰出贡献的各位会员同志，以及全镇工商界人士致以亲切的问候！
各位会员、同志们，这次选举产生了镇商会第三届执行委员会委员、会长、副会长。这次大会是一次解放思想、与时俱进的大会，是一次民主和谐、团结奋进的大会，是一次统一思想、鼓劲加油的大会，更是一次催人奋进、加快发展的大会，必将对全镇经济和各项社会事业的健康、快速发展产生重要而深远的影响！
在换届工作中，筹委会的同志们认真贯彻落实中央、省、市工商联的文件精神，坚持“统战性、民间性、经济性”的原则，全面征求全镇各界非公有制经济人士的意见，在组织结构上强调商会的先进性、广泛性、代表性和民间性。在规范组织老会员的基础上，积极发展新会员，为使第三届会员大会成为一个生机勃勃、团结合作、具有强大生命力的集体而做了大量细致的工作。广大工商界人士也积极响应，配合筹备领导小组的工作，为这次大会的顺利召开打下了坚实的基础，为此，我代表镇党委、政府向你们致以衷心的感谢！
各位会员、同志们，20是我们全面实施“十一五”规划的开局之年，全市上下都在加快经济发展的步伐，我镇一定要紧紧抓住这一个大好机遇，进一步解放思想，更新观念，增强发展经济的紧迫感、压力感，充分认识发展非公有制经济的重要性和必要性，切实推动我镇的各项工作再上一个新台阶。借此机会，我对今后商会的工作提出几点希望和要求：
一、迎接新的使命，勇挑历史重任。
商会是中国共产党领导下的具有统战性质的人民团体，是工商联合会的基础组织，是以统战性为主，兼有经济性和民间性的群团组织；是协调、引导和帮助非公有制经济人士共同发展的组织。同时商会是在党的领导下，主要做好非公有制经济代表人士的思想政治工作，是政府发展非公有制经济的助手，是党和政府与非公有制经济之间的桥梁和纽带，这是历史赋予商会的光荣而艰巨的任务。做好商会工作，将对巩固和发展爱国统一战线，建设中国特色社会主义有着积极的促进作用。所以商会工作是非常重要的，而且是长期的，可谓任重道远，大有作为。目前，我镇面临着加快经济发展的新形势，商会责任重大，我们一定要按照中央和省、市有关精神，发挥民间商会的重要作用，为经济建设服务，不辜负党中央和上级工商联的信任和期望。
二、充分发挥自身优势，完成党交给的光荣任务。
商会要继续认真贯彻落实党的十六大精神，积极做好非公有制经济人士的工作，在他们中间努力培养和建立起一支拥护党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路的积极分子队伍。要积极帮助、引导、教育非公有制经济人士，特别是那些规模比较大，生产经营比较好，经济实力比较强，在同行业中有影响的人士，帮助他们介绍党的方针、政策，听取并向上级反映他们的意见和建议，维护他们的合法权益，为他们提供切实有效的.服务，激发他们的积极性和创造性，鼓励他们扩大生产，搞好经营，使他们成为爱国统一战线的重要力量，发展社会主义市场经济的重要力量，建设中国特色社会主义的重要力量。
希望商会发挥自身优势，努力做好以下几个方面的工作：
1、在政治协商和民主监督中发挥作用，认真搞好调查研究、参政议政，在加快我镇经济建设和社会发展的问题上，特别是发展非公有制经济方面，向镇党委政府提出合理的意见和建议。
2、充分运用商会的民间优势和具有广泛社会联系及组织网络的特点，积极开展对内对外的联络和交往，协助政府引进资金、技术和人才，积极动员和组织广大会员参与经济技术交流与合作，主动同政府部门加强联系，努力工作，在镇党委政府的领导下，积极努力，完成上级工商联交给的光荣任务。
3、要进一步解放思想，创新务实，找准商会工作与经济建设的结合点，创造性的开展工作，只要符合“三个有利于”的事情，商会都可以做。商会在促进非公有制经济发展方面是可以大有作为的，这项工作做好了，会对我镇经济发展做出很大的贡献。
三、围绕经济建设，发挥基层商会作用。
企业与政府之间起到桥梁和纽带作用，从而增强对会员的凝聚力和吸引力，使商会在经济活动中不断提高自己，发展自己，进一步发挥商会的作用。
希望在座的各位会员同志，今后要更加重视发挥商会对内对外的联谊作用，大力引进资金、技术和人才，为繁荣我镇经济发挥应有的作用。
四、加强领导，搞好商会自身建设。
商会领导成员，要认真学习党的方针、政策，切实提高政治业务素质，树立全心全意为人民服务的思想，代表和反映会员的利益和要求，改进思想作风和工作作风，深入基层，调查研究，努力工作，开拓进取，真正使商会成为统战性、民间性、经济性的外引内联的群众团体，协助党和政府团结广大工商界人士，使梨林镇的综合经济实力，再上一个新台阶。同时，商会要健全组织网络，按照工商联章程和上级工商联组织的要求，逐步建立健全同业分会和行业协会，逐步形式纵横交错，条块结合的组织网络。
各位会员、同志们，目前正是我镇集中精力发展经济的重要时期。困难与希望同在，机遇与挑战并存。市委、政府对我们寄予很大希望，新的形势和任务也对我们提出了更高的要求。我们相信，有党委和政府支持，镇商会一定能在十六大精神的正确指引下，解放思想，同心协力发展我镇经济，为我镇各项社会事业的发展做出更大的贡献。
最后，祝各位会员身体健康，事业有成！
谢谢大家！
企业与政府之间起到桥梁和纽带作用，从而增强对会员的凝聚力和吸引力，使商会在经济活动中不断提高自己，发展自己，进一步发挥商会的作用。
希望在座的各位会员同志，今后要更加重视发挥商会对内对外的联谊作用，大力引进资金、技术和人才，为繁荣我镇经济发挥应有的作用。
四、加强领导，搞好商会自身建设。
商会领导成员，要认真学习党的方针、政策，切实提高政治业务素质，树立全心全意为人民服务的思想，代表和反映会员的利益和要求，改进思想作风和工作作风，深入基层，调查研究，努力工作，开拓进取，真正使商会成为统战性、民间性、经济性的外引内联的群众团体，协助党和政府团结广大工商界人士，使梨林镇的综合经济实力，再上一个新台阶。同时，商会要健全组织网络，按照工商联章程和上级工商联组织的要求，逐步建立健全同业分会和行业协会，逐步形式纵横交错，条块结合的组织网络。
各位会员、同志们，目前正是我镇集中精力发展经济的重要时期。困难与希望同在，机遇与挑战并存。市委、政府对我们寄予很大希望，新的形势和任务也对我们提出了更高的要求。我们相信，有党委和政府支持，镇商会一定能在十六大精神的正确指引下，解放思想，同心协力发展我镇经济，为我镇各项社会事业的发展做出更大的贡献。
最后，祝各位会员身体健康，事业有成！
谢谢大家！
商会会员管理制度（模板15篇）篇五
各位会员，各位领导，同志们：
在县委工作会议闭幕之际，在全县上下迈入之际，在实施“十一五”规划开局之际，在实现新一轮大发展，建设“两区”对接的边界强县，为海峡西岸经济区建设作贡献的关键之际，我们召开了**商会第二届会员代表大会，大会圆满完成了各项议程，等一下就要胜利闭幕了。这次大会是**镇各界有识志士相聚一堂，共商**商会工作发展大计的盛会。大会以“三个代表”重要思想为指导，全面总结五年来的工作，并确定了今后五年的商会工作目标和任务，选举产生了新一届商会领导班子，是一次大团结的大会，这充分展示**镇商会广大会员与时俱进，开拓创新的精神风貌。我相信，这次大会必将把**商会推向一个新的历史阶段。在此，我谨代表县委、县政府、县委统战部、县工商联对大会的圆满成功，对新当选的**商会领导表示热烈的祝贺！向出席大会的全体代表，并通过你们向所有为我县商会事业作出贡献，付出辛勤劳动的同志们、朋友们衷心的感谢！
过去的五年，**商会在**镇党委、镇政府的领导下，在县委统战部和县工商联的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”的要求，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，努力做好非公有制经济代表人士的思想政治工作，围绕经济建设这个中心，积极参政议政，加强商会自身建设，服务会员，维护会员合法权益，充分发挥了商会在联系党和政府与非公有制经济方面的桥梁和纽带作用，为促进**镇乃至全县非公有制经济健康快速发展作出了应有的贡献。借此机会，我讲三点意见：
一、要求商会积极发挥桥梁和纽带作用。
我们成立商会的宗旨是联系会员、组织会员互助合作，交流业务信息，为社会服务，为会员服务。要实现这个宗旨，商会必须做到“三个联系”：一是要加强与政府部门的联系。商会在事务活动中，经常要接触政府部门，有很多问题需要政府部门协调解决。因此，商会要加强与政府部门的沟通，取得政府部门的理解和支持，这样可以使问题更快更好地得到解决。要积极参政议政，及时反映会员意见、要求和建议，维护会员的合法权益；要配合党和政府的`中心工作，当好政府管理企业的助手。二是要加强与商会会员的联系。组织会员进行法律法规教育和职业道德教育，提倡公平竞争；开展商务活动，了解国内外经济形势和市场动态，学习和吸收外地经验。三是要加强与兄弟商会的横向联系。取长补短，积极探索基层商会的有效运行机制，以务实的作风、创新的理念，开创基层商会工作新局面。
二、要求各商会会员自主自立，发展经济，遵纪守法。
一要加强学习。每位会员要以现代企业的理念建设和发展企业，要致力于建设学习型企业、思考型企业，要不断学习党的路线方针政策和法律法规，把握形势，善于理性思考，带头执行行业规范，恪守职业道德，自觉遵守国家法律法规，以“诚信”为本，以“质量”为上，树立品牌意识，提高整体素质。二要服务大局。希望我们广大商会会员，围绕街道提出的“三区”建设工作重点，在各自的行业当中，做强做好，并切实起到行业“领头雁”的作用，带领和引导广大企业，积极参与市场竞争，继续发扬乡镇企业发展初期的“四千精神”（千方百计、千言万语、千辛万苦、千山万水），要唱好“六首歌”（唱国际歌，体现了创业靠自己，不靠神仙皇帝；唱国歌，体现了前进、前进，永不退缩；唱我的中国心，体现了爱国之心永不变；唱敢问路在何方，体现路在脚下；唱永远是朋友，体现朋友多了路好走；唱好汉歌，体现了敢出手时就出手的善抓机遇精神）。积极参与地方经济和社会各项事业建设，努力推进**镇的经济和社会各项事业快速、健康、持续地发展。
三、进一步用好商会平台，做好乡镇商会工作。
**商会今后的工作离不开各有关职能部门的支持和配合。因此，希望各有关职能部门关心、理解商会工作，在精神上多给予鼓励，政策上多给予扶持，业务上多给予关心，积极协调帮助其规范建立，完善运作，使其充分发挥为企业发展壮大服务的职能作用，为新世纪**实现跨越式发展提供坚强保障，为我县建设“两区”对接的边界强县服务。
最后，祝大家身体健康，事业兴旺！谢谢大家。
商会会员管理制度（模板15篇）篇六
第一条 为了促进商会人事管理工作的制度化，规范化，充分调动商会工作，人员的积极性，依照国家有关劳动和人事法规，制定本制度。
第二条 本商会的员工是指本商会专职工作人员。
第三条 本商会的人事管理主要包括员工的聘用，解聘，薪酬与福利管理， 员工考核，劳动合同管理，人事档案管理，考勤管理等。
第四条 本商会的人事管理工作归商会秘书处负责。
第二章 人员聘用
第五条 商会的招聘工作秉持“德才兼备”的原则。
第六条 商会按照会长办公会的决议和工作需要，设置机构，并确定人员编制。
第七条 商会专职工作人员的聘用：由秘书长负责提名，报会长审批。聘用人员必须经过三个月试用期。试用期合格者，由秘书长呈报会长批准后正式聘用，试用期满不合格者，由秘书长报会长批准解聘。
第三章 人员解聘
第八条 员工（包括试用期员工）工作期间如出现以下情况，予以解聘。
1.严重违反劳动纪律者，或触犯国家法律法规者；
2.品行，工作能力，工作态度等不符合岗位要求者；
3.由于个人失误给商会造成严重损失者；
第九条 员工的解聘由秘书长提名，报会长批准。
第十条 员工离职时必须结清财务借支，退还办公设备及所配置的办公用品。
第四章 劳动合同管理
第十一条 商会实行全员劳动合同制，员工一经转正，即签订《劳动合同》。 第十二条 员工劳动合同每年签订一次。
第五章 员工考核
第十三条 每年年终由商会秘书长对员工进行考核，考核结果报会长办公会议审定。
第六章 员工档案管理
第十四条 员工自转正起，即建立个人人事档案。
第十五条 员工档案由秘书处保管。
第七章 薪酬和福利待遇
第十六条 工资实行月薪制，每月底为员工工资发放日。
第十七条 其它福利和补贴
1.一经转正的员工，商会按国家规定为其办理社会保险。
2.已转正的员工，根据其工作的性质和需要，每月享有一定额度的手机通讯费用补贴。
3.已转正的员工每天可享受10元午餐补贴。
第八章 考勤管理
第十八条 工作时间 ：商会执行一周40小时工作制（周一至周五，每天8小时） 第十九条 作息时间 ：上午9：00-12：30 下午1：00-5：30。
第二十条 商会实行考勤登记制度，由秘书处负责员工考勤统计工作。
第二十一条 假期：员工享受法定假日、事假、婚假、慰唁假、病假、产假、工伤假、 年假、补休。假期申请要事先办理申请手续。商会按国家有关规定给予办理。
第九章 附 则
第二十二条 本制度自会长办公会议通过之日起实施。
第一章 总 则
第一条 为了促进商会人事管理工作的制度化，规范化，充分调动商会工作，人员的积极性，依照国家有关劳动和人事法规，制定本制度。
第二条 本商会的员工是指本商会专职工作人员。
第三条 本商会的人事管理主要包括员工的聘用，解聘，薪酬与福利管理，员工考核，劳动合同管理，人事档案管理，考勤管理等。
第四条 本商会的人事管理工作归商会秘书处负责。
第二章 人员聘用
第五条 商会的招聘工作秉持“德才兼备”的.原则。
第六条 商会按照会长办公会的决议和工作需要，设置机构，并确定人员编制。
第七条 商会专职工作人员的聘用：由秘书长负责提名，报会长审批。聘用人员必须经过三个月试用期。试用期合格者，由秘书长呈报会长批准后正式聘用，试用期满不合格者，由秘书长报会长批准解聘。
第三章 人员解聘
第八条 员工（包括试用期员工）工作期间如出现以下情况，予以解聘。
1、严重违反劳动纪律者，或触犯国家法律法规者；
2、品行，工作能力，工作态度等不符合岗位要求者；
3、由于个人失误给商会造成严重损失者；
第九条 员工的解聘由秘书长提名，报会长批准。
第十条 员工离职时必须结清财务借支，退还办公设备及所配置的办公用品。
第四章 劳动合同管理
第十一条 商会实行全员劳动合同制，员工一经转正，即签订《劳动合同》。
第十二条 员工劳动合同每年签订一次。
第五章 员工考核
第十三条 每年年终由商会秘书长对员工进行考核，考核结果报会长办公会议审定。
第六章 员工档案管理
第十四条 员工自转正起，即建立个人人事档案。
第十五条 员工档案由秘书处保管。
第七章 薪酬和福利待遇
第十六条 工资实行月薪制，每月底为员工工资发放日。
第十七条 其它福利和补贴，
一经转正的员工，商会按国家规定为其办理社会保险。 已转正的员工，根据其工作的性质和需要，每月享有一定额度的手机通讯费用补贴。
第八章 考勤管理
第十八条 工作时间 ：商会执行一周40小时工作制（周一至周五，每天8小时）
第二十条 商会实行考勤登记制度，由秘书处负责员工考勤统计工作。
第二十一条 假期：员工享受法定假日、事假、婚假、慰唁假、病假、产假、工伤假、 年假、补休。假期申请要事先办理申请手续。商会按国家有关规定给予办理。
第九章 附 则
第二十二条 本制度自会长办公会议通过之日起实施。
商会会员管理制度（模板15篇）篇七
各位领导、各位来宾、各位会员、同志们：
今天，xx工商业的各位精英，汇聚一堂，在这里召开xx商会二届一次会员大会，畅叙情谊，共襄盛举，这是xx的一件大事，也是oo工商业届的一件盛事。在此，我谨代表中共oo镇委，向大会的隆重召开以及新一届商会领导班子的成立表示热烈的祝贺!向支持本次大会召开的各级领导、社会各界表示衷心的感谢!向与会的各位会员表示诚挚的问候和美好的祝愿!
xx商会自20**年成立以来，始终坚持“在服务形式上求新，在活动内容上求实，在工作制度上求严”的指导方针，以服务促发展，以服务树形象，以服务聚人心，有力推动了商会的健康发展和会员企业的健康成长。商会成立五年来，服务经济建设发展勇为人先，投身社会公益事业不居人后。在政府和企业之间充分发挥桥梁、纽带和助手作用，为oo转型升级、加快发展出谋出力;在企业和社会之间充分发挥信鸽和使者的作用，帮助企业履行社会职责，积极投身公益事业。成绩有目共睹，深受各界肯定。
“十一五”期间，我镇坚持以科学发展观为指导，围绕“促增长、调结构、重民生、保稳定”的工作主线，团结拼搏，克难攻坚，加压奋进，经济社会保持了平稳较快发展。20**年实现工农业总产值103.3亿元，工业总产值101亿元，财政总收入2.3亿元，这些成绩的取得，离不开xx商会和全体商会会员积极参与和支持。在此，我代表镇委、镇政府对全体xx商会会员表示衷心的感谢!20**年是我镇全面实施“十二五规划”的开局之年，也是全力建设江南平原工业强镇、商贸重镇、宜居名镇的关键一年。在这种新的形势下，xx商会更要把握机遇、奋发有为、开拓进取，引领科学发展，促进和谐共进。借此机会，我对xx商会工作提几点希望和要求：
一、围绕中心，服务大局，在推动商会发展上有新作为。商会是党领导下的由工商界代表人士组成的人民团体和民间群众组织，在新时期新阶段，商会的作用越来越重要，上级对商会建设的要求越来越高，去年9月16日，党中央、国务院联合下发《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工同联工作的意见》，这是新形势下做好商会工作的根本指南，希望新一届商会要充分发挥自身优势，团结和带领广大苍南籍在杭会员为调整产业结构、转变经济发展方式献计出力;要围绕oo镇委、镇政府中心工作，提升商会工作水平和非公经济发展水平。
二、保持活力，丰富内容，在服务会员上有新举措。商会是企业和企业家的“娘家”，是镇委、镇政府联系工商业各界的桥梁和纽带，竭诚为会员服务，是商会的基本职责，也是商会的活力所在，因此，商会要充分发挥在反映会员意愿、宣传政策、化解矛盾、维护权益、提供信息、联合发展等方面的重要作用，团结与带动所有会员，认真执行章程赋予的职责，以服务的理念、共同发展的精神，将商会建设成可以为企业排忧解难的社团组织;建成企业和企业家的智慧和资源宝库，助力企业立足市场、捕捉商机、扩大经营、促进发展;建成商会会员信任和认可的坚强后盾。
三、心系桑植，投身公益，在回报社会上有新贡献。一个企业的发展壮大，其因素是多方面的，既有企业家自身的不懈努力和艰辛付出，也与党委、政府的关怀、社会各界的支持是分不开的。因此，一个成熟、成功的企业家，应当常怀感激之情、永葆进取之志。商会要积极投身光彩事业，让更多的会员参与到扶困济贫献爱心活动中来，督促会员企业以人为本，关心员工，积极改善员的工作条件，提高员工的收入水平，努力构建企业与员工、企业与社会的和谐关系。
四、坚持科学，规范制度，在商会管理上有新提高。希望本届商会领导班子要不断加强自身建设，提高政治素质、业务素质，大力营造团队精神，发挥整体优势;要完善商会各项章程，抓好商会内部管理;要加强作风建设，进一步解放思想，开拓创新，把商会办成充满活、富于创新、团结奋进的商会。
各位会员、同志们，商会的工作任重而道远，我相信，只要大家同心同德，锐意进取，努力工作，商会的工作一定会出现崭新的一面，一定能够为oo的经济发展和社会各项事业的全面进步作出更大的贡献。
最后，祝xx商会越办越好!祝各位会员和同志们身体健康、生活愉快，家庭幸福、事业发达!
商会会员管理制度（模板15篇）篇八
1、凭有效身份证件到中心登记处。
2、仔细阅读会员须知。
4、领取会员卡。
二、会员卡使用须知。
1、中心会员卡分为基础卡、银卡、金卡、团体卡。
2、持本卡参加中心活动。
3、本卡限12月30日前使用。
三、持有会员卡享有的服务项目。
1.快乐妈妈会员基础卡(200元)。
(1)《公益大讲堂》。
(2)《专家支招课程》1次。
(3)《亲子课堂》和《母亲素质品位提升课堂》任选其一。
(4)《妈妈说课堂》。
(5)享受会员优惠价格的项目：《妈妈快乐行》《亲子游》。
《中医保椒《咨询辅导》。
2.快乐妈妈会员银卡(500元)。
(1)《公益大讲堂》。
(2)《专家支招课程》3次。
(3)《妈妈说课堂》。
(4)《亲子课堂》和《母亲素质品位提升课堂》中选2个或《早教课堂》1个。
(5)《咨询辅导》1次。
(6)享受会员优惠价格的项目：《妈妈快乐行》《亲子游》。
《中医保椒《咨询辅导》。
3.快乐妈妈会员金卡（1000元）?
(1)《公益大讲堂》。
(2)《专家支招课程》全部。
(3)《妈妈说课堂》。
(4)《亲子课堂》和《母亲素质品位提升课堂》中选4个或《早教课堂》2个。
(5)《咨询辅导》3次。
(6)享受会员优惠价格的项目：《妈妈快乐行》《亲子游》。
《中医保椒《咨询辅导》。
4.快乐妈妈团体卡(协商确定)。
*提供在线互动交流平台。
四、会员卡的挂失、补办、换卡和退卡办理。
1、挂失。会员卡丢失后，尽快通知中心，中心备案，原卡停止使用。
2、补办。中心注明情况后，补发新卡(新卡工本费10元)。挂失前的损失由会员本人负责，挂失后的.使用情况由中心继续在原卡内容基础上开始记载。
3、换卡。会员卡使用中途若需要升级，需交回原卡，划去已经参加项目，继续享有新卡新增所有项目。
4、退卡。会员卡一经使用不办理退卡，但在中心重新注册后，可以转交他人使用。
五、如遇价格和管理办法调整，通过qq群或短信通知。
1、凭有效身份证件到中心登记处。
2、仔细阅读会员须知。
4、领取会员卡。
二、会员卡使用须知。
1、中心会员卡分为基础卡、银卡、金卡、团体卡。
2、持本卡参加中心活动。
3、本卡限月30日前使用。
三、持有会员卡享有的服务项目。
1.快乐妈妈会员基础卡(200元)。
(1)《公益大讲堂》。
(2)《专家支招课程》1次。
(3)《亲子课堂》和《母亲素质品位提升课堂》任选其一。
(4)《妈妈说课堂》。
(5)享受会员优惠价格的项目：《妈妈快乐行》《亲子游》。
《中医保椒《咨询辅导》。
2.快乐妈妈会员银卡(500元)。
(1)《公益大讲堂》。
(2)《专家支招课程》3次。
(3)《妈妈说课堂》。
(4)《亲子课堂》和《母亲素质品位提升课堂》中选2个或《早教课堂》1个。
(5)《咨询辅导》1次。
(6)享受会员优惠价格的项目：《妈妈快乐行》《亲子游》。
《中医保椒《咨询辅导》。
3.快乐妈妈会员金卡（1000元）?
(1)《公益大讲堂》。
(2)《专家支招课程》全部。
(3)《妈妈说课堂》。
(4)《亲子课堂》和《母亲素质品位提升课堂》中选4个或《早教课堂》2个。
(5)《咨询辅导》3次。
(6)享受会员优惠价格的项目：《妈妈快乐行》《亲子游》。
《中医保椒《咨询辅导》。
4.快乐妈妈团体卡(协商确定)。
*提供在线互动交流平台。
四、会员卡的挂失、补办、换卡和退卡办理。
1、挂失。会员卡丢失后，尽快通知中心，中心备案，原卡停止使用。
2、补办。中心注明情况后，补发新卡(新卡工本费10元)。挂失前的损失由会员本人负责，挂失后的使用情况由中心继续在原卡内容基础上开始记载。
3、换卡。会员卡使用中途若需要升级，需交回原卡，划去已经参加项目，继续享有新卡新增所有项目。
4、退卡。会员卡一经使用不办理退卡，但在中心重新注册后，可以转交他人使用。
五、如遇价格和管理办法调整，通过qq群或短信通知。
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商会会员管理制度（模板15篇）篇九
会员活动的目的：
会员系统是酒店建立客户档案的基础，只有建立完善的会员体系，才能保证酒店客户资源不流失，乃是提升酒店入住率、留住回头客、保证酒店经营效益的可取之道，所以我们酒店也要推出自己的会员系统，以下方案，供领导参考。具体方案内容如下：
分为：普通会员、金卡会员。
二、活动地点：悦溪商务酒店。
三、活动宣传：凡到店消费顾客皆有机会申请本酒店会员卡，凭本酒店会员卡可享受一定房费折扣。
四、活动细节：
1、到店消费客人可凭消费额，缴纳相应卡费，获得本店各级别会员卡，本酒店。
董事长及店长有权免除有需要客人卡费和充值额度要求。
2、凭本酒店会员卡到店消费客人，不享受本酒店其他优惠活动。
3、会员卡办卡卡费及余额不退现，不找零，已办卡客人如需退卡，可将会员。
卡交还酒店前台，卡内余额折为当日一部分房费。
4、对于董事长及店长签署免卡费、免充值额的持卡客人退卡，可将卡片交。
还酒店前台退卡单据，酒店不作任何现金补偿、不退还卡内余额。
5、持有本店会员卡客人到店消费，无需预约，在本店尚有可售房情况下优。
先给持有本店会员卡客人，当日到店办卡客人，当日即可享受所持有会员级别的优惠。
6、本酒店部分会员卡属于不记名卡片，客人如有遗失本店恕不补卡，客人。
有需要请至本酒店前台另行办卡。对于记名卡片，客人如有遗失需另支付相应卡费，至前台重新办理补卡手续。
7、持卡人至酒店消费，请提前出示会员卡或办卡人的名字和电话，否则无法享受会员优惠。
8、请您携带好有效证件办理入住（二代身份证原件），需一人一证办理登记，
会员住房次日14点退房，金卡会员住房15点以前退房，非会员住房12点之前退房。如超时将加收房费，18：00之前按照在酒店入住房费一半收取，18：00后按照在酒店入住房费全额收取，依然享受会员优惠。
9、本酒店保留该活动最终解释权，客人办卡需仔细阅读办卡细则，从客人办卡。
时起，本酒店默认客人已阅读并同意该细则。
积分可兑换酒店纪念品水杯（暂定）。
3000积分可兑换免费商务房一间。
5000积分可兑换免费豪华大床一间。
10000积分可兑换免费总统套房一间。
金卡会卡享受充值赠送：充值2000无赠送。
充值3000赠送免费商务房券1张。
充值5000赠送免费商务房券2张。
充值10000赠送免费赠送豪华房券4张。
备注：以上赠送房间需要提前预订。
六、卡片成本：与专门办卡公司合作，每张卡片成本***元。
商会会员管理制度（模板15篇）篇十
四、《商会会员证》使用须知：
1、《商会会员证》简称《会员证》；
2、本商会《会员证》只作为商会会员身份证明，不作它用；
3、商会任何会员不得用《会员证》身份从事违反法律、法规及损害商会声誉的活动；
4、在商会举行会议或年度大会时，必须佩带《会员证》入场，以证明其会员身份；
7、《会员证》的外观设计版权及解释权归柳州市江苏商会；
8、商会会员身份识别制度从柳州市江苏商会正式成立开始实行；
六、《会员证》需补办的必须进行补办登记；
七、退会或取消会籍的会员不再办理《会员证》,并建立退会或取消会籍档案；
八、本制度从公布即时起有效，如换版另行公布。
5、申请单位必须为所填内容负责任或承诺真实性、合法性；
8、本制度归口管理部门为商会办公室；
9、本制度从柳州市江苏商会成立之日起公布并执行。
1、为了加强商会的文件收、发与外来文件的有效管理，特制定本制度；
3、本制度所说的文件管理制度是指广义的文件收发管理的规章制度；
4、商会的文件收发归口管理单位为综合办，并指定专人管理；
8、本制度由综合办制定并发布，并于柳州市江苏商会之日开始执行。
8、新的档案资料目录和表格格式需要换版的，原版继续有效；
9、本制度归口管理部门为综合办，从柳州市江苏商会之日开始执行。
一、全面负责制定商会的宗旨、方针、目标；
二、负责制定理事单位、会员单位的评定规则；
三、代表本会签署有关重要文件，参与有关重要活动；
七、审核商会年度预算计划和批准预算方案；
八、审核、批准商会参与的重大社会活动与捐款；
九、决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用。
十、履行《中华人民共和国公司法》中有关法人社团组织会长的责任与权限。
一、主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
二、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
四、协助会长制定商会的宗旨、方针、目标及战略规划；
五、提升其作为会员单位与工商联或政府沟通与联系的桥梁作用。
1、负责商会后勤事务的管理，并协调商会各部门的有效运行；
2、协助会长或秘书长做好商会总规划，为商会领导提供有效的意见或建议；
3、完成会长或秘书长交给的各项工作与任务；
4、制定商会各项规章制度，以规范商会的管理，提高工作效率；
5、负责商会文件收发，人事档案管理，相关会员档案管理；
6、负责商会邮件分发，电话接听、纪录及顾客接待；
7、负责协调商会与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；
8、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行；
9、对员工及其他相关部门进行行政监督，并考核其的工作质量及数量；
10、根据商会实际情况引入适合可行的管理模式，使商会实现总体战略目标；
11、负责商会人力资源的规划，并进行人员招聘、面试、培训、考核；
12、做好商会vi的相关工作，并为其提供持续改进方法。
1、全面负责商会日常财务的管理工作，包括出纳的相关工作：
1.1做好商会现金、票据及银行存款的保管出纳和记录；
1.2建立现金日记帐、银行存款日记帐、审核现金收付单据；
1.3积极配合商会开户行做好对帐、报帐工作；
1.4配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
1.5发票的开具及保管；
1.6协助会计做好各种帐务处理工作；
1.7办理商会有关捐赠和税款申报及缴纳；
1.8编制有关税务报表及统计报表；
1.9办理与税务有关的其它事务；
2、协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定，并监督执行；
3、负责商会资金调配、成本核算、会计核算和分析工作；
4、负责资金、资产的管理工作；
5、预测、监控可能会对商会造成经济损失的重大社会及公益活动；
6、协助会长或秘书长做好商会与外部的沟通与协调工作；
7、完成上级交给的其它日常事务性工作。
二、协助上级主管做好人力资源规划、需求预测，人事档案、文档管理；
三、管理商会内部相关的文件；
六、会务安排并做好会议纪录；
七、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率；
八、完成上级领导下达的其它工作任务。
1、协助商会领导做好联络方面的工作，并执行联络计划；
2、负责商会会员的沟通与联络，并建立会员综合信息目录或档案；
3、负责建立商会与会员良好的关系与信誉体系；
4、处理商会与会员发生的危机与潜在的危机；
5、改进商会信誉保障体系，并参与制定商会社会活动、新闻及广告传播计划；
6、负责有关市场沟通、联络、公关活动的策划与监督实施；
7、经常向领导反馈有关联络活动结果，并对市场策略提供意见或建议；
8、提供会员关系及渠道开拓的联络与公关支持；
9、进行联络与公关信息档案的建立和管理；
10、完成商会交给的其它工作。
商会会员管理制度（模板15篇）篇十一
为维护广大会员和商会的利益，加强财务管理，合理使用商会经费，提高商会资金的使用效率和透明度，根据《商会章程》和《会费收缴及使用管理办法》，制定本制度。
商会通过以下方式取得合法收入，并开具加盖商会财务专用章的统一收据，有关款项及时存入商会专用帐户：
（一）商会会员依照商会章程的规定缴纳的会费。
（二）接受社会捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）银行存款利息；
（六）其他合法收入。
商会的收入用于商会章程规定的业务范围和商会的发展，不得在会员中分配。主要用于以下方面：
（一）必要的办公支出；
（三）编印刊物、发放宣传资料等的成本费；
（四）其他应支出的费用。
（五）不得向任何单位出借本会资金，不得对外提供任何担保。
（六）商会的资金和财产属商会所有，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用，本会终止后的剩余财产，用于发展与本会宗旨相关的事业。
（一）财务审批管理的原则：会长办公会议负责经费的计划安排，办公室负责日常收支管理。办公室负责提出年度及专项活动开支的预算，交会长办公会议审定。
2、商会日常办公消耗品，非批量采购的，由秘书长决定；需大批量采购的，由秘书处列出计划，报会长办公会讨论决定，经会长签署方可采购。
3、商会如需添置固定资产，金额在1000元以下的，报秘书长同意，由工作人员办理；1000—5000元的，由会长决定；5000元以上的，须经商会会长办公会、监事会研究同意后方可购置。
4、工作人员的工资、补贴及福利费（标准由会长办公会研究决定）按月支付；
5、差旅费：商会领导及办公室人员外出参加有关公务活动，必须事先经商会主要领导批准同意后方可办理。经费开支原则：
（3）商会办公室人员参加上述活动，所需经费由商会负担。
7、会员单位及兄弟商会开业庆典等活动，其标准经会长办公会研究制订，由办公室实施；
8、接待费用：按照一切从简的原则，对省、市领导、部门，兄弟商会间的正常来往，非接待不可的，1000元以下报秘书长审批，1000—5000元以内的，报会长（执行会长）审批，5000元以上的，由会长办公会研究决定。
9、商会需向社会捐赠救灾、扶贫、助学等慈善福利事业的费用，由商会慈善部提出，经会长办公会和监事会研究同意，办公室财会人员按会议决定和相关财务制度执行。公益慈善活动的主要对象为在青菏泽籍人士（大学生和特殊困难群体），或为对提升商会形象有重大影响的。原则上采取商会与企业家联合赞助的形式。
（二）本会日常开支由秘书长、监事长、执行会长、会长联合进行审批。
经费开支，每月由办公室按经费开支项目编制汇总表，经秘书长、监事长、执行会长、会长审核签字报销；其原始单据需注明用途并经经手人签字后，报秘书长、会长审签；对手续不全、不符合财务制度的，不予报销。
（一）商会财务按民间非营利性组织的会计制度有关规定执行。
（二）商会设专职会计一名（应有履行财务工作的资质和上岗证书），会计人员职责：
1、严格执行财务管理制度，按规定记账、报账、做到手续完备、数字准确、账目清楚。并建立财务档案，妥善保管各种财务资料，不得遗失。
2、按时完成月、季及年度财务报表，定期汇报执行财务情况，接受有关监督。
3、财会人员调动工作或因故离职，必须与接管人员办清交接手续。
（三）商会在银行专设一个基本帐户，根据银行要求办理有关手续，银行帐户专户专用，只供本会收支使用，帐户不得转让，不得出租、不得借用、不得为企业和其他单位代收代付资金。
（四）确保现金、票据、印章的安全，备用金不得超过3000元，印章应严格按照《青岛市菏泽商会印章管理办法》执行。
（一）建立定期报告制度。由办公室主任定期向会长办公会议、常务理事会、理事会汇报财务收支情况，其中会费收支情况要作为单项重点汇报。
（二）商会的一切财务活动受商会理事会监督，在理事会闭会期间，商会监事会履行理事会职权。会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长、监事长可以不定期的对财务进行抽查。
（三）每年度收支情况向会员大会报告或公示。接受会员监督，定期接受监事会的质询。
（四）会员和其他工作人员，人人有责维护商会的财产安全和经费的合理使用，并实施监督。有权对不合理支出提出意见和建议，并对违法乱纪者进行检举揭发，商会应当及时予以查处，同时对检举人进行保护。
本办法经会长办公会表决通过实施。
商会会员管理制度（模板15篇）篇十二
6、vip会员可参加消积分兑换优惠活动。
7、符合申请条件的顾客在专柜领取申请卡，并将个人资料如实填写清楚，即可领取会员卡。
店长附上该顾客消费单交公司主管人员审核(必须内容填写详细字体工整);。
二、vip的使用方法。
1、持vip卡到专卖店购物时须先出示，交由售货员登记；
信息后方可享受积分；
4、vip卡内积分有效期为两年；两年后积分自动清零，重新开始积分。
三、消积分兑换商品优惠活动。
a、消500积分兑换零售价300元商品；(等于9.4折)。
b、消1000积分兑换零售价800元商品；(等于9.2折)。
c、消2000积分兑换零售价1800元商品；(等于9.1折)。
d、消3000积分兑换零售价3000元商品；(等于9折)。
每年的3月份和8月份两个时间段可进行积分兑换；当日购买积分不可当日兑换。
四、vip卡的管理。
1、vip卡发放需经公司主管人员审核；
效性，如属无效卡当即没收且不得予以积分；
3、专柜员工必须严格保密会员(准会员)资料；
4、会员每月消费累积由专柜统计，与工作报告等一起上交公司。
五、vip卡的丢失与补办。
证明，并要求持卡人在报失表签名，店长签字确认后，传送至公司主管人员审核；
同时注销旧卡资料；
商会会员管理制度（模板15篇）篇十三
为本群的健康发展和全体群成员的共同利益特制定如下相关制度和群要求，凡本群成员必须遵守并无条件执行，反之坚决踢出本群！
3、不同级别的战将将根据本群的赛事级别来参加比赛，日常正常活动不受星级限制；
1、凡进入本群均实行实名制；
2、凡进入本群参加活动时必须有本群统一战袍；
3、凡本群成员一周未在群里发言者将被踢出本群；
4、凡本群成员一个月没有参加过一次本群活动和各类赛事的人将被踢出本群；
5、凡本群成员一年内没有为集体联系过一场比赛的人将被跳出本群；
六：凡本群成员请第一时间详细阅读本制度并跟贴回复，以示认可并遵守此规定谢谢合作！
商会会员管理制度（模板15篇）篇十四
xx羽毛球俱乐部成立于20xx年6月，宗旨是以球会友，志在强身健体，锻炼交流，自强不息；本俱乐部为非营利性组织，不提供商业服务；本俱乐部组织活动，会员可自愿选择参加，但切记要注意安全！提高警惕，安全第一；本俱乐部不对活动造成的人身财产损失承担任何直接或间接的责任！
1、入会方式：可现场办理入会，会员一次交纳260元（其中60元为六个月会费，200元为预付的活动费，每次活动费用从200元里扣）。
2、收费说明：活动费用：
周一：会员25/2小时，非会员30/2小时。
周四：会员25/2小时，非会员30/2小时。
3、任何人员不得在众奕羽毛球俱乐部msn群内部散布、拉拢会员从事赌博、色情等非法活动，一旦发现将立即停止该会员资格。
4、任何人员不得在羽毛球俱乐部内部散布和传播带有明显商业用途的广告宣传，一旦发现将立即停止该会员资格。
5、不得在社区中发放它群信息（q群号），违者作删除该贴处理。
7、任何人员不得通过电脑qq、msn、手机短信等相关通信和信息工具骚扰会员，一旦发现将立即停止该会员资格，清除出本俱乐部。
8、活动规则：
（1）凡在众奕羽毛球俱乐部生活或工作人士，不论年龄、性别和球技高低，均欢迎加俱乐部。
（2）凡有心脏病、高血压及其它不良疾病而不适合从事剧烈体育运动者，谢绝参与活动，否则后果自负。
（3）每次活动前，活动组织者提前在众奕羽毛球俱乐部发布活动信息，包括时间、地点、联系方式等。
（4）已经报名要参加活动，但临时有事不能来的请再活动当日时间16：00前自觉取消报名，并通知相关管理员。
（5）于多次违规，或违规但不同意罚款的球友，本俱乐部将不再欢迎这类球友参加活动。
（6）参加者，请尽可能的按规定时间或提前到达活动地点。
（7）请自备球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，更不得在未经允许的情况下使用他人的物品。
（8）严禁在球馆内吸烟、声喧哗、赤膊、带小孩、带宠物等，并服从球场的管理。
（10）毛球活动存在一定的风险性，且活动是自愿参与、非赢利性质，请大家在活动时注意保护自已，避免受伤和伤害他人，一旦发生受伤事件，由伤害者和被伤害者承担相应责任，与活动组织者无关，但活动组织者有及时救助之责任和义务。
（11）活动开始时，请主动向活动组织者交纳活动费用，收费标准现为每次25，非会员30。
9、所有参与活动人员均可以对活动所收取的费用提出质疑，并与羽毛球俱乐部联系人联系。
11、在论坛或群内自行组织活动，不能与本球会活动时间、活动场所相同（如当次球会活动人员已满除外），非本俱乐部组织活动，本俱乐部特此声明不负任何责任！
12、所有会员必须遵守羽毛球馆的相关规章制度。
羽毛球俱乐部群负责人的权利和义务：
1、为大家联系相关的羽毛球场地。
2、提供羽毛球。
3、监督会员是否遵守相关规章制度。
4、对临时的突发情况或事件有处理和决策的权利。
5、负责与其他协会比赛，联谊及邀请教练指导的相关事项。
6、负责羽毛球俱乐部组队，冠名，广告等相关事项。
7、违反相关规章制度的人员当场开除或者劝退。
商会会员管理制度（模板15篇）篇十五
1、申办条件：vip会员：凡在商场直营专柜消费购物（不限金额），以顾客手机号码作为顾客的vip会员账号。
2、申办程序：
1)顾客消费达到以上申办条件时，由专店指导顾客填写《vip申请表》，确认无误后将申请表交客户中心审核备案，顾客自动获得vip会员资格。
2)顾客姓名、手机号码、身份证号码、通讯地址为必填项，资料准确无误方可办理。
3)顾客消费记录必须由顾客及导购员签字确认方可办理。
三、vip会员的权益。
4)顾客生日当天购买可享受上述条件规定的双倍返利积分。
；
5)享受产品整烫、修改服务（技术许可范围内）；
四、vip会员积分规则与兑换。
1、积分规则：
1)顾客购买产品实际支付金额，1元=1分；
2)积分抵扣金额部分，不能重复积分。
七、vip会员积分使用规则。
1)顾客本次消费产品所产生的积分，不能抵扣本次消费；
3)顾客vip会员账号可以在顾客许可的同事、朋友、亲人之间共同使用；
4)顾客的同事、朋友、亲人可以以顾客名义消费，并将积分计入顾客vip会员账号；
7)1分=1元；
八、vip会员账号有效期限：
1)会员账号内积分当年度有效；
2)会员账号无限期有效；